第1篇 五個一的優(yōu)秀活動總結 3300字
五個一實踐活動總結
我縣召開第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，對各級黨組織提出“五個一”要求，確保第三批學習實踐活動開好頭、起好步。
一、開展調(diào)研走訪活動
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子領導帶頭，到村組、站所、學校、醫(yī)院開展一次深入細致的調(diào)研走訪活動，認真開展“串百家門、聽百家言、知百家情、解百家難”的民情調(diào)查和民情懇談活動，重點走訪離任村干部、致富能人、軍烈屬、特困戶、留守家庭、長期上訪戶等，認真聽取黨員群眾的意見，并集中交流調(diào)研情況，梳理、查找影響和制約科學發(fā)展的突出問題，形成有實際情況、有問題剖析、有對策措施的調(diào)研報告。
二、制定可實施方案
各級黨組織在深入調(diào)查研究的基礎上，結合鎮(zhèn)情、村情及本單位情況，制定一個可操作性強的《實施方案》，提出一個特色鮮明的活動主題，確定一個符合實際的實踐載體，并多方征求意見建議，由黨組織書記親自組織審閱把關，不斷修改完善內(nèi)容，堅持把開展學習實踐活動與在基層黨組織和黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結合起來，與抓各項重點工作結合起來，與抓秋收等生產(chǎn)勞動結合起來，增強活動方案的針對性和可操作性。
三、召開黨員全員參與的動員會議
各級黨組織要及時召開第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動動員會議，由黨組織書記親自講話，親自安排部署工作，把開展第三批學習實踐活動的重大意義、指導思想、基本原則、目標要求、方法步驟和中央及省、州、縣委的要求，學習實踐活動與以往開展的黨內(nèi)集中教育活動的共性與特點，本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、站所、學校、醫(yī)院要著力解決的突出問題等講清楚，使廣大黨員進一步統(tǒng)一思想、提高認識、端正態(tài)度，確保第三批學習實踐活動開好局、起好步。
四、舉辦基層黨組織的業(yè)務培訓
重點針對139個黨總支書記、127名大學生“村官”和132名新農(nóng)村建設指導員開展業(yè)務培訓，通過以會代訓、專題培訓等方式，從原來的“請上來”培訓轉變?yōu)椤俺料氯ァ敝笇?，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，街道、社區(qū)，“兩新”組織和中小學校、醫(yī)院等基層黨組織不同層次的黨員實行因人而異、因材施教，切實培訓一批業(yè)務素質(zhì)高、政治思想好、工作作風實的骨干分子，實現(xiàn)一個黨總支培養(yǎng)一名宣傳員的目標，確保第三批學習實踐活動順利推進，取得實效。
五個一實踐活動總結
我局開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，緊緊圍繞“發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設富裕、文明、和諧新花園”主題，嚴格按照學習活動要求，不斷創(chuàng)新學習載體，認真開展“五個一”活動，現(xiàn)將活動情況總結如下：
一、精心策劃、認真組織
按照“五個一”活動要求，結合我局和我區(qū)實際情況，精心策劃了環(huán)保局的“五個一”活動。
1、外出考察活動。結合我局和我區(qū)實情，廣泛學習資源枯竭城市經(jīng)濟轉型中的先進經(jīng)驗，借助網(wǎng)絡，對遼寧阜新市進行了“考察”。在學習中，詳細了解了該資源枯竭城市的轉型思路和發(fā)展戰(zhàn)略，了解了資源枯竭城市在經(jīng)濟結構調(diào)整、就業(yè)和社會保障、生態(tài)環(huán)境治理、基礎設施建設、招商引資等方面的經(jīng)驗和做法。進一步解放了思想，更新了觀念，開闊了視野，啟迪了思路，同時，該資源枯竭城市在轉型工作中的很多先進做法和經(jīng)驗對我區(qū)的轉型工作具有很好的借鑒作用。
2、自查自糾活動。對照科學發(fā)展觀的“堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀”實質(zhì)內(nèi)涵，對照科學發(fā)展觀的具體要求，對照區(qū)委對廣大干部在學習實踐中的要求，對照黨員干部廉潔自律的要求，查找不足，查找差距，增強了樹立科學發(fā)展觀的牢固意識，為我區(qū)環(huán)保事業(yè)的長遠發(fā)展打下良好的基礎。
3、機關干部下訪活動。該項活動開展以來，我局領導高度重視，精心謀劃，成立了幾個小組--水源地保護檢查組，信訪事件調(diào)查組，拆遷事宜工作組，執(zhí)法人員下到第一線，走訪群眾，傾聽群眾的聲音，特別是“拆遷”工作是我區(qū)當前工作的重中之重。因此，環(huán)保局局長康少軍、副局長李貴兵、辦公室主任芮永紅、監(jiān)察隊副隊長劉小虎等到負責拆遷的住戶家中做工作20余次，聽取住戶意見，向區(qū)拆遷辦領導匯報，相互協(xié)調(diào)，經(jīng)常忙到晚上10點以后，真正做到了“不怕跑斷腿、不怕磨破嘴”，終于按照區(qū)里要求，于5月20日使住戶簽訂了拆遷協(xié)議。
4、先進事跡報告會。局長康少軍通過介紹我省環(huán)保系統(tǒng)中的先進人物和事跡，希望全體干部職工以先進典型為榜樣，認真學習他們忠誠環(huán)保事業(yè)，一心為民辦實事的高貴品質(zhì)，學習他們腳踏實地，埋頭苦干的工作作風，學習他們甘于平凡無私奉獻的精神，牢記黨和人民賦予民政人的神圣使命和職責，積極投身科學發(fā)展觀集中教育活動，堅持“以民為本，科學環(huán)保，構建和諧”的基本理念，爭當時代先鋒，為我區(qū)環(huán)保事業(yè)美好的明天做出新貢獻。
5、集中征求意見建議。該活動開展以來，我局設立了征求意見箱、公開了監(jiān)督電話、電子郵箱、以及向區(qū)機關單位、企業(yè)、基層群眾發(fā)放征求意見函50份，收回45份，經(jīng)梳理歸納各類建議和意見共6條。通過自己找、相互點、部門提、上級幫的辦法，多方面廣泛征求到本單位人員和相關部門及各級領導的意見，虛心聽取和接受，并在以后的工作中及時加以改進。
二、狠抓落實，注重實效。
在開展“五個一”實踐活動中，我們主要采取以下幾項措施抓實踐活動的落實：一是充分發(fā)揮黨員領導干部的先鋒模范作用，凡是要求黨員做到的，黨員領導干部首先要先做到做好；二是每項活動都有主要黨員領導干部具體負責，要求活動前有策劃，活動中有督察，活動后總結；三是結合我局和上級主要工作開展實踐活動，例如開展水源地保護、環(huán)境信訪大排查活動、動員拆遷活動等；四是將“五個一”實踐活動與日常學習和工作結合起來，以活動促學習，以活動促工作，同時發(fā)揮同學互幫互學作用，較好地促進了機關作風的好轉。
三、認真總結，不斷發(fā)揚活動精神
活動結束后，認真做好總結。“五個一”活動取得了一定成效，積累了一些經(jīng)驗，但也還存在一些不足，需在今后的工作中切實加以改進，以便取得新的成效。
學校開展五個一活動總結
為深入貫徹落實《____國務院關于進一步加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》，市教育局本著對學生負責的原則，提出了在全市中小學廣泛開展以“發(fā)現(xiàn)一位心中崇拜的英雄，確立一條激勵向上的人生格言，練就一項受益終生的體育項目，培養(yǎng)一種愉悅身心的藝術愛好，練就一項服務社會的社區(qū)崗位”為主題的“五個一”成長工程教育。本學期，我校利用班隊會，認真組織學生學習“五個一”活動內(nèi)容，努力激發(fā)學生人人參與，切實把這項活動做好做實?，F(xiàn)將我校的活動情況總結如下：
1、通過開展征文、問卷調(diào)查等形式來發(fā)現(xiàn)同學們心目中的英雄。通過開展“英雄在我心中”征文比賽?！拔倚哪恐械挠⑿邸惫适卵葜v比賽活動，讓每位學生都在自己的心中確立起了至少一位崇拜的英雄人物，幫助學生找到了自己的榜樣，樹立了正確的人生觀。
2、確立一條激勵向上的人生格言。從一年級開始建立學生成長記錄袋，通過開展“我喜愛的格言”征集、“我寫我自己的格言、座右銘”等活動，讓每位學生至少確立一條人生格言，激勵學生經(jīng)常戒勉自己，養(yǎng)成良好的道德情操，并把自己的格言保存在自己的成長記錄袋中。
3、練就一項終生受益的體育項目。通過組織校級運動會、乒乓球比賽等形式，調(diào)動同學們的熱情來發(fā)現(xiàn)自己所擅長的體育運動項目并根據(jù)學生的體育愛好加以引導，使同學們練就一個終生受益的體育項目，鍛煉自己的體魄和培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到學習生活當中去。
4、培養(yǎng)一種愉悅自己的藝術愛好。學校利用平時活動、歌詠比賽等豐富多彩的文藝活動，培養(yǎng)每位學生的藝術情趣，陶冶學生情操，活躍文化生活，激發(fā)學生的生機與活力。通過豐富的文化活動，同學們發(fā)現(xiàn)了自己的文藝特長，并且在豐富的文化活動中鍛煉了自己，培養(yǎng)了自己的藝術愛好。
5、擁有一個服務校園的社區(qū)崗位。通過校園社區(qū)實踐活動，讓每位學生深入社區(qū)監(jiān)督制止不文明行為，成立了社區(qū)志愿服務崗、社區(qū)文娛活動崗、幫老扶殘互助崗，使同學們投入到社區(qū)生活的方方面面中。鍛煉了同學們的生活基本技能，學習自我保護、生存安全等基本知識，接受社會教育，增強了適應社會的能力。
“五個一”成長工程的實施，煥發(fā)了學校的生機和活力，促進了學校各項工作的全面發(fā)展。同時該活動的積極開展，贏得了家長和學生的好評。學校開展“五個一”成長工程系列活動取得了累累碩果;同學收集的名人名言、人生格言，豐富了學生的課外閱讀;體育項目活動的開展，既增強了隊員的體魄，又培養(yǎng)了一個個優(yōu)秀的團隊，今年我校又組織乒乓球等各類比賽。
第2篇 五個一的作風建設活動總結 1500字
今年，我委結合開展群眾路線教育活動，認真貫徹市紀委xx屆六次全會暨全市反腐敗工作和作風大整頓“好作風建設年”活動動員大會精神，以打造一支遵守紀律好、干事創(chuàng)業(yè)好、公眾形象好的干部隊伍為目標，突出重點，精心組織，整體推進，抓好落實，使“好作風建設年”活動取得了實實在在的效果?，F(xiàn)將20xx年“好作風建設年”活動工作總結如下：
一、“好作風建設年”活動開展情況
1、加強領導，專人負責。根據(jù)《郴州市20xx年作風大整頓“好作風建設年”活動實施方案》、《關于對郴州市20xx年作風大整頓“好作風建設年”活動工作任務進行責任分解的通知》要求，我們成立了市發(fā)改委作風大整頓活動領導小組，由黨組書記、主任向羅生任組長，其它黨組成員為成員。領導小組下設辦公室，紀檢組、稽查辦、監(jiān)察室、辦公室、政工科、綜合科等，負責“好作風建設年”的日常工作，從組織機構上凸顯了對這項活動的重視。我們制定了《市發(fā)改委20xx年作風大整頓“好作風建設年”活動實施方案》，從工作內(nèi)容上保證了這項活動不走過場。
2、學習宣傳，營造氛圍。x月中旬，我們召開了學習貫徹市作風大整頓“好作風建設年”活動動員大會，市發(fā)改委全體工作人員、二級機構負責人參加會議。會議由市發(fā)改委黨組書記、主任向羅生主持，委黨組成員、紀檢組長李大年傳達了市委書記向力力、市委副書記劉和生、市紀委書記龔鳳祥等領導同志的重要講話精神，要求全委干部職工高度重視并積極參與作風“好作風建設年”活動，增強責任感和使命感，突出重點，精心組織，整體推進，抓好落實。
我們將市發(fā)改委“好作風建設年”活動工作方案、委作風辦的投訴電話、投訴郵箱、監(jiān)督方式，在門戶網(wǎng)站等媒體上進行了宣傳和發(fā)布。
3、結合實際，自查自糾。我們采用召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層特別是工作對象、服務對象對本部門、本單位及個人工作作風的意見和建議，并通過“四查四看”的方式，認真開展了自查自糾活動。即：查思想觀念，看是否存在改革創(chuàng)新不夠、進取精神不強的問題；查工作業(yè)績，看是否存在成效不明顯、業(yè)績不突出的問題；查紀律情況，看是否存在紀律松馳、違紀違規(guī)的問題；查行為舉止，看是否存在損害干部形象、影響干群關系的問題。
通過剖析典型案例，組織干部互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準議透。針對自我查擺和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行梳理，深刻剖析根源，制訂整改方案，落實整改措施。
二是劃定政策界限。凡是在自查自糾階段中發(fā)現(xiàn)的問題并能及時糾正的，不予追究，蒙混過關，從嚴處理。
二、存在的問題
一是機關作風建設存在時緊時松的現(xiàn)象。個別干部職工遵守工作紀律的意識不強，遲到、早退。二是存在監(jiān)管缺位的問題。對作風建設易發(fā)、多發(fā)的風險節(jié)點的研判能力不足，監(jiān)督工作的預見性不足、主動性不夠，針對性不強。三是作風建設的教育形式單一，報送有價值信息較少，缺乏理論成果。
三、明年工作打算
1、樹立作風建設常抓不懈的意識。作風建設永遠在路上，沒有休止符。應針對作風問題具有頑固性、反復性的特點，樹立常抓不懈的意識，持之以恒，保持動力。
2、繼續(xù)鞏固和深化已經(jīng)取得的成果?！昂米黠L建設年”活動取得的可喜成績，來之不易，我們要通過建章立制進行規(guī)范、完善、固定，做到用制度管權管事管人。
3、逐步實現(xiàn)機關作風建設的常態(tài)化。紀檢組、監(jiān)察室要把落實黨風廉政建設責任制和抓好本單位的作風建設，作為硬任務，主動擔責、認真履職、扎實盡責。要逐項分解全年度作風建設的工作任務，對各項責任目標完成的情況，加強督促檢查，引導廣大干部職工受警醒、明底線、知敬畏，在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，增強自覺性和執(zhí)行力。
第3篇 供銷社脫貧攻堅五個一活動工作總結 4100字
按照市、縣脫貧攻堅領導小組辦公室關于提供法治扶貧“五個一”活動經(jīng)驗材料的通知相關要求，縣供銷社作為貧困村村的幫扶單位，積極采取產(chǎn)業(yè)幫扶、土地托管、技術支持等措施推進精準扶貧工作。通過派駐第一書記，建立幫扶責任小組，了解村的基本情況和存在問題，針對問題制定出切實可行的幫扶計劃，并逐步實施，現(xiàn)將脫貧攻堅“五個一”活動經(jīng)驗總結如下：
一、幫扶工作現(xiàn)狀
村位于后域鄉(xiāng)東南方，距后域鄉(xiāng)政府所在地3公里，距縣城30公里。最高海拔2100米，最低海拔1150米，高度落差大。冬季寒冷，氣候干燥，最高溫度35度，最低溫度-3度，晝夜溫差明顯，年平均溫度15.5℃，無霜期180天，年降雨量800毫米左右，主要集中在7、8、9月。全村有7個村民小組，有259戶，825人，幅員面積7平方公里，其中耕地1600畝、林地1206畝。旅游資源有古八景之一雞冠朝艷，以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主，主要種植大櫻桃、紅富士、核桃等水果。
xxxx年，村貧困戶委76戶237人，xxxx年，貧困戶53戶108人。為了摸清村里貧困戶的基本情況，工作隊認真走訪每一戶貧困家庭，把每戶的詳細情況登記在冊，建檔立卡。xxxx年通過三次精準識別“回頭看”最終確定貧困戶7戶13人。xxxx年脫貧人數(shù)為4戶9人，目前村剩余貧困戶為3戶4人，預計xxxx年脫貧1戶1人。針對每個貧困戶的情況，駐村工作組把村內(nèi)貧困戶致貧原因依類劃分，為他們量身制定了可行的脫貧方案。
二、幫扶經(jīng)驗做法
（一）協(xié)調(diào)落實幫扶政策，爭取幫扶項目和資金，完善基礎設施，方便貧困村民生產(chǎn)生活。
1、由駐村工作組村牽頭，爭取幫扶單位縣供銷社項目資金組織更換了1組、6組、7組4100米老化飲水管道，灌溉工程重新堰實現(xiàn)三面光1100米，消除了村民飲用水的安全隱患，今年利用市水務局的百萬項目整治村的紅旗堰、重新堰水利灌溉工程以及一、二組產(chǎn)業(yè)環(huán)線和堡坎的修建等其他基礎設施建設項目，完善村的基礎設施建設；
2、本著“要致富、先修路”原則，xxxx年為村2組、3組硬化村內(nèi)道路1.41公里，4組砂石路700米，今年年初，爭取到縣扶貧移民局項目資金15.9萬元，硬化四組通組道路0.62公里；爭取縣農(nóng)工辦“一事一議”獎補資金37萬元硬化了六組、七組近1.32公里通組道路，解決了村民長久以來的出行難題；
3、為2組、3組、6組、7組各增加新架設變壓器一臺。農(nóng)村電網(wǎng)的改造，實現(xiàn)了網(wǎng)絡電視、通訊設備的聯(lián)通。改造村文化活動室，硬化村委院內(nèi)的地面，安裝籃球架、乒乓臺等健身器材，增加農(nóng)家書屋書籍，修繕村委會公共廁所，采購腰鼓等，豐富了村民的業(yè)余生活。
（二）扶持發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，開展技能培訓，培育致富帶頭人，壯大集體經(jīng)濟。
1、深入到貧困戶家中，加大宣傳政府扶貧項目和政策力度，幫助貧困戶主動找項目，找信息，找出路，學習技術，不再固守土地，實現(xiàn)就近就業(yè)或外出務工，從事經(jīng)果林種植，種植大櫻桃1000畝、紅富士蘋果600畝，家禽養(yǎng)殖200只，找到致富門路，增加了家庭經(jīng)濟收入。
2、邀請“金剪子”培訓公司、農(nóng)業(yè)大學教授呂秀蘭等為農(nóng)戶提供經(jīng)過林管護培訓，組織一批有能力、懂經(jīng)營、善管理、有技術的貧困戶合作經(jīng)營，成立種植、養(yǎng)殖合作社，讓農(nóng)技員定期為農(nóng)戶提供經(jīng)果林種植及家禽養(yǎng)殖管理技術培訓。
3、聯(lián)系幫扶單位縣供銷社為貧困戶發(fā)放經(jīng)果林樹苗若干、雞苗200只、飼料300斤，實現(xiàn)土地托管50畝，惠及120戶村民，提供約價值15000元的硫磺石灰，切實為貧困戶解決生活經(jīng)濟來源問題。
從今年五一過后，全村陸續(xù)進入大櫻桃的銷售高峰期，駐村工作組全力投入幫助村民的摘果、銷售工作，幫助聯(lián)系收果商人商戶，拓寬村民的銷售渠道，目前全村銷售大櫻桃收入已達百萬元，有的農(nóng)戶銷售超過二十萬元，總收入達四百萬，農(nóng)戶實現(xiàn)了增收致富，全村經(jīng)果林出現(xiàn)出產(chǎn)銷兩旺的良好氛圍。
（三）廣泛宣傳落實惠農(nóng)政策，黨員干部結對幫扶，制定可行脫貧計劃，開展“四好村”建設。本著讓貧困戶“住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習慣、形成好風氣”宗旨意識，駐村工作組積極開展“四好村”建設活動，推進村經(jīng)濟社會發(fā)展，駐村工作組積極聯(lián)系幫扶部門利用災后重建、精準扶貧等項目資金支持，為村黃平、黃樹乾、白炳超、李春連、李成剛、郭洪先、余華等7戶貧困戶維修加固危房，保障了貧困戶住房安全，并為特困難貧困戶購置家電、床上用品等生活必需品，從貧困戶切身利益出發(fā)，真正提高了貧困戶的生活質(zhì)量。
同時，整治全村衛(wèi)生環(huán)境，宣傳督促村民遵守村規(guī)民約，形成良好的村風民氣，不斷向“四好村”建設要求積極靠近。
（四）加強基層組織建設，推進村“兩委”班子建設，打造一支高素質(zhì)村干部隊伍。
暨今年1月19日完成村村“兩委”換屆后，村支部書記黃國慶、村主任劉明治、村副主任余輝走馬上任，對全村xxxx年度村務工作做了明確分工，同時制定了村村組干部工作規(guī)章制度，確保為民服務政策的落地實施。村兩委成員5人，小組長7人，在村支部書記、村主任兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。
三、幫扶工作成效
（一）精準扶貧方面：在新成立的村兩委干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了貧困戶脫貧情況調(diào)研。深入村xxxx年脫貧的4戶9人家中，實地了解了貧困戶生活狀況，計算其xxxx年全年人均經(jīng)濟收入，查看是否有“返貧”現(xiàn)象發(fā)生；針對xxxx年預脫貧的貧困戶余華家進行深入了解，確保低保兜底等政策扶貧措施、土地托管項目的落地實施，并將xxxx年的余華的幫扶臺賬進行梳理，保證其實現(xiàn)xxxx年脫貧；xxxx年脫貧的2郭洪先、任春蓮、李成剛家，協(xié)同駐村工作組一道密切關注其生活狀態(tài)，保證每月補助發(fā)放到位，經(jīng)濟收入動態(tài)監(jiān)測表的實時更新；xxxx年村將實現(xiàn)“脫貧摘帽”任務繁重同時針對本年度工作做出了精確的規(guī)劃。
（二）基層組織建設方面：為加強基層組織建設，在村支部書記黃國慶同志的支持下，幫助村成立了水果蔬菜專業(yè)合作社，準備在該合作社建立黨支部。水果蔬菜專業(yè)合作社作為村農(nóng)村土地產(chǎn)權制度改革試點單位，通過采取“合作社＋黨支部”的形式，本著發(fā)展壯大合作社經(jīng)濟的前提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協(xié)調(diào)、服務好合作社，發(fā)揮好黨支部在政治、經(jīng)濟、文化以及生態(tài)發(fā)展等方面的多項功能，對合作社重大生產(chǎn)經(jīng)營項目提出指導性意見，把合作社經(jīng)濟做大做強。從而能夠?qū)崿F(xiàn)支部幫合作，農(nóng)民實惠多，形成促進農(nóng)民增收致富和提升農(nóng)村黨建水平的雙贏局面。
（三）村級管理方面：安排村民劉明治、王西頂專門負責村河道整治工作，確保汛期來臨的應對方案實施到位；安排李永清負責村道保潔工作、張淑芳負責村文化活動室、村委公廁衛(wèi)生保潔、各組組長負責安排個組組路清潔工作；劉明治及各組組長負責全村道路交通安全管理、森林防火、毀林開荒的預防工作；郭林先負責村重新堰和紅旗堰的堰道管護工作。
（四）基礎設施建設方面：通過走訪農(nóng)戶，群眾反映最多的就是村內(nèi)道路問題。經(jīng)實地查看后發(fā)現(xiàn)，村內(nèi)道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農(nóng)戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并積極和市水務局、縣供銷社等幫扶部門加強聯(lián)系，爭取到縣扶貧移民局項目資金15.9萬元，硬化四組同組道路0.62公里；爭取縣農(nóng)工辦“一事一議”獎補資金37萬元用于修建六組、七組近1.32公里道路硬化；同時利用市水務局的百萬項目整治村的紅旗堰、重新堰水利灌溉工程以及一、二組產(chǎn)業(yè)環(huán)線和堡坎的修建等其他基礎設施建設項目，完善村的基礎設施建設，目前已硬化村內(nèi)道路1940米，解決了村民長久以來的出行難問題。
（五）產(chǎn)業(yè)扶持方面：對貧困戶郭洪先發(fā)放雞苗15只、飼料400斤；組織駐村工作組農(nóng)技員杜江對全村農(nóng)戶進行經(jīng)果林春季管護培訓和動物疫病的防治培訓，做好春季經(jīng)果林的病蟲害防治和果樹的管理工作；同時邀請農(nóng)業(yè)大學教授呂秀蘭對大櫻桃種植戶進行實地指導和培訓，提高農(nóng)戶的經(jīng)果林種植和管護水平；組織全村七個小組組長召開村委會，集中村民投工投勞建設一、二組產(chǎn)業(yè)環(huán)線的開挖項目。今年的大櫻桃銷售中，駐村工作組全力投入幫助村民的摘果、銷售工作，幫助聯(lián)系收果商人商戶，拓寬村民的銷售渠道，目前全村銷售大櫻桃收入已達百萬元，有的農(nóng)戶銷售超過二十萬元，農(nóng)戶切實實現(xiàn)了增收致富，全村經(jīng)果林出現(xiàn)出產(chǎn)銷兩旺的良好氛圍。
四、存在問題
（一）村干部年齡老化，后備干部不足。基層組織建設離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農(nóng)村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。
（二）村集體經(jīng)濟薄弱。村除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，村集體收入也只有土地租賃收入，村集體經(jīng)濟非常薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什么結余。沒有經(jīng)濟保障，村集體公益事業(yè)舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業(yè)，只能發(fā)動村民捐款，因此想為村民辦好公益性事業(yè)非常困難。村文化活動室配套設施不完善，村委無紙化辦公水平有待提高。
五、下一步打算
（一）待“一事一議”補貼資金全部到位后，排查全村七個小組內(nèi)的老化水管，及時更換，保證村民的生活安全用水，同時完善村組道路的加寬項目，特別是通組道路彎道防護欄的修建工作，同時整治紅旗堰、重新堰三面光工程，保證實施全村經(jīng)果林的水利灌溉工程。
（二）和村兩委干部將一起學習周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)強村、富村的先進經(jīng)驗和做法，根據(jù)村現(xiàn)有實際情況，想方設法增加村集體經(jīng)濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。
（三）進一步增強鄉(xiāng)村干部對脫貧攻堅工作的責任心和使命感，經(jīng)常性地深入走訪貧困戶，與貧困戶交心談心，了解貧困戶的所想所盼，通過動態(tài)監(jiān)測，和貧困戶多交流溝通，讓貧困戶知曉自己的收入，了解自己的情況。對于收入偏低的脫貧戶，持續(xù)開展幫扶工作，加強動態(tài)監(jiān)測，因戶施策，提供產(chǎn)業(yè)幫扶、公益性崗位幫扶等，增加收入，確保他們不返貧。
（四）要做細做實貧困戶幫扶措施擬定和脫貧動態(tài)監(jiān)測，真實、全面反映貧困對象退出和鞏固提升全過程。要求各幫扶責任人、聯(lián)村干部進村入戶、實事求是地核實貧困戶收入情況，做好動態(tài)監(jiān)測工作。注意貧困戶收入計算的邏輯性和準確性。
（五）全力做好信息管理工作，再次核實貧困戶基本信息及貧困戶收入、幫扶責任人，確保真實、準確，及時更新系統(tǒng)信息。分村明確信息采集、信息校核比對、信息錄入責任人，確保工作落實；加強脫貧攻堅痕跡管理。按要求，認真收集、整理和歸檔貧困戶精準識別、精準幫扶、精準脫貧等相關資料，及時收集整理所有工作動態(tài)，存入檔案資料，做到痕跡管理。
第4篇 稅務部門開展五個一活動總結 2650字
稅務部門開展五個一活動總結范文
根據(jù)省、市地稅局的文件精神及文明創(chuàng)建活動的要求，我局開展了“進一次工廠、下一次農(nóng)村、組織一次警示教育、扶持一家農(nóng)戶、資助一名失學兒童”的“五個一”主題實踐活動。活動緊緊圍繞構建和諧地稅這一總目標，以服務社會、服務人民、服務發(fā)展為宗旨，帶動和促進了良好的社會風尚，為建設社會主義新農(nóng)村與和諧社會作出了積極貢獻。
一、統(tǒng)一思想，充分認識活動意義
這次活動是今年精神文明創(chuàng)建和效能建設活動的一個重要內(nèi)容，也是思想道德教育有形化的一個重要途徑。為使廣大稅務干部切實認識到活動的重要性，我局專門成立了“五個一”活動領導小組，并組織全體中層干部學習了相關文件，各單位也紛紛組織了活動動員，使大家充分認識到：開展“五個一”主題實踐活動，是順應社會潮流、建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧社會的迫切需要；是弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，崇尚社會主義新風尚的迫切需要；是轉變作風、糾正行風、改善地稅社會良好形象的迫切需要；是立身做人、修身養(yǎng)性、歷練人格的迫切需要。通過學習動員，廣大稅務干部紛紛發(fā)表自己的意見和建議，為活動出謀劃策。各單位還分別制定了“五個一”活動的具體計劃。
二、精心部署，統(tǒng)籌兼顧搞好活動
雖然這次主題實踐活動內(nèi)容豐富、時間跨度長，參與人員多，涉及面廣，但各單位還是在不影響日常征管工作的同時，認真按照計劃逐項開展了“五個一”實踐活動。
1、進一次工廠。各單位紛紛組織稅務干部走進企業(yè)，通過和企業(yè)管理人員的座談、參觀企業(yè)生產(chǎn)線等形式，了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)歷程、取得的成功經(jīng)驗和面臨的困難矛盾。同時有針對性地宣傳有關稅收政策，及時解答企業(yè)財務人員提出的涉稅事宜，縮短了稅企之間的距離，增進了稅企之間的交流，也激發(fā)了地稅干部職工投身二次創(chuàng)業(yè)的熱情，增強了履職盡責、服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的自覺性。
2、下一次農(nóng)村。8月23日，我局部分領導來到潘家鎮(zhèn)城西村村委（回民村），為村民們送上了5萬元資助金，并詳細詢問了城西村的生產(chǎn)經(jīng)營情況，當聽到村委書記王亞東介紹說今年千畝果園大豐收，村民生活水平有了較大提高時，都十分高興，當即頂著熱浪，興致勃勃地參觀了果園。多年來，在我局的有力支持下，城西村興修了道路和水渠，建起了農(nóng)業(yè)科技示范園，建立了千畝林果園，村容村貌有了較大改觀，人均年收入也比往年有較大增長，去年達到7000元。另外，我局還捐款5000元與茅山老區(qū)的一個經(jīng)濟薄弱村建立了“文化幫扶，文明共建”聯(lián)系點，幫助他們建設好規(guī)范的文化活動場所、文化活動陣地，為農(nóng)村精神文明建設提供必要的物質(zhì)基礎。
9月21日上午，三分局有關人員走進了農(nóng)發(fā)區(qū)，參觀了養(yǎng)牛場。在那里，稅務干部們看到了牧草養(yǎng)奶牛，牛糞養(yǎng)蚯蚓，蚯蚓糞和牛尿作有機肥料澆灌牧草，整個過程不使用化肥農(nóng)藥，實現(xiàn)污染物零排放，體現(xiàn)了人與自然的和諧統(tǒng)一，先進的生態(tài)模式和嚴格的科學管理。參觀養(yǎng)牛場后，稅務干部與農(nóng)場負責人進行了交流，稅務干部們向他們介紹了有關稅收法律法規(guī)，著重就有關稅收優(yōu)惠政策作了介紹。農(nóng)場人員對稅務干部上門送稅法表示非常感謝，同時表態(tài)一定用足用好稅收政策，以無公害綠色食品為基礎，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，打造地方名牌，為地方經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。
八分局的稅務干部們則走訪了全國示范村――橫山橋五一村，看到了農(nóng)村建設城鎮(zhèn)化的先進典型。通過和村委班子的交流，稅務干部們深切感受到了中央提出建設社會主義新農(nóng)村的'偉大意義，感受到了農(nóng)村飛速發(fā)展給老百姓帶來的實惠。
3、組織一次警示教育。國慶長假前后，各單位分別組織觀看了《勤廉風采》、《大要案聚焦》、《治車之策》等警示教育片，并對片子內(nèi)容進行了討論，交流觀后心得。大家紛紛表示：在以后工作中要更好地履行職責，在思想上高度重視，做到時時處處不闖“紅燈”，不越“軌道”，警鐘長鳴；要切實轉變工作作風，注重實效，以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公的良好形象接受納稅人、群眾和社會的監(jiān)督。八分局、九分局、十分局、十一分局還特邀了武進區(qū)檢察院的領導為分局全體人員上了一堂生動的警示教育課，使全體人員進一步了解了失職瀆職概念及其危害性，認識到要預防瀆職犯罪，首先應加強學習，特別是對刑法專業(yè)知識的學習。通過聽課，反腐__的觀念進一步扎根在了全體干部的心靈深處。
4、扶持一家農(nóng)戶。8月下旬，局領導們分別看望了各自結對幫扶的貧困家庭，并為每戶送去1000元資助金。我局其他同志們也紛紛前往湟里鎮(zhèn)的結對幫扶家庭，共為81戶貧困家庭送去了40500元資助金，這些家庭有的因病致貧，有的因病致殘而致貧，還有的因年老喪失勞動能力而致貧。稅務干部們根據(jù)他們的實際困難，幫助他們分析原因，尋找致富門路。針對有些下崗工人家庭致富無門的情況，稅務干部們還為他們講解了有關下崗工人再就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，盡力幫助他們逐步擺脫貧困，早日走上富裕道路。稅務干部的的資金資助和送政策下鄉(xiāng)，為他們送去了溫暖，送去了關愛，也送去了脫貧的希望。
5、資助一名失學兒童。新學期開學初，稅務干部們就紛紛踏進校園，為各自資助的學生獻上自己的愛心。局婦委會每年資助3―6名貧困學生，時間已長達5年，累計為他們捐款達21000元。八分局的部分稅務干部來到橫山橋中心小學，向四年級的湯秋雨同學獻上了一份愛心，除了及時為她送上了書包、筆記本等文具用品外，還送上了1700元助學款。并關心地詢問了她的生活學習等各方面情況，并對她提出了殷切希望，希望她能夠努力學習科學文化知識，將來成為一個有利于國家有利于社會有利于黨的人。三分局的稅務干部們更是向兩名失學兒童獻出了他們的愛心，十一分局的蔣法林等同志還另外單獨扶持失學兒童，為他們購置衣物、學習用品、生活用品等，并鼓勵他們要堅強自信，不要被暫時的家庭貧困壓倒，要通過自己的努力學習回報社會。兩年來，全局累計資助貧困學生30多名，資助金額逾50000元。通過稅務干部們精神上的鼓勵、物質(zhì)上的幫助、學習上的勉勵，孩子們真切地感受到了社會大家庭的溫暖，他們紛紛表示一定不辜負大家的期望，好好學習，早日成為祖國的有用人才。
三、認真總結，不斷發(fā)揚活動精神
“五個一”實踐活動結束后，各單位及時總結了活動開展過程中積累的經(jīng)驗和存在的問題。稅務干部們還紛紛發(fā)表自己的感想，普遍認為通過這次活動，大家的心靈得到了凈化，作風得到較好的轉變，感情得到了升華，也有力地帶動了大家的工作積極性，提升了大家愛崗敬業(yè)的精神。要將“五個一”活動形成長效機制，堅持長期搞下去，在地稅系統(tǒng)干部職工中掀起新一輪愛心熱潮，激勵廣大干部職工愛崗敬業(yè)、重德守信、克已奉公、無私奉獻，為建設社會主義新農(nóng)村盡一份綿薄之力，為武進經(jīng)濟建設添磚加瓦！
第5篇 2023年學校開展五個一活動心得體會
2023年學校開展“五個一”活動心得體會
庚子年春，注定是不平凡的，新冠席卷全球，全民禁足，超長假期......好在有____的統(tǒng)一部署，我們教育系統(tǒng)史無前例的開展了全民網(wǎng)課，但網(wǎng)課效果，由于受限頗多，卻是不足為外人道也。為最大限度減小新冠對教育教學質(zhì)量的影響，在xx縣教育科技局局長孟宏忠的指揮引領下，xx縣所有學校轟轟烈烈的開展了大規(guī)模的教育教學質(zhì)量提升“五個一”活動，xx縣職業(yè)中學作為xx縣唯一的一所全日制公立職業(yè)中學，更是其中的佼佼者，現(xiàn)在，我就我校和我自己在“五個一”活動中的一些心得體會做一下總結。
1、提高站位，加強認識
思想是行為的指南針，只有提高了站位，真正認識到“五個一”活動對教育教學質(zhì)量提升的重要作用，才能把行為落實到行動中去，才能真正把“五個一”活動落到實處。5月15日，縣教科局號召開展“五個一”活動，當日，我校就在xx校長的主持下，召開了全體教師動員會，傳達了教科局有關文件精神，并責成教導處牽頭，制定了《xx縣職業(yè)中學教育教學質(zhì)量提升“五個一”活動實施方案》，5月18日，又在王校長的主持下召開了促進會。會上，王校長反復強調(diào)，我們一定要把活動真正落實到教學中去，真正做到從教學中來，到教學中去。通過一系列工作，我校教師群情激昂，全部積極參與到了“五個一”活動中來。
2、堅強領導，統(tǒng)籌到位
活動之初，學校就成立了“五個一”活動領導組，由xx校長負總責，xx書記負責高二年級，xx副校長負責一年制班，xx副校長負責高三年級，xx副校長負責高一年級，分工明確，責任到人。
3、方案詳實，落實到位
在整個“五個一”活動中，我校制定了詳實的方案，方案中既有領導職責，又有個人活動，還有教研組活動安排，在之后的落實中，有檢查，有匯報，有總結，總之，每一步的落實都要求必須到位。
4、不拘形式，各顯神通
課內(nèi)、課外、教師、學生，凡是能調(diào)動學習積極性的、凡是能提高教師與學生素質(zhì)的方法手段都是我們允許的，“八仙過海，各顯其能”，在這個過程中涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀教師和優(yōu)秀事跡，情景表演、詩歌朗誦、小組互評、一字兩讀、國學朗誦、紅色閱讀、入團大會、溝通交流、中青互助、課件大賽......只要是能提升教育教學質(zhì)量的活動，都納入了我們行動中。
正是由于這一系列的工作，我校在“五個一”活動中，走在了全縣的前列，教育教學質(zhì)量得到了極大的提升。但教育永遠沒有結束，教研教改也永遠沒有結束，“五個一”在繼續(xù)，我職業(yè)中學的教研教改也在繼續(xù)，相信在王校長堅強有力的領導下，在全校老師的努力奮斗下，職中的教育教學質(zhì)量會越來越好，職中的明天也會更輝煌！
“五個一”活動心得體會
我在提升教育教學質(zhì)量“五個一”活動實施過程中參加活動有：
參加118班開展“五個一”活動情況:5月26日上午，參加本班科任教師召開的“五個一活動促進會”，認真學習了《xx職中教學質(zhì)量提升“五個一”活動實施方案》，并進行討論、研究，分別交流心得，制定了本班活動方案。
6月11日參加了由xx校長組織高三補班的學生進行階段摸底性測試以及溝通交流，考察同學們在網(wǎng)課期間的吸收成果，以便促進一生一策的實施。
上好每一節(jié)課，并利用一切可利用的時間，比如利用課余時間，活動課檢查旅游專業(yè)學生的學習情況。
“三課一活動”情況:在文專教研組組長的組織安排下，參加本教研組“五個一”促進會，參與制定旅游教研組的“五個一”活動計劃方案，并積極參與旅游學科公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課的授課、聽課、評課活動。與其他旅游科任教師探討研究教法、學法，研究當前的教情以及學生學情，制定相關的教學策略，并督促實施。積極參與教科局組織的“三晉研學杯”微課大賽，以及我校自行組織的課件制作大賽。參與制作課件，上交到學校教導處。
通過上述五個一活動，我感受頗深：不同老師的講課風格和特色都不同，從他們身上我學到了許多新的教學方法和教學理念。使我大開眼界，耳目一新，是我真正理解到了我們老師要一起學習共同進步。
在聽課時我感受到老師們能從生活實際出發(fā)，從身邊的生活中找出教學信息和教學資源作為教學資料。以資助自己進行教學設計，老師們都重視創(chuàng)設貼近學生生活的教學情境，從情境中把學生自如的引進課堂，激發(fā)了學生探索新知的興趣和愿望，是學生體會了教學就在身邊。特別是每一位老師面帶微笑的面容，親熱的立場，平和的語氣，天然的教態(tài)始終映入我的腦海，學生在愉悅的氣氛中不知不覺接受了新知。
我始終堅信一句話“要給學生一碗水，自己就要有一缸水”，對于教師來講，就要具備豐富的知識。下一階段，我將繼續(xù)踐行“五個一”活動精神，堅持用心參與聽課評課活動。除積極參加政治理論學習外，我還要積極進行業(yè)務的學習，虛心向同行請教，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。讓學生都能有不同程度的發(fā)展。
第6篇 教育教學質(zhì)量提升五個一活動教師心得體會
教育教學質(zhì)量提升“五個一”活動教師心得體會
本學期開學伊始，在學校領導的組織下，我校積極響應教育科技局號召，及時制定了《xx職中教育教學質(zhì)量提升“五個一”活動實施方案》，加強家校聯(lián)系，在釘釘上以班為單位召開了家長會，隨后掀起了聽課評課的熱潮，公開課、推門課同時進行，接著又進行了優(yōu)質(zhì)課評選。在聽課評課的同時，又掀起了教研活動的熱潮，各教研組積極組織老師們教研教改、集體備課。
在這次活動我們?nèi)w教師認真學習了xx縣教科局關于全面提高教育教學質(zhì)量“五個一”活動意見>的文件，深刻的領會到教學質(zhì)量是教育改革發(fā)展的主旋律，是教育事業(yè)的生命線，學校的重點和中心工作是提高教育教學質(zhì)量，作為教育教學活動的主導者，我認為應該做好以下幾方面的工作：
一、不斷提升教師專業(yè)水平。
提升教師專業(yè)水平是提高教學質(zhì)量的前提，每位學生的家長都希望自己的孩子遇上一位敬業(yè)、關愛學生、有較高的教學能力的教師。那么自己如何才能成為高水平、高效率的教師呢?我認為只有不斷提升自己的專業(yè)知識和教育教學能力才能做到。陶行知說過：惟有學而不厭的先生，才能教出學而不厭的學生。教師必須密切關注自己專業(yè)的發(fā)展，一定要跟上自己所教學科的發(fā)展趨勢。只有通曉專業(yè)知識，才能選擇、計劃并實施最有效的教學。通曉教育學心理學知識，教師才可能依據(jù)教育教學規(guī)律、學生身心發(fā)展規(guī)律實施教學，以取得高質(zhì)、高效的教學效果。
二、建立良好的師生關系。
良好的師生關系是提高教學質(zhì)量的基礎?！坝H其師，信其道;尊其師，奉其教;敬其師，效其行”，這是教育的古訓。我一直深信：在教師的專業(yè)知識和教學能力都具備的情況下，教師熱愛學生是教育好學生提高教學質(zhì)量的先決條件之一，尊師愛生是師生對話的感情基礎，二者是相輔相成的。
三、認真上好每一堂課。
上好每一堂課是提高教學質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)。而上好每節(jié)課的前提是：不備不教。是課就要備，而且要做到精心備課。每堂課都有重點和難點，教學質(zhì)量的高低關鍵在于突出重點，突破難點，重點處教師要進行強化、加深對重點內(nèi)容的理解和記憶，使教學內(nèi)容得到提升。
四、要求學生按時保質(zhì)保量地完成作業(yè)。
按時保質(zhì)保量地完成作業(yè)是提高教學質(zhì)量的保證，那么如何才能做到呢?我認為做到布置必做、做好必批、批完必講評，講評完必清，清完方罷休。一旦這個作業(yè)布置下去了就一定要求保質(zhì)、保量的完成。一定要讓學生感受到你對這個作業(yè)是很重視的，這個作業(yè)也是很重要的，是一定要完成的。
五、做好培優(yōu)扶差的工作。
培優(yōu)扶差是提高教學質(zhì)量的重頭戲。要提高教學質(zhì)量，培優(yōu)扶差這項工作是必不可少的。我們老師要時時刻刻做到關注優(yōu)生和學困生的成長狀況。
六、要有健康的身體、良好的心態(tài)。
健康的身體、良好的心態(tài)是提高教學質(zhì)量的重要保障。教學的過程是教師的教和學生的學的共同活動的過程。這其中包括教師和學生兩個主體，要提高教學質(zhì)量，需要教師和學生雙方擁有非常健康的身體，師生雙方只有擁有了健康的身體，教師的教學過程和學生的學習過程才能得到強而有力的保障。
當然，提高教育教學質(zhì)量需要多方面的支持和保障，方法也有很多很多種，方式也不盡相同，但不論何種方式、方法都需要我們傾心傾力去完成、去實踐，這樣才能取得成效。正所謂“一份耕耘一份收獲”。最重要的是用心地去做教育，才能教育好學生，才能提高教育教學質(zhì)量。
第7篇 五個一十百千工程爭先創(chuàng)優(yōu)活動總結 3650字
根據(jù)市委發(fā)文件《關于在農(nóng)村開展爭創(chuàng)全區(qū)“十強鄉(xiāng)、百強村、千戶明星黨員戶”活動的實施意見》精神，鄉(xiāng)黨委高度重視，積極組織，扎實安排?！拔鍌€一”、“十百千”爭先創(chuàng)優(yōu)活動開展三年來，在全鄉(xiāng)各村支部和廣大黨員隊伍中真正掀起了一個“比、學、趕、超”的新高潮。通過活動的順利開展，已取得了明顯效果。鄉(xiāng)村班子的領導水平明顯提高，黨員隊伍的素質(zhì)不斷增強，集體經(jīng)濟實力逐步壯大，農(nóng)民收入穩(wěn)步增加。全面推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，社會各項事業(yè)全面進步。2003年，全鄉(xiāng)經(jīng)濟總收入達15725.04萬元，鄉(xiāng)財政收入完成338.4萬元，農(nóng)民人均純收入達4229元。鄉(xiāng)上先后被盛市授予“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”、“先進基層黨組織”、“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“雙擁模范鄉(xiāng)”等榮譽稱號。目前，該鄉(xiāng)已成為全市在新形勢下加強基層黨組織建設、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的一面鮮紅旗幟。
一、抓班子，凝聚工作合力
鄉(xiāng)黨委作為全鄉(xiāng)基層組織建設的“龍頭”，起著承上啟下的重要作用，其自身素質(zhì)的高低，直接關系到全鄉(xiāng)各項工作的順利開展。為揚起“龍頭”，帶動“龍身”，鄉(xiāng)黨委重點突出“五講”。一是講學習，班子成員都嚴格按照要求，利用每月一次中心組學習和周一、周五的學習日，采取自學與集中學習相結合的辦法，認真學理論、學黨章、學法規(guī)、學政策、學科技，在班子內(nèi)部形成了比學習、比進步的良好風氣，班子成員的思想政治水平和工作能力有了明顯提高。目前7名黨政領導中，平均年齡38歲，有5名同志取得本科學歷，2名同志取得研究生學歷。25名村級班子成員中，平均年齡40歲以下，高中、中專以上文化程度18名，初中文化程度的7名。二是講正氣，班子成員有良好的精神狀態(tài)，帶頭弘揚正氣，反對歪風邪氣，講奉獻，不講索取，自覺清正廉潔，嚴格要求，艱苦奮斗，營造了一個正氣上升，利于工作的良好環(huán)境。三是講政治。鄉(xiāng)村班子自覺與____保持高度一致，堅持貫徹盛市的決策、決定，顧大局，識大體，說實話，辦實事，求實效，創(chuàng)造性的貫徹上級的精神。四是講團結。鄉(xiāng)村班子堅持集體領導，民主決策，科學分工，班子成員之間講黨性、講大局、講友誼、講諒解，求大同、存小異，真誠相處，熱情相待，坦城相見，形成了團結和諧，堅持有力，務實肯干的領導集體。五是講公正，在干部的選拔上，堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則，使鄉(xiāng)村兩級干部真正做到了“誰有本事誰當家”。在干部評先選優(yōu)、獎勵處罰、年終考核等方面，始終堅持公正處事，不以人的好惡辦事，極大地調(diào)動了廣大干部的工作積極性。
二、抓隊伍，提高整體素質(zhì)
一是抓學習培訓。鄉(xiāng)黨委把加強黨員、干部的教育培訓作為趕超進代新意識的突破口。有計劃、有步驟，組織廣大黨員、干部開展以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大精神、市場經(jīng)濟知識、項目管理知識、農(nóng)業(yè)科技知識、政策法規(guī)等為主要內(nèi)容的教育培訓活動。三年來，先后組織65名鄉(xiāng)、村干部到新疆、溫州、蘭州、酒泉等地考察學習和到市委黨校培訓學習，激勵他們開眼界，增才干。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨校的主陣地作用，舉辦村組干部、黨員骨干、入黨積極分子等各類培訓班18期，培訓黨員800人次。利用“黨員電教科技中心戶”，定期組織本小組黨員觀看各類電教片，觀看黨員達400名，占到農(nóng)民黨員總數(shù)的98%。同時，激勵黨員干部參加農(nóng)函大、黨校函授學習。通過培訓教育，使全鄉(xiāng)干部的政策水平、理論水平、分析和解決問題的能力明顯提高。45歲以下的黨員和80%的村組干部每人掌握了1－2門致富技術，并獲得了綠色證書和農(nóng)民技術員資格證書。
二是培養(yǎng)黨員科技示范戶。培養(yǎng)和發(fā)揮農(nóng)村黨員科技示范戶在生產(chǎn)經(jīng)營中的科技示范作用，是加快農(nóng)業(yè)科技進步，促進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，提高農(nóng)民致富能力的重要途徑。在選準培養(yǎng)對象時，鄉(xiāng)上制定并堅持三個定位的選人標準。素質(zhì)定位，選擇了一些黨性強、綜合素質(zhì)好、有科技意識和實踐能力的`黨員，作為培養(yǎng)對象；重點定位：選擇了一些符合產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整要求，經(jīng)營項目有市場前景的黨員種、養(yǎng)、加工戶，進行重點培養(yǎng)和扶持；布局定位：根據(jù)各村區(qū)域優(yōu)勢、生產(chǎn)條件和人口情況，因地制宜確定相應的培養(yǎng)對象。對于確定的培養(yǎng)對象，實行集中培訓、基地示范、現(xiàn)場觀摩、巡回輔導、鼓勵自學的辦法進行科學培養(yǎng)，并堅持做到了組織支持、政策支持、服務支持和輿論支持。同時，每年對培養(yǎng)涌現(xiàn)出來的致富帶頭人，優(yōu)秀黨員進行表彰獎勵，大力宣傳他們的先進事跡和經(jīng)驗，有效地推動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，提高了黨員帶頭致富和帶領群眾致富的能力。
三是強化教育管理。首先在發(fā)展新黨員上，嚴把“入口”關。針對農(nóng)村黨員隊伍年齡偏大、文化偏低的現(xiàn)狀。鄉(xiāng)黨委研究制定《發(fā)展黨員五年規(guī)劃》，明確了發(fā)展黨員責任追究制度。2001年以來，全鄉(xiāng)新發(fā)展的88名黨員中，35歲以下，高中文化程度，致富帶頭人的要占80%以上，婦女黨員要占20%以上，黨員隊伍結構明顯改善，生機和活力明顯增強。其次在黨員管理上，全面實施黨員分層分類管理，并開展“設崗定責”活動，就是按照黨員所從事的產(chǎn)業(yè)，把全鄉(xiāng)黨員分成種植、養(yǎng)殖、林果、二三產(chǎn)業(yè)等五大類43個黨小組，將黨小組建立在了產(chǎn)業(yè)鏈上。同時，以村黨支部為單位，對全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員設置了監(jiān)督崗、示范崗、民事調(diào)解崗等6個崗位。在定崗前，村支部公開崗位名稱、崗位職數(shù)和崗位職責，根據(jù)黨員自薦和黨小組推薦情況，按照就近、便利的原則，并結合黨員的特長、特點擇優(yōu)配崗。在開展中，上崗黨員每季度向黨員和群眾代表述職一次，并定期組織測評，稱職票達不到70%的實行待崗，對待崗時間超過半年的黨員，結合年終民主評議定為基本合格或不合格黨員。這項活動的開展，激發(fā)了廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)熱情。同時，為農(nóng)村無職黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊舞臺，較好地解決了黨員隊伍建設抓不準、抓不實的問題。目前，全鄉(xiāng)黨員隊伍已形成了創(chuàng)大業(yè)，爭一流的良好局面。
三、抓發(fā)展，增強綜合實力
農(nóng)村基層組織建設要解決“有錢辦事”的問題，提高基層組織服務功能，關鍵在于開拓經(jīng)濟發(fā)展新路子。一是加快小城鎮(zhèn)建設步伐，培育新的經(jīng)濟增長點。近幾年，鄉(xiāng)上累計籌措資金370萬元，完成集鎮(zhèn)拆遷改造面積4700平方米，新建成了集貿(mào)市嘗衛(wèi)生院等公共設施和25家商業(yè)門點、10套上宅下店小康住宅。同時，硬化人行道500多平方米，架設輸電線路2.5公里，鋪設供排水管道1.2公里。目前，一座布局合理、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、管理到位的現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)初具規(guī)模，經(jīng)濟拉動作用充分顯現(xiàn)。二是加快培育“龍頭”企業(yè)。鄉(xiāng)黨委從實際出發(fā)，確定了以“農(nóng)”戶號企業(yè)為方向，積極招商引資，新上了華強棉業(yè)、興盛棉業(yè)、宏運棉麻等8家棉花收購加工企業(yè)。其規(guī)?？赏耆召徏庸け距l(xiāng)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場所產(chǎn)的籽棉。這不僅增加了鄉(xiāng)財政收入，而且解決了廣大棉農(nóng)棉花賣難問題和部分農(nóng)村剩余勞動力。三是加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐。鄉(xiāng)黨委依拓市嘗發(fā)揮優(yōu)勢，在“新”字上下功夫，在“闖”字上做文章，宜林則林，定牧則牧，宜農(nóng)則農(nóng)，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。目前，全鄉(xiāng)共種植棉花31000畝，發(fā)展優(yōu)質(zhì)桃750畝，紅堤葡萄3000畝，養(yǎng)殖專業(yè)戶167戶，已逐步形成了棉花、葡萄、優(yōu)質(zhì)桃、畜牧養(yǎng)殖業(yè)四大產(chǎn)業(yè)帶。農(nóng)民收入連年穩(wěn)步增加，人均純收入在5000元以上的農(nóng)戶占到全鄉(xiāng)總戶數(shù)的40%以上。四是加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟。一方面合理開發(fā)利用閑置的土地資源，興辦集體農(nóng)常目前，最大的村辦農(nóng)場耕地面積已發(fā)展到300畝。另一方面，盤活集體現(xiàn)有的閑置資產(chǎn)，轉換經(jīng)營機制。通過拍賣、租賃、承包、入股等形式，興辦磚廠、棉加廠、預制廠、養(yǎng)殖場等來增加了集體收入。全鄉(xiāng)7個村，集體經(jīng)濟收入平均達到16萬元，其中有兩個村集體經(jīng)濟純收入已達到26萬元。五是加快改善基礎設施條件。為改善農(nóng)民的生產(chǎn)、生活條件，鄉(xiāng)上先后投資3200萬元，硬化村級道路18公里，全面實現(xiàn)了“村村通”油路目標。完成農(nóng)電線網(wǎng)改造123公里，100%的村農(nóng)電線路實現(xiàn)了標準化，100%的村吃上了干凈、衛(wèi)生、符合標準的自來水，80%的農(nóng)戶看上了有線電視，75%的農(nóng)戶安裝了程控電話。建成高標準的小康住宅示范點2個，使200多戶農(nóng)民住上了寬暢、舒適的小康房。同時，先后改造學校危房、新建了富強、芭子場兩所小學，新建了農(nóng)民健身廣嘗文化站等公共設施。
四、抓制度，健全工作機制
鄉(xiāng)黨委從制度建設入手，進一步健全完善了黨委委員工作職責、黨委議事制度、黨風廉政責任制、黨委中心組學習制度、政務公開制度、財務管理制度、黨員目標管理制度、干部年度考核制度等16項制度，形成了有章理事、接章理事的工作機制。同時，狠抓了各項制度的落實，維護了制度的嚴肅性。特別是近幾年鄉(xiāng)黨委把推行村務公開和民主管理作為農(nóng)村基層組織建設的重要內(nèi)容，不斷完善“零戶統(tǒng)管”、“村帳長管”制度，全面落實了站所、村級財務、政務公開制度。尤其對群眾意見比較大的村組，鄉(xiāng)上專門成立了財務清理小組，進行重點清理整頓，發(fā)現(xiàn)問題及時向黨委反映，及時進行查處。2001年以來，先后對1個村、6個組的財務進行了全面清查，清理涉及資金120萬元，處理違紀人員6人。在此基礎上，各村普遍落實了宅基地審批、計劃生育指標、水費、干部工資、重大工程項目等重大村務、政務向村民公開制度，用制度規(guī)范約束了村組干部的施政行為。另外，結合年終考核，鄉(xiāng)黨委每年都組織人大代表、黨員代表對站所干部和村班子進行民主評議，并將考核結果與干部的工資、獎金、評優(yōu)樹模掛起鉤來，增強了考核的實效性，徹底轉變了干部工作作風，改善了黨群、干群關系。
第8篇 全鄉(xiāng)開展五個一活動工作總結 750字
為加強文明單位創(chuàng)建工作，發(fā)揮文明單位在精神文明建設中的引領示范作用，推動國際化區(qū)域性生態(tài)城市建設和“四城聯(lián)創(chuàng)”各項工作。根據(jù)縣文明辦《關于在文明單位中加強“五個一”創(chuàng)建活動的通知》文件要求，結合我鄉(xiāng)實際，今年深入開展了“一堂、一隊、一牌、一桌、播”為主要內(nèi)容的“五個一”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將活動實施情況總結如下：
一、建立道德講堂。開展“唱道德歌曲、看道德短片、講道德故事、頌道德經(jīng)典、享道德感悟、贈道德祝福”等活動，開展“修身律己”活動，引導單位職工自覺踐行社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德，在參與中不斷學習、省心修身、自省自律、慎獨慎微、知榮明恥，提高干部職工的道德自覺和道德水平。開展“道德講堂”活動，著力推進“道德講堂”建設工作。
二、建立學雷鋒志愿服務隊。與學雷鋒志愿服務活動有機結合起來，組織職工開展“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志愿服務活動，提升精神境界，增進道德修養(yǎng)。按照市精神文明建設委員會《關于深入開展志愿服務活動的實施意見》和《關于在全市組建學雷鋒志愿者服務組織的通知》要求，進一步規(guī)范志愿服務組織建設，不斷拓展以學雷鋒志愿服務為主題的道德實踐活動，推動學雷鋒志愿服務活動進機關、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)深入開展。
三、設置遵德守禮提示牌。利用本單位公共場所和宣傳櫥窗、led電子屏等位置設立反映道德內(nèi)涵、社會公益等內(nèi)容的遵德守禮溫馨提示牌，在單位內(nèi)外營造濃厚的遵德守禮氛圍，引導人們從身邊小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明。
四、開展“文明餐桌”行動。普及餐桌文明知識、推廣餐桌文明禮儀、倡導節(jié)約用餐行為，樹立良好形象。貫徹落實***____的重要指示精神，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，落實各項節(jié)約措施，堅決杜絕鋪張浪費，切實把艱苦奮斗、勤儉節(jié)約體現(xiàn)在生活細節(jié)上，以實際行動為廣大人民群眾作出表率。
第9篇 加強班級五個一活動總結 1050字
本學期，我們通過認真學習、積極領會市區(qū)教育局德育工作會議精神和《奎文區(qū)中小學德育系列活動實施細則》，嚴格按照學校德育處、大隊部的統(tǒng)一部署，牢固樹立“育人為本，德育為首”的觀念，利用班隊會，認真組織學生學習“五個一”活動內(nèi)容，并根據(jù)四年級學生的特點，結合我班的實際情況和“做人教育”與“做事教育”，按照就近方便、力所能及、保障安全、與其他活動相結合的原則，充分調(diào)動學生的客觀積極性、發(fā)揮學生的主觀能動性，努力激發(fā)學生人人參與，切實把這項活動做好做實?，F(xiàn)將我班的活動情況總結如下：
二、具體活動開展情況介紹。
⑴發(fā)現(xiàn)一位心中崇拜的英雄。我們利用課間和主題班隊會組織學生交流討論“什么是英雄”、“小學生需要什么英雄”、“盲目崇拜的害處”、“面對英雄我們應該怎樣做”等問題，使每位學生都能夠找到自己的學習榜樣，至少確立一位崇拜的英雄人物，如古今中外名人、英雄人物(戰(zhàn)斗英雄、民族英雄等)、先進模范人物、身邊的學習榜樣等，利用課外活動時間相互交流自己選擇的英雄人物與榜樣，并能夠講出至少2件有激勵作用的小故事。
在班級內(nèi)積極組織演講(我心中的英雄)、講故事(我知道的英雄故事)、主題辯論會(什么是英雄)、小寫作(假如我是“英雄”)等活動，進一步推動活動的開展，讓學生全員參與，使每一位學生從中受到教育，從小樹立遠大抱負，刻苦學習，立志成才，報效祖國，遠離社會上不健康的東西的侵蝕。同時，我們以卡片的形式做成資料夾，在班級內(nèi)交流，使學生進一步明確了“英雄”的真正含義。
⑵確立一條激勵向上的人生格言。我們請同學們結合課外資料，再在同學們中間展開激烈討論，“到底怎樣才算激勵向上的人生格言”，然后再確立一條屬于自己的、自己喜歡的人生格言，使每位學生至少確立一條，如古今中外格言、名人名言、熟語警句等，并要知道它的含義和作者的詳細資料(如國籍、代表作品、生辰等)。
在班級內(nèi)推廣“每天一句格言”活動。要求班級同學按照座次每天一人在黑板上書寫一句自己收集的名言、警句、格言等，每位同學準備一個“格言專用本”記錄下來，作為自己的材料集錦，便于使用。
同時為配合“朝陽讀書活動”的開展，在班級內(nèi)進行記格言、背格言、說格言、用格言活動，從而使同學們學會準確利用格言，明確應用格言的重要性和必要性。我們也制作了卡片資料夾，便于在班級內(nèi)交流。
第10篇 醫(yī)院xxxx年度五個一活動工作總結 900字
**市第一醫(yī)院xxxx年度“五個一”活動總結
**市第一醫(yī)院按照區(qū)委的統(tǒng)一要求，在“五個一” 活動中，依托自身優(yōu)勢，對文明共建單位開展針對性幫扶，為當?shù)乩习傩辙k了大量實事好事。
一、積極開展城鄉(xiāng)牽手“五個一”關愛行動。5月16日我院在黨委書記徐德的帶領下來到博山鎮(zhèn)五福峪村、郭西村看望了6戶結對幫扶對象，將慰問金送到了幫扶對象手中。
二、積極開展與文明共建單位——池上鎮(zhèn)花林村結對子活動。池上鎮(zhèn)花林村是我院的文明共建單位，近年來，黨委牽頭，各支部具體付諸實施，為當?shù)乩习傩辙k了很多實事。為花林村捐款修路，與花林村10戶特困戶結成幫扶對子，每個支部掛包一個家庭，每月到掛包家庭走訪慰問，及時解決家庭中的困難。其中，外科一支部為家庭困難的花崇昊小朋友捐款3000多元，解決了他的學費問題；內(nèi)科一支部開展了兩次大型義診活動；檢驗支部為掛包家庭進行定期查體；總務支部為掛包家庭捐贈床等物品。其他支部也充分利用自己的專業(yè)特長為掛包家庭提供幫助。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至目前，共計捐款、送慰問金10000余元，開展義診3000余人次，發(fā)放健康資料5000余份。
三、積極開展“弘揚雷鋒精神，志愿服務進社區(qū)”活動。為加強與文明共建村池上鎮(zhèn)花林村的互動互惠，同時促進醫(yī)院年輕醫(yī)務人員，特別是青年團員的培養(yǎng)教育，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，更好地開展為民服務。今年“五四”青年節(jié)開展了主題為“愛心小紅帽，行動在花林”公益活動。由醫(yī)院提供人力、樹苗、工具等，兩家聯(lián)手，建設一片“文明共建林”。團員青年清理白色污染，為貧困戶送上生活必需品，檢修電路、更換老化的線路和燈具，消除了安全隱患。
四、大力支持駐村干部的工作。駐村干部襲軍祥同志自進駐花林村以來，成為醫(yī)院與當?shù)卮逦?、村民?lián)系的紐帶和橋梁。我院黨委也給予工作上的大力支持，定期看望、談心，贈送生活必需品，為掛包村村委進行了免費查體，其工作上好的思路與打算都由醫(yī)院黨委牽頭付諸實施，醫(yī)院黨委成為襲軍祥同志工作上的堅強后盾。
五、下一步打算。xxxx年我院將繼續(xù)嚴格按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，建立健全“五個一”活動長效機制，在加強掛包村基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力上下工夫，在掛幫村的致富路上多出好點子，在加強村民文化娛樂設施建設上出實招、辦實事。
（編輯：杰作）
第11篇 鎮(zhèn)委開展五個一活動工作總結 2350字
一、認真組織學習，提高黨員干部水平。鎮(zhèn)黨委在全縣組織的學習會后，及時召開鎮(zhèn)黨委會，專題研究和討論了學習方案和具體內(nèi)容，并成立了學習活動領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記唐學淵親自擔任組長，黨委會上，全體黨委委員對縣集中學習內(nèi)容進行了討論，并結合自身工作作了自我剖析，就自己分管的工作提出了村和部門的學習和落實重點。專題會后，全鎮(zhèn)組織了三次專題學習培訓會，分別組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)直單位和各部門負責人參加，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長和紀委書記就《規(guī)定》的相關內(nèi)容組織學習和探討，并把《規(guī)定》以文本方式發(fā)到各單位和各村，要求各單位組織全體干部和工作人員學習，要求參加學習的人員要作好筆記、開展討論會進行批評和自我批評活動，就工作中存在的不足進行剖析，提出整改意見并在工作中落實提高。全鎮(zhèn)還通過廣播、專欄、會議等形式對《規(guī)定》的內(nèi)容進行公開，讓廣大的群眾知曉干部該做什么、不該做什么，讓他們都來監(jiān)督全鎮(zhèn)黨員干部的行為，并公開全鎮(zhèn)的監(jiān)督電話，確保規(guī)定要求的內(nèi)容落到實處。
二、轉變工作作風，提高效率。去年以來，鎮(zhèn)紀委在鎮(zhèn)黨委的安排下，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“五個一”活動，要求各單位結合各自工作實際，以效能建設為抓手，努力在五個環(huán)節(jié)上下功夫，全體鎮(zhèn)干部統(tǒng)一實行上下班簽到，有事必須堅持請假制度，周末和夜間值班必須按安排嚴格堅持，有事向帶班領導請假并作出說明。每月考勤情況優(yōu)劣，作為干部年度考核依據(jù)。上班時間找不到人，還設立舉報投訴電話，鎮(zhèn)紀委接到群眾投訴電話，一個小時內(nèi)，向當事人作出回應答復，并對缺崗干部進行相應處理，確保機關干部為群眾辦事效力。提高服務水平，禁止上班時間玩電腦游戲。鎮(zhèn)紀委成員每月組織不少于兩次的抽查暗訪，第一次當面批評教育，第二次向黨政一把手匯報，第三次將取消年度評優(yōu)評先資格，并在全體干部會議上，點名批評，限期整改。
三、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面進步。
鎮(zhèn)黨委在“五個一”活動開展上特別注重科學發(fā)展和民生問題，結合全鎮(zhèn)“掛、包、幫”活動的開展，鎮(zhèn)黨委把全鎮(zhèn)領導班子、鎮(zhèn)村干部和鎮(zhèn)直單位都與村社工作聯(lián)系，動員全鎮(zhèn)力量為全鎮(zhèn)各村經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎設施建設獻計獻策并提出切實可行的建設規(guī)劃，兩年來，在全鎮(zhèn)干部群眾共同努力下，全鎮(zhèn)真正意義上實現(xiàn)了村村通水泥路。新引進兩個外地投資者到我鎮(zhèn)進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，現(xiàn)在紅星村和寶龍村的紫云黑豆和核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展已初具規(guī)模，預計明年將投入更多資金和人力、物力，將真正實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。同時通過加強學習和教育、對先進典型的宣揚和反面人物的警示教育，全鎮(zhèn)黨員干部在世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀等方面都形成了正確的觀念，在生活和工作中進行了很好的反思，認真對照檢查存在的問題并提出整改方案和整改措施，著力在科學發(fā)展上、為民服務和提高工作效率和質(zhì)量上下功夫，使全鎮(zhèn)干部在群眾中的形象有了很大提升，干群關系進一步好轉。
四、抓制度落實，促農(nóng)村基層黨風政風民風根本好轉。要從根本上貫徹落實《規(guī)定》，使五個一活動真正有成效，最終目的是實現(xiàn)農(nóng)村基層黨風政風民風好轉，人民群眾對黨和政府信任，社會達到和諧一致。所以鎮(zhèn)黨委堅持把各項制度落實，切實做到以制度管人、管事、辦事。
1、堅持廉政分工責任制。鎮(zhèn)黨政領導班子成員，每年年初按照黨風廉政分工，結合各自分管條塊工作，進行分析交流和規(guī)劃，年底再對一年來抓黨風廉政建設的主要做法，取得哪些成效，還存在哪些問題，向黨政一把手進行述職匯報，然后黨政一把手寫出述職述廉報告，統(tǒng)一上交縣紀委和縣委組織部審查。真正做到基層黨風廉政建設工作有人抓，有人管，基本達到“定人、定責、定時”的領導監(jiān)管體制。
2、堅持農(nóng)村財務管理“代理制度”規(guī)范化。全鎮(zhèn)對17個行政村的財務收支情況，由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心統(tǒng)一實行全程代理，絕大多數(shù)村均能按照規(guī)定要求，做到“日清月結”，各村每年不少于兩次的財務公開，在七天公示期，廣泛聽取村民意見、建議，接受群眾監(jiān)督，以達到民主理財?shù)墓ぷ髂繕?。今年還按照縣紀委統(tǒng)一安排，進行了農(nóng)村“三資”規(guī)范化管理的前期工作“三資”清理并建立了鎮(zhèn)托管中心，由鎮(zhèn)長李明任中心主任，統(tǒng)一對農(nóng)村的“資金、資產(chǎn)和資源”進行規(guī)范化的管理和使用，鎮(zhèn)紀委在清理結束后向各村村民和監(jiān)督員及時公布了清理結果，使各村的“三資”現(xiàn)狀和使用情況在公開透明的監(jiān)督下進行。
3、堅持機關各項管理制度。年初鎮(zhèn)黨委政府對機關管理制度重新進行了意見征求并及時修訂，重新制發(fā)了管理文件，并把制度落實情況納入到年終考核內(nèi)容之中，確保各項制度的落實。
4、堅持對基層黨員干部的常態(tài)警示教育。長期以來，全鎮(zhèn)利用各種大小會議、政務村務宣傳欄、農(nóng)村文藝演出知識搶答、定期播放警示電教片、電視廣播報刊網(wǎng)絡媒體、橫幅標語等形式多樣的警示教育，對黨風廉政建設工作做到制度化的常態(tài)教育，使8個農(nóng)村黨支部，4個機關黨支部，1個社區(qū)支部600多名黨員受到警示教育。
五、目前工作中存在問題與困難：
雖然我們在工作中取得了一些成績，但是由于各種原因，我們的工作中也還存在很多的不足和問題，有待于我們在今后的工作中更加努力去解決。
一是農(nóng)村黨員干部學歷偏低，學習相關知識能力不足。要多增加時間和精力用于學習中以提高他們的水平和素質(zhì)。
二是村務監(jiān)督委員會人員普遍缺乏財務、工程監(jiān)督業(yè)務知識，無法履行監(jiān)督職能。今后要及時組織財務、工程兩方面的專業(yè)培訓，有必要通過考試合格后，可持證上崗。
三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部兼職過多，沒有足夠精力抓基層黨風廉政建設工作。我鎮(zhèn)雖然黨委換屆時，對紀委班子也進行選舉，但目前專職副書記是由鎮(zhèn)財政所長兼任，紀委委員更是一人多職，形同虛高，也沒有紀檢干事。建議上級領導予以高度關心重視，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢隊伍建設好，確保有足夠精心抓黨風廉政建設工作，真正讓這支隊伍發(fā)揮作用。
第12篇 五個一十百千工程爭先創(chuàng)優(yōu)活動工作總結 3700字
開展“五個一”、“十百千”爭先創(chuàng)優(yōu)活動總結 根據(jù)市委發(fā)文件《關于在農(nóng)村開展爭創(chuàng)全區(qū)“十強鄉(xiāng)、百強村、千戶明星黨員戶”活動的實施意見》精神，鄉(xiāng)黨委高度重視，積極組織，扎實安排?！拔鍌€一”、“十百千”爭先創(chuàng)優(yōu)活動開展三年來，在全鄉(xiāng)各村支部和廣大黨員隊伍中真正掀起了一個“比、學、趕、超”的新高潮。通過活動的順利開展，已取得了明顯效果。鄉(xiāng)村班子的領導水平明顯提高，黨員隊伍的素質(zhì)不斷增強，集體經(jīng)濟實力逐步壯大，農(nóng)民收入穩(wěn)步增加。全面推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展，社會各項事業(yè)全面進步。2003年，全鄉(xiāng)經(jīng)濟總收入達15725.04萬元，鄉(xiāng)財政收入完成338.4萬元，農(nóng)民人均純收入達4229元。鄉(xiāng)上先后被省、市授予“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”、“先進基層黨組織”、“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“雙擁模范鄉(xiāng)”等榮譽稱號。目前，該鄉(xiāng)已成為全市在新形勢下加強基層黨組織建設、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的一面鮮紅旗幟。 一、抓班子，凝聚工作合力 鄉(xiāng)黨委作為全鄉(xiāng)基層組織建設的“龍頭”，起著承上啟下的重要作用，其自身素質(zhì)的高低，直接關系到全鄉(xiāng)各項工作的順利開展。為揚起“龍頭”，帶動“龍身”，鄉(xiāng)黨委重點突出“五講”。一是講學習，班子成員都嚴格按照要求，利用每月一次中心組學習和周一、周五的學習日，采取自學與集中學習相結合的辦法，認真學理論、學黨章、學法規(guī)、學政策、學科技，在班子內(nèi)部形成了比學習、比進步的良好風氣，班子成員的思想政治水平和工作能力有了明顯提高。目前7名黨政領導中，平均年齡38歲，有5名同志取得本科學歷，2名同志取得研究生學歷。25名村級班子成員中，平均年齡40歲以下，高中、中專以上文化程度18名，初中文化程度的7名。二是講正氣，班子成員有良好的精神狀態(tài)，帶頭弘揚正氣，反對歪風邪氣，講奉獻，不講索取，自覺清正廉潔，嚴格要求，艱苦奮斗，營造了一個正氣上升，利于工作的良好環(huán)境。三是講政治。鄉(xiāng)村班子自覺與____保持高度一致，堅持貫徹省、市的決策、決定，顧大局，識大體，說實話，辦實事，求實效，創(chuàng)造性的貫徹上級的精神。四是講團結。鄉(xiāng)村班子堅持集體領導，民主決策，科學分工，班子成員之間講黨性、講大局、講友誼、講諒解，求大同、存小異，真誠相處，熱情相待，坦城相見，形成了團結和諧，堅持有力，務實肯干的領導集體。五是講公正，在干部的選拔上，堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則，使鄉(xiāng)村兩級干部真正做到了“誰有本事誰當家”。在干部評先選優(yōu)、獎勵處罰、年終考核等方面，始終堅持公正處事，不以人的好惡辦事，極大地調(diào)動了廣大干部的工作積極性。 二、抓隊伍，提高整體素質(zhì) 一是抓學習培訓。鄉(xiāng)黨委把加強黨員、干部的教育培訓作為趕超進代新意識的突破口。有計劃、有步驟，組織廣大黨員、干部開展以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大精神、市場經(jīng)濟知識、項目管理知識、農(nóng)業(yè)科技知識、政策法規(guī)等為主要內(nèi)容的教育培訓活動。三年來，先后組織65名鄉(xiāng)、村干部到新疆、溫州、蘭州、酒泉等地考察學習和到市委黨校培訓學習，激勵他們開眼界，增才干。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨校的主陣地作用，舉辦村組干部、黨員骨干、入黨積極分子等各類培訓班18期，培訓黨員800人次。利用“黨員電教科技中心戶”，定期組織本小組黨員觀看各類電教片，觀看黨員達400名，占到農(nóng)民黨員總數(shù)的98%。同時，激勵黨員干部參加農(nóng)函大、黨校函授學習。通過培訓教育，使全鄉(xiāng)干部的政策水平、理論水平、分析和解決問題的能力明顯提高。45歲以下的黨員和80%的村組干部每人掌握了1－2門致富技術，并獲得了綠色證書和農(nóng)民技術員資格證書。 二是培養(yǎng)黨員科技示范戶。培養(yǎng)和發(fā)揮農(nóng)村黨員科技示范戶在生產(chǎn)經(jīng)營中的科技示范作用，是加快農(nóng)業(yè)科技進步，促進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，提高農(nóng)民致富能力的重要途徑。在選準培養(yǎng)對象時，鄉(xiāng)上制定并堅持三個定位的選人標準。素質(zhì)定位，選擇了一些黨性強、綜合素質(zhì)好、有科技意識和實踐能力的黨員，作為培養(yǎng)對象；重點定位：選擇了一些符合產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整要求，經(jīng)營項目有市場前景的黨員種、養(yǎng)、加工戶，進行重點培養(yǎng)和扶持；布局定位：根據(jù)各村區(qū)域優(yōu)勢、生產(chǎn)條件和人口情況，因地制宜確定相應的培養(yǎng)對象。對于確定的培養(yǎng)對象，實行集中培訓、基地示范、現(xiàn)場觀摩、巡回輔導、鼓勵自學的辦法進行科學培養(yǎng)，并堅持做到了組織支持、政策支持、服務支持和輿論支持。同時，每年對培養(yǎng)涌現(xiàn)出來的致富帶頭人，優(yōu)秀黨員進行表彰獎勵，大力宣傳他們的先進事跡和經(jīng)驗，有效地推動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，提高了黨員帶頭致富和帶領群眾致富的能力。 三是強化教育管理。首先在發(fā)展新黨員上，嚴把“入口”關。針對農(nóng)村黨員隊伍年齡偏大、文化偏低的現(xiàn)狀。鄉(xiāng)黨委研究制定《發(fā)展黨員五年規(guī)劃》，明確了發(fā)展黨員責任追究制度。2001年以來，全鄉(xiāng)新發(fā)展的88名黨員中，35歲以下，高中文化程度，致富帶頭人的要占80%以上，婦女黨員要占20%以上，黨員隊伍結構明顯改善，生機和活力明顯增強。其次在黨員管理上，全面實施黨員分層分類管理，并開展“設崗定責”活動，就是按照黨員所從事的產(chǎn)業(yè)，把全鄉(xiāng)黨員分成種植、養(yǎng)殖、林果、二三產(chǎn)業(yè)等五大類43個黨小組，將黨小組建立在了產(chǎn)業(yè)鏈上。同時，以村黨支部為單位，對全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員設置了監(jiān)督崗、示范崗、民事調(diào)解崗等6個崗位。在定崗前，村支部公開崗位名稱、崗位職數(shù)和崗位職責，根據(jù)黨員自薦和黨小組推薦情況，按照就近、便利的原則，并結合黨員的特長、特點擇優(yōu)配崗。在開展中，上崗黨員每季度向黨員和群眾代表述職一次，并定期組織測評，稱職票達不到70%的實行待崗，對待崗時間超過半年的黨員，結合年終民主評議定為基本合格或不合格黨員。這項活動的開展，激發(fā)了廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)熱情。同時，為農(nóng)村無職黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊舞臺，較好地解決了黨員隊伍建設抓不準、抓不實的問題。目前，全鄉(xiāng)黨員隊伍已形成了創(chuàng)大業(yè)，爭一流的良好局面。 三、抓發(fā)展，增強綜合實力 農(nóng)村基層組織建設要解決“有錢辦事”的問題，提高基層組織服務功能，關鍵在于開拓經(jīng)濟發(fā)展新路子。一是加快小城鎮(zhèn)建設步伐，培育新的經(jīng)濟增長點。近幾年，鄉(xiāng)上累計籌措資金370萬元，完成集鎮(zhèn)拆遷改造面積4700平方米，新建成了集貿(mào)市場、衛(wèi)生院等公共設施和25家商業(yè)門點、10套上宅下店小康住宅。同時，硬化人行道500多平方米，架設輸電線路2.5公里，鋪設供排水管道1.2公里。目前，一座布局合理、環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、管理到位的現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)初具規(guī)模，經(jīng)濟拉動作用充分顯現(xiàn)。二是加快培育“龍頭”企業(yè)。鄉(xiāng)黨委從實際出發(fā)，確定了以“農(nóng)”戶號企業(yè)為方向，積極招商引資，新上了華強棉業(yè)、興盛棉業(yè)、宏運棉麻等8家棉花收購加工企業(yè)。其規(guī)模可完全收購加工本鄉(xiāng)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場所產(chǎn)的籽棉。這不僅增加了鄉(xiāng)財政收入，而且解決了廣大棉農(nóng)棉花賣難問題和部分農(nóng)村剩余勞動力。三是加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐。鄉(xiāng)黨委依拓市場、發(fā)揮優(yōu)勢，在“新”字上下功夫，在“闖”字上做文章，宜林則林，定牧則牧，宜農(nóng)則農(nóng)，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。目前，全鄉(xiāng)共種植棉花31000畝，發(fā)展優(yōu)質(zhì)桃750畝，紅堤葡萄3000畝，養(yǎng)殖專業(yè)戶167戶，已逐步形成了棉花、葡萄、優(yōu)質(zhì)桃、畜牧養(yǎng)殖業(yè)四大產(chǎn)業(yè)帶。農(nóng)民收入連年穩(wěn)步增加，人均純收入在5000元以上的農(nóng)戶占到全鄉(xiāng)總戶數(shù)的40%以上。四是加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟。一方面合理開發(fā)利用閑置的土地資源，興辦集體農(nóng)場。目前，最大的村辦農(nóng)場耕地面積已發(fā)展到300畝。另一方面，盤活集體現(xiàn)有的閑置資產(chǎn)，轉換經(jīng)營機制。通過拍賣、租賃、承包、入股等形式，興辦磚廠、棉加廠、預制廠、養(yǎng)殖場等來增加了集體收入。全鄉(xiāng)7個村，集體經(jīng)濟收入平均達到16萬元，其中有兩個村集體經(jīng)濟純收入已達到26萬元。五是加快改善基礎設施條件。為改善農(nóng)民的生產(chǎn)、生活條件，鄉(xiāng)上先后投資3200萬元，硬化村級道路18公里，全面實現(xiàn)了“村村通”油路目標。完成農(nóng)電線網(wǎng)改造123公里，100%的村農(nóng)電線路實現(xiàn)了標準化，100%的村吃上了干凈、衛(wèi)生、符合標準的自來水，80%的農(nóng)戶看上了有線電視，75%的農(nóng)戶安裝了程控電話。建成高標準的小康住宅示范點2個，使200多戶農(nóng)民住上了寬暢、舒適的小康房。同時，先后改造學校危房、新建了富強、芭子場兩所小學，新建了農(nóng)民健身廣場、文化站等公共設施。 四、抓制度，健全工作機制 鄉(xiāng)黨委從制度建設入手，進一步健全完善了黨委委員工作職責、黨委議事制度、黨風廉政責任制、黨委中心組學習制度、政務公開制度、財務管理制度、黨員目標管理制度、干部年度考核制度等16項制度，形成了有章理事、接章理事的工作機制。同時，狠抓了各項制度的落實，維護了制度的嚴肅性。特別是近幾年鄉(xiāng)黨委把推行村務公開和民主管理作為農(nóng)村基層組織建設的重要內(nèi)容，不斷完善“零戶統(tǒng)管”、“村帳長管”制度，全面落實了站所、村級財務、政務公開制度。尤其對群眾意見比較大的村組，鄉(xiāng)上專門成立了財務清理小組，進行重點清理整頓，發(fā)現(xiàn)問題及時向黨委反映，及時進行查處。2001年以來，先后對1個村、6個組的財務進行了全面清查，清理涉及資金120萬元，處理違紀人員6人。在此基礎上，各村普遍落實了宅基地審批、計劃生育指標、水費、干部工資、重大工程項目等重大村務、政務向村民公開制度，用制度規(guī)范約束了村組干部的施政行為。另外，結合年終考核，鄉(xiāng)黨委每年都組織人大代表、黨員代表對站所干部和村班子進行民主評議，并將考核結果與干部的工資、獎金、評優(yōu)樹模掛起鉤來，增強了考核的實效性，徹底轉變了干部工作作風，改善了黨群、干群關系。
五個一十百千工程爭先創(chuàng)優(yōu)活動總結
第13篇 環(huán)保局關于開展五個一活動總結 1450字
環(huán)保局關于開展“五個一”活動總結
我局開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，緊緊圍繞“發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設富裕、文明、和諧新花園”主題，嚴格按照學習活動要求，不斷創(chuàng)新學習載體，認真開展“五個一”活動，現(xiàn)將活動情況總結如下：
一、精心策劃、認真組織
按照“五個一”活動要求，結合我局和我區(qū)實際情況，精心策劃了環(huán)保局的“五個一”活動。
1、外出考察活動。結合我局和我區(qū)實情，廣泛學習資源枯竭城市經(jīng)濟轉型中的先進經(jīng)驗，借助網(wǎng)絡，對遼寧阜新市進行了“考察”。在學習中，詳細了解了該資源枯竭城市的轉型思路和發(fā)展戰(zhàn)略，了解了資源枯竭城市在經(jīng)濟結構調(diào)整、就業(yè)和社會保障、生態(tài)環(huán)境治理、基礎設施建設、招商引資等方面的經(jīng)驗和做法。進一步解放了思想，更新了觀念，開闊了視野，啟迪了思路，同時，該資源枯竭城市在轉型工作中的很多先進做法和經(jīng)驗對我區(qū)的轉型工作具有很好的借鑒作用。
2、自查自糾活動。對照科學發(fā)展觀的“堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀”實質(zhì)內(nèi)涵，對照科學發(fā)展觀的具體要求，對照區(qū)委對廣大干部在學習實踐中的要求，對照黨員干部廉潔自律的要求，查找不足，查找差距，增強了樹立科學發(fā)展觀的牢固意識，為我區(qū)環(huán)保事業(yè)的長遠發(fā)展打下良好的基礎。
3、機關干部下訪活動。該項活動開展以來，我局領導高度重視，精心謀劃，成立了幾個小組--水源地保護檢查組，信訪事件調(diào)查組，拆遷事宜工作組，執(zhí)法人員下到第一線，走訪群眾，傾聽群眾的聲音，特別是“拆遷”工作是我區(qū)當前工作的重中之重。因此，環(huán)保局局長康少軍、副局長李貴兵、辦公室主任芮永紅、監(jiān)察隊副隊長劉小虎等到負責拆遷的住戶家中做工作20余次，聽取住戶意見，向區(qū)拆遷辦領導匯報，相互協(xié)調(diào)，經(jīng)常忙到晚上10點以后，真正做到了“不怕跑斷腿、不怕磨破嘴”，終于按照區(qū)里要求，于5月20日使住戶簽訂了拆遷協(xié)議。
4、先進事跡報告會。局長康少軍通過介紹我省環(huán)保系統(tǒng)中的先進人物和事跡，希望全體干部職工以先進典型為榜樣，認真學習他們忠誠環(huán)保事業(yè)，一心為民辦實事的高貴品質(zhì)，學習他們腳踏實地，埋頭苦干的工作作風，學習他們甘于平凡無私奉獻的精神，牢記黨和人民賦予民政人的神圣使命和職責，積極投身科學發(fā)展觀集中教育活動，堅持“以民為本，科學環(huán)保，構建和諧”的基本理念，爭當時代先鋒，為我區(qū)環(huán)保事業(yè)美好的明天做出新貢獻。
5、集中征求意見建議。該活動開展以來，我局設立了征求意見箱、公開了監(jiān)督電話、電子郵箱、以及向區(qū)機關單位、企業(yè)、基層群眾發(fā)放征求意見函50份，收回45份，經(jīng)梳理歸納各類建議和意見共6條。通過自己找、相互點、部門提、上級幫的辦法，多方面廣泛征求到本單位人員和相關部門及各級領導的意見，虛心聽取和接受，并在以后的工作中及時加以改進。
二、狠抓落實，注重實效。
在開展“五個一”實踐活動中，我們主要采取以下幾項措施抓實踐活動的落實：一是充分發(fā)揮黨員領導干部的先鋒模范作用，凡是要求黨員做到的，黨員領導干部首先要先做到做好；二是每項活動都有主要黨員領導干部具體負責，要求活動前有策劃，活動中有督察，活動后總結；三是結合我局和上級主要工作開展實踐活動，例如開展水源地保護、環(huán)境信訪大排查活動、動員拆遷活動等；四是將“五個一”實踐活動與日常學習和工作結合起來，以活動促學習，以活動促工作，同時發(fā)揮同學互幫互學作用，較好地促進了機關作風的好轉。
三、認真總結，不斷發(fā)揚活動精神
活動結束后，認真做好總結?！拔鍌€一”活動取得了一定成效，積累了一些經(jīng)驗，但也還存在一些不足，需在今后的工作中切實加以改進，以便取得新的成效。
第14篇 五個一愛心團日活動總結 1400字
為了配合校團委開展“五個一”希望工程專項團日活動，堅持“捐款只是起點，關愛貴在長期”的思想，我團支部圍繞“關愛農(nóng)民工子女”為主題，以愛心捐助為起點，團結、帶領團員開展與“五個一”相關的主題教育活動，以實現(xiàn)“助人”與“育己”有機結合的目標。
我團支部以被資助兒童所在的家庭、學校、社區(qū)，及其所代表的貧弱社會群體為主要對象，利用假期及課余時間，組織開展以實地走訪，社會調(diào)查及志愿服務為主要內(nèi)容的團日活動。將“五個一”活動拓展成為“六個一”活動，即以“五個一”希望工程為基礎，組織開展一次富有意義的團日活動。
第章 六十二顆真心 匯成愛的暖流
此次的“五個一”希望工程團日活動，我團支部與302團支部共同長期資助一名女孩，她三歲的時候失去了母親，之后父親因承受不了刺激精神失常，可憐的小女孩只能由爺爺奶奶照顧，家庭經(jīng)濟較為拮據(jù)。為了不讓小小年紀失去接受教育的機會，我們兩個支部攜手資助了她。在過去的兩年多里，小女孩已經(jīng)從當初稚氣未脫的小學生成長為了如今陽光活潑的初一學生了，她現(xiàn)在就讀于南京雨花臺中學，在班上成績優(yōu)秀，這讓我們非常欣慰和感動。今年，我們和302團支部一共62名團員再次奉獻愛心，為小女孩募捐了600元，希望她能夠努力學習，健康成長，將來成為社會的棟梁，用愛心回報社會。62顆熾熱的愛心，在凜冽的秋日寒風里，匯作股股暖流，流盡了小女孩和她奶奶的心里，也讓支部的每一個團員感動著、快樂著。
第章 支部成員獻愛心 受助女孩體真情
2023年11月24日上午八點半，我團支部與302團支部共八名同學前往南京市雨花臺風景區(qū)與小女孩見面，半年未見，小女孩又長高了許多，一番問候之后，我們又見到了她活潑開朗、樂觀向上的一面。小女孩的奶奶像我們簡單介紹了她在初中的學習和生活情況，我們了解到小女孩在學校努力學習，經(jīng)常在考試中位列班級前十，這讓我們十分欣慰，并且一再鼓勵她要繼續(xù)努力，也隨時樂意為她進行學習上的輔導和幫助。
隨后，我們將籌集的善款交給了孩子家人，向她們說明這是來自南京航空航天大學民航學院11級201和302團支部成員們?yōu)樗齻儷I上的`愛心。告別了奶奶之后，小女孩和我們在雨花臺風景區(qū)邊走邊聊，她和我們分享在初中里的新鮮生活，講述她們班級的人和事，積極參與的歌唱比賽、學校運動會、喜愛的動漫繪畫等等，我們也向她描述我們的大學生活，大家聊的非常開心。盡管天下著小雨，還掛著凜冽的北風，但都擋不住我們的興致，小女孩帶著我們參觀了許多景點、向我們介紹展館里陳列的資料，講解革命先烈的愛國事跡，十分熱情。
中午，我們結束了難忘的雨花臺之旅，在公交站臺送走了小女孩，再回去的路上，我們不禁感慨愛心的力量是如此的偉大，它讓一個小女孩的生活從此有了希望，有了積極向上的動力，有了和同齡人一樣的美好青春。
第章 愛心永不斷 希望展光芒
這次的“五個一”愛心團日活動并沒有簡單的結束，它不僅僅是我們團支部愛心與凝聚力的體現(xiàn)，更是我們今后繼續(xù)開展團日教育活動的動力，我們將不忘初心，號召大家奉獻愛心，去溫暖更多需要幫助的人，從而也溫暖自己的心靈、感召社會上更多的人參與愛心行動。我們將愛心傳遞給他人，給他人的生活帶去不滅的希望，這是每一個團員人生價值的體現(xiàn)，是我們在思想和行動上不斷進步的表現(xiàn)?！拔鍌€一”希望工程給我們團支部提供了一個很好的平臺，我們一定會繼續(xù)堅持下去，貫徹“五個一”精神，讓愛心永不斷，希望展光芒！
0711201團支部&0711302團支部
2023年11月25日
第15篇 市青聯(lián)開展五個一活動的總結報告 1550字
市青聯(lián)開展“五個一”活動的總結報告
在市里有關單位下發(fā)《關于開展“五個一”活動方案》文件后，科技教育界的負責人和各位委員認真學習領會，半年多的時間中，我們帶領本行業(yè)的優(yōu)秀青年，為家鄉(xiāng)建設提建議、做實事，充分展示了青聯(lián)人的風采。
一、高度重視 積極參與
“五個一”活動方案通過后，我界常委在委員中傳達了_____秘書長和_____主席的講話精神，帶領本界委員認真學習了“五個一”活動方案，大家在一起經(jīng)過研討，形成了“帶領青年、立足行業(yè)，帶動全體、觸動全局”的工作思路，委員們的參與熱情高漲，紛紛表示要帶領本行業(yè)青年在“五個一”活動中為家鄉(xiāng)建設獻計出力。
二、把“五個一”活動落實在實際工作中
1、建議反映民意
我界青年在日常工作中注意本行業(yè)中群眾最關心的問題，有的問題直接反映給主管領導，有的通過信件、電子郵件等方式反映給主管部門，委員們還通過本單位的各級人大代表、政協(xié)委員，以議案的方式反映給有關部門。在教育系統(tǒng)中，企業(yè)剝離社會后，企業(yè)學校面臨的最大問題就是危房改造，這是關系到師生安全的大問題，是企業(yè)學校家長學生十分關心的大事，我界委員在這項工作中，不但通過各種渠道積極反映各校情況，向上積極爭取資金，還帶領青年主動維護校舍、校園的安全，政府連續(xù)投入幾百萬元，實現(xiàn)了危房全部改造。在電業(yè)系統(tǒng)中，我界委員了解到群眾繳費難的情況，積極向上提建議，利用各種渠道方便群眾繳費，即方便了群眾也節(jié)省了人力。在建設系統(tǒng)中，我界委員了解到群眾最不放心的就是住宅質(zhì)量問題，委員們積極反映，為此，建設局出臺了“三措并舉抓住宅工程質(zhì)量”的文件，提出住宅驗收要分戶，工程竣工需公示，質(zhì)量責任需掛牌的三大舉措，保護了消費者的權益，促進了社會的和諧發(fā)展。
2、項目推進經(jīng)濟
招商引資是一個城市發(fā)展的大事，我界委員一直把引進項目作為一件大事去抓，教育局充分利用調(diào)到外地工作的老同志，已畢業(yè)的學生，提供招商信息、引進項目，今年超額完成6000多萬元的招商任務，同時還為投資我市的外地人士子女入學提供方便條件。建設局 也引入外地資金到我市進行建設。在項目建設中，鶴礦集團項目建設工作尤為突出。其中六大項目總投資達17億多元，獲得國家各類資金8795萬元的支持。
3、實事解決問題
我界委員充分利用自身的優(yōu)勢，在本行業(yè)中為群眾辦實事，解決群眾的難題。教育系統(tǒng)的委員主動到邊遠學校進行輪教，教育局每年都有30多人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教，實現(xiàn)了教育資源的合理流動，得到了老百姓的認可。教育系統(tǒng)的委員還在扶助貧困學生的工作中起帶頭作用，他們長年堅持在“手拉手”活動中幫助貧困學生。了解到社區(qū)的實際困難，我界委員積極幫助解決，自己解決不了的，及時向上級反映，他們幫助社區(qū)解決辦公桌椅、電腦等物品，并與社區(qū)的貧困戶結成幫扶對子，隨時幫助解決問題。
三、用“五個一”活動推進青年成長
“五個一”活動不僅為青年搭建了建功立業(yè)的平臺，也為青年的成長搭建了平臺，在“五個一”活動中，青聯(lián)委員和青年人都得到了鍛煉。首先，政治覺悟提高了。通過“五個一”活動，青年人更加關注家鄉(xiāng)的發(fā)展了，更樂于幫助弱勢群體了，參政的熱情更高了，青年與黨和國家的命運聯(lián)系的更緊了。其次，組織能力提升了。在“五個一”的活動中，青年人要與各種人打交道，協(xié)條能力得到了鍛煉，委員們要帶領青年人工作，領導能力得到了很大的提高，活動讓他們盡快的成熟起來。再次，調(diào)研科研能力加強了。為了解決群眾的實際問題，我界委員積極調(diào)研，電業(yè)局的青年寫出了農(nóng)村電網(wǎng)改造的調(diào)研報告，為解決我市農(nóng)村用電問題提供了有力證據(jù)。建設局的青年參與編寫建筑工程質(zhì)量驗收及監(jiān)督管理系統(tǒng)軟件，得到了省級專家的好評。
在近一年的“五個一”活動中，雖然我們做了一點工作，但我們得到的收獲遠遠大于我們的付出，在今后的工作中我們要充分發(fā)揮“五個一”活動的平臺，繼續(xù)帶領我界青年，為家鄉(xiāng)的二次騰飛做出青聯(lián)人的貢獻。
