包括哪些
我們的安全及管理制度涵蓋了一系列關(guān)鍵領(lǐng)域，旨在確保員工安全、設(shè)備完好以及業(yè)務(wù)連續(xù)性。這些領(lǐng)域包括但不限于：
1. 安全操作規(guī)程：為各工作崗位制定詳細(xì)的操作指南，減少意外風(fēng)險(xiǎn)。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期進(jìn)行安全知識(shí)教育和技能培訓(xùn)。
3. 應(yīng)急預(yù)案：面對(duì)突發(fā)事件，有預(yù)先規(guī)劃的應(yīng)對(duì)策略。
4. 審核與評(píng)估：定期檢查安全制度執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和完善。
培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)內(nèi)容將圍繞以下幾個(gè)核心主題展開(kāi)：
1. 安全意識(shí)：強(qiáng)調(diào)安全第一的觀念，提高員工對(duì)潛在危險(xiǎn)的識(shí)別能力。
2. 作業(yè)流程：詳細(xì)講解每個(gè)工作環(huán)節(jié)的安全操作步驟和注意事項(xiàng)。
3. 危險(xiǎn)品管理：介紹危險(xiǎn)品的儲(chǔ)存、運(yùn)輸和使用規(guī)定，防止事故發(fā)生。
4. 緊急疏散：教授如何在火災(zāi)、地震等緊急情況下迅速、有序地撤離。
5. 首援技能：教授基本的急救知識(shí)和技巧，以備不時(shí)之需。
應(yīng)急預(yù)案
應(yīng)急預(yù)案設(shè)計(jì)旨在快速有效地應(yīng)對(duì)各種可能的危機(jī)狀況：
1. 緊急聯(lián)絡(luò)機(jī)制：設(shè)立緊急聯(lián)絡(luò)小組，確保信息傳遞暢通。
2. 現(xiàn)場(chǎng)處置方案：針對(duì)不同類型的事故，制定詳細(xì)的現(xiàn)場(chǎng)處理步驟。
3. 撤離與避難：規(guī)劃安全的撤離路線和臨時(shí)避難所。
4. 后續(xù)恢復(fù)：預(yù)設(shè)災(zāi)后恢復(fù)計(jì)劃，盡快恢復(fù)正常運(yùn)營(yíng)。
5. 演練與評(píng)估：定期進(jìn)行應(yīng)急演練，評(píng)估并優(yōu)化預(yù)案效果。
重要性
安全及管理制度的重要性不容忽視，它直接關(guān)系到：
1. 員工福祉：保障員工的生命安全和身心健康，增強(qiáng)員工歸屬感。
2. 生產(chǎn)效率：減少因事故導(dǎo)致的停機(jī)時(shí)間，保證生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定。
3. 法規(guī)合規(guī)：遵守相關(guān)法規(guī)，避免因違規(guī)操作帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)。
4. 企業(yè)聲譽(yù)：良好的安全管理有助于樹(shù)立企業(yè)的社會(huì)責(zé)任形象。
5. 經(jīng)濟(jì)效益：預(yù)防事故的發(fā)生，降低保險(xiǎn)費(fèi)用和賠償成本。
我們的安全及管理制度旨在建立一個(gè)安全、高效的工作環(huán)境，通過(guò)全面的培訓(xùn)、應(yīng)急準(zhǔn)備和持續(xù)改進(jìn)，確保每位員工都能在安全的環(huán)境中發(fā)揮最大的潛力。
安全及管理制度范文
第1篇 安全及標(biāo)準(zhǔn)化文明管理目標(biāo)制度
1、全年實(shí)現(xiàn)“五無(wú)”,即無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)火災(zāi)、無(wú)中毒、無(wú)坍塌;
2、全年負(fù)傷頻率控制在1‰以內(nèi),實(shí)現(xiàn)一般事故為零的目標(biāo);
3、確保廣州市安全文明雙優(yōu)樣板工地,爭(zhēng)創(chuàng)廣東省安全文明雙優(yōu)樣板工地。
實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的主要措施如下:
1、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)杜絕違章。
2、健全各種安全制度,制定各種安全技術(shù)操作規(guī)程,制定安全管理目標(biāo),并分解和落實(shí)到部門(mén)與負(fù)責(zé)人。
3、加強(qiáng)對(duì)各種安全設(shè)施、設(shè)備的硬件投資及派專人對(duì)安全設(shè)施、設(shè)備維護(hù)管理。
4、通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”方法,加強(qiáng)對(duì)管理和操作人員的安全知識(shí)教育培訓(xùn)。
5、認(rèn)真做好“四證一卡”工作(勞務(wù)證、上崗證、健康證、暫住證、平安卡),所有工人均做到持證上崗,杜絕特種作業(yè)人員無(wú)證上崗作業(yè)。持有平安卡打卡后進(jìn)出工地。
6、積極開(kāi)展“警民共建”、“社區(qū)共建”活動(dòng),做好綜合治理工作。
7、加強(qiáng)對(duì)職工的三級(jí)安全教育工作,認(rèn)真做好各種防護(hù)用品配備、使用工作,做好各項(xiàng)安全技術(shù)交底工作。
8、做好勞動(dòng)保障、保險(xiǎn)和消防等其它工作。
9、成立安全檢查小組,對(duì)工地進(jìn)行不定期和定期檢查。
10、做好安全文明措施費(fèi)?？顚Ｓ霉ぷ?。
第2篇 石油銷售安全及數(shù)質(zhì)量問(wèn)責(zé)管理細(xì)則
石油銷售公司安全及數(shù)質(zhì)量問(wèn)責(zé)管理細(xì)則
第一章 總則
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)石油銷售公司(以下簡(jiǎn)稱hb公司或公司)安全和數(shù)質(zhì)量管理,保護(hù)公司和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全和__石油品牌信譽(yù),確保公司經(jīng)營(yíng)管理工作的正常進(jìn)行,有效預(yù)防各類安全事故和數(shù)質(zhì)量事故的發(fā)生,嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本細(xì)則。
第二條本制度適用于公司各部門(mén)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、作業(yè)活動(dòng)的干部員工。本制度根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)、集團(tuán)公司、產(chǎn)品經(jīng)銷公司相關(guān)規(guī)定制定。
第三條問(wèn)責(zé)原則
凡在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、作業(yè)活動(dòng)中出現(xiàn)的不安全行為和數(shù)質(zhì)量事故,均按照管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全的原則。
第四條處罰權(quán)限
公司主管領(lǐng)導(dǎo)、綜合辦公室有權(quán)對(duì)公司各類安全違章行為和數(shù)質(zhì)量違規(guī)行為責(zé)任人提出處罰建議,并依照有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。
第五條對(duì)于違章違規(guī)的員工,堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則,觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。
第二章 處罰的種類
第六條處罰種類
(一)警告并通報(bào);
(二)罰款并通報(bào):一般違章200-500元,較大違章500-1000元以上,并在全公司通報(bào);
(三)待崗學(xué)習(xí):時(shí)間一個(gè)月,待崗期間只發(fā)基本生活費(fèi);
(四)停職或調(diào)離原崗;
(五)免職或解除勞動(dòng)合同。
第三章 違章行為和處罰
第七條違反國(guó)家、集團(tuán)公司、產(chǎn)品經(jīng)銷公司以及公司安全管理規(guī)定,出現(xiàn)以下情形的,對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行糾正、批評(píng)教育,對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。
(一)警告并通報(bào)
1.沒(méi)有按要求成立安委會(huì)或安全領(lǐng)導(dǎo)小組的;
2.制度預(yù)案未制定完善或制度預(yù)案不全的;
3.安全目標(biāo)責(zé)任未落實(shí)分解或分解到崗到人的;
4.未建立各類臺(tái)賬票證或未執(zhí)行作業(yè)程序票證的;
5.未取得安全資格證的;
6.人員培訓(xùn)不到位的;
7.隱患整改不及時(shí)的;
8.運(yùn)營(yíng)管理不到位的;
9.檢維修和施工作業(yè)管理不到位;
10.未按國(guó)家、上級(jí)單位規(guī)定提取安全費(fèi)用的。
(二)罰款并通報(bào)
1.沒(méi)有按照要求開(kāi)展日常安全巡檢的,沒(méi)發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;
2.沒(méi)有對(duì)新員工進(jìn)行安全教育即安排上崗操作的,每發(fā)現(xiàn)一名罰款200元;
3.對(duì)進(jìn)入要害部位作業(yè)、參觀、學(xué)習(xí)的外來(lái)人員未進(jìn)行安全教育的,每發(fā)現(xiàn)一名罰款200元;
4.對(duì)日常安全檢查及上級(jí)公司安全檢查出的問(wèn)題、隱患為及時(shí)登記、落實(shí)整改和防范監(jiān)控措施的,每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;
5.沒(méi)有按照要求定期開(kāi)展應(yīng)急演練或者沒(méi)有演練記錄的,每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;
6.安全警示標(biāo)志、視頻監(jiān)控設(shè)施、報(bào)警系統(tǒng)等安全防護(hù)設(shè)施沒(méi)有按照要求配備或者損壞的,每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;
7.產(chǎn)品經(jīng)銷公司相關(guān)規(guī)定的其他罰款并通報(bào)的事項(xiàng)。
(三)待崗學(xué)習(xí)
1.在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)打盹睡覺(jué)的,或干與本崗位無(wú)關(guān)工作的;
2.酒后上崗,進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)崗位的;
3.沒(méi)有按照要求穿戴安保服裝上崗操作的;
4.施工作業(yè)未按照要求辦理登高、動(dòng)火、動(dòng)土、臨時(shí)用電、進(jìn)入有限空間等手續(xù)和防護(hù)措施的,違反施工和作業(yè)規(guī)程的;
5.違反站點(diǎn)安全操作基本規(guī)范的;
(四)停職或調(diào)離原崗
1.未取得特種崗位作業(yè)操作證而進(jìn)行特種崗位作業(yè)的;
2.在站內(nèi)抽煙或發(fā)現(xiàn)抽煙者未加及時(shí)制止的;
3.發(fā)生一般性生產(chǎn)安全事故的,視情節(jié)對(duì)相關(guān)人員和負(fù)責(zé)人進(jìn)行停職、調(diào)離處理;
(五)免職或解除勞動(dòng)合同
發(fā)生惡性生產(chǎn)安全事故情節(jié)特別嚴(yán)重的,對(duì)事故直接責(zé)任人進(jìn)行解除勞動(dòng)合同,對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人和相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行免職處理,同時(shí)對(duì)公司主管業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)和相應(yīng)的處罰。
第八條違反承包商(施工、配送)現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定,出現(xiàn)公司所規(guī)定的情形的,對(duì)承包商、建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行罰款并通報(bào)、停職、調(diào)離或免職的處罰。
第九條違反資金安全管理規(guī)定,出現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)銷公司所規(guī)定的情形的,對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行糾正、批評(píng)教育,進(jìn)行警告并通報(bào)、罰款并通報(bào)、待崗學(xué)習(xí)、停職或調(diào)離原崗、免職或解除勞動(dòng)合同的處罰。
第十條違反交通安全管理規(guī)定,出現(xiàn)公司所規(guī)定的情形的,對(duì)駕駛員和管理部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行警告并通報(bào)、罰款并通報(bào)、待崗學(xué)習(xí)、停職或調(diào)離原崗、免職或解除勞動(dòng)合同的處罰。
第十一條違反公司管理規(guī)定,出現(xiàn)事故處理不力、新聞媒體曝光和群體事件的,追究負(fù)責(zé)人責(zé)任,并進(jìn)行罰款1000元。
第十二條違反公司有關(guān)數(shù)質(zhì)量管理規(guī)定,出現(xiàn)公司所規(guī)定的情形的,對(duì)相關(guān)人員和管理部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行罰款并通報(bào)、停職或調(diào)離原崗、免職或解除勞動(dòng)合同的處罰。
第十三條存在違法違紀(jì)行為的,除視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行停職、調(diào)離、免職和解除勞動(dòng)合同外,移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
第十四條公司監(jiān)督執(zhí)行人員依據(jù)本制度對(duì)相關(guān)部門(mén)、站點(diǎn)進(jìn)行檢查考核,考核結(jié)果在業(yè)績(jī)考核中予以體現(xiàn)。
第四章 處罰執(zhí)行
第十五條違章違紀(jì)行為事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿、責(zé)任分明的,公司執(zhí)行人員根據(jù)本制度對(duì)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核,綜合辦公室下發(fā)處罰通報(bào)。
第十六條被處罰部門(mén)或個(gè)人在通報(bào)下發(fā)之日起15日內(nèi)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處罰,并將處罰結(jié)果上報(bào)公司。
第十七條同一違章行為重復(fù)出現(xiàn)或累計(jì)多次受處罰的部門(mén),負(fù)責(zé)人需要寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告上交公司綜合辦公室說(shuō)明情況,情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。
第五章 附則
第十八條本制度由公司綜合辦公室修訂和完善。
第十九條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第3篇 住宅樓施測(cè)安全及儀器管理規(guī)范
1 施測(cè)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽。
2 在基坑邊投放基礎(chǔ)軸線時(shí),確保架設(shè)的經(jīng)緯儀穩(wěn)定性。
3 二層樓面架設(shè)激光經(jīng)緯儀時(shí),要有人監(jiān)視不得有東西從軸線洞中掉落打壞儀器。
4 操作人員不得從軸線洞口上仰視,以免掉物傷人。
5 軸線投測(cè)完畢,須將洞上防護(hù)蓋板復(fù)位。
6 操作儀器時(shí),同一垂直面上其他工作要注意盡量避開(kāi)。
7 施測(cè)人員在施測(cè)中應(yīng)堅(jiān)守崗位,雨天或強(qiáng)烈陽(yáng)光下應(yīng)打傘。儀器架設(shè)好,須有專人看護(hù),不得只顧彈線或其他事情,忘記儀器不管。
8 施測(cè)過(guò)程中,要注意旁邊的模板或鋼管堆,以免儀器碰撞或傾倒
9 所用線墜不能置于不穩(wěn)定處,以防受碰被晃掉落傷人。
10 儀器使用完畢后需立即入箱上鎖,由專人負(fù)責(zé)保管,存放在通風(fēng)干燥的室內(nèi)。
11 測(cè)量人員持證上崗,嚴(yán)格遵守儀器測(cè)量操作規(guī)程作業(yè)。
12 使用鋼尺測(cè)距須使尺帶平坦,不能扭轉(zhuǎn)折壓,測(cè)量后應(yīng)即卷起。
13 鋼尺使用后表面有污垢及時(shí)擦凈,長(zhǎng)期貯存時(shí)尺帶涂防銹漆。
第4篇 數(shù)據(jù)安全及備份恢復(fù)管理制度范本
為加強(qiáng)我司計(jì)算機(jī)信息數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)的管理,避免信息數(shù)據(jù)丟失,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,特制定本管理制度。
一、本辦法適用于司內(nèi)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的備份與管理。
二、我司計(jì)算機(jī)信息數(shù)據(jù)的備份工作由信息中心管理,負(fù)責(zé)全司計(jì)算機(jī)信息數(shù)據(jù)的備份工作。
三、提高數(shù)據(jù)備份的自動(dòng)化運(yùn)行管理水平,做好本地?cái)?shù)據(jù)冷備份,減少人的操作與干預(yù),或制定嚴(yán)格的管理規(guī)范,避免誤操作。
四、計(jì)算機(jī)信息數(shù)據(jù)備份具體包括:數(shù)據(jù)備份系統(tǒng),服務(wù)器全部數(shù)據(jù)及相關(guān)服務(wù)器數(shù)據(jù)的備份工作,各工作站上的數(shù)據(jù)庫(kù)及其它數(shù)據(jù)文件。
五、信息數(shù)據(jù)的備份包括定期備份和臨時(shí)備份兩種。定期備份指按照規(guī)定的日期定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份;臨時(shí)備份指在特殊情況(如軟件升級(jí)、設(shè)備更換、感染病毒等)下,臨時(shí)對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。
六、信息數(shù)據(jù)根據(jù)系統(tǒng)情況和備份內(nèi)容,可以采取以下備份方式:
(一) 完全備份:對(duì)備份的內(nèi)容進(jìn)行整體備份。
(二) 增量備份:僅對(duì)備份相對(duì)于上一次備份后新增加和修改過(guò)的數(shù)據(jù)。
(三) 差分備份:僅備份相對(duì)于上一次完全備份之后新增加和修改過(guò)的數(shù)據(jù)。
(四) 按需備份:僅備份應(yīng)用系統(tǒng)需要的部分?jǐn)?shù)據(jù)。
七、為保證所備份的內(nèi)容可再現(xiàn)系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境,數(shù)據(jù)備份內(nèi)容應(yīng)包括網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的所有關(guān)鍵數(shù)據(jù)。具體指計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、系統(tǒng)數(shù)據(jù)和應(yīng)用數(shù)據(jù)。
八、數(shù)據(jù)備份可選擇硬盤(pán)、光盤(pán)、u盤(pán)等存儲(chǔ)介質(zhì),要確保備份數(shù)據(jù)的可恢復(fù)性。存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)存放在無(wú)磁性、輻射性的安全環(huán)境。
九、數(shù)據(jù)備份時(shí)必須建立備份文件檔案及檔案庫(kù),詳細(xì)記錄備份數(shù)據(jù)的信息。數(shù)據(jù)備份的文卷應(yīng)專人專地保管,所有備份要有明確的標(biāo)識(shí),具體包括:運(yùn)行環(huán)境、備份人。
十、備份數(shù)據(jù)的保存時(shí)間根據(jù)我司信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)重要程度和有效利用周期以及具體使用情況確定。根據(jù)各種數(shù)據(jù)的重要程度及其容量,確定備份方式、備份周期和保留周期。我司重大或關(guān)鍵性數(shù)據(jù),應(yīng)定期完整、真實(shí)、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)儲(chǔ)到不可更改的介質(zhì)上,并按有關(guān)規(guī)定妥善保存,無(wú)相關(guān)規(guī)定的至少保存10年。
十一、數(shù)據(jù)備份至少應(yīng)保留兩份拷貝,一份在數(shù)據(jù)處理現(xiàn)場(chǎng),以保證數(shù)據(jù)的正常快速恢復(fù)和數(shù)據(jù)查詢,另一份統(tǒng)一放在我司檔案室,確保備份數(shù)據(jù)萬(wàn)無(wú)一失。
十二、對(duì)計(jì)算機(jī)或設(shè)備進(jìn)行軟件安裝、系統(tǒng)升級(jí)或更改配置時(shí),應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)和數(shù)據(jù)、設(shè)備參數(shù)的完全備份。應(yīng)用系統(tǒng)更新后,應(yīng)對(duì)原系統(tǒng)及其數(shù)據(jù)的完全備份資料保存二十年以上。
十三、任何數(shù)據(jù)恢復(fù)均要專題報(bào)告說(shuō)明理由與過(guò)程,經(jīng)集體討論后進(jìn)行。
十四、恢復(fù)備份數(shù)據(jù)時(shí),應(yīng)首先將當(dāng)前數(shù)據(jù)備份并永久保存?zhèn)洳?恢復(fù)數(shù)據(jù)時(shí)須有兩人以上,且信息中心負(fù)責(zé)人在場(chǎng)監(jiān)理,并做好詳細(xì)記錄,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)人員簽字后連同審批報(bào)告歸檔備案。
十五、本制度從公布之日起實(shí)施。
第5篇 2022安全及消防管理制度
1. 認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,全面落實(shí)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的防火工作原則,
認(rèn)真執(zhí)行各崗位消防安全責(zé)任制,不斷提高消防安全意識(shí)。
2. 熟悉酒店消防安全疏散通道、消防設(shè)施和消防設(shè)備、酒店火災(zāi)報(bào)警、撲救及疏散程序。
3. 積極參加各種消防安全工作。
4. 熟練掌握各種配備消防器材的使用方法,并能夠撲救初起的小火和控制火勢(shì)蔓延。
5. 掌握發(fā)生火災(zāi)時(shí)自救措施和疏散客人的方法。
6. 堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,發(fā)現(xiàn)有異常聲音或可疑物,立即報(bào)告保安部。
7. 嚴(yán)禁擅自挪消防器材,每班必須檢查交接。
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第6篇 前廳部安全及消防管理制度-范本
1. 認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,全面落實(shí)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的防火工作原則,
認(rèn)真執(zhí)行各崗位消防安全責(zé)任制,不斷提高消防安全意識(shí)。
2. 熟悉酒店消防安全疏散通道、消防設(shè)施和消防設(shè)備、酒店火災(zāi)報(bào)警、撲救及疏散程序。
3. 積極參加各種消防安全工作。
4. 熟練掌握各種配備消防器材的使用方法,并能夠撲救初起的小火和控制火勢(shì)蔓延。
5. 掌握發(fā)生火災(zāi)時(shí)自救措施和疏散客人的方法。
6. 堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,發(fā)現(xiàn)有異常聲音或可疑物,立即報(bào)告保安部。
7. 嚴(yán)禁擅自挪消防器材,每班必須檢查交接。
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