第1篇 2023年工作總結(jié)及2023年工作計劃ppt示范 5650字
一、2024年工作完成情況
2024年，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下，經(jīng)濟系統(tǒng)全體干部職工緊緊圍繞“工業(yè)富縣”發(fā)展戰(zhàn)略，按照全縣經(jīng)濟工作會議要求，努力拼搏，攻堅克難，以工業(yè)提速增效為重點，以項目建設(shè)為載體，以民營經(jīng)濟發(fā)展為契機，全力推進各項目標的實現(xiàn)和重點工作的完成。
（一）工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長。
年初以來，面對經(jīng)濟下行壓力加大，經(jīng)濟增長總體趨緩的嚴峻形勢，以“工業(yè)企業(yè)服務年活動”為主線，深入調(diào)研，強化服務指導，積極應對企業(yè)資金短缺，礦產(chǎn)品價格下滑，勞動用工成本上升等困難和問題，有效克服了安全生產(chǎn)大排查、大整改對企業(yè)經(jīng)營帶來的不利影響，工業(yè)經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快發(fā)展。
預計全年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值_億元，同比增長_%；工業(yè)增加值_億元，同比增長_%；實現(xiàn)利潤_億元，同比增長22%；上繳稅金_億元，同比下降_%，完成年計劃_%。工業(yè)用電量_億千瓦時，同比增長_%。預計新增規(guī)模以上企業(yè)_戶，實現(xiàn)全年規(guī)模以上企業(yè)達到_戶工作目標。
（二）民營經(jīng)濟快速發(fā)展。
認真落實省、市突出發(fā)展民營經(jīng)濟的重大戰(zhàn)略部署，依據(jù)省、市實施意見，制定下發(fā)了《中共__縣委 __縣人民政府關(guān)于促進民營經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》。強化政策宣傳力度，努力讓實施意見成為企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者加快發(fā)展的政策助推器。鼓勵全民創(chuàng)業(yè)，積極培育創(chuàng)業(yè)者、小老板和企業(yè)家，支持帶動型、成長型和小微企業(yè)發(fā)展，促進民營經(jīng)濟生成和發(fā)展，為推動全縣經(jīng)濟發(fā)展注入了活力。
預計全年民營經(jīng)濟主營業(yè)務收入實現(xiàn)_億元，同比增長_%；實繳稅金_億元，同比增長_%；企業(yè)戶數(shù)達到_戶，同比增長_%；個體工商戶達到_萬戶，同比增長_%；從業(yè)人員達到_萬人，同比增長_%。民營經(jīng)濟各項考核指標全部完成全年計劃，實現(xiàn)了_%以上增長。
（三）項目建設(shè)攻堅順利完成。
自“項目建設(shè)三年攻堅”活動實施以來，我們加大對外招商和服務力度，對項目建設(shè)過程中出現(xiàn)的各種問題及時跟蹤了解并幫助解決，發(fā)揮部門職責和優(yōu)勢，對縣里重點推進的項目抓好協(xié)調(diào)，幫助項目建設(shè)單位搞好選址及立項、土地、城建規(guī)劃等要件的辦理，著力推動已簽訂合同的工業(yè)項目抓緊施工，對一些可行項目進行積極的招商洽談，為下一步順利開展工作奠定基礎(chǔ)。到2024年7月，完成項目投資_萬元，完成年度任務的_%。
一是通化斯威藥業(yè)股份有限公司年產(chǎn)_億粒前列舒樂膠囊技術(shù)改造項目，總投資_萬元，目前完成包裝材料庫房改造，提取車間的gmp廠房改造，購置部分設(shè)備。完成投資_萬元。二是_藥業(yè)的年產(chǎn)_萬粒孚舒達生產(chǎn)線異地改擴建項目，投資_萬元。目前主體工程、內(nèi)部裝修已完工，完成投資_萬元，預計年底達產(chǎn)達效。三是紫鑫藥業(yè)異地改造項目，總投資_萬元，占地_畝，目前基本完成場地平整工作，正在進行地質(zhì)勘探和設(shè)計工作。四是__宏盛建材制造有限公司的年產(chǎn)_萬平方米輕質(zhì)粉煤灰墻體板材生產(chǎn)項目，總投資_萬元。目前已建設(shè)完成_平方米生產(chǎn)車間，定購設(shè)備_臺（套）。完成投資_萬元。
（四）爭取資金有所突破。
積極爭取國家、省對企業(yè)的資金扶持政策。按照國家、省各類專項資金的申報要求，我們對財政貢獻率高、發(fā)展?jié)摿Υ?、符合產(chǎn)業(yè)政策的項目予以重點支持。全年申報國家中小企業(yè)技術(shù)改造專項_個，國家產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造項目1個。向省工信廳申報技改、技術(shù)創(chuàng)新、信息化、食品礦泉水、貸款貼息，特色工業(yè)園區(qū)，服務體系建設(shè)、小老板培訓等_個項目。全年向上爭取資金_萬元，為_家具、_園酒業(yè)爭取域外貸款_萬元。爭取資金總額比上年增長_%。
（五）技術(shù)創(chuàng)新有新進展。
我們始終把培育和提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力作為增強企業(yè)核心競爭力的有效措施，抓實抓好抓出成效。全年開發(fā)工業(yè)重點新產(chǎn)品推進工程項目4個，即__康樂光源科技有限公司的太陽能路燈、__華夏葡萄釀酒有限公司的依曼迪冰紅葡萄酒、通化興辰生物科技制品有限公司的佰生堂“雙果凝膠”、__雪蘭山葡萄酒業(yè)有限責任公司的北冰紅利口山葡萄酒。
完成百種重大新產(chǎn)品規(guī)?；a(chǎn)項目1個，__康樂光源科技有限公司的太陽能路燈；百戶重點企業(yè)創(chuàng)新能力提升計劃1個，__紫鑫藥業(yè)股份有限公司；企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工程項目1個，__縣金森碳纖維復合制品有限公司與__省紡織工業(yè)設(shè)計研究院合作的不燃腈綸纖維及其紗線的研發(fā)與應用項目。
（六）歷史遺留問題有效解決。
_石棉職工安置工作基本結(jié)束，共安置職工_人，發(fā)放安置費_萬。對經(jīng)濟局系統(tǒng)_戶企業(yè)，_名符合失業(yè)保險金發(fā)放標準的人員進行調(diào)查核實，為正式發(fā)放奠定基礎(chǔ)。對五道溝原水泥廠家屬區(qū)_戶居民住宅進行了維修改造，維修費用_萬元。支付華龍公司毛雞款、陳欠工資_萬元。解決了原長青藥廠山上居民供暖問題。全年共處理信訪案件11件，累計接待來訪_人，維護了穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
（七）平臺建設(shè)得到加強。
2024年5月份__縣中小企業(yè)公共服務平臺項目正式運營，我們充分發(fā)揮中心企業(yè)窗口服務平臺作用，積極為中小企業(yè)提供融資服務、信息咨詢、人員培訓、創(chuàng)業(yè)輔導、法律維權(quán)等社會化、專業(yè)化的公共服務。全年培訓小老板_人；與司法局合作為企業(yè)提供法律咨詢服務_人次；與省建行合作開發(fā)“酒裕通”融資產(chǎn)品，將為全縣葡萄酒企業(yè)融資近億元；組建鑫匯融資擔保公司，注冊資本_億元，將為中小企業(yè)融資提供快捷有效擔保。
成立了企業(yè)家協(xié)會，并按全年工作要點開展活動，一是組織協(xié)會成員參加英國“企業(yè)管理與核心人才”培訓；二是組織葡萄酒行業(yè)企業(yè)家參加_國際葡萄酒博覽會和_縣發(fā)展葡萄酒產(chǎn)業(yè)專項考察學習；三是組織企業(yè)家參加清華大學（通化班）企業(yè)管理高級研修班研修培訓；四是組織企業(yè)家參加在上海舉辦的行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研修班，并開展招商活動。全年組織企業(yè)家外出考察、學習、培訓、招商5次， _人次。組織各類企業(yè)家為水災捐款_萬元。企業(yè)家協(xié)會作用得到發(fā)揮，企業(yè)家隊伍凝聚力和社會責任感得到提升和加強。
（八）中心工作順利完成。
圓滿完成創(chuàng)城工作。在創(chuàng)城責任區(qū)內(nèi)共綠化面積_平方米，硬化道路_條_平方米，硬化樓院及各路面彩磚_平方米，拆除違建、配建_處_平方米，完成投資_萬元，按要求完成創(chuàng)建工作材料歸檔及報送工作。
順利完成拆遷任務。經(jīng)過艱苦努力在規(guī)定的第一個獎勵期內(nèi)，順利完成了濕地公園東側(cè)_戶居民的拆遷任務。
積極支持新農(nóng)村建設(shè)。投資_萬元支持_鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)，包保的_村、_村3戶水毀房屋災后重建工作順利完成。
全力做好安全生產(chǎn)工作。根據(jù)省、市、縣的統(tǒng)一部署，按照安全生產(chǎn)大檢查、大整改的要求，指導系統(tǒng)內(nèi)_戶企業(yè)完善安全生產(chǎn)預案，實施安全演練_次，排查整改安全隱患_項，順利通過省、市安全生產(chǎn)檢查驗收。_化工多次代表省內(nèi)民爆行業(yè)接受國家、省和行業(yè)安全檢查。
（九）黨的建設(shè)得到加強。
圍繞構(gòu)建和諧社會開展經(jīng)濟工作，一是加強領(lǐng)導班子、黨員隊伍建設(shè)。按程序完成發(fā)展預備黨員_名，預備黨員轉(zhuǎn)正_名，新增入黨積極分子_人。實現(xiàn)非公企業(yè)黨組織“雙覆蓋、雙增強”，系統(tǒng)_戶民營企業(yè)黨建軟件硬件做到“三統(tǒng)一”。開展“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。通過設(shè)立“黨員先鋒崗”，開展“技術(shù)攻關(guān)”、“勞動競賽”“評選技術(shù)標兵”等活動，加強人才培養(yǎng)及電化教育等工作。集中各類人才培訓_人次。二是發(fā)揮精神引領(lǐng)效能，服務企業(yè)文化建設(shè)。制定精神文明建設(shè)計劃，定期開展活動。強化新聞理論宣傳。參加創(chuàng)城演講比賽，完成信息上報工作。開展文化建設(shè)。制定并實施理論學習計劃，完成全年學習任務。三是落實黨風廉政建設(shè)責任制。認真履行“一崗雙責”，做好“信訪工作”。全力構(gòu)建自治和預__敗體系建設(shè)，實施廉政風險動態(tài)監(jiān)控，開展黨務公開工作。落實作風建設(shè)中央八項規(guī)定，機關(guān)干部作風明顯轉(zhuǎn)變。嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認真填寫領(lǐng)導干部家庭住址調(diào)查表及個人表現(xiàn)登記表，落實縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”監(jiān)督的各項制度等制度建設(shè)，認真落實“一把手”六項監(jiān)督制度。四是加強機關(guān)組織建設(shè)。開展“三幫扶”、“黨員志愿者”、“三型機關(guān)”建設(shè)活動，足額上繳黨費，定期召開“班子民主生活會及黨委會議；加強機關(guān)作風建設(shè)，開展“整肅機關(guān)作風，助報項目攻堅”活動；加強機關(guān)制度建設(shè)和機關(guān)學習工作，建立二十項機關(guān)工作制度，加強機關(guān)理論學習及業(yè)務學習，中層干部業(yè)務講課活動。
總結(jié)全年工作，存在的問題，一是總量不大。與鄰近的梅河口市比較，我縣今年規(guī)上企業(yè)總產(chǎn)值_億元，僅相當于梅河口市_億元的_%；缺少納稅超億元以上的重點骨干企業(yè)，納稅超千萬元以上的企業(yè)僅有_戶，與梅河口市納稅超億元的企業(yè)_戶、超千萬元企業(yè)_戶相比差距較大。二是企業(yè)創(chuàng)新能力不強。全縣僅有省級企業(yè)技術(shù)中心_家，全年研發(fā)投入_萬元，占銷售收入的_%。以醫(yī)藥行業(yè)為例，近三年新產(chǎn)品開發(fā)_個，新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)占醫(yī)藥品種_個的_%，新產(chǎn)品產(chǎn)值率僅為_%。三是經(jīng)濟運行質(zhì)量有待提高。年初規(guī)上企業(yè)稅收計劃_億元，預計全年完成_億，僅占全年計劃的_%。影響稅收的主要原因，一是受鐵精粉價格和安全生產(chǎn)整改雙重影響，礦山企業(yè)開工不足，上交稅金同比下降_%；二是計劃指標占全縣規(guī)上企業(yè)_%的紫鑫藥業(yè)因進項稅抵扣因素影響，全年預計繳稅_萬元左右，完成年計劃_%，對全縣稅收指標完成起決定性影響作用。
二、2024年重點工作安排
雖然全球經(jīng)濟復蘇步伐緩慢，新興經(jīng)濟體下行壓力較大，但隨著國內(nèi)穩(wěn)增長措施的陸續(xù)出臺，我縣工業(yè)經(jīng)濟仍面臨著平穩(wěn)較快增長的重要機遇：一是國家已放開銀行貸款利率并可能在__屆__全會后放開金融機構(gòu)存款利率，并陸續(xù)出臺一系列扶持中小企業(yè)融資的新政策；我縣金融服務體系逐步完善，農(nóng)村信用聯(lián)社明年將組建為農(nóng)商行業(yè)，中國銀行將入駐__，融資擔保體系的逐步完善，小額貸款公司的不斷發(fā)展，土地預期收益融資平臺的建立和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，將使中小企業(yè)融資環(huán)境逐步得到改善。二是隨著_萬套棚戶區(qū)改造房計劃的實施，鐵路投融資體制改革和城市化進程的加快，以及國家加大對城市基礎(chǔ)設(shè)施的投入，必將拉動鋼鐵、建材等相關(guān)行業(yè)發(fā)展，這為我縣礦產(chǎn)建材業(yè)提供了重要發(fā)展機遇。三是隨著中廣核風力發(fā)電項目，紫鑫藥業(yè)移地改擴建項目，修正藥業(yè)中藥提取、化藥擴建、醫(yī)藥包裝和兒童制藥項目，_玄武巖纖維項目的實施以及龍元堂__等一系列重大項目的建設(shè)和竣工投產(chǎn)，將極大地增強我縣工業(yè)發(fā)展活力。四是隨著民營經(jīng)濟發(fā)展政策效應不斷擴大，全民創(chuàng)業(yè)的氛圍日趨濃厚?；诖耍岢?024年重點工作安排意見。
（一）2024年主要指標計劃。
規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值_億元，同比增長_%；實現(xiàn)利潤_億元，同比增長_%；上繳稅金_億元，同比增長_%。
民營經(jīng)濟主營業(yè)務收入預計實現(xiàn)_億元，同比增長_%；實繳稅金_億元，同比增長_%；企業(yè)戶數(shù)達到_戶，同比增長_%；個體工商戶達到_萬戶，同比增長_%；從業(yè)人員達到_萬人，同比增長_%。
規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到94戶。
（二）2024年重點工作
1、著力提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。
抓重點企業(yè)，提高工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量。一是面對在當前全國性經(jīng)濟增長趨緩、統(tǒng)計部門嚴格限定增速指標的客觀形勢，強化經(jīng)濟數(shù)據(jù)監(jiān)測、調(diào)度和指導，做到應報盡報，同時加大啟動停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)工作力度。二是繼續(xù)實行縣級領(lǐng)導包保企業(yè)，對重點、成長型企業(yè)繼續(xù)實行“一個漏斗”收費政策。全方位為工業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務；三是強化對不同行業(yè)，不同類型企業(yè)的分類指導，引導企業(yè)根據(jù)市場變化及煤、電、油、運和原材料等生產(chǎn)要素價格變化，合理控制成本、提高運行效益。四是加強對重點項目的跟蹤指導，促使中晟藥業(yè)、廣聯(lián)包材、鑫山玄武巖、鐵旺山等一批有發(fā)展?jié)摿Φ闹攸c項目在達產(chǎn)達效的同時，同步進入規(guī)上企業(yè)行列。
2、著力促進項目建設(shè)。
圍繞“項目建設(shè)三年攻堅”活動，加大重點項目建設(shè)力度，醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)方面，重點通過改、擴建，壯大醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)規(guī)模。推動紫鑫藥業(yè)投資_億元的移地改造項目和修正藥業(yè)集團投資_億元的中藥提取、醫(yī)藥包裝和兒童制藥項目的盡快開工建設(shè)。礦產(chǎn)建材業(yè)方面，加快好運來、乾元等鐵礦建設(shè)步伐，推_鐵礦等_戶規(guī)模以上鐵礦開采加工業(yè)發(fā)展壯大；確保鈺坤金礦竣工投產(chǎn)，達到日采選礦石_噸能力；綠色食品產(chǎn)業(yè)方面，開展葡萄酒產(chǎn)業(yè)調(diào)研，探索行業(yè)整合的辦法和路徑，創(chuàng)造條件，適時組建1-2戶企業(yè)集團，提升產(chǎn)業(yè)集聚水平；重點推進新天地乙醇有限公司與省酒精集團重組，實施年產(chǎn)_萬噸乙醇改造項目。新興產(chǎn)業(yè)方面，研究推進中廣核風力發(fā)電項目扶持政策，促其盡快開工建設(shè)；加快投資_億元的_玄武巖與__省金科投資有限公司合資建設(shè)玄武巖纖維項目的步伐，研究玄武巖產(chǎn)業(yè)整合和集團化發(fā)展途徑；指導、扶持康樂光源做大做強；推動金森碳纖維不燃布項目實施進程。全年工業(yè)固定資產(chǎn)投資達到_億元，增長_%。
3、著力促進集群發(fā)展和園區(qū)建設(shè)。
按全省產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃，依托資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，大力發(fā)展醫(yī)藥、圍鋼、新材料、食品四個產(chǎn)業(yè)集群，并依托產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，更多地爭取上級政策扶持資金。力爭用1-2年時間使玄武巖產(chǎn)業(yè)進入省級特色工業(yè)園區(qū)行列。
4、著力推進企業(yè)重組。
圍繞“雙?！逼髽I(yè)，采取強化包保、政策扶持、分類指導、合力推進措施，通過合資合作、資產(chǎn)重組、并購等方式調(diào)整“雙停”企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)和資本結(jié)構(gòu)，重點推進新天地乙醇、金麥通藥業(yè)、中辰藥業(yè)、仁民藥業(yè)、中海玄武巖重組進程，強化葡萄酒行業(yè)合資合作，借助匯源集團、錢旺紫隆山項目的實施，推動葡萄酒產(chǎn)業(yè)做大做強。
5、著力發(fā)展民營經(jīng)濟。
加強組織領(lǐng)導，推動民營經(jīng)濟發(fā)展。加強促進民營經(jīng)濟發(fā)展政策的宣傳，強化各項政策落實的督導檢查，形成促進民營經(jīng)濟發(fā)展的強大社會氛圍。
抓好全民創(chuàng)業(yè)，促進百姓創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。加強對全民創(chuàng)業(yè)的指導服務；開展創(chuàng)業(yè)培訓和“萬名創(chuàng)業(yè)者、萬名小老板”和“萬民高科技人才”的培訓，利用中小企業(yè)服務平臺，年培訓各類人員_人以上。
6、著力促進企業(yè)技術(shù)進步。
積極推進技術(shù)改造項目。支持企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能，以工藝改進、裝備升級為重點推進技術(shù)改造，提升工業(yè)科技水平。實施醫(yī)藥企業(yè)新版gmp改造，力爭_藥業(yè)2024年上半年通過新版gmp認證，_等藥業(yè)2024年底前通過固體制劑生產(chǎn)認證。
鼓勵企業(yè)面向市場調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高市場競爭力，尤其是發(fā)揮我縣葡萄加工技術(shù)研發(fā)分中心、紫鑫藥品創(chuàng)新研發(fā)中心、玄武巖產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心等省級以上科研平臺作用，加強與高校、科研院所的合作開發(fā)，共同研發(fā)新產(chǎn)品，增強企業(yè)的和諧競爭力。全年開發(fā)新產(chǎn)品_個，實現(xiàn)新產(chǎn)品產(chǎn)值_億元。
7、著力破解發(fā)展瓶頸。
認真研究解決影響和阻礙工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的土地、資金和制約瓶頸。積極落實國家促進中小企業(yè)發(fā)展的金融政策，創(chuàng)新金融產(chǎn)品，加大對中小企業(yè)的信貸支持，組建鑫匯融資擔保公司，創(chuàng)新銀企保合作方式，切實解決中小企業(yè)資金緊張困難。
第2篇 學校工作總結(jié)與計劃 3750字
__中心學校__年工作總結(jié)
一年來，我們在市局的正確領(lǐng)導和指導下，我校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體教職工，堅持依法治校，以德樹校，深入開展素質(zhì)教育活動，努力探索教育教學改革，不斷提高教研教學質(zhì)量，開拓創(chuàng)新，與時俱進， 取得了可喜的成績， 積累了豐富的辦學經(jīng)驗。
一、強化隊伍建設(shè)，狠抓再學習，確保了教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
（一）加強政治學習，教師政治素養(yǎng)提高。
從校長做起，黨員帶頭，堅持學習“黨的__大精神”，堅持學習黨的最新教育方針政策，學習教師職業(yè)道德規(guī)范，學習教育教學法規(guī)。通過學習，極大地調(diào)動了廣大教職工愛崗敬業(yè)、開拓進取、奮發(fā)向上的工作熱情，有效地促進了我校教師隊伍整體素質(zhì)的全面提高。
（二）加強業(yè)務學習，教師業(yè)務水平提高。
1、抓教師業(yè)務學習。多次派出教師外出參加業(yè)務培訓，提高了教師的業(yè)務技能，促進了我校教育的進一步發(fā)展，確保了我校普教事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。2、抓理論學習，積極參加各種形式的繼續(xù)教育。3、互相學習。教師互相聽評課，堅持在聽中學，在評中改，對探求質(zhì)樸的教育規(guī)律，實踐先進的教學手段起到了積極的作用。4、積極配合上級主部門的教研活動，技能展示競賽和聽評課活動。
二、狠抓制度建設(shè)，堅持依法治校，營造了和諧的制度化氛圍。
1、充分發(fā)揮教代會職能，完善制度建設(shè)。常規(guī)管理、教師評價、學生評價、教學質(zhì)量評價制度，更加合理、科學，更具操作性，提高了制度的執(zhí)行力，形成了制度規(guī)范工作，制度化引領(lǐng)學校發(fā)展的良好氛圍。
2、強化了過程管理。堅持了 “隔周檢查” 和學校“月例會”，并及時地將檢查結(jié)果公開，及時地對問題進行整改。
3、落實了校務公開制度。一是財務公開。實行了開支及時通報，事情共同商議。二是制度公開。公開學校管理制度，做到制度上墻。三是校務公開。重大事情和關(guān)系教師利益事情，有教師代表參與解決，或通過教代會解決。
三、安全衛(wèi)生制度健全，安全無空檔，確保了責任事故為“ 0”。
（一）責任到人，人人有責。學校成立了領(lǐng)導小組，確定了第一責任人、具體責任人、直接責任人的職責。同時，層層簽訂安全責任書，即學校與班主任簽，班主任與學生及學生家長簽。
（二）細節(jié)抓起，事事不漏。1、堅持了每天對學校設(shè)施設(shè)備進行安全巡查，做到了防患于未然。2、加強了學生安全演練，預防事故發(fā)生。3、學校對安全工作要求具體，注重了細節(jié)。4、落實了《晨檢制度》、《缺勤病因追查制度》等。5、實行了24小時值班制消除真空時間。
（三）加強學校衛(wèi)生及防控工作。一是學校公共廁所、教室、定期消毒、滅蚊蠅。二是落實《衛(wèi)生防疫制度》，開展了知識宣傳，下發(fā)之家長一封信。三是積極配合當?shù)匦l(wèi)生部門完成了學生免疫和預防工作。四做好流感的宣傳防控工作，做好記錄、消毒、上報工作。
由于教師安全意識到位，措施有力，處理得當，我校安全責任事故為“0”，學生能高高興興上學，平平安安回家。
四、德育有特色，校園文化氛圍逐步形成。
（一）德育網(wǎng)絡完善。召開了家長會，建立了學校、家庭、社會三結(jié)合德育教育網(wǎng)絡，充分調(diào)動了家長的作用。
（二）學生個人習慣良好。學校以德育為首，把德育工作貫穿于教育教學活動的各個環(huán)節(jié)，遵循學生的生理、心理規(guī)律，培養(yǎng)了學生良好的個人習慣。
（三）樹立了文明校園形像，道德文明禮貌建設(shè)進一步加強。1、開展豐富多彩的少隊活動，對學生進行“理想、前途、成才”教育、公民道德教育、誠信教育、愛國主義教育。2、堅持每周升旗，堅持國旗下講話，培養(yǎng)了學生愛國、愛校、愛家、愛集體的思想。3、班級陣地規(guī)范，教室美化，表、冊、簿規(guī)范上墻，名人名言的張貼、四角的布置簡潔、大方、合理，板報、墻報內(nèi)容健康新穎，育人氛圍積極向上。
五、硬化軟環(huán)境，提高教學質(zhì)量
1、我們認真搞好教研活動，為同年級同學科教師提供交流的機會，促進提高。
2、我們完善并整理了檔案，使各項工作都有延續(xù)，有痕跡。
3、校園面貌一新，部分教室進行了粉刷，對室內(nèi)環(huán)境進行了布置，達到了市局的要求，改善了學生的學習環(huán)境。
本學期，我們團結(jié)一心，力求強化內(nèi)部管理，加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，和諧校內(nèi)校外關(guān)系，按質(zhì)按量完成上級下達的各項任務，樹立了良好的社會形象。在今后的工作中，我們會更加努力，為學校的教育工作貢獻我們的力量。
__中心學校__年學校工作計劃
一、指導思想
在新的一年，要在市局的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校發(fā)展，牢固樹立“以人為本”的教育觀，以實現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標，貫徹落實教育局的工作思路，全面推進基礎(chǔ)教育課程改革，走質(zhì)量強校、教研興校之路，實施學校主動發(fā)展戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)辦學水平的新突破。
二、工作措施
㈠細化落實平時工作，做好招生工作促進學校發(fā)展。
1、細化工作，嚴格按照指標要求，扎實做好各類資料的收集、統(tǒng)計、整理和歸檔工作。
2做好招生工作。主動與村里密切配合，共同做好適齡兒童就近入學工作，想法設(shè)法保證學校生源。
㈡堅持以人為本，提高隊伍素質(zhì)。
1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導教育教學改革與發(fā)展的能力。充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的領(lǐng)導效能，從教育發(fā)展的新高度來推動學校的發(fā)展，以先進的理念、優(yōu)質(zhì)的教育服務，限度地發(fā)掘?qū)W校的內(nèi)在潛力，創(chuàng)造出新的教育教學業(yè)績。
2、加強師德教育，樹立“愛崗敬業(yè)、教書育人、與時俱進”的教師形象。加強師德師風建設(shè)，在教師中深入開展向優(yōu)秀教師學習的活動，弘揚學為人師、行為世范的職業(yè)道德。
3、研訓結(jié)合，以研促訓，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺。學校將請骨干教師進行課堂教學展示和并采取“走出去”“請進來”的方式進行交流，提高自身業(yè)務素質(zhì)。
㈢堅持德育首位，提高育人實效。
1、加強德育隊伍建設(shè)，溝通校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡。要充分發(fā)揮學校德育工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導決策作用、輔導員和班主任的主力軍作用，充分發(fā)揮少先隊的德育功能，發(fā)揮學生自我教育、自我管理的作用，讓德育滲透到學生學習和生活的每一個角落。
2、抓好學生常規(guī)教育。少先隊要全方位地抓好學生的常規(guī)管理，特別是抓好學生的集隊、上操和課間行為規(guī)范等，促進學生良好品質(zhì)的形成。
3、要加強德育科研工作，改進德育教育的方式和途徑，以班隊活動、隊會課為陣地，增強思想道德教育的主動性、針對性、實效性。繼續(xù)以少先隊活動為載體，以重大節(jié)日為契機，加強對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育和道德規(guī)范教育，積極開展生動活潑的教育活動，讓學生在活動中愉快地接受教育，形成良好品德。
㈣規(guī)范教學管理，提高教學質(zhì)量。
1、加強教育教學常規(guī)管理。要開齊課程開足課時，使教學常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化。同時建立健全各種教學常規(guī)管理制度，積極開展學校檢查、教師互檢和交流互動。學校將加強不定期抽查，完善對教學常規(guī)管理的檢查評估、反饋通報制度，并把檢查結(jié)果列入教師個人和學校評估檔案，作為教師職稱評聘、評選先進的重要依據(jù)。
2、努力提高課堂效率，減輕學生課業(yè)負擔，讓學生樂學。
3、做好畢業(yè)班工作，做好學生和老師的思想工作，定期進行座談，爭取創(chuàng)造佳績。
4、深入推進課程改革。要以校本教研為抓手，通過講座、集體備課、教學觀摩、說課、評課、反思交流、案例分析、專題研究等形式，提高教師駕馭新課程的能力，用新課程的理念指導教學工作，把新課程理念轉(zhuǎn)化為教學行為，并落實在課堂上。
（五）健全管理機制，提高辦學水平。
1、抓好安全工作創(chuàng)建平安校園。認真貫徹《中小學幼兒園安全管理辦法》，落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制。一是繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“平安校園”活動，層層簽定安全責任狀，明確“一把手”責任，定期對學校安全工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。二是加強對師生的安全教育，提高安全意識和自我保護意識，全面提高安全工作管理水平和應急能力。三是配合有關(guān)部門清理整頓校園周邊治安環(huán)境，維護學校正常的教育教學秩序。四是做好未成年人的保護和預防未成年人犯罪工作，妥善處理校內(nèi)學生傷害事故，維護學校和未成年學生的合法權(quán)益。
2、后勤管理工作。逐步完善后勤管理機制，牢固樹立服務意識。要規(guī)范收費行為，建立和完善學校收費公示制度，規(guī)范收費行為。要嚴肅財經(jīng)紀律，按“收支兩線”的要求，進一步節(jié)支創(chuàng)收，各項開支精打細算，做到花小錢辦大事，把有限的教育經(jīng)費投入到教育事業(yè)中去。
3、體育衛(wèi)生工作。深入開展全國億萬學生陽光體育運動，上好體育課，大力開展“每天鍛煉一小時”活動，上好體育課，積極參加市運動會，爭取創(chuàng)造好成績。
抓實抓好衛(wèi)生工作。要加強教育，師生形成共識，建立制度，精心組織。校園各處的衛(wèi)生，按責任分工，做好值日安排，做好督查。結(jié)合健康課加強學生的衛(wèi)生知識教育，以高度的責任感做好學生的健康監(jiān)測和傳染病、常見病、多發(fā)病的防控工作，推動衛(wèi)生工作水平不斷提高。
4、工會工作。學校工會要樹立服務意識，關(guān)心教師身心健康，積極開展文體活動，豐富全體教職工的業(yè)余生活，營造溫馨和諧的教工之家。不斷提高教職工民主治校的主人翁意識和能力。
5、幼教工作。鞏固普三工作成果，嚴格落實常規(guī)管理，進一步加強幼教師資隊伍建設(shè)，加大投入，增加必備的玩教具、圖書、設(shè)備設(shè)施，引入青年教師，提高辦園水平，確保適齡兒童能夠接受優(yōu)質(zhì)幼兒教育。做好幼小銜接工作，努力為小學輸送優(yōu)秀生源。
總之，新的學期擺在我們面前的工作是繁重的，任務是艱巨的，希望全校廣大教師認清形勢，抓住機遇，振奮精神，積極進取，務實拼搏，勤勤懇懇做園丁，兢兢業(yè)業(yè)育桃李，與時俱進，為開創(chuàng)__中心學校教育新局面而努力奮斗！
第3篇 客服第四季度工作總結(jié)與計劃 2300字
對于一個客服代表來說，做客服工作的感受就象是一個學會了吃辣椒的人，整個過程感受最多的只有一個字：辣。如果到有一天你已經(jīng)習慣了這種味道，不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經(jīng)是一個非常有經(jīng)驗的老員工了。我是從一線員工上來的，所以深諳這種味道。作為一個班長，在接近兩年的班長工作中，我就一直在不斷地探索，企圖能夠找到另外一種味道，能夠化解和消融前臺因用戶所產(chǎn)生的這種“辣”味，這就是話務員情緒管理。畢竟大多數(shù)的人需要對自己的情緒進行管理、控制和調(diào)節(jié)。
在每一個新員工上線之前，我會告訴她們，一個優(yōu)秀的客服代表，僅有熟練的業(yè)務知識和高超的服務技巧還不夠，要嘗試著在以下兩點的基礎(chǔ)上不斷地完善作為一個客服代表的職業(yè)心理素質(zhì)，要學會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色，學會把工作當成是一種享受。首先，對于用戶要以誠相待，當成親人或是朋友，真心為用戶提供切實有效地咨詢和幫助，這是愉快工作的前提之一。然后，在為用戶提供咨詢時要認真傾聽用戶的問題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度，這樣才會保持冷靜，細細為之分析引導，熄滅用戶情緒上的怒火，防止因服務態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴。
另外，在平常的話務管理中，我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡。為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時情緒波動，影響服務態(tài)度，一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通，的方式是推己及人，感覺自己就是在錯誤中不斷成長起來的，一個人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對和承擔自己因錯誤而帶來的后果，就沒有過不去的關(guān)。俗語云：知錯能改，善莫大焉。所以沒有必要為自己所范下的錯誤長久的消沉和逃避，“風物長宜放眼量”，于工作于生活，這都是最理性的選擇，同時這也是處理與員工關(guān)系的一種潤滑劑，唯有這樣，才會消除與前臺的隔閡，營造一種輕松的氛圍，穩(wěn)定員工情緒及保持良好的服務態(tài)度。
當然，在不斷地將自己以上的經(jīng)驗和想法得以實施并取得一定成效的同時，我們在這個舉足輕重的位置上，更象是一顆螺絲釘，同本部門的前臺、后臺、組長、質(zhì)檢及部門經(jīng)理之間作著有效的配合，同時也與其它各組或各部門之間作著較為和諧的溝通和交流，將話務管理工作進行得有條不紊。在我盡自己的努力去做好份內(nèi)事情的過程當中，對團隊二字體會特別深刻。曾經(jīng)被這樣一個故事感動：
在洪水暴虐的時候，聚在堤壩上的人們凝望著兇猛的波濤。突然有人驚呼;“看，那是什么?”一個好象人頭的黑點順著波浪漂過來，大家正準備再靠近些時營救?！澳鞘窍伹颉！币晃焕险哒f;“螞蟻這東西，很有靈性。有一年發(fā)大水，我也見過一個蟻球，有籃球那么大。洪水到來時，螞蟻迅速抱成團，隨波漂流。蟻球外層的螞蟻，有些會被波浪打入水中。但只要蟻球能上岸，或能碰到一個大的漂流物，螞蟻就得救了?！辈婚L時間，蟻球靠岸了，蟻群像靠岸登陸艇上的戰(zhàn)士，一層一層地打開，迅速而井然地一排排沖上堤岸。岸邊的水中留下了一團不小的蟻球。那是蟻球里層的英勇犧牲者。他們再也爬不上岸了，但他們的尸體仍然緊緊地抱在一起。那么平靜，那么悲壯------于是，我開始為此而努力：一個有凝聚力的團隊，應該象在遇險境時能迅速抱成一團產(chǎn)生出驚人的力量而最終脫離險境的“蟻球”，在我們呼叫中心全體員工的互幫互助與精誠團結(jié)下，不懼用戶的無理糾纏，不驚投訴者的古怪刁鉆，嗬，一大堆騷擾用戶又何防！
很幸運的是，我們呼叫中心本身就是一個充滿了激情和活力的團隊，而且每一個身處其中的人在“逆水行舟，不進則退”的動力支持中積極地參予著這個團隊的建設(shè)。在與另外一位班長良好而默契的配合下，我們彼此取長補短，查漏補缺，再加上部門經(jīng)理的大力支持和富有親和力的微笑，不管遇到什么困難，我們都能團結(jié)一心，尋求到行之有效的處理辦法，渡過難關(guān)，將話務管理工作日臻完善地進行下去。眾所周知，公話業(yè)務歷來是用戶爭議和投訴的焦點，公話及卡類用戶每月因業(yè)務上的原因在呼叫中心的投訴率是的，班長工作中很大一部分壓力就是來源于此，所以在處理此類投訴時總是如履薄冰，小心謹慎，唯恐因處理不好而引起越級投訴。而每每遇到難以決定或影響較大的投訴時總少不了上級領(lǐng)導的幫忙和引導，這在很大程度上為班長的工作減輕了壓力，那是一種“天塌下來有人一起扛著”的踏實感。記憶中有好幾起這樣的投訴，但都有驚無險，最終成為鍛造我們能力的經(jīng)歷而不斷豐富著我們的客服生涯。
細細回憶這段時間以來的工作過程及目前公話組的整個狀態(tài)，雖然在我們大家的共同努力下有了較大的變化，但是仍有許多的缺點和不足等著我們?nèi)ヒ?guī)劃和改觀。首先在服務質(zhì)量和服務意識方面離省局的要求還存在較大差距，不管成功與否，我們都將不斷地摸索和嘗試，如作大型的關(guān)于服務意識及情緒管理方面的培訓來激發(fā)前臺的工作積極性?；驗榱颂岣哒Z音親和力，作語音藝術(shù)培訓及在公司工會的倡導和鼓勵下號召全話務中心參與詩歌朗誦大賽等嘗試，在培養(yǎng)聲音魅力過程中，讓電話交流的載體更加生動，由此而產(chǎn)生一批更加出色的客服代表。然后是在座席間工作紀律及員工思想動態(tài)上將進一步加大管理力度，由于公話組是呼叫中心人數(shù)最多的一個組，對于今后的工作可謂任重而道遠。
所以不管以后的工作將會發(fā)生什么樣的變化，我都不敢有絲毫的松懈，并且將更加的認真地做好自己份內(nèi)的事，努力克服個性和年齡的弱點，推開障礙和阻力，拋棄“小我”，輕松上陣。我相信自己不管受歲月如何地磨礫而產(chǎn)生變化，但是追求完美、永不言敗的個性永不會變。
我的信念是活到老，學到老，要自信一生，也許，只有用學習的心態(tài)來支撐自己，才能使我這個老員工以后在客服行業(yè)做得更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧。
第4篇 2023超市年終總結(jié)和新年計劃 1300字
20__超市年終總結(jié)和新年計劃
我于___進入市場部，并于___被任命市場部主管，和公司一起度過了兩年的歲月，現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報，懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議。 我市場部主要是以電話業(yè)務為主、網(wǎng)絡為輔助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個電話，來尋找意向客戶。
為建立信任的關(guān)系，與每個客戶進行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務，是以幫助他們?yōu)橹?，本?我們能做到的就一定去做，我們能協(xié)調(diào)的盡量去做'的原則來開展工作。
這樣，在業(yè)務工作基本完成的情況下，不僅滿足他們的需求，得到我們應得的利益。而且通過我們的產(chǎn)品，我們的服務贏得他們的信任。取得下次合作的機會。
就 像春節(jié)前后，我部門員工將工作銜接的非常好，絲毫不受外界因素的干擾，就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情，不管是客戶追蹤還是服務，依然能 夠堅持用心、用品質(zhì)去做。20__年的工作及任務已經(jīng)確定。所有的計劃都已經(jīng)落實，嚴格按照計劃之內(nèi)的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過程中遇到 問題，我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決。
20__年，在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重，無所適從。但是我遇到了好的領(lǐng)導和一個屬于我的團隊。他們的幫助和包容是我個人現(xiàn)階段成長的重要因素。也是我在參加工作的這段時間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。
過去的已經(jīng)過去。每一年都是一個新的起點，一個新的開始。
在 今年的工作中，以'勤于業(yè)務，專于專業(yè)'為中心，我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時間，無論是在專業(yè)知識方面，還是在營銷策略方面，采取多樣化形式，多找 書籍，多看，多學。開拓視野，豐富知識。讓大家把學到的理論與客戶交流相結(jié)合，多用在實踐上，用不同的方式方法，讓每個人找到適合自己的工作方式，然后相 輔相成，讓團隊的力量在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力、素質(zhì)、業(yè)績的過程中。
以'帶出優(yōu)秀的團隊'為己任，要站在前年、去年所取得的經(jīng)驗基礎(chǔ)之上。創(chuàng)今年業(yè)績的同時，讓每個人的能力、素質(zhì)都有提升，都要鍛煉出自己獨立、較強的業(yè)務工作能力。將來無論是做什么，都能做到讓領(lǐng)導放心、滿意。
走進這個競爭激烈的社會，我們每個人都要學會如何生存?不論做什么。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態(tài)度最主要。學做人，學做事。學會用自己的頭腦去做事，學會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個職業(yè)，這份工作，那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個責任。
通 過這兩年的工作，我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信：'公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是 正確的'因此，在今后的工作中，我會帶領(lǐng)市場一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時的調(diào)整自己，及時正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我 們個人的微薄之力。
回首過去，我們熱情洋溢;展望未來，我們斗志昂揚。新的一年，新的祝福，新的期待：今天，市場一部因為在此工作而驕傲;明天，市場一部會讓公司因為我們的工作而自豪!
第5篇 房地產(chǎn)渠道經(jīng)理年度工作總結(jié)和工作計劃2023 2250字
今年以來，公司在董事會的領(lǐng)導下，經(jīng)過全體員工的努力，各項工作全面鋪開，“______”品牌得到了社會的廣泛認同，總體上說，成績喜人。
一、 以“______”項目建設(shè)為中心，打造公司品牌。 公司秉承“專業(yè)化、規(guī)范化、制度化、集成化”的發(fā)展理念，創(chuàng)新房地產(chǎn)開發(fā)公司運營方式，重點以項目為中心，有效運作資金鏈，協(xié)調(diào)理順各專業(yè)公司施工節(jié)點，有效提高團隊工作效率。在不斷完善各項規(guī)章制度和工作流程的過程中，打造一流開發(fā)建設(shè)團隊，用人才培養(yǎng)、完善制度、規(guī)范管理支撐公司快速發(fā)展。
“______”項目是___重點工程。區(qū)委、區(qū)政府對其寄予殷切的期望。項目蘊含著巨大的社會效益和潛在的經(jīng)濟效益。
一年來多次接待區(qū)政府和市政府領(lǐng)導的參觀檢查，以及新聞媒體的采訪報道。
（一）僅用180余天圓滿完成 “______” 一期建設(shè)任務。
1、項目完成情況：
______項目一期工程占地面積為62畝，計劃投資約8000萬元，建筑面積42061平方米。建筑物為多層住宅、村委會、
商業(yè)底店。
20__年5月27日開工，截止12月18日共完成9棟多層住宅31046㎡、336戶；村委會一座三層1485㎡；商業(yè)房屋（a、b段）9530㎡。宅帶店面積11015㎡。（一層底店33套、二層底店36戶、車庫5間）。
完成產(chǎn)值：多層住宅1600元×31046=49673600.00元；村委會+商店：2200元×11015=24233000.00元；計73906600.00元，完成4棟小高層基礎(chǔ)，計6000000.00元，總計79906600.00元，是計劃完成量的99.9%，欠計劃0.1%。
2、房屋預訂情況：
公司抓住政府加快村民整體拆遷力度大的有力時機，積極進入市場推介本項目中的商業(yè)門店。公司確定在按規(guī)定辦理各種手續(xù)過程中，同步開始房屋預訂工作，這一戰(zhàn)略思想的實施，為公司發(fā)展贏得的時間、贏得了效益，為全年任務的完成奠定了良好的基礎(chǔ)。
20__年公司共完成36戶底店預訂工作，其中宅帶店 29戶；一托二7戶；車庫 1間。回款7010000.00元。完成既有底店53%的預訂任務。
（二）如期實現(xiàn)年初確定的任務目標。
1、前期項目洽談、簽約設(shè)計階段。（3月—5月）
春節(jié)前后最終確定項目實施，隨即進入簽約洽談階段，并于5月18日正式與___政府、馬場村等簽訂三方協(xié)議。
“______”一期工程至20__年5月18日舉行開工典禮。在時間緊、任務重，客觀條件不具備開工的前提下，經(jīng)總經(jīng)理的精心策劃部署，各部門密切配合，工程部具體落實，在沒有水、電、僅有一張開槽白圖的情況下，我們邊開槽、邊等圖、邊等待地基換填土方、邊尋找電源、邊尋找水源的條件下，于5月27日全面拉開“______一期”工程的帷幕。
2、立項審批、報建工作與施工同步進行。（5月—9月） 根據(jù)項目可研報告，公司適時開始工程報建報批。一手抓工程建設(shè)，一手抓項目報批，跟進圖紙設(shè)計。5月份開始先后辦理了___發(fā)改局“項目立項”（20__.7號文件）；土地局“項目用地審查意見”（20__.23號文件）；規(guī)劃局“建設(shè)規(guī)劃選址意見”（20__.27號文件）。同時還進行了“______項目環(huán)境評估報告”、“______項目能耗評估報告”。
億和置業(yè)公司申請的“房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)證書”也于10月份順利通過___住建廳的審批。
3、嚴格公司內(nèi)部治理，規(guī)范管理各類協(xié)議、合同。
為公司的有效運轉(zhuǎn)和水平的提升，公司成立伊始就逐步建立了 “崗位工作標準、合同簽訂會簽制度、大額資金使用會簽制度、物品管理采購、印章使用制度、公司行文制度、例會制度、考勤制度以及各類資料的存檔管理制度，建立了一整套科學、規(guī)范、嚴密的制度，保證了公司高效、有序的運行機制。
五月份工程進入實施階段后，公司通過前期調(diào)研考察確定與具有實力的設(shè)計、施工、監(jiān)理、地勘、勞務等企業(yè)簽訂
簽施工類合同 份、材料類合同 份、其他輔助類合同 份。
4、高標準嚴要求、嚴把工程質(zhì)量關(guān)。
“______”項目是___重點工程，也是“億和置業(yè)”公司的品牌工程，因而抓好工程質(zhì)量、贏得社會聲譽尤為重要。工程部在配合工程監(jiān)理公司工作的同時，基本形成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系，以監(jiān)理為主，自我為輔，在例行的工程質(zhì)量檢驗中，得到了質(zhì)檢所的充分肯定。
5、規(guī)范財務管理、控制成本，預、決算工作同步跟進。
材料采購能夠及時系統(tǒng)的掌握市場信息，結(jié)合公司實際貨比三家，在確保質(zhì)量的前提下，努力降底材料成本，提高了資金使用率。
計劃、財務部嚴格執(zhí)行財務制度，建立了規(guī)范的收入、支出等相關(guān)制度。并采取積極靈活的融資方式，通過讓利、抵頂?shù)绒k法擴大資金流，調(diào)動了廠商、社會的融資積極性，拓寬了融資渠道。保證了“______”項目建設(shè)資金的安全。
6、公司團隊和諧，生活、生產(chǎn)共同抓。
公司指派專人抓伙食改進工作，使員工日?；锸扯鄻踊?，保證了員工的正常餐飲需求和伙食的高品質(zhì)。
7、安全工作常抓不懈，堅持總經(jīng)理日常巡查制度，保證
了施工期間的安全生產(chǎn)。
在施工的關(guān)鍵節(jié)點，公司總經(jīng)理親自審核施工方案，反復研究施工方案，堅持每日現(xiàn)場巡查和不定時抽查，發(fā)現(xiàn)問題，事不過夜，及時處理。
對施工中發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，對責任人和施工部門的處理毫不留情，該清退的清退，該經(jīng)濟處罰的處罰。
（三）客觀上由于公司組建時間短，時間緊，施工任務重，人員來自方方面面，故在工作中出現(xiàn)一些問題，主要表現(xiàn)是：
1、施工材料計劃提報不及時且不準確，進場后管理不到位。沒有按計劃用多少提多少，有浪費現(xiàn)象發(fā)生。
例如：鋼筋提出計劃20噸，結(jié)果不夠用，導致二次進貨時產(chǎn)生運輸費；水泥進貨后由于管理不好，造成數(shù)噸水泥的硬化報廢等等。
2、施工用材料計劃不到位，后又補充計劃，造成材料進貨價格談判的被動，管線用料計劃不準確造成管頭的浪費。
例如：如窗門，不銹鋼管等。
3、專業(yè)施工單位間施工不配合、缺乏協(xié)調(diào)，直接影響到工期和質(zhì)量?，F(xiàn)場所有在建的施工工種缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理，現(xiàn)場施工組織計劃、設(shè)計水平有待提高。
例如：后期外包工種進入現(xiàn)場后，初期比較混亂，出現(xiàn)各工種間各自為戰(zhàn)，外包工種現(xiàn)場工序、無交接手續(xù)，需要
第6篇 司法行政2023年上半年工作總結(jié)和計劃 4150字
2024年上半年來，我市司法行政系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市政法委的精心指導下，圍繞全市三級干部會議和各級政法工作會議提出的各項任務，本著求真務實，開拓創(chuàng)新的工作原則，強化司法行政隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮法律保障、法律宣傳和法律服務的職能作用，將司法行政工作融入到全市經(jīng)濟社會發(fā)展中去，為社會和諧穩(wěn)定服務，為全市經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)營造良好的法律環(huán)境。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：
一、突出加強隊伍建設(shè)
(一)用嚴格的制度管理隊伍
今年來，我局先后制定和逐步完善了學習制度、環(huán)境衛(wèi)生制度、來客接待制度、組織生活會制度、上班簽到制度、財務管理制度、小車管理制度等十二項制度，并且裝訂成冊，人手一冊，便于大家平時學習對照，落實制度的作用，按制度辦事、用制度管人。
(二)認真開展主題活動。
一是按照市政法委的統(tǒng)一部署，在全體司法行政干警中，開展“理想信念、紀律作風、公正廉潔”主題教育實踐活動。把每個月最后一個星期五下午定為集中學習日，要求每個司法干警全年的學習筆記不少于二萬字，組織全體干警集中學習各級政法工作會議報告材料和《中國共產(chǎn)黨黨章》、《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《公證法》、《律師法》等法律法規(guī)，認真進行自查自糾，寫好剖析材料，進一步提高認識，查找思想意識方面存在的問題，端正執(zhí)法為民的思想。
二是積極開展政風行風民主評議，對司法行政系統(tǒng)的政風行風進行全面整頓。為了使整頓收到實效，組織政風行風評議代表進行督促檢查、召開座談會、問卷調(diào)查、走訪服務對象、設(shè)立政風行風評議專用意見箱、投訴電話、電子信箱等，收集到對本單位政風行風建設(shè)的意見、建議和社會各界反映的熱點問題。目前已分別向32家單位和企業(yè)、12名行評代表發(fā)放征求意見表，召開各種層次的座談會17次，面向社會發(fā)放征求意見函223張，從中歸納整理出本單位在政風行風建設(shè)中存在的問題，現(xiàn)已對照評議的內(nèi)容和要求進行了整改，并在規(guī)范和拓展法律服務、推進依法治市、辦事公開、便民服務等方面努力采取新舉措，促進了司法行政工作深入開展。
(三)加強學習，全面提升隊伍素質(zhì)。
進一步加強隊伍教育管理。重點加強信息化能力、群眾工作能力、公正司法能力、業(yè)務技能等培訓。加強了對干部的政治理論、業(yè)務能力、法律法規(guī)、學歷教育培訓，深入開展了業(yè)務知識授課活動。通過形式多樣的學習活動，實現(xiàn)執(zhí)法培訓崗位化、崗位練兵經(jīng)常化，激發(fā)干部的學習熱情，不斷強化新知識、新技能的學習運用，努力培養(yǎng)專業(yè)化、知識型、懂管理、懂業(yè)務的干部隊伍。5月中旬，我局由楊局長帶隊，五個未參加法律服務培訓考試的班子成員，都到省廳參加學習培訓，進一步提升領(lǐng)導干部的業(yè)務能力和專業(yè)知識水平。
二、充分發(fā)揮維穩(wěn)職能
(一)深入開展人民調(diào)解工作
今年我市司法行政系統(tǒng)以《人民調(diào)解法》的頒布實施為契機，充分利用各級人民調(diào)解組織和廣大人民調(diào)解員貼近群眾、信息靈通、方便快捷的優(yōu)勢，按照地方黨委、政府的要求，積極主動配合相關(guān)部門，認真排查梳理存在的隱患和不安定因素，扎實抓好矛盾糾紛的調(diào)處，有效預防和化解了大量的由民間糾紛激化引發(fā)的刑事案件、非正常死亡、集體上訪和群體性事件，把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，筑起了基層平安和社會穩(wěn)定的“第一道防線”。特別是年初元旦、春節(jié)來臨之際又逢全國和省、市、縣四級人大、政協(xié)“兩會”召開，為切實做好“兩節(jié)”、“兩會”特別防護期的矛盾糾紛排查、調(diào)處工作，我局決定從元旦節(jié)開始起至全國“兩會”閉幕，在全市開展一次矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動，將排查重點突出細化，調(diào)處糾紛落實到人，調(diào)處不力追究到人，防止糾紛擴大，杜絕糾紛激化。今年正月初十，源潭鎮(zhèn)“長運正華環(huán)保磚廠”謝正華和彭繼華兩位合伙人因經(jīng)營管理產(chǎn)生矛盾，彭邀集親友五十多人準備撤走機器折伙，雙方劍拔弩張，形勢十分危急，源潭司法所所長楊守明在得知這一消息，立刻趕赴現(xiàn)場，疏散人員，安撫雙方情緒，在了解具體情況后，楊所長組織雙方進行現(xiàn)場調(diào)解并達成和解協(xié)議，從而有效避免了一場大型群體性械斗事件。排查活動開展以來全市已調(diào)處各類糾紛1103起，調(diào)處非正常死亡糾紛案37件，為“兩節(jié)”、“兩會”的社會政治穩(wěn)定提供了有力保障。
半年來，全市共調(diào)處各類矛盾糾紛2153起，調(diào)解率為100%，成功調(diào)解2110起，調(diào)解成功率為98%。全市成功防止因民間糾紛引起的自殺案件13件、防止“民轉(zhuǎn)刑”案件15件、防止群體性械斗51件、防止群體性上訪33件、防止糾紛激化101件，調(diào)處非正常死亡糾紛案71起。特別是處理非正常死亡事件中，各基層司法所都辦理了一批有影響力的案件，如忠防所處理的該鎮(zhèn)魏姓居民因交通事故死亡案、儒溪所處理的該鎮(zhèn)曾姓老人被雇耕田時突然死亡案、江南所處理的該鎮(zhèn)屈姓居民因交通肇事死亡案中，各所在重大突發(fā)事件出現(xiàn)后能夠快速反應，司法干警總是第一時間趕赴配合黨委政府及有關(guān)部門采取強有力的措施進行疏導化解，做了大量積極有效的工作，社會反響很好，群眾評價相當高，為當?shù)氐姆€(wěn)定做出了積極貢獻。
(二)切實做好社區(qū)矯正、幫教安置工作
根據(jù)社會管理創(chuàng)新的要求，認真做好社區(qū)矯正和刑釋解教人員的安置幫教工作。今年是我市社區(qū)矯正工作啟動之年，我局統(tǒng)一部署、迅速行動，一是成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導機構(gòu)，制定出工作實施方案，并在20個司法所建立了社區(qū)矯正工作站，在全市初步構(gòu)建了社區(qū)矯正工作體系;二是加強業(yè)務學習，舉辦全市社區(qū)矯正工作業(yè)務知識培訓班，組織全區(qū)20名司法所長和部分社區(qū)矯正志愿者參加，對如何填寫各類文書、表格、立卷歸檔進行了認真的講解，針對如何建立矯正對象個人檔案、矯正工作流程、矯正工作紀律、考核獎懲辦法、社區(qū)矯正工作基本知識及社區(qū)矯正工作者、主要職責等內(nèi)容進行專題輔導，努力鍛造高效精干的社區(qū)矯正隊伍;三是結(jié)合我市社區(qū)矯正工作計劃開展前期調(diào)查摸底等工作，半年來我局干警多次走訪全市基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)五類矯正對象進行深入細致地排查，同時與公、檢、法等相關(guān)部門進行交流聽取意見，積極取得各單位對社區(qū)矯正工作的支持。為社區(qū)矯正工作在全市全面鋪開打下了堅實基礎(chǔ)。
半年來我局深入開展了安置幫教工作信息化的建設(shè)，現(xiàn)已為13個司法所配置了電腦，基層安幫工作情況全部采用安置幫教信息平臺進行報送，為刑釋解教人員建立電子信息檔案，將原有的釋放通知書、幫教協(xié)議、刑釋解教人員基本情況、幫教記錄等會各種紙質(zhì)材料數(shù)字化;進一步加強銜接工作，落實相關(guān)措施，著力解決刑釋解教人員安置中的實際困難，有效的防止了刑釋解教人員重新犯罪。
三、扎實開展普法依法治理
今年是總結(jié)表彰“五五”普法工作，確定“六五”普法工作重點的重要一年，我市普法依法治理工作以“五五”普法表彰總結(jié)為契機，進一步加強部門之間的聯(lián)系，推進普法工作發(fā)展創(chuàng)新。
(一)開展“五五”普法考核表彰和“六五”普法調(diào)研。加大檢查考核力度，強化各單位和各部門履行普法工作職責的責任意識，評選“五五”普法先進集體和先進普法工作者和普法志愿者;廣泛調(diào)研“六五”普法工作思路，采取召開座談會、問卷調(diào)查、實地走訪、外出考察取經(jīng)等形式進行，為“六五”普法開展奠定扎實的基礎(chǔ)。
(二)是突出重點，強化主題，大力開展宣傳活動。
一是開展2024年全市農(nóng)民普法宣傳月活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市直各單位相繼開辦了農(nóng)民普法培訓班，更新了法制宣傳欄，在主要路段都拉出了宣傳橫幅，據(jù)統(tǒng)計，全市共拉出橫幅40余條，出法制宣傳欄127塊，開辦普法培訓班60次。5月19日， 1983年被勞教過的舊“糙子”，現(xiàn)桃礦辦事處安監(jiān)辦主任彭世雄，他有用自身的經(jīng)歷，深刻的教訓，身邊的案例，結(jié)合法律知識為桃礦中學600余名學生，講了一堂生動的法制課。5月19日，我局組織法律援助中心的律師，出動法制宣傳車3臺，宣傳人員10人，在臨湘市聶市鎮(zhèn)開展了“法律趕集”活動，活動中共展出宣傳牌60塊，發(fā)放宣傳資料2萬多份，解答群眾法律咨詢60多人次，之后又相繼在江南、定湖、桃林、坦渡、羊樓司、乘風、五里、忠防、長塘、白羊田、橫鋪等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了活動，并取得了很好的效果。
二是在全市大力開展了專題法律服務咨詢活動。上半年來，我局共舉辦了四場專題性的法律服務咨詢活動，對法律援助為民辦實事工作、《人民調(diào)解法》、《______社會保險法》和新修訂的《工傷保險條例》、食品安全法律法規(guī)等與廣大人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)進行了著重宣傳。5月18日，我局組織由臨湘市法律援助中心、律師事務所的律師、部分司法干警組成的法律援助咨詢團隊，在局長楊發(fā)君的帶領(lǐng)下，來到了富食村廣場前設(shè)立了法律援助服務咨詢臺，擺放了以法律援助宣傳欄、臨湘市法律援助中心簡介等為內(nèi)容的法制宣傳展牌10余塊，懸掛了以“組織開展法律援助，落實為民辦實事工程”、“建立法律援助制度，完善社會保障機制”、“開展法律援助制度、構(gòu)建和諧社會”、“法律援助、秉公扶弱、捍衛(wèi)公正”等橫幅，活動開展中有近800人次前來，就勞動報酬、最低生活保障、勞動合同關(guān)系等問題進行咨詢，做到了一一解答并耐心的化解他們的疑問，并發(fā)放各種法律資料1800余份。
四、深入推進法律服務
(一)法律援助工作成效顯著
2024年臨湘市委、市政府再次將法律援助工作列為為民辦實事之一。為此，我局繼續(xù)將法援工作作為本年度司法行政工作重點之一，為了將法律援助為民辦實事工作做得更好，我局進一步強化工作目標：一是降低服務門檻，開通綠色通道，做好婦女、兒童、老年人、殘疾人、下崗職工的法律援助工作，進一步完善刑事辯護的法律援助工作機制，努力提高辯護質(zhì)量，保障人權(quán)，維護司法公正;二是加強與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，完善公、檢、法和勞動局、交警大隊等部門法律援助工作站建設(shè)，開展法援扶貧、法援助殘、法援濟弱、法援解難等宣傳，擴大法律援助的社會影響，4月底已在交警大隊設(shè)值班室，由市法律援助中心律師輪流值班;三是充分利用律師、法律服務工作者資源，開展法律援助進社區(qū)、進鄉(xiāng)村等宣傳、咨詢活動，在村、社區(qū)建立法律援助聯(lián)絡點，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)醒目地點設(shè)置永久性宣傳牌，將律師、法律服務工作者等法律援助隊伍信息在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)公開，讓群眾享受到最直接的法律服務。五月份，我局在全市組織開展法律援助為民辦實事宣傳月活動，在移動公司廣場前舉辦一場由法律援助中心律師、社會律師和法律工作者參加的法律援助咨詢活動，發(fā)放《法律援助宣傳資料》、《法律援助在您身邊 公平正義與您牽手》的公開信。
今年岳陽市政府和臨湘市政府分配我中心辦理為民辦實事案件數(shù)量為160件，到2024年4月底已受理為民辦實事
第7篇 2023年五金公司年總結(jié)及年計劃 1750字
五金公司__年總結(jié)及__年計劃
轉(zhuǎn)眼間，一年的工作即將成為歷史。我自己經(jīng)歷了許多沒有接觸過的事物和事情，讓我體會到了很多人情世故，更讓我懂得挫折，要保持什么樣的心態(tài)。如何經(jīng)營自己管理的公司，讓自己有的學習機會在新的一年來臨之際，回顧自己及公司這一年來的工作歷程。
在全球經(jīng)濟不景氣的背景下我接手了__公司的全面管理工作，倍感責任重大。（我是從6月份開始接手）同時，非常感謝集團領(lǐng)導及同事們對我的支持與幫助。在這工作期間，我一直以一種謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情開展所有的工作?？吹侥壳肮镜慕?jīng)營狀況、發(fā)展步伐，我內(nèi)心既是著急、惶恐。我更加迫切地希望公司能走上一條光明大道，看到前景，往更好的方向去發(fā)展。通過自身不斷的學習和實踐，個人在思想認識上，學習與工作都不同程度的進步和提高。不過，個人在管理上還是欠缺經(jīng)驗，公司一些層面也存在問題需要我們?nèi)ジ倪M。
1、公司的組織框架，內(nèi)部工作崗位明確，合理分配
2、業(yè)務的拓展方向不夠清晰，沒有優(yōu)勢產(chǎn)品，沒有業(yè)務團隊
3、對客戶報價的準確性和及時性不夠
4、要做出相應的獎勵機制
5、提高送貨效率和工作激情
6、加強與客戶之間的溝通，跟蹤，配合
7、大家內(nèi)部人工的協(xié)調(diào)性，存在摩擦，默契，溝通問題，心態(tài)過于不平衡
8、增加供應商，保證品質(zhì)，降低成本和費用
9、提高打大家的責任心，執(zhí)行力，使命感
10、 明確個人的價值觀，加強團隊建設(shè)
以上的10個問題沒有做到位，讓我們的原始業(yè)務有所被動。其中還有一點就是我們經(jīng)營核心客戶比較單調(diào)（__）我們做的五金產(chǎn)品復雜需求量有少，并且時時刻刻要跟蹤到位。加上目前的市場競爭非常的激烈，隨著客戶的發(fā)展越來越制度化，流程化，規(guī)范話。對客戶和產(chǎn)品的要求也越來越高。所謂的普料對我們今年業(yè)績影響比較突出的一塊。（普料去年用量較大的893 3m膠帶，碳砂，貼紙，2002膠水今年沒有這幾款產(chǎn)品，還有拉伸膜的用量相比去年減少50%）五金產(chǎn)品相對波動不大。
今年的費用開支給我們公司承受一些壓力，各方面增加了不少費用。
1、對客戶的提成
2、購買進項稅票
3、人人工薪酬
4、店鋪的搬遷
我在公司的管理上同時也出現(xiàn)了一些錯誤，
1、對公司業(yè)務方面不是特別熟悉，
2、在工作沒有安排好的情況下個人去拓展新的業(yè)務(原材料)
3、不夠深刻了解內(nèi)部人工的心聲
4、對供應商的資料不夠清晰
5、制度與執(zhí)行力不到位。所以導致我們公司經(jīng)營的不足，業(yè)績有所下，目標沒有達成。在此，我深感到愧疚。對自己的不足之處，要加以改進。帶著下面的人齊心協(xié)力，努力工作，加強執(zhí)行力，責任心，危機感。完成集團下達給我們的目標。我們要有信心、有思想、有作為和不放棄的精神。
在這里，感到欣慰的一點是我們在嘗試新的發(fā)展方向，挖掘新產(chǎn)品信普料（包括原材料）業(yè)務在推進中，雖然有一些方面受到阻力，但我們從中得到經(jīng)驗和教訓。這段時間，我們也奠定了公關(guān)，信息，產(chǎn)品，合作方式的基礎(chǔ)。有些產(chǎn)品項目在跟蹤，走業(yè)務流程中，我有信心在新的發(fā)展板塊闖出新天地，有利于我們公司的發(fā)展前景。把每件事情，每個細節(jié)落實到實處，執(zhí)行到位。
__年的計劃
對于下一年的工作，我感到非常的期待，新的一年里工作會充滿挑戰(zhàn)和壓力。面對這樣一個不景氣的市場環(huán)境，我葉智還是有信心把明年的工作做好，給大家展現(xiàn)出一副全新的面孔。我給我個人和公司定接下來的工作計劃，希望各位領(lǐng)導給我們監(jiān)督，提意見，或者有好的建議和發(fā)展項目也可以跟我們分享。
我們公司目前是屬于貿(mào)易型，但我知道，我們沒有產(chǎn)品研發(fā)，沒有代理，沒有銷售團隊，我們的客戶比較單一（等于把擺放在一個籃子里）。我們公司的業(yè)務現(xiàn)在發(fā)展空間相對比較小，發(fā)展前景也不夠穩(wěn)定。通過這半年以來的工作總結(jié)和客戶打交道，對市場的了解，我們公司走多元化發(fā)展路線是必然的趨勢。我個人認為公司接下來要發(fā)展得思路和方向有以下6項
1、維護和發(fā)展好原始業(yè)務，鎖定目標（工作主要由葉永鋒負責，我來協(xié)助和監(jiān)督）
2、在__尋找原材料產(chǎn)品業(yè)務（在這里面找最佳合作方式，做到低成本或無成本，給公司給來收入。我會認真努力，全程跟蹤到位，將每個開發(fā)的項目落到實處，。有一些在跟進中）
3、代理和合作形式的經(jīng)營（如果有產(chǎn)品成熟，我們會通過市場調(diào)查，最終結(jié)果，我會想董事長及集團領(lǐng)導回報，審批，決定，其中可以代理或者與廠家合作方式，成立團隊經(jīng)營，拓展外面市場，包括__）
第8篇 2023年醫(yī)務科工作總結(jié)內(nèi)三科2023年總結(jié)及2023年工作計劃 2100字
內(nèi)三科2024年總結(jié)及2024年工作計劃
2024年工作總結(jié)及2024年工作計劃
2024年已經(jīng)結(jié)束了，為了更好地完成2024年的工作，現(xiàn)將過去一的工作總結(jié)如下：
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一.、政治思想工作
積極響應醫(yī)院的號召，認真組織學習了2024年劉院長的'醫(yī)院工作報告'，深刻領(lǐng)悟報告的精髓與內(nèi)涵，積極響應醫(yī)院的績效改革政策，認真討論總結(jié)找出科室的發(fā)展方向、優(yōu)勢和劣勢，以“二甲”復審為契機，積極開展“優(yōu)質(zhì)服務”，努力抓好“科室質(zhì)控”、“院外回訪”等工作，樹立發(fā)展意識、責任的意識、憂患的意識和大局意識，認真做好科室之間、職工之間的團結(jié)協(xié)作工作，積極發(fā)揮科室團隊精神，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，為打造醫(yī)院的良好社會形象盡最大努力。
二、業(yè)務工作方面
在全科醫(yī)護人員的共同努力下，全年共有門診患者達15050人次，全年透析3735人次，長期在我院透析的患者30余人，全年共收治住院患者1105人次，其中糖尿病患者157人次、冠心病患者104人次、腦梗塞患者100人次、腎功能衰竭患者82人次、頸椎病椎基底動脈供血不足患者44人次；共搶救39人次，成功26人次，死亡13例；管理范文網(wǎng)進入臨床路徑36人次，完成34人次，都較去年有了很大的提高。年輕醫(yī)師醫(yī)療技術(shù)水平迅速提高，同時積極開展新技術(shù)新項目，如糖尿病神經(jīng)血管病變篩查箱、尿毒癥患者動靜脈內(nèi)瘺成形術(shù)，提高了科室信譽，擴大醫(yī)院影響，年
輕醫(yī)師張虹進修歸來，進一步完善了糖尿病患者建檔及定期隨訪，大大提高了我院糖尿病科影響，有不少患者慕名來我院調(diào)治糖尿病。血液透析方面，進一步加強了“腎性貧血、腎性高血壓，慢性腎病骨礦物質(zhì)代謝紊亂”的監(jiān)測與管理，加強了維持血液透析血管通路建立，開展了“頸內(nèi)靜脈插管及動靜脈內(nèi)瘺成形術(shù)”，在院領(lǐng)導大力支持下，新的血液透析中心籌建基本完成，完善了布局流程。盡管和其他科室比較還有一定差距，但是基于我科門診老主任離職、病房本身條件較差的限制，我們已經(jīng)盡到了最大努力。
三、醫(yī)療安全和質(zhì)量方面
全年無醫(yī)療事故和差錯發(fā)生。醫(yī)療質(zhì)量安全是科室工作的重中之重，每一微小不慎都可能鑄成重大的失誤，在醫(yī)療實踐當中，科室人員都有切膚之痛。尤其是我科室的血液凈化治療，更是醫(yī)療質(zhì)量的防護重點。為了杜絕任何可能的醫(yī)療差錯和事故發(fā)生，我們嚴格按照十五項核心制度來約束每個醫(yī)護人員的行為，利用每周例會反復強化，防微杜漸。同時還制定了科室的相應規(guī)章制度和獎懲措施來進一步強化醫(yī)療質(zhì)量的管理。反復強化學習《十五項核心制度、《院感相關(guān)制度及法規(guī)》、《十大安全目標》、《血液凈化管理規(guī)范》等制度，確保了全年無醫(yī)療事故和差錯的發(fā)生。
四、繼續(xù)教育及教學方面
今年省級醫(yī)院進修醫(yī)師1名，血液透析護師1名，科室舉辦知識講座24次，參加全國及省市級學術(shù)活動36人次，科室人員
糖尿病診治技術(shù)都有了很大提高，規(guī)范了糖尿病的診斷和治療。血液透析室醫(yī)護人員也積極參加各種培訓，透析質(zhì)量和技術(shù)有顯著提高。積極參加醫(yī)院舉辦各種學習講座，圓滿完成了醫(yī)院的帶教任務，凡是在我科進修、輪轉(zhuǎn)或?qū)嵙暤娜藛T都規(guī)范掌握了糖尿病的診治技術(shù)。
五、不足與改進
1.臨床路徑工作參與的不夠規(guī)范，入經(jīng)的患者較少，治療起來沒能嚴格按照規(guī)范執(zhí)行。今年下大力氣抓這個問題，使入徑患者增加并規(guī)范起來。
2.農(nóng)合次均費用及藥品比例問題。由于內(nèi)科臨床治療主要方法是使用藥物，而且目前隨著醫(yī)療技術(shù)水平的不斷提高，新藥和進口藥更新的非?？欤斎粌r格也是非常貴的，而且患者對醫(yī)院醫(yī)療要求期望較高。今年將盡量多收病人，多增加必要及有效治療，減少次均及藥占比。
3.病歷質(zhì)量有待于進一步提高，嚴格病歷質(zhì)控管理，積極配合醫(yī)務科的工作，把病歷質(zhì)量再提高一個臺階。
4.服務意識不夠強，溝通不到位，范文top100個別患者對治療效果、醫(yī)務人員服務態(tài)度不滿意，目前病人數(shù)明顯增加，科室醫(yī)護人員相對緊張，使得勞動強度明顯增強，溝通不到位，偶爾有醫(yī)患矛盾的苗頭，需要繼續(xù)加強學習，尋找不足，學習溝通技巧，養(yǎng)成良好的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。
2024年工作計劃
一、打造一個糖尿病?？铺厣》?，環(huán)境、服務、設(shè)施、技術(shù)和省市各大醫(yī)院接軌。目前病房環(huán)境和很多硬件設(shè)施都不具備，希望醫(yī)院以后能給我科一個好的病房環(huán)境，投入一些人力物力，打造一個鹿泉市人民醫(yī)院的特色?？?，把治療糖尿病這一品牌特色打出去。
二、進一步增加糖尿病病人建檔及隨訪，規(guī)范糖尿病人的管理，設(shè)立糖尿病患者微信或qq群，或鹿泉市糖尿病患者俱樂部，定時舉辦各種活動，既傳播知識又增加我院的知名度。
三、新的血液透析中心即將投入使用，血透專業(yè)醫(yī)生缺乏，為充分滿足鹿泉市尿毒癥患者的透析要求，減少域外透析的病人，需派1名醫(yī)生出去進修學習，以增加血液透析中心力量。另外應該增加一名血透維修人員的培訓，培養(yǎng)一名血透技師，一些機器維修的工作不用總外請人員了。
四、康復科進一步增加人員及設(shè)備，各個臨床科室應盡可能增加康復治療，使康復科資源全院共享，更好的為臨床提供服務。
五、今年開展新技術(shù)、新項目：1.尿毒癥患者動靜脈內(nèi)瘺成形術(shù)；2.動態(tài)血糖實施監(jiān)測。
內(nèi)三科
2023-1-3
這篇內(nèi)容講的是關(guān)于患者、科室、糖尿病、醫(yī)院、人次、透析、人員、醫(yī)療等方面的內(nèi)容，希望網(wǎng)友能有所收獲。
第9篇 2023年脫貧攻堅工作總結(jié)及2023年重點工作計劃 1800字
2023年脫貧攻堅工作總結(jié)及2023年重點工作計劃
一、基本情況
羅文鎮(zhèn)位于__市的南邊，距城區(qū)59公里，全鎮(zhèn)幅員面積117平方公里，轄13個村1個社區(qū)，74個村民小組和9個居民小組，全鎮(zhèn)4916戶19672人，其中農(nóng)業(yè)人口4075戶15463人（其中舉家外遷126戶517人，在外購房或租房 82戶325人，在外務工人數(shù)716戶2873人），外籍戶口遷入 54戶223人，實際居住人口3782戶15131人。建檔立卡貧困戶1006戶2674人,2023年-__年共脫貧418戶1122人，2023年脫貧302戶780人，剩余未脫貧286戶772人。嚴家壩村、楊家坪村、茍家寨村、馬蹄壩村、白巖溝村、鐘老墳村和團堡梁村為貧困村，鐘老墳村在2023年實現(xiàn)了整村退出。
二、2023年工作完成情況
在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在幫扶部門的大力協(xié)助下，個人簡歷我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作穩(wěn)步推進，貧困戶脫貧達到了“一超六有”、貧困村退出完成了“一低五有”，順利實現(xiàn)了2023年302戶780人脫貧，完成了鐘老墳村整村退出的任務。
就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前，堅決保障了“一超、兩不愁”的目標任務。
我鎮(zhèn)始終以扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展為主，以政策兜底為輔，保障了2023年脫貧人員收入達標、吃穿不愁。全年中，整戶外出務工家庭收入遠超達標線，在家人員通過就近務工，產(chǎn)業(yè)發(fā)展也取得了可喜的收入，部分貧困戶通過低保政策兜底、公益性崗位等政策扶持助推了收入增長。截止目前，全鎮(zhèn)貧困戶申請小額信貸310戶1272.62萬元，“五小庭院”補助共計378戶57.777萬元，各項數(shù)據(jù)較去年均大幅增長。
1.種植業(yè)規(guī)模進一步擴大。建成嚴家壩、馬蹄壩、白巖溝、桂花溪優(yōu)質(zhì)生態(tài)羊股份合作社4個，火石嶺生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社1個，鐘老墳天碧綠茶專業(yè)合作社1個，嚴家壩生態(tài)源蔬菜種植專業(yè)合作社1個，嚴家壩村苗圃基地1個，新發(fā)展馬蹄壩村年產(chǎn)10萬袋袋栽黑木耳基地1個，養(yǎng)羊大戶11戶，養(yǎng)牛大戶2戶，養(yǎng)殖生豬300頭以上大戶8戶。
2.強農(nóng)惠農(nóng)政策全面落實。上半年，通過兩次低保評定，全鎮(zhèn)目前享受低保人員1025人，第一季度低保發(fā)放51萬元?，F(xiàn)已發(fā)放到第三季度。大病救助、優(yōu)撫、五保資金均按時按質(zhì)發(fā)放。
（二）齊抓奮進、開拓創(chuàng)新，多渠道保障“六有”達標。
1.人居環(huán)境改善和農(nóng)村安全住房建設(shè)
全鎮(zhèn)貧困戶人居環(huán)境改善666戶；實施危房改造552戶；目前，全鎮(zhèn)危房改造和人居環(huán)境改善已基本完工，即將進入驗收階段。
2.管理范文網(wǎng)易地搬遷工作
全鎮(zhèn)易地扶貧搬遷共347戶988人，2023年應完成166戶462人，在今年的易地搬遷任務中，2戶6人放自愿棄易地搬遷；106戶312人已入??；49戶107人待入??；7戶29人已主體完工；2戶8人正在建設(shè)中，易地搬遷工作正處于最后的沖刺階段。
3.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
一是完成鐘老墳村的土地增減掛鉤復耕，正在申請驗收。二是加大鐘老墳村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，道路整治拓寬5.4公里，道路硬化2.116公里，修建便民橋1座。三是全面完成4個村“一事一議”項目。四、梓潼溪大橋已成功通過審批，嚴家壩大橋已經(jīng)入選址階段。
4.民生及社會事業(yè)發(fā)展
積極做好教育保障和醫(yī)療衛(wèi)生工程：在義務教育保障工作中，無一人輟學；抓好了醫(yī)療服務、衛(wèi)生應急和重大傳染病疫情防疫等工作，貧困戶新農(nóng)合參合率100%。
5.安全工作
全年我鎮(zhèn)無重大安全事故，在食品安全、交通安全、治安維穩(wěn)、山坪塘安全以及地質(zhì)災害隱患點安全都做了詳盡的工作，工作總結(jié)安全工作扎實有效。
（三）貧困村退出完成情況
今年，我鎮(zhèn)鐘老墳村整村退出，按照“一低五有”的標準，各項數(shù)據(jù)全部達標。
三、主要做法
掛圖作戰(zhàn)明任務。繪制了全鎮(zhèn)脫貧攻堅作戰(zhàn)圖，對脫貧攻堅工作實行掛圖作戰(zhàn)，將今年脫貧攻堅的主要工作任務在圖上進行詳列。形成了對脫貧攻堅工作“心中有數(shù)，手中有活，身上有責”的機制。
（三）營造氛圍聚合力。年初召開了鎮(zhèn)村社三級干部參加的農(nóng)業(yè)農(nóng)村暨脫貧攻堅工作會，對__年度在脫貧攻堅工作方面表現(xiàn)突出的干部進行了表彰，對相關(guān)政策進行了業(yè)務培訓，全面系統(tǒng)的安排了今年的工作任務，進一步營造了扶貧攻堅“大會戰(zhàn)”氛圍。
四、存在的問題
雖然我鎮(zhèn)在脫貧攻堅方面做了大量的工作，也取得了一些效果，得到了領(lǐng)導的階段性肯定，實現(xiàn)了鐘老墳村整村退出，但我們深知我們的工作還存在一定的問題。主要表現(xiàn)在：
我鎮(zhèn)道路硬化、易地搬遷建設(shè)等項目滯后。由于我鎮(zhèn)地廣人稀，經(jīng)濟弱，很多社道路仍未硬化，群眾出行難、運輸難，易地搬遷項目實施難。今年，我鎮(zhèn)向上爭取了一定數(shù)量的道路硬化指標，較多的貧困戶實施易地搬遷、危房改造等建設(shè)項目。由于前期環(huán)保督查、加之近期天氣陰雨連連使得道路硬化、易地搬遷等項目被擱置時間較長，導致目前我鎮(zhèn)在道路硬化、易地搬遷等項目建設(shè)較為滯后。
第10篇 車隊年終工作總結(jié)及來年計劃 2950字
車隊年終工作總結(jié)及來年計劃一：
車隊在公司領(lǐng)導高度重視的情況下，狠抓隊伍思想教育，強化愛崗敬業(yè)精神，自上而下統(tǒng)一思想，堅決貫徹安全第一，服務至上的原則。
在日常工作中認真學習各級領(lǐng)導關(guān)于車輛安全和服務的要求，加強駕駛員的安全意識教育和服務意識教育。
一.安全：
車隊作為特種運輸行業(yè)，承擔著特殊而艱巨的工作任務。因此，車隊始終堅持采取專題學習、以會代訓、重點幫助等方式，組織開展安全思想教育，及時學習國家和地方的交通法規(guī)條例和臨時性交通管制文件，結(jié)合公司各項規(guī)章制度，對照現(xiàn)實找差距。具體工作實施如下：
1.堅持每周開安全例會，認真學習各種法制、法規(guī)、各種安全條例等各種方式進行安全教育，促進對交通法規(guī)的理解，使駕駛員對交通安全警鐘長鳴。
2.堅持每周對車輛安全內(nèi)部自檢，并按照公司規(guī)定定期檢查保養(yǎng)車輛，及時發(fā)現(xiàn)車輛安全隱患并及時到專修廠對車輛進行維護和檢修，確保車輛無隱患無故障完成生產(chǎn)任務用車。
3.堅持冬季車輛安全大檢查，全部生產(chǎn)用車均到專修廠進行專業(yè)檢測，并根據(jù)專修廠提供的整改意見進行及時的維修養(yǎng)護。
4.根據(jù)車輛使用調(diào)配情況，制定了f版交通安全程序及作業(yè)文件。
5.根據(jù)不同的天氣狀況，尤其是雨雪等惡劣天氣，采取電話及短信形式追蹤，提醒安全駕駛，保證休息，確保安全行車。
6.根據(jù)交通法規(guī)，集團安委會和公司領(lǐng)導的安全要求，堅決杜絕超速超公里違章行車，疲勞駕駛、酒后駕駛，確保行車安全。
7.13年邀請?zhí)旖蚴薪煌ò踩麄骺凭俚焦?，通過視頻進行全線駕駛員的交通安全教育，通過各種事故案例講解，舉一反三，強化安全思想意識，促進安全行車。
二.日常管理
狠抓駕駛員行政管理，提高安全服務意識是工作重點。
1.根據(jù)車隊實際情況制定更為嚴格的規(guī)章制度。明確駕駛員的職責，
對于駕駛技術(shù)不符合要求，服務被投訴，影響集體團結(jié)的駕駛員按照規(guī)章制度嚴格處理，確保車隊的正常工作的進行。
2.每周例會強調(diào)安全的同時，講解服務成為不可缺少的科目。在嚴格的規(guī)章制度下，增強了駕駛員對工作崗位的危機感，確保安全行車
完成各項生產(chǎn)任務。
3.加強各種費用的報銷管理，各種費用采取單獨記錄并適時公開張貼明示，由于以上措施的實施有效降低了各種費用，為公司節(jié)省了開支。
4.對公司各部門提出的用車要求做到有車及時合理安排派遣，當時不能解決的也要征求用車部門意見改變用車時間保證車輛使用。
5.嚴格執(zhí)行派車單制度。派車單必須有申請用車部門副經(jīng)理以上級別領(lǐng)導簽字認可，車隊才進行車輛調(diào)配，并按照派車單路線行駛。
6.注意觀察駕駛員的精神、身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時與本人進行溝通，最大限度的解決問題。
7.隨著車隊各項管理制度化，全年未發(fā)生重大交通事故，各種違規(guī)違章行為日漸減少，有很多駕駛員達到全年無違章，無事故的安全標準，愛車是責任，優(yōu)質(zhì)服務是本職成為駕駛員的基本思想準則。
三.問題
1.由于車隊車輛數(shù)量的限制，雖然經(jīng)過認真合理的調(diào)配，當生產(chǎn)任務緊張時，仍然發(fā)生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。
2.部分車輛老化嚴重，盡管積極檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時解決，但仍然存在較大的安全隱患無法排除，無法進行長途運行。
3.由于車輛監(jiān)控手段存在盲點，導致個別思想作風薄弱駕駛員違規(guī)使用車輛，雖然及時發(fā)現(xiàn)并果斷處理，但盲點依然存在。盡快消除監(jiān)控盲點迫在眉睫，也是公司資產(chǎn)不受損失的保證。
雖然我們還面臨一些問題和困難，但相信在主管領(lǐng)導的正確指導關(guān)心下，這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊將不辜負各位領(lǐng)導的厚望，進一步開拓創(chuàng)新、與時俱進、采取更加有力和有效的措施，努力把車隊建設(shè)成為一個作風優(yōu)良、紀律嚴明、技術(shù)過硬、效益明顯的團結(jié)集體，建設(shè)成為公司的一面旗幟！
車隊年終工作總結(jié)及來年計劃二：
___年，車隊在公司正確領(lǐng)導下，深入學習物流行業(yè)服務精神，認真做好本職工作，并取得了穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)將自己一年來的工作、學習情況作如下述職：
一、履行職責情況
自2024年4月，我擔任了車隊隊長一職，從那一刻起，我就暗下決心，唯有全力以赴、恪盡職守，才能不辜負領(lǐng)導的`重托與期望、全隊員工的信任與支持，因此，一年來，我始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，不允許自己有絲毫的懈怠，在工作崗位上，履行了職責、起到了表率、發(fā)揮了作用，推動了車隊整體工作的扎實開展。
一)加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。
“打鐵先要自身硬”。一年來，我把堅持學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，做好本職工作的自覺性;廣泛學習了有關(guān)企業(yè)管理等方面的知識，初步認識了一些科學管理的理論和概念，開闊了自己的眼界;認真學習了上級的各項制度規(guī)定，進一步增強了自己的政策觀念和廉潔自律意識。
二)屬盡職守，認真做好本職工作。
我車隊的4輛小車是領(lǐng)導及各部門參加會議、落實工作所不可缺少的重要工具。因此，我始終把服務生產(chǎn)建設(shè)、促進各項工作作為工作重點，在有效滿足領(lǐng)導和各部門工作需要的前提下，強化調(diào)度指揮職能，合理平衡協(xié)調(diào)各類公務用車，最大限度地提高車輛利用率，促進了工作的健康有序開展。身為一名基層管理干部，要在工作中收到令行禁止的效果，就必須做到言行一致、做出表率。在實際工作中，我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施，更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置，設(shè)身處地為單位員工排憂解難、創(chuàng)造條件。一年來，我?guī)缀跏前炎约喝康木εc時間都用在了工作上，對每輛車的運行狀態(tài)、安全性能、管理調(diào)度等情況，都詳細掌握，處處留心，該保養(yǎng)維護的時候及時督促，可能出現(xiàn)的安全隱患提前預見，實現(xiàn)了安全行車，提高了運行質(zhì)量。
車隊年終工作總結(jié)及來年計劃三：
大家好，今天是公司年度大會召開的好日子，在此我代表公司小車隊全體司機們在這盛大的節(jié)日里預祝大會圓滿成功，并向各領(lǐng)導和公司同事匯報本人和小車隊
這一年來的工作情況：
1、首先本人現(xiàn)在現(xiàn)任___、汽配城項目的小車隊兼人事。
在此簡單的介紹一下廣西這邊共有4個項目部現(xiàn)有公司車輛23輛。不包括外租3輛面包車，公司管理者及各項目部、材料部門的各類小車(小轎車9輛、面包車4輛、皮卡1輛、農(nóng)用車1輛、五十鈴3輛，馬擔車4輛、灑水車1輛)小車司機11人;大車司機10人。車輛工作內(nèi)容主要是于服務運送公司辦公需要、
保障車輛正常使用。在小車的管理過程中，實行一車一油卡的制度、嚴禁未經(jīng)允許用現(xiàn)金交易。建立了車輛檔案、事故處理檔案。每月1號登記行駛里程、加油數(shù)量、維修情況、車輛狀況、保險、定期提醒司機進行保養(yǎng)。通過gps監(jiān)控對車輛行駛路線核對，參與交通事故的調(diào)查和處理。2024年，小車隊會繼續(xù)完善公司車輛管理制度，并針對酒后駕駛、私自出車現(xiàn)象制定相應處理辦法，杜絕了酒后駕駛現(xiàn)象。在安全駕駛方面、今年出現(xiàn)了大、小14宗交通事故，事故主要原因是行車過快、行車大意，導致大多是我方付全責。有個別司機存在不愛護車輛、野蠻駕駛現(xiàn)象，致使車輛故障多，維修費用高，而且還耽誤正常工作。進行車輛定點維修，配件經(jīng)過修理廠報價公司材料員尋價的方式購買，僅保證了維修配件質(zhì)量、減少了車輛維修費用。在車輛的使用安排上，未經(jīng)批準公車私用現(xiàn)象也還存在，交通違章現(xiàn)象也有，交通安全意思較差。這些都是存在的問題。
根據(jù)記錄統(tǒng)計，公司現(xiàn)在每部小車每月行駛平均3000公里/臺車，油費2500元/臺車，過路費500元/臺車，維修費500元、有些車輛因路圖遠產(chǎn)生每月費用比較高，公司小車開支每月平均約65000元。這種行車消耗對于公司來說是一筆不少的費用。今后再加強管理，滿足于公司各部門、各項目部是需要我們加強自身管理的一門課題。
第11篇 9月份工作總結(jié)及10月份計劃 4800字
9月28日凌晨4時38分，我廠#1機組順利一次并網(wǎng)成功，在一片激動和掌聲中，陽城電廠翻開了他成長歷史中的嶄新一頁，新時期的安全管理工作也同時拉開了序幕，同時#2機組建設(shè)也已進入安裝的高峰期?；厥?月，隨著各項工程項目深入開展，安質(zhì)科根據(jù)實際情況，有重點、有方向的開展了一系列安全監(jiān)督和安全檢查工作?，F(xiàn)將9月份安全工作總結(jié)如下：
一、安全檢查工作
1、現(xiàn)場安全巡查
安全巡查是預測和及時發(fā)現(xiàn)安全隱患的一種有效方法。安質(zhì)科人員每天對施工區(qū)域進行1-2次的安全巡查，包括對作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施、操作人員、機械設(shè)備、工器具、個人防護用品等的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好記錄，并立即聯(lián)系相關(guān)部門、責任人進行整改關(guān)閉，對隱患較大的情況及時下發(fā)整改通知單，并跟蹤整改情況，直至整改關(guān)閉，有效的做到了事前處理。9月份共進行安全巡查30次。
2、開展安全專項檢查
專項檢查是針對性、專業(yè)性較強的隱患檢查方式，能深挖每個單項作業(yè)中存在的問題。安全科在傳統(tǒng)專項檢查模式的基礎(chǔ)上，不斷將檢查形式進行優(yōu)化，實行按兩種形式開展檢查工作：一是按施工區(qū)域進行安全專項檢查（如：鍋爐施工區(qū)、主廠房施工區(qū)、煙囪施工區(qū)、涼水塔施工區(qū)、輸煤系統(tǒng)施工區(qū)等）；二是按作業(yè)類別開展安全專項檢查（如：施工用電、大型機械設(shè)備作業(yè)、特殊工種持證上崗、腳手架搭設(shè)、防火防爆、防雷和接地、雨天未用設(shè)備的停電和斷電情況等）。兩種檢查方式存在交叉和互補，進一步增強了安全檢查網(wǎng)絡的嚴密性。9月份共組織專項檢查13次。具體情況見下表：
安全專項檢查統(tǒng)計表
序號時間檢查項目隱患和違章（數(shù)量）整改關(guān)閉未整改關(guān)閉整改率備注
19月2日輸煤系統(tǒng)660100%
29月3日施工用電安全檢查660100%
39月7日#2鍋爐880100%
49月8日#1鍋爐330100%
59月9日主廠房區(qū)及#1爐770100%
69月10日#1鍋爐及天橋施工550100%
79月13日#2鍋爐880100%
89月14日施工用電和防火防爆880100%
99月16日#1爐660100%
109月17日#1爐550100%
119月22日#2爐 770100%
129月23日主廠房及天橋施工區(qū)770100%
139月24日電焊、氣割及防火防爆10100100%
合計 86860100%
3、安全聯(lián)合大檢查和每周安全例會
（1）本月共組織開展4次安全聯(lián)合大檢查，安全科組織監(jiān)理、二公司安監(jiān)部和鍋爐、汽機、消防安裝等各工程項目負責人和安全員聯(lián)合行動，對現(xiàn)場#1、#2鍋爐、主廠房、電除塵、碎煤機室、生產(chǎn)辦公樓等施工現(xiàn)場進行全面徹底的檢查。
檢查后，所有參加檢查的人員在現(xiàn)場調(diào)度室召開安全網(wǎng)會，各區(qū)域負責人或安全員將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題全部提出來并做分析，提出整改措施，立即指定相關(guān)人員整改?，F(xiàn)將聯(lián)合大檢查情況統(tǒng)計如下：
聯(lián)合大檢查情況統(tǒng)計表
時間參加部門隱患和違章（數(shù)量）整改關(guān)閉未整改關(guān)閉整改率備注
9月4日籌建處安質(zhì)科、二公司安監(jiān)部及機、爐、電、消防等各施工項目負責人、監(jiān)理部安全管理人員990100%考核1項
9月11日10100100%考核1項
9月18日11110100%考核2項
9月25日121XX0%考核1項
合計 56560100%考核6項
（2）組織召開安全例會4次，計劃完成率為100%。每周六安全例會，對上周工作進行總結(jié)，對下周的安全工作做出重要部署，使安全工作具有很強的整體性和連貫性；
二、安全監(jiān)督管理
隨著#1機組各項試驗和試運工作的全面開展，安質(zhì)科根據(jù)實際需要，加大了安全監(jiān)督管理工作的時間投入，有力的保障了#1機組各項試驗和試運工作的順利進行。9月份，安質(zhì)科重點對12項工作進行了安全監(jiān)督。
1、9月1日，對#1給水泵油壓調(diào)整進行安全監(jiān)督進行安全監(jiān)督，油壓調(diào)整順利；
2、9月2日至9月13日，對#1爐烘爐前的準備工作和烘爐過程進行安全監(jiān)督 ，烘爐工作順利完成；
3、9月8日，對流化風機試運進行安全監(jiān)督；
4、9月9日，對#1鍋爐流化風機試運過程進行安全監(jiān)督，流化風機運轉(zhuǎn)情況良好；
5、9月10日，對鍋爐點火油槍霧化試驗前準備和過程進行安全監(jiān)督，試驗非常成功；
6、9月15日，對#1爐風量標定過程進行安全監(jiān)督；
7、9月16日，對#1爐風量標定、布風板阻力試驗等過程進行安全監(jiān)督；
8、9月17日，對#1爐風帽清理過程進行安全監(jiān)督；
9、9月18日，對流化試驗進行安全監(jiān)督，流化試驗順利完成；
10、9月19日至9月21日，對#1機組蒸汽吹管進行安全監(jiān)督，吹管過程順利；
11、9月20日，對#2發(fā)電機定子吊裝過程進行安全監(jiān)督，吊裝順利完成；
12、9月26日至9月30日，對#1機組整體啟動試運過程進行安全監(jiān)督，機組啟動順利；
三、消防應急演練
XX年9月1日上午10：00，陽城電廠籌建處安質(zhì)科組織新員工和各專業(yè)組成員，在綜合水泵房南側(cè)進行了XX年度第二次消防應急演練，各部門負責人、電建二公司和監(jiān)理領(lǐng)導也參加了此次活動。
本次演練共設(shè)兩個項目，水帶操作和油類滅火，讓參加人員學習在發(fā)生火災、爆炸后如何做出積極響應，做到一旦發(fā)生火災、爆炸事故，能夠及時撲救，避免事故的發(fā)生與擴大。演習由電廠新員工實地動手，基本保證每人都親自操作，學會并熟練滅火器的使用方法。
四、制度制定工作
1、按照9月份工作計劃，制定并完成了《安全管理制度》，本制度共包括《安全生產(chǎn)責任制》、《反違章管理實施細則》、《燃油區(qū)安全管理制度》等23項內(nèi)容，目前已經(jīng)作為試行版印刷成冊。
2、共制定各類應急預案10項，包括《防汛應急預案》、《危險化學品事故應急救援預案》、《電纜火災應急預案》《燃油區(qū)防火應急預案》等。
3、為進一步規(guī)范安全科內(nèi)部管理，提高工作效率和工作標準，制定了《安全質(zhì)檢科科內(nèi)日常管理制度》，包括《科內(nèi)早例會和小結(jié)會制度》、《科內(nèi)資料整理規(guī)定》、《安全科工作模塊化管理辦法》等8項內(nèi)容，并整理打印成冊在科內(nèi)試行。通過一段時間的試行，增強了安全科工作的程序化和節(jié)奏感，大大提高了工作效率，本制度將本著“邊試行、邊完善”的思路逐步在實際工作中改進。
五、消防栓統(tǒng)計和滅火器材配備
（一）消防栓統(tǒng)計
安全科派專人對全廠的消防栓逐個進行了試驗，并將試驗結(jié)果進行了統(tǒng)計，制定了《消防栓試驗記錄表（1）》、《消防栓試驗記錄表（2）》、《消防栓試驗記錄表（3）》。（詳表見附件一）
（二）滅火器配備
根據(jù)現(xiàn)場實際需要，安全科組織人員分專項、分區(qū)域為現(xiàn)場配備滅火器材：
1、為保障烘爐工作的安全順利進行，在每個烘爐機配置點都配備4具滅火器（3kg手提式干粉滅火器），另外還有12具備用滅火器，共計配備48具；
2、為集控室、#1爐、主廠房、輸煤系統(tǒng)、檢修間等處配備滅火器。
9月份，安全科共為現(xiàn)場配備滅火器321具，其中包括1具25kg推車式干粉滅火器、2具8kg手提式干粉滅火器、2具3kg手提式二氧化碳滅火和316具3kg手提式干粉滅火器；共配備滅火器配套箱131個，其中包括1個8kg手提式干粉滅火器配套箱和130個3kg手提式干粉滅火器配套箱。滅火器配發(fā)情況（詳表見附件二）
六、基礎(chǔ)管理工作
1、XX年09月18日上午8：50，安全科有關(guān)人員在汶上縣聯(lián)通公司三樓會議室參加了全省安全電視電話會議；
2、XX年9月22日，和辦公室劉主任一起陪同濟寧市質(zhì)監(jiān)局稽查5科韓斌主任一行對施工現(xiàn)場進行安全檢查。
3、XX年9月23日，安全科配合縣安監(jiān)局劉局長、江科長一行對施工現(xiàn)場進行安全檢查；
4、9月25日，參加#1機組整體啟動前質(zhì)監(jiān)中心站活動，會后和生技科一起將質(zhì)監(jiān)中心站各位專家提出的問題進行了認真匯總，并共同編寫了《整體啟動前質(zhì)監(jiān)中心站提出問題匯總》，詳細列出了提出的問題，問題所屬的責任單位（責任人），監(jiān)督單位（監(jiān)督人）和檢查單位（檢查人）。
5、9月26日，參加#1機組啟委會第一次會議；
6、制定安全學習計劃，組織科內(nèi)人員進行安全學習。（詳細學習計劃見附件三）
第二部分 重點工作規(guī)劃：
一、10月份工作內(nèi)容
1、#1機組的并網(wǎng)安評工作
安全科將竭力做好#1機組的并網(wǎng)安評工作：
（1）聯(lián)系生技科、運行部、檢修班等相關(guān)部門和專業(yè)人員，對并網(wǎng)安全性評價標準中的內(nèi)容進行分工；
（2）請各部門和專業(yè)人員開展自評估工作，同時按照實際情況編寫自評估報告；
（3）經(jīng)安全科匯總后向濟南電力監(jiān)管辦公室提出安評申請。電監(jiān)辦接到申請后組織專家對#1機組進行檢查評估。
2、安全管理制度推廣
目前，安全管理制度已經(jīng)印刷成冊，共包括23項內(nèi)容。為做到安全管理制度的全面推廣，經(jīng)安全科全體人員協(xié)商后，決定逐步建立“一個目標、兩層網(wǎng)絡、多種形式”的安全管理制度推廣體系。
針對安全管理制度的推廣工作，安全科提出了“化知識為力量，化制度為行為”目標，組織員工積極學習安全管理制度，不斷規(guī)范自身的工作行為。
建立了兩層安全管理制度推廣網(wǎng)絡：第一層是安全科制定到各部門安全負責人的一級安全管理制度推廣網(wǎng)絡；第二層是安全科協(xié)助安全負責人建立本部門本班組的安全管理制度學習網(wǎng)絡。
安全科將采取多種有效的形式全面推廣安全管理制度：
（1）對各部門安全管理人員、安全員和班組長開展安全管理制度培訓，緊密聯(lián)系工作實際，系統(tǒng)且重點突出的講解安全管理制度的內(nèi)容；
（2）在每周的“安全日活動”內(nèi)容中，加入對安全管理制度的學習，安全員制定班組內(nèi)的學習計劃，帶領(lǐng)班組成員逐步開展對制度的學習；
（3）為檢驗和督促員工對安全管理制度的學習，安全科在組織安規(guī)考試的同時加入安全管理制度的部分內(nèi)容，使安全管理制度的推廣工作做到有計劃、有學習、有檢查，達到閉環(huán)管理的效果；
（4）為提高員工對安全管理制度的學習熱情，安全科將組織“專題講座、安全知識競賽、安全管理大家談”等形式多樣的活動。
通過安全管理制度的全面推廣，不斷增加員工的安全知識和安全管理知識，提高安全意識，打造現(xiàn)場“人人要安全，人人管安全”的氛圍，實現(xiàn)高標準的安全文明生產(chǎn)。
10月份安全科準備在逐步建立“一個目標、兩層網(wǎng)絡、多種形式”的安全管理制度推廣體系，將安全管理制度中內(nèi)容較多、并且急需的《兩票三制檢查管理制度》、《工作票操作票實施細則》和《反違章管理實施細則》三個制度在廠內(nèi)進行逐步推廣。
3、對#1機組安全設(shè)施進行完善
#1機組雖已正式并網(wǎng)發(fā)電，但還存在部分安全設(shè)施沒有完善的情況。安全科將對#1機組的安全設(shè)施進行完善，并組織相關(guān)人員對#1機組安全設(shè)施的完善情況進行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)需要完善的及時督促有關(guān)單位進行整改。
4、對#1機組運行做好安全監(jiān)督工作
#1機組已于XX年9月28日凌晨4時38分正式并網(wǎng)發(fā)電，安全科將對運行期間的重要操作過程認真做好安全監(jiān)督工作。
5、對#2爐施工的安全監(jiān)督
對2號爐受熱面焊接、汽機大件吊裝、發(fā)電機轉(zhuǎn)子吊裝、#2爐水壓試驗等項目做好安全檢查和監(jiān)督工作。
6、做好現(xiàn)場的安全隱患排查及整改落實跟蹤。
7、搞好安全例行工作安全大檢查、安全例會。
二、年底前重點工作
1、抓好#1機組運行的安全管理工作
目前，#1機組已經(jīng)正式運行，保障#1機組的安全穩(wěn)定運行是安全管理工作的重點。措施是加大安全監(jiān)督的力度，嚴格執(zhí)行《安全管理制度》，確保不出現(xiàn)任何事故。
2、對#2機組安裝和試運工作進行安全監(jiān)督
#2機組已經(jīng)進入安裝高峰期，將于XX年12月20日前正式并網(wǎng)發(fā)電。做好#2機組安裝和正式啟動前的一系列試運的工作安全監(jiān)督是近期安全管理工作中的又一個工作重點。安全科將在對#1機組試運行安全監(jiān)督經(jīng)驗的基礎(chǔ)上不斷改進，確保#2機組安裝和試運工作的順利進行。
3、推行安全制度、搞好安全活動
從現(xiàn)在至XX年底，安全科通過“一個目標、兩層網(wǎng)絡、多種形式”的安全管理制度推廣體系，逐步在全廠內(nèi)推廣安全管理制度。
三、XX年重點工作
1、做好2臺機組的安全驗收工作
我們將以更高的標準開展自查工作，順利通過安全驗收。
2、安全制度的規(guī)范和推廣
（1）自XX年初，安全科將根據(jù)從各方廣泛征求的意見對安全管理制度進行修繕，并將改版后的內(nèi)容再次印刷成冊。
（2）將制度的內(nèi)容不斷細化，細化的實際工作中的行為，制定相應的安全行為規(guī)范，以各種形式在全廠范圍內(nèi)進行推廣。
（3）根據(jù)實際情況，不斷優(yōu)化‘“一個目標、兩層網(wǎng)絡、多種形式”的安全管理制度推廣體系’的架構(gòu)和流程，并應用于其他制度的推廣上。
3、學習與成長
到一流電廠學習，吸取先進的安全管理思路、管理架構(gòu)、管理方法、執(zhí)行細節(jié)等各方面內(nèi)容，立足于我廠實際，創(chuàng)造出一流的安全管理體系，并不斷優(yōu)化。做成有系統(tǒng)思路、有管理架構(gòu)、有解決辦法、有細節(jié)執(zhí)行、有優(yōu)化手段的全方位安全管理模式，向更高水平前進！
結(jié)束語：今天早會上聽了《國家》這首歌，“國是我們的國，家是我們的家，我們愛國家”；我們想到了“廠是我們的廠，科是我們的科”，我們愛我們的陽城電廠，愛我們的科室。
我們的科室，我們的陽城電廠—我們的家
第12篇 公司財務出納個人工作總結(jié)與計劃 800字
每月工作內(nèi)容
01日-05日：銀行日記賬錄入及對賬;做其他應收應付款表格，處理職工借款確認。
06日-24日：審核開票內(nèi)容并開具運輸及貨代發(fā)票。
25日-26日：審核司機的費用憑證，錄入財務系統(tǒng)，做報銷明細表格，并結(jié)賬。
27日-31日：開具剩余的運輸及貨代發(fā)票;與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)比較，及時做好銀行單據(jù)的錄入。
每天處理現(xiàn)金的收與付，并于當日錄入財務系統(tǒng)，做到日清日結(jié)。
每天處理辦公用品的發(fā)放工作。
每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐。
每星期三付款，
每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設(shè)銀行外高橋支行拿銀行回單，領(lǐng)取備用金，并及時錄入財務系統(tǒng)
每星期訂購一次辦公用品，每月做好盤存工作。
不定時的處理公司職員的名片、結(jié)匯等工作，并處理外聯(lián)發(fā)工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作。
2024年工作總結(jié)：
在本年度工作中，我能做到下面幾點：
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無透支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審查核算(發(fā)票報銷單上必須有經(jīng)手人、審批人簽字方可報賬)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
2024年工作計劃：
1、力爭做到當天事當天結(jié)。
2、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算
3、參加財務人員繼續(xù)教育(每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育)，學習和掌握新的財務知識。
工作目標及希望：
1、 望在2024年做好出納本職工作外，在不影響其他人員的工作前提下，能接觸月度、季度、年終財務報表、統(tǒng)計報告等。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產(chǎn)負債表、損益表等，但只有理論知識，沒有實踐經(jīng)驗，因此想多學習一些財務的實際操作技能，希望以后能對公司的工作有所幫助。
2、希望公司能為我繳納上海社會保險。13年7月、12月都有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保，希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻，為我提供應有的福利。
第13篇 2023年畜牧獸醫(yī)站上半年工作總結(jié)與下半年工作計劃 1300字
2024年上半年在縣畜牧局和龍慶鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導及相關(guān)部門的配合支持和全體職工同心協(xié)力的努力工作下，使龍慶鄉(xiāng)各項畜牧業(yè)生產(chǎn)得到持續(xù)、快速、有序發(fā)展?，F(xiàn)作總結(jié)如下：
一.生產(chǎn)和技術(shù)指標完成情況
2024年6月末，（數(shù)據(jù)）..
；山羊改良2480只；綿羊改良1300只；馬匹改良460匹。
上半年銷售工業(yè)飼料365噸。推廣青貯料5100噸、氨化料85噸。
扶持獺兔生產(chǎn)示范戶3戶，存欄1100只。
完成全鄉(xiāng)能繁母豬保險1396頭。
龍慶鄉(xiāng)動物秋防工作正在正常有序開展之中。
二.工作方法及措施
（一）建立學習制度，加強思想教育
每周一晚上全站職工集中學習，重點學習黨的方針、政策、法律法規(guī)及一些新的科學技術(shù)和各種文件，逐步轉(zhuǎn)變職工的工作作風和生活作風，提高干部職工業(yè)務水平和工作水平，以便能更好地深入工作，服務于農(nóng)業(yè)。
（二）突出重點，發(fā)揮業(yè)務部門作用
半年來，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的工作思路，沿著龍慶“十一·五”畜牧發(fā)展方向，抓住肉羊市場價走好的態(tài)勢，積極發(fā)揮我業(yè)務部門技術(shù)作用，加強防疫、強化良種，使我鄉(xiāng)畜牧業(yè)的發(fā)展再上一新臺階。
(三)加大各種科技扶持力度，促進龍慶畜牧業(yè)前進步伐
為推進黑山羊之鄉(xiāng)前進步伐，從“種、料、防、免、驅(qū)、治”等技術(shù)方面加大科技投入，重點放在示范養(yǎng)殖、規(guī)模養(yǎng)殖，形成以點帶面，以線連面的發(fā)展方向。
（四）明確職責，責任到人
為把各項科技推廣落實到位，完成各項任務指標，年初將我站工作分為服務與執(zhí)法兩塊，采取分管、定人、定崗、定任務、定獎懲辦法；與村防疫員于重大動物疫病防疫、獸醫(yī)衛(wèi)生室管理、各項指標的完成等方面層層簽訂責任書，根據(jù)考核辦法，用30%補貼作年終考核。
（五）加大畜牧執(zhí)法力度的宣傳與學習
“依法治牧，以法興牧”是發(fā)展畜牧業(yè)的根本保障，加強各項畜牧法律法規(guī)的學習宣傳、貫徹執(zhí)行，提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平，依法實施“放心肉”、“安全藥”、“安全料”工程，確保我鄉(xiāng)人畜安
全。理順市場兩檢工作，規(guī)范獸藥飼料經(jīng)營秩序。使全鄉(xiāng)產(chǎn)地檢疫開展面為100%，動物及動物產(chǎn)品檢疫監(jiān)督面為100%。
三.下半年工作計劃
1．繼續(xù)抓好龍慶鄉(xiāng)生豬“三百工程”生產(chǎn)，指導好各養(yǎng)殖大戶的養(yǎng)殖生產(chǎn)、讓其鞏固并逐年提高年出欄率。
2．培育發(fā)展新型養(yǎng)殖業(yè)：抓住年屠宰100000只獺兔的加工企業(yè)的龍頭帶頭作用，大力發(fā)展龍慶鄉(xiāng)獺兔養(yǎng)殖業(yè)，完成年出欄10000只任務指標；科學發(fā)展龍慶的林下特色養(yǎng)殖。
4．認真完成2024年各項畜牧業(yè)生產(chǎn)指標和技術(shù)指標。
5．積極配合好鄉(xiāng)黨委政府，搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，技術(shù)扶持和培養(yǎng)好現(xiàn)有規(guī)模養(yǎng)羊戶的養(yǎng)殖水平和養(yǎng)殖規(guī)模。加大我鄉(xiāng)農(nóng)田種草的推廣力度，科學規(guī)劃龍慶鄉(xiāng)“十二·五”畜牧規(guī)劃方案，逐步推廣山羊舍飼覆蓋面。
6．加強動物防疫執(zhí)法力度，提高各種畜禽重大動物疫病的防疫密度。為確保龍慶鄉(xiāng)不發(fā)生各種重大動物疫病，充分發(fā)揮獸醫(yī)衛(wèi)生室和防疫員作用，實行年檢（年末檢查）促防（促進防疫密度）的目的層層簽定防疫、檢疫責任書。
7．加強防疫、檢疫，特別是肉食品衛(wèi)生的檢驗力度，形成以免帶檢，以檢促免的良性循環(huán)，爭取本年度建立龍慶鄉(xiāng)則黑報檢點的工作開展。
8．抓住省市對草食畜扶持發(fā)展的契機，力爭完成養(yǎng)殖肉牛存欄100頭以上養(yǎng)殖小區(qū)4戶、養(yǎng)羊500只以上養(yǎng)殖小區(qū)3戶的扶持發(fā)展。
第14篇 體育局上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃 5300字
20__年是深入貫徹落實黨的__屆三中、四中全會精神，全面深化改革的重要一年，是靜安區(qū)務實鞏固、創(chuàng)新突破、凝神聚力、再攀高峰的重要一年。上半年，靜安區(qū)體育局認真學習貫徹國務院《關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進體育消費的若干意見》精神，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在市體育局的指導下，以“堅持一流標桿，建設(shè)美好靜安”為工作目標，堅持建設(shè)體育強區(qū)的發(fā)展方向，繼續(xù)深化“體育是民生、體育是精神、體育是文化、體育是服務”的工作理念，以“轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效”為工作方針，以區(qū)“__”體育發(fā)展規(guī)劃評估和編制區(qū)“十三五”體育發(fā)展規(guī)劃為契機，圍繞靜安經(jīng)濟社會發(fā)展和全面深化改革大局，不斷激發(fā)體育事業(yè)創(chuàng)新動力與發(fā)展活力，促進全民健身、訓練競賽、體育場館建設(shè)和管理三大板塊聯(lián)動，切實提高靜安體育發(fā)展水平和核心競爭力，促進靜安體育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
20__年上半年工作總結(jié)
一、創(chuàng)新規(guī)劃場地建設(shè)，優(yōu)化體育設(shè)施布點
“深化‘30分鐘體育生活圈’建設(shè)，完成靜安區(qū)體育廣場改建工程，在社區(qū)、商務樓宇和機關(guān)企業(yè)中建設(shè)社區(qū)健身墻、樓宇健身房15處，規(guī)劃建設(shè)健身步道200米”今年被列為區(qū)政府事實項目，區(qū)體育局以此為抓手，挖潛增效，進一步完善區(qū)內(nèi)公共體育設(shè)施布點。 靜安區(qū)體育中心南廣場改建項目由區(qū)財政投入資金預算496萬，改建面積為3000平方米。至5月底，已完成改造設(shè)計方案。目前正在編纂項目環(huán)評報告和說明書，預計6月份報區(qū)環(huán)保局。下一階段區(qū)體育局還將與相關(guān)部門繼續(xù)加強合作，加快項目推進力度，爭取早日開工建設(shè)，將其打造成為服務周邊社區(qū)居民早晨、晚間健身鍛煉和樓宇白領(lǐng)午間體育活動，并具備舉辦群眾性體育比賽功能的綜合性室外體育場所。
體育局年初完成了12處社區(qū)健身墻的設(shè)計規(guī)劃，至6月建成社區(qū)健身墻6處。在增加社區(qū)居委健身設(shè)施建設(shè)的同時，拓寬思路，大膽嘗試，提出了利用超高層樓宇避難層建設(shè)樓宇健身設(shè)施的創(chuàng)新舉措，在國家相關(guān)法規(guī)允許、符合安監(jiān)和消防要求的前提下，在區(qū)內(nèi)超高層樓宇避難層中建設(shè)樓宇健身，配送體育健身項目，方便樓宇白領(lǐng)健身。首家建設(shè)試點——南證大廈樓宇健身房已建成。另一幢超高層建筑東方海外大廈健身房建設(shè)正處于前期論證過程中。
西蘇州河路(昌平路-淮安路)健身步道的設(shè)計方案目前已通過并完成公示，預計6月份進行測繪，準備召開周邊居民聽證會聽取意見和建議，做好開工前期的溝通協(xié)調(diào)。區(qū)體育局將與綠化、配套部門通力配合，推進項目建設(shè)。 在實事項目建設(shè)推進過程中，體育局廣泛開展調(diào)查研究，反復征求區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、規(guī)土、綠化、環(huán)保、市政配套、消防、文化、街道、樓宇等相關(guān)部門和社區(qū)市民、樓宇白領(lǐng)的意見和建議，以確保項目建設(shè)既符合規(guī)范要求又充分滿足居民需求，力爭最大限度地發(fā)揮體育健身設(shè)施對市民參加健身活動的吸附效應。
二、以區(qū)運會為載體，推動全民健身熱潮
以“樂享運動，美好生活”為主題的靜安區(qū)第十二屆運動會于5月8日在靜安區(qū)體育館開幕。本屆區(qū)運會比賽分為競賽項目、擂臺項目、活動項目三個類別，共設(shè)37個大項、85個小項。重點服務“白領(lǐng)、白發(fā)”人群，在老年組、職工組及學校組常規(guī)組別外，為進一步擴大區(qū)運會的惠及面，新增大眾組，凡是生活或工作在靜安的市民均可參與，參加區(qū)運會各項比賽的市民人數(shù)預計將超過17000人次。體育局將以區(qū)運會為契機，力爭為全區(qū)市民打造一個全民參與的體育嘉年華，使體育成為展示靜安市民積極向上昂揚奮發(fā)的精神風貌的舞臺。
在賽事舉辦過程中，體育局進一步簡政放權(quán)，推行管辦分離、多元辦賽，采用公開區(qū)運會比賽目錄，面向社會招投標的模式，鼓勵人民團體、單項協(xié)會、俱樂部等社會主體承辦各項體育賽事和活動。3個組別37個大項中共有24個大項由體育單項協(xié)會、社會體育俱樂部等社會組織承辦。目前，區(qū)運會學校組的各項比賽正在有序進行，職工組和老年組的各項比賽將從6月起陸續(xù)開展。
體育局以區(qū)運會為載體繼續(xù)辦好面向社區(qū)居民的以靜安體育廣場周周賽、市民體育大聯(lián)賽為代表的社區(qū)體育比賽。20__年靜安體育廣場周周賽春夏賽季從3月22日開幕至6月共進行六場比賽，近期正在籌備春夏賽季總決賽。為了增加比賽的娛樂性、趣味性和時尚性，今年的周周賽新開設(shè)了趣味射箭、協(xié)力競走、尊巴熱舞等項目，以吸引更多市民參與比賽，營造特色鮮明、市民喜愛、廣泛參與、可持續(xù)發(fā)展的全民健身氛圍。重點面向樓宇白領(lǐng)青年的區(qū)城市定向挑戰(zhàn)賽將于6月6日在靜安公園起跑，中小學生暑期運動營、空手道比賽、室內(nèi)劃船比賽、國際馬拉松等賽事活動正在計劃和籌備中。預計全年將舉辦各級各類群眾性體育賽事300場以上，活動參與率達到區(qū)常住人口比重的55%。
三、精心籌備科學辦賽，增強賽事輻射效應
5月15日至17日，20__梅龍鎮(zhèn)廣場國際劍聯(lián)花劍世界杯大獎賽(上海站)在靜安區(qū)梅龍鎮(zhèn)廣場和靜安體育館舉行。今年的比賽由世界杯賽改為世界杯大獎賽，規(guī)格升級為國家體育總局國際賽事分類中的A級賽事。賽事規(guī)模擴大，較往年新增男子項目，來自37個國家和地區(qū)的310余名男女運動員參加了比賽，參賽人數(shù)較往年翻番。5月19日至20日，20__年全國擊劍冠軍賽(第二站花劍)在靜安區(qū)體育館舉行，來自全國17個省、市、自治區(qū)和香港及解放軍的代表隊共219名運動員參加比賽。今年靜安區(qū)首次獨立承擔國際劍聯(lián)花劍世界杯大獎賽組織和接待工作，為此區(qū)體育局成立了國際劍聯(lián)男女花劍大獎賽和全國擊劍冠軍賽工作小組，設(shè)保障接待組、競賽組、市場、宣傳組、“靜安論劍”工作組四個部門，分別具體負責各項活動的方案制定、策劃，協(xié)調(diào)推進賽事工作的實施，確保了比賽的圓滿成功。在國際花劍賽和全國花劍賽期間，全國30多家新聞媒體采訪報道了這兩項賽事。比賽吸引了大量市民關(guān)注，促進了靜安擊劍運動，提升了國際靜安城區(qū)形象。
區(qū)體育局結(jié)合國際劍聯(lián)花劍世界杯大獎賽，繼續(xù)組織開展與其配套銜接的品牌群眾賽事——“靜安論劍”上海擊劍群英挑戰(zhàn)賽，以品牌專業(yè)賽事推動品牌群體活動的發(fā)展，通過高水平體育賽事助推區(qū)域青少年擊劍項目推廣及白領(lǐng)全民健身，全市青少年學生和商務樓宇職工等300多人報名參賽，比賽進一步提高了擊劍運動在靜安白領(lǐng)群體及校園中的普及程度，“一區(qū)一品”賽事的輻射效應得以增強。與20__全國圍甲聯(lián)賽上海站相配套的“靜安論棋”系列活動也于5月16日組織開展，組委會舉辦了靜安商圈白領(lǐng)棋迷交流會及商圈圍棋課程活動，使商圈內(nèi)樓宇白領(lǐng)在觀看比賽的同時也能以棋會友、一試身手，有更多白領(lǐng)開始接觸和學習圍棋，有效推廣了圍棋這一傳統(tǒng)文體項目。
四、優(yōu)化產(chǎn)品服務供給，完善公共體育服務體系
區(qū)體育局認真貫徹落實國務院《關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)促進體育消費的若干意見》要求，繼續(xù)深化“30分鐘體育生活圈”建設(shè)，充分發(fā)揮“運動靜安”手機APP和“你點我送”平臺兩大信息服務平臺的作用，提高體育資源的單位效能，為市民更加方便、快捷、科學地參與健身提供保障。提出了打造“智慧體育”的目標，計劃對“運動靜安”手機APP進行優(yōu)化更新，進一步提高現(xiàn)有體育設(shè)施及場館的信息整合度和知曉度，增強用戶體驗，此項目一季度完成了更新方案，目前正在與軟件商進行溝通準備著手實施。新版“運動靜安”手機APP將力爭實現(xiàn)對用戶的各種健身信息需求做出智能化響應和決策支持功能。
為進一步優(yōu)化公共體育產(chǎn)品和服務的配給機制，讓體育更好地融入市民生活，“你點我送”體育服務配送平臺今年4月份推出了20__年版“你點我送”公共體育服務項目配送清單，針對工作、生活在靜安區(qū)的市民提供健身器材配送、講座指導、健身培訓、公益開放、家庭體育指導員、健身團隊、活動策劃、體育表演等系列服務項目。目前已向機關(guān)、學校、樓宇和社區(qū)共發(fā)放《你點我送悅動靜安》手冊5000份。為配合“你點我送”系列活動，區(qū)社會體育管理中心4至5月份組織開展了體質(zhì)監(jiān)測進樓宇系列活動。通過“移動健康驛站”將把體質(zhì)監(jiān)測儀器送到中欣大廈、晶采大廈、東方有線大廈和招商廣場等區(qū)內(nèi)商務樓宇中，為樓宇白領(lǐng)提供體質(zhì)測試和指導服務，共為500余名樓宇白領(lǐng)提供了免費的體質(zhì)測試服務。活動使眾多處于忙碌工作中的樓宇白領(lǐng)在工間便捷地參與體質(zhì)測試，及時了解自身體質(zhì)狀況，并現(xiàn)場獲得了科學健身指導。
五、調(diào)整業(yè)余訓練布局，推進合作聯(lián)辦機制
針對靜安區(qū)代表團參加上海市第__屆運動會的情況，區(qū)體育局上半年組織召開了重點項目分析會，總結(jié)經(jīng)驗教訓，進行區(qū)域競技體育工作四年規(guī)劃。體育局充分挖掘訓練場地和設(shè)施資源，引進具備現(xiàn)代企業(yè)管理制度的專業(yè)體育俱樂部參與優(yōu)化競技體育發(fā)展環(huán)境，以專業(yè)體育俱樂部聯(lián)辦機制促進業(yè)余訓練社會化發(fā)展，提高訓練效益。5月底區(qū)少體校與乾枰體育投資管理咨詢有限公司簽訂了游泳訓練合作項目合同，與昱同高爾夫俱樂部簽訂了高爾夫訓練合作項目合同。與現(xiàn)有合作單位王磊擊劍俱樂部簽訂了進一步擴大擊劍項目合作的協(xié)議。與科化足球俱樂部在足球方面的訓練合作正在洽談中。通過與俱樂部聯(lián)辦機制，更多的青少能夠便捷地參與運動項目的學習和鍛煉，培養(yǎng)了他們的體育愛好，擴大了重點項目在青少年群體中的普及面，在此基礎(chǔ)上有助于發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀體育后備人才。 深化體教結(jié)合，繼續(xù)推進18項體育項目進校園。全區(qū)新一輪體育專項課程進校園工作已開展，今年靜安區(qū)開展體育專項課程的學校增加到28所，占全區(qū)中小學的96.6%，專項課程開展項目擴展至18個，10家社會組織和企業(yè)參與了全部項目的課程服務。
認真做好全國第一屆青年運動會和第十屆少數(shù)民族運動會組隊參賽保障工作。組隊參加全國第一屆青年運動會，在市體育局的統(tǒng)一部署下，參加比賽的運動隊正在進行預賽。由靜安區(qū)財政提供的1000萬資金已劃撥市體育局，由市體育局統(tǒng)籌安排。組隊參加第十屆少數(shù)民族運動會工作，區(qū)體育局會同區(qū)民宗辦協(xié)調(diào)制定了參加第十屆少數(shù)民族運動會比賽的方案，組建了運動隊，召開了運動員動員會，進行注冊報名工作，目前正組織開展訓練。
六、加大公益開放力度，提升體育場館效能
今年上半年，區(qū)屬體育場館積極挖潛，加大公益開放力度。靜安區(qū)體育中心游泳館每周一、三、五上午提供公益開放場次，周六下午向中小學生免費開放;羽毛球館每天上午實行優(yōu)惠開放。靜安體育館羽毛球館周一至周五上午、雙休日早晨向老年人優(yōu)惠開放，午間向樓宇白提供免費開放場次。靜安區(qū)工人體育場全天向市民免費開放。1至5月份，靜安區(qū)體育中心、靜安體育館、靜安區(qū)工人體育場共接待鍛煉市民310874人次，其中公益開放接待155863人次。
20__年下半年工作計劃
一、按時保質(zhì)完成好區(qū)府實事項目
繼續(xù)深化“30分鐘體育生活圈”建設(shè)，按時完成好靜安區(qū)體育文化廣場改建工程、社區(qū)健身墻、樓宇健身房及沿蘇州河健身步道的建設(shè)，保證項目建設(shè)質(zhì)量。繼續(xù)完善布點，建設(shè)百姓健身房、樓宇健身室等小型化、多樣化的體育健身設(shè)施，提高體育健身設(shè)施覆蓋率。在區(qū)域內(nèi)進一步推廣超高層建筑避難層體育健身設(shè)施建設(shè)試點工作。
二、強化體育公共服務用戶體驗
整合多渠道的宣傳手段，優(yōu)化提升運動靜安手機APP和“你點我送”平臺的知曉度和使用率，優(yōu)化服務流程、豐富配送內(nèi)容，擴展市民參與體育健身活動的渠道。“運動靜安”手機APP計劃在原有功能基礎(chǔ)上主要擴展3大類功能：一是完善公共體育場館預定功能和經(jīng)營性體育場所優(yōu)惠券申領(lǐng)功能;二是優(yōu)化健身人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計功能，以便于我們今后借助大數(shù)據(jù)分析區(qū)內(nèi)健身人群的趨勢;三是增加健身知識宣傳、專家健身指導等功能，使市民能夠隨時隨地自主學習科學的健身方法，從而實現(xiàn)智能化體育信息服務?！澳泓c我送”體育服務配送平臺將做好市民需求調(diào)查，建立反饋機制，及時掌握受眾評價，最大限度地滿足社區(qū)居民、樓宇白領(lǐng)的體育健身需求。完善體質(zhì)測試服務網(wǎng)絡，繼續(xù)推進體質(zhì)測試“進社區(qū)、進樓宇、進機關(guān)、進學?！?，將體質(zhì)監(jiān)測與運動干預、疾病防治三者有機結(jié)合，為機關(guān)干部、樓宇白領(lǐng)、社區(qū)居民建立體質(zhì)檔案、開具運動處方，引導市民科學化鍛煉;開展體育指導員與樓宇企業(yè)、社區(qū)家庭結(jié)對活動，為白領(lǐng)、白發(fā)提供專業(yè)化體育健身指導服務。
三、促進業(yè)余訓練社會化發(fā)展
堅持“內(nèi)強外聯(lián)”的業(yè)余訓練發(fā)展模式，促進業(yè)余訓練社會化、市場化發(fā)展，強化與王磊國際擊劍俱樂部、科化足球俱樂部、乾枰游泳俱樂部、昱同高爾夫俱樂部等專業(yè)體育俱樂部聯(lián)辦合作機制，以俱樂部訓練擴大體育項目在青少年群體中的普及面，在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)并選拔優(yōu)秀體育后備人才。積極組隊參加市十項系列賽及其它高級別比賽，結(jié)合區(qū)域特點，以“三大球”為突破口，創(chuàng)新區(qū)域十項系列賽辦賽機制，開展更適宜青少年參與的多樣化的體育賽事活動。辦好中小學生寒暑假運動營活動，在區(qū)屬體育場館試點開設(shè)青少年健身卡，面向青少年學生體育健身提供優(yōu)惠服務，在暑期提供免費公益場次。
四、激發(fā)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力
積極鼓勵社會、市場力量參與學校場地開放管理、健身設(shè)施維護、體育健身服務配送、學校體育專項課程教學等項目，以常態(tài)化舉措培育和扶持體育社團、企業(yè)，通過政府的職能轉(zhuǎn)移和購買服務，增強體育社團、企業(yè)的生存能力，實現(xiàn)政府引導、社會運作、企業(yè)參與、第三方監(jiān)管的良性互動。拓展場館服務領(lǐng)域，延伸配套服務，以技能培訓、專項賽事、交流活動為載體，力爭將體育場館打造成為體育愛好者的社交平臺。引進和開發(fā)群眾喜聞樂見、具有發(fā)展空間和市場潛力的新興時尚體育項目，促進健身休閑項目的普及和提高。優(yōu)化區(qū)屬體育場館項目布局，發(fā)展適合“白領(lǐng)”和“白發(fā)”人群特點的休閑運動項目，計劃引入太極、器械健身、戶外拓展體驗式培訓等項目，做好電子競技項目的落地工作。
第15篇 2023年上半年某市綠化和市容管理局工作總結(jié)和下半年工作計劃 2300字
推進公廁服務創(chuàng)建文明行業(yè)工作，健全公共廁所導向標志設(shè)置，加強日常保潔維護，方便市民游客。完善公廁服務標準，加強崗位培訓，提高作業(yè)服務質(zhì)量，確保公廁環(huán)境的整潔。加大創(chuàng)建宣傳力度，統(tǒng)一公示內(nèi)容，加強微博互動，廣泛聽取市民群眾的意見建議，為年內(nèi)申報“規(guī)范服務達標先進行業(yè)”奠定基礎(chǔ)。
三是切實加強行業(yè)安全維穩(wěn)工作。落實《關(guān)于進一步加強城市運行安全和生產(chǎn)安全的工作意見》，著力加強建筑渣土運輸車輛的安全評估、隱患排查和監(jiān)管工作，堅決打擊“黑車”及超載、超速、交通肇事行為。繼續(xù)做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，規(guī)范綠化林業(yè)建設(shè)市場，嚴格履行工程建設(shè)審批程序，規(guī)范工程招投標活動。落實安全隱患排查機制，加強公園游藝機、動物籠舍的運行安全監(jiān)督、檢查，做好綠化市容應急保障工作。
四是完善與市民互動機制。有序推進綠化、城管執(zhí)法“進社區(qū)、進單位、進工地、進學?！被顒樱∪岸ㄈ?、定點、定時”服務社區(qū)工作機制，提高城管執(zhí)法隊伍為民服務水平和公眾滿意度。加強志愿者隊伍建設(shè)，深化志愿服務內(nèi)容，開展志愿服務進公廁活動。推進志愿者服務基地建設(shè)工作，年內(nèi)新建10個“上海市志愿者服務基地”。
（五）加強行業(yè)隊伍建設(shè)，進一步提升政府自身建設(shè)水平
一是要加強領(lǐng)導班子、干部隊伍建設(shè)。認真學習領(lǐng)會胡________“七一”講話精神，深刻認識上海經(jīng)濟社會快速發(fā)展、城市化進程快速推進過程中所產(chǎn)生的兩個“二元結(jié)構(gòu)”以及由此產(chǎn)生社會管理的艱巨性、復雜性，認真落實市委市政府關(guān)于加強社會管理的工作要求，聚焦綠化市容管理中的難題頑癥、工作瓶頸，打破傳統(tǒng)思維和管理慣性，大力推進綠化市容管理創(chuàng)新，更好地維護廣大市民群眾的根本利益。
二是加強城管執(zhí)法和協(xié)管員隊伍建設(shè)。配合市人大、市法制辦推進城管執(zhí)法地方立法工作。在廣泛聽取相關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，進一步修改完善，力爭年內(nèi)進入審議程序。加強城管執(zhí)法隊員管理，制定全員培訓計劃，按照“準軍事化”要求管理城管執(zhí)法隊伍，深化隊列演練，加強行為督查，嚴格日常監(jiān)管。繼續(xù)推進規(guī)范化分隊、標準化大隊建設(shè)，進一步建立健全過錯責任追究、不合格人員退出等制度。加強協(xié)管人員管理，明確工作職責，嚴格約束協(xié)管人員行為，嚴禁越權(quán)參與執(zhí)法。嚴格協(xié)管員的準入和日常考核管理機制，逐步理順協(xié)管服務引進模式。整頓協(xié)管人員著裝，確保與城管執(zhí)法隊員有明顯區(qū)分，并向社會公示，接受社會監(jiān)督。
三是加強綠化、環(huán)衛(wèi)一線職工隊伍建設(shè)。加快推進環(huán)衛(wèi)行業(yè)一線職工收入的正常增長機制的落實，確保環(huán)衛(wèi)一線職工特殊崗位津貼制度、最低工資制度等配套制度的制定實施，防止工作進展不平衡引發(fā)新的矛盾。推進綠化企業(yè)狀況調(diào)查，進一步摸清行業(yè)基本狀況。加強綠化一線職工崗位培訓，提升行道樹修剪、機械裝備操作等應用技能水平，規(guī)范綠化養(yǎng)護管理。
（六）深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升行業(yè)黨建整體水平
一是認真學習胡____同志“七一”重要講話精神。全行業(yè)各級黨組織要精心組織、周密部署，采取多種有效形式，深刻理解講話提出的重大理論觀念，全面把握講話提出的各項工作要求。各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部要帶頭學、深入學，深刻領(lǐng)會講話中提出的新思想、新觀點、新論斷；各級基層黨組織要普遍學、全面學，切實加強推進改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的堅實思想基礎(chǔ)。堅持結(jié)合實際，學以致用，將學習貫徹講話精神作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，進一步推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧。
二是推進行業(yè)黨建聯(lián)建。加強對行業(yè)黨建工作的調(diào)研
2024年上半年某市綠化和市容管理局工作總結(jié)和下半年工作計劃
今年以來，根據(jù)市委、市政府2024年工作的總體要求和部署，按照“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的總體思路，圍繞推進城市生態(tài)環(huán)境建設(shè)、加強生活垃圾分類減量、加快建立長效管理機制、增強為民服務能力等重點，確定了2024年本市綠化市容行業(yè)5個方面40個子項的重點工作。在各相關(guān)部門、區(qū)縣政府及綠化市容管理部門的大力大力支持下，在全行業(yè)干部職工的共同努力下，各項工作按計劃有序推進，基本實現(xiàn)時間過半、任務過半。
一、上半年工作簡要回顧
上半年，市區(qū)綠化市容管理部門認真吸收世博會的先進成果和成功經(jīng)驗，扎實推進綠化市容、林業(yè)、城管執(zhí)法各項工作，實現(xiàn)了“十二五”開局良好。回顧上半年工作，主要體現(xiàn)為“五個注重”：
注重規(guī)劃引領(lǐng)，推進行業(yè)可持續(xù)發(fā)展
一是編制綠化市容行業(yè)“十二五”規(guī)劃。完成《上海市綠化市容“十二五”規(guī)劃》和五個專項規(guī)劃的編制，組織開展《上海市餐廚垃圾資源化利用規(guī)劃》、大型居住社區(qū)結(jié)構(gòu)性綠地建設(shè)導則和環(huán)衛(wèi)專項規(guī)劃的編制。會同市發(fā)改委、市建交委、市環(huán)保局、市規(guī)土局等部門，完成《上海市城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理設(shè)施建設(shè)“十二五”規(guī)劃》草案、《上海市基本生態(tài)網(wǎng)絡空間規(guī)劃》的編制，擬定立體綠化指標折算體系，為新一輪行業(yè)健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
二是推進城市生態(tài)環(huán)境建設(shè)。按規(guī)劃積極推進外環(huán)生態(tài)專項、大型居住區(qū)結(jié)構(gòu)綠地建設(shè)，辰山植物園已全面開放，浦東、閔行等區(qū)有序推進外環(huán)濱江二期、七寶文化公園等項目，嘉定、寶山、青浦等區(qū)陸續(xù)開工建設(shè)新城的公園綠地。認真落實2023－2024年本市林業(yè)發(fā)展的政策措施，繼續(xù)推進京滬高鐵等城際鐵路綠色廊道建設(shè)，啟動生態(tài)片林建設(shè)情況調(diào)查；推進崇明東灘互花米草生態(tài)治理專項工作。上半年，新建各類綠地467公頃，完成造林5500畝，新增屋頂綠化6.1萬平方米、其他立體綠化1.29萬平方米。
三是加快生活垃圾末端處置設(shè)施建設(shè)。老港再生能源利用中心項目土建施工已全面展開；綜合填埋場一期工程已正式開工建設(shè)；內(nèi)河工程可行性報告已報批；滲瀝液應急排放管道工程正在抓緊辦理規(guī)劃選址。寶山、金山、浦東等區(qū)加快推進生活垃圾末端處置設(shè)施建設(shè)，奉賢、嘉定、松江、閔行等區(qū)正有序推進生活垃圾處理設(shè)施的選址，閘北、閔行等區(qū)正積極做好環(huán)衛(wèi)基地、閔吳碼頭改造等項目的前期工作。
