第1篇 ____年10月工會工作總結(jié)2000字 2950字
教職工是學校的主人,是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來,一直關心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理?,F(xiàn)將本年度的工作做一總結(jié):
第一,積極參與學校民主管理工作,切實維護教職工的合法權益。
每學期,學校都召開教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點,積極讓教師參與學校管理,讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力,干群關系良好。
根據(jù)《工會法》、《教師法》、《勞動法》等國家法律法規(guī),我校工會能夠認真行使對學校行政的監(jiān)督權,積極參與學校的民主管理工作,不斷地提高參政議政水平,切實維護廣大教職工的合法權益。這主要體現(xiàn)在:一是充分發(fā)揮教代會作用,如學校的遠景規(guī)劃、學校規(guī)章制度、財務收支情況、績效工資等涉及教職工利益的問題,最后都能由教代會討論通過;二是評優(yōu)、評先、評職稱,需要實行校務公開的公示制度;盡力添置和改造教職工的活動設施,為教職工施展文體才華創(chuàng)設平臺,在行政大力支持下,計劃投資十萬元購置教職工健身器材。
第二.堅持校務公開。
在校黨支部和行政領導的大力支持下,工會能夠順利開展工作,學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。今年,學校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會,三次全校教職工大會及教職工代表大會,向全校教職工全面公面學校黨建、財務 、職評、評先、考核、福利、教學、政教、培訓、后勤等整個工作情況。同時分別召開座談會,傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。設立學校校長意見箱,布置學?!靶展_”公布欄。今年,我?!靶展_”已接受教育局的檢查,受到領導的好評。評估總分為914分。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。
第三、參與學校的決策。
工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,督促各項事宜的公開。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力,使學校領導班子能把全校200多位教職工緊緊地團結(jié)在一起,在各項工作中爭創(chuàng)一流。
第四、積極開展課余文體活動,進一步活躍校園的文化氛圍。
為了進一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學校黨政領導的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動,主要開展了以下活動
1.學校教工之家的活動主要有:繼續(xù)開辦教職工健美操班,讓教師積極鍛煉身體;全校教職工中每天做課間操,投入到全民健身運動中;八月十五組織外地新教師聚餐、跳舞和唱歌,讓他們感受到學校的溫暖。
2.教師節(jié)期間組織教職工進行體育比賽,豐富教職工的課余生活;組織教職工慶祝第二十一個教師節(jié),掀起尊師重教新熱潮。
3.校外開展的活動主要有:利用暑假時間,組織初三高三教職工外出旅游;利用雙休日時間,組織退休教職工參觀大農(nóng)業(yè)。
4、組織教職工參加教育局舉辦的教職工歌手大賽;組織教職工參加教育局舉辦的知識搶答賽。
第五、開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事
為了讓廣大教職工感到學校的溫暖,進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學校黨政領導,大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作
1.探望病患:凡是知道教職工(含離退休教師)本人,或者骨干教師的家人患病住院的,工會領導都能陪同學校領導或受學校領導委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復身體的康復。接受工會領導探望的教職工有王建忠、寇春玉、李長福、羅明星、劉文富、張連勇、陳英、萬學勇、鞏改枝、楊繁繁、郭俊華等人。使用資金一千二百多元。
2.慰問喪事:遇到教職工本人或直系家屬作古,工會領導都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動所在工會小組主動給予關心,幫助解決善后事宜。
3.慶賀婚嫁:我校近幾年吸收了一大批青年教師,未婚教師為數(shù)不少,工會領導十分重視這項工作,能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜,參加結(jié)婚慶典;遇到女教工分娩,工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。
4.走訪在校青年教師:工會領導經(jīng)常深入在校青年教師的宿舍,詢問他們的學習與生活情況,勉勵他們安心工作。
5.關心離退休工作:定期召集離退休教師到學校集會與聚餐;探望生病住院的離退休教師;慰問生活特別困難的離退休教師;組織離退休教師外出游玩,等等。為退休教職工訂閱《老年康樂報》。
本學期的工作還有些地方做得不夠:收集教職工的意見建議還不夠全面,對教職工的疾苦有些還了解得不夠全面,解決實際問題還做得不夠,教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠,__年我們的工作還要加強,力爭個方面做得更好。
總之,__年,我校工會在市教育工會的領導下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務,為學校發(fā)展服務,很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。
“__年工會工作總結(jié)”版權歸作者所有;請注明出處!
各位領導、各位代表、各位工會會員:值學校一屆五次職代會隆重召開之際,我受學校第一屆工會委員會的委托,向大會作工會工作報告,請全體代表予以審議。...
處 現(xiàn)有女職工102名,其中女干部53人,工人49人。女職工主要工作在機關、二線崗位,由于崗位分散下設9個女工小組。200_年,我____工委在局工會女工部和處工會的正確領導下,圍繞我處的中心工作,團結(jié)帶領全____職工,開展了爭創(chuàng)巾幗文明示...
__年小學工會在上級工會和學校黨支部的領導下,繼續(xù)堅持學?!耙缘掠秊槭?,教學為中心”的辦學宗旨,認真學習,加強師德建設,積極投身教育、教學活動,加強民主管理,加強組織建設等方面,做了一點工作具體如下。
本年度,我承擔的是初一年級1、2班體育與健康課教學、學校工會主席和學校辦公室秘書工作。對于這幾方面的工作,我自始至終很重視,能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度端正,工作積極性高,情緒飽...
一年來,__高中工會在上級工會,校黨支部和行政領導的關心下,認真完成計劃、落實目標、組織全體會員認真學習貫徹黨的__屆四中全會精神,結(jié)合我校實際,在黨支部的領導下圍繞中心,服務大局,切實履行和維護職工群眾的合法權益和職責,全...
__年度,區(qū)審計局工會在上級工會以及區(qū)局黨組和行政領導的領導下,全體會員團結(jié)一心,緊緊圍繞上級工會和局審計工作中心,認真組織會員開展豐富多彩的文化活動,不斷增強工會的凝聚力,陶冶了職工情操,為全局各項工作任務的勝利完成,作...
__年,工會工作在局總支和上級工會的正確領導下,局工會認真學習落實黨的__屆三中、四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想,牢記“以人為本”的重要原則,認真貫徹落實全總十四大會議精神,組織帶領廣大干部職工努力開展了民主管理、...
圍繞工作中心服務社區(qū)建設我們__社區(qū)工會是區(qū)總工會確定的社區(qū)工會規(guī)范化試點單位,正式成立了社區(qū)機關工會、楚天超市工會及餐飲聯(lián)合工會小組三個工會組織,共有工會會員57人。
相關工作總結(jié)
第2篇 2023年11月公路局工會委員會工作總結(jié) 1350字
××公路分局工會工作在各級領導及工會的正確指導下和分局黨支部的大力支持下,堅持以開展社會主義勞動競賽活動為載體,緊密地將年初制定的工作計劃逐一落實,展開各種形式的工作方法,有力地推動了工會工作的有序進行。
一、認真引領職工積極參與,充分發(fā)揮主人翁作用
在二○○九年二月二十四日召開的××公路 分局第四屆一次職代會上張海同志在工作報告中,關于深化改革和__年工作任務的話題最多,他說“__年我們是取得了一些成績,而成績只能代表過去。明確今年的工作任務是使我們的廣大職工在工作中有目標,前進中有方向,才能更好的完成今年的各項任務。”會上代表們還結(jié)合了××分局的實際,分別就路政管理、公路建設、公路養(yǎng)護、文明創(chuàng)建、黨風廉政,及縣委、縣政府布置的任務等進行了暢談。職工代表們明確工作任務后,紛紛表示,回去后一定要將職代會的精神傳達給每一個職工,適應改革,扎實工作,決不辜負分局黨支部和職代會的希望。因此,工會工作也重點抓了以下幾項工作。
1、結(jié)合公路工作總體目標和工會委員會的工作計劃,充分發(fā)揮了職代會的職能作用,切實關心職工生活,維護職工合法權益,為改革的順利實施作出不懈努力。
2、為接受職工監(jiān)督,搞好局務事務的公開,利用多種方式公開公布職工關心和有知情權的一系列熱點工作,實行陽光操作,讓群眾心知肚明,深得職工擁護。
3、結(jié)合當前工作特點,分局工會積極協(xié)助有關科室認真抓好職工的政治思想工作,分別舉辦了兩費人員轉(zhuǎn)崗培訓,“兼職路政員培訓班”和有利于廣大職工身心健康的文體等活動,大力支持一線職工堅持自學養(yǎng)路技術,機械駕駛維修技術。
4、認真完成分局和上級工會所布置的各項工作任務。
5、在機關工作效能、及局務管理上以及文明創(chuàng)建、社會治安綜合治理、計劃生育等活動中,做到了相互配合,全面開花。充分發(fā)揮陣地宣傳作用,在各級報刊、網(wǎng)站、等新聞媒體發(fā)表文章篇,編發(fā)《漆園公路信息》期,多層次全方位地反映了公路工作和文明創(chuàng)建的成果。
二、以勞動競賽為主線,全面推動各項工作向前發(fā)展
根據(jù)年初分局制定的工作目標,認真結(jié)合公路工作的實際,由工會牽頭,各科室大力配合,配合文明創(chuàng)建工作在全局范圍內(nèi)開展了社會主義勞動競賽活動,并在各道班設立了“勞動競賽擂臺”,根據(jù)不同的工作崗位開展了“我的工作為養(yǎng)護,我的工作為工程”等為內(nèi)容的勞動競賽。
各道班采取多種形式,加強了路面和路肩的養(yǎng)護,針對公路養(yǎng)護的特點,一改過去傳統(tǒng)的養(yǎng)護模式,認真將油路養(yǎng)護新技術加以推廣和應用,確保了省道公路的暢潔綠美。
參加省道203線城南拓寬改建和省道305線六中段改建工程及參加省道305線治超站路面加寬施工的同志,發(fā)揚能打善戰(zhàn)的精神,克服各種困難,加班加點,戰(zhàn)斗在施工第一線,以實際行動投入到了“振興××崛起”活動中。
路政大隊的同志為了路政管理上臺階,外樹形象,內(nèi)強素質(zhì),雖然在一中隊抽去搞治超,但二中隊在人手的情況下,仍堅持上路巡查,清除路障,夜以繼日的工作在路政管理第一線。
辦公室、人教科、安機科、工養(yǎng)科的同志們在搞好本職工作的同時,局務管理大小工作不放松,使分局的文明創(chuàng)建錦上添花。
財務科為分局的各項費用開支當好家理好財,當好好后勤。
這一些事例,都說明了我們將文明創(chuàng)建和勞動競賽的有機結(jié)合,有效地推動了各項工作的開展。在實際操作中,堅持做到按照制定的工作計劃開展工作,使工會工作做到了深入細致。
第3篇 ____年10月電信工會女工委工作總結(jié) 2900字
__年電信工會女工委工作總結(jié) 營業(yè)服務部工會女職工委員會在市公司工會和市總工會的正確領導下,針對女工工作面臨的新形勢、新情況、新問題緊緊圍繞中心,立足一個“新”,突出一個“實”字,轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路,服從大局,積極發(fā)揮橋梁作用、紐帶作用,不斷探索創(chuàng)新,以第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達標和企業(yè)勞動競賽為契機,從提高女員工素質(zhì)入手,切實維護女員工利益,以實現(xiàn)整體超越為目標,增強女員工發(fā)展的能力和動力,充分發(fā)揮半邊天的作用;積極參加各項活動,出色地完成了各項工作任務,并取得了較好的成績。
一、 以提高能力,強化自身為關鍵點,開展爭創(chuàng)活動,努力增強女員工發(fā)展的能力和動力。 1.認真組織女員工開展第五輪“芙蓉杯”女員工素質(zhì)達標競賽活動。一是全部室女員工按要求自定了個人素質(zhì)達標計劃,開展了形式多樣的達標創(chuàng)建活動。并對每位員工的素質(zhì)達標檔案實施動態(tài)管理,每實現(xiàn)一項達標計劃便進行登記表彰,及時掌握達標進度。積極參加市公司組織的以“學習新知識、創(chuàng)建新業(yè)績、樹立新形象”為主題的女員工演講比賽活動,我部室東茅嶺營業(yè)廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是,在前臺營業(yè)窗口開展“學習型”、“創(chuàng)新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創(chuàng)崗活動,結(jié)合本部門的特點,按照創(chuàng)建要求,制定創(chuàng)建方案,東茅嶺營業(yè)廳以爭創(chuàng)“整體超越型”班組為目標,火車站營業(yè)廳以爭創(chuàng)“學習型”班組為目標并按要求制訂“有規(guī)劃、有目標、有園地、有考評、有臺帳、有獎勵”的六有計劃。建立了三個競賽活動園地,即“芙蓉標兵崗”員工風采、思想動態(tài)欄;“芙蓉標兵崗”服務質(zhì)量點評、服務明星、紅黃牌通報欄;“芙蓉標兵崗”學習園地,進一步提升女員工的學習力、創(chuàng)新力、和凝聚力。
2、以推動團隊建設,打造優(yōu)秀團隊,實現(xiàn)價值最優(yōu)。由于營業(yè)工作的特殊性,本部門9____以上的員工為女員工,并且是一支非常年輕的隊伍,管理難度比較大,如何使全體員工“心往一處想,勁往一處使,成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸,部室采取了在內(nèi)部組建團隊的方法。并依據(jù)最新的人類性格測試方法對每一位員工進行初步摸底和日??己讼嘟Y(jié)合的方式來組建團隊。
3.針對性培訓,系統(tǒng)化學習,創(chuàng)建“學習型班組”。部室制定全年業(yè)務學習培訓計劃和業(yè)務學習授課計劃,指定專職業(yè)務學習專干和授課老師,根據(jù)從知識——技能——素質(zhì)三個層次的培訓模式對員工進行系統(tǒng)培訓,并組織業(yè)務知識測試,對培訓效果進行評估,對存在的不足進行跟蹤輔導的全方位的立體培訓模式,確保人人過關,個個合格。全年組織各類培訓3____次.
4、提供發(fā)展平臺,提升個人能力。為開發(fā)員工的潛在能力,促進員工充分發(fā)揮其才能和智慧,以個人的成長為基礎帶動整個集體的成長,部室推出了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,通過評選“每月之星”、年度“十佳營業(yè)員”、年度“十佳服務標兵”、年度“十佳業(yè)務能手”、等等來激發(fā)員工的工作熱情,使之把‘為企業(yè)工作’轉(zhuǎn)變?yōu)椤疄樽约汗ぷ鳌墓ぷ饔^念,從源頭上改變?nèi)耍岣吖ぷ鞣e極性。根據(jù)團隊的總體情況進行月度考核,評選‘先進團隊’、和‘先進個人’并進行獎勵。鼓勵員工利用業(yè)務時間,通過自學、函授、網(wǎng)上大學學等形式的學習,積極為員工創(chuàng)造學習條件,并給予獎勵;積極參加各項讀書活動,認真學習《第五項修煉》,人人有學習筆記,個個有讀后感、有讀書論文.并鼓勵員工提合理化建議,其中東茅嶺班組共提有合理化建議30條,其中設置計費系統(tǒng)協(xié)調(diào)員和組建團隊被市公司采納,增加溫馨提示和玻璃門推拉標志等13條被部室采納。
通過達標活動,其中東茅嶺共有____加入黨組織,2____加入團組織,____獲本科文憑,2____獲專科文憑,____被評為三星級服務員,____被評為二星級服務員,____被評為一星級服務員,____被評為優(yōu)秀團員,____被評為先進女職工。
5.積極努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發(fā)揮女員工在構(gòu)建和諧電信的積極作用,圍繞中心,服從大局,動員全體員工為構(gòu)建和諧岳陽電信建功立業(yè),努力投入到市公司組織的各項勞動競賽,助力企業(yè)發(fā)展,在今年市公司組織的“奮進杯”業(yè)務拓展勞動競賽的過程中,全部室以飽滿的斗志,全身心地投入到各項業(yè)務競賽中,克服時間緊、任務重、難度高的特點,全部室上、下一心,你幫我,我?guī)湍?,發(fā)揚團結(jié)互助精神和團隊精神,不讓任何一個員工掉隊,不放過任何一個增長業(yè)務的機會,經(jīng)過全體人員的共同努力,我部室提前一個月超前完成了生產(chǎn)任務,并取得了1____女員工進入了前三十名的好成績。
二、積極開展、參加各項文體活動,創(chuàng)造健康舒適的和諧環(huán)境。
為活躍員工的業(yè)務文化生活,推動企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設健康發(fā)展,使員工感受到集體的溫暖、體會到工作、生活的輕松、舒暢與幸福,讓每個員工都融入快樂工作的氛圍中,部室組織了豐富多彩的文體活動。室內(nèi),‘猜謎語’、‘唱歌’‘乒乓球比賽’‘羽毛球比賽’等活動,戶外,組織員工到臨湘‘6501’ 工程一日游、‘廬山一日游’、“三八”節(jié)文藝活動、“五四”青年節(jié)為弘揚愛國主義文化,加強愛國主義教育開展的軍事體驗活動,以及七月份組織了野外燒烤等活動,并積極參加市公司組織的‘保齡球’比賽和 ‘乒乓球比賽’,我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績 。 通過一系列的文體活動,不僅豐富了員工的業(yè)務文化生活,也陶冶了員工的情操,提高了女員工的綜合素質(zhì),加強了員工之間的凝聚力和向心力。
三、 以人為本,全面創(chuàng)新,切實加強女職工的權益保護,傳遞企 業(yè)關懷,為員工辦實事、辦好事
“客戶的滿意是我們追求的目標,但是首先要有滿意的員工,這些滿意的員工才能服務好客戶,才能有滿意的客戶,滿意的客戶才能為企業(yè)帶來長久而豐厚的收益,企業(yè)的發(fā)展才是長久的?!薄匀藶楸?/p>
正是以這樣的思想,我中心工會把對女工的關懷及時送到女員工中去,為女員工為實事,為好事,生活方面,我們?yōu)槊课贿^生日的員工送去生日問候及生日禮物;對結(jié)婚生小孩的員工送鮮花;對生病住院的員工進行慰問和探望;對家庭困難的員工組織捐款、捐物,今年初我部室陶啟的母親不慎跌倒引發(fā)腦溢血,陶啟自小由母親一人撫養(yǎng)長大,經(jīng)過這次事故后有可能變成植物人,并終身都需要人照顧,面對突如其來的變故,陶啟不知如何應對,在這個時候,我們的員工紛紛出謀劃策,由工會牽頭組織自愿捐款,并與市工會聯(lián)系發(fā)動全局員工發(fā)揚“一方有難、八方支援”的精神,共捐得愛心款1002____,并派代表慰問看望了陶啟的母親,雖然現(xiàn)在陶啟每天除了工作還要照顧母親,但是有了大家的幫助,她變得更加堅強了。因為她知道有優(yōu)秀的團隊在幫助她,在與她共渡難關。
為了更好地維護女職工合法權益和特殊利益,加強女職工的法律知識宣傳教育,部室組織全體女員工學習《勞動法》《女職工勞動保護規(guī)定》、《婦女權益保障法》等法律法規(guī),確保所有女員工參加生育保險等各類保險,教育廣大女職工自強不息,追求新知識,學習新技術,鼓勵女職工要做到精一技、會二技、學三技,由技術單一型向復合型發(fā)展,緊跟時代和企業(yè)的發(fā)展。不斷深化女職工“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽活動,大大激發(fā)了女職工學業(yè)務、學技術、比業(yè)績、比奉獻的積極性。女職工參與技術比武、崗位練兵、爭做技術能手等競賽活動達到9____以上,充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)發(fā)展中半邊天的重要作用。
__年在全體女工的大力支持下,我們充分發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧企業(yè)中的積極作用,結(jié)合工作實際,在過去工作的基礎上,開拓創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗,為企業(yè)的發(fā)展作出了新的貢獻.
第4篇 2023年12月中學工會工作總結(jié) 1350字
一、黨政工聯(lián)手、謀劃學??茖W發(fā)展
學習實踐科學發(fā)展觀,就是要謀劃學??茖W發(fā)展, 學校黨政工專題會議認為,我校開展科學發(fā)展觀學習、調(diào)研、檢查、整改活動的最終目的,是使黨員干部受教育、廣大師生得實惠。因此,在大力提高黨員干部科學發(fā)展思想素質(zhì)的同時,學校尤為重視辦實事、辦好事。
我校學習實踐活動以來所辦的實事主要包括:1、爭取中央專項校舍改造資金建成的女生公寓投入使用,學校又出資為每個寢室增設櫥柜等生活設施,從根本上改善了學生住宿條件。家長滿意,社會贊譽。2、學校南側(cè)場地、男女生宿舍前場地都平整硬化,擴大了學生活動及鍛煉的地方,并增設男生露天晾曬衣被鋼管架,方便學生使用。3、校門后的主干道(長90多米)完成硬化,方便了師生出行。4、第二棟教工宿舍樓東側(cè)地面平整并鋪設了步磚,還準備添置鍛煉器材,將此處建成師生健身活動場所。5、學校南側(cè)主道邊樹立了2根照明路燈桿,改善了該區(qū)域照明條件。建造了多處花壇,為校園美化奠定基礎。6、拆除了一幢d級平房,消除安全隱患。維修學校東北側(cè)倒塌的55米長的圍墻,加高了西側(cè)部分圍墻,確保校園安全。7、學?;I資為校內(nèi)60戶更換了用電進戶線和水電表,免除了添置空調(diào)等家電需布線路的煩惱,給教職工家庭用電帶來便利。8、添置了學生就餐桌凳80套,學生全部使用消毒餐具,既方便學生就餐,又清潔衛(wèi)生,受到學生和家長的普遍歡迎。9、學校后勤千方百計提高學生生活質(zhì)量,早餐和中晚餐菜類的供應,力求做到多樣化,伙食明顯改善,反響良好。10、維修了水泥乒乓球臺,添置了部分體育器材,學生開展了陽光體育鍛煉活動;修繕了鍋爐房屋面,更換了公共用房破損的玻璃,防寒保暖。除使用太陽能熱水外,鍋爐房多向?qū)W生供應熱水。此外,爭取再辦實事有3件:(1)添置教工健身器材一套。(2)校園教工住戶局域聯(lián)網(wǎng)(教育網(wǎng))(3)校園花壇綠化美化。
二、發(fā)揮教代會職能,學校的重大事情讓群眾當家作主
學校教職工代表大會第二次會議,通過了《漳河中學教師績效考核與獎勵性績效工資分配實施方案》,這個方案的出臺,我們考慮到既要不突破上級相關政策的底線,又要充分考慮我校工作的實際,為此學校工會非常慎重,在制定方案時,我們借鑒了兄弟學校的成功做法,在方案出臺后,我們又根據(jù)三個討論小組收集整理的意見,三次召開主席團成員會議,反復斟酌,認真修改,最后才提交教職工代表大會表決,我們深知涉及到廣大教職工切身利益的事情,涉及到民生問題馬虎不得,學校的一系列重大事情必須讓人民群眾自己當家作主。
三、豐富校園文化生活 ,增強學校凝聚力
積極開展教職工文體活動,促進校園文化建設,營造團結(jié)向上的校園氛圍,以此來增強學校凝聚力,是工會工作的重要內(nèi)容,XX年教職工文體活動設施得到了進一步改善,添置了四套大理石桌椅,供師生夏天休閑納涼用,學校餐廳電腦、電視每天準時播放,供師生健身用,學校成功舉辦了男教工籃球賽、女教工羽毛球賽,在XX年元旦來臨之際,工會又組織三個年級組和后勤處組建合唱隊,和學生同臺演出,受到了全體師生和周邊群眾的高度評價,一位即將退休的男教師欣慰說,我從教三十多年,如此慎重,如此規(guī)模的大合唱活動,我還是第一次見到,我們愿這樣的活動經(jīng)常開展,哪怕退休了,我也愿意參加。
第5篇 2023年12月公司工會工作總結(jié) 1300字
__年,公司工會在公司黨委和縣總工會的領導下,以黨的__大精神和“____”重要思想為指導,全面貫徹落實縣總工會工作會議精神,緊緊圍繞公司黨委的工作部署和公司全年的工作目標,結(jié)合工會自身特點,充分發(fā)揮職工的聰明才智,開拓進取,與時俱進,不斷強化自身建設,突出維權、參與、創(chuàng)新職能,推進企業(yè)民主管理,推進職工素質(zhì)工程建設,增強企業(yè)的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力,為公司全面實現(xiàn)全年的工作目標作出了應有貢獻。
一、健全企業(yè)民主,積極維護職工的合法利益
(一)加強民主管理,發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設入手,在堅持實施各項企業(yè)民主管理制度的同時,認真履行工會基本職責,并就職工關心的熱點難點問題,積極搜集職工反映的問題及合理化建議,反映職工的意愿,建議提高職工住房公積金的比例,提高職工福利,維護職工的合法利益,充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性。
(二)落實和健全廠務公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和廠務公開制度的有關規(guī)定,建立和健全廠務公開制度,確定公開的內(nèi)容和形式,實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關鍵點、經(jīng)營管理和改革發(fā)展的難點予以公開,接受職工的監(jiān)督。
二、健全職代會制度,促進民主管理
健全職代會制度是加強企業(yè)民主管理的有效手段。我們工會以加強制度化、規(guī)范化建設入手,充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體,拓寬民主參與渠道,及時反映職工心聲,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,為領導了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。今年我們工會按照職工代表大會和工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求,組織召開了__年度職工代表大會和工會會員代表大會。會議聽取和審議了公司工作報告及其公司財務收支情況報告、工會工作報告及其工會財務收支情況報告。會議期間收集和解答了職工提案,民主評議了公司領導班子成員,選舉產(chǎn)生了公司工會委員會。通過健全職代會制度,進一步促進了公司的民主管理。
三、積極開展思想和業(yè)務教育,提高職工隊伍的整體素質(zhì)
我們工會立足于建設一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍,工會按照“政治過硬、業(yè)務優(yōu)良”的總體要求,堅持黨的__大精神和“____”重要思想為指導,采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓,進一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。
(一)加強理論學習,采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學習鄧小平理論、“____”重要思想和黨的__大精神等;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育,使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,愛崗敬業(yè);三是開展職業(yè)道德教育、法制教育,培養(yǎng)職工的法紀觀念。我們工會按照公司黨委的部署,組織開展了黨的十七精神學習活動。通過開展“黨的__大精神學習活動,有效地提高了干部職工的法紀觀念和思想政治水平,進一步促進了隊伍整體素質(zhì)的提高。與此同時,為使職工適應縣場經(jīng)濟的形勢,以認真的態(tài)度積極參與公司的改革,我們工會組織了職工上職業(yè)道德教育課,開展改革的討論,開展國內(nèi)外形勢教育,增強危機感和緊迫感,增強競爭意識,為公司的改革從思想上做好準備。
第6篇 醫(yī)院工會月度工作總結(jié) 1950字
今年上半年,院工會在院黨委和上級工會領導下,以黨的__屆6中全會精神和“____”重要思想為指導,加強工會自身建設,圍繞醫(yī)院中心工作,服務醫(yī)院大局,強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識,切實履行工會四項社會職能,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將院工會20__工作總結(jié)如下:
一、維護職工合法權益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作
1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會。院黨政領導、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。省直機關工會常務副主任朱敏同志應邀到會。與會代表積極參政議政,認真聽取審議院長工作報告,財務工作報告,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策,提出了50多條提案。這些提案水平高,涉及面廣,有較高的價值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并積極督促落實情況,努力做到條條有處理,件件有落實。
2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應醫(yī)院發(fā)展的需要,依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關系,維護職工和醫(yī)院的合法權利,規(guī)范雙方的行為,合作共事,共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、工會法、集體合同等有關法規(guī)精神,多次廣泛征求各方及職工代表的意見,反復修改,對職工聘用與培訓,勞動報酬,工作時間,休息休假,保險福利,勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容進行規(guī)范,并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商,簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。
二、扎實開展創(chuàng)建“職工之家”活動,取得明顯成效
去年開展建設職工之家活動以來,全院工會干部積極參與,扎實工作,精心準備,做了大量的工作。通過“建家”活動的開展,開創(chuàng)了工會工作新局面,提升了工作工作的整體水平,規(guī)范了管理,增強了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收,被省直機關授予“先進職工之家”稱號。省直機關工會檢查評議結(jié)果:1、黨政領導班子重視,黨政工齊抓,成績突出,建家工作面貌一新。2、行政大力支持,各項工作出色,單位經(jīng)濟效益好。3、院工會一班人事業(yè)心強,踏實工作,成績突出。特別是新一屆班子。4、職工群眾發(fā)動起來參與積極創(chuàng)建工作,取得很大成績。5、職工對工會干部信賴,認可度高。和諧好。7月3日,省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀,給予較高的評價,認為省醫(yī)黨政領導高度重視建家工作,主題鮮明,成效突出。這次驗收我院榮獲總分98分,為全省分,被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽稱號。對此,章迪成副主席說:“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位,工會工作做得這樣好,沒有想到單位領導這樣重視,沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作,行政大力支持,工會創(chuàng)建工作做得扎實,資料非常齊全,真實?!彼砜偣蚴♂t(yī)的領導及廣大職工表示感謝!
三、關注弱勢群體,把關愛困難職工作為工會的大事來抓
1.構(gòu)建幫困救助體系,做好困難職工的送溫暖工作。年初,圖書館職工毛艷霞進行腎移植手術,巨額的醫(yī)療費用使毛艷霞經(jīng)濟出現(xiàn)危機。為幫助該職工度過難關,院工會積極組織全院職工捐款,共募捐到愛心捐款25000余元,為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護士家中失火,家庭財產(chǎn)燒毀嚴重,院工會及時救助1000元錢,解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。
2.搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時,院黨政領導、院工會以及相關職能處室都會主動關心、主動探視慰問。
四、維護職工的精神文化合法權益,推進職工的素質(zhì)工程建設,做好個人工作總結(jié)報告
積極開展豐富多彩的活動,努力營造科學、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長的精神文化需求。
1.今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽,參賽職工近1000人,堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模、人數(shù)最多、水平的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。
2.在“三、八”期間,組織了女職工拔河比賽,跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。
3.組織代表隊,參加20__年貴陽醫(yī)學院運動會,并取得了較好的成績。這些活動的開展,極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,使他們在緊張的工作之余,鍛煉了身體、陶冶了情操,增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。
4.積極協(xié)助黨委開展“學先進、樹新風”活動。通過演講比賽、座談會、報紙等形式,樹立職工身邊的先進典型,使職工學有方向,趕有目標,促進了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開展的向全國先進工作者蔡運昌同志學習的活動就得到醫(yī)院各處科(室)的響應,收到了良好的效果。
5.成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”,參參加杉木河漂流節(jié)。
五、加強工會干部培訓,做好下半年工作計劃,組織工會主席和專職干部學習,提高了業(yè)務水平。
六、加快職工文化場地建設。在院黨政和各職能處室的大力支持下,原培訓中心五樓的職工活動室已經(jīng)裝修一新,購置的高級音響,組合健身器材,跑步機,乒乓球臺等,使職工有了鍛煉休閑的場所。
第7篇 ____年10月工會工作總結(jié)建筑工程 2500字
我們建筑工程公司屬自立型生產(chǎn)單位,現(xiàn)有在冊職工16____,在崗職工8____,在冊工會會員13____。今年以來,建筑工程公司工會在局黨委和上級工會的正確領導下,堅持以黨的__屆五中、六中全會精神、jzm同志的“三個代表”的重要思想為指導,緊緊圍繞公司中心工作,強化了工會職能作用,切實維護職工合法權益,極大地調(diào)動了公司兩大文明建設的同步協(xié)調(diào)發(fā)展。公司連續(xù)二年被森工總局授予“雙文明”大賽金杯單位榮譽,__年被合江林管局授予“雙文明”建設紅旗單位榮譽。
一、強化企業(yè)管理,增強廠務公開的透明度 1、抓好企業(yè)民主管理是工會組織的一項重要工作職責,按照局工會的工作要求,首先我們注重在提高職代會質(zhì)量上下功夫,會前做了大量的準備工作,公司職代會在準備充分的情況下于__年4月29日,在公司文體活動室隆重召開。局戰(zhàn)線主管領導李成龍、局工會領導狄俊杰、局組織部、局宣傳部、廣播電視科等有關部門的領導出席了會議。并做了重要講話。會議聽取審議了公司經(jīng)理趙福貴同志所作的行政工作報告,公司招待費使用情況的報告;公司__年財務決算情況和__年財務計劃安排的報告,提案解答報告,廠務公開工作情況的報告。公司經(jīng)理趙福貴、黨支部書記柏銀春、以及公司行政副職領導在會上分別作述職報告。會上民主評議和測評了公司領導干部。會議盛況空前,氣氛熱烈、開得園滿成功。這次職代會得到了局工會的充分肯定,達到程序規(guī)范、內(nèi)容真實、重點突出、效果顯著的要求。
2、抓好廠務公開工作。按照上級要求公司工會按月、季度、每半年將應公開的內(nèi)容如職工工資晉級、干部使用、職工獎懲、財務預決算、公司“雙文明”規(guī)劃目標、招待費使用情況等全部公開,接受公司職工群眾的監(jiān)督。公司經(jīng)理趙福貴同志十分支持工會工作,能夠主動與工會溝通,征求工會的意見,確保了廠務公開工作的正常開展,提高了廠務公開的質(zhì)量和效果,使之不流于形式。
3、建立建全了廠務公開領導小組,形成了廠務公開工作事事有人管、件件工作有人抓的工作局面。
4、公司按照規(guī)定設立了廠務公開專欄、職工意見箱、并達到了規(guī)范標準。
二、關心職工生活、做好扶貧幫困工作
公司非常關心特困職工和職工遺屬的生活、積極為職工群眾辦實事和好事、尤其是公司經(jīng)理趙福貴同志在對待特困職工問題上、毫不吝嗇、舍得花錢。根據(jù)情況都拔付了一定的資金交給工會主席掌握使用,以解燃眉之急。今年,公司遺屬王桂蘭家房子漏雨,有倒塌危險,找到公司、趙福貴親自到她家查看,并根據(jù)她家的情況為其解決了600____元的木料、紅磚、水泥等物質(zhì)。遺屬苗玉喜的妻子家庭困難、公司為其解決了燒柴、原煤和生活費。為特困身患疾病職工王金花解決孩子住院費37____元、生活費100____。尤其是今年公司凡是子女高考榜上有名的、單位為他們每人提取了100____的拖欠工資。僅今年公司為在職困難職工、退休職工解決修房物質(zhì)、解決生活費等合計物質(zhì)近三萬元。同時我們還認真抓好家庭經(jīng)濟典型戶工作。如職工姜秀芬養(yǎng)猴年收入近萬元,下崗職工魏勝利開辦小吃部年可獲利近萬元,職工李繁榮家開小賣店年收入近500____等。
三、抓好職工培訓,提高全員素質(zhì)
公司行政能積極主動與工會溝通,抓好職工全員培訓工作,一方面抓好職工崗前培訓工作,每年都在生產(chǎn)淡季組織職工辦學習班,學習業(yè)務知識和安全生產(chǎn)知識,增強了職工生產(chǎn)技能,安全生產(chǎn)知識,幾年來從沒發(fā)生任何人身傷亡事故。另一方面為適應市場經(jīng)濟發(fā)展跟上信息時代步伐,提高公司經(jīng)濟效益,根據(jù)建筑行業(yè)競爭日益激烈的形勢,公司分別于__年冬季和今年年末,組織工組長、工段長、技術骨干和行管人員進行微機培訓,使單位的骨干力量綜合素質(zhì)得到了全面的提高。公司經(jīng)理趙福貴舍得花錢,在培訓工作上舍得投入,今年在原有2臺微機的基礎上又購進了6臺微機,實現(xiàn)了公司辦公的信息化,網(wǎng)落化和微機化達到辦公室每屋一臺微機。
四、深入開展技術革新、修舊利廢活動、提高公司經(jīng)濟效益
按照“三個代表”思想要求,解放和發(fā)展生產(chǎn)力,實現(xiàn)公司固定資產(chǎn)的保值和增值,適應生產(chǎn)的需求,我們大力發(fā)展了技術革新和修舊利廢活動。我們于今年開工前先后修復了砂漿機2臺,龍門架____,混土攪拌機2臺,修復涵管機壹套,節(jié)約資金1.____元。
五、積極開展豐富多彩的文體活動、豐富公司職工的業(yè)余文化生活
公司經(jīng)理趙福貴對文體活動高度重視,在人、財、物力上給予全力支持,把錢花在了刀刃上。現(xiàn)在公司文體活動設施齊全,設備在全局堪稱一流的文體活動室,建立了水泥排球場地,每逢重要節(jié)日,如元旦、春節(jié)、“三八”節(jié)、“七一”、“十一”等重要節(jié)日公司都積極組織開展,要舉辦聯(lián)歡娛樂活動,增工的凝聚力和吸引力。局工會舉行的大型文體活動,如大合唱、交誼舞、排球賽等項活動,公司都積極參加,每次活動都取得了好的名次。并做到了書記、經(jīng)理、工會主席親自上陣,從而積大地活躍和豐富了公司職工的業(yè)余文化生活。
六、抓好“雙文明”興林杯大賽,推動兩個文明建設再登新臺階
在物質(zhì)文明建設方面,我們今年一是承建了兩座大樓的建筑施工任務,即:一座居民樓380____米、一座檢察院辦公樓120____米,實現(xiàn)產(chǎn)值36____元。二是修北環(huán)路、復合肥廠區(qū)水泥路面2600____米,實現(xiàn)產(chǎn)值14____元,三是加大了小城鎮(zhèn)建設改造的投入力度,今年對局址建設的花園廣場,草坪廣場,鋪設局中心路彩磚等,投入達15____元。四是謀求新的增長點,今年,我們在原有涵管生產(chǎn)的基礎上,今年又投資開辟了塑鋼門窗生產(chǎn),彩磚生產(chǎn)項目。今年共生產(chǎn)塑鋼門窗近500____米,涵管1200節(jié),彩磚1____塊,總產(chǎn)值全年70____萬元。
在精神文明建設方面,公司全年一是新栽綠化樹15____株。二是花帶、花池、花圃種植總面積達60____平方米。三是新制做高檔大花盆1____。四是辦公室實現(xiàn)了屋屋有盆花,五是新建了新穎、文雅、別致的大門一處,鋪彩磚甬道150延長米,從而使公司的環(huán)境面貌總體水平有了新的提高,登上了新臺階,有望在今年的“雙文明”大賽中保金杯,爭創(chuàng)標兵。
總之,我們建筑公司的工會工作在上級工會和局黨委的正確領導關心和支持下,工作雖然取得了一定的成績,但按上級工會工作要求還有一定的差距,在下步工作中,我們要乘__大的強勁東風、再接再勵、不懈努力,把工會的各項工作抓實抓靠,抓出新成效,以優(yōu)異的工作成績向上級工作組織交一份合格的答卷。
第8篇 2023年10月計委機關工會工作總結(jié) 3700字
__年,省計委機關工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關黨委的領導下,在各分工會及工會小組的大力支持下,在各處室積極配合下,省計委機關工會高舉鄧小平理論偉大旗幟,以______同志“三個代表”重要思想,省八次黨代會精神和指導,按照省總工會和省直工會的年度工作安排,結(jié)合計委工作實際,在組織職工圓滿完成各項工作任務,維護職工合法權益,做好機關職工的思想政治工作,活躍職工文體活動等方面,發(fā)揮了工會組織的作用。
一、__年工作總結(jié)
(一)圍繞本單位中心工作,動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務
1.圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。
為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智,調(diào)動職工獻計獻策和積極性。去年,向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發(fā)了《關于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經(jīng)濟建設的需要,有利于各單位工作目標任務的完成,有利于兩個文明建設的開展,對合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報、評審、表彰等均作了明確要求,成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組,對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議54條,其中3條獲合理化建議一等獎,5條獲二等獎,9條獲三等獎。
2.繼續(xù)在職工中開展了以“實施創(chuàng)新工程,為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學先進、趕先進、團結(jié)競賽活動。
一是機關工會制定了計劃并專門召開小組長會議,對競賽活動做了具體安排。在委機關和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè)、全勤”勞動競賽,并列入分工會“建家”考核內(nèi)容之一。二是在機關開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽,評出了一、二、三等獎,并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關部門開展本年度“先進黨員”、“優(yōu)秀公務員”評選活動,評出37名,先進黨支部10個,優(yōu)秀公務員23名。
(二)做好源頭參與,依法代表和維護職工群眾的合法權益
1.參與涉及職工切身利益的領導機構(gòu),代表和維護職工合法權益。今年機關工會多次協(xié)同機關黨委組織了職工思想狀況調(diào)查,認真聽取了職工群眾的意見和呼聲,隨即就比較突出的熱點問題,以書面的形式向委黨組作了匯報。如:加強機關宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領導的高度重視,并就這些問題進行了認真研究和逐步解決;工會繼續(xù)堅持了對職工“六必訪”和“三知道”的制度,對職工的婚喪嫁娶,會同機關黨委一起前往慰問、看望;每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪;每有職工生病或住院,我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年,共慰問看望職工17人次,我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求,對10位生活確有困難的職工給予了補助。
2.以“四賽四比”活動內(nèi)容為載體,做好女職工工作,代表和維護女職工的特殊利益。
(1)繼續(xù)參加了省直機關女職工“四賽、四比”競賽活動,獲先進單位。
(2)積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機關全體女職工到彭山縣春游活動,并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際,響應省直機關婦女委會號召,積極開展“共建廣安‘三八’綠色林活動,救助困難下崗女職工子女活動,并捐款__元。
(3)為女職工辦實事、好事。為全機關43名女職工保了“女性安康保險”和作了婦科體檢,為獨生子女保了“獨子兩全保險”,解除了女職工的后顧之憂。
(4)認真完成計劃生育月季報工作,本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。
(三)建立健全機關民主管理制度,發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用
1.參與民主評議干部工作。從工會工作角度,協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態(tài),充分讓群眾識人選人,協(xié)同人事處、機關黨委對機關干部職工進行了思想調(diào)查和意見收集,及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài),增大了黨組任用干部的準確性。
2.按照上級工會的要求和工會實際工作的需要,堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度,就一些職工所關心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討,提出了解決的辦法。
3.積極推進內(nèi)部事務公開制度凡機關內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過委務會由委領導向職工講明,增加了透明度,同時并且堅持每年召開會員代表會議,評議了工會工作,聽取了代表的意見,提高工會工作質(zhì)量。
(四)廣泛開展各種宣傳教育活動,充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設中的作用
1.按照上級工會的要求,組織工會小組長以上工會干部學習了黨的__大報告,進一步貫徹黨的__屆六中全會精神和實踐江____“三個代表”重要思想,與時俱進,爭做一個積極進取的模范會員。
2.注意掌握職工思想動態(tài),反映職工意愿和要求,做好機關職工思想的政治工作。按省直工會要求,工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式,比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映,對收集到的意見和建議,分門別類地綜合整理,及時向黨組報告了有關情況,為委領導掌握全委職工的思想動態(tài),有的放矢地開展思想教育,提供了依據(jù)。
3.協(xié)助有關部門開展創(chuàng)建“文明機關”、“文明處室”活動。
“三八節(jié)”期間,在機關范圍內(nèi)開展了“五好家庭”的評選活動,評出了20戶“五好家庭”,七一前夕按照文明處室評比標準,評出了文明處室1
“__年計委機關工會工作總結(jié)”版權歸作者所有;請注明出處!
0個,并給予了表揚和表彰獎勵。
4.開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。10月份與黨辦一起組織了法律知識講座,11月對小組長以上工會干部進行了有關工會法律、法規(guī)的學習。新《工會法》和(四川省工會法實施辦法)下達后,組織工會小組長以上工會干部集中學習,要求小組長以上的工會干部熟讀原文;并參加了升達杯《四川省工會法實施辦法》知識競賽,參賽率達90%,并獲得省直工會組織獎。通過這些有效的措施,推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學習宣傳活動的深入開展。
5.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。年初組織了機關職工拔河比賽,有三個隊獲組織獎。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動,組織了由機關和直屬、代管單位代表參加的“迎新春橋牌邀請賽”;組織機關職工代表參加“投資杯”保齡球比賽,提高職工參與意識?!拔逡还?jié)”前夕組織橋牌和“雙樞”升級比賽評出了一等獎1隊,二等獎2隊,三等獎3隊。國慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會,活躍了機關氣氛。
辦好工會宣傳園地,反映職工精神風貌,尤其是信息中心分工會全年發(fā)《工會之窗》七期,介紹工會工作、文體活動,反映職工精神風貌,獲得職工好評。
(五)加強工會自身建設,搞好工會干部隊伍素質(zhì)
一是機關工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會組織機構(gòu)健全。對因工作需要,調(diào)離工會崗位的人員,進行增補工作。對已到換屆改選的分工會和機關直屬工會小組均進行了換屆改選。
二是工會財務制度健全,經(jīng)費收支嚴格按工會財務制度執(zhí)行,平時堅持厲行節(jié)約的原則,使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。機關工會在省直工會__年度工會財務工會評比中獲一等獎。
三是對本級工
社區(qū)工會工作總結(jié):開拓創(chuàng)新 與時俱進 努力做好社區(qū)工會工作__街__社區(qū)工會組織在幾年的工作中在區(qū)委、區(qū)政府,在區(qū)總工會和街道工會的領導和指導下,堅持以鄧小平理論和黨的__大精神為指針,積極開展創(chuàng)建“示范街道工會”、“示范社區(qū)基...
__年度工會工作總結(jié)____工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞以分公司為市場經(jīng)營主體的改革,以維護員工合法權益、促進企業(yè)健康發(fā)展為目標,以完善工會基層組織建設為基礎,以工會維權機制建設為重點,以工會自身...
本學期,我校工會在街道教育工會和學校黨支部的正確領導下,在學校各部門的大力支持下,堅持以教學為中心加強教師隊伍建設,以維護職工合法權益為基本職責,以教代會為主要方式推進學校的民主管理,以文體為載體推進學校精神文明建設,以...
××公路分局工會工作在各級領導及工會的正確指導下和分局黨支部的大力支持下,堅持以開展社會主義勞動競賽活動為載體,緊密地將年初制定的工作計劃逐一落實,展開各種形式的工作方法,有力地推動了工會工作的有序進行。
__年度,區(qū)人大常委會工會在區(qū)直屬機關工會和區(qū)人大常委會的領導下,認真貫徹《______婦女權益保護法》,按照上級工會和本會關于女職工工作的部署和要求,從健全機構(gòu)、關注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,認真抓好不同時...
__年,我所工會在所黨支部和廳工會領導下,圍繞黨的中心工作,以科學發(fā)展觀為指導,不斷解放思想,理論聯(lián)系實際,以“做好工會工作,當群眾的貼心人”為抓手,創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型工會為載體,圓滿完成了各項工作任務。
__年高速公路管理局工會上半年工作總結(jié)及下半年工作安排計劃 一、__年高速公路管理局工會上半年工作總結(jié) 本局工會在__年上半年工作中,本著以高速公路管理為中心,結(jié)合省交通工作會議精神要求,全面總結(jié)“十五”期間全省高速公路管理工作...
__年度,學校工會工作在上級工會和學校的領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持學習和實踐科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的__大和全總__大精神,堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。
第9篇 2023年11月工會個人工作總結(jié) 1350字
在全司職工全力學習貫徹黨的__大三中精神、總結(jié)全年工作、制定明年工作思路之際,我們即將送走繁忙、緊張的__年,回首__年,集團公司打造誠信公交活動如火如荼,公交周活動方興未艾,抗震救災全民投入,迎接奧運火炬,參加奧運安保等,自己在這一年中,做了一定的工作,現(xiàn)總結(jié)如下,請各位領導和同志們批評指正。
一、結(jié)合本職工作,抓好自身的學習,同時積極探索新形勢下做好工會宣傳工作的新規(guī)律,新方法,
在工會主席的領導下,在各相關部門方方面面的關懷和支持下。在其他同志的幫助下,結(jié)合自己的本職工作,積極開展工作。我認識到,要干好工作,關鍵是要努力提高自身素質(zhì),力求工作質(zhì)量在原有的基礎上有所創(chuàng)新和發(fā)展,就要抓學習,認認真真的學,踏踏實實的學,在工作中學習,在學習中實踐。今年自己把學習黨的__大精神,學習相關業(yè)務知識,充實自己思想,提高自己業(yè)務素質(zhì)當作一項重要的工作,結(jié)合客運公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況,認真學習建立和諧社會的理論,轉(zhuǎn)化為構(gòu)建“和諧公交”的具體實踐,采取一系列扎實措施,宣傳和諧企業(yè)建設,增強企業(yè)的凝聚力。認真學習有關和諧社會 論述的重要文章,體會“____”重要思想,閱讀有關構(gòu)建和諧社會的學習文章,記錄筆記和寫學習心得,使自己深刻領會其理論內(nèi)涵,為自己的工作做思想上的儲備,逐步提高自己的政治理論水平。在學習中,自己有意識的結(jié)合客運公司工會實際認真學習《工會法》、《勞動合同法》,《勞動合同法實施條例》,在學習中不斷提高思想認識,增強實踐工會理論的自覺性和堅定性,同時密切結(jié)合工會宣傳工作的實際,制定工作計劃,利用學到的理論知識和技能,反映企業(yè)發(fā)展成果,把職工群眾的思想統(tǒng)一到__大精神和“____”重要思想上來,引導廣大職工以更加飽滿的政治熱情和更加堅定的信心,為公交的跨越式發(fā)展多做貢獻;其次,強化政治意識,群眾意識,保持堅定的政治立場,政治方向,增強政治敏銳性和政治鑒別力,工會宣傳工作要貼近群眾而不能脫離群眾,根植基層加強調(diào)查研究,切實掌握第一手資料,如實地了解情況,實事求是地反映問題,把職工中的好人好事進行宣傳和推廣,在掌握情況的基礎上有的放矢,有所作為;再次是強化陣地意識,充分發(fā)揮工會宣傳輿論工具的作用,自己充分發(fā)揮工會宣傳主陣地的作用,有意識地把新聞輿論工具變?yōu)榉从彻粫r代風貌,宣傳職工,樹立典型的喉舌,同時和媒體合作,有重點地宣傳公交,宣傳職工,如請來甘肅工人報報道客運公司打造誠信公交活動。在選樹先進等方面,加大宣傳力度,在甘肅工人報、公交報、公交網(wǎng)站等媒體宣傳了客運公司打造誠信公交等活動,樹立公交形象,同時結(jié)合今年客運公司的要求,拍攝客運公司各種活動作為宣傳資料。配合客運公司編輯《誠信簡報》5期,全年共在甘肅工人報、蘭州人民廣播電臺、公交報、公交網(wǎng)站等媒體刊發(fā)稿件2,制作宣傳欄17期,制作大幅標語60余條,小標語51條,有效的發(fā)揮了工會宣傳工作的作用。
在工作中,履行自己的工作職責,完成自己的工作任務,積極圍繞經(jīng)濟發(fā)展和安全生產(chǎn),以“打造誠信公交”的中心,創(chuàng)新勞動競賽的內(nèi)容和形式,工會開展了以 “打造誠信構(gòu)建和諧”為主題的服務、技術等勞動競賽四次,積極參加集團公司工會論文征集的撰寫,參加城建建材工會的評比,獲得三等獎,參加集團公司工會的學習班,取得一定的收獲。
第10篇 ____年10月學校工會工作工作總結(jié) 3250字
__年度,我校工會在市教育工會及學校黨支部的領導下,高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟,深入學習、貫徹__________“三個代表”講話的精神,深入學習《____中央國務院關于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》,堅持以法治會,加強自身管理體系的建設,全面提高教代會質(zhì)量,配合學校行政繼續(xù)走產(chǎn)業(yè)化辦學的道路,組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓,加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設,為學校__年繼續(xù)評為“南通市模范學?!?、“南通市德育工作先進學?!?、“南通市依法治市工作先進學校”作出了應有的貢獻,我校工會也被評為“南通市教育工會先進集體”?,F(xiàn)將__年工會工作總結(jié)
一.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學校的首要工作是教育教學,培養(yǎng)跨世紀的中等技術人才是職業(yè)中學的主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍,今年工會配合學校教導處、政教處開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
(1)不斷加強理論學習,提高教工師德水平。
不斷學習是提高教師師德水平,促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學校黨支部、校長室一直注重教職工的理論學習,規(guī)定每周三下午為黨員干部學習時間、每周日下午為教師學習時間,雷打不動。通過學習,不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。
首先,我們加強了政治理論的學習,讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識,只有在提高教師政治理論水平的基礎上,才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平文選,學習馬克思的辯證唯物論,將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎上,開展行之有效的師德教育。
其次,加強了法制學習。在師德教育中,我們堅持以法治教,以法治校。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與教育教學相關的法律知識,通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識,提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎上,工會協(xié)助考核組制訂《教師管理條例》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度,對師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。
同時,工會將“愛生敬業(yè)”活動與學陶活動結(jié)合起來,成立了一職中“陶行知研究學會”,學習陶行知的“奉獻”、“求真”、“創(chuàng)造”等教育思想,以陶為師,塑造和完善教師自身的人格,進一步加強了陶行知教育思想的理論研究和教學實踐,取得了良好效果。在這一系列活動中,丁邦美、金亦兵、金錦云、許森等一大批優(yōu)秀的新老班主任脫穎而出,他們敬業(yè)愛生的佳話在學生中廣為流傳,教師的整體素質(zhì)有了很大的提高。在今年11月如皋市教育系統(tǒng)德育建設研討會上,工會主席朱加林同志向全市四十多所學校的領導和工會主席作了《加強師德教育,創(chuàng)建文明學?!返墓ぷ鲄R報。
(2)堅持實施“青藍工程”,促進青年教師迅速成長。
學校工會不僅加強了教師師德師表教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會創(chuàng)造一切條件,通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平。在年初的教師大會上,工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才,通過自學、函授等方法提高文化素質(zhì),通過教育教學實踐活動提高能力水平。
首先,工會配合學校行政繼續(xù)實施“青藍工程”。采用“老幫青”的方法,讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。針對我校青年教師占80%的情況,工會讓已經(jīng)過關、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子,簽訂師徒合同,規(guī)定三年為一周期,每年確定一個目標,要求師徒共同進步。
由于長年堅持“青藍工程”,我校年輕教師成長很快。韓克山、丁海梅、丁建兵、楊柳玉、杜銀娟等近二十位年輕教師迅速成長為業(yè)務骨干。他們有的在高復班擔任重擔,教學成績突出,今年,高復班高考成績喜人,123人參考,全部錄取,其中本科錄取27人;有的在省市各級教學中獨占鰲頭,為學校爭得榮譽;有的專業(yè)成績突出,成為南通市職業(yè)學校學科帶頭人。在市“青藍工程”工作研討會上,我校朱加林校長關于“青藍工程”的工作總結(jié)報告《雛鳳清于老鳳聲》受到了與會代表的高度贊揚。
其次,工會配合教科室,開展科研活動,提高教師業(yè)務水平。學校青年教師多,經(jīng)驗不足,工會主動為教師解憂,開設了教工閱覽室為教師科研提供了方便,組織教師去兄弟學校參觀取經(jīng),拓寬教師視野。教師們紛紛查找資料,在自己的“實驗田”里搞實驗,一套套活潑、新穎的教學方案也出來了,一批批年輕的教師成長起來了。在如皋市教學比武中楊柳玉、沈蘭英脫穎而出,雙雙奪得第一名。朱仁華老師被省教委推薦到同濟大學參加建筑類骨干教師國家級培訓班學習。
在市教育局教科室的組織指導下,我校立項、申報的“十五”科研課題《科教興市與科教興師的關系研究》、《區(qū)域職教發(fā)展戰(zhàn)略與模式研究》已成功通過如皋初審,現(xiàn)正在南通復審。
二.堅持校務公開,加強行風建設,發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學校的主人,是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來,一直關心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。
1.實施民主管理。
每學期開學前,學校都召開教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點,積極讓教師參與學校管理。我們列出學校發(fā)展的目標改革;管理體制的改革與設想;學校專業(yè)設置;專業(yè)科管理走產(chǎn)業(yè)化道路;畢業(yè)生就業(yè)渠道及與用人單位的橫向聯(lián)系;關于學校食堂與師生生活等近二十條提案要點,讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校規(guī)模建設有了長足的發(fā)展,今年,我們不僅新建了使用面積為2550m2的男生宿舍樓,還修建了300m的環(huán)形跑道的標準操場。
2.堅持校務公開。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。今年,學校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會,三次全校教職工大會及教職工代表大會,列出21大項內(nèi)容,向全校教職工全面公面學校黨建、財務、基建 、職評、評先、考核、福利、教學、實訓、政教、培訓、后勤等整個工作情況,公布資料140份。同時分別召開三次座談會,傾 聽全校師生對學校工作的意見和建設。設立學校校長意見箱,布置學校“校務公開”公布欄。今年,我?!靶展_”已辦到第六期,受到老師的好評。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。
3.參與學校的決策。
工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能,對學校中層干部提出述職的要求,學校年終考評,不稱職的中層干部下一年度將不予聘任;對工作能力強,上級主管部門未行文任命的同志,學校擇優(yōu)聘任,并享受中層干部待遇。__年學校聘任6名青年教師擔任學校科室一級的領導及助理,從而形成能者上,平者讓,庸者下的競爭機制。
政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力,使學校領導班子能把全校200多位教職工緊緊地團結(jié)在一起,在各項工作中爭創(chuàng)一流。由于領導帶頭,暑假中,我校教師冒著酷暑在全市30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn),僅用了5天的時間,為學校招生700余人。學校領導班子的全體成員,在整個暑假中人人都曬掉一層皮,從不叫一聲苦,這都緣于對學校無限的熱愛和對職業(yè)教育事業(yè)的無比忠誠。
三.急教工所急,想教工所想,把工會建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。
首先,關
第11篇 總工會____年10月工作總結(jié)及____年工作計劃 2450字
__縣總工會在縣委、政府領導和上級工會指導下,認真學習貫徹地委、縣委擴大會議和區(qū)總十大會議精神,以黨的十九大精神為指導,以貫徹實施《勞動合同法》為契機,圍繞發(fā)展和諧勞動關系、維護職工合法權益這條主線,突出開展維權機制建設、困難職工幫扶、基層工會建設和建功立業(yè)活動九項重點工作,全面落實科學發(fā)展觀,堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,團結(jié)動員全縣廣大職工為建設和諧__建功立業(yè),為推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了新的更大的貢獻。全縣工會工作今年以來成績顯著。
一、__年工會工作回顧
1.把握重心,服務大局,主力軍作用明顯發(fā)揮
我們動員全縣廣大職工廣泛開展“當好主力軍、建功‘十一九’活動”,大力實施職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程,把提高職工技術素質(zhì)、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓,充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。一是廣泛開展“創(chuàng)爭”活動,培育職工學習風尚。繼續(xù)積極推進“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動,以學習型企業(yè)和學習型班組建設為抓手,引導廣大職工牢固樹立終身學習理念,全面興起“創(chuàng)爭”熱潮。在活動中涌現(xiàn)出來的11家特色鮮明、成效顯著的單位被自治區(qū)總工會授予“__年度學習型組織”稱號的基礎上,又進一步加大力度、拓展范圍,使“創(chuàng)爭”活動滲透到班組、車間及學校,特別是在學?!皟苫苯逃顒又形覀兙钑杩?,先后捐助上百本圖書,培育孩子從小讀書的理念,為“創(chuàng)爭”活動打下了良好的基礎,二是積極開展以'當好主力軍、建功‘十一九’、和諧奔小康'為主題的職工群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動和建功立業(yè)活動。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實際,開展了不同形式的崗位比武、技術創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動,充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動中,有千余名職工參加了職工群眾技術創(chuàng)新活動,提出各種合理化建議多條,有力促進了企業(yè)科學發(fā)展和技術進步。在建功立業(yè)活動中涌現(xiàn)出:“九一巾幗”標兵崗1個、標兵2人及工會女職工工作好領導1人和綠色文明家庭1人。三是大力弘揚先進示范作用。在7月召開了“慶九一、迎奧運”__年度工作及表彰大會,為了“表彰先進,鞭策后進”,根據(jù)縣委的決定對我縣__年涌現(xiàn)出的10家工會先進集體及29名工會先進進行了獎金和物品的獎勵表彰。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進為榜樣,深入扎實地做好新形勢下的工會工作,促進全社會形成爭當先進的良好社會氛圍。
2.健全機制,構(gòu)建和諧,履職能力明顯提高
我們面對職工隊伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化,按照主動、依法、科學維權的新要求,不斷完善機制,創(chuàng)新工作載體,扎實做好幫困救助和保障工作,全面推進新時期勞動關系和諧企業(yè)建設,在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動關系。一是加強民主管理和民主監(jiān)督工作,大力完善了以職代會為載體的廠務公開制度,保護了職工群眾的知情權、參與權,暢通利益訴求渠道,行使職工民主權力。__年全縣有3家單位被地區(qū)工會評為廠務公開工作先進集體;有2人榮獲“地區(qū)廠務公開工作先進”稱號。目前,在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中,全面鞏固和完善了職代會制度,全縣非公有制企業(yè)已建立職代會63家,達75%以上。二是進一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度,幫助指導職工簽訂勞動合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)”活動,匯同人事勞動部門對50多家用工單位集體合同、勞動合同的簽訂履約情況進行了大檢查,把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險等作為必查內(nèi)容,檢查中履約情況好的占80%以上,現(xiàn)場指導1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動關系,加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度,建立健全了以縣人事勞動和社會保障局、縣總工會和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動關系三方協(xié)調(diào)會議制度。積極充分利用三方協(xié)商機制這一平臺,將涉及職工勞動權益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會議討論,并能夠得到及時處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題,得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評和信賴。九是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動,活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三九”期間,聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風采·書寫和諧篇章”慶“三九”系列活動;在7月底,聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運同行”第九屆中老年人運動會;在“九一”期間,聯(lián)合縣委宣傳部、機關工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘九一’與奧運同行”職工籃球比賽;在“十一”期間,聯(lián)合縣機關工委、廣電文體局等單位舉辦了__縣直機關“頌改革、促和諧”第九屆職工運動會,共有30家單位、1000余名運動員參加了此次運動會。九是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動。按照自治區(qū)、地區(qū)工會的統(tǒng)一部署, 7月3日 上午召開動員會,要求各協(xié)助單位領導,從實際出發(fā),積極開展各具特色的活動。 7月8日 上午,協(xié)調(diào)環(huán)保局、國土資源局等相關部門,舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒印;顒悠陂g共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條,接待400多人次咨詢,通過宣傳活動提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識。九是在9月積極開展了第三個工會“維權月”活動,采取懸掛宣傳橫幅、標語、發(fā)放宣傳資料、設置專題展板、義務法律咨詢等形式,走上街頭,深入社區(qū),加大工會“維權月”活動的宣傳聲勢。我們面向各族職工和務工人員,重點加強對《工會法》、《職工代表大會條例》、《勞動合同法》、《勞動法》、《集體合同條例》等維權法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放各種宣傳手冊1000多本,工會知識問答資料1200多份,咨詢的各族職工達上百人次。通過“維權月”活動的開展,進一步增強了我縣各族職工的法律意識和法律觀念,學會運用法律武器依法維護自身合法權益。九是積極參與安監(jiān)、人事勞動及社保等部門對我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作,做好了死者家屬的安撫和賠付工作。
3.夯實基礎,擴大履蓋,標準化建設明顯加快
我們按照“哪里有企業(yè),哪里有職工,哪里就要建立工會組織”的建會原則,創(chuàng)新思路,強化措施,著力構(gòu)建“橫向到邊,縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡,把壯大組織隊伍和加快標準化建設步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。一是基
第12篇 2023年11月鐵路工會工作總結(jié) 1400字
一、__年公司職代會及公司工會主要工作回顧
__年是公司生產(chǎn)任務最繁重,施工產(chǎn)值再創(chuàng)歷史新高,營銷額繼續(xù)保持中鐵四局第一,圓滿完成年初公司“三會”確定的各項奮斗目標。一年來,公司職代會和工會工作在局工會、公司黨委的正確領導和公司行政的大力支持下,也取得了良好的成績。
(一)全公司職代會和職工民主管理工作穩(wěn)步推進、扎實有效落實職代會職權、職代會質(zhì)量得到進一步提高。公司及各單位進一步加強和改進新形勢下職代會工作,緊緊抓住提高一線職工代表比例、提高提案質(zhì)量、堅持領導人員述職和民主測評、實行“票決”制度等四個關鍵環(huán)節(jié),不斷規(guī)范和完善公司及項目部職代會的運作程序,落實職代會的各項職權。__年3月5日至3月7日公司召開了二屆三次職代會,聽取討論了總經(jīng)理行政工作報告;審議了職代會工作報告和提案審理工作報告;評議了領導干部;審議并簽訂了《中鐵四局六公司__年集體合同》。參加會議的各位職工代表充分行使職權,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、改革等方面進行討論,分別對提案審理工作報告和集體合同進行了票決。二屆三次職代會共收到提案76條,經(jīng)過整理后立案23條,并分發(fā)有關部門、單位進行處理答復,經(jīng)二屆三次職代會提案審理工作委員會審議匯編成冊。__年公司所屬20個單位和項目部先后召開了職代會。
2、健全職代會制度,職代會建設進一步規(guī)范。貫徹落實《中鐵四局六公司職工代表管理辦法》、《中鐵四局六公司職工代表大會實施細則》,在職代會閉會期間,凡是涉及職工切身利益的重大事項,都及時召開職代會代表團團長和專門委員會主任聯(lián)席會議進行協(xié)商處理并作出決定。__年6月召開聯(lián)席會議對董事會職工董事和監(jiān)事會職工監(jiān)事進行了選舉,并對各專門委員會成員進行了調(diào)整。__年1月召開聯(lián)席會議討論審議了《中鐵四局六公司勞動用工管理實施辦法(試行)》、《中鐵四局六公司員工獎懲辦法(試行)》、《中鐵四局六公司工時制度、假期管理實施辦法》三個管理文件;增補了局二屆四次職代會代表、增補了公司二屆四次職工代表。
各位代表:以上兩次職代會代表團團長、專門工作委員會主任聯(lián)席會議討論決定的各個事項,提請這次大會予以確認。
3、重點推進,廠務公開工作進一步深入。在廠務公開日常工作中,公司及各單位在公開內(nèi)容、公開形式、公開時間、公開程序、公開范圍“五公開”上有不同程度的側(cè)重。公司各項目部對廣大職工關心的財務管理、物資采購供應、人事管理、領導班子建設、黨風廉政建設、工程對外分包、內(nèi)部承包方案以及收入情況、食堂伙食帳等關系職工切身利益的內(nèi)容及時公開,將廠務公開與促進項目生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,使廠務公開工作朝著規(guī)范化、制度化、程序化的方向發(fā)展,成為促進企業(yè)改革發(fā)展、提高經(jīng)濟效益、完善企業(yè)管理、落實民主監(jiān)督的一種有效途徑。
4、全面覆蓋,平等協(xié)商集體合同制度進一步落實。__年初,公司工會與行政召開了平等協(xié)商會,對公司__年集體合同履行情況進行了分析評議,結(jié)合__年集體合同履行中的一些難點、熱點問題提出5條修改意見,經(jīng)過雙方平等協(xié)商,全部寫進了__年集體合同文本中。公司所屬各單位也將職工勞動報酬支付、休息休假等事關職工切身利益的事項進一步細化和明確后寫進共保合同中。各級工會對共保合同實施過程中出現(xiàn)的問題,能及時督促行政有關部門履行有關條款。__年,全公司有20個單位簽定了共保合同,覆蓋人數(shù)1850人;各單位都較好地履行了年初簽定的共保合同。
第13篇 物業(yè)公司工會8月份工作總結(jié) 800字
物業(yè)公司工會8月份工作總結(jié)
一、建家工作
1、在礦工會上半年“五星職工小家”建家考核及計生、女工工作驗收工作中,物業(yè)公司及二級車間工會精心準備,最終被評為“五星職工”小家,全礦僅有兩家獲此榮譽(另一家為運搬工區(qū))。
2、8月7日參加集團公司工會在韓橋礦舉辦的兩大公司區(qū)務公開現(xiàn)場會,學習韓橋區(qū)務公開的先進經(jīng)驗,整改公司工會在區(qū)務公開方面存在的不足之處。
二、安全工作
1、參加家庭安全知識競賽。房管中心2個家庭、水暖中心1個家庭、公司辦1個家庭參賽。
2、在7月份舉行的“安全家書”征集活動中,公司與二級車間工會認真組織,共發(fā)動19位職工撰寫安全家書(全礦共征集7),其中5人獲得二、三等獎(水暖徐長鳳獲得二等獎;水暖王艷麗、杜麗,餐飲楊永珍子、李麗獲得三等獎),其余14人獲得鼓勵獎。公司工會被評為優(yōu)秀組織單位(全礦一家)。
3、6人參加礦工會舉辦的安全協(xié)管員培訓班,聽取了礦領導及市總工會領導的講座,并于8月28日下午參加結(jié)業(yè)考試。
4、參加礦安全幫教1次。
三、做好扶貧救濟工作
1、積極為貧困職工辦理徐州市貧困戶,上報8人,批下來2人,分別是餐飲中心的任蘇文和李桂春。并根據(jù)張煤礦發(fā)[2023]3號文關于生活用水內(nèi)部市場化文件的精神(第3項第7條規(guī)定:低保戶每月減免2噸,每噸按2.4元計算),寫報告,為低保戶爭取優(yōu)惠。
2、金秋助學公司僅任蘇文符合條件,已報到礦工會。
3、8月份共辦理救濟16人次1900元;審批“三會”補助500元。
四、文體工作
1、積極組織職工參加迎國慶系列文體活動。組織40名職工參加朗誦選拔賽和大合唱比賽。
2、巷修工區(qū)工會主辦乒乓球比賽,房管中心楊玉金獲得第一名。
3、做好職工療休養(yǎng)工作。8月份餐飲中心職工1人參加。
五、其它工作
1、協(xié)助黨總支開展“文明用語、微笑服務”推進月工作。
2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。積極撰寫活動信息,7月份被采用信息量第一,達到了。8月份預計被采用信息量達1。
5、組織學習我礦下發(fā)的計劃生育條例。
第14篇 2023年10月工會年度工作總結(jié) 2300字
2024年,本處工會工作在局系統(tǒng)工會的領導下,深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,通過完善制度、組織學習、積極開展有益的工會活動,有力地促進了各項工作的開展,較好地完成了年初各級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標?,F(xiàn)將有關工作總結(jié)匯報如下:
一、組織會員積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
一是組織學習提高認識。按局黨委的統(tǒng)一要求,我們認真組織全處會員學習了《毛澤東 鄧小平 __論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》上的每文章,組織開展了“深入解放思想,堅持科學發(fā)展,奮力爭先進位,率先全面小康”和“科學發(fā)展、迎難而上、積極作為、保障民生”大討論,支委一班人帶頭交流學習心得、統(tǒng)一思想,受到很好的效果。 二是認真調(diào)研加強實踐。在調(diào)研階段,要求每個股室結(jié)合工作實際確定一個課題下基層進行調(diào)研,每個黨員都要撰寫調(diào)研報告,專門召開全處調(diào)研論文匯報會。我處由王劍波、柏健執(zhí)筆撰寫的《當前金融危機形勢下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢的對策》調(diào)研論文獲局系統(tǒng)論文評比二等獎,并被市論文匯編收錄。三是分析檢查改進作風。面對新形勢、新任務、新要求,分析檢查在思想上、作風上存在哪些不符合科學發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問題,并以黨小組為單位,人人開展批評和自我批評,針對排查本處存在的主要問題,領導班子專題研究剖析,逐條提出整改措施,達到求真務實,力爭通過整改提升我處的管理服務水平和能力,以新形象、新面貌做出新成績。
二、圍繞中心工作,組織勞動競賽。
年初,金融危機對我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn),困難企業(yè)增加、崗位流失加快,大量外出農(nóng)民工返鄉(xiāng),就業(yè)再就業(yè)壓力加大。為此,我們工會開展了“我為就業(yè)獻力量”的勞動競賽,各會員在各自的崗位上,為就業(yè)獻計獻策,通過擴大就業(yè)宣傳、加快招聘頻率、完善就業(yè)服務等措施,以幫助企業(yè)解決用工困難和幫助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為重點,不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭進對接平臺,促進了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。一是開展專項援助活動。1月份,我市開展了“返鄉(xiāng)民工再就業(yè)援助月”活動,活動期間在人力資源市場設立返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職登記窗口,接受政策咨詢、提供崗位信息、推薦就業(yè)崗位,免費職業(yè)指導和介紹就業(yè)培訓;給全市廣大求職人員發(fā)一封《公開信》,宣傳當前的就業(yè)形勢,指導失業(yè)人員盡快就業(yè)。在車站、碼頭、社區(qū)發(fā)放宣傳資料、發(fā)放就業(yè)崗位信息3000余份。在市人力資源市場和各鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放免費培訓券1000張。二是組織專場招聘。正月初八,舉辦了“2024年新春服務企業(yè)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)”招聘洽談會,共有98家市內(nèi)外企業(yè)進場洽談,提供就業(yè)崗位3615個,約有5000多名城鄉(xiāng)勞動力到場報名、洽談, 1601名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。3月份,我們與市婦女聯(lián)合會、市團委專門組織急需招用工的規(guī)模重點企業(yè)舉辦了“大豐市“女性就業(yè)再就業(yè)暨返鄉(xiāng)青年技工、大中專畢業(yè)生”專場招聘會”, 56家用工緊缺的重點規(guī)模企業(yè)到現(xiàn)場招聘,提供就業(yè)崗位2122個,有451人與參會的用工單位達成就業(yè)意向。另外,我們還利用周五集市,為江蘇傳藝公司、江蘇金維卡公司、中國人壽大豐分公司、鹽城明進汽配公司、大豐明星家居廣場、浙江方舟置業(yè)(大豐)公司等12單位舉辦小規(guī)模專場洽談會,滿足企業(yè)用工需求。三是組織到企業(yè)招聘。5月份,為滿足明星國際廣場等10多家企業(yè)用工需要,我們在明星國際廣場舉辦了“大豐市慶五.一再就業(yè)基地(明星國際)”專場招聘洽談會,有215人與用工企業(yè)達成就業(yè)意向,現(xiàn)有148人已經(jīng)與用工單位簽定勞動合同。四是組織市縣聯(lián)動招聘。5月31日,根據(jù)市統(tǒng)一部署,我們舉辦了全市 “援助就業(yè)5000”暨服務企業(yè)用工(大豐)招聘洽談會,共有64家企業(yè)進場洽談,現(xiàn)場提供就業(yè)崗位1696個,其中提供公益性崗位208個。洽談會上有3000多名求職者到會現(xiàn)場洽談,有928名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。
上半年,共舉大型招聘洽談會4次,有5170人與用工單位達成就業(yè)意向。
三、創(chuàng)新工作,開展“就業(yè)110”特色服務。
今年初,在人力資源市場建立“就業(yè)110”服務中心。該中心以“零就業(yè)家庭”人員、享受城市居民最低生活保障、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人員、駐豐部隊的隨軍家屬等為服務對象,向社會公開承諾,求助對象不挑不揀一周內(nèi)上崗。并通過開展一系列就業(yè)援助活動幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),通過一系列用工幫扶活動,加快企業(yè)經(jīng)濟復蘇步伐。第一,開設專門窗口。在市人力資源市場一樓專門設立了“就業(yè)110”服務窗口,并設立電話83791110,其后5位數(shù)即“就業(yè)110”的諧音,讓廣大求職者明了其意,隨時求助。同時有專人在窗口對有就業(yè)愿望的就業(yè)困難對象免費發(fā)放宣傳資料、講解就業(yè)再就業(yè)政策等。同時,提供免費的就業(yè)指導服務,幫助推薦工作單位。第二,崗位援助。積極主動地與用人單位聯(lián)系,廣泛收集用工信息,將崗位信息送到援助對象家中,對年齡偏大的被幫扶對象,在公益性崗位中安置就業(yè)。第三,培訓援助。對有培訓愿望的求助對象,及時推薦安排其參加免費職業(yè)技能培訓,對有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的,及時組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓。第四,資金援助。對自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的被幫扶對象,積極協(xié)助其辦理工商、稅務登記手續(xù)及稅費減免手續(xù);對創(chuàng)業(yè)過程中資金不足的,及時協(xié)助其辦理小額擔保貸款手續(xù)。與此同時,在全市14個鎮(zhèn)建立個15四有試點村,試點村配備了兼職勞動保障信息員,與市人力資源中心實現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng),資源共享。通過用工牽手行動、市鎮(zhèn)聯(lián)動招聘會等形式,對招工困難企業(yè),發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè),對承擔重大發(fā)展項目的企業(yè),對招商引進、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術人才及各類工種的勞動力需求難題,都給予全方位協(xié)調(diào)解決。
第15篇 2023年12月工會個人工作總結(jié) 4450字
XX年是全黨全國人民認真貫徹落實黨的__大精神,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要一年;也是各級女工組織在__大精神指引下,以嶄新的精神面貌迎接中國婦女“九大”勝利召開的一年。XX年_女職工委員會,在_工會、_女職工委員會、_工會的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的__屆三中全會精神及_工會女職工委員會二屆八次委員(擴大)會議精神,以經(jīng)濟建設為中心,圍繞改革、穩(wěn)定的大局,結(jié)合女職工工作自身特點,有計劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動,突出特色,堅持“一手抓發(fā)展,一手抓維權”的工作方針,重點抓好調(diào)查研究,抓好工作落實,抓好輿論宣傳,總結(jié)經(jīng)驗,明確思路,提高理想和信念的認識,推動女職工各項工作邁向新臺階。
一、深人學習貫徹黨的__大精神,用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局。
以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹__大精神,是我們當前和今后一個時期的首要政治任務。各級女工組織深入學___大精神,圍繞主題,把握靈魂,狠抓落實,切實把思想認識統(tǒng)一到__大精神上來,把__大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去,并_結(jié)和帶領廣大女職工為_的經(jīng)濟建設做出積極的貢獻。各級女工組織也通過參加各類學習班提高了對學___大的認識,拓寬思路,明確方向,成為踐行“三個代表”的忠實實踐者。并在“三個代表”重要思想指導下,在女職工工作運動的實踐中,認真研究和探索社會主義市場經(jīng)濟條件下女職工工作發(fā)展的重大問題,積極開創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律、新格局。
二、以開展“巾幗建功”系列活動為突破口,推動女職工工作的新發(fā)展。
各級女工組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,大力激發(fā)廣大女職工參與現(xiàn)代化建設的積極性和創(chuàng)造性,在全面建設小康社會中,鼓勵和帶動女職工努力創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。
8月13日---19日,_工會派3名同志參加了_工會女工部在農(nóng)六_、農(nóng)十二_、農(nóng)十三_召開的_女職工工作現(xiàn)場會。與會代表參觀了三個_局提供的22點,感到此次會議黨委重視、主題突出、經(jīng)驗內(nèi)容豐富、現(xiàn)場好,讓與會的代表受益非淺,拓寬了視野,明確了今后工作目標和方向。回來后,及時將這次會議和參觀的情況給領導匯報,并將學習好的經(jīng)驗傳授給各個基層單位,讓他們借鑒兄弟_局好的經(jīng)驗,來規(guī)范女職工工作。
-----各級女工組織進一步創(chuàng)新“巾幗建功“系列活動,農(nóng)牧_狠抓了“巾幗科技致富”、“女性素質(zhì)達標”及“巾幗文明示范崗”活動,并都結(jié)合本單位自身特點選典型、抓示范,取得了較好的成效。為了宣傳先進、表彰先進、弘揚創(chuàng)新精神,3月6日由_工會、_女職工委員會舉辦的慶“三.八”“巾幗建功”事跡報告會在文化中心舉行。各行各業(yè)的10名女勞模、女先進,身披綬帶,在雄壯的鼓樂聲中步入會場,來自全_附近_及_直單位的近400名婦女同志參加了報告會。這次事跡報告會是把我_近幾年涌現(xiàn)出來的女勞模、女先進選樹出來,用她們自己親身的經(jīng)歷進行現(xiàn)身演講,通過演講來告訴_的婦女姐妹們,如何實現(xiàn)自我,如何樹立“四自”精神,實現(xiàn)自己的人生價值,為社會創(chuàng)造更多的財富。通過事跡報告會在全_掀起了一個學先進、趕先進、比先進的熱潮。為了能讓更多的人了解和學習她們的先進事跡,_工會還通過電視臺、“_報”把我_近年來受到全國、自治區(qū)、_表彰的勞模推選出來進行宣傳,讓更多的人向她們學習,在我_形成一個學、比、趕、幫、超的熱潮。
-----今年為推動我_的“巾幗文明示范崗”活動向規(guī)范化的軌道上發(fā)展,_女工委于10月初下文對全_申報“巾幗文明示范崗”的單位進行復查驗收,并對申報巾幗文明示范崗的集體進行驗收。在驗收期間,_女工委曾多次深入到創(chuàng)建單位進行業(yè)務上的指導,對于在創(chuàng)建過程中不規(guī)范的地方,女工委的同志都一一給指出來,_女工委還組織基層的女工相互交流,相互學習,通過學習和指導,使創(chuàng)建活動學有目標,趕有方向,在本單位起到了爭先創(chuàng)優(yōu)的作用。目前,全_已有12個單位進行了申報,并將在年底全部驗收完畢。此項活動的開展已得到社會各界的認可和贊同?!敖韼浇üΑ被顒拥目v深開展,對“巾幗文明示范崗”的規(guī)范化管理,提高創(chuàng)建工作的水平,起到了積極的促進作用。
------_女工委還結(jié)合_里的扶貧幫困工作,重點抓好“巾幗科技示范戶”活動,特別是農(nóng)牧_利用_里大力發(fā)展自營經(jīng)濟的優(yōu)惠政策,將一批能吃苦,有經(jīng)驗,愿意干的女職工選樹出來,做為“巾幗科技扶貧”的示范戶,并給她們提供資金和政策上的幫助,幫助她們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè),擴大規(guī)模,形成效益,成為當?shù)氐膸ь^人。如_科技致富女能手---__養(yǎng)豬能手高忠鳳,就是靠科學喂養(yǎng)、靠__好政策,靠自己勤勞的雙手成為__遠近聞名的養(yǎng)豬專業(yè)戶。她自己富了還不算,還幫助_里困難的職工提供仔豬和技術,讓他們早日走上脫貧之路;__種植大戶牟秀慶依靠科技,大膽承包,成為__第一位承包1000畝大田的大戶,為__推行兩費自理,大戶承包起到了良好的示范帶頭作用,她本人因會干加巧干,_年收入都在萬元以上。由于她在_里的威信較高,她就毫不猶豫地給_里許多貧困職工擔保購買化肥,幫助解決他們的生產(chǎn)資料不足的問題。這些示范戶既是總結(jié)和推廣經(jīng)驗的示范點,又是農(nóng)業(yè)新知識和新技術的培訓、推廣應用的先行者,她們的身上無時無刻不體現(xiàn)無私奉獻的美德和樂于助人的精神風尚。目前,全_已選樹“巾幗科技示范戶”50戶。
------各級女職工組織積極協(xié)助有關部門做好下崗女職工再就業(yè)工作,積極推動落實有利于女職工創(chuàng)業(yè)和下崗女職工再就業(yè)的相關政策和渠道,為她們爭取資金支持;今年10月23日,我_召開了下崗再就業(yè)工作會議。_黨委把就業(yè)和再就業(yè)工作作為一項重大的政治任務來抓,抓緊抓好,并取得了一定的成績,為拓寬就業(yè)渠道,創(chuàng)新就業(yè)方式,構(gòu)筑就業(yè)平臺,擴大就業(yè)空間,我_投入100萬元,建成了下崗再就業(yè)基地—_軍墾市場,為200個下崗職工解決了再就業(yè)的問題。為弘揚先進,表彰先進,加大宣傳力度,今年10月從各行各業(yè)里選樹出了10名“自主創(chuàng)業(yè)先進個人”的先進代表進行表彰,其中有3名是下崗女職工代表。通過表彰先進來激勵更多的下崗職工樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,自主創(chuàng)業(yè)。
今年9月分,根據(jù)_工會女工部的安排,_工會和新聞中心聯(lián)合在我_選樹一名具有一定代表性的下崗女職工代表“超奇蛋糕世界的經(jīng)理---__下崗女工楊桂玲”,拍攝成專題片到_參選,并得到好評。今年,在_里召開的“下崗再就業(yè)工作會議”上,楊桂玲又被評為“自主創(chuàng)業(yè)”先進個人。
------為進一步推動婦女參政議政工作。加大推動貫徹落實中組部(XX) 7號文件精神的力度,_黨委高度重視婦女干部的選拔,將那些有一定能力的婦女干部選拔起來,配備到各個領導崗位,進一步發(fā)揮婦女領導干部源頭參與中的重要作用,幫助婦女提高參政議政的意識、能力和水平;今年我_又有3名女領導干部被提拔和重用,她們在各自的工作崗位上發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。
-----大力推進“女性素質(zhì)工程”。為弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神,提高女性的自身素質(zhì),_女工委協(xié)同有關部門積極抓好女性素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作,引導婦女樹立自主意識和發(fā)展意識;今年,_工會協(xié)助_勞動局、科委等部門聯(lián)合舉辦了“青年職工綜合技能”培訓班,在我_11個農(nóng)牧_舉行每期為6天的學習,參加人員均是承包一線,有一定文化程度,有一定承包經(jīng)驗的女職工。本次學習采取集中封閉式培訓。培訓的內(nèi)容有相關的政策和法規(guī)、農(nóng)業(yè)種植基礎、_屯墾戍邊等相關知識。培訓結(jié)束后,學員還經(jīng)過嚴格的理論考試和軍事考核。此次培訓,為全面提高基層青年職工科技水平、文化素質(zhì)、身體素質(zhì),奠定了基礎。這次參加的學員將獲得農(nóng)墾總局印制的培訓證書和《______職業(yè)資格證書》和農(nóng)工《綠色證書》。培訓人員達500余人次。
------深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。進一步實施《公民道德建設實施綱要》,創(chuàng)新家庭美德建設系列活動,積極開展“文明樓棟”、創(chuàng)建“十星級文明戶”和“學習型家庭”的創(chuàng)建工作,提高文明家庭創(chuàng)建活動的認知率和普及率;用豐富、健康的文化活動不斷充實家庭成員的精神生活。今年,我___的馬建瓴被自治區(qū)授予“五好文明家庭”的稱號。
-----關心重視兒少工作。XX年,_黨委把重視兒少事業(yè)當作一件大事來抓,為了支持兒少事業(yè)的發(fā)展,改變幼兒園的教學和生活環(huán)境,_里在資金十分緊張的情況下,投資了100多萬,對_幼兒園進行改擴,使孩子們的學習環(huán)境得到了進一步的改善。今年,9月接到_教委和_工會的傳真文件后,_教委和_工會趕緊行動起來,主管教育的_領導吳世傳副_長對此事非常重視,于9月12日,親自帶領_教委和_工會的同志對全_的學校的危房、幼兒園的危房情況、收費情況進行一次全面細致的大檢查。吳副_長每到一處都親臨實地考察,落實是否有存在的隱患和問題,進行一一排查,如在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,吳副_長都會責令各單位立即進行整改,確保孩子的生命安全。通過對農(nóng)牧_和_直單位的14個幼兒園的大檢查,我_未發(fā)現(xiàn)危房。各單位的收費都是按照國家物價局的標準進行收費,未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。
各級黨政領導把關心孩子的生命安全放在頭等大事來抓。特別是近兩年各單位都加大了對幼兒基礎教育的投入力度,各單位都本著想孩子之所想,急孩子之所急,再苦不能苦孩子的原則,為了下一代健康成長,有一個良好的學習環(huán)境,都在不同程度給予了資金的支持。我___從去年因幼兒生源增加,孩子的活動和學習場地不夠,_里在資金特別緊張的情況下拿出30多萬在原有的基礎上增加一層校舍,并將食堂進行了擴建,改善了__幼兒園的學習和生活環(huán)境。這次吳世傳副_長到__幼兒園檢查,對__幼兒園的教學管理和衛(wèi)生管理給予了高度的評價和肯定;我___也面臨孩子沒有活動場地的問題,今年打算投入20多萬,將幼兒園從學校分離出來;這些都體現(xiàn)了各級領導對幼兒事業(yè)的支持和關心,也是各級黨政領導踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。
今年為申報“_示范性幼兒園”,提高我_幼兒園的規(guī)范化管理,_工會帶領_幼兒園的同志到農(nóng)六_、八_、十二_參觀學習幼兒園創(chuàng)建“_級示范性幼兒園”的情況,通過參觀學習讓教_們,統(tǒng)一了思想,達成了共識,為我_申報“_示范性幼兒園”奠定了基礎。
三、加強女工組織的自身建設,進一步增強戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。
各級女工組織按照__大提出的用時代發(fā)展的要求審視自己,不斷加強女工組織自身建設,深入了解和把握女職工工作面臨的新變化和新情況,探索女職工工作,增強工作的有效性。在新的歷史條件下,使婦女組織成為學習型組織,使婦女干部成為學習型干部。各級女工干部本著求真務實的工作作風,加強對婦女干部的學習教育,認真學習貫徹黨的__大會議精神和中國工會十四大精神,加強各項業(yè)務的學習和培訓。特別是把理論學習和業(yè)務學習相結(jié)合,把自學和黨小組學習相結(jié)合,不斷加強理論學習知識,提高專業(yè)技能,真正成為勤奮學習、善于思考的模范,解放思想、與是俱進的模范,勇于實踐、開拓創(chuàng)新的模范,使婦女的干部都有了顯著的提高,為我_婦女工作向前發(fā)展起到了促進作用。今年11月16日,_工會召開第七屆工運理論研討會,各級女工干部注重自身素質(zhì)的提高,積極撰寫論文,收集的論文70篇,其中32篇都是女工干部撰寫的,獲獎人員占到50%,女工干部針對工作中存在的問題,撰寫具有一定價值的指導性論文,來不斷提高自己的理論水平。
回顧過去,我們還有許多不足,展望未來我們信心百倍,新世紀、新局面、新情況、新問題,我們還要不斷的學習,不斷的努力,相信在各級領導的關心和支持下,在_女工部的正確領導下,_的女工工作一定會在新的一年再上新臺階。