第1篇 三季度工作總結暨節(jié)后收心會 7750字
精細管理 挖潛增效
為全面完成生產經營建設任務而奮斗
――__年三季度工作總結暨節(jié)后收心會
在剛剛渡過一個安全、祥和、歡樂的國慶節(jié)之際，管理區(qū)召開這次收心會暨三季度工作講評會。會議的主要內容是，總結節(jié)日期間及三季度工作，安排部署四季度生產經營建設任務，動員全區(qū)廣大干部職工加快生產運行節(jié)奏，迅速從節(jié)日氣氛中走出來，把歡度節(jié)日的喜悅心情轉變成原油生產的動力，集中精力抓好各項工作的落實，為全面完成全年生產經營建設任務而努力。下面我主要講三個方面的內容：
第一部分：節(jié)日期間生產經營建設情況
十一期間，全區(qū)（包括開發(fā)中心）671口油井，開井539口，單元日液水平31299t，單元日油水平2989t，綜合含水90.4％；水井199口，開井173口，日注水平27360m3。
一是抓安全促生產。為確保節(jié)日期間的生產安全，管理區(qū)組織了為期三天的節(jié)前崗位大檢查，嚴查安全“死角”，及時消除安全隱患，確保了重點崗位和要害部位的安全生產。嚴格執(zhí)行安全生產的“一崗一責制”、干部帶班制、夜巡及掛牌制等一系列規(guī)章制度，落實禁令、狠反三違，保障了節(jié)日生產的安全運行。
二是抓運行促上產。管理區(qū)樹立“24小時上產”意識，認真落實“三個及時”、“五到現(xiàn)場”，及時協(xié)調生產中出現(xiàn)的問題，保證了運行的高質量、快節(jié)奏。節(jié)日期間，共搶投新井1口；熱采轉周5口，日增產能29.6t；實施各類常規(guī)措施工作量2口，日增產能7.5t；扶躺井5井次，恢復產能25.5t；實施群扶群挖上產工作量57次，日增油 12.7t。
三是群策群力促穩(wěn)產。管理區(qū)機關、各基層站值班人員舍小家、顧大家，堅守崗位、群策群力，強化基礎管理，搶上急難險重任務，促進了原油穩(wěn)產。10月3日晚，注采管理304站及時排除油井斷相故障，搶開五口油井，將損失降低到最低。10月4日注采管理305站搶開兩口作業(yè)井，為生產贏得了主動權。節(jié)日期間管理區(qū)樹立“一切為上產服務”的思想，注汽、注聚站配合上產工作量。10月3日注汽一站搶注gd2-24_0533、gd2-23_j535兩口油井。10月6日注聚一站奮戰(zhàn)8個小時，將滲漏的四口注聚井管線相繼焊好，保障了正常生產運行。環(huán)保護礦站及各基層站加大夜巡力度，共收繳袋子油91袋，清理卡子13個，抓獲盜油分子2人，制止井口盜油3井次，切實發(fā)揮了為油區(qū)治安穩(wěn)定保駕護航作用。
總之，在全體干部職工的共同努力下，管理區(qū)安全平穩(wěn)的度過了十一長假。但與此同時，我們也要看到節(jié)日期間暴露出來的一些問題：個別單位在工作上缺乏主動性，生產銜接跟不上；個別干部和職工的值班意識不強，部分基層單位的主要領導對全隊生產情況沒有及時掌控等，在今后工作中要堅決加以整改。
第二部分：三季度工作回顧
7月份以來，管理區(qū)以利潤為中心，以原油上產和成本運營為重點，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全體干部職工克服高溫多雨天氣，精益求精抓管理，深入挖潛增效益，各項管理工作邁上了新臺階。
三季度管理區(qū)生產原油21.8428萬噸，完成計劃的 100.75%；交油量21.2978萬噸，完成計劃的 100.95%。1－9月份，累計生產原油63.7472萬噸，完成年計劃的75.44%；交油量 61.8679萬噸，完成年計劃的75.5%，交氣量 1052.699萬方，完成年計劃的 90.75%。
科學運籌、高效運行，生產形勢穩(wěn)步提升。
三季度，在采油廠黨委、采油廠的支持下，管理區(qū)緊緊抓住原油生產主線，扎實開展基礎管理，克服老區(qū)開發(fā)難度加大、穩(wěn)產基礎薄弱等困難，從加快新井運行、實施高效措施、老井挖潛、管理增效等方面實施上產戰(zhàn)略，帶領全區(qū)干部職工迎難而上奮力拼搏，較好完成了各項工作任務，掌握了生產主動。
一是群策群力，大打原油上產進攻仗。三季度管理區(qū)立足精細管理，加快上產運行節(jié)奏，百里油區(qū)處處呈現(xiàn)出繁忙、激烈的奪油場面。上至管理區(qū)領導，下至基層職工是“人人心里有產量”，主抓生產的各路分管領導現(xiàn)場協(xié)調、現(xiàn)場辦公，掌握上產每一個環(huán)節(jié)。技術站技術人員及時摸排上產措施工作量，并對油水井措施的實施情況進行跟蹤、分析，確保措施效果。注采管理站及時搶開新井、作業(yè)井；注汽、注聚站配合上產工作量，加強了注汽、注聚等生產節(jié)點的合理運行；綜合維修站24小時隨時搶上急難險重任務；作業(yè)監(jiān)督人員犧牲節(jié)假日、休息日，加強作業(yè)監(jiān)督工作。環(huán)保護礦站根據(jù)油區(qū)特點，實施夜巡聯(lián)動機制，切實加大了巡邏密度，為奪油上產保駕護航。三季度共實施群扶工作量379井次，其中調參68井次，井口降粘、打撈光桿、熱洗等工作量共計311口，合計累增油2375噸。
二是做到無縫隙銜接，依靠快速運行增油上產。在生產運行中，我們倡導“雷厲風行”作風，實現(xiàn)了上產無縫隙銜接，做到了快節(jié)奏、高效率。管理區(qū)加快生產運行節(jié)奏，做到隱患及時排除，油水井作業(yè)施工及時監(jiān)督，作業(yè)井交井及時搶開。在新井投產中，貫徹“早投、快投、投好”三步方針，超前做好地質分析，提前銜接地面流程施工；加快作業(yè)、注汽等節(jié)點運行，密切跟蹤新井生產動態(tài)，做好參數(shù)優(yōu)化等工作，確保了新井投產一次成功率100%。三季度管理區(qū)投產新井11口，新增產能28.9t/d。
三是深入探索剩余油分布規(guī)律，依靠高效措施拿油上產。管理區(qū)狠抓油井措施的探索創(chuàng)新，不把眼光局限在單井效果上，而是考慮如何采取進攻性措施挖掘剩余油，并在實踐中對比剩余油分布模型，不斷加強油藏認識。技術人員根據(jù)油藏開發(fā)的特點和規(guī)律，層層優(yōu)化，反復論證，擇優(yōu)編制措施方案。強化現(xiàn)場監(jiān)督和跟蹤工作，隨時掌握作業(yè)進度，保證作業(yè)質量。三季度實施各類措施42井次，進干37井次，其中轉周11口，高溫堵水2口，氮氣泡沫調剖2口，大泵5口，防砂10口，補孔1口，解堵3口，堵聚2口，其它6口，日增產能63t。同時強化注采調整和竄聚治理等工作量，實施注采調配17井次，影響油井52口，見效井日增油18.8噸，保證了注聚區(qū)產量的平穩(wěn)運行。
在做好熱采井單井優(yōu)選的基礎上，確定最佳轉周時機和措施方案，全力以赴做好熱采注汽轉周工作，盡量縮短作業(yè)占用周期，提高采油時率。上半年受新井投產影響，中二北館5稠油老井轉周進度減緩，待轉周井多。三季度管理區(qū)把熱采井轉周作為重中之重，強化銜接，緊密運行，全力以赴做好熱采注汽轉周工作。共完成熱采轉周15口，進干12口，日增產能37.6t。
四是依靠老井挖潛增油，夯實穩(wěn)產基礎。管理區(qū)實施個性差異化管理，明確“強化注聚區(qū)、穩(wěn)住稠油區(qū)、調整注水區(qū)、治理高凝油區(qū)”的開發(fā)思路，大力實施“一塊一策”、“一井一法”管理方法，有效地提高了老油田中后期的開發(fā)效果。
針對采油廠注水緊張的現(xiàn)狀，我們服從大局克服困難保證了注水任務的完成。管理區(qū)技術站一方面加大污水回灌井注水量，另一方面編制了保鉆井補水預案及開發(fā)注水提水緊急預案，并根據(jù)目前動態(tài)變化積極開展井組調配工作，共實施注采調配17個井組，嚴格控制東區(qū)注聚區(qū)邊部注水量，防止因邊部水井注水量過大而影響注聚效果。通過以上措施的實施，有效預防了因提水而造成的開發(fā)形勢急劇變化，減少了因提水而造成的產量損失。
二、精益求精，管理水平不斷提升
管理區(qū)結合采油廠開展的“精細基礎管理建設年”活動，扎實開展了“優(yōu)化管理年”活動，通過全面落實hse管理體系，在全區(qū)掀起精細管理、挖潛增效的活動高潮，通過提高基礎管理水平來打牢穩(wěn)產基礎，促進了原油生產任務的完成。
一是精雕細刻，提高基礎管理水平。管理區(qū)不斷加強油水井生產過程的精細化管理、井站現(xiàn)場的標準化管理，堅持技術與管理并重，全面提高基礎管理水平。
以提高油水井管理精度為目標，建立完善了單井管理檔案，從泵的生產狀況到工作參數(shù)，從作業(yè)情況到生產情況，都記錄在案，提高了單井管理水平。各基層站也都總結了一些好的作法。注采管理301站在緊盤根時，用電流表隨時測電流，保證盤根合適松緊度。注采管理304站為油井建立起《單井解剖卡》，對油井量身定做合理的生產參數(shù)和地面管理方法，提高低產低液井的生產時效，有效降低了作業(yè)費用。注采管理306站建立單井皮帶臺賬，跟蹤使用時間，及時更換皮帶，減少不必要的產量損失。
二是突出管理環(huán)節(jié)的優(yōu)化。持續(xù)推廣“系統(tǒng)節(jié)點”、5s管理等精細化管理模式，切實提高工作質量和效率。孤三區(qū)結合秋季生產特點，從提高設備基礎管理入手，嚴格按“十四字作業(yè)法”的內容和要求，對抽油機、電機、控制柜等所轄設備進行保養(yǎng)。從小處入手，從細處著眼，對所有設備臺臺過濾，對查出的設備問題集中進行了整改，保障了設備的安全運行。安全生產方面，管理區(qū)始終把安全工作貫穿于生產的全過程，持續(xù)推行hse管理體系，扎實開展落實安全教育、嚴格制度執(zhí)行、加強隱患治理、落實《十大禁令》等活動。通過質量管理月開展和安全生產禁令的學習，推行標準化操作，狠反習慣性違章，確保了安全生產無事故。管理區(qū)實行安全月檢、月度考評掛牌制度，三季度共組織3次安全專項檢查，查出各類安全隱患15項，現(xiàn)已全部整改，營造了良好的安全生產環(huán)境。用電管理方面，先后8次對轄區(qū)內用電進行檢查，規(guī)范治理用戶19戶次，共收繳電纜50米，電線680米。
在摻水管理方面，由于來自聯(lián)合站的低壓摻水含油多、水質差，容易造成摻水管線堵塞，單井摻水壓力偏高。管理區(qū)對摻水井管線管損進行了調查，其中有7口井管損嚴重。目前對兩口井實施摻水熱洗處理，實施后d15n0井摻水壓力4 mpa，降到1.0 mpa、管損由3.3 mpa降到0.3 mpa，在保障注水量的同時，有效減少摻水量和降低能耗。
為了計量準確，提高化驗含水的準確率，７月初管理區(qū)將146口油井取樣橫管口改為立管口，并在東1-11計量站試驗安裝靜態(tài)混合器。針對部分稠油單元，存在油井周期生產時間短，能量下降較快，需要經常調整生產參數(shù)、管理難度大的特點，在優(yōu)選單井的基礎上更換單井變頻器15臺，安裝油井無功補償器48臺。同時，管理區(qū)對低產低效井進行了分類治理，結合每口油井目前的液面泵掛深度合理調整生產參數(shù)，對43口稠油熱采井沖次低的油井更新低速電機。針對西韓村周邊工農關系復雜，治理效果差，偷電現(xiàn)象猖獗的現(xiàn)象，將16臺380v電機改為1140v，減少了管理區(qū)電量損失。
同時，管理區(qū)不斷加大綜合治理力度，結合采油廠“迎國慶、保穩(wěn)定”油區(qū)治安綜合整治行動，管理區(qū)在搶上產的同時，強化人防、物防、技防措施的落實，進一步消除治安死角。環(huán)保護礦站與各注采管理站夜巡班實行雙向聯(lián)動夜巡機制，加密巡檢次數(shù)，做到巡檢到位、發(fā)現(xiàn)及時、處理準確，對重點案發(fā)區(qū)域和道路采取蹲點守伏、交叉巡邏等靈活多變的方式提高防范。機關值班人員采取不定時、不定點、油井掛牌的方式對巡邏人員巡邏情況進行檢查和抽查，確保了生產的正常運行。三季度管理區(qū)共清理卡子49個，制止井口盜油26井次，收繳袋子油1207袋，散油17.5噸，抓獲盜油分子5人，營造了良好的油區(qū)生產環(huán)境。
三是突出成本運營的優(yōu)化。管理區(qū)加強成本管理和油藏效益分析評價，堅持以效益為中心，以利潤為根本，進一步算好投入產出帳。堅持“量本為出”的原則，在總結以往成本管理的經驗的基礎上，編制年度成本預算方案，按照“成本倒逼法”的要求，注重從作業(yè)費、水電費、運行費等多個方面進行潛力挖掘，達到全區(qū)上下一盤棋，實現(xiàn)了成本預算全方位控制。同時，按照年初簽訂的內部經營承包合同指標要求，加強基層單位的各項指標的考核，提高了成本運行效益。在技術人員及職工中間，繼續(xù)開展群眾性挖潛增效活動，加強了區(qū)塊、井組、單井三個層次的分析，提高了經濟活動分析的質量。
四是加強人力資源管理。管理區(qū)緊緊圍繞管理區(qū)中心任務和發(fā)展目標，解放思想，開拓進取，不斷加強技術人才隊伍建設，努力營造“人盡其才、才盡其用、用盡其能”的人才環(huán)境。管理區(qū)建立了經營管理、專業(yè)技術、技能操作三個人才序列。此外，管理區(qū)結合生產實際，緊緊圍繞制約原油生產和影響效益增長的主要矛盾和關鍵技術，大力開展群眾性技術攻關活動，大力宣傳人才政策和優(yōu)秀人才事跡，對各類人才進行表彰獎勵，營造了尊重人才的氛圍。在油田2024年職業(yè)技能競賽注聚工比賽中，管理區(qū)承擔了競賽實踐操作項目場地的籌備工作。從比賽場地到用料，管理區(qū)認真組織、充分準備確保了技能競賽的順利進行。其中注聚二站的畢建梅在來自油田4個單位32名選手中脫穎而出獲得金獎，呂艷麗、楊亞強獲得銅獎，為管理區(qū)爭得了榮譽。
三、以人為本、構建和諧，為生產經營保駕護航
__年，是深入貫徹落實黨的十七大精神、推動管理區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展的重要一年，也是新中國成立60周年的大慶之年。管理區(qū)結合采油廠思想政治工作形勢、任務，確定了思想政治工作的思路。為此，管理區(qū)積極探索新形勢下思想政治工作好方法、新經驗，充分發(fā)揮了思想政治工作優(yōu)勢，保證了管理區(qū)各項事業(yè)的順利發(fā)展。
一是扎實開展“學理論、建理念、重實踐、促和諧、謀發(fā)展”主題活動，把學習實踐科學發(fā)展觀落到實處。今年，按照采油廠黨委的要求，管理區(qū)黨委扎實開展“學理論、建理念、重實踐、促和諧、謀發(fā)展”主題活動，堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，高起點謀劃，高標準要求，高質量推進，提升了黨員干部凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動了學習實踐活動的深入開展。
七月份，管理區(qū)舉辦了“講黨性、重品行、作表率”主題教育黨課宣講比賽，并將評選出來的6個優(yōu)秀課件以黨支部為單位開展基層巡回宣講活動。黨課宣講活動的開展，帶動了全區(qū)黨員干部學理論提素質的積極性，也反映了兩級黨組織和廣大共產黨員貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，繼續(xù)堅定科學發(fā)展的決心和信心，充分展現(xiàn)了黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。
另外管理區(qū)黨委持續(xù)推行“機關組室進班組”長效機制及“黨員責任區(qū)示范點”創(chuàng)建活動，深入基層搞服務、深入班組做奉獻、深入群眾解難題，樹立了良好形象，密切了黨群、干群關系。今年以來，管理區(qū)幫助基層班組解決實際問題25個，促進了職工隊伍的和諧穩(wěn)定。
二是加強基層建設，提高基層創(chuàng)建水平。針對__站硬件設施落后的問題，管理區(qū)黨委積極爭取采油廠支持，繼2024年__站軟硬件環(huán)境得到全面改善、順利跨入“行業(yè)一強”之后，加大對__站硬件的投入改造力度，使之“在創(chuàng)建中提升，在提升中受益”，提升了基層創(chuàng)建水平。針對部分偏遠計量站無自來水管線，影響生活用水的問題，自籌打井設備、自行組織人力，為偏遠計量站開鑿生活用水井，目前已打井12口，受到了一線職工歡迎。此外，管理區(qū)比較注重企業(yè)文化建設，全區(qū)15個基層站都建立了特色理念體系，“知行文化”、“綠色文化”、“雙新文化”、“階梯文化”等煥發(fā)出了勃勃生機。
三是加強群眾工作，以人為本，民主管理，促進了職工隊伍的和諧穩(wěn)定。管理區(qū)不斷完善區(qū)務公開“雙十”制度，拓寬民主渠道，對涉及到職工切身利益的重大問題，及時公開，對職工提出的意見和建議，及時溝通反饋，切實為職工解決實際問題，促進了職工隊伍的和諧穩(wěn)定。今年三季度職工代表懇談會上，分別通報了征集提案的落實情況，對職工代表現(xiàn)場提出的提案也一一做了答復，并將通過季度崗檢職工座談及開展機關組室進班組活動等形式征集的10余項職工意見和建議，納入了下步的落實計劃。 重視職工意見和建議，定期召開職工代表懇談會是管理區(qū)對深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的具體落實，通過面對面解決職工問題，進一步理順了情緒，凝聚了隊伍，為今后各項工作的順利開展奠定了基礎。
第三部分：四季度生產經營建設部署及要求
雖然目前管理區(qū)圓滿的完成了各階段任務，生產形勢平穩(wěn)，但仍面臨許多困難。
一是中二北注聚區(qū)產量高峰期已過，出現(xiàn)下滑趨勢，有40%的油井含水在谷底波動了較長時間，含水回返的風險較大，同時竄聚井多、治理難度大。二是新井投產速度較慢，產量見效晚。已投產新井產量下滑較快，低產低效井較多。三是稠油井所占比重大，今后受冬季影響，管理難度大，產量會有波動。四是挖潛難度大，風險系數(shù)高。經過近年來持續(xù)不斷的上產會戰(zhàn)，挖潛力度不斷加大，高效措施及群挖群扶的潛力越來越少，風險系數(shù)越來越大，增油效果越來越差。另外9月底采油廠在管理區(qū)全年84.5萬噸配產任務基礎上額外增加了0.9萬噸產量。
面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們要從大局意識出發(fā)勇挑重擔，團結帶領全區(qū)干部職工，依靠科技進步和管理創(chuàng)新，奪取2024年生產經營建設全面勝利，向采油廠和全區(qū)職工群眾交一份滿意的答卷。
（一）、強化領導、狠抓落實，加快原油上產運行節(jié)奏。牢固樹立上產意識，繼續(xù)貫徹“強化注聚區(qū)、穩(wěn)住稠油區(qū)、調整注水區(qū)、治理高凝油區(qū)”的方針，一是加快新井投產運行，貫徹“早投、快投、投好”三步方針，強化生產銜接運行，密切跟蹤新井生產動態(tài)，使得新井產能得到最大程度的發(fā)揮。二是做好稠油單元轉周，加強注汽銜接工作。三是做好注聚單元的跟蹤、分析、調整工作，減少躺井。四是做好注水單元注采調整和水井專項治理工作。要借助水井專項治理工作，繼續(xù)加強注水單元注采調整工作。同時以油水井日常管理為重點，狠抓群挖工作量的落實；加強作業(yè)工序的實時監(jiān)督，真正做到施工全過程監(jiān)督無縫隙，有效保證作業(yè)措施準確無誤，施工及時到位，提高新井及作業(yè)井的作業(yè)成功率。
（二）、扎實開展好“優(yōu)化管理杯”活動，不斷提高精細基礎管理水平。面對穩(wěn)產基礎薄弱、產量任務艱巨的嚴峻挑戰(zhàn)，我們還是要在管理上下功夫，科學運籌，精心組織，不斷提高各項管理水平。通過“優(yōu)化管理杯”活動來進一步打牢我們的穩(wěn)產基礎，促進管理區(qū)原油生產任務的完成。管理區(qū)繼續(xù)推行 “五精細”管理法，加強對生產過程的全面控制，做好生產參數(shù)優(yōu)化工作，提高采油時率，降低躺井率。與采油廠的“精細管理保發(fā)展、降本挖潛促增效”為主題的“六杯”競賽活動結合起來，充分挖掘和尋找管理的潛力點、效益的增長點和成本的控制點，提高成本管理水平。
（三）、做好預防、強化落實，繼續(xù)狠抓安全生產工作。要結合今年管理局第84次崗檢，落實全員hse責任，深化提升hse管理，嚴格按“十四字”作業(yè)法和設備管理“三化三零”要求，繼續(xù)做好設備整修工作，進一步夯實設備基礎，提高設備運行質量，把各項安全環(huán)保措施落實到崗位。積極落實秋季設備整修和冬防保溫工作，對所轄設備及電器設施進行自查自改，做好一切應急準備。繼續(xù)狠抓安全管理工作，在落實安全責任、強化安全教育等工作的基礎上，把抓“三基”、反“三違”放在首要位置，嚴格執(zhí)行《安全生產十大禁令》，進一步規(guī)范操作流程，保證崗位工人上標準崗、干標準活、交標準班。要認真抓好隱患問題排查治理工作，加強要害生產部位、易燃易爆場所的安全管理，實施全方位、全過程隱患排查制度，并切實抓好整改，保證全區(qū)重點要害部位不出任何問題。要加大污染情況排查，加強環(huán)保治理力度，營造“綠色、和諧”的生產環(huán)境。
（四）、精細管理、不斷創(chuàng)新，促進基層建設再上新臺階。基層建設是全年的工作重點，要做好兩方面工作：一方面抓日常管理，堅持抓好日常勞動競賽，加強油水井生產過程的精細化管理、抓好井站現(xiàn)場的標準化管理，堅持技術與管理并重，扎扎實實地提升管理水平；另一方面抓基層軟件建設，結合本單位實際，充分發(fā)揮集體智慧，拿出獨具特色的開發(fā)思路、管理模式和思想政治工作新方法；積極探索基層文化建設，營造亮點紛呈的好氛圍；加強基層班組建設，爭取推出一批管理精細、各具特色的樣板計量站。
（五）、求真務實、創(chuàng)新載體，營造和諧發(fā)展新局面。繼續(xù)開展“學理論、建理念、重實踐、促和諧、謀發(fā)展”主題活動，在聯(lián)系群眾、理論學習、黨員干部模范作用發(fā)揮等方面，進一步做實做細。管理區(qū)在認真落實穩(wěn)定工作預警機制的基礎上，加強重點人員的監(jiān)控管理，加強信息反饋和思想分析，確保小問題不出基層隊、大問題不出三級單位。在社會治安綜合治理方面，嚴格實施目標責任制，強化落實人防、物防、技防措施，尤其抓好法制教育和安全教育，努力營造穩(wěn)定和諧的生產生活環(huán)境。
在今后的工作中，依然任務重、形勢緊、壓力大。我們要團結奮斗、迎難而上，扎扎實實做好每一項工作，為管理區(qū)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻！
第2篇 審計第三季度工作總結 3400字
第三季度中，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，單位認真組織學習貫徹落實黨的__大精神，務實工作作風，加強自身學習，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，較好的完成了各項工作任務，圓滿地達到了工作目標。現(xiàn)將本季度個人工作情況總結匯報如下：
一、加強學習，培養(yǎng)提高自身綜合素質。
加強學習，加強自身的思想道德建設，樹立自尊、自信、自立、自強的意識，在實際工作中端正思想，堅定信念，牢固樹立黨的觀念、政治觀念、大局觀念和群眾觀念，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色;嚴格遵守各項規(guī)章制度;尊敬領導、團結同事，為人真誠、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力，做一個合格的新時代審計人員。
二、強化業(yè)務技能，創(chuàng)造業(yè)務佳績。
在日常工作中，我深切地體會到，審計工作是一項專業(yè)性、實踐性、藝術性很強的工作。尤其面對今天這樣愈來愈復雜的經濟結構與審計環(huán)境、愈來愈高的審計執(zhí)法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發(fā)展的審計質量要求與技術更新。要想把審計工作做好，獲得較好的成果，不僅要有較好的品格，而且需要過硬的業(yè)務本領。做為一名基層的審計人員，加強理論及業(yè)務學習是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強自身學習、提高自身綜合素質的同時，與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位置，以身作則，從自身做起，文章來源于中國演講網把理論知識與解決問題緊密結合、統(tǒng)籌安排、交叉進行，不斷提高業(yè)務技能;其次，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質，既要有廣博的理論知識和精通的審計專業(yè)知識，還要有嫻熟的業(yè)務技能和良好的心理素質，提高從宏觀角度分析、解決問題的能力，爭創(chuàng)優(yōu)秀的工作業(yè)績。11月，我參加了省審計廳組織的ao現(xiàn)場審計系統(tǒng)培訓并全部通過了考試，取得了良好的學習效果，明季度我將在預算執(zhí)行審計及其他個別項目中繼續(xù)探索開展ao現(xiàn)場審計，將這次的學習成果轉化為實實在在的審計效果，繼續(xù)推進我局的計算機審計能力。
三、履行職責，圓滿完成各項工作任務。
第三季度來，為適應經濟責任審計發(fā)展形勢的需要，進一步規(guī)范和深化經濟責任審計工作，我不僅參與制定了《安陽市北關區(qū)領導干部離任經濟事項交接辦法》等經濟責任審計制度，并參與指導完善了民航路街道辦事處老主任離任、新主任接任等多個單位領導離任現(xiàn)場交接手續(xù)。圓滿完成局安排的本級財政預算執(zhí)行情況及財政決算審計、燈塔路街道辦事處書記、主任，統(tǒng)計局局長的任中經濟責任審計，地稅局征收的房產稅和土地使用稅等稅種征收管理情況審計和豆腐營街道辦事處財務收支審計等五項審計任務;市局交給的計劃生育資金審計、排污費征收管理使用情況審計、農村良種補貼農業(yè)機械購置補貼撥付管理發(fā)放和使用情況審計、病蟲害防治資金審計、農村勞動力轉移培訓及“陽光工程”等六項專項資金的審計，和質量技術監(jiān)督局的財務收支等共計七項審計任務。
參與北關區(qū)房屋建設綜合開發(fā)公司資產負債審計，并數(shù)次參與深入基層調查，對西彰澗和杏花村村民上訪案件中所提出的財務問題進行了有針對性的村級財務收支全面審計及審計調查，并配合區(qū)紀委、區(qū)信訪局、彰北辦事處多次下基層為信訪人解惑答疑，為黨委政府查清事實真相、正確決策處理等提供了第一手資料。出具審計報告1，查出違規(guī)金額高達500多萬元。并針對財務管理等方面存在的問題提出合理化建議30條。
(一)完善制度建設。
北關區(qū)審計局為進一步規(guī)范領導干部經濟責任審計工作，增強審計效率，促進領導干部落實科學發(fā)展觀，樹立正確政績觀，全面履行職責，參與制訂并下發(fā)了《關于印發(fā)安陽市北關區(qū)經濟責任審計制度的通知》文件。其中一是《安陽市北關區(qū)經濟責任審計工作聯(lián)席會議制度》，二是《安陽市北關區(qū)經濟責任審計公示及審計結果公告制度(試行)》，三是《安陽市北關區(qū)經濟責任審計結果運用辦法(試行)》。
參與擬定了《北關區(qū)黨政領導干部任期經濟責任審計暫行辦法》、《北關區(qū)黨政領導干部任期經濟責任審計暫行辦法實施細則》、《北關區(qū)經濟責任審計操作規(guī)程》、《北關區(qū)經濟責任審計辦公室工作制度》等一系列的制度。參與制訂并下發(fā)了《關于印發(fā)安陽市北關區(qū)領導干部離任經濟責任事項交接辦法的通知》文件。根據(jù)辦法規(guī)定，目前已完成了20個單位29名科級領導干部離任經濟責任事項的交接工作。該《通知》制定了規(guī)范詳細的《領導干部離任經濟責任事項交接辦法》《北關區(qū)領導干部離任經濟責任事項交接表》等近十項有、關經濟責任交接表格。
對機關領導干部離任時經濟責任交接的主要事項、內容、文章來源于中國演講網方法和交接手續(xù)作了明確規(guī)定，進一步界定和規(guī)范了領導干部離任的經濟責任，為組織和人事部門的干部任用提供參考依據(jù)。參與制訂并下發(fā)了《區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計局、區(qū)財政局、區(qū)物價局關于開展財務專項檢查工作的通知》。這些制度的建立，將有效的加強區(qū)各有關部門在經濟責任審計工作中的協(xié)調配合，提高經濟責任審計工作質量、規(guī)范黨政領導干部任期經濟責任審計結果運用，使區(qū)經濟責任審計工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)開拓思路，積極探索。
1、牢固樹立“精品工程”意識。
工作中嚴格依照法定的審計程序，嚴格執(zhí)行各項審計規(guī)范和準則，嚴格根據(jù)法律法規(guī)進行處理。在確保程序、規(guī)避風險的基礎上，創(chuàng)新工作思路，探索工作方法，積極開展計算機聯(lián)網審計，有步驟有計劃有重點的開展工作。從審計方案的制訂、審計實施過程的操作、審計證據(jù)的取得、審計報告的編寫、審計結論文書的草擬到審計決定的執(zhí)行落實等都再三把關，并定期向上級領導匯報審計進展情況，并與上級及同事實現(xiàn)信息資源共享，確保高效率、高質量的完成審計任務。
2、規(guī)避風險、確保質量，著重控制審計環(huán)節(jié)總體規(guī)劃。
為實現(xiàn)市局提出的“兩個完善、兩個提高、一個探索”的審計信息化建設工作目標，探索計算機審計的新路子、新方法，我對審前準備、編制審計實施方案、出具審計報告、檢查審計結論等審計工作每個環(huán)節(jié)逐一進行了細化和明確。第三季度我在財政、計生、地稅等項目的審計中運用了計算機審計，有效縮短了審計周期，提高了工作效率，為順利開展審計工作奠定堅實的基礎。充分開展審前調查。重視對被審計單位的了解，為此我設計了《審前調查表》、《內控制度測試表》、《經濟決策會議一覽表》、《單位收支明細表》等十一種單位、人員基本情況及專項經費收支等調查表格，對取得的審前資料進行初步分析性復核，關注資料間的關系和異常波動，分析確定被審計單位財政、財務收支及其有關活動中可能存在的重要問題和線索，確定審計重點。
注重分析。中國演講網，因為專業(yè)，所以精彩！審計評價既是具體審計項目質量的集中體現(xiàn)，又是對審計工作質量的檢閱，著重評價人的因素對于相關經濟活動的影響，不但事關被審計人的利益，而且關系到部門利益和黨的干部政策。因此，我本著慎重、負責的態(tài)度根據(jù)被審計人任職期間范圍履行職責的情況，對已經收集到的證據(jù)，緊緊圍繞經濟責任進行分析，歸納總結，做出實事求是、客觀公正的評價。評價時，依照審計規(guī)范評價準則和經濟責任審計實施辦法規(guī)定的評價內容做出評價建議，提出審計意見。不對審計過程中未涉及的事項，不對證據(jù)不足、評價依據(jù)或標準不明確的事項進行評價。
(三)注重審計調查研究。
通過審計調查，揭示問題，分析原因，提出在體制改革，完善制度，加強管理，健全機制等方面的建議，為黨政領導宏觀決策服務。我參與撰寫的論文《對小學教育經費現(xiàn)狀的思考》發(fā)表在第十一期的國家發(fā)行刊物《中州審計》上;我參與撰寫的論文《北關區(qū)經濟責任審計建議》獲得市審計局優(yōu)秀論文獎;參與撰寫的《區(qū)辦事處財務管理存在的問題及對策》審計調研報告，為我區(qū)領導決策提供參考依據(jù)。
(四)努力學習、鉆研業(yè)務，做好領導助手。
在審計局工作的日子里，我深刻認識到審計工作性質的重要性，都同樣需要認真、細致、精確及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。注重把好廉政關，把廉政作為對自己的基本要求，堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制，遵守中央關于黨政領導干部廉潔自律的規(guī)定，筑牢拒腐防變思想防線。平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教，做到多看、多問、多思考，努力使自己在最短的時間內勝任各種工作環(huán)境和內容。對工作積極主動，嚴格把關，一絲不茍，努力完成領導交辦的每一項工作。在繁多的工作中，分清主次科學安排，按時、按質、按量完成任務，同時配合其他科室做好各項文字寫作和文件、信息報送工作。
四、存在的問題及明季度發(fā)展方向。
第3篇 2023年經貿局第三季度工作總結報告 1800字
（三）企業(yè)融資困難。雖然采取了一系列措施，努力爭取、積極協(xié)調，但融資依然困難，特別是成長中的中小企業(yè)。
（四）節(jié)能降耗任務艱難。由于我縣的工業(yè)產業(yè)結構不合理，水泥、興煜兩家高能耗企業(yè)，能耗高而創(chuàng)造的增加值低（水泥增加值率31%，有色金屬冶煉增加值率16.3%）。其他低能耗的企業(yè)，包括一、三產業(yè)創(chuàng)造的增加值的增長都難以中和平衡。今年昊龍水泥廠、興煜公司預計生產能力將有大幅度提高，導致我縣規(guī)模以上工業(yè)能耗增長，要完成市下達萬元gdp能耗下降4.38%的指標任務難度大，形勢嚴峻。
四、下步工作思路
（一）堅定信心，強勢推進工業(yè)發(fā)展。今年以來，縣委、政府面對國內外金融形勢，正確分析、主動應對，采取了一系列積極措施，縣委、政府主要領導多次深入企業(yè)調研指導工作進一步堅定了全縣干部和企業(yè)家發(fā)展工業(yè)經濟的信心。同時，認真學習貫徹縣委七屆九次全會和縣人大十四屆三次全會關于發(fā)展工業(yè)經濟的要求和部署，嚴格執(zhí)行縣新型工業(yè)化領導組研究制定的掛鉤責任制和風險金考核制，做到目標不變、任務不減，切實做到一個拳頭抓工業(yè)經濟，強勢推動、高位推進，確保年初確定的任務目標順利完成。
（二）繼續(xù)強化對企業(yè)生產要素的協(xié)調保障。一是繼續(xù)加大對企業(yè)電力需求的協(xié)調保障。經過前一階段的努力爭取，目前我縣工業(yè)用電供應基本好轉。今后仍要繼續(xù)做好電力供應協(xié)調服務工作，保證工業(yè)用電，保證新投項目用電；二是著力抓好資金協(xié)調保障。要抓住當前國家財政和貨幣政策的有利機遇，國家對信貸閘門的控制有所緩和、資金供需矛盾有所緩解的有利時機，加強與金融機構的情況交流與協(xié)調配合，積極推進多種形式的政企、銀企、政銀合作，為項目找資金，為資金找項目，特別是解決好企業(yè)流動資金短缺問題；三要不斷提高監(jiān)測分析的質量和水平。經濟運行監(jiān)測分析是經濟管理的基礎，各有關部門要準確把握黨和政府經濟工作的方針政策和決策部署，更加關注國際金融形勢和產業(yè)發(fā)展態(tài)勢，關注宏觀經濟主要指標和先行指標的變化情況，不斷增強工作的前瞻性、針對性和有效性。
（三）繼續(xù)全力抓好企業(yè)安全生產工作。要求各企業(yè)要繼續(xù)高度重視抓好安全生產工作，堅決克服松懈、麻痹思想，真正把安全生產工作落到實處，及時發(fā)現(xiàn)整改苗頭性、傾向性問題，切實把安全生產放在企業(yè)生產的首要位置加以落實。
（四）強勢推進重點工業(yè)項目建設。加快重大工業(yè)項目建設，企業(yè)要抓住當前建設成本較低的有利時期，扎實推進項目建設，盡快形成新的生產能力，跟蹤服務，重點幫助解決項目實施過程中存在的困難和問題。著力推進20萬噸硫化鋅焙燒制酸、20萬噸重鈣、20萬噸氫鈣、20萬噸硫鐵制酸、60萬噸電石、金億源鐵精粉加工，黃角樹電站，天花板電站，陡灘口電站，涼風臺電站，羅家坪電站等項目的建設；農特產品加工企業(yè)應特別關注，北方受冷空氣影響，南方受干旱影響，造成農作物的減產，因此帶來的以農產品為原料的加工性原料短缺，價格的上漲，可能將影響企業(yè)未來的生產經營。建議以農產品為原料加工的企業(yè)，及早采取措施，加緊原材料的采購和儲備，確保生產的正常開展。
（五）大力推進節(jié)能降耗。加快結構調整和優(yōu)化，大力促進服務業(yè)和低能耗的產業(yè)發(fā)展，提高其在國民經濟中的比重。嚴格控制新建高耗能、高污染項目，狠抓節(jié)能技術改造。落實國家重點節(jié)能技術推廣目錄，加大重點工程實施力度，結合《昭通市2024年節(jié)能工作指導意見》，在有色、化工、建材等重點行業(yè)組織實施節(jié)能技改和示范項目，切實推進企業(yè)節(jié)能行動。突出抓好重點用能企業(yè)能源審計實施工作，嚴格執(zhí)行能源利用狀況報告制度和能源管理負責人制度；組織重點企業(yè)開展能效對標管理活動，加強節(jié)能指標監(jiān)測和運行分析工作。加大節(jié)能宣傳培訓力度，提高全民節(jié)能意識。
（六）繼續(xù)加大工業(yè)項目招商引資步伐。把招商引資和多方引進投資作為加快我縣工業(yè)經濟發(fā)展的主要途徑和方法。進一步完善招商引資機制，采取靈活多樣的招商引資方式，緊緊圍繞國家產業(yè)政策、資源優(yōu)勢和市場需求，強化市場考察和可研論證，不斷吸引境外客商發(fā)展壯大我縣工業(yè)經濟。
（七）繼續(xù)抓好企業(yè)改革的掃尾工作。做好企業(yè)改革各類遺留問題的處理和改革的各項服務工作。
（八）繼續(xù)強化市場監(jiān)管工作。一是繼續(xù)加強對食鹽、生豬定點屠宰場和成品油的日常監(jiān)管。二是組織好龍頭山農村集貿市場材料申報工作。三是繼續(xù)宣傳好家電下鄉(xiāng)的有關政策，為全縣的經濟發(fā)展作貢獻。
第4篇 就業(yè)援助第三季度工作總結 1500字
為進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫助他們盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，按照《關于開展__年公共就業(yè)服務專項活動的通知》(人社部函[__]325號)、《關于開展__年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[__]339號)、《關于開展__年就業(yè)援助月活動的通知》(黔人社廳函[__]835號)要求，我市于__年1月5日在全市范圍開展了以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，采取了一系列有效措施，取得了較好的成效。各級人力資源和社會保障部門在就業(yè)援助月活動期間，共入戶家訪149戶，發(fā)放政策宣傳材料1萬份，組織3次就業(yè)援助專場招聘會，提供合適就業(yè)困難人員崗位600余個，活動期間幫助242人援助對象實現(xiàn)就業(yè)。此次活動作為全市人力資源和社會保障部門為解決就業(yè)困難人員最關心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的實際行動，受到就業(yè)困難人員的廣泛歡迎，和社會各界的好評。
一、領導高度重視，各級狠抓落實
為了幫助全區(qū)各類就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員就業(yè)，市(區(qū)縣)就業(yè)局高度重視就業(yè)援助月活動，在全市就業(yè)工作會議上召集市(區(qū)縣)的就業(yè)局領導開會研究，落實科學發(fā)展觀，加強組織領導，提高思想認識，落實活動的各項事宜，并提出了具體要求，落實了專人負責，研究制定了行之有效的就業(yè)援助月活動方案，將援助工作落到了實處。對轄區(qū)內確定的部分援助對象進行走訪，了解其就業(yè)需求和政策落實情況，并對他們實現(xiàn)個性化幫扶;
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
為了擴大影響，動員各有關方面積極參與活動，充分釋放政策效應，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。在所屬的人力資源市場街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))綜合服務大廳等場所，通過發(fā)放宣傳材料，借助宣傳版、公告欄、大屏幕等多種形式，廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員認定辦法、援助活動具體內容、專場招聘會時間地點以及各級政府對困難人員實行就業(yè)援助的政策措施等，努力在全社會營造關愛困難群體、幫扶困難人員就業(yè)的良好氛圍，為困難人員提供快速、便捷的信息、政策服務。
三、采取有效措施，務求工作實效
活動月期間，結合本地實際，充分發(fā)揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優(yōu)質服務，收到了較好的社會效果。
一是組織進家入戶搞調查，做到基本情況明了?；顒悠陂g，各地充分發(fā)揮基層平臺的作用，通過進家入戶調查摸底，了解掌握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務。
二是通過設置專項服務窗口做好審核認定工作，但是由于就業(yè)信息系統(tǒng)處于調試階段，對新產生的就業(yè)援助對象錄入系統(tǒng)造成一定困難，對幫扶未到位的援助對象，分析原因，將納入后續(xù)日常幫扶工作，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和落實政策。強化就業(yè)困難人員和失業(yè)人員登記管理工作，完善登記、認定和退出機制，完全實現(xiàn)微機管理，建立動態(tài)管理的制度。
三是'四送'活動講實效，確保服務滿意周到
各級人力資源和社會保障部門深入開展送政策、送崗位、送服務和送補貼活動。深入實地送政策，針對就業(yè)困難群體的實際情況，各級人力資源和社會保障部門積極發(fā)揮基層平臺作用，開展上門送政策活動，對援助對象專門講解就業(yè)優(yōu)惠政策、享受政策的條件、辦理程序和有關部門的責任等，并認真解答他們的疑問和關心的問題。分類幫扶送崗位，針對就業(yè)困難對象的需要，各地通過公告欄、新聞媒體、召開企業(yè)管理人員座談會、舉辦專場招聘會等方式，動員各類用人單位提供就業(yè)崗位，開發(fā)公益性崗位，幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。免費失業(yè)人員提供就業(yè)指導和職業(yè)介紹，并積極落實特別就業(yè)培訓計劃，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓，增強了他們就業(yè)的主動性和就業(yè)技能。
第5篇 市民政局2023年前三季度總結和下階段工作計劃 9900字
今年以來，南安市民政局在市委、市政府的正確領導和上級民政部門的關心指導下，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，深入貫徹落實黨的__大、__屆三中、四中全會精神，圍繞全市工作大局，按照年初全市民政工作會議確定的工作任務，全面推進民政各項工作得到有效落實，促進了民政事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，為構建和諧社會和維護社會的安定穩(wěn)定作出了積極的貢獻。
一、前三季度主要工作完成情況：
（一）立足加強民生保障，各項安民惠民舉措得到進一步落實
一是城鄉(xiāng)低保管理不斷完善。進一步調整農村低保資金負擔比例。從XX年1月1日起，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力狀況，農村低保資金市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負擔比例調整為8：2、9：1和市級全額負擔三類。進一步對農村低保對象提標擴面。今年，全市農村低保人數(shù)在XX年10月正常調增962人的基礎上再擴面5172人，農村低保覆蓋面由原來的1.79％提高到2.34％，達到了泉州市的平均水平。月人均補差金額也從原來的62元提高到75元。認真做好農村低保家庭安居房建設工作。深入實地進行調查摸底，核定全市40戶建房補助對象（其中新建30戶、每戶補助3.5萬元；改擴建10戶、每戶補助2萬元），及時下?lián)苻r村低保家庭安居房建設補助經費90萬元，認真抓好工程建設檢查督促，嚴格把好工程質量關，確保工程按時序進度順利推進。目前40戶農村低保安居房已蓋板的36戶、已砌磚的3戶、開始動工的1戶。目前，全市共有農村低保對象9646戶、23815人，今年前三季度全市共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金2230.627萬元。
二是社會救助工作不斷加強。積極開展“兩節(jié)”期間城鄉(xiāng)貧困對象的慰問活動，全市共走訪慰問社會福利機構21所，貧困戶3874戶，發(fā)放慰問金99.92萬元。及時為全市城鄉(xiāng)困難群眾發(fā)放一次性生活補貼。全市共發(fā)放212.24萬元，其中農村低保對象7189戶、17491人，發(fā)放補助174.91萬元；城市低保對象251戶、534人，發(fā)放補助8.01萬元；城市二、三類低保對象360戶、530人，金額7.95萬元元；農村五保對象2052戶、2137人，金額21.37萬元。扎實推進城鄉(xiāng)貧困家庭醫(yī)療救助制度工作。今年南安市共投入資金14.62萬元幫助844名城市困難居民參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險，投入37.56萬元幫助18781名農村困難居民參加新型農村合作醫(yī)療保險，今年前三季度共辦理醫(yī)療救助113人次，發(fā)放救助資金16.633萬元。認真開展流浪乞討人員救助工作，今年前三季度共對符合救助條件求助人員110人次實施臨時救助，發(fā)放臨時救助金3660元。
三是救災救濟體系不斷健全。進一步加強災情信息網絡建設，及時按照國家自然災害災情信息管理的要求對系統(tǒng)進行升級，實現(xiàn)了縣級用戶對突發(fā)性自然災害情況快報以及旱災情況報告的填報功能，強化緊急發(fā)生災情時與省、市的直接報災功能。及時下?lián)茏匀粸暮ι钛a助款25萬元和春荒救災款45萬元，及時幫助了冬令和春荒期間受災的困難群眾解決基本生活困難。認真做好首個全國“防災減災日”活動的組織工作，廣泛開展防災減災知識宣傳教育，進一步增強了群眾的防災抗災觀念和能力。
四是社會福利中心籌建工作進展順利。市社會福利中心建設被列為XX年市委、市政府為民辦實事項目，為更好做好福利中心籌建工作，及時成立福利中心建設項目領導小組和籌建組，切實加強對籌建工作的組織領導?，F(xiàn)已完成征地、賠償和建筑施工圖紙設計，并對設計的建筑圖紙進行回審，爭取盡早開工建設。認真抓好社會福利中心的日常管理工作，加強對工作人員的職業(yè)道德和業(yè)務知識培訓，不斷完善各項工作制度，開展救助管理機構規(guī)范化建設工作，不斷提升服務水平。
五是老區(qū)扶建和“五老”人員優(yōu)待工作富有成效。做好老區(qū)扶貧扶建工作，下?lián)芾蠀^(qū)扶貧資金36萬元，用于支持全市24個老區(qū)村的24個基礎設施項目建設；金淘鎮(zhèn)占石村開發(fā)生態(tài)林基地被列為省級老區(qū)科技示范項目，獲得項目補助資金10萬元；同時，積極向上級老區(qū)部門爭取資金支持，已向省老區(qū)辦申報老區(qū)扶貧項目7個，為老區(qū)經濟建設提供有力保障。認真落實革命“五老”人員優(yōu)待政策，“兩節(jié)”期間共走訪慰問 “五老”人員457人次，發(fā)放慰問金11.35萬元，發(fā)放一次性生活補貼4.28萬元；按時足額發(fā)放“五老”人員定期生活補助，上半年共發(fā)放46.93萬元。切實做好“五老”人員醫(yī)療保障，發(fā)放“五老”人員門診醫(yī)療補助233人次，共發(fā)放4.19萬元，為符合醫(yī)療補助的14位“五老”人員辦理醫(yī)療補助手續(xù)，發(fā)放醫(yī)療補助金3.046萬元。
（二）立足服務現(xiàn)代國防建設，雙擁優(yōu)撫安置工作得到進一步提升
一是雙擁支前工作不斷深入。制定下發(fā)了《XX年南安市雙擁工作要點》，并進行分解抓落實。順利召開了全市雙擁工作大會，全面總結XX年雙擁工作，部署當前和今后一個時期的雙擁工作任務，并表彰了一批雙擁模范單位和個人。加大雙擁宣傳和教育力度，在308省道、市區(qū)等地段增設雙擁公益廣告6幅，重新刷新柳城路的國防教育一條街標志牌，深入開展以愛國主義____國防教育和雙擁宣傳活動。切實抓好春節(jié)慰問工作，組織召開軍政座談會，與駐軍駐警部隊深入開展交流活動，“兩節(jié)”期間，市四套班子領導走訪慰問了所有駐軍駐警部隊，慰問款物48.5萬元，進一步密切軍政軍民關系。繼續(xù)加大支前保障力度，認真做好扶持駐軍“兩中心一基地”和“四個一好”后勤建設項目調查摸底工作，協(xié)調擬定項目資金具體配套方案呈市委、市政府審定，今年來累計投入178萬元支持駐軍部隊各項設施建設。積極幫助部隊解決熱點難點問題，給予158名未就業(yè)的駐軍隨軍家屬每人每月300元的生活補助金，共發(fā)放生活補助金51.9萬元，解決17名駐軍干部子女在市區(qū)和駐地重點學校的就學問題，協(xié)調落實5名隨軍隨調家屬的調動就業(yè)問題，解除了駐軍干部的后顧之憂。
二是優(yōu)撫對象保障政策有效落實。組織開展節(jié)日期間走訪慰問優(yōu)撫對象活動，全市共走訪慰問重點優(yōu)撫對象104戶，發(fā)放慰問金3.1萬元，發(fā)放慰問圖37000張。認真做好優(yōu)撫對象生活保障工作，積極落實重點優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制和城鄉(xiāng)同一標準制度，從今年1月起，南安市1070名各類重點優(yōu)撫對象的撫恤補助標準按照部頒新標準自然增長3%，1661名參戰(zhàn)退役和核試驗人員生活補助標準每月提高20元，市財政年需增加投入57.5萬元。并從今年8月1日起再次提高參戰(zhàn)退役人員的生活補助標準，每人每月提高70元，目前補助標準達到每人每月220元。春節(jié)前夕，還對全市重點優(yōu)撫對象和參戰(zhàn)退役人員發(fā)放每人180元的一次性生活補助，共計50.3萬元，確保他們的生活不受節(jié)日期間物價上漲的影響。著力完善優(yōu)撫對象醫(yī)療保障，將1661名參戰(zhàn)退役和核試驗人員納入重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助辦法保障范圍，為全市重點優(yōu)撫對象、參戰(zhàn)退役和核試驗人員發(fā)放180元醫(yī)療門診補助金，共計49.37萬元，今年來年共辦理醫(yī)療補助36人次，發(fā)放醫(yī)療補助金9.425萬元，優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題得到較好解決。
三是義務兵優(yōu)待和退伍安置改革力度加大。落實義務兵家屬優(yōu)待金自然增長機制，農村義務兵家屬優(yōu)待金由去年6800元提高到8040元，城鎮(zhèn)義務兵家屬優(yōu)待金由去年的4340元提高到5140元，全市共有XX年12月入伍義務兵679人，XX年12月入伍義務兵665人，支付優(yōu)待金1090.7萬元，立功受獎獎勵金58.6萬元，合計1149.2萬元，義務兵家屬合法權益得到有力維護。認真做好退伍安置工作，XX底年全市共接收632名退役士兵和轉業(yè)士官，對85名自謀職業(yè)的退役士兵、轉業(yè)士官發(fā)放一次性安置補助金176.7萬元；接收了14名符合重點安置條件轉業(yè)士官，并做好實行貨幣化安置工作。積極探索轉業(yè)士官貨幣化安置方案，對XX年度17名轉業(yè)士官實行優(yōu)待安置，在繳納社會養(yǎng)老保險和事業(yè)單位招考兩方面給予轉業(yè)士官適當照顧，確保退伍安置工作順利完成。
（三）立足增強服務社會功能，社會事務管理工作得到進一步加強
一是殯葬管理秩序不斷規(guī)范。加強清明期間的殯葬管理工作，制定下發(fā)了相關文件，協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位進一步強化措施，開展殯儀服務場所安全生產大檢查，維持好清明節(jié)期間的群眾祭掃秩序，并及時處理一起群眾滯尸殯儀館的突發(fā)事件，將矛盾化解在萌芽階段，確保廣大群眾度過一個文明祥和的節(jié)日。深入開展殯改宣傳工作，利用清明節(jié)等有力時機，通過宣傳車、宣傳欄、宣傳標語、廣播等形式，大張旗鼓地進行殯改政策法規(guī)的宣傳，積極營造良好的殯改工作氛圍。著力鞏固殯改成果，加大對非法中介和非法殯儀服務的打擊力度，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）骨灰堂管理，嚴格治理骨灰“二重葬”現(xiàn)象，如針對水頭鎮(zhèn)邦吟村部分村民違規(guī)建墓的情況，及時組織人員到現(xiàn)場進行調查核實，全面了解掌握違規(guī)墳墓有關情況，并當場制止了兩起違規(guī)建墓的行為，制定下發(fā)整改責任通知書，要求水頭鎮(zhèn)認真抓好整改；與殯儀服務公司簽訂“非正常死亡尸體”處理費用協(xié)議書，明確雙方權利和義務，建立健全“非正常死亡尸體”處理長效機制；深入碼頭鎮(zhèn)召開殯改工作征求意見座談會，就殯改工作展開調研，廣泛征求社會各界對殯葬管理方面的意見和建議，就群眾反映強烈的熱點難點問題進行深入整改，進一步提高殯儀服務水平。為鞏固南安市殯改成果，從今年7月底開始，南安市開展了專項治理亂建墳墓行動，目前專項治理工作正在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）深入地展開。
二是行政審批工作有效加強。切實加強對民間組織的監(jiān)管，及時下發(fā)通知，全面啟動南安市社會團體和民辦非企業(yè)單位的年檢工作，認真匯總、統(tǒng)計和錄入全市社團和民辦非企業(yè)單位的有關數(shù)據(jù)，同時，嚴格規(guī)范民間組織特別是行業(yè)協(xié)會的收費行為，促進民間組織的規(guī)范化發(fā)展。今年來，共新登記成立社團8家，民辦非企業(yè)單位4家，辦理民辦非企業(yè)單位變更手續(xù)2家。加強婚姻登記窗口規(guī)范化建設，堅持“抓管理促服務，以服務求發(fā)展”的工作思路，不斷加大工作力度，努力提升服務水平，嚴格依法登記，維護了婚姻登記當事人的合法權益，方便了廣大群眾，贏得了社會各界的一致好評。今年來共辦理結婚登記11580對、離婚登記1001對、補發(fā)婚姻登記證500對、出具(無)婚姻登記證明945份。認真開展規(guī)范行政自由裁量權工作，及時成立工作領導小組，切實加強組織領導，研究制定具體實施方案，組織人員對民政部門行政執(zhí)法行為進行分析梳理，細化和量化行政自由裁量權行使標準，進一步提高民政部門行政執(zhí)法質量。規(guī)范工作共涉及法律法規(guī)和規(guī)章26部、條款134條，行政處罰項目細化標準涉及8部相關法律法規(guī)和規(guī)章，梳理出自由裁量權條款23條，細化為54項執(zhí)行標準。
三是區(qū)劃地名工作順利推進。進一步加強地名規(guī)范化管理，制定下發(fā)了《南安市人民政府關于進一步加強和規(guī)范地名管理工作的通知》進一步明確各有關單位職能職責，加強民政部門在地名管理工作中的主管作用，并對市區(qū)溪美、柳城兩個街道轄區(qū)內的26個新建居民小區(qū)和人工建筑物進行了標準化命名，有力地促進了南安市地名管理工作的規(guī)范化、標準化、科學化。加快推進標準地名標志設置工作，做好市區(qū)168個地名標志牌的日常維護，做好美林街道轄區(qū)45個新增地名標志牌的初步定點工作，完成了東田、官橋兩個鎮(zhèn)83座村牌的設置工作，抓緊完成國道省道周邊鎮(zhèn)村牌的設置工作，設置村牌200座，城鄉(xiāng)地名標志服務體系進一步完善。扎實開展行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作，加強與毗鄰縣（市、區(qū)）民政局聯(lián)系溝通，順利地完成了南安―安溪、南安―鯉城、南安―翔安線的內外業(yè)聯(lián)檢工作，共檢查界樁15個，界線160公里，南安―同安、南安―洛江線聯(lián)檢工作也已完成召開工作聯(lián)席會議和內業(yè)聯(lián)檢，并著手進行外業(yè)聯(lián)檢工作。同時，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作的指導和監(jiān)督。目前，各條鄉(xiāng)鎮(zhèn)級界線聯(lián)檢工作已基本完成聯(lián)檢方案制定工作，正全面進行內外業(yè)聯(lián)檢。
（四）立足夯實社會和諧基礎，基層政權和社區(qū)建設工作進一步
一是積極組織開展村（居）換屆選舉工作。及時做好村（居）換屆選舉的動員部署，協(xié)調成立工作領導小組，擬定具體實施方案，制定下發(fā)相關通知，召開動員會議，并對全市的選舉骨干進行專門培訓，全面推進村（居）換屆選舉工作。加強對村（居）換屆選舉工作的指導，南安市民政局還專門抽調精干人員組成選舉工作指導組，對指導組成員進行業(yè)務培訓，努力提高指導級成員的業(yè)務素質和指導能力。在強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（居）換屆選舉工作指導、督促工作的同時，配合抓好鎮(zhèn)、村兩級選舉骨干的培訓，確保換屆選舉工作順利開展。認真做好換屆選舉宣傳工作，及時跟蹤了解全市換屆選舉動態(tài)，定期編寫換屆選舉工作簡訊，交流工作經驗，并充分利用廣播、電視、標語等方式，在群眾中開展換屆選舉宣傳工作，積極調動群眾參選的積極性和主動性，營造換屆選舉工作良好氛圍。目前全市416個村（居）委會的換屆選舉工作即將全面完成，全市已選舉成功的有398個，需另行選舉的有4個村，需重新選舉的有3個村，需補選的有7個村，還有4個村沒進行投票選舉。
二是持續(xù)推進和諧社區(qū)建設工作。加強對農村社區(qū)建設試點工作的指導力度，組織人員對全市農村社區(qū)建設試點村的試點工作開展情況進行督查，完成XX年度泉州市級農村社區(qū)建設試點村的推薦上報工作，進一步擴大深化農村社區(qū)建設工作。開展城鎮(zhèn)社區(qū)建設調研活動，深入有關社區(qū)進行調研，摸清南安市城鎮(zhèn)社區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀，查找制約社區(qū)建設的突出問題，提出具有前贍性、可操作性的工作建議。
（五）立足滿足老年人服務需求，老齡福利事業(yè)得到進一步發(fā)展
一是加強老齡工作宣傳。大力挖掘老齡工作中的亮點、閃光點，利用重大節(jié)日和重大活動等有利時機，因勢利導，開展形式多樣的老齡宣傳活動，不斷擴大老齡工作的宣傳覆蓋面，提高公眾對老齡事業(yè)的認知度。組織開展系列先進評選活動，充分發(fā)揮尊老助老先進人物、事跡的模范帶頭作用，在全社會營造孝親敬老的良好氛圍，如南安市碼頭鎮(zhèn)楓樹村林江水先生熱心老齡事業(yè)，出資興建村老年協(xié)會會址，敬老孝親，被評為第三屆全國“孝親敬老之星”。積極收集基層老齡工作動態(tài)信息，編寫老齡工作簡報，充分利用簡報這一便捷的宣傳媒介，及時反映基層老齡工作動態(tài)，交流好的工作經驗和做法，進一步促進老齡工作的開展。
二是做好老齡優(yōu)待工作。組織開展春節(jié)前夕的慰問工作，走訪慰問南安市部分離退休老干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年協(xié)會會長、老齡工作骨干65人，發(fā)放慰問金13200元。并配合泉州市老齡辦對南安市部分特困老人進行走訪慰問，發(fā)放節(jié)日慰問金4000元。及時下發(fā)百歲老人長壽營養(yǎng)補貼，補貼標準由原來的每人每月150元提高到200元，今年來已發(fā)放7.5萬元，有效保障百歲老人晚年的基本生活。繼續(xù)做好老年人優(yōu)待證的辦理發(fā)放工作。堅持熱情服務，在提供材料齊全的情況下，做到隨到隨辦、當場發(fā)證，目前已累計辦理優(yōu)待證70007張。
三是努力提高老齡工作水平。組織召開全市老齡工作會議，傳達上級老齡工作會議精神，回顧總結XX年度老齡工作，研究部署XX年度主要工作任務。積極開展居家養(yǎng)老試點工作，在調查摸底的基礎上，確定溪美街道白沙崎社區(qū)和柳城街道金街社區(qū)作為南安市首批居家養(yǎng)老試點單位，探索建立適合城鄉(xiāng)不同特點的居家養(yǎng)老服務模式，不斷豐富南安市養(yǎng)老模式。
（六）立足提升為民服務水平，黨風廉政建設得到進一步強化
一是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照上級的統(tǒng)一部署，成立學習實踐活動領導小組，研究制定具體實施方案，召開局黨支部動員大會，按計劃完成學習調研階段和分析檢查階段的各項工作任務，召開專門輔導培訓會，組織全體黨員干部學習專門輔導材料和各級有關文件、會議精神，市掛鉤領導、局領導帶頭授課，加深了大家對科學發(fā)展觀深刻內涵的理解，增強了學習的主動性和自覺性。圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，組織開展專題調研活動，找準影響制約南安市民政事業(yè)發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，深入剖析存在問題的根源，積極探索推進民政事業(yè)科學發(fā)展的新途徑、新舉措。完成領導班子分析檢查報告初稿的起草、完善，召開征求意見會、民主生活會，廣泛征求社會各界的意見和建議，充實形成了領導班子分析檢查報告。制定了市民政局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實階段工作方案和局領導班子整改落實方案，針對存在的問題逐項抓好整改，使深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實實在在的成效，并按時做好整個學習實踐活動的總結。
二是進一步加強黨風廉政建設。制定下發(fā)《南安市民政局XX年黨風廉政建設工作要點》，認真學___同志在中紀委三次全會上的重要講話精神，大力加強黨的作風建設和反腐__建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政教育，進一步推進以完善懲治和預__敗體系為重點的反腐__建設。
三是研究部署今年度糾風工作和行評工作。根據(jù)泉州市民政局和南安市糾風辦的要求，制定下發(fā)具體實施方案，聘請行評代表，將殯儀服務機構、社會福利中心和城鄉(xiāng)低保工作列為今年度的行評重點，將民政專項資金監(jiān)管、行業(yè)協(xié)會和中介組織收費、窗口單位服務質量作為糾風工作重點，落實領導分工負責、業(yè)務科室各負其責的工作責任制，確保各項工作任務落到實處。
四是加強對民政專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查。聯(lián)合政府辦、財政局、審計局、監(jiān)察局等有關部門對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的救災救濟款等民政專項資金進行專項監(jiān)察，并將檢查結果及問題進行整理匯總，形成綜合材料，并對違反資金使用情況提出處理意見，并將有關情況通報到各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），有力地促進南安市民政專項資金的規(guī)范使用。
二、存在的困難和問題
今年來南安市的民政工作在各級和有關部門的關心重視下，在民政部門全體干部職工的共同努力下，取得了較明顯的成效，但仍然存在一些困難和問題：一是市社會福利中心建設資金缺口大，資金籌集較為困難；二是由于受客觀因素的制約，社會救助的總體水平還不高，難以達到科學發(fā)展的要求；三是有些基層民政干部的素質還不夠高，在一定程度上影響了一些民政工作在基層得不到有效落實。這些困難和問題，我們將在下一步的工作中努力予以解決。
三、下階段工作計劃
在下階段的工作中，南安市民政局將繼續(xù)圍繞全市工作大局，認真按照年初既定的工作目標，著力改善民生，推進基層民主，深化雙擁創(chuàng)建，優(yōu)化民政公共服務，切實維護弱勢群體的基本權益，圓滿完成本年度民政各項工作任務，充分發(fā)揮民政部門的基礎保障作用。下階段要著重抓好以下工作：
一要著力提高救災救濟工作水平。要牢固樹立 “防大災，救大災”的思想，克服麻痹大意的思想，繼續(xù)認真做好汛期的防汛救災各項準備工作，密切關注防汛形勢的變化，加強救災物資的儲備，完善各項救災應急機制。要加強與市人保財險公司的溝通，充分發(fā)揮“兩險”信息員的作用，做好“兩險”宣傳發(fā)動工作，并積極協(xié)助市財保公司做好出險調查理賠工作，減少群眾的經濟損失。要抓好省新、梅山兩所敬老院的新建工作，加強跟蹤督促，已經動工的梅山敬老院要注意加強工程質量監(jiān)管，尚未動工的省新敬老院要督促其加快進度，抓緊做好圖紙設計，盡快開工建設，確保建設任務按時保質完成。同時，還要提前做好XX年“兩節(jié)”期間走訪慰問貧困戶調查摸底工作，將真正困難的群眾列為慰問對象。
二要切實加強城鄉(xiāng)低保規(guī)范管理。要繼續(xù)抓好全市40戶農村低保安居房建設工作，做好跟蹤檢查，督促后進的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快施工進度，要注意把好工程質量關，確保安居房在XX年12月底前全面完成，使低保危房困難戶于XX年元旦前搬進新居。10月份要做好對城鄉(xiāng)低保對象重新調整評定，強化低保對象管理，嚴格按照《福建省城市居民最低生活保障工作規(guī)范》和《福建省農村居民最低生活保障規(guī)范》中規(guī)定的低保對象評議原則和辦法，把好低保對象審核關，做到“動態(tài)管理、分類施保、應保盡保、應退盡退”，合理銜接就業(yè)再就業(yè)政策，形成“低保對象有進有出，補助水平有升有降”的良好工作機制。要加強低保管理規(guī)范化建設，做好城鄉(xiāng)低保對象的信息錄入工作，建立完善低保檔案信息化管理制度，進一步提高城鄉(xiāng)低保工作效率。
三要努力鞏固雙擁創(chuàng)模成果。要進一步加強國防教育和雙擁宣傳，增強全民的國防觀念和雙擁意識，營造軍愛民、民擁軍的良好氛圍。要繼續(xù)加大支前保障力度，做好部隊演練和執(zhí)行重大任務的擁軍支前工作。落實好支持駐軍“兩中心一基地”和“四個一好”后勤建設，確保扶持資金到位。要深入開展建國60周年期間雙擁系列活動，精心籌劃、周密部署，利用節(jié)日開展形式多樣的雙擁共建活動，增進軍政軍民團結。要認真幫助駐軍解決熱點難點問題，想方設法幫助駐軍干部及其隨軍家屬解除后顧之憂。要加強對雙擁工作的研究和探索，積極創(chuàng)新雙擁共建的新形式、新內容，努力增強南安市雙擁工作的影響力。
四要積極推進優(yōu)撫安置改革。要認真貫徹落實各級退伍安置政策，做好城鎮(zhèn)退役士兵和轉業(yè)士官的安置工作，并在辦理社會養(yǎng)老保險和向用人單位推薦工作等方面予以適當優(yōu)待。要抓好新《退役士兵安置條例》的宣傳貫徹，積極推動退伍安置改革。要積極推進優(yōu)撫對象醫(yī)療保障改革，把參戰(zhàn)人員由享受醫(yī)療救助過渡到醫(yī)療補助，要認真研究制定切實可行的醫(yī)療補助政策，完善優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體系。要努力為優(yōu)撫對象解決實際困難，在建國六十周年期間，開展為優(yōu)撫對象“解三難”活動，把黨和政府的關心做細做實。要注意做好優(yōu)撫對象的維穩(wěn)工作，防止群體性上訪事件的發(fā)生，維護好社會的安定穩(wěn)定。要加強烈士紀念建筑物的管理工作，在前期實地了解檢查的基礎上，積極爭取財政支持，對個別損毀比較嚴重的建筑物進行修葺，并做好保護工作。
五要大力加強社會事務管理。要切實加強對民間組織的引導和管理，深入開展社會團體綜合評估和民辦非企業(yè)單位誠信評估活動，全面開展民間組織年檢工作，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，加快南安市社會組織建設與管理工作規(guī)范化進程。要繼續(xù)抓好婚姻登記和收養(yǎng)登記工作，堅持文明服務，進一步強化窗口意識，不斷提高服務水平，樹立民政窗口的良好形象。要繼續(xù)開展對殯儀館、康復院進行安全生產大檢查和現(xiàn)狀現(xiàn)場評估，糾正存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，確保人民群眾的生命財產安全。要進一步強化殯葬管理工作，繼續(xù)加強對全市殯儀服務市場的監(jiān)督管理，加大骨灰管理力度，積極抓好殯葬配套基礎設施建設，加強殯葬執(zhí)法隊伍建設，建立健全殯葬管理信息網絡，嚴厲查處偷埋亂葬不法行為，繼續(xù)開展專項治理亂建墳墓行動，切實鞏固殯改成果。要加快推進區(qū)劃地名工作，按時完成行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作任務，繼續(xù)推進全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居地名標志牌設置工作，開展地名數(shù)據(jù)庫二期工程建設工作，進一步規(guī)范公共地名管理。
六要扎實推進基層民主建設。要認真抓好村（居）換屆選舉指導工作的收尾工作，確保換屆選舉工作依法依規(guī)，按期圓滿完成。同時，要切實抓好換屆選舉后村（居）委會成員干部培訓等后續(xù)工作，提高新當選班子的辦事能力和水平。要繼續(xù)抓好農村社區(qū)建設工作，組織人員對XX年度農村社區(qū)試點村的建設情況進行督查驗收，擴大農村社區(qū)建設成果。
七要不斷加大老區(qū)扶持力度。要認真貫徹省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步加快福建省革命老區(qū)發(fā)展的意見》，協(xié)調老建委成員單位，加大老區(qū)扶建力度，多方面爭取老區(qū)扶建資金，改善老區(qū)基礎設施，幫助老區(qū)發(fā)展生產。要加大對老區(qū)村的調查研究，深入了解老區(qū)實際困難，研究制定相應幫扶措施，提高老區(qū)扶建成效。要以蟬聯(lián)“全國老區(qū)宣傳工作三等獎”為契機，繼續(xù)深入開展老區(qū)宣傳工作，創(chuàng)新思路，豐富形式，力爭老區(qū)宣傳工作再上一層樓，不斷提高老區(qū)的知名度和影響力。
八要拓展老年人服務領域。要全面開展特困老人普查工作，詳細掌握了解特困老人的基本情況，建立特困老人生活檔案，為更好開展特困老人保障工作提供更為詳實的參考依據(jù)。要進一步加強基層老年工作隊伍建設，對基層老年協(xié)會班子進行調整或換屆，進一步優(yōu)化老齡隊伍結構，促進基層老齡工作持續(xù)健康發(fā)展。要認真做好今年的百歲老人的摸底核實、統(tǒng)計上報工作，確保百歲老人優(yōu)待政策落到實處。要繼續(xù)開展老齡工作調研，結合老齡工作中遇到的熱點、難點和老年人迫切要求解決的、制約老齡事業(yè)發(fā)展的突出問題開展針對性調研，通過研究新情況、解決新問題，提出做好老齡工作的對策建議和具體措施，進一步推動南安市老齡工作不斷向前發(fā)展。要組織安排好省第19個老年節(jié)各項慶祝活動，進一步豐富老年人的精神文化生活，努力營造尊老、敬老的良好社會氛圍。要切實抓好居家養(yǎng)老試點工作，以點帶面建立居家養(yǎng)老服務長效機制，提升南安市老年人居家養(yǎng)老水平，滿足日益增長的養(yǎng)老服務需求。
九要加快社會福利中心籌建進程。要繼續(xù)做好市社會福利中心建設的前期準備工作，爭取盡早開工建設。要多方爭取建設資金，積極向上級爭取資金支持，廣泛向社會各界募集捐款。要大力開展救助管理機構規(guī)范化建設，加強流浪乞討人員臨時救助規(guī)范化管理，完善各項救助制度，創(chuàng)新救助手段，健全保障機制，進一步提升臨時救助工作水平。要認真抓好社會棄嬰的收養(yǎng)救治工作，加強工作人員的業(yè)務知識培訓，提高工作人員素質。
十要進一步加強機關自身建設。要繼續(xù)抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的鞏固提高工作，要進一步細化落實整改責任，切實加強督查，推動整改落實。對已經落實的工作要適時組織“回頭看”，看落實的效果怎么樣，是不是達到了組織滿意和群眾滿意的標準，努力構建學習貫徹科學發(fā)展觀常抓不懈的有效機制。要繼續(xù)開展民主評議政風行風工作，認真按照既定的工作方案和工作重點，加強領導，落實責任，進一步解決執(zhí)行力、公信力、操作力不強特別是損害群眾利益等問題，全面提高全市民政部門政風行風建設水平。要認真抓好黨風廉政建設工作，著力解決黨員干部在黨性黨紀方面存在的突出問題，為民政事業(yè)科學發(fā)展提供堅強保證。
第6篇 大學生村干部2023年第三季度工作總結 1000字
三季度，認真貫徹縣委組織部關于在大學生村干部中開展“561”親民活動和“1123”創(chuàng)業(yè)規(guī)劃的重要指示，自加壓力，到新農村建設一線磨煉意志、干事創(chuàng)業(yè)、增長才干，使自己思想逐漸成熟、適應農村環(huán)境，同時培養(yǎng)了同老百姓之間的深厚感情工作扎實和干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性。下面介紹三季度在任職村的工作情況
一、以村日常工作為中心，協(xié)助村完成各項任務
與村干部一起進行農民負擔籌款(“一事一議”籌資酬勞);
2.配合民調工作，參與民事調解。加強各種遺留問題的處理，以及加大對重點人員的把控。具體做好退伍軍人信訪穩(wěn)定工作及宣傳落實退伍軍人養(yǎng)老保險工作;
3.負責村新型農村養(yǎng)老保險的宣傳發(fā)動工作;
4.與村會計一起進行村殘疾人基礎信息入戶調查工作;
5.和鄉(xiāng)工作組一起逐村進行脫貧攻堅工作，負責向老百姓解釋政策及化解存在矛盾;
6.協(xié)助村脫貧攻堅戶上項目;
7.進行社會撫養(yǎng)費前期宣傳發(fā)動以及征收工作。
二、有計劃、有步驟的貫徹落實“561”親民活動，并做好臺帳
按計劃、步驟逐月進行走訪農戶，了解農戶基本家庭概況，以及經濟，聽取農戶對基層組織建設、新農村建設的意見，拉近與群眾的距離，暢通民情民意表達渠道;并在走訪過程中，與一些農戶交朋友，包括種養(yǎng)殖大戶、個體商戶、困難戶、老黨員等。同時，對老百姓遇到的一些問題，進行解答、幫助辦理和提供信息，確保親民活動落到實處。
三、以自主創(chuàng)業(yè)為重心，緊緊圍繞這一重心，克服各種畏難搖擺的情緒，進行自主創(chuàng)業(yè)
9月初，由圖河鄉(xiāng)10位大學生村官共同出資建設大學生村官創(chuàng)業(yè)示范園，該示范園位于安福村境內，324省道以北、董勝路以東區(qū)域鄉(xiāng)大棚園區(qū)，共10個鋼架設施大棚，占地面積約8畝，每個大棚建設長80米、跨度6.2米、高2.2米，具體落實到每個人一個大棚。
我們決定種植甘藍菜，又稱卷心菜。采用風險共擔、收益共享的合資方式經營。已投資約1.3萬元，包括大棚承包費800元/個，化肥、種苗、農藥以及人工費用等每個大棚約500元。預計再投資購買棚膜1200元/個，共1.2萬元，還有其他一些費用。甘藍菜預計將于11月底成熟，產生經濟效益。
從9月上旬開始，我們進行棚區(qū)除草、翻整土地、移植菜苗、施肥、打水、打農藥等工作，目前，棚區(qū)菜苗長勢良好，已基本結苞。
四、以實踐為基礎，加強自身業(yè)務知識學習
堅持科學發(fā)展觀，實事求是，與時俱進，把所學知識用于實踐，在實踐中查找不足，并針對性學習。在工作中，我向部分村書記和別的村干部請教，解決工作中遇到的難題，逐漸增加工作經驗，并結合自身條件，總結適合我的農村工作方式。
第7篇 2023年第三季度護士工作總結 1700字
光陰似箭！一晃眼，從我加入人民醫(yī)院——救死扶傷的護士，工作已有半年多了。在過去半年里，在院領導、科主任及護士長的正確領導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”的重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。順利完成了2024年第一季度的工作任務。其具體工作總結如下：
(一)思想道德、政治品質方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。
(二)專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
(三)在態(tài)度、學習方面：嚴格要求自己，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。
(四)在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
今后的目標:
我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到:(1)扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。
(2)在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。
(3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。
人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人服務。只是在這樣的過程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝！而我們的工作也不是單純的服務行業(yè)。護士同樣有她們的尊嚴！我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚！我們卑微但決不卑賤！在上帝面前，我們每個人都是平等的！
在過去的半年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！
第8篇 大學生村官第三季度工作總結 1200字
一、新型農保工作
新型農保是黨和國家的一項惠農政策，它讓農村的老年人也有養(yǎng)老金可領，使農村也能老有所養(yǎng)。這是一項優(yōu)惠政策，所以我們村干部的工作也比較好做，我們的工作主要就是排查條件合適的人并上門做好宣傳。我們基本上做到了主要滿足條件的人家家家到，讓他們了解政策，幫助他們作出決定。
二、社會撫養(yǎng)費征收
第三季度正好趕上開展社會撫養(yǎng)費征收集中活動，各村都在大力開展這項活動，我們村也不例外，由于我們村的一些遺留問題，我們村這項工作的開展有一定的難度，但我沒有退縮，我和其他村干部一起，采取家家到的方法，上門宣傳政策，做工作，一次不行就去兩次，兩次不行就去三次四次。在大家的共同努力下，9月份的任務我們村全額完成。
三、修路
來到張興村任村委會主任助理后，我參與了一件可以引以為豪的工作，那就是與副主任一起帶領農戶自籌資金修建了一條將近2000米的路，我剛到張興村的時候，村里的路除了一條中心路，其他的路全都是土路，一到下雨天根本就沒法走，我當時就在心里暗暗下決心，一定要改變這個情況。接著，我們就發(fā)動廣大黨員群眾，這個決定得到了大家的大力支持，特別是一些黨員干部和退休教師，他們拿出自己的積蓄先行墊資，保障了我們這條路的順利建成。下一步，我們計劃向上級積極爭取資金，把農戶自籌建成的砂石路打上水泥路。再下一步就是把全村的主要道路都修好，并都盡量爭取鋪上水泥路，改變村里的村容村貌。
第三季度的創(chuàng)業(yè)工作也在正常開展中，“草根”養(yǎng)牛場獲得了“江蘇銀行杯”大學生村官創(chuàng)業(yè)大賽一等獎。在這段時間內，我們養(yǎng)牛場的牛銷售出一小批，取得了一定的收益，其余部分的牛要到年底才能統(tǒng)一出欄。經過精心的準備和積極的籌劃，以草根養(yǎng)牛場和孫莊養(yǎng)牛場為載體成立了，把養(yǎng)牛推向產業(yè)化，“農富樂”肉牛養(yǎng)殖合作社共有會員105個，其中貧困戶35戶，并且制定了一系列的貧困戶幫扶措施。在我們的示范帶動下，吳圩村掀起了一股養(yǎng)牛的熱潮，周邊養(yǎng)殖8頭以上的就有2戶，養(yǎng)殖1頭2頭的散戶更是非常多。許多農戶來向我們詢問養(yǎng)牛的事情，要求我們統(tǒng)一替他們購買品種牛，傳授他們一些新技術。我們本著服務鄉(xiāng)親的原則，為他們代購小牛，并提供統(tǒng)一的防疫，還為他們提供一些養(yǎng)牛的新技術，切實做好服務工作，其實我們的壓力非常大，老百姓對我們的信任既是動力也是壓力，我們積極到書本上、網上去學習一些新技術和別人的成功經驗，因為我們不僅要對自己負責，還要對那么多信任我們的老百姓負責。在與這些老百姓的交流中，我們也受益匪淺，我們在他們身上學到了許多書本上學不到的知識。我們互相幫助，共同進步，一起走向富裕之路。
在工作的同時，我也不放松自己的學習，我經常學習一些農村政策和一些基層工作方法，并經常關注黨和國家的一些最新農村政策，努力踐行科學發(fā)展觀。同時，我也注重了對自身修養(yǎng)的加強，平時注意閱讀一些思想深刻的書籍還有一些專業(yè)書籍，及時的給自己充電。
第9篇 社區(qū)黨支部第三季度工作總結 1050字
群策巷社區(qū)黨支部、居委會在街道黨工委、辦事處的正確領導下，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，積極踐行科學發(fā)展觀。以“雙評晉級、科學發(fā)展、創(chuàng)建示范社區(qū)”活動為契機，堅持抓好“黨建示范社區(qū)”、“六好”和諧社區(qū)建設，以此帶動社區(qū)各項工作的全面發(fā)展。經過社區(qū)兩委會班子、全體黨員和居民的共同努力，社區(qū)建設邁上了新的臺階。先后榮獲了陜西省文明社區(qū)、西安市“和諧家庭”示范社區(qū)、新城區(qū)首批“黨建示范社區(qū)”等榮譽?，F(xiàn)將我社區(qū)一年來的工作匯報如下：
一、落實黨建目標管理責任，充分發(fā)揮黨組織____作用
1、抓班子建設。全面落實“三會一課”制度，加大對黨員和社區(qū)干部的培訓力度，不斷提高他們的政治觀念和理論水平。
2、抓黨員管理。認真落實黨支部年初制定的為民服務15項。在黨員管理上要求黨員認真履行，按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，使黨員達到思想、行動、本領，實現(xiàn)讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意。切實履行好黨員的基本權利和義務。同時，我們還以黨建聯(lián)席會為平臺，進一步發(fā)揮單位黨員的作用。長期以來各單位的黨組織和黨員積極參與支持社區(qū)建設，特別是多年資助社區(qū)內的特困戶，改善他們的生活困境，受到了居民群眾的好評。
3、抓主題活動。深化開放型黨組織生活，不斷提升社區(qū)黨支部的服務水平。2024年我們共開展開放型黨組織生活活動24次，參與群眾5000余人次。通過開放型黨組織生活活動，黨員群眾切實感受到了黨和政府的溫暖，拉近了黨員和群眾的距離，密切了黨群關系，增強了社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力。我社區(qū)的開放型黨組織生活活動得到了中央、省、市、區(qū)黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報道。
二、扎實開展學習實踐活動，推進社區(qū)全面發(fā)展
第三批學習實踐活動開展以來，我們按照區(qū)委和街道黨工委的統(tǒng)一安排部署，以“推動科學發(fā)展，促進社區(qū)和諧，提升幸福指數(shù)”為實踐主題，學習實踐活動扎實有序推進。采取集中講座學、上門幫扶學、信息互動學等多種學習方式，確保了參學全覆蓋。開展“黨員干部大走訪”活動，設立征求意見箱、服務電話，召開座談會，發(fā)放征求意見表，上門征詢，開門納諫，廣泛征求意見。共征集到８個方面意見建議1３條。結合征求到的意見建議，社區(qū)黨支部召開了組織生活會，認真查找兩委會班子及成員存在的問題，并根據(jù)會議召開情況，認真撰寫分析檢查報告，制訂整改措施。學習實踐活動中，我們著重在突出服務求實效、突出和諧求實效、突出先進性求實效上下功夫，把為群眾辦實事、好事放在首位，促進了和諧社區(qū)建設。
第10篇 統(tǒng)計局三季度法制宣傳工作總結 550字
三季度，我局根據(jù)年度工作計劃的要求，以全縣依法治縣活動為契機，認真開展法制宣傳教育工作，為全面實施依法治縣規(guī)劃打下了良好的基礎。
一、主要工作情況
我局法制宣傳教育工作緊緊圍繞中心，深入開展法制宣傳教育，具體如下：1、結合本局實際，認真制定了一個符合實際的實施方案。本著繼承和創(chuàng)新相結合的原則，緊扣提高依法執(zhí)政能力、建設政治文明、構建和諧社會的時代主題，使方案具有較強的特色性、前瞻性、實效性和可操作性。2、為搞好法制宣傳工作，結合實際，相應地制定了本單位的年度法制宣傳教育制度。3、建立普法聯(lián)系員，加強對統(tǒng)計法制宣傳教育工作的力度。明確任務，落實責任，認真做好每季度的各項統(tǒng)計資料的上報工作。
二、下半年的工作打算
一是為加強我局普法工作的領導，積極運作法制宣傳教育領導小組及其辦公室。二是落實各種會議精神，做好依法治縣的啟動工作。三是按照規(guī)劃要求，建立健全我局聯(lián)絡員，抓好普法聯(lián)絡員的培訓工作。四是繼續(xù)抓好領導干部、公務員的學法用法工作。五是大力推進法制宣傳教育進機關、進社區(qū)、進學校、進“四上”企業(yè)、進單位活動，在各行各業(yè)掀起學法用法的熱潮。并充分利用各種形式開展《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計法實施條例》宣傳教育，擴大法制宣傳教育覆蓋面。
第11篇 前三季度工作總結500字 950字
一、開拓進取，用心做好局中心工作
一是“頌、提、創(chuàng)”活動成效顯著?？h頌提創(chuàng)大會后，按局領導安排，辦公室制定了我局實施方案，建立了專檔，并與普教股聯(lián)合，積極與縣作協(xié)、今日易縣、易水文化網等單位協(xié)調溝通，共同舉辦“全縣中小學生頌提創(chuàng)征文比賽”，評選出優(yōu)秀文章10結集出版，縣委書記楊義寶還親自出席了頒獎儀式，并發(fā)表了重要話。
二是“洗臉工程”順利推進。辦公室負責對所有分包區(qū)域衛(wèi)生清理整治情況上下午各一次定時檢查，隨時抽查，隨時通報檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。建立督查日志，每次檢查的文字記錄及影像資料歸入“洗臉工程”專檔。我局分包區(qū)域衛(wèi)生情況良好，贏得政府相關部門好評。
三是創(chuàng)先爭優(yōu)與黨務公開工作扎實開展。結合全局中心工作，配合黨總支扎實有效地開展了一系列活動，活動經驗及成果得到廣泛關注及贊譽，市以上刊物發(fā)表2，省教育廳共90余期《創(chuàng)先爭優(yōu)簡訊》中先后有三期專刊報道了我局的先進事跡，成為全省教育系統(tǒng)刊發(fā)次數(shù)最多的縣局，許局長還做為全省教育系統(tǒng)代表受邀參加了在北京人民大會堂舉辦的全國先進基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)座談會。由于公開載體多樣，內容豐富，效果較好，我局被縣列為黨務公開試點單位，全縣黨務公開現(xiàn)場會在我局召開。
二、周密細致，用心做好日常機關事務工作。 以“意準言新”為目標，先后完成教師節(jié)大會縣領導發(fā)言、特色創(chuàng)建大會許局長講話等材料任務。以“準時周到”為目標，除組織服務好局長會、黨組會、日常機關學習等會務外，還與相關股室合力組織教師節(jié)、特色創(chuàng)建大會等大型會議。以“細致嚴謹”為目標，做好機關考勤、衛(wèi)生、維修等工作。
三、內外兼顧，精心做好宣傳報道工作。
辦公室堅持對外宣傳樹形象，對內宣傳促發(fā)展的原則，超前謀劃，深入挖掘，注重質量，在加大縣內宣傳力度基礎上，力爭在國家、省、市有影響的刊物上發(fā)表一定數(shù)量有影響的稿件。截至目前，辦公室已在《中國教育報》、《河北日報》、《河北德育信息》、《保定日報》、市《教育信息》等國家省市媒體發(fā)表文章3，在《易縣快報》、《政務信息》、《今日易縣》等縣級刊物上發(fā)表40余篇，特別是5月16日《中國教育報》對我縣校長評課大賽的專題報道，引起了廣范關注。為了讓基層及時了解我局工作動態(tài)，總結推廣典型事跡，樹立先進典型，辦公室積極采稿、約稿，按時編發(fā)《易縣教育簡訊》，目前已刊發(fā)到第37期。
第12篇 第三季度質量工作總結 2650字
一、甘肅玉門昌馬第二風電場200mw工程質量工作
1.該工程部分接地電阻超出設計要求，為了保證風電安全運行，公司聯(lián)系設計院，由設計院提出方案，對該工程接地進行改造，公司選擇具有豐富經驗的承包商實施了接地改造工程。通過地方防雷檢測部門的檢測，電阻值為3.2ω，達到了設計圖紙的4ω設計要求，確保了該該工程完全符合設計要求，消除了安全隱患。
2.該工程的工作重點放在風電場運行方面。一方面針對風電場的生產運行，先后制定了風電場各項規(guī)章制度10項，各種記錄臺帳20冊，專門為風電機組建立設備檔案134套，為公司生產運行同提供了制度保證。另一方面加強對東汽維保單位的管理，主要從人員資格、檢修設備儀器合格證、檢定報告入手，建立完善維保記錄臺帳;同時對維保質量進行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決，召開專題會議六次。東汽第三季度從2月份開始至今的上半季度中，共計處理運行過程中各類問題1861項，消缺率98.87%，設備完好率96.61%。再一方面，公司加強風電場運行人員的技能培訓工作，累計培訓443人次，培訓時間21小時，較好地促進員工技能的提高。
3.6月_日，新能源公司組織對該工程進行了質量外審，該工程總體質量達到了設計要求，但也存在不合格5項，一般9項。所有已整改完成，并在分公司和北一、北二項目的質量計劃得到了體現(xiàn)和完善。。
4.該工程資料在去季度機械完工驗收的基礎上，按照檔案管理規(guī)定，經過項目組相關人員的整理、歸類、編制，完成1980卷檔案資料的移交，現(xiàn)已交付風電場，滿足了風電場生產需要。
二、甘肅玉門二期(三十里井子北二)48mw工程質量工作
該工程第三季度完成基礎施工后，第三季度工程建設方面由于政府辦理項目核準，致使工程第三季度內未動工建設。第三季度只對24套塔筒制造的管理工作。
1.堅持標準不放松，把住材料質量關
塔筒質量源頭取決于材料的合格。塔筒制造單位在訂貨時只要求板材提供爐號，按照設計和標準要求，材料復驗應按批號進行。這樣一來，供貨廠家提供的材料試件遠遠夠，復驗數(shù)量多，制造單位多次提出按照爐號進行復驗。為了確保制造質量，項目組和bv監(jiān)造工程師堅持標準不放松，要求制造單位想辦法與供貨單位溝通，提供試件。經過多方努力，所有批號的板材經復驗，其質量符合設計和標準的要求。
2.加強現(xiàn)場監(jiān)造工作，確保制造質量
塔筒制造過程質量，其實對制造單位生產管理的監(jiān)管過程。制造單位由于人員新、訂單多、工藝不健全、管理不到位，造成焊接質量問題頻發(fā)，附件質量問題多，甚至出現(xiàn)整條焊縫質量不合格，鑒于此種情況，公司在 4月_日向制造單位發(fā)出全面停工的通知單，經過制造單位的整改完善，充實了技術力量，加強了管理，制造質量得到有效的控制;同時制造單位認同了中海油對質量的嚴格要求，促使制造單位管理水平得到了提高，從而使雙方受益，確保了質量，達到了雙贏的目的。
經過各方共同的努力，在此過程中，召開質量專題會議8次，發(fā)出監(jiān)造通知書14份，項目組通知書面3份。截止6月底24臺塔筒完成所有制造工作，焊接探傷已經全部完成，合格率100%;噴砂油漆合格率100%，具備出廠吊裝條件。
3 完善管理規(guī)定，提高管理水平
第三季度_月，新能源公司成立甘肅風電分公司。為了建立健全分公司規(guī)章制度，在總結玉門風電有限公司規(guī)章制度的經驗基礎上，站在分公司層面建立《管理體系匯編手冊》，四個分冊，8個方面，127項管理規(guī)定。其中項目管理方面6項管理規(guī)定，從項目開發(fā)、項目建設、工程驗收到資料歸檔等方面給予具體規(guī)定，提出相關要求。
為了適應北一、北二項目管理現(xiàn)實要求，公司制定了《項目質量手冊》和《項目質量計劃》，真正體現(xiàn)“事前控制、策劃在先”的質量管理理念，把建設單位管理放在“點”上，從質量策劃、預先設置質量控制點入手，把質量管理工作往前移，控制重點，抓住要害，保持質量管理工作高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不留隱患，保持工程進度與工程資料同步，做到完工一項，合格一項、交工一項，滿足明季度繁重的建設任務需要。
總之，第三季度質量工作在公司的正確領導下，取得了一定的成績。為了搞好第四季度的工程質量管理工作，提出如下設想：
1.加強質量工作的預控工作，堅持質量工作“預先要有策劃，實施要有計劃，過程要有檢查，問題不放過”的原則，處理好預控和結果關系，把質量管理工作往前移，保持質量管理的“高壓”態(tài)勢，確保所有工程質量處于可控狀況。
2.堅持按程序管事，嚴肅工作紀律
明季度建設任務繁重，質量管理重點放在執(zhí)行工程管理的程序上，不管業(yè)主的管理工作，還是監(jiān)理管理工作和承包商管理工作，都要堅持按程序進行報驗、檢查、驗收、簽證，避免隨意提要求、信口開河、不按圖紙標準要求辦事的工作作風，比如工程材料未能檢查或檢查不合格不能用于工程的原則。把住這些原則和程序，工程管理工作才能做到有序、順暢，效果才能明顯。對于在工程管理中不堅持原則，違背設計意圖和標準要求，擅自修改設計的行為，或應當檢查項目不檢查、管理不作為造成工程質量問題和拖延工程進度等行為，業(yè)主就應堅持原則，敢于管理，采取提示、通知和經濟處罰等手段嚴肅工作紀律，確保工程建設順利推進。
3.建立健全工程質量管理工作臺帳，確保信息傳遞及時
下季度的建設任務較重，有可能兩個以上項目同時建設，若沿用過去一個人盯住一個項目作法顯然不現(xiàn)實，管理上也不經濟，為了完成明季度的建設任務，在業(yè)主、監(jiān)理和承包商管理工作建立完善的工作臺帳，采取記“流水帳”形式，把各方管理工作的信息記錄在案，隨時反映工程現(xiàn)狀，便于各方及時了解工程進展情況和質量狀況。業(yè)主工作重點檢查記錄臺帳記錄狀況，結合工地例會、周報、月報等方面，全面掌握工程動態(tài)信息，同時給公司領導和上級機關及時提供工程質量的有關信息，便于領導決策。
4.抓工程資料與進度同步，規(guī)范化管理項目
工程資料是反映工程實體質量，也是檢驗工作質量的“試金石”。由于公司重視甘肅玉門昌馬第二風電場200mw工程的資料管理工作，在該工程最后一個單位工程驗收后的短短15天內，完成如此浩大的工程資料整理工作，得益于質量管理工作前期對資料的策劃、建設過程對資料的同步要求，使得工程資料很快就能整理、組卷完成，確保的工程資料齊全完整。面對明季度的工程質量管理工作，認真總結經驗，查找不足，明確單位工程、分部工程、分項工程、檢驗批的劃分，使工程資料就在工程一開始就進入“角色”，達到工程資料“零”返工目標，促進工程順利推進，從而適應公司在風電建設上的大發(fā)展、快發(fā)展的要求。
第13篇 第三季度設計師工作總結格式 1500字
回顧第三季度，有太多的感慨，現(xiàn)就本季度度重要工作情況總結如下：
一、工作成績和亮點：
1、7份初進魅力，圓滿完成10、11區(qū)交付工作，得到業(yè)主好評。
2、十區(qū)、十一區(qū)交房后，負責日常維修管理工作，秉著“以人為本、誠摯服務”的態(tài)度，妥善解決每一位業(yè)主的問題，后來得到客戶網上、書面表揚，并還有熱心業(yè)主送來錦旗表示感謝(見圖1、2)，十區(qū)、十一區(qū)中心和集團回訪業(yè)主報修滿意度達98%以上。
3、宣傳房屋主動保養(yǎng)活動，使十區(qū)、十一區(qū)房屋主動保養(yǎng)順利開展，做好每一個環(huán)節(jié)，讓業(yè)主放心滿意。
4、在十區(qū)、十一區(qū)日常維修管理工作中，多次在公司精益流程評比中獲得前三名。
5、10、11區(qū)在交付后半季度時間里，主動保養(yǎng)和日常保修問題共三千多條，均已全面解決，無重大客戶投訴。
6、認真對待客戶報修的問題，總結維修過程經驗及時完成并編寫案例，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識，不斷的提高自我的綜合能力。
7、服從組織安排，高效率完成領導指派的任務，積極參加公司組織的各項活動，并參加了部門負責人競聘。
8、幫助部門同事解決了其他區(qū)域業(yè)主投訴等問題，使業(yè)主滿意
二、工作經驗和心得體會
在魅力保修中心這半季度來，完成了一些工作，取得了一定成績，一點小小心得，與各位同事共勉：
(1)擺正個人位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，古語說“業(yè)精于勤荒于嬉，”勤學肯鉆，才能更好適應工作崗位。
(2)主動融入集體，處理好各方面的關系，一滴水只有溶于海洋，方可浮起萬斤巨輪。
(3)在維修工作中要加強與業(yè)主和工人間的交流、溝通，解決工人工作上的情緒問題。人心就像一扇門，溝通不能靠蠻力，要找對鑰匙。這把鑰匙不由你的喜好決定，主要是對方樂于接受，完美的溝通更利于矛盾的解決！
(4)維修工作不僅是幫業(yè)主從實際解決問題，而且還要維護公司的工程形象和品牌形象，既要以客戶為中心，從“為業(yè)主排憂解難”的角度去工作，同時也要找出平衡點，協(xié)調公司與業(yè)主的關系。講究方法，以真誠的態(tài)度使業(yè)主滿意。
三、工作中不足之處
1、第三季度初來維修組，維修工作及管理經驗不夠豐富，學無止境，我一直在努力提高自己的業(yè)務水平。
2、對施工單位的扣款、付款、工程量結算等程序的辦理不是熟悉，希望得到領導和同事們的幫助;
3、對施工單位管理還不夠嚴格，需提高執(zhí)行力，真正做到“自律律人”。
4、應充分利用一切維修資源，降低維修成本，講原則也要注意規(guī)避風險。
四、第四季度個人能力提高的方向計劃：
針對第三季度工作中存在的不足，為了做好第四季度的工作，突出做好以下幾個方面：
1、對于工程管理的專業(yè)知識還不夠扎實，應認真學習相關知識，為后期面對業(yè)主的工 作開展打下堅實基礎。
2、在維修工作開展中，往往會發(fā)現(xiàn)許多問題點，包括工程質量和業(yè)主提出的個性化問題兩方面，積極面對，妥善解決，增進與業(yè)主及維修工人間溝通。
3、有時難免會遭到業(yè)主絮叨，我們作為公司客服的代表，應站在合適的立場來處理協(xié) 調，合情合理，以誠待人，真正實現(xiàn)“讓建筑贊美生命”的含義 。
4、加強學習公司規(guī)章制度、對施工單位發(fā)函和扣款。加大對施工單位、外包單位現(xiàn)場維修協(xié)調和管理，提前做好風險控制并保存相關證據(jù)，避免數(shù)據(jù)、證據(jù)丟失。
5、管理的本質不在于知而在于行，在執(zhí)行制度時，必須做到不折不扣。及時、認真的完成領導安排的工作，并對工作的完成情況及時向領導反饋。將每項工作都具體化、明確化，工作做到日清日結。
我雖然季度紀較輕，但保魅力保修中心李經理給了我鍛煉的平臺，目前離領導的要求還較遠，但是我會發(fā)揮季度輕人的勤快好學、吃苦耐勞、精力充沛等優(yōu)勢，努力做好每一個環(huán)節(jié)，成為一個優(yōu)秀的人才，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
同時也相信魅力維修組在負責人曹磊的領導下，在每一名員工的努力下，第四季度中必將會以全新的姿態(tài)交出一份令人滿意的答卷。
第14篇 公司第三季度工作總結及第四季度工作計劃 1950字
第三季度，是__________的一個季度。本季度在以______的廠班子支持下，大力倡導________的安全理念，經過努力工作，以及各車間、部室的積極配合，注重基礎工作，加大管理力度，提升管理層次，重視安全培訓，確保了第三季度的安全穩(wěn)定生產，創(chuàng)造了良好的安全生產氛圍。
一、第三季度工作總結：
第三季度生產系統(tǒng)無發(fā)生重大安全事故，出現(xiàn)3起安全事故，與往年同期相比下降了25%。在第三季度，安全管理部在基礎管理、安全教育、安全檢修、安全施工等方面，做到四個“加強”。
1、加強基礎管理工作，提高安全管理層次。
作為安全管理職能部門，安全管理基礎工作是重中之重。安全管理部重點作好以下幾方面工作：
①、安全日常檢查。安全管理部一直把此項內容作為工作重點，并制訂管理制度來促進落實與執(zhí)行。在安全檢查方面，現(xiàn)已形成“車間自查”與“部門監(jiān)查”相結合、“日常檢查”與“逢五聯(lián)合檢查”相配合的方式，從而實現(xiàn)“由點及線、由線到面”的平面化模式。第三季度共查出安全隱患276處，在安全管理部督促整改下，絕大部分隱患得到有效的控制和整改，整改率達95%以上。
②、完善安全管理制度。在第三季度，安全管理部重新修訂了《安全管理考核細則》，新增《外來施工安全管理規(guī)定》、《特種設備安全管理制度》、《安全員考核細則》等12項制度，通過對規(guī)章制度的進一步修改和完善，使安全管理更全面、規(guī)范化。
③、建立與完善車間級安全臺帳。從7月份，車間已建立統(tǒng)一格式的《車間安全二、三級教育臺帳》、《車間安全事故臺帳》、《車間安全日檢查記錄》、《車間安全隱患整改臺帳》等8類安全臺帳，使我廠安全管理基礎體系更完善和具有可追溯性。
④、推行專職安全員制度。本季度在廠領導的支持下，在車間成功推行專職安全員制度。安全管理部制定了安全員考核機制，并簽定了安全管理合同。專職安全員在9月份通過生產系統(tǒng)考試評定，已逐漸在車間安全管理中發(fā)揮出作用。
⑤、建立車間安全周報制度。車間安全副主任與安全員每周、每月都要寫出安全周報與月報，內容包括工作總結與工作計劃，以及安全工作心得、合理化建議，使安全管理更具條理性和規(guī)劃性。
⑥、重新編訂應急救援預案。安全管理部對我廠事故應急救援預案做了進一步的修改和完善，從實際出發(fā)，明確職責與分工，使預案更具完整性和可操作性。
2、加強車間安全教育，提高員工安全意識。
安全培訓是搞高職工安全技能和安全意識的一項基本工作，做好培訓管理，是實現(xiàn)安全生產的前提保證。在第三季度，安全管理部重點加強了車間二、三級安全教育的管理和檢查力度，不定時對車間安全培訓進行突擊抽查，并進行評比獎罰。引入安全管理理念，以安全知識為核心，加強安全技能的培訓，突出崗位的安全要求和非正常情況下應急處理能力。第三季度中，進行了一次全員安全考試，對全廠臨時工進行了一次安全培訓及考試，對新進員工進行安全培訓。同時，為進一步增強員工緊急情況下的自救與應急處理能力，安全管理部有針對性地進行了氧氣呼吸器等防護設施的實戰(zhàn)培訓。
通過以上各種形式的安全培訓，調動全廠員工“學安全”、“要安全”的積極性，促進員工逐步由“要我安全”向“我要安全”進行轉變。
3、加強檢修安全管理，強化檢修過程控制
第三季度，停車檢修兩次、6萬噸線停車檢修一次，為確保十萬噸線和聯(lián)醇線安全、保質、保量地按時完成檢修任務，安全部門提前召開檢修安全工作會議，與車間制訂了檢修安全措施與責任方案，強化了管理責任;安全員實行分片承包制，加大檢修現(xiàn)場監(jiān)督，及時制止檢修過程中習慣性違章和不安全行為。由于分工明確，安全措施到位，保證了三次計劃檢修未出現(xiàn)任何安全事故。
4、加強外來施工管理，控制外部安全環(huán)境。
針對第三季度我廠施工項目較多的情況，安全管理部把外來施工人員與施工過程的安全管理與監(jiān)控作為重點來抓，專門出臺了《外來施工安全管理規(guī)定》。在施工開始前，對施工人員進行安全教育并簽定安全協(xié)議;在施工過程中，加強監(jiān)督與管理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時整改與處罰，確保外來施工不能影響我廠的安全穩(wěn)定，對外來施工做到全方位、全過程安全管控。第三季度，與省二建、型煤施工隊、__施工隊簽定安全協(xié)議，共查處外來施工安全違規(guī)7起，都已進行整改與處罰。
二、第四季度工作計劃
第三季度的工作已經過去了，經過安全管理部的努力工作，雖然取得了一些成績，但是安全生產的形勢仍然不容樂觀，還存在許多缺點和不足，需要在以后的工作中進一步改進和完善，具體如下：
1、加大對________安全管理理念的宣傳與倡導，盡快融入平煤集團安全管理體系，加強企業(yè)安全文化建設，培養(yǎng)“本質安全人”，打造本質安全型企業(yè)。
2、在狠抓落實上下功夫。加大安全管理工作力度，嚴查日常安全違規(guī)和習慣性違章，嚴格落實安全隱患整改，消除生產中存在的不安全因素。
3、加強全員特別是管理人員安全技術與規(guī)范方面的教育與培訓。
第15篇 2023第三季度工作總結匯報 2200字
轉眼間，已經到了第三季度，金秋十月，是麥收的季節(jié)，也是工作迎來總結的季節(jié)。隨著時間的推移，我漸漸地適應了農村的工作和生活環(huán)境，以飽滿的熱情投入到具體的農村工作當中。自己各方面素質都有了較大的提高，扎根基層、服務社會的意識得到增強，基層工作經驗有所增加?，F(xiàn)將__年第三季度的工作總結如下：
一、不斷加強自身學習，提高思想認識
來到村委會兩年多以來，不斷在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之余，認真學習黨和國家的方針、政策，及時撰寫個人心得體會。同時，在日常工作中也虛心向村干部們學習。一年來，通過與他們的深入交流，讓我懂得如何在村里開展工作，如何處理各種關系等等，受益匪淺。兩年多來不斷在學習中豐富自己、充實自己、鞏固自己、提高自己。
二、注重實踐創(chuàng)新，履行助理職責，配合村主要干部認真做好各項中心工作
1、田地防火，責任重大
緊張繁忙的搶收玉米工作已全面結束，在秸稈綜合利用和禁燒工作中，我們鄉(xiāng)村兩級領導重視，安排周密，上下聯(lián)動，配合有力，措施過硬，工作扎實，圓滿完成了各項工作任務，我村秸稈綜合利用和禁燒工作取得了較好的成績，基本實現(xiàn)了“零”火點目標。我村秸稈綜合利用和工作取得了令人滿意的效果，達到了預期的目的，但是，在工作中我們深深體會到：秸稈禁燒要真正變成農民自覺自愿的行動還需堅持多年的努力。不管是小麥秸稈還是玉米秸稈的焚燒，農民追求的主要是收種效率而不是生態(tài)效益，一些思想落后的農民想方設法鉆管理的空子，必須通過政府長期推行強有力的禁燒措施，才能在群眾中形成秸稈禁燒意識，把管理與被管理的矛盾變成群眾的自覺行動。
2、計劃生育，從嚴治理
計劃生育，是一項利國利民的大事，是一項需要我們時刻去面對的重要工作。在我們這樣的農村，百姓的家庭條件尤為艱苦，每個家庭養(yǎng)育更多的孩子只能帶來更多的家庭負擔。晚婚晚育，少生優(yōu)生才能促進我們村民整體素質及生活條件的進步。在九月份全鄉(xiāng)開展計劃生育工作以來，自鄉(xiāng)里開完依法強行征收計劃生育大會，我和村干部認真排查本村的違反計劃生育政策的家庭，并宣傳政策，上門做工作，讓他們自覺到鄉(xiāng)計劃辦上繳罰款。有的家庭生活確實比較困難，村里為其提供證明，解決困難。
3、宣傳新農保，服務新農村
我鄉(xiāng)新型農村社會養(yǎng)老保險工作，在縣委縣政府直接領導下，在各有關部門的大力支持下，已初具規(guī)模。由于過去的政策不完善，資金籌集渠道單一，個人養(yǎng)老的標準偏低，嚴重制約了這項工作的發(fā)展進程，影響了廣大農民的投保積極性。根據(jù)上級文件精神要求和鄉(xiāng)里布置，建立制度確保我鄉(xiāng)農村老人在晚年失去勞動能力時能夠及時依法享有基本的生活保障，從根本上解決老有所養(yǎng)的后顧之憂。
我和村里干部通過村里的廣播宣傳動員，之后有選擇的到農戶家去做工作，部分農戶開始不相信此政策，通過宣傳和做工作使不少農戶主動積極的到鄉(xiāng)里勞保所繳納新農保，有的農戶都已經領取了養(yǎng)老金，在村里看到我時，樂呵呵對我：“現(xiàn)在政策好了，我們農民也領取養(yǎng)老金，謝謝我當時上門做工作講政策?！?/p>
4、推行“561”親民活動，落實科學發(fā)展觀
在上級的推動和要求下，我們積極落實“561”親民活動，在村支兩委的共同指導和幫助下，經過近一年的磨練，我在工作中有了很大進步，不僅讓自己的工作能力有了提高，也讓自己對農村工作有了更深的認識，擴大了知識面，提高了自己在農村工作水平和與群眾溝通的能力。所以，在今后工作中我將繼續(xù)努力，用__大精神武裝自己頭腦，積極投身到構建和諧社會、建設新農村中去，更好的服務于我們的新農村建設，為解決“三農”問題，為五戶村的新農村建設奉獻自己的一份力量。絕不辜負大學生“村干部”這一稱號，做一名讓組織和群眾都滿意的大學生“村干部”。
5、參加村里園區(qū)環(huán)境整治工作，在勞動中體會其中艱辛。
6、抓村里信訪穩(wěn)定工作，防止村里的8023部隊退伍的軍人上訪。
三、創(chuàng)業(yè)致富，起帶頭示范作用
我與人合伙建立的彩磚廠目前運營良好，通過今年上半年的努力，又新添了一種產品——8字型草坪磚。彩磚廠目前占地面積約2000平方米，有彩磚生產模具近四萬套，日生產能力能夠達到1000平方米，現(xiàn)有勞動力5到6人。上半年銷售很好，大部分的的存品銷售一空。在今后我們將積極爭取資金擴大規(guī)模，爭取解決更多的勞動力，帶領村名致富。
在自己創(chuàng)業(yè)的同時，積極參與集體創(chuàng)業(yè)。在賀莊成立大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)中，今年主要種植的是西紅柿，我用實際行動去體會農民朋友們的艱辛與汗水。在種植大棚的活動中我們學會了刨地、澆水、施肥及日光大棚的放溫放風的管理。增長我們的知識，同時幫理論知識與實踐相結合了，跟農民朋友們交流起來充滿了自信。一份耕耘一份收獲，當看到大棚里紅通通的西紅柿時，自己的心情是多么的愉悅?。?/p>
四、工作中的不足及改進的地方
1、處理實際問題經驗不足，在處理村里糾紛矛盾還欠火候。
2、能夠做到保持工作熱情，但是還不能做到講求工作方法。在開展工作時有很高的工作熱情。但是有時候，自己工作方法生硬、不靈活，不僅導致自己的工作熱情受到打擊，而且使工作效果受到影響，說到底，就是忽略了工作方法的重要性。
3、在創(chuàng)業(yè)時遇到困難時，考慮問題不夠周全，致使不能及時解決，耽誤了時間。
五、下一步工作的計劃和開展
1、和村里主要干部一起協(xié)助縣法院的同志做好計劃生育強制執(zhí)行政策。
2、做好村里信訪穩(wěn)定工作。
3、結合本村的實際，認真貫徹落實和學習好科學發(fā)展觀活動。
4、利用本村遠程教育資源，為農民朋友提供種植和養(yǎng)殖方面的知識。
