第1篇 精選年終工作總結合集 1900字
回首20___年，有艱辛也有喜悅，有茫然也有成就感，xx項目一期景觀工程總平將近8萬平米，7家園林單位，將近3000多萬的產(chǎn)值，而且涉及軟硬景觀、雕塑、水電等景觀綜合項目，在項目領導和xx投資方的大力支持和同事配合下，主要由我負責的xx項目全面竣工驗收并交付業(yè)主使用，我所在的崗位是園林景觀工程師，我所負責的工作可以從以下五方面予以體現(xiàn)：
一、專業(yè)基礎方面
個人根據(jù)專業(yè)知識的需要，結合景觀工程專業(yè)實際特點，要多看多學，我通過多方面渠道收集了大量有關園林景觀方面的資料。
二、工程管理方面
1、景觀工程計劃進度方面管理
針對本專業(yè)所管轄的xx一期景觀工程制定了周密嚴謹可行的周、月、季和年度工作計劃，并督促施工單位在關鍵時間和進度節(jié)點前完成施工任務。我在景觀工程現(xiàn)場管理工作中抓住主要工作，每日跟蹤重點項目，全身心投入，督促現(xiàn)場施工單位做好日常管理工作。施工單位在我方的嚴格管理要求下，合理有序組織進場的人力、材料、施工機械設備，使工程施工進度得到大力保障，在兩個交房節(jié)點前圓滿完成施工任務，獲得投資方的肯定和贊許。
2、景觀工程施工質量方面管理
按照現(xiàn)有的國家和地方園林方面質量驗收管理標準和規(guī)范，以及施工藍圖紙和成本預算提供的清單描述要求，以及個人的工程管理經(jīng)驗，對園林景觀進行了全面跟蹤，從而使工程質量處于受控狀態(tài)。
軟質景觀大樹必須現(xiàn)場考察確定打號后方可進場施工，其他的二喬、灌木、地被植物嚴格按照合同要求進行驗收，并按規(guī)范進行栽植。為提高園林景觀效果，結合個人的實際施工經(jīng)驗，對現(xiàn)場園林植物栽植搭配加以合理的調整，并嚴格要求施工單位按園林養(yǎng)護規(guī)范標準對植物進行修剪，力求使園林景觀觀賞效果達到最佳。
其他硬質景觀方面，要求施工單位做好道路橫向和豎向施工坡度控制，進場材料幾何尺寸誤差小，規(guī)則整齊，色澤均勻，無明顯色差，不符合要求的材料堅決不予進場。施工單位管理人員必須在現(xiàn)場監(jiān)督，道路粘貼要求橫平豎直，縫隙寬窄一致，面層平整度誤差小，工人施工技術不合格的堅決清理出場，從而有力的保障了景觀工程質量。園林竣工驗收交付業(yè)主使用后，園林景觀效果的得到了集團、公司領的肯定和贊許，并得到大批業(yè)主肯定。
3、現(xiàn)場安全文明方面管理
我個人做到每日對現(xiàn)場的巡查，堅持要求施工單位主要材料堆放整齊，施工單位工人著裝規(guī)范整齊，施工垃圾做到日產(chǎn)日清，施工用電搭接使用規(guī)范，并派人專人管理，現(xiàn)場標語指示規(guī)范合理，做好道路衛(wèi)生和揚塵管理，在我管理的景觀工程一年內無一例安全事故發(fā)生。
4、工程資料方面管理
園林景觀工程是一個周期短，強度大的工程項目。一般情況下施工單位的資料管理都是一個老大難問題。我要求施工單位在管理人員方面配置齊全，進場材料報審和簽證辦理必須及時準確，按照施工計劃進行施工。景觀工程竣工驗收后，加快完成竣工資料的簽署工作，是項目上最先完成施工單位竣工資料的現(xiàn)場工程師。
三、配合其他工程項目方面
在做好本專業(yè)工作的同時，一年來為了做好工作，我還主動與其他工程師溝通協(xié)調，解決現(xiàn)場遇到的工程問題，努力推動景觀工程工作開展。與其它部門配合方面，積極配合項目成本中心完成項目結算工作；積極配合技術部，將現(xiàn)場遇到的問題技術反饋給景觀設計師和設計單位，加快現(xiàn)場景觀問題的解決。
四、公司和項目活動參與方面
在本年工程管理過程中，我還積極的參與公司和項目組織的各項活動和培訓課程，讓個人融入到集體這個大家庭中，并努力提高各方面的素質能力。
20___年度工作不足與價值貢獻點我個人在一年的工程管理工程中還是發(fā)現(xiàn)自己的一些不足，與其他優(yōu)秀的員工存在一定的差距，因此在明年的工作中準備從以下幾方面加強：
1、今后加強學習，認真提高業(yè)務、工作水平，著重加強施工管理和工程質量等方面的培訓，提升自己景觀方面的鑒賞能力，同時要拓寬知識面，在工作中多留心相關專業(yè)知識的汲取，爭取做到一專多能，全面發(fā)展。
2、學習身邊其它同志的那種不記個人得失、吃苦耐勞的精神，積極完成各項工作任務，與同事間積極溝通，鼎力協(xié)作，凡事以公司利益為主，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
我個人一直希望能跟著一位明智的領導共同帶領我們在園林景觀設計行業(yè)中發(fā)光發(fā)熱，我是一個執(zhí)著追求的人，在工作中嚴格要求自己、生活中不斷歷練自己，在還年輕、還有活力的時候就盡自己所能充實自己。在這一年里感覺到了領導的雄心、氣魄。也感覺到了會有很好的發(fā)展空間，逐漸對這個行業(yè)充滿了信心，在行業(yè)中園林景觀是待發(fā)展中專業(yè)，引發(fā)了我的擔憂，記得剛出來的時候沒有對口的工作，都是一些邊緣專業(yè)。自己就開始迷茫，但是漸漸的明確的很多，其實自身設計能力的培養(yǎng)要通過多方面的積累和學習。
年終工作總結
第2篇 計劃用水管理辦公室年終總結 7700字
xx年，我們在水利局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的“xx大”以來一系列全會精神，大力弘揚“某水利精神”和我辦“團結、奉獻、務實、高效”的工作作風，繼續(xù)堅持“三抓一促進”的工作思路，以《條例》為準繩，以建設節(jié)約型社會為突破口，搞好節(jié)水業(yè)務；以“再創(chuàng)”為動力，搞好自身建設；以“改革”為壓力，搞好多種經(jīng)營。通過黨員先進性教育活動，極大地調動了全體黨員干部群眾的工作熱情，形成了“圍繞目標抓建設，齊心協(xié)力創(chuàng)佳績”的團隊精神，腳踏實地地開展了各項工作任務。現(xiàn)將主要工作情況總結如下：
一、主要工作目標完成情況
1、市區(qū)全年節(jié)水量：
目標：500萬立方米。實際達到：萬立方米；
2、工業(yè)用水重復利用率：
目標：78%。實際達到：%；
3、新增計劃單位：
目標：500家。實際完成：家；
4、城市計劃用水管理率：
目標：92%。實際達到：%；
5、完成水平衡測試：
目標：30家。實際完成：家；
6、完成（或立項）市級以上科研項目：
目標：1項。實際完成：項；
7、省部級以上刊物發(fā)表論文
目標。實際完成：篇；
8、上報信息被《某水利信息》采用
目標15條。實際采用16條。
9紗廠供水全年實現(xiàn)產(chǎn)值、凈利潤
產(chǎn)值目標萬元，預計實現(xiàn)萬元；凈利潤目標萬，由于已實現(xiàn)利潤全部投入新項目，目前暫無法統(tǒng)計。
二、xx年主要工作情況回顧
（一）強化組織建設，通過黨員先進性教育活動達到“兩不誤、雙推進”
今年，我辦在局黨委和局督導組的領導下，開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，整個學習教育活動做到了領導重視、部署周密、措施得力，領導班子成員率先垂范，以雙重身份、雙重責任參加先進性教育活動，帶領全體黨員認真學習、深刻領會，自覺評議、認真整改，通過批評與自我批評，達到了教育和提高的目的。
本次活動中，我們共制定了四套教育方案，與上級保持了同步，集中學習60余小時（14次），討論2次，組織觀看電教片8部，其中舉辦集中教育輔導講座3次，先進報告會1次，主題報告會4次，撰寫心得筆記5，讀書筆記30萬字，制作學習園地版面一塊，印制宣傳條幅一條，印發(fā)簡報31期，黨建信息9條。
分析評議階段，我們共組織200多人次的黨內外群眾談心和征求意見活動，召開領導班子民主生活會和組織生活會各一次，發(fā)放征求意見函50份，班子成員和黨員分別寫出了4000字和3000字以上的黨性分析材料。
做好中心組理論學習工作，提高領導班子整體決策水平，是保證我辦改革發(fā)展的重要保證。為了提高中心組理論學習的效果，進而推動全辦的尚學之風，黨支部為中心組的學習活動制訂了具體措施。主任、書記能領導組織好中心組成員進行學習，在學習中做學習人。在學習中，嚴格執(zhí)行學習制度，做到時間、內容、人員、效果四落實。今年，中心組學習的主要內容是結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和黨的xx屆xx全會精神，對“三個代表”重要思想進行了更加深入的學習。通過學習，黨政領導班子的政治素質、工作作風、思想作風、工作能力都有明顯提高，黨支部的政治____地位進一步加強，政治文明建設水平再上新臺階。
我們充分利用文明市民學校這個陣地，對職工進行了以做“四有”公民為主要內容的教育活動，進行了“三理”、“三和”教育，積極參與文明城市的創(chuàng)建工作，給文明建設活動注入了新的活力。我們把紅旗渠精神、某水利精神與我辦“團結、奉獻、務實、高效”的工作作風、“熱愛節(jié)水、奉獻社會”的行業(yè)宗旨、“向我學習”的群眾性活動結合起來，大力弘揚先進文化。
今年，我們改選了工會委員會，加大了工會的工作力度，按照《工會法》和兩辦通知要求，依法開展工作，為職工辦好事、辦實事，維護了職工和用水戶的合法權益，方便了職工生活，辦公室工會組織再次被評為市先進基層工會組織。（二）加強節(jié)水宣傳，努力建設節(jié)約型社會
今年8月份，國務院發(fā)出的《關于做好建設節(jié)約型社會近期重點工作的通知》。根據(jù)《通知》精神，結合我市用水節(jié)水現(xiàn)狀，我們在全市開展了前所未有的隆重的宣傳活動。1、在《某日報》社會特刊頭版刊登了致全市人民的一封公開信，介紹了我市水資源基本情況、現(xiàn)狀、問題，我市節(jié)水工作的成績和建設節(jié)水型社會的重要性、緊迫性，呼吁全社會積極行動起來珍惜水、愛護水、保護好水資源，為經(jīng)濟建設服務。2、在全市中小學校、廠礦企業(yè)中評選一批“某市節(jié)水小天使”和“節(jié)水科技之星”，教育中小學生從小樹立節(jié)水意識，鼓勵全社會廣泛開展節(jié)水發(fā)明創(chuàng)造，推進節(jié)水型社會建設步伐。3、深入開展廣場社區(qū)宣傳，先后走進安鋼、紗廠、電廠等居民區(qū)開展版面展示、文藝匯演，組織了某市夕陽紅自行車隊環(huán)城宣傳等其他形式的節(jié)水宣傳活動，4、節(jié)水型設備器具展示。在市政廣場組織進行了符合國家標準的節(jié)水型器具設備的展示，參展?jié)嵕?000余套。5、為提高宣傳效果，我們與新聞單位合作，拍攝了家庭節(jié)水專題片，對電廠、安彩集團等先進節(jié)水企、事業(yè)單位進行了系列跟蹤報道。2023年我市節(jié)水和節(jié)水宣傳工作得到了某電視臺等新聞單位的廣泛專注，某電視臺播出9條、某日報刊登、今日安報刊登。通過這些宣傳活動，引起了社會共鳴，極大地提升了宣傳質量和宣傳效果。
（三）進一步完善改革計劃用水管理模式，提高計劃管理效率
城市計劃用水管理是城市節(jié)水管理的重要手段和內容，我們始終把它作為工作的重中之重來抓。今年年初，辦公室自我加壓，提出了“3533”全年工作奮斗目標，其中一項重要任務就是用水單位用水情況考核，它是各項工作的基矗為確保年度工作目標的實現(xiàn)，完善和改革計劃用水管理模式，提升節(jié)水管理等級，我們根據(jù)工作中存在的問題和積累的經(jīng)驗，首先對科室工作職責做了重大調整，理順了工作程序，簡化了工作環(huán)節(jié)，同時把年富力強的年輕同志提拔充實到計劃管理第一線，發(fā)揮他們敢打敢拼的小老虎精神。元月份完成了年度用水計劃的回收和微機輸入工作，對沒有反饋計劃的單位逐一進行催交，計劃返還率大幅提高。但是，由于我們沒有直接取得計劃單位使用水量數(shù)據(jù)的渠道，加上受管轄范圍、單位數(shù)量和交通工具的影響，考核工作曾一度陷入困境。為從根本上扭轉這種不利局面，我們采取分片包干、責任到人的形式開展工作，逐一走訪用水單位，廣泛宣傳國家節(jié)水政策和法律法規(guī)。同時我們還主動走出去，學習和借鑒外地市計劃管理的先進經(jīng)驗和管理模式，一是加強各計劃單位上交水費繳費憑證的督促力度，另一方面主動到用水單位去進行收繳。經(jīng)過一段時間的不懈努力，計劃用水單位水費繳費發(fā)票復印件上繳率由原來的30%上升到85%，保證了考核工作的正常進行，水量統(tǒng)計的問題得到了較好的解決。
（四）克服困難，做好計劃用水單位的發(fā)展工作
根據(jù)《某市水利局關于加強特種行業(yè)、賓館服務業(yè)計劃用水管理的通知》、《某市水利局關于加強計劃用水管理的通知》精神，我們積極開展新計劃用水單位的發(fā)展工作，有針對性的開展了特種行業(yè)、賓館服務業(yè)的計劃用水管理。這些行業(yè)近些年發(fā)展迅速、用水量大，由于沒有納入計劃用水管理，無節(jié)制用水導致的浪費現(xiàn)象相當普遍。為進一步強化節(jié)水管理力度，規(guī)范用水行為，擴大計劃用水管理覆蓋范圍。我們通過沿路排查，對符合管理條件的，采取分片通知，個別督促的辦法納入計劃管理。但是在發(fā)展計劃單位的過程中我們也遇到了部分單位不是積極配合，而是采取拖延時間、避而不見，甚至無理取鬧的手段逃避管理。針對這種情況我們都要嚴格按照《條例》有關精神依法執(zhí)行，將其納入計劃管理。經(jīng)過兩個多月的不懈努力，我們共新增計劃單位700家。
（五）調查了解用水單位用水現(xiàn)狀，強化超計劃用水管理和征收
在計劃管理過程中，我們經(jīng)常遇到部分單位不明原因的超計劃用水。針對這種情況，我們主動與超計劃用水單位聯(lián)系，組織人員到現(xiàn)場查找超計劃用水原因，幫助單位解決問題，堵塞漏洞。對于確實屬于生產(chǎn)或其它非浪費原因造成的，都要經(jīng)過慎重研究，按照相關規(guī)定提出處理意見。由于近年來很多企業(yè)經(jīng)營滑坡、事業(yè)單位經(jīng)費專管，加之部分單位對交納加價水費的認識不足，使得征收工作舉步危艱。為徹底扭轉這種不利局面，我們從建立健全超計劃用水加價水費管理制度、征收臺帳，嚴格的獎懲措施入手，加大了對超計劃用水的加價水費的征收力度，對拒不交納的單位嚴格依照法律程序辦理。全年我們受理增容64家，現(xiàn)場調查42家，計劃調整12家，對93家超計劃用水單位按規(guī)定征收了超計劃用水加價水費，累計征收加價水費萬元。
（六）深入開展節(jié)水型城市、節(jié)水型企業(yè)（單位）的創(chuàng)建工作節(jié)水型城市、節(jié)水型企業(yè)（單位）的創(chuàng)建工作是城市計劃節(jié)約用水工作的主要內容。而節(jié)水型小區(qū)、節(jié)水型企業(yè)（單位）的創(chuàng)建是創(chuàng)建節(jié)水型城市的重要組成部分。為此我們參照節(jié)水型小區(qū)、節(jié)水型企業(yè)（單位）定量考核標準對我市的幾個重點企業(yè)和重點小區(qū)進行了考察，從而確定了某玻殼、紅旗渠集團2個企業(yè)，電業(yè)新村、安鋼六區(qū)2個生活小區(qū)為節(jié)水型小區(qū)的重點創(chuàng)建對象，要求他們嚴格按照目標導則的標準努力完善節(jié)水設施，力爭成為節(jié)水型小區(qū)、節(jié)水型企業(yè)（單位），樹立典范，為我市“節(jié)水型城市”創(chuàng)建工作的順利開展創(chuàng)造有利的環(huán)境。
（七）加強水政監(jiān)察，規(guī)范執(zhí)法行為
首先是對具有執(zhí)法權利的執(zhí)法人員進行《______水法》、《河南省節(jié)約用水管理條例》等相關法律法規(guī)的學習培訓，針對執(zhí)法實踐中容易出現(xiàn)的問題進行了有益研究和探討，先后制訂了《責令限期繳納超計劃用水加價水費決定書》、《責令限期整改通知書》、《行政處罰聽證權利告知書》，下發(fā)了《關于交納超計劃用水加價水費的通知》和《關于限期報送供水資料的通知》等一系列法律文書。今年春節(jié)過后，我們重點進行了施工現(xiàn)場臨時用水的監(jiān)察管理，嚴厲查處、制止了違法用水現(xiàn)象。
（八）深入貫徹《條例》精神，全面開展水平衡測試工作
近幾來，我市城市建設日新月異，生產(chǎn)、生活對水需求量大幅增長，水的供需矛盾日趨突出，加之我市大部分企業(yè)（單位）供水管網(wǎng)老化，水的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象相當嚴重，不僅給他們增加了資金方面的負擔，而且造成了水資源的浪費。為進一步加強節(jié)水管理，挖掘內部節(jié)水潛力，探索水資源持續(xù)、有效、合理利用的新路子，根據(jù)《河南省節(jié)約用水管理條例》有關規(guī)定，我們在全市范圍內開展了水平衡測試工作。3月24日下發(fā)了安水（2023）19號文《某市水利局關于開展水平衡測試工作的通知》，3月28日《某日報》公布了首批65家測試單位名單。
今年的水平衡測試工作是我市繼1990年之后第一次大范圍、高標準的測試工作，技術人員和技術設備嚴重不足。為此，我們主動走出去，帶領技術人員到鄭州學習水平衡測試經(jīng)驗，聘請了退休老工程師翟廣明作為技術顧問，購置了必要測試儀器設備，為該工作的順利開展奠定了技術基矗工作初期，由于許多單位對水平衡測試不甚了解，個別單位甚至錯誤地認為沒有必要開展這項工作，并產(chǎn)生了抵觸情緒。針對這種情況，我們編印了水平衡測試小冊子，介紹水平衡測試的方法步驟和測試方案、驗收標準和水平衡測試的相關知識，并通過其他不同形式的宣傳工作，讓測試單位了解水平衡測試的基本內容、現(xiàn)實意義、社會效益和對單位效益的影響，許多單位了解情況后接受了水平衡測試，主動配合了我們的工作。
對于一些采取拒絕態(tài)度，不按期測試和拒不進行測試的單位，我們我們運用法律手段，分別下達《責令限期改正決定書》、《行政處罰聽政權利告知書》、《行政處罰決定書》，責令其限期完成水平衡測試工作。先后下達等各類法律文書70余份。使水平衡測試工作得以按預定的計劃和安排正常展開。
通過幾個月的水平衡測試，我們發(fā)現(xiàn)部分單位存在著不同程度的用水浪費和漏水現(xiàn)象。為幫助他們解決現(xiàn)存問題，我們從用水器具、用水計量設施、水道管材、用水分布及養(yǎng)護等各個方面幫助用水單位分析、查找原因，并對用水單位提出了切實可行的意見和整改建議。通過測試，我們不僅準確、有效的掌握了測試單位的用水現(xiàn)狀，也幫助用水單位挖掘了自身的節(jié)水潛力，為他們帶來了可觀的經(jīng)濟效益和社會效益，受到了各用水單位的一致好評。
(九)強化節(jié)水科研，完成中國農業(yè)科學院棉花研究所工作區(qū)地溫空調對地下水資源影響評估報告
受中國農業(yè)科學院棉花研究所和大唐某發(fā)電廠委托，我們根據(jù)河南省水利廳頒布的《建設項目對地下水影響評價管理辦法》及《建設項目節(jié)水評估編制基本要求》，結合建設項目規(guī)模和取水水源類型，按照項目合同中商定的工作內容，對他們提出的項目利用當?shù)氐叵滤疄槟茉吹臈l件進行了評估工作。2023年3月4日有關專家對中棉所地溫空調項目評估報告進行了評審，專家認為《評估報告》對中棉所所在區(qū)域的地下水資源及地溫空調對地下水的影響進行了分析，提出了水資源保護及節(jié)水措施，《評估報告》所采用的資料詳實內容全面，論證方法正確，符合相關要求。該報告是我省第一部關于地溫空調對地下水資源影響的評估報告，并得到省水利廳認可。
2023年，我們大力開展節(jié)水科研工作，全年組織完成市級科技立項一項，在省部級以上刊物發(fā)表科技論文。
（十）走多元化經(jīng)營之路，依托優(yōu)質服務，增收節(jié)支，創(chuàng)造效益
源波供水公司接管紗廠供水之后近一年來一直是負債經(jīng)營。年初，局要求源波公司一季度實現(xiàn)扭虧，全年實現(xiàn)盈利。根據(jù)局指示精神，辦公室提出了一季度扭虧，二季度盈利，全年實現(xiàn)產(chǎn)值120萬元，利潤30萬元的奮斗目標。我們首先從優(yōu)質服務入手，通過對員工文明服務的思想意識和崗位技能培訓，服務質量有了很大的改觀。今年我們上半年重點對11、12、15、16四個水泵供水設備進行了技術改造，大大提高了水泵的供水效率，穩(wěn)定了供水壓力，使每月2萬多元的電費消耗降至1萬多元，提高了供水效益。同時，逐步對供水區(qū)域的管網(wǎng)進行了堵漏和維護，通過排查偷水管道和裝表工作，勘查出偷水管道四處，堵漏維護800多處，并成功將紗廠廠區(qū)和生活區(qū)供水管網(wǎng)分離。今年8月份起，投入資金近20萬元，投入勞動力1000余個，重點對紗廠生活區(qū)1－16、22、26－28號樓等20幢樓的300余個共用廁所和居民家庭“一戶一表、水表出戶”的管網(wǎng)改造，共計完成安裝、調換計量設施650余戶，改造供水管網(wǎng)3500余米，使得供水漏失率降低20個百分點，每月降低供水成本兩千余元，增加供水收入兩千余元。徹底解決了長期以來困繞紗廠生活區(qū)供水根本問題。由此，每月供水量從12萬立方米降為9萬立方米，漏失率由91%降至目前的70%，減少了水資源浪費。
10月29日整個紗廠生活區(qū)計量設施的更換改造工作順利實施。該工程預計投資40萬元，投入勞力4000余個，調換計量設施5000余塊。這項工作實施完畢后，供水漏失率將在現(xiàn)有基礎上下降30多個百分點，公司每月增加售水量1萬余立方米，增加供水收入2萬余元。
根據(jù)國務院辦公廳《關于推進水價改革促進節(jié)約用水保護水資源的通知》精神，有效地減少水資源的浪費，促進節(jié)約用水，我們在充分考慮某市城市供水現(xiàn)狀及紗廠生活區(qū)的實際情況后，決定對紗廠生活區(qū)水價進行調整。為積極穩(wěn)妥開展此項工作，避免引起矛盾糾紛，保障紗廠居民區(qū)穩(wěn)定，我們與殷都區(qū)政府、紗廠路街道辦事處一道，對紗廠居民挨家挨戶進行深入細致的宣傳工作，耐心解釋有關水價調整的相關事項和水價調整的意義，取得了居民的理解與支持，使水價調整工作得以順利實施。
為進一步拓寬經(jīng)營渠道，發(fā)揮公司技術優(yōu)勢，提高經(jīng)營能力和抵御風險的能力，在局領導指導幫助下，先后完成了市區(qū)多項管網(wǎng)維修和安裝項目，5月份加油站安全運作，使公司從單一化經(jīng)營走上了多元化經(jīng)營的發(fā)展道路，極大地提高了抵御風險的能力。目前，公司供水收入由2023年的平均每月不足二萬元，增加至現(xiàn)今平均每月4萬余元，時有6萬余元，2023年供水收入50余萬元，日常管網(wǎng)維修1萬余元，售油約48萬元，對外維修、安裝自備井水表約10萬元以及安裝“三遙”項目15萬元，2023年總產(chǎn)值約為124萬元，圓滿完成了2023年產(chǎn)值120萬元的全年工作目標。
（十一）建立縣（市）區(qū)供水節(jié)水管理體系，加強縣（市）區(qū)計劃用水管理
今年4月份，我們組織有關人員赴縣（市）區(qū)節(jié)水管理現(xiàn)狀調查摸底工作，根據(jù)調查情況，建議成立專門節(jié)水機構，設計編印計劃單位用水統(tǒng)計報表3套，基本理順了實現(xiàn)了縣（市）區(qū)節(jié)水管理體系，對縣（市）區(qū)節(jié)水管理給予具體指導。
（十二）加強精神文明建設，狠抓綜合治理、愛國衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、計劃生育和信訪工作
按照精神文明建設要求，我們制訂了年度文明建設實施意見，加強了與上級部門的聯(lián)系與溝通，開展了多種形式的建設活動：參加了區(qū)綜合治理、計劃生育宣傳和社區(qū)“三級四方”共建活動，保質保量地完成了我市衛(wèi)生城市創(chuàng)建分配路段的保潔工作。今年11月通過了省級文明單位年度檢查驗收，在市總工會組織的工會互檢和轄區(qū)計劃生育、綜合治理檢查中均獲得了好的名次，還先后組織職工參加河南省安全生產(chǎn)知識競賽，在職工開展了《信訪條例》的學習宣傳，工會、青年、婦女工作均取得了一定成績。
（十三）加強辦公室基礎建設，完成了辦公樓購置
節(jié)水辦自成立至今，辦公場地問題始終沒有得到解決，為了方便工作先后遷址數(shù)次。今年局領導對于徹底解決辦公樓房的問題給予了高度重視，幫助協(xié)調資金，順利地實現(xiàn)了房屋產(chǎn)權過戶和土地認證。目前辦公樓裝修已近尾聲，有望近期遷入新址辦公。
（十四）完成了上級交辦的其它任務
抽調人員參加全市洗寓洗車等特種行業(yè)用水情況調查和便民中心服務工作，完成了我市創(chuàng)建省級文明城市先進城市分配路段的保潔工作和我市地下水源井遙控監(jiān)測安裝工程。
三、存在的主要問題
（一）計劃用水管理工作有待于進一步加強。我市的計劃用水工作雖然取得了一定的成績，但與我市水資源的實際和建立節(jié)水型社會標準要求相比，還有一定的差距，存在較大的節(jié)水潛力，在這方面需做出更大努力?！逗幽鲜」?jié)約用水管理條例》頒布實施為我們提供了更加廣闊的執(zhí)法空間，我們將在深入研究的基礎上，在計劃用水管理上做更多的工作。
（二）辦公室技術力量不足，特別體現(xiàn)在水平衡測試過程中，下一步，要高度重視專業(yè)技術人才的培養(yǎng)，以科技創(chuàng)新推動節(jié)水工作。
（三）“三同時”的實施和建筑工地臨時用水執(zhí)法管理力度不夠，對工作進度產(chǎn)生了一定的影響。
（四）節(jié)水器具研發(fā)推廣工作重視不夠，明年工作重點要著中向這方面轉移。
（五）辦公室資金不足，特別是專項經(jīng)費不到位，影響了一些工作的開展。
四、xx年主要工作安排
（一）指導思想
xx年我辦工作的指導思想是：大力弘揚某水利精神和我辦“團結、奉獻、務實、高效”的工作作風，繼續(xù)堅持“三抓一促進”的工作思路，以貫徹落實《節(jié)水條例》、做好節(jié)水服務和促進三個文明建設為重點，創(chuàng)新工作思路，著手鞏固和提高現(xiàn)有成果，扎扎實實搞好全年工作。
（二）工作目標
1、大力開展節(jié)水型社會建設和節(jié)水型企業(yè)（單位）創(chuàng)建負責，推動節(jié)約型社會建設步伐，召開06年度全市節(jié)水工作會議，做好計劃用水單位節(jié)水管理人員培訓工作；
2、編制xx全市《年度用水計劃》和年度節(jié)水公告；市區(qū)全年節(jié)水萬立方米；工業(yè)用水重復利用率76%；城市計劃用水管理率達到95%；
3、完成水平衡測試家。落實節(jié)水工程“三同時”工作。重點做好建設工地基建臨時用水管理；
4、繼續(xù)做好紗廠區(qū)域供水管理，確保紗廠安全供水。全年實現(xiàn)產(chǎn)值萬元，凈利潤15萬元；
5、加大節(jié)水科研工作力度，做好節(jié)水器具的開發(fā)、推廣和應用；完成（或立項）市級以上科技項目1項，在省部級以上刊物發(fā)表論文；全年印發(fā)《節(jié)水簡報》24期，上報信息被《某水利信息》等上級部門采用10條；
6、進一步深化辦公室內部管理體制、人事制度等方面的改革；
7、完成辦公室配套設施建設，確保省級文明單位屆滿申報重新掛牌；完成年鑒、大事記等的編撰工作；
8、弘揚水利精神，推進某水利文化建設；進一步加強思想政治工作和內部管理，抓好社會治安、安全生產(chǎn)、計劃生育及信訪工作，全年無重大責任事故發(fā)生。
第3篇 工業(yè)園區(qū)社會治安綜合治理年終工作總結 2200字
今年以來，工業(yè)園區(qū)在縣委、縣政府的正確領導和上級綜治部門精心指導下，以維護園區(qū)治安穩(wěn)定為中心，更好的服務企業(yè)和員工，全方位開展社會治安綜合治理及平安園區(qū)（企業(yè)）創(chuàng)建工作，促進園區(qū)健康快速發(fā)展為目標，使綜治工作取得較好的成效?，F(xiàn)將工業(yè)園區(qū)全年綜合治理工作總結如下：
一、加強了組織領導
為了切實加強園區(qū)綜治工作的組織領導，克服人少事多的困難，按照上級綜治部門相關文件精神要求，成立了由園區(qū)管委會主任親自任組長的社會治安綜合治理工作委員會，明確由一名管委會副主任任副組長，具體落實綜治工作，成員由綜治辦、派出所、司法所等單位組成。同時成立綜治辦、調委會等機構，做到機構、人員、經(jīng)費三落實，多管齊下開展園區(qū)的社會治安綜合治理日常工作。為使工作落到實處，收到實效，根據(jù)園區(qū)實際情況，制定了年度園區(qū)治安綜合治理工作要點，創(chuàng)建了“平安園區(qū)（企業(yè)）活動實施方案”，把綜治工作列入重要議事日程，綜治委每季度定期召開一次全體會議，綜治辦每月定期召開一次工作會議，調委會對每起矛盾糾紛及時召開碰頭會，分析原因，妥善處置，及時化解，維護了園區(qū)社會穩(wěn)定。
二、加強了糾紛排查處理
針對工業(yè)園區(qū)建設面越來越大的實際情況，征收土地、房屋拆遷、基礎設施建設等群眾所反映的遺留問題日益突出。為及時掌握情況，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所屬村分別由園區(qū)管委會一名副主任對接包干，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地工作組干部一起，直接參與到征地拆遷工作中去，及時掌握了解征地拆遷工作進度及遺留問題，及時將各類矛盾隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保了工業(yè)園區(qū)工程建設有序開展。同時園區(qū)管委會依托群眾路線實踐教育活動，對園區(qū)建設涉及到13個村和園區(qū)所有企業(yè)，深入開展干部夜訪工作，認真聽取群眾訴求，深入調查事情原委，并嚴格按照政策妥善疏導解決。干部夜訪活動以來共收集建議100多條，園區(qū)實施基礎設施建設20余處，民生工程近10處，共投入建設資金500余萬元。隨著近年來大面積征地，因利益誘導和機制影響，暴露出的各類問題日益尖銳，個別群眾頻繁上訪、層訪、鬧訪，園區(qū)始終對上訪和反映問題的群眾熱情接待，對群眾提出的合理意見，虛心接受，及時整改，對群眾提出的過分要求，耐心細致進行解釋，今年以來，園區(qū)共接待調處各類信訪件20余件，接待信訪群眾60余次，接待上訪人員500余人次。
三、強化了企業(yè)安全生產(chǎn)管理
園區(qū)與80多家園區(qū)企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任書。一年來多次會同安監(jiān)局、質監(jiān)局、派出所等部門對重點要害企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查。八月份，針對深刻吸收江蘇昆山中榮公司拋光車間大爆炸事故教訓，在園區(qū)開展為期一個月的安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)放宣傳資料200余份，整改一般隱患30件，更換滅火器120具，要求有條件的企業(yè)安裝監(jiān)控設施。要求企業(yè)充分樹立安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展同等重要性，務必成立安全生產(chǎn)領導小組或安委會，對重點部位、重要物質、危險物品建立健全安全保衛(wèi)制度，根據(jù)企業(yè)實際，每半月進行安全生產(chǎn)大檢查，并記錄臺帳，推動了宜華、寶邦、志博信、通明、西滿、綠洲等百人以上工業(yè)企業(yè)綜治組織規(guī)范化建設。同時加強單位內保工作，利用集中學習時間不斷強化干部職工法律常識，讓干部職工知法、懂法、守法，聘請了專職門衛(wèi)人員，確保年內單位無治安或刑事案件發(fā)生，無干部職工違法犯罪情況。
四、全力開展了平安園區(qū)（企業(yè)）創(chuàng)建工作
創(chuàng)建“平安園區(qū)”、“平安企業(yè)”活動是今年綜治工作的重中之重，嚴格按照上級部門關于平安創(chuàng)建的部署和要求，緊密結合園區(qū)實際，嚴格執(zhí)行平安園區(qū)的創(chuàng)建標準和規(guī)范要求，廣泛動員，深入扎實地開展了“平安園區(qū)”創(chuàng)建活動，建立各項工作臺帳，細化方案，明確責任，做到機制健全、管理規(guī)范、防控有效，做到年初有計劃、有安排，半年有檢查、有小結，使平安創(chuàng)建的各項工作協(xié)調開展，確保園區(qū)有良好的治安環(huán)境。同時重點督促“平安企業(yè)”示范點宜華木業(yè)和寶邦實業(yè)完善各項創(chuàng)建工作及相關資料，做到創(chuàng)建機制健全，防控設施齊全，企業(yè)生產(chǎn)生活秩序良好。
五、工作亮點
亮點一：細致摸排工作重點
對園區(qū)內近百家企業(yè)進行全面細致調查，準確掌握園區(qū)企業(yè)用地情況、用工情況、建設情況、納稅情況、用電情況、工資待遇等企業(yè)基本情況，特別是重點掌握了企業(yè)安全保衛(wèi)重點部位、特種設備使用狀況、企業(yè)融資情況等。年初，對園區(qū)所有企業(yè)下發(fā)了社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)工作、消防工作目標任務書。
亮點二：細化各類工作臺帳
在建立綜治管理基本臺帳的基礎上，建立了企業(yè)訴求調處臺帳、調處矛盾糾紛臺帳、排查隱患臺帳、企業(yè)用工信息臺帳、值班安排臺帳、派出所出警臺帳等，計生辦對園區(qū)企業(yè)外來人員進行全面統(tǒng)計，建立了流動人口信息平臺。對新入園項目，下發(fā)書面基建工程流程告知書，嚴格按規(guī)范流程辦理報建手續(xù)。
亮點三：實行“網(wǎng)格化”精細監(jiān)管
按照班子成員分工，由每個班子成員帶領2名工作人員對接監(jiān)管一個產(chǎn)業(yè)，實行“網(wǎng)格化”精細監(jiān)管，明確工作目標和工作內容，細化分解工作責任。年內，已開展了綜治宣傳月活動、法治宣傳教育活動、一季度安全生產(chǎn)隱患排查整治活動、勞動密集型企業(yè)專項整治活動、夏季消防大檢查、環(huán)境保護大檢查等各種活動，對活動中發(fā)現(xiàn)的各類隱患，及時下發(fā)書面整改函并報請相關職能部門監(jiān)督。
雖然今年在綜治及維穩(wěn)安保工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業(yè)服務方式還需探討，明年將進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，認真做好平安創(chuàng)建工作，努力構建平安和諧園區(qū)。
第4篇 個人思想政治年終工作總結 1750字
我公司黨組在團黨委的正確領導精心指導下，把提高公司整體素質放在工作的首位，堅持改進作風、搞好服務、提高工作水平，充分發(fā)揮集體的聰明才智，不斷加大隊伍建設力度，通過重點開展各項教育活動，使隊伍凝聚力、向心力、業(yè)務能力大大增強，隊伍整體素質得到大幅度提高，較好地完成了全年思想政治工作任務。
一、堅持理論學習，促隊伍政治素質提高
按照思想政治工作要求，一年來，我公司干部職工不論是在“黨的先進性教育”活動中，還是在平時的工作之余，都不忘理論學習的重要性。通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真學習了“三個代表”重要思想、黨的xx大會議精神等一系列重要講話和文件。根據(jù)不同時期干部職工的思想狀況，我公司還有針對性地組織職工開展各種形式的學習教育活動。此外，我公司還積極動員全體干部職工參加各種形式的學習，如動員職工參加自學考試、函授學習等。通過多種途徑的系統(tǒng)學習，全體干部職工進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統(tǒng)一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我公司黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。
二、狠抓班子建設，促核心堡壘作用的發(fā)揮
“火車跑得快，全靠車頭帶”。公司領導班子本著克己奉公的原則，一心為隊伍爭先動腦子，為部門工作創(chuàng)優(yōu)出點子。一是狠抓班子的自身建設。認真貫徹民主集中制。進行公司黨組中心組學習、召開黨組會議和班子民主生活。會上，黨組成員能密切協(xié)調、集思廣益，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，一經(jīng)會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行。充分利用考察成果，把一批政治素質高、工作實績大、群眾反映好的干部職工調整到重要崗位。
在黨的組織建設中，公司黨組通過發(fā)揚黨員先鋒模范帶頭作用，并加強黨組織建設，有效促進了隊伍建設和各項業(yè)務工作的完成。
三、開展教育活動，提升隊伍形象
為抓好全體干部職工思想政治工作，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排，我公司成立了以黨組書記、公司長江濤為組長，副公司長劉訓琦、紀檢組長王代容為副組長的思想政治工作領導小組，為使思想政治工作扎實開展并取得實效，以保證學習不圖形式、不走過場，我公司制訂了思想政治工作學習制度，對全公司干部職工提出了明確要求。組織全體干部職工進行時事政治的學習教育，并請熟悉各項國土資源業(yè)務的才能同志出任老師，為我公司的新老同志進行相關的業(yè)務知識培訓。使全公司干部職工思想素質和業(yè)務素質都得到有效提升。
實踐證明，職工思想政治教育活動是我公司隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑。今年以來，在我公司隊伍建設過程中，群眾測評的滿意率更高了、嚴格執(zhí)法的更多了、熱情服務的更多了、爭先創(chuàng)優(yōu)的更多了。
四、隊伍凝聚力、向心力進一步增強
今年，我公司在進行干部職工思想政治教育的同時，還進一步加強了與干部職工的思想交流，打造“凝聚力”工程。
1、關注職工思想動態(tài)。定期開展交心、談心活動，廣泛聽取群眾意見，尊重干部職工對公司內各項事務的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，營造干部職工有話方便說，有意見隨時提，心情舒暢、生動活潑的民主氛圍。
2、關心職工工作及生活。認真解決干部職工在工作中的難題，著力改善工作條件，創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。積極開展文體活動，培養(yǎng)科學文明的工作生活方式，促進干部職工的身心健康。積極幫助干部職工解決生活中的實際困難。
五、積極扶助貧困學生，資助困難群眾
1、支助貧困學生?！坝褠邸⒒ブ?、勤奮、向上”是我公司多年來一直倡導的風尚，也是全體黨員干部的精神追求。這種精神追求變成了資助貧困學生、關心貧困兒童成長的具體行動。在開展支且貧困學生的同時，也讓我公司干部職工及子女深受教育，使他們懂得珍惜自己的生活，努力學習，關心他人。
2、資助困難群眾。今年四月，我公司在“保持共產(chǎn)黨員先進性”旗幟的號召下，由公司黨組書記、公司總經(jīng)理的帶領，放下手中繁忙的公務，深入基層，實地調研和解決群眾的困難。具體了解了群眾的困難，給困難群眾指點致富經(jīng)，并認真聽取了群眾對公司的意見和建議，對我黨“立黨為公、執(zhí)政為民”等話題與群眾進行了座談和深入細致的交流。
今后我公司將堅持與時俱進，著眼于新形勢新任務，深刻分析隊伍現(xiàn)狀，把隊伍的思想作風建設擺在第一位，使我公司的政治思想工作再上一個新臺階。
第5篇 2023年縣政府法制辦工作年終總結 11000字
縣政府法制辦工作年終總結
20xx年是全面深化改革開局之年，省政府法制辦堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹習____系列重要講話精神，牢固樹立抓依法行政也是抓改革發(fā)展，通過抓依法行政服務和促進改革發(fā)展的理念，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和省委十一屆四次、五次全會精神，把全面推進依法治國、全面深化改革貫穿于政府法制工作各個環(huán)節(jié)，緊緊圍繞到2023年與全國同步基本建成法治政府奮斗目標，深入推進依法行政，加快法治政府建設，努力提升政府法制工作水平，各項工作推進有力，取得明顯成效。
一、認真學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和省委十一屆四次、五次全會精神
認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和省委十一屆四次、五次全會精神和習____系列重要講話精神，并作為政府法制工作的首要政治任務，強調以積極作為、敢于擔當、改革創(chuàng)新精神做好政府法制各項工作。一是下發(fā)了《關于認真學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會和省委十一屆四次全會精神的通知》、《關于認真學習宣傳貫徹黨的十八屆四中全會和省委十一屆五次全會精神的通知》，對全省政府法制系統(tǒng)學習貫徹中央和省委全會精神作出安排部署。朱玉主任多次主持召開黨組擴大會、黨組中心組學習會、辦公會議，傳達學習中央、省委全會和省政府有關會議精神，深入研究全面推進依法治省、深入推進依法行政重大問題，并為機關全體黨員干部上黨課，解讀黨的十八屆四中全會和省委十一屆五次全會精神。辦黨組、辦機關黨委要求機關各處、各支部組織黨員干部結合工作實際深入學習中央和省委全會精神，處級以上干部均撰寫學習心得體會。辦班子成員先后到省委黨校參加全省領導干部學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和省委十一屆四次、五次全會精神專題研討班。二是《貴州日報》等媒體多次刊載了朱玉主任關于學習十八屆四中全會精神，深入推進依法行政，加快建設法治政府的訪談文章。朱玉主任應省委黨校邀請，在學習貫徹黨的十八屆三中全會和省委十一屆四次全會精神第三期專題研討班上就《談談法治政府建設的有關問題》作專題報告，省直部門、市州廳級領導干部和省委黨校春季主體班學員400余人聽取報告。
辦有關領導參加省委十一屆五次全會精神宣講團，赴遵義市、黔西南州等地宣講。根據(jù)省委要求，組織相關人員參與起草《中共貴州省委關于貫徹落實〈____關于全面推進依法治國若干重大問題的決定〉的意見》關鍵詞解讀。邀請省委改革辦專職副主任鄭云躍來我辦作全面深化改革專題輔導報告。按照省委安排，朱玉主任參加省委常委、宣傳部長張廣智主持召開的“弘揚社會主義核心價值觀，增強全社會法治意識”專題調研座談會并提出意見建議。三是依據(jù)我辦工作職責和承擔的改革任務，認真做好有關全面深化改革工作任務分解落實，制定《省政府法制辦貫徹落實黨的十八屆三中全會決定和省委十一屆四次全會實施意見分工方案責任分解表》，將各項任務明確到分管領導和具體責任處室。深入研究貫徹落實黨的十八屆四中全會和省委十一屆五次全會意見責任分工，提出貫徹落實具體措施。及時向省政府領導提出《關于全省各級行政機關貫徹落實黨的十八屆四中全會精神的幾點建議》。向省委改革辦報送《省政府法制辦20xx年依法治省重大改革事項》。四是根據(jù)全面深化改革需要，及時上報《關于增補民主法制領域改革專項小組副組長、成員及成立法治政府建設專題組的建議》，并經(jīng)省委同意，成立法治政府建設專題組，陳鳴明副省長任專題組組長。擬定《省法治政府建設專題組改革任務分工方案》、《省法治政府建設專題組重點改革任務實施方案》、《省法治政府建設專題組20xx年改革工作要點》等文件，認真履職專題組辦公室職能，報請陳鳴明副省長召開六次專題組會議，起草有關工作簡報和會議紀要，通過新聞媒體對法治政府建設專題組相關活動進行宣傳報道。
二、深入推進依法行政，加快建設法治政府
努力做好省政府在推進依法行政、建設法治政府方面的組織協(xié)調和督促指導工作。一是嚴格執(zhí)行依法行政年度報告制度。組織起草并報省政府審定《貴州省20xx年度依法行政工作情況報告》，分別向國務院、省委、省人大常委會報告。起草《貴州省全面推進依法行政工作情況報告》，向孫大發(fā)將軍率領的全國人大視察組報告有關情況，并就下一步推進依法行政提出建議，受到視察組充分肯定。起草《省政府法制辦關于對推進依法行政、建設法治政府有關問題及建議的報告》，向中央調研組和省委政法委報告有關情況。完成20xx年目標績效管理工作創(chuàng)新獎申報和《20xx年度目標績效完成情況報告》，我辦申報的“積極推進普遍建立政府法律顧問制度”獲得省直機關目標績效管理創(chuàng)新獎。二是嚴格依法行政考核工作。起草《貴州省20xx年度依法行政工作考核情況報告》和《情況通報》，就新形勢下推進依法行政提出6條建議，分別向省委、省政府、省委組織部、省直目標辦報告。省委書記趙克志對此批示“朱玉同志工作很好。同意所提6條建議。”陳敏爾省長批示“20xx年依法行政考核工作開展得很好，值得肯定。要認真總結經(jīng)驗，加強和改進工作，加快建立科學的法治建設指標體系和考核標準，進一步提升依法行政水平”。諶貽琴、宋璇濤、秦如培、陳鳴明等省領導和省政府秘書長唐德智也先后對此作出批示。根據(jù)省領導的批示精神，印發(fā)《關于印發(fā)貴州省20xx年度依法行政考核指標的通知》和《關于印發(fā)20xx年依法行政考核工作方案的通知》，召開20xx年度依法行政考核工作動員會，陳鳴明副省長出席會議并作重要講話，朱玉主任對20xx年依法行政考核工作安排部署，組成12個現(xiàn)場考核小組進行實地考核。根據(jù)依法行政考核情況，向省委黨建工作領導小組反饋對赤水市、云巖區(qū)、白云區(qū)等17個“全省基層組織建設先進縣”申報命名對象依法辦事工作的意見。三是加強全年依法行政和政府法制工作部署。起草并報請省政府印發(fā)《貴州省20xx年依法行政工作要點》，制發(fā)《省政府法制辦20xx年工作要點》。
20xx年2月召開全省政府法制工作會議，陳鳴明副省長出席會議并作重要講話。朱玉主任對20xx年度全省政府法制工作作了總結，對20xx年工作作出安排部署。組織對全省部分市、州政府以及貴安新區(qū)管委會，部分縣(市、區(qū))政府和省直行政部門依法行政和政府法制工作開展情況進行中期督查，組織召開全省法制辦主任、法規(guī)處長會議。組織開展《貴州省法治政府建設指標體系》調研起草工作，并報省法治政府建設專題組審議。四是全面參與省委十一屆五次全會主體文稿起草工作。根據(jù)省委起草省委十一屆五次全會主體文件的要求，全體辦領導參與，組織到部分市(州)、縣(市、區(qū))和省直部門開展調研座談，形成陳鳴明副省長領題的《貴州省全面推進依法行政問題研究》以及《如何建立健全法律法規(guī)規(guī)章執(zhí)行的評估檢查機制》等專題調研報告并報送省委參閱。朱玉主任和有關辦領導參與省委政研室牽頭的文稿起草組，多次參與文稿起草座談、討論，對文稿草案提出修改意見和建議，向省委政研室報送《深入推進依法行政，加快建設法治政府》建議文稿。五是積極協(xié)調中央和省新聞媒體加強依法行政宣傳報道。召開全省依法行政宣傳工作座談會，邀請人民日報、新華社、貴州日報等中央和省主要新聞媒體負責人參加座談，并組織對我省法治政府建設和政府法制工作積極進行宣傳報道。8月11日《人民日報》刊載《貴州：為市場松綁，給區(qū)縣加油—“放、接、管”并重推進行政審批改革》。黨的十八屆四中全會和省委十一屆五次全會前后，中央和省內主要新聞媒體集中報道我省推進依法行政的系列文章10余篇，集中宣傳我省推進依法行政、行政審批改革、行政復議、規(guī)范性文件監(jiān)督管理、政府法律顧問等取得的成效。
三、按照年度立法計劃，積極推進相關立法工作
按照省人大常委會、省政府立法工作計劃和省委、省政府對立法工作要求，積極做好相關立法工作。一是完成學校學生人身傷害事故預防與處理、人口與計劃生育、促進民族團結進步、黔中水利樞紐工程管理、道路交通安全、大氣污染防治、民用建筑節(jié)能與綠色建筑發(fā)展、公路、專利、郵政管理等10件省地方性法規(guī)草案和重大活動檔案管理、罰沒財物管理、自然災害救助、水土保持補償費征收管理、城市基礎設施配套費征收使用管理、港口管理等6件省政府規(guī)章草案的立法工作。二是組織科學編制20xx年立法計劃。對38個省直部門、1個市政府申報的65件立法項目逐項論證。為加強黨對立法工作的領導，在政府立法計劃編制過程中向省委常委、省政府領導上報請示，主動征詢省領導對立法項目安排的要求和意見。擴大公民對政府立法有序參與，將所有法規(guī)、規(guī)章草案在省政府門戶網(wǎng)站和省政府法制信息網(wǎng)上公開征求意見。三是加強涉及行政審批制度改革的法規(guī)規(guī)章清理修改。
根據(jù)《國務院關于修改部分行政法規(guī)的決定》、省行政審批制度改革領導小組對行政審批事項調整情況以及清理出的沒有上位依據(jù)設定前置審批事項的情況，對涉及的23件地方性法規(guī)和6件省政府規(guī)章進行了修改，起草并上報省政府《〈貴州省殯葬管理條例〉等地方性法規(guī)修正案(草案)》和《貴州省人民政府關于廢止修改部分省政府規(guī)章的決定(草案)》，充分發(fā)揮立法保障行政審批制度改革成果的作用。四是深入基層認真開展立法調研。為做好《貴州省促進民族團結進步條例(草案)》立法工作，先后深入黔東南、黔西南、黔南及畢節(jié)市、三都縣調研，注重聽取各方面意見、建議。在《貴州省公路條例(草案)》立法調研中，深入黔東南凱里市、麻江縣、宣威鎮(zhèn)及遵義市湄潭縣、核桃壩村進行調研，廣泛聽取主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會及當?shù)卮迕竦囊庖?、建議，切實增強立法的可操作性。五是認真完成《種子法修正案(草案)》、《促進科技成果轉化法(修訂草案)》、《礦山安全法修正案(草案)》、《商標法實施條例(修訂草案)》等63件國務院法制辦、省人大常委會以及有關廳局征求意見的法律法規(guī)草案辦理工作。六是辦理省人大代表建議和省政協(xié)委員提案58件，力爭使省人大代表和省政協(xié)委員對辦理工作表示滿意。
四、嚴格規(guī)范性文件管理，維護法制統(tǒng)一、政令暢通
加強規(guī)范性文件管理規(guī)范化、制度化建設，切實強化監(jiān)督管理。一是認真做好《貴州省規(guī)范性文件制定程序和監(jiān)督管理規(guī)定》貫徹實施工作。組織召開相關新聞通氣會，向新聞媒體介紹《規(guī)定》出臺的重大意義和主要內容，為《規(guī)定》貫徹實施創(chuàng)造良好社會環(huán)境。舉辦4期全省規(guī)范性文件制作和監(jiān)督管理培訓班，培訓從事規(guī)范性文件起草和監(jiān)督管理工作人員735人。統(tǒng)一規(guī)范性文件登記編號，制定《規(guī)范性文件登記編號格式》，統(tǒng)一公布規(guī)范性文件登記編號方法和文書格式。二是對72件省政府以及省政府辦公廳擬制的規(guī)范性文件進行合法性審查，提出審查意見155條。到省發(fā)改委、財政廳、省能源局等部門，對規(guī)范性文件制定工作給予現(xiàn)場指導，提高規(guī)范性文件制定質量。三是依法對報送備案的規(guī)范性文件進行審查。組織對市州政府和省政府部門報送備案的209件規(guī)范性文件進行集中審查，對28件違法規(guī)范性文件提出糾錯，對省政府各部門報備的130件規(guī)范性文件及時登記編號，并對全省規(guī)范性文件登記備案情況實行季度通報。受理貴陽市上報省政府備案的政府規(guī)章10件。四是進一步規(guī)范公民、法人和其他組織提出規(guī)范性文件審查工作。報省政府批準發(fā)布《貴州省公民法人提出規(guī)范性文件審查工作規(guī)定》，對公民、法人或其他組織提出規(guī)范性文件審查受理、辦理、決定等作出制度安排，擴大社會公眾對行政機關依法行政監(jiān)督渠道。根據(jù)群眾舉報，受理并糾正存在問題的規(guī)范性文件7件。根據(jù)貞豐縣居民對省人社廳《關于規(guī)范職業(yè)病工傷認定申請有關問題的通知》進行審查的建議，責成主管部門對該《通知》與國務院《工傷保險條例》不一致內容及時進行處理。根據(jù)公民對《晴隆縣城(鄉(xiāng))鎮(zhèn)燃氣經(jīng)營管理規(guī)定(暫行)》進行合法性審查的申請，及時轉送晴隆縣政府法制辦妥善解決該文件存在的問題。
對中鐵十二局集團公司等十多個企業(yè)提出對《貴州高速公路招投標評標辦法》及加分細則審查申請，對上述文件存在違反法律法規(guī)情況去函要求主管部門進行修改并向企業(yè)做好說明等相關工作。五是全面清理相關規(guī)范性文件。根據(jù)《省人民政府關于貫徹國務院注冊資本登記制度改革方案的實施意見》要求，組織開展注冊資本登記制度有關規(guī)定清理工作。認真貫徹《省人民政府關于當前深化行政管理體制改革的若干意見》，牽頭組織對本級政府規(guī)范性文件進行梳理和清理，提出保留、修改、廢止的意見。在全省范圍繼續(xù)清理不利于非公經(jīng)濟發(fā)展制度規(guī)定，廢止不利于非公經(jīng)濟發(fā)展規(guī)范性文件。六是制定省政府規(guī)章英文翻譯工作方案，組織、聘請法律英語專家對20xx年公布的9部省政府規(guī)章進行翻譯。
五、深入推進行政審批制度改革，切實加強執(zhí)法監(jiān)督
認真貫徹落實國務院和省委、省政府關于簡政放權、深化行政審批制度改革要求，全面加強行政執(zhí)法監(jiān)督。一是從省直部門抽調人員開展深化行政審批制度改革集中辦公。辦領導帶隊專程前往中編辦匯報我省審批改革工作，積極爭取上級指導幫助。組織赴江蘇、浙江、廣東、安徽、重慶等省、市學習考察工作經(jīng)驗。深入省發(fā)改委、省投資促進局、省環(huán)保廳、貴安新區(qū)、黔西南州、貴陽市政務服務中心調研行政審批制度運行情況，起草《省人民政府辦公廳關于當前深化行政審批制度改革工作的實施意見》，確定減少、規(guī)范、創(chuàng)新、建制4個方面28項具體任務，明確年度改革工作的基本思路和工作措施。二是清理20xx年度省直機關實施的行政審批事項，加強“接、放、管”。對國務院20xx年以來取消、下放、合并和轉變管理方式的行政審批事項進行逐一核對，承接了86項，公布施行《省人民政府關于取消和調整一批行政審批項目的決定》，取消10項，下放21項，轉變管理方式4項，合并39項為15項。向社會公布省直機關行政許可事項308項、非行政許可審批事項30項、行政服務事項408項、行政處罰1009項、行政強制119項。三是推進行政審批規(guī)范化建設。印發(fā)《關于開展編制行政審批事項運行流程圖和行政服務事項服務規(guī)范工作的通知》，指導省直部門做到審批內容、申報材料、審批條件、審批程序、審批時間、審批收費六個方面標準化，明確服務規(guī)范，規(guī)范行政裁量權。委托畢節(jié)市政府法制辦全面梳理市、縣兩級行政審批和行政服務事項，組織編制公布市、縣兩級實施的行政許可事項、非行政許可審批事項和行政服務事項目錄(示范文本)，涉及行政許可事項341項、非行政許可審批事項50項、行政服務事項209項。組織調研省地方性法規(guī)、省政府規(guī)章設定的行政審批事項實施情況。
組織對投資項目以“聯(lián)審、聯(lián)辦”為核心，規(guī)范審批流程;以縮短審批時間、提高審批效率為重點，加快審批項目并聯(lián)審批制度建設，組織編制《貴州省固定資產(chǎn)投資項目辦理流程》，并在省直機關運行。四是報請省政府常務會議決定分批下放貴安新區(qū)及三個國家級開發(fā)區(qū)行政審批事項138項，向社會公布《省人民政府關于向貴安新區(qū)、國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和貴陽綜合保稅區(qū)下放一批行政管理事項的決定》。配合省編委辦做好省直機關下放省直管縣市權力合法性審查工作，積極下放仁懷市、威寧縣行政管理權限。積極參與省編委辦推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制改革，會同省編委辦起草修改《省人民政府關于公布賦予行政管理體制改革試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分縣級經(jīng)濟社會管理權限基本目錄的決定》，賦予試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政服務事項8項、行政監(jiān)督檢查事項1項、行政許可事項4項、行政處罰事項182項。印發(fā)《省政府法制辦關于規(guī)范行政管理體制改革試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作的指導意見》，加強對試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作的指導。五是自覺接受省十二屆人大常委會第十一次會議就深化行政審批制度改革、加快政府職能轉變情況組織的專題詢問，積極做好會前相關準備工作。陳鳴明副省長、張玉廣副秘書長和省政府辦公廳、省政府法制辦等13個政府部門主要負責人依法接受了省人大常委會委員的問詢，行政審批改革工作及成效受到省人大常委會組成人員充分肯定。六是對我省開展城市管理相對集中行政處罰權工作進行總結，起草《貴州省城市管理相對集中行政處罰權工作情況報告》，并向國務院法制辦報告。對甕安縣、興義市《關于開展城市管理相對集中行政處罰權工作的請示》進行認真研究。起草《省政府法制辦關于開展相對集中行政處罰權工作有關問題的請示》，報經(jīng)諶貽琴常務副省長、陳鳴明副省長同意后，與省編委辦聯(lián)合印發(fā)《關于進一步推進城市管理相對集中行政處罰權工作的通知》，重新啟動相關工作。
派員參加貴安新區(qū)體制機制改革和加快推進貴安新區(qū)建設政策研究，積極指導貴安新區(qū)開展組建行政審批局相關工作。七是嚴格行政執(zhí)法資格管理，切實提高行政執(zhí)法證件辦理效率。加強行政執(zhí)法人員知識更新培訓，與省民宗局、省環(huán)保廳等部門舉辦7期行政執(zhí)法人員培訓班。審查、發(fā)放行政執(zhí)法證14334個、發(fā)放行政執(zhí)法監(jiān)督證422個。
六、依法辦理法律事務，積極擔當法律顧問職責
認真履行省政府法律顧問室工作職責，依法辦理法律顧問事務。一是依法辦理省政府法律顧問事項228件，比去年增加80件，增長54%。其中重大決策事項49件，省政府領導交辦法律顧問事項13件，一般性法律審核事項107件，合同審查事項8件，其它法律服務事項51件。如積極參與貴安新區(qū)規(guī)劃建設、煤礦企業(yè)兼并重組、國有企業(yè)改革領導小組相關工作，為重大決策提供法律咨詢論證。對《中共貴州省委辦公廳省人民政府辦公廳關于進一步深化國有企業(yè)改革的指導意見》、《省人民政府關于支持貴陽綜合保稅區(qū)建設加快發(fā)展的意見》、《中共貴州省委省人民政府關于深入實施城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略加快推進山地特色新型城鎮(zhèn)化的意見》等政策文件提出法律意見，對省政府與保利集團公司、富士康科技集團、奧凱航空等合作協(xié)議、合同出具法律建議，參與處理貴州飯店與香港漢山公司股權糾紛等。
二是認真完成省政府領導交我辦牽頭辦理的法律顧問事項。根據(jù)陳敏爾省長、諶貽琴、蒙啟良、秦如培、陳鳴明副省長批示，我辦牽頭，會同省高級法院、省商務廳、省投資促進局、省委政法委、省公安廳、省政府金融辦組成專題調研組，對擔保公司開展訴訟保全擔保業(yè)務開展專題調研，向省政府上報《關于擔保公司開展訴訟保全擔保業(yè)務的調研報告》，對積極穩(wěn)妥開展訴訟保全擔保業(yè)務提出意見建議。根據(jù)王江平副省長要求，牽頭會同省安監(jiān)局、省國土資源廳、省能源局對事故煤礦關閉處置相關問題進行研究，提出《關于事故煤礦關閉后處置意見研究情況的報告》，依法依規(guī)提出事故煤礦關閉處置法律意見。根據(jù)陳鳴明副省長批示，對貴州大學花溪新校區(qū)建設項目招標投標有關問題依法提出法律意見，進一步規(guī)范有關建設項目招標投標行為。
三是積極推進普遍建立法律顧問制度。組織對全省政府法律顧問工作進行調研、督查，形成有關調研報告和《貴州省政府法律顧問工作情況的報告》。陳敏爾省長先后兩次對政府法律顧問工作作出重要批示“普遍建立政府法律顧問制度是推進依法行政、建設法治政府的重要舉措。全省各級政府都要高度重視、全力落實，充分發(fā)揮政府法律顧問在政府決策中的重要作用”，要求“既注重總體上的法律顧問，又重視個案咨詢”。省委原副書記李均、省委常委、常務副省長諶貽琴、組織部長孫永春、政法委書記秦如培以及副省長陳鳴明、省人大常委會副主任龍超云、省政府秘書長唐德智也先后作出批示。制發(fā)《省政府法制辦關于認真貫徹落實陳敏爾省長等省政府領導有關政府法律顧問工作重要批示的通知》，要求深刻領會陳敏爾省長等省政府領導重要批示精神，高度重視、全力落實政府法律顧問制度。目前，9個市州、貴安新區(qū)、88個縣(市、區(qū)、特區(qū))已普遍建立法律顧問室，41個省直部門設立法律顧問室，24個部門聘請律師參與政府法律顧問工作。國務院法制辦會同中央組織部、司法部在我省召開部分省、市“普遍建立法律顧問制度”座談會，我省應邀在會上介紹相關做法與經(jīng)驗。
四是加強領導干部學法用法制度建設。制定《關于“完善領導干部學法用法制度普遍建立法律顧問制度健全社會普法教育機制”工作方案》，牽頭會同省委組織部、宣傳部、司法廳、省委黨校下發(fā)《關于通過各級黨校(行政學院)加強領導干部學法用法工作的通知》。牽頭起草《貴州省領導干部學法用法規(guī)定》，經(jīng)省法治政府建設專題組審議后報送省政府，通過制度建設提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力。五是完成協(xié)助籌建省公共資源交易中心等相關工作。對《貴州省公共資源交易中心交易管理暫行辦法》等4件制度規(guī)范提出修改建議。配合省政府辦公廳組成考察組到四川、江蘇兩省就辦事公開進行了學習考察，向省政府提出考察調研報告。對《貴州省政府部門辦事公開辦法》和《關于加強公共企事業(yè)單位辦事公開的指導意見》提出修改意見。
七、依法辦理行政復議應訴案件，積極化解矛盾爭議
積極發(fā)揮行政復議化解行政爭議主渠道作用，努力推進行政復議體制機制改革。
一是依法受理、辦理行政復議案件。收到行政復議申請177件，經(jīng)審查依法立案受理78件，不符合受理條件依法不予受理49件，不屬于本機關管轄范圍轉送其他有權機關解決并書面告知申請人50件。依法辦理受理的案件，審結71件(9件為20xx年留存)，其中決定維持原行政行為11件，撤銷5件，責令履行13件，確認違法1件，終止10件，駁回行政復議申請31件，尚有15件案件在審理中(含20xx年留存)。
二是認真落實趙克志書記對行政復議工作的重要批示精神，加快推進行政復議體制機制改革。趙克志書記5月15日在我辦《20xx年行政復議工作報告》上批示“很好！望認真總結提升，扎實推進試點工作，積極化解行政爭議，維護群眾合法權益?！备鶕?jù)黨的十八屆三中全會“改革行政復議體制機制，健全行政復議案件審理機制，糾正違法和不當?shù)男姓袨椤焙褪∥粚梦宕稳珪?“深化行政復議委員會改革試點，市縣兩級政府建立集中行政復議力量統(tǒng)一受理、統(tǒng)一審理、統(tǒng)一作出決定的工作機制”和趙克志書記重要批示要求，組織起草全面推進行政復議體制機制改革方案，待省政府研究決定后印發(fā)施行，擬在全省范圍內改革行政復議體制，健全行政復議案件審理機制，切實加強行政復議能力。
三是加強全省行政復議規(guī)范化建設指導、監(jiān)督。對做好行政復議規(guī)范化建設階段性總結驗收作出布置安排，完成階段性總結驗收工作。轉發(fā)《國務院法制辦關于印發(fā)關于落實全國人大常委會行政復議法執(zhí)法檢查報告及審議意見的報告的通知》，并提出具體貫徹意見。組織召開全省第七屆行政復議協(xié)作會，深入分析行政復議理論和實務的問題，促進案件審理經(jīng)驗總結交流。參加國務院法制辦行政復議體制改革調研座談會和研究探索行政復議決定文書公開制度座談會，并提出相關意見和建議。四是根據(jù)省政府的委托做好行政應訴案件的代理，全年辦理行政應訴案件43件。根據(jù)省政府和國務院法制辦要求，認真組織討論《行政訴訟法修訂案(草案)》，提出相關修改建議報國務院法制辦。認真組織研究十二屆全國人大十一次會議修訂通過的《行政訴訟法》對行政機關新要求，擬定向省政府匯報意見建議。會同省高級法院印發(fā)《關于建立行政復議與行政審判工作聯(lián)系制度的意見》。
積極推進行政調解與司法調解的協(xié)調銜接，與省高院共同制定《關于加強行政調解與司法調解(協(xié)調)工作銜接配合的指導意見》。下發(fā)《關于加強和改進行政調解工作的指導意見》。五是依法做好國務院最終裁決案件的協(xié)調工作。全年共收到國務院受理的最終裁決案件5件，已按程序轉省政府辦公廳辦理，并同原具體行政行為承辦單位做好國務院法制辦來黔開展案件調查和聽證會的相關工作。對于國務院法制辦作出的涉及赫章縣用地一案的最終裁決和行政復議意見書，起草專題報告，并按省政府要求做好相關善后工作，規(guī)范行政復議意見書、建議書辦理程序。六是為做好《仲裁法》頒發(fā)20周年工作總結。按照國務院法制辦要求，認真開展全省仲裁機構受理案件統(tǒng)計情況報送工作。印發(fā)《關于20xx年度聯(lián)系仲裁工作的意見》，組織召開全省仲裁工作聯(lián)系會，指導仲裁機構健康發(fā)展。
八、切實加強機關建設，打造過硬政府法制工作隊伍
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，深化作風建設，推動工作作風轉變。一是繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步抓好作風轉變和“四風”突出問題整改。朱玉主任根據(jù)省委組織部安排，先后到銅仁市和遵義市，介紹我辦開展教育實踐活動做法和經(jīng)驗。下發(fā)《省政府法制辦關于加強對下級政府法制機構開展黨的群眾路線教育實踐活動進行指導的意見》、《省政府法制辦關于加強機關干部隊伍管理若干問題的通知》，加強黨的群眾路線教育實踐活動指導和機關內部管理。積極組織黨員干部觀看《息烽縣委常委班子專題民主生活會紀實》、《王懷中的兩面人生》等教育、警示片，參觀貴州省黨的群眾路線教育實踐活動展覽，組織干部職工參觀黎平會議會址，觀看文學話劇《文朝榮》匯報演出等。堅持重大問題向省委、省政府請示匯報，省有關領導全年近20次對我辦開展群眾路線教育實踐活動、依法行政考核、政府法律顧問、行政復議等工作作出批示，充分肯定成績，提出工作要求。機關行風評議我辦在55個政府部門中排列第三位。我辦黨組被省委黨的建設領導小組命名為全省黨建工作先進黨組(黨委)。接受省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組對我辦開展“兩方案一計劃”整改措施落實情況抽查。10月15日，省委常委、組織部長孫永春在《省政府法制辦黨的群眾路線教育實踐活動做法和體會》上批示：“朱玉同志的這篇文章從一個側面反映了省直機關開展群眾路線教育實踐活動的真實情況，也反映了一位黨組書記抓作風、抓黨建的責任擔當。他們的整改措施也是到位的，開展活動前后變化也是顯著的。望用好這一典型，推動省直機關參加第一批活動單位持續(xù)抓好整改、抓好作風建設。真正落實、鍥而不舍、馳而不息抓作風建設，真正樹立宗旨意識，群眾觀點。” 10月27日，《貴州日報》頭版刊登了《真抓問題查找狠抓整改落實——省政府法制辦“兩手抓”抓出作風建設出實效》的典型宣傳文章。
二是認真抓好目標績效考評工作。根據(jù)省直目標辦20xx年績效管理的要求，編制《省政府法制辦20xx年度職能績效目標》，并按季度報送目標績效任務完成情況。在機關開展內設機構二級目標績效考評和機關“十項績效工作”評比活動，組織評選、表彰先進基層黨組織、先進處室、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員和先進工作者。行政執(zhí)法監(jiān)督處黨支部被命名為省直機關“五好”基層黨組織。三是繼續(xù)加強機關黨建工作，開展學習型機關建設。堅持辦領導、處長一崗雙責，黨組書記帶頭上黨課。印發(fā)《省政府法制辦20xx年黨的建設工作要點》。每季度組織開展黨組中心組集中學習，有計劃邀請有關領導和專家學者為全辦干部職工及部分省直部門法規(guī)處處長開展講座活動。辦機關黨委承擔《深化機關黨的建設制度改革問題研究》課題并獲20xx年度全省黨建重點研究課題一等獎。根據(jù)工作需要，組織6名同志交流輪崗，激發(fā)工作創(chuàng)新熱情。組織召開機關黨風廉政建設會，落實黨風廉政建設責任制。印發(fā)《省政府法制辦20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，召開黨風廉政建設暨目標績效管理會議，制定辦黨組成員、處長黨風廉政建設責任書并逐級簽訂責任狀。按照省委組織部要求，完成領導干部個人有關事項清理報告工作。四是完成機關干部人事、業(yè)務培訓、信息宣傳等方面工作。配合省委組織部開展了1名巡視員、1名副巡視員和1名副廳長級領導職務的選拔工作。
組織進行1名副處長和2名副調研員的選拔工作。通過基層遴選方式，新進了5名工作人員，其中，1名博士、4名碩士。組織實施各類學習培訓計劃，組織全省政府法制系統(tǒng)45名業(yè)務骨干參加省公務員局千人赴港培訓計劃，陸續(xù)選拔5名基層年輕干部上掛鍛煉。下派干部到紅花崗區(qū)掛職鍛煉，完成20xx年同步小康駐村工作隊任務。完成機關協(xié)同辦公系統(tǒng)建設。認真履行“貴州省政府法制信息網(wǎng)” 和“貴州政府法制”微博管理維護職責，及時網(wǎng)上公開機關經(jīng)費預決算和信息公開年度報告，編輯《政府法制工作》內刊6期，編發(fā)《政府法制工作動態(tài)》79期，上報國務院法制辦、省委信息綜合室、省政府辦公廳門戶網(wǎng)站信息1000余條。
第6篇 市政府年終總結 3750字
xx年，是全國上下全面深入貫徹十x大精神，全面建設小康社會的開局之年，也是全面興起學習“三個代表”重要思想新高潮的關鍵之年。在市委、政府的正確領導下，我市精神文明建設始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級文明委的指示精神，圍繞中心，服務大局，始終堅持以人為本，重在建設，貴在堅持的方針，立足基層，面向群眾，唱響主旋律，打好主動仗，使群眾性精神文明創(chuàng)建活動呈現(xiàn)出形勢喜人，成效顯著的良好發(fā)展態(tài)勢，為我市的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、民族團結和邊疆鞏固提供了強大的精神動力和思想保證。
一、xx年的主要工作
（一）堅持用科學的理論武裝人，把十x大精神和“三個代表”重要思想的學習貫徹不斷引向深入
全面深入學習宣傳貫徹黨的十x大精神和“三個代表”重要思想，是今后一個時期精神文明建設工作的首要任務，我們按照“圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實”的要求，在深入人心上下功夫。首先是要求文明單位在抓好各項工作的同時，著重抓好十x大精神和“三個代表”重要思想的學習貫徹，結合自身工作實際，開展好學習宣傳教育活動，起好示范帶頭作用，推動全市學習宣傳活動的廣泛開展。2023年，組織征訂《xx大報告輔導讀本》千余冊，《“三個代表”重要思想學習綱要》200多冊，據(jù)不完全統(tǒng)計，共舉辦各種理論培訓班109期。其次是將xx大精神和“三個代表”重要思想融入群眾性精神文明創(chuàng)建活動當中，要求在創(chuàng)建中做到“三突出”，即突出經(jīng)濟建設和業(yè)務工作，突出“以人為本，注重教育”的方針，突出為民辦實事。第三是在興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動中，突出黨委（黨組）中心組學習和在職干部理論學習兩個重點，通過舉辦培訓班、組織宣講團、開辦流動黨校、組織干部學習考試等多種形式進行學習、宣講，從而在思想上解決了“代表什么、誰去代表、怎樣代表、代表得如何”的認識問題，廣大黨員干部對“三個代表”重要思想有了深刻認識，實踐“三個代表”的自覺性和堅定性進一步增強，沿著全面建設小康社會的目標前進的決心和信心更加堅定。按省委宣傳部的要求，先后組織兩次“十x大精神到邊寨”活動，共發(fā)放宣傳資料8450份，贈送佤語版《十x大報告》vcd170盤，展出宣傳欄20版，掛圖172幅，為群眾義診564人，贈送價值5000多元的藥品；縣紀委、組織部、宣傳部組成xx大精神宣講團，深入到基層宣講21次，4000多名干部群眾聽了宣講報告；組織全縣副科級以上干部640人，對學習“三個代表”重要思想進行考試。
（二）堅持以高尚的精神塑造人，深入開展公民道德教育與道德素質實踐活動
按照xx大對新世紀新階段思想道德建設提出的要求，我們把思想道德建設作為精神文明建設的中心環(huán)節(jié)，作為一條主線貫穿于各種教育活動中，落實到具體工作上，大力開展公民道德教育與道德實踐活動，收到了一定的效果。一是圍繞“樹滄源新形象，創(chuàng)良好環(huán)境”這一主題，大力開展了“誠信滄源，從我做起”系列活動，加強了對廣大干部群眾的誠信教育，強化了干部群眾的信用意識；二是緊緊圍繞鞏固抗擊“非典”斗爭成果，抓住文明單位、中心城鎮(zhèn)兩個重點，在全市范圍內開展了以“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”為主要內容的“三講一樹”活動，倡導了文明、衛(wèi)生、科學、健康向上的道德新風尚，組織征訂了“三講一樹”宣傳掛圖32套；三是認真組織開展了全國第一個“公民道德宣傳日”活動，共發(fā)放宣傳單4000多張，文藝表演1場，觀眾5000多人次，各級文明單位及行業(yè)代表5000多人參加“誠信滄源，從我做起”簽字活動，通過活動，進一步強化了公民的道德意識；四是開展“20字”公民基本道德規(guī)范宣傳教育，制定下發(fā)了“市民文明公約”，制作文明宣傳牌4塊安裝于主要街道，增強了全民的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德意識；五是在全市城鄉(xiāng)廣泛開展以“弘揚民族精神，全面建設小康社會”為主題的系列宣傳教育活動，8月15日，舉辦了以“弘揚民族精神，全面建設小康社會”為主題的第xx屆“紅土地之歌”畫苑杯演講比賽，來自各行各業(yè)的19名選手參加了比賽，此次演講賽，既為全區(qū)第八次精神文明現(xiàn)場會的召開營造了良好的輿論氛圍，又為全面建設小康社會增添了強大的精神動力。通過廣泛的公民道德實踐活動，公民思想道德建設得到了穩(wěn)步推進。
（三）堅持以人為本，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動群眾性精神文明創(chuàng)建活動，是精神文明建設的重要內容。我縣各級各部門切實加強對群眾性精神文明創(chuàng)建工作的領導，充分發(fā)揮群眾的積極性和創(chuàng)造性，以文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)為主要載體，廣泛深入開展文明單位、文明學校、“青年文明號”、“巾幗文明崗”、“十文明戶”等各種形式的創(chuàng)建活動。一年來，共召開精神文明建設動員大會3次，4000多人參加；推薦上報省級文明單位（村）9個，地級4個；配合團縣委考核命名2個縣級“青年文明號”；考核命名縣級“文明學?！?個、繼續(xù)在農村開展“十文明戶”的創(chuàng)建活動，完成創(chuàng)建119戶。積極創(chuàng)建“消費者滿意一條街”，開展“引星入工商戶”活動，取得了一定成效。同時，以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務和設施建設為主要內容，深入開展科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動，豐富社會文化活動，不斷向管理有序、文明祥和的新型社會邁進。
（四）積極籌備，努力工作，順利召開全區(qū)第八次精神文明建設現(xiàn)場經(jīng)驗交流會
精神文明建設現(xiàn)場會在我縣召開，是全縣干部群眾政治生活中的一件大事。各級各部門在市委、政府的精心部署下，從講政治的高度出發(fā)，上下聯(lián)動，形成合力，積極做好籌備工作：一是領導重視，機構健全。二是認真研究，制定方案。為使會議開出特色、開出成效，市委研究制定了《全區(qū)第八次精神文明建設現(xiàn)場經(jīng)驗交流會籌備方案》，方案明確了指導思想和工作思路，明確了各組成員及工作職責，提出了具體要求，各工作組也制定了相應的工作方案。三是加強宣傳，營造氛圍。從年初開始，我們就在廣播、電視、報刊等宣傳媒體上開辟了專欄，就我市精神文明建設新成果和第八次精神文明現(xiàn)場會進行廣泛宣傳，使全市上下進一步統(tǒng)一思想，提高認識。在自辦節(jié)目《新聞》中播出有關公益廣告和標語45條，拍攝專題片2部，新聞43條；《阿佤山》報用稿5，標語58條，新聞圖片30張；各級文明單位懸掛宣傳布標49幅，為現(xiàn)場會營造了良好的社會氛圍和輿論氛圍。四是想方設法，籌集資金。我們在財政極其困難的情況下，通過向各級文明單位發(fā)出募捐號召等辦法，多方籌集資金，保證了籌備過程中所需資金開支，使工作正常運轉，完善了農村點和現(xiàn)場會外圍環(huán)境的籌建工作。五是上下聯(lián)動，形成合力。為向現(xiàn)場會提供一個有價值的農村新看點，通過交通、民政、衛(wèi)生、林業(yè)、農業(yè)、文化等部門的大力支持與協(xié)作，完善了農村現(xiàn)場參觀點的硬、軟件建設。公安、交警、城建等部門加大各項工作整治力度，干部群眾大搞愛國衛(wèi)生運動，為現(xiàn)場會提供了一個環(huán)境優(yōu)美、交通秩序井然、治安狀況良好的會議環(huán)境。
（五）認真抓好先進典型和經(jīng)驗的宣傳報道和實施好“西部開發(fā)助學工程”
先進典型的宣傳是精神文明建設的一項重要內容，我們始終堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主，利用廣播、電視、報刊等宣傳媒體，以崇尚先進、學習先進、爭當先進、弘揚時代精神、樹立社會正氣為主要內容，及時總結、宣傳在社會主義現(xiàn)代化建設中，特別是學習、實踐“三個代表”中涌現(xiàn)出來的先進典型和經(jīng)驗，宣傳了一批文明單位創(chuàng)建的成功經(jīng)驗，促進了全縣精神文明建設的整體發(fā)展。
我們嚴格按照盛地文明委要求，以為群眾多辦實事、辦好事為出發(fā)點，認真組織實施“西部開發(fā)助學工程”，資助1名大學貧困新生。
二、存在問題和困難
總的來看，我市各級黨政領導班子和領導干部能夠圍繞中心，服務大局，突出重點，狠抓落實，做到物質文明建設和精神文明建設一起研究、一起部署、一起落實，促進了兩個文明建設的協(xié)調健康發(fā)展。但同時，我們也應清醒地看到存在的問題和不足，主要是：
（一）認識問題。部分單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的領導只重視經(jīng)濟建設，對精神文明建設的重要性、緊迫性、長期性缺乏一定的認識，存在著“一手硬，一手軟”的問題，需要進一步深化認識，統(tǒng)一思想，增強“兩手抓，兩手都要硬”的自覺性，解決“為什么”和“怎么干”的問題。
（二）管理問題。部分文明單位存在著“重創(chuàng)建，輕管理”的現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)新向上的精神，創(chuàng)建質量、管理水平處于原地踏步，甚至某方面工作出現(xiàn)“滑坡”，需要在創(chuàng)新上思考，務實上著力。
（三）投入問題。鑒于多方原因，精神文明建設工作經(jīng)費投入嚴重不足，一定程度上影響了創(chuàng)建工作的開展和創(chuàng)建質量的提高。
三、二○○六年工作安排意見
（一）全面貫徹xx大精神，再掀“三個代表”重要思想新高潮。
（二）以人為本，提高素質，進一步將《公民道德建設實施綱要》，特別是二十字基本道德規(guī)范的學習貫徹引向深入。
（三）以三大創(chuàng)建為重點，按照“三村”精神總體目標，組織盛地文明單位同有一定基礎的村，開展精神文明結對共建活動，走出一條以城帶鄉(xiāng)、優(yōu)勢互補、互幫互助、共同提高、協(xié)調發(fā)展的新路子。有力地促進全縣農村兩個文明建設協(xié)調發(fā)展。
（四）以繁榮社會主義文化為重點，以提高公民科學文化素質為目的，按照關于構筑文化大縣的總體部署，大力弘揚優(yōu)秀民族文化，開展豐富多彩的群眾性文化活動。
（五）繼續(xù)抓好先進典型的學習和宣傳，及時注意、總結、宣傳在社會主義現(xiàn)代化建設中特別是學習、實踐“三個代表”中涌現(xiàn)出的先進典型和經(jīng)驗，發(fā)揮典型引路作用，促進全縣精神文明建設。
（六）認真做好地級文明單位的復查工作，狠抓農村“十星戶”創(chuàng)建工作。
（七）加強對各級文明單位（村）的領導和管理，使各單位團結協(xié)作，統(tǒng)一思想，密切配合，各盡其能，發(fā)揮文明單位的模范作用，進一步發(fā)揮好部門職能作用。
第7篇 縣安監(jiān)局年終工作總結 2050字
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一、夯實基礎，規(guī)范管理 （一）逐級落實工作責任。年初，我縣召開了安全生產(chǎn)工作大會，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關單位簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任狀，分解下達各項控制指標，并收取目標管理保證金。在總結歷年經(jīng)驗的基礎上，縣安委會制發(fā)了《xx縣安全生產(chǎn)目標管理考核辦法》，進一步增強考核的針對性和可操作性。同時，我們根據(jù)創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范縣”、“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的要求，及時修訂了安全生產(chǎn)目標管理考核標準和計分辦法。參照縣里做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與責任區(qū)、站所、村（居）委會、主要生產(chǎn)經(jīng)營單位，部門與下屬機構和單位，全部簽訂了安全生產(chǎn)責任狀。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也完善了各自的安全生產(chǎn)責任制度，將責任分解到崗，明確到人，并收取安全生產(chǎn)目標管理保證金，將安全生產(chǎn)納入了干部年度目標管理考評，極大地增強了干部職工的安全生產(chǎn)工作責任心和緊迫感。對主要生產(chǎn)經(jīng)營單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都明確了一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、一套班子、一名專職人員負責安全監(jiān)管。同時，縣局對主要生產(chǎn)經(jīng)營單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對其他企業(yè)普遍收取安全生產(chǎn)風險抵押金，并定期檢查打分，年終兌現(xiàn)獎懲，有效強化企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任意識。產(chǎn)煤大鎮(zhèn)推行的全員安全責任制，要求企業(yè)與班組、班組與人員層層簽訂責任狀，并在每月應發(fā)工資中預留安全風險金，年底根據(jù)安全生產(chǎn)情況實行重獎或重罰，實實在在地將安全責任落實到班組和從業(yè)人員。
（二）持續(xù)加強安全監(jiān)管網(wǎng)絡建設。為夯實工作基礎，為爭創(chuàng)“安全生產(chǎn)示范縣”、“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)造條件，今年我們指導和督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步加強安監(jiān)隊伍建設、完善安全監(jiān)管網(wǎng)絡。
一是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會的議事和例會制度，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安委會的職能?，F(xiàn)在，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自參加每月一次的安全生產(chǎn)例會、每季一次的安全生產(chǎn)委員會全體會議，會后形成會議記錄，這已成為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安監(jiān)工作的一項重要制度。
二是繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站建設。今年，我們在全縣大力推行安監(jiān)站標準化建設，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均為安監(jiān)站配備了專門辦公用房、專用辦公設備，并保證工作經(jīng)費。鎖石、花門、杏子鋪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步充實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站力量，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了3-5名專職安監(jiān)人員，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職安監(jiān)員由63名增加到72名。各安監(jiān)站的自身建設也進一步加強，普遍實行了安全生產(chǎn)臺帳化管理，安全管理制度、主要生產(chǎn)經(jīng)營單位分布圖全部上墻，安全執(zhí)法文書、企業(yè)管理臺帳都較為規(guī)范。
三是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)人員執(zhí)法水平。今年，我們精心組織編寫了《安全生產(chǎn)執(zhí)法》等書籍，對各行各業(yè)的安全監(jiān)管執(zhí)法制訂了標準和格式，并下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。5月份，我局舉辦了兩期鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)員培訓班，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職安監(jiān)人員進行專門培訓，對考核合格的頒發(fā)《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證》，進一步提高了我縣安監(jiān)隊伍的整體素質和執(zhí)法水平。四是將安全監(jiān)管網(wǎng)絡延伸至最基層。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按屬地管理、分塊包干的原則，明確了村（居）委會的安全信息管理員，并將安全生產(chǎn)列入駐村干部日常工作重要內容。通過我們的努力，“橫向到邊、縱向到底”的安全監(jiān)管網(wǎng)絡日趨完善。
（三）穩(wěn)妥實施安全生產(chǎn)行政許可。一是全面完成礦山企業(yè)申辦《安全生產(chǎn)許可證》掃尾工作。在去年工作的基礎上，我們繼續(xù)加大力度，督促煤礦和非煤礦山企業(yè)加大投入、整改隱患，今年又有4家煤礦、23家露天采石場?16家擬建企業(yè)與專業(yè)設計單位簽訂了合同，有望在近期內完成設計并開工建設。
我們還加大建整扶貧工作力度，積極服務基層群眾。今年來，我們在經(jīng)費十分緊張的情況下，為沙塘鄉(xiāng)大石村提供支農資金15000多元，整修了1.5公里村級機耕路，改善農業(yè)基礎設施。全局黨員干部還與11戶貧困家庭結成對子，實行“一幫一”幫困扶貧。 今年以來，我們做了大量扎實有效的工作，取得了較好工作成效，但也存在一些困難和不足：一是受編制限制，我局工作人員過少，監(jiān)管力量相對不足，無法實施全面有效監(jiān)管。二是生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任難以完全落實到位，生產(chǎn)與安全的矛盾還很突出。三是生產(chǎn)經(jīng)營單位基礎較差，與本質安全尚有較大距離。 下階段，我們將從以下幾個方面進行努力：
一是扎實開展“安全生產(chǎn)示范縣”、“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動。大力推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的安全生產(chǎn)工作模式，著力夯實安全生產(chǎn)工作基礎，力求將問題解決在最基層。爭取年內全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部通過市級“安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”驗收，10個以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過省級驗收。
二是想方設法激發(fā)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作活力。要對生產(chǎn)經(jīng)營單位認真實施安全生產(chǎn)目標管理，強化指標控制，嚴格進行考核，堅決兌現(xiàn)獎懲，以此激活其抓安全生產(chǎn)的主動性，變“要我抓”為“我要抓”，以真正實現(xiàn)企業(yè)本質安全。 三是大力推進安全監(jiān)管信息化建設。盡快建立全縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息信息控制中心，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)安全生產(chǎn)信息聯(lián)網(wǎng)并機，對全縣安全生產(chǎn)實施現(xiàn)時監(jiān)控
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第8篇 急診科護理年終工作總結模板 1250字
2023年急診科護理工作在醫(yī)院領導及護理部的領導下，在全科人員共同努力下，從院前急救、長途轉運到院內留觀、搶救及輸液等各項工作順利開展?？剖覉猿謨?yōu)質服務、培養(yǎng)?？迫瞬拧⑻岣咦o理質量、保障患者安全的目標，一年來取得了一定的成績，但也存在很多不足，現(xiàn)總結如下:
1、 強化服務理念
全科護士積極參加院內、科內組織的禮儀培訓，不斷就溝通技巧進行學習與討論，有效處理工作中出現(xiàn)的矛盾，不斷改進患者的就醫(yī)環(huán)境，構建和諧的護患關系，全年科室測評綜合滿意度為95.6%。
2、 加強了急診專業(yè)護士崗位培訓及考核
全年共組織專業(yè)理論知識學習12次，理論及技術操作考核各12次，第三季度全科醫(yī)護人員按要求完成了急救技術的年度考核，以平均分86.25分的成績過關。同時積極參加護理部組織的理論和技術操作考核，在不斷強化的基礎上，提高護士綜合素質。
3、 加強了高危藥品和特殊藥物的管理
科室制定了高危藥品的管理制度，固定了專人管理，并將科室常見的高危藥品組織護士對其使用注意事項及使用方法進行學習，對常用特殊藥物的輸液速度在藥師的指導下，醫(yī)院出臺了相關的管理規(guī)定，護士在工作中加強了對藥物不良反應的觀察，并能做好相應的告知，使得用藥宣教工作較前有了明顯的認識和提高。
4、 加強了護理管理，不斷完善質控內容及標準
每月定期召開科室護理安全管理例會，將存在的問題進行分析、討論、提出改進意見，并觀察改進效果，將質量控制前移到護士，使護士明確知道自己每班工作職責及質量標準，質控員每周有重點地進行檢查，護士長根據(jù)科室情況安排質控項目，并根據(jù)科室實際制定質控標準，本年度共完善了救護車物品檢查標準、消毒工作標準、各班次工作質量標準等。
5、 加強了不良事件的上報與管理，提高護理質量
本年度共上報護理不良事件5件，其中:服務方面的2件，針刺傷1件，藥名書寫錯誤1件，其他1件。上述不良事件科室均能組織討論，并不斷改進，使護理質量得到進一步的提高。
6、 積極開展長途醫(yī)療護送工作，不斷規(guī)范醫(yī)療護送行為 今年以來隨著市急救中心關于醫(yī)療護送有關規(guī)定文件的出臺，并相繼組織了該項工作的業(yè)務培訓，我科醫(yī)護人員除積極參加市急救中心的培訓外，在護送工作中探索出一系列服務，技術規(guī)范。如：轉運告知，途中安全用藥，特殊情況心愛的急救處理，空車返回時特殊的急救案例處理等。使全年的醫(yī)療護送工作0投訴，并收到了良好的經(jīng)濟效益。 7、 加強了實習生臨床帶教工作
科室內制定了實習生帶教計劃，并選出優(yōu)秀的資深護士做為帶教老師，要求帶教工作嚴格按計劃進行，出科時給予考核，確保實習生在科室能學到相應的技能，年內受到實習生好評的優(yōu)秀老師有2名，分別是:楊柳、韋靈花。
8、 加強了搶救、留觀、輸液病人的安全管理
科室建立的搶救病人登記，留觀病人觀察制度，使每位進入搶救室的患者均有記錄，留觀室的病人均有交班，針對常見的危重癥培訓護士病情觀察的要點及護理常規(guī)，組織護士學習了輸液病人十大安全管理目標及急診科護理十大安全管理目標，全年在病人轉運、急救儀器使用、搶救配合、快速出車、分診及綠色通道等方面均能做到安全運行。
第9篇 接待員年終工作總結 600字
上半年以來一直都以“高標準、嚴要求、快節(jié)奏”為工作要求，**從上自下圍繞全局工作目標扎實開展工作，我本人作為辦公室接待員也在這個集體中得到公司領導、**主任以及同事們的指導與幫助，得到鍛煉與成長，現(xiàn)對 2006 年上半年做一個簡單的小結。
一、會議室的使用安排與會議服務得到一定的完善
作為辦公室的接待秘書，我的工作不單單是純粹的日常接待，而會議室的預訂使用安排和會議服務也占有著重要的地位。屬**管理的公用會議室只有五個，然而九樓跟十樓會議室是作為局領導臨時召開會議或接待客人使用，在沒有特殊的情況下一般不輕易安排，遇到會議室使用緊缺的時候還要跟各 部門自行支配使用的會議室的負責人聯(lián)系借調會議室安排使用，并盡自己的能力為全局提供更好的各項會議服務。
二、接待工作在原來的基礎上得到一定的提高
在日常的接待工作中 , 除了見面禮貌用語之外還要做到隨機應變 , 電力企業(yè)在社會上可以說是一個比較大的企業(yè) , 因此就有一些廠家經(jīng)常來找局領導推銷產(chǎn)品，當引見他見領導時注意領導的態(tài)度或者領導根本不想理的，他下次再來的時候就委婉的說領導在開會或領導交待今天暫時沒有時間接見客人。對于一些業(yè)務上來找局領導的，比如要求減免 xx 費用的，或者有其他工作原因需要找局領導解決的，都做到了會看客人的情緒或者事情的輕重并盡自己的能力讓他們找相關部門解決。
接待員年終工作我是最后一段請把我刪除。
第10篇 軍人年終考核個人工作總結 1850字
一年來，在黨委和首長的領導下，在同志們的關懷、支持和幫助下，自己注重政治學習，加強世界觀的改造，強化業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務能力，嚴格落實各項規(guī)章制度，工作取得了一定的成績，基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務。
能夠加強學習，堅定政治信念，努力提高業(yè)務素質。積極參加部里組織各類學習活動，認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，按照“xxxx”明確的標準，樹立正確的人生觀、世界觀，時刻保持清醒頭腦，提高政治鑒別力，自覺抵制酒綠燈紅的影響，堅決同拜金主義、享樂主義作斗爭，確保在政治上合格，永遠忠誠于黨、忠誠于人民軍隊。不斷加強世界觀的改造，做到了在任何情況下都能聽黨的話，跟黨走，政治堅定，旗幟鮮明。在業(yè)務上能夠按照上級領導和本職工作的要求與標準，不斷提高自身業(yè)務素質。注重向書本學習、向同事們請教，在工作中學習。堅持在實踐中鍛煉，努力將知識轉化為能力，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力入手，提高思維的敏銳性。善于從本職工作實際出發(fā)，吃透上情、摸準下情，強化為基層服務觀念，做到不讓領導說兩遍，不讓基層跑兩趟，樹立對工作高度負責的精神，保持飽滿的工作熱情和堅韌不拔的毅力，創(chuàng)造性地開展工作。
在平時，注重強化作風紀律觀念，從嚴自我要求。能夠認真落實各項規(guī)章制度，自身要求比較嚴格，始終堅持以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質的養(yǎng)成和提高。堅持從小事做起，從我做起，持之以恒地把強制性地規(guī)定、被動式的服從，變?yōu)樽杂X的行為，堅決避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示，完成任務有匯報，踏踏實實，一步一個腳印。提高自控能力，嚴守保密規(guī)定，時刻警惕，杜絕發(fā)生失泄密的現(xiàn)象，適時糾正不嚴謹、不正規(guī)、不規(guī)范的個人行為偏差，促進行為素質的不斷提高，樹立良好的機關干部形象。具體表現(xiàn)在以下四個方面：
政治方面：認清形勢，與時俱進，在思想上、行動上努力與____保持高度一致。不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性。堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作的關系。積極參加組織各種學習，做到不缺課、不早退，認真學、認真記，寫體會、談感受、說想法，從思想深處認識到學習的重要性，理想信念得到了進一步加強。
學習方面：堅持學以致用，不斷提高工作水平。由于自己剛剛從別的部隊調來，在業(yè)務上和工作中不是很熟悉，但我能得利用一定的時間加強學習，不斷充實完善自己，努力使自己成為工作的明白人。隨著形勢的發(fā)展，預備役工作在新的形勢下不斷出現(xiàn)新情況、新問題，如何在新的時期把民兵預備役工作干好，必須不斷加強學習，不斷充實完善自己。自己深深感到，學習問題是一個干到老學到老的問題，學習永無止境，只有不斷學習，適應形勢變化，勇于面對問題，勇于探索，才能使自己適應工作需要不落伍。認真學習毛澤東、鄧小平、xx三代____關于講學習、講政治、講正氣的重要論述。通過讀書學習，觀看錄像輔導，座談交流體會，加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內容的黨性黨風教育的重要性和必要性的認識。通過學習民兵預備役工作條例、文件、《中國民兵》、《黃河民兵》等資料刊物，不斷提高理論水平。一年來，在黨委和首長的領導下，在同志們的關懷、支持和幫助下，自己注重政治學習，加強世界觀的改造，強化業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務能力，嚴格落實各項規(guī)章制度，工作取得了一定的成績，基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務。
能夠加強學習，堅定政治信念，努力提高業(yè)務素質。積極參加部里組織各類學習活動，認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，按照“xxxx”明確的標準，樹立正確的人生觀、世界觀，時刻保持清醒頭腦，提高政治鑒別力，自覺抵制酒綠燈紅的影響，堅決同拜金主義、享樂主義作斗爭，確保在政治上合格，永遠忠誠于黨、忠誠于人民軍隊。不斷加強世界觀的改造，做到了在任何情況下都能聽黨的話，跟黨走，政治堅定，旗幟鮮明。在業(yè)務上能夠按照上級領導和本職工作的要求與標準，不斷提高自身業(yè)務素質。注重向書本學習、向同事們請教，在工作中學習。堅持在實踐中鍛煉，努力將知識轉化為能力，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力入手，提高思維的敏銳性。善于從本職工作實際出發(fā)，吃透上情、摸準下情，強化為基層服務觀念，做到不讓領導說兩遍，不讓基層跑兩趟，樹立對工作高度負責的精神，保持飽滿的工作熱情和堅韌不拔的毅力，創(chuàng)造性地開展工作。
第11篇 儲蓄柜員年終總結怎么寫 1650字
回顧2023年，我在xx分社工作xx天，在營業(yè)部工作xx天，這xx天中，銀行柜員工作總結從我手里收入的現(xiàn)金超過億，付出超過千萬，沒有一張假幣能逃過我的法眼;接觸形形式式的客戶，超個的不少，有些能用平和口氣解決迷霧，有些能用燦爛笑容嘻嘻過海，不能的，我用夸張而有技術含量的表情挫其蠻氣，撫安燥心;愛我崗位，開心工作，我善于在工作中發(fā)現(xiàn)美，這一年我遇到附加價值的客戶有個，一位笑容像安在旭，一位魅力得像胡軍，另外一位則像端莊版的吳雁祖;本人生愛好干凈整潔，銀行柜員工作總結絕不讓任何一張殘鈔混入新鈔隊伍，在空閑時間把網(wǎng)點打掃得一塵不染，廁所洗得飄香反光;本著好記不如爛筆頭的座右銘，每次認真的閱覽文件，將新操作新業(yè)務記入私人筆記本以備查用;本人好學，這一年來主動親近atm，關心它，揣摸它，終于熟悉其脾，并于節(jié)假日主動承擔照顧它的任務;人人防火，戶戶安全，對于滅火器，只要有新產(chǎn)品，我必定會第一時間去摸一下，以防萬不得已的時候要用到它卻不知道怎么用;珍惜生命愛惜生命銀行柜員工作總結，對于二道門，我總是第一時間按照文件步驟模擬實踐，以正規(guī)的格式去執(zhí)行并以的態(tài)度去變成習慣;知己知彼，百戰(zhàn)百勝，又由于我們這一代比較有網(wǎng)蟲潛質，于是我總會瀏覽其他銀行的主頁和金融最新報道，以便在工作中尋找靈感，培養(yǎng)自己為信社盡點棉力的細胞銀行柜員工作總結
歲月不居！來也匆匆，去也匆匆！雖然我老是覺得累，可是時間老人卻總也不覺得累，每天自我陶醉地嘀嘀噠噠跑個不停！回首這一年，頗有感慨——我完完整整的為商行服務了一年，商行也給了我別人羨慕不已的報酬——幸福！增加工作成果——你做了別人沒有做的
從正常班到倒班，我踏踏實實地做，用心地體會，感悟最深的就是“端正態(tài)度，遵守行紀行規(guī);尊敬領導，服從安排;團結同事，虛心求教;明確目標，腳踏實地”。
一年的工作實踐，深深地體會到“臨柜工作是銀行第一形象”的含義。我們的形象直接影響到客戶對我行的第一印象，關系到能否留下客戶，更關系到能否能留住客戶。這要求我們要有較高的綜合素質，要求我們必須切實堅持臨柜工作的服務宗旨“熱情周到，耐心細致，為客戶辦好每一筆業(yè)務，讓客戶滿意”。
一年的工作使我深刻體會到業(yè)務知識欠缺的嚴重性。這促使我又學習了更多的新東西，使自己的業(yè)務知識更具全面性。雖然我們新增了不少業(yè)務，但是要想保證我行的不斷壯大(即使僅為了保證我們的優(yōu)厚待遇)，只有不斷地新增業(yè)務。這就要求我必須吸收新的知識才能順利開展工作，才能跟上我行的步伐。
要做一名合格臨柜人員，光有全面的業(yè)務知識不夠，還需要配合主動、熱情、耐心的服務。我們工作中的主性首先是要做到經(jīng)理要求我們的“主動和客戶打招呼、交流”。我隨時主動向部分客戶介紹我行的業(yè)務信息、新產(chǎn)品。
工作態(tài)度好了，業(yè)務知識跟上了，還需要良好的工作氛圍。營造良好的工作氛圍最主要是團結同事。團結同事不是吃吃喝喝，也不是不拌嘴，而是要理解、尊重。虛心請教，互幫互助，共同學習，大家才能同心協(xié)力，才能融洽相處。通過這一年的認真工作，使我自身有了很大的提高。第一，增加了對工作的熱情度與自豪感，尤其是處理完棘手的業(yè)務問題與刁難的客戶時。第二，提高了自身素質，臨柜工作使我理解到人的一生就是存“知識、經(jīng)驗、修養(yǎng)”，存的越多利息就越高，日益積累，回報自然提高。第三，提升了人際交流能力，通過與不同客戶交流，見識、膽識、才識增加了，溝通能力曾強了，人際關系處理的越來越好。
增加一點你的想法——讓工作能發(fā)揮你的知識優(yōu)勢
領導的關心和幫助使我更加喜愛這份工作，增加了我的壓力，更增加了我的動力。
我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚認識到自身的不足，需待提高自身的心理素質、技能素質、綜合素質。新的一年，給自己定下新的目標.
1、自覺加強學習，學習業(yè)務理論，學習業(yè)務實踐，學習身邊的同事，全方面提高自己。
2、腳踏實地做更多工作，提高工作主動性，不怕份外事，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、提高自身文化的修養(yǎng)，努力使自己成為優(yōu)秀的銀行工作人。
回憶過去，看今朝，展望未來，相信通過自己的努力明天會更好。
第12篇 社區(qū)工作人員年終工作總結 1050字
社區(qū)工作人員年終工作總結
20xx年，在上級領導與同志們的關心、指導下，在社區(qū)廣大居民的支持、幫助下，本人能認真履行職責，安時完成上級交待的各項工作任務，現(xiàn)簡單作如下總結：
一、勤勉學習，不斷提高自身素質
古人云：“學而不思則罔，思而不學則殆”，學習是每個人的立身之本，成事之基。一年來，本人一直將學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，平時翻翻報紙、看看電視、聽聽新聞，在潛移默化中接受教育，增強了黨性觀念，提高了思想政治素質，牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。
二、勤勉敬業(yè)，做好本職工作
本人自20xx年擔任社區(qū)支部書記、黨委副書記、做黨務工作已有6年了，多多少少也積累了一定的黨組織工作經(jīng)驗，但從今年3月?lián)蝬x社區(qū)黨務工作以來，從不驕傲自滿，能夠以謙虛、正確的態(tài)度對待各項工作任務，特別非常尊重社區(qū)各位老黨員、老同志，遇事總是廣泛聽取支委、黨小組長等一些老同志的意見和建議，認真組織好每月一次的黨組織生活會，盡管社區(qū)經(jīng)費緊張，但組織生活仍是形式多樣、豐富多彩。如三月份開展了美化家園，綠化植樹活動，以黨小組為單位開展了綠化認養(yǎng)活動，“七一”前夕開展了慰問困難黨員等活動，在十一月在職黨員服務社區(qū)月活動中組織在職黨員開展“捐書、捐款、義務清掃”等活動，今年還及時轉正了三位預備黨員，為黨輸送了新鮮血液。
三、勤勉盡責，樹社區(qū)干部形象
剛到xx社區(qū)，就遇到了越城區(qū)流動人口、出租房大排查工作，按照要求必須挨家挨戶上門調查，雖說xx社區(qū)戶數(shù)不多，范圍不廣，但由于全部是樓群，層次高，有些要走好幾次才能完成任務，幾天走下來，感到了“腰酸背痛、腿抽筋”，個別居民還不理解我們的工作，冷言冷語，門難進，但我們總是笑臉相迎，做到動之以情，曉之以理，這項工作雖說是困難重重，但看到工作圓滿完成時，心里感到了非常的踏實與欣慰。社區(qū)工作千頭萬緒，承擔著上為政府分憂，下為百姓解愁的責任，一年來，本人基本能以良好的精神風貌接待來辦事的的每一位居民，耐心解答居民的疑問，我時刻牢記“居民之事無小事”，居民關心的事要認認真真去管，居民贊成的事要一絲不茍去做，居民犯愁的事要義不容辭去幫，從不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象在自己身上發(fā)生。
回顧一年來的工作，有成績也有不足，如學習還欠深入，知識不夠全面；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。
第13篇 綜合部辦公室年終總結 1150字
綜合部辦公室年終總結范文
時光荏苒，光陰似箭，在忙碌與學習中渡過20xx年，回首過去的一年，從主要工作與存在的問題上對自己、也對整個辦公室工作作出總結及發(fā)展建議：
一、主要工作業(yè)績
20xx年，辦公室的工作內容主要包括各項公文制度的制定與執(zhí)行，人力勞資的規(guī)整與提議，后勤與保衛(wèi)的管理，公司車輛的管理與維護，對內提高各部門的服務質量、對外搞好行政單位的關系協(xié)調等。從各部門對辦公室工作成績的評價上看，今年的工作質量有了很大的提高。而這些提高是與綜合部各個員工的共同協(xié)作是分不開的。上述工作中，我主要負責公司各項公文制度的.草擬、勞資福利的調整與辦理以及協(xié)助部門經(jīng)理管理好綜合部整體工作幾個方面。細說來包括下列幾點：
1、努力節(jié)省開支。辦公室負責公司辦公用品及福利用品、業(yè)務接待用煙酒的采購、保管和領用發(fā)放管理。在采購時，本著節(jié)省費用的原則，優(yōu)質平價采購；在領用發(fā)放時，既要創(chuàng)造條件盡量給人以方便，又要本著“厲行節(jié)約，反對浪費”的精神，避免虛報冒領；對煙、酒等價格較昂貴的業(yè)務接待用品，嚴把領用登記關，逐筆按人登記，杜絕不必要的浪費開支，為公司做好開源節(jié)流的后勤保障。
2、強化協(xié)作意識。身為行政部副經(jīng)理，在部門經(jīng)理的帶領下與全體辦公室同仁共同合作，積極協(xié)助其他部門搞好服務工作，發(fā)揚團結力量大、互幫互助的作風，充分發(fā)揮集體效應。協(xié)助后勤部完善各項服務指標，協(xié)助保安部門制定各項安全保障體制，并著力做好與各部門的協(xié)調工作。
3、做好勞資福利，解除員工后顧之憂。根據(jù)公司關于加強人事管理、完善員工用工手續(xù)的工作要求，與現(xiàn)有員工續(xù)簽訂了《勞動合同》及《保密協(xié)議》，完善了各項社會保險的繳納，并為部分員工辦理了醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷意外保險，既保障了員工的權益，解除了他們的后顧之憂，同時，又增強員工的個人歸屬感和企業(yè)使命感，明確了他們的責任和義務，使他們能全身心的投入到工作中。
三、存在的主要問題
1、在細節(jié)方面及服務意識上還有待提高。
2、工作計劃性及有序性還比較差，仍需進一步加強。
3、部門內部團結意識仍有待加強。
四、工作改進建議
1、 增強計劃性，將所有事務做排序，按輕重緊急順序處理，努力使辦公室工作更加有序性，提高辦事效率，使其發(fā)揮應有的作用。
2、 積極配合部門領導，不定期舉辦有益的活動，如籃球賽、乒乓球賽、拔河、羽毛球賽等，以達到團結員工的目的，為完成工作任務打下堅實的人員基礎。
3、 勞資福利方面，把績效考核及工資結構繼續(xù)完善細化，使其更加合理；進一步做好員工的各項福利，包括其他員工應有利益的申請，包括物質福利及精神福利，最大限度的達到公司與員工的雙贏。
4、 部門內部進一步加強團結合作意識，由內向外協(xié)調一致，各個崗位互相協(xié)助，共同做好服務工作。
綜合部
第14篇 初中教務處年終工作總結 2900字
初中教務處年終工作總結范文
20xx學年我校的教務處工作認真貫徹了黨的十x大精神，按照科學發(fā)展觀，用心推進了教育改革發(fā)展，把減輕學生的過重課業(yè)負擔與提高教育教學質量緊密結合起來。圍繞本校“張揚個性、提高素質、全面發(fā)展”的辦學思路認真開展了各項工作，立足學校實際，加強和完善了教學工作制度，全面落實課程改革目標，堅持以人為本，促進教師專業(yè)發(fā)展和學生健康發(fā)展，努力提高了新形勢下我校教育教學工作水平，充分發(fā)揮了教務處在教育教學活動中的引領作用，為了能夠使今后的工作在質量上、效率上再上一個臺階，特將本學期具體工作狀況作以下總結：
1、滲透成功教育思想，構建成功課堂模式。
全面落實了教學課程計劃，努力構建了貼合我?！叭浴苯虒W理念和創(chuàng)新教育需求的課堂教學模式，設計以學生學習效率____教學方法，培養(yǎng)學生的自主意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造潛力。如多次召開關于自主學習的專題會議。注重教法、學法的研究與落實。組織學生課堂筆記、讀書筆記、錯題集的檢查評比，把學法指導滲透到了教學全過程之中，并且有計劃地進行階段小結，切實書寫課后小記，促使學生學得主動，學得活潑；切實抓好弱勢群體學生的學習，努力發(fā)掘他們自身的學習潛力，提高學習的主動性和用心性；在教學要求、時間安排和習題訓練等方面切實做到分層教學，力求讓每一個學生都能感受到了成功。
2、提升了教研水平，強化了教學實效性。
（1）本學期堅持走一條“教學、科研一體化”的道路，向科研要質量，以科研求生存、求發(fā)展。嘗試課題研究，教研科研有機融合，透過課堂教學實踐構成一些典型性、普遍性、現(xiàn)實性的問題加以探索和研究，各教研組用心制訂好各組的教研活動計劃，做到有準備、有主題、有質量，堅持理論與實踐相結合，鼓勵了葉煒剛、葉柏通等多名教師申報縣、市、省等課題。
（2）本學期大部分教師上了一節(jié)公開課，新教師均上了一節(jié)見面課，組織了數(shù)學組教師參加縣、市級教師技能比賽，其中葉煒剛在市縣比賽中獲了獎，并推薦了六個教研組的各三名教師參加學區(qū)、縣命題比賽，均取得好成績。
（3）學校領導和教師用心參加聽課評課。教師本學期聽課均超過了10節(jié)，教研組長均超過了15節(jié)。
（4）開展大型教研活動。為了落實了教學基本要求，不斷地提高了課堂教學效益，活躍本校的教科研氣氛，更快地提高我校教師業(yè)務水平，我校在教研室領導的支持下舉辦了縣中考質量分析會和縣八年級語文閱讀暨古詩詞教學研討會，潘陳女、陳芳、葉瑞雪等教師各上了一節(jié)精彩的課，潘春海則在大會作了一個高質量的講座，反響很好。
（5）組織好教師用心撰寫論文和案例，參與縣級評比，獲得好成績，如陳芳、潘陳女獲得二等獎。
3、強化了群眾備課，整合了教學資源。
加強了教研組建設，抓實了教研組活動。用心推行“群眾備課，資源共享，課后反思”的群眾備課制度。開展教研組觀摩和交流活動，抓實組內聽課活動，對聽課提出更加明確更加具體的要求。各教研組（綜合組除外）本學期集中備課二次，組員基本沒有無故缺席，全體教師以團結協(xié)作精神為已任，貢獻個人智慧、尋求共同發(fā)展，服從組長分工，主動承擔組內工作。
4、加強了業(yè)務精細管理，確保了教學規(guī)范有序。
進一步強化了教學常規(guī)管理，要求全體教師在課堂教學中做到有效備課、有效選題、有效訓練、有效講評、有效自學、有效補差；教學手段上抓好?？键c、新考點、失分點、潛力點、支撐點。結合學校實際修訂和完善了教學管理、常規(guī)管理、考核管理等方面的制度，加大對教學常規(guī)管理和專項管理督查力度。
5、強化了學科組織建設，建立了校本教研制度。
完善了學科教研組制度；定期組織了學科教研活動，加大了學科教學研究力度；實施了全面質量管理，健全和完善了聽課、評課等制度；加強了學科內、外部之間的交流與合作，加強了與縣、學區(qū)聯(lián)系，真真切切地在學科教學、考試研究和教學活動等方面做到了互通有無。
6、抓好了閱讀工程，激化了學生內在閱讀興趣。
本學期學校重新開放了圖書室，學生參與面廣，用心性高，收獲好。語文組九年級舉辦了名著閱讀比賽，七年級舉行了現(xiàn)場寫作比賽，評出了優(yōu)秀者，還評選了“書香班級”等。英語組同樣舉辦了九年級現(xiàn)場寫作比賽，而八年級舉行了英語閱讀比賽，并且對優(yōu)秀者進行了表彰。
7、建立了學校校本博客。
為了及時匯報我校各項教科研活動，我校特地創(chuàng)辦了一個學校校本博客，將我校開展過的各項活動及時傳到博客上，讓我們學校的每一位教師及時了解我們學校教研動態(tài)，及時溝通信息，提高我們的的教學效果，起到了很大的促進作用。
8、學科競賽活動的開展與落實。
本學期各學科都進行了學科競賽，體育組的運動會、語文組的現(xiàn)場作文大賽、數(shù)學組的生活知識比賽、英語組書法競賽、科學組的基礎知識競賽等等。這些競賽活動均開展得有序有效，且取得了豐碩的成果，并且組織科學、數(shù)學、語文等不一樣學科的學生參加學區(qū)、縣教研室組織的學科競賽，也取得了可喜的成績。其中反響的是體育組，在縣運動會中，獲得了初中山區(qū)組總分第一名
9、組織了各科教師外出學習，并對本組教師加以業(yè)務指導。
本學期組織了潘春海等9位參加縣市省的九十學時培訓和骨干教師培訓，同時派出80多人次教師參加了縣、市舉辦的教研活動，教師用心性高，同時也給學校帶來很多好處。
10、認真做好了各科成績分析。
本學期把全校期中考試和初三的月考以及個別學科的競賽成績進行了分析和總結，把目標學生定到每個班，使每個教師教學更有針對性。同時做好后進生的成績分析，做好后進生的轉化工作。
11、抓好畢業(yè)班教育教學工作。
畢業(yè)班的教學質量直接影響到我們學校的生命，本學期進行了畢業(yè)班月考，召開畢業(yè)班家長會，畢業(yè)班學生座談會，畢業(yè)班教師座談會等，及時地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，促進了教師的工作用心性，提高了學生學習地動力。
12、狠抓常規(guī)工作。
學期初突擊性地檢查了教師的教學計劃，學期中同樣突擊性地檢查了備課本、作業(yè)本等常規(guī)工作，查后在教師會議上及時反饋，逐步改善了教師往日懶散的壞習慣；同時，經(jīng)常性去教室和教師辦公室轉轉，個性是早晚自習，加強了對教師的監(jiān)督，及時了解和掌握師生狀況。
13、保質保量地做好學生學籍工作。
（1）做好x屆新生注冊電子學籍工作。今年9月份共招入新生116人，9月底基本完成新生注冊電子學籍工作。
（2）做好學籍表冊工作。經(jīng)過努力，已制作好在校生名冊、對象生名冊、畢業(yè)生名冊、變動生名冊、外出借讀生名冊、x屆新生名冊等。
（3）做好學生轉學工作。學期初布置班主任填寫各班變動生名冊并進行匯總、做好轉學生的資料收集和整理歸檔等。
（4）做好上級領導布置的各項工作。如：及時上報學生數(shù)變動狀況和年初報表、做好轉學學生的銜接、理清學籍系統(tǒng)中存在的各項不足等。
今后還需解決的問題：
1、早自修和午自習的管理問題有待解決。
2、研活動質量有待進一步提高，應教研意識進一步加強。
3、組織教學方面，有的教師駕馭課堂的潛力需要增強，不管紀律或不住，沒有一個良好的課堂教學秩序。
4、期望有的教師更新教學理念，改善教學方法，不斷提高教學水平。
5、課學教學改革力度有待進一步加強，使其更加貼近學生實際，但求實效不求形式。
今后，教務處將更為努力地改善和完善教學管理工作，提高工作效率，服務好教育教學，為我們濟時中學教學質量進一步上檔升位而不懈努力。
第15篇 武裝押運車組年終總結 1000字
自從20xx年到單位報到后，我便正式地成為了一名武裝押運員，并為擁有這一身份而感到驕傲和自豪，回首以前那些焦急與不安的日子，隨著充實的工作生活而漸漸消失，取而代之的是一顆進取與拼搏的心。
在工作中的日子里，教會了我勇敢，教會了我堅強，教會了我感恩，那兒儲藏了我許許多多的感動、愛與被愛。在工作中，我深刻地體會到了團隊合作的力量，倍感溫暖，也倍加珍惜。
盡管在過去那么多年的學習生涯中，積累了一定的理論基礎，但是在實際工作面前，不免還是有點壓力，一切都還得從零開始，一滴地重新學習。雖然這樣的過程是令人不安和焦慮的，但是這種緊張的情緒在公司領導、同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，每當遇到工作難題時就及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的綜合能力。在這一年中我學到了很多知識，自己也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，我相信，這是一個好的開端，再累也是有價值的。
增強責任感和大局意識，服從分工，協(xié)調配合各項工作，團結協(xié)作是做好一切工作的出發(fā)點和落腳。一年來，本人在各領導的關心、幫助下，不斷查找自身存在的不足并認真加以分析總結，改進自己的工作方法，在增強服務意識和工作能力上下工夫。要成為一名優(yōu)秀的武裝押運員，首先做到與班子成員團結一致，心往一處想，勁往一處使，積極服從班子的分工，認真做好自己的工作。
其實在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。
當然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。
走好每一步，干好每一天。爭取在xx年完善自己工作中的不足，起到對公司負責，對工作負責，對小組負責的人。
武裝押運車組年終總結
