第1篇 季度工作總結(jié)新選 1600字
半年來，文化服務(wù)中心在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真踐行科學發(fā)展觀，著眼于保障廣大群眾基本文化權(quán)益，以構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務(wù)體系為重點，不斷完善文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò)，深入開展群眾文化活動，努力提升文化形象，改善文化民生，大力加強文化遺產(chǎn)保護，管理好轄區(qū)文化市場，促進我街道文化、體育、廣電事業(yè)全面發(fā)展，為實現(xiàn)東城的全面小康建設(shè)營造良好的氛圍?，F(xiàn)將半年來的工作情況匯報如下：
一、加強公共文化服務(wù)體系建設(shè)
1、根據(jù)渝文廣發(fā)77號文件(關(guān)于實施街道文化中心建設(shè)的通知)，在縣文新局、縣建委、縣國土房管局等部門的共同努力下，文化中心建設(shè)項目目前已完成了前期的規(guī)劃、初步選址等工作。文化中心圖書、電腦、投影儀等設(shè)施設(shè)備已經(jīng)配備到位。
2、啟動農(nóng)村文化大院、文化中心戶建設(shè)，目前完成初步摸排工作，年內(nèi)全面完成2個文化大院、12戶農(nóng)村文化戶。
3、做好安全、梁祝、花院村農(nóng)家書屋建設(shè)規(guī)劃，年內(nèi)全面完成建設(shè)任務(wù)。
4、在原安裝有348套直播衛(wèi)星基礎(chǔ)上，今年又完成257套直播衛(wèi)星安裝任務(wù)，基本實現(xiàn)戶戶能看收看到電視節(jié)目。
5、實現(xiàn)村村社社通廣播(全街道81個)，目前縣廣播電視網(wǎng)絡(luò)中心正組織人員，在各鎮(zhèn)、街道修復廣播設(shè)施，以解決收聽效果不好的問題。
二、大力開展群眾文體工作
以慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年為契機，深入推進“唱讀講傳”活動，不斷加強體育推廣和鍛煉，積極參加縣、街道組織的文化體育演出和比賽：。
1、舉辦了大型歌舞晚會《紅色記憶》。
2、組織開展了基層黨組織紅歌比賽。
3、在年初，由牽頭的打造的“一個片區(qū)一臺戲”節(jié)目，獲得全縣第一名。
4、編排了三個節(jié)目參加了龍燈文化旅游節(jié)閉幕式表演。
5、編排紅歌合唱節(jié)目參加了全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)春節(jié)聯(lián)歡會演出。
6、編排抬杠龍舞節(jié)目，參加全市宣傳文化系統(tǒng)第五屆全民健身運動會龍舞專場演出，并為來銅梁參加運動會的市文化資產(chǎn)公司做好后勤服務(wù)工作。
7、組織60名隊員參加了全縣第三屆社區(qū)紅歌賽，獲全縣二等獎。，參加 縣三八節(jié)比賽
8、編排了小品歌舞《五個銅梁一起上》活動，獲縣二等獎。
9、組織代表隊，參加了縣直機關(guān)第四屆運動會，獲縣二等獎。
10、組織200名隊員，參加了“萬人登山活動”
11、組織200人，組成了農(nóng)林方陣隊，參加了縣“萬人紅歌會”。
三、統(tǒng)戰(zhàn)工作情況
一是搞好轄區(qū)少數(shù)民族人員的普查工作。
二是完成轄區(qū)海外華人華僑、留學人員及其在銅親屬和歸僑僑眷、及其海外親屬以及臺胞臺屬情況調(diào)查工作。
三是做好轄區(qū)基督教私設(shè)聚會點、非法宗教等專項調(diào)查工作，并組織人員對其動向進行監(jiān)控.
四是開展了黨外知識分子調(diào)查工作。
五是大力實施了“五大同心工程”(助推發(fā)展、服務(wù)民生、構(gòu)建和諧、隊伍建設(shè)、文化打造)。
六是開展了民族宗教領(lǐng)域安全穩(wěn)定大檢查。
七是在塔山、袁家社區(qū)創(chuàng)建民族團結(jié)進步示范點。
八是完成縣第十屆工商聯(lián)會員代表推薦工作。
四、其他各項工作順利開展
1、繼續(xù)開展農(nóng)村電影放映工程。到7月底，全街道(包括轄區(qū)學校)公開放映紅色經(jīng)典電影達50余場次。
3、認真做好文物保護工作。街道和各村、社區(qū)簽訂了目標責任書，落實了文物管護人員。
4、配合搞好文化市場、廣播電視管理工作，及時上報文化市場、廣播電視信息和資料，搞好文化市場和廣播電視設(shè)施設(shè)備安全。
5、加強了轄區(qū)文化市場的管理。
6、完成了黨工委、辦事處交辦的其他各項工作，統(tǒng)戰(zhàn)、工會、伙食團后勤等工作有序推進。
五、下半年工作打算圍繞街道黨工委、辦事處中心工作，對照年初目標責任書，查漏補缺：
1、積極協(xié)調(diào)縣相關(guān)部門，尤其是建設(shè)部門進一步完善街道綜合文化站建設(shè)項目。順利通過市、縣檢查驗收，早期投入使用。
2、進一步多開展機關(guān)文體活動(籃球、乒乓球、羽毛球比賽)，豐富機關(guān)干部文體生活。
3、努力創(chuàng)作文藝作品，開展文化下鄉(xiāng)活動，深入村(社區(qū))和企業(yè)，給群眾送去文化大餐。
4、按要求完成安全村、花院村、梁祝村的農(nóng)家書屋建設(shè)。
5、全面完成文化大院和文化中心戶的創(chuàng)建工作。
6、完成街道黨工委、辦事處和縣文新局交辦的各項工作任務(wù)。
第2篇 生產(chǎn)部季度工作總結(jié) 1800字
1、以人為本，實施管理標準化、科學化
我們生產(chǎn)部在今年上半年，圍繞管理做了大量工作，我們深知“人“是所有工作中最基本的要素，最重要，所以我們的所有工作，都是以人為本，我們的所有工作的展開必須得到大多數(shù)員工的理解和支持;我們更明白：沒有規(guī)矩不成方圓的道理，因此我們在以人為本的前提下，制定了生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度，我們的管理理念是：以人為本，實施管理標準化、科學化;制度給我們的管理提供了管理的標準，提供了依據(jù)，只有有了標準，我們的管理工作才能更科學，才能更公平，才能更公正。同時我們也向廣大的員工表明我們的思想：以人為本，實施管理標準化，科學化，并不是不要管理，以人為本是為管理服務(wù)的，所有的行為必須為管理這一中心任務(wù)服務(wù)，以人為本是為了我們更好的實施管理，以人為本只是說我們在管理時更人性化，我們在提倡管理的時候，堅決反對野蠻粗暴地管理。
2、定期召開員工會議，了解員工對我們管理人員的意見，對生產(chǎn)部管理的意見和建議，同時我們也通過這樣的
會議交流工作經(jīng)驗和溝通思想，取得了很好的效果，增強團隊精神：
我們有一句口頭禪：生產(chǎn)部的門永遠向我們所有的員工敞開，我們24小時可以接待員工反映問題和向我們提意見，只要有利于我們的工作，不論多難聽的話我們都能聽;我們歡迎所有員工提合理化建議，只有我們生產(chǎn)部所有員工思想統(tǒng)一了，有了團隊精神，我們的工作才能做的更好。通過這一段時間的嘗試我們認為效果很好，可以說我們的思想統(tǒng)一了，我們的行動 統(tǒng)一了。
3、加大生產(chǎn)部門的軟件建設(shè)，制定了生產(chǎn)部各項規(guī)章制度和各工序作業(yè)指導書以及操作規(guī)程。
生產(chǎn)部門人員相對較多，而且大多是剛從學校畢業(yè)的大學生
思想活躍，有活力，這些是他們的優(yōu)點，但我們深知他們由于受各思潮的影響，普遍存在著組織觀念淡薄，不能嚴格要求自己，相對的動手能力差等不足，針對這些情況，我們制定了《生產(chǎn)部管理制度》、《生產(chǎn)部員工違紀處罰條例》等規(guī)章制度，并組織員工學習，增強員工的組織觀念。
針對員工相對的動手能力差這一情況，我們組織技術(shù)骨干
編寫各工序作業(yè)指導書，以及相關(guān)設(shè)備的操作規(guī)程，
組織員工進行培訓，努力提高員工的操作技能。
4、加大生產(chǎn)現(xiàn)場的管理力度，保質(zhì)保量按時完成公司下達的各項任務(wù)：
上半年，我們一方面加大軟件方面的建設(shè)，制定了各項規(guī)章制度和操作規(guī)范，另一方面我們加大了生產(chǎn)現(xiàn)場的管理力度，加強生產(chǎn)現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)章制度的，堅決處理，可以說我們通過處理極少部分人，教育了廣大的員工，起到了很好的警示作用，這些工作的開展，我們知道有很大的壓力和難度，但我們深知我們有公司領(lǐng)導的大力支持，我們做了，我們也可以說取得了階段性的成績。謝謝公司領(lǐng)導對我們工作的支持！
5、合理安排、積極調(diào)度，克服不利因素，努力提高人員的勞動效率和設(shè)備利用率。
今年上半年，公司根據(jù)個別員工思想不穩(wěn)定，不安心工作的特殊情況，及時果斷地采取整頓措施，我們生產(chǎn)部門積極主動配合公司行動，通過合理安排、積極調(diào)度，變被動為主動，不但沒有影響我們的生產(chǎn)，相反我們通過這一特殊情況，發(fā)揮員工的主人翁精神，在提高員工勞動效率方面，做大做足文章，提高了員工的勞動效率，克服了設(shè)備不足等困難，現(xiàn)在我們的產(chǎn)量和質(zhì)量比去年有了很大的提高。
6、存在的不足與問題
上半年通過全體員工的共同努力，我們在以董事長為首的公司董事會的正確領(lǐng)導下取得了一定的成績，為下半年的各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)，但是我們還應清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方，亟待在今后的工作中加以解決，具體總結(jié)如下：
(1)思想方面：仍有極小部分員工思想懈怠，不積極主動，組織觀念淡薄，進而表現(xiàn)在工作中不求上進，無工作熱情，責任心差，這直接影響其他員工的工作情緒。
(2)技能方面：由于人員流動較大，致使部分員工在技能方面得不到加強，在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。
(3)制度方面：__年上半年，生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導的大力支持下，根據(jù)生產(chǎn)部的實際工作需要，制定了各項規(guī)章制度，保障了各車間的生產(chǎn)次序，規(guī)范員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的行為，促進了生產(chǎn)部各項工作的開展，經(jīng)過一段時間的施行，我們發(fā)現(xiàn)我們的制度還有許多不完善的地方，需要我們進一步的完善;另一方面，在制度執(zhí)行方面，由于我們部分領(lǐng)導的認識仍然不高，在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行制度不夠堅決，致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場仍然不時出現(xiàn)這樣或那樣的問題，我們的管理工作真的有待加強。
第3篇 輕工系統(tǒng)____年一季度工作總結(jié) 2050字
____年一季度，我辦緊緊圍繞市委提出的“五年五十億，五年進百強”經(jīng)濟工作目標，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“穩(wěn)中求進”，不斷加強行業(yè)管理、指導和服務(wù)，充分利用國家產(chǎn)業(yè)政策及本地獨特的區(qū)位、便利的交通、豐富的能源等優(yōu)勢，搶抓機遇，開拓進取，努力為企業(yè)創(chuàng)設(shè)發(fā)展平臺，優(yōu)化融投資環(huán)境，全市輕工行業(yè)逆勢而上，保持著良好的發(fā)展勢頭。
一、行業(yè)發(fā)展取得新成果
（一）輕工企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。我市作為資源枯竭型城市，只有適時進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，改變一煤獨大的格局，才是可持續(xù)發(fā)展的出路所在。思路決定出路。我市多年來一直不斷優(yōu)化投資環(huán)境，主動承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，一批批輕工企業(yè)相繼落戶。其中規(guī)模以上企業(yè)共有65家。主要以制鞋、制衣、電子和工藝美術(shù)等勞動密集型企業(yè)為主。既有力推動了我市經(jīng)濟的發(fā)展，又有利于市民實現(xiàn)家門口就業(yè)，較好地保障和改善了民生。我市民營輕工企業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)健發(fā)展的良好勢頭。
（二）招商引資捷報頻傳。今年，我市輕工行業(yè)進一步強化招商引資的核心地位，堅持對外開放，積極搶抓湘南地區(qū)獲批“國家承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)”機遇，充分利用本市優(yōu)勢，招商引資呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，內(nèi)聯(lián)引資與利用外資齊頭并進。
（三）企業(yè)技改步伐加快。隨著國際金融危機影響持續(xù)加深，國際市場企穩(wěn)回升艱難。我市輕工企業(yè)沉著應對，以技改為突破口，逐步提高企業(yè)核心競爭力，企業(yè)技改步伐明顯加快，為我市輕工企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展注入了強勁動力。
（四）企業(yè)改制穩(wěn)步推進。我辦下屬48家集體企業(yè)，自上世紀90年代起因不適應市場相繼倒閉停產(chǎn)，企業(yè)職工下崗自謀生路。相當部分職工生活困難。為切實維護職工利益，共享改革開放成果，我辦穩(wěn)步推進企業(yè)改制，目前已成功改制45家。
市橡塑廠通過立項啟動改制后，由于歷年陳欠133萬元社保金因無政策支持不能掛賬，導致該廠改制成本嚴重不足。我辦多次向市領(lǐng)導請示，爭取人社局支持，在今年11月實現(xiàn)了掛賬，推動該廠改制工作有序進行，目前已進入尾聲。
市交通器材配件廠處哲橋鎮(zhèn)，土地、車間廠房變現(xiàn)難度大，而且價值不高，一直以來改制工作難以推進。我辦以哲橋鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)為契機，與開發(fā)商達成協(xié)議同意以90萬元購買該廠部分土地資產(chǎn)用于農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)。交通器材配件廠改制工作取得實質(zhì)性進展。由于該廠被村民住房環(huán)繞，剩有部分土地資產(chǎn)有被附近村民侵占的可能。我辦未雨綢繆，及時采取有效的資產(chǎn)維護措施，避免集體資產(chǎn)的流失。
二、多措并舉凸顯新成效
（一）民生為先，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。我市二輕系統(tǒng)48家集體企業(yè)共有3200多名職工，由于體制原因除市橡塑廠外的其他所有集體企業(yè)職工均沒有參加社保、醫(yī)保，絕大多數(shù)職工在企業(yè)倒閉、停產(chǎn)后失去經(jīng)濟來源，生活陷入困境。以人為本是科學發(fā)展的核心所在，我辦始終堅持把為廣大職工排憂解難放在首位，作為頭等大事來抓。
1、惠民政策落到實處。我辦充分運用國家政策，為系統(tǒng)所有未參保集體企業(yè)職工解決了社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，使系統(tǒng)內(nèi)職工實現(xiàn)了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)的愿望。小集體企業(yè)職工的參保工作也正在有序進行。城鎮(zhèn)居民低保應保盡保，有效緩解了困難職工的生活壓力。多渠道拓展就業(yè)渠道，千方百計增加困難職工經(jīng)濟收入。此外，羅國利主任領(lǐng)銜聯(lián)合十余名人大代表向市十六屆人大會議提交了《關(guān)于提高市直集體企業(yè)困難職工年終生活補助標準的議案》，力爭逐年提高補助標準，進一步改善職工生活。
2、善借東風助推改制。我辦靈活運用“雙聯(lián)”協(xié)調(diào)機制，力爭市政府支持和各相關(guān)職能部門的配合。市政府召開專題會議出臺了會議紀要，成功地為市橡塑廠解決了困擾多年的社保金掛賬問題，推進了該廠改制工作的順利進行；同時也為市工業(yè)硅廠改制指明了方向。各項惠民政策的實施，有力促進了二輕系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會環(huán)境。
（二）加強服務(wù)，引領(lǐng)發(fā)展方向。我市經(jīng)濟正處于轉(zhuǎn)型時期，旅游強市戰(zhàn)略穩(wěn)步實施，工藝美術(shù)行業(yè)發(fā)展前景廣闊，我辦著力加強行業(yè)服務(wù)，把引領(lǐng)民營工藝美術(shù)企業(yè)發(fā)展作為重點。
1、發(fā)揮好資源優(yōu)勢，搶占市場先機。我市有豐富的大理石礦產(chǎn)資源，大理石工藝企業(yè)有一定基礎(chǔ)，近年來發(fā)展迅速。其中具有規(guī)模以上生產(chǎn)企業(yè)有盛唐石業(yè)、華潔石材、生輝石材、蘭玉石材、鑫源石材等5家。其中盛唐石業(yè)產(chǎn)品銷往周邊各省及深圳、珠海等沿海地區(qū)；我市楠竹、毛竹資源較為豐富，竹制品工藝在我市有著悠久歷史，發(fā)展?jié)摿Υ?，竹制品企業(yè)有玖鑫1家，以生產(chǎn)竹地板為主，年產(chǎn)值500萬元。
2、爭取資金扶持，發(fā)展龍頭企業(yè)。我市工藝美術(shù)企業(yè)雖然發(fā)展較快，但是存在工藝水平有待提升、產(chǎn)品形式過于單一、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模偏小、獨創(chuàng)性不夠等問題。
三、正視困難，力求新突破
（一）職能轉(zhuǎn)變有待加強?！笆休p工業(yè)行業(yè)管理辦公室”成立已有幾年，但行管辦職能轉(zhuǎn)換工作卻相對滯后，仍局限于對原二輕系統(tǒng)企業(yè)、職工的管理，對輕工行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)濟運行等職能工作仍有待于提高。
（二）企業(yè)改制任重道遠。行百里路半九十，靚女已先嫁，余下企業(yè)的改制工作難度更大。目前，清水農(nóng)機廠、哲橋交通器材配件廠、瑪鋼鍋鑄廠三家企業(yè)存在資產(chǎn)總量偏小、地理位置不佳、資產(chǎn)處理難度大、資產(chǎn)改制成本缺口大等問題。
第4篇 電臺季度工作總結(jié) 950字
來廣播電臺的時間也不短了，一年多了，從進來的時候就知道創(chuàng)收的重要性，但是到現(xiàn)在為止還沒有上道。關(guān)于創(chuàng)收這個方面，我實在是迷茫，領(lǐng)導無數(shù)次的告訴我，無非就是走出去，但是我到現(xiàn)在都沒有領(lǐng)會到這個走出去到底是什么意思，我很迷茫，不知道怎么走出去，往哪里走。更加不知道我要走到的那個地方的最終是什么樣子的。每次都是滿懷希望出去，一肚子失望回來。轉(zhuǎn)眼三個月過去了，其實現(xiàn)在回想起來，在這中間其實有很多可以創(chuàng)收的機會，比如車展，很多的人都通過車展這個渠道有了一定的創(chuàng)收，但是我依舊是沒有任何進步。
這三個月在節(jié)目方面也讓自己很失望。領(lǐng)導又安排了兩個錄播節(jié)目給我，一個是《建設(shè)風采》，每周都要聯(lián)系建設(shè)局的同志們來采訪，在聯(lián)系的過程中雖然不是一帆風順，但是也還算配合，但是如何去提問他們，怎么問出更多的東西是我一直很苦惱的，他們準備的稿件很語言都很專業(yè)，問多了他們會說沒有必要，問少了我總覺得大家是沒法理解的，所以，在前期的時候我一直不知道怎么去平衡那個點，讓自己看起來變得更加的專業(yè)，我利用下班的時間做了很多關(guān)于建設(shè)方面的工作，去了解怎樣說話問問題。另一個節(jié)目是《尋古探幽》，是我很喜歡的一個題目，可以讓你增長很多的知識，當然也需要做大量的功課才能讓聽眾聽起來我不像是一個門外漢，而顯得比較專業(yè)，最開始領(lǐng)導也很擔心我能不能做好。不過經(jīng)過調(diào)整，現(xiàn)在已經(jīng)喜歡上這個節(jié)目了。已經(jīng)不需要在節(jié)目的錄制上多操心了，慢慢的就開始上手了。
直播節(jié)目我希望自己能有突破，因為節(jié)目都已經(jīng)是做了一年了，不想讓今年的節(jié)目跟去年的節(jié)目一樣，所以每天都趴在網(wǎng)上尋找各種有新意的話題，希望能夠讓節(jié)目給人耳目一新的感覺，但是自己的能力還是不夠，上節(jié)目的時候很多的東西想到了卻沒法很好的表達出來，說出來的時候并沒有達到自己想象的效果。我覺得這是準備還沒有太充分，如果我準備了100分的東西，我只能說出50分，那么我就應該準備200分的東西，說出來起碼也有100分，我想這就是我努力的方向。
這三個月我明顯的感覺到了壓力，來自各方面的壓力。首先是因為自己又長大了一歲，但是自己做的還是很差勁，做的事情不令我自己滿意，周圍的人都漸漸的越來越上手了，而我還有那么多需要努力的地方，但是我也不怕，我會盡力做好每件事，堅信勤能補拙，在以后的日子里，我希望我能夠越來越優(yōu)秀。
第5篇 第四季度護士工作總結(jié) 650字
一晃眼，第四季度已接近尾聲。在這一個季度里，在領(lǐng)導的關(guān)心及同事們的幫助下，我本著“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，順利的完成了各項護理工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：
(一)思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事。
(二)專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了各項本職工作
(三)學習、態(tài)度方面：嚴格要求自己，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，牢固的掌握了各項專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
(四)生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，能與同事們和睦相處;積極參加醫(yī)院組織的各項活動。
我深知還有一些不足有待改進，今后我將努力克服自己存在的問題，做一名合格的護理工作者。
第6篇 優(yōu)秀酒店季度工作總結(jié) 2750字
今年，酒店行業(yè)環(huán)境相當嚴峻，為搞好經(jīng)營，飯店在去年年底就制定了正確的經(jīng)營思路，把經(jīng)濟指標分解到各個部門，核定了營業(yè)額、費用額、毛利率、逐月核算，超額提成，節(jié)能有獎的效益與工資掛鉤的原則，充分調(diào)動了管理人員和員工的積極主動性，通過酒店上下的齊心努力，想方設(shè)法，搞好經(jīng)營。雖然大的環(huán)境不景氣，但酒店還是取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。2024年第一季度累計完成營業(yè)額為：00000萬元，比去年同期上升了_000萬元，上升率為__%，完成了預期指標的__%。
二、各部門工作情況總結(jié)
餐飲部：強化各項管理制度，提高服務(wù)質(zhì)量，更換新菜譜，不斷調(diào)整開發(fā)餐飲新品，突破餐飲營收。
餐飲部第一季度完成銷售000萬元，比去年上升000萬元，上升率為000%。
在年初，餐飲前廳和后廚緊密配合，順利的完成了春節(jié)前的禮包銷售、會議包桌接待高峰，以及春節(jié)期間的團圓宴接待工作。針對節(jié)后員工流動較快，新員工較多的情況，加大了培訓力度，力爭盡快使員工服務(wù)技能到位;編制下發(fā)了預定電話訂餐的流程和快捷點菜菜單，同時對預定員工進行了菜單的培訓;根據(jù)飯店調(diào)整，成立預訂處，并提高員工的工資待遇;后廚積極調(diào)整菜品，三月初制作了臨時性的新菜單、燕鮑翅菜單并對服務(wù)員做了菜品知識培訓后投入使用;為加強各區(qū)域的管理力度，從優(yōu)秀員工里選拔若干領(lǐng)班協(xié)助個區(qū)域主管做好服務(wù)工作;獎金分配、海鮮提成制度進一步做了調(diào)整了，以更好的提高員工工作的積極性。加強了餐飲管理人員現(xiàn)場監(jiān)督的力度，實行走動式管理。
下一階段，餐飲部要加強前廳各服務(wù)環(huán)節(jié)的督導，增強員工的對客服務(wù)意識，提高現(xiàn)有服務(wù)的水平;餐飲部的費用控制、節(jié)能降耗工作的還需要進一步加強;要穩(wěn)定菜品質(zhì)量，保證廚部的出品速度;部門設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng);將對客戶的檔案，進行系統(tǒng)的整理和完善。
客房部：以提高客房出租率和服務(wù)質(zhì)量為核心，達到營收和服務(wù)的雙贏目的。
客房部第一季度完成銷售000萬元，比去年同期上升000萬元，上升率為000%。
春節(jié)前各單位的年會、會議等等比較集中，部門工作安排有條不紊，沒有出現(xiàn)重大客人投訴事件，圓滿完成了節(jié)前的各項大型接待任務(wù)。為了增加營收增長點，調(diào)整客房迷你吧產(chǎn)品，對棋牌室收費標準、服務(wù)項目進行了調(diào)整，并積極收集賓客意見反饋，將客房桶裝水更換為小瓶礦泉水，提升了品質(zhì)。狠抓衛(wèi)生質(zhì)量，加強日常的巡檢和培訓力度。取得了立竿見影的效果。在客源緊張的情況下，及時組織好走客房的搶掃工作，為前臺提供房源。今年客房部加大客房管理人員對ok房衛(wèi)生質(zhì)量的檢查，加強考核力度。結(jié)合員工的實操作業(yè)，工作中所遇到的問題，重點對各崗的崗位職責和工作流程進行培訓，新進員工狠抓操作技能培訓，使其更快的進入工作狀態(tài).
前廳部：做好員工思想建設(shè)，提升服務(wù)標準
前廳部從春節(jié)后，工作紀律為基點進行整改，做好員工思想建設(shè)。修訂和規(guī)范了各項管理制度，對禮賓部進行了系統(tǒng)的標準作業(yè)流程培訓，堅持每日一訓，將培訓工作日?；Ｔ诙虝r間內(nèi)盡快規(guī)范了新員工的服務(wù)，同時也提高了老員工的服務(wù)標準。制訂了“賓客服務(wù)中心”實施方案。對大堂吧的消費品進行積極調(diào)增，同時針對員工的推銷意識也進行了培訓，使大堂吧的收入得到了明顯的提高，實現(xiàn)逐月遞增。
銷售部：做好重點客戶的接待與跟蹤，拓展新客戶，帶動酒店營銷工作。營銷部協(xié)議單位20__年完成銷售860萬元，比去年的823萬元，上升37萬元，上升率為4.5%。
在新客戶開發(fā)方面。應該說，一直是酒店的一個銷售弱項，春節(jié)過后，我們銷售人員通過登門拜訪、電話等方式對新密市場、洛陽旅行社市場進行了宣傳工作。逢節(jié)假日，向關(guān)系戶電話問候，發(fā)送短信，以不同的形式征求賓客的寶貴意見。特別是對現(xiàn)有協(xié)議客戶的維護和管理方面，通過對客戶檔案資料的整理后，每周銷售人員定期對客戶進行拜訪，一方面加強聯(lián)系，另一方面及時掌握客人反饋信息和客戶的消費動態(tài)，提高協(xié)議單位消費有效率。
工程部：全面落實節(jié)能措施，有效減少酒店費用。做好日常維修與保養(yǎng)，確保酒店設(shè)備正常運行。
工程部在第一季度先后對中央空調(diào)主機、冷卻塔、冷凍水循環(huán)系統(tǒng)進行清洗，更換有故障的閥門4臺、保溫100余米，對隱蔽的空調(diào)風機濾網(wǎng)清洗、客房衛(wèi)生間感應設(shè)施及上下水的排查、客房的隔音改造、后餐包的地腳線更換改造、有線電視增加法制頻道、客用男衛(wèi)生間便器隔斷、軟水處理器的故障排除、對客房所松動設(shè)施的排查與檢修等等。本季度共計完成大修改造項目28項。并通過對水、電、蒸汽、天然氣等能源的嚴格管理，給酒店減少了能源損耗，降低了營運成本。
工程部在日常設(shè)備維護上也做了大量的工作?？偨Y(jié)統(tǒng)計分析重點部位，重點巡視，重點交接，提高設(shè)施設(shè)備的安全保障?？朔N種困難，及時做好各類維修和搶修工作。對于突發(fā)事件，工程部全體人員都能及時的沉著應對，第一時間趕在第一現(xiàn)場進行搶修，保障了酒店的正常運行。
財務(wù)部：做好收支管理工作，不斷完善各項規(guī)章制度，切實起到財務(wù)監(jiān)控作用。
春節(jié)前，財務(wù)部合理安排各項物資儲備工作，并對供應商進行公開招標，選定實力強信譽好的供應商簽定供貨合同。
結(jié)合1-2月份的經(jīng)營情況及后期經(jīng)營走勢分析，重新核算09年各項預算及考核數(shù)據(jù)并結(jié)合公司及各參與考核部門對09年的預算和考核指標進行了微調(diào)，同時與各部門重簽了目標責任書。
財務(wù)部作為內(nèi)部監(jiān)控部門，不斷完善各項制度，建立物品報損制度，重新規(guī)定了宴會標單折扣的要求和權(quán)限，完善了餐飲員工的海鮮酒水提成方案，規(guī)定了標準菜單折扣的要求和權(quán)限等。在財務(wù)報表方面，及時給總經(jīng)理和各部門負責人提供有效的參考數(shù)據(jù)，使得各部門負責人能夠及時的更加準確的制定改進措施，落實考核制度。
行政：完善員工工資體系，提高員工工作積極性
飯店第一季度共招聘 人，培訓入職新員工 人。發(fā)放員工工資 萬元，發(fā)放員工獎金 萬元，第一季度飯店員工人均工資達到 元。
為完善酒店勞資制度，減少員工流動率，對人事政策進行了部分調(diào)整，增加一線關(guān)鍵對客崗位員工津貼，覆蓋面約30%，人均增加120余元。對符合酒店規(guī)定的員工繳納養(yǎng)老保險，從17年開始增加繳納住房公積金。提高員工的勞動積極性和穩(wěn)定性。
完善管理制度是開展好各項工作的基本保障，為此，__年度辦公室建立及完善有關(guān)工作制度，如《招待費控制管理規(guī)定》、《各部門外出考察管理辦法》、《飯店紅利分配辦法》，并結(jié)合實際經(jīng)營情況，調(diào)整各部門考核指標，起到積極的激勵作用。
在行政方面，盡可能維護好酒店各行政管理部門的關(guān)系，每逢節(jié)日主動問候或拜訪。其次根據(jù)重點監(jiān)督要求加強內(nèi)部管理和指導，保證酒店在一個良好的環(huán)境下運行。
目前，我們所要加強的，主要是團隊凝集力，不斷完善各項規(guī)章制度，對待員工耐心教育，溝通到位，管理人員不斷提高責任心和處事能力，勇于承擔責任，提高對企業(yè)的忠誠度，大家團結(jié)一致，齊心合力，帶領(lǐng)員工創(chuàng)造一個和諧團隊，同時，繼續(xù)做好開源節(jié)流、增收節(jié)支，相信一定能完成09年的各項經(jīng)營指標。
第7篇 產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)股前三季度工作總結(jié) 1600字
今年前三季度，產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)股在委領(lǐng)導的關(guān)心指導下，緊緊圍繞我委的各項工作要求，認真完成單位領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，取得一些成績?，F(xiàn)結(jié)合股室職能將今年前三季度工作作一簡要總結(jié)。
一、工作進展
1.認真梳理產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)股項目開發(fā)及申報方向。根據(jù)相關(guān)要求，共梳理項目20個，其中：環(huán)資口12個，產(chǎn)業(yè)口4個，能源口4個，經(jīng)貿(mào)口1個。
2.積極跟蹤____年已上報暫未下達資金計劃及用地計劃的各類項目，具體包括縣污水處理管網(wǎng)（二期）建設(shè)項目，縣生活垃圾處理無害化項目（續(xù)建），公司年產(chǎn)2.3萬噸米粉生產(chǎn)線技術(shù)改造項目，農(nóng)村電網(wǎng)改造升級工程項目，縣果業(yè)有限公司申報國家服務(wù)平臺建設(shè)項目，縣新型建材有限公司年產(chǎn)30萬方蒸壓加氣混凝土砌塊項目，縣節(jié)能監(jiān)察中心監(jiān)察能力建設(shè)項目，縣綜合物流園區(qū)建設(shè)項目，省氟鹽化工產(chǎn)業(yè)基地道路基礎(chǔ)設(shè)施項目，縣220千伏輸變電工程項目等。其中：公司年產(chǎn)2.3萬噸米粉生產(chǎn)線技術(shù)改造項目，已下達中央預算內(nèi)資金100萬元；農(nóng)村電網(wǎng)改造升級工程項目，已下達中央預算內(nèi)資金600萬元；縣節(jié)能監(jiān)察中心監(jiān)察能力建設(shè)項目，已下達中央預算內(nèi)資金124萬元；縣生活垃圾處理無害化項目（續(xù)建），已下達中央預算內(nèi)資金1000萬元；縣綜合物流園區(qū)建設(shè)項目，在省第45次重大項目調(diào)度會上已解決用地指標240畝；。
3．對照____年全縣重點工程建設(shè)項目，按照項目審批要求，嚴把項目審批關(guān)，結(jié)合工作職能，已辦理備案項目有縣光電科技公司led照明燈和不銹鋼餐具、廚具生產(chǎn)項目，縣汽車城和建材市場項目，縣生物道農(nóng)業(yè)科技發(fā)展公司新建年產(chǎn)20萬噸生物菌有機肥項目;轉(zhuǎn)報給市發(fā)改委審批的項目有縣白鵝坑口老礦山廢礦回收綜合利用治理項目，科瑞生物炭材料科技有限公司綜合利用林木廢料年產(chǎn)1.5噸生物基活性炭建設(shè)項目，氟材料有限責任公司年產(chǎn)1.9萬噸氟材料項目，氟化工有限公司年產(chǎn)24萬噸硫酸項目.上述項目均已通過市發(fā)改委審查，給予備案。
4.規(guī)范做好節(jié)能審查工作。對業(yè)年產(chǎn)1500噸錫制品項目，公司臺商創(chuàng)業(yè)園10萬平方米生產(chǎn)廠房建設(shè)項目，縣光電科技公司led照明燈和不銹鋼餐具、廚具生產(chǎn)項目，縣生物道農(nóng)業(yè)科技發(fā)展公司新建年產(chǎn)20萬噸生物菌有機肥項目，縣綠能生態(tài)林業(yè)發(fā)展有限公司雜交松速生豐產(chǎn)林建設(shè)項目等項目進行節(jié)能備案審查；督促我縣“萬家企業(yè)”做好節(jié)能利用相關(guān)工作；協(xié)助企業(yè)做好高效節(jié)能照明產(chǎn)品的推廣工作。
5．協(xié)助分管領(lǐng)導做好縣工業(yè)園區(qū)擴區(qū)調(diào)區(qū)工作?？h工業(yè)園區(qū)擴區(qū)調(diào)區(qū)工作對我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展起到?jīng)Q定作用，現(xiàn)已完成縣工業(yè)園區(qū)中長期發(fā)展規(guī)劃、擴區(qū)調(diào)區(qū)可研報告、環(huán)境保護規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃和城鎮(zhèn)總體規(guī)劃、土地集約利用評價成果更新報告、社會穩(wěn)定風險評估等文本的編制工作。至今日止，按照方案要求還有兩個單位的資料未完成，影響了報批時間。
6.詳細填報各類環(huán)資、能源、產(chǎn)業(yè)、外資科室的數(shù)據(jù)報表工作。
7.做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、下一步工作打算
1.配合相關(guān)單位開發(fā)好擬申報項目，具體項目如下：
環(huán)資類：縣城生活污水處理廠整體建設(shè)項目、縣城生活污水處理配套管網(wǎng)（二期）建設(shè)項目、城鎮(zhèn)生活垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)項目、食品公司節(jié)能改造項目、縣新型建材有限公司綜合利用粉煤灰及礦尾砂、氟石膏年產(chǎn)30萬方蒸壓加氣混凝土砌塊項目、紅土娃現(xiàn)代農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟項目、縣城路燈用能改造項目。
產(chǎn)業(yè)類：縣果業(yè)有限公司申報國家服務(wù)平臺建設(shè)項目，食品公司技術(shù)改造項目、亞泰鎢業(yè)年產(chǎn)1400噸超細碳化鎢粉及500噸合金棒材項目（產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造）。。
能源類：____年農(nóng)村電網(wǎng)改造升級工程項目。
按省、市發(fā)改委的時間要求，及時申報各類項目，爭取更多的項目列入年度計劃。
2.繼續(xù)跟蹤好____年已上報暫未下達資金計劃的各類項目，及省氟鹽化工產(chǎn)業(yè)基地（九二工業(yè)基礎(chǔ)）污水處理設(shè)施建設(shè)項目的實施建設(shè)工作。
3.繼續(xù)做好縣工業(yè)園區(qū)擴區(qū)調(diào)區(qū)協(xié)調(diào)、資料匯集等工作，待相關(guān)資料收集后，立即行文給省、市發(fā)改委，要求審查、批準。
4．積極和省市對口科室匯報、溝通，爭取更多的項目及資金。
第8篇 一季度宣傳思想政治工作總結(jié) 1850字
2024年一季度宣傳思想政治工作總結(jié)
一、抓學習，促經(jīng)營，廠情教育活動進一步深入
面對宏觀經(jīng)濟形勢錯綜復雜和建筑行業(yè)市場萎縮競爭激烈的經(jīng)營形勢，公司黨委周密部署，廣泛宣傳，教育引導廣大干部職深刻理解'堅定信心穩(wěn)增長、深化改革求突破'廠情教育活動的實質(zhì)和精髓：一方面充分利用各種宣傳陣地和宣傳工具進行宣傳發(fā)動。一季度，公司黨委撰寫下發(fā)廠情教育材料1期，采用內(nèi)部刊物、oa辦公系統(tǒng)、班前會等多種載體，全方位、多角度形成立體的廠情教育宣傳格局，實現(xiàn)了職工人心穩(wěn)定、隊伍不亂，促進了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。另一方面鼓勁造勢不斷線，凝心聚力不斷線。3月17日，公司召開了黨員輪訓暨廠情教育大會，圍繞企業(yè)的新目標，結(jié)合集團公司的發(fā)展態(tài)勢和公司的實際，切實做好廠情教育宣貫，各基層單位積極組織職工以班前會等多種形式，結(jié)合自身實際并學習討論。
公司黨委通過以廠情教育活動為抓手，進一步激發(fā)起廣大干部職工的大局意識、危機意識、責任意識、擔當意識，努力引導職工立足崗位，努力工作，取得了1-2月份生產(chǎn)經(jīng)營的新突破：一是瞄準新目標，采取新舉措，實現(xiàn)新進展。1——2月，公司率領(lǐng)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念，強化營銷，銷售收入、利潤總額累計完成完成年目標的19.02%、17.25%，同比去年增長9.71%、5.43%，確保設(shè)計施工總包、房屋建筑開發(fā)與施工、鋼結(jié)構(gòu)配送與深加工、維檢業(yè)務(wù)的拓展、bt項目等各大板塊實現(xiàn)突破，二是多措并舉，開拓外部市場，實現(xiàn)創(chuàng)效增收。1-2月，公司依托國有企業(yè)資源、重鋼關(guān)聯(lián)資源和建筑專業(yè)資源三大優(yōu)勢，積極開拓外部市場取得新實效，相繼承接了__垃圾焚燒安裝、空港公租房、攀鋼冷軋鍍鋅汽車板廠房鋼結(jié)構(gòu)、中韓產(chǎn)業(yè)園區(qū)間道路和天堡寨平場等項目。外部銷售收入累計完成年目標的19.98%，同比去年增幅達4.09%，外部市場的`拓展已成為公司擴大生存空間和可持續(xù)發(fā)展的'助推器。
二、抓脈搏，重穩(wěn)定，思想政治工作進一步強化
公司黨委及時把握職工的思想脈搏，有效發(fā)揮思想政治工作的宣傳、教育、激勵、引導作用，并形成了長效工作機制：一是在思想政治工作的效果上注重一個'實'字。針對每個階段職工思想上的熱點、難點問題，有針對性地做好職工思想動態(tài)分析工作，(www.1566.cn)如新區(qū)公司職工反映在每月充值'新區(qū)一卡通'時要多繳5%的手續(xù)費，公司以職工代表提案的方式向集團公司反映；二是在思想政治工作的創(chuàng)意上突出一個'新'字。一季度，公司黨委結(jié)合教育實踐活動，深入基層和一線，在職工群眾中廣泛開展征集'聽職工心聲'活動，收集職工意見和建議22條，經(jīng)歸納整理涉及職工培訓、班組建設(shè)等六方面的內(nèi)容，并與各基層單位、職能部門溝通協(xié)調(diào)，將反饋意見以《重鋼建設(shè)》、手機簡報等多種載體回饋給職工，密切了黨群、干群關(guān)系。
三、抓導向，重策劃，宣傳工作水平進一步提升
一季度以來，公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的新目標，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，唱響'深化改革、創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、效益優(yōu)先、穩(wěn)定順行'主旋律，不斷開創(chuàng)宣傳工作的新局面：一是內(nèi)聚力量，鼓舞職工士氣。一季度，公司黨委堅持抓好'五個一'載體建設(shè)，即：一刊（重鋼建設(shè)）、一報（手機簡報）、一網(wǎng)（oa辦公網(wǎng)絡(luò)）、一站（公司網(wǎng)站）、一欄（公司宣傳欄），多角度、多側(cè)面、多形式地宣傳公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營決策、重點工程建設(shè)等，《重鋼建設(shè)》出刊3期，每月及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，做到集中和有效的宣傳；二是'外塑形象'，提升企業(yè)知名度和影響力。公司進一步強化對外宣傳力度，充分利用《重鋼報》、重鋼電視臺等媒體刊登公司稿件共35余篇，這些稿件內(nèi)容涵蓋了公司在生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、黨的建設(shè)等諸多方面，擴大了'重鋼建設(shè)'品牌影響力和知名度。
四、抓特色，強基礎(chǔ)，文化建設(shè)步伐進一步加快
一季度以來，我們?nèi)骈_展學習貫徹集團公司企業(yè)理念和企業(yè)理念釋義，以及具有建筑企業(yè)特色的'項目文化'，進一步完善和推行精細化管理模式的企業(yè)文化支撐體系，以求實現(xiàn)新的突破。一是積極征集'愛崗敬業(yè)'故事會稿件。3月份，我們認真組織干部職工對身邊的典型事例和模范人物的事跡以創(chuàng)作故事的方式進行挖掘共計1，在廣大職工中積極倡導'愛國、敬業(yè)、誠信、友善'的價值準則；二是根據(jù)外部市場開拓的需要，在公司黨委組織協(xié)調(diào)下，相關(guān)部門參加，共同編印了重鋼建設(shè)公司宣傳畫冊共3000冊，系統(tǒng)展現(xiàn)了公司近年來在重點工程建設(shè)方面取得的業(yè)績和企業(yè)文化建設(shè)等方面，為外部市場拓展和工程開發(fā)提供了方便。三是扎實開展安全文化建設(shè)。公司在強化安全管理工作的同時，強力打造安全文化建設(shè)，編寫了《安全文明施工手冊》共150余本下發(fā)到基層職工中，向職工灌輸安全理念和安全知識，使之入心入腦。
第9篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)員第四季度工作總結(jié) 1100字
不經(jīng)意間，__年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。
__年項目業(yè)績
從元月至12月末的十二個月里，銷售業(yè)績并不理想，[某項目名稱]共銷售住房80套，車庫及儲藏間57間，累計合同金額15637000元，已結(jié)代理費金額計僅218899元整。
__年工作小結(jié)
元月份忙于年度總結(jié)、年度報表的核算工作;2月份接到公司新年度工作安排，做工作計劃并準備9號樓的交房工作;3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作，并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案，針對[某項目名稱]的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法，在取得開發(fā)商同意后，6、7月份[某項目名稱]分別舉辦了“某某縣小學生書畫比賽”和“某某縣中學生作文大賽”，在縣教育局的協(xié)助下，希望通過開展各項活動提高某某房產(chǎn)的美譽度，充實[某項目名稱]的文化內(nèi)涵，當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用，遺憾的是在銷售方面并沒有實現(xiàn)預想中的效果，但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。
8、9月份接到公司的調(diào)令，在整理[某項目名稱]收盤資料的同時，將接手[另一項目名稱]的銷售工作。當我聽說這個消息時真是欣喜若狂，初進公司就是[另一項目名稱]招聘銷售人員，第一個接觸的項目也是[另一項目名稱]，而在公司的整體考慮后我卻被分配到[某項目名稱]。沒能留在[另一項目名稱]做銷售一直是我心中的遺憾，現(xiàn)在我終于能在[另一某項目名稱]的續(xù)篇——____項目工作，我覺得公司給我一個圓夢的機會，那段時間我是心是飛揚的，多么令人不愉快的人，在我眼中都會變得親切起來;為了能在規(guī)定時間內(nèi)將[某項目名稱]的收盤賬目整理出來，我放棄休假，甚至通宵工作，可收盤的計劃在開發(fā)商的堅持下還是無疾而終。10月份我游走在_____項目和[某項目名稱]之間：[a項目名稱]的尾房銷售、[b項目名稱]的客戶積累、[c項目名稱]的二期交付……我竭盡全力做好兩邊的工作，雖然辛苦但我覺得一切都那么令人愉快。我不知道該說意想不到，還是該說意料之中， 項目另換他人的變化令我從峰頂?shù)焦鹊?，總之我花了許多時間來調(diào)整自己的狀態(tài)，來接受這個事實。11、12月份持續(xù)尾房銷售工作，培訓員工，與開發(fā)商協(xié)商收盤，解決客戶投訴。
__年工作中存在的問題
1、[某項目名稱]一期產(chǎn)權(quán)證辦理時間過長，延遲發(fā)放，致使業(yè)主不滿;
2、二期雖已提前交付，但部分業(yè)主因房屋質(zhì)量問題一直拖延至今，與工程部的協(xié)調(diào)雖然很好，可就是接受反映不解決問題;
3、年底的代理費拖欠情況嚴重;
4、銷售人員培訓(專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應變)不夠到位;
5、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁，對公司和銷售人員雙方都不利;
在與開發(fā)商的溝通中存在不足，出現(xiàn)問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決，尤其是與李總溝通較少，以致造成一度關(guān)系緊張。
第10篇 銷售主管季度工作總結(jié) 800字
銷售主管季度工作總結(jié)
不知不覺，進入公司已經(jīng)有1年了。也成為了公司的部門經(jīng)理之一?，F(xiàn)在__年將結(jié)束，我想在歲末的時候?qū)懴铝薩_年工作計劃。
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年__年了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的.一年。生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、 銷量指標：
上級下達的銷售任務(wù)30萬元，銷售目標35萬元，每個季度______萬元
二、 計劃擬定：
1、年初擬定《年度銷售計劃》；
2、每月初擬定《月銷售計劃表》；
三、客戶分類：
根據(jù)接待的每一位客戶進行細分化，將現(xiàn)有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類，并對各級客戶進行全面分析。做到不同客戶，采取不同的服務(wù)。做到乘興而來，滿意而歸。
四、實施措施：
1、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的制度，特別在業(yè)務(wù)方面。作為公司一名部門經(jīng)理，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。
2、制訂學習計劃。學習，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、管理能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。
3、在客戶的方面與客戶加強信息交流，增近感情，對a類客堅持每個星期聯(lián)系一次，b類客戶半個月聯(lián)系一次，c類客戶一個月聯(lián)系一次。對于已成交的客戶經(jīng)常保持聯(lián)系。
4、在網(wǎng)絡(luò)方面
充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源，做好房源的收集以及發(fā)布，客源的開發(fā)情況。做好業(yè)務(wù)工作
以上，是我對__年的工作計劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望__年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務(wù)，爭取更多的單，完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接20__年新的挑戰(zhàn)。
第11篇 第三季度醫(yī)生培訓工作總結(jié) 1100字
第三季度醫(yī)生培訓工作總結(jié)
第三季度工作主要是第一：加強繼續(xù)教育管理，強調(diào)中級職稱及以上人員強制性的學分制管理，為盡早實現(xiàn)統(tǒng)一管理打下基礎(chǔ)。第二：組織了三次傳染病相關(guān)知識培訓。一次母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識及政策培訓，具體總結(jié)如下:
1、貫徹落實市衛(wèi)生局“關(guān)于開展全市埃博拉出血熱防控培訓”工作的安排，使用國家衛(wèi)生計生委委托中華醫(yī)學會專家制定的課件組織培訓，經(jīng)過主管院長及醫(yī)務(wù)辦主任商量決定，按照我院的實際情況，制定了要求：
第一、要求已在好醫(yī)生網(wǎng)站注冊的醫(yī)務(wù)人員可直接登陸點擊學習及考試，具有中級及以上職稱的醫(yī)務(wù)人員必須在“好醫(yī)生網(wǎng)站”上學習。
第二、對于初級以下職稱的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院將進行集中培訓。培訓時間為 月 日下午4時，培訓地點在本院會議室。培訓內(nèi)容：
采用好醫(yī)生網(wǎng)站上的培訓課件，并且培訓完成后現(xiàn)場考試。此次我院的培訓組織者由醫(yī)務(wù)辦、護理辦、院感辦三個部門聯(lián)合下發(fā)通知，集中培訓，其目的是為了引起大家的重視。截止到2024年 月 日我院參加好醫(yī)生網(wǎng)站培訓人數(shù) 人，參加醫(yī)院組織培訓人數(shù) 人。
另外1+_全科醫(yī)生遠程培訓也于不久進行彌補了，對那些未參加上次學習
的醫(yī)務(wù)人員參加培訓，人數(shù) 人，三次培訓合計 人，占醫(yī)務(wù)人員總?cè)藬?shù)人的83.8%。知曉率80%。通過了此次培訓，使我院的醫(yī)務(wù)人員充分了解了埃博拉出血熱防控的相關(guān)知識，思想?yún)R報專題對推動今后我院的繼續(xù)醫(yī)學教育工作的開展起到了積極的作用。
2、按照衛(wèi)生局有關(guān)文件通知，選用國家計生委出臺的文件制定出課件，從登革熱的概述，病原學，流行病學，流行特征，流行病學特征，發(fā)病機制，臨床分型，臨床表現(xiàn)，實驗室檢查，病原學和血清學檢查，診斷要點，鑒別診斷
治療，重癥登革熱的治療及預后十四個方面闡述了相關(guān)知識。于2024年 月日對全體醫(yī)務(wù)人員進行了培訓，參加培訓人數(shù) 人，并進行了隨堂考試，平均成績91.2，知曉率85%。對當天未參加培訓的人員由科室另行培訓。
3、為迎接產(chǎn)科大檢查及創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院相關(guān)要求，于2024年 月 日對當天在崗的醫(yī)務(wù)人員進行了母乳喂養(yǎng)知識及相關(guān)政策培訓，學習的內(nèi)容包括創(chuàng)愛嬰醫(yī)院目的，創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院《促使母乳喂養(yǎng)成功的十條措施》，創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院的《國際母乳代用品銷售守則》，我國衛(wèi)生部頒發(fā)的《母乳代用品銷售管理辦法》，母乳喂養(yǎng)的重要性，母乳喂養(yǎng)的好處，人工喂養(yǎng)的缺點，母乳喂養(yǎng)術(shù)語，乳汁的產(chǎn)生和分泌，各階段乳汁的營養(yǎng)成份，母乳喂養(yǎng)的正確姿勢，寶寶在胸前的抱放位置圖，喂哺適當?shù)闹笜?，異常情況下的乳房護理，母嬰患病時的哺乳等，范文top100參加人數(shù) 人（當日在崗人員），并進行了隨堂考試，平均成績97分，對還未參加培訓人員要求科室自行組織學習。
醫(yī)院醫(yī)務(wù)辦
2024年10月20日
(來自: 管理范文網(wǎng))
第12篇 人民檢察院第一季度執(zhí)法檔案工作總結(jié) 500字
一、建檔人員情況
根據(jù)我院業(yè)務(wù)科室干警人數(shù)和辦案情況，今年共為17人建立執(zhí)法檔案17本，其中，公訴科2人2本、民行科2人2本、控申科2人2本、偵查監(jiān)督科2人2本、反瀆職侵權(quán)局2人2本、監(jiān)所科1人1本、反貪局4人4本、院領(lǐng)導2人2本。
二、建檔案件及評價情況
從年初建檔至今，反瀆職侵權(quán)局建檔案件1件，評價1件，質(zhì)量為良好；公訴科建檔案件17件，評價6件（其余暫時沒判決），質(zhì)量均為良好；偵查監(jiān)督科建檔案件9件，都沒有下判決，暫時沒有評價；民行、監(jiān)所暫時沒有案件；控申科暫時沒有案件；反貪局暫時沒有案件；院領(lǐng)導建檔案件2件，暫時沒下判決。
三、下步工作打算
對于今后的工作，我們將從以下幾個方面入手，進一步將執(zhí)法檔案工作抓好、抓出成效：
一是進一步加強領(lǐng)導，高度重視執(zhí)法檔案工作，定期為業(yè)務(wù)科室和建檔人員召開會議，使干警對執(zhí)法檔案都有足夠的認識，確保執(zhí)法檔案的有序進行。
二是進一步完善相關(guān)工作制度，加強制度建設(shè)，明確執(zhí)法檔案實施細則，從填寫、檢查、使用等方面對執(zhí)法檔案制度化，確保發(fā)揮執(zhí)法檔案的效果。
三是進一步研究工作方法，嚴格按照市院研究室的要求，創(chuàng)造性的開展執(zhí)法檔案工作，力求工作方法有新突破、工作效果更明顯。
第13篇 季度工作業(yè)績總結(jié) 900字
至今年九月末，全行人民幣存款__億元，比年初增長__億元，增幅__%，其中儲蓄存款比年初增長__億元，余額達__億元，增幅__%，對公及其它存款余額__億元，比年初增加__億元。
人民幣貸款余額__億元，比年初增放__億元，增幅達__%。其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織、農(nóng)戶貸款余額__億元，比年初增長__億元;民營、個私、股份制中小企業(yè)貸款余額__億元，比年初增長__億元;中小企業(yè)貸款占總貸款__%。
9月末，國際業(yè)務(wù)外匯存款余額__萬美元，比年初增長__萬美元。國際結(jié)算量__萬美元，比去年同期增加__萬美元，其中出口結(jié)算量達__萬美元，較去年同期增加__萬美元;進口結(jié)算量__萬美元，比去年同期增加__萬美元。結(jié)售匯合計__萬美元，比去年同期增加__萬美元。 外匯貸款余額__萬美元，比年初增長__萬美元;人民幣打包貸款__萬元，比年初增長__萬元。
九月末不良資產(chǎn)余額__億元(包括抵貸資產(chǎn)__億元)，比年初減少__萬元，不良資產(chǎn)占比__%，比年初下降2個百分點。今年三季度，貸款綜合收息率__%，比去年同期增加3個百分點，1-3季度我行實現(xiàn)帳面利潤__萬元。
今年三季度，我們主要抓了以下幾方面工作
(一)狠抓組織資金，穩(wěn)步拓展市場份額。
存款始終是銀行經(jīng)營的根本;份額代表著地區(qū)競爭的地位。今年上半年我行存款總額雖然實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半，但在同業(yè)競爭中，我行新增存款額較本地區(qū)其他行存在較大差距，總存款占全市的份額由年初22.4%下降到20.6%。面對這一情況，我們充分認識到“逆水行舟，不進則退”，三季度，我們一步不松抓組織存款，一著不讓拓市場份額。
一是
二是通過對市場份額較低支行的排隊，分析我行組織資金工作存在的考核不力，激勵不力等具體問題和不足，8月24日，再次召集市場份額在本鎮(zhèn)低于他行，當年新增少于他行，考核力度不大的20位支行行長，在__支行舉行現(xiàn)場會。再一次鼓勁增壓，敲響了結(jié)對子、比貢獻、爭份額的戰(zhàn)鼓。通過看__支行營業(yè)大廳的宣傳氛圍，和張榜公布的全體員工每月組資業(yè)績和每季考核結(jié)果;聽__支行組織資金實行公開、公正、透明考核的經(jīng)驗做法和強考核，擴份額，促進各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的匯報;20位支行行長紛紛上臺表示，一定堅定必勝的決心與信心，發(fā)揚好精神、拼搏精神、吃苦精神;營造好宣傳氛圍、考核氛圍、組資氛圍，創(chuàng)造出新的業(yè)績。
第14篇 一季度消防工作總結(jié) 3950字
一季度消防工作總結(jié)
一、基本情況
___鎮(zhèn)鎮(zhèn)域面積70.3平方公里，共有49個自然行政村，共有常住人口3.3萬人，流動人口6958人。共有企業(yè)179家，其中消防重點單位27家。中小學校共9家，4600名中、小學生在校生?，F(xiàn)有24個行政村安裝消防栓，31座消防栓。開發(fā)區(qū)內(nèi)有公共消防栓6座。共37座消防栓。
二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
(一)我鎮(zhèn)的消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理，已和工業(yè)區(qū)市政用水連接，供水等由鎮(zhèn)水務(wù)站負責。
由鎮(zhèn)里出資，水務(wù)站負責，在交通便利地點為49個村中有24村安裝了消火栓，結(jié)合各村的改水工程，將按照農(nóng)村消火栓建設(shè)標準逐步完成農(nóng)村消防設(shè)施的基礎(chǔ)建設(shè)工作。
(二)我鎮(zhèn)已按照規(guī)定要求在農(nóng)村內(nèi)建立義務(wù)消防隊伍(即“六個一工程”)，有消防工作站、有消防器材箱、建立了消防檔案、有消防宣傳櫥窗，消防通道暢通無限寬限高障礙(并在20__年通過市級消防部門領(lǐng)導驗收)。
(三)我鎮(zhèn)于05年就成立了義務(wù)消防隊，購置了一輛消防車，由4名消防隊員負責出警，業(yè)務(wù)訓練方面由消防中隊指導訓練，車輛、器材定期保養(yǎng)。
(四)我鎮(zhèn)在消防資金投入方面，器材裝備維修1萬元;人員工資方面每月0.8萬元，一年10萬元;農(nóng)村消火栓1338元/座，共投資4.9506萬元;消防宣傳材料1000元;消防安全宣傳板塊、文化墻投入：3.6萬元;共計：10.4506萬元。
三、開展具體工作情況
(一)分工明確，責任落實
1、我們制定了20__年度消防安全工作計劃，成立消防安全領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組成員每季度定期召開消防安全分析會(每季度不少于1次)，研究近階段的消防安全工作，確定近期的解決方案和工作計劃。確保消防工作有計劃、有布置、有安排、有總結(jié)地做出一系列指示，做好重點時期聯(lián)合檢查工作。
2、結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，制定消防安全管理辦法及安全責任書，并與轄區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位簽定責任書，現(xiàn)與各單位簽定安全生產(chǎn)責任書共267分，簽定率達到100%。
(二)落實消防安全“五進”宣傳工作
1、進農(nóng)村：我鎮(zhèn)開展以小谷店為中心的消防工作宣傳站點，每季度進行一次宣傳活動，每年組織村級志愿消防隊和鎮(zhèn)義務(wù)消防隊進行消防演練。今年11月9日黨委書記閆德強、鎮(zhèn)長馮波帶領(lǐng)鎮(zhèn)職能部門工作人員在我鎮(zhèn)文化中心廣場與大興區(qū)消防支隊相互配合，非常成功的舉辦了第十七屆北京市消防安全進農(nóng)村活動。
2、進單位：
(1)在人員密集的生產(chǎn)單位進行每年不少于一次的消防安全演練，如：聯(lián)賓公司在11.9宣傳高潮日時利用，到期需檢測充裝的滅火器材(300余具)，組織百余名員工進行應急疏散和消防器材使用的消防安全演練。得到了良好的效果。
(2)今年我鎮(zhèn)組織企業(yè)法人、安全管理人員、村主要負責人進行安全生產(chǎn)、消防法律、法規(guī)及相關(guān)知識學習培訓4次，參加人數(shù)1000余人次，學習培訓中，我們請區(qū)安監(jiān)局、消防監(jiān)督處、技術(shù)監(jiān)督局，有關(guān)主管部門的領(lǐng)導來授課，講解生產(chǎn)安全中的常識，法人應負的責任，以及各項制度的建立，職工的教育培訓以及典型案例分析等。我們還在培訓時發(fā)放___鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理制度(8項)編寫樣本、一般單位應急救援預案編寫樣本和單位消防安全管理制度。通過學習培訓，使聽課的有關(guān)人員，進一步提高了安全生產(chǎn)意識，明確了自己所承擔的責任，為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造良好的局面。
3、進學校：我鎮(zhèn)安全員利用播放消防安全光盤，發(fā)放消防常識掌中寶、以及講消防安全課等多種形式在學校開展消防安全的宣傳及咨詢站點，其中垡中開展給800名學生講消防安全常識課，學生回家后立即查找并清除火災隱患，得到了家長的好評;青小為了確保學校的防火安全，組織300余名師生開展消防安全演練以及疏散預案。使得師生們進一步掌握到火災逃生及撲救技能。
4、 進社區(qū)：我鎮(zhèn)在東冠小區(qū)開展張貼通俗易懂的宣傳漫畫，由巡防隊員發(fā)放消防安全常識，等形式的長期性消防安全宣傳。大大提高了小區(qū)居民的防火意識及自救逃生能力。
5、進家庭：我鎮(zhèn)今年進家庭與煤氣中毒工作一起由村干部和大學生村官將家庭防火常識張貼到各戶。
6、我鎮(zhèn)利用三村三集市(十天四個集市)在“兩節(jié)”“兩會”、“五一”“十一”等節(jié)前和安全生產(chǎn)月、三夏、三秋、119宣傳月等節(jié)日開展大型宣傳活動，共組織職能部門11個職能部門(綜治、電管、流管、公安、工商、衛(wèi)生監(jiān)督、文體中心、社保、農(nóng)建、民政、司法等)，共開展8次大型消防安全活動，發(fā)放宣傳材料7萬余份。受教育人高達6.5萬余人次。
(三)認真開展專項治理工作
1、做好“兩節(jié)”、“兩會”期間的消防安全工作，召開安全會議。
2、按照大興區(qū)消防支隊的統(tǒng)一部署，完成我鎮(zhèn)27家重點防火單位的申報工作。
3、按照上級文件精神開展20__年夏季消防安全百日宣傳行動。
4、結(jié)合我鎮(zhèn)屬農(nóng)村地區(qū)，收割面積較大的實際情況，組織鎮(zhèn)域內(nèi)的專項治理“三夏”禁燒工作：白天由協(xié)管員和禁燒宣傳車深入我鎮(zhèn)村莊及田地中播放禁燒錄音進行禁燒工作宣傳;夜間由綜治辦和派出所人員負責到田地中檢查禁燒工作。此次專項治理共阻止焚燒麥秸20余次。
5、開展結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況的專項治理(木器)行業(yè)。此次專項治理查出，我鎮(zhèn)木器行業(yè)共32家，規(guī)范32家并且選出規(guī)范較好的單位“北京江山精藝家具有限公司”召開現(xiàn)場會。現(xiàn)場會共有企業(yè)法人和管理人員56人參加。
6、開展特種作業(yè)專項工作我鎮(zhèn)共檢查30家單位，發(fā)現(xiàn)4家單位特種作業(yè)人員存在無證上崗現(xiàn)象。對存在問題如：北京伊圣緣服飾有限公司、北京京佳利服裝有限公司、北京品華服飾有限公司存在司爐工無證上崗、特種設(shè)備鍋爐未進行報裝和無合法手續(xù)等現(xiàn)象。我鎮(zhèn)安全當場對以上單位下發(fā)停產(chǎn)、停工整頓的通知單。并多次追查督促以上單位，使得以上單位更換了鍋爐一臺，從業(yè)人員持證上崗。
7、做好安全生產(chǎn)協(xié)作組聯(lián)檢工作。有安監(jiān)局、技監(jiān)局、消防監(jiān)督處的領(lǐng)導及各鎮(zhèn)負責安全的同志參加的三鎮(zhèn)聯(lián)檢，加大了檢查力度，同時也可相互學習，取長補短。今年我鎮(zhèn)專挑存在隱患大的企業(yè)進行聯(lián)檢，對存在隱患較嚴重的給予掛牌警告，給企業(yè)帶來較大的觸動。法人認識到安全生產(chǎn)工作不能只掛在口頭上，只注重效益，這樣也對我們鎮(zhèn)級安全員更好的開展帶來方便。
8、20__年是我市煙花爆竹禁改限的第二年，我們首先做好申請銷售煙花爆竹單位資格、條件審查工作。并且職能部門已經(jīng)做好聯(lián)手對我鎮(zhèn)域內(nèi)未取得煙花爆竹銷售許可證的、違法銷售行為的單位給予查處，對禁放地區(qū)做好宣傳、做好防范的充足準備。為我鎮(zhèn)煙花爆竹工作圓滿完成奠定基礎(chǔ)
9、繼續(xù)做好企業(yè)、行業(yè)申請辦理營業(yè)執(zhí)照前的安全生產(chǎn)條件的審查工作。05年5月初開始，鎮(zhèn)黨委、政府出臺一項措施，由工業(yè)辦、綜治辦、農(nóng)建科、流管辦四個科室成立聯(lián)合檢查組，每周四對全鎮(zhèn)提交的申請辦照企業(yè)進行逐一審查。從安全生產(chǎn)的角度看，我們能從源頭抓好此項工作，你不具備安全生產(chǎn)條件必須進行整改，然后由我們給予復查，對不符合要求的，你的執(zhí)照就辦不了，直至你整改驗收合格。我們認為這是一個非常好的舉措，幫助企業(yè)提高了安全生產(chǎn)意識，改善了安全生產(chǎn)條件，從源頭把好安全生產(chǎn)關(guān)。本年度共進行審核單位370家，審批合格265家。
10、今年我鎮(zhèn)按上級的要求上報各項文字材料，如計劃、專項整治總結(jié)、檢查記錄單等，并認真做好上網(wǎng)工作，沒有因為工作忙而耽誤此項工作。
一年來在企業(yè)檢查中，對安全生產(chǎn)制度不健全、消防器材到期未安裝檢驗、特種設(shè)備未檢等問題，我們一般都要求限期整改，這樣有效地消除了事故隱患。截止12月1日，我鎮(zhèn)對鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)、行業(yè)檢查378家次，查處隱患423處次，其中給予責令停產(chǎn)、停業(yè)65家次，限期整改98家次。
四、工作做法：
1、 今年我們開展了以行業(yè)為主進行檢查規(guī)范，營造了安全生產(chǎn)管理工作以點帶面的良好氛圍，通過檢查木器行業(yè)中發(fā)現(xiàn)31家木器行業(yè)行業(yè)存在“通病”隱患。如：(1)消防器材不足;(2)加工車間內(nèi)木材等物品擺放亂，占用了消防安全疏散通道;(3)加工車間內(nèi)電線亂，未進行穿管處理等。由鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會研究如何規(guī)范的木器行業(yè)單位，召開所有木器行業(yè)主要負責人的現(xiàn)場會議，并組織單位進行應急預案的演練，提高企業(yè)法人和安全管理人員的安全防范意識，達到行業(yè)安全生產(chǎn)工作以點帶面良好局面。
2、自6月份以來我鎮(zhèn)為了加大安全生產(chǎn)檢查工作的覆蓋面，充分利用52名巡防隊員深入到企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查。并配了發(fā)《___鎮(zhèn)安全生產(chǎn)檢查員證》，至今共檢查企業(yè)700余家。為了提高巡防隊員的安全知識，我鎮(zhèn)于每月月初巡防隊員領(lǐng)工資的時由鎮(zhèn)安全員對巡防隊伍進行安全生產(chǎn)檢查培訓和授課，并且印制的通俗易懂的安全生產(chǎn)檢查單。
五、取得的經(jīng)驗：
1、領(lǐng)導注重消防安全工作，這是我們做好消防安全工作的根本。今年我鎮(zhèn)沒出現(xiàn)重特大火災事故，與領(lǐng)導的舉措和布署、逢會就講安全工作是分不開的。
2、科室能在繁忙的事務(wù)中統(tǒng)籌安排，盡可能地創(chuàng)造條件去抓此項工作。
3、以行業(yè)為主進行規(guī)范，挑選出優(yōu)秀行業(yè)企業(yè)召開現(xiàn)場會，以本行業(yè)中安全工作優(yōu)秀的單位教育本行業(yè)中的企業(yè)，做到安全生產(chǎn)工作以點帶面的氛圍。創(chuàng)造安全工作優(yōu)秀行業(yè)。
六、存在的問題：
1、鎮(zhèn)級企業(yè)、行業(yè)法人和安全員對安全意識不強，對防火工作重視不夠。
2、我鎮(zhèn)企業(yè)較多，有管理監(jiān)督不到位情況。
3、鎮(zhèn)級安全員，一是兼職，綜治辦工作較繁雜，不能全身心地投入到消防安全工作;二是受條件限制，安全檢查還停留在表面現(xiàn)象，沒有儀器設(shè)備無法進行更深一步的檢查指導。
4、巡防安全檢查員隊伍對安全知識了解不深，很難進一步檢查單位安全情況。
七、問題分析：
1、農(nóng)民改變單一的種植結(jié)構(gòu)，向多種經(jīng)營發(fā)展，及北五鎮(zhèn)的拆遷，使我鎮(zhèn)辦照數(shù)增加，每月辦照數(shù)達幾十家。我們的企業(yè)、行業(yè)發(fā)展了，可是給防火工作帶來了較大壓力。
2、鎮(zhèn)級安全員在工作上監(jiān)管力度不足，工作難度大，責任大，權(quán)力小。
3、我鎮(zhèn)統(tǒng)一車輛管理，由黨政辦派車，提前一天協(xié)調(diào)車輛，這給工作帶來了一定的影響。
4、巡防隊員的治安工作繁重，無法全身心的投入安全生產(chǎn)工作當中。
八、工作措施：
1、加強教育和安全培訓，使企業(yè)法人和安全員進一步明確自己的職責，明確主體責任。
2、完善各項規(guī)章制度。
3、繼續(xù)做好辦照企業(yè)安全審查工作。
4、由鎮(zhèn)安全對各村大學生村官進行安全檢查工作培訓，充分利用村級62名文化素質(zhì)較高的大學生村官對企業(yè)進行安全檢查工作。
第15篇 農(nóng)村季度工作總結(jié)范例 4500字
20__年，在市農(nóng)委的全面指導和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，全面落實省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村會議精神，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展為總攬，以加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件和增加農(nóng)民收入為首要任務(wù)，著力推進新農(nóng)村建設(shè)，現(xiàn)將我區(qū)三季度來幸福美麗新村建設(shè)、“四好村”創(chuàng)建、扶貧新村建設(shè)推進情況進行總結(jié)，匯報如下：
一、我區(qū)幸福美麗新村建設(shè)現(xiàn)狀和目標
自20__年開展幸福美麗新村建設(shè)活動以來，全區(qū)__個行政村中已有_個行政村成功創(chuàng)建為幸福美麗新村。20__年我區(qū)創(chuàng)建目標為_個，至今年年底，全區(qū)將全面建成_個幸福美麗新村。
自20__年開展“四好村”創(chuàng)建活動以來，全區(qū)_個行政村中，已有_個行政村成功創(chuàng)建為市級“四好村”，_個行政村創(chuàng)建為區(qū)級“四好村”。
力爭20__年，創(chuàng)建區(qū)級“四好村”_個，全區(qū)區(qū)級“四好村”達_個；創(chuàng)建市級“四好村”_個，市級“四好村”達_個；創(chuàng)建省級“四好村”_個（根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈20__年全市“四好村”創(chuàng)建工作方案〉的通知》（__農(nóng)辦〔20__〕6號）要求，20__年全市創(chuàng)建省級“四好村”_個以上，__區(qū)創(chuàng)建任務(wù)要達_個左右）。我區(qū)“四好村”創(chuàng)建活動取得了階段性的成果。但是省級“四好村”創(chuàng)建的失利，也體現(xiàn)出認識不夠到位、規(guī)劃項目缺乏、陣地習俗落后、考核過程淡化等問題。
20__年納入幸福美麗新村建設(shè)的扶貧村共_個，截至今年年底，全區(qū)_個貧困村將全部脫貧。
二、取得的成效
（一）幸福美麗新村建設(shè)
1.有序推進新村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
按照“突出重點，打造亮點”原則，于20_年_月全面啟動_個幸福美麗新村項目。著重建設(shè)新村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)配套設(shè)施，著力解決群眾行路難、飲水難、入學難、看病難、住房難等問題。目前，__個幸福美麗新村項目進展順利，已完成項目計劃的30%。將有力改善_個幸福美麗新村生產(chǎn)生活條件，極大方便農(nóng)村生產(chǎn)生活。
2.狠抓主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展
一是因地制宜、突出特色打造每個村主導產(chǎn)業(yè)，采取以旅游服務(wù)、鄉(xiāng)村農(nóng)家樂、綠色生態(tài)茶園、商貿(mào)服務(wù)、“茶+桂”、“茶+銀杏”立體農(nóng)業(yè)、“豬-沼-茶”循環(huán)農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村休閑旅游等多元化模式增加農(nóng)民收入。
二是依托茶產(chǎn)業(yè)和__旅游區(qū)提升，建設(shè)百公里百萬畝茶產(chǎn)業(yè)生態(tài)文化旅游經(jīng)濟走廊，大力發(fā)展新村沿線休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游。今年春茶開采以來，_休閑農(nóng)業(yè)觀光旅游呈火爆之勢，每天接待量2000人次，近萬人，累計已接待300萬人。
三是政策和資金上進行相對集中和重點傾斜，千方百計支持茶葉加工營銷企業(yè)把“__茶”做響、做大、做強。
3.推進新村管理水平上新臺階
一是高度重視新村管理工作，按照“有時間、有能力、有熱情”和“環(huán)境整治自管、住宅安全自管、產(chǎn)業(yè)發(fā)展自管、和諧文明自管”原則，推進新村自管委建設(shè)，通過民主選舉配強自管委機構(gòu)，明確職能職責，同時新村內(nèi)部設(shè)立紀檢工作室，開展干部監(jiān)督。
二是用鮮活的百姓語言詮釋新村管理村規(guī)民約，通過簡單易懂的方式引導群眾改變不良習慣，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。
三是狠抓調(diào)研，采取深入基層、聽取匯報、走訪調(diào)查、學習取經(jīng)等多種方式，準確掌握了全區(qū)災后新村管理的經(jīng)驗和短板，形成了細致獨到，切合__實際的《__市_區(qū)新村管理手冊》，為我區(qū)新村管理工作提出了藍本，細化了措施，明確了制度，指明了方向。
4.促進《_市_村聚居點_村管理條例》貫徹落實
一是層層傳達，學習領(lǐng)會到位?！稐l例》審議通過后，領(lǐng)導迅速在黨委會、干部職工例會進行傳達學習。并召開《條例》學習貫徹專題會，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部認真、深入學習，通過實地視察、交流發(fā)言、輔導學習等形式對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責人進行培訓。
二是多角度宣傳，營造濃厚氛圍。采取發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅、張貼標語、播放村鎮(zhèn)廣播等傳統(tǒng)方式進行宣傳。同時也拓寬渠道，通過電視、手機微信公眾號、村務(wù)公示欄、網(wǎng)絡(luò)媒體平臺持續(xù)宣傳《條例》及其重要意義，使其家喻戶曉，積極營造濃厚的學習氛圍。
三是建立長效機制，推進《條例》貫徹實施。根據(jù)我區(qū)情況，因地制宜、認真研究建立新村聚居點管理模式和經(jīng)費補償機制，加大對新村聚居點管理的資金投入和扶持力度，出臺《_市_區(qū)新村管理手冊》和《新村聚居點管理財政補助資金管理辦法》，細化責任和措施，發(fā)揮自管委的服務(wù)作用，激發(fā)群眾主體作用，強化痕跡管理，有力提升新村聚居點管理水平。
四是扎實做好_村等示范點建設(shè)工作，突出示范點建設(shè)的探索作用，發(fā)揮示范點的引領(lǐng)帶動作用
（二）“四好村”創(chuàng)建
1.成立區(qū)“四好村”創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，負責創(chuàng)建活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促落實。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在區(qū)委農(nóng)工委，區(qū)紀委、區(qū)政法委、區(qū)委宣傳部、區(qū)委組織部、區(qū)文明辦、區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、區(qū)民政局等部門主要負責人為成員。
2.由農(nóng)工委牽頭制定了《_市_區(qū)20__年創(chuàng)建“四好村”活動實施方案》（名農(nóng)領(lǐng)辦〔20_〕1號）（見附件一），并印發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門。
3.根據(jù)長線創(chuàng)建目標，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，制定了《__市__區(qū)2024年“四好村”創(chuàng)建年度目標分解表》（見附件一后附件1），明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在本年度的創(chuàng)建任務(wù)。
4.為了加強各部門協(xié)作配合、推動落實，為創(chuàng)建“四好村”創(chuàng)建有利條件，制定了《__市__區(qū)20__年創(chuàng)建“四好村”活動責任分工》（見附件一后附件2），使各部門責任明晰。
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府成立創(chuàng)建領(lǐng)導小組，明確黨委書記為“四好村”創(chuàng)建的第一責任人，對全鎮(zhèn)的創(chuàng)建活動負總責，成立以支部書記為組長，鎮(zhèn)機關(guān)干部、村第一書記、村主任為副組長，支部委員和各社長為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導小組，抓好創(chuàng)建工作各項活動的落實。
6.召開《__市新村聚居點管理條例》貫徹落實和“四好村”創(chuàng)建工作會，對該項工作進一步強調(diào)、安排、部署。對我區(qū)“四好村”創(chuàng)建工作現(xiàn)狀進行通報，指出工作中存在的問題，強調(diào)今年“四好村”的創(chuàng)建任務(wù)和創(chuàng)建標準，明確各責任部門在創(chuàng)建環(huán)節(jié)中的分工，并就各階段創(chuàng)建工作開展進行了部署。
7.開辦“農(nóng)民夜校”。加強農(nóng)民思想文化、實用技術(shù)培訓；開展社會主義核心價值觀宣傳教育；開展法治教育；開展計劃生育政策宣傳。
8.改善農(nóng)房住房條件。加大對危房改造和改善生產(chǎn)生活條件資金投入，對貧困戶實施“五改”（改電、改水、改廚、改廁、改圈），提升貧困戶生產(chǎn)生活條件，實現(xiàn)居家必備的生活用品齊金，床鋪、桌椅、衣柜等能滿足生活需要，有電視等部分日常家用電器。
9.完善基礎(chǔ)設(shè)施。通過幸福美麗新村項目、扶貧項目及其他涉農(nóng)項目建設(shè)，進一步完善村改變村容村貌。
（三）扶貧新村建設(shè)項目推進
由農(nóng)工委牽頭制定《__市__區(qū)2024年省級財政幸福美麗新村（扶貧新村）建設(shè)項目實施方案》（名農(nóng)委〔2023〕11號），在_個幸福美麗新村中，將資金重點投放于_個建檔立卡貧困村，整合省級財政幸福美麗新村專項資金992萬元和地方財政涉農(nóng)資金，重點扶持該_個扶貧新村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前新修道路3500米，硬化道路2500米，修建水渠1200米，修建會車道_個，修建垃圾池、蓄水池、儲糞池10個，修建活動廣場、停車場500平方米。到年底，基礎(chǔ)設(shè)施的完善將會進一步促進農(nóng)副產(chǎn)品運輸和交易，提高農(nóng)民收入水平，帶動貧困村脫貧致富。
三、存在的問題
（一）項目資金缺口較大。
2024年擬定完成的幸福美麗新村共_個，其中貧困村_個，在基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)配套方面非常薄弱，雖然我區(qū)大力整合涉農(nóng)資金，重點向貧困村傾斜，但由于省級財政專項資金十分有限，__區(qū)自身財政力量薄弱，且實施范圍廣、建設(shè)標準高，資金缺口仍然較大。
（二）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一
_村主導產(chǎn)業(yè)以茶業(yè)種植為主，其他新興產(chǎn)業(yè)不夠成熟，面不夠廣，容易導致：一是抵御風險能力較差，行情波動較大時容易出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。二是在茶業(yè)產(chǎn)值過剩的情況下，有可能導致農(nóng)民增收后勁不足，制約全面小康步伐。
（三）重視程度不夠，認識不足。
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對幸福美麗新村和“四好村”創(chuàng)建的總體目標不明確，沒有認識到全區(qū)至2024年75%的村將完成“四好村”創(chuàng)建的艱巨任務(wù)，對本年度的創(chuàng)建任務(wù)存在僥幸心理。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有認真學習省級、市級“四好村”創(chuàng)建相關(guān)文件，對“四好村”創(chuàng)建標準認識不足，無法針對性的開展創(chuàng)建工作。
（四）具體措施辦法少，空喊口號。
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在未制定針對性的具體創(chuàng)建措施的情況。未對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)須創(chuàng)建“四好村”的行政村進行摸底了解，對各村創(chuàng)建的優(yōu)勢和不足不夠清晰，很難結(jié)合各村實際有針對性的開展工作。
（五）宣傳力度有待加強，群眾參與度較低。
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對以“四個好”為目標的幸福美麗新村創(chuàng)建工作停留在與上下級的文件報送層面，沒有開展廣泛的宣傳，導致村民對幸福美麗新村創(chuàng)建的重大意義認識不足，因此參與度較低。
四、下一步工作打算
（一）高度重視，組織領(lǐng)導要到位。
相關(guān)部門、責任單位領(lǐng)導要進一步學習貫徹省、市、區(qū)關(guān)于以“四個好”為目標的幸福美麗新村創(chuàng)建活動的相關(guān)文件精神，結(jié)合實際研究制定創(chuàng)建工作方案，明確工作目標、創(chuàng)建標準、工作步驟及要求，確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步實施。
各相關(guān)部門要按照區(qū)委政府開展幸福美麗新村創(chuàng)建活動的文件精神，在區(qū)幸福美麗新村創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，積極協(xié)作配合，落實專人負責，推動工作落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村要建立健全工作機構(gòu)，加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村幸福美麗新村創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導和活動開展。
（二）明確責任，人員保障要到位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負責整個活動的指揮，黨委副書記負責整個村活動的開展，紀檢監(jiān)察室負責常態(tài)化的督促檢查，各村支部書記負責具體的創(chuàng)建工作，按月向鄉(xiāng)鎮(zhèn)幸福美麗新村創(chuàng)建辦匯報創(chuàng)建活動開展情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月向區(qū)幸福美麗新村創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組匯報工作開展情況。
（三）加大宣傳，動員參與要到位。
要全面做好創(chuàng)建工作的宣傳報道，在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成人人支持、人人參與的創(chuàng)建氛圍。充分利用干部大會、黨員大會、村民代表會、壩壩會、宣傳欄、標語等形式，大力宣傳幸福美麗新村創(chuàng)建活動的重要意義、目標任務(wù)和具體要求，做到家喻戶曉。積極動員各村廣大黨員干部帶頭爭創(chuàng)，帶動身邊群眾積極參與創(chuàng)建活動，及時總結(jié)創(chuàng)建活動中的經(jīng)驗，樹立先進典型。
（四）提升素養(yǎng)，培訓力度要到位。
利用農(nóng)民夜校、群眾活動、部門幫扶等形式，組織村民學習法律法規(guī)、衛(wèi)生、科教、致富技術(shù)。聯(lián)系區(qū)就業(yè)局開展廚師技能培訓，教授貧困戶和一般村民廚藝；聯(lián)系__市醫(yī)院開展義診，鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展義務(wù)體檢，教育引導村民養(yǎng)成良好的作息、衛(wèi)生習慣；開展種植、養(yǎng)殖技術(shù)培訓講座，法律講座、環(huán)保講座，提升村民種養(yǎng)技術(shù)，法律意識和環(huán)保意識逐漸增強。
通過這些活動逐步形成良好的社會道德風氣、勤儉節(jié)約，養(yǎng)成時時守信的好習慣，做到全村無人參加邪教組織，自覺抵制不正之風，形成自覺守法、辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾依法的良好法治環(huán)境。使熱愛勞動、孝敬父母、鄉(xiāng)鄰友好的良好風氣隨處可見。
（五）加大扶持，資金投入要到位。
加強涉農(nóng)和扶貧專項資金整合，重點向貧困村傾斜，在貧困村發(fā)展規(guī)劃中列入招商引資項目，引進社會資本開發(fā)貧困村優(yōu)勢資源、產(chǎn)業(yè)，增強脫貧奔康的內(nèi)生動力。
（六）狠抓監(jiān)督，檢查評比要到位。
1.區(qū)委區(qū)政府將以“四個好”為目標的幸福美麗新村創(chuàng)建活動納入年度目標績效考核，加強對創(chuàng)建活動的督促檢查。
2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立創(chuàng)建活動季報制度，制定具體的評比辦法。一是要圍繞指標創(chuàng)建抓評比。各村分戶制定創(chuàng)建標準，量化創(chuàng)建小指標。對照“四個好”的具體標準，于每月初對上月創(chuàng)建情況進行檢查，實行一季度一通報。二是圍繞“紅黑榜”通報抓批評。對照小指標，開展好的上“紅榜”，差的上“黑榜”，采取定期與不定期相結(jié)合的方式進行公示，接受老百姓的監(jiān)督。對于過程中連續(xù)排名靠后的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導要督促相關(guān)村兩委對這些農(nóng)戶戶主進行教育引導、限期整改。
3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓好經(jīng)常性的督促指導、自查自評等活動。推動幸福美麗新村創(chuàng)建活動常態(tài)化、制度化。
