執(zhí)業(yè)管理制度是企業(yè)運營中的核心組成部分，它涉及到員工的職業(yè)行為規(guī)范、專業(yè)資格認證、職責分配、績效考核等多個方面。有效的執(zhí)業(yè)管理制度能夠確保企業(yè)運行的有序性，提升工作效率，同時也為員工提供清晰的行為導(dǎo)向。
包括哪些方面
1. 職業(yè)行為準則：明確員工在工作中的道德標準、職業(yè)操守，包括誠信、尊重、協(xié)作等基本行為規(guī)范。
2. 專業(yè)資格管理：設(shè)立并維護一套完善的資格認證體系，確保員工具備必要的專業(yè)知識和技能。
3. 職責分配：明確各個職位的職責范圍，避免工作重疊或職責不清，確保責任落實到個人。
4. 績效考核：制定公正、透明的績效評估標準，用于衡量員工的工作表現(xiàn)，作為晉升、獎勵和培訓(xùn)的依據(jù)。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供持續(xù)的學習機會，促進員工專業(yè)能力的提升，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。
6. 問題處理機制：建立有效的投訴和申訴渠道，解決員工在執(zhí)業(yè)過程中遇到的問題和糾紛。
重要性
執(zhí)業(yè)管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 提升效率：清晰的職責劃分和績效考核能激發(fā)員工的積極性，提高工作效率。
2. 維護秩序：行為準則和問題處理機制可以預(yù)防和解決內(nèi)部沖突，維護和諧的工作環(huán)境。
3. 保障質(zhì)量：通過專業(yè)資格認證，保證員工具備執(zhí)行任務(wù)的能力，確保工作質(zhì)量。
4. 人才發(fā)展：良好的培訓(xùn)和發(fā)展機制有助于吸引和留住人才，提升企業(yè)的競爭力。
方案
1. 制定詳細的職業(yè)行為規(guī)范，定期進行職業(yè)道德教育，強化員工的職業(yè)素養(yǎng)。
2. 設(shè)立專門的資格評審委員會，定期評估和更新資格認證標準，確保其與行業(yè)發(fā)展趨勢同步。
3. 明確每個職位的職責說明書，確保員工清楚自己的工作職責，并定期進行職責回顧和調(diào)整。
4. 設(shè)計多元化的績效考核指標，結(jié)合定量和定性評價，確保考核的公正性和全面性。
5. 建立系統(tǒng)性的培訓(xùn)計劃，結(jié)合員工個人發(fā)展需求，提供內(nèi)部培訓(xùn)和外部進修的機會。
6. 建立公正、公平的投訴處理機制，鼓勵員工提出問題，及時解決矛盾，保持組織的健康運行。
一個健全的執(zhí)業(yè)管理制度是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石，它需要不斷優(yōu)化和完善，以適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化。只有這樣，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中保持活力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
執(zhí)業(yè)管理制度持續(xù)范文
第1篇 執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理辦法范例
執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理辦法
執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理辦法
1.本辦法系指取得《中華人民共和國國醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》,并經(jīng)過注冊的本院醫(yī)師。
2.醫(yī)師應(yīng)當具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)療執(zhí)業(yè)水平,發(fā)揚人道主義精神,履行防病治病、救死扶傷,保護人民健康的神圣職責。
3.中專以上學歷,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下,在本院試用期滿1年,參加醫(yī)師資格考試合格取得醫(yī)師資格證書后由本院集體辦理執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)。
4.外院具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師調(diào)入本院工作,必須由醫(yī)院予以辦理變更注冊手續(xù),方能上崗。
5.外聘專家來院會診或手術(shù),需復(fù)印并保存有關(guān)醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書等資料。
6.本院醫(yī)師按照注冊的執(zhí)業(yè)類別,執(zhí)業(yè)范圍從事相應(yīng)的醫(yī)療活動。
7.醫(yī)師在醫(yī)療活動中簽署有關(guān)醫(yī)學證明文件,必須親自診查,并按規(guī)定及時填寫醫(yī)學文書。不得隱匿、偽造或者銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料。
醫(yī)師不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無關(guān)或者執(zhí)業(yè)類別不相符的醫(yī)學證明文件。
8.對急危患者,醫(yī)師應(yīng)當采取緊急措施進行診治;不得拒絕急救處置。
9.醫(yī)師應(yīng)當使用經(jīng)國家有關(guān)部門批準使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械。
除正當診斷治療外,醫(yī)師不得使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品。
10.醫(yī)師應(yīng)當如實向患者或者其家屬介紹病情,但應(yīng)注意避免對患者產(chǎn)生不利后果。
醫(yī)師進行實驗性臨床醫(yī)療,應(yīng)當經(jīng)醫(yī)院批準并征得病人本人或者其家屬同意。
11.醫(yī)師不得利用職務(wù)之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益。
12.遇有自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時,醫(yī)師應(yīng)當服從醫(yī)院的調(diào)遣。
13.醫(yī)師發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情時,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定日間向醫(yī)務(wù)科報告,夜間向總值班報告。
醫(yī)師發(fā)現(xiàn)患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡時,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門報告。
14.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中,違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,有下列行為之一的,上報衛(wèi)生局依法暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動;情節(jié)嚴重的,吊銷其執(zhí)業(yè)證書;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:
(1)違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范,造成嚴重后果的;
(2)由于不負責任延誤危急患者的搶救和診治,造成嚴重后果的;
(3)造成醫(yī)療責任事故的;
(4)未經(jīng)親自診查、調(diào)查、簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關(guān)出生、死亡、等證明文件的;
(5)隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)療文書及有關(guān)資料的;
(6)使用未經(jīng)批準使用的藥品、消毒藥品和醫(yī)療器械的;
(7)不按照規(guī)定使用麻醉藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的;
(8)未經(jīng)患者或者其家屬同意,對患者進行實驗性臨床醫(yī)療的;
(9)泄露患者隱私,造成嚴重后果的;
(10)利用職務(wù)之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的;
(11)發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時,不服從醫(yī)院調(diào)遣的;
(12)發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情,患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡,不按照規(guī)定報告的。
第2篇 物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)人員須具備專業(yè)素質(zhì)
物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)人員須具備的專業(yè)素質(zhì)
一、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
溝通工作在物業(yè)管理日常工作中無時、無處不在,溝通工作主要包括:與業(yè)主(客戶)的溝通、與上下級的溝通,與相關(guān)單位的溝通等等,對內(nèi)通過有效的溝通,加強了團隊成員的相互理解,避免產(chǎn)生不必要的誤會、矛盾及摩擦,員工內(nèi)部間不會有壓抑的感覺,工作就容易出成績出效率;對外通過有效溝通,達到業(yè)主理解物業(yè)管理企業(yè)的管理舉措,讓業(yè)主配合并支持企業(yè)的目的;對外溝通還反映在其它方面,如與政府相關(guān)職能部門、供電、供水、電信、相關(guān)合作單位等等。物業(yè)管理師,是物業(yè)管理企業(yè)的領(lǐng)頭人,在實現(xiàn)目標的過程中出現(xiàn)問題必須及時解決,必然要善于利用各種機會進行溝通,然后根據(jù)了解的情況做出正確的判斷和選擇,完成物業(yè)管理企業(yè)所定的經(jīng)營管理目標。
二、務(wù)實、敬業(yè)的精神
物業(yè)管理涉及社會的方方面面,行業(yè)內(nèi)有句話:“物業(yè)管理是籮筐、什么東西都可往里裝”,有事找“物業(yè)”。物業(yè)管理人從事的是一件繁雜瑣碎的工作,不抱著務(wù)實、敬業(yè)的精神就很難成為稱職的員工,更不能成為合適的物業(yè)管理師,其務(wù)實、敬業(yè)精神主要表現(xiàn)在以下兩方面:
(一)對職業(yè)是否充滿信心
物業(yè)管理在我國經(jīng)過20多年的發(fā)展,但相應(yīng)的物業(yè)管理法律法規(guī)尚在健全之中,受中國傳統(tǒng)文化的影響,不少人認為物業(yè)管理技術(shù)含金量低、任何人都可以操作。由于當前市場經(jīng)濟尚不發(fā)達造成整個社會對于物業(yè)管理行業(yè)的評價不夠客觀和公正。可以說,物業(yè)管理行業(yè)現(xiàn)在是受委屈的事多,理解的事少,贊賞的事更少,在這種情況下,作為一名物業(yè)管理師,能否端正心態(tài),務(wù)實、敬業(yè)地做好物業(yè)管理活動過程中的每項工作,能否對這一職業(yè)持續(xù)保持信心充分去認識到隨著人們思想觀念的不斷轉(zhuǎn)變,市場經(jīng)濟的不斷深入,必將會讓國人對物業(yè)管理這行業(yè)有新的認識――物業(yè)管理不僅只是最終為客戶固定資產(chǎn)投資的保值和增值,還有更多可延伸的增值服務(wù)。對行業(yè)的信心是務(wù)實、敬業(yè)精神最基本的表現(xiàn)。
(二)對薪酬的理解態(tài)度
物業(yè)管理是靠收取業(yè)主的物業(yè)費來維持運作,物業(yè)費收入是有限的,費用支出是年年遞增的,員工不可能有過高的薪酬待遇。在現(xiàn)實中,由于受薪酬多與少的影響為理由,物業(yè)人對本職工作表現(xiàn)出不積極,甚至推卸、應(yīng)付了事的比比皆是,而作為一名物業(yè)管理師可以不滿足于現(xiàn)有的薪酬待遇,但是一旦接受了這項工作和薪酬,就應(yīng)不計個人得失,全力以赴地按照物業(yè)管理企業(yè)所定的經(jīng)營管理目標,按質(zhì)按量地完成。薪酬的理解態(tài)度是務(wù)實、敬業(yè)精神的重要具體表現(xiàn)。
第3篇 煤礦安全生產(chǎn)管理人員學歷執(zhí)業(yè)資格準入制度
為了認真貫徹落實全省煤礦從業(yè)人員素質(zhì)工程,盡快提升木瓜煤礦從業(yè)人員整體素質(zhì),根據(jù)晉煤勞發(fā)【2022】1166號、晉煤培發(fā)【2022】1224號、山西焦煤發(fā)【2022】748號及___勞發(fā)【2022】704號文___公司推進煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程實施方案要求,經(jīng)礦“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”領(lǐng)導(dǎo)組和安委會成員會議討論,特制定本礦安全生產(chǎn)管理人員學歷和執(zhí)業(yè)資格準入制度:
一、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)學歷及專業(yè)職業(yè)資格準入
(1)煤礦企業(yè)“六長”和副總工程師
準入標準:煤礦企業(yè)“六長”(包括煤礦礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、機電礦長、總工程師、通風區(qū)隊長,下同)和副總工程師必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)大專以上學歷(包括煤炭專業(yè)證書班所取得的學歷,下同),必須具備煤炭主體專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱(包括注冊安全工程師,下同),其中,總工程師必須具備煤炭主體專業(yè)高級工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱。
達標時間:到2022年底全礦“六長”和副總工程師專業(yè)學歷和專業(yè)技術(shù)職稱全部達到準入標準。
奮斗目標:(1)專業(yè)學歷:到“十二五”末,本礦“六長”和副總工程師具備煤炭相關(guān)專業(yè)本科以上學歷達標6人,研究生學歷達標1人。(2)專業(yè)技術(shù)職稱:2022年底,礦六長”和副總工程師具備高級工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱達到15%以上;到“十二五“末,礦六長”和副總工程師具備高級工程師以上專業(yè)技術(shù)職稱達到25%以上。
(2)煤礦企業(yè)其他安全生產(chǎn)管理人員
準入標準:煤礦企業(yè)其他安全生產(chǎn)管理人員(除礦“六長”和副總工程師外其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員)必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學歷,必須具備煤炭主體專業(yè)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱(包括注冊助理安全工程師)。
達標時間:(1)專業(yè)學歷:到“十二五”,礦其他安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)學歷達到準入標準。(2)專業(yè)技術(shù)職稱:到2022年底,礦其它安全生產(chǎn)管理人員專業(yè)技術(shù)職稱達到準入標準。
奮斗目標:(1)專業(yè)學歷:到2022年年底,礦其它安全生產(chǎn)管理人員具備煤炭相關(guān)專業(yè)大專以上學歷達到50%以上,本科以上學歷達到20%;到“十二五”末,礦其他安全生產(chǎn)管理人員具備煤炭相關(guān)專業(yè)本科以上學歷達到30%以上,大專以上學歷達到60%以上。(2)執(zhí)業(yè)資格:2022年底,礦其它安全生產(chǎn)管理人員具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱達到30%以上;到“十二五”末,礦其它安全生產(chǎn)管理人員具備中級以上專業(yè)技術(shù)職稱達到40%以上。
二、保證措施
1、研究生學歷(學位):按照呂梁山公司和集團公司統(tǒng)一組織的學歷提升班,有計劃、有目標、持續(xù)性地、分專業(yè)、分層次做好相關(guān)人員的選送工作,按時按標準達到準入條件。
2、本、?？?、中專(高中、技校)學歷:按照呂梁山公司和集團公司統(tǒng)一組織的學歷提升班,分專業(yè)、分層次、分批次,對照各類人員標準,按照兩級公司計劃指標,嚴格培養(yǎng)方向,嚴格培訓(xùn)人數(shù),統(tǒng)籌推進本礦職工的學歷提升工作,按照既定目標按時達到準入標準。
3、專業(yè)技術(shù)職稱:按照兩級公司的安排部署,利用現(xiàn)有培訓(xùn)教育陣地,依托地方有資質(zhì)的相關(guān)部門,不定期開展計算機專業(yè)知識和英語培訓(xùn);取得相應(yīng)的資格證書,依托集團公司技術(shù)中心大力開展各類科研課題攻關(guān)及技術(shù)創(chuàng)新工作,為專業(yè)技術(shù)人員論文發(fā)表、榮譽獲得搭建平臺創(chuàng)造條件,依托集團公司組織人事部位專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘創(chuàng)造良好地外部環(huán)境。
4、已達準入標準的安全生產(chǎn)管理人員嚴格按照集團公司相關(guān)崗位津貼標準給予兌現(xiàn)。
5、對現(xiàn)有安全生產(chǎn)管理崗位的人員分批次,分專業(yè)進行學歷和執(zhí)業(yè)資格選送培訓(xùn),對不參加培訓(xùn)人員和經(jīng)培訓(xùn)未取得資格證的人員建議勞資、組織人事部門按照相關(guān)程序進行解聘下崗。
6、下一步勞資、組織人事部門嚴格按照安全生產(chǎn)管理人員學歷和執(zhí)業(yè)資格準入條件聘任競爭上崗。
三、相關(guān)規(guī)定要求
1、礦“六長”和副總工程師學歷和執(zhí)業(yè)資格提升工作由礦政工科按照各自學歷和執(zhí)業(yè)資格準入標準,拿出計劃方案,由培訓(xùn)科與集團公司職教中心聯(lián)系,按照集團公司統(tǒng)一安排進行培訓(xùn)。
2、凡列入學歷和執(zhí)業(yè)資格提升的人員,必須按照礦統(tǒng)一安排進行培訓(xùn)學習,如果不參加培訓(xùn)學習或培訓(xùn)后仍拿不到有效證件,按照集團公司要求進行再培訓(xùn)。
3、礦其他安全生產(chǎn)管理人員(除礦“六長”和副總工程師外)由政工科按照各自學歷和執(zhí)業(yè)資格準入標準,拿出計劃方案,因本人無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)后仍拿不到有效證件者,責令限期按計劃規(guī)定達到標準,再培訓(xùn)費用自理。
4、政工科在選拔安全生產(chǎn)管理人員時,將學歷和執(zhí)業(yè)資格準入標準作為重要依據(jù)和基本條件,今后提拔的安全生產(chǎn)管理人員不符合準入標準的,追究政工科科長責任。
培訓(xùn)科
2022年2月
第4篇 州醫(yī)院護士注冊執(zhí)業(yè)管理制度
自治州醫(yī)院護士注冊、執(zhí)業(yè)管理制度
依據(jù)《護士條例》(以下簡稱《條例》、《護士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》)(以下簡稱《辦法》)和《云南省衛(wèi)生廳關(guān)于貫徹實施護士執(zhí)業(yè)注冊管理辦法有關(guān)問題的通知》的精神,結(jié)合我院護士執(zhí)業(yè)管理工作的實際情況,制定醫(yī)院護士注冊、執(zhí)業(yè)管理制度。
一、嚴格按照《條例》、《辦法》執(zhí)行護士注冊執(zhí)業(yè)管理。
二、嚴格執(zhí)行醫(yī)院護士執(zhí)業(yè)崗位準入管理制度。
三、護理部嚴格審查護士資質(zhì),未經(jīng)護士執(zhí)業(yè)注冊者不得獨立從事護理工作。未依照條例規(guī)定辦理執(zhí)業(yè)地點變更手續(xù)的護士以及護士執(zhí)業(yè)注冊有效期屆滿未延續(xù)執(zhí)業(yè)注冊的護士不得獨立從事護理工作。
四、在醫(yī)院進行護理臨床實習的人員應(yīng)當在本院有資質(zhì)的護士指導(dǎo)下開展有關(guān)工作。
五、新招聘來院的護士應(yīng)于考試合格后辦理護士注冊手續(xù),取得《中華人民共和國國護士執(zhí)業(yè)證書》,方可獨立參加臨床護理工作。
六、調(diào)入護士應(yīng)履行執(zhí)業(yè)變更注冊手續(xù)后,方可在本院從事護理工作,做到依法執(zhí)業(yè)。
七、嚴格遵守護士執(zhí)業(yè)范圍,嚴禁超范圍執(zhí)業(yè)。
八、未取得護士執(zhí)業(yè)證書人員,不得從事診療技術(shù)規(guī)范規(guī)定的護理活動。
九、護士注冊管理
(一)護士首次注冊每年一次:
1、在中等職業(yè)學校、高等學校完成教育和衛(wèi)生部規(guī)定的普通全日制3年以上的護理、助產(chǎn)專業(yè)課程學習,包括在教學、綜合醫(yī)院完成8個月以上護理臨床實習,并取得相應(yīng)學歷證書。
2、通過衛(wèi)生部門組織的護士執(zhí)業(yè)資格考試。
3、符合國務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的健康標準。
(二)護士再注冊每五年一次
1、從事護理工作的注冊護理人員。
2、自覺遵守《條例》有關(guān)規(guī)定。
3、年度考核及繼續(xù)教育學分合格者。
(三)護士被吊銷執(zhí)業(yè)證書的,自執(zhí)業(yè)證書被吊銷之日起,2年內(nèi)不得申請執(zhí)業(yè)注冊。
第5篇 醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格審核執(zhí)業(yè)準入管理制度
醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格審核與執(zhí)業(yè)準入管理制度
一、醫(yī)師、醫(yī)技類人員資格準入管理制度
(一)嚴格按照《中華人民共和國國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和國家中醫(yī)藥管理局制定的《中醫(yī)師、士管理辦法(試行)》執(zhí)行醫(yī)師注冊執(zhí)業(yè)管理。
(二)醫(yī)務(wù)科嚴格審查醫(yī)師資質(zhì),未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格者及未經(jīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊者不得獨立從事醫(yī)療工作。
(三)嚴格遵守醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍,嚴禁超范圍執(zhí)業(yè);嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)準入與手術(shù)分級管理制度,嚴禁越級開展手術(shù)。
(四)對取得醫(yī)師資格證的人員,須將相關(guān)資料及時報人事科,人事科簽字審核后,醫(yī)務(wù)科為其辦理注冊手續(xù)并授予處方權(quán)。
(五)對新調(diào)入我院有執(zhí)業(yè)資格的人員,必須先辦理執(zhí)業(yè)變更手續(xù),再由本人提出書面申請、科室簽具意見后報醫(yī)務(wù)科授予處方權(quán)后,方能獨立執(zhí)業(yè)。
(六)已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人員,必須在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下從事各項診療活動,不能獨立執(zhí)業(yè)。
(七)具有執(zhí)業(yè)資格的進修人員,經(jīng)醫(yī)院授權(quán)后在上級醫(yī)師指導(dǎo)下執(zhí)業(yè)。
(八)醫(yī)技人員必須取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格,經(jīng)科室考核合格后書面報送醫(yī)務(wù)科,在審核同意備案后方可獨立執(zhí)業(yè)和出具相關(guān)檢查報告。
二、護理類人員資格準入制度
(一)嚴格按照《護士條例》執(zhí)行護士注冊執(zhí)業(yè)管理。護理部負責本院護士注冊管理工作,嚴格審查護士資質(zhì)。
(二)未取得護士執(zhí)業(yè)資格者及未經(jīng)護士執(zhí)業(yè)注冊者均不得獨立從事護理工作。
(三)嚴格遵守護士執(zhí)業(yè)范圍,嚴禁超范圍執(zhí)業(yè)。
(四)從事護理工作的注冊護理人員,必須自覺遵守《護士條例》有關(guān)規(guī)定。遵照執(zhí)行衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的其他條件。
(五)對新進有執(zhí)業(yè)資格的人員,在辦理首次注冊或變更執(zhí)業(yè)注冊后,方能獨立執(zhí)業(yè)。調(diào)入科室根據(jù)其實際業(yè)務(wù)能力試用1至3個月,經(jīng)科室考試、考核確定能勝任本科室業(yè)務(wù)工作的,由科室出具意見后報護理部備案。
(六)注冊護士在特殊護理崗位工作必須經(jīng)過相應(yīng)崗位技能培訓(xùn)方可上崗。
三、藥師資格準入管理制度
(一)嚴格按照《藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》等法規(guī)管理醫(yī)院藥學專業(yè)技術(shù)人員(以下稱藥師)。
(二)藥劑科嚴格審查藥師資質(zhì),未取得(中、西藥學)藥師資格者,不得獨立從事藥學專業(yè)技術(shù)工作。
(三)對新調(diào)入有藥師以上專業(yè)技術(shù)任職資格人員,先試用2個月,試用期滿后,藥劑科應(yīng)進行必要的綜合考試與考核,合格者,藥劑科報主管院長同意,人事科備案后,可以獨立從事藥學專業(yè)技術(shù)工作。
(四)新到的院校畢業(yè)生,見習期為1年,不能獨立執(zhí)業(yè)。
第6篇 東華醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理辦法
第一醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理辦法
(一)本辦法系指取得《中華人民共和國國醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》,并經(jīng)過注冊的本院醫(yī)師。
(二)醫(yī)師應(yīng)當具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)療執(zhí)業(yè)水平,發(fā)揚人道主義精神,履行防病治病、救死扶傷,保護人民健康的神圣職責。
(三)中專以上學歷,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下,在本院試用期滿1年,參加醫(yī)師資格考試。醫(yī)務(wù)人員在取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格后,由醫(yī)院根據(jù)需要集中討論安排其注冊科目,并辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊。在醫(yī)務(wù)科發(fā)布注冊公告之日起,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)到醫(yī)務(wù)科領(lǐng)取和填寫《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊申請審核表》,并提交下列材料:
1.二寸免冠正面半身彩色照片3張;
2.申請人身份證原件及復(fù)印件各1份;
3.注冊主管部門指定的醫(yī)療機構(gòu)出具的申請人6個月內(nèi)的健康體檢表;
4.《醫(yī)師資格證書》原件及復(fù)印件各1份;
5.醫(yī)院聘用證明。
(四)醫(yī)師因工作需要需變更執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍等注冊事項的,應(yīng)征得醫(yī)院同意,到醫(yī)務(wù)科辦理變更注冊手續(xù)。外院具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師調(diào)入本院工作,必須由醫(yī)院予以辦理變更注冊手續(xù),方能上崗。
(五)外聘專家來院會診或手術(shù),需復(fù)印并保存有關(guān)醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書等資料。
(六)本院醫(yī)師按照注冊的執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍從事相應(yīng)的醫(yī)療活動。執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師應(yīng)當在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下按照其執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)。
(七)醫(yī)師在醫(yī)療活動中簽署有關(guān)醫(yī)學證明文件,必須親自診查,并按規(guī)定及時填寫醫(yī)學文書。不得隱匿、偽造或者銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料。醫(yī)師不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無關(guān)或者執(zhí)業(yè)類別不相符的醫(yī)學證明文件。
(八)對急?；颊?醫(yī)師應(yīng)當采取緊急措施進行診治;不得拒絕急救處置。
(九)醫(yī)師應(yīng)當使用經(jīng)國家有關(guān)部門批準使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械。除正當診斷治療外,醫(yī)師不得使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品。
(十)醫(yī)師應(yīng)當如實向患者或者其家屬介紹病情,但應(yīng)注意避免對患者產(chǎn)生不利后果。醫(yī)師進行實驗性臨床醫(yī)療,應(yīng)當經(jīng)醫(yī)院批準并征得患者本人或者其家屬同意。
(十一)醫(yī)師不得利用職務(wù)之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益。
(十二)遇有自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時,醫(yī)師應(yīng)當服從醫(yī)院的調(diào)遣。
(十三)醫(yī)師發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情時,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定日間向醫(yī)務(wù)科報告,夜間向總值班報告。醫(yī)師發(fā)現(xiàn)患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡時,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門報告。
(十四)醫(yī)院對執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行定期考核,對考核不合格者,采取重新培訓(xùn)、暫停執(zhí)業(yè)活動、注銷注冊等處罰。
(十五)有下列情形之一的,不予注冊:
1.不具有完全民事行為能力的;
2.因受刑事處罰,自刑罰執(zhí)行完畢之日起至申請注冊之日止不滿二年的;
3.受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書行政處罰,自處罰決定之日起至申請注冊之日止不滿二年的;
4.有國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定不宜從事醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)的其他情形的。
(十六)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中,違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,有下列行為之一的,上報衛(wèi)生局依法暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動;情節(jié)嚴重的,吊銷其執(zhí)業(yè)證書;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:
1.違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范,造成嚴重后果的;
2.由于不負責任延誤危急患者的搶救和診治,造成嚴重后果的;
3.造成醫(yī)療責任事故的;
4.未經(jīng)親自診查、調(diào)查、簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關(guān)出生、死亡、等證明文件的;
5.隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)療文書及有關(guān)資料的;
6.使用未經(jīng)批準使用的藥品、消毒藥品和醫(yī)療器械的;
7.不按照規(guī)定使用麻醉藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的;
8.未經(jīng)患者或者其家屬同意,對患者進行實驗性臨床醫(yī)療的;
9.泄露患者隱私,造成嚴重后果的;
10.利用職務(wù)之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的;
11.發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民;
12.發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情,患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡,不按照規(guī)定報告的。
第7篇 全國物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)資格考試大綱
關(guān)于修改《全國物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)資格考試大綱》的說明
近兩年來,《物權(quán)法》、《住宅專項維修資金管理辦法》和《物業(yè)服務(wù)定價成本監(jiān)審辦法(試行)》相繼出臺,《物業(yè)管理條例》和《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》也作了相應(yīng)修改。為避免考試內(nèi)容與現(xiàn)有法律法規(guī)脫節(jié)和沖突,經(jīng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、人力資源和社會保障部批準,現(xiàn)對2006年發(fā)布的《全國物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)資格考試大綱》中《物業(yè)管理基本制度與政策》部分的相關(guān)內(nèi)容進行了修改與補充,作為物業(yè)管理師資格考試的命題與備考依據(jù)。
全國物業(yè)管理師制度管理委員會
二
第8篇 執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理辦法范例
執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理辦法1.本辦法系指取得《中華人民共和國國醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》,并經(jīng)過注冊的本院醫(yī)師。
2.醫(yī)師應(yīng)當具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)療執(zhí)業(yè)水平,發(fā)揚人道主義精神,履行防病治病、救死扶傷,保護人民健康的神圣職責。
3.中專以上學歷,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下,在本院試用期滿1年,參加醫(yī)師資格考試合格取得醫(yī)師資格證書后由本院集體辦理執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)。
4.外院具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師調(diào)入本院工作,必須由醫(yī)院予以辦理變更注冊手續(xù),方能上崗。
5.外聘專家來院會診或手術(shù),需復(fù)印并保存有關(guān)醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書等資料。
6.本院醫(yī)師按照注冊的執(zhí)業(yè)類別,執(zhí)業(yè)范圍從事相應(yīng)的醫(yī)療活動。
7.醫(yī)師在醫(yī)療活動中簽署有關(guān)醫(yī)學證明文件,必須親自診查,并按規(guī)定及時填寫醫(yī)學文書。不得隱匿、偽造或者銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料。
醫(yī)師不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無關(guān)或者執(zhí)業(yè)類別不相符的醫(yī)學證明文件。
8.對急?；颊?醫(yī)師應(yīng)當采取緊急措施進行診治;不得拒絕急救處置。
9.醫(yī)師應(yīng)當使用經(jīng)國家有關(guān)部門批準使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械。
除正當診斷治療外,醫(yī)師不得使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品。
10.醫(yī)師應(yīng)當如實向患者或者其家屬介紹病情,但應(yīng)注意避免對患者產(chǎn)生不利后果。
醫(yī)師進行實驗性臨床醫(yī)療,應(yīng)當經(jīng)醫(yī)院批準并征得病人本人或者其家屬同意。
11.醫(yī)師不得利用職務(wù)之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益。
12.遇有自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時,醫(yī)師應(yīng)當服從醫(yī)院的調(diào)遣。
13.醫(yī)師發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情時,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定日間向醫(yī)務(wù)科報告,夜間向總值班報告。
醫(yī)師發(fā)現(xiàn)患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡時,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門報告。
14.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中,違反《執(zhí)
業(yè)醫(yī)師法》,有下列行為之一的,上報衛(wèi)生局依法暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動;情節(jié)嚴重的,吊銷其執(zhí)業(yè)證書;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:
(1)違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范,造成嚴重后果的;
(2)由于不負責任延誤危急患者的搶救和診治,造成嚴重后果的;
(3)造成醫(yī)療責任事故的;
(4)未經(jīng)親自診查、調(diào)查、簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關(guān)出生、死亡、等證明文件的;
(5)隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)療文書及有關(guān)資料的;
(6)使用未經(jīng)批準使用的藥品、消毒藥品和醫(yī)療器械的;
(7)不按照規(guī)定使用麻醉藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的;
(8)未經(jīng)患者或者其家屬同意,對患者進行實驗性臨床醫(yī)療的;
(9)泄露患者隱私,造成嚴重后果的;
(10)利用職務(wù)之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的;
(11)發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時,不服從醫(yī)院調(diào)遣的;
(12)發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情,患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡,不按照規(guī)定報告的。
第9篇 執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理辦法范本
執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理辦法1.本辦法系指取得《中華人民共和國國醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》,并經(jīng)過注冊的本院醫(yī)師。2.醫(yī)師應(yīng)當具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)療執(zhí)業(yè)水平,發(fā)揚人道主義精神,履行防病治病、救死扶傷,保護人民健康的神圣職責。3.中專以上學歷,在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下,在本院試用期滿1年,參加醫(yī)師資格考試合格取得醫(yī)師資格證書后由本院集體辦理執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)。4.外院具有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師調(diào)入本院工作,必須由醫(yī)院予以辦理變更注冊手續(xù),方能上崗。5.外聘專家來院會診或手術(shù),需復(fù)印并保存有關(guān)醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書等資料。6.本院醫(yī)師按照注冊的執(zhí)業(yè)類別,執(zhí)業(yè)范圍從事相應(yīng)的醫(yī)療活動。7.醫(yī)師在醫(yī)療活動中簽署有關(guān)醫(yī)學證明文件,必須親自診查,并按規(guī)定及時填寫醫(yī)學文書。不得隱匿、偽造或者銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料。醫(yī)師不得出具與自己執(zhí)業(yè)范圍無關(guān)或者執(zhí)業(yè)類別不相符的醫(yī)學證明文件。8.對急?；颊?醫(yī)師應(yīng)當采取緊急措施進行診治;不得拒絕急救處置。9.醫(yī)師應(yīng)當使用經(jīng)國家有關(guān)部門批準使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械。除正當診斷治療外,醫(yī)師不得使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品。10.醫(yī)師應(yīng)當如實向患者或者其家屬介紹病情,但應(yīng)注意避免對患者產(chǎn)生不利后果。醫(yī)師進行實驗性臨床醫(yī)療,應(yīng)當經(jīng)醫(yī)院批準并征得病人本人或者其家屬同意。11.醫(yī)師不得利用職務(wù)之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益。12.遇有自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時,醫(yī)師應(yīng)當服從醫(yī)院的調(diào)遣。13.醫(yī)師發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情時,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定日間向醫(yī)務(wù)科報告,夜間向總值班報告。醫(yī)師發(fā)現(xiàn)患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡時,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門報告。14.醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中,違反《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,有下列行為之一的,上報衛(wèi)生局依法暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動;情節(jié)嚴重的,吊銷其執(zhí)業(yè)證書;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:(1)違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范,造成嚴重后果的;(2)由于不負責任延誤危急患者的搶救和診治,造成嚴重后果的;(3)造成醫(yī)療責任事故的;(4)未經(jīng)親自診查、調(diào)查、簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關(guān)出生、死亡、等證明文件的;(5)隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)療文書及有關(guān)資料的;(6)使用未經(jīng)批準使用的藥品、消毒藥品和醫(yī)療器械的;(7)不按照規(guī)定使用麻醉藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的;(8)未經(jīng)患者或者其家屬同意,對患者進行實驗性臨床醫(yī)療的;(9)泄露患者隱私,造成嚴重后果的;(10)利用職務(wù)之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的;(11)發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時,不服從醫(yī)院調(diào)遣的;(12)發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情,患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡,不按照規(guī)定報告的。
