第1篇 2023建設年終工作總結(jié) 1250字
2023建設年終工作總結(jié)范文
因工作需要，我抽調(diào)至到廳基建辦工作，主要負責林業(yè)新村公建部分項目工程財務管理。一年來，我能夠忠于職守，勤政務實，廉潔自律，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、堅持學習，不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)
(一)強化自身修養(yǎng)，堅定政治信念，端正工作作風
我始終堅持以一個黨員干部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造，在工作之余潛心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及江領(lǐng)導人同志“三個代表”重要思想、黨的七大等文獻資料，并將其精神實質(zhì)融匯貫通，系統(tǒng)地加以認知和領(lǐng)會。二是在學習的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效;三是堅持嚴于律已，寬以待人，注重團結(jié)，端正態(tài)度，擺正位置，正確處理好與同志之間的關(guān)系，工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。
(二)加強業(yè)務學習、全面開拓視野、努力提高管理水平
本人一貫注重專業(yè)知識學習，系統(tǒng)學習了《基本建設財務管理》、《新企業(yè)會計準則》的若干重要變化，深入了解和掌握國家有關(guān)財務、會計工作的政策法規(guī)，同時著重學習了經(jīng)濟、審計、公文寫作等相關(guān)知識，豐富知識體系，提高了運用理論知識指導實踐的能力。
二、履行職責基本情況
一年來，我主要負責基建的會計核算工作，資金籌措、基建報表、預算及工程款支付等工作。在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務核算工作。嚴格審核原始憑證，確保原始會計憑證的真實性、合法性，保證每筆會計憑證后都有一份足以清晰反映一項基建業(yè)務的附件資料，杜絕“白條”支出。
三、個人遵守黨紀及落實黨風廉政建設責任制的情況
一年來嚴格要求自己，堅持認真學習中央、自治區(qū)反腐__的一系列文件和政策規(guī)定，按照各項廉政規(guī)定要求辦事，自覺接受警示教育，自覺開展批評與自我批評;在為人處事上，堅持誠實做人，踏實做事，為人正派，辦事公道，大事講原則，小事講風格，做到對事不對人，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結(jié)。在處理工作關(guān)系上，始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作。自己一年來堅持自重、自省、自警、自勵，自律，身體力行。自我回顧檢查，沒有出現(xiàn)任何違反黨風廉政建設和廉潔自律規(guī)定的行為。
四、存在的不足和今后努力的方向
綜觀一年來的工作，我在會計崗位上又有了新的提高，也取得了一些成績。同時也存在一些不足，一是知識面還不夠?qū)挘瑢W習還不夠深刻、系統(tǒng)。以后會要求更高，唯有更加努力學習，在理念、理論和知識各方面更新和進步，才能履行好職責;二是還要進一步增強工作的創(chuàng)造性，要善于在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，根據(jù)工作需要，不斷調(diào)整自己的思維方式，創(chuàng)新工作方法。
小結(jié)：在今后的工作中，我將進一步加強理論學習，揚長避短，克服不足，抓住主要矛盾，找準工作的突破口，使自己能一直緊跟林場發(fā)展的步伐，為林場今后的繁榮發(fā)展做出應有的貢獻。
第2篇 個人黨風建設年終工作總結(jié)400字 950字
現(xiàn)將個人黨風廉正黨風建設情況總結(jié)如下：
一、加強學習，夯實自身思想政治基礎
加強黨風廉正建設，既是改進個人工作作風的需要，也是加強自身修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)的需要。
二、突出貫徹實施《廉政準則》
今年，要重點圍繞《廉政準則》的貫徹實施，做好四個方面的工作。一是集中開展學習宣傳教育，在全校范圍內(nèi)迅速形成深入學習宣傳《廉政準則》的濃厚氛圍;二是抓緊細化對照檢查工作方案，明確各階段的工作任務和目標，確保取得實效;三是按照廣泛征求意見、開好專題民主生活會和組織生活會、組織好群眾評議、整改落實等要求，組織領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部對照“8項禁止52條不準”規(guī)定，集中開展對照檢查，逐條落實整改;四是強化監(jiān)督檢查，及時組成督導組，采取靈活多樣的方式，著力抓好對照檢查階段的各項工作，學習兄弟單位貫徹落實《廉政準則》方面的好經(jīng)驗、好做法，強化宣傳、落實。
三、切實抓好教育、管好班子、帶好隊伍
帶頭參加各種學習活動，帶頭參加調(diào)研和交流，注重自身的理論充實，并引領(lǐng)廣大黨員用科學發(fā)展觀的理論武裝頭腦，把科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為工作的能力和工作效果。
要求班子成員都要起表率作用，帶頭杜絕理論上的虛無主義、作風上的官僚主義、思想上的自由主義、生活上的享樂主義等不良傾向，凡是要求全體黨員做到的我們班子成員首先要做到。特別對自己提出了更高的要求，即凡是要求班子成員做到的支部書記首先要做到，此外還要求班子成員之間互相尊重、互相信任、互相支持，共同維護班子集體形象。
四、加強公民道德建設，做好模范帶頭作用
帶領(lǐng)黨員講學習、講政治、講正氣，牢記黨的根本宗旨，努力改造主觀世界，加強道德修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵。要嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，清正廉潔，勤政為民，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅決不做。要教育好自己的配偶和子女，管好身邊的工作人員，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，用良好的道德形象取信于民，帶動廣大群眾進一步做好工作。
五、在學校黨組織建設上，堅持不懈地抓好師德師風建設
帶領(lǐng)全校黨員領(lǐng)導干部，黨員教師嚴格自律。以學科教學滲透為基礎，以實效性為原則開展切合實際、豐富多彩的教育活動為載體，遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，重新完善《師德建設實施方案》，提高教師整體素質(zhì)。廣大教師黨員的骨干帶頭作用得到了進一步的發(fā)揮。
第3篇 新農(nóng)村建設辦公室年終工作總結(jié) 3050字
今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹縣委新農(nóng)村現(xiàn)場推進會議精神，進行了認真地調(diào)查研究，制定了社區(qū)新農(nóng)村建設實施方案，在宣傳發(fā)動上突出了廣泛性，在安排部署上突出了整體性，在結(jié)合實際上突出了針對性，在形式載體上突出了創(chuàng)造性，在狠抓落實上突出了實效性，創(chuàng)新領(lǐng)導機制，找準工作切入點，全面開展了新農(nóng)村建設工作。
一、基本情況
社區(qū)位于中心城鎮(zhèn)西北邊，轄區(qū)面積-平方公里，耕地面積畝，有-個居民小組，總?cè)丝谌?，其中農(nóng)業(yè)人口人，城鎮(zhèn)人口 人。社區(qū)黨總支下設-個黨支部，黨員名。社區(qū)充分發(fā)揮資源豐富、工業(yè)基礎條件較好的優(yōu)勢，組建了龍頭企業(yè)，加大了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，興辦了集體、個私企業(yè)，使社區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。xx年農(nóng)村經(jīng)濟總收入預計達萬元，農(nóng)民人均純收入元，社區(qū)集體經(jīng)濟收入萬元。
二、主要做法
(一)創(chuàng)新領(lǐng)導方式，形成強大的合力為充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨委的核心領(lǐng)導作用、企業(yè)的支撐作用、鄉(xiāng)機關(guān)(站所)的服務作用和社區(qū)的主體作用，成立了由鄉(xiāng)、社區(qū)、企業(yè)三方組成的領(lǐng)導小組，組長由鄉(xiāng)黨委書記親自擔任。領(lǐng)導小組下設農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化、住房新型化、社會和諧化四個工作組和督查組。各組制定完善了近期、中期、長期發(fā)展規(guī)劃，明確了目標任務。領(lǐng)導小組每周五定期到社區(qū)召開專題例會，及時研究解決工作中的新情況、新問題。形成合力，促進新農(nóng)村建設全面快速有序地向前推進。
(二)深入廣泛地宣傳，營造良好的建設氛圍我們從兩個方面開展宣傳工作：一是組織社區(qū)和居民小組干部深入農(nóng)戶，宣傳新農(nóng)村建設的具體內(nèi)容，特別是仔細講明新農(nóng)村建設最根本的目的，就是為群眾謀利益，提高群眾生產(chǎn)生活水平，使群眾盡快過上小康生活。二是社區(qū)黨總支利用廣播，由總支書記和其他干部反復宣講新農(nóng)村建設的內(nèi)容、目的和意義。通過宣傳，提高了群眾主動參與新農(nóng)村建設的積極性，打下了堅實的群眾基礎。
(三)組建龍頭企業(yè)，拉動社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展為拉動社區(qū)經(jīng)濟由傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變、由單一型向多樣型轉(zhuǎn)變、由農(nóng)業(yè)型向工業(yè)型轉(zhuǎn)變，社區(qū)依托企業(yè)，利用地處中心城鎮(zhèn)邊，有豐富的水泥配料資源等優(yōu)勢，組建了龍頭企業(yè)。龍頭企業(yè)下設農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、社區(qū)工業(yè)發(fā)展部、礦產(chǎn)資源開發(fā)部、勞務輸出服務部。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部負責外聯(lián)商家、內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶，組織農(nóng)戶為商家生產(chǎn)訂單蔬菜、生豬等農(nóng)產(chǎn)品，并搞好技術(shù)服務，培育主導產(chǎn)業(yè)之外的新興支柱產(chǎn)業(yè)。社區(qū)工業(yè)發(fā)展部負責租賃企業(yè)生產(chǎn)線進行半成品加工。礦產(chǎn)資源開發(fā)部負責向企業(yè)直接供給原料，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢。勞務輸出服務部負責對到企業(yè)打工的人員進行思想素質(zhì)、業(yè)務技能和安全生產(chǎn)等方面的培訓，進行相應的管理。今年龍頭企業(yè)預計實現(xiàn)產(chǎn)值萬元，增加集體經(jīng)濟收入萬元，使農(nóng)民人均純收入增加-元。
(四)科學制定規(guī)劃，全面組織實施
1、農(nóng)村工業(yè)化建設步伐加快。依托企業(yè)建立龍頭企業(yè)發(fā)展配套工業(yè)，簽訂了《勞務承包和租賃意向協(xié)議書》，進行了生產(chǎn)加工，招聘了-名剩余勞動力，聘請了專家對新聘員工進行崗前培訓，使其掌握技術(shù)要領(lǐng)，嚴格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)。截止現(xiàn)在，勞務經(jīng)濟已達萬元，增加集體收入-萬元。礦產(chǎn)資源部每月可增加集體經(jīng)濟收入元。
2、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設進展順利。按照產(chǎn)業(yè)拉動、龍頭帶動的思路，加大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)培育，加強實用技術(shù)推廣，以經(jīng)濟作物種植、生豬養(yǎng)殖為重點，增加農(nóng)民收入。按照總支+協(xié)會的模式組織生產(chǎn)經(jīng)營，組建了蔬菜、養(yǎng)殖等協(xié)會，積極為農(nóng)戶搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。實現(xiàn)產(chǎn)值萬元，使農(nóng)戶人均比去年增收230元。
3、住房新型化建設穩(wěn)步推進。實施綠化、美化、亮化、凈化、硬化工程，加大舊村改造力度，穩(wěn)步推進新區(qū)建設。投資-萬元，完成了三個居民小組新區(qū)規(guī)劃，制定了新區(qū)建設方案，優(yōu)先安排住房緊張急需建房和有住房但愿到新區(qū)建設而且愿意拆舊建新的群眾建房，現(xiàn)已辦好了新區(qū)建設土地使用的有關(guān)手續(xù)。
4、社會和諧化建設取得新進展。建起了文體活動中心，組建起了宣傳、科技、法制、文藝四支隊伍，有計劃地開展了活動;成立了社區(qū)警務室、綜治辦、人民調(diào)解委員會，全面開展社會治安綜合治理和矛盾糾紛調(diào)處工作;實行三務公開，召開三務質(zhì)詢聽證會，全方位接受群眾監(jiān)督。截止現(xiàn)在，民間糾紛調(diào)解率、治安滿意率均達95%以上。三、取得的經(jīng)驗一是不斷創(chuàng)新領(lǐng)導方式，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)黨委的核心領(lǐng)導作用、企業(yè)的支撐作用、機關(guān)站所的服務作用和社區(qū)的主體作用，整合資源，形成合力，為新農(nóng)村建設提供有力的組織保證，是抓好新農(nóng)村建設的重要保障。二是不斷調(diào)整和完善工作思路，找準切入點，落實各項工作措施，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，組建龍頭企業(yè)，拉動社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，確保新農(nóng)村建設穩(wěn)步推進，促進集體經(jīng)濟健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，是新農(nóng)村建設的有效途徑。三是不斷加強班子隊伍建設，增強兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，始終把解決有人辦事作為解決有錢辦事的前提條件，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，積極投身到三村四化建設中，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，努力為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展貢獻力量，是抓好新農(nóng)村建設的決定因素。四是不斷創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，贏得各級政府和上級有關(guān)部門的關(guān)心和支持，為新農(nóng)村建設和集體經(jīng)濟的發(fā)展增加動力，是新農(nóng)村建設取得實效的關(guān)鍵。四、存在的問題和困難通過半年的實踐，存在的問題和困難主要是：一是部分黨員干部對新農(nóng)村建設的認識不高，加快發(fā)展的緊迫感和責任 感不強，等、靠、要的思想嚴重。二是四化工作發(fā)展不平衡，農(nóng)村工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設相對較快，社會和諧化建設初見成效，住房新型化建設由于受土地政策和資金的制約，發(fā)展相對較慢，規(guī)劃實施的部分建設工程難以按期啟動。
三是農(nóng)民群眾的整體生產(chǎn)水平不高，質(zhì)量意識、商品意識薄弱，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設起點較低，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)規(guī)模不大，帶動能力不強，各類專業(yè)協(xié)會工作運轉(zhuǎn)困難。
四是社區(qū)硬化、綠化、美化、凈化、亮化等硬件基礎設施建設資金短缺，投入困難，制約著新農(nóng)村建設的進程。
五下步工作
1、結(jié)合農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，把新農(nóng)村建設與平安村(社區(qū))創(chuàng)建等工作結(jié)合起來，不斷改善村民的生產(chǎn)條件和居住環(huán)境，促進農(nóng)村生產(chǎn)生活水平的提高，真正把黨的先進性體現(xiàn)到為民辦實事、辦好事的實踐中。
2、扎實抓好三個工程，即抓好班子工程，建設開拓務實、團結(jié)協(xié)作、勤政為民、充滿活力的兩委班子，不斷增強班子隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為新農(nóng)村建設提供堅強的組織保障;抓好載體工程，找準工作的切入點，推動新農(nóng)村建設深入開展;抓好保障工程，引導、支持村(社區(qū))大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，以集體經(jīng)濟為支撐，不斷加大投入，推進文明村、富裕村、和諧村建設進程，加快四化建設力度，進一步改善村民的生產(chǎn)生活條件，讓廣大農(nóng)民群眾真正感受到新農(nóng)村建設帶來的實惠。
3、要切實發(fā)揮好黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政群齊抓共管、部門積極配合、村(社區(qū))干部群眾主動參與的領(lǐng)導體制和工作機制，加強領(lǐng)導、強化協(xié)調(diào)，精心組織、周密安排，確保新農(nóng)村建設各項措施落到實處，真正把新農(nóng)村建設抓出成效。
4、認真組織黨員干部群眾深入學習十六屆五中全會精神，按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的要求，圍繞實現(xiàn)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)質(zhì)化、道路房屋整潔化、村風民俗文明化、社會秩序和諧化的要求，堅持統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施，突出重點，整體推進，通過新農(nóng)村建設實現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮，黨員先鋒模范作用切實體現(xiàn)，村民自我管理、自我教育、自我服務更加完善，各種制度建立健全，農(nóng)民收入穩(wěn)步增長，村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，村容村貌明顯改觀，村民素質(zhì)明顯提高，村風民俗文明進步，社會環(huán)境安定有序，使社區(qū)成為文明村、富裕村、和諧村，在全鄉(xiāng)率先實現(xiàn)全面建設小康社會的目標。
第4篇 機關(guān)效能建設年終工作總結(jié) 1350字
我處多次召開處長辦公會和中層干部會議進行專題研究，制訂了市處的《效能建設實施方案》，并迅速成立了以“一把手”負總責，各科(室)所長為成員的領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導親自抓，主管領(lǐng)導具體抓，層層落實責任制，不斷加大效能建設的工作力度和覆蓋面。同時處領(lǐng)導親自帶領(lǐng)職工深入基層，走訪車戶，在掌握大量情況的基礎上，著重從理想信念、行風建設、機關(guān)效能、理論學習、聯(lián)系群眾等方面進行揭擺，支部成員之間也相互開展了批評與自我批評，徹底查找自身存在的問題，正視工作中的薄弱環(huán)節(jié)，并制定了具體的整改措施。處領(lǐng)導親歷親為的誠懇態(tài)度及各項措施的有效落實，為效能建設的順利開展奠定了良好的基礎。
廣泛征求意見，深入查找問題
為進一步深入發(fā)動干部職工共同查找問題，以達到共同提高的目的，處領(lǐng)導班子廣泛征求廣大干部職工的意見，認真查找在效能建設方面存在的問題。并主動與各縣站及大型運輸企業(yè)加強聯(lián)系和交流，本著“收費提速、服務提質(zhì)”的原則，認真聽取廣大群眾和廣大車戶的心聲，共同查找工作中存在的突出問題，同時積極開展“聽民聲、訪民意、走百家鄉(xiāng)村、進百家門”活動，對群眾反映強烈、關(guān)系群眾切身利益，急需解決的問題進行歸納匯總，并且列入下一步整改計劃。
胯助新聞媒體，加大宣傳力度
為使社會各界能夠及時了解征稽行風動態(tài)，加大我處行風建設、效能建設的工作力度，更加廣泛的接受社會監(jiān)督，我處們積極參加了市局和電臺聯(lián)辦的“清晨行風熱線欄目”，并先后在邯鄲電臺開辟節(jié)目專欄，將我們的工作職責，服務標準，承諾內(nèi)容在新聞媒體上予以公布，并且走進直播間現(xiàn)場庫答車戶提出的各種問題，現(xiàn)場受理車戶的投訴，聽取車戶的意見和建議，使我處的行風建設及效能建設工作更加公開透明，切實起到實際效果，達到預期目的。
通過自查自糾，重點解決問題
通過效能建設的開展，廣泛征求到了干部職工、車戶和社會各界對征稽工作的意見，并將征求到的建議和意見進行重點解決，主要解決了以下幾個方面的問題：
1、辦事難。針對不給好處不辦事，給了好處亂辦事，行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化、個****力利益化等，突出解決“辦事難”的問題。
2、行為不規(guī)范。針對職責不清，工作無標準，辦事無原則，誠信度低等問題，突出解決“行為不規(guī)范”問題。
3、素質(zhì)不高。針對存在的知識儲備不足，創(chuàng)新意識缺乏，行政能力不強，大事干不了，小事又不做，不求有功，但求無過，政令不暢，中梗阻、下梗阻問題等，突出解決“素質(zhì)不高”問題。
4、作風不實。針對存在的作風渙散，消極懶惰，以及紀律不嚴，無故不上班、隨便遲到早退;上班不在崗，在崗不工作，工作日喝酒、打麻將、玩撲克，在微機上玩游戲、上網(wǎng)聊天，炒股等問題，突出解決“作風不實”問題。
5、效率低下。針對辦事拖拉，推諉扯皮，暗箱操作，遇到好事?lián)屩?，遇到困難繞著走等問題，突出解決“效率低下”問題。
在下一步的工作中，我處將緊密圍繞規(guī)費征收中心，更加廣泛深入地開展效能建設的各項工作，認真查找問題，切實解決問題，嚴格執(zhí)行“市政府六條禁令”的要求，征好費、服好務，為車戶創(chuàng)造一個良好的征費環(huán)境，為全年任務的完成奠定一個堅實的基礎。
機關(guān)效能建設年終工作總結(jié)
第5篇 領(lǐng)導班子黨風廉政建設年終工作總結(jié) 6750字
按照中共包頭市委組織部《關(guān)于做好20xx年度全市縣級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年終綜合考評準備工作的通知》（包考辦發(fā)[2023]1號）要求，市糧食局領(lǐng)導班子認真總結(jié)，現(xiàn)將領(lǐng)導班子黨風廉政建設工作情況總結(jié)如下：
一、黨組履行黨風廉政建設主體責任情況
始終把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，在思想認識、責任擔當、方法措施上貫徹全面從嚴治黨要求，增強管黨治黨的使命感和緊迫感，切實擔負起黨風廉政建設主體責任。
（一）深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神
中國*第十九次全國代表大會于20xx年10月18日至10月24日在北京勝利召開，學習宣傳貫徹xx大精神成為當下首要政治任務，市糧食局迅速掀起學習宣傳貫徹xx大精神熱潮。一是組織觀看xx大開幕。全程收看***____在大會上作的題為《決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》的報告。二是傳達學習貫徹黨的xx大會議精神。會上傳達了內(nèi)蒙古自治區(qū)傳達貫徹黨的xx大精神干部大會精神和包頭市傳達貫徹黨的xx大精神干部大會精神并就學習貫徹xx大精神提出了具體要求。三是黨組書記講黨課。局黨組書記、局長陶道同志以《準確理解和把握xx大的重大意義及豐富內(nèi)涵》為題，對xx大報告進行了深入細致的分析和講解，為機關(guān)黨支部全體黨員上了一堂深入人心的xx大精神專題黨課。四是組織主題知識競賽。參加自治區(qū)黨委宣傳部和網(wǎng)信辦組織的xx大精神主題知識競賽，在答題競賽中加深對***____xx大專題報告、***新時代中國特色社會主義思想和修改后的《中國*章程》內(nèi)容的理解和把握。五是專題宣講學習。邀請包頭市醫(yī)學院王瑞軍教授來我局宣講——全面提升新時代意識形態(tài)工作能力強化主流陣地建設和管理。六是購買xx大學習資料。為方便學習，各支部購買xx大學習資料，《黨的xx大報告學習輔導百問》《中國*章程》《xx大黨章修正案學習問答》。七是撰寫學習xx大精神心得體會。通過學習，我局縣級領(lǐng)導干部和各紀檢委員撰寫了學習xx大精神心得體會，并且匯編成冊。
（二）落實主體責任制，確保黨風廉政建設工作取得實效
局黨組科學統(tǒng)籌安排黨建和黨風廉政建設工作任務，不斷探索加強和改善黨的領(lǐng)導新方式新規(guī)律，研究并解決黨建和黨風廉政建設工作重大事項。年初召開“20xx年黨建黨風廉政建設工作部署暨整頓工作作風專項活動動員會議”，總結(jié)2023黨建暨黨風廉政建設工作，安排部署20xx年黨建暨黨風廉政建設工作，印發(fā)《20xx年包頭市糧食局黨風廉政建設工作要點》和《20xx年包頭市糧食局黨風廉政建設工作和反*工作任務責任分解意見》，細化工作任務，明確工作責任，切實做到每個任務都明確一名班子成員和一個牽頭部門（單位）具體負責。局黨組書記、局長認真履行第一責任人職責，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導班子成員擔負起分管范圍內(nèi)反腐__建設的主要職責，嚴格按照“一崗雙責”的要求，在抓好自身業(yè)務工作的同時，毫不放松抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，實現(xiàn)了黨風廉政建設同業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。9月，召開局黨組專題會議，聽取黨風廉政建設和黨建工作情況匯報，對全局的黨風廉政建設和黨建工作進行了專門研究部署。今年以來在6次黨組會議上對黨風廉政建設和反*工作進行了研究部署，中心組開展了3次關(guān)于黨風廉政建設和反*的專題學習。
（三）抓反腐__教育，促進領(lǐng)導干部廉潔從政
在開展反腐__宣傳教育工作中，始終堅持把經(jīng)常性教育、專題教育和典型教育相結(jié)合，利用局系統(tǒng)周四下午集體學習，組織局機關(guān)全體和所屬企事業(yè)單位黨員干部傳達學習了xx大精神、《中國*第xx屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議公報》《中共內(nèi)蒙古自治區(qū)第xx屆紀律檢查委員會第二次全體會議決議》，市紀委xx屆二次全會上張院忠書記題為《推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展為全市經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越提供堅強政治保證》的講話和陳萬榮書記題為《堅持標本兼治堅守責任擔當深入推進黨風廉政建設和反*斗爭》的工作報告。觀看學習專題片《打鐵還需自身硬》《強化中國*的“頂梁柱”作用—xx屆xx全會精神解讀》，在全系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)學習包頭市紀委“包紀通〔20xx〕”系列通報，要求各單位和廣大黨員干部一定要引以為戒，從中汲取深刻教訓，進一步嚴明紀律，正風肅紀，不斷鞏固深化黨風廉政建設成果。組織局機關(guān)全體和局屬事業(yè)單位全體黨員干部25人進行了警示教育，觀看了反腐紀實片《沉淪—“*官”歐林高蛻變紀實》，以案說法、以案明紀，汲取教訓、引以為戒，自覺筑牢拒腐防變的思想防線。組織機關(guān)黨委全體黨員干部40人開展警示教育，觀看《失德之害領(lǐng)導干部從政道德警示錄》，通過精選部分被查處的省部級，地廳級領(lǐng)導干部現(xiàn)身說法，以及紀檢監(jiān)察機關(guān)辦案人員和領(lǐng)導干部，專家學者等人的剖析點評，從政治品德，職業(yè)道德，家庭美德和個人品德等方面，析表解里，講理陳實，深刻警醒和教育廣大領(lǐng)導干部要充分認識到修德的重要性和失德的危害性。組織全系統(tǒng)23名紀檢干部參加了市紀委宣傳部部長侯志剛專題講座——《作風建設永遠在路上》，進一步深入推進整頓工作作風專項活動的開展，提升紀檢干部黨性修養(yǎng)和履職盡責能力，增強黨員干部反腐__意識。這些廉政學習宣傳教育活動的開展，進一步提高了糧食系統(tǒng)廣大黨員領(lǐng)導干部遵紀守法、務實清廉的自覺性。
（四）規(guī)范制度建設，形成長效機制
加強黨風廉政建設規(guī)范化，根據(jù)市委、市政府關(guān)于實施“三重一大”事項集體決策的有關(guān)意見，結(jié)合市糧食局工作實際，經(jīng)過廣泛征求各方面的意見和建議，今年2月制定出臺了《中共包頭市糧食局黨組“三重一大”決策制度實施辦法（試行）》，進一步規(guī)范了包頭市糧食局對重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等事項的重大決策行為，提高決策水平、防范決策風險，使黨風廉政建設規(guī)范化、制度化，推進了黨風廉政建設和反*斗爭的深入開展。修訂完善了《包頭市糧食局黨風廉政建設談話制度》《包頭市糧食局黨風廉政建設責任制考核評價制度》。
（五）狠抓紀律作風建設，樹立部門良好形象
深入貫徹中央八項規(guī)定和自治區(qū)、包頭市配套規(guī)定，嚴肅糾正“四風”，開展了一系列作風整頓、隊伍建設活動，加強明察暗訪，強化了黨員干部的紀律觀念和行為養(yǎng)成。
1.扎實開展紀檢干部隊伍建設年活動。按照市紀委、市直機關(guān)紀工委的要求，印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<包頭市糧食局紀檢干部隊伍建設年活動工作方案>的通知》（包糧機紀發(fā)〔20xx〕2號）。一是學習研討。各紀檢干部在讀原著、學原文的基礎上寫心得體會，進行交流研討。二是組織紀檢干部重點排查了在遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面存在的問題，并形成自查情況報告。三是組織8名紀檢干部進行了“監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則”知識測試，測試成績?nèi)亢细瘛Ｋ氖菑V泛征求意見。組織本單位黨員干部及群眾代表開展征求意見活動，共發(fā)放、填寫、回收《包頭市直屬機關(guān)紀檢干部隊伍建設年活動征求意見表》和《包頭市直屬機關(guān)紀檢干部隊伍建設年活動問卷調(diào)查表》各20份，經(jīng)匯總梳理回收的《征求意見表》和《調(diào)查問卷》，市糧食局紀檢干部隊伍在理想信念、能力素質(zhì)、紀律規(guī)矩、品德作風方面沒有存在的具體問題。五是參加全區(qū)紀委執(zhí)紀審查業(yè)務培訓。參加了全區(qū)紀委執(zhí)紀審查業(yè)務培訓班。學習了黨的xx大以來***____關(guān)于黨風廉政建設和反*斗爭重要論述；當前紀檢監(jiān)察工作面臨的形勢和中央紀委、自治區(qū)紀委關(guān)于紀檢監(jiān)察工作的新部署要求；解讀《中國*黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國*紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》；問題線索的處置和審查程序；執(zhí)紀審查工作務實與談話策略；以干部隊伍建設年活動為契機切實提高紀檢監(jiān)察干部履職能力等。六是建章立制綜合提升。結(jié)合本單位實際情況，圍繞加強隊伍建設、監(jiān)督執(zhí)紀、紀律審查等方面制定完善了《包頭市糧食局黨風廉政建設談話制度》《包頭市糧食局黨風廉政建設責任制考核評價制度》。
2.深入開展整頓工作作風專項活動。一是印發(fā)活動方案。按照市紀委、市直機關(guān)紀工委的要求，成立了整頓工作作風專項活動領(lǐng)導小組，印發(fā)了《包頭市糧食局開展整頓工作作風專項活動工作方案》（包糧機紀發(fā)〔20xx〕5號），召開了整頓工作作風專項活動動員會。二是公布監(jiān)督舉報方式。向全系統(tǒng)黨員干部職工公布了市局作風整頓工作監(jiān)督舉報電話、郵箱和郵寄地址，監(jiān)督舉報范圍主要圍繞“四風”問題和日常工作中存在的“虛”“庸”“懶”“散”“奢”等問題，市局整頓工作作風專項活動領(lǐng)導小組辦公室負責受理監(jiān)督舉報，活動期間沒有收到舉報人反映相關(guān)情況和問題。三是廣泛征求意見。為督促全局黨員干部切實轉(zhuǎn)變工作作風，嚴肅查處作風建設方面存在的突出問題，廣泛征求上級、同級、下級和基層、服務對象的意見和建議。發(fā)放《征求意見表》30份，收回27份，滿意度100%。四是認真進行自查整改。認真對照重點整頓內(nèi)容，認真開展自查自糾，召開整頓工作作風專題會議，認真進行自我剖析，切實找準自身在各方面存在的突出問題。認真制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任?；顒佑?月31日結(jié)束，8月2日，督導檢查組集中對局屬各單位整頓工作作風三個階段的完成情況進行了檢查驗收，檢查驗收情況良好：各單位如實填寫了《整頓工作作風專項活動全程紀實冊》；學習內(nèi)容已落實，共召開學習會議32次，參加人數(shù)211人；查找突出問題19個，現(xiàn)已全部完成整改；完善和健全規(guī)章制度11個。
3.認真開展“學黨規(guī)、守紀律、講規(guī)矩、正作風”紀律教育活動。按照包頭市紀委《關(guān)于開展“學黨規(guī)、守紀律、講規(guī)矩、正作風”紀律教育活動的通知》（包紀辦發(fā)〔20xx〕16號）文件要求，一是開展了“黨政一把手講廉政黨課”活動，副縣級以上黨員領(lǐng)導干部撰寫了體會文章。二是關(guān)注了包頭紀檢監(jiān)察網(wǎng)和微信公眾號，及時下載紀律教育活動知識測試題，并認真組織全體黨員干部進行答題測試，收集匯總了答題情況，促進了紀律教育活動取得實效。
4.廉政文化進機關(guān)活動月。按照市直機關(guān)紀工委《關(guān)于開展“廉政文化進機關(guān)活動月”的通知》要求，市糧食局將此項工作作為新形勢下加強黨風廉政建設的重要任務來抓，加強領(lǐng)導，精心組織，于9月底至10月底開展了以“勤政廉潔、改進作風”為主題的廉政文化進機關(guān)活動。一是市糧食局黨組書記、局長為全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部講了一節(jié)以“以案為鑒明紀正風”為題的廉政黨課。局機關(guān)全體、局屬事業(yè)單位全體、局屬企業(yè)單位領(lǐng)導班子成員、離退休黨員代表共計82人參加了學習。二是組織開展了《包頭市糧食局黨章黨紀知識測試題》答題活動，全系統(tǒng)黨員積極踴躍參加了答題，共收回試卷56份。三是組織局機關(guān)全體召開典型案例警示教育會議，會上派駐紀檢組長講解了市紀委典型案例通報，用身邊的人和事警示教育大家知底線守規(guī)矩。
5.嚴肅工作紀律，加大明察暗訪。按照市紀委《關(guān)于集中開展“四風”問題明察暗訪工作的通知》（包紀辦〔20xx〕15號）的要求，結(jié)合我局工作實際，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展明察暗訪和督導工作，“紅臉扯袖”、抓早抓小。一是紀律抽查。重點針對紀律松馳、執(zhí)行力低下，上班遲到、早退，不按規(guī)定請銷假，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、網(wǎng)上購物，工作時間飲酒，公車私用，違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，違規(guī)收受各類禮品、禮金、有價證券，違規(guī)用公款購買節(jié)禮、大吃大喝或進行非公務活動接待，以及違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金、實物等突出問題，進行明察暗訪和監(jiān)督檢查。全年明察暗訪48次，共涉及18個單位、2614人次，檢查中發(fā)現(xiàn)存在上班遲到、早退，不按規(guī)定請銷假，開會玩手機現(xiàn)象，已進行批評教育，責令整改。二是公車使用情況檢查。5月6日（星期六），對局機關(guān)和二級單位節(jié)假日公車使用情況進行了明察暗訪，共抽查9個單位12輛公車，被抽查車輛全部按規(guī)定停放，沒有違規(guī)使用。三是“四風”問題督查。5月17日至23日，對局屬六家企事業(yè)單位開展了“四風”問題明察暗訪工作，重點對2023年1月至20xx年4月的財務賬目（招待費、差旅費、公車費用）進行了抽查。發(fā)現(xiàn)個別局屬單位原始憑證財務審核不完整，缺少記賬人、復核人簽字，已對局屬單位主要領(lǐng)導進行提醒談話并限期整改。8月25日，按照《中共包頭市紀委辦公廳關(guān)于開展違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治工作的通知》（包紀辦〔20xx〕40號）文件要求，對今年以來我局機關(guān)及10家局屬二級企事業(yè)單位公款購買消費高檔白酒進行了一次全面自查自糾，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)公款購買消費高檔白酒情況。
（六）強化監(jiān)督制約，促使領(lǐng)導干部正確行使權(quán)力
一是嚴格貫徹執(zhí)行《包頭市糧食局“三重一大”決策制度實施辦法（試行）》，規(guī)范對重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等事項的決策行為，提高決策水平、防范決策風險。二是嚴格執(zhí)行《包頭市糧食局所屬國有及國有控股（參股）企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》。嚴格遵守各項財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律，建立健全和完善糧食企業(yè)財務內(nèi)部控制制度，包括：單位主要領(lǐng)導權(quán)利運行機制和監(jiān)管制度、企業(yè)財務預算管理制度、收入支出采購管理制度、資產(chǎn)管理制度、建設項目管理制度等。三是規(guī)范軍糧等政策性用糧購銷活動，保證供應，維護糧食市場和價格的基本穩(wěn)定。四是嚴格貫徹執(zhí)行糧油倉儲管理制度，健全糧油倉儲管理的長效機制，繼續(xù)推進儲備糧輪出實行公開競價銷售，輪入實行招標采購機制，增強糧食庫存管理工作的透明度和公信力，促進糧油倉儲管理工作的規(guī)范化和科學化。五是嚴格貫徹《包頭市糧食專項資金建設項目驗收規(guī)范（暫行）》，落實國家專項資金對糧食倉儲設施建設項目工作。六是認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持從嚴管理干部，堅持好干部標準，全程把好任用過程關(guān)。年終對局屬六家二級單位“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查。
（七）抓廉政風險防控工作，加大源頭__力度
按照市紀委要求，加強廉政風險防控。局機關(guān)全體工作人員“廉政風險警示牌”上桌，并于每季度簽署《包頭市糧食局廉政風險日常監(jiān)控表》。同時延伸和擴大工作范圍，從領(lǐng)導班子成員、環(huán)節(jié)干部、到一般工作人員，做到全員覆蓋，不留死角。結(jié)合崗位實際，從權(quán)利行使、工作作風、思想道德等方面查找產(chǎn)生廉政風險的薄弱環(huán)節(jié)，梳理產(chǎn)生廉政風險的問題，提出預防的對策和措施，做到了崗位職責明確，廉政風險清楚，防范措施得力，確保廉政風險防控落到實處。
（八）整改落實巡視巡察反饋意見
一是按照自治區(qū)黨委第二巡視組指出的問題和提出的意見建議，我局逐一對照梳理，主動認領(lǐng)16條整改任務任務，認真制定整改方案并逐條逐項進行整改落實，通過全局上下共同努力，整改工作已取得階段性成果，按時報送整改情況。二是按照市委統(tǒng)一第三巡察組對我局常規(guī)巡察中的反饋情況，黨組書記先后召開3次局黨組會、1次局長辦公會，認真制定整改方案，精心組織、落實整改工作。在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學、管用、長效的工作機制，持之以恒地長期抓下去，鞏固好、堅持好整改成果，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉(zhuǎn)變的過程，努力促使我局各項工作再上新臺階。
領(lǐng)導班子成員遵守廉潔自律規(guī)定情況
深入學習貫徹黨的xx大和***____系列重要講話精神，認真執(zhí)行中央、自治區(qū)和我市改進作風的各項規(guī)定要求，集中學習了黨的xx大報告、新《黨章》《中國*廉潔自律準則》《中國*紀律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國*黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深刻理解把握黨紀黨規(guī)，“”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
帶頭改進工作作風，自覺做到“紀有所禁不可為”。自覺遵守《黨章》《準則》《條例》和黨風廉政建設責任制的相關(guān)規(guī)定，帶頭踐行“三嚴三實”，扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合制度，落實民主生活會制度、個人有關(guān)事項報告制度、廉政制度、談話制度、述職述廉制度、任期和離任經(jīng)濟責任審計制度等有關(guān)制度，做好民主評議、民主測評工作。公務接待不斷壓縮，公務用車、用房符合全市相關(guān)規(guī)定；不存在利用職務便利進行人情消費的現(xiàn)象；沒有出入私人會所，也沒有接受和持有私人會所會員卡。對配偶子女及身邊工作人員嚴格教育管理，沒有發(fā)生任何違規(guī)違紀行為。始終牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，遵守黨章黨紀黨規(guī)，正正派派為官，實實在在干事，清清白白做人。
三、領(lǐng)導干部報告重要事項制度落實情況
領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的制度是推進懲治和預防*體系建設的重要體現(xiàn)，是促進領(lǐng)導干部廉潔自律重要舉措，對加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設、推進反腐__制度建設特別是健全黨內(nèi)監(jiān)督制度具有十分重要的意義。市糧食局按照市委《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》相關(guān)要求，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告制度。
一是學習宣傳。圍繞xx大以來黨風廉政建設和反*工作的最新要求，全體班子成員認真學習領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度，對應報告的事項內(nèi)容做了重點學習，準確把握《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》要求。
二是如實填寫備案報表。根據(jù)需要報告的重大事項具體內(nèi)容實事求是地填寫《領(lǐng)導干部個人重大事項報告表》，并將工作中涉及到的重大問題、個人有關(guān)事項及家庭重大情況按照規(guī)定及時向上級黨組織請示報告。
三是完善備案手續(xù)?！额I(lǐng)導干部個人重大事項報告表》填好后，及時與市委組織部對接，做好備案工作。
第6篇 城管執(zhí)法局黨風廉政建設年終工作總結(jié) 900字
**區(qū)城管執(zhí)法局在黨風廉政建設工作中，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的戰(zhàn)略方針，以學習實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，以反腐__大宣教格局為依托，以“五個突出”為重點扎實開展黨風廉政建設工作，有效地推動了反腐__工作的深入開展?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
突出教育重點，堅持廉政教育
常態(tài)化。為進一步提高全體干部隊員思想和業(yè)務水平，該局堅持立足于教育，著眼于防范，豐富教育載體，突出教育重點，深入推進反腐__宣傳教育工作。采取日常學習和舉辦專題培訓班等方式組織全體干部隊員學習，教育黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，進一步加強思想政治修養(yǎng)，堅定理想信念，保持高尚的道德情操，筑牢反腐__、拒腐防變的思想防線。
突出示范帶動，堅持廉政教育榜樣化。局領(lǐng)導班子成員言傳身教、公正廉潔，堅持做到帶頭廉潔自律，認真執(zhí)行各項廉政規(guī)定；帶頭學習，切實增強抓黨風廉政建設的自覺性；帶頭督查，嚴格考核確保責任落實到位。切實增強黨風廉政建設的責任意識，堅持把黨風廉政建設責任制納入目標管理，嚴格責任追究，促進黨員領(lǐng)導干部認真履行黨風廉政建設責任。緊密結(jié)合當前城市管理工作和反腐__工作實際，及時掌握新情況，針對重點部位，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓源頭促保障，在全局營造了廉政勤政的良好氛圍。
突出監(jiān)督實效，堅持通過監(jiān)督檢查強化工作落實。在加強廉政監(jiān)督上下功夫，公布投訴舉報電話，自覺接受群眾監(jiān)督、舉報和投訴，及時對市民意見和建議整改和反饋。切實發(fā)揮好黨風廉政監(jiān)督員的作用，完善監(jiān)督制度，拓寬監(jiān)督工作領(lǐng)域，做好維權(quán)和預防不廉潔行為等方面工作，完善監(jiān)督運行機制，把黨內(nèi)監(jiān)督、干部群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機地結(jié)合起來，進一步擴大監(jiān)督范圍，強化監(jiān)督重點，暢通監(jiān)督渠道，切實發(fā)揮好監(jiān)督在反腐__中的關(guān)鍵作用。
突出健全制度，堅持用制度規(guī)范行政行為。建立健全有效防治腐敗的體制機制，加強對權(quán)力行使的監(jiān)督和制約，不斷深化源頭治腐工作，扎實推進城管系統(tǒng)懲防體系建設工作，完善工作考核、責任追究和廉政談話、誡勉談話、廉政和述職述廉制度。通過加強制度建設，在全局上下形成用制度規(guī)范行政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，實現(xiàn)廉政建設關(guān)口前移，防患于未然。
第7篇 農(nóng)業(yè)局農(nóng)技體系建設和服務年終總結(jié) 4000字
為進一步推進我市農(nóng)業(yè)科技服務體系建設，我們調(diào)研組先后三次赴石首市并對該市的久合垸、高基廟、東升、調(diào)關(guān)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務中心站所建設、科技示范樣板和科技示范戶等現(xiàn)場進行了認真調(diào)研。我們覺得石首市的經(jīng)驗很有特色，值得在全市大力推廣。
近幾年來，石首市農(nóng)業(yè)局堅持以改革為動力，以發(fā)展為目標，以建立“以錢養(yǎng)事”新機制為契機，以規(guī)范管理為手段，不斷健全服務體系，創(chuàng)新服務方式，推進科技入戶，科技推廣實現(xiàn)了新突破，服務水平得到了新提高，部門形象得到了新提升。2023年，石首市被荊州市委、市政府評為農(nóng)業(yè)服務工作先進縣市;石首市農(nóng)業(yè)局被省農(nóng)業(yè)廳評為先進單位，在石首市政風行風評議中名列第一名;在該市開展以“加快工作節(jié)奏、加大落實力度，服務經(jīng)濟、服務基層、服務群眾”為主題的“兩加三服務”活動中，被石首市委、市政府評為十佳部門。石首市在農(nóng)技體系建設和服務工作中主要做了以下三個方面的工作：
一、加強體系建設，健全服務網(wǎng)絡
近年來，石首市積極穩(wěn)妥地推進機構(gòu)改革，狠抓了基層站所建設和科技示范戶建設，進一步健全了農(nóng)技服務體系，目前已形成了以石首市農(nóng)技推廣中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務中心為紐帶，以科技示范戶為載體，以產(chǎn)銷協(xié)會等為補充的推廣服務網(wǎng)絡。
一是穩(wěn)步推進機構(gòu)改革。2023年，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的精神和要求，石首市將原來的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站改制為15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務中心，原有的112名農(nóng)技人員按政策進行了身份轉(zhuǎn)換和分流安置，通過考試考核和公開競聘從中擇優(yōu)聘用了45名種植業(yè)服務人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務中心的人、財、物仍歸口農(nóng)業(yè)局管理，并逐步建立了“以錢養(yǎng)事”新機制。通過改革，精減了人員，化解了債務、穩(wěn)定了隊伍，提高了效率，確保了農(nóng)技服務體系的相對穩(wěn)定。
二是不斷加強服務中心建設。近年來，石首市以建立“以錢養(yǎng)事”新機制為契機，以原鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站為基礎，籌資近100萬元，分批對基層站進行維修和裝備，鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心有了新變化、新發(fā)展。石首市15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心都達到了辦公有場所、服務有陣地、工作有裝備的基本要求，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有14個服務中心達到了“五有”：一有固定場所，每個服務中心都有獨立院落，有辦公室、資料室、接待室等辦公場所;二有農(nóng)技服務公示牌，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務中心樹立了一塊服務內(nèi)容公示牌，將農(nóng)技人員及聯(lián)系電話、聯(lián)系村及科技示范戶、服務內(nèi)容及科技項目等內(nèi)容向社會公示;三有信息發(fā)布欄，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務中心設有農(nóng)技信息發(fā)布欄，張貼農(nóng)技簡報，及時發(fā)布農(nóng)村政策、農(nóng)產(chǎn)品供求、農(nóng)業(yè)技術(shù)等農(nóng)業(yè)信息;四有農(nóng)技咨詢部，每個服務中心設立一間農(nóng)技咨詢室，備有桌椅、咨詢臺、咨詢記錄本，每天安排1名農(nóng)技人員“坐診”，負責接待農(nóng)民咨詢。五有基本辦公設備，每個服務中心已配備電話、傳真機等辦公設備，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦、打印機、多媒體等辦公設備。
三是大力發(fā)展科技示范戶。石首市將科技意識濃、種田水平高、帶動能力強的種植大戶培養(yǎng)成科技示范戶，建立科技示范戶檔案和服務臺帳，進行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一掛牌、統(tǒng)一印發(fā)資料、統(tǒng)一技術(shù)培訓，讓每個科技示范戶達到“五有”，即：有門牌、有資料袋、有科技小黑板、有服務臺帳、有科技示范田。全市培養(yǎng)科技示范戶2000戶，每個科技示范戶輻射50戶，帶動全市10萬農(nóng)戶。
二、完善管理機制，規(guī)范服務行為
“以錢養(yǎng)事”新機制建立后，石首市從建立健全管理制度入手，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心實行合同管理、量化考核、績效掛鉤，目前已建立了“二、三、四、五、六”等一整套規(guī)范化管理機制。
第一、把好“兩個關(guān)口”。一是強化崗位培訓，做到先培訓后上崗。石首市農(nóng)業(yè)局制定了農(nóng)技人員知識更新培訓方案，對所有農(nóng)技人員送到省、市每三年進行一次知識更新培訓，并將農(nóng)技人員知識更新培訓納入“以錢養(yǎng)事”項目，落實培訓經(jīng)費。石首市農(nóng)業(yè)局每年組織一次農(nóng)技人員春季集中培訓，同時采取走出去請進來等多種辦法，對農(nóng)技人員進行業(yè)務培訓。2023年，先后組織30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員到華中農(nóng)業(yè)大學、長江大學等大專院校參加知識更新培訓，進一步提高了農(nóng)技人員的業(yè)務素質(zhì)和推廣能力。二是引入競爭機制，實行末位陶汰制。采取檢查、考試、考核相結(jié)合的辦法，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心及其服務人員的管理。全年對業(yè)務工作分季度、半年和年終進行督辦檢查，每年組織一次專業(yè)知識測試，年終對服務人員的德、能、勤、績進行全面考核;綜合檢查、考試、考核結(jié)果對服務中心及服務人員進行排名，對連續(xù)三年排名末位的中心主任進行改選，對排名倒數(shù)三位的服務人員留職考察，考察期間只領(lǐng)取基本生活費，對連續(xù)三年考核不合格的服務人員予以解聘，打破了服務人員的“鐵飯碗”，增加了他們的責任意識、服務意識。
第二、簽訂“三個合同”。一是石首市農(nóng)業(yè)局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務中心所有人員簽訂聘用合同，三年一聘。二是石首市農(nóng)業(yè)局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務中心簽訂農(nóng)技推廣公益性服務合同，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)政府為鑒證方，明確服務范圍、服務項目和工作要求。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務中心與崗位人員簽訂年度公益性服務合同。服務中心及其人員的日常管理以石首市農(nóng)業(yè)局為主，年終考評由石首市農(nóng)業(yè)局會同相關(guān)部門進行，其中石首市農(nóng)業(yè)局考評占50%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府考評占30%，服務對象考評占20%，按考評結(jié)果兌現(xiàn)工資報酬，實行績效掛鉤，調(diào)動了服務人員的工作積極性。
第三、落實“四項經(jīng)費”。主要是積極爭取落實省撥“以錢養(yǎng)事”經(jīng)費和本級財政預算經(jīng)費，確保工作報酬、辦公經(jīng)費、養(yǎng)老保險、項目開支等四個方面的需要。2023年，石首市共下拔經(jīng)費224.7萬元，其中：工作報酬81萬元、人平1.8萬元，辦公經(jīng)費36萬元、人平0.8萬元，養(yǎng)老保險15.7萬元(五保合一)、人平3482元，項目開支93萬元?！耙藻X養(yǎng)事”新機制的建立，化解了農(nóng)技推廣經(jīng)費短缺的難題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員工作有經(jīng)費，待遇有提高，養(yǎng)老有保障，基本解除了服務人員的后顧之憂，穩(wěn)定了推廣隊伍。
第四、制定“五條辦法”。為了強化服務人員崗位管理，提高服務質(zhì)量，做到規(guī)范管理，優(yōu)質(zhì)服務，石首市農(nóng)業(yè)局制定了掛牌子、背袋子、翻本子、結(jié)對子、查位子等“五子”管理辦法。一是“掛牌子”。石首市農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一制作了農(nóng)技人員工作牌，要求推廣人員上班時一律佩掛工作牌，既公開身份，又方便服務。二是“背袋子”。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員統(tǒng)一配發(fā)了農(nóng)技推廣專用包，每個專用包內(nèi)裝有卷尺、放大鏡、處方單、取樣袋、標本盒、小刀、鐵鏟等工具，農(nóng)技人員下鄉(xiāng)時攜帶工作包，既展示形象，又方便工作。三是“結(jié)對子”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員每人聯(lián)系30戶科技示范戶，每月入戶指導兩次。四是“翻本子”。為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心及其服務人員統(tǒng)一印制了考勤記錄本、工作日志本、咨詢服務臺賬、項目實施臺賬、科技示范戶服務臺賬等工作記錄簿，由中心主任和服務人員每天作好考勤及工作記錄，作為衡量全年工作的重要依據(jù)。五是“查位子”。采取突擊檢查、隨機抽查等形式檢查服務人員到崗到位情況，對擅自離崗的給予通報批評，并在年終考核中扣減相應分數(shù)。
第五、健全“六項制度”。石首市農(nóng)業(yè)局與該市財政局、水產(chǎn)局聯(lián)合發(fā)文，印發(fā)了《石首市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務中心管理辦法》，制定了《石首市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公益性服務“以錢養(yǎng)事”實施方案》，將服務中心管理納入制度化、規(guī)范化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心制定了考勤制度、學習制度、崗位責任制度、財務管理制度、科技示范戶聯(lián)系制度、咨詢服務坐診制度等六項規(guī)章制度，并統(tǒng)一上墻公示，做到了有章可循，按章辦事。
三、創(chuàng)新服務方式，提高服務能力
近年來，針對農(nóng)技推廣方式單一、手段落后、信息斷層等問題，石首市積極創(chuàng)新服務方式，采取六條措施推進科技入戶，將農(nóng)技服務網(wǎng)絡延伸到村、技術(shù)人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人。
一是以科技示范戶為基地，帶動科技入戶。石首市以科技示范戶為抓手，在重點培養(yǎng)、規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務上下功夫，充分發(fā)揮他們的示范帶動作用。農(nóng)技人員對科技示范戶實行定向聯(lián)系，定期上門服務，及時提供技術(shù)指導，免費發(fā)送“農(nóng)信通”手機短信，定期發(fā)放技術(shù)資料，優(yōu)先安排試驗示范，適時組織培訓考察。通過科技示范戶的帶動，促進了新技術(shù)的推廣普及。
二是以新農(nóng)培訓為契機，推動科技入戶。在常年農(nóng)技培訓的基礎上，新增了新型農(nóng)民科技培訓。2023年，石首市被列為新型農(nóng)民科技培訓項目縣市，該市按照“圍繞主導產(chǎn)業(yè)、培訓專業(yè)農(nóng)民、進村辦班指導、發(fā)展一村一品”的培訓要求，建新農(nóng)培訓學校50所，落實基礎學員2000人，全年組織進村培訓30000人次，組織農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)培訓80人次。通過新農(nóng)培訓，培養(yǎng)了一批懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的新型農(nóng)民。
三是以“農(nóng)事直通車”為窗口，傳播科技入戶。石首市與該市電視臺聯(lián)合，開通了《農(nóng)事直通車》電視專欄節(jié)目，請專家現(xiàn)場指導、解難答疑，每周制作2期，每天午間、晚間定時播放，節(jié)目開播以來，得到了社會各界的廣泛關(guān)注，受到了農(nóng)民朋友的一致好評。
四是以手機短信服務為平臺，發(fā)送科技入戶。石首市農(nóng)業(yè)局與該市電信局合作構(gòu)建了“農(nóng)信通”手機短信服務平臺，開通“農(nóng)信通”手機短信服務10000部，履蓋石首市278個村2517個村民小組，免費發(fā)送農(nóng)產(chǎn)品供求、農(nóng)村政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)等農(nóng)業(yè)信息。2023年，共發(fā)送手機短信14萬多條。
五是以電話咨詢服務為媒介，促進科技入戶。石首市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)共設立了農(nóng)技咨詢電話20部，局機關(guān)、農(nóng)技推廣中心、農(nóng)村能源辦、農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊、特產(chǎn)站分別開通了專家服務熱線;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心開通了一部農(nóng)技咨詢電話，設立了一間咨詢室，由農(nóng)技人員輪流值班，為農(nóng)民提供便捷服務，做到有問必答、有疑必解，有求必應、有請必到。
六是以示范樣板為亮點，引導科技入戶。近年來，石首市農(nóng)業(yè)局采取領(lǐng)導掛帥、部門配合、上下聯(lián)動、群眾參與、經(jīng)費保障等措施，圍繞調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力創(chuàng)辦示范樣板，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，取得了明顯實效。先后創(chuàng)辦了東升萬畝綠色食品西瓜基地、新廠萬畝無公害瓜椒基地、城郊(繡林、南口)萬畝無公害蔬菜基地、桃花萬畝無公害水果基地、調(diào)關(guān)萬畝蝦稻連作基地、久合垸萬畝“菜苔兩用”基地等一批特色農(nóng)業(yè)基地，帶動該市建成并鞏固了40萬畝優(yōu)質(zhì)稻、40萬畝優(yōu)質(zhì)油菜、15萬畝優(yōu)質(zhì)棉、10萬畝無公害果蔬等一批優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。通過典型引導、樣板輻射，優(yōu)化了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加了農(nóng)民收入，促進了科技入戶，發(fā)展了農(nóng)村經(jīng)濟。
第8篇 建設局婦委會年終工作總結(jié) 2600字
建設局婦委會年終工作總結(jié)由小編為你編輯：
今年上半年我們婦委會在局黨委的領(lǐng)導下，根據(jù)市婦聯(lián)的工作安排，較好地完成了各項工作任務。具體匯報如下：
一、豐富職工精神文化生活
自xx年元月12日起，用了三天時間，建設局組織舉辦了xx“迎新春”羽毛球、撲克、書畫比賽的文化系列。書畫比賽更進一步展示了建設系統(tǒng)干部職工的才藝，讓凝固的詩和優(yōu)美的書畫作品和諧地揉合在一起，一共有6名女職工參加了這項比賽活動，幼兒園的張曉霞老師的水粉畫，得到了我們本市書畫藝術(shù)家們的贊嘆。得了繪畫一等獎。
二、三八系列活動
1、別開生面的計算機操作比賽。 “三·八”國際婦女節(jié)期間，為使建設局系統(tǒng)女職工過一個有意義的節(jié)日，同時為促進學習型系統(tǒng)建設，加快局系統(tǒng)電子政務的建設進程，建設局女工委組織來自系統(tǒng)各部門的35名女職工，舉行了計算機操作技能比賽，以技能較量和相互學習交流來慶祝女職工自己的節(jié)日。這次技能比賽的內(nèi)容包括了文字錄入、系統(tǒng)操作、文字編輯和版面設計。所有參加比賽的女職工按照比賽項目、程序操作，發(fā)揮了較好的水平。經(jīng)過比賽評分，來自局機關(guān)的華衛(wèi)、自來水公司的孫園園、建設局幼兒園的徐杏、茅敏、城建檔案館的張愛芳、分別獲得了比賽前5名。
3、建設局各基層單位慶“三八”活動花絮。建設局機關(guān)組織全體婦女及恒基監(jiān)理公司的女職工去蘇州和同里參觀游覽了二天，使大家既看到了改革開放后蘇州現(xiàn)代化城市建設的風貌，又領(lǐng)略了古村鎮(zhèn)建設的精典之處，收益非淺。房屋建設開發(fā)有限公司董事長親自帶全體婦女去浙江參觀，以此肯定女職工在公司的三個文明建設中發(fā)揮的作用，鼓勵大家在新的一年作出更大的成績自來水公司召開女職工大會，總結(jié)了xx年女職工工作并根據(jù)建設局婦委會xx年工作計劃作了安排，公司領(lǐng)導到會并對女職工工作給予鼓勵并作了新的要求;會議結(jié)束后組織大家撲克比賽。建筑設計有限公司雖然工作很忙，但還是用雙休日組織全體女職工到浙江紹興參觀游覽。拆建總公司帶上退休女職工一起到浙江普陀山去領(lǐng)略祖國的大好河山，感受經(jīng)濟騰飛的浙江。建設局幼兒園全體教職工童心未泯，開展拋接球等游戲競賽活動。一建公司、市建設有限公司、鑫壇建設有限公司、榮輝通安有限公司、三建公司及蘇壇__有限公司的領(lǐng)導均按規(guī)定給女職工放假半天，發(fā)放慰問金。
三、深入開展“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建活動
促進婦女崗位創(chuàng)新、崗位建功、崗位成才，上半年申報了燃汽公司財務科、自來水公司營業(yè)所抄收班等5個單位為金壇市巾幗示范崗。
四、慶六一活動豐富多彩
為關(guān)心未成年人健康成長，建設局黨委書記、關(guān)心下一代委員會主任王流林帶各基層單位領(lǐng)導和女工委主任們于6月1日上午親切看望慰問幼兒園孩子，和他們共度兒童節(jié)，觀看孩子們精彩的文藝演出。市金溪燃汽公司、自來水公司、房屋開發(fā)公司、建筑設計院、鑫壇開發(fā)公司、市園林處、建安公司、一建公司、試驗室、安全監(jiān)督站、拆遷公司、房管處、恒基監(jiān)理公司、三建公司、建校、市政公司、榮輝通用設備安裝公司等單位還給幼兒園送去18500元慰問款。為豐富孩子節(jié)日生活，5月31日幼兒園根據(jù)孩子不同的年齡特點，組織開展了各類游戲活動并請來家長們當評委，使家長能掌握自己孩子在同一年齡段中能力發(fā)展狀況，以便有針對性進行培養(yǎng)教育。如：小班進行穿衣穿鞋比賽;中班折紙、投擲、套圈和挾豆子比賽;大班則開展運汽球、吹蠟燭、卡拉ok比賽等。
5月23日在全市第二屆幼兒園藝術(shù)節(jié)上，我們建設局幼兒園共有四個節(jié)日參加比賽，其實獲一等獎一個，二等獎三個;幼兒園獲優(yōu)秀組織獎和銀蕊獎。
五、打造家教品牌。
為搞好“留守孩子”的家庭教育，提高外出施工人員家庭教育質(zhì)量，局婦委會利用建筑技工學校的電腦微機房，組織了近50名外出建筑施工隊伍骨干家屬，免費舉辦了一期計算機操作培訓班。開班前，黨委王書記強調(diào)了辦此班的意義：通過學習計算機操作和上網(wǎng)的技能，不僅僅提高家屬們的素質(zhì)，通過網(wǎng)絡不斷充實自己，也是對孩子正確運用電腦學習知識和上網(wǎng)起指導和監(jiān)督作用，給中小學生綠色上網(wǎng)打下堅實的基礎，努力創(chuàng)建學習型家庭，構(gòu)建和諧社會。建設局幼兒園于六一節(jié)過后，請來南京市明德研究所學習策略研究室主任陶雷在建校禮堂給全園600多名家庭進行《如何開發(fā)幼兒多元智能》專題講座，教會家長們在孩子數(shù)學、語言、運動、音樂、感統(tǒng)等方面進行綜合開發(fā)和培養(yǎng)，使其今后能成為真正有用之材。幼兒園家長學校于四月份對家長開放半日活動，讓家長全面了解孩子所在班級的教育教學及自己孩子在群體中的反映，以至于能更全面、更科學地提高家教質(zhì)量。
7月4日將把大班幼兒家長請來一起如開畢業(yè)典禮，讓孩子對幼兒園三年的生活留下一個美好的回憶。
六、組織女職工積極參加第四屆全民運動會。
動員全系統(tǒng)愛好體育的婦女，參加全動會的各項比賽活動，并取得了較好的成績：登山比賽獲團體第三名，女子個人第四名;乒乓球比賽女子團體第三，個人單打亞軍;象棋比賽團體第四;排球比賽獲女子冠軍。接著還有女子籃球和羽毛球，都將力爭取得較好成績，為金壇體育事業(yè)作出應有的貢獻。
七、加強自身建設，提高婦女政治地位。
真正發(fā)揮婦女在三個文明建設中的作用：在今年黨代會上，我們建設局三個代表是有兩位是女代表;五一期間評選金壇市勞模，我們評出了建設系統(tǒng)的女勞模;今年我們有50位項目經(jīng)理到清華大學，其中有2名女項目經(jīng)理參加培訓;在國家建設部班干部學院“黨委書記理論研究培訓班”上，我們?nèi)チ?名女支部書記參加培訓，提高自身理論水平。
八、關(guān)心婦女身心健康，
不僅僅組織全系統(tǒng)女職工生殖道感染防治普查，堅持每年一次健康檢查。
九、組織建設局幼兒園與翠園社區(qū)舉辦納涼晚會，共同搞好社區(qū)文化建設。
十、積極參加常州市“幸福家庭”系列評比活動，我們建設局推選的史煥榮家庭被評為常州市十佳“奉獻家庭”。
十一、組織150名女職工參加常州市“貓人杯”《婦女權(quán)益保障法》知識競賽。
十二、房屋開發(fā)公司張京寫的《和諧家庭的暗礁—家庭冷暴力》和自來水公司孫淑秀的《關(guān)于和諧家庭與幸福家庭的探討》兩文參加常州市“和諧家庭”征文活動。
下半年主要工作就是繼續(xù)組織好全運會的其它各項比賽活動;組職工參加第二屆職工技能大賽;辦好各類育齡人群培訓班;根據(jù)市婦聯(lián)的工作要求，全面完成各項工作任務。
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第9篇 局法治建設2023年終總結(jié) 1100字
為扎實高效搞好xx年度我局法治建設工作，根據(jù)縣法治創(chuàng)建工作文件要求，xx年是“xx”普法規(guī)劃的第三年，是全面實施的一年，也是“xx”普法規(guī)劃取得進展的關(guān)鍵一年。做好今年的依法治理工科，對全面落實“xx”法制宣傳教育保障和促進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展與社會主義和諧具有重要意義。結(jié)合本局實際，制定如下工作計劃：
一、指導思想
xx年，我局法治建設工作指導思想是：以“三個代表”主要思想和黨的十八大精神為指導，以開展“法律六進”工作為載體，以依法行政為重點，以服務企業(yè)、為民辦實事為原則，扎實推進法治創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)法治建設先進單位。
二、加強宣傳，營造法制宣傳氛圍
要積極拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標語、設立宣傳欄、網(wǎng)絡宣傳、集中學習宣傳等多種方式進行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統(tǒng)人員會議，進行法制宣傳教育及“xx”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。
三、加強學法培訓，拓展法律知識面
今年要把學法培訓工作擺上重要的議事日程，認真落實“xx”普法年度計劃，要安排一定的時間和經(jīng)費用于學法培訓，落實中心組年度學法講座2次以上，嚴格落實學法培訓培訓不少于5天的規(guī)定，做到“計劃、時間、內(nèi)容、筆記、考試”五落實，確何學法培訓的效果。
學法時間及內(nèi)容安排：
1、1-3月：《婚姻法》、《收養(yǎng)法》宣傳;
2、4-5月：《老年人權(quán)益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;
3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《______行政許可法》宣傳;
4、8-9月：《省村民委員會選舉辦法》、《______政府信息公開條例》宣傳;
5、10-11月：《信訪條例》、《______刑法》宣傳;
6、12月：《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作條例》、《五保供養(yǎng)工作條例》宣傳。
四、依法履職盡責，依法為民辦事
要按照法定的職能，依法認真履職盡責，嚴格堅持依法行政，依法辦理一切業(yè)務，做到“三化”即：工作制度化、執(zhí)法程序化、業(yè)務規(guī)范化。切實落實責任，細化分解目標任務，做到任務、責任落實到科(室)。
五、加強監(jiān)督，規(guī)范民政建設
以開展“法律六進”活動為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規(guī)范”的要求，力爭在三個方面取得新突破。一是以執(zhí)法監(jiān)督促公正。一方面引入獎懲機制，強化監(jiān)督職能，切實加強對執(zhí)法工作的監(jiān)督。另一方面，提高行政執(zhí)法水平，強化對行政執(zhí)法隊、所的監(jiān)督。二是開展信息公開、密切聯(lián)系群眾等活動，推行公開型民政建設，為公正執(zhí)法提供強有力的素質(zhì)保證。三是大力實施執(zhí)法質(zhì)量績效考核。要建立健全全符合職能特點、程序規(guī)范、內(nèi)容科學的執(zhí)法質(zhì)量考核體系，開展年度執(zhí)法質(zhì)量綜合考核，提高本系統(tǒng)的規(guī)范化執(zhí)法水平。
第10篇 市新農(nóng)村建設年終總結(jié) 4800字
一、實施項目帶動戰(zhàn)略，增加新農(nóng)村建設的資金投入
新農(nóng)村辦公室按照年初制定的新農(nóng)村建設實施方案，積極引導相關(guān)部門將重點項目集中投向各試點村，通過項目建設增加資金投入，提高新農(nóng)村建設水平。今年市政府確定的185個重點項目中，涉及新農(nóng)村建設的項目共分九類，即：農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、涉農(nóng)龍頭企業(yè)擴能改造、旅游產(chǎn)業(yè)帶動、商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展、通村道路建設、生態(tài)環(huán)境建設、社會公益事業(yè)、農(nóng)村社會保障以及農(nóng)村民主法制建設，項目總數(shù)達54個，占全市重點項目的29%，是近幾年來項目建設最集中、資金投入最多的一年。致使各試點村既有高起點、高標準的基礎設施建設，又有適合當?shù)匕l(fā)展實際、前景廣闊的產(chǎn)業(yè)支撐，推動了全市新農(nóng)村建設上新水平。
二、突出重點村建設，發(fā)揮試點村的示范帶動作用
今年###市在全面推進30個試點村建設的同時，集中精力重點推進哈拉蘇大興村、雅爾根楚五道溝村等試點村建設，充分發(fā)揮其示范帶動和引領(lǐng)作用。一是爭取項目資金，培育主導產(chǎn)業(yè)。達斡爾鄉(xiāng)滿都村計劃投資5200萬元啟動建設生態(tài)醬菜、脫水蔬菜系列產(chǎn)品綜合開發(fā)項目，建設期申請內(nèi)蒙古自治區(qū)財政政策性補助資金500萬元，銀行貸款xx萬元，引資1900萬元，自籌投入資金800萬元?，F(xiàn)規(guī)劃、選址等工作已完成。哈拉蘇辦事處大興村計劃投資45萬元新建標準化擠奶大廳300平方米，立體式20頭擠奶器一套，3噸制冷罐一個，以托牛所的形式提高奶牛業(yè)的規(guī)?；B(yǎng)殖水平。奶站建成后，農(nóng)民售奶價格相對穩(wěn)定提高，可以吸納周邊奶牛戶370個，年增加純收入340萬元，戶均增加純收入9000元；通過招商引資的方式，建設豆制品加工廠，帶動本村農(nóng)民就業(yè)140余人。中和辦事處福泉村手拍粉合作社股份制企業(yè)廠房擴建項目到位資金60萬元，包裝車間已經(jīng)落成，2600平方米的晾曬場基礎已完工，各種設備都購置到位投入使用建筑面積1600平方米。雅爾根楚五道溝村投資120萬元建設冬暖式生豬養(yǎng)殖場，建設完工4棟生豬養(yǎng)殖場豬舍，讓剩余勞動力能夠就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是加強基礎設施建設，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。雅爾根楚辦事處五道溝村爭取民政、扶貧危房改造、整村移民擴鎮(zhèn)項目，投資150萬元建設通村道路、自來水供應、無線通信等設施配套的新型農(nóng)村社區(qū)，預計9月末前有60戶能夠入住。關(guān)門山—浩饒山公路續(xù)建工程現(xiàn)已完成單幅15公里，完成投資800萬元；通向西平臺村的浩饒山大橋預計投資700余萬元，將于10月份建成通車，結(jié)束夏季擺渡、冬季跑冰過河的歷史。中和—碾子山公路已完成路基8公里，路面基層3公里，圓管涵3道，完成投資434.9萬元，計劃9月15日前建成通車。省際通道-扎博公路連接線已完成路基工程12公里，路面水穩(wěn)層6公里，6道圓管涵，2處過水路面，完成投資600萬元，計劃10月1日前建成通車。推行村民“一事一議”建設通村公路的模式，達斡爾鄉(xiāng)滿都村5.1公里整村道路硬化工程已完成建設。中和辦事處福泉村2.5公里整村道路硬化工程完成建設。雅爾根楚—新建—四道溝—五道溝—集體四級砂石路，路基完成34.1公里，年末建成通車。大河灣鎮(zhèn)區(qū)1.1公里道路硬化工程現(xiàn)已完成。成吉思汗—紅光村公路現(xiàn)已完成。省際通道—蘑菇氣三合村公路計劃9月中旬完工通車。關(guān)門山—葦蓮河7公里村道，已完成路基工程。鄂倫春民族鄉(xiāng)建設1橫3縱全長2公里道路現(xiàn)已完成。臥牛河大壩—靠山—一心公路，已經(jīng)開工建設。目前###市已經(jīng)提前兩年實現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路的目標，
三、發(fā)展農(nóng)民合作組織，創(chuàng)建新農(nóng)村建設的新載體
為了創(chuàng)建承接現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設的有機載體，為了實現(xiàn)工業(yè)農(nóng)業(yè)的互補對接，為了尋求城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的紐帶，我們堅持“政府扶持、農(nóng)民自主、社會參與”的方針，引導各類農(nóng)民專業(yè)合作社快速發(fā)展，增強自我發(fā)展、逐步壯大的能力，使之成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的“經(jīng)營實體”、農(nóng)村經(jīng)濟的“服務主體”、新農(nóng)村建設的“有機載體”和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的“聯(lián)結(jié)體”。截至2023年5月末，全市共成立并注冊了各類專業(yè)合作社199個，占呼倫貝爾市同期農(nóng)民專業(yè)合作社總數(shù)的42%。專業(yè)合作社注冊資金達1.3億元，入社成員6000多人，輻射帶動農(nóng)戶3萬余戶。雅爾根楚辦事處五道溝村315戶農(nóng)戶中268戶加入鳳鳴農(nóng)民種植專業(yè)合作社，占全村總戶數(shù)的86.5%；現(xiàn)有耕地8048畝，其中7010畝土地入社，占全村耕地總面積的87.1%。2023年，合作社組織農(nóng)民進行前期考察調(diào)研，充分估計和準確應對市場行情，合理調(diào)整優(yōu)化種植業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，種植高油大豆2500畝，單產(chǎn)220斤/畝；良飼兼用型玉米2800畝，單產(chǎn)800斤/畝；高淀粉馬鈴薯500畝，單產(chǎn)1.5噸/畝；桔桿單產(chǎn)數(shù)額大幅增加。經(jīng)初步測算，每畝地獲利300元，較xx年年畝產(chǎn)增收130元。合作社農(nóng)民人均純收入達到5500元，與分散經(jīng)營相比增收近37%。合作社農(nóng)民安居樂業(yè)，農(nóng)村社會穩(wěn)定。浩饒山鎮(zhèn)隴海農(nóng)民種植合作社由21戶農(nóng)民中三分之一的農(nóng)民集中經(jīng)營8000余畝耕地，另外三分之一農(nóng)民從事旅游、餐飲服務業(yè)，其他三分之一的農(nóng)民輪班休息，2023年合作社純收入近300萬元。今年春耕前又投入150余萬元購買大中型農(nóng)機具，自我管理、自我發(fā)展的能力極強。洼堤鎮(zhèn)育林葵花種植合作社，以種植訂單的形式將農(nóng)戶分散的土地相對集中起來，創(chuàng)造出了“五統(tǒng)一分”的生產(chǎn)經(jīng)營模式，即：“統(tǒng)一農(nóng)資、統(tǒng)一技術(shù)、統(tǒng)一回收、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售、分戶生產(chǎn)”，創(chuàng)建了一種經(jīng)營內(nèi)容方向固定、合作社的成員固定、基地的面積固定而生產(chǎn)基地的地塊不固定的相對靈活而又能保證收益的合作社。分別在種養(yǎng)業(yè)、購銷流通業(yè)、信息服務業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)等領(lǐng)域從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，已經(jīng)產(chǎn)生了較大的輻射帶動作用，也顯示了極大的發(fā)展?jié)摿?，為發(fā)展“新型合作農(nóng)業(yè)”積累了寶貴的經(jīng)驗。通過農(nóng)民專業(yè)合作社把“分散的資源要素”進行“規(guī)模組合”，以“聯(lián)合艦隊”的形式“下?！?，成了解決“三農(nóng)”問題的重要途徑。農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展凸顯了四個方面的作用。一是提升了農(nóng)民組織化程度。合作社的發(fā)展把分散經(jīng)營的農(nóng)戶組織起來，以市場主體的身份行使與其他主體的平等協(xié)商與談判，改變了農(nóng)民在市場競爭中的弱勢地位；合作社通過“統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售”等措施，收到了“規(guī)模效應”。這樣，既提高了農(nóng)民參與市場競爭的能力，也增強了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)抗御市場風險的能力，實現(xiàn)了“小生產(chǎn)”與“大市場”的順利對接。二是開拓了產(chǎn)業(yè)化新途徑。合作社發(fā)展壯大后便在實施農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)的同時，開始自辦加工企業(yè)、建立銷售網(wǎng)絡等垂直一體化經(jīng)營，延長了產(chǎn)業(yè)鏈條，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整得到大力推進。在合作社把資金、技術(shù)和勞動力等生產(chǎn)要素整合起來后，實現(xiàn)了農(nóng)村各生產(chǎn)要素的合理配置，產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡資源也得到了充分利用，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)出“塊狀”發(fā)展的鮮明特色。三是拓寬了農(nóng)民增收渠道。農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展，解決了農(nóng)產(chǎn)品市場流通不暢、銷售難的問題；通過擴大生產(chǎn)規(guī)模、統(tǒng)一采購生資，降低了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本，促進了新品種、新技術(shù)推廣應用，加快了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及增長方式轉(zhuǎn)變，避免了農(nóng)民間的無序惡性競爭；在合作社經(jīng)營過程中，各入社成員通過盈利分配、股金分紅、二次返利等形式直接增加了農(nóng)民收入，拓寬了農(nóng)民增收渠道。四是促進了新農(nóng)村建設。合作社發(fā)展促進了一大批新型“職業(yè)農(nóng)民”的產(chǎn)生，帶動了農(nóng)民生產(chǎn)生活觀念轉(zhuǎn)變，促進了農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)集中，推動著傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的深刻變革。這樣就解放了大批農(nóng)村剩余勞動力，使農(nóng)民可以徹底擺脫土地的束縛，轉(zhuǎn)向城鎮(zhèn)、市區(qū)從事二、三產(chǎn)業(yè)。合作社中提倡成員平等議事，推動了農(nóng)村民主進程，促進了農(nóng)村文化變革，提高了農(nóng)村社會的文明程度，有利于形成和諧新農(nóng)村的社會發(fā)展環(huán)境。
四、建設綠色農(nóng)業(yè)基地，增強新農(nóng)村建設的原動力
###市緊緊抓住國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設試點縣市和國家綠色農(nóng)業(yè)示范區(qū)、全國綠色食品原料標準化生產(chǎn)基地建設的有利機遇，立足本地資源和產(chǎn)業(yè)基礎，努力建設高標準、高質(zhì)量的農(nóng)產(chǎn)品基地。重點選擇市場容量大、經(jīng)濟效益好、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大、具有本地特色和競爭力的大米和葵花等產(chǎn)品，集中連片建基地。全市建立無公害、綠色、有機農(nóng)產(chǎn)品基地166萬畝，創(chuàng)建了大豆、馬鈴薯、葵花等全國綠色食品原料標準化生產(chǎn)基地131.5萬畝，基地規(guī)模位居全區(qū)第一，并在葦蓮河建立全區(qū)首家“有機農(nóng)業(yè)示范園區(qū)”。在建好基地的同時，###市充分發(fā)揮政府的推動作用和市場拉動效應，全力開展無公害、綠色、有機食品及基地的認證工作，做到認證一批，申報一批、儲備一批。圍繞提升產(chǎn)業(yè)素質(zhì)和增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力，突出抓好重點產(chǎn)品、重點產(chǎn)業(yè)和重點地區(qū)的開發(fā)和認證。并通過開發(fā)和認證工作，解決千家萬戶的生產(chǎn)質(zhì)量管理、農(nóng)產(chǎn)品消費安全和市場準入問題。全市無公害、綠色、有機產(chǎn)品認證數(shù)量達到35個。綠色產(chǎn)品帶動全市實現(xiàn)產(chǎn)值13.5億元，占農(nóng)業(yè)總收入的36%；帶動9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)4萬農(nóng)戶，實現(xiàn)農(nóng)民人均純增收1320元。增強品牌意識，依托龍頭企業(yè)，走特色產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路，將分散生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品地理標志產(chǎn)品變?yōu)橛惺袌龈偁幜Φ膬?yōu)勢產(chǎn)品。目前已有“###大米”、“###葵花”、“###沙果”、“###黑木耳”四個農(nóng)產(chǎn)品獲得國家地理標志認定。全市擁有國家知名商標17個、馳名商標1個；“淳江牌”大豆色拉油等一批產(chǎn)品成為享譽國內(nèi)外的知名品牌。成功承辦了2023·內(nèi)蒙古（###）第xx屆綠色食品交易會暨首屆農(nóng)產(chǎn)品地理標志品牌與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展論壇，會展期間有俄羅斯、蒙古、日本3個國家，北京、廣東、浙江等10個省市，自治區(qū)12個盟市及68個旗縣的500多家企業(yè)參展。###市的16個專業(yè)合作社和協(xié)會展出農(nóng)畜產(chǎn)品山野產(chǎn)品7個系列100多個品種。與俄羅斯后貝加爾、蒙古國東方省及北京等地企業(yè)簽約項目127個，簽約額達35億元。這一會展活動進一步提升了###綠色、特色產(chǎn)品的影響力和市場競爭力，將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，進而形成特色經(jīng)濟優(yōu)勢，實現(xiàn)規(guī)模效益。
五、今后新農(nóng)村建設的工作重點
（一）確立鞏固主導產(chǎn)業(yè)地位。指導各地瞄準國家擴大內(nèi)需、增加投入以及產(chǎn)業(yè)扶持政策導向，指導各試點村立足經(jīng)濟發(fā)展基礎優(yōu)勢，深入挖掘發(fā)展?jié)摿?，通過政策扶持、項目帶動，力爭使每個試點村都有一至三條帶領(lǐng)農(nóng)民持續(xù)、大幅增收的優(yōu)勢、特色主導產(chǎn)業(yè)，最終實現(xiàn)試點村的人均收入高于全市平均水平的15個百分點的工作目標。
（二）培養(yǎng)培育新型農(nóng)民。突出農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)需求，實施好國家農(nóng)村培訓補貼和陽光工程培訓項目，培育適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的新型農(nóng)民。繼續(xù)深入挖掘農(nóng)村科技致富帶頭人，總結(jié)培育致富典型，為推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動農(nóng)民增收聚集人才基礎。同時充分發(fā)揮xx年公推公選的40名大學生和剛剛由自治區(qū)選派的60名大學生村官的聰明才智，通過他們把新的發(fā)展理念、創(chuàng)新的思維和敢為人先的進取精神帶到農(nóng)村去，進一步優(yōu)化村級“兩委”班子的結(jié)構(gòu)，使人才興市戰(zhàn)略得到深入的實施。
（三）建立服務土地流轉(zhuǎn)的平臺。鼓勵指導有條件的地方建立土地流轉(zhuǎn)服務平臺——土地流轉(zhuǎn)服務中心，為流轉(zhuǎn)雙方提供“信息溝通、法規(guī)咨詢、價格評估、合同簽訂、糾紛調(diào)處等服務”。規(guī)范引導農(nóng)民按照“依法、自愿、有償”的原則，有序流出土地，加快農(nóng)村土地向適度規(guī)模集中經(jīng)營的過程。積極有效地拓展農(nóng)業(yè)“產(chǎn)業(yè)功能”，優(yōu)化農(nóng)業(yè)“發(fā)展形態(tài)”，提升農(nóng)業(yè)“發(fā)展水平”，為我市走出一條“設施完備、規(guī)模適度、特色鮮明、高產(chǎn)高效、生態(tài)良好、循環(huán)持續(xù)”的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)一致、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展道路提供前提條件。
（四）扶持加快農(nóng)民合作組織發(fā)展。我們將繼續(xù)堅持“政府扶持、農(nóng)民自主、社會參與”的方針，引導各類農(nóng)民專業(yè)合作社快速發(fā)展，增強自我發(fā)展、逐步壯大的能力，讓各類農(nóng)民專業(yè)合作社成為承接現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設的有機載體，成為實現(xiàn)工業(yè)農(nóng)業(yè)的互補對接、尋求城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的紐帶，成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的“經(jīng)營實體”、農(nóng)村經(jīng)濟的“服務主體”、新農(nóng)村建設的“有機載體”和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的“聯(lián)結(jié)體
第11篇 建設年終工作總結(jié)怎么寫 800字
建設年終工作總結(jié)怎么寫
回顧過去的一年里，歷經(jīng)緊張忙碌奔波辛勤的工作環(huán)境中，渡過了難忘的一年。迎來了展望未來、目標奮進光輝燦爛的20xx年。在新的一年里，本人將一如繼往的全面服從公司領(lǐng)導、嚴格遵守公司各項管理制度，認真努力加強業(yè)務技能學習，增強管理技術(shù)水平，在項目部的整體安排下，積極努力配合同事們做好本職份內(nèi)工作。
一、加強學習，更新觀念
我是一個性格倔強、較為好勝、永不服輸、勇于戰(zhàn)勝的人，因此，在實際工作中，往往愛說，愛堅持自己的意志觀點，這樣難免在實際工作中使一些同事們難以接受我這個觀點。首先要申明的是，盡管如此，但我絕對是以工作上的認識、觀點來堅持自己意見，而不是以個人私念來針對某一件事情。當然，人無完人，在今后的實際工作中，我將努力克服工作中的不足之處，來適應整體團隊的工作環(huán)境。
二、堅守崗位，履行職責
作為一名建筑施工專業(yè)技術(shù)人員，如何在工作崗位上履行好工作職責是衡量一名專業(yè)技術(shù)管理人員工作業(yè)務水平，思想道德素質(zhì)，工作作風是否簡單粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行業(yè)專業(yè)管理技術(shù)人才，他首先必須具備有一種愛崗敬業(yè)，忠于職守不怕吃苦，辛勤付出，勇于拼搏的事業(yè)心責任。并在實際工作中去認真發(fā)揮自己的專業(yè)特長，履行職責，做好份內(nèi)工作，以求真務實的工作態(tài)度，扎實的工作作風，去處理好本職工作中的具體問題，遇事不回避，不踢皮球，向部門領(lǐng)導多請示、多匯報，盡職、盡責、盡心、盡力去處理好本職工作范圍內(nèi)的相關(guān)業(yè)務。
三、加強業(yè)務學習，全面提升管理技能
隨著現(xiàn)代建筑行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求的全面提高，作為一名建筑行業(yè)技術(shù)管理人員來講，他必須適應建筑行業(yè)新的規(guī)范要求，不斷更新業(yè)務知識，提升業(yè)務管理水平，掌握業(yè)務技能，才能在實際工作中去更好的發(fā)揮。
在此并祝公司在新的一年里，事業(yè)發(fā)達，鴻運高照，萬事順心如意！也祝公司全體員工家庭美滿幸福，新年吉祥如意！
第12篇 xxxx年行政效能建設年終工作總結(jié) 2200字
今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求和部署，以高效透明政府建設為重點，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以提高服務質(zhì)量和辦事效率為目標，扎實推進機關(guān)效能建設，努力打造親民政府、高效政府、節(jié)約政府、廉潔政府的機關(guān)形象?，F(xiàn)將今年來我鎮(zhèn)開展機關(guān)行政效能建設的工作情況總結(jié)如下。
一、抓好組織領(lǐng)導，進一步落實工作責任
今年以來，我鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，特別是主要領(lǐng)導極為重視，從講政治的高度，充分認識深入開展機關(guān)效能建設的重要性、長期性和艱巨性，克服松懈思想，堅持從嚴要求，切實加強領(lǐng)導，在抓住關(guān)鍵、增強素質(zhì)、規(guī)范行為、提高效能上見成效，不斷把機關(guān)效能建設引向深入。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政領(lǐng)導齊抓共管，成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記任副組長，其他黨政班子成員為成員的領(lǐng)導小組，下設辦公室負責日常效能建設工作。做到分工明確，責任落實。做到領(lǐng)導力度不減，要求不變，標準不降，形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的工作局面，做到組織健全、責任到位、制度完善、措施有力、獎罰分明。
二、抓好效能宣傳，進一步營造建設氛圍
為開展好機關(guān)效能建設工作，我鎮(zhèn)著重從宣傳上下工夫，以各種行之有效的方式，深入開展宣傳，營造良好的氛圍。
一是堅持對機關(guān)干部進行理論知識和業(yè)務技能的培訓，采取集中學習和自主學習相結(jié)合的方式，深入學習黨的十九大會精神和科學發(fā)展觀，加強依法行政等法律、法規(guī)知識的學習。同時組織干部職工加強履行崗位職責業(yè)務知識的學習，大力開展為民、務實、清廉為主題的宗旨觀、政績觀的學習教育活動，引導廣大機關(guān)干部牢固樹立求真務實、勤政廉政、執(zhí)政為民、促進發(fā)展的理念，進一步增強黨性修養(yǎng)。形成心齊、勁足、實干、爭先的良好工作氛圍。
二是通過會議、標語、板報、村務公開等形式，對效能建設工作進行廣泛的宣傳，今年以來共召開效能建設專題會議10次，張貼標語18余幅，辦板報8期，鎮(zhèn)機關(guān)在黨務政務公開欄、各村在村務公開欄上進行了公開，通過多種形式的宣傳，做到家喻戶曉，讓全鎮(zhèn)干部行動起來，讓全鎮(zhèn)群眾監(jiān)督此項活動的開展，從而為效能建設活動的開展營造了良好的氛圍。
三、抓好制度建設，進一步轉(zhuǎn)變工作作風
制度建設是抓好效能建設工作的重要保證。今年以來，我鎮(zhèn)上下把制度建設作為推進效能建設工作的重中之重來抓，逐步形成了以制律人的良好局面。
一是落實首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制三項制度。明確群眾來訪，接待的第一人為首問責任人。群眾申請辦理的事項，在手續(xù)完備，材料齊全，符合規(guī)定的情況下，在規(guī)定的工作日之內(nèi)及時辦理，做到特事特辦；不能及時辦理的，告知其辦理時限，并說明理由。對違反首問責任制、限時辦結(jié)制度規(guī)定的行為給予通報批評并責令整改。
二是完善機關(guān)學習制度、機關(guān)考勤管理制度、值班制度及機關(guān)干部日常行為規(guī)范等制度，規(guī)范落實各項工作，嚴格機關(guān)“會風、學風、工作作風”，鎮(zhèn)黨委每月對制度落實情況進行考評，考評情況與年終目標獎掛鉤，并作為年終評先評優(yōu)的依據(jù)。還定期或不定期對機關(guān)各職工落實制度情況進行明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)問題，立即對有關(guān)人員提出批評教育，并要求立即整改，形成了用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的有效管理機制。同時，通過嚴格執(zhí)行機關(guān)管理制度，加強效能建設，有效治理辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍了事、故意刁難等機關(guān)通病和“脫崗、虛崗、串崗、私崗”等現(xiàn)象，進一步改善了機關(guān)工作作風。
四、抓好政務公開，進一步打造陽光政府
我鎮(zhèn)堅持定期公開與臨時公開相結(jié)合，對內(nèi)公開與對外公開相結(jié)合的原則，深入推進政務公開．認真執(zhí)行《政府信息公開條例》。
一是編制了黨務公開的詳細目錄，通過縣政務網(wǎng)、公開欄、會議等形式，及時公開政務工作動態(tài)、信息、為民服務事項和群眾關(guān)心的各類熱點、難點問題的處理情況，全體鎮(zhèn)機關(guān)干部實行掛牌上崗，增強工作透明度。
二是采取上公開欄方式公開。在公開欄內(nèi)明確了辦理低保、申領(lǐng)流動人口婚育證明、審批農(nóng)村建房等涉及民政、計生、國土、林業(yè)等部門的辦事流程和辦結(jié)時限。
三是將效能建設延伸到村，將流動人口婚育證明、農(nóng)村低保申請等辦事流程全部在村務公開欄內(nèi)上欄公開，方便群眾。
四是實行領(lǐng)導坐班帶班制度，將值班人員的職務、姓名、聯(lián)系方式上墻公示，為方便群眾辦事，還在政府大門口公示了機關(guān)干部的相片、職務、分工，對不熟悉機關(guān)的辦事群眾主動引導，此舉得到了群眾的贊賞和認可。
五、抓好工作督查，進一步推動工作落實
結(jié)合年初各項工作責任制，圍繞黨委、政府的中心工作，加強對各項工作落實情況的督查，特別是加強對項目開發(fā)、計劃生育、道路建設、綜治維穩(wěn)、城鎮(zhèn)環(huán)境治理等重點中心工作的督查，定期召開工作情況匯報會，對工作情況完成不好的，按有關(guān)規(guī)定給予處罰，責令限期整改，促進各項工作的落實。
六、存在的主要問題
回顧今年以來的工作，我鎮(zhèn)機關(guān)效能建設工作雖然取得了一些成績，但仍然存在一些不足：一是學習力度不夠，學習內(nèi)容需要改進和擴大，學習力度還需要不斷加強；二是制庋落實力度不夠。在落實各項制度時，有時有畏難情緒。
七、2023年工作打算
一是要以創(chuàng)新學習型機關(guān)為目標，不斷提高領(lǐng)導班子的學習力?？朔W習不夠、作風漂浮、工作不認真馬虎了事的行為。二是要加強團結(jié)協(xié)作，不斷提高領(lǐng)導班子的凝聚力。重大問題要集體研究、民主集中、講原則、講風格、杜絕少數(shù)人說了算。三是要真抓實干、勤政務實，提高領(lǐng)導班子的執(zhí)行力。樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的公仆意識，轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，提高服務質(zhì)量。
第13篇 市建設局年終工作總結(jié)和工作計劃 1950字
禹城市建設局緊緊圍繞市委市政府和上級主管部門的決策部署，認真貫徹落實全市城鎮(zhèn)化工作會議安排，加快推進新型城鎮(zhèn)化建設，加強市場距管和服務，全市城鄉(xiāng)建設事業(yè)經(jīng)濟運行平穩(wěn)、健康。
一、20xx年工作總結(jié)
(一)城市基礎設施建設日益完善。今年以來，我們堅持抓質(zhì)量，保安全，惠民生，促發(fā)展的原則，全面實施城市基礎設施建設。目前，我市新增道路面積5.36萬平方米，新增供熱覆蓋面積27萬平方米，污水處理能力達12.5萬立方米/日。啟動地下綜合管廊和海綿城市建設，聘請山東省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院根據(jù)我市的經(jīng)濟實力和城市規(guī)模編制《禹城市海綿城市專項規(guī)劃》和《禹城市城市綜合管廊專項規(guī)劃》，預計20xx年底完成。
(二)村鎮(zhèn)建設成果顯著。積極開展農(nóng)村危房改造建設，20xx年51戶改造任務全部完成;順利實施旱廁改造工作，13224戶廁改造任務現(xiàn)已全部完成;4月份完成了辛店社區(qū)(辛店駐地)、梁家社區(qū)(梁家駐地)、莒東社區(qū)、簸箕王社區(qū)、肖寺社區(qū)5個污水處理設施驗收，新建的15個鎮(zhèn)駐地和大型農(nóng)村社區(qū)的污水處理設施已于10月中旬建設完成，計劃12月進行竣工驗收。
(三)建筑業(yè)安全質(zhì)量監(jiān)管水平不斷提升。
一是建筑業(yè)保持健康穩(wěn)定態(tài)勢。目前，我市建筑業(yè)企業(yè)完成企業(yè)總產(chǎn)值12.19億元、同比增長24.3%，施工面積109.95萬平方米、同比增長43.6%，竣工面積41.82萬平方米、同比增長63.5%。
二是工程質(zhì)量水平顯著提升，深入開展建設工程質(zhì)量治理兩年行動，強化質(zhì)量終身責任制度的落實，19個工程通過了“市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯”初審，3個工程通過了省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯的初審，同比增長15%。
三是安全生產(chǎn)運行平穩(wěn)。積極開展文明工地創(chuàng)建活動，我市建筑工地已有2個小區(qū)評為德州市安全文明小區(qū)，2個項目被德州評定為市級示范文明工地。
四是大力開展揚塵治理工作，目前，我市各建筑工地和商混企業(yè)揚塵治理工作大有改觀，均能夠達到“六化”、“6個100%”和“五無”要求，有效降低或杜絕了揚塵對周邊環(huán)境的污染。同時，我市已有4個小區(qū)和5家商混企業(yè)完成遠程視頻監(jiān)控。
(四)公用事業(yè)管理不斷強化。制定《禹城市集中供熱管理規(guī)范考核辦法》、《禹城市集中供暖監(jiān)督備案管理辦法》，完成11個新建小區(qū)近30個工程的配套費審核。加強城區(qū)道路排水設施巡查維修監(jiān)管，對21條主要路段4000多個雨水、污水檢查井及220多公里排水管網(wǎng)進行逐段清淤，更換破損井蓋173余套、排水井箅233余套。對4個公鐵立交橋和濼清河泵站統(tǒng)一安裝安全遠程監(jiān)控。加強污水處理監(jiān)管，不定期對污水處理廠及污泥處置中心的運行情況進行監(jiān)督檢查，全面掌控污水處理廠的設備運行狀況、安全生產(chǎn)體系建設情況，確保達標排放。
二、20xx年工作計劃
(一)加快推進我市基礎設施建設。
一是城市道路工程，計劃投資約4890萬元實施道路重建，全長8090米，主要包括包括建設路(漢槐街—電廠北門，益民街—城里西街)、老城街西延(鬲津路-人民路大橋)、駭河街(盛世苑—101省道)、市中路(漢槐街-南外環(huán)段);
二是防汛工程。計劃投資3800萬元實施東外環(huán)雨水泵站工程收尾和站南片區(qū)排水管網(wǎng)及泵站工程建設，解決高新區(qū)內(nèi)澇和站南片區(qū)內(nèi)澇和污水直排入徒駭河的水污染問題。20xx年汛前對我市8大易積水地段分別采取管網(wǎng)連接、管網(wǎng)清淤、修建蓄水池等措施，修復完善排水系統(tǒng);
三是海綿城市建設。計劃從德州高新區(qū)中央創(chuàng)新區(qū)開始，完成20xx年德州市下達的1200畝的建設任務，積極開展20xx年的海綿城市建設工作。
四是綜合管廊建設。按照制定的實施方案，完成德州市下達的2公里的建設任務，開展20xx-20xx年2公里的管廊建設工作，包括行政街綜合管廊工程(3公里)，到20xx年完成5公里的建設任務。
五是黑臭水體治理。計劃投資4200萬元實施黑臭水體治理，主要包括創(chuàng)業(yè)街泵站建設、趙徒干路及化工園區(qū)排水管網(wǎng)建設、東街延長線等河道清淤疏浚工程以及南環(huán)路以南片區(qū)污水管網(wǎng)建設。
(二)加強監(jiān)管，促進建筑業(yè)進一步發(fā)展。繼續(xù)加大執(zhí)法力度，完善全市建筑市場主體不良行為登記和公示制度，全面實現(xiàn)信息共享、執(zhí)法聯(lián)動。積極開展安全標準化建設和文明工地創(chuàng)建工作，全面提高施工現(xiàn)場安全防護、文明施工的管理水平。加大揚塵治理和消防安全監(jiān)管力度，強化建筑市場和施工現(xiàn)場“兩場”監(jiān)管聯(lián)動機制，加強消防安全檢查及定期進行火災應急救援演練，提高消防水平。扎實開展好建設工程質(zhì)量治理兩年行動，全面落實住宅工程分戶驗收制度，繼續(xù)加強住宅工程質(zhì)量常見問題的專項治理，力爭防治措施覆蓋率達到95%以上。充分利用視頻監(jiān)控和現(xiàn)場距管兩結(jié)合的方式，全面加強我市在建工程和商混企業(yè)質(zhì)量安全生產(chǎn)水平。
(三)穩(wěn)步推進，全力做好農(nóng)村基礎設施建設。嚴格按照上級下達的20xx年危房改造和旱廁改造任務，按照“四統(tǒng)一”(統(tǒng)一招標、統(tǒng)一施工隊伍、統(tǒng)一施工標準、統(tǒng)一檢查驗收)的原則實施改廁，對符合條件的的農(nóng)改戶盡早開工，成熟一戶、開工一戶，確保完成20xx年雙改任務。
市建設局年終工作總結(jié)
第14篇 2023年建設銀行員工年終個人總結(jié) 1600字
時光如水，歲月如梭，一年的時光轉(zhuǎn)眼過去了，一年來在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，我認真提高自身思想素質(zhì)，加強學習業(yè)務技能，積極履行崗位職責，較好地完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質(zhì)、操作技能等方面都有了一定的提高，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī)，?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、加強理論學習，提高自身綜合素質(zhì)。
為適應新形勢的發(fā)展需要，不斷加強自身修養(yǎng)。一是利用業(yè)余時間認真學習金融業(yè)務知識，認真學習聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料，使之能夠融會貫通，學以致用，提高業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力。立足干中學，學中干，學中用，不斷地充實和提高自己的業(yè)務技能和治理能力。二是學習法律知識和各項規(guī)章制度，強化自身的法律意識，加強思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心，在全省聯(lián)網(wǎng)和五級分類期間積極配合各科室工作，有時候連續(xù)工作三、四個晝夜，平時和科室的同事共同加班更是常事，我能夠積極配合其他同事工作，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到干一行、愛一行、專一行，牢固樹立社興我興、社衰我衰的工作意識，全身心地投入工作;時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，力求做
名合格的信合員工;積極參加聯(lián)社舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，并在實際工作中加以運用;為更好地適應工作奠定良好的基礎。
二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責。
在給銀監(jiān)局報送1104工程報表時，能夠及時、準確上報各類報表，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠采取積極主動，認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導交給各項的工作任務。我還兼職貸前調(diào)查小組成員和檔案治理小組成員，在工作中認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導交給各項的工作任務。一是嚴格規(guī)章制度，把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口;二是堅持信貸原則，做好貸前調(diào)查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風險;因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心，提高工作質(zhì)量，盡心盡職做好各項工作。
三、團結(jié)奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。
團結(jié)他人，與人為善一直是我待人的準則。在工作中，能夠團結(jié)同事，和睦相處，相互學習、相互促進;在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，與同事們能搞好團結(jié)，服從領(lǐng)導的安排，積極主動的做好其他工作，為全社經(jīng)營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。
四、工作中存在的不足銀行員工個人工作總結(jié)回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單。
(二)業(yè)務能力方面提高不快，法律知識較少，還需要努力學習。
(三)自己所做工作與其他同行相比還有差距，非凡是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高。
五、下步工作計劃
20年，我將認真彌補自身不足，認真學習業(yè)務知識，提高自身素質(zhì)，履行工作職責，服從領(lǐng)導，當好領(lǐng)導的助手。首先加強與領(lǐng)導、同事之間的溝通與理解;其次轉(zhuǎn)變思想觀念，及時了解把握信用社財務工作中存在問題的艱巨性、復雜性和多樣性。認真學習金融財會知識，提高財會業(yè)務能力。認真學習法律知識和各項規(guī)章制度，力求上進，為完成20年的各項目標任務，為淇縣農(nóng)村信用聯(lián)社的發(fā)展，做出自己應有的貢獻。
總之，一年來，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足，如對金融財會知識了解不夠，對信用社改革有待作進一步的了解等，但我相信，在領(lǐng)導和同事們的的關(guān)心幫助下，我必定會把工作做得更好。
第15篇 建設者年終工作總結(jié) 2300字
二、進一步樹立目標意識，強化規(guī)劃、建設、管理并重：
在建設過程中，我們嚴格執(zhí)行已修編的集鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃和小區(qū)詳細規(guī)劃，集鎮(zhèn)建設主要以##花園住宅小區(qū)和幸福路、健康路、鎮(zhèn)中南路建設為主，有待繼續(xù)規(guī)劃發(fā)展的是鎮(zhèn)中北路、國際路、鎮(zhèn)南路。村莊建設主要以自然村合并后的行政村及相關(guān)中心村為主，以此來指導其他開發(fā)建設，確保建設入?yún)^(qū)率達到100%，同時強化建管并重和公共基礎設施的配套建設。2023年市交##鎮(zhèn)全年總投入目標5698萬元，實際投入6080萬元，占總投入目標的106.7%，其中投入有：居民建房46戶，552萬元，農(nóng)民建房310萬元，3100萬元，商品房開發(fā)25戶，400萬元，工業(yè)集中區(qū)1600萬元（其中包括##、##、##、##等工業(yè)集中區(qū)），道路建設、文化路30萬元，通達工程硬質(zhì)路面12公里，總投入240萬元，橋3座，68萬元，路燈150盞20萬元，綠化50萬元，環(huán)衛(wèi)20萬元。在整個工程建設中，嚴格按照有關(guān)規(guī)定實行工程項目的招投標，一律實行公開、公平、公正的陽光操作。今年以來我鎮(zhèn)特別注重抓建設管理不放松，尤其是各類建設必須按規(guī)劃、按圖建設，堅決反對隨意性、任意改變規(guī)劃，切實做到無規(guī)劃不建設入?yún)^(qū)率達100%；二是抓質(zhì)量安全管理，抓好安全就是效益，抓好安全就是穩(wěn)定，抓好安全就是對人民生命財產(chǎn)負責，抓好安全責任大于泰山，確保全年無一重大事故的出現(xiàn)；三是抓已建的各項配套設施管理，包括路燈、綠化、電力、電訊、自來水、下水道等；四是抓管理隊伍的建設，有專職城管隊伍，加大管理力度，規(guī)范管理程序，管理責任區(qū)分工明確；五是抓好環(huán)境衛(wèi)生管理，增加環(huán)衛(wèi)人員，提高環(huán)衛(wèi)人員勞動待遇，做到有專人清潔打掃，有固定垃圾場地，常抓不懈，確保按規(guī)劃、快建設、重管理良性循環(huán)。
三、強化隊伍建設，提高服務意識：
今年以來，我們##的村鎮(zhèn)建設管理工作應該說好于往年，無論是工作的管理規(guī)范程度，執(zhí)法的力度，包括處理各項矛盾糾紛，業(yè)務水平、服務意識、管理收入均有明顯好轉(zhuǎn)。今年初我們緊密圍繞著市交目標，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況，制定了辦公室的管理目標，并與各工作人員簽訂了全年目標責任書，進一步明確工作的各項制度和管理程序，確保正常工作的開展，在工作中我們體會到，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和地方性經(jīng)濟的發(fā)展變化，特別是有關(guān)收費政策的限制，村建辦公室的發(fā)展，也同時帶來危機感。首先要先保證工作人員的吃飯，才能保證好發(fā)展，故此我們必須在管理上、服務上、執(zhí)法上狠下功夫，一是要強化宣傳力度，依法建設、依法管理、依法收費，提高全民守法意識；二是要抓好規(guī)劃，擴大效果，大力開展招商引資，增長經(jīng)濟拉動發(fā)展，提高管理水平，杜絕違章建筑，確保管理的到位；三是熱情服務，跟蹤管理，用我們的熱情態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務、高速的工作效率感動建設者、留住投資者，促進更多更好的項目建設落成。四是繼續(xù)抓好有關(guān)基礎設施配套工作，完善相關(guān)配套工程，保證所有投資者、建設者有一個良好的投資環(huán)境和生活環(huán)境，保持良好的可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢。
四、存在的問題：
1、建設功能齊全的小區(qū)還需進一步完善，同時要加強小區(qū)詳細規(guī)劃的編制和實施。
2、基礎設施和公共設施的配套工程建設相對滯后。
3、公共綠化和小區(qū)綠化暫時不夠達標。
4、環(huán)衛(wèi)管理力度還需加大，缺乏標準的公廁。
五、今年打算：
1、嚴格執(zhí)行集鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃，明確集鎮(zhèn)性能與職能，建立良好的城市形態(tài)。用地布局必須合理，功能分區(qū)一定要明確，對未來的集鎮(zhèn)建設能夠提供指導性作用，將城市設計的思想貫穿于集鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃過程中，對集鎮(zhèn)建設的空間形態(tài)，用地布局，風貌特色作統(tǒng)一規(guī)劃，使集鎮(zhèn)建設充滿藝術(shù)魅力，力求在近期內(nèi)建設具有水鄉(xiāng)特色的新型荻垛集鎮(zhèn)，創(chuàng)造出宜人的生活環(huán)境。
2、強化集鎮(zhèn)基礎設施和公共服務設施規(guī)劃建設，合理安排各項設施的規(guī)劃與布局，提高生產(chǎn)與生活水平。
3、改善集鎮(zhèn)生活居住環(huán)境。一是提高綠化的覆蓋率，大力開展種花植樹活動，形成以居注單位庭院綠化為基礎，以道路綠化為網(wǎng)絡，公園、橋頭綠化、廣場綠化為點綴，河濱綠化為重點的綠化格局。二是要加強環(huán)衛(wèi)治理，不斷加強領(lǐng)導和宣傳的力度，強化組織建設，加強管理，全面推行落實環(huán)境保護治理目標責任制，提高居民衛(wèi)生意識，按規(guī)劃設計的標準，逐步完善沖水式公廁，保持街道的長期清潔衛(wèi)生，達到美化、凈化鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境，建立風貌獨特、景致宜人的綠化系統(tǒng)。
4、按現(xiàn)代化集鎮(zhèn)建設標準，正確處理好集鎮(zhèn)規(guī)模，擴大所帶來的鎮(zhèn)區(qū)結(jié)構(gòu)功能布局，道路交通，環(huán)境保護等諸多矛盾，保持集鎮(zhèn)建設的連續(xù)性和實施的可能性。
5、結(jié)合近年的經(jīng)濟發(fā)展和建設需要，在與土地利用總體規(guī)劃相銜接的基礎上，將繼續(xù)編制好有關(guān)小區(qū)的詳細規(guī)劃。
6、面對現(xiàn)實，展向未來，縱橫相比，既做到量力而行又做到盡力而為，有所為有所不為。
7、今后建設的總體目標是：經(jīng)濟發(fā)達，社會繁榮，科技興旺，設施配套，生活富裕，環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)。
