公司黨建工作總結(jié)怎么寫 十五篇

第1篇 公司黨建工作總結(jié)怎么寫 2850字

去年以來(lái)，__閥門集團(tuán)率先在我縣開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮閥門龍頭企業(yè)在上下游產(chǎn)業(yè)鏈中的主導(dǎo)地位和影響力，整合產(chǎn)業(yè)鏈黨建資源，積極推進(jìn)黨建工作有形覆蓋、有效覆蓋雙覆蓋。

一、實(shí)施背景

__集團(tuán)開(kāi)展的產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)主要基于以下幾個(gè)方面考慮，概括地說(shuō)就是“四個(gè)提供”。

一是產(chǎn)業(yè)形成了集群，產(chǎn)業(yè)鏈比較完整。近年來(lái)，永嘉泵閥產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值占全縣工業(yè)總產(chǎn)值的比重呈逐步上升趨勢(shì)，年平均增長(zhǎng)率保持在28%以上，已經(jīng)成為永嘉縣第一大支柱產(chǎn)業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前全縣共有泵閥及相關(guān)配套企業(yè)1168家，全年實(shí)現(xiàn)泵閥工業(yè)總產(chǎn)值超過(guò)260億元。永嘉泵閥產(chǎn)業(yè)形成了集群，并躋身省產(chǎn)業(yè)集群“兩化”深度融合試驗(yàn)區(qū)。而__集團(tuán)是溫州閥門行業(yè)的龍頭企業(yè)，是全省146家工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)之一，也是浙江省泵閥行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，為之配套的上下游小微企業(yè)數(shù)量多、合作比較緊密，有些廠家己經(jīng)與之合作多年，相互之間信任度高，為開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)工作提供了現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。

二是小微企業(yè)主對(duì)在企業(yè)中建立黨組織普遍執(zhí)歡迎態(tài)度。他們認(rèn)為企業(yè)中有黨組織比沒(méi)有黨組織肯定會(huì)強(qiáng)，這為產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)提供了前提條件。據(jù)走訪摸排，一些協(xié)作企業(yè)都沒(méi)有建立黨組織，個(gè)別企業(yè)黨員因無(wú)組織找不到家。

三是__集團(tuán)有多年來(lái)逐漸形成下來(lái)的黨建基礎(chǔ)。特別是__年以來(lái)，__集團(tuán)黨組織以黨建帶群團(tuán)建設(shè)，黨工團(tuán)婦齊頭發(fā)展，形成了“大黨建”工人格局，加之實(shí)行網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)，在具體工作中注重黨組織作用發(fā)揮，黨建工作開(kāi)展得如火如荼，為助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展注入了強(qiáng)大的內(nèi)源動(dòng)力，這為開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)工作提供了充足的養(yǎng)分。

四是上級(jí)黨委對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈工作十分支持。市縣組織部門和上級(jí)黨委對(duì)我們搞試點(diǎn)工作提出了要求，寄予了厚望，并給予高度重視，縣委組織部潘健副部長(zhǎng)和兩新部門領(lǐng)導(dǎo)幾次親自來(lái)開(kāi)展前期的工作調(diào)研，這為開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)工作提供了組織保障。

二、主要做法

1、成立班子健全機(jī)構(gòu)。__年7月28日，我們向上級(jí)黨委請(qǐng)示成立產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合支部，并于7月31日獲批成立。而后，我們立即著手組建班子，以我為書記，配齊組織、宣傳委員，依托__現(xiàn)有的黨建陣地和黨建文化資源，著手開(kāi)展初期的工作。

2、組織開(kāi)展調(diào)查摸底。在走訪摸排的基礎(chǔ)上，在周邊地區(qū)篩選了發(fā)展基礎(chǔ)較好、企業(yè)主比較認(rèn)同的25家小微企業(yè)，從__年10月份開(kāi)始，先后走訪了浙江恒通閥門、浙江漢姆森閥門、浙江中金閥門、伊甸閥門、邁迪閥門配件、永嘉科密機(jī)械、博大機(jī)械處理、浙江博豪閥門、溫州廣德機(jī)械、浙江省阿爾法閥門等10家企業(yè)，同企業(yè)主開(kāi)展座談，征求企業(yè)意見(jiàn)，摸清了協(xié)作企業(yè)基本情況，為下一步的工作打下了基礎(chǔ)。

3、開(kāi)展黨員發(fā)展工作。我們確立從企業(yè)中層和年輕的技術(shù)、管理骨干中優(yōu)先發(fā)展的原則，堅(jiān)持慎重發(fā)展、保證質(zhì)量的方針，自__年11月至今，己分三個(gè)批次發(fā)展了11名入黨積極分子，并于全部組織了入黨積極分子培訓(xùn)，在今年8月份，又組織他們參加了東甌街道入黨積極分子集中培訓(xùn)并參加考試，今年11月底，經(jīng)過(guò)一年的培養(yǎng)考察，轉(zhuǎn)入預(yù)備2名，轉(zhuǎn)接正式黨員2名，發(fā)掘流動(dòng)黨員、隱性黨員2名。

4、加強(qiáng)黨建工作管理。一是編印黨建簡(jiǎn)報(bào)。不定期編發(fā)《__黨群工作動(dòng)態(tài)》簡(jiǎn)報(bào)，到目前為止，己編印黨建簡(jiǎn)報(bào)103期，通過(guò)黨建qq群發(fā)放電子版，供協(xié)作企業(yè)入黨對(duì)象學(xué)習(xí)。二是選送黨建刊物給協(xié)作廠家，“他山之石，可以攻玉?！弊屔舷掠纹髽I(yè)從中學(xué)習(xí)其他非公企業(yè)黨建做法、成效。三是加強(qiáng)交流和溝通，通過(guò)采供之機(jī)、周末之機(jī)，利用業(yè)余時(shí)間，組織大家學(xué)習(xí)黨的精神，把黨的最新對(duì)企業(yè)最接近的方針政策傳達(dá)到企業(yè)，堅(jiān)定轉(zhuǎn)型發(fā)展、堅(jiān)守實(shí)業(yè)的信心，堅(jiān)定跟黨走的信念。四是開(kāi)展互動(dòng)活動(dòng)。結(jié)合__黨工團(tuán)活動(dòng)，邀請(qǐng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作企業(yè)參與其中，與之分享企業(yè)管理、人才、文化、技術(shù)等資源，指導(dǎo)上下游企業(yè)做大自己，強(qiáng)筋壯骨。比如，去年，我們就聯(lián)合這些小微企業(yè)參與了“質(zhì)量月”活動(dòng)，幫助他們提高產(chǎn)品品質(zhì)，提高檢測(cè)水平，提升質(zhì)量意識(shí)?！皫椭麄兤鋵?shí)也是在幫自己?！蔽覀?cè)趲椭@些協(xié)作企業(yè)的同時(shí)，實(shí)際上也為自己的品牌增加了“防火墻”。還有，今年“七一”，我們結(jié)合青春黨建聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈黨員參加了“青春情·南麂行”二日游，聯(lián)合支部有2名黨員同志參加了上述活動(dòng)。今年8月，我們組織了產(chǎn)業(yè)鏈入黨對(duì)象和企業(yè)管理人員參加了__集團(tuán)的“中國(guó)夢(mèng)”主題教育活動(dòng)。

三、工作成效

從試點(diǎn)工作情況來(lái)看，__產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作開(kāi)局良好，進(jìn)展順利，并取得了初步成效，概括來(lái)講，就是“三個(gè)成效”。

一是認(rèn)識(shí)層面取得了成效。提高了小微企業(yè)主對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，爭(zhēng)取到了企業(yè)出資人的支持。在己經(jīng)開(kāi)展發(fā)展黨員工作的企業(yè)，企業(yè)老總對(duì)這項(xiàng)工作是執(zhí)歡迎的態(tài)度的，他們想搞黨建但苦于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，剛好產(chǎn)業(yè)鏈黨建做到“家門口”，兩廂情愿，一拍即合。在入企走訪中，有一位協(xié)作企業(yè)老總甚至對(duì)我說(shuō)：“如果把你們__黨建的一套經(jīng)驗(yàn)逐步地嫁接到自己企業(yè)，那么我們也可以更好地把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。”

二是發(fā)展方式取得了成效。尤其是在黨員發(fā)展工作中，在征求企業(yè)主意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采取了得力措施，通過(guò)崗位提升、經(jīng)濟(jì)激勵(lì)、政治榮譽(yù)等方式，多管齊下，吸引生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、銷售等關(guān)鍵崗位人員要求入黨，使他們認(rèn)識(shí)到，入黨不僅是政治榮譽(yù)，也是實(shí)現(xiàn)自我素質(zhì)提升、精神升華的重要途徑。實(shí)踐證明，這些措施是堅(jiān)決有效的。

三是互利合作取得了成效。本著互利合作的原則，把黨建工作納入__供應(yīng)鏈評(píng)估考核體系，邀請(qǐng)集團(tuán)采購(gòu)部門、外協(xié)部門參與評(píng)價(jià)，由__集團(tuán)實(shí)行動(dòng)態(tài)考核和年終綜合考評(píng)，對(duì)達(dá)不到__要求的廠家給予清退出采購(gòu)名單之列，或減少其采購(gòu)業(yè)務(wù)。與此同時(shí)，對(duì)支持和有意愿與__合作且支持黨建資源共享的小微企業(yè)，新增到產(chǎn)業(yè)鏈供貨名單，保持正常的業(yè)務(wù)聯(lián)系。__集團(tuán)經(jīng)過(guò)各方面考慮，新近調(diào)整了產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作企業(yè)名單，共清退4家，新增3家。

四、今后打算

加強(qiáng)走訪調(diào)研。加強(qiáng)與企業(yè)主溝通交流，及時(shí)歸納梳理協(xié)作存在的問(wèn)題，站在企業(yè)發(fā)展的立場(chǎng)上，真誠(chéng)向企業(yè)主建言獻(xiàn)策，提出解決問(wèn)題的建議，在企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新等諸多環(huán)節(jié)破難題、解難事、促發(fā)展。贏得企業(yè)主對(duì)黨建工作的認(rèn)同和對(duì)黨組織的信任。

加大發(fā)展力度。把發(fā)展黨員作為增強(qiáng)黨建的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。注重將中層管理人員、技術(shù)骨干列為入黨積極分子。

加快自身建設(shè)。制定支部工作計(jì)劃、三會(huì)一課、組織生活、民主評(píng)議、黨員踐諾、發(fā)展黨員、流動(dòng)黨員管理等一系列制度，認(rèn)真做好非公企業(yè)黨建規(guī)范化工作。力爭(zhēng)把產(chǎn)業(yè)鏈黨建打造成我縣的一個(gè)黨建品牌。

五、幾點(diǎn)啟示

1、產(chǎn)業(yè)鏈黨建是實(shí)現(xiàn)黨建有效覆蓋的重要抓手。非公企業(yè)量大面廣，需要調(diào)動(dòng)各方力量抓非公企業(yè)黨建工作。推進(jìn)黨建工作從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變是新時(shí)期非公企業(yè)黨建工作的重要課題。產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作以龍頭企業(yè)黨建經(jīng)驗(yàn)輸出為切入點(diǎn)，立足于產(chǎn)業(yè)相近、聯(lián)系緊密等優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)，是實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作有效覆蓋的積極探索。

2、產(chǎn)業(yè)鏈黨建是提升黨建影響力的有效途徑。將黨建工作引入產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)中，有利于把黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為上下游企業(yè)的生產(chǎn)力，有利于把黨的組織工作優(yōu)勢(shì)嫁接到企業(yè)人力資源管理，有利于把黨的協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)外和諧的重要因素，逐步形成“黨建互助、資源融合、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”發(fā)展格局，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作影響力。

第2篇 公司黨建及政工工作總結(jié) 3200字

一、黨建工作

一是以建設(shè)“九好班子”為龍頭，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制若干規(guī)定》，重點(diǎn)抓好干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)。

幾年來(lái)，把開(kāi)展好“九好班子”建設(shè)作為工作的重中之重是我們工區(qū)班子始終堅(jiān)持的做法之一。特別是結(jié)合貫徹落實(shí)《公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制若干規(guī)定》和公司黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排等活動(dòng)，我們的班子成員在工作上配合更加默契、思想上交流更加順暢、廉政工作上更加徹底、民主作風(fēng)上更加坦誠(chéng)，榮辱與共的責(zé)任意識(shí)更加強(qiáng)烈，因此，我們工區(qū)的班子團(tuán)結(jié)、員工主人翁意識(shí)濃厚，上上下下努力工作，政令暢通。

二是以開(kāi)展“陽(yáng)光文化”建設(shè)為契機(jī)，以“展黨員風(fēng)采，做時(shí)代先鋒”競(jìng)賽活動(dòng)為突破口，在黨建、黨員隊(duì)伍建設(shè)及職工隊(duì)伍建設(shè)、黨員先鋒形象培樹(shù)、黨支部規(guī)范化建設(shè)等方面下功夫，推進(jìn)黨建工作整體水平。

09年是公司“陽(yáng)光文化“起步年，我們按照公司黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)認(rèn)真真從開(kāi)展“陽(yáng)光文化”建設(shè)體系的九個(gè)文化入手，積極全面推進(jìn)，努力豐富“陽(yáng)光文化”的內(nèi)涵。圍繞公司安全年、崗位成長(zhǎng)年、實(shí)現(xiàn)40億售電量和“陽(yáng)光文化”建設(shè)，特別是結(jié)合公司黨委提出的開(kāi)展以“保安全、增效益、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”為主題的“展黨員風(fēng)采，做時(shí)代先鋒”活動(dòng)，黨支部在工區(qū)全體黨員中開(kāi)展了“陽(yáng)光成長(zhǎng)”杯紅旗競(jìng)賽、在員工中開(kāi)展了“陽(yáng)光幸福杯”安全競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)覆蓋全體員工的競(jìng)賽活動(dòng)，努力調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每名員工參與實(shí)施“陽(yáng)光文化”的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)。

在黨支部的規(guī)范化建設(shè)上，我們堅(jiān)持開(kāi)展好緊密結(jié)合安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)際工作的支委會(huì)、民主生活會(huì)和黨員大會(huì)，強(qiáng)化“三會(huì)一課”在日常黨建工作中的能動(dòng)作用。

三是提高宣傳思想工作的實(shí)效性、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)教育

在強(qiáng)化思想政治工作方面，我們努力在實(shí)效性上下功夫，重視加強(qiáng)與員工的日常交流和溝通方式，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即解決問(wèn)題，使他們思想穩(wěn)定地投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去。同時(shí)我們堅(jiān)持每周的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持用正確的方式方法占領(lǐng)群眾的思想陣地，前階段九川大地震大家都很關(guān)心，我們一方面組織大家收看電視，一方面因勢(shì)利導(dǎo)，進(jìn)一步激發(fā)大家愛(ài)國(guó)熱情，所以向地震災(zāi)區(qū)捐款和繳納“特殊黨費(fèi)”都得到了大家的空前響應(yīng)。在宣傳報(bào)道工作方面，我們?cè)谀瓿踔匦陆⒔∪藞?bào)道員網(wǎng)絡(luò)，并繼續(xù)實(shí)行宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)制度，努力提高上稿率。

九是紀(jì)念建黨87周年系列活動(dòng)開(kāi)展情況及黨委年度工作要點(diǎn)、月份工作計(jì)劃落實(shí)情況

按照公司黨委關(guān)于開(kāi)展紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨建黨87周年系列活動(dòng)的通知》精神，制定了本單位的系列活動(dòng)工作安排。一是召開(kāi)了新黨員接收大會(huì)，通過(guò)新老黨員交流思想，提出希望。二是開(kāi)展黨員戴牌上崗及建立“黨員先鋒崗”活動(dòng)，讓黨員在工作中把身份亮出來(lái)、把旗幟打出來(lái)、把標(biāo)桿立起來(lái)，把形象樹(shù)起來(lái)，自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用.三是召開(kāi)了專題民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人都對(duì)自己的思想、工作和生活情況進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，開(kāi)誠(chéng)布公地對(duì)自己和他人進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)，在肯定成績(jī)的同時(shí)，指出了存在的不足，為今后進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化“九好”意識(shí)奠定了基礎(chǔ)。九是開(kāi)展一次奉獻(xiàn)日活動(dòng)。組織全體黨員到市政重點(diǎn)工程棚戶區(qū)改造工地現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展了一次以黨員服務(wù)進(jìn)基層用戶的“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)。圍繞如何為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，怎樣結(jié)合工區(qū)黨支部組織開(kāi)展的“陽(yáng)光成長(zhǎng)杯”來(lái)開(kāi)展工作。九是舉辦一次以“講傳統(tǒng)、增黨性、學(xué)先進(jìn)、做表率”為主題的黨員座談會(huì)。結(jié)合學(xué)習(xí)《黨章》、黨史、重溫入黨誓詞及抗震救災(zāi)黨員先進(jìn)事跡等，圍繞“展黨員風(fēng)采，做時(shí)代先鋒”主題活動(dòng)，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員先進(jìn)事跡，回顧總結(jié)半年來(lái)的工作及自身模范作用發(fā)揮情況，激發(fā)廣大黨員立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用、樹(shù)立黨員先鋒形象。九是黨支部組織了迎九一，歌頌黨的生日的有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。

在公司黨委年度工作要點(diǎn)、月份工作計(jì)劃下發(fā)后，我們結(jié)合自己本單位情況，分解下發(fā)了各項(xiàng)工作目標(biāo)，制定與之相對(duì)應(yīng)工作重點(diǎn)，責(zé)成專人具體負(fù)責(zé)落實(shí)情況，并及時(shí)上報(bào)黨建工作季度報(bào)表。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面，按照公司黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體安排，認(rèn)真貫徹落實(shí)了國(guó)電公司、省公司及公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的有關(guān)通知文件，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了廉潔文化建設(shè)等工作。

配電工區(qū)負(fù)責(zé)市區(qū)配電設(shè)備的事故、故障緊急修理和日常檢修維護(hù)工作，安裝隊(duì)主要承擔(dān)對(duì)外電力工程的施工任務(wù)，是供電公司對(duì)外服務(wù)的一個(gè)重要窗口單位。今年以來(lái)，我們克服人員少，工作量大等困難，統(tǒng)籌兼顧合理安排，強(qiáng)化大局服務(wù)意識(shí)，從提高服務(wù)質(zhì)量入手，貫徹“少停一分鐘、多賣一度電”思想，做到搶修迅速、施工服務(wù)到位。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，我們的工作主要有三方面：

一是為重要節(jié)假日、“兩會(huì)”和高考以及市政部門的重要會(huì)議，在人員、材料、車輛等方面落實(shí)各級(jí)人員責(zé)任，做好重點(diǎn)保電工作。

二是臨時(shí)事故處理和搶修。真正做到召之即來(lái)，頂風(fēng)冒雨都要在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，用最快的速度恢復(fù)供電，強(qiáng)化我們供電公司良好的社會(huì)形象。

三是積極配合市政建設(shè)和棚戶區(qū)改造工程開(kāi)展工作。組織專業(yè)人員勘察施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，制定線路移位方案，做好各種物資材料的準(zhǔn)備等，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工程施工迅速、質(zhì)量高，為##市的城市建設(shè)工作做出了貢獻(xiàn)。

1—6月共完成大型配電檢修8次，事故搶修26次，處理缺陷34件，多經(jīng)施工14次，客戶滿意率100%，實(shí)現(xiàn)零投訴。

三、工會(huì)、共青團(tuán)工作

工會(huì)工作按照公司工會(huì)在2024年工作的'主體思路要求，工區(qū)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際，配合行政開(kāi)展了豐富多彩的各類企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。工會(huì)在“崗位成長(zhǎng)年”活動(dòng)、勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)督檢查、技能競(jìng)賽、合理化建議活動(dòng)、班組廠務(wù)公開(kāi)、文體活動(dòng)等方面認(rèn)真貫徹公司工會(huì)的文件精神，并在抓好落實(shí)上下功夫。今年辦公地點(diǎn)搬遷，我們努力創(chuàng)造條件，改善辦公環(huán)境，更換了辦公室桌椅和卷柜，使員工的辦公條件得到很大的改觀。同時(shí)由于遠(yuǎn)離市區(qū)，員工中午就餐困難，我們成立了職工食堂，讓每名員工中午都能吃上熱乎可口的飯菜，受到全體員工好評(píng)。

共青團(tuán)工作圍繞公司團(tuán)委相關(guān)工

本文由管理范文網(wǎng)收集整理，版權(quán)歸原作者所有.

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作指示精神，結(jié)合本單位青年人工作特點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展了“強(qiáng)素質(zhì)塑形象，為團(tuán)旗添光彩”主題實(shí)踐活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)“青年崗位能手”活動(dòng)，積極參與青年志愿者活動(dòng)，多方位多角度地努力提高青年團(tuán)員的自身素質(zhì)。

九、人才隊(duì)伍建設(shè)“崗位成長(zhǎng)年”活動(dòng)情況

按照公司人才隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)文件要求，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)了公司首席工程師、首席技師、名師帶徒和星級(jí)員工九項(xiàng)活動(dòng)，并以此為依托，努力建立本單位的技術(shù)和技能人才隊(duì)伍。特別是為全面提高員工技術(shù)素質(zhì)，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展了“崗位成長(zhǎng)年”系列活動(dòng)。

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)了公司“崗位成長(zhǎng)年”活動(dòng)實(shí)施方案。成立了“崗位成長(zhǎng)年”領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)崗位匹配情況，制定了工區(qū)的“崗位成長(zhǎng)年”活動(dòng)實(shí)施方案及培訓(xùn)計(jì)劃，以“大培訓(xùn)-大比武-大競(jìng)賽”為主線，按步驟分階段開(kāi)展各種培訓(xùn)工作。

二是按照“崗位說(shuō)明書”填寫要求，分別按專業(yè)匹配度進(jìn)行評(píng)價(jià)，工區(qū)現(xiàn)有46人，評(píng)價(jià)情況是：基本匹配人員30人，占比例68.18%，不匹配人員14人，占31.92%。原因分析：新參加工作人員在崗位上實(shí)際工作不足，缺少實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，存在青黃不接，整體年齡偏大、學(xué)歷低的現(xiàn)象。

三是我們針對(duì)公司及工區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)以本崗位實(shí)際為主、自學(xué)為輔，把員工的培訓(xùn)重點(diǎn)放在實(shí)際操作上，定期組織新員工到平東變配電培訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，參加公司及省公司組織的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，尤其是新員工通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)能夠獨(dú)立地制作電纜頭，通過(guò)帶電作業(yè)班學(xué)習(xí)的，取得了相關(guān)證書。

九是認(rèn)真參加公司“崗位成長(zhǎng)年”大競(jìng)賽、大比武活動(dòng)。工區(qū)在配電崗位組織學(xué)習(xí)電纜頭制作、瓷瓶綁扎、變壓器維護(hù)檢查等培訓(xùn)工作中，選拔優(yōu)秀人員參加了公司“崗位成長(zhǎng)年”生產(chǎn)系統(tǒng)系列競(jìng)賽，隨機(jī)抽取的4名隊(duì)員中，2名是新參加工作的復(fù)員兵，他們參加了“高壓電纜終端頭制作”、“線路巡視”、“變臺(tái)母線制作”等三項(xiàng)競(jìng)賽，取得了團(tuán)體第一名，巡視二、三名的好成績(jī)。

本文由管理范文網(wǎng)收集整理，版權(quán)歸原作者所有.

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第3篇 2023年公司黨建及政工工作總結(jié) 2450字

按照公司黨委《關(guān)于二oo九年上半年黨建及政工工作和下半年工作安排的通知》要求，從九個(gè)方面對(duì)上半年的黨建和政工工作進(jìn)行了。。

一、黨建工作

一是以建設(shè)“九好班子”為龍頭，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制若干規(guī)定》，重點(diǎn)抓好干部隊(duì)伍的廉政建設(shè)。

幾年來(lái)，把開(kāi)展好“九好班子”建設(shè)作為工作的重中之重是我們工區(qū)班子始終堅(jiān)持的做法之一。特別是結(jié)合貫徹落實(shí)《公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制若干規(guī)定》和公司黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排等活動(dòng)，我們的班子成員在工作上配合更加默契、思想上交流更加順暢、廉政工作上更加徹底、民主作風(fēng)上更加坦誠(chéng)，榮辱與共的責(zé)任意識(shí)更加強(qiáng)烈，因此，我們工區(qū)的班子團(tuán)結(jié)、員工主人翁意識(shí)濃厚，上上下下努力工作，政令暢通。

二是以開(kāi)展“陽(yáng)光文化”建設(shè)為契機(jī)，以“展黨員風(fēng)采，做時(shí)代先鋒”競(jìng)賽活動(dòng)為突破口，在黨建、黨員隊(duì)伍建設(shè)及職工隊(duì)伍建設(shè)、黨員先鋒形象培樹(shù)、黨支部規(guī)范化建設(shè)等方面下功夫，推進(jìn)黨建工作整體水平。

09年是公司“陽(yáng)光文化“起步年，我們按照公司黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)認(rèn)真真從開(kāi)展“陽(yáng)光文化”建設(shè)體系的九個(gè)文化入手，積極全面推進(jìn)，努力豐富“陽(yáng)光文化”的內(nèi)涵。圍繞公司安全年、崗位成長(zhǎng)年、實(shí)現(xiàn)40億售電量和“陽(yáng)光文化”建設(shè)，特別是結(jié)合公司黨委提出的開(kāi)展以“保安全、增效益、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象”為主題的“展黨員風(fēng)采，做時(shí)代先鋒”活動(dòng)，黨支部在工區(qū)全體黨員中開(kāi)展了“陽(yáng)光成長(zhǎng)”杯紅旗競(jìng)賽、在員工中開(kāi)展了“陽(yáng)光幸福杯”安全競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)覆蓋全體員工的競(jìng)賽活動(dòng)，努力調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每名員工參與實(shí)施“陽(yáng)光文化”的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)。

在黨支部的規(guī)范化建設(shè)上，我們堅(jiān)持開(kāi)展好緊密結(jié)合安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)際工作的支委會(huì)、民主生活會(huì)和黨員大會(huì)，強(qiáng)化“三會(huì)一課”在日常黨建工作中的能動(dòng)作用。

三是提高宣傳思想工作的實(shí)效性、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)教育

在強(qiáng)化思想政治工作方面，我們努力在實(shí)效性上下功夫，重視加強(qiáng)與員工的日常交流和溝通方式，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即解決問(wèn)題，使他們思想穩(wěn)定地投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中去。同時(shí)我們堅(jiān)持每周的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持用正確的方式方法占領(lǐng)群眾的思想陣地，前階段九川大地震大家都很關(guān)心，我們一方面組織大家收看電視，一方面因勢(shì)利導(dǎo)，進(jìn)一步激發(fā)大家愛(ài)國(guó)熱情，所以向地震災(zāi)區(qū)捐款和繳納“特殊黨費(fèi)”都得到了大家的空前響應(yīng)。在宣傳報(bào)道工作方面，我們?cè)谀瓿踔匦陆⒔∪藞?bào)道員網(wǎng)絡(luò)，并繼續(xù)實(shí)行宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)制度，努力提高上稿率。

九是紀(jì)念建黨87周年系列活動(dòng)開(kāi)展情況及黨委年度工作要點(diǎn)、月份工作計(jì)劃落實(shí)情況

按照公司黨委關(guān)于開(kāi)展紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨建黨87周年系列活動(dòng)的通知》精神，制定了本單位的系列活動(dòng)工作安排。一是召開(kāi)了新黨員接收大會(huì)，通過(guò)新老黨員交流思想，提出希望。二是開(kāi)展黨員戴牌上崗及建立“黨員先鋒崗”活動(dòng)，讓黨員在工作中把身份亮出來(lái)、把旗幟打出來(lái)、把標(biāo)桿立起來(lái)，把形象樹(shù)起來(lái)，自覺(jué)發(fā)揮先鋒模范作用.三是召開(kāi)了專題民主生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人都對(duì)自己的思想、工作和生活情況進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，開(kāi)誠(chéng)布公地對(duì)自己和他人進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)，在肯定成績(jī)的同時(shí)，指出了存在的不足，為今后進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化“九好”意識(shí)奠定了基礎(chǔ)。九是開(kāi)展一次奉獻(xiàn)日活動(dòng)。組織全體黨員到市政重點(diǎn)工程棚戶區(qū)改造工地現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展了一次以黨員服務(wù)進(jìn)基層用戶的“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)。圍繞如何為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，怎樣結(jié)合工區(qū)黨支部組織開(kāi)展的“陽(yáng)光成長(zhǎng)杯”來(lái)開(kāi)展工作。九是舉辦一次以“講傳統(tǒng)、增黨性、學(xué)先進(jìn)、做表率”為主題的黨員座談會(huì)。結(jié)合學(xué)習(xí)《黨章》、黨史、重溫入黨誓詞及抗震救災(zāi)黨員先進(jìn)事跡等，圍繞“展黨員風(fēng)采，做時(shí)代先鋒”主題活動(dòng)，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員先進(jìn)事跡，回顧總結(jié)半年來(lái)的工作及自身模范作用發(fā)揮情況，激發(fā)廣大黨員立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用、樹(shù)立黨員先鋒形象。九是黨支部組織了迎九一，歌頌黨的生日的有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。

在公司黨委年度工作要點(diǎn)、月份工作計(jì)劃下發(fā)后，我們結(jié)合自己本單位情況，分解下發(fā)了各項(xiàng)工作目標(biāo)，制定與之相對(duì)應(yīng)工作重點(diǎn)，責(zé)成專人具體負(fù)責(zé)落實(shí)情況，并及時(shí)上報(bào)黨建工作季度報(bào)表。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面，按照公司黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的具體安排，認(rèn)真貫徹落實(shí)了國(guó)電公司、省公司及公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的有關(guān)通知文件，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了廉潔文化建設(shè)等工作。

配電工區(qū)負(fù)責(zé)市區(qū)配電設(shè)備的事故、故障緊急修理和日常檢修維護(hù)工作，安裝隊(duì)主要承擔(dān)對(duì)外電力工程的施工任務(wù)，是供電公司對(duì)外服務(wù)的一個(gè)重要窗口單位。今年以來(lái)，我們克服人員少，工作量大等困難，統(tǒng)籌兼顧合理安排，強(qiáng)化大局服務(wù)意識(shí)，從提高服務(wù)質(zhì)量入手，貫徹“少停一分鐘、多賣一度電”思想，做到搶修迅速、施工服務(wù)到位。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，我們的工作主要有三方面：

一是為重要節(jié)假日、“兩會(huì)”和高考以及市政部門的重要會(huì)議，在人員、材料、車輛等方面落實(shí)各級(jí)人員責(zé)任，做好重點(diǎn)保電工作。

二是臨時(shí)事故處理和搶修。真正做到召之即來(lái)，頂風(fēng)冒雨都要在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，用最快的速度恢復(fù)供電，強(qiáng)化我們供電公司良好的社會(huì)形象。

三是積極配合市政建設(shè)和棚戶區(qū)改造工程開(kāi)展工作。組織專業(yè)人員勘察施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，制定線路移位方案，做好各種物資材料的準(zhǔn)備等，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工程施工迅速、質(zhì)量高，為##市的城市建設(shè)工作做出了貢獻(xiàn)。

1—6月共完成大型配電檢修8次，事故搶修26次，處理缺陷34件，多經(jīng)施工14次，客戶滿意率100%，實(shí)現(xiàn)零投訴。

三、工會(huì)、共青團(tuán)工作

工會(huì)工作按照公司工會(huì)在2024年工作的主體思路要求，工區(qū)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際，配合行政開(kāi)展了豐富多彩的各類企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。工會(huì)在“崗位成長(zhǎng)年”活動(dòng)、勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)督檢查、技能競(jìng)賽、合理化建議活動(dòng)、班組廠務(wù)公開(kāi)、文體活動(dòng)等方面認(rèn)真貫徹公司工會(huì)的文件精神，并在抓好落實(shí)上下功夫。今年辦公地點(diǎn)搬遷，我們努力創(chuàng)造條件，改善辦公環(huán)境，更換了辦公室桌椅和卷柜，使員工的辦公條件得到很大的改觀。同時(shí)由于遠(yuǎn)離市區(qū)，員工中午就餐困難，我們成立了職工食堂，讓每名員工中午都能吃上熱乎可口的飯菜，受到全體員工好評(píng)。

共青團(tuán)工作圍繞公司團(tuán)委相關(guān)工

第4篇 公司黨建思想工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 1550字

公司黨建思想工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

××_分公司黨總支

××_分公司現(xiàn)有職工152名，其中黨員32人，黨總支成立于2024年9月，下設(shè)4個(gè)黨支部，共分為9個(gè)黨小組。近兩年來(lái)，在××_黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨總支緊緊圍繞公司生存發(fā)展這個(gè)中心，通過(guò)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，把公司生產(chǎn)與黨建工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使公司步入良性發(fā)展的軌道。

一． 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極發(fā)揮“一崗雙責(zé)”作用

近兩年來(lái)，通過(guò)“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制的推行，強(qiáng)化了黨政工作的融合，即有分工，又同心協(xié)力。分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職，同時(shí)讓基層黨政干部相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短；通過(guò)“貼緊”、“圍繞”、“融合”這三個(gè)步驟，逐步將“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制推向深入。

“貼緊”，就是思想政治工作貼緊生產(chǎn)，貼緊基層，貼緊職工。

“圍繞”，就是一切圍繞中心轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)目標(biāo)統(tǒng)一。

“融合”，就是強(qiáng)化黨政工作的融合，“分工”不分家，形成合力。

二． 以加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，提高支部黨建整體水平

1、抓好理論學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員的整體素質(zhì)。

分公司中心組重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中、五中全精神和××_中心組學(xué)習(xí)材料進(jìn)行學(xué)習(xí)，全體黨員以學(xué)習(xí)黨章為重點(diǎn)，各黨支部把學(xué)習(xí)黨章作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，要求每個(gè)黨員嚴(yán)格按照《黨章》的要求規(guī)范自己的言行，強(qiáng)化黨性觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，保持先進(jìn)性。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課“制度，完善支部建設(shè)

通過(guò)半年的年未組織對(duì)各黨支部進(jìn)行全年的考核，總結(jié)一年來(lái)在黨建工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)支部黨內(nèi)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況的管理。

三． 加大培養(yǎng)力度，努力使骨干早日成為黨員，使黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的骨干。

為改善和優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。一方面將組織發(fā)展工作的重點(diǎn)放在生產(chǎn)一線和青年技術(shù)骨干上，通過(guò)有針對(duì)性的開(kāi)展工作，僅去年以來(lái)就有17位骨干向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，去年所發(fā)展的三名黨員，全部是生產(chǎn)和管理骨干。另一方面，加強(qiáng)對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，今年一季度，舉辦一線生產(chǎn)骨干施工識(shí)圖、安全管理等各類培訓(xùn)6項(xiàng)以上，參加培訓(xùn)人員共計(jì)達(dá)到202人次。

四． 完善黨內(nèi)各項(xiàng)制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

通過(guò)強(qiáng)化監(jiān)督力度，以提高民主生活會(huì)的質(zhì)量；加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，不斷完善責(zé)任制；完善參與決策制度，通過(guò)集體討論，民主決策，減少了決策失誤，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力。

五． 做深入細(xì)致的思想政治工作，積極為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù)

努力構(gòu)筑員工與企業(yè)的溝通平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)與員工的情感溝通，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧，積極向上的工作氛圍，充分體現(xiàn)人本管理中的情感管理、人才管理。

一是把思想政治工作融入分公司工作的各個(gè)方面。去年下半年以來(lái)，巴核項(xiàng)目陸續(xù)調(diào)入人員，使車間的部分工人骨干思想產(chǎn)生波動(dòng)。紛紛要求前往巴核工作，有的為了達(dá)到目的，特別是一部分骨干，一度產(chǎn)生消極怠工的現(xiàn)象。針對(duì)這種情況，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入車間找員工談心，交流思想，車間還組織部分員工召開(kāi)談心會(huì)，宣講公司人事政策，曉之以理動(dòng)之以情，教育職工理解、支持分公司的工作。在今年一季度公司薪酬制度改革過(guò)程中，由于車間一線職工工資增幅較小，工人中出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象，分公司領(lǐng)導(dǎo)先后兩次組織召開(kāi)了班組長(zhǎng)和職工代表座談會(huì)，進(jìn)行了對(duì)話和溝通，通過(guò)耐心細(xì)致的思想工作，使工人們了解了薪酬制度改革的精神，重新以飽滿的熱情投入到工作中去。

二是把思想政治工作與解決職工實(shí)際困難相結(jié)合，在××_黨委的支持下，分公司實(shí)施了凝聚人心工程，開(kāi)展扶貧送溫暖活動(dòng)，切實(shí)幫助職工解決存在的各種困難和問(wèn)題，對(duì)職工的生活困難和生病住院等突發(fā)事件，兩級(jí)班子都能及時(shí)看望和慰問(wèn)，伸出援助之手。

三是根據(jù)不同時(shí)期生產(chǎn)任務(wù)的情況，開(kāi)展形式多樣的思想工作。

在××項(xiàng)目工地現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展焊工技能競(jìng)賽，通過(guò)競(jìng)賽，即滿足了業(yè)主的取證要求，又提升了操的理論與實(shí)踐水平，同時(shí)提高了工程質(zhì)量，受到業(yè)主和監(jiān)理的好評(píng)。在上海××工程項(xiàng)目中，為解決廠房滲漏的現(xiàn)象、縮短工期，組織部分施工技術(shù)管理能力強(qiáng)、工作

第5篇 2023年公司黨建工作年度總結(jié) 1300字

一、思想政治建設(shè)

__年我公司黨建黨務(wù)工作，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的__大會(huì)議精神，以?shī)^發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。全面加強(qiáng)我公司黨建思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，深化改革、理順機(jī)制。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)黨的理論作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，武裝頭腦，做政治上的強(qiáng)者。公司黨建領(lǐng)導(dǎo)全面學(xué)習(xí)了黨的__大會(huì)議精神和相關(guān)文件，通過(guò)學(xué)習(xí)，大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項(xiàng)工作爭(zhēng)取了主動(dòng)，取得一定的成績(jī)。

（二）加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，全面提高公司黨建員工的綜合素質(zhì)堅(jiān)持以人為本，開(kāi)展全面系統(tǒng)的培訓(xùn)工作和思想工作

為了吸引人才，建設(shè)高素質(zhì)的科技團(tuán)隊(duì)，首先，公司黨建采用現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、求助獵頭公司黨建、報(bào)紙等形式開(kāi)展招聘，確保從中選優(yōu)，為企業(yè)選取高水平、高素質(zhì)的人才；其次，依托視訓(xùn)365和公司黨建的培訓(xùn)體系，采用內(nèi)培、外培、邀請(qǐng)知名專家定期開(kāi)展講座等形式對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，如公司黨建曾連續(xù)一個(gè)月邀請(qǐng)北大知名教授來(lái)大盛開(kāi)展講座，對(duì)公司黨建領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)、技能等全方位的培訓(xùn)。確保公司黨建員工能夠與時(shí)俱進(jìn)，跟上公司黨建和時(shí)代的發(fā)展步伐。

開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作，及時(shí)掌握干部職工的思想狀況，緊密結(jié)合公司黨建員工和黨員干部的思想實(shí)際，利用會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、培訓(xùn)班、談心等活動(dòng)形式，宣傳政策，吸收意見(jiàn)，凝聚人心，化解矛盾。__年，公司黨建黨支部組織以__大會(huì)議精神為指導(dǎo)，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，充分發(fā)揮廣大群眾對(duì)公司黨建廉政建設(shè)的監(jiān)督作用。

2、重視組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。

面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，公司黨建領(lǐng)導(dǎo)表示要不斷增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感，為國(guó)家的繁榮和民族的富強(qiáng)再立新功。公司黨建成立以來(lái)充分利用當(dāng)?shù)亟斩捹Y源、保護(hù)環(huán)境，積極參與到新農(nóng)村建設(shè)中，帶動(dòng)農(nóng)民增收。__年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長(zhǎng)茂鎮(zhèn)結(jié)對(duì)幫扶，僅秸稈一項(xiàng)，為農(nóng)民增收近1000萬(wàn)元。公司黨建成立以來(lái)共帶動(dòng)周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè)，其中120人為_(kāi)_正式員工。同時(shí)大盛還通過(guò)各種渠道向社會(huì)捐款工近20萬(wàn)元，在灌南的新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。

為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則，鼓勵(lì)員工多勞多得。對(duì)公司黨建有突出貢獻(xiàn)或獲得先進(jìn)個(gè)人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)；有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過(guò)節(jié)費(fèi)，并開(kāi)展各種形式的活動(dòng)增進(jìn)員工的感情，如__年三八婦女節(jié)，公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念！

最后，公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設(shè)施齊全的居住和辦公環(huán)境。有能力和學(xué)歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項(xiàng)配套設(shè)施齊全，有籃球場(chǎng)、乒乓球室、網(wǎng)球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，并不定期開(kāi)展各種文體活動(dòng)，充分展示了__“敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖！

第6篇 2023年12月公司黨建工作總結(jié) 4250字

XX年，我公司黨支部在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨建工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，主動(dòng)適應(yīng)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的新要求，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的保證促進(jìn)作用，為全面完成今年的目標(biāo)任務(wù)提供了重要?jiǎng)恿徒M織保障。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹__屆四中全會(huì)精神。黨的__屆四中全會(huì)審議通過(guò)了《____中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，這對(duì)于推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)具有重大戰(zhàn)略意義。根據(jù)集團(tuán)公司黨委的部署，公司黨支部以能力建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)以致用，重在落實(shí)，把運(yùn)用__屆四中全會(huì)精神指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展，作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，要求全體黨員帶頭學(xué)習(xí)科技業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。在黨員帶領(lǐng)下，公司不少年青的專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合自己的崗位實(shí)際，積極參加各種形式的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，參加技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

二、堅(jiān)持做好新形勢(shì)下的思想政治工作。近年來(lái)，中介行業(yè)發(fā)展迅速，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。面對(duì)新的形勢(shì)，我們通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作，引導(dǎo)全體員工顧全大局，把大家的思想統(tǒng)一到公司的發(fā)展上來(lái)，把大家的注意力吸聚到公司的發(fā)展上來(lái)，把大家的力量匯集到公司的發(fā)展上來(lái)，堅(jiān)持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，既以理服人又以情感人，努力增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力、凝聚力和感召力，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。具體開(kāi)展了以下工作：

1、堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會(huì)制度。政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會(huì)制度自公司建立后一直堅(jiān)持至今。每次例會(huì)首先由各人對(duì)自己一周來(lái)的工作、學(xué)習(xí)作一回顧和小結(jié)，同時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每個(gè)人一周的表現(xiàn)作一點(diǎn)評(píng)。對(duì)公司內(nèi)好的風(fēng)氣及先進(jìn)個(gè)人及時(shí)給予肯定和表?yè)P(yáng)，同時(shí)對(duì)不良的傾向和歪風(fēng)及時(shí)予以批評(píng)和制止，同時(shí)將公司的當(dāng)前任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、面臨的困難和問(wèn)題及時(shí)向員工通報(bào)，讓員工有充分地知政、參政、議政權(quán)，培養(yǎng)員工的主人翁精神，從而在公司內(nèi)部樹(shù)立起了一種積極向上的良好氛圍和團(tuán)結(jié)合作的凝聚力，保障了公司一年來(lái)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

2、宣傳貫徹公司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過(guò)宣傳貫徹公司的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工對(duì)企業(yè)的前途有一個(gè)明確和良好的預(yù)期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時(shí)，公司堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合，不斷建立和完善自律與他律、激勵(lì)與約束相結(jié)合的充滿活力的企業(yè)管理機(jī)制，不僅做到人盡其才，而且做到憑貢獻(xiàn)決定分配，以激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。

3、加強(qiáng)廉潔自律教育，提升企業(yè)自身形象。中介行業(yè)是經(jīng)濟(jì)工作的重要環(huán)節(jié)，公平、公正是中介行業(yè)的生命。針對(duì)這一特點(diǎn)，公司把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會(huì)必講，遇事就說(shuō)，要求每個(gè)員工在與業(yè)務(wù)單位交往中，“不吃、不拿、不要”，確保審計(jì)結(jié)果客觀、公正。

今年來(lái)，公司先后承擔(dān)了外環(huán)路城市化改造、戚墅堰電廠燃?xì)獍l(fā)電項(xiàng)目、常州市檢驗(yàn)檢疫局綜合大樓等一批市屬重點(diǎn)工程的跟蹤審計(jì)和結(jié)算審計(jì)工作，得到了建設(shè)單位、施工單位的充分肯定和好評(píng)。

4、開(kāi)展健康向上、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。春節(jié)過(guò)后，公司利用業(yè)務(wù)相對(duì)空閑時(shí)機(jī)，組織全體員工到昆明放松休閑。下半年，又利用周末，組織職工到安徽九華山集體活動(dòng)。平時(shí)，公司還鼓勵(lì)員工利用節(jié)假日開(kāi)展自助自駕游，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)，陶冶職工情操。通過(guò)以上活動(dòng)，我們收到了良好的效果，使員工更加增強(qiáng)了對(duì)公司的感情和公司發(fā)展的信心，員工之間更加融洽，團(tuán)結(jié)合作尉然成風(fēng)。

5、為職工辦好事實(shí)事，解決好職工的后顧之憂。今年來(lái)，公司員工逐步集中到新北區(qū)辦公。為了讓員工有一個(gè)較為方便的辦公環(huán)境和條件，公司克服種種困難，辦起了職工食堂，并想方設(shè)法改善伙食，讓員工在緊張工作之后能吃到熱飯熱菜，使員工工作更安心、專心?，F(xiàn)在，公司員工即使外出辦事晚了，也要趕回來(lái)用餐，覺(jué)得公司的飯菜特別香。單位辦食堂盡管眾口難調(diào)，麻煩不少，但大家每天有機(jī)會(huì)聚在一起用餐，加強(qiáng)了互相之間的交流，倒也其樂(lè)融融，使公司充滿了家的氣氛。同時(shí)對(duì)許多被審計(jì)方的人員，中午我們主動(dòng)在食堂留吃，既方便了客戶，也有利于樹(shù)立較好的廉潔形象。

三、扎實(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。

根據(jù)市委《關(guān)于開(kāi)展第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》和集團(tuán)公司的計(jì)劃安排，公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)于七月中旬全面展開(kāi)，至十月底，基本完成了規(guī)定的學(xué)習(xí)教育和評(píng)議整改任務(wù)。

1、全面動(dòng)員部署，抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)

公司黨支部按照過(guò)程要實(shí)、要求要嚴(yán)、質(zhì)量要高、探索要新的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定動(dòng)作，積極創(chuàng)新自選動(dòng)作，使教育活動(dòng)開(kāi)展得既轟轟烈烈，又扎扎實(shí)實(shí)。先進(jìn)性教育活動(dòng)一開(kāi)始，公司黨支部就針對(duì)黨員和群眾中存在的模糊認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持把思想發(fā)動(dòng)覆蓋到全體黨員、教育活動(dòng)宣傳到基層群眾，力求思想發(fā)動(dòng)全面覆蓋，橫向到邊，縱向到底。公司黨支部緊密聯(lián)系形勢(shì)發(fā)展的變化、黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀、公司的實(shí)際，向全體黨員講清教育活動(dòng)的重大意義、方法步驟和目標(biāo)要求，教育引導(dǎo)黨員切實(shí)增強(qiáng)搞好教育活動(dòng)的責(zé)任感和使命感，為順利開(kāi)展教育活動(dòng)打下了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，重點(diǎn)落實(shí)“八個(gè)一”活動(dòng)，即讀好一本書(《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》)、舉辦一場(chǎng)形勢(shì)報(bào)告會(huì)和先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、觀看一部反映新時(shí)期先進(jìn)典型的影片、錄象片、組織一次參觀“兩館”活動(dòng)、至少撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)、開(kāi)展一次學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng)、每個(gè)黨員制訂一份保持先進(jìn)性的具體要求和組織一次理論測(cè)試。全體黨員自覺(jué)放棄一切工休時(shí)間，充分利用，巧妙安排工余飯后的分分秒秒和工作間隙，見(jiàn)縫插針地抓學(xué)習(xí)、抓教育。剛開(kāi)始，大家把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)也看作是一個(gè)沉重的負(fù)擔(dān)，覺(jué)得平時(shí)工作已經(jīng)是“一個(gè)蘿卜幾個(gè)坑”，已經(jīng)在加班加點(diǎn)，再要開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，不僅是精力上不夠，時(shí)間上也不允許。面對(duì)這一難題，黨支部在學(xué)習(xí)動(dòng)員中提出，利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育，這本身就是一種黨員義務(wù)，一種犧牲，一種奉獻(xiàn)，也是保持先進(jìn)性的具體體現(xiàn)，工作再忙，必要的組織活動(dòng)，必要的學(xué)習(xí)教育不能放松。搞好教育活動(dòng)，建立健全工作制度至關(guān)重要。在這方面，我們一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。公司明確由支部書記全面負(fù)責(zé)先進(jìn)性教育活動(dòng)，書記既是第一責(zé)任人，也是直接責(zé)任人。要帶頭參加教育活動(dòng)，帶頭學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)心得，記學(xué)習(xí)筆記，帶頭參加保持黨員先進(jìn)性具體要求大討論，帶頭邊學(xué)邊改，充分發(fā)揮表率作用，極大地調(diào)動(dòng)了支部黨員參與先進(jìn)性教育活動(dòng)的積極性。使教育活動(dòng)始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，基本步驟一個(gè)不少，主要環(huán)節(jié)一個(gè)不漏。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，公司黨員參加的規(guī)定動(dòng)作有，集團(tuán)公司的動(dòng)員大會(huì)、參觀“兩館”活動(dòng)、觀看電影、錄象、收看常州市優(yōu)秀黨員事跡報(bào)告會(huì)電視新聞、參加市和集團(tuán)公司舉行的專題報(bào)告會(huì)和專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。自行組織了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求大討論、學(xué)習(xí)心得交流會(huì)，辦了保持先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)園地，編發(fā)了一期活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)。

2、圍繞五個(gè)環(huán)節(jié)，抓好分析評(píng)議

公司黨支部通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、民主生活會(huì)、個(gè)人談心等方式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，并將征求到的意見(jiàn)及時(shí)向黨員個(gè)人反饋。在征求意見(jiàn)過(guò)程中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員之間、黨員與職工群眾之間，開(kāi)展了廣泛的談心交心活動(dòng)，誠(chéng)懇聽(tīng)取意見(jiàn)。在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，支部書記和每個(gè)黨員對(duì)照實(shí)踐“三個(gè)代表”，推進(jìn)“兩個(gè)率先”的要求，對(duì)照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)、新時(shí)期保持黨員先進(jìn)性的基本要求和本企業(yè)保持黨員先進(jìn)性的具體要求，全面總結(jié)自己近年來(lái)的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，重點(diǎn)檢查存在的問(wèn)題，從世界觀的高度認(rèn)真剖析思想根源，形成黨性分析材料。每個(gè)黨員按照準(zhǔn)備好的黨性分析材料，進(jìn)行對(duì)照檢查，開(kāi)展自我批評(píng)。根據(jù)民主評(píng)議的情況、征求到的群眾意見(jiàn)和黨員的一貫表現(xiàn)，黨支部整理并提出對(duì)每個(gè)黨員的評(píng)議意見(jiàn)，然后以書面形式向每個(gè)黨員反饋評(píng)議意見(jiàn)，肯定成績(jī)，指出問(wèn)題，提出整改要求。

3、講求實(shí)效，認(rèn)真整改

通過(guò)教育能不能解決黨員和黨組織在思想、工作和作風(fēng)等方面的突出問(wèn)題，解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題上取得新的進(jìn)展，能不能在堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨和建立健全新形勢(shì)下黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制方面有新的收獲，是衡量先進(jìn)性教育活動(dòng)有沒(méi)有取得實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn)。為此，黨支部通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，幫助全體黨員充分認(rèn)識(shí)做好這一階段工作的重要性，克服厭倦情緒、松勁思想，以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，針對(duì)查找出的突出問(wèn)題，扎實(shí)搞好集中整改。在分析評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)上，每個(gè)黨員對(duì)照征求到的群眾意見(jiàn)，對(duì)照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，對(duì)照個(gè)人的黨性分析材料，對(duì)照專題組織生活會(huì)上互相提出的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真制定了黨員個(gè)人整改措施。為保證黨員個(gè)人整改措施切實(shí)可行并具有針對(duì)性，支部書記對(duì)每個(gè)黨員的個(gè)人整改措施進(jìn)行了認(rèn)真的審閱把關(guān)。

對(duì)公司黨支部的整改方案，黨支部按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，針對(duì)支部在組織黨員活動(dòng)、黨員發(fā)展方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真制定了整改方案，提出了切實(shí)可行的辦法和措施。對(duì)黨員個(gè)人整改措施和支部整改方案，支部都通過(guò)公司學(xué)習(xí)園地進(jìn)行公布。通過(guò)三個(gè)多月的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，公司黨員的思想政治素質(zhì)均得到了較大提高，支部建設(shè)得到了加強(qiáng)，在繼續(xù)深化共產(chǎn)黨員好事實(shí)事競(jìng)賽活動(dòng)中，參與了集團(tuán)公司組織的幫扶茅山老區(qū)特困家庭活動(dòng)，募集幫困資金1000多元。

回顧XX年的黨建工作，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題。在新的一年里，我們將從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)和提高：

1、繼續(xù)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，把保持先進(jìn)性教育貫穿于支部建設(shè)的全過(guò)程，使之成為支部的一項(xiàng)日常工作。

2、進(jìn)一步建立健全支委會(huì)、支部大會(huì)、民主生活會(huì)等黨的組織工作制度，并抓好落實(shí)，形成加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

3、針對(duì)黨員發(fā)展工作滯后的情況，努力抓好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，并注意在青年職工和技術(shù)業(yè)務(wù)人員中建設(shè)一支充滿活力的黨員后備隊(duì)伍。

4、充分利用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)間隙和節(jié)假日，組織黨員開(kāi)展寓教于樂(lè)、豐富多彩的教育娛樂(lè)活動(dòng)，增強(qiáng)公司的團(tuán)隊(duì)精神，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

5、重視精神文明建設(shè)，克服一手硬一手軟的狀況，做到兩手抓兩手都要硬，把精神文明建設(shè)提高到一個(gè)應(yīng)有的位置。

第7篇 公司某年度黨建組織工作總結(jié) 1600字

_年即將結(jié)束，一年來(lái)，我公司的黨建、組織工作在建管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神為指針，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)開(kāi)展工作，促進(jìn)了企業(yè)的全面建設(shè)，現(xiàn)將工作總結(jié)

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮政治核心作用

抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是黨的組織建設(shè)的核心。一年來(lái)，雖然隸屬關(guān)系變了，但部隊(duì)的注重思想政治工作，注重黨的建設(shè)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)沒(méi)有丟，總公司各級(jí)黨委班子用“三個(gè)代表”精神指導(dǎo)工作，努力把自身建設(shè)成為政治堅(jiān)定，思想解放，工作求實(shí)，作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔，整體素質(zhì)高，解決自身問(wèn)題能力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。

=、加強(qiáng)思想理論建設(shè)。抓好思想理論建設(shè)，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中帶有根本性的基礎(chǔ)建設(shè)，總公司黨委率先垂范，首先在班子成員中帶頭學(xué)習(xí)，本年度中，先后學(xué)習(xí)了“三講”、“三個(gè)代表”等理論文章。在抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論建設(shè)中，我們從制度入手，總公司黨委制定了《中心組學(xué)習(xí)制度》，根據(jù)形勢(shì)和需要做到了學(xué)習(xí)計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、人員四落實(shí)。

=、堅(jiān)持黨管干部的原則，加強(qiáng)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。本著堅(jiān)持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選任領(lǐng)導(dǎo)干部，我們?cè)谝恍┢髽I(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的任用上，試行了競(jìng)聘上崗，擇優(yōu)任用的辦法，取得了一定的經(jīng)驗(yàn)。

=、抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)。企業(yè)的好壞，關(guān)鍵要有個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，有了好的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶出好的過(guò)硬的職工隊(duì)伍，企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)才能協(xié)調(diào)發(fā)展，企業(yè)改革才能不斷深入，管理水平才能不斷提高，競(jìng)爭(zhēng)能力才能不斷加強(qiáng)。今年初，根據(jù)實(shí)際需要，更好地發(fā)揮黨委班子堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，我們首先對(duì)總公司本級(jí)班子進(jìn)行了調(diào)整，內(nèi)部重新分工，之后對(duì)二級(jí)企業(yè)黨委班子分批進(jìn)行了調(diào)整，先后對(duì)工程三大隊(duì)、龍江分公司、大連水陸局、裝飾裝修分公司、金鶴分公司等單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。

=、堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持大事集體討論的原則，并以制度進(jìn)行規(guī)范，總公司黨委制定了《黨委議事規(guī)則》，凡涉及貫徹黨的路線、方針、政策的重要事項(xiàng)；總公司的組織建設(shè)，思想政治工作中的重大問(wèn)題；經(jīng)營(yíng)方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、機(jī)構(gòu)設(shè)置，領(lǐng)導(dǎo)干部任免，都要充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，堅(jiān)持民主決策程序，集體討論決定。

二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，因此，我們注意了在干部配備，組織制度，黨員教育等方面認(rèn)真抓好基層黨組織的建設(shè)，把抓基層、打基礎(chǔ)的工作真正落到實(shí)處。第一，按照中組部和市委有關(guān)國(guó)有企業(yè)改革中黨組織設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等有關(guān)問(wèn)題的要求，結(jié)合我們的實(shí)際，針對(duì)過(guò)去由于沿用部隊(duì)的習(xí)慣，在黨的組織設(shè)置方面與地方有一定差距的情況，有計(jì)劃有步驟地理順了一些關(guān)系；第二，在凡是有行政單位的地方，都相應(yīng)地建立了黨組織，增強(qiáng)了黨員的組織紀(jì)律觀念；第三，為了使基層黨組織生活制度化、規(guī)范化，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，總公司黨委特別制定了《關(guān)于“三會(huì)一課”制度的實(shí)施辦法》，下發(fā)到全公司基層黨組織，對(duì)支部大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，黨課都做出了詳細(xì)具本的規(guī)定。

三、認(rèn)真抓好黨員的管理教育，普遍提高黨員素質(zhì)

為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，我們堅(jiān)持在黨員中開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治工作，向黨員進(jìn)行共產(chǎn)主義理想、黨的宗旨、黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨的紀(jì)律教育，為此我們專門制定，下發(fā)了有關(guān)黨組織生活制度的規(guī)定，并且在學(xué)習(xí)上總公司黨委帶頭做出榜樣，堅(jiān)持黨委中心組的學(xué)習(xí)，并且有布置有總結(jié)。今年“七·一”，在總公司范圍內(nèi)深入開(kāi)展了評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，評(píng)選出了一批有影響的先進(jìn)典型，其中四大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)王世義和總公司總經(jīng)濟(jì)師任瑋等=人，分別被評(píng)為市和建管局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀，魯美高級(jí)公寓工程被局評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工程。

四、存在的問(wèn)題

由于企業(yè)原隸屬軍隊(duì)系統(tǒng)，多年來(lái)按軍隊(duì)的組織系統(tǒng)進(jìn)行管理，并且有一半企業(yè)在外埠，在黨組織的設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系上與地方有所區(qū)別，雖然我們已在逐步地理順，但仍有些單位需要進(jìn)一步地理順關(guān)系，調(diào)整機(jī)構(gòu)。

《公司某年度黨建組織工作總結(jié)》

第8篇 2023公司黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 1550字

20__年，巢湖市港務(wù)有限公司在集團(tuán)公司黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以三個(gè)代表重要思想為指針，以深入貫徹黨的十六大和十六屆四、五中全會(huì)精神為主線，緊緊圍繞港務(wù)公司的中心 工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力營(yíng)造了團(tuán)結(jié)一致向前看，全心全意謀 發(fā)展的良好氛圍，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、以思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng) 政治理論學(xué)習(xí)，努力提高港務(wù)公司全體黨員干部的思想素質(zhì)。

政治立場(chǎng)的堅(jiān)定來(lái)源于理論上的清醒。作為黨員干部，要與腐敗現(xiàn)象、不正之風(fēng)作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，就必須加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;是提高思想理論水平的必由之路。港務(wù)公司黨政班子堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度，把每一次學(xué)習(xí)都落到實(shí)處。堅(jiān)持理論 聯(lián)系實(shí)際，學(xué)有成效，做到每次學(xué)習(xí)都要發(fā)言討論，通過(guò)討論，解決實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法正確認(rèn)識(shí)和把握周圍事物的發(fā)展規(guī)律，才能在錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)面前保持清醒的頭腦，增強(qiáng)思想覺(jué)悟，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，切實(shí)改善思想作風(fēng)，提高政治理論水平。

二、圍繞企業(yè)中心工作，采取有效措施，層層分解任務(wù)，確保集團(tuán)公司部署的反腐__各項(xiàng)任務(wù)的全面完成。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，必須在全體黨員職工的參與下，才能取得成果。公司根據(jù)自身實(shí)際情況，做到具體事情具體分工，并細(xì)化工作任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有 組織、有 計(jì)劃、有措施。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的落實(shí)，公司明確了各部門黨風(fēng)廉政責(zé)任，并以集團(tuán)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作為契機(jī)，認(rèn)真找尋風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)出臺(tái)防控措施，對(duì)各部門進(jìn)行不定期的檢查與考核，將黨風(fēng)廉政工作落到實(shí)處。

三、定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，制訂具體下一步工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作有計(jì)劃，按步驟開(kāi)展，提高工作水平，港務(wù)公司定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)，傳達(dá)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政會(huì)議精神，分析港務(wù)公司20__年各個(gè)階段的黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)的情況， 總結(jié) 經(jīng)驗(yàn)，提出不足之處，并加以改正。根據(jù)具體情況，制訂下一步工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

四、堅(jiān)持民主集中制制度，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，健全和完善班子議事制度。

黨支部堅(jiān)持每月一次的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)《兩個(gè)條例》進(jìn)行了專項(xiàng)學(xué)習(xí)，在黨員干部中開(kāi)展反腐__警示活動(dòng)，召開(kāi)了民主生活會(huì)，積極推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。港務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子能團(tuán)結(jié)協(xié)作，大事講原則，小事講風(fēng)格，對(duì)重大問(wèn)題做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，堅(jiān)持在民主基礎(chǔ)上的正確集中，保證監(jiān)督和制約到位。

五、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律。

港務(wù)公司黨支部堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、勤政廉政建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)來(lái)抓。要求從領(lǐng)導(dǎo)自身做起，在拒腐防變、反腐__中起表率作用。認(rèn)真貫徹《兩個(gè)條例》，以警示 教育為重點(diǎn)，不斷提高黨員干部的思想道德和執(zhí)政能力，做到四個(gè)堅(jiān)持，六個(gè)遠(yuǎn)離，做廉潔自律的楷模。

六、加大行風(fēng)常態(tài)運(yùn)行機(jī)制建設(shè)力度，進(jìn)一步提高港口優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，沒(méi)有發(fā)生任何影響企業(yè)形象的重大事件。 優(yōu)質(zhì)服務(wù)及行風(fēng)建設(shè) 工作沒(méi)有結(jié)束只有開(kāi)始，沒(méi)有最好只有更好，沒(méi)有短期只有常態(tài)。港務(wù)公司積極與客戶溝通，定期走訪客戶，召開(kāi)客戶懇談會(huì)，繼續(xù)堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們賴以生存的生命線的經(jīng)營(yíng)理念，以客戶的滿意度為指標(biāo)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了客戶的廣泛贊譽(yù)，全年無(wú)客戶投訴現(xiàn)象發(fā)生。

七、20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)：

1、加強(qiáng)支部學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)將黨風(fēng)廉政 教育納入學(xué)習(xí)內(nèi)容。

2、加強(qiáng)對(duì)全體黨員職工的學(xué)習(xí)教育，在黨員中開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽。

3、定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)，貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神。

4、加強(qiáng)對(duì)行政 經(jīng)濟(jì)工作的監(jiān)督，確保港務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子不發(fā)生任何違法違紀(jì)案件。

2023公司黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)

第9篇 滿洲里光明熱電公司二季度黨建工作總結(jié) 5700字

一、加強(qiáng)黨組織建設(shè)、提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力

1、組織建設(shè)：為了開(kāi)展好支部生活和加強(qiáng)黨員的組織管理，更好的發(fā)揮出黨組織在企業(yè)中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，5月30日公司黨總支針對(duì)2_12mw熱電廠投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)后，黨員工作崗位變動(dòng)較大的實(shí)際，經(jīng)請(qǐng)示安泰熱電公司黨委同意，重新劃分了公司四個(gè)基層黨支部，并按照黨章規(guī)定，分別召開(kāi)了支部黨員大會(huì)，選舉了各個(gè)支部書記、配齊了支部委員，在劃分黨支部的同時(shí)公司黨總支還針對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子分管工作的不同，把班子成員劃分到相應(yīng)的四個(gè)支部，確保了公司全體黨員都能接受到保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，

2、制度建設(shè)：在公司黨組織制度建設(shè)中，我們以基層黨支部調(diào)整為契機(jī)，按照《黨支部工作條列》規(guī)定，開(kāi)展了黨支部規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，為四個(gè)基層黨支部統(tǒng)一定制了工作臺(tái)帳。在制度建設(shè)方面對(duì)公司黨建制度進(jìn)行了認(rèn)真整理，按照保持黨建制度的穩(wěn)定性、連續(xù)性的原則，在吸收原有制度合理部分的同時(shí)修訂了《黨支部目標(biāo)管理細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《行政領(lǐng)導(dǎo)向黨總支匯報(bào)制度》、《三會(huì)一課制度》《黨員繳納黨費(fèi)制度》、《公司發(fā)展黨員細(xì)則》和《民主生活會(huì)制度》等多項(xiàng)黨建工作制度，通過(guò)對(duì)上述制度的認(rèn)真執(zhí)行有效的發(fā)揮了黨支部為員工析疑解惑、排憂解難的橋梁與紐帶作用，也切實(shí)把支部工作納入規(guī)范化、制度化軌道。

3、黨員發(fā)展：不斷發(fā)展新黨員、壯大黨的隊(duì)伍，是保持黨的基層組織生機(jī)和活力的需要，為此公司黨組織把發(fā)展積極分子入黨做為公司黨建工作中的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，在黨員發(fā)展中公司黨總支注意在一線中發(fā)展新黨員，在接收新黨員工作中，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展規(guī)定對(duì)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象除進(jìn)行廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)和集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)外還采取了入黨前公式。通過(guò)上述舉措既保證了發(fā)展黨員工作的公正、公開(kāi)，也確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。2024年“七一“前夕公司四名入黨積極分子被安泰公司黨委接收為預(yù)備黨員。

4、民主評(píng)議黨員：黨總支為了加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、增強(qiáng)全體黨員黨性觀念，在建黨84周年來(lái)臨之際，按照安泰黨31號(hào)《關(guān)于評(píng)選先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的通知》要求，于2024年6月15日以四個(gè)黨支部為單位開(kāi)展了光明熱電公司民主平議黨員工作，為了保證此次民主評(píng)議黨員工作的嚴(yán)肅性、做到讓全體黨員充分發(fā)表意見(jiàn)，公司黨總支書記和政工部長(zhǎng)參加了三個(gè)黨支部的民主評(píng)議黨員活動(dòng)，民主評(píng)議前，全體黨員都按照要求認(rèn)真填寫了自我評(píng)議表，在民主評(píng)議中所有黨員都能以對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從相互學(xué)習(xí)、相互幫助的角度出發(fā)，相互在肯定成績(jī)的基礎(chǔ)上互相指出在工作、學(xué)習(xí)和生活中存在的不足，通過(guò)認(rèn)真考評(píng)，公司46名正式黨員全部被評(píng)為為合格黨員，在此基礎(chǔ)上評(píng)選出1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、9名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、科室黨支部被評(píng)為優(yōu)秀黨支部。

6月30日在安泰公司黨委慶“七一”表彰會(huì)上，公司科室黨支部、共產(chǎn)黨員孫明山、高玉亭、劉鑫被安泰公司黨委分別授予為優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽(yù)稱號(hào)，并受到安泰公司黨委隆重表彰。

二、開(kāi)展保持黨員先教育宣傳動(dòng)員工作、營(yíng)造良好的輿論氛圍

____決定從2024年1月開(kāi)始，用一年半左右時(shí)間，在全黨開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。公司作為第二批開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)單位之一，為確保此次教育活動(dòng)能夠在公司順利開(kāi)展并取得實(shí)效，黨總支按照安泰公司黨委《關(guān)于開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作的安排》要求，成立了以黨總支書記為組長(zhǎng)的“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了《滿洲里光明熱電關(guān)于開(kāi)展“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”準(zhǔn)備工作的安排》，下發(fā)到公司四個(gè)黨支部。

在開(kāi)展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)宣傳動(dòng)員中，4月20日公司黨總支組織了部分黨員、入黨積極分子觀看了革命題材故事片《張思德》，電影《張思德》以全新的視角刻畫了張思德這個(gè)革命隊(duì)伍中普通一兵的不平凡革命歷程以及一代偉人毛澤東和這個(gè)平凡士兵之間的濃厚感情。公司黨員、積極分子在觀后感中寫到今后的工作中要像張思德那樣，堅(jiān)持為人民服務(wù)黨的根本宗旨，從我做起，從現(xiàn)在做起，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，為用戶服務(wù)，為熱電事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

為了提高全體黨員對(duì)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，6月份公司黨總支利用領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)和黨支部集中活動(dòng)時(shí)間，由中心組組長(zhǎng)和各支部書記帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《實(shí)踐》雜志“關(guān)于在全黨開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見(jiàn)”通過(guò)學(xué)習(xí)使全體黨員明確了開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的目的、意義、實(shí)施步驟和要求。為公司下一步開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)營(yíng)造出了良好的輿論氛圍。，

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高班子執(zhí)政能力

在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，公司黨總支從建設(shè)學(xué)習(xí)型班子入手，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)、工作能力和工作水平，在班子成員培訓(xùn)中，公司黨總支從抓好中心組學(xué)習(xí)入手，強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍和效果。2024年二季度，公司黨總支按照年度學(xué)習(xí)總體安排，結(jié)合當(dāng)前工作重點(diǎn)制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月組織班子成員進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，為了保證學(xué)習(xí)效率，每季度由中心組組長(zhǎng)檢查一次中心組成員學(xué)習(xí)筆記，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上除了思想政治理論學(xué)習(xí)外還統(tǒng)一組織中心組成員學(xué)習(xí)了《北方聯(lián)合電力有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉政警示、誡勉談話規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》、《信訪條列》和《___論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)》等文件精神，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)的認(rèn)真開(kāi)展，增強(qiáng)了中心組成員適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和駕馭企業(yè)發(fā)展的能力，確保了公司各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔自律意識(shí)

1、明確責(zé)任：為了進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加大對(duì)責(zé)任制考核工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，公司黨總支根據(jù)安泰熱電公司黨委工作要求，結(jié)合自身實(shí)際，4月份成立了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作機(jī)構(gòu)，確立了“一把手”負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制，由公司黨總支書記為黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，明確了廉政小組的職責(zé)為研究部署公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作任務(wù)、具體目標(biāo)和工作方案，分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)；對(duì)各部門貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的監(jiān)督、檢查、考核；審核公司責(zé)任追究案件；對(duì)各黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行指導(dǎo)；并向安泰公司黨委、紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況。

2、堵賽漏洞：公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)中針對(duì)2024年北方聯(lián)合電力公司實(shí)行預(yù)算制管理，各項(xiàng)費(fèi)用和生產(chǎn)指標(biāo)控制較嚴(yán)的實(shí)際，在加強(qiáng)增供擴(kuò)銷，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的同時(shí)，牢固樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，4月20日公司召開(kāi)了一季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議，對(duì)2024年一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行了總結(jié)分析，對(duì)二季度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行了分解落實(shí)。在一季度經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)中，由各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，經(jīng)營(yíng)部按照年初制定的分解指標(biāo)進(jìn)行了逐項(xiàng)核對(duì)，認(rèn)真分析了沒(méi)有完成的原因，制定出了今后改進(jìn)的具體措施，為完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)提供了保證。

公司黨風(fēng)廉政建設(shè)組長(zhǎng)針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作面臨的形式和存在的主要問(wèn)題要求各部門要牢牢抓住年度工作目標(biāo)不動(dòng)搖，要集中力量抓好二季度生產(chǎn)運(yùn)行管理，把一季度欠發(fā)電量搶回來(lái)，要進(jìn)一步加強(qiáng)公司經(jīng)營(yíng)管理，努力提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量；安排好建設(shè)資金，推進(jìn)2_125mw工程項(xiàng)目工作進(jìn)度。同時(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)小組還將加強(qiáng)公司內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)監(jiān)督和行政監(jiān)察，切實(shí)提高管理效率和經(jīng)營(yíng)效益。

五、加強(qiáng)精神文明建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作、提高員工職業(yè)道德觀念

公司黨總支在開(kāi)展精神文明建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中，結(jié)合自身實(shí)際，以開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)來(lái)凝聚人、鼓舞人，弘揚(yáng)公司良好的道德風(fēng)尚同時(shí)也轉(zhuǎn)變員工的服務(wù)觀念，豐富了員工的精神文化生活。

1、形式多樣慶“七一”：今年的七月一日是中國(guó)共產(chǎn)黨84歲的生日，為了紀(jì)念黨的生日、公司黨總支開(kāi)展了形式多樣的`活動(dòng)來(lái)祝建黨84周年。

在加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)中，公司黨總支為了保證全體黨員都能夠參加組織活動(dòng)、接受到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，重新劃分公司基層黨支部，在支部書記的待遇上向同級(jí)部門的行政管理人員看齊，增強(qiáng)了支部書記的工作責(zé)任心和主動(dòng)性。

在提高黨員責(zé)任意識(shí)、規(guī)范黨員的舉止行為中，公司黨總支在院內(nèi)醒目處設(shè)立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性黨建櫥窗，將公司46名黨員的照片和姓名全部陳列其中，主動(dòng)接受全體員工和用熱客戶的監(jiān)督。

在慶祝建黨84周年的系列活動(dòng)中，黨總支還把六月份安全生產(chǎn)月活動(dòng)融入其中，在全體黨員、入黨積極分子中開(kāi)展了“創(chuàng)造黨員先鋒崗、建立黨員責(zé)任區(qū)”的創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)，要求共產(chǎn)黨員分片承包，密切關(guān)注身邊員工的生活、思想變化，做好員工生活困難和思想情緒的幫助、疏導(dǎo)工作，同時(shí)在自己工作范圍內(nèi)認(rèn)真查找機(jī)械設(shè)備、人員操作中存在的事故隱患，及時(shí)把生產(chǎn)事故消失在萌芽中。

在弘揚(yáng)先進(jìn)事跡中，公司組織員工參加了安泰公司黨委組織的“弘揚(yáng)黨員模范事跡”的演講比賽，為了在全體員工中樹(shù)立了學(xué)習(xí)效仿的榜樣，公司黨總支于6月23日舉辦了入黨宣誓大會(huì)和表彰大會(huì)，公司5名新黨員面對(duì)黨旗入黨宣誓，全體共產(chǎn)黨員舉起右拳重溫了入黨誓詞，會(huì)議上對(duì)公司一個(gè)先進(jìn)黨支部、一名黨務(wù)工作者和9名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰。

公司黨總支通過(guò)慶祝建黨84周年形式多樣活動(dòng)的開(kāi)展，既促進(jìn)了黨組織政治核心作用的發(fā)揮，也增強(qiáng)了共產(chǎn)黨員的大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和表率意識(shí)，同時(shí)還激發(fā)了公司員工加入黨組織的迫切愿望，目前公司已有六名員工鄭重向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。

2、無(wú)私奉獻(xiàn)助工友：公司黨總支在加強(qiáng)精神文明建設(shè)中注重引導(dǎo)員工開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，借以提高員工的團(tuán)隊(duì)精神和良好的道德風(fēng)尚，2024年二季度公司員工陳同文的愛(ài)人因患嚴(yán)重的尿毒癥需要換腎治療，此項(xiàng)費(fèi)用需要人民幣10萬(wàn)元，由于先期的治療費(fèi)用已使陳同文花掉了家中所有的積蓄。為了幫助陳同文的愛(ài)人戰(zhàn)勝疾病，2024年五月公司員工發(fā)揚(yáng)了員工之間情同手足、親如兄弟、一人有難、大家互助的友愛(ài)之心，327名員工紛紛伸出了援助之手，大家捐款三萬(wàn)六千八百元，來(lái)幫助陳同文一家度過(guò)這暫時(shí)的難關(guān)。員工們的無(wú)私的奉獻(xiàn)給予了陳同文及家屬極大地精神支持和經(jīng)濟(jì)幫助，同時(shí)也燃起了陳同文一家戰(zhàn)勝病魔的信心。通過(guò)此次獻(xiàn)愛(ài)心捐款活動(dòng)使光明熱電公司扶貧濟(jì)困、互助友愛(ài)的傳統(tǒng)美德得到進(jìn)一步弘揚(yáng)和升華。

3、行風(fēng)建設(shè)重實(shí)效：公司黨總支在精神文明建設(shè)中把行風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，著力解決用戶反映的辦事不公、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、辦事效率低下以及不依法辦事、損害用戶利益的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。4月18日公司黨總支接到滿洲里市軟環(huán)境建設(shè)辦公室投訴、反映公司收費(fèi)員在收取富豪精品商城時(shí)不出示收費(fèi)許可證和新世紀(jì)地下熱用戶反映收費(fèi)員沒(méi)有和用戶簽訂供用熱合同、房屋面積、超高計(jì)量不準(zhǔn)確的情況。公司接到投訴后高度重視，指派政工部和營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人走訪用戶了解情況，根據(jù)情況反饋公司召開(kāi)了專題會(huì)議，對(duì)在富豪精品收費(fèi)中與熱用戶發(fā)生爭(zhēng)吵的收費(fèi)員進(jìn)行了嚴(yán)厲批評(píng)教育，同時(shí)要求公司營(yíng)銷收費(fèi)員在收取熱費(fèi)中要隨身攜帶收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、供用熱合同并主動(dòng)出示收費(fèi)許可證，如用戶對(duì)熱費(fèi)收取有異議要負(fù)責(zé)解釋清楚，不準(zhǔn)搪塞客戶，如再發(fā)生用戶反映收費(fèi)員不出示收費(fèi)證的情況一次教育批評(píng)、罰款50元，二次以上下崗處理。對(duì)世紀(jì)廣場(chǎng)熱用戶反映房屋面積、超高計(jì)量不準(zhǔn)的情況，經(jīng)過(guò)了了解，原因是用戶與開(kāi)發(fā)商私下協(xié)商一間房屋兩家購(gòu)買，沒(méi)有到房產(chǎn)部門辦理變更手續(xù)，公司原則同意該用戶可按現(xiàn)購(gòu)買面積繳費(fèi)，待房照辦理完后辦理更該手續(xù)，對(duì)該用戶提出的另一間房屋超高問(wèn)題經(jīng)核實(shí)確認(rèn)后給予了更正，并退還了多收部分，同時(shí)對(duì)用戶反映的不簽訂用熱合同和營(yíng)銷員服務(wù)態(tài)度不好的問(wèn)題指派公司軟環(huán)境建設(shè)工作人員代表公司向該用戶賠禮致謙。

針對(duì)上述反映出的問(wèn)題，為了避免類似事件的發(fā)生，同時(shí)加大對(duì)公司窗口單位服務(wù)人員的監(jiān)督與考核，經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議研究，對(duì)公司所有窗口服務(wù)人員逐一建立了軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)督卡，對(duì)個(gè)人的工作紀(jì)律、群眾舉報(bào)、獎(jiǎng)懲和學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考勤情況進(jìn)行了詳細(xì)的登記，并作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容，

4、加大宣傳解疑惑：公司在2024年冬季供暖時(shí)，由于12月份氣溫突降，加之新電廠鍋爐調(diào)試時(shí)期運(yùn)行不穩(wěn)定，致使?jié)M洲里市部分地區(qū)供熱不穩(wěn)定，用戶以此為理由拒繳取暖費(fèi)的現(xiàn)象較多，公司黨總支針對(duì)此情況，在滿洲里報(bào)生活周刊上由分管營(yíng)銷工作的安然經(jīng)理從造成供熱質(zhì)量不好的起因、公司如何采取措施竭盡全力提高供熱質(zhì)量和熱費(fèi)收取的標(biāo)準(zhǔn)以及公司如何加強(qiáng)服務(wù)工作等幾個(gè)方面向全體市民進(jìn)行了解答，為了體現(xiàn)公正性，公司營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人還陪同報(bào)社記者一同采訪了滿洲里市緣何律師事物所，通過(guò)報(bào)紙這個(gè)廣為人知的宣傳媒體，努力做到為市民消疑解惑。為了加深用戶對(duì)用熱政策的了解和提高用戶的繳費(fèi)意識(shí)，公司黨總支還聯(lián)合滿洲里報(bào)社在生活周刊上連載有關(guān)供熱的常識(shí)性文章。

五、加強(qiáng)社會(huì)治安、綜合治理工作、確保公司長(zhǎng)治久安

1、消防工作：公司是滿洲里市重點(diǎn)防火單位，公司領(lǐng)導(dǎo)始終把消防工作作為企業(yè)管理的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，為了在公司內(nèi)部形成全體員工共同遵守消防法規(guī)，履行消防安全義務(wù)，預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生，做到迅速、快捷、有效地?fù)渚然馂?zāi)，4月16日經(jīng)公司綜治工作會(huì)議研究，成立了公司、車間、班組三級(jí)消防安全網(wǎng)，構(gòu)建了機(jī)構(gòu)清晰、責(zé)任明確的消防工作監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，形成了消防工作人人有責(zé)，人人負(fù)責(zé)的良好氛圍。6月5日，由于頭一天的一場(chǎng)大雨，加之當(dāng)天風(fēng)大，公司儲(chǔ)煤場(chǎng)存煤自燃，當(dāng)班值長(zhǎng)按照公司火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案安排，迅速調(diào)集人員，公司經(jīng)理、部門管理人員在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，由于撲救及時(shí)，控制住了火情，針對(duì)煤場(chǎng)存煤自燃的情況，公司安排了6名煤場(chǎng)專職消防人員，鋪設(shè)煤場(chǎng)救火專用消防管道，配備了二十盤臨時(shí)使用的消防水龍帶，同時(shí)決定購(gòu)買一臺(tái)消防車，為做好消防工作提供了人員和器材的保證。

2、交通工作：公司目前有各種機(jī)動(dòng)車輛二十多臺(tái)，為了防止交通事故的發(fā)生，公司成立汽車隊(duì)對(duì)所有車輛和駕駛員進(jìn)行統(tǒng)一管理，健全各項(xiàng)交通制度，4月份公司黨總支書記和駕駛員逐一簽訂了交通安全責(zé)任狀，5月份，在公司停熱期間，公司對(duì)所有車輛進(jìn)行了車況檢查、保養(yǎng)。為了堵塞漏洞，減少費(fèi)用支出，公司在車隊(duì)燃油、配件管理上，結(jié)合實(shí)際制定了嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，在每月組織駕駛員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)中，向所有駕駛員傳達(dá)了阿榮旗熱力公司人身傷亡事故和北方公司交通安全管理制度選編，有效地提高了駕駛員責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)。至今公司未發(fā)生一起責(zé)任交通事故。

第10篇 公司黨支部2023年度黨建思想政治工作、精神文明建設(shè)工作總結(jié) 1950字

黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，相互協(xié)作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領(lǐng)支部全體黨員開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想組織保證，實(shí)現(xiàn)了全年方針目標(biāo)。現(xiàn)將我支部XX年年度黨建思想政治工作及精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下:

一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況

今年以來(lái)，我廠堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，始終以服務(wù)公司大局為己任，緊緊抓住__等重點(diǎn)工程建設(shè)的大好機(jī)遇，積極承攬系列非標(biāo)件加工制作和設(shè)備維修任務(wù)。全年預(yù)計(jì)完成產(chǎn)值360 萬(wàn)元。

二、黨建思想工作方面

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用作用

一是堅(jiān)持抓緊、抓實(shí)、抓好中心組成員學(xué)習(xí)制度和'三會(huì)一課'制度，建立了黨員'長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性'的長(zhǎng)效機(jī)制。帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》、《__文選》，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，和__在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立85周年關(guān)于總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)大會(huì)上的講話。成員除積極參加支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)外，還在工作之余自學(xué)鄧小平理論和'三個(gè)代表'重要思想，理論學(xué)習(xí)常抓不懈，提高了政治理論水平，從而樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和科學(xué)發(fā)展觀。通過(guò)廣泛深入學(xué)習(xí)，黨員思想覺(jué)悟得到提高，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯改變。二是嚴(yán)格要求，注重班子成員黨風(fēng)廉正建設(shè)。支部班子嚴(yán)格執(zhí)行黨章、黨紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持一年兩次民主生活會(huì)，通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷改進(jìn)，樹(shù)立良好的黨員形象。認(rèn)真開(kāi)展先進(jìn)黨員評(píng)比，在黨員隊(duì)伍中樹(shù)立典型，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊(duì)伍中樹(shù)立了良好的形象，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作中盡心盡職，使我廠的安全、文明、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作再上新臺(tái)階。還利用開(kāi)展座談會(huì)、民主生活會(huì)等活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

(二)加強(qiáng)政治思想建設(shè)，發(fā)揮組織引導(dǎo)作用

思想政治工作是一切工作的生命線。面臨著企業(yè)的改制重組，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我廠利用每周的職工政治學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)周會(huì)和安全學(xué)習(xí)的契機(jī)及其他宣傳載體加強(qiáng)對(duì)職工的形勢(shì)任務(wù)教育、引導(dǎo)職工樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，著力構(gòu)建和諧企業(yè)，樹(shù)立良好企業(yè)形象。通過(guò)開(kāi)展扎實(shí)有效的思想政治工作，及時(shí)處理各種矛盾，理順職工情緒，取得職工的信任、理解和支持，維護(hù)了公司穩(wěn)定發(fā)展大局。

(三)加強(qiáng)群團(tuán)工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性

一是在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，廠里精心組織人員、合理安排時(shí)間，廣泛開(kāi)展立功競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，建立物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，不僅充分調(diào)動(dòng)職工積極性，也使得職工的業(yè)務(wù)水平和崗位技能得到了較大地提高，有效地促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)地完成。今年七月份廠里組織了上半年立功競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人青島三日游。二是積極推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中生力軍和突擊隊(duì)作用。

二、精神文明創(chuàng)建方面

(一)以人為本，共創(chuàng)共享，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

我廠堅(jiān)持打造'以人為本'的企業(yè)文化，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并統(tǒng)一上墻。建立明確責(zé)任制，將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。運(yùn)用黑板報(bào)、宣傳欄、派班會(huì)多種宣傳手段，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)人物、典型模范的宣傳力度，使職工大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和團(tuán)結(jié)合作的精神。通過(guò)'每周一訊'和廠務(wù)公開(kāi)欄及時(shí)地將生產(chǎn)情況和廠務(wù)信息告訴職工，增加廠情透明度，讓職工都參與到廠里的管理中來(lái)。今年，我廠在金工段和鉚焊工段分別創(chuàng)建了標(biāo)準(zhǔn)化班組，投入了大量的人力物力，改善了職工的工作環(huán)境和條件，使得企業(yè)凝聚力和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力有了明顯提高。工作中，嚴(yán)格按照環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求，大力加強(qiáng)定置化管理。在每個(gè)區(qū)域，工器具、零部件、材料備品、固體廢棄物按型號(hào)規(guī)格整齊擺放，各種標(biāo)識(shí)清晰明了，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境文明整潔。

(二)銳意進(jìn)取，創(chuàng)新工作，用求變促發(fā)展

面臨著企業(yè)的改制重組，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，__廠居安而思危，在保證公司內(nèi)部的各項(xiàng)任務(wù)時(shí)，還致力于新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，積極開(kāi)拓外部市場(chǎng)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，廠部組織技術(shù)骨干，群策群力，研發(fā)制作了集目前礦建市場(chǎng)上常用各類抓巖機(jī)優(yōu)點(diǎn)于一身的中心回轉(zhuǎn)抓巖機(jī)及各種規(guī)格的抓斗系列。這為今后我廠由單純的設(shè)備修理逐漸走向機(jī)械設(shè)備制造的多元化發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)，也為我廠今后在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)得一席之地，謀求生存發(fā)展作了有力的保障。

總之，一年來(lái)我們雖然做了一些工作，但與公司黨委及政工部門的要求還存有一定的差距，今后，我們將不斷總結(jié)、不斷探索、不斷創(chuàng)新，為公司的改制重組和快速發(fā)展做貢獻(xiàn)。

第11篇 縣交通工程公司黨建工作總結(jié) 1550字

在強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)中，我公司黨總支緊緊圍繞中心工作搭臺(tái)唱戲，以“崗位創(chuàng)優(yōu)，勇?tīng)?zhēng)一流”活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)廣大黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，努力構(gòu)建和諧交建，為提高經(jīng)濟(jì)效益提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證和組織保證。

一、認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀理論，強(qiáng)化黨性觀念，促使黨員更有影響力

根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點(diǎn)的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設(shè)年度工作目標(biāo)，切實(shí)找準(zhǔn)黨建工作與工程建設(shè)工作的結(jié)合點(diǎn)，加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)管理工作建設(shè)，打造黨建工作新亮點(diǎn)。

按局關(guān)于開(kāi)展廣大黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育的有關(guān)要求，公司黨總支以加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)為切入點(diǎn)，圍繞工程建設(shè)，把基層黨支部建在項(xiàng)目上，充分發(fā)揮黨支部建設(shè)的輻射作用，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力。在黨建活動(dòng)中能切合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建理論，在保持先進(jìn)性上提高新水平，按照富有時(shí)代性、體現(xiàn)實(shí)踐性的要求，開(kāi)闊思路，豐富內(nèi)涵，拓寬領(lǐng)域，提高效能，使廣大黨員“與黨同心，與職工貼心、與企業(yè)連心，進(jìn)爾為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和思想保證”，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。

在黨員管理教育中，基本上堅(jiān)持和改進(jìn)“三會(huì)一課”制度，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，使廣大賞在非公企業(yè)組織建設(shè)中，為企業(yè)所需要，為股東所理解，為職工所擁護(hù)，為黨員所歡迎，不斷提高廣大黨員服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

二、圍繞工程建設(shè)重點(diǎn)，開(kāi)展崗位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)一流活動(dòng)

抓學(xué)習(xí)，抓隊(duì)伍，用黨員的模范行為凝聚人心，鼓舞士氣。圍繞工程建設(shè)的難點(diǎn)、重點(diǎn)，發(fā)揮黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)一流的愛(ài)崗敬業(yè)帶頭作用，通過(guò)比思想、比工作、比貢獻(xiàn)，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個(gè)帶頭”，即政治上帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務(wù)大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團(tuán)結(jié)上帶好頭。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)新黨章，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等理論，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨性觀念教育，激發(fā)廣大黨員履崗內(nèi)在動(dòng)力，進(jìn)而堅(jiān)定信念靠得住，服務(wù)大局有作為，竭重服務(wù)重實(shí)效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻(xiàn)爭(zhēng)一流。一句話用黨員的先進(jìn)性，促進(jìn)任務(wù)的完成，通過(guò)激發(fā)黨員活力，履崗盡責(zé)，永葆先進(jìn)性動(dòng)力。

公司黨總支按要求定期召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展談心活動(dòng)，及時(shí)交流思想和看法，把公司班子建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的號(hào)召力、影響力、凝聚力。

三、加強(qiáng)思想政治工作、創(chuàng)建文明單位

根據(jù)交通工程行業(yè)點(diǎn)多、線長(zhǎng)的特點(diǎn)，公司黨總支將開(kāi)展講道德、講奉獻(xiàn)、講文明等思想政治教育。結(jié)合公司2024年度工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)考核辦法，在全公司上下廣泛開(kāi)展“精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，科學(xué)管理樹(shù)豐碑”和“敬業(yè)在班組，奉獻(xiàn)在崗位”等建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，開(kāi)展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動(dòng)。樹(shù)典型、弘揚(yáng)正氣，用勞模精神激勵(lì)和鼓舞士氣，用“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)班組的形象引導(dǎo)職工，使“黨員增素質(zhì)，支部增活力，崗位爭(zhēng)先鋒”活動(dòng)效果落實(shí)。公司黨總支委員將采取分工負(fù)責(zé)的形式，深入了解一線職工思想情況，及時(shí)把握職工脈博，對(duì)患病職工能堅(jiān)持探望，及時(shí)了解相關(guān)情況，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。使黨員受教育，群眾(本工作總結(jié)來(lái)源于www.1566.cn)得到實(shí)惠。開(kāi)展思想政治工作并努力做到“四個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；堅(jiān)持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務(wù)中去；堅(jiān)持寓教于樂(lè)，運(yùn)用多種形式陶冶情操；堅(jiān)持以情感人，辦好事，辦實(shí)事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時(shí)，還要做到從政治上關(guān)心、生活上關(guān)照、工作上支持，最大限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務(wù)中努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

第12篇 在集團(tuán)公司2023年度黨建暨思想政治工作總結(jié)表彰大會(huì)上的講話思想宣傳 11400字

同志們：

在建黨85周年到來(lái)前夕，我們?cè)诖寺≈卣匍_(kāi)2024年度黨建暨思想政治工作總結(jié)表彰大會(huì)。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入貫徹十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，總結(jié)一年來(lái)公司黨建和思想政治工作，表彰先進(jìn)，交流經(jīng)驗(yàn)，部署今后黨建和思想政治工作任務(wù)，動(dòng)員各級(jí)基層黨組織、廣大黨員干部和全體職工圍繞 “兩個(gè)率先”，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)而共同奮斗。

2024年度工作回顧

去年“七·一”以來(lái)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和 “三個(gè)代表”重要思想，從嚴(yán)治黨，以“嚴(yán)格、踏實(shí)、上進(jìn)、創(chuàng)新 ”的企業(yè)精神，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，深化內(nèi)部改革，嚴(yán)格基礎(chǔ)管理，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，以強(qiáng)有力的黨建和思想政治工作為公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供了組織和思想保證。2024年公司完成營(yíng)業(yè)收入92.45億元，同比增長(zhǎng)近30億元，增長(zhǎng)47%，利稅總額4.38億元，增長(zhǎng)83.2%，綜合經(jīng)濟(jì)效益又邁上了一個(gè)新臺(tái)階。今年以來(lái)，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)又取得突飛猛進(jìn)的發(fā)展，上半年預(yù)計(jì)完成營(yíng)業(yè)收入79.5億元，比原計(jì)劃60億元增加了19.5億元，比去年同期增長(zhǎng)92.2%，順利實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)超半，為全年實(shí)現(xiàn)120億目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司黨委榮獲“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)，公司被評(píng)為全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位，并第二次榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。在此，我代表公司黨委，向一年來(lái)為公司發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)、做出突出貢獻(xiàn)的廣大黨員、干部和全體職工，向全體政工干部和思想政治工作者致以崇高的敬意和衷心的感謝！向受表彰的黨建和思想政治工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人致以熱烈的祝賀！

回顧一年來(lái)的工作，通過(guò)各級(jí)黨組織和全體干部職工的辛勤努力，公司黨建暨思想政治工作取得了新的成績(jī)，主要表現(xiàn)在：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)、高效和具有戰(zhàn)斗力，干部思想和作風(fēng)建設(shè)得到顯著增強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了新的成績(jī)，共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用得到不斷體現(xiàn)，各級(jí)基層黨組織更加堅(jiān)強(qiáng)有力，企業(yè)思想政治工作產(chǎn)生了明顯成效，廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，公司精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出新的局面。下面我從四個(gè)方面作一總結(jié)。

一、以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，全面落實(shí)十六大精神，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得新的成效

去年以來(lái)，公司黨委站在建成強(qiáng)大的、國(guó)際化、現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略高度，按照“三個(gè)代表”要求，全力建設(shè)一支具有蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。公司黨委把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)班子思想作風(fēng)建設(shè)的重要武器，從公司戰(zhàn)略發(fā)展和全局的高度，認(rèn)真抓好干部的理論學(xué)習(xí)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)制度和自學(xué)制度，規(guī)范干部理論學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)“有計(jì)劃、有考勤、有記錄、有體會(huì)”，增強(qiáng)了干部理論學(xué)習(xí)的效果。二是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”、學(xué)習(xí)“十六大精神”、學(xué)習(xí)新黨章，開(kāi)展“兩個(gè)務(wù)必”、“兩個(gè)率先”等教育活動(dòng)，增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的思想活力，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到十六大精神上來(lái)，統(tǒng)一到爭(zhēng)做“兩個(gè)率先”的行動(dòng)上來(lái)，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”，為公司的持續(xù)、快速發(fā)展奠定了重要思想基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)。公司黨委進(jìn)一步完善了黨委議事和參與決策機(jī)制以及集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，對(duì)關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的重大事項(xiàng)，都堅(jiān)持做到黨委集體研究、職代會(huì)討論后實(shí)施，不僅保證了民主集中制的正確執(zhí)行，而且提高了黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策的水平，保證了黨的政治核心作用的發(fā)揮，增強(qiáng)了班子的活力。同時(shí)，公司黨委認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，借鑒“三講”和“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真組織了以學(xué)習(xí)“5·31”重要講話精神為主要內(nèi)容的民主生活會(huì)，下屬24個(gè)分子公司的100多名二級(jí)公司級(jí)干部積極運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，結(jié)合公司建成200億大集團(tuán)的“十五”目標(biāo)，認(rèn)真剖析自己在公司快速發(fā)展進(jìn)程中，思想是否解放，思路是否清晰，信心是否堅(jiān)定，勇?tīng)?zhēng)第一的追求是否強(qiáng)烈，工作的方式方法是否得當(dāng)，在交流思想中統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，堅(jiān)定了信心，明確了今后努力的方向。

3、強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。公司黨委從事前監(jiān)督、預(yù)防入手，在干部中深入開(kāi)展理想信念教育和反腐__警示教育，嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部談話、誡免制度》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，落實(shí)干部管理監(jiān)督的責(zé)任，細(xì)化了具體工作要求。一年來(lái)，共進(jìn)行理想信念教育和警示教育572場(chǎng)次，參加教育黨員干部3875人次，提醒談話和誡免談話139人次，受理信訪舉報(bào)46件，辦結(jié)43件，處理違紀(jì)、違規(guī)8人。堅(jiān)持開(kāi)展七項(xiàng)專項(xiàng)治理工作，并將報(bào)銷票據(jù)審核和檢查納入監(jiān)督范疇。通過(guò)嚴(yán)格的教育、監(jiān)督和管理，廣大干部提高了自律意識(shí)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，能夠全身心地投入工作，一心一意謀企業(yè)的發(fā)展。

二、按照“黨管人才”要求，深化干部人事制度改革，人才隊(duì)伍建設(shè)取得了新的進(jìn)展

按照中央提出的“黨管人才”要求，公司黨委解放思想，更新觀念，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加快構(gòu)筑徐工人才高地，積極推進(jìn)人才資源開(kāi)發(fā)工作，努力開(kāi)創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。

1、完善措施引人才。為了適應(yīng)激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)需要，公司制定和完善了《徐工集團(tuán)高層次人才招聘規(guī)定》、《人才引進(jìn)中長(zhǎng)期規(guī)劃》等人才引進(jìn)制度，進(jìn)一步規(guī)范公司高層人才招聘工作，保證高層次人才的招聘質(zhì)量。各二級(jí)公司也相應(yīng)出臺(tái)了一系列人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)各類專業(yè)人才的吸引力。公司根據(jù)“十五”人才需求預(yù)測(cè)和年度人才需求計(jì)劃，在對(duì)人才資源供給的途徑與可行性做出分析的基礎(chǔ)上，運(yùn)用人才招聘技術(shù)，參加各類人才市場(chǎng)招聘，通過(guò)信函聯(lián)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式，積極做好人才引進(jìn)工作，確保人才招聘質(zhì)量。一年來(lái)，經(jīng)過(guò)精心策劃，共招聘博士研究生1名、博士后2名、碩士研究生2名，本科畢業(yè)生111名，人才引進(jìn)工作取得了可喜的收獲。

2、加大培訓(xùn)育人才。公司黨委結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)的要求，不斷加大員工培訓(xùn)工作的力度，實(shí)行關(guān)鍵人才加速培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)。一年來(lái)，有40名二級(jí)公司級(jí)干部參加了第二期工商管理職業(yè)資格培訓(xùn)班，34名干部參加礦大mba輔導(dǎo)，選送了55名技術(shù)骨干參加了與吉林大學(xué)和江蘇大學(xué)聯(lián)合開(kāi)辦的機(jī)械工程和工業(yè)工程碩士研究生培訓(xùn)班，有120多名干部參加了本科等各層次的學(xué)歷教育。同時(shí)我們還通過(guò)有針對(duì)性地組織電化培訓(xùn)、專家講座、走出去培訓(xùn)等形式，拓寬培訓(xùn)渠道，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，提高廣大職工隊(duì)伍素質(zhì)。一年多來(lái)，共培訓(xùn)管理人員5189人次，技術(shù)人員1842人次。培訓(xùn)技師、高級(jí)技師62人，高級(jí)工198人，中級(jí)工2406人，初級(jí)工1158人。通過(guò)各種形式的培訓(xùn)，不僅提高了廣大干部職工的理論知識(shí)水平，也使他們對(duì)學(xué)習(xí)的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，形成了學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍。公司被評(píng)為江蘇省“干部培訓(xùn)先進(jìn)單位”、“職業(yè)教育先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

3、公開(kāi)選聘用人才。隨著公司干部人事制度改革的不斷深入，廣大干部職工對(duì)干部“能上能下”、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式已經(jīng)認(rèn)同，越來(lái)越多的優(yōu)秀人才通過(guò)競(jìng)聘脫穎而出，走上重要崗位。去年以來(lái)，公司黨委按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、擴(kuò)大范圍的工作思路，繼續(xù)全面推行干部公開(kāi)選聘工作。股份公司和徐工研究院本月初組織完成了24名管理人員和14名中層干部的公開(kāi)選聘工作。重型廠、液壓件廠等單位也都分別實(shí)行了部分重要干部崗位、職缺干部崗位以及管理、技術(shù)人員的公開(kāi)選聘工作。一年來(lái)，公司共有753名干部職工積極參加公開(kāi)競(jìng)聘，有483名同志通過(guò)競(jìng)聘分別走上中層干部崗位和技術(shù)、管理人員崗位。

4、加強(qiáng)激勵(lì)留人才。建立健全科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制，既是穩(wěn)定企業(yè)干部和人才隊(duì)伍、調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性的有效措施，也是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然要求。公司制定了《徐工集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制管理辦法》，建立了科技人才使用、開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、薪酬、住房、期權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)等一系列激勵(lì)機(jī)制，為科技人才建立起施展才華的工作平臺(tái)，做到用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人，穩(wěn)定了現(xiàn)有人才隊(duì)伍，同時(shí)也增強(qiáng)了對(duì)各類人才的吸引力，提高了徐工人才競(jìng)爭(zhēng)力，減少了人才流失現(xiàn)象。公司還完善了《二級(jí)公司經(jīng)營(yíng)者年度績(jī)效考評(píng)及年薪兌現(xiàn)實(shí)施辦法》，將公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、職工民主測(cè)評(píng)以及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和管理業(yè)績(jī)與干部的年薪掛起鉤來(lái)，對(duì)干部一年來(lái)的工作情況進(jìn)行量化打分評(píng)價(jià)。對(duì)125名干部進(jìn)行了年度考評(píng)，評(píng)出優(yōu)秀19名，稱職81名，基本稱職19名，不稱職6名。干部績(jī)效考核辦法的實(shí)施，改變了以往一個(gè)班子的成員干多干少、干好干壞收入都一樣的情況，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部的工作積極性，增強(qiáng)了干部的責(zé)任感和使命感。

三、堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)管理為中心，與時(shí)俱進(jìn)，不斷強(qiáng)化基層黨建改革創(chuàng)新

1、實(shí)施基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新工程。按照“強(qiáng)基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)，建制度，創(chuàng)特色，爭(zhēng)一流”的總體思路，公司黨委針對(duì)企業(yè)改革改制不斷深入，在思想觀念、基層組織設(shè)置、黨建制度、工作方法、活動(dòng)方式等方面大力倡導(dǎo)創(chuàng)新，不斷研究新情況、解決新問(wèn)題，進(jìn)一步構(gòu)建和完善新的基層組織體系，開(kāi)辟基層黨組織建設(shè)的新境界。起重機(jī)械分公司黨委聯(lián)系實(shí)際，貼緊“第一要?jiǎng)?wù)”，為全面提高干部職工的思維模式、基本素質(zhì)、工作水平、創(chuàng)新能力在各項(xiàng)工作中全面推動(dòng)“分析策劃、計(jì)劃實(shí)施、控制反饋、考核獎(jiǎng)懲、反思共享”五步法，“五步法”的運(yùn)用，達(dá)到了“一改”，即：心智模式大為改善；“一提高”，即：工作效率明顯提高；“雙增”，即：創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)，企業(yè)效益增長(zhǎng)明顯。

2、開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)。公司黨委把開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)擺到重要的議事日程，專門下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)的意見(jiàn)》，對(duì)如何開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)從理論、運(yùn)作模式、資金的投入、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)到組織機(jī)制體系等提出了具體要求，以學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)理論為導(dǎo)向，加速知識(shí)更新，培育企業(yè)文化和創(chuàng)新精神，加大黨建創(chuàng)新力度。路面機(jī)械分公司黨總支，積極尋找創(chuàng)新載體的切入點(diǎn)，提出了建立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子、組織現(xiàn)狀分析評(píng)估、創(chuàng)建工作目標(biāo)、建立學(xué)習(xí)保證機(jī)制、編制團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃、工作組織實(shí)施控制、組織及管理改進(jìn)的“七步法”創(chuàng)建活動(dòng)；隨車起重機(jī)公司黨委去年以來(lái)舉辦各類培訓(xùn)班77期，培訓(xùn)員工1505人次，使用經(jīng)費(fèi)7.25萬(wàn)元，還舉辦了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織知識(shí)講座、征文等活動(dòng)，自編了400余本《如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織》單行本，人手一冊(cè)，在企業(yè)內(nèi)部掀起了學(xué)習(xí)熱潮。

3、不斷創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體。去年以來(lái)，公司黨委把黨建創(chuàng)新作為貫徹落實(shí)十六大精神的重要工作，各基層黨組織緊緊圍繞全年企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，積極開(kāi)展富有特色的黨建活動(dòng)，首先活動(dòng)載體主題明確，特色鮮明，富有時(shí)代氣息。其次講究活動(dòng)載體的針對(duì)性、時(shí)效性，注重創(chuàng)新活動(dòng)方式、方法、載體，不斷豐富和完善活動(dòng)內(nèi)容。筑路機(jī)械分公司黨委為了給企業(yè)員工提供良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，充分利用企業(yè)局域網(wǎng)的傳播優(yōu)勢(shì)，設(shè)置了企業(yè)思想政治工作網(wǎng)站，網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容有《黨建之窗》、《思政園地》、《企業(yè)文化》等；營(yíng)銷公司黨委在黨員中開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)“銷售先鋒，服務(wù)能手”競(jìng)賽活動(dòng)；鏟運(yùn)機(jī)械分公司開(kāi)展了“立足本職，樹(shù)立新形象，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)”等活動(dòng)；特機(jī)公司黨委開(kāi)展了以“用改革的事業(yè)鼓人心、抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聚人心、開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作暖人心、營(yíng)造新型企業(yè)文化增人心”為內(nèi)容的“四心”活動(dòng)。

4、按照新黨章要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是深化黨員教育管理工作。去年以來(lái)，公司黨委不斷拓展黨員教育管理內(nèi)容，創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的渠道和方式。教育和引導(dǎo)廣大黨員用“三個(gè)代表”要求武裝思想，統(tǒng)一意志，不斷實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。“七一”前夕按照市委組織部統(tǒng)一部署，公司黨委組織全體黨員及入黨積極分子共5100人，參加了“學(xué)習(xí)十六大，學(xué)習(xí)新黨章”黨的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，有5個(gè)單位獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，有60名同志分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。去年以來(lái)，有4252名黨員干部觀看了黨員干部電化教育展，建黨積極分子培訓(xùn)904人次。二是深化黨員發(fā)展工作。公司黨委在發(fā)展黨員工作中，始終貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把“入口”關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展工作制度，繼續(xù)執(zhí)行發(fā)展黨員“公示制”和逐步推進(jìn)發(fā)展黨員表決制，注重黨員分布結(jié)構(gòu)，突出生產(chǎn)科研一線和黨員力量較薄弱的車間、班組黨員發(fā)展工作。液壓件廠黨委為了加強(qiáng)對(duì)黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育，該廠黨委對(duì)全廠82名積極分子進(jìn)行了為期一個(gè)月的系統(tǒng)培訓(xùn)。一年來(lái)，公司共發(fā)展黨員118名，其中一線黨員80名，占黨員總數(shù)68%。公司共確定積極分子515名，發(fā)展對(duì)象175名，遞交申請(qǐng)書1078名。三是深化團(tuán)員“推優(yōu)”工作。公司黨委以及各基層組織十分支持、幫助共青團(tuán)組織開(kāi)展“推優(yōu)”工作，把“推優(yōu)”工作開(kāi)展情況作為年終檢查和考核基層發(fā)展黨員工作內(nèi)容之一，加大了“推優(yōu)”工作力度。一年來(lái)經(jīng)“推優(yōu)”發(fā)展新黨員31人。四是深化民主評(píng)議黨員工作。公司黨委根據(jù)市委組織部部署，按照新黨章要求，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，評(píng)選優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員，表彰先進(jìn)，幫助后進(jìn)，疏通“出口”，純潔隊(duì)伍，取得良好效果。全公司共有5329名黨員參加了評(píng)議，占黨員總數(shù)94%，評(píng)出優(yōu)秀黨員307人，占黨員總數(shù)的5.8%，合格黨員5004人，基本合格黨員17人，不合格1人。

四、服務(wù)改革與發(fā)展，全面加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的保證。一年來(lái)，公司黨委按照“抓目標(biāo)、抓中心、抓文化、抓輿論、抓隊(duì)伍”的工作意見(jiàn)，充分發(fā)揮思想政治工作這個(gè)有力武器，結(jié)合企業(yè)實(shí)際和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，做了大量的工作。

1、目標(biāo)激勵(lì)，把實(shí)現(xiàn)120億作為全體徐工人不解的追求。董事長(zhǎng)、黨委王書記曾經(jīng)指出：“每個(gè)員工都要有一個(gè)夢(mèng)想，這個(gè)夢(mèng)想就是實(shí)現(xiàn)100億、200億、500億目標(biāo)，建設(shè)強(qiáng)大的、國(guó)際化、現(xiàn)代化的企業(yè)集團(tuán)?！比ツ暌詠?lái)，圍繞上述目標(biāo)，公司黨委著重開(kāi)展了信仰、誠(chéng)信、信用“三信”教育，尤其強(qiáng)調(diào)干部員工的信仰教育，公司舉辦了“我心目中的徐工2023”征文活動(dòng)，引導(dǎo)員工憧憬企業(yè)美好未來(lái)，增強(qiáng)作為一名徐工人的自豪感，還在廠報(bào)開(kāi)辟了“確保120億總經(jīng)理訪談”專欄。各單位也運(yùn)用多種形式開(kāi)展目標(biāo)任務(wù)教育，如起重機(jī)械分公司黨委圍繞全年25億目標(biāo)、筑路機(jī)械分公司黨委圍繞進(jìn)入世界壓實(shí)機(jī)械前五強(qiáng)、路面分公司黨總支圍繞成為攤鋪機(jī)行業(yè)“四個(gè)第一”目標(biāo)開(kāi)展的教育活動(dòng)，以目標(biāo)激勵(lì)員工，增強(qiáng)員工的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的信心與決心，激發(fā)出沖天的熱情和干勁。

2、教育引導(dǎo)，提升全體員工的思想水平。去年以來(lái)，公司黨委大力宣傳貫徹黨的十六大精神，以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)全體干部和黨員的行動(dòng)。各單位黨委也積極開(kāi)展各種主題教育活動(dòng)，收到了較好的效果，市委宣傳部專門編發(fā)一期簡(jiǎn)報(bào)，集中介紹徐工集團(tuán)黨委及筑路機(jī)械分公司、起重機(jī)械分公司、筑路機(jī)械廠、路面機(jī)械分公司等黨委和總支結(jié)合企業(yè)實(shí)際，學(xué)習(xí)貫徹十六大精神的活動(dòng)和經(jīng)驗(yàn)，在全市推廣。市委組織部、宣傳部黨委中心組學(xué)習(xí)檢查驗(yàn)收組來(lái)公司檢查，對(duì)公司黨委中心組學(xué)習(xí)的制度、方法和效果給予了很高的評(píng)價(jià)，并授予“全市優(yōu)秀黨委中心組”榮譽(yù)稱號(hào)。

3、圍繞中心，全力促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成。各單位黨組織在工作中積極開(kāi)動(dòng)腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、增強(qiáng)合力的功能。如筑路機(jī)械分公司黨委開(kāi)展的“三比一賽”（比奉獻(xiàn)、比技術(shù)、比質(zhì)量、賽作風(fēng)）活動(dòng)。起重機(jī)械分公司黨委開(kāi)展有針對(duì)性的職工思想狀況調(diào)查，針對(duì)職工反映，更加合理地安排一線員工加班和休息，保證了生產(chǎn)效率。路面機(jī)械分公司黨總支在一線工人中開(kāi)展的“賽三率”勞動(dòng)競(jìng)賽和“崗位四星”評(píng)選活動(dòng)等，筑路機(jī)械廠黨委開(kāi)展的“比貢獻(xiàn)、講誠(chéng)信、爭(zhēng)一流”為主題的凝聚力工程活動(dòng)，鏟運(yùn)機(jī)械分公司黨委圍繞實(shí)施“一號(hào)工程”產(chǎn)量大幅提高的形勢(shì)，開(kāi)展了“我就是徐裝”主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)員工增強(qiáng)使命感，搶抓市場(chǎng)爭(zhēng)做文明員工，裝載機(jī)產(chǎn)量月月刷新記錄，5月份達(dá)到驚人的927臺(tái)。今年面對(duì)非典型肺炎對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的威脅，各單位黨委關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮了重要的作用，在確保早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療、早檢查，采取嚴(yán)密的確保萬(wàn)無(wú)一失的防范措施的同時(shí)，關(guān)心員工健康，加大衛(wèi)生宣傳教育，合理安排生產(chǎn)。廣大員工自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)定，安心工作，特別是戰(zhàn)斗在外地的營(yíng)銷、服務(wù)人員，以企業(yè)利益為重，克服重重困難堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)。由于各級(jí)黨組織和廣大員工的共同努力，我們戰(zhàn)勝了“非典”的困擾和威脅，取得了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新業(yè)績(jī)。

4、典型引路，形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍。公司黨委注重發(fā)揮典型示范的帶動(dòng)作用，首先，注重發(fā)揮先進(jìn)集體的帶動(dòng)作用。今年初，重型機(jī)械廠領(lǐng)導(dǎo)班子自加壓力、不斷追求，提出了全年實(shí)現(xiàn)銷售收入超25億元的目標(biāo)，比上年18億增長(zhǎng)近40%，在公司內(nèi)及國(guó)行業(yè)都引起了震動(dòng)。公司黨委在充分肯定重型廠自加壓力、勇?tīng)?zhēng)第一的經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，號(hào)召各單位互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共促徐工加快發(fā)展。全公司掀起了學(xué)重型、爭(zhēng)第一、搶市場(chǎng)、促發(fā)展的良好氛圍，公司內(nèi)部許多企業(yè)自發(fā)地組織干部互相參觀企業(yè)，汲取經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，掀起了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面，有力地促進(jìn)了內(nèi)部管理水平的提高，也促進(jìn)了企業(yè)的大發(fā)展，產(chǎn)生了良好的效果。今年公司提前一個(gè)多月實(shí)現(xiàn)任務(wù)過(guò)半，大部分二級(jí)公司都實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半。其次，加強(qiáng)個(gè)人典型的宣教。起重機(jī)械分公司黨委在黨員中開(kāi)展了“體現(xiàn)先進(jìn)性，奉獻(xiàn)在崗位”活動(dòng)，評(píng)比出技藝精湛型、學(xué)科帶頭型、無(wú)私奉獻(xiàn)型、科學(xué)管理型、開(kāi)拓創(chuàng)新型的優(yōu)秀黨員，營(yíng)造了黨員立足崗位、發(fā)揮先進(jìn)性的良好氛圍。橋箱公司黨委開(kāi)展的“學(xué)習(xí)身邊人，干好份內(nèi)事”，活動(dòng)，號(hào)召向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)。筑路機(jī)械分公司黨委大力宣揚(yáng)“進(jìn)藏服務(wù)小分隊(duì)”事跡，組織報(bào)告會(huì)，制作專題片，弘揚(yáng)了心系徐工、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，使員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

5、輿論先行，形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力。輿論宣傳是思想政治工作的一個(gè)重要組成部分。公司黨委堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，對(duì)內(nèi)凝聚人心、鼓舞干勁，對(duì)外展示形象，提高社會(huì)美譽(yù)度。內(nèi)部以《徐工集團(tuán)》報(bào)為陣地，及時(shí)報(bào)道公司的重大決策與部署，及時(shí)宣傳企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)取得的成績(jī)，及時(shí)反映生產(chǎn)營(yíng)銷動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息，反映公司發(fā)生的典型事件和好人好事，使之不斷貼近企業(yè)、貼近員工、貼近市場(chǎng)，成為黨群干群之間溝通的橋梁，成為內(nèi)部各單位比學(xué)趕幫超的競(jìng)賽舞臺(tái)，成為對(duì)外展示徐工集團(tuán)良好形象的窗口。公司黨委注重加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍和陣地建設(shè)，通過(guò)舉辦通訊員培訓(xùn)班、征文比賽等，提高通訊員的寫作水平和興趣，全公司已形成了近千名通訊員組成的報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，每年徐工報(bào)收到各類稿件3000多篇，采用稿件1600多篇。各單位的廣播、廠報(bào)、畫廊等宣傳陣地建設(shè)也得到不斷加強(qiáng)，已經(jīng)有12個(gè)二級(jí)公司創(chuàng)辦了自己的廠報(bào)。公司還注重加強(qiáng)對(duì)外宣傳報(bào)道，在去年《中國(guó)機(jī)電日?qǐng)?bào)》用稿超百篇的基礎(chǔ)上，今年上半年在《中國(guó)工業(yè)報(bào)》用稿已達(dá)5，一年來(lái)全公司在各級(jí)新聞單位用稿達(dá)500多篇。

6、文化為本，建設(shè)一流素質(zhì)的員工隊(duì)伍。建設(shè)百年徐工靠文化。今年以來(lái)，公司各單位廣泛開(kāi)展了創(chuàng)建有特色的企業(yè)文化活動(dòng)，已經(jīng)取得了階段性的成果。形成了“嚴(yán)格、踏實(shí)、上進(jìn)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“滿足超值需要，效力社會(huì)進(jìn)步”的企業(yè)宗旨，做中國(guó)工程機(jī)械市場(chǎng)的領(lǐng)先者和國(guó)際工程機(jī)械市場(chǎng)強(qiáng)有力的參與者的發(fā)展定位。各單位也結(jié)合企業(yè)實(shí)際創(chuàng)造性地提出了自身的企業(yè)文化理念，如重型廠提出的“與時(shí)俱進(jìn)，追求卓越”的企業(yè)精神，路面機(jī)械分公司提出的“誠(chéng)信做人，精心做事”的行為準(zhǔn)則，隨車起重機(jī)公司開(kāi)展以《共同價(jià)值》手冊(cè)規(guī)范員工行為的活動(dòng)等，都收到了初步成效。

7、齊抓共管，兩個(gè)文明建設(shè)成效顯著。公司黨委注重發(fā)揮工會(huì)組織和群團(tuán)組織的作用，形成思想政治工作齊抓共管的良好局面。一年來(lái)，公司工會(huì)以貫徹修改后的《工會(huì)法》為契機(jī)，深化兩項(xiàng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，全面提升“五創(chuàng)新一提升”工作水平，繼續(xù)開(kāi)展“落實(shí)依靠方針，實(shí)現(xiàn)民主管理工作新突破”活動(dòng)，進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，規(guī)范集體合同、廠務(wù)公開(kāi)，深入開(kāi)展“兩爭(zhēng)一樹(shù)”和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程和“八小”活動(dòng)，榮獲江蘇省群眾性技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)先進(jìn)單位稱號(hào)；去年還成功舉辦了第五屆職工藝術(shù)節(jié)，充分展示了徐工集團(tuán)精神文明建設(shè)的豐碩成果；大力積極實(shí)施“五送”（送溫暖、送真情、送救助、送清涼、送政策）獻(xiàn)愛(ài)心工程，公司工會(huì)獲江蘇省模范職工之家稱號(hào)。武裝工作完成民兵整組、軍事訓(xùn)練、新生軍訓(xùn)、武器安全管理、征兵擁軍和防汛搶險(xiǎn)工作，被南京軍區(qū)評(píng)為“民兵工作三落實(shí)先進(jìn)單位”。治安保衛(wèi)和消防工作中，積極開(kāi)展經(jīng)警門衛(wèi)形象工程，今年無(wú)重大刑事案件、無(wú)火災(zāi)事故，被市公安局批準(zhǔn)榮立集體三等功。團(tuán)委工作突出創(chuàng)新，深化青年文明號(hào)工程和青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，青年志愿者和青年突擊隊(duì)工作蓬勃開(kāi)展，團(tuán)組織建設(shè)不斷加強(qiáng)，多人受到團(tuán)中央、團(tuán)省委和團(tuán)市委表彰。女職工委員會(huì)圍繞“巾幗繪十五、創(chuàng)新展風(fēng)采”五大行動(dòng)，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“巾幗示范崗”、女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)和爭(zhēng)創(chuàng)文明新風(fēng)家庭活動(dòng)，抓好女工維權(quán)和扶貧幫困工作，今年女工委被評(píng)為“徐州市先進(jìn)女職工委員會(huì)”。計(jì)劃生育工作堅(jiān)持“三個(gè)不變、三為主”的原則，落實(shí)各級(jí)責(zé)任制，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，加大宣傳教育工作力度，全面完成了各項(xiàng)指標(biāo)，被徐州市委、市政府評(píng)為計(jì)劃生育先進(jìn)單位。信訪工作充分發(fā)揮各級(jí)信訪系統(tǒng)作用，依法做好信訪工作，去市里上訪率同比減少70%，多次受到市委市政府的表?yè)P(yáng)。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們應(yīng)清醒地看到工作中存在的不足，還有許多與公司快速發(fā)展不相適應(yīng)的地方，主要表現(xiàn)：

1、少數(shù)企業(yè)黨建和思想政治工作相對(duì)薄弱，機(jī)構(gòu)不夠健全，目標(biāo)不夠明確，制度不夠完善，工作中方法不多、措施不力、創(chuàng)新不夠。

2、個(gè)別企業(yè)對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)工作重視不夠，對(duì)現(xiàn)有人才缺乏關(guān)心或管理方法、激勵(lì)措施不當(dāng)，致使出現(xiàn)技術(shù)骨干流失現(xiàn)象，給企業(yè)造成很大損失和不良影響。

3、少數(shù)企業(yè)在企業(yè)改革改制進(jìn)程中，思想政治工作不夠深入，工作預(yù)案不夠細(xì)致，出現(xiàn)集訪等不穩(wěn)定現(xiàn)象。

4、部分企業(yè)黨務(wù)干部缺乏對(duì)黨建和思想政治工作如何適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境和形勢(shì)變化的研究，工作缺乏創(chuàng)新性、針對(duì)性、實(shí)效性。

以上不足，公司黨委將與各級(jí)黨組織一道，在以后的工作中盡快加以研究和解決。

今后工作打算

同志們，今年是全面貫徹落實(shí)十六大精神的重要一年，是全市實(shí)現(xiàn)江北“兩個(gè)率先”的奮斗之年，也是我們實(shí)現(xiàn)百億大集團(tuán)夢(mèng)想、十五實(shí)現(xiàn)200億目標(biāo)的關(guān)鍵一年，今后黨建與思想政治工作的指導(dǎo)思想是：以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“兩個(gè)率先”為指針，牢牢把握加快發(fā)展這一第一要?jiǎng)?wù)，深化內(nèi)部改革改制，咬定全年120億目標(biāo)不放松，解放思想，大膽開(kāi)拓，搶抓機(jī)遇，迎難而上，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織的戰(zhàn)斗力，深化“忠誠(chéng)、信用”主題教育活動(dòng)，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，全心全意依靠干部員工辦企業(yè)，不斷開(kāi)創(chuàng)企業(yè)黨建與思想政治工作新局面，在全市實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”中做出我們新的貢獻(xiàn)。

今后，我們要著力加強(qiáng)五個(gè)方面的工作：

一、以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)和加強(qiáng)團(tuán)結(jié)”，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、加大培訓(xùn)工作力度，提高各級(jí)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力。要從企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略高度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)更新和拓展，改革領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)效率，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和駕馭全局、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。2、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力。要繼續(xù)加強(qiáng)干部考核工作，加大不稱職干部調(diào)整力度。在班子配備時(shí)，要本著合理配置、相互補(bǔ)充的原則，優(yōu)化班子的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。要加大后備干部培養(yǎng)力度，為優(yōu)化班子提高數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)秀的后備資源。3、完善管理監(jiān)督機(jī)制，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。改進(jìn)思想作風(fēng)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在成績(jī)面前不自滿，始終保持清醒頭腦，保持自加壓力、奮力爬坡、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，思想觀念要跟上市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的變化，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感加快發(fā)展的步伐，共同把徐工的事業(yè)搞上去。改進(jìn)工作作風(fēng)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)工作有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，要有忠誠(chéng)、信用的品質(zhì)。要實(shí)事求是地選準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，腳踏實(shí)地、不折不扣地把公司全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，就是要按照“兩個(gè)務(wù)必”要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、艱苦奮斗的作風(fēng)，按照公司黨委對(duì)干部的要求，成為管好自己、帶好隊(duì)伍、干好事業(yè)的“三好干部”。4、加強(qiáng)民主制度建設(shè)，做政治文明建設(shè)的表率。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要樹(shù)立以制度管理企業(yè)的思想，尊重員工，尊重創(chuàng)造，注意發(fā)揮員工的潛能，充分調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性，形成一個(gè)群策群力競(jìng)相超越謀發(fā)展的良好局面。

二、加大干部人事制度改革和人才管理使用改革力度，努力開(kāi)創(chuàng)人才輩出的新局面

1、以擴(kuò)大民主為重點(diǎn)，增強(qiáng)干部工作中的透明度。要在干部的推薦、考察、決定、任免這四個(gè)環(huán)節(jié)中，進(jìn)一步增強(qiáng)公開(kāi)性和透明度。2、以推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作為重點(diǎn)，改進(jìn)干部選拔任用的方式。要進(jìn)一步擴(kuò)大公選范圍，逐步擴(kuò)大公開(kāi)選拔干部在新提拔干部中的比例，有條件的單位可以實(shí)行全員競(jìng)聘。要進(jìn)一步規(guī)范公選程序，改進(jìn)方法、保證質(zhì)量，使之更加科學(xué)化、民主化、制度化。3、以完善制度為重點(diǎn)，加快公司人才隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)人才工作的戰(zhàn)略地位，要有人才競(jìng)爭(zhēng)的危機(jī)意識(shí)，要樹(shù)立科學(xué)的人才觀念，開(kāi)闊選人視野，拓寬選人渠道，優(yōu)化人才成長(zhǎng)和發(fā)展環(huán)境，把人才培養(yǎng)、使用、激勵(lì)制度落在實(shí)處。要通過(guò)人才培養(yǎng)壯大人才實(shí)力，通過(guò)現(xiàn)代化人才管理激發(fā)人才活力，使各類人才脫穎而出，為企業(yè)快速發(fā)展提供人才保證。

三、以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，緊緊圍繞增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)

要按照“強(qiáng)基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)，建制度，創(chuàng)特色，爭(zhēng)一流”的總體思路，緊緊圍繞增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨組織建設(shè)。要樹(shù)立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新勇氣，提高創(chuàng)新能力，結(jié)合新時(shí)期不同特點(diǎn)，抓好黨員教育管理工作的創(chuàng)新，抓好組織及黨建工作的創(chuàng)新。要不斷加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，注重先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)的借鑒，大膽實(shí)踐和探索，善于總結(jié)和提高，把成功的經(jīng)驗(yàn)加以推廣，成為新的規(guī)范；同時(shí)認(rèn)真分析、梳理存在的問(wèn)題，以便研究提出對(duì)策措施。各基層黨組織要在堅(jiān)持和運(yùn)用已有成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)和完善黨組織的活動(dòng)內(nèi)容、工作制度、工作方式和工作方法。要把思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把制度建設(shè)貫徹其中，努力構(gòu)建相互配套、緊密銜接的制度體系，形成充滿生機(jī)與活力的黨建制度規(guī)范，從機(jī)制上進(jìn)一步加強(qiáng)和完善黨建工作。按照新黨章要求，強(qiáng)化黨員教育管理工作，嚴(yán)把“入口”，疏通“出口”，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。要積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的方式方法，注重把握，分類指導(dǎo)，因企制宜，勇于探索，有序推進(jìn)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。

四、圍繞深化企業(yè)改革改制和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，做好思想政治工作

徐工集團(tuán)已被列入江蘇省82家改制企業(yè)，要按照省市政府“四個(gè)到位”的要求，通過(guò)引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，引進(jìn)技術(shù)、資金、管理和人才，轉(zhuǎn)換企業(yè)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)輕裝上陣快速發(fā)展。同時(shí)內(nèi)部繼續(xù)深化用人、用工、分配三項(xiàng)制度改革。改革改制必然會(huì)受到傳統(tǒng)思想和習(xí)慣的阻礙，必然影響到部分人的利益。我們要通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作，教育干部職工解放思想，更新觀念，熱點(diǎn)引導(dǎo)，難點(diǎn)突破，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，打破傳統(tǒng)思維，解決實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)，確保改制工作有條不紊地順利進(jìn)行。

積極探索新形勢(shì)下思想政治工作的規(guī)律和方法，以現(xiàn)代化的思維方式、工作理念開(kāi)展思想政治工作，依托新的載體，開(kāi)辟新的渠道，探索新的方法，創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際自行設(shè)計(jì)和開(kāi)展各類形式多樣、實(shí)在有效的教育活動(dòng)。要建立基層思想政治領(lǐng)域預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)員工思想動(dòng)態(tài)分析，及時(shí)把握傾向性苗頭性的問(wèn)題，見(jiàn)微知著，把員工中出現(xiàn)的思想問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)思想政治工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，下半年將在繼續(xù)推行“黨建思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”的基礎(chǔ)上，公司黨委將有針對(duì)性地列出課題，采用招標(biāo)的形式，與各單位黨委、黨總支共同研究，提出解決問(wèn)題的措施和辦法，提高黨建思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

一個(gè)企業(yè)能否強(qiáng)大，不是靠資產(chǎn)的規(guī)模，也不是靠員工的數(shù)量，而是靠企業(yè)的內(nèi)在文化理念。今年徐工要成為百億元大集團(tuán)，必須靠“朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、踏實(shí)肯干、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)文化來(lái)塑造員工，結(jié)合“忠誠(chéng)、信用”主題教育活動(dòng)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，注重集體主義和團(tuán)隊(duì)合作，崇尚知識(shí)和技能，形成工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神，形成與百億元大集團(tuán)相適應(yīng)的員工思想道德風(fēng)范和行為準(zhǔn)則，建設(shè)一支善于學(xué)習(xí)、開(kāi)拓進(jìn)取的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

同志們，新的時(shí)代為企業(yè)黨建和思想政治工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)，也為黨建和思想政治工作提供了有所作為的廣闊空間和舞臺(tái)。只要我們敢于解放思想，勇于大膽創(chuàng)新，勤于研究思考，敢于直面挑戰(zhàn)，企業(yè)黨建思想政治工作就會(huì)具有強(qiáng)大的生命力，建成強(qiáng)大的、國(guó)際化、現(xiàn)代化的企業(yè)集團(tuán)的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

在集團(tuán)公司2024年度黨建暨思想政治工作總結(jié)表彰大會(huì)上的講話

第13篇 2023年公司黨委工作總結(jié)及2023年工作安排 黨建黨委 9050字

2024年公司黨委工作總結(jié)及2024年工作安排

落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀發(fā)揮政治核心作用

全面推進(jìn)億噸級(jí)煤炭基地建設(shè)

──公司黨委工作報(bào)告

同志們：

剛才，學(xué)習(xí)貫徹了中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，__總經(jīng)理代表公司行政客觀總結(jié)了2024年的工作，重點(diǎn)安排了2024年的基本建設(shè)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。下面，我代表公司黨委做工作報(bào)告。

第一部分 2024年黨委工作簡(jiǎn)要總結(jié)

2024年，是企業(yè)改革發(fā)展管理年，也是公司黨委工作創(chuàng)新推進(jìn)年。一年來(lái)，公司各級(jí)黨組織以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)和集團(tuán)公司有關(guān)會(huì)議精神，圍繞公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)億噸級(jí)煤炭基地目標(biāo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，突出抓好“兩個(gè)團(tuán)隊(duì)”建設(shè)，著力推進(jìn)“四項(xiàng)工程”，全面落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，圓滿實(shí)現(xiàn)了“三無(wú)目標(biāo)”，為完成公司全年各項(xiàng)任務(wù)提供了有力的保證。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)中心，著力建設(shè)兩個(gè)團(tuán)隊(duì)

三、精心組織，整體推進(jìn)，大力實(shí)施四項(xiàng)工程

以四項(xiàng)工程建設(shè)為載體，不斷豐富企業(yè)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)民主管理內(nèi)容。一是全面實(shí)施素質(zhì)工程，提高職工綜合素質(zhì)。各單位結(jié)合實(shí)際，按照“精一技，會(huì)兩手，懂三門”的要求，精心組織，開(kāi)展了“爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”、“十個(gè)一”等競(jìng)賽活動(dòng)，采取多種形式、多種渠道培養(yǎng)高技能勞動(dòng)者。為了切實(shí)推動(dòng)“素質(zhì)工程”的實(shí)施，公司舉辦了為期三個(gè)月的十大工種技術(shù)比武活動(dòng)，對(duì)獲獎(jiǎng)職工給予重獎(jiǎng)。各基層單位還舉辦了多種培訓(xùn)班，大力提高職工綜合素質(zhì)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，共有730____人次參加了培訓(xùn)，為公司的改革發(fā)展提供了人

四、思想先行，強(qiáng)化保障，全面落實(shí)穩(wěn)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

五、預(yù)防為主，群防群治，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全

安全是煤炭企業(yè)的頭等大事。一年來(lái)，本著安全為天的原則，各級(jí)黨組織、廣大黨員充分發(fā)揮在安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。一是加大安全監(jiān)督檢查力度，制定了安全“十條禁令”，樹(shù)立起“人人都是安全員”的意識(shí)。二是在生產(chǎn)中構(gòu)建起安全生產(chǎn)七道立體防線。三是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)立了“在安全生產(chǎn)中無(wú)功就是過(guò)”的思想。通過(guò)這幾個(gè)方面的不懈努力，公司原煤百萬(wàn)噸死亡率連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)了0的目標(biāo)，充分體現(xiàn)了中央企業(yè)在安全生產(chǎn)中的排頭兵作用。

六、突出核心，構(gòu)建特色，打造強(qiáng)勢(shì)企業(yè)文化

以集團(tuán)公司文化為統(tǒng)領(lǐng)，聯(lián)系公司實(shí)際，大力建設(shè)具有特色的企業(yè)文化。一是進(jìn)行理念滲透。制定了公司《企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案》和《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)文化推進(jìn)年活動(dòng)的安排意見(jiàn)》，召開(kāi)了企業(yè)文化建設(shè)座談會(huì)，明確了企業(yè)文化建設(shè)的方向、任務(wù)和目標(biāo)等，并在職工中深入進(jìn)行宣傳和滲透，取得了新的成效，公司榮獲全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào)。二是創(chuàng)新文化載體。礦報(bào)開(kāi)辟了“班組前沿”等特別欄目，印發(fā)了《春風(fēng)》、《春潮》等文化期刊，制作大型標(biāo)語(yǔ)、牌板，擴(kuò)大了企業(yè)影響。各基層單位還編印了《露礦縱橫》、《信息快遞》、《選煤之聲》、《井工天地》等內(nèi)部刊物，大力宣傳公司文化理念和先進(jìn)典型，發(fā)揮了積極作用。三是創(chuàng)新活動(dòng)形式。公司成功舉辦了安全文藝匯演、迎“七一”歌詠比賽、消夏文化廣場(chǎng)、雙增雙節(jié)績(jī)效展覽、職工業(yè)余籃球賽、排球賽、足球賽等活動(dòng)，各基層單位也根據(jù)實(shí)際情況，舉辦了大量生動(dòng)有益的文化活動(dòng)，展現(xiàn)了企業(yè)形象和職工的精神風(fēng)貌，大力倡導(dǎo)集團(tuán)公司“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，并以此來(lái)規(guī)范、約束職工行為，鍛造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，塑造企業(yè)良好形象。

總結(jié)一年來(lái)的黨委工作，成績(jī)是主要的，但也存在一些問(wèn)題與不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是觀念、作風(fēng)不完全在狀態(tài)。在個(gè)別干部中，存在上崗不履職，在位不作為、亂作為的問(wèn)題，缺乏大局意識(shí)、國(guó)企意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。二是思想政治工作和精神文明建設(shè)仍存在很大差距。企業(yè)內(nèi)部還存在許多不穩(wěn)定因素，礦區(qū)治安還存在很多問(wèn)題，惡性刑事案件仍有發(fā)生。三是工作考核落實(shí)不到位。很多工作計(jì)劃性不強(qiáng)，落實(shí)力度不夠，相應(yīng)的考核沒(méi)有跟上，沒(méi)有起到應(yīng)有的效果。四是黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。個(gè)別基層黨組織仍然軟弱渙散，制度不夠健全，開(kāi)展活動(dòng)不夠，發(fā)揮作用不力。五是企業(yè)文化建設(shè)仍然滯后。職工的觀念仍然不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求，職工素質(zhì)有待提高，企業(yè)的向心力、凝聚力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。這些問(wèn)題都需要在今后的工作中加以研究解決。

第二部分 2024年黨委工作重點(diǎn)

2024年，是落實(shí)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃的起步年。集團(tuán)公司要建成億噸級(jí)大型煤炭集團(tuán)，我公司作為主要生產(chǎn)單位，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。廣大干部職工必須切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹(shù)立高度的歷史責(zé)任感和使命感，深入研究解決制約企業(yè)發(fā)展的突出矛盾和問(wèn)題，全面提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力開(kāi)創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

2024年，公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆五中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面實(shí)施礦區(qū)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為全面建設(shè)億噸級(jí)煤炭基地提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

總體目標(biāo)是：建設(shè)“節(jié)約企業(yè)、陽(yáng)光企業(yè)、綠色企業(yè)、安全企業(yè)”。

2024年，重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：

一、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)建節(jié)約企業(yè)

科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就是要用改革和發(fā)展的觀點(diǎn)、方法解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的矛盾和問(wèn)題，建設(shè)節(jié)約企業(yè)。

1、樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，明確節(jié)約目標(biāo)。

建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，事關(guān)職工群眾根本利益，事關(guān)企業(yè)的生存和發(fā)展。我們要樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，明確節(jié)約目標(biāo)，盡可能提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。一要節(jié)約資源。對(duì)不可再生的煤炭資源，要盡量細(xì)采、精采和多采，努力提高資源回收率，以最少的投入獲取最大的產(chǎn)出。二要?jiǎng)?chuàng)新節(jié)約。做好資源重復(fù)利用，變廢為寶，將煤炭開(kāi)采產(chǎn)生的矸石、煤泥、煤灰等用來(lái)發(fā)電、提煉氧化鋁、發(fā)展煤化工產(chǎn)品，做到最大限度的節(jié)約。三要艱苦奮斗。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)最根本的節(jié)約。

2、廣泛動(dòng)員，積極開(kāi)展節(jié)約活動(dòng)。

公司各單位和廣大職工、家屬，要積極行動(dòng)起來(lái)，以提高資源利用效率為核心，以節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)材、節(jié)地、資源綜合利用和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的資源節(jié)約活動(dòng)，從現(xiàn)在做起、從我做起、從點(diǎn)滴做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒糧等。工會(huì)組織要充分發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智，大力開(kāi)展群眾性的資源節(jié)約合理化建議、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新等活動(dòng)。共青團(tuán)組織要在青少年中開(kāi)展資源節(jié)約宣傳和實(shí)踐活動(dòng)，教育青少年從小養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣，做到人人節(jié)約，事事節(jié)約，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

3、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求取得實(shí)效。

加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用，宣傳建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的重大意義、普及節(jié)約的基本知識(shí)和方式方法、宣傳節(jié)約的先進(jìn)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)單位、個(gè)人的事跡，努力營(yíng)造節(jié)約氛圍，要教育每個(gè)職工及家屬過(guò)文明健康科學(xué)的生活，形成“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的社會(huì)風(fēng)尚。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好表率。領(lǐng)導(dǎo)帶頭節(jié)約資源，既是建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的重點(diǎn)任務(wù)，又是加強(qiáng)班子自身建設(shè)的重要內(nèi)容。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在建設(shè)節(jié)約型企業(yè)中走在前面，自覺(jué)做節(jié)約的表率。

狠抓落實(shí)，注重實(shí)效。要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入調(diào)查研究，認(rèn)真探索本單位、本部門資源節(jié)約的途徑和辦法，注意發(fā)揮典型示范作用，及時(shí)總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，真抓實(shí)干，創(chuàng)新工作思路和工作方法，使建設(shè)節(jié)約型企業(yè)工作取得實(shí)效。

二、加強(qiáng)民主政治建設(shè)，創(chuàng)建陽(yáng)光企業(yè)

企業(yè)政治建設(shè)的核心就是以人為本，重視員工的政治地位。要從政治上關(guān)心員工，尊重員工的權(quán)利、地位和人格，保證員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要通過(guò)卓有成效的工作，形成員工的人格有人敬，員工的成績(jī)有人頌，員工的困難有人幫，員工的疾苦有人疼的人性化管理局面。

(一)加大企務(wù)公開(kāi)力度，深入推進(jìn)“陽(yáng)光工程”

1、提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮職代會(huì)作用。公司各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的思想，堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，進(jìn)一步明確職代會(huì)表決的具體內(nèi)容和范圍，改進(jìn)表決方式，逐步建立投票表決制，更好地發(fā)揮職工代表參政議政的作用，使職工感受到在國(guó)有企業(yè)最有地位、最受尊敬、最有前途、最有保障，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工最大的尊重，增強(qiáng)其自豪感、使命感和責(zé)任感，提高職工的主人翁意識(shí)。

2、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作。要精心總結(jié)實(shí)施“陽(yáng)光工程”中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，并加以推廣，按照“黨政工團(tuán)齊公開(kāi)，誰(shuí)不公開(kāi)誰(shuí)下臺(tái)”的原則，拓展公開(kāi)的內(nèi)容，特別是在涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)、工程招投標(biāo)、大宗物資采購(gòu)、干部任用、分配制度等方面，要加大公開(kāi)力度，主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督，增強(qiáng)管理的透明度，提高凝聚力。

3、健全機(jī)制，完善企務(wù)公開(kāi)考核制度。要進(jìn)一步健全企務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制，按照“四書”制度的要求，切實(shí)加大企務(wù)公開(kāi)的檢查考核力度，在公開(kāi)的項(xiàng)目、過(guò)程、結(jié)果等方面進(jìn)行全方位的檢查考核，并與精神文明建設(shè)考核相結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，做到真考核、硬獎(jiǎng)懲，確保取得實(shí)效。

(二)深化送溫暖活動(dòng)，持續(xù)建設(shè)“暖心工程”

要繼續(xù)深化“暖心工程”建設(shè)，高度重視職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，努力解決職工群眾最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題和面臨的實(shí)際困難，大力開(kāi)展以“三進(jìn)三問(wèn)”為主要內(nèi)容的送溫暖活動(dòng)，突出三種幫扶，體現(xiàn)三方面的溫暖。

1、進(jìn)一線班組，問(wèn)是否有工作難題，送去支持和幫助，聯(lián)系一個(gè)示范點(diǎn)，長(zhǎng)期幫扶支持。各級(jí)黨組織要經(jīng)常深入基層班組，進(jìn)行調(diào)查研究，解決一線職工思想、工作、技術(shù)、生活方面存在的困難，使其感受到組織的溫暖。

2、進(jìn)困難家庭，問(wèn)是否有生活難題，送去組織關(guān)懷，聯(lián)系一名困難職工，長(zhǎng)期關(guān)心幫助。各基層黨組織要抓好扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng)，體現(xiàn)生活溫暖。特別是在節(jié)日期間，要摸清工傷病號(hào)、困難職工等弱勢(shì)群體的底數(shù)，了解他們存在的實(shí)際困難，并進(jìn)行慰問(wèn)，體現(xiàn)組織的關(guān)懷。

3、進(jìn)車間廠隊(duì)，問(wèn)文化建設(shè)情況，送去精神食糧，聯(lián)系一個(gè)車間，進(jìn)行文化幫扶。要大力改進(jìn)車間、廠隊(duì)的文化建設(shè)，將車間廠隊(duì)作為企業(yè)文化建設(shè)的主陣地，積極開(kāi)展生動(dòng)活潑的文化活動(dòng)，豐富一線職工的精神生活，送去精神溫暖，體現(xiàn)文化關(guān)懷。

三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建綠色企業(yè)

綠色代表希望，是生生不息、蓬勃向上的精神以及人與自然的和諧。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，著重解決觀念和環(huán)境問(wèn)題，從觀念的更新實(shí)現(xiàn)最根本的改變，為把公司做成百年老店，提供強(qiáng)有力的文化支撐。

(一)加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)，打造特色文化

2024年，是公司“企業(yè)文化發(fā)展年”。要加大企業(yè)文化建設(shè)的力度，將職工的思想行為，統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來(lái)，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、尊重、溝通的良好人際環(huán)境，不斷提升企業(yè)的執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力。

1、強(qiáng)化宣傳，統(tǒng)一思想，樹(shù)立企業(yè)形象。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的宣傳和教育，通過(guò)一系列企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，向社會(huì)公眾展示企業(yè)的個(gè)性特征，樹(shù)立嶄新的企業(yè)形象。

2、強(qiáng)化措施，整體推進(jìn)，展示精神風(fēng)貌。要按照集團(tuán)公司企業(yè)文化的要求，制定詳細(xì)的方法和措施，把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，與公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步發(fā)展，整體推進(jìn)。各基層黨組織也要按照公司的整體安排，制定具體的實(shí)施計(jì)劃，層層落實(shí)，使公司的文化理念滲透到廣大職工家屬的思想深處，并轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行為，展示__人的精神風(fēng)貌。

3、強(qiáng)化載體，創(chuàng)新方法，弘揚(yáng)先進(jìn)文化。要進(jìn)一步改善職工文體娛樂(lè)活動(dòng)場(chǎng)所環(huán)境，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、形式，大力弘揚(yáng)綠色、文明、健康、科學(xué)的生活方式，一方面樹(shù)立出產(chǎn)品、出精品的概念，以優(yōu)秀的作品、先進(jìn)的文化陶冶職工的情操；一方面精心總結(jié)現(xiàn)有的理論成果、實(shí)踐成果和制度成果，匯編成冊(cè)，并大力進(jìn)行宣傳，使公司的文化理念深深植根于職工群眾心中，達(dá)到培養(yǎng)人、塑造人的目的。

4、強(qiáng)化制度，凝聚力量，體現(xiàn)文化成果。要建立健全企業(yè)文化工作制度，加大企業(yè)文化建設(shè)的檢查考核力度，落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)責(zé)任制，并貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的始終。要堅(jiān)持以人為本，加大資金投入，大力開(kāi)展“全員成本管理”意識(shí)教育、安全文化教育、廉政文化教育、環(huán)境保護(hù)教育等活動(dòng)，體現(xiàn)中央企業(yè)優(yōu)秀的文化成果，增強(qiáng)廣大職工的自豪感和集體榮譽(yù)感，吸引更多的員工參加到企業(yè)文化建設(shè)中來(lái)。

(二)樹(shù)立生態(tài)環(huán)保理念，推進(jìn)環(huán)境建設(shè)

露天開(kāi)采在保護(hù)資源的同時(shí)，也破壞了土地和生態(tài)，造成了自我發(fā)展與自然、社會(huì)的矛盾，影響了公司的發(fā)展。隨著礦區(qū)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，這種矛盾將更加突出顯現(xiàn)，必須引起我們的高度重視。我們必須樹(shù)立生態(tài)環(huán)保理念，加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，從環(huán)境上的改變實(shí)現(xiàn)對(duì)員工最大的溫暖，促進(jìn)企業(yè)與自然、社會(huì)和諧相處。

1、轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立綠色企業(yè)意識(shí)。要建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境×××型社會(huì)，對(duì)企業(yè)而言，就是采取有利于環(huán)境保護(hù)的生產(chǎn)方式、生活方式、消費(fèi)方式，建立人與環(huán)境良性互動(dòng)的關(guān)系。反過(guò)來(lái)，良好的環(huán)境也會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)、改善生活，實(shí)現(xiàn)人與自然和諧。因此，我們必須適應(yīng)新情況，轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識(shí)，倡導(dǎo)環(huán)境文化和生態(tài)文明，構(gòu)建協(xié)調(diào)發(fā)展的生產(chǎn)體系，打造綠色企業(yè)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2、加強(qiáng)管理，全面推進(jìn)環(huán)境建設(shè)。要以建設(shè)旅游觀光式礦區(qū)和全國(guó)文明社區(qū)為目標(biāo)，加強(qiáng)礦區(qū)和生活區(qū)的環(huán)境建設(shè)，動(dòng)員全體職工植樹(shù)、種草，綠化、美化、香化、亮化工作生活環(huán)境場(chǎng)所，有計(jì)劃、有步驟地“綠化”企業(yè)，生產(chǎn)綠色產(chǎn)品、打造綠色品牌。

3、增加就業(yè)，維護(hù)礦區(qū)周邊穩(wěn)定。通過(guò)綠色企業(yè)的建設(shè)和投入，創(chuàng)造出更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，并引入新的管理體制，在不增加公司定員的前提下，使更多的失地農(nóng)民得到新的工作，實(shí)現(xiàn)安居樂(lè)業(yè)。

四、加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，創(chuàng)建安全企業(yè)

加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)、職工生活安定，是企業(yè)發(fā)展的根本途徑，也是各級(jí)黨組織應(yīng)盡的職責(zé)。要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，強(qiáng)化安全生產(chǎn)和治安管理，確保企業(yè)安全穩(wěn)定。

(一)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全

安全是人的最低需要，我們必須從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性，著眼于解決職工的思想、觀念、行為、文化領(lǐng)域中的深層次問(wèn)題，使員工的工作環(huán)境實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，感受到最大的溫暖。

1、加強(qiáng)分析研究，抓好安全教育。一是針對(duì)露井聯(lián)采后安全工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，查找影響全局和局部安全的規(guī)律性問(wèn)題，制定相應(yīng)的防范措施。二是從人的本質(zhì)需求出發(fā)，研究員工安全思想的形成、發(fā)展、變化原因和規(guī)律，有針對(duì)性地做好一人一事的工作。三是根據(jù)煤炭行業(yè)的特點(diǎn)，探索帶有普遍性的安全規(guī)律，抓好安全教育。四是共性和個(gè)性相結(jié)合，提煉有特色的安全理念，讓員工耳熟能詳，長(zhǎng)期堅(jiān)持和遵守。

2、發(fā)揮群團(tuán)作用，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理。一是充分發(fā)揮群監(jiān)員、青安崗等在安全生產(chǎn)中的積極作用，以反“三違”為重點(diǎn)，積極開(kāi)展安全競(jìng)賽活動(dòng)，加大對(duì)安全隱患的排查力度，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。二是開(kāi)展全員安全培訓(xùn)，做到持證上崗率達(dá)到100，再教育培訓(xùn)率達(dá)到100，提高全體職工的自我防護(hù)意識(shí)。三是構(gòu)筑安全生產(chǎn)立體防線，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，家屬子女同心協(xié)力，盡最大可能保障安全。

3、嚴(yán)格責(zé)任追究，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。公司各單位和安監(jiān)、紀(jì)檢等部門，要加大安全生產(chǎn)的監(jiān)察、檢查力度，按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求，嚴(yán)格落實(shí)安生生產(chǎn)責(zé)任，堅(jiān)決杜絕重大傷亡事故，有效控制零星傷亡事故。對(duì)事故責(zé)任人，要按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，保證實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，努力把煤炭生產(chǎn)這一高危行業(yè)變?yōu)榘踩袠I(yè)，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

(二)加強(qiáng)社會(huì)綜合治理，全力保障礦區(qū)穩(wěn)定

要按照《創(chuàng)建“平安企業(yè)”實(shí)施意見(jiàn)》的要求，全面加強(qiáng)社區(qū)綜合治理，全力保持企業(yè)穩(wěn)定，有效化解矛盾糾紛，把問(wèn)題解決在企業(yè)內(nèi)部，杜絕群訪和越級(jí)上訪，維護(hù)企業(yè)形象，確保職工生活安定。

1、夯實(shí)基礎(chǔ)，增強(qiáng)群防群治力量。各單位要認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，單位負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)，保障安全”的方針，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，完善基層單位的綜合治理機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)群防群治力量，健全群防群治網(wǎng)絡(luò)體系，筑牢企業(yè)治安的第一道防線，開(kāi)展“平安車間、平安廠隊(duì)、平安樓院、平安社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，形成職能部門管理和人人參與治安防范的工作格局。

2、深入宣傳，加強(qiáng)社會(huì)治安防范。要加強(qiáng)法制宣傳教育工作，拓展宣傳面，廣泛傳播法律知識(shí)，弘揚(yáng)法制精神，提高職工的法律素質(zhì)，利用技術(shù)監(jiān)控等現(xiàn)代化手段，擴(kuò)大控制面，加大機(jī)動(dòng)巡邏力量，加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)急能力，制定預(yù)防各類違法犯罪的有效措施，建立立體化、全天候的防范體系，提高整體防范水平，把治安隱患消除在萌芽狀態(tài)，增強(qiáng)職工的生活安全感。

3、規(guī)范制度，嚴(yán)厲打擊違法行為。要以保衛(wèi)部門為主，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，把創(chuàng)建安全企業(yè)活動(dòng)納入各單位的管理目標(biāo)，建立健全規(guī)范的考核獎(jiǎng)懲制度，加強(qiáng)治安形勢(shì)分析和研究，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員和暫住人口的管理和監(jiān)控，加強(qiáng)信息情報(bào)的收集分析，定期排查治安的難點(diǎn)和突出問(wèn)題，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)，為建設(shè)現(xiàn)代化一流礦區(qū)創(chuàng)造和諧的環(huán)境。

4、健全體系，切實(shí)維護(hù)職工利益。要堅(jiān)決防止和糾正各種損害職工群眾利益的行為，健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制、工作制度和工作網(wǎng)絡(luò)，并形成體系，從源頭上預(yù)防、減少矛盾糾紛的發(fā)生。加強(qiáng)社區(qū)治安形勢(shì)分析和研究，完善社區(qū)治安評(píng)估預(yù)警和政法部門配合制約等工作機(jī)制，完善有效預(yù)防和及時(shí)發(fā)現(xiàn)打擊的大保衛(wèi)治安防范體系，不斷增強(qiáng)群眾的治安防范意識(shí)，大力弘揚(yáng)見(jiàn)義勇為精神，形成維護(hù)治安人人有責(zé)的社會(huì)氛圍。

五、加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，切實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)保證

要實(shí)現(xiàn)建設(shè)“節(jié)約、陽(yáng)光、綠色、安全”企業(yè)的奮斗目標(biāo)，必須大力加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的能力和水平，切實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

(一)發(fā)揮核心作用，加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)

繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)取得的成果，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，使黨組織政治核心作用更加有力，黨員先鋒模范作用更加突出，為公司的改革發(fā)展提供有力保障。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改方案。要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在落實(shí)自身和公司整改方案的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)基層單位的指導(dǎo)督導(dǎo)。各基層黨委都要按整改方案中的進(jìn)度安排，把本單位、本部門的整改措施和內(nèi)容列入日常工作計(jì)劃，做到有序安排，穩(wěn)步推進(jìn)，確保整改工作取得實(shí)際效果。

2、完善制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。要按照建立健全先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制工作的有關(guān)精神，堅(jiān)持“十二字”工作方針，把制度建設(shè)納入重要的議事日程，完善工作程序，加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員、干部的日常管理與教育，著重從加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、擴(kuò)大黨內(nèi)民主、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、聯(lián)系群眾服務(wù)群眾、黨建工作督導(dǎo)檢查等方面建立健全制度，結(jié)合實(shí)際，周密部署，實(shí)事求是，認(rèn)真研究，形成完整的工作機(jī)制，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。

3、逐步探索，參與企業(yè)決策。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要深入體會(huì)李榮融的講話精神，逐步探索在建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu)條件下，黨委參與企業(yè)重大決策的途徑和方法，提高黨組織發(fā)揮政治核心作用的能力，改進(jìn)發(fā)揮作用的方式，完善工作機(jī)制，切實(shí)把好政治方向，保證黨的方針政策得以貫徹落實(shí)。

(二)健全懲防體系，實(shí)現(xiàn)廉政目標(biāo)

要根據(jù)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》的要求，以構(gòu)建懲治和預(yù)__敗為主線，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、深入學(xué)習(xí)，貫徹實(shí)施綱要。要深入學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施綱要》，深刻理解其精神實(shí)質(zhì)，深入認(rèn)識(shí)其重大意義，全面構(gòu)建懲防體系。要按照公司制定的《實(shí)施辦法》和《實(shí)施細(xì)則》，健全領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，抓好責(zé)任分解，形成領(lǐng)導(dǎo)人員、職能機(jī)構(gòu)、管理部門齊抓共管的局面。

2、嚴(yán)格紀(jì)律，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。要嚴(yán)格落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和中煤集團(tuán)《十條禁令》，實(shí)行問(wèn)責(zé)制度，規(guī)范經(jīng)營(yíng)者的從業(yè)行為，加強(qiáng)對(duì)工程招投標(biāo)、大宗物資采購(gòu)、干部任用等重大事項(xiàng)的監(jiān)督，并形成制度。對(duì)管理過(guò)程中出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象和行為，要加大懲治力度，大膽進(jìn)行曝光。

3、認(rèn)真審計(jì)，強(qiáng)化效能監(jiān)察。要按照客觀公正、實(shí)事求是、堅(jiān)持原則的方針，建立完善的內(nèi)部審計(jì)制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)，在一定范圍內(nèi)公開(kāi)審計(jì)結(jié)果，促進(jìn)審計(jì)意見(jiàn)的落實(shí)；要通過(guò)完善效能監(jiān)察制度，嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理行為，監(jiān)督企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)、管理上的漏洞，并及時(shí)提出建議，促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展。

(三)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍

要全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，以提高職工技能為切入點(diǎn)，創(chuàng)造條件，加強(qiáng)對(duì)員工的技能培訓(xùn)，為企業(yè)培養(yǎng)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。要讓每位員工都能看到愿景、看到希望；要使每位員工進(jìn)入狀態(tài)，變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作，變要我干為我要干，變執(zhí)行任務(wù)為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工最大的關(guān)愛(ài)。

1、強(qiáng)化素質(zhì)，構(gòu)建隊(duì)伍培訓(xùn)體系。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型職工為目標(biāo)，繼續(xù)深入推進(jìn)“素質(zhì)工程”、“藍(lán)青工程”建設(shè)，制定和落實(shí)員工隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)劃，倡導(dǎo)職工實(shí)行文明生產(chǎn)、文明工作、文明生活，引導(dǎo)職工終身學(xué)習(xí)，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。一要繼續(xù)推進(jìn)“五型”班子建設(shè)，努力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍；二要根據(jù)企業(yè)的需要，建設(shè)一支門類齊全、技術(shù)水平較高的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍；三要建設(shè)一支熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、思想政治工作經(jīng)驗(yàn)豐富、充滿激情的黨群人才隊(duì)伍；四要繼續(xù)深化“五好”班組創(chuàng)建活動(dòng)，建設(shè)一支凝聚力強(qiáng)、技術(shù)全面的班組長(zhǎng)隊(duì)伍；五要建設(shè)一支技術(shù)熟練、操作能力強(qiáng)的高技能工人隊(duì)伍。

2、科學(xué)定位，建立分類考評(píng)體系。要運(yùn)用成熟、科學(xué)的評(píng)價(jià)方法，以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以績(jī)效目標(biāo)為核心，探索建立定量、定性相結(jié)合的考核評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化勞動(dòng)技能鑒定，對(duì)經(jīng)管管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、黨群工作人員、普通工作人員進(jìn)行分類考核、分級(jí)考核，以實(shí)踐檢驗(yàn)員工的能力，建立排隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，將復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，從而達(dá)到凝聚人心，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)員工和企業(yè)共同發(fā)展。

3、自主創(chuàng)新，開(kāi)展群眾性創(chuàng)造發(fā)明活動(dòng)。發(fā)揮科協(xié)等群眾組織的作用，制定和完善技術(shù)管理辦法、科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法，全面實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，引導(dǎo)職工向科學(xué)技術(shù)的廣度和深度進(jìn)軍，利用現(xiàn)有的財(cái)力、物力、人力，通過(guò)借用外腦，走產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的路子，廣泛開(kāi)展針對(duì)性和實(shí)用性較強(qiáng)的小改、小革、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小建議等五小活動(dòng)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)職工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，營(yíng)造“重創(chuàng)新，比貢獻(xiàn)”的良好氛圍。

4、強(qiáng)化管理，大力開(kāi)發(fā)人力資源。要加強(qiáng)人力資源開(kāi)發(fā)，從公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃出發(fā)，從可持續(xù)發(fā)展出發(fā)，按照用好在崗人才，留住有用人才，引進(jìn)急需人才，培養(yǎng)后備人才的原則，為未來(lái)著想，營(yíng)造良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境，使人盡其才，各展所長(zhǎng)，占領(lǐng)提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的制高點(diǎn)。同時(shí)在人才選拔上，要繼續(xù)完善公開(kāi)招聘、公平使用、能上能下、能進(jìn)能出，充滿活力的用人機(jī)制。

同志們，２00６年的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)已經(jīng)確定，建設(shè)億噸級(jí)煤炭基地的大會(huì)戰(zhàn)已經(jīng)打響，讓我們統(tǒng)一思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)入狀態(tài)，以非凡的勇氣、高度的智慧和高超的能力，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，為全面建設(shè)億噸級(jí)煤炭基地提供堅(jiān)強(qiáng)的保證！

第14篇 在集團(tuán)公司2023年度黨建暨思想政治工作總結(jié)表彰大會(huì)上的講話 2250字

凝心聚力開(kāi)拓創(chuàng)新

為建設(shè)百億元大集團(tuán)再建新功

同志們：

在建黨85周年到來(lái)前夕，我們?cè)诖寺≈卣匍_(kāi)2024年度黨建暨思想政治工作總結(jié)表彰大會(huì)。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入貫徹十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，總結(jié)一年來(lái)公司黨建和思想政治工作，表彰先進(jìn)，交流經(jīng)驗(yàn)，部署今后黨建和思想政治工作任務(wù)，動(dòng)員各級(jí)基層黨組織、廣大黨員干部和全體職工圍繞“兩個(gè)率先”，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)而共同奮斗。

2024年度工作回顧

去年“七·一”以來(lái)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，從嚴(yán)治黨，以“嚴(yán)格、踏實(shí)、上進(jìn)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，深化內(nèi)部改革，嚴(yán)格基礎(chǔ)管理，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，以強(qiáng)有力的黨建和思想政治工作為公司持續(xù)快速健康發(fā)展提供了組織和思想保證。2024年公司完成營(yíng)業(yè)收入92.45億元，同比增長(zhǎng)近30億元，增長(zhǎng)47%，利稅總額4.38億元，增長(zhǎng)83.2%，綜合經(jīng)濟(jì)效益又邁上了一個(gè)新臺(tái)階。公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)又取得突飛猛進(jìn)的發(fā)展，上半年預(yù)計(jì)完成營(yíng)業(yè)收入79.5億元，比原計(jì)劃60億元增加了19.5億元，比去年同期增長(zhǎng)92.2%，順利實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)超半，為全年實(shí)現(xiàn)120億目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗公司黨委榮獲“江蘇省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)，公司被評(píng)為全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位，并第二次榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。在此，我代表公司黨委，向一年來(lái)為公司發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)、做出突出貢獻(xiàn)的廣大黨員、干部和全體職工，向全體政工干部和思想政治工致以崇高的敬意和衷心的感謝！向受表彰的黨建和思想政治工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人致以熱烈的祝賀！

回顧一年來(lái)的工作，通過(guò)各級(jí)黨組織和全體干部職工的辛勤努力，公司黨建暨思想政治工作取得了新的成績(jī)，主要表現(xiàn)在：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)、高效和具有戰(zhàn)斗力，干部思想和作風(fēng)建設(shè)得到顯著增強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了新的成績(jī)，共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用得到不斷體現(xiàn)，各級(jí)基層黨組織更加堅(jiān)強(qiáng)有力，企業(yè)思想政治工作產(chǎn)生了明顯成效，廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，公司精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出新的局面。下面我從四個(gè)方面作一總結(jié)。

一、以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，全面落實(shí)十六大精神，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得新的成效

去年以來(lái)，公司黨委站在建成強(qiáng)大的、國(guó)際化、現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)的戰(zhàn)略高度，按照“三個(gè)代表”要求，全力建設(shè)一支具有蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。公司黨委把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)班子思想作風(fēng)建設(shè)的重要武器，從公司戰(zhàn)略發(fā)展和全局的高度，認(rèn)真抓好干部的理論學(xué)習(xí)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)制度和自學(xué)制度，規(guī)范干部理論學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)“有計(jì)劃、有考勤、有記錄、有體會(huì)”，增強(qiáng)了干部理論學(xué)習(xí)的效果。二是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”、學(xué)習(xí)“十六大精神”、學(xué)習(xí)新黨章，開(kāi)展“兩個(gè)務(wù)必”、“兩個(gè)率先”等教育活動(dòng)，增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的思想活力，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到十六大精神上來(lái)，統(tǒng)一到爭(zhēng)做“兩個(gè)率先”的行動(dòng)上來(lái)，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”，為公司的持續(xù)、快速發(fā)展奠定了重要思想基矗

2、堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)。公司黨委進(jìn)一步完善了黨委議事和參與決策機(jī)制以及集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，對(duì)關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的重大事項(xiàng)，都堅(jiān)持做到黨委集體研究、職代會(huì)討論后實(shí)施，不僅保證了民主集中制的正確執(zhí)行，而且提高了黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策的水平，保證了黨的政治核心作用的發(fā)揮，增強(qiáng)了班子的活力。同時(shí)，公司黨委認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，借鑒“三講”和“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真組織了以學(xué)習(xí)“

5·31”重要講話精神為主要內(nèi)容的民主生活會(huì)，下屬24個(gè)分子公司的100多名二級(jí)公司級(jí)干部積極運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，結(jié)合公司建成200億大集團(tuán)的“十五”目標(biāo)，認(rèn)真剖析自己在公司快速發(fā)展進(jìn)程中，思想是否解放，思路是否清晰，信心是否堅(jiān)定，勇?tīng)?zhēng)第一的追求是否強(qiáng)烈，工作的方式方法是否得當(dāng)，在交流思想中統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，堅(jiān)定了信心，明確了今后努力的方向。

3、強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。公司黨委從事前監(jiān)督、預(yù)防入手，在干部中深入開(kāi)展理想信念教育和反腐__警示教育，嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部談話、誡免制度》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的要求，落實(shí)干部管理監(jiān)督的責(zé)任，細(xì)化了具體工作要求。一年來(lái)，共進(jìn)行理想信念教育和警示教育572場(chǎng)次，參加教育黨員干部3875人次，提醒談話和誡免談話139人次，受理信訪舉報(bào)46件，辦結(jié)43件，處理違紀(jì)、違規(guī)8人。堅(jiān)持開(kāi)展七項(xiàng)專項(xiàng)治理工作，并將報(bào)銷票據(jù)審核和檢查納入監(jiān)督范疇。通過(guò)嚴(yán)格的教育、監(jiān)督和管理，廣大干部提高了自律意識(shí)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，能夠全身心地投入工作，一心一意謀企業(yè)的發(fā)展。

二、按照“黨管人才”要求，深化干部人事制度改革，人才隊(duì)伍建設(shè)取得了新的進(jìn)展

按照中央提出的“黨管人才”要求，公司黨委解放思想，更新觀念，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加快構(gòu)筑徐工人才高地，積極推進(jìn)人才資源開(kāi)發(fā)工作，努力開(kāi)創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。

1、完善措施引人才。為了適應(yīng)激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)需要，公司制定和完善了《徐工集團(tuán)高層次人才招聘規(guī)定》、《人才引進(jìn)中長(zhǎng)期規(guī)劃》等人才引進(jìn)制度，進(jìn)一步規(guī)范公司高層人才招聘工作，保證高層次人才的招聘質(zhì)量。各二級(jí)公司也相應(yīng)出臺(tái)了一系列人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)各類專業(yè)人才的吸引力。公司根據(jù)

第15篇 公司黨建第二季度工作總結(jié)ppt模板 2250字

20__年二季度以來(lái)，公司黨支部在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照鎮(zhèn)黨委黨建工作計(jì)劃的要求，結(jié)合公司工作實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將黨建第二季度的工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，推進(jìn)公司和諧發(fā)展

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、黨史，并按“講黨性、重品行、作表率”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了新黨章、黨的十八大精神、兩會(huì)的重要講話精神。

2、開(kāi)展遠(yuǎn)程教育活動(dòng)。組織黨員、干部和入黨積極分子觀看了“先進(jìn)典型”“黨性教育”等方面的電教片，增強(qiáng)黨性觀念，使廣大黨員干部群眾積極學(xué)習(xí)成功做法和典型經(jīng)驗(yàn)。

3、公司黨支部在開(kāi)展思想好，作風(fēng)好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，嚴(yán)格黨內(nèi)的組織生活，完善黨內(nèi)的民主生活會(huì)制度，按照環(huán)衛(wèi)工作的特點(diǎn)，制定了工作制度。

4、根據(jù)公司點(diǎn)多面廣，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜的特點(diǎn)，認(rèn)真抓好對(duì)年輕干部黨員的教育，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)和考察，認(rèn)真做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。目前公司正式黨員20人，預(yù)備黨員1人。

5、嚴(yán)格做好黨費(fèi)收繳工作，認(rèn)真做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員信息庫(kù)、黨建信息采集報(bào)送、資料收集整理等黨務(wù)常規(guī)工作。二季度以來(lái)公司黨支部辦理了2名黨員的關(guān)系轉(zhuǎn)入及信息錄入。

6、健全各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持和落實(shí)“三會(huì)一課”制度。及時(shí)把有關(guān)信息錄入“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制信息系統(tǒng)”，及時(shí)更新黨務(wù)公開(kāi)欄和三個(gè)主題宣傳欄。

7、認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度，做好“三重一大”事項(xiàng)備案表。深入開(kāi)展反腐__宣傳教育。組織全體黨員干部進(jìn)行了《廉政準(zhǔn)則》專題學(xué)習(xí)和討論;開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)談話，清醒頭腦、明正視聽(tīng)。公司黨支部按照鎮(zhèn)黨委的同意部署和要求，規(guī)范有序推進(jìn)換屆選舉工作。采用“公推直選”的方式，充分發(fā)揮民主、嚴(yán)格依法辦事，圓滿完成此次選舉工作。5月25日召開(kāi)了新一屆黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議。明確了以后的工作任務(wù)和目標(biāo)，為公司環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展和基層黨建提供了更加堅(jiān)強(qiáng)的思想基礎(chǔ)和組織保障。

二、加強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，喜迎建黨__周年

1、根據(jù)公司點(diǎn)多面廣，任務(wù)重，臟活累活多，動(dòng)態(tài)管理的特點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在黨員隊(duì)伍中開(kāi)展“共產(chǎn)黨員先鋒車”、“示范崗”、“示范街(路)”的系列活動(dòng)。

2、根據(jù)工作實(shí)際，在各班組開(kāi)展季度考核活動(dòng)，有力的促進(jìn)了公司比、學(xué)、趕、幫的氛圍，提高服務(wù)質(zhì)量，做到鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，樹(shù)立先進(jìn)，鼓勵(lì)典型，以點(diǎn)帶面，為全面提升我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年獲得了2023——20__年度___創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織;__書記獲得了____創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“十佳”黨組織書記;清掃隊(duì)___獲得了____創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

3、以黨課、座談會(huì)、職代會(huì)、班組活動(dòng)的方式開(kāi)展“幸福____”大討論的教育活動(dòng);積極開(kāi)展每逢15號(hào)的義務(wù)勞動(dòng)，每次出席人員20人左右;參加文明路口志愿者、平安志愿者活動(dòng)等。

4、在迎“七一”之際，公司黨支部組織全體黨員干部來(lái)到千島湖旅游景區(qū)。使黨員們感受到了黨組織對(duì)他們的關(guān)懷，加大了黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制執(zhí)行力度，為公司營(yíng)造一個(gè)活力、和諧的好氛圍！

三、加強(qiáng)零距離工程，推進(jìn)組團(tuán)式服務(wù)

1、深入開(kāi)展了“中層干部路段包干責(zé)任制”活動(dòng)。四月初，黨員___在零距離走訪中了解到普通員工___的情況：兒子和媳婦都有腿部殘疾，媳婦至今沒(méi)有找到工作。向黨支部反映后，書記___親自上門走訪，了解詳情，最后聘用她兒媳婦為看管公廁的工作人員;另一位長(zhǎng)期生活在____的外來(lái)建設(shè)者葉衰珠是解放街路段的路段長(zhǎng)，正為孫子無(wú)法在____入小學(xué)而擔(dān)憂。分管副經(jīng)理___得知后立即去其居住的__村村委會(huì)了解情況，并向工作人員如實(shí)說(shuō)明其的具體情況，他更是親自擔(dān)保，幫助___順利地辦好了各項(xiàng)手續(xù)，9月份其孫子就能安心地在____讀書了。

2、積極開(kāi)展結(jié)對(duì)扶貧幫困活動(dòng)。6月期間，書記__、副書記__、副經(jīng)理__、____分別親自來(lái)到結(jié)對(duì)幫困對(duì)象(沈__、__村莊_)家中進(jìn)行上門慰問(wèn)，送去了關(guān)心與祝福及部分高溫防暑用品，通過(guò)親切交談，了解其生活情況，鼓勵(lì)他們發(fā)揚(yáng)百折不饒的精神，積極樂(lè)觀地生活。

四、加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建，提升黨員道德素養(yǎng)

1、積極開(kāi)展“黨員學(xué)習(xí)月”活動(dòng)。6日，黨員干部參加以“當(dāng)前經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)分析”為主題的專題報(bào)告會(huì)，全面地了解了當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)，進(jìn)一步拓寬了知識(shí)面。

2、公司黨支部組織黨員、干部、入黨積極分子積極參加各類主題文體活動(dòng)。例：參觀“幸福____，美好家園”____少兒美術(shù)作品聯(lián)展，觀看《忠誠(chéng)與背叛》優(yōu)秀紅色電影，并撰寫觀后感等。

3、黨支部心系職工，6月中旬，組織全體職工進(jìn)行了高溫體檢，時(shí)刻關(guān)心著職工們的健康情況。當(dāng)前，夏日炎炎，又處于我鎮(zhèn)文明指數(shù)測(cè)評(píng)及市容環(huán)境衛(wèi)生考評(píng)期間，合理安排好職工的作息時(shí)間，為全體職工發(fā)放了防暑降溫的清涼食品、防暑用品和防暑保健藥品，抓好防暑工作，確保職工的健康安全。做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，以確保今年戰(zhàn)“雙高”期間各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)，文明指數(shù)測(cè)評(píng)取得好成效。

五、及時(shí)總結(jié)，認(rèn)真安排下半年工作

公司黨支部將緊扣“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)造____黨建新優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎接十八大”這一主題，以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，加快功能轉(zhuǎn)型，共創(chuàng)幸福____”為主線，解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，使公司黨建工作得以順利開(kāi)展。

1、充分發(fā)揮好黨支部的核心作用，健全好三會(huì)一課制度，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

2、加強(qiáng)支部工作的新思路，努力提高支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織，充分發(fā)揮工會(huì)、婦女組織在公司工作中的作用。

3、充分發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督，不斷提升民主管理的水平，不斷提高黨組織在實(shí)踐中確立的地位和威信。

4、以“五好”先進(jìn)基層黨組織為動(dòng)力，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，為完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、任務(wù)及鞏固____“全國(guó)文明鎮(zhèn)”的環(huán)境衛(wèi)生工作發(fā)揮積極作用。

上海____服務(wù)有限公司黨支部

二〇__年七月十日