鍋爐運行管理制度四穩(wěn)(4篇)

本鍋爐運行管理制度旨在確保鍋爐系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定和高效運行，其主要內容涵蓋了操作規(guī)程、維護保養(yǎng)、故障處理、人員培訓和應急計劃五個核心領域。

包括哪些方面

1. 操作規(guī)程：詳細規(guī)定了鍋爐啟動、運行、停機的步驟，以及在不同工況下的操作要求，強調安全第一的原則。

2. 維護保養(yǎng)：明確了日常檢查、定期檢修和大修的工作內容和周期，以預防設備故障。

3. 故障處理：制定了故障排查流程和應急預案，確?？焖儆行У貞獙ν话l(fā)情況。

4. 人員培訓：規(guī)定了新員工的培訓要求和在職員工的技能提升計劃，提升團隊的專業(yè)能力。

5. 應急計劃：包含了火災、泄漏、壓力異常等緊急情況的應對策略，保障人員安全和設備完好。

重要性

鍋爐運行的安全性和穩(wěn)定性直接影響到生產效率和企業(yè)運營成本。良好的管理制度能預防事故的發(fā)生，減少設備故障率，延長設備使用壽命，同時提高員工的操作技能和安全意識，保障企業(yè)生產和人員的生命財產安全。此外，合規(guī)的運行管理也是符合環(huán)保法規(guī)和行業(yè)標準的必要條件。

方案

1. 操作規(guī)程：制定詳細的操作手冊，每位操作員需經過嚴格培訓并通過考核后才能上崗，確保其熟知并遵守規(guī)程。

2. 維護保養(yǎng)：實施定期巡檢制度，由專業(yè)技術人員進行設備狀態(tài)評估，及時發(fā)現(xiàn)并修復潛在問題。每年進行一次全面的大修，確保設備性能良好。

3. 故障處理：設立24小時應急響應小組，一旦發(fā)生故障，立即啟動應急預案，快速定位問題并采取措施。

4. 人員培訓：定期組織技能培訓和安全教育，提高員工的應急處理能力和專業(yè)技能，增強安全防范意識。

5. 應急計劃：每半年進行一次應急演練，確保所有員工熟悉應急程序，并根據演練結果不斷優(yōu)化應急預案。

通過上述方案的執(zhí)行，我們將構建一個安全、有序、高效的鍋爐運行環(huán)境，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定生產提供堅實的保障。

鍋爐運行管理制度四穩(wěn)范文

第1篇 鍋爐運行管理制度

為確保鍋爐安全運行,增強司爐工的安全意識,特制定本制度。

為確保鍋爐安全運行,增強司爐工的安全意識,特制定本制度。

一、必須建立鍋爐安全操作運行及交接班記錄。

二、司爐工必須持司爐證上崗,嚴禁無證操作。

三、司爐工必須堅守崗位,絕不允許擅離職守、私自脫崗。

四、鍋爐各附屬機械設備必須運轉良好,嚴禁敷衍應付。

五、鍋爐安全閥、壓力表、水位計必須靈敏、靈活,按期校驗。

第2篇 鍋爐運行安全管理技術措施

鍋爐的運行及安全管理十分重要,為此,我們擬采取下列管理與技術措施,確保采暖季的順利運行。

一、配備強有力的領導班子,實行總經理直接領導下的項目負責制。明確鍋爐運行、設備維修及技術等負責人,由公司總經理直接抓。

二、我公司接管供熱運行后,馬上組織有關管理人員進駐現(xiàn)場,從物業(yè)公司全面接管鍋爐房及管道等有關設備的竣工圖紙及資料,盡快熟悉現(xiàn)場及設備,小區(qū)房屋的熱工特性,了解存在的問題,提出解決的初步方案。

三、抽調得力的班長、司爐人員組成責任心強、技術熟練、有較多經驗的人員,組成運行和維修班組,集中一周時間有針對性的進行培訓,重點是:

(1)了解和熟悉小區(qū)的基本情況,了解和熟悉小區(qū)供熱設備及管道的基本情況,了解小區(qū)建筑物的熱工特性;

(2)強化燃氣鍋爐房的崗位責任制、交接班制、巡回檢查制等項規(guī)章制度的再教育,重新學習和貫徹《北京市住宅供暖熱水鍋爐系統(tǒng)運行操作規(guī)程》,國家勞動部《熱水鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》以及《鍋爐安全管理規(guī)則》等有關文件?？己撕细窈笊蠉?。

四、立即對鍋爐設備進行檢查,提出入冬前的檢修方案,確保2006年冬季供熱順利進行。

五、擬每班配備一定數(shù)量維修工人,及時為用戶服務,做到小問題及時處理不過夜。屬于班組不能解決的及時上報公司,由公司組織機動力量進行搶修。

六、管線熱平衡任務由公司配備的專業(yè)人員隨時觀察,研究管線熱平衡中的問題,及時進行水力平衡調整,達到用戶滿意。

七、建立報表記錄,統(tǒng)計制度。這是本公司多年來堅持的行之有效的管理制度。這些包括:鍋爐運行日志,水處理設備水質監(jiān)督,化驗報表、天然氣、電力、水量的計量,統(tǒng)計報表,做到每班記錄,每班核算,每日小結?？己酥笜税醇竟?jié)分解到班組,在保證供熱質量的情況下,節(jié)約能源降低成本,爭取物業(yè)、專業(yè)、業(yè)主三方滿意。由公司總經理組織有關人員定期、不定期檢查三項制度、三個規(guī)程以及統(tǒng)計、核算制度貫徹、執(zhí)行情況,做到防患于未然。

第3篇 鍋爐運行管理安全要求

(一)爐鍋房不應直接設在聚集人多的房間(如浴室、教室、劇院、商店、醫(yī)院等),或在其上面、下面、貼鄰,或主要疏散出口的兩旁。爐鍋房每層至少應有兩個出口,分別設在兩側。鍋爐房通向室外的門應向外開,在鍋爐運行期是不準鎖住或閂住,鍋爐房內工作室或生活室的門應向鍋爐房內開。

(二)使用鍋爐的單位,應根據本單位實際情況,建立以崗位責任制為主要內容的各項規(guī)章制度(如安全操作制度、交接班制度、管理制度、定期檢驗制度、文明鍋爐房和先進司爐工競賽制度等)。具有自動控制系統(tǒng)的鍋爐,還應建立巡回監(jiān)視檢查和定期對自動儀表進行校驗檢修制度。

(三)蒸汽鍋爐運行中,遇有下列情況之一時,應立即停爐:

1.鍋爐水位降低到鍋爐運行規(guī)程所規(guī)定的水位下極限以下時;

2.不斷加大向鍋爐給水及采取其它措施,但水位仍繼續(xù)下降;

3.鍋爐水位已升到運行規(guī)程所規(guī)定的水位上極限以上時;

4.給水機械全部失效;

5.水位表或安全閥全部失效;

6.鍋爐元件損壞,危及運行人員安全;

7.燃燒設備損壞,爐墻倒塌或鍋爐構架被燒紅等,嚴重威脅鍋爐安全運行;

8.其它異常運行情況,且超過安全運行允許范圍。

(四)熱水鍋爐運行中,遇有下列情況之一時,應立即停爐。

1.因循環(huán)不良造成爐水汽化,或鍋爐爐出口熱水溫度上升到與出口壓力不相應飽和溫度的差小于20℃;

2.爐水溫度急劇上升失去控制;

3.循環(huán)泵或補給水泵全部失效;

4.壓力表或安全閥全部失效;

5.鍋爐元件損壞,危及運行人員安全;

6.補給水泵不斷補水,鍋爐壓力仍然繼續(xù)下降;

7.燃燒設備損壞,爐墻倒塌或鍋爐構架被燒紅等,嚴重威協(xié)鍋爐安全運行;

8.其它異常運行情況,且超過安全運行允許范圍。

(五)鍋爐應每年進行一次停爐內外部檢驗,每6年進行一次水壓試驗。定期停爐檢驗的重點如下:

1.上次檢驗有缺陷的部位;

2.鍋爐受壓元件的內外表面,特別是開孔、鉚縫、焊縫、扳邊等處有無裂紋、裂口和腐蝕;

3.管壁有無磨損和腐蝕;特別是處于煙氣流速較高及吹灰器作用附近的管壁;

4.鉚縫是否嚴密;有無性脆化;

5.脹口是否嚴密,管端受脹部分有無環(huán)形裂紋;

6.受壓元件有無凹陷、彎曲、鼓包和過熱;

7.鍋爐和磚襯接觸處有無腐蝕;

8.受壓元件或鍋爐構架有無因磚墻或隔火墻損壞而發(fā)生過熱;

9.進水管和排污管與鍋筒的接口處有無腐蝕、裂紋,排污閥和排污管連接部分是否牢靠;

10.安全附件是否靈敏、可靠,水位計、安全閥、壓力表等與鍋爐本體連接的通道是否堵塞;

11.自動控制、訊號系統(tǒng)及儀表是否靈敏可靠;

12.水側內部的水垢、水渣是否過多。

(六)鍋爐水壓試驗前,應進行內外部檢驗,如必要時還應作強度核算。不得用水壓試驗的方法確定鍋爐的工作壓力。

在工業(yè)生產中發(fā)生了傷亡事故,必須及時搶救傷員,以減少可能造成的損失。因此,每位職工都有必要學會一些正確進行現(xiàn)場救護的方法。

第4篇 常壓生活鍋爐運行管理標準作業(yè)規(guī)程制度（5）

常壓生活鍋爐運行管理標準作業(yè)規(guī)程(五)

1.0目的

規(guī)范常壓生活鍋爐運行管理工作,保證常壓生活鍋爐良好運行。

2.0適用范圍

適用于物業(yè)管理公司轄區(qū)內常壓生活鍋爐的運行管理。

3.0職責

3.1機電維修部主管負責檢查壓力鍋爐運行工作的實施情況。

3.2機電維修部組長負責常壓生活鍋爐運行管理工作的組織實施。

3.3當值班管理員具體負責常壓生活鍋爐的運行管理。

4.0程序要點

4.1巡視監(jiān)控

4.1.1當值管理員每隔2個小時巡視一次常壓生活鍋爐,巡視部位包括:鍋爐本體、燃燒機、水泵機組、電氣控制系統(tǒng)及各種附屬裝置(閘閥、油箱、熱水箱)。

4.1.2巡視監(jiān)控的主要內容如下:

a)觀察各連接處是否有漏油、漏水現(xiàn)象;

b)是否有異常的聲響或振動,是否有異常氣味;

c)觀察排煙顏色是否正常,燃燒火焰是否穩(wěn)定;

d)觀察鍋爐水溫是否變化正常;

e)查看鍋爐水位,油箱油位;

f)檢查水泵機組:

--電機溫度是否太高(燙手),風葉是否碰殼;

--水泵是否漏水成線;

--有無松弛的螺栓、螺母。

g)檢查控制箱:

--各指示燈是否正常;

--各元器是否動作可靠,有無燒傷、過熱、打火現(xiàn)象。

4.1.3對于巡視中發(fā)現(xiàn)的正常情況,當值管理員應及時采取措施予以解決。處理不了的問題,當值管理員應及時詳細的匯報給機電維修部組長或主管,請求支援。整改時應遵守《常壓生活鍋爐維修保養(yǎng)標準作業(yè)規(guī)程》。

4.2當值管理員應根據使用熱水部門或用戶的要求,及時開關常壓生活鍋爐,并根據他們的需要,適當調整鍋爐熱水的溫度或熱水供應量的大小。注意最高溫度不能超過65℃。

4.3異常情況處理

4.3.1當常壓生活鍋爐房發(fā)生火災時,按《火警、火災應急處理標準作業(yè)規(guī)程》處置。

4.3.2當常壓生活鍋爐發(fā)生水浸時的處置:

a)視進水情況關掉運行中鍋爐,拉下總電源開關;

b)堵住漏水源;

c)如果漏水較大,應立即通知機電維修部主管,同時盡力阻滯進水;

d)漏水源堵住后,應立即排水;

e)排干水后,應立即對濕水設備設施進行除濕處理.如用干的干凈抹布擦拭、熱風吹干、自然通風,更換相關管線等;

f)確認濕水已消除,各絕緣電阻符合要求后,開機運行‘;如無異常情況出現(xiàn)則可以投入正常運行。

4.4常壓生活鍋爐房管理

4.4.1非值班人員不準進入常壓生活鍋爐房,如需要進入,須經機電維修部主管同意,并在值班人員的陪同下方可進入常壓生活鍋爐房。

4.4.2常壓生活鍋爐內嚴禁存放易爆、易然、危險物品。

4.4.3常壓生活鍋爐房內應備齊消防器材,并應放置在方便、顯眼處。常壓生活鍋爐房內嚴禁吸煙。

4.4.4每班打掃一次常壓生活鍋爐房的衛(wèi)生。每周清潔一次常壓生活鍋爐房內的設備設施,做到地面、天花、門窗、墻壁、設備設施表面無積塵、無油漬、無銹蝕、無污物,表面油漆完好、整潔光亮。

4.4.5常壓生活鍋爐房內應當通風良好、光線足夠,門窗開啟靈活。

4.4.6常壓生活鍋爐房應當做到隨時上鎖,鑰匙由當值常壓生活鍋爐管理員保管,常壓生活鍋爐房管理員不得自私配鑰匙。

4.5交接班要求

4.5.1交接人員應準時接班。

4.5.2接班人員應認真聽取交班人員交代,并查看《常壓生活鍋爐運行日記》,檢查工具、物品是否齊全,確認無誤后在《常壓生活鍋爐運行日記》表上簽名。

4.5.3有下列情況之一者不準交接班:

a)上一班運行情況未交代清楚;

b)記錄不規(guī)范、不清晰、不完整;

c)常壓生活鍋爐房不干凈;

d)接班人未到崗;

e)事故正在處理中或交班時發(fā)生故障,此時應由交班人負責繼續(xù)處理,接班人協(xié)助進行。

4.6對于常壓生活鍋爐的運行情況,當值管理員應及時完整、規(guī)范清晰的記錄在《常壓生活鍋爐運行日記》表內,并于每月的3號之前由機電維修部組長把上一個月的記錄整理成冊后交機電維修部存檔,保存期為兩年。

5.0記錄

《常壓生活鍋爐運行日記》

6.0相關支持文件

6.1《常壓生活鍋爐維修保養(yǎng)標準作業(yè)規(guī)程》

6.2《火警、火災應急處理標準作業(yè)規(guī)程》