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辦公室年度工作總結(jié)集合(十五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-06-11 06:00:03 查看人數(shù):12

辦公室年度工作總結(jié)集合

第1篇 辦公室年度工作總結(jié)集合 1850字

辦公室年度工作總結(jié)

20xx年,在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,辦公室圍繞實(shí)現(xiàn)“搭一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、建一流的城管隊(duì)伍、樹一流的隊(duì)伍形象、爭一流的執(zhí)法業(yè)績、創(chuàng)一流的城區(qū)環(huán)境”的工作目標(biāo),結(jié)合辦公室工作特點(diǎn),致力于搭建大隊(duì)部與基層分隊(duì)、隊(duì)員之間的橋梁,并根據(jù)大隊(duì)工作的實(shí)際需要和“為基層分隊(duì)服務(wù)”的要求開展各項(xiàng)工作,通過全體同志的共同努力和各部門的配合,圓滿完成了本年度工作計(jì)劃。現(xiàn)將辦公室主要工作總結(jié)如下:

一、行使好參謀與助手職能

今年,辦公室嚴(yán)格按照“主要工作隨時(shí)匯報(bào),平時(shí)工作定期匯報(bào)”的工作原則,讓大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在第一時(shí)間了解掌握各科室、分隊(duì)工作的開展情況,通過開辟《分隊(duì)每日執(zhí)法動(dòng)態(tài)》這一創(chuàng)新特色工作,及時(shí)按日按月統(tǒng)計(jì)匯總各分隊(duì)工作開展情況、參加班子會(huì)議、參與大隊(duì)考核等一系列工作,為大隊(duì)作出重大決策提供依據(jù)。

在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、努力下,辦公室認(rèn)真做好登記和核實(shí)相關(guān)資料,多次聯(lián)系和走訪有關(guān)部門及分隊(duì),落實(shí)辦公用房的相關(guān)事宜,到今年下半年分隊(duì)辦公用房已基本上一一落實(shí),同時(shí),全力做好分隊(duì)辦公用房的各項(xiàng)裝修工作,為全面解決分隊(duì)辦公用房的一系列后序工作,打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二、信息工作

辦公室結(jié)合大隊(duì)中心工作,將大隊(duì)重要活動(dòng)和業(yè)務(wù)工作開展情況的信息,通過《城管簡報(bào)》作深入宣傳和重點(diǎn)報(bào)道。今年,共印發(fā)城管簡報(bào)32期。其次,把《城管簡報(bào)》與社會(huì)公眾媒體宣傳相結(jié)合,共在市、區(qū)級報(bào)刊發(fā)稿40余篇,《靜安動(dòng)態(tài)》等其他領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)簡報(bào)發(fā)稿30余篇。第三,辦公室利用網(wǎng)絡(luò)這個(gè)宣傳渠道,將簡報(bào)同步在大隊(duì)網(wǎng)頁上刊出,拓寬了信息報(bào)道的渠道。

在建隊(duì)五周年系列活動(dòng)中,辦公室配合大隊(duì)在靜安寺下沉式廣場隆重舉行“創(chuàng)文明城區(qū),建優(yōu)美環(huán)境,構(gòu)建和諧靜安”大型宣傳活動(dòng),共發(fā)放“告知書”、“聯(lián)系卡”等宣傳資料近2萬份,營造了良好的輿論宣傳氛圍。

三、信訪工作

辦公室嚴(yán)格按照《信訪條例》處理投訴件。在今年發(fā)出的信訪書面答復(fù)中,沒有一件進(jìn)入信訪復(fù)查程序,受到區(qū)信訪辦復(fù)查科領(lǐng)導(dǎo)的好評,并專門來我大隊(duì)收集一些好方法、好經(jīng)驗(yàn)。截止今年11月20日,共計(jì)收到信訪件2105件,比上年同期增加62.04%。包括來電1847件(大隊(duì)值班947件)、來信181件(表揚(yáng)信28件)、來訪71件、二會(huì)提案6件。其中轉(zhuǎn)區(qū)委府377件,轉(zhuǎn)市城管投訴中心701件,轉(zhuǎn)媒體7件,直接接處999件,其它部門21件。信訪受理結(jié)案率100%。

大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪工作,主要領(lǐng)導(dǎo)親自主管,了解情況,調(diào)查研究,聽匯報(bào)。在大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下和各科隊(duì)的配合下,辦公室合同相關(guān)職能部門解決了昌化路、常樂路、南京西路、武定西路等一批處理難度大、長期沒有得到徹底解決、市民群眾反映強(qiáng)烈的違章搭建問題。

四、檔案管理工作

今年,辦公室把檔案管理正規(guī)化納入了重點(diǎn)管理工作之一,加強(qiáng)檔案信息化標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯集,搭建檔案工作業(yè)務(wù)交流平臺(tái)。舉辦了檔案管理工作專題培訓(xùn)班,邀請區(qū)檔案局對檔案的分類、立卷、裝訂等內(nèi)容進(jìn)行了講解與輔導(dǎo)。通過選派人員參加檔案局組織電子文件歸檔管理知識和操作技能的專業(yè)培訓(xùn)、組織各科室、分隊(duì)有關(guān)人員召開了檔案管理工作會(huì)議、制定符合大隊(duì)工作實(shí)際的《檔案管理制度》,為大隊(duì)更好的開展檔案工作提供了人員上和制度上的保證,在今年大隊(duì)檔案工作檢查中,得到了上級檔案局的充分肯定。

五、車輛、電腦機(jī)房設(shè)備管理

上半年,辦公室按照“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)分隊(duì)”的工作要求,在車輛使用和設(shè)備維修方面,辦公室除了正常維修工作,還做到了“特事特辦,急事急辦”,確保了科室、分隊(duì)業(yè)務(wù)工作不受影響。在設(shè)備管理方面,辦公室對大隊(duì)的設(shè)備采取了統(tǒng)一管理的方法,在做好標(biāo)記、卡片的基礎(chǔ)上,建立了大隊(duì)設(shè)備管理數(shù)據(jù)庫,進(jìn)一步完善了設(shè)備管理工作。下半年起,雖然辦公室設(shè)備管理職能劃歸至勞資財(cái)務(wù)科,辦公室仍然一如既往地關(guān)心、協(xié)助和參與大隊(duì)的設(shè)備管理工作。

今年,辦公室為了更好的發(fā)揮電腦科技在管理工作中的優(yōu)勢,在大隊(duì)內(nèi)部進(jìn)一步完善了局域網(wǎng)及寬帶系統(tǒng),如期完成大隊(duì)“政府內(nèi)網(wǎng)”的安裝工作。電腦室把大隊(duì)的各項(xiàng)資料經(jīng)過系統(tǒng)的整理、編排,全部輸入電腦,使查詢?nèi)藛T能方便的查詢到所需內(nèi)容,內(nèi)部管理工作更加科學(xué)化、人性化,為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)無紙化辦公打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

七、與各部門的配合工作

今年,辦公室在完成大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)同時(shí),積極協(xié)調(diào)和處理好與各科室、分隊(duì)的工作關(guān)系,配合各部門籌備了多項(xiàng)活動(dòng)或會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,并做好會(huì)議資料的準(zhǔn)備工作。辦公室人員利用業(yè)余時(shí)間,主動(dòng)配合分隊(duì)開展整治工作。今年辦公室共有50余人次參加了各項(xiàng)整治行動(dòng),并協(xié)調(diào)其他科室、分隊(duì)開展好相關(guān)的檢查評比與內(nèi)部管理工作,為完成大隊(duì)全年的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo),發(fā)揮了積極的作用。

第2篇 團(tuán)委辦公室年度個(gè)人工作總結(jié) 1100字

現(xiàn)將院團(tuán)委辦公室工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好服務(wù)。

做好院團(tuán)委辦公室日常工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,必須要有較好的政治理論素質(zhì)和分析角解決問題的能力,明確了解責(zé)任.工作任務(wù),樹立高度的服務(wù)意識,熱情,耐心,細(xì)致,為其它部門提供良好的周到服務(wù),積極配合各部門工作的開展,與此同時(shí),院團(tuán)委辦公室與各部門保持密切聯(lián)系,互相學(xué)習(xí),借鑒經(jīng)驗(yàn),提高了院團(tuán)委辦公室的各方面能力。

二、完善各項(xiàng)管理制度,落實(shí)“科學(xué)管理為主,親懷為輔的科學(xué)理念?!?/p>

根據(jù)院團(tuán)委的實(shí)際情況,我辦公室在結(jié)合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求達(dá)到更好更高的實(shí)效。

1、《辦公室值日制度》每日都安排人員值班,職不離崗以展現(xiàn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)采。

2、《團(tuán)委例會(huì)制度》每周例會(huì),對如何工作項(xiàng)目及娛樂活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃,策劃,總結(jié)。力求更完善的的規(guī)劃策略。

3、《財(cái)務(wù)管理制度》a.關(guān)于各項(xiàng)目各活動(dòng)的經(jīng)費(fèi):必須作出妥善合理的預(yù)算.支出以及結(jié)算。做到有效管理理性的動(dòng)用等要求。b.關(guān)于財(cái)物出借:必須認(rèn)真記錄辦公室的財(cái)務(wù)登記及物品的借還登記情況。團(tuán)委全體成員共同遵守起到了良好的效果。

4、《例會(huì)記錄制度》各干事必須負(fù)責(zé)好分配的會(huì)議記錄工作。記錄要求精簡,有層次。

三、做好文檔管理制度,對以前和現(xiàn)在的檔案進(jìn)行整理和歸檔。

各部門的文件及時(shí)收集、分類、保存,及時(shí)通知各部門上交工作計(jì)劃,工作總結(jié)等。

四、做好后勤的管理,對于辦公用品,為生用品及時(shí)購置發(fā)放,做到工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、落實(shí)好今后各項(xiàng)工作,起到樹立在團(tuán)內(nèi)形成強(qiáng)大的向心力,組織力,戰(zhàn)斗力,凝聚力。

六、為促使團(tuán)委各部門工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,也加強(qiáng)與其它部門的友好合作和各個(gè)機(jī)構(gòu)的親密聯(lián)系,并積極的配合院團(tuán)委學(xué)生會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的領(lǐng)導(dǎo)與工作,廣泛開展了學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了干部的積極性,真正發(fā)揮到了學(xué)生干部和各新干事的作用,做到團(tuán)、學(xué)不分家。

七、院團(tuán)委辦公室及時(shí)無誤的向各支部傳達(dá)校團(tuán)委、院黨委及學(xué)生科的有關(guān)精神。使我們團(tuán)委的工作有條不紊的開展下去。

這周來,辦公室工作取得了一些成績,但是仍然存在不足管理制度,仍需完善,落實(shí)力度,需要進(jìn)一步加大對學(xué)生科的整理,在丹姐.晶姐和各部門新老干事的支持下,辦公室本周的工作也告一段落,在今后的工作于學(xué)習(xí)中,我們院團(tuán)委辦公室會(huì)更加努力一展內(nèi)部風(fēng)采,進(jìn)一步提高工作效益創(chuàng)造輝煌,克服不足,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作成績,力爭做到熱情,團(tuán)結(jié),互助,高效,提高院團(tuán)委辦公室的戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)各部門人員的實(shí)際工作能力,推動(dòng)團(tuán)總支各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行!并祝院團(tuán)委辦公室和全體成員蒸蒸日上!

第3篇 2023年度黨委辦公室工作總結(jié) 1800字

一年來,縣委辦以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞縣委中心工作,以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和服務(wù)“五大工程”深化年為抓手,以“參謀有道、協(xié)調(diào)有方、督查有力、服務(wù)有序”為工作目標(biāo),不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服務(wù)水平,較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為縣委各項(xiàng)工作的開展和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將XX年工作情況總結(jié)如下。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),干部隊(duì)伍思想素質(zhì)有新提升

一年來,縣委辦積極適應(yīng)****建設(shè)的新形勢、新任務(wù)和新要求,認(rèn)真組織開展各種理論學(xué)習(xí)和教育活動(dòng),不斷提高全辦干部職工的思想政治素質(zhì)和理論水平。一是注重政治理論學(xué)習(xí)。按照市委、縣委統(tǒng)一部署,認(rèn)真組織參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),圓滿完成了各階段的工作任務(wù),全辦干部職工的理論水平、創(chuàng)新意識、實(shí)踐能力、廉政意識都得到了不同程度提高,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的政治敏銳性和鑒別力。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)??h委辦堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,經(jīng)常性開展重要會(huì)議、文件精神集中傳達(dá)學(xué)習(xí),干部個(gè)人自學(xué)業(yè)務(wù)知識。同時(shí),堅(jiān)持在本職崗位上干中學(xué)和外出考察培訓(xùn)學(xué)相結(jié)合。安排1人到市委辦跟班學(xué)習(xí)3個(gè)月,安排5人參加縣委組織部舉行的中青班和少數(shù)民族班培訓(xùn),安排4人參加全市辦公系統(tǒng)培訓(xùn)班和全區(qū)公文處理培訓(xùn)班,全年累計(jì)安排干部外出培訓(xùn)考察60余人次。三是積極推進(jìn)全縣黨委辦公系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)??h委常委、辦公室***主任多次到縣直各部門辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦檢查指導(dǎo)黨委辦公系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè),并親自帶隊(duì)外出考察學(xué)習(xí)其他市縣辦公室規(guī)范建設(shè)和黨委信息工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)??h委辦組織編寫和下發(fā)了《****縣黨委及黨委辦公室常用公文格式樣本》、《學(xué)習(xí)貫徹xx____在中辦座談時(shí)的重要講話精神讀本》等學(xué)習(xí)資料,并安排每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦秘書到縣委辦跟班輪訓(xùn)2個(gè)月,全縣辦公室規(guī)范化建設(shè)不斷取得新成效。

二、突出主業(yè),三服務(wù)質(zhì)量有新突破

(一)圍繞中心工作,不斷提高文秘工作實(shí)效

一是加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),提高辦文效率。按照中央辦公廳、區(qū)黨委辦公室和市委辦的要求,指導(dǎo)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門開展公文格式改版工作,嚴(yán)格落實(shí)退文制度。進(jìn)一步規(guī)范縣委辦文件收發(fā)和傳閱制度,不斷提高公文流轉(zhuǎn)效率。XX年共收到上級黨委來文573份,辦理發(fā)文106份,處理各級、部門文件、傳真、請示、領(lǐng)導(dǎo)批示件840份。二是精心籌備,做好重大活動(dòng)和會(huì)務(wù)的組織工作。參與籌備及配合完成了****縣第十三屆全委會(huì)九次會(huì)議、賜福湖漁業(yè)生產(chǎn)整治、重大項(xiàng)目開工、領(lǐng)導(dǎo)外出考察學(xué)習(xí)、迎接上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等活動(dòng)。全年共承辦各級大小會(huì)議126場次,各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的組織活動(dòng)均圓滿完成。三是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),發(fā)揮辦公室橋梁紐帶作用。不斷密切與人大辦、政府辦、政協(xié)辦之間的協(xié)調(diào),增進(jìn)四家班子領(lǐng)導(dǎo)成員之間的溝通,切實(shí)加強(qiáng)與縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門的聯(lián)系,積極為領(lǐng)導(dǎo)、部門、基層和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。四是耐心細(xì)致,做好群眾來信來訪工作。及時(shí)登記轉(zhuǎn)辦群眾來信,熱情接待群眾來訪,對群眾反映問題及時(shí)跟進(jìn)督查,限期匯報(bào)處理結(jié)果。一年來,共接到群眾來信40封,來訪15件,跟進(jìn)督查辦理55件,辦結(jié)55件。

(二)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不斷提高文字材料質(zhì)量

一是從嚴(yán)要求,全面提升辦公室文字材料質(zhì)量。規(guī)范文件起草、審核和簽發(fā)流程,嚴(yán)把公文質(zhì)量關(guān)。在起草工作文稿上貼近縣委思路,把握好“五關(guān)”,既政治關(guān)、政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān),提高以文輔政能力。一年來,全辦共起草、修改、審核各類文字材料324篇,其中領(lǐng)導(dǎo)講話稿、致辭、主持詞等186篇,各類總結(jié)匯報(bào)材料75篇。二是深入調(diào)研,為縣委決策提供參考。緊緊圍繞全縣大局和縣委中心工作,針對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的突出問題和人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,深入企業(yè)、農(nóng)村進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,對重大項(xiàng)目建設(shè)、“兩違”建筑整治、教育事業(yè)發(fā)展、賜福湖漁業(yè)整治等開展專項(xiàng)調(diào)研,形成了一批有深度、有分量的調(diào)研成果,為*****發(fā)展提供決策參考。

(三)注重時(shí)效,抓好信息報(bào)送工作

圍繞縣委中心工作,高度重視緊急信息報(bào)送,抓好黨委信息報(bào)送,努力做到緊急信息報(bào)送不出錯(cuò),黨委信息有特色、出亮點(diǎn)。XX年,****縣黨委專門成立*****縣委信息管理辦公室,配置2名專職信息員,組建了一支由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門辦公室人員組成的82人的黨委信息隊(duì)伍。全年共采編信息370條,上報(bào)市委辦信息324條,上報(bào)區(qū)黨委辦公廳信息262條。出版《值班要情》51期,《*****信息》19期,《信息專報(bào)》6期,得到縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示8次,得到市領(lǐng)導(dǎo)批示2條,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示2條。

第4篇 2023年辦公室主任年度考核個(gè)人工作總結(jié) 1350字

我牢記服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾的工作職責(zé),不怕困難、團(tuán)結(jié)協(xié)助,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將這幾個(gè)月來的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

鄉(xiāng)黨政辦公室作為綜合性的辦公室,承擔(dān)的工作職責(zé)較多,工作又十分瑣碎,做起來千頭萬緒,這就要求辦公室的人員必須有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才能勝任,否則工作起來就會(huì)無從下手,顧此失彼。今年以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,不斷提高自身的思想政治素質(zhì);認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作、如何做好辦公室工作等業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí),想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,各項(xiàng)工作有條不紊開展,并取得了較好的工作效果。

二、加強(qiáng)鍛煉,做好領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

20xx年第一季度,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),努力做好本職工作。

1.認(rèn)真配合完成村“兩委”換屆工作。去年年底到今年2月份,我鄉(xiāng)進(jìn)行了村“兩委”換屆選舉工作。在選舉過程中,從推選村民選舉委員會(huì)、選民登記到預(yù)選、正式選舉,我們都本著“嚴(yán)格依法辦事、處處有據(jù)可查、堅(jiān)決杜絕漏洞”的原則,精心組織,周密部署,做到一個(gè)步驟不省略,一個(gè)細(xì)節(jié)不忽視。從選舉之前的宣傳工作、明白卡的制作到選舉之時(shí)選票的制作與發(fā)放、選舉之后計(jì)票與統(tǒng)計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié)我都參與其中,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了分配的各項(xiàng)工作。

2.精神文明工作。黨政辦分工我主要負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的材料,第一季度以來,我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)主要開展了以下幾項(xiàng)活動(dòng):積極組織開展第十一個(gè)“公民道德建設(shè)月”活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,安排部署集中活動(dòng)方案;開展烏什塔拉鄉(xiāng)首屆道德模范評選活動(dòng);積極組織參與“天翼杯”精神文明知識競賽,精神文明建設(shè)和“3·15”國際消費(fèi)者權(quán)益有獎(jiǎng)知識問答活動(dòng);動(dòng)員參加“春暖三月 雷鋒精神”讀書征文大賽活動(dòng)。同時(shí)認(rèn)真籌備創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作,完成精神文明責(zé)任體系分解,按部就班準(zhǔn)備各項(xiàng)材料工作。

3.團(tuán)委工作。主要協(xié)助專職副書記做好團(tuán)的自身建設(shè)和基礎(chǔ)工作,負(fù)責(zé)志愿者服務(wù)活動(dòng)和其他日常工作。第一季度以來,團(tuán)委主要開展了如下活動(dòng):組織青年志愿者參加“學(xué)習(xí)雷鋒奮斗青春 給力和碩”為主題的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)和“愛國衛(wèi)生日活動(dòng)”;認(rèn)真組織進(jìn)行“走進(jìn)青年”活動(dòng)。

4.辦公室其他工作。同時(shí)在辦公室還負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)通知、會(huì)場布置以及辦公室日常工作。辦公室工作可以說是服務(wù)性工作,既要對外也要對內(nèi)服務(wù)。在工作中要做到“三勤”,即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時(shí),要主動(dòng)詢問是否有需要辦理的事情,遇到辦不了的證明材料耐心向其解釋清楚,或幫助聯(lián)系經(jīng)辦人;收集整理材料時(shí),全面準(zhǔn)確的了解各方面工作的開展情況,及時(shí)總結(jié)匯總,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

回顧第一季度的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長了不少,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,尤其是在辦公室呆的時(shí)間多,深入村里的時(shí)間過少,造成調(diào)研不夠,情況了解不細(xì),給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請示的多,相對來說,為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時(shí)候少。

在以后的工作中,我一定會(huì)揚(yáng)長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻(xiàn)做的最大。

第5篇 銀行辦公室年度工作總結(jié) 1000字

銀行辦公室工作總結(jié)

20xx年x月我進(jìn)入xx銀行,成為一名xx人,擔(dān)任綜合文員一職,主要負(fù)責(zé)銀行辦公室的綜合類工作。在這段時(shí)間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉了本崗位的日常工作事務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助指導(dǎo)下,愛崗敬業(yè),隨身聽盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)辦的其它工作。

為了更全方位的分析自己的職責(zé)要求,明確自身定位,為下一步工作理清思路、明確目標(biāo),在這里對自己進(jìn)行總結(jié),作為自己的鞭策劑。現(xiàn)就近5個(gè)月來的政治思想與工作情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

作為當(dāng)代人,我們必須具備先進(jìn)的觀念,學(xué)會(huì)用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,才能適應(yīng)未來的發(fā)展。因此,我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,能從單位整體利益出發(fā),凡事以單位為首,在工作中虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,與同事之間能互幫互助,并保持融洽的工作氣氛。另外,我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

二、盡職盡責(zé),做好本職工作

(一)負(fù)責(zé)辦理總行對政府文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作,管理好上級下發(fā)文件以及銀行內(nèi)部文件的目錄以及存檔工作到月底做好各類文檔的歸檔工作。

(二)做好辦公室的日常管理工作,負(fù)責(zé)受理投訴和來訪接待、收發(fā)飄走、考勤登記、接聽電話等工作。

(三)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常會(huì)議的安排通知,會(huì)上做好會(huì)議記錄,做好服務(wù)工作及會(huì)議后場地清掃工作。

(四)公文處理過程方面,嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時(shí),能嚴(yán)格按照擬稿、核稿、會(huì)簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí),按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。

另外,負(fù)責(zé)做好文檔打印復(fù)印工作、每個(gè)月的辦公用品的申領(lǐng)、完成報(bào)刊雜志的發(fā)放以及訂閱工作,認(rèn)真按時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

三、工作中存在的不足

(一)工作方法和形式比較單一,缺乏與各部門之間的直接溝通。

(二)由于辦公室工作事務(wù)繁瑣,工作上缺少持之以恒的心態(tài)。

在今后的工作中,我將努力填補(bǔ)自身的不足,以更大的熱情投入到工作當(dāng)中。通過5個(gè)多月的學(xué)習(xí)與工作,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與支持。雖然各方面有所提高,但離的要求還很遠(yuǎn),在接下來的工作中,我將理加努力學(xué)習(xí),拓展知識面,不斷提高工作能力和綜合素養(yǎng),為xx的發(fā)展做出更大更有用的貢獻(xiàn)。

第6篇 優(yōu)質(zhì)的公司辦公室年度年終工作總結(jié) 1500字

辦公室是集行政職能、企業(yè)管理、法律事務(wù)、信息化管理、后勤管理的綜合性部門,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各部門的密切配合下,圍繞公司xxxx年的方針目標(biāo),以“質(zhì)量成本效益年、安全環(huán)保管理提升年”為主基調(diào),在“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”生產(chǎn)管理模式下,較好地扮演了督辦者、參謀者、服務(wù)者、協(xié)調(diào)者等角色。

一、本年度主要工作

(一)董事會(huì)工作 良性運(yùn)轉(zhuǎn)

努力建設(shè)積極、進(jìn)取、有效的董事會(huì)文化,不斷加強(qiáng)公司治理。一是進(jìn)一步明確授權(quán)機(jī)制和決策程序,制定了《合同授權(quán)管理辦法》;二是協(xié)調(diào)股東、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層關(guān)系,使之履職盡責(zé)、有效制衡、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn);三是組織召開了四屆一次董事會(huì)和xxxx年度股東會(huì),會(huì)議通過了《總經(jīng)理工作報(bào)告》、《xxxx年財(cái)務(wù)決算和xxxx年財(cái)務(wù)預(yù)算的議案》、《董事會(huì)工作報(bào)告》、《監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告》。

(二)行政管理 履行助手職能

1、在董事長、總經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成了向陳敏爾省長、蒙啟良和王江平副省長的匯報(bào)材料;編寫了“百千萬工程”匯報(bào)材料,并報(bào)送給發(fā)改委、經(jīng)信委、省內(nèi)多家媒體;組織編寫了半年工作總結(jié)和ppt匯報(bào)材料;組織編寫向集團(tuán)職能部門調(diào)研需要的各項(xiàng)匯報(bào)材料。

2、嚴(yán)格發(fā)文管理,按時(shí)發(fā)布各類文件、制度及《安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)紀(jì)要》。

3、嚴(yán)格按規(guī)定管理公司印章,有效控制印章使用風(fēng)險(xiǎn)。

4、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的管理和使用由專人負(fù)責(zé),做到了用途不清、權(quán)責(zé)不明不出門的管理。

5、收取上級部門各項(xiàng)公文,及時(shí)傳達(dá),并跟蹤執(zhí)行,有效發(fā)揮了辦公室的橋梁紐帶作用。

6、合理有效地安排會(huì)議室,做好會(huì)前準(zhǔn)備及會(huì)后總結(jié),使各項(xiàng)會(huì)議能夠有序、高效召開。

(三)基礎(chǔ)管理 助推經(jīng)營有序

1、加強(qiáng)內(nèi)部控制。從制度上進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營管理活動(dòng),組織制訂了《外協(xié)單位管理辦法》、《零星工程管理辦法》、《發(fā)票管理辦法》等制度,《銷售管理制度》在完善中。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理考核,促進(jìn)經(jīng)營績效提升。升級完善了《基礎(chǔ)管理考評實(shí)施細(xì)則》,組織了宣貫學(xué)習(xí),每月召開一次基礎(chǔ)管理考評會(huì),并發(fā)布通報(bào)。

3、持續(xù)推進(jìn)“6s管理”。規(guī)范了來賓停車位和車輛定置管理,及時(shí)查處通報(bào)違規(guī)停放,車輛停放更加有序。

(四)量化考核 強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向

今年采取“3+x”的指標(biāo)模式,將產(chǎn)量、消耗、利潤指標(biāo)與部門關(guān)鍵職責(zé)和年度主要工作相結(jié)合,與各二級單位簽定目標(biāo)任務(wù)分解責(zé)任書,每月召開一次目標(biāo)量化考核會(huì)議,形成目標(biāo)量化考核的專題請示,并以此作為薪酬發(fā)放依據(jù)。將“員工正能量”凝聚到公司目標(biāo)上來,使員工與公司發(fā)展息息相關(guān),促使企業(yè)與員工形成利益共同體,為完成xxxx年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)作出了積極地貢獻(xiàn)。

(五)數(shù)據(jù)管理 服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策

企業(yè)管理是數(shù)據(jù)管理。我們運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”理念,把企業(yè)運(yùn)營的海量數(shù)據(jù)通過高速的采集、整理、分析、挖掘,從大容量的多樣數(shù)據(jù)中經(jīng)濟(jì)地提取價(jià)值。

1、建立了數(shù)據(jù)報(bào)表體系,定期向州市統(tǒng)計(jì)局和工信局、集團(tuán)職能部室報(bào)送各類月份、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并為各項(xiàng)匯報(bào)材料提供數(shù)據(jù)、圖表及分析,用真實(shí)數(shù)據(jù)展示公司現(xiàn)狀。

2、每日跟蹤《物料投入產(chǎn)出對比表》,形成“到崗就算算”的工作模式。每周一將上周投入產(chǎn)出表發(fā)送給公司領(lǐng)導(dǎo);每月更新《可控費(fèi)用發(fā)生情況表》,幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)把控生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)。

3、升級產(chǎn)量、供應(yīng)、銷售、物流等內(nèi)部報(bào)表,設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)、銷售、匯票等excel管理工具,提升數(shù)據(jù)收集、整理、分析、挖掘能力。

4、數(shù)據(jù)質(zhì)量是企業(yè)實(shí)現(xiàn)卓越經(jīng)營的一個(gè)重要保障。組織建立數(shù)據(jù)報(bào)告體系的培訓(xùn),為形成真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的數(shù)據(jù)報(bào)告服務(wù)。

(六)信息管理 護(hù)航生產(chǎn)運(yùn)營

1、erp運(yùn)行管理納入基礎(chǔ)管理按季考核,各模塊運(yùn)行良好;進(jìn)一步加強(qiáng)了mes系統(tǒng)、電話通信系統(tǒng)、門禁管理、辦公網(wǎng)絡(luò)、郵箱系統(tǒng)、食堂ic卡系統(tǒng)、外部網(wǎng)站等的維護(hù)和管理工作。

第7篇 超市辦公室年度工作總結(jié) 1200字

轉(zhuǎn)眼20xx年的時(shí)光已悄然曩昔,由于新任的工作流程生疏,所以在工作中有煩惱、有淚水,但也有完成工作后的歡暢,更多的是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的熱情贊助和耐心指導(dǎo),讓我在短暫的光陰里熟悉工作內(nèi)容,使我漸漸成熟,讓我受益匪淺。

在公司,我的工作是最龐雜的,同時(shí)也是最不能粗心大意的,所以我沒有轟轟烈烈的成果,但也算閱歷過一段光陰的檢驗(yàn),現(xiàn)就這半年來的工作環(huán)境向領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要的陳訴請示。

一、目前我的主要工作包括每月月底核算各店面盤點(diǎn)環(huán)境。每月盤存前看護(hù)各廠家送商品自采單,核算出各店面自采商品的進(jìn)貨數(shù)據(jù),然后把店面上交臺(tái)賬與廠家賬目相核對,對有問題的地方實(shí)時(shí)改進(jìn),最后依據(jù)核算無誤的盤點(diǎn)賬目統(tǒng)計(jì)出各店面的販賣、庫存、及長短款。

二、每月初核算各店面員工工資表。店面工資表是依據(jù)當(dāng)月盤點(diǎn)結(jié)果及當(dāng)月員工考勤進(jìn)行核算的,在進(jìn)行核算時(shí),嚴(yán)格依照工資制度執(zhí)行,確保在每月6號前做好工資表,8號左右時(shí)工資發(fā)到超市店員手中。

三、負(fù)責(zé)公司員工的考勤及月底交通費(fèi)用報(bào)銷工作。在執(zhí)行的歷程中,嚴(yán)格依照公司的規(guī)定執(zhí)行,做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,次月初統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)將員工交通費(fèi)用予以報(bào)銷,報(bào)交總部并制作工資表。

四、為了便于全面控制設(shè)備資產(chǎn)的散布環(huán)境,最大限度地施展設(shè)備資產(chǎn)的使用效益,于今年6月份對每個(gè)部門、超市、宿舍進(jìn)行資產(chǎn)掛號,對每一項(xiàng)設(shè)備資產(chǎn)進(jìn)行編號,分手制作成紙板和電子檔的檔案,并附有超市店長及分管主管的簽名承認(rèn)。

五、行政人事方面的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。在完成日常工作后,樹立行政檔案信息庫,依據(jù)區(qū)域進(jìn)行分類存檔,包括各部門及店面的會(huì)議記錄、月考勤記錄等,每年6月30號前解決好各超市的證照年檢、變化、刊出工作等,依據(jù)總部要求,每天19:00上報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)次日工作流程及具體工作環(huán)境,每月月底將本月工作總結(jié)及下月計(jì)劃上報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)。

六、每天依據(jù)上班打考勤的環(huán)境統(tǒng)計(jì)當(dāng)日中餐的訂餐人數(shù),盡可能的避免揮霍,細(xì)節(jié)抉擇成敗,也體現(xiàn)了公司“精細(xì)化”治理的原則。

在這半年工作中取得一些造詣,但也存在一些不夠之處,在往后的工作中還必要進(jìn)一步做好以下幾個(gè)方面的工作:

一、每月核算店面盤存環(huán)境發(fā)明問題時(shí)如實(shí)記錄下來,并實(shí)時(shí)與主管溝通,了解問題發(fā)生的原因地點(diǎn),在適合的環(huán)境下幫忙主管做好和諧工作;

二、每月核算店面工資表時(shí),必須仔細(xì)的反省核實(shí),盡量把差錯(cuò)削減到最小,讓主管下店發(fā)工資時(shí),不會(huì)為我的一時(shí)忽略而備受店員的責(zé)備;

三、學(xué)會(huì)公司文件檔案的治理,每份文件資料分手做紙板和電子檔備份,有效地把公司各種文件歸類和保管,為公司積累材料;

四、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作,保持辦公室內(nèi)的潔凈衛(wèi)生,維護(hù)公司的各項(xiàng)辦公設(shè)備,確保它們的正常運(yùn)行,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們在一個(gè)舒適的情況下工作。

勝利的企業(yè)源于卓越的治理,卓越的治理源于完善的制度,隨著公司賡續(xù)的成長,我相信公司推行的“精細(xì)化”治理,必將讓我們公司往后越做越大,越做越強(qiáng)。往后我決心以主人翁的姿態(tài)施展所長,為公司分擔(dān)更多力所能及的事情。

第8篇 住建局辦公室年度工作總結(jié) 4050字

根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)工作安排,現(xiàn)將局辦公室2024年工作情況總結(jié)如下。

一、主要工作

2024年以來,局辦公室全體工作人員在局黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在各股室、站所的大力支持和積極配合下,緊緊圍繞住房和城鄉(xiāng)建設(shè)中心工作,以樹立“高效勤政、為民清廉”的住建機(jī)關(guān)形象為工作目標(biāo),以搞好服務(wù)、管理事務(wù)、參與政務(wù)為工作重點(diǎn),精誠團(tuán)結(jié),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,圓滿完成了辦公室20xx年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),較好地發(fā)揮了“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能作用,有效保障了住建機(jī)關(guān)正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。主要體現(xiàn)在以下五方面:

(一)強(qiáng)化大局意識,努力提高以文輔政水平。2024年,局辦公室把精心辦文,提升以文輔政水平作為加強(qiáng)自身建設(shè)的核心內(nèi)容來抓,深入學(xué)習(xí),掌握實(shí)情,緊貼上級精神和領(lǐng)導(dǎo)班子意圖,認(rèn)真做好文件字起草工作。全年,共制發(fā)局文件175件,草擬會(huì)議文稿、情況匯報(bào)等各類綜合材料300余篇。同時(shí),堅(jiān)持質(zhì)量和效率并重的原則,規(guī)范了辦文程序,實(shí)行辦文辦事限時(shí)制度和公文處理全程跟蹤服務(wù)制度,做到急件急辦,特件特辦,密件專辦。全年安全運(yùn)轉(zhuǎn)各類公文2128件,收發(fā)各類傳真電報(bào)648件,無一疏漏、泄密、誤時(shí)、誤事現(xiàn)象。

(二)強(qiáng)化事務(wù)管理,保障日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在辦事上堅(jiān)持特事特辦、急事快辦、難事巧辦,力求做到快捷、高效、無誤。在上傳下達(dá)上做到快捷有序,在全年各類通知等信息傳遞中,沒有產(chǎn)生重大差錯(cuò)。在財(cái)務(wù)管理上做到嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,做到事前有請示,事后嚴(yán)審核,支出上力求節(jié)儉。在公務(wù)用車管理上,在抓好燃油、維修等日常管理的同時(shí),加強(qiáng)車輛統(tǒng)一管理,做到相對固定與統(tǒng)一調(diào)度相結(jié)合,有效地保證了公務(wù)用車。在辦會(huì)上努力做到節(jié)儉、周密、實(shí)效,從會(huì)議籌劃到會(huì)務(wù)落實(shí),從撰寫材料到吃住安排,都盡力做到周密部署,注重實(shí)效,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),上下滿意。年內(nèi),先后牽頭籌備、承辦“兩項(xiàng)督查”、保障房先租后售等縣級重大會(huì)議4次,縣規(guī)委會(huì)會(huì)議8次;協(xié)助縣政府辦公室完省、市領(lǐng)導(dǎo)蒞昌考評、視察、考察重大活動(dòng)6次。

(三)強(qiáng)化督辦督查,推動(dòng)了重大決策的落實(shí)。一年來,主要抓了三個(gè)方面工作:一是對縣委、政府和上級業(yè)務(wù)主管部門所作的工作部署、重要指示、交辦事項(xiàng)以及來文、來電的執(zhí)行情況進(jìn)行督辦督查;二是對局黨組、局行政班子確定的中心工作、重大決策、重點(diǎn)工作任務(wù)、會(huì)議議定的事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的落實(shí)情況進(jìn)行督辦督查;三是對縣直有關(guān)部門來文、來函、來電商辦事項(xiàng)的辦理情況進(jìn)行督辦督查;通過開展督辦督查,解決責(zé)任不清、任務(wù)不明、推諉扯皮的問題,避免了工作對接真空的現(xiàn)象,有力推動(dòng)了重大決策和重要工作部署的落實(shí),確保了政令暢通。

(四)強(qiáng)化服務(wù)意識,努力提升住建機(jī)關(guān)滿意度。一是認(rèn)真做好代表建議、委員提案辦理工作。2024年,我局共承辦縣第十六屆人民代表大會(huì)第二次會(huì)議和政協(xié)縣八屆委員會(huì)第二次會(huì)議期間的代表建議和政協(xié)委員提案8件,其中人大代表建議1件,政協(xié)委員提案7件。在辦理中,按照局班子工作要求,用心草擬答復(fù)意見,及時(shí)組織面商答復(fù),辦理辦理率和回復(fù)率均達(dá)到100%,滿意度不斷提升。二是妥善處理群眾來信來訪。做到快速接訪,熱情接待來訪群眾,對來訪群眾所反映的問題能解決的及時(shí)給予解決;對一時(shí)解決不了的認(rèn)真做好登記,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),防止事態(tài)升級。一年來,共接待來信來訪18件,協(xié)助解決問題12件,沒有拖延和失誤現(xiàn)象發(fā)生。

(五)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),樹立住建機(jī)關(guān)良好形象。以深入開展群眾路線教育為契機(jī),著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),努力住建機(jī)關(guān)的良好形象。一是牢記一個(gè)“勤”字。辦公室的事情多而雜,但全體工作人員都能夠做到多而不厭、苦而不言、雜而不亂,好事喜事不爭、難事煩事不推,盡心盡職,全心全力做好崗位本職工作。二是不忘一個(gè)“廉”字。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,積極參加局黨組、機(jī)關(guān)黨支部組織開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng),不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),筑牢思想防線。一年來,辦公室工作人員清白做人,干凈做事,沒有發(fā)生對股室站所、基層、群眾“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象的發(fā)生,更沒有任何違紀(jì)違規(guī)行為的出現(xiàn),維護(hù)了住建機(jī)關(guān)的良好形象。

二、存在問題

總結(jié)局辦公室2024年的工作,辦公室全體工作人員深感成績來之不易。這些成績的取得,是局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是各股室站所及全體干部大力支持、密切配合的結(jié)果。借此機(jī)會(huì),對各位領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工表示衷心感謝!在肯定成績的同時(shí),我們也清醒認(rèn)識到辦公室工作離領(lǐng)導(dǎo)班子的要求和全體干部職工期盼還有很大差距,仍存在許多不足,主要是:服務(wù)意識不強(qiáng),在緊扣中心,超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)方面存在差距;工作超前不夠,在緊貼領(lǐng)導(dǎo)求主動(dòng),圍繞大局謀主動(dòng),尊重規(guī)律贏主動(dòng)存在差距;學(xué)習(xí)不夠全面,工作能力不強(qiáng),參謀助手作用不明顯;信息工作水平不高,信息報(bào)送工作滯后,外宣工作差距較大;公務(wù)用車管理不夠規(guī)范,在保障公務(wù)用車方面有差距;辦文辦會(huì)質(zhì)量不高,在準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路方面有差距;節(jié)儉意識不強(qiáng),在公務(wù)接待方面,時(shí)有浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。對以上問題,我們將在今后的學(xué)習(xí)工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

三、2024年工作設(shè)想

回顧2024年,辦公室全體工作人員從未停下努力的腳步,展望2024年,我們更須奮力奔跑。在新的一年,辦公室全體工作人員將在局黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞住房和城鄉(xiāng)建設(shè)中心工作,主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、拓展新思路、落實(shí)新舉措,謀求新作為,努力把局辦公室打造成開拓創(chuàng)新、精明強(qiáng)干、勤政務(wù)實(shí)的第一陣容,節(jié)奏明快、協(xié)調(diào)有力、政令暢通的第一通道,誠信開明、廉潔高效、為民服務(wù)的第一窗口,努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

縣民政局辦公室2024年在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室和局系統(tǒng)各單位的支持配合下綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)政務(wù)工作,全年工作總結(jié)如下:

一、主要工作

(一)協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好日常事務(wù)管理

及時(shí)傳遞局領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和部署,做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,同時(shí)做好與各科室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等工作。

(二)文秘工作

1、認(rèn)真做好各類文字、公文函電的起草工作。2024年信息簡報(bào),項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)、請示、計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、講話稿及會(huì)議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加。辦公室共完成項(xiàng)目情況匯報(bào)十余篇,完成社區(qū)換屆信息簡報(bào)6期,完成信訪工作記錄、局黨組會(huì)議紀(jì)要共5份,共起草文件60余份。

2、認(rèn)真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作。所有文件堅(jiān)持程序采用分級、分類、編號登記管理,并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時(shí)保存的管理方式,及時(shí)送主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批,及時(shí)送達(dá)并督促相關(guān)科室辦理。2024年共收省級文件132份,市級文件68份,縣委、縣政府文件197份,部委局辦文件402份,民政oa辦公文件全部收悉,及時(shí)做到上文下達(dá)、上情下達(dá)。

(三)政務(wù)公開信息工作

1、按照政府信息公開的要求,及時(shí)將我局的職能職責(zé)、政務(wù)信息、工作動(dòng)態(tài)等方面的內(nèi)容向網(wǎng)上公布,自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督,2024年已向網(wǎng)上發(fā)布民政信息890條,在全縣66個(gè)公開單位中,我局的排名由20xx年的第24名前移到第8名,在縣直局以上機(jī)關(guān)中排名3位。

2、鼓勵(lì)支持全局干部職工撰寫信息、稿件,本著實(shí)事求是的原則,編制成簡報(bào)、信息、新聞等方式及時(shí)向省民政廳、市民政局、縣政府等網(wǎng)站和報(bào)刊報(bào)送。2024年《中國社會(huì)報(bào)》采用;向省民政廳報(bào)送信息138條,采用49條;市民政局采用信息36條,市政府、縣政府分別采用46條和58條。

(四)來訪救助工作

按照“自愿求助、無償救助”的原則,認(rèn)真做好各類救助人員的登記、分類、救助。全年對符合救助條件的 40 人給予適當(dāng)救助。

(五)后勤及用車管理工作

按照局機(jī)關(guān)制定的接待工作制度,根據(jù)接待對象,注意接待細(xì)節(jié),認(rèn)真做好來往人員的接待和對內(nèi)外的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。同時(shí),嚴(yán)格統(tǒng)籌安排車輛,執(zhí)行了派車審批制度和出車登記,做好車輛的維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)等日常管理工作。

(六)檔案工作

1、人事檔案?,F(xiàn)有機(jī)關(guān)人員29人,副科級副科以上6人,對所有員工姓名、性別、戶籍、學(xué)歷、婚姻狀況等相關(guān)資料做了收集,并建立了花名冊進(jìn)行歸檔管理。

2、文件檔案。安排專人負(fù)責(zé)局文件檔案整理工作,成立了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立存放檔案的專門庫房,根據(jù)分類法,編制分類目錄,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,確定文件保存期限,每年年終進(jìn)行整理、剔除。

(七)保密工作

嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律、安排專人管理保密計(jì)算機(jī),置于保密柜或加鎖的鐵皮柜中。同時(shí),收悉上級單位送達(dá)的保密文件后,堅(jiān)持在規(guī)定的范圍組織閱讀和使用,并對接觸和知悉的人員做出文字記載。

(八)文明創(chuàng)建工作

按照民政部門職責(zé)積極主動(dòng)做好文明創(chuàng)建工作,年內(nèi)3次被評為文明創(chuàng)建先進(jìn)單位,受到了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

(九)其他工作

1、電話咨詢工作。耐心細(xì)致地解答各類單位、群體致電,積極提供有關(guān)方面的各類信息。

2、局公章管理工作。嚴(yán)格按照章管理辦法執(zhí)行公章使用審批制度,對公章的啟用、保管、使用均進(jìn)行詳細(xì)的登記管理,確保了公章使用的合法性和安全性。

3、局機(jī)關(guān)會(huì)議安排布置。年內(nèi),我局共召開了大小會(huì)議約20次,以及配合其他單位召開各類捐贈(zèng)儀式、巡視動(dòng)員大會(huì)。從會(huì)前準(zhǔn)備到會(huì)中服務(wù)及會(huì)后跟蹤,會(huì)議接待、會(huì)場布置都能較好地完成,以及重大會(huì)議的信息報(bào)道,保證了各項(xiàng)會(huì)議的成功召開。

4、局機(jī)關(guān)黨建工作。完成普法學(xué)習(xí)和匯總工作,完xx縣機(jī)關(guān)工委xx縣組織部下發(fā)的各項(xiàng)黨建工作。

5、協(xié)助做好文明創(chuàng)建和局機(jī)關(guān)大院環(huán)境衛(wèi)生工作。

6、嚴(yán)格遵守了辦公室各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,認(rèn)真做好值班等工作。

二、工作中存在的不足與困難

由于辦公室人少、事多、繁雜的工作特點(diǎn),工作中主要存在著這些問題

(一)工作不夠仔細(xì),會(huì)議記錄及發(fā)文中出現(xiàn)了低級錯(cuò)誤,導(dǎo)致出現(xiàn)了不該發(fā)生的錯(cuò)誤。

(二)存在著見指打指的現(xiàn)象,對科室間的協(xié)調(diào)工作做得不夠,工作的銜接還不夠緊密。

(三)辦公室人員對自己要求不夠嚴(yán)格,文件存檔不及時(shí),工作落實(shí)不及時(shí)現(xiàn)象出現(xiàn)。

三、2024年工作計(jì)劃與努力方向

1、抓好局機(jī)關(guān)政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作,提高干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、做好文秘、文字工作。不斷學(xué)習(xí),努力提高寫作水平,養(yǎng)成認(rèn)真細(xì)致的工作習(xí)慣。

3、做好信息工作。加強(qiáng)各種信息的收集和上報(bào),爭取在市、縣級門戶網(wǎng)站上有更多民政信息。

4、做好機(jī)關(guān)接待、會(huì)務(wù)、用車等后勤保障工作。

5、做好檔案的整理、歸檔及管理工作。

6、做好信訪、保密工作。

7、做好局機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

第9篇 2023年度新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作隊(duì)辦公室工作總結(jié) 5350字

根據(jù)省委、市委的部署和要求,_____縣于2024年2月選派了第二批社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。今年,省委、市委分別派駐我縣指導(dǎo)員9名、23名。我縣根據(jù)要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調(diào)180名干部(其中縣級59名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名)駐村,全縣省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級共抽派指導(dǎo)員212名,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)10支,于今年2月份進(jìn)駐全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個(gè)建制村。

指導(dǎo)員進(jìn)駐村后,縣委、縣政府高度重視工作隊(duì)管理工作,及時(shí)研究部署,扎實(shí)抓好各項(xiàng)具體工作,并取得了明顯成效。

一、主要做法及成效

(一)建立健全機(jī)構(gòu),強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)。按照省委、市委的相關(guān)要求,_____縣委、縣政府始終把下派新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員工作作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。一是建全機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對全縣下派社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo),在去年的基礎(chǔ)上抽調(diào)人員充實(shí)了_____縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,做到了有機(jī)構(gòu)管理、有專人辦事。二是理順關(guān)系,明確職責(zé)。由縣委副書記,縣委常委、組織部長和分管新農(nóng)村建設(shè)的副縣長具體分管,三位領(lǐng)導(dǎo)專門聽取、研究指導(dǎo)員工作達(dá)18次以上;指導(dǎo)員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主,相關(guān)單位和派出單位協(xié)助;縣新農(nóng)辦負(fù)責(zé)省、市級指導(dǎo)員的協(xié)助管理和縣級指導(dǎo)員的具體管理工作。三是加強(qiáng)管理,提供保障??h委組織部、縣新農(nóng)辦具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)員的管理工作,并抽調(diào)3名工作人員為工作隊(duì)辦公室兼職人員,負(fù)責(zé)日常事務(wù),縣新農(nóng)辦其他人員在開展新農(nóng)村建設(shè)工作的同時(shí),積極參與工作隊(duì)及指導(dǎo)員的管理服務(wù)工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務(wù)人員。四是加強(qiáng)督查,抓好落實(shí)。按照縣委的要求,縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)和指導(dǎo)員管理工作列為重要議事日程,凡與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有關(guān),均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實(shí),使新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員時(shí)時(shí)有工作任務(wù)、處處有工作壓力。縣委組織部、縣新農(nóng)辦定期不定期深入各村看望工作隊(duì)及指導(dǎo)員,過問他們的工作情況和生活情況,切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)具體工作的督促、檢查和指導(dǎo),進(jìn)村指導(dǎo)和檢查工作達(dá)70多次。同時(shí),堅(jiān)持每季度組織召開1次的省、市新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊(duì)隊(duì)長、副隊(duì)長座談會(huì),聽取工作隊(duì)員在基層的工作、生活情況匯報(bào),研究解決具體問題,安排階段性工作。

(二)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),營造良好氛圍。緊緊圍繞今年省委、市委關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的重要決策部署和重點(diǎn)工作,整合全縣宣傳資源,注重加強(qiáng)與上級媒體的聯(lián)絡(luò),調(diào)動(dòng)一切積極因素,精心策劃,利用電視、廣播、宣傳欄、信息,全方位宣傳我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的方針、政策,尤其濃墨重彩宣傳新農(nóng)村指導(dǎo)員在工作中的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)和新典型,為我縣新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。一是加強(qiáng)培訓(xùn)工作。結(jié)合全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)推進(jìn)以及其他專項(xiàng)工作的開展,縣、鄉(xiāng)分別組織新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣共召開指導(dǎo)員工作會(huì)議38次,其中縣級4次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次,累計(jì)培訓(xùn)指導(dǎo)員980多人次,使指導(dǎo)員熟悉了業(yè)務(wù),保證了按時(shí)按質(zhì)按量開展工作。二是重視宣傳工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過新聞媒體、報(bào)紙、信息等多種形式報(bào)道全縣新農(nóng)村建設(shè)及指導(dǎo)員工作共50多條(其中:云南日報(bào),保山日報(bào),_____縣廣播電視臺(tái)制作了新農(nóng)村建設(shè)的專題片2期,編寫信息3),從不同角度宣傳工作隊(duì)駐村開展工作情況以及做法、經(jīng)驗(yàn)。

(三)提高管理水平,抓好措施落實(shí)。一是落實(shí)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。在全縣財(cái)政十分困難的情況下,縣委、政府安排了工作隊(duì)及指導(dǎo)員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)25萬元,用于解決縣級指導(dǎo)員的住勤費(fèi)、每月一次往返車費(fèi)和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作經(jīng)費(fèi)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際,安排了一定專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。二是建立健全制度管理。駐村前,向所有第二批新農(nóng)村指導(dǎo)員發(fā)放了《_____縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法》和《_____縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員考核辦法(試行)》,并進(jìn)行了學(xué)習(xí)培訓(xùn),明確了2024年第二批新農(nóng)村指導(dǎo)員的職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、請銷假制度,費(fèi)用報(bào)銷、信息編報(bào)考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核結(jié)果的使用等規(guī)定和任務(wù)。三是制定具體目標(biāo)任務(wù)。研究制定了《_____縣2024年推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的工作意見》、《_____縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員工作目標(biāo)》,明確了指導(dǎo)員的工作任務(wù)、內(nèi)容、目標(biāo)。

(四)建立激勵(lì)機(jī)制,創(chuàng)新工作方法。為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在農(nóng)村基層工作及新農(nóng)村建設(shè)中的作用,充分調(diào)動(dòng)指導(dǎo)員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展謀思路,加快我縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,_____縣新農(nóng)辦制定了《_____縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員出“點(diǎn)子”實(shí)施方案》,建立和完善了出點(diǎn)子的管理和激勵(lì)機(jī)制,有效的促進(jìn)新農(nóng)村指導(dǎo)員為縣、鄉(xiāng)、村出 “點(diǎn)子”。一是明確“點(diǎn)子”具體內(nèi)容。“點(diǎn)子”緊緊圍繞“五句話二十字”方針,抓住社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)任務(wù),具體內(nèi)容包涵基層黨建、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會(huì)治安綜合治理等各個(gè)方面。“點(diǎn)子”立足實(shí)際,著眼長遠(yuǎn),從最有利于農(nóng)民、最需要解決、最有條件解決的問題入手,切實(shí)解決“三農(nóng)”問題。二是提出“點(diǎn)子”形成思路。“點(diǎn)子”的提出要結(jié)合縣、鄉(xiāng)、村實(shí)際,進(jìn)行廣泛深入的調(diào)研,掌握第一手資料,通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究,思考和觀察在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析縣、鄉(xiāng)、村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)建設(shè)、黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題,結(jié)合實(shí)際需要提出具有針對性,切實(shí)可行的“點(diǎn)子”。三是建立“點(diǎn)子”評比機(jī)制。根據(jù)各新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員上報(bào)提出的“點(diǎn)子”的思路、內(nèi)容和可操作性等方面進(jìn)行全面的評比和篩選,評選出“好、較好、一般”三個(gè)檔次的“點(diǎn)子”。四是建立“點(diǎn)子”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。首先,新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員提出的“點(diǎn)子”,根據(jù)上報(bào)情況、評選結(jié)果和實(shí)施效果,列入2024年度新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員年終考核及評優(yōu)的依據(jù)。其次,對具有可操作性的“點(diǎn)子”,將反饋到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及職能部門,促成組織實(shí)施。對評選出“好”、“較好”的“點(diǎn)子”給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。五是建立“點(diǎn)子”反饋機(jī)制。_____縣新農(nóng)辦對上報(bào)來的“點(diǎn)子”進(jìn)行組織評選后,評選結(jié)果和采用實(shí)施的情況,將通過文件的形式向指導(dǎo)員抽派單位、縣委縣政府和市新農(nóng)辦,進(jìn)行逐級上報(bào)和反饋。截止11月底,共收到指導(dǎo)員出“點(diǎn)子”180個(gè),已采用51個(gè),擬采用50個(gè),待研究23個(gè),暫不具備條件(或內(nèi)容不具體)的56個(gè)。

(五)認(rèn)真履行職責(zé),狠抓工作落實(shí)。全縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員駐村后,黨組織關(guān)系隨即轉(zhuǎn)入各駐點(diǎn)村。一年來,全體工作隊(duì)員認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,牢記新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員“六大任務(wù)”和 “六大員”職責(zé),緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h委、支部的領(lǐng)導(dǎo)和群眾的支持,堅(jiān)持因地制宜、實(shí)事求是的原則,發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、不怕勞累的精神,積極努力工作,使各項(xiàng)工作卓有成效地開展。一是積極參與中心工作。進(jìn)駐各村后,工作隊(duì)積極參與駐點(diǎn)村相關(guān)制度的建設(shè)和完善工作,積極配合鄉(xiāng)村開展集體林權(quán)制度改革、禁毒防艾、扶貧開發(fā)、糾紛調(diào)處、社會(huì)治安、教育衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、烤煙生產(chǎn)、核桃發(fā)展、大春生產(chǎn)等事關(guān)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾切身利益的重要工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),截止11月底,全縣新農(nóng)村指導(dǎo)員在駐村工作中提出合理化建議880條,其中被采納條459,完成駐村摸底調(diào)查報(bào)告421個(gè),參加調(diào)解矛盾糾紛2620起,制定駐村工作計(jì)劃146個(gè),落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目174個(gè)。二是千方百計(jì)辦實(shí)事。樹立“一年工作隊(duì),十年農(nóng)村情”的信念,想群眾之所想,急群眾之所急,了解群眾疾苦,反映群眾呼聲,盡心盡力為駐村群眾辦好事、辦實(shí)事,累計(jì)辦實(shí)事好事900多件。三是加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳。全體新農(nóng)村工作隊(duì)員進(jìn)村寨入院落,走山頭赴地塊,深入宣傳貫徹各項(xiàng)涉農(nóng)法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)護(hù)農(nóng)政策,做到工作隊(duì)員到哪里宣傳講解政策到哪里。一年來,新農(nóng)村指導(dǎo)員共出黑板報(bào)、宣傳欄564期,集中宣傳政策法規(guī)721場次,開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)339期。四是出謀劃策建新村。吃透村情民情,立足駐村特點(diǎn),開展村容村貌整治,研究新農(nóng)村建設(shè)思路,制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,有序推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

(六)思想認(rèn)識到位,創(chuàng)造工作條件。各級抽派新農(nóng)村指導(dǎo)員單位對省委關(guān)于抽派新農(nóng)村指導(dǎo)員的部署認(rèn)識到位,積極抽調(diào)工作能力強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任新農(nóng)村指導(dǎo)員。同時(shí),花精力研究掛鉤工作,深入一線看望工作隊(duì)員,幫助基層開展工作。一是深入駐點(diǎn)村看望新農(nóng)村指導(dǎo)員。省、市、縣、鄉(xiāng)四級多數(shù)抽派單位深入駐點(diǎn)村看望工作隊(duì)員1次以上,有的多達(dá)3次、4次,全縣累計(jì)看望指導(dǎo)員達(dá) 280多人次。二是積極幫助協(xié)調(diào)解決具體問題。一些抽派單位積極想辦法、出點(diǎn)子,或幫助掛鉤村協(xié)調(diào)資金、項(xiàng)目,或力所能及地創(chuàng)造條件給予解決具體問題。據(jù)統(tǒng)計(jì),抽派單位共幫助掛鉤單位協(xié)調(diào)項(xiàng)目74個(gè)。三是幫助解決指導(dǎo)員的家庭困難問題。多數(shù)抽派單位均建立起幫助解決指導(dǎo)員家庭困難的機(jī)制,凡指導(dǎo)員直接反映或通過管理機(jī)構(gòu)幫助反映的具體問題都積極創(chuàng)造條件幫助解決。截止11月底,反映家庭有困難的指導(dǎo)員有4人,所反映的困難和問題都基本得到解決。

二、存在的問題

在看到成績的同時(shí),我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題:一是指導(dǎo)員的思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高。個(gè)別指導(dǎo)員對社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足;有的對新農(nóng)村建設(shè)認(rèn)識存在偏差,思想上產(chǎn)生動(dòng)搖情緒;有的找不到工作的重點(diǎn)和切入點(diǎn),見子打子;有的沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認(rèn)真做新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,群眾發(fā)動(dòng)不夠充分,農(nóng)民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數(shù)單位對派出的指導(dǎo)員關(guān)心和支持不夠,對派駐村的新農(nóng)村建設(shè)工作調(diào)研不夠,認(rèn)識不到位。三是個(gè)別指導(dǎo)員工作作風(fēng)不夠扎實(shí),偶有擅自離崗現(xiàn)象,甚至連信息、總結(jié)等材料的編報(bào)任務(wù)都難于完成。四是相關(guān)管理機(jī)構(gòu)工作有待加強(qiáng)。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對指導(dǎo)員的考勤執(zhí)行不嚴(yán)格,出現(xiàn)睜只眼閉只眼,撇開規(guī)定做好人現(xiàn)象。

三、下步打算

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識。全縣各級各部門、全體工作隊(duì)員把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省政府的決定上來,充分認(rèn)識組建新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì),下派指導(dǎo)員的重大意義,真正把指導(dǎo)員工作擺上重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施,確保指導(dǎo)員工作取得實(shí)效。

(二)進(jìn)一步更新觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng)??h工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)對指導(dǎo)員的日常管理,定期召開工作例會(huì),進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查和思想政治教育,幫助指導(dǎo)員突破工作難題,順利開展工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級干部不能以指導(dǎo)員是否帶資金、帶項(xiàng)目作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn),不能只追求當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的短期效益。每一位指導(dǎo)員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài),真正沉下心來,撲下身子,帶領(lǐng)農(nóng)民群眾苦干實(shí)干,通過一年的實(shí)踐,實(shí)實(shí)在在為當(dāng)?shù)厝罕娹k幾件實(shí)事,要在實(shí)踐中鍛煉提高自己。

(三)不斷加大支持,作好后盾。各級派出單位要從政治上、思想上、工作上、生活上,全面關(guān)心和支持派出人員,為他們創(chuàng)造必要的條件,主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難,做好新農(nóng)村指導(dǎo)員的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

(四)進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)要求。一是嚴(yán)格堅(jiān)守崗位??h工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他相關(guān)管理機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照指導(dǎo)員管理辦法,進(jìn)一步加大對工作隊(duì)的管理力度,督促指導(dǎo)員堅(jiān)守崗位,履行職責(zé),完成工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。二是嚴(yán)格考勤紀(jì)律。各指導(dǎo)員要認(rèn)真遵守請銷假制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及工作隊(duì)長要嚴(yán)格考勤紀(jì)律,工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要經(jīng)常采取不定期的抽查方式,對指導(dǎo)員在崗情況進(jìn)行督查,對指導(dǎo)員工作成效進(jìn)行檢查。三是嚴(yán)格信息編報(bào)制度。各工作隊(duì)、各指導(dǎo)員要嚴(yán)格按照要求編報(bào)信息、典型經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡和工作總結(jié),工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對上報(bào)情況也要及時(shí)進(jìn)行匯總編報(bào),同時(shí)對編報(bào)的情況要進(jìn)行詳細(xì)登記,作為工作隊(duì)及指導(dǎo)員年度考核的重要依據(jù)。

(五)進(jìn)一步完善機(jī)制,促進(jìn)“點(diǎn)子”工程。新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員出“點(diǎn)子”工程是_____縣著力提高工作隊(duì)及指導(dǎo)員管理水平,增強(qiáng)指導(dǎo)員履職能力,積極為指導(dǎo)員開展工作創(chuàng)造條件,促進(jìn)指導(dǎo)員發(fā)揮智力支持作用所創(chuàng)新工作載體的實(shí)踐和探索,并已取得階段性成效。在此基礎(chǔ)上,將不斷總結(jié)、加大工作力度,努力使“點(diǎn)子”工程取得新的更大的成效,使其真正發(fā)揮助推新農(nóng)村建設(shè)的作用。

(六)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)工作。在總結(jié)各地成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步搞好指導(dǎo)員的組織管理,完善指導(dǎo)員工作的運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步完善制度,抓好考核獎(jiǎng)勵(lì),抓好宣傳引導(dǎo)工作,進(jìn)一步健全對指導(dǎo)員的階段性工作部署機(jī)制。通過要管理好、使用好這支隊(duì)伍,真正把這支隊(duì)伍建設(shè)成為不折不扣地執(zhí)行中央、省、市、縣在農(nóng)村的政策,創(chuàng)造性地開展農(nóng)村工作的隊(duì)伍;建設(shè)成為熟悉農(nóng)村情況,能夠?yàn)檗r(nóng)民辦實(shí)事、辦好事,深受群眾歡迎的隊(duì)伍;建設(shè)成為紀(jì)律嚴(yán)明、工作扎實(shí)、作風(fēng)過硬,能夠代表黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位良好形象的隊(duì)伍;建設(shè)成為對上能夠當(dāng)好橋梁紐帶,對下能夠出謀獻(xiàn)策,深受黨的信任的隊(duì)伍。

第10篇 2023年辦公室年度工作總結(jié) 1950字

集團(tuán)各位同仁:

大家好。

2024年即將過去,新的一年即將在我們面前展開新的畫卷。自2024年8月公司搬至黃河道辦公區(qū),在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各位同事的密切配合下,我們完成了辦公室行政工作。通過幾個(gè)月來的工作、學(xué)習(xí),辦公室同事們都在慢慢成長和完善,從每件小事做起,盡我們所能,行使著職能,發(fā)揮著作用,為公司的正常工作及各個(gè)項(xiàng)目順利推進(jìn)提供著保障和支持?,F(xiàn)將幾個(gè)月來的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、主要日常工作

1. 承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交辦的事項(xiàng),承辦同級各職能部門有關(guān)事項(xiàng)。

作為本公司綜合辦事機(jī)構(gòu)的辦公室,對領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交辦事項(xiàng)負(fù)有直接承辦的責(zé)任。此外,辦公室會(huì)協(xié)助辦理領(lǐng)導(dǎo)交由其他部門辦理的事項(xiàng)。對于一些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門不便也不宜承辦的事項(xiàng),辦公室也將具體承擔(dān)、落實(shí)。

對于一個(gè)公司來說,各級辦公室之間通過加強(qiáng)聯(lián)系,既'各自為陣',又'協(xié)同作戰(zhàn)',充分發(fā)揮辦公機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)作用和整體效能,這是不少地方總結(jié)、創(chuàng)造出來的成功經(jīng)驗(yàn)。而我辦公室,是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門,在此環(huán)節(jié)中即充當(dāng)了紐帶的作用,將各個(gè)部門聯(lián)合起來,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,從而更好地發(fā)揮效力,為各級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),使公司正常順暢的運(yùn)作。

2. 辦公室接觸面大,信息較為靈通,對外聯(lián)系廣泛,客觀上講,辦公室即為領(lǐng)導(dǎo)提供即時(shí)信息的窗口。為正確履行該職責(zé),我辦公室緊緊圍繞公司的工作目標(biāo)和主要任務(wù)以及需要領(lǐng)導(dǎo)決策的重大問題,積極主動(dòng)地組織和參與各種調(diào)查研究,做好信息的收集、篩選、傳遞工作,把調(diào)查中獲得的大量第一手資料,進(jìn)行綜合分析,去粗取精,從而提出完成各項(xiàng)工作任務(wù)和進(jìn)行決策的有利因素和不利因素,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋,以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),保證各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)的圓滿完成。

3. 日常管理工作

辦公室是一個(gè)與其他部門聯(lián)系最多的部門,在各部門與總經(jīng)理之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色,在總經(jīng)理的引導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變工作意識,變?yōu)闉楦黜?xiàng)目能順利開展工作的服務(wù)者,做好公司的“大后方”,完成了公司的日常管理工作。

擬定綜合性文件、報(bào)告;認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)文件和督辦工作,以及對文件資料的調(diào)檔、整理、存檔工作。

協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度,擬定大量的規(guī)章制度,包括《關(guān)于對和君創(chuàng)富進(jìn)出口公司管控的(試行)辦法》、《員工管理手冊》、《考勤制度》等,使公司在各方面做到規(guī)范化、制度化。

對在公司召開的會(huì)議,事前做好準(zhǔn)備工作,保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)議期間認(rèn)真做好記錄,總結(jié)后向總經(jīng)理匯報(bào),會(huì)后將會(huì)議記錄展開,跟蹤完成情況,保證會(huì)議的時(shí)效性。

對于公司的接待工作,我辦公室始終秉承著職業(yè)化的原則,用最規(guī)范的方式,最職業(yè)的舉止完成接待工作,以保證公司最好的形象。

完成公司的證照辦理工作,及時(shí)統(tǒng)計(jì)辦理相關(guān)年檢工作等,為公司正常運(yùn)營提供保障。

公司注重員工的業(yè)余文化知識的培養(yǎng),我辦公室特意購買了大量圖書,并對公司藏書進(jìn)行分類整理,制定《借閱圖書目錄》,以供公司員工借閱。公司現(xiàn)藏書200余本。

4. 代理人事管理工作。

根據(jù)公司需要,及時(shí)發(fā)布招聘信息,按照具體崗位職責(zé)要求,進(jìn)行招聘面試以及入職后的崗位培訓(xùn)等。

對于在職員工,辦公室也定期組織商業(yè)知識及英語知識等培訓(xùn),以提高公司整體綜合素質(zhì)。

為了激發(fā)全體員工的工作熱情,以最飽滿的精神狀態(tài)迎接一個(gè)個(gè)新的挑戰(zhàn),我辦公室特制定績效考核規(guī)范及年度評優(yōu)方案。

二、2024年工作計(jì)劃及努力方向

1. 繼續(xù)完善考勤制度,建立“時(shí)間銀行”,使公司的考勤制度更加的人性化,靈活化。

2. 完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù)。根據(jù)各個(gè)部門的不同特點(diǎn),制定kpi(key performance indicator)指標(biāo),從而提高員工的工作積極性,工作效率,及公司的資金周轉(zhuǎn)率等。

作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置。

3. 建立tc(talk class)小組, 通過對相關(guān)信息的調(diào)研分析,定期對公司在經(jīng)濟(jì)效益、資金流動(dòng)以及員工福利、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面提出合理化建議,培養(yǎng)員工的主人翁精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,以促進(jìn)公司更快發(fā)展。

4. 繼續(xù)搭建并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺(tái)作用,繼續(xù)完善部門的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,重點(diǎn)做好各部門的后勤保障的服務(wù)職能,繼續(xù)加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。

5. 辦公室工作接觸面大,信息較為靈通,對外聯(lián)系廣泛,作為辦公室工作人員,即要充分利用該條件不斷的學(xué)習(xí),“見賢思齊”,不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)與管理意識,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

我辦公室是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),經(jīng)驗(yàn)尚淺是我們的劣勢,但我們的青春、活力、激情、創(chuàng)新卻是我們極大的籌碼,我相信,心有多大舞臺(tái)就有多大,只要我們不斷的完善自我、超越自我,在公司這張畫卷上,定會(huì)畫出絢爛的色彩。

最后,恭祝大家元旦快樂,合家幸福!謝謝!

第11篇 2023年度辦公室人員工作總結(jié) 1300字

一年來,在站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在全站職工的幫助下,我能恪盡職守,全身心的投入到工作中,盡自己的全力履行好辦公室工作職責(zé),現(xiàn)將一年以來的工作、學(xué)習(xí)、作以匯報(bào):

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

辦公室是綜合部門,對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作,就必須首先自己用理論武裝頭腦,提高自己理解省廳的、總站的各項(xiàng)精神。我要求自己必須參加省廳和全站組織的學(xué)習(xí),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了___同志“三個(gè)代表”講話、十六大報(bào)告等重要講話和文件中的論斷和觀點(diǎn)等篇章,有了比較深刻的理解,在新的形勢下,增強(qiáng)做好工作的自覺性。另外,我也十分重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極利用參加評審會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)等機(jī)會(huì)聆聽專家的指導(dǎo),向?qū)<艺埥虒W(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力。同時(shí)我積極學(xué)習(xí)新知識,熟悉新學(xué)科,堅(jiān)持每天閱讀各類報(bào)紙和文章,學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中,把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。

二、規(guī)秘工作,提高質(zhì)量和效率。

一、能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想,自覺參加廳、站里組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng),貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策,嚴(yán)格要求自己的言行,自覺進(jìn)行思想改造,提高自己的政治素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)。

二、完成公文處理工作,突出規(guī)范性,公文運(yùn)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確、及時(shí)、有序。嚴(yán)格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)。組織起草我站工作的有關(guān)報(bào)告、請示、總結(jié)等文件10余份、總站情況15期、函20份和各類事務(wù)性文書20余份,同時(shí),認(rèn)真抓好發(fā)文初審關(guān),幫助其他科室校核把關(guān),保證了公文質(zhì)量,提高了公文效率。

三、協(xié)助主任完成全站財(cái)務(wù)管理工作,與結(jié)算中心建立良好的工作關(guān)系,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時(shí)報(bào)銷,賬目清楚。

四、完成全站黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體工作。

協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)健全各項(xiàng)廉政制度,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案,簽訂責(zé)任狀,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,開展警示教育和兩風(fēng)教育活動(dòng),督促全站黨員干部落實(shí)黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定。

五、協(xié)助組織全站精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)。

按照站領(lǐng)導(dǎo)的部署,對照精神文明條例結(jié)合實(shí)際工作,組織開展了“十星”創(chuàng)建活動(dòng)和省直文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活的具體工作,從方案的制定、落實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容、開展政治學(xué)習(xí)到迎接考核等各個(gè)環(huán)節(jié)做了大量有成效的工作,我站獲省廳文明行業(yè)創(chuàng)建“十星”單位,省直文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建工作也獲省直文明辦好評,來年有望創(chuàng)建成功。

六、配合主任抓好全站行政管理和日常事務(wù)性工作。

協(xié)助主任建立健全各項(xiàng)制度,抓好我站人員思想、組織、業(yè)務(wù)和作風(fēng)建設(shè)。今年先后制定了考勤制度、先進(jìn)評選辦法等,督促已下發(fā)的車輛管理辦法等制度的貫徹執(zhí)行,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成總站的辦公室搬遷、裝修工作,辦公設(shè)備購置,安全保衛(wèi)、職工貨幣化分房建檔工作,職工醫(yī)療保險(xiǎn)工作,籌辦各類會(huì)議、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、印章管理、資料報(bào)刊訂閱、學(xué)習(xí)教育、人員培訓(xùn)等大量的日常事務(wù),各類事項(xiàng)安排合理有序,保證了總站正常工作。

七、當(dāng)好助手,對各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

第12篇 2023年度公司辦公室工作總結(jié) 2300字

xx年,公司辦公室在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞制度建設(shè)、程序建設(shè)的主題,以做好公司后勤保障為宗旨,努力服務(wù)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行?,F(xiàn)將一年來的工作狀況匯報(bào)如下:

一、依據(jù)業(yè)務(wù)分工,做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

檔案管理:依據(jù)工程實(shí)施狀況,督促竣工項(xiàng)目盡快完善竣工資料,統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料961份,按照檔案管理的要求,認(rèn)真梳理、裝訂并分類存放。加強(qiáng)了在建項(xiàng)目資料編制的指導(dǎo)工作,在日常工作中理順編制程序、工作要求,為后期匯總做好準(zhǔn)備。配合經(jīng)營中心的投標(biāo)工作,應(yīng)業(yè)主或招標(biāo)代理的要求,帶給各類業(yè)績原件,為順利完成投標(biāo)工作帶給了保障。

文秘工作:本年度辦公室共構(gòu)成編號文件158份,接收、處理來文672份;進(jìn)行早會(huì)、會(huì)議紀(jì)要、總經(jīng)理辦公會(huì)記錄等100余份,較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作。在本年度,辦公室人員變動(dòng)比較大,出差頻繁,容易產(chǎn)生崗位空缺的狀況,科室內(nèi)所有人員能夠以大局為重,把大家的事當(dāng)成自我的事,根據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行補(bǔ)位,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序。

機(jī)關(guān)各部室為了對項(xiàng)目有效實(shí)施管理,經(jīng)常要下發(fā)超多的文件、傳真,辦公室能夠認(rèn)真審核每份稿件,確保下發(fā)文件的及時(shí)、準(zhǔn)確,體現(xiàn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。網(wǎng)絡(luò)是公司對外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺(tái),在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象,為保護(hù)好網(wǎng)絡(luò)良好的運(yùn)行狀態(tài),為確保網(wǎng)頁質(zhì)量,相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動(dòng)。

企管工作:用心貫徹集團(tuán)公司“標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)年”的工作要求,組織28在建項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化案例的編寫。在這些項(xiàng)目中認(rèn)真比選,推薦三個(gè)項(xiàng)目參加集團(tuán)公司的示范項(xiàng)目部評選。對于此項(xiàng)工作的跟進(jìn),能夠結(jié)合工程進(jìn)展?fàn)顩r,適時(shí)進(jìn)行材料的督促和檢查,確保工作質(zhì)量。為應(yīng)對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害,加強(qiáng)危機(jī)意識,組織機(jī)關(guān)相關(guān)部門,從財(cái)務(wù)、技術(shù)、安全、法律等各個(gè)角度,進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制。

二、協(xié)助配合各部室籌備各項(xiàng)工作會(huì)議。

業(yè)務(wù)交流會(huì),是本年度公司各項(xiàng)工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項(xiàng)目急劇擴(kuò)張所帶來的風(fēng)險(xiǎn),公司根據(jù)施工狀況,分別在不一樣時(shí)期,召開各種業(yè)務(wù)交流會(huì),以會(huì)代訓(xùn),使公司內(nèi)部相同業(yè)務(wù)的人員,借助會(huì)議這個(gè)平臺(tái),進(jìn)行交流,提高業(yè)務(wù)水平。透過采用會(huì)議這種形式,對公司運(yùn)行的規(guī)章制度進(jìn)行審議,對工作中出現(xiàn)的矛盾、問題進(jìn)行探討,確定今后工作要點(diǎn)和努力方向。在工作中,產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅(jiān)持,在運(yùn)行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度用心進(jìn)行改善。透過這種形式,公司各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著的改善。為順利召開這些會(huì)議,保證好150人左右參會(huì)人員的食宿,辦公室人員能夠用心主動(dòng)地和相關(guān)部室配合,做好會(huì)務(wù)的籌備、會(huì)場布置、食宿安排,會(huì)議結(jié)束后對參會(huì)人員的往返妥善進(jìn)行布置,確保各項(xiàng)會(huì)議勝利召開。

三、協(xié)調(diào)管理機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù),確保機(jī)關(guān)整體有序、穩(wěn)定、和諧運(yùn)行。

相對于機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門,辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機(jī)關(guān)、家屬區(qū)的衛(wèi)生,職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣,職工上下班制度的遵守,事無繁雜巨細(xì),所有人員都能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,認(rèn)真落實(shí)。在公車安排上,急事急辦、特事特辦,無論時(shí)光多晚,只要工作要求,都能準(zhǔn)時(shí)到位。在日常接待上,分清人員,理清規(guī)格,既讓客人滿意,也不鋪張浪費(fèi)。

四、集中統(tǒng)一學(xué)習(xí),保證思想統(tǒng)一。

在每周周五,利用一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)光,召集機(jī)關(guān)部門所有人員,集中進(jìn)行教育。一方面針對公司一段時(shí)光的工作運(yùn)行進(jìn)行點(diǎn)評;另一方面,透過會(huì)議形式,貫徹上級機(jī)關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導(dǎo)工作要求,做好思想教育活動(dòng),宣講各項(xiàng)規(guī)章制度,確保整體人員步調(diào)一致,行動(dòng)一致,提高執(zhí)行力,更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)的服務(wù)功能。

盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責(zé),作出了很大的努力,但仍有許多的失誤和不足,有待于進(jìn)一步提高,主要表此刻:

一是人員年輕人居多,各方面經(jīng)驗(yàn)仍有不足。這兩年,辦公室人員更新比較快,年輕人員或新手比較多,日常工作能夠順利完成,但對于突發(fā)事件和重大活動(dòng)的操作,還有待于鍛煉和提高。

二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用有待加強(qiáng)。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時(shí)光都不長,對工程項(xiàng)目沒有深刻的認(rèn)識,缺乏獨(dú)到的見解,需要在以后的工作中,加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和積累,在實(shí)踐機(jī)會(huì)缺少的狀況下,加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí),爭取學(xué)有所長,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

三是文案水平需要提高。文案水平體現(xiàn)了公司的形象,需要在理論水平,文字水平下功夫,做好企業(yè)的宣傳,對企業(yè)的職工用心進(jìn)行思想引導(dǎo)。

新的一年新的打算,辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個(gè)方面更上一個(gè)新臺(tái)階。

一、繼續(xù)貫徹服務(wù)宗旨,做好各項(xiàng)制度的落實(shí)。制度建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過程。在新的一年中,將更加注重制度與項(xiàng)目實(shí)際的結(jié)合,加強(qiáng)制度執(zhí)行狀況的調(diào)研,透過現(xiàn)場狀況分析,向公司帶給合理化推薦。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目的建設(shè),在新的一年中,將持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)的成果,使各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)更貼近實(shí)際,為項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作出應(yīng)有的努力。進(jìn)一步深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),透過各種方式,各種渠道,不斷監(jiān)督干部隊(duì)伍作風(fēng)狀況,加強(qiáng)紀(jì)律性建設(shè),提高執(zhí)行力。

二、合理進(jìn)行人員分工,加強(qiáng)本職崗位的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,細(xì)化人員的業(yè)務(wù)分工,既要滿足各司其職,又要思考到工作的交叉狀況,避免人員萬一短缺狀況下,能夠及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充,保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí),對年輕成員隨人隨事,隨處隨地進(jìn)行教育,培養(yǎng)他們盡快成長,為公司作出更大貢獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)調(diào)查研究,防止本本主義。鑒于辦公室在機(jī)關(guān)部室中的特殊性,需要上情下達(dá),下情上達(dá),在新的一年,將加強(qiáng)調(diào)查研究,著重對各項(xiàng)目狀況進(jìn)行調(diào)研,以帶給更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第13篇 辦公室綜合部門年度工作總結(jié) 1150字

一年來,辦公室綜合部(以下簡稱綜合部)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,綜合部人員緊緊圍繞管理,服務(wù)公司等工作要點(diǎn),強(qiáng)化管理,充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),圓滿完成了各項(xiàng)工作,具體總結(jié)

一、主要工作

(一)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自身素質(zhì)。

公司9月進(jìn)行了部門調(diào)整,進(jìn)一步明確了我部門各崗位工作職責(zé)、紀(jì)律和要求。綜合部的工作涉及面廣,具體有傳真、印件、開介紹信、檔案、協(xié)調(diào)等等,日常事務(wù)瑣碎,管理難度大,這就要求我部門認(rèn)真學(xué)習(xí)其他部門的經(jīng)驗(yàn),規(guī)范本部門的辦事程序,學(xué)習(xí)文書檔案管理的先進(jìn)方法,注重平時(shí)積累,嚴(yán)格履行發(fā)文辦事程序,使本年度的工作有條不紊。

(二)規(guī)范發(fā)文辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率。

自部門調(diào)整后,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,擬定了《公司有關(guān)辦公程序的管理規(guī)定》,堅(jiān)持規(guī)范有序的運(yùn)作,改進(jìn)服務(wù)方式,提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率。

1.從嚴(yán)要求,認(rèn)真做好文秘工作。本年度沈傳網(wǎng)發(fā)文23件,沈傳網(wǎng)辦發(fā)文6件,從文件的起草、審核、審批到印發(fā),一路均是嚴(yán)字當(dāng)頭,嚴(yán)把發(fā)文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和政策法律關(guān),堅(jiān)持程序?qū)訉訉徍炛贫?,既確保了發(fā)文質(zhì)量,又確保了文件的嚴(yán)肅性和有效性,同時(shí)維護(hù)公司形象。

2.加強(qiáng)文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信,都要辦理登記,并由領(lǐng)導(dǎo)審批,在確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開信函,從而嚴(yán)肅印信管理,完善印信制度。

3.認(rèn)真做好文書檔案管理。安排了專人負(fù)責(zé),認(rèn)真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求,認(rèn)真做好檔案借閱、利用工作,全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件。

二、存在不足

一是部門剛規(guī)范,有些職能有待繼續(xù)確定,二是部門工作紛繁復(fù)雜,需要時(shí)間學(xué)習(xí),三是工作中不夠大膽,要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。

三、明年工作打算

1.盡職盡責(zé)抓印信。要嚴(yán)格按照發(fā)文標(biāo)準(zhǔn),提高發(fā)文質(zhì)量;做到文件及時(shí)收發(fā)、傳閱、送閱;明確印鑒管理程序,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生;完善各項(xiàng)規(guī)章制度,按照各項(xiàng)制度辦事,做到收文有規(guī)范、辦事有制度有紀(jì)律,各項(xiàng)工作都有章可循,有據(jù)可依。

2.努力做好新的職能工作。對領(lǐng)導(dǎo)安排的接待工作,要提前學(xué)習(xí),要不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自覺抬高接待標(biāo)準(zhǔn),利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它企業(yè)在接待工作上的先進(jìn)工作方法,努力適應(yīng)接待工作的需要,樹立企業(yè)良好形象。

xx年綜合部的各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績,但離要求有一定的差距,我部門將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作能力和管理水平。緊緊圍繞公司的中心工作,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新。

第14篇 辦公室主任年度個(gè)人工作總結(jié) 1450字

今年以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高自身修養(yǎng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)??偨Y(jié)起來,主要有以下四個(gè)方面:

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。能夠堅(jiān)定不移地堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,積極學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,政治思想上積極進(jìn)步,始終在大是大非面前保持清醒頭腦,確保了自己在思想上、政治上、行動(dòng)上與____和各級黨委保持高度一致。改革創(chuàng)新意識強(qiáng),積極進(jìn)取干事創(chuàng)業(yè),有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和服務(wù)意識,密切聯(lián)系群眾,努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加辦公室組織的各項(xiàng)集體活動(dòng),利用周一晚上學(xué)習(xí)的時(shí)間,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”的重要思想等理論文獻(xiàn),提高了自身政治素質(zhì),堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念。同時(shí),通過看錄像、了解有關(guān)市場經(jīng)濟(jì)知識,掌握了世貿(mào)組織的有關(guān)規(guī)則條文。同時(shí),還通過深入基層調(diào)查研究等,拓寬了視野,豐富了知識,增強(qiáng)了駕馭文字工作的能力。注意利用業(yè)余時(shí)間搞好自我充電,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)知識,熟練地掌握了基本操作方法和操作技能和網(wǎng)絡(luò)管理,為實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化奠定了良好基礎(chǔ)。工作中,時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣,不會(huì)的就學(xué),不懂的就問,取人之長,補(bǔ)己之短,始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。

三、積極工作,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好各類文件、通知及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草、打印、校對工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),常請示、勤匯報(bào),努力做好參謀助手,為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時(shí),經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,撰寫了大量的調(diào)研報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。

四、嚴(yán)以律己,樹立良好形象。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到,不早退,時(shí)時(shí)處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務(wù),加班加點(diǎn),毫無怨言。尤其是在為領(lǐng)導(dǎo)起草講話方面,經(jīng)常通宵達(dá)旦,夜以繼日,力求寫出精品,盡努力體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)意圖。工作中,始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配,對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成,從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵(lì),開展批評與自我批評,嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng),樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

工作中雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足,與時(shí)俱進(jìn),積極進(jìn)取,力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階,以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。下一步,重點(diǎn)搞好以下幾方面工作:

一是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對秘書事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,勇挑重?fù)?dān),主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。

二是發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,不斷積累,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時(shí),講究,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達(dá)到“張口能講,提筆能寫,下手能干”的境界。

第15篇 物業(yè)辦公室2023年度總結(jié) 2500字

一年的時(shí)間在我們忙碌卻有序的工作中馬上就要過去了?;叵肫鹨荒陙淼墓ぷ?,可以說是物業(yè)公司在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ),經(jīng)過一年的完善與努力,再上新臺(tái)階的過程。一年來,我公司在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在全局各單位的大力支持下、通過公司領(lǐng)導(dǎo)及全體職工的共同努力而使公司各項(xiàng)工作都完成得比較圓滿。

回想一年來的工作,我公司在服務(wù)承諾、工程審計(jì)、房產(chǎn)能源管理等許多方面取得了顯著的成績。

一、工程審計(jì)嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),不徇私情。

今年我局在局所裝修改造方面下了很大功夫,這就要求物業(yè)公司不僅要做好日常維修工作,而且對裝修改造質(zhì)量也要嚴(yán)格把關(guān),為了做好這一項(xiàng)工作,我公司安排專人對工程現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督,共完成局所裝修13處、柜臺(tái)加固34處、墻壁粉刷24處,對5個(gè)支局所進(jìn)行了屋面防水改造,對印刷廠、綜合服務(wù)基地進(jìn)行了防火墻改造,并對全部工程進(jìn)行預(yù)算審計(jì),工程造價(jià)達(dá)到了251萬元,審減額為68萬元,審減率達(dá)到了27%,切實(shí)為局把好了關(guān)、把住了關(guān),受到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

二、著力解決歷年來的難點(diǎn)問題。

1、去年冬季我局部分局所因多種原因?qū)е鹿┡缓?,為徹底解決這一問題,今年夏季我公司就組織綜合股職工分頭對幾處局所的供暖管道進(jìn)行室內(nèi)分戶改造,為節(jié)省資金,我公司安排綜合股的幾名骨干分頭負(fù)責(zé),對10處局所進(jìn)行了改造,均在供熱之前順利完成了任務(wù),而且供熱效果都比改造前要好很多,還為紅旗所安裝了電取暖,徹底結(jié)束了冬季室內(nèi)冷冰冰的歷史。除此之外,我公司還組織力量對我局所屬的幾處鍋爐進(jìn)行維修,總計(jì)精修鍋爐1_2噸的6臺(tái),0.5噸以下的10臺(tái),為局節(jié)約資金5萬余元,以上這些細(xì)致的工作,不僅基本解決了冬季不熱的問題,而且從根本上節(jié)約了能源支出,為局節(jié)約了大量資金。

2、為切實(shí)做好全年的服務(wù)承諾工作,做好全局物業(yè)管理工作,有力地保證經(jīng)營、運(yùn)行、機(jī)關(guān)各部門生產(chǎn)工作有序、高效、順暢運(yùn)轉(zhuǎn),營造安全、良好、和諧的發(fā)展環(huán)境,我公司將服務(wù)承諾貫穿于全年的工作中,全面履行服務(wù)承諾內(nèi)容,依據(jù)嚴(yán)格的考核機(jī)制,對各股從服務(wù)態(tài)度、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)質(zhì)量等方面全部實(shí)行計(jì)分制,在各股之間進(jìn)行評比,評出最優(yōu)和最差,有獎(jiǎng)有罰,充分調(diào)動(dòng)各股職工的工作積極性,使職工充分認(rèn)識到這是全年工作中的重點(diǎn),抱著必須做好這項(xiàng)工作的態(tài)度來對待。一年的工作,我們始終本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,將物業(yè)管理的服務(wù)工作層層分解,細(xì)化到股,量化到人,強(qiáng)化責(zé)任追究制,對各單位所反映的問題能按服務(wù)承諾的要求及時(shí)到位進(jìn)行維修,一年來,從沒有因?yàn)槲覀兊淖陨碓蚨⒄`過生產(chǎn)的,而且對于無法馬上維修的都能做到及時(shí)安排,一旦問題解除馬上排除故障。各股之間也能通力合作,在每半個(gè)月的巡訪中能互相通報(bào),互相配合,不僅提高了工作效率,而且也加強(qiáng)了各股之間的溝通協(xié)調(diào),使得物業(yè)公司這個(gè)原本散亂的集體日益團(tuán)結(jié)。

實(shí)踐證明,通過我們的積極努力,全年的維修維護(hù)、清掃、能源房產(chǎn)管理等多項(xiàng)工作都在承諾制度的規(guī)范下完成得比較好。而且基本上能按照局里的要求,以經(jīng)營為主線,全面細(xì)致地做好各單位的后勤服務(wù)支撐,強(qiáng)化了職工的主動(dòng)服務(wù)意識,受到全局各單位的一致好評。

三、房產(chǎn)、能源管理日趨完善,逐步形成系統(tǒng)化模式。

1、房產(chǎn)管理方面除對各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了建帳管理,同時(shí)對我局出租房屋及承租房屋都建立了臺(tái)帳,所涉及內(nèi)容一目了然,并制定了有關(guān)房屋管理方面的規(guī)章制度,與各方負(fù)責(zé)人見面落實(shí)了這些管理規(guī)定,以便于日常管理及遇到問題能及時(shí)妥善處理。重點(diǎn)針對物業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行了規(guī)范,與各物業(yè)管理公司簽訂了物業(yè)管理合同,并對收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新洽談,使物業(yè)管理費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到歷年最低。對由于其管理疏漏對我局造成的損失,進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)上的追究,從當(dāng)年的物業(yè)費(fèi)中扣除。今年全年共交納物業(yè)管理費(fèi)2.2萬元,比上年節(jié)約了0.95萬元。

對市里所收的各項(xiàng)占地費(fèi)、年檢費(fèi)、土地租金等等,也是能省則省,通過與市里各收費(fèi)單位的多次協(xié)商,針對以上各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目我公司共為局里節(jié)余15.9萬元。

積極推進(jìn)閑置房屋出租一事,我公司去年將多數(shù)閑置房屋出租,收到了很好的效果,今年初始,我公司又將剩余房屋進(jìn)行分類,分別考察地段、租金等指標(biāo),對不同房屋酌情定價(jià),爭取將剩余房屋也能出租出去,為局收回部分成本。除此之外,我公司還積極主動(dòng)對已出租的房屋租金進(jìn)行收繳,對于許多難收的戶也進(jìn)行多次攻關(guān),通過我們的努力,目前我公司已收回租金138.47萬元,收繳率達(dá)到70%。

2、能源管理也日趨完善。水、電能源管理在去年整治的基礎(chǔ)上,今年又有所規(guī)范。取消了部分不合理收費(fèi),以郵政企業(yè)是國家賦予的承擔(dān)普遍服務(wù)的公益性企業(yè)為依據(jù),重新核定了部分收費(fèi)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),僅此一項(xiàng)每年就能為局節(jié)省30多萬元。

我公司在去年對電費(fèi)整治的基礎(chǔ)上,今年對供熱費(fèi)進(jìn)行了徹底清算,為了保證交費(fèi)面積的準(zhǔn)確,我公司專門派人到各單位測量面積,在此過程中,對站前樞紐大樓的面積提出了質(zhì)疑,經(jīng)多方求證并與熱力公司溝通,終于認(rèn)定了我們的結(jié)果,最后通過多種手段,終于追回了多年多交的供熱費(fèi)45萬余元,為局挽回了多年的損失。除此之外,今年供熱費(fèi)雖然上調(diào)了價(jià)格,但我局所付出的卻與去年基本上持平,原因是今年我局將供熱費(fèi)收繳工作交給了物業(yè)公司代收,甩掉了許多現(xiàn)已不應(yīng)在我局報(bào)銷的住戶。

四、增收節(jié)支,例行節(jié)約。

1、冬煤反季進(jìn)場,從根本上避免了迎季的價(jià)高質(zhì)低的普遍問題,并從用量上進(jìn)行了仔細(xì)核算,嚴(yán)格壓縮了每年的進(jìn)貨量,使得今年的冬煤物美價(jià)廉,保質(zhì)保量。在保管問題上,將煤傳成堆,用草、泥將煤堆蓋起來,使煤免受風(fēng)吹雨淋,并從根本上控制了冬煤丟失的現(xiàn)象。僅此一項(xiàng),就為局節(jié)省資金十余萬元。

2、為節(jié)約購買桌椅的資金,避免浪費(fèi),我公司組織專人對全局各局所的辦公桌椅進(jìn)行了維修,一年來,共維修辦公桌171張,其中大修85張,辦公椅115把,與購買的成本相比,維修所付出的工費(fèi)及材料費(fèi)真是相差太多,僅此一項(xiàng),就為局節(jié)省資金4萬余元。

3、堅(jiān)持原則,堅(jiān)決抵制不合理收費(fèi)。我公司根據(jù)<郵政法>規(guī)定,郵政局屬于提供普遍服務(wù)的公益性企業(yè),在許多收費(fèi)項(xiàng)目上都應(yīng)享受一定的優(yōu)惠,據(jù)此我公司與各收費(fèi)單位多次協(xié)調(diào),在許多方面都爭取到了一定的優(yōu)惠政策,為局節(jié)約資金30多萬元。

五、采購、計(jì)劃調(diào)撥、保管各人分管,有章可循。

辦公室年度工作總結(jié)集合(十五篇)

辦公室年度工作總結(jié)20xx年,在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,辦公室圍繞實(shí)現(xiàn)“搭一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、建一流的城管隊(duì)伍、樹一流的隊(duì)伍形象、爭一流的執(zhí)法業(yè)績、創(chuàng)一流的城區(qū)環(huán)境”的工作目標(biāo),結(jié)合辦公室工作特點(diǎn),致力于搭建大隊(duì)部與基層分隊(duì)、隊(duì)員之間的橋梁,并根據(jù)大隊(duì)工作的實(shí)際需要和“為基層分隊(duì)服務(wù)”的要求開展各項(xiàng)工作,通過全體同志的共同努力和各部門的配合
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