日常監(jiān)測管理制度旨在確保企業(yè)運營的穩(wěn)定性和效率，它涵蓋了企業(yè)的各個層面，包括但不限于生產(chǎn)流程、服務質量、財務狀況、員工行為、市場動態(tài)等多個方面。通過實施有效的日常監(jiān)測，企業(yè)能夠及時發(fā)現(xiàn)潛在問題，預防風險，優(yōu)化管理，提升績效。
包括哪些方面
1. 生產(chǎn)監(jiān)控：對生產(chǎn)線運行狀態(tài)、產(chǎn)品質量、設備維護進行實時跟蹤，確保生產(chǎn)流程的順暢。
2. 服務監(jiān)控：評估客戶服務滿意度，跟蹤投訴處理情況，持續(xù)改進服務標準。
3. 財務監(jiān)控：監(jiān)控財務報表，檢查預算執(zhí)行情況，預防財務風險。
4. 員工行為監(jiān)控：關注員工工作表現(xiàn)，確保合規(guī)行為，提高團隊協(xié)作效率。
5. 市場監(jiān)控：收集市場數(shù)據(jù)，分析競爭對手動態(tài)，調(diào)整市場策略。
重要性
日常監(jiān)測管理制度的重要性在于：
1. 風險防范：早期發(fā)現(xiàn)問題，防止小問題演變成大危機。
2. 過程優(yōu)化：通過對各環(huán)節(jié)的監(jiān)控，找出瓶頸，優(yōu)化流程，提高效率。
3. 決策支持：提供實時數(shù)據(jù)，幫助管理層做出準確、及時的決策。
4. 法規(guī)遵從：確保企業(yè)活動符合法規(guī)要求，避免法律風險。
5. 企業(yè)文化塑造：促進員工自律，形成積極向上的工作氛圍。
方案
1. 建立監(jiān)控體系：根據(jù)企業(yè)特點，制定全面的監(jiān)控指標，明確責任部門和責任人。
2. 實施數(shù)據(jù)化管理：利用信息系統(tǒng)，自動化收集和分析數(shù)據(jù)，提高監(jiān)測效率。
3. 定期報告：設定定期匯報機制，管理層定期了解各部門的運行狀況。
4. 反饋與改進：對監(jiān)測結果進行反饋，提出改進建議，落實整改舉措。
5. 培訓與教育：定期培訓員工，提升其對監(jiān)控制度的理解和執(zhí)行能力。
6. 評估與調(diào)整：定期評估監(jiān)控效果，根據(jù)實際情況調(diào)整監(jiān)控策略。
在執(zhí)行過程中，需注重靈活性，適應市場變化和內(nèi)部發(fā)展需求，確保日常監(jiān)測管理制度的實用性與有效性。應鼓勵員工參與，建立開放的溝通渠道，確保制度的執(zhí)行得到廣泛支持和認同。通過這樣的日常監(jiān)測，企業(yè)將更加穩(wěn)健地前行，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
日常監(jiān)測管理制度通用范文
第1篇 水泥廠職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度
水泥公司職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度
一、存在職業(yè)危害的崗位由質檢室專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測,保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結果應當及時向員工公布。
二、公司應委托具有相應資質的中介技術服務機構,每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結果應當存入職業(yè)危害防治檔案,向員工公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。
三、在日常的職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測、評價過程中,發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的,相關部門、裝置應當立即采取措施進行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。
水泥有限責任公司
第2篇 職業(yè)危害日常監(jiān)測評價管理制度
1、職業(yè)危害因素監(jiān)測管理,設專職專業(yè)人員,負責日常監(jiān)測和管理工作。
2、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測人員經(jīng)資質認證合格的機構培訓后, 持證上崗。
3、監(jiān)測儀器定期維修、檢修、確保監(jiān)測系統(tǒng)正常運行。
4、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,確保監(jiān)測正常運行,建立好本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。
5、所有采掘工作面、硐室、使用中的機電設備的地點、有人員作業(yè)地點都應納入監(jiān)測范圍。
6、監(jiān)測人員必須堅持8小時工作制,并認真填寫公告欄及交接班記錄。
7、監(jiān)測項目及頻次
(1)瓦斯:采掘面每班每兩時測定兩次,硐室、礦井總回風巷每班測定1次,串聯(lián)通風地點每班測定2次,臨時停風點每天測定2次,密閉前每周測 定1次;
(2) 一氧化碳、二氧化碳、氨、硫化氫等有害氣體每2小時監(jiān)測1次;
(3) 總粉塵定點短時間粉塵濃度(短時間接觸濃度小于6毫克/立方),井下每月測定2次,井上每月測定1次;
(4)呼吸性粉塵定點短時間粉塵濃度(短時間接觸濃度小于3.5毫克/立方),每月測定1次;
(5)工班個體呼吸性粉塵濃度(時間加權平均濃度 2.5毫克/立方),采掘面每3月測定1次,其他作業(yè)場所每6月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣,1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品,先后采集的有效樣品不得少于4個;
(6) 粉塵中的游離二氧化硅含量(小于10毫克/立方)每6個月測定一次;
8、監(jiān)測結果應當存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,并
9、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。
(1)、檢測與評價結果及時向職業(yè)衛(wèi)生防治領導小組、衛(wèi)生行政部門報告
(2)、及時在宣傳欄公布
10、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準時的及時處理
第3篇 職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測管理制度
1、用人單位應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。
2、用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。
3、職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構所作檢測、評價應當客觀、真實。
4、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,用人單位應當立即采取相應治理措施,仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。
第4篇 職業(yè)病危害日常監(jiān)測定期檢測管理制度
根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。
一、我公司按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。
二、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查,對查出的問題及時處理,或上報領導小組處理,落實部門按期解決。
三、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗間、離崗時的職業(yè)健康體檢,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者,及時調(diào)離原崗位,并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
四、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。
五、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測,建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。
六、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,應當立即采取相應治理措施,仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。
七、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等,落實各項防護措施,積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。
第5篇 用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測定期檢測管理規(guī)范
a第一章 總則
第一條(依據(jù)) 為了加強和規(guī)范用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測工作,預防和控制職業(yè)病危害,保障勞動者職業(yè)健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第47號)有關規(guī)定,制定本規(guī)范。
第二條(適用范圍)本規(guī)范適用于存在職業(yè)病危害因素的用人單位對《職業(yè)病危害因素分類目錄》中所列職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測與定期檢測。
煤礦的日常監(jiān)測與定期檢測依照煤礦有關規(guī)定執(zhí)行。
第三條(定義) 職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測是指用人單位根據(jù)其工作場所存在的職業(yè)病危害因素,通過購買監(jiān)測技術服務、或配備檢測儀器以及安設實時監(jiān)測設備等方式組織對工作場所職業(yè)病危害因素進行的周期性監(jiān)測。
職業(yè)病危害因素定期檢測是指用人單位按照法律法規(guī)有關規(guī)定,委托具備資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對其所有工作場所的全部職業(yè)病危害因素進行的檢測、評價。
第四條(方案) 用人單位應將職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測納入年度職業(yè)病防治計劃和實施方案,明確責任部門或責任人、監(jiān)測周期、監(jiān)測地點、監(jiān)測崗位、監(jiān)測時段以及定期檢測委托單位、檢測時間等內(nèi)容。
第五條(投入) 用人單位應將職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測所需設備的購置、使用、維護以及監(jiān)測人員的培訓費用和定期檢測所需的檢測評價費用納入年度經(jīng)費預算予以保障。
第六條(檔案) 用人單位應建立職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測檔案,并納入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案體系。
第七條(結果公布) 用人單位應將日常監(jiān)測和定期檢測結果及時在工作場所公告欄中進行公布。
第二章 日常監(jiān)測
第八條(制度) 用人單位應當建立職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測制度,指定專門人員負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測工作。
第九條(監(jiān)測人員) 用人單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測人員應接受相應的專業(yè)技術培訓,確保能夠勝任日常監(jiān)測工作。
第十條(儀器設備) 用人單位應根據(jù)其作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素種類情況,特別是存在高危粉塵、高毒物質的,應通過購買監(jiān)測技術服務、或配備相應的檢測儀器(含直讀式儀器),或安設實時監(jiān)測設備等方式,組織開展周期性監(jiān)測。
用人單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測儀器、設備應定期進行維護、保養(yǎng)和更新,確保其性能可靠,能夠正常使用。工作場所存在爆炸風險的,用人單位日常監(jiān)測儀器、設備應滿足防爆要求。
第十一條(有關要求) 用人單位每月至少應對工作場所職業(yè)病危害因素進行一次監(jiān)測(實時監(jiān)測職業(yè)病危害因素除外)。工作場所勞動者人數(shù)較多、化學有害因素濃度或物理危害因素強度較高的,用人單位應加大監(jiān)測頻次,確保能夠及時發(fā)現(xiàn)并處置工作場所存在的職業(yè)病危害。
用人單位應參照《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》(gbz159)要求,制定日常監(jiān)測工作方案,明確監(jiān)測地點、監(jiān)測崗位、監(jiān)測時段等具體內(nèi)容。
監(jiān)測結果判定參照《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值:化學有害因素》(gbz2.1)和《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值:物理因素》(gbz2.2)。
第十二條(超標處置) 用人單位應將工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測結果及時報告主要負責人簽字。發(fā)現(xiàn)強度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值標準的,主要負責人應立即組織采取相應的治理措施,指定相關部門或責任人負責落實(報告處置表示例見附件1)。涉及高毒作業(yè)超標場所,應立即停止相關作業(yè),撤離有關人員,經(jīng)整改符合要求后,方可恢復作業(yè)。
對超標情況的處理,應有明確的處理記錄并存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案備查。
第三章 定期檢測
第十三條(制度) 用人單位應當按照職業(yè)病防治法第二十七條第二款、第三款要求,建立職業(yè)病危害因素定期檢測制度,每年至少委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對所有作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素進行一次全面檢測。
第十四條(規(guī)范) 定期檢測的現(xiàn)場采樣工作應嚴格按照《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》(gbz159)、《工作場所物理因素測量》(gbz189)、《工作場所空氣中粉塵測定》(gbz192)及其他相關職業(yè)衛(wèi)生標準的要求執(zhí)行。
第十五條(委托協(xié)議) 用人單位應委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行定期檢測,并簽訂委托協(xié)議。委托協(xié)議中應明確是對用人單位所有工作場所全部職業(yè)病危害因素進行檢測。不得要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構僅對部分職業(yè)病危害因素或部分工作場所進行指定檢測。
用人單位應保留職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質證書影印件。
第十六條(前期準備)用人單位在與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構簽訂委托協(xié)議后,應全面告知生產(chǎn)工藝、原輔材料種類或成分、設備設施、勞動工作制度等與檢測有關的情況。
用人單位應配合職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構做好采樣前的現(xiàn)場調(diào)查工作,確保在正常生產(chǎn)情況下開展現(xiàn)場調(diào)查,并在技術服務機構現(xiàn)場調(diào)查表上簽字。
第十七條 (采樣方案) 職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對用人單位工作場所進行現(xiàn)場調(diào)查后,結合用人單位提供的相關材料,制定現(xiàn)場采樣方案,用人單位有關負責人按照國家有關采樣規(guī)范確認無誤后,應在采樣方案上簽字。
第十八條 (現(xiàn)場采樣) 職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構在進行現(xiàn)場采樣時,用人單位應保證生產(chǎn)過程處于正常狀態(tài),不得故意減少生產(chǎn)負荷或停產(chǎn)、停機。用人單位因故需要停產(chǎn)、停機或減負運行的,應及時通知技術服務機構改變檢測計劃,以保證檢測結果能夠真實反映現(xiàn)場情況。
用人單位應對技術服務機構現(xiàn)場采樣檢測過程進行拍照或攝影留證。
第十九條(簽字確認) 采樣結束時,用人單位陪同人員應對現(xiàn)場采樣記錄進行確認并簽字。
第二十條(采樣要求)用人單位與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應互相監(jiān)督,保證采樣符合以下要求:
(一)定點采樣應包括空氣中有害物質濃度最高、勞動者接觸時間最長的工作地點,個體采樣應包括接觸有害物質濃度最高和接觸時間最長的勞動者;
(二)空氣中有害物質濃度隨季節(jié)發(fā)生變化的工作場所,應將空氣中有害物質濃度最高的季節(jié)選擇為重點采樣季節(jié);
(三)在工作周內(nèi),應將有害因素濃度(強度)最高的工作日選擇為重點檢測日;在工作日內(nèi),應將有害因素濃度(強度)最高的時段選擇為重點檢測時段;
(四)常年從事接觸高溫作業(yè),應在最熱季節(jié)測量;不定期接觸高溫作業(yè),應在工期內(nèi)最熱月測量;從事室外作業(yè),應以夏季最熱月晴天有太陽輻射時測量;
第二十一條(禁止行為) 用人單位在委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行定期檢測過程中不得有下列行為:
(一)委托不具備相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測;
(二)隱瞞生產(chǎn)所使用的原輔材料成份及用量、生產(chǎn)工藝與布局等有關情況;
(三)故意減少生產(chǎn)負荷;
(四)要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構在停產(chǎn)、停電、停機等非正常工作狀態(tài)下進行檢測;
(五)要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構在異常氣象條件、開工時間不足等不能反映真實結果的狀態(tài)下進行檢測;
(六)要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構更改檢測數(shù)據(jù);
(七)要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對指定地點或指定職業(yè)病危害因素進行檢測;
(八)妨礙正常采樣、檢測工作,影響檢測結果真實性的其它行為。
第二十二條(結果判定) 用人單位應將工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測、評價結果及時報告主要負責人,并報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。職業(yè)病危害因素強度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值標準的,主要負責人應立即組織采取相應的治理措施,指定相關部門或責任人負責落實(報告處置表示例見附件2)。對超標情況的處理,應有明確的處理記錄并存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案備查。
第四章 監(jiān)督管理
第二十三條(企業(yè)管理) 用人單位負責人應加強對職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測工作的管理,明確負責部門或負責人,及時組織修訂完善相關制度,保證足額經(jīng)費投入,確保監(jiān)測檢測工作順利進行。
第二十四條(安監(jiān)部門檢查) 安全監(jiān)管部門應加強對用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測的抽查、檢查。發(fā)現(xiàn)用人單位違反本規(guī)范的,依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定予以處罰。
第二十五條(配合檢查) 用人單位應配合安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查,如實提供日常監(jiān)測和定期檢測情況。
第五章 附則
第二十六條 本規(guī)范未規(guī)定的其他有關事項,依照《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和其他有關法律法規(guī)規(guī)章及職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定執(zhí)行。
第6篇 職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測評價管理制度
職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價,保障作業(yè)場所人員的身體健康,特制定職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評價制度。
一、通風隊是職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測管理部門,需備專人負責整個礦區(qū)從事生產(chǎn)運行的作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、檢測、工作,建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。包括以下內(nèi)容:
(一)監(jiān)測點分布。
表1 煤礦作業(yè)場所測塵點的選擇和布置
地點
工種
檢測點位
輔運順槽
綜掘面
綜掘機司機
綜掘機作業(yè)位
2運皮帶司機
2運皮帶作業(yè)位
支護工
支護作業(yè)位
主運順槽
綜掘面
綜掘機司機
綜掘機作業(yè)位
2運皮帶司機
2運皮帶作業(yè)位
支護工
支護作業(yè)位
主運、輔運順槽綜掘面
輔運皮帶司機
輔運皮帶頭與刮板機轉載點
主運皮帶司機
主運皮帶頭與刮板機轉載點
刮板機司機
刮板機與3-1盤區(qū)皮帶轉載點
綜采面
綜采機司機
綜采機回風側5m處
移架工
端頭支護工
回風巷10m處
刮板機司機
刮板機機頭作業(yè)位
轉載機司機
轉載機作業(yè)位
綜采主運順槽
乳化液泵司機
乳化液泵作業(yè)位
主運順槽皮帶司機
主運皮帶作業(yè)位
3-1盤區(qū)
主運順槽皮帶司機
3-1盤區(qū)主運順槽皮帶機頭作業(yè)位
主運大巷皮帶司機
3-1煤主運大巷皮帶機頭作業(yè)位
5-1煤層
給煤機司機
井底煤倉給煤機作業(yè)位
主運皮帶司機
5-1煤主運皮帶作業(yè)位
主驅動機房
主斜井皮帶司機
主斜井皮帶作業(yè)位
值班室
原煤倉頂
原煤入倉皮帶司機
原煤入倉皮帶作業(yè)位
洗煤廠
201皮帶司機
201原煤皮帶機尾作業(yè)位
201原煤皮帶機頭作業(yè)位
巡檢工
202振動篩作業(yè)位
206振動篩作業(yè)位
205破碎機作業(yè)位
207塊煤轉載皮帶作業(yè)位
208末煤轉載皮帶作業(yè)位
加藥工
pac加藥位
pam加藥位
203皮帶司機
203手選揀矸皮帶作業(yè)位
701、721皮帶司機
701末精煤皮帶尾部作業(yè)位
721塊精煤皮帶尾部作業(yè)位
洗煤廠
小塊皮帶司機
產(chǎn)品分級篩作業(yè)位
小塊皮帶頭部作業(yè)位
701末精煤皮帶頭作業(yè)位
放倉工
籽煤倉放倉工作業(yè)位
煤場
鏟車司機
鏟車作業(yè)位
過磅員
磅房作業(yè)位
機修車間
電焊工
電焊作業(yè)位
打磨工
打磨作業(yè)位
氣割工
氣割作業(yè)位
鍋爐房
司爐工
上煤作業(yè)位
表2 煤礦作業(yè)場所噪聲檢測點的選擇和布置
輔運順槽綜掘面
綜掘機司機
綜掘機作業(yè)位
2運皮帶司機
2運皮帶作業(yè)位
支護工
支護作業(yè)位
主運順槽綜掘面
支護工
支護作業(yè)位
綜掘機司機
綜掘機作業(yè)位
2運皮帶司機
2運皮帶作業(yè)位
主運(輔運)順槽
輔運皮帶司機
輔運皮帶與刮板機轉載點作業(yè)位
主運皮帶司機
主運皮帶與刮板機轉載點作業(yè)位
刮板機司機
刮板機與3-1盤區(qū)皮帶轉載點作業(yè)位
采煤工作面
綜采機司機
綜采機作業(yè)位
端頭支護工
端頭支護作業(yè)位
刮板機司機
刮板機作業(yè)位
轉載機司機
轉載機作業(yè)位
綜采主運順槽
主運順槽皮帶司機
主運順槽皮帶機頭作業(yè)位
乳化泵司機
乳化泵站作業(yè)位
3-1盤區(qū)
主運順槽皮帶司機
二采區(qū)主運順槽皮帶機頭作業(yè)位
主運大巷皮帶司機
17煤主運大巷皮帶機頭作業(yè)位
5-1煤層
給煤機司機
井底煤倉給煤機作業(yè)位
主運皮帶司機
17煤主運皮帶作業(yè)位
中央水泵房
注水泵工
注水泵作業(yè)位
工人填表處
主驅動機房
主斜井皮帶司機
主斜井皮帶機頭作業(yè)位
值班室
原煤倉頂
原煤入倉皮帶司機
原煤入倉皮帶機頭作業(yè)位
洗煤廠
1皮帶司機
1原煤皮帶機尾作業(yè)位
2原煤皮帶機頭作業(yè)位
巡檢工
2振動篩作業(yè)位
3破碎機作業(yè)位
4振動篩作業(yè)位
7塊煤轉載皮帶作業(yè)位
8末煤轉載皮帶作業(yè)位
洗煤廠
203皮帶司機
9手選皮帶作業(yè)位
4層巡檢工
10塊煤脫泥篩作業(yè)位
11-1磁選機作業(yè)位
5層巡檢工
12末煤脫泥篩作業(yè)位
13脫介篩作業(yè)位
14矸石/3013塊煤脫介篩作業(yè)位
板框工
15板框壓濾機作業(yè)位
清水倉工人取樣位
pam工人加藥位
pac工人加藥位
71、2皮帶司機
16面煤脫水離心機作業(yè)位
17煤泥脫水離心機作業(yè)位
18煤泥轉載刮板機作業(yè)位
19煤泥轉載皮帶作業(yè)位
20煤泥入料泵作業(yè)位
洗煤廠
701、721皮帶司機
21循環(huán)水泵作業(yè)位
22煤泥底流泵作業(yè)位
23稀介泵作業(yè)位
24塊精煤皮帶機尾作業(yè)位
小塊皮帶司機
產(chǎn)品分級篩作業(yè)位
籽煤皮帶機頭作業(yè)位
701末精煤皮帶機頭作業(yè)位
放倉工
籽煤倉放倉工作業(yè)位
地磅房
過磅員
磅房過磅員作業(yè)位
壓風機房
空壓工
工人值班室
1#空壓機作業(yè)位
(三)噪聲檢測周期每季度一次。
(四)監(jiān)測結果及時登記、報告及公示。
監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準時的處理原則:
(一)及時向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標情況。
(二)在現(xiàn)場設置職業(yè)病危害警示標識。
(三)進入職業(yè)病危害因素超標場所配備必須的個人防護用品。
(四)對超標的職業(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實。
二、粉塵檢測周期
(一)總粉塵:
1.作業(yè)場所中的粉塵濃度,井下每月測定兩次或者采用實時在線監(jiān)測,地面每月測定一次或者采用實時在線監(jiān)測。
2.粉塵分散度,每6個月監(jiān)測一次。
(二)呼吸性粉塵:
作業(yè)場所個體呼吸性粉塵檢測,每月測定1次。
(三)粉塵中游離sio2含量每6個月測定一次,在變更工作面時也應當測定1次。
(四)粉塵檢測的數(shù)據(jù)必須準確,可靠,并按時上報。
(五)粉塵檢測的儀表、儀器必須按時到經(jīng)國家有關部門指定的歸口單位鑒定合格。
(六)通風隊要對檢測報表、粉塵分散度、游離sio2、儀表、儀器的送檢等進行監(jiān)督和管理,并對職業(yè)危害因素超過國家標準的作業(yè)場所提出整改措施。
三、委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害評價,并將評價結果及時上報上級主管部門。
第7篇 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理細則
1、依據(jù):根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,特制訂本細則。
2、 目的:預防、控制和消除職業(yè)危害,保護廣大職工的身體健康。
3、適用范圍:本制度適用于普陽礦業(yè)開發(fā)有限公司。用人單位應當實施有專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保檢測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài),并定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告和向勞動者公布。
4、監(jiān)測點分布
根據(jù)普陽礦業(yè)開發(fā)有限公司《職業(yè)病危害因素的檢測技術規(guī)范》進行布點,各單位根據(jù)實際情況編制職業(yè)病危害因素分布點圖。附圖:職業(yè)病危害因素分布平面圖。
5、監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類
(1)煤礦井下存在的主要職業(yè)危害因素:煤塵、噪聲及井下有害氣體(co、h2s等)。
(2)煤礦地面存在的職業(yè)病有害因素:煤塵、噪聲、高溫及毒物(苯及苯的衍生物、硫化氫、一氧化碳、二氧化硫、氨氣等)。
6、具體內(nèi)容:
(1)煤礦井下安裝安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng),對井下有毒有害氣體進行監(jiān)測,監(jiān)控中心負責對安全監(jiān)控系統(tǒng)進行維護,確保設備的正常運行。
(2)監(jiān)控中心工作人員每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行整理分析,有超標現(xiàn)象立即查明原因,編制相應處理措施進行預防。
(3)每天由監(jiān)控中心對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行匯總,并上報礦長和總工簽字后,建檔備案。
(4)通風隊瓦檢員每班對作業(yè)場所的有毒有害氣體進行監(jiān)測,將相關數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場管理牌板上,并匯報調(diào)度部門做相關記錄。
(5)每月由通風隊專職人員對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵進行兩次檢測,并做好相關記錄,有超標現(xiàn)象立即采取措施進行防治。
(6)每月由安監(jiān)科組織人員對井下作業(yè)點進行一次噪聲檢測,并做好相關及記錄;由機電科工作人員對作業(yè)現(xiàn)場的機械噪聲進行一次檢測,并做好相關記錄。
(7)存在超標現(xiàn)象的地點必須編制防治措施進行治理。
(8)有毒有害氣體及粉塵檢測報表必須經(jīng)過主管領導簽字審核后備案。
7、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第8篇 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度規(guī)范
1. 目的
為了預防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工身體健康制訂本辦法。
本辦法適用于公司各施工生產(chǎn)單位。
2. 術語和定義
職業(yè)病----是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
職業(yè)危害----是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨,對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導致原有自身疾病病情加重?；蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中,可能導致對他人健康構成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。
有害作業(yè)----是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學因素、物理因素和生物因素等)。
3. 職責
(1)工會負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。
(2)安全監(jiān)督部門負責職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作
(3)勞動人事部門負責對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位,安排休養(yǎng)。
(4)各施工生產(chǎn)單位負責職業(yè)病防治措施的實施,對職業(yè)病防治設備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測,保持正常運轉,并按規(guī)定發(fā)給員工符合質量要求的個人衛(wèi)生防護用品和保健食品。
(5)勞動者在生產(chǎn)勞動過程中,應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權利。
4. 一般規(guī)定
(1)各級安全部門、工會組織、各施工生產(chǎn)單位應對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓。
(2)各施工生產(chǎn)單位和部門應按國家有關規(guī)定,組織對從事有害作業(yè)的人員進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結果告知勞動者本人,對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應當在解除合同前進行職業(yè)病健康檢查。
(3)各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業(yè)。
(4)施工生產(chǎn)單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。
(5)嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品,并在醒目位置設置安全標志。
(6)各級安全部門應配備必要的檢測設備,定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進行檢測,并送檢測結果。
(7)各施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施,采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。
5. 職業(yè)病管理
(1)職業(yè)病的診斷鑒定,由醫(yī)療保險定點醫(yī)院或項目合同醫(yī)院初步診斷,報公司安全監(jiān)督部,由公司安全監(jiān)督部報告市職業(yè)病防治所,由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。
(2)當公司安全監(jiān)督部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結論定為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關規(guī)定進行職業(yè)病報告。
(3)急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結,疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。
6. 保健食品
(1)保健食品費是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要,有助于增強抗毒害能力,預防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項勞動保護輔助措施。
(2)保健食品費按從事有害作業(yè)的實際天數(shù)計算,20天以上者按一個月發(fā)放,不足20天的按實際工作日計算。
(3)在設備、容器及通風不足的場所配合有害作業(yè)者,可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。
(4)保健食品費申請表由有害作業(yè)施工生產(chǎn)班組填寫,經(jīng)單位負責人和安全員簽字后,報項目部安全部門審批發(fā)放;無項目的現(xiàn)場由各專業(yè)公司安全員審批發(fā)放。
(5)保健食品費發(fā)放范圍和標準參照施工所在地現(xiàn)行標準執(zhí)行,改、擴建及檢修工程參照廠方標準執(zhí)行。
(6)暑期施工的防暑降溫費標準參照公司文件規(guī)定執(zhí)行。
第9篇 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度(范本)
一、總則
1、為保障職工的安全和職業(yè)健康,防止職業(yè)危害,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全施工生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定,特制定本制度。
2、安全施工生產(chǎn)中涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。
3、本規(guī)定適用于鐵礦下屬各基層單位。
4、本制度自發(fā)布之日起實施。
二、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度
1、各級領導要將防塵、防噪音、防砼氣中毒,防物理傷害工作列入主要議事日程,在計劃、布置、檢查、總結施工生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結職業(yè)危害監(jiān)測工作。
2、監(jiān)測工作依據(jù)鐵礦安全科監(jiān)測管理辦法和上年度統(tǒng)計數(shù)據(jù),結合工藝變化,寫申請?zhí)峤槐O(jiān)測部門監(jiān)測。
3、基層單位作業(yè)場所的粉塵,每年申請監(jiān)測一次,呼吸性粉塵建議每季度監(jiān)測一次,其他職業(yè)危害按照鐵礦相關規(guī)定執(zhí)行。
4、施工生產(chǎn)監(jiān)督單位健康監(jiān)督員要堅持每天檢查粉塵、噪聲工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
5、基層單位要定期分析粉塵、化學毒_濃度升高或降低的原因,如果超過國家規(guī)定標準,應及時采取有效降溫措施。
6、要加強各種職業(yè)危害因素濃度數(shù)據(jù)及技術檔案管理。
7、本制度從_年_月_日起實施,解釋權屬鐵礦安全科。
