第1篇 司法局2023上半年工作總結 4050字
2024年上半年，我局全體干部職工在市司法局和區(qū)委、區(qū)政府的領導與支持下，團結一致，群策群力，按照“政治建局、業(yè)務興局、管理強局”的工作思路，各項工作得以持續(xù)、穩(wěn)定、健康開展。
一、措施與成效 在司法行政建設方面，第一加強了領導班子建設，完善和規(guī)范了黨委議事、廉政等規(guī)章制度。實行每周一例會，堅持重大事項黨委集體討論決策，保障了決策的執(zhí)行力和公信力。第二加強了機關隊伍建設。實行崗位責任制戰(zhàn)略，營造了熱情洋溢的競爭氛圍；實行規(guī)范化戰(zhàn)略，初步實現(xiàn)了物規(guī)人矩、責明權確的工作機制；實行人才引進戰(zhàn)略，提高了司法行政隊伍的綜合素質(zhì)；實行人性化管理戰(zhàn)略，增強了司法隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力。第三加強了基層司法所建設。在所務管理方面，建立健全了百分達標、監(jiān)督、獎懲等各項工作制度；在隊伍建設方面，加強了對外的學習考察和對內(nèi)的考核培訓；在業(yè)務工作方面，實行了輪崗交流，進一步統(tǒng)一了基層司法行政工作的領導，強化了司法工作觀念。第四加強了工作作風建設。局黨委倡導務實精神，堅持求實作風，面對公證律師等管理上出現(xiàn)的問題，以正確的態(tài)度對待，以妥善的方法解決，不隱瞞、不回避、不護短。帶動全局上下日趨形成了嚴謹認真的辦事態(tài)度和敢作敢為的良好風氣。第五加強了硬件設施建設。為加強宣傳，局黨委投資近7xxxx元購置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材，有力地促進了宣傳工作的全面開展。為提高服務水平，又投資十萬余元進行了辦公樓改造和設施更新，建立了全程辦事代理辦公大廳。提高了干警的工作熱情、工作效率和服務質(zhì)量，保障了司法行政工作的深入開展。
同時，在其他方面，通過全局同志的積極進取和不懈努力，法制宣傳、人民調(diào)解、兩勞幫教、社區(qū)矯正、法律援助以及公證、律師等工作也取得了新突破和新成效。
二、問題與不足
半年來，雖然取得了一定成績，但還存在著一些問題與不足，主要表現(xiàn)在：一是責任制建設雖初見成效，但有待于進一步加強和完善；二是對司法行政工作的新情況新問題調(diào)研不足，有些工作處于做表面文章，如何把工作的調(diào)研、實施和驗收有機結合起來，把真實效果反映上來，是我們當前需要解決的重要問題；三是由于體制等諸多方面的原因，致使司法行政工作的基礎比較薄弱，不能充分發(fā)揮職能作用；四是典型宣傳力度不足，沒有形成融系統(tǒng)性、連續(xù)性、成效性為一體的抓典型機制。五是由于管理上有疏忽，對個別律師事務所出現(xiàn)的一些問題，未能有效地加以防范，這需要我們認真的反思和總結。
三、下半年工作思路
(一)加強責任制建設，提高司法行政隊伍綜合素質(zhì)
綜合素質(zhì)以政治、業(yè)務、道德、文化等素質(zhì)為內(nèi)涵，司法行政隊伍綜合素質(zhì)的提速增高，關鍵在于責任制建設。加強和完善責任制建設，有利于創(chuàng)造公正有序的競爭環(huán)境，調(diào)動干警的積極性和主動性，改變責任心不強和進取心不高的頹勢；有利于營造生動活潑的工作氛圍，激發(fā)干警的創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力，變死氣沉沉的工作局面為勃勃生機；有利于形成蓬勃向上的精神風貌，挖掘干警的潛能與智能，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度到提高綜合素質(zhì)的過渡，最終，使舊觀念、舊作風脫胎換骨，以人為本、可持續(xù)的科學發(fā)展觀歷久彌堅。
因此，我們要加強責任制建設，做到“六個統(tǒng)一”。一是原則性與靈活性的統(tǒng)一，責任制既要符合發(fā)揮司法行政職能的總方向，又要因地制宜、因勢利導，具有操作性；二是理想與現(xiàn)實的統(tǒng)一，預期目標這個出發(fā)點要與客觀效果這個落腳點相契合，既防止脫離實際，好高騖遠，達不到制訂目的；又要防止囿于觀念，動作保守，降低了成效；三是部署與考核的統(tǒng)一，考核反映出的問題是部署工作的依據(jù)，考核蜻蜓點水,部署就成了無的放矢，紙上談兵。要通過加強工作考核，為提高素質(zhì)制造壓力，為轉(zhuǎn)變作風創(chuàng)造動力，為部署工作明確重點；四是權力(利)與責任的統(tǒng)一，既要明確工作人員的職責，又要賦予其相應的權力(利)，既要避免責大于權、有責無權的不平衡現(xiàn)象，又要杜絕權大于責、有權無責的不公平現(xiàn)象，實現(xiàn)責權利的銜接明確，貫穿始終；五是行為與效果的統(tǒng)一，責任制制訂的公式“按照什么——做什么——達到什么結果”，體現(xiàn)了行為與效果的有機結合，缺失了效果目標，會導致工作浮于水面，“出工不出力，出力不出功”；六是局部與整體的統(tǒng)一，個人的崗位職責要與所在科室處所的工作計劃和全局的管理目標和諧統(tǒng)一，這樣才能充分發(fā)揮每一個單位成員的才智與力量，建立內(nèi)耗最小、合力最大的整體格局，形成科學化、規(guī)范化的管理機制，從而為轉(zhuǎn)變工作作風、提高司法行政隊伍的綜合素質(zhì)提供制度與環(huán)境支持。
(二)積極開展普法工作，全面迎接“四五”終期驗收
“四五”普法接近尾聲，終期驗收為期不遠，近四年來，在同志們的不懈努力下，全民普法工作取得了突出成效和階段性勝利，在這關鍵時期，我們要全力沖刺，克服壓力與困難，進一步提高宣傳質(zhì)量，注意避免兩個傾向：1、形式化傾向。在傳統(tǒng)時期，一直沿用的“一擺”(擺攤咨詢)、“二賽”(知識競賽)、“三訓”(以會代訓)、“四卷”(開卷考試)等做法對法律的普及起到了積極的作用；但是，在新情況下，這些做法已缺乏新意，而且有逐漸流于形式的傾向，在一定程度上降低了法律宣傳的吸引力和感召力。要切實以提升宣傳實效為原則，轉(zhuǎn)變慣性思維，注入活性因素，為普法工作開辟新亮點；2、抽象化傾向。隨著普法進程的深入，一味采取簡單的圖解式宣傳、條文式宣傳和概念式宣傳的做法，已不能滿足群眾日益增長的法律文化的需要，已不能適應民主法制建設對法宣工作的要求，我們要善于運用形象演繹的做法，將帶有普遍性和典型性的實例歸納其中；要善于保持法律與實踐的零距離接觸，進行換位思考，使普法工作呈現(xiàn)新面貌。
(三)深入調(diào)查研究，為司法行政決策提供可靠依據(jù)
調(diào)研旨在了解情況，明確目標，分析問題，尋求對策，達到“優(yōu)化、組合、調(diào)整、提高”的目的。我們要高度重視調(diào)研工作，第一要做到認識到位。從全局性、戰(zhàn)略性的高度，從事業(yè)長遠發(fā)展的角度來認識調(diào)研，克服和糾正對調(diào)研的錯誤觀念和認識“誤區(qū)”。第二要提高質(zhì)量。質(zhì)量是調(diào)研的生命力之所在，也是目前調(diào)研工作中的突出問題和瓶頸之累，要嚴抓質(zhì)量問題，對不合質(zhì)量要求的調(diào)研要反復修改，仍達不到要求的要堅決棄之不用。第三要兩只腳走路，開放性搞調(diào)研，既抓專門調(diào)研，又抓大眾調(diào)研，使調(diào)研工作既向縱深發(fā)展，又形成梯次構架。第四要遵循調(diào)研的內(nèi)在要求。1、目的性要求，調(diào)研是為了解決問題，僅僅提出問題不是調(diào)研；2、針對性要求，調(diào)研的價值在于為重點、熱點、難點問題提供決策參考，離開這個針對性，調(diào)研缺乏意義；3、時效性要求，調(diào)研的目的決定了調(diào)研必須及時，時過境遷，調(diào)研將失去作用；4、雙觀性要求，調(diào)研既要有微觀深入，又要有宏觀展望，“欲識廬山真面目，不能只在此山中”，只有統(tǒng)籌兼顧，才能做到情況一覽無余，癥結盡收眼底。因此，我們要認真把握區(qū)情實際，加強領導，圍繞司法行政工作職能和社會上的涉法問題積極開展調(diào)研，提高調(diào)研的實效性和內(nèi)容的思想性，為司法行政決策拿出切實可行、行之有效的辦法。
(四)推進社區(qū)矯正工作，探索管理新途徑
社區(qū)矯正對維護社會穩(wěn)定、實現(xiàn)社會正義具有重要作用。由于社區(qū)矯正尚處在探索階段，在現(xiàn)實中還存在一些問題，為此，我們要繼續(xù)做好三方面工作。一是更新觀念。思想是行為的指導，觀念上不能適應刑罰方式改革或是懷疑社區(qū)矯正的行刑效果，在行動上難免對社區(qū)矯正工作不熱心、不積極。要提高認識，解放思想,樹立“有為觀”，營造一個良好的工作局面。二是堅持合法原則。目前我國關于社區(qū)矯正的立法比較抽象和概括，但基本的立法精神是明確的。這就更需要我們認真領會法律的本質(zhì)內(nèi)涵，堅持社區(qū)矯正依法進行，規(guī)章制度依法制訂，對矯正人員的合法權益要切實維護，對違法行為要嚴厲打擊。三是堅持創(chuàng)新原則。社區(qū)矯正對我們來說還是一個新事物，我們要按照有利于提高罪犯的教育改造質(zhì)量；有利于減少重新犯罪、維護公共安全；有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求，積極借鑒先進經(jīng)驗和成功作法，努力探索社區(qū)矯正工作的新途徑。
(五)加強典型宣傳，推進司法行政工作全面開展
典型具有凝聚人心、鼓舞士氣、交流借鑒的作用，大力宣傳典型的先進事跡和精神，對司法行政工作與隊伍建設的長足發(fā)展具有重要意義。我們要結合實際，把握好抓典型的“四個環(huán)節(jié)”。一是培育環(huán)節(jié)。要樹立典型從搖籃抓起的理念，制訂長遠規(guī)劃和階段性目標，通盤考慮，分步實施，努力在培育典型的總量、構成和內(nèi)容上具有統(tǒng)籌性和操作性，同時，要協(xié)調(diào)各方，變獨力抓典型為合力抓典型；二是樹立環(huán)節(jié)。在選樹典型時，要深入基層，廣泛調(diào)研，挖掘具有特殊意義和群眾基礎的典型；在宣傳典型時，要不斷豐富宣傳手段，建立全方位、立體化的宣傳模式，把總體估價與階段評價相結合，把“立竿見影”與“潛移默化”相結合，使典型宣傳有聲勢、有步驟、有成效；三是保養(yǎng)環(huán)節(jié)。典型之花要長開不敗，離不開組織上的精心呵護與后續(xù)培養(yǎng)，因此，要為其提供良好的工作環(huán)境和發(fā)揮作用的必要條件；四是更新環(huán)節(jié)。典型要不斷涌現(xiàn)，不斷推出，這是一個辨證的態(tài)度，要實現(xiàn)典型宣傳連續(xù)性與階段性的統(tǒng)一，實現(xiàn)典型新陳代謝與良性循環(huán)的有機結合，在宣傳中，新老典型要全面兼顧、合理配比，使之相得益彰，更好地實現(xiàn)典型的示范、引導作用，有效推進司法行政工作的全面開展。
(六)加強公證律師隊伍管理，提高法律服務水平
公證律師隊伍在維護社會秩序、保障經(jīng)濟安全方面發(fā)揮了重要作用，要繼續(xù)鞏固這個作用，進一步提高法律服務水平，還要做好以下工作：第一加強教育整頓和規(guī)范化建設，堅持教育與懲治相結合、堅持司法行政機關督導與自查自省相結合、堅持糾違查錯與建章立制相結合。第二探索建立公證律師隊伍管理的長效機制，深化管理模式，實現(xiàn)司法行政機關的行政管理、公證律師的行業(yè)管理和處所內(nèi)部的自律性管理的有機統(tǒng)一。第三拓寬監(jiān)督渠道，加強對公證律師業(yè)務的行政監(jiān)督、行業(yè)監(jiān)督和社會監(jiān)督，努力形成監(jiān)督合力。第四加強黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在公證律師隊伍建設中的政治保障作用，不斷提高公證律師隊伍的思想素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。使公證律師各項工作在穩(wěn)步高效的基礎上，在科學規(guī)范的管理下，有條不紊地開展下去，為群眾提供更完善、更人文化的服務。
第2篇 司法局上半年法律援助工作總結 2450字
市委、市政府將法律援助工作列入22件實事之一，全市法律援助機構辦理援助案件需達到1200件以上，對此，市、縣（區(qū)）司法局和法律援助中心高度重視，
一、整合社會資源，構建法援網(wǎng)絡。年以來，我市在全省率先構建縱橫相交的法律援助網(wǎng)絡體系，到10月，在縱向上，以市法律援助中心為龍頭，縣（
市）、區(qū)法律援助中心為骨干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作部為支點、村屯（社區(qū)）法律援助聯(lián)絡員為輔助的四級工作體系已經(jīng)形成。目前，我市包括市法律援助中心在內(nèi)共計11個法律援助中心，法律援助工作站81個，法律援助聯(lián)絡員756名；在橫向上，與市殘聯(lián)、婦聯(lián)、總工會、老齡委協(xié)作組建的殘疾人、老年人、婦女兒童和下崗職工專項法律援助工作站達到26個，設立軍人軍屬、未成年人、在押在教人員及農(nóng)民工專項法律援助工作站29個，橫向援助體系基本覆蓋了弱勢人員集中的主要群體。據(jù)此，縱向到達村屯（社區(qū)），橫向涉及各主要弱勢群體，我市法律援助縱橫相交工作網(wǎng)絡已基本成形。
1、在縱向上規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站的制度建設，基礎建設和人員建設、提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站的援助能力，確保法律援助深入基層，扶助百姓。
2、在橫向上加大社會法律援助資源的整合力度，提升各專項法律援助工作站的援助能力，保證法律援助對弱勢群體的覆蓋范圍。
3、在整體上強化法律援助網(wǎng)絡的管理機制，形成綜合優(yōu)勢。強化各法律援助機構及人員的管理，以目標管理、監(jiān)督檢查、考核獎懲等措施，提高各機構的協(xié)作協(xié)調(diào)能力。同時，進一步發(fā)揮各縣（市）區(qū)法律援助機構的協(xié)作機制，并將其延伸至各法律援助工作站。
二、協(xié)調(diào)相關機構，營建綜合優(yōu)勢。年我市即成立了由23個機構和部門參與的“牡丹江市法律援助工作委員會”，各成員單位較好地履行了職責，公安、檢察、法院、民政、勞動、建設及工、青、婦、老、殘等部門或社團積極參與、支持法律援助工作，保證和促進了我市法律援助事業(yè)的健康發(fā)展。市法律援助中心分別與市婦聯(lián)、殘聯(lián)、總工會、老齡委及勞動局、建設局建立了經(jīng)常性的工作協(xié)調(diào)機制，在援助對象確認、協(xié)作程序、信息互通及考核辦法等方面形成了較為完善的制度和辦法，法律援助的綜合運作局面得到基本體現(xiàn)。
三、加大經(jīng)費投入，提高援助能力。目前，我市兩級法律援助經(jīng)費主要來源于政府投入，殘聯(lián)、婦聯(lián)有少量的經(jīng)費補貼，社會資助因法律援助基金管理體制問題在我市（包括我?。┥形催M行。就政府法律援助經(jīng)費投入而言，市法律援助中心每年的撥款數(shù)額處于全省平均值之下，每年八萬元的法律援助經(jīng)費不能滿足市法律援助工作的需求，我市援助律師辦案補助費因資金問題尚未執(zhí)行省財政廳和省司法廳的補助標準，在全省處最低標準狀態(tài)，從一定意義上挫傷了律師辦理法律援助案件的積極性。同時，經(jīng)費的嚴重不足，致使市法律援助中心基礎建設薄弱，硬件設施落后，影響了我市法律援助工件的發(fā)展步伐。從我市所屬縣（市）、區(qū)的經(jīng)費投入而言，各地經(jīng)費投入不足且極不均衡，城區(qū)和個別縣（市）法律援助經(jīng)費投入極少，甚至無經(jīng)費，嚴重制約了法律援助業(yè)務的開展和法律援助事業(yè)的發(fā)展。
下一步的工作構想和工作重點：
一是加大各級政府的年度預算資金投入，保證法律援助工作基本需求。市、縣（區(qū)）政府應將法律援助經(jīng)費納入財政預算，并根據(jù)法律援助的實際需求確定經(jīng)費數(shù)額并逐年
增加，對此，一方面我們將積極爭取，以優(yōu)質(zhì)、高效的工作和良好的業(yè)績爭得政府的重視和支持；另一方面，積極向人大、政協(xié)匯報、求得幫助和支持；
二是專項法律援助經(jīng)費的適時給付，確保重點工作的完成。今年，市委、市政府再次將法律援助工作納入到二十二件“利民工程”之中，1200件法律援助案件數(shù)量需要一定的資金保障、僅市法律援助中心就需要二十六萬元的辦案經(jīng)費，而市財政的預算僅為八萬元，法律援助經(jīng)費嚴重不足。
三是強化宣傳力度，廣開法律援助資金的渠道。對此，一方面我們將與殘聯(lián)、婦聯(lián)等行業(yè)部門協(xié)調(diào)、溝通，爭取其機構中的專項資金，補充專項援助所需資金；另一方面，我們將進一步加大宣傳力度，爭得企業(yè)界的支持和贊助，同時積極對上爭取資金。
四是挖掘資源潛能，優(yōu)化人員結構。年年，我市在全省率先開展了法律援助志愿者的招募工作，市法律援助中心與牡丹江師范學院、牡丹江大學和博大律師學院協(xié)作，依托其人才優(yōu)勢在教師和學生中招募了100名法律援助志愿者，并直接參與法律援助工作，收效顯著。各縣（市）、區(qū)也依據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，挖掘本地的法律人才資源，吸納公、檢、法離退休人員和當?shù)氐姆蓪I(yè)人員充實法律援助隊伍，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站，有效的提高了基層法律援助的能力和水平，促進了和強化了基層法律援助工作的發(fā)展。
五是規(guī)范法律援助志愿者參與法律援助工作行為。制定“法律援助志愿工作細則”和“法律援助志愿者管理辦法”，明確 其參與法律援助工作的渠道、程序，充分發(fā)揮法律援助志愿者在咨詢、非訴、調(diào)解及代理方面的積極作用，增強我市法律援助事業(yè)的發(fā)展后勁。
六是進一步擴大法律援助志愿者的招募數(shù)量，充分挖掘社會法律援助人才資源，主要是公、檢、法、司的離、退休人員和法律專業(yè)但目前非政法機關人員，充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站，全面提高法律援助工作站工作質(zhì)
量，直接面對援助對象，直接服務于基層百姓。
七是與我市的大專院校建立起參與法律援助工作的常效機制，以工作目標、日?？己说确椒?，全面調(diào)動、運用其內(nèi)在法律援助資源，參與法律援助的日常工作和大型活動，增強法律援助的整體實力。
八是召開法律援助工作委員會會議，對各成員單位具體負責人進行調(diào)整和明確，今年8月，我們將支部召開我市法律援助工作委員會例會，明確各成員單位的主管領導、責任部門和具體協(xié)調(diào)人。同時根據(jù)我市法律援助工作發(fā)展的實際情況細化各部門協(xié)調(diào)的辦法和程序。
九是細化成員單位的職責、任務及相關的考核辦法，使其規(guī)范化、制度化、責任化和效率化，以保證法律援助工作社會性的最優(yōu)化和最大化。
十是爭得人大、政協(xié)的進一步支持，強化對各成員單位協(xié)調(diào)、監(jiān)督力度。今年我們將向市人大、市政協(xié)定期匯報我市法律援助工作的情況及存在的問題，求得人大和政協(xié)的支持和幫助，促進各成員單位責任義務的履行。
第3篇 區(qū)司法局2023年上半年創(chuàng)群眾最滿意單位評議活動工作總結 1500字
一、提高認識，加強領導
開展“群眾最滿意”單位評議活動，是深入貫徹十七大精神，加強黨風廉正建設、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、構建社會主義和諧社會、實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的一項重要舉措。對此，全局高度重視此項工作，把糾正專項治理和“群眾最滿意”單位評議活動工作擺上重要日程，成立“關注民生、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動領導小組，召開了全局及基層司法所所長、法律服務所主任、律師事務所主任參加的動員會，建立并落實糾風和政風、行風建設責任制。把糾風工作和改善發(fā)展環(huán)境工作有機地結合起來，確?！叭罕娮顫M意”單位評議活動健康有序地發(fā)展。
二、突出重點，注重實效
結合實際，實事求是地把群眾反映強烈，事關政風、行風建設的問題，集中力量著力解決，成效顯。從教育入手，切實加強機關公務員、法律服務人員的教育、培訓、管理，提高隊伍的整體素質(zhì)；從制度建設入手，針對暴露出來的問題，進一步完善監(jiān)督制約機制，我們聘請了各街鄉(xiāng)負責行風建設工作的黨委副書記以及人大、政協(xié)法制辦的同志為區(qū)司法局行風建設監(jiān)督員并制定了工作職責。真正形成教育、制度、監(jiān)督三位一體，相互配套的政風、行風建設長效機制。
三、督導檢查，很抓落實
加強對“評議”活動的檢查督導，在抓落實上很下工夫。按照“管行業(yè)必須管行風”的要求，把組織開展“群眾最滿意”單位評議活動，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同總結，切實抓出實效。堅持每月向市局“行風”辦書面匯報一次“評議“活動開展情況，并隨時報送相關信息。
四、加強宣傳，營造氛圍
通過各種有效措施，廣泛宣傳本單位在開展“群眾最滿意”單位評議活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，交流工作經(jīng)驗，增強司法行政工作透明度，主動爭取社會各界的監(jiān)督，為評議活動創(chuàng)造良好的輿論氛圍，推動活動廣泛深入地開展。
五、嚴肅紀律，追究責任
對在“群眾最滿意”單位評議活動中違反或不兌現(xiàn)承諾的，對不負責任、辦事拖拉、效率低下、給企業(yè)或當事人權益造成嚴重損害的，不作為、亂作為、以及其他影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的違法違紀行為，要特事特辦，快查快結，按相關法律法規(guī)嚴肅處理及時消除負面影響。對于投訴律師、基層法律服務、法律援助部門人員的案件，在及時調(diào)查處理的同時，盡快給投訴者以答復。建立完善從業(yè)人員不良執(zhí)業(yè)記錄檔案，利用年檢注冊、辦案評估、質(zhì)量檢查評比、新聞曝光、取消資格、查處執(zhí)法環(huán)節(jié)違法違紀案件等措施，嚴肅處理違法違紀執(zhí)法執(zhí)業(yè)人員。
2024年下半年工作計劃：
一、堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分履行職能，正確處理管理與服務的關系，做到依法辦事，文明服務，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，為構建和諧鶴城、和諧鐵鋒，提供優(yōu)質(zhì)法律服務、有力法律保障和良好的法治氛圍。
二、堅決貫徹執(zhí)行“首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制、無償代辦制”六項制度，增加辦事透明度，簡化辦事程序，提到工作效率。急事急辦，特事特辦，提高辦事效率，自覺接受社會各界監(jiān)督。
三、進一步健全信訪工作制度，深入開展矛盾糾紛和信訪重點問題的摸排調(diào)處工作。堅持“誰主管、誰負責”的原則，力爭把矛盾、問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
四、加強法律服務行業(yè)作風建設，進一步規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。加大誠信建設力度，健全完善我區(qū)律師、基層法律服務、法律援助執(zhí)業(yè)人員的誠信檔案，以司法局網(wǎng)站為主要平臺，及時客觀地向社會公布，接受社會監(jiān)督。健全完善法律服務隊伍建設長效機制，加大執(zhí)業(yè)監(jiān)管力度，嚴肅查處違法違紀違規(guī)行為，進一步整頓和規(guī)范服務市場秩序，努力營造區(qū)法律服務業(yè)務誠信服務、規(guī)范服務、健康發(fā)展的良好氛圍。充分發(fā)揮典型引路作用，認真組織開展評先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷提升法律服務業(yè)的社會形象和社會影響力。
第4篇 市司法局上半年工作總結 8700字
今年上半年，我局在市委市政府和上級司法行政機關的領導下，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導、以開展黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞市委提出的“三個三”、“二個二”和“一個四”的工作重點，積極參與創(chuàng)建“平安石獅”，大力開展普法依法治理、“民主法制示范村（居）”創(chuàng)建活動，進一步加強司法所、調(diào)委會規(guī)范化建設、扎實做好排查調(diào)處矛盾糾紛和刑釋解教人員安置幫教、積極開展法律援助和法律服務工作，取得了良好成效，為維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會營造了良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、開展黨員先進性教育活動，促進司法行政工作與時俱進
開展先進性教育活動以來，局黨支部高度重視，成立先進性教育領導小組，精心組織，嚴格按照黨委和教育辦的要求，認真制定各個階段工作實施方案，扎實抓好先進性教育活動，深入調(diào)研，結合本局的工作實際，制定黨員先進性的具體要求、主題實踐活動意見和整改措施，切實抓好整改提高，推動和促進各項司法行政工作，確保學習教育活動取得實效。主要體現(xiàn)在：一是精心組織、周密安排。以求真務實的態(tài)度扎實抓好集中學習和自學，嚴格按規(guī)定的動作、學習篇目、活動要求，組織學習、輔導、討論和召開專題組織生活會。全局黨員認真研讀規(guī)定篇目，記筆記、寫心得、撰寫黨性分析報告，查擺問題、開展批評與自我批評，提出整改措施，邊學邊改，處理好工學關系，真正做到工作學習兩不誤、兩促進；二是形式多樣，內(nèi)容豐富。除學習討論，還組織觀看黨風廉政建設電教片、聽教授、領導的輔導講座，開展主題實踐活動和法律咨詢、便民利民法律服務活動等。在整改階段，我局黨支部誠心向黨內(nèi)外和各有關單位及群眾廣泛征求意見，設意見箱、發(fā)放征求意見表、公開熱線電話，傾聽群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督；三是領導帶頭、身先士卒。局領導在整個先進性教育中始終起到帶頭作用，帶頭認真學習，帶頭擺查、剖析問題，自查自糾，帶頭整改，身體力行帶領全局同事共同搞好工作，在黨員隊伍中起到良好的表率作用。四是黨員率先垂范、工作雷厲風行。通過學習教育，提高黨員素質(zhì)，增強黨員意識、轉(zhuǎn)變作風、促進工作、雷厲風行，在重、難工作中，體現(xiàn)黨員先進性。例如：3月4日市常委（擴大）會確定我局辦公場所搬遷。全局黨員干部帶頭，利用3月5日-6日（雙休日堅持到深夜1點多鐘）兩天時間搬遷完畢，在群眾面前體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性，搬遷中做到“三一三不”：即“一件辦公物品不損壞、一份文件資料不遺漏、一項業(yè)務工作不耽誤”，貫徹市委市政府指示不走樣，把先進性教育成果轉(zhuǎn)化為做好搬遷工作的實際行動。7日（星期一）上午正常工作，為基層和人民群眾辦理相關業(yè)務，受到領導以及前來辦事的群眾的一致肯定。五是結合整改，完善制度。我局黨支部結合學習教育活動，著手研究健全和完善長效機制，修訂學習、考勤、會議和財務、車輛管理等制度，進一步完善機關管理制度。六是圍繞中心，開展“主題實踐活動”。我局緊緊圍繞市委市政府中心工作，按照市委教育辦和上級主管部門的統(tǒng)一部署，積極開展“樹形象、當先鋒，扎實推進司法行政工作”的主題實踐活動。圍繞一個主題，堅持兩個面向，推進三項工作，開展四項活動，實現(xiàn)五個增強。開展四項活動具體內(nèi)容是：一是集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動。積極參與“平安石獅”的建設，并在構建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境中，及時化解矛盾，消除隱患；二是廣泛開展全民法制宣傳教育二十周年的系列宣傳活動，提高公民的法律意識；三是擴大法律援助活動，提高法律援助辦案質(zhì)量和服務形象；四是在司法行政、法律、公證員隊伍中開展 “教育規(guī)范樹形象”活動，拓展和規(guī)范法律服務，樹立良好形象，努力為創(chuàng)建“平安石獅”及建設泉州灣濱海城市亮點營造良好的法治氛圍。
二、大張旗鼓開展普法依法治理工作，扎實推進普法依法治市上新水平。
(一)、法制宣傳有新特點
今年是“四五”普法檢查的驗收年，我局把對五種重點普法對象的宣傳活動作為重中之重，開展了一系列有新特色的普法宣傳活動。一是開辟“青少年法制教育園地”。為進一步加強青少年的普法教育，以更豐富的內(nèi)容和新穎的形式吸引廣大青少年學法興趣，我局派專人到兄弟市（區(qū)）取經(jīng)，在充分吸取兄弟市（區(qū)）經(jīng)驗的基礎上，結合我市實際，在青少年活動中心創(chuàng)辦了“青少年法制教育園地”，為青少年學法、用法、守法提供良好的教育基地。二是與石獅日報聯(lián)合到外來員工比較多的企業(yè)開展“關愛外來員工，送法進企業(yè)”活動，活動中我局充分發(fā)揮公證處、基層法律服務所、律師所的工作特點，帶領他們?yōu)榍皝砬笾耐鈦韱T工當場解答法律問題，讓求助人員滿意而歸。三是組織干部學習法律知識。今年來，與市委組織部、宣傳部、人事局聯(lián)合組織全市干部學習以《依法行政通用法律知識問答》、《預防職務犯罪常用法律知識問答》、《憲法及人民代表大會制度基本知識問答》為主要內(nèi)容的相關法律知識，并擬于7月份組織科、處級干部法律知識測試。四是為9個鎮(zhèn)（街道）和“四五”普法試點單位訂購群眾喜聞樂見、通俗易懂宣傳法律法規(guī)掛圖，讓群眾通過圖片和漫畫故事來進一步理解法律法規(guī)的內(nèi)容。此外，我局還配合信訪局、交警大隊、教育局、計生局、安辦等單位宣傳相關法律法規(guī)，與環(huán)保局聯(lián)合開展保護環(huán)境的法律法規(guī)宣傳；與依法治市辦、教育局等單位聯(lián)合做好“中學生法律知識競賽”，受到學生和家長的歡迎。
（二）、“四五”普法檢查驗收準備工作有新舉措
為切實做好“四五”普法的迎檢工作，我局及時將市局有關“四五”普法檢查驗收的實施方案呈送市依法治理工作領導小組主要領導閱示，并轉(zhuǎn)發(fā)各鎮(zhèn)（街道）、依法治理領導小組成員單位和試點單位，同時結合我市實際擬制《石獅市“四五”普法依法治理檢查驗收實施方案》。市依法治市辦組織各鎮(zhèn)（街道）以及學校、企業(yè)、市直各單位對照我市實施方案中的驗收內(nèi)容和評分標準進行自查自評。成立了迎檢工作小組，全局人員按業(yè)務分成兩個大組：“四五”普法迎檢工作小組和“兩個規(guī)范化建設”迎檢工作小組，小組內(nèi)部進行分工，把各項迎檢工作細化，責任到人，并明確了各項工作任務的完成時限。此外，我市準備于近期召開全市依法治理領導小組成員（擴大）工作會議，全面部署迎檢工作。
（三）“民主法治示范村（居）”創(chuàng)建活動有新進展
我市現(xiàn)有50個村（居）列為“民主法治示范村（居）”創(chuàng)建單位（其中第一批為9個（經(jīng)泉州驗收通過8個），第2批為20個，第3批為21個）。為加快創(chuàng)建活動的步伐，我局在總結去年工作的基礎上，采取一些新措施：一是召開全市創(chuàng)建“民主法治示范村（居）”工作會議。4月12日，我市創(chuàng)建“民主法治示范村（居）”工作會議，傳達貫徹上級有關會議的主要精神，回顧并部署我市創(chuàng)建工作，3個創(chuàng)建單位代表分別從不同的角度介紹了他們在創(chuàng)建活動中的一些經(jīng)驗做法，市委何常委對我市基層民主法制建設和“示范村（居）”的創(chuàng)建活動進行了高度的概括，明確了各級、各部門的職責。二是對第2批創(chuàng)建“民主法治示范村（居）”的創(chuàng)建工作進行全面檢查。4月下旬，市依法治市辦公室、司法局、民政局聯(lián)合組成工作組，對全市第二批被列為創(chuàng)建單位的20個村（居）逐村進行全面檢查，參照《考評標準》，對每個村（居）一年來所做的全部工作進行逐條逐項檢查，并當場反饋檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題。加大力度，指導創(chuàng)建，推廣典型經(jīng)驗做法，加快我市“民主法治示范村（居）”創(chuàng)建工作的進程。
三、加大力度加強司法所、調(diào)委會規(guī)范化建設,促進基層司法行政工作取得了實實在在的新成效
為充分做好迎接省、泉州市的檢查驗收工作，我局加強組織領導，專門成立“兩個規(guī)范建設”的迎檢工作領導小組，負責做好各項迎檢工作，指導司法所和調(diào)委會的規(guī)范建設。以高標準、高質(zhì)量來迎接上級的檢查驗收。主要做法是：
（一）、及時傳達省、泉州市會議精神，爭取各級黨政領導的重視。4月22日，我市以市綜治辦名義召開“石獅市矛盾糾紛排查調(diào)處信息工作會議”。會上傳達省綜治委關于做好矛盾糾紛排查調(diào)處信息工作和泉州市司法局關于組織司法所規(guī)范化建設“回頭看”活動的通知等文件精神，根據(jù)“屬地管理、誰主管誰負責”的原則，將責任和任務落實到部門，落實到單位，切實做到責任明確、任務清楚、分解到位。在市委、市政府的高度重視，在各鎮(zhèn)（街道）、各相關部門的支持配合下，我市各司法所和調(diào)委會規(guī)范化建設得到加強，基層司法行政工作取得明顯成效。
（二）、“撤辦建所”全面規(guī)范，爭創(chuàng)達標司法所
由于機構編制上的原因，2002年底我市的兩個街道辦事處只設置臨時的司法助理員辦公室（其他7個鎮(zhèn)均成立司法所）。經(jīng)過實踐，“司法辦”遠遠不能承載日益繁重的基層司法行政工作。在市委、市政府領導的關心重視下，經(jīng)市委常委（擴大）會議研究同意，市編辦批復我局在鳳里、湖濱兩個街道設立司法所，至此我市所轄九個鎮(zhèn)（街道）已完成組建司法所的任務。我局抓住“撤辦建所”的大好時機，在全市開展爭創(chuàng)達標司法所的活動，要求各所務必按一類所標準規(guī)范建設，在鎮(zhèn)（街道）的大力支持下，現(xiàn)各所的辦公場所均大于60平方米，并配齊辦公用桌、書柜、檔案櫥、電話等通訊工具，為基層司法所開展工作創(chuàng)造了條件。司法所始終堅持“打基礎、強素質(zhì)、創(chuàng)一類、促服務”的工作方針，積極推進司法所的規(guī)范化建設。
（三）、構建和諧社會，做好調(diào)委會規(guī)范化建設
市委、市政府高度重視人民調(diào)委會規(guī)范化建設，指示我局以“高起點規(guī)劃、高標準建設、高質(zhì)量運行”的目標全面落實新時期人民調(diào)解工作，為構建和諧社會做貢獻。具體做法：一、進一步完善網(wǎng)絡建設。我局以規(guī)范化調(diào)委會建設為民辦實事為切入點，采取了一系列有效的措施，加強我市調(diào)委會規(guī)范化網(wǎng)絡建設。截止至今年5月，全市已成立人民調(diào)解委員會組織138個，其中鎮(zhèn)（街道）調(diào)委會9個，村居（社區(qū)）調(diào)委會123個，實現(xiàn)全市鎮(zhèn)（街道）、村居（社區(qū)）全部成立調(diào)委會組織，此外還成立企業(yè)調(diào)委會4個，行業(yè)性和區(qū)域性調(diào)委會各1個。今年四月份，我局聯(lián)合工會、人事勞動局印發(fā)了關于在企業(yè)內(nèi)部設立人民調(diào)解組織的實施意見，企業(yè)調(diào)委會試點工作正在穩(wěn)妥地進行著。我市調(diào)委會規(guī)范化建設開展以來，建設率達100%，達標率接近90%，為矛盾糾紛的排查調(diào)處工作順利開展提供了有力的組織保證。二、進一步規(guī)范工作制度。根據(jù)省廳規(guī)范化調(diào)委會標準，結合本市實際，我局先后統(tǒng)一制發(fā)了各項規(guī)章制度、上墻公示牌、印制統(tǒng)一新款調(diào)委會格式文書，購買人民調(diào)解培訓教材（調(diào)解員人手一冊）、調(diào)解員證、調(diào)解員徽章。各鎮(zhèn)（街道）還根據(jù)當?shù)氐膶嶋H，印制了五簿二冊。通過制度的制定和完善，促使調(diào)解工作進一步程序化。三、進一步提高人民調(diào)解員素質(zhì)。加強人民調(diào)解員的培訓工作是開展規(guī)范化調(diào)委會建設的重要內(nèi)容，我市采取分級負責、集中輔導、集體觀摩法庭審判和分散學習的辦法，對人民調(diào)解骨干進行新一輪培訓。上半年我局還組織基層股的同志為部分鎮(zhèn)（街道）調(diào)解員、巡防隊員上調(diào)解課；鎮(zhèn)（街道）則利用每月一次例會以會代訓對調(diào)解員進行業(yè)務指導。市法院通過選聘人民調(diào)解員擔任人民陪審員工作幫助調(diào)解員提高調(diào)解業(yè)務水平，湖濱、祥芝法庭通過與司法所、鎮(zhèn)調(diào)委會聯(lián)辦調(diào)解窗口以及組織調(diào)解主任參加審判旁聽和觀摩庭審活動的方法，來加強對人民調(diào)解員業(yè)務、法律知識培訓。四、進一步發(fā)揮人民調(diào)解在維護社會穩(wěn)定中的作用?；鶎痈黝愓{(diào)委會根據(jù)有關文件精神，積極開展爭創(chuàng)“四無”活動，全市的人民調(diào)解員立足本職，努力做到“組織工作走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前”，全市調(diào)委會上半年調(diào)解糾紛2167起，調(diào)解成功率達96%以上，糾紛受理數(shù)、調(diào)解率、調(diào)解成功率比往年都有明顯提高，有力地化解各類矛盾糾紛，避免糾紛激化，充分發(fā)揮“第一道防線”作用，維護了社會穩(wěn)定。
（四）、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動
我市歷來高度重視開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，我局根據(jù)大部分矛盾糾紛發(fā)生在基層的特點，今年把每月22日司法所長例會，移到鎮(zhèn)（街道）去開，便于各司法所互相觀摩、學習和交流，便于就地指導，深受各鎮(zhèn)（街道）黨委政府的歡迎，同時也讓領導、群眾進一步了解司法行政工作的重要性。在具體工作中，主要做法有：一是圍繞黨委政府的重要會議、重大活動和重要決策措施出臺開展專項排查調(diào)處活動；二是突出重點全力排查，主要是針對專項內(nèi)容的排查；三是圍繞群眾的切身利益，特別是圍繞經(jīng)常出現(xiàn)的企業(yè)勞資關系問題開展排查；四是圍繞三農(nóng)問題和接邊地界問題開展排查活動，如我局參與調(diào)處邊界采石問題、征地補償引發(fā)產(chǎn)生的群體性糾紛等等。在排查調(diào)處矛盾糾紛工作中，司法所能夠堅持調(diào)防結合、以防為主的方針，及時配合鎮(zhèn)（街道）認真排查調(diào)處。1-6月份，司法所主持和參與鎮(zhèn)級調(diào)委會調(diào)解的各類糾紛1036件，協(xié)調(diào)鎮(zhèn)（街道）開展矛盾糾紛排查活動95場次，組織及配合鎮(zhèn)（街道）有關部門開展法制宣傳、咨詢200場次，辦宣傳欄135期次?；鶎庸砂衙吭率占拿芗m紛排查調(diào)處情況編輯專報，及時向各級黨委政府報告社情民意、糾紛隱患等，并提出了工作建議，矛盾糾紛排查調(diào)處工作成為各級黨委政府了解社情民意的重要渠道。
（五）、加強刑釋解教人員安置幫教工作的管理，認真做好安置幫教工作對象的.排查清理
我市專門召開刑釋解教人員安置幫教工作會議。傳達貫徹閩安教辦[2023]5號文件精神，部署安置幫教工作，落實安置幫教措施。加強對刑釋解教人員安置幫教工作的管理，全市的刑釋解教人員安置率在96％以上，重新犯罪率控制在2％以內(nèi)。我局按照省廳統(tǒng)一安排，切實抓好對轄區(qū)內(nèi) 2000年7月一 2024年上半年的刑釋人員和2002年7月一 2024年上半年的解教人員進行全面、細致的排查清理，全市共排查清理刑釋人員672人，其中刑滿釋放人員651人、解除勞教人員21人；并建立完善的一人一卡幫教檔案，按時錄入，隨時滾動，實行臺賬式管理，建立電腦信息化管理網(wǎng)絡。今年上半年我市接茬刑釋解教人員26人，其中刑滿釋放人員14人，解除勞教人員2人。力爭做到不失控、不漏管。
四、進一步拓展和規(guī)范法律服務，法律服務質(zhì)量有新的提高
（一）加強公證規(guī)范管理，提高辦證質(zhì)量和文明窗口建設水平
我市認真貫徹落實上級司法行政部門的部署要求，深入開展公證員隊伍教育規(guī)范樹形象活動，提高隊伍素質(zhì)，規(guī)范公證服務。進一步完善公證質(zhì)量監(jiān)督檢查辦法，依法規(guī)范公證管理，提高辦證質(zhì)量。積極開展誠信文明服務活動，提供便捷的法律服務。加大投入，建設公證服務大廳，設立與當事人面對面座談式的受理平臺，推行親民便民服務，將辦證流程、收費標準及行業(yè)規(guī)范等內(nèi)容上墻，印制聯(lián)系卡、辦證指南；添置了現(xiàn)代辦公設施，加強服務窗口的誠信文明建設，為社會提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的公證法律服務。強化服務意識、積極拓展和認真辦理各類公證業(yè)務。截止到6月20日共辦證1367件，其中涉外公證972件、國內(nèi)公證395件。公證辦證數(shù)量和質(zhì)量比以往任何時候均有明顯提高。
（二）、開展“合伙律師事務所規(guī)范建設年”活動
我局認真制定了《關于開展合伙律師事務所規(guī)范建設年活動的實施方案》，同時成立了合伙律師事務所規(guī)范建設年活動暨建立健全律師隊伍建設長效機制工作監(jiān)督指導小組，負責對律師所開展規(guī)范建設年活動進行監(jiān)督指導檢查工作，確保規(guī)范建設年工作任務順利完成。加強對律師所監(jiān)管，上半年我局組織對全市四家律師事務所2024年業(yè)務檔案、規(guī)范管理、誠信建設、業(yè)務質(zhì)量與研討等情況進行全面檢查，組織各所進行自查自糾，堅決杜絕出現(xiàn)類似違規(guī)的情況。截止到6月20日我市律師事務所共辦案553件，其中刑事案件116件、民事案件262件、經(jīng)濟案件48件、行政案件8件、非訴訟案件59件、法律顧問41家、代書19份。
（三）、積極開展法律咨詢服務和法律援助工作活動
我市法律援助中心繼去年率先在全省向我市的“低保戶”發(fā)放法律援助卡的基礎上，今年又與計生協(xié)會聯(lián)合在全省率先為“二女”結扎戶發(fā)放法律援助卡，僅此項對象全市就有868 戶 3472人，法律援助中心通過降低門檻，簡便手續(xù)。及時為需要獲得法律援助的市民和外來農(nóng)民工提供優(yōu)質(zhì)的法律服務，在社會上引起了很大的反響和好評。截止到6月20日共辦理法律援助案件81件，其中刑事案件55件、民事案件23件、公證3件、法律咨詢251人次；“148”接受群眾咨詢電話1415個，解答群眾來訪咨詢218人/141次。
五、積極開展“法律服務三進”活動，提高法律咨詢和法律服務水平
按照省廳、泉州市局關于開展“法律服務三進”活動的部署，我局立即成立“法律服務三進”活動領導小組及辦公室，印發(fā)了《開展“法律服務三進”活動實施方案》，并召開由公證處、律師所、基層法律服務負責人參加的會議，全面部署我市開展“法律服務三進”的工作，要求各單位要嚴格按照實施方案中掛鉤聯(lián)系點的安排抓好落實，于6月15日前完成簽訂法律服務協(xié)議。安排每個律師所、公證處、法援中心、法律服務所掛鉤聯(lián)系1個社區(qū)、1個村鎮(zhèn)、1所中小學，下大力氣抓好試點工作。指派公律股、基層股的同志定期不定期到各單位掛鉤點進行檢查，及時解決存在的問題，推廣好的做法，確?！胺煞杖M”活動取得成效。目前，參加“法律服務三進”的單位均與掛鉤聯(lián)系單位簽訂了法律服務協(xié)議，有的單位已經(jīng)到掛鉤點開展了法律服務工作。如博廣律師事務所到永寧中學為學生上法制課，舉辦法律咨詢活動。
六、加強制度建設和管理，樹司法行政干警的新形象
完善各種規(guī)章制度是狠抓機關內(nèi)部的管理的關鍵，也是內(nèi)增素質(zhì)、外樹形象的關鍵。為此我局非常重視抓制度建設，尤其是搬到新辦公樓上班后，我局更是加大管理力度，采取以制度管人、管事，來進一步樹立司法行政機關“執(zhí)政為民”、“執(zhí)業(yè)為民”的新形象。主要做法有：一是執(zhí)行上班簽到制。在充分征求黨員干部意見的基礎上，對學習、會議、考勤、財務管理和車輛管理、安全保衛(wèi)等各種制定重新修訂，并實行考勤與績效考核掛鉤，提高了工作效率；二是明確責任，責任到人。搬遷到新的辦公場所，我局加強了文件的收發(fā)、安全保衛(wèi)、車輛、水電等管理，每項工作均有專人負責，要求每位工作人員下班前要關好門窗、電源，確保萬無一失。三是公開辦公樓的修繕事宜。因辦公樓的門窗、墻、衛(wèi)生間需要重新修繕，局領導把要修繕的項目在全局干部職工會上公布，公開請同志們幫忙介紹承建裝修隊，局務會從中挑選做工質(zhì)量好、工價又低的修繕隊來承建，充分體現(xiàn)公開、公平的原則。四、實行政務公開。辦公室每月按規(guī)定將政務公開的內(nèi)容報告給紀委，并在本局的公開欄上公布，接受群眾監(jiān)督。嚴格接待標準、嚴格用車管理，實行局務公開。五、繼續(xù)加強黨風廉政建設。我局以先進性教育為契機，加強黨員的“為人民服務”宗旨教育，樹立黨員的崇高理想信念，把先進性教育與黨風廉政建設有機地結合起來，嚴格履行機關效能規(guī)定的首問責任制、一次性告知、辦事回執(zhí)、限時辦結等制度，按時完成工作任務。半年來我局機關干部未收到群眾任何投訴。此外，我局還按照省廳、市局的要求開展“法律服務三進”活動，“學條規(guī)用條規(guī)”的學習教育活動，進一步提高全體司法行政干警勤政為民、遵紀守法、清政廉潔、敬業(yè)奉獻的意識，樹立司法行政干警的新形象。
七、下半年工作思路：
（一）、圍繞市委、市政府的工作重點，扎實開展司法行政工作，努力完成年初我局提出的工作目標，為構建和諧社會、為建設“平安石獅”創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
（二）、保持共產(chǎn)黨的先進性，鞏固先進性教育活動的成果，切實抓好整改提高工作。針對存在問題，按《整改方案》逐項抓落實，繼續(xù)深入開展“樹形象、當先鋒，扎實推進司法行政工作”的主題實踐活動。圍繞一個主題，堅持兩個面向，推進三項工作，開展四項活動，實現(xiàn)五個增強。
（三）加強隊伍建設，努力提高司法行政干警的素質(zhì)
1、狠抓機關工作人員的組織紀律教育，以泉州市局開展學條規(guī)用條規(guī)教育活動為契機，通過學習教育活動，進一步提高思想覺悟，特別是要進一步提高廉潔自律的自覺性，嚴肅紀律，強化監(jiān)督。
2、繼續(xù)深入開展公證員隊伍教育規(guī)范樹形象活動，嚴格按照市局的通知要求，查找問題、做好整改，切實提高服務意識和辦證質(zhì)量，為我市經(jīng)濟發(fā)展提供公證法律服務和法律保障。
3、結合“合伙律師事務所規(guī)范建設年”活動，強化律師所管理，指導律師所嚴格按照有關規(guī)定履行職責，切實維護當事人的合法權益。
（四）、繼續(xù)加大普法依法治理工作力度，做好“四五”普法迎檢工作。
1、擬于7月份與市委組織部、宣傳部、人事局聯(lián)合組織科級以上領導干部參加《依法行政法律知識》測試，進一步提高我市領導干部依法行政的水平。
2、繼續(xù)在外來務工聚集的社區(qū)、工業(yè)園區(qū)，建立外來務工人員法制教育基地，加強外來人員的法制教育，提高法制觀念。
3、“四五”普法迎檢工作領導小組要按照省廳、市局的要求結合我市制定的“四五”普法迎檢工作實施方案，按照分工、明確責任，確保順利通過省、泉州市的檢查。
（五）、加強對司法所、調(diào)委會規(guī)范化建設的指導，做好補缺補漏工作，迎接省、泉州市的檢查。
1、“兩個規(guī)范化建設” 迎檢工作領導小組要特別加強對鳳里、湖濱兩個新建司法所規(guī)范化建設的指導工作，爭創(chuàng)達標司法所。同時加強對其他司法所規(guī)范化建設及調(diào)委會規(guī)范化建設的指導，切實做好補缺補漏工作，用高標準的要求加強“兩個規(guī)范化建設”，爭取高質(zhì)量通過檢查驗收工作。
2、繼續(xù)做好矛盾排查調(diào)處工作。開好每月例會，及時排查糾紛，如實向市委市政府報告我市的矛盾糾紛動態(tài)，為領導決策提供參考。
3、提高司法助理員、調(diào)解員的業(yè)務水平。要對全市的司法助理員、調(diào)解員進行一次法律、業(yè)務知識培訓，通過培訓知識、交流經(jīng)驗來提高他們各方面的素質(zhì)，努力為構建和諧社會做出更大的貢獻。
（六）、深入開展法律援助工作。
1、按照《法律援助條例》，及時、準確地為符合條件的法律援助對象提供幫助和救助，特別是做好持有法律援助卡（低保戶、“二女”結扎戶）的法律援助工作，努力提高法律援助的辦案質(zhì)量。
2、加強對法律援助聯(lián)絡站的業(yè)務指導，切實發(fā)揮聯(lián)絡站的作用，讓每位需要幫助法律援助對象得到及時的關心和幫助，體現(xiàn)社會主義法治的優(yōu)越性。
（七）、積極開展“法律服務三進”活動。
按照泉州市局及我局開展“法律服務三進”活動實施方案的要求，加強對公證處、律師所、基層法律服務開展“法律服務三進”活動的業(yè)務指導，指派專人定期不定期到各單位掛鉤點進行檢查，及時解決存在的問題，推廣好的做法，確?！胺煞杖M”活動取得成效。
第5篇 司法局上半年黨風廉政建設暨黨務政務公開工作總結 3250字
一、隊伍基本情況
市、縣（區(qū)）司法局及36個司法所共有在編干部職工148名，其中：市局在編干部職工33名，內(nèi)設科室7個、管理機構1個（市公證處）。全市共有15個律師事務所、執(zhí)業(yè)律師74名；市、縣公證處共有執(zhí)業(yè)公證員12名、聘用公證助理員21名；司法鑒定機構9個，從業(yè)人員123名；基層法律服務所24個，法律服務工作者66名；基層調(diào)委會387個，人民調(diào)解員1962名。市司法局XX年成立機關黨委，機關黨委下設律協(xié)總支和局機關支部、公證處支部、退休支部，共有中共黨員57名，其中律師黨員28名、機關黨員19名、公證處黨員6名、退休支部黨員4名。
各項工作情況
（一） 反腐__宣傳教育工作情況
1、注重結合，認真開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動。結合創(chuàng)先爭優(yōu)、“改進思想作風、提高黨性修養(yǎng)”、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”等活動，統(tǒng)籌安排，扎實推進“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動。一是集中強化學習。舉辦了全市司法行政系統(tǒng)業(yè)務培訓班，重點學習了xx屆中央紀委六次全會、國務院第四次廉政工作會議和自治區(qū)紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神。二是活化學習形式。通過舉辦演講比賽、有獎征文、知識競猜、評選優(yōu)秀黨員等，開展向身邊先進人物和典型事跡學習教育活動，組織召開了讀書精品交流會，暢談讀書心得，提高“執(zhí)政為民”意識。三是對照檢查。每名黨員認真查找自身存在的問題，撰寫書面黨性分析材料，召開支部定期黨性分析會和專題組織生活會，進行批評與自我批評。四是公開承諾。每名黨員干部認真填寫《黨員公開承諾書》，在黨員干部大會上作出承諾，并張貼在公示欄，主動接受群眾監(jiān)督。五是建章立制。研究制定了文明服務、延時服務、上門服務、預約服務、惠民服務、陽光服務等六項便民服務措施，正在起草“進一步加強和改進律師工作意見”、“律師誠信服務承諾”、“律所誠信服務公約”等制度。目前共報送了專題信息7篇。
2、抓價值認同，培育廉政文化。在局機關樓道、辦公室懸掛和張貼廉政警言警句、字畫29幅，制作“廉政風險溫馨提示牌”和廉政風險電腦顯示屏進行時時提醒，營造濃厚的廉政文化氛圍。舉辦了全市司法行政系統(tǒng)新春文藝匯演，自編自演舞蹈、小品、配樂詩朗誦等15個節(jié)目，形成積極健康向上的文化氣息。開展“貼紅旗讀好書”活動，推行“政治生日”活動，通過感恩思想?yún)R報、贈送“政治生日”賀卡和組織寄語等形式，營造黨性修養(yǎng)的良好氛圍。邀請市委黨校吳惠珍教授專題講授《黨史》（二卷），分兩批組織黨員干部職工到井崗山等地開展以“憶革命先烈、燃紅色激情”為主題的紅色教育活動，組織干部職工觀看《建黨偉業(yè)》等教育電影，扎實開展社會主義價值體系大討論活動，率先在全區(qū)司法行政系統(tǒng)提出“忠誠、誠信、熱情、實干、公道、廉潔”的司法行政價值標準，積極培育并豐富“忠誠把方向、誠信提威望、熱情促和諧、實干出成績、公道服人心、廉潔正己身”的司法行政廉政文化體系。
3、抓警示教育，推進黨風廉政建設。認真貫徹《廉政準則》，每季度上報一次領導干部重大事項報告情況，成立了由黨組書記、黨組成員、副調(diào)研員、各科室負責人組成的“局黨組理論學習中心組”，制定了XX年黨風廉政建設學習安排和學習方案，加強學習教育，不斷提高思想認識。組織全系統(tǒng)120多名干部職工到xx監(jiān)獄接受警示教育，通過實地觀看監(jiān)所教育改造現(xiàn)場、生活管理現(xiàn)場、預防職務犯罪警示展覽、警示教育片，使干部職工的心靈受到了一次“洗禮”。組織干部在市委黨校參觀廉政教育基地，通過聽講解、看專欄，闡釋廉政教育的內(nèi)涵，讓干部深受教育。組織全體黨員領導干部觀看市檢察院牽頭的“全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪專欄——xx巡展”，組織黨員干部觀看“我被13所學校開除”等典型案件警示教育專題片，協(xié)助市紀委、xx監(jiān)獄承辦了“熱血清風”--寧夏反腐__警示教育主題晚會，強化警示教育活動。
（二）黨務政務公開情況
1、虛心學習，專題研究黨務公開工作。市委關于推行黨務公開方案印發(fā)后，局黨組召開專題會議，就黨務公開的指導思想、工作原則、目標等進行了認真學習、領會，主動向市紀委請示溝通，及時吃透有關精神和要求。同時，選派干部參加市紀委組織的區(qū)內(nèi)外專題考察學習活動，虛心學習借鑒外地經(jīng)驗。
2、把握實質(zhì)，精心設計黨務公開方案。5月中旬，研究印發(fā)了《xx市司法局黨務公開實施方案》，提出了以公開、透明、規(guī)范為目標，努力形成以公開促公正、以透明破神秘、以規(guī)范立規(guī)矩的工作氛圍，突出公開內(nèi)容的最大化，注重公開形式的多樣化，體現(xiàn)公開時限的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性，力求公開程序的有序、到位，真正做到內(nèi)容、形式、時限、程序“四規(guī)范”，實現(xiàn)黨員、組織、群眾、社會“四滿意”。在公開的內(nèi)容、形式、時限、程序上作了順序調(diào)整，進行規(guī)范要求。在公開內(nèi)容方面，將黨務公開的相關內(nèi)容系統(tǒng)分類，制定了包括班子建設、民主決策、思想建設、組織建設、作風建設、反腐__建設、制度建設、中心工作等8方面內(nèi)容，涉及44個一、二級黨務公開目錄，235個三、四級黨務公開目錄，將政務內(nèi)容全部納入黨務公開之中；在公開形式方面，明確了系統(tǒng)內(nèi)公開、社會公開、查詢臺公開等3種形式；在公開時限方面，規(guī)定了長期、定期、逐段、隨時、及時、適時等6個時限；在公開程序方面，從制定目錄、實施公開、收集反饋、歸檔管理四個方面來落實黨員群眾的“四權”，推進決策的民主化、監(jiān)督的規(guī)范化。
3、加強領導，強力推進黨務政務公開工作。成立了黨務公開領導小組，由局主要領導擔任組長和辦公室主任，抽調(diào)辦公室和機關黨委負責人擔任專職副主任，加強力量，全力推進。提出“自降一級”抓落實，規(guī)定各科室三、四級目錄上報時限和領導小組辦室公室審核完成時限，計劃于8月份試運行。
4、先行先試，逐步健全完善黨務政務公開制度。制定了“市司法局黨務政務文化建設體系”，包括主旨、目標、用人導向、核心價值觀、團隊精神、職業(yè)理念、管理準則、公開承諾、行動口號等10個方面的內(nèi)容，已于5月份上墻公開；購買了1臺電子觸摸屏，將黨務政務公開內(nèi)容錄入，方面群眾查詢和監(jiān)督；在xx市普法網(wǎng)站開辟了“黨務公開”專欄，以媒體形式向社會公開；制定了《市司法局競爭性初始提名副主任科員人選方案》；修改完善局黨組議事規(guī)則、局長辦公會議等制度。
（三）廉政風險防范管理情況
制定了廉政風險防范管理工作實施方案、廉政風險防范管理工作體系，根據(jù)班子、科室、崗位職責，采取自己查、群眾幫、領導提、組織審的四個方法步驟，認真評查和分析班子、科室、崗位、個人在履行職責過程中存在的廉政風險點和監(jiān)管風險點，通過自查、互查、審查三個環(huán)節(jié)，全局共梳理確定了行政管理、干部任用、重大事項決策、隊伍建設、財務管理、資產(chǎn)管理、后勤管理、黨建工作等八個方面潛在的廉政風險點70個。對重要崗位的40個廉政風險點在xx日報公示，接受社會各界的監(jiān)督，繪制工作流程及風險提示圖、制定6項廉政風險防范管理配套制度，將廉政風險防范管理資料匯編成冊，使廉政風險防范管理規(guī)范統(tǒng)一。
（四）效能建設情況
召開了全市司法行政系統(tǒng)效能建設動員大會，籌措7萬元資金，重獎政風行風建設成效明顯的縣（區(qū)）司法局，并簽訂年度效能建設責任狀。制定了效能建設十項措施和八項規(guī)范，建立了工作目標立項考核、督查制度和“日清周結月評年考”機制，對每項工作都定人員、定責任、定時間、定進度，做到有責必問、有錯必糾、獎懲分明。通過定期召開工作推進會、周例會、碰頭會和周跟蹤、月問效等形式，確保了各項重點工作任務的落實。上半年，全市“三調(diào)聯(lián)動”共調(diào)解矛盾糾紛4410件，人民調(diào)解矛盾糾紛1450件，辦理各類法律事務1012余件，辦理各類公證事項3386件，完成自治區(qū)法律援助“為民辦實事”民生工程任務234件，開展各類宣傳活動152場次。今年以來，在全體干部職工的共同努力下，各項工作取得了明顯成效，得到了市委政府和司法廳的肯定，市司法局榮獲全國法律援助先進集體、全區(qū)政法系統(tǒng)先進基層黨組織、全市政法綜治工作先進集體、“機關黨的建設年”活動先進集體等稱號，被確定為全市機關基層黨建示范點、學習型黨組織試點、黨務公開試點，6名工作人員分別被評為全國普法先進個人、全區(qū)優(yōu)秀黨務工作者、全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等，市依法治市領導小組辦公室被評為全區(qū)先進普法辦，xx市被評為全國“五五”法制宣傳教育先進城市。
第6篇 司法局上半年綜治工作總結 2450字
（一）普法宣傳工作有新亮點。
一是制定了全縣xxxx年普法教育工作要點。按照全市xxxx年普法教育工作要點作出的要求，結合實際，及時印發(fā)了《xxxx年縣普法和依法治理工作要點》，從而指導各單位和部門開展普法教育工作有序開展。
二是建設一處縣青少年法制教育警示基地。由縣司法局牽頭，縣公安局、縣教體局和縣看守所參加，在縣看守所建立縣青少年法制教育警示基地。我們每年將組織二次這樣的活動，上半年一次，下半年一次，由各學校將那些重點學生進行摸底和統(tǒng)計，縣普法辦統(tǒng)一組織到看守所進行現(xiàn)身說法教育。
三是較好落實了全縣專業(yè)法主管部門的普法教育作用。充分發(fā)揮全縣有主體法部門的積極性，督促和指導各專業(yè)法主管部門按照“誰執(zhí)法誰普法”的工作原則，認真開展法制教育活動。先后開展了由政法委牽頭的綜治宣傳月活動，由工商部門牽頭的3.15國際消費者權益保護宣傳日活動，由食品藥品監(jiān)督局牽頭的12331食品藥品投訴舉報舉報活動，由礦產(chǎn)局牽頭的第45個世界地球日主題宣傳活動，由文廣局牽頭的侵權盜板及非法出版集中銷毀活動，由安監(jiān)局牽頭的安全生產(chǎn)月宣傳活動等。據(jù)統(tǒng)計，上半年開展法律咨詢活動11次、擺放板52塊、接收現(xiàn)場咨詢830余人，法律六進活動15次，發(fā)放法律宣傳資料15000余份。
四是認真開展了三大系統(tǒng)電子顯示屏公益法制宣傳動。我們及時按照市普法辦的要求，對全縣金融、通信、教育三大系統(tǒng)單位電子顯示屏進行了全面摸底，逐一登記造冊，并進行了工作協(xié)商和對接。據(jù)統(tǒng)計全縣三大系統(tǒng)共有電子顯示屏14個單位，有顯示屏19塊，其中教育系統(tǒng)有3個單位3塊；通信系統(tǒng)有2個單位2塊；金融系統(tǒng)有9個單位14塊。這些部門都按照每月更換二次，實行滾動播出要求，進行了公益法制宣傳活動，并做好了活動記錄。做得好的有共青農(nóng)村商業(yè)銀行，銀行支行和人民保險公司支公司。
五是開展了民主法制創(chuàng)建工作。我們按照全市普法辦主任會議的要求，及時落實了民主法制創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建任務安排在基礎條件好，班子有戰(zhàn)斗力，能辦事會做事，對創(chuàng)建活動有愿望的地方。經(jīng)過調(diào)查和綜合考慮，在縣第一小學開展了“依法治校示范?！眲?chuàng)建活動，在縣寶塔鄉(xiāng)楊橋村開展了“民主法制示范村”創(chuàng)建活動，在蒲亭鎮(zhèn)雁家湖社區(qū)開展了民主法制示范社區(qū)創(chuàng)建活動。這些活動正在按照創(chuàng)建標準有序開展。
六是繼續(xù)辦好《法治》電視品牌欄目。今年上半年已播放22期法治節(jié)目，在節(jié)目內(nèi)容上做到緊貼法理，緊貼生活，緊貼基層，緊貼心聲。在節(jié)目拍攝上做到文字與圖片相一致、相互動。達到實景、生動、圖文并茂。在節(jié)目播放上在黃金時間進行播出?！斗ㄖ巍冯娨暪?jié)目現(xiàn)在已成為全縣群眾一檔喜歡看的一檔電視節(jié)目。
七是印制“六五”普法書二種。xxxx年我們已落實全市普法書箱征訂任務500冊。又自籌21800元資金，印制普法書籍二種共一萬冊，內(nèi)容是縣法律進校園讀本，面對中小學生，另一本是縣以案說法普法書，面對農(nóng)村及社區(qū)。
（二）人民調(diào)解工作有新特色。
結合信訪維穩(wěn)工作，狠抓了人民調(diào)解工作的指導。進一步健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡，全縣15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場），81個行政村、12個社區(qū)均設立了調(diào)解委員會，全縣共聘請了260名專（兼）職人民調(diào)解員，截止5月底，化解矛盾98起，調(diào)解成功率達98%以上，預防民轉(zhuǎn)刑案件2起、群體性上訪2起、防止群體性械斗1起，為我縣矛盾糾紛化解，社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
（三）法律援助工作有新成績。
今年初，縣局黨組把法律援助作為服務民生的實事項目來抓。為落實好該項工作?？h司法局依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和相關部門設立了22個法律援助工作站，81個村級法律援助聯(lián)系點，明確了司法所長為法律援助信息員；組建了專業(yè)化的法律援助志愿者隊伍，將律師、法律工作者等人員納入志愿者隊伍行列?？h法律援助中心緊跟上級部署，進一步完善了“青少年維權中心”、“勞務輸出維權工作站”、“婦女兒童法援工作站”、“維殘法援中心”、村法援聯(lián)系點網(wǎng)絡體系建設，制定了全縣法律援助工作方案，規(guī)定了法律援助任務數(shù)，完善了案件質(zhì)量評查和獎懲機制，為弱勢群體尋求法律援助提供了便捷高效的綠色通道。今年以來，我縣法律援助中心共辦理法律援助94件，接受法律咨詢983余人次，接受群眾來訪1145人次。
（四）公證、律師管理、司法鑒定及法律服務工作有新進步。
今年，結合基層法律服務工作年檢注冊工作，狠抓全縣法律服務市場管理，規(guī)范法律服務工作秩序。在五月份，組織了全縣12名基層法律服務工作者進行了《基層法律服務所管理辦法》、《基層法律服務工作者管理辦法》等法律法規(guī)的學習。據(jù)不完全統(tǒng)計，截止目前，全縣律師事務所及法律工作者共辦理法律服務案件43件（起），其中：代理刑事辯護35件，民事案件29，辦理非訴訟案件23件。提供法律咨詢服務141起，擔任法律顧問21家；公證處辦理各類國內(nèi)民事公證212件，民事類209件，經(jīng)濟類3件，義務解答法律咨詢185人次。另外，司法鑒定部門共辦理司法鑒定案件71例。
（五）安置幫教和社區(qū)矯正工作有新起色。
截止6月底為止，全縣共接收刑釋解教人員13人幫教率100%，安置率在90%以上，銜接100%。遠程會見5人，會見率100%。按照“銜接好、監(jiān)管好、引導好”的工作思路，扎實開展社區(qū)矯正工作，到目前為止，全縣累計接收社區(qū)矯正對象98人，已解除43人，目前在冊人數(shù)55人，其中：管制12人，緩刑39人，假釋4人，暫予監(jiān)外執(zhí)行0人。
（六）基層司法所規(guī)范化建設有新突破。
重點加快對司法所辦公用房建設進度，確保工程建設質(zhì)量，完成全縣司法所國債項目建設任務。目前，全縣13個司法所已完成辦公用房的修建任務，配齊了辦公設備。按照省定標準，著力加大了司法所的內(nèi)部規(guī)范化管理。
（七）信息報道宣傳工作有新進展。
為更好地宣傳司法行政工作，提升司法行政工作的影響力，今年制定和完善了鼓勵干部職工上稿的激勵措施。并出臺獎勵辦法。到目前為止，在省級媒體上發(fā)表法治方面的文章4篇，在市級媒體中發(fā)表法治方面的文章4篇。
（八）隊伍管理、政務管理有新提高。
今年，對照績效管理考核工作方案，強化干部的政治、業(yè)務學習，提高綜合素質(zhì)，進一步筑牢了執(zhí)法為民的思想基礎，提高了群眾工作能力，自覺做到了公正廉潔執(zhí)法，維護了社會公平正義，使人民群眾更加滿意。
第7篇 司法局2023法制宣傳上半年工作總結 650字
今年上半年，2024年，我局法制宣傳工作，在市局和縣委的正確領導下，堅持以黨的十七大精神及“三個代表”的重要思想為指導，按著《2024年市局法制宣傳工作計劃》總體要求，僅僅圍繞縣委的中心工作，充分發(fā)揮各基層所法律服務和法制宣傳的職能作用，維護了社會穩(wěn)定，促進我縣經(jīng)濟發(fā)展。
一、加強依法行政基本制度建設。
根據(jù)市局目標責任制的要求，重新建立完善行政執(zhí)法責任制。建立完了執(zhí)法責任制考評檔案。
二、建立完善了公示制度，將公示內(nèi)容公布于眾。進一步明確并公示行政執(zhí)法、行政許可（審批）相關的責任權限，執(zhí)法依據(jù)、行政權力、執(zhí)法流程、執(zhí)法人員。增強了行政執(zhí)法透明度，自覺接受社會監(jiān)督。
三、建立完善了行政執(zhí)法案件登記備案工作制度。
四、上半年舉辦全局干部法制培訓班2次。培訓內(nèi)容以《______公證法》、《______律師法》。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作人員進行培訓3次，培訓內(nèi)容以《基層法律服務所管理辦法》和《公證法》。
五、上半年與衛(wèi)生監(jiān)督局、農(nóng)機局等七家單位聯(lián)合舉辦大型宣傳活動2次，貼標語200余張，發(fā)放法制宣傳單3000張，發(fā)放宣傳小冊子270本。使一些實用的法律知識深入人心。2024年初，我們還結合“反邪教”活動開展了一系列的法制宣傳教育，取得了較好的成績。同時調(diào)動基層法律服務所、調(diào)委會等部門，將日常工作與法制宣傳教育結合起來，起到了調(diào)處一案、教育一片的效果。
總之，法制宣傳工作是一項持久而艱巨的工作。我們離高標準、嚴要求還有距離。但只要我們奮發(fā)圖強，不斷進取，一定會把法制宣傳這項工作做得更好，一定能夠取得更大成績。
第8篇 司法局上半年基層工作總結 2000字
xxxx年1—6月，以規(guī)范化建設為主線，著力加強司法行政基層組織、隊伍、業(yè)務和基礎設施建設，全面提升了人民調(diào)解、司法所建設和基層服務工作水平，充分發(fā)揮了基層司法行政職能作用。
一、全面加強司法所規(guī)范化建設
按照司法部、省司法廳及市司法局關于司法行政基層建設工作會議的要求，結合我區(qū)實際，強抓硬件、軟件，確保司法所建設進一步規(guī)范化。一是隊伍建設，基層人員少，任務重，為了更好更出色的為基層服務，需繼續(xù)深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀教育，加強業(yè)務培訓和崗位鍛煉，提高司法所干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力。二是司法所辦公場所建設，城區(qū)辦公房屋面積有限，在工作中將爭取當?shù)剜l(xiāng)政府和街道辦事處的支持，盡量滿足標準辦公用房的要求（鄉(xiāng)鎮(zhèn)150平方米以上，街道60平方米以上）?！八氖乙煌ァ惫δ軈^(qū)設置到位，司法行政徽、司法所和人民調(diào)解標牌、工作職責、工作制度、工作流程和調(diào)解文化等規(guī)范上墻。改善司法所硬件設施，有效地夯實工作基礎。
二、深入推進人民調(diào)解工作
開展“人民調(diào)解規(guī)范化建設”活動。認真貫徹落實司法部《關于進一步規(guī)范人民調(diào)解組織名稱和標識的通知》精神，對全區(qū)街道（鄉(xiāng)）、居（村）委會人民調(diào)解組織進行了調(diào)整。加強行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作。積極推動了勞動爭議、物業(yè)管理等行業(yè)人民調(diào)解組織建設，不斷拓寬人民調(diào)解組織覆蓋面。
三、扎實開展婚姻家庭矛盾糾紛排查化解專項行動
組織基層司法行政干警和人民調(diào)解員，積極深入村組、社區(qū)，開展婚姻家庭矛盾糾紛專項排查，重點加強對外出務工人員、流動人員和社區(qū)矯正人員、刑釋解教人員等具有婚姻家庭矛盾糾紛潛在性、高發(fā)性家庭排查工作，落實重點管控化解責任。對可能引發(fā)重大治安問題或群體性事件的苗頭性問題，及時報告當?shù)攸h委、政府及有關部門，采取切實可行的措施，有效防止形成危害發(fā)生。
妥善做好化解工作。對排查出來的婚姻家庭矛盾糾紛，逐一進行登記造冊，組織分析研判，制定調(diào)處方案，落實調(diào)處責任人，明確調(diào)處措施和化解期限。堅持專項排查、專門化解和動態(tài)排查、隨時化解相結合，切實做到“哪里有婚姻家庭矛盾糾紛，調(diào)解預案就跟進到哪里，調(diào)解工作就落實到哪里”。建立案件跟蹤聯(lián)系制度，對一時難于解決的重大疑難復雜婚姻家庭矛盾糾紛，安排落實村組干部、人民調(diào)解員為跟蹤聯(lián)系人，及時了解當事人的思想狀況及糾紛發(fā)展變化信息，并及時采取相應的穩(wěn)控措施，直至矛盾糾紛化解銷號為止。
著力加強法制宣傳教育。結合“六五”普法活動，有針對性地向婦女群眾及其家庭成員宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《繼承法》、《收養(yǎng)法》、《民法通則》、《物權法》等法律法規(guī)知識。充分利用廣播電視、手機短信、發(fā)放宣傳資料等便捷高效形式，提高法制宣傳教育的覆蓋面。充分發(fā)揮法律“六進”活動、村（社區(qū)）法制宣傳欄等法制宣傳載體的作用，加強“現(xiàn)身說法、以案釋法”宣傳，用群眾喜聞樂見的方式引導群眾通過法律途徑解決婚姻家庭糾紛，樹立新型婚姻家庭觀和鄰里關系觀。對摸排出的矛盾糾紛當事人要重點加強教育，幫助其增強法制觀念和法律意識，引導其通過合法渠道表達利益訴求，維護自身合法權益。
不斷完善排查調(diào)處工作機制。健全完善定期排查機制，實行村（社區(qū)）一周一排查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）半月一排查、區(qū)級一月一排查工作制度，對排查出來的矛盾糾紛要及時進行梳理歸類，逐項登記、建立臺賬。健全完善分級調(diào)處機制，按照屬地管理和“誰主管，誰負責”的原則，一般矛盾糾紛由村（社區(qū)）調(diào)委會依法調(diào)處；疑難糾紛由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)委會及時調(diào)處，對人民調(diào)解難以化解的矛盾糾紛，及時通報、提請相關職能部門進行處理。健全完善聯(lián)動聯(lián)調(diào)機制，加強與綜治、公安、民政、婦聯(lián)等部門溝通、協(xié)作，建立聯(lián)系聯(lián)調(diào)會議制度，合力調(diào)處婚姻家庭矛盾糾紛。
探索建立責任追究倒查機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層司法所和村（社區(qū)）人民調(diào)解組織為本次婚姻家庭矛盾糾紛排查化解的直接責任人。要建立責任倒查機制，對群眾反映的矛盾糾紛置之不理、敷衍推諉，導致矛盾激化，造成群體性事件和重大案件發(fā)生的或不按規(guī)定及時進行排查調(diào)處，導致矛盾激化、造成嚴重影響的或因遲報、漏報、謊報、瞞報重大矛盾糾紛貽誤處理時機，造成事態(tài)升級擴大的，要倒查追究相關責任人的責任，并按照相關規(guī)定予以嚴肅處理。
四、全力打造“法務網(wǎng)格工程”工作品牌
繼續(xù)完善了組織網(wǎng)絡和工作機制。在“法務網(wǎng)格工程”組織網(wǎng)絡全覆蓋的基礎上，按照標牌、機構、職責、流程、制度和臺賬“六統(tǒng)一”的要求，進一步規(guī)范“三級平臺”建設，完善工作流程，在全區(qū)范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的法務網(wǎng)格工作制度，確?！胺▌站W(wǎng)格工程”規(guī)范、協(xié)調(diào)、常態(tài)運行，全面提升了工作水平。
五、學習貫徹黨的十八大精神
扎實開展主題實踐活動，動員組織司法所工作人員、人民調(diào)解員和基層法律服務工作者，積極參與全區(qū)司法行政系統(tǒng)“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動，以黨的十八大精神為指導，推進全區(qū)司法行政基層工作科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
第9篇 區(qū)司法局2023年上半年工作總結及下半年工作打算 6150字
XX年上半年，我局圍繞區(qū)工作中心，突出重點，狠抓落實，圓滿完成了開發(fā)區(qū)黨委、管委會和蘿崗區(qū)委、區(qū)政府下達的上半年工作任務、以及上級司法行政部門部署的階段性工作任務。
一、上半年完成工作任務情況
（一）緊緊圍繞服務區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟建設大局開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，社會矛盾化解工作取得新成效
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟建設及和諧穩(wěn)定兩個大局，充分發(fā)揮人民調(diào)解的優(yōu)勢，全力以赴開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
一是全力開展化解矛盾糾紛工作。及時調(diào)整了社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作領導小組成員，加強調(diào)解調(diào)處工作的指導力度，突出抓好重大疑難矛盾糾紛的調(diào)處化解。先后在春節(jié)、“清明”“五一”、三次組織開展全區(qū)性社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，做到對重點問題、重點地區(qū)、重點對象和重點時段等各類不穩(wěn)定因素心中有數(shù)，力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。全力、快速抓好領導交辦重大疑難案件的調(diào)處，市委常委、區(qū)委書記凌偉憲同志批示給我局的6件矛盾糾紛全部得到化解并有效穩(wěn)控，李紅衛(wèi)區(qū)長交辦的黃利強與羅雪君宅基地房屋買賣補償糾紛得到有效調(diào)解。據(jù)統(tǒng)計，半年共排查各類矛盾糾紛286宗，調(diào)處成功271宗，民間糾紛調(diào)解率達到100%，成功率95%以上，其中5人以上的矛盾糾紛63宗，穩(wěn)控61宗，實現(xiàn)無重大社會影響的惡性群體事件發(fā)生。
二是探索建立人民調(diào)解員和信息員的表彰獎勵政策。組織人員到3個司法所和6個村（居）調(diào)解委員會調(diào)研，了解當前人民調(diào)解工作存在的問題和意見建議，集思廣益，調(diào)研論證人民調(diào)解員的表彰獎勵政策的可行性。加大《廣州市蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作獎勵辦法》的實施力度，建立一支覆蓋面廣、作用發(fā)揮明顯的矛盾糾紛信息員隊伍，完善矛盾糾紛情報信息傳遞機制。
三是完善“蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛電子處理平臺”建設。將區(qū)內(nèi)各有關職能部門工作中發(fā)現(xiàn)的社會矛盾糾紛隱患收進平臺統(tǒng)一管理，實現(xiàn)對糾紛信息的全面調(diào)處和掌握，為領導決策提供參考。半年以來，共收到群眾事前主動報送糾紛信息56條，審核認定50條，獎勵信息報送人員65名，發(fā)放獎勵金8000元。通過掌握矛盾糾紛信息，成功化解5人以上的群體性糾紛11件，防止群體性上訪5批24人。
四是加大企業(yè)調(diào)解組織建設力度。完善企業(yè)調(diào)解組織建設，組織6個司法所到規(guī)模企業(yè)宣傳人民調(diào)解工作對企業(yè)發(fā)展的作用和意義，動員企業(yè)抓好人民調(diào)解組織的組建工作，動員各方面力量參與排查調(diào)處不穩(wěn)定因素工作。各司法所分別在轄內(nèi)規(guī)模以上的企業(yè)選取1家單位建立人民調(diào)解委員會，并對調(diào)解委員會成員進行了一次培訓。 五是進一步創(chuàng)新矛盾糾紛化解工作機制。實行區(qū)、街（鎮(zhèn)）、村（居）矛盾糾紛排查調(diào)處三級例會制度，定期分析矛盾糾紛形勢；完善敏感時期專項排查調(diào)處制度，嚴格執(zhí)行“24小時值班”制度和“零報告”制度。會同區(qū)法院和區(qū)檢察院繼續(xù)推進訴前聯(lián)調(diào)、檢調(diào)對接工作，一些勞資糾紛、醫(yī)患糾紛、交通事故糾紛等突出性矛盾糾紛得以及時化解，促進了社會和諧穩(wěn)定。
六是繼續(xù)構建和推進“大調(diào)解”格局。發(fā)揮司法行政機關在調(diào)處工作中的“總統(tǒng)籌”、“總督導”、“總牽頭”的作用，全區(qū)實現(xiàn)了人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解三調(diào)聯(lián)動。特別是對于一些牽涉面大、矛盾復雜的人民內(nèi)部矛盾糾紛，區(qū)公、檢、法、司、綜治、勞動、規(guī)劃和各街、鎮(zhèn)等相關部門通力合作，實行全方位的協(xié)同綜合治理。3月份，會同農(nóng)林水利局、國土規(guī)劃局、九龍鎮(zhèn)等單位部門，成功調(diào)解了九龍地區(qū)11宗群體性山林土地糾紛，維護了九龍地區(qū)穩(wěn)定，確保了“知識城”建設的順利推進。
（二）緊緊圍繞依法治區(qū)開展普法教育，法制宣傳教育工作邁上新臺階
大力抓好“xx”普法規(guī)劃落實，起草了XX年蘿崗區(qū)普法工作要點，推進“xx”普法深入開展。
一是大力加強法制宣傳教育隊伍建設。完善機關事業(yè)單位普法聯(lián)絡員隊伍，2月底在區(qū)內(nèi)成立蘿崗區(qū)“xx”普法聯(lián)絡員隊伍，普法聯(lián)絡員共48人，覆蓋全區(qū)機關企事業(yè)單位，形成了齊抓共管的“大普法”工作局面。積極探索法制宣傳“社會化”運作模式，2月下旬，在區(qū)內(nèi)各單位組建了48人的“xx”普法聯(lián)絡員隊伍，在工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、團委、社工組織成立了62人的“xx”普法小分隊。
二是繼續(xù)推進“訂單式”普法。組織普法對象召開了一次供需見面會，征求他們對學法的需求，開展針對性普法。與廣告公司簽訂普法短劇制作合同，已開始劇本創(chuàng)作；與區(qū)建環(huán)局協(xié)調(diào)確定把蘿崗香雪公園賞梅亭作為“法治文化公園”的選址，并請廣告公司設計了方案。結合外來工招聘會、“三.八”婦女節(jié)、“3.15”消費者權益保障日廣泛開展了法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料5000余份，制作法律知識展板70版，制作法制櫥窗宣傳畫100余副，為企業(yè)外來工和村（居）民播放法制電影10場。
三是大力推進“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”建設。會同人大依法治區(qū)辦完成了“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動實施方案和創(chuàng)建工作標準的起草工作。在五街一鎮(zhèn)開展了“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建活動。
四是廣泛開展了法律“六進”活動。4月份，在九龍鎮(zhèn)召開了農(nóng)村法律圖書角贈書儀式暨村干部法制培訓大會，向九龍鎮(zhèn)31個村（居）法律圖書角贈送法律書籍1000余冊。6月底，編印了農(nóng)村法制教育實用手冊下發(fā)給村民，協(xié)調(diào)各街道家庭服務中心設立了“普法宣傳服務角”，由駐司法所律師不定期開展法律咨詢和宣傳活動。上半年，結合開展紅紅火火過大年、科技活動周、“三打兩建”、送法下鄉(xiāng)、送法進社區(qū)活動等專項活動，播放法制電影20余場，發(fā)放宣傳資料37000份、展出法制展板140塊共20場次。
（三）緊緊圍繞預防和減少重新違法犯罪加強“兩類人員”的管理教育，社會矯正和安置幫教工作有了新發(fā)展 截止6月15日，全區(qū)共接收社區(qū)矯正對象149人，建立公益勞動基地6個，先后組織集中教育157人次，個別談話教育283人次，開展心理咨詢43人次，公益勞動243人次，幫助2名矯正對象落實低保；刑釋解教人員共152人，刑釋144人，解教8人，幫教率100%，安置率100%。有效維護了社會的安全穩(wěn)定。
一是大力構建無縫銜接的立體式“幫教及矯正網(wǎng)絡”。開展立體式幫教管理工作，建立“專業(yè)工作人員幫教網(wǎng)”、“社會義務力量人員幫教網(wǎng)”、“親屬人員幫教網(wǎng)”、“手機gps定位網(wǎng)”，全天候掌握刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員動態(tài)，確保“兩類人員”的幫控活動實現(xiàn)24小時無縫銜接。其中，5月份，專門組織區(qū)關工委、區(qū)教育局、區(qū)永和街派出所領導、華峰中學240名學生成立蘿崗區(qū)幫教團前往東坑勞教所，對我區(qū)戶籍在所學員開展幫教活動。上半年，共開展志愿者幫教活動33人次。
二是加強“兩類”人員的心理矯正工作。在蘿崗街建立了我區(qū)第一個心理矯正室，組織志愿者對矯正對象進行行為矯正和心理矯治，不斷提升矯正質(zhì)量。降低重新犯罪率，重新犯罪率控制在1%以下。
三是加強兩類人員培訓和加大安置點建設的力度。落實了兩類人員的培訓經(jīng)費、培訓場地和培訓教師，現(xiàn)區(qū)社區(qū)矯正辦和區(qū)安幫辦可以提供美容師、燒臘師等18種普通培訓項目，裝卸機械司機、氬弧焊工等8種特殊培訓項目，以及syb創(chuàng)業(yè)培訓、蔬菜園藝工等9種特批培訓項目，爭取盡快為兩類人員提供大型就業(yè)培訓和就業(yè)推薦。在去年與6個安置點簽約的基礎上，今年上半年又將廣州市佳乂特機械有限公司簽約為安置點企業(yè)，現(xiàn)超額實現(xiàn)了一街（鎮(zhèn)）一安置點企業(yè)的目標建設。區(qū)建設2個示范安置點或?qū)嶓w的工作也正在推進中。建立了“綠色直通車”制度，對符合低保條件的“兩類人員”優(yōu)先實行“應保盡?！?；對不符合低保條件但生活、住房確有困難的給予臨時救助。
（四）緊緊圍繞服務民生開展公益法律服務，法律服務和援助工作取得新進展
以服務中心工作和服務民生為主題，配合“兩城一島”等重點項目建設，全力推進法律服務與法律援助工作。
一是區(qū)法律服務中心建設工作順利推進。已完成了區(qū)法律服務中心的選址調(diào)研、論證以及中心建設工作方案的起草工作，初步打算在區(qū)綜治中心內(nèi)，通過調(diào)整、改建的方式，劃出200平米左右的面積區(qū)域作為區(qū)法律服務中心服務大廳和辦公用房；并根據(jù)工作實際，對區(qū)法律服務中心的功能設置進行合理配置，擬請示區(qū)有關領導后落實相關建設工作。正在籌劃落實公證機構的辦證場所，推進公職律師事務所、法律援助中心的機構建設，建立蘿崗區(qū)法律服務人才庫，吸引律師事務所、司法鑒定等法律服務機構進駐我區(qū)。 二是公益法律顧問工作全面鋪開。推動區(qū)政府出臺了《關于蘿崗區(qū)建立基層法律顧問管理制度的實施意見》，全面推動依法治村（居）工作，召開了全區(qū)村居法律顧問簽約大會，在區(qū)內(nèi)全面建立村居公益法律顧問制度，形成了擁有40名律師的公益律師顧問人才庫，構建起一村居一法律顧問的公益法律服務體系。正在研究細化考核措施。區(qū)公職律師所的設立與招聘政府公職律師工作問題，也正在積極與區(qū)人事局溝通協(xié)調(diào)，已起草招聘方案，待商定后進行下一步工作。
三是中新知識城法律服務工作積極推進。正在研究探討港、澳法律服務合作機制，以更好地促進知識城法律服務業(yè)與國際接軌。前不久，我們還專門到北京、上海、天津等地考察法律服務與新型城市化發(fā)展。
四是法律服務工作進一步拓展。開展了三八婦女兒童維權周活動、社工法律培訓班、村居民法律講座等活動，擴大了法律援助的社會知曉率和影響。引入兩家律師事務所在我區(qū)設所營業(yè)，律師所數(shù)量增加60%，律師人數(shù)增加19%。推薦了兩名專家型律師和一名司法心理學教授進入中新知識城專家智囊?guī)?。增派律師參與綜治信訪工作，每天在法律咨詢援助室值班接訪，并派出律師參與區(qū)領導接訪陪訪工作，及時對上訪弱勢群體開展法律疏導工作和給予援助。組織公證隊伍參與知識城、九龍鎮(zhèn)開發(fā)工作，為征拆提供保全、提存等公證服務和法律保障。制訂了《法律援助為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)年活動實施方案》，開展了區(qū)婦女維權周活動、社工機構和村居民的法律專題講座等多項宣傳和便民服務活動，發(fā)放法律援助宣傳品2萬多份。上半年共受理各類法律援助案件106件，其中刑事12件，民事86件，其他案件8件，為弱勢群體挽回經(jīng)濟損失近百萬元。
（五）進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐__建設，司法行政隊伍履行職責能力有了新提升
一是主題教育活動成效顯著。局領導班子帶領全局干部職工認真學習黨的路線、方針、政策，組織并參與“結合實際學標準，立足本職當先鋒”、“服務發(fā)展抓落實，機關黨建走在前”以及政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動，從多角度、全方位對干部職工進行理想信念、宗旨意識、反腐__、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律等教育，通過學習教育，班子及全體干部職工能夠做到思想上始終保持清醒，政治上始終保持堅定，牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。
二是隊伍的能力建設進一步加強。堅持民主集中制原則，單位重大決策、干部任免、重要項目安排、大額度資金使用等必須經(jīng)集體研究才能決定。建立健全內(nèi)部管理長效機制，通過建立首問責任制、限時辦結制、責任追究制、行政問責制等制度，實行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦，不斷提高工作效能和質(zhì)量，鼓勵全系統(tǒng)人員參加全國司法考試，現(xiàn)我局有3人已經(jīng)順利通過，目前已有9人取得司法職業(yè)資格證。 三是基層基礎工作進一步夯實。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，扎實開展廣州市優(yōu)秀司法所創(chuàng)建、考核和評比活動，全面加強司法所組織建設、隊伍建設、業(yè)務建設和基礎設施建設，堅持高標準、高質(zhì)量建設規(guī)范司法所，促進了我區(qū)基層司法所整體工作效能的全面提高。以基層司法所為基礎，積極參與區(qū)和鎮(zhèn)街綜治中心建設，提高了矛盾糾紛化解能力。
四是黨風廉政建設進一步深化。認真貫徹落實黨風廉政建設有關制度規(guī)定，局黨總支與各黨支部簽訂了責任書，并把履行情況與每季度的工作目標責任獎金掛鉤，形成有力約束。印發(fā)局《XX年度加強黨風廉政建設工作規(guī)劃》，加強了對所屬各科（室）、直屬單位、司法所廉政建設和黨員干部廉潔自律的檢查監(jiān)控力度，進一步完善了個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和廉政公開承諾等黨內(nèi)監(jiān)督制度，完成了《蘿崗區(qū)司法局廉政風險防控管理工作指引》初稿。班子成員和黨員干部都能自覺遵守黨風廉政建設“五不許”制度、農(nóng)村工作“三不準”要求及公車管理規(guī)定，無違反黨風廉政建設制度規(guī)定的人和事。
同時，我局還完成上級下達的維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、信訪等工作目標任務，按規(guī)定辦理好人大議案、建議和政協(xié)提案，完成上級布置的臨時性、突擊性、階段性工作任務。依照政策法規(guī)和iso9001質(zhì)量管理標準要求，進一步規(guī)范公務行為。落實區(qū)《公共服務單位文明辦公規(guī)定》，按照“合法性、準確性、時限性、公開性、文明性、廉潔性”要求做好公共服務，并自覺接受基層和群眾監(jiān)督、評議，不斷提高依法行政、科學管理和公共服務水平。
二、下半年工作打算
一是繼續(xù)加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度。充分整合調(diào)處資源，發(fā)揮區(qū)調(diào)處辦設在司法局的優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各職能部門和鎮(zhèn)街聯(lián)調(diào)聯(lián)處矛盾糾紛，形成工作合力；每季度召開一次調(diào)處成員單位聯(lián)席工作會議，定期分析我區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作形勢，查找工作薄弱環(huán)節(jié)；推動各調(diào)處成員單位成立矛盾糾紛調(diào)處專門機構，培訓專業(yè)人民調(diào)解員，制作人民調(diào)解協(xié)議。認真貫徹執(zhí)行《人民調(diào)解法》，探索建立人民調(diào)解員的表彰獎勵、困難求助等政策。加大《廣州市蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作獎勵辦法》的實施力度，提高社會矛盾糾紛的預測和防范能力；繼續(xù)做好訴前聯(lián)調(diào)、檢調(diào)對接工作。
二要進一步完善社區(qū)矯正和安置幫教管理模式。全力加強對“兩類”人員的管理，建立司法所、派出所、社區(qū)與家庭齊抓共管機制，確保實現(xiàn)24小時、全方位、無縫隙管控。探索日常管理和親情幫教新路子。建立“陽光中途之家”，對社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員提供臨時安置、技能培訓、集中教育、公益勞動和心理輔導等教育安置服務，幫助“兩類”人員回歸社會，從源頭上預防和減少重新違法犯罪。繼續(xù)在大學招募具有心理咨詢資格的講師、教授擔任志愿者，充分利用鎮(zhèn)街家庭綜合服務中心的社工、義工網(wǎng)絡資源，加強對“兩類”人員的管理。建設街鎮(zhèn)心理咨詢室，探索更加科學的方法開展心理矯正，提高社區(qū)矯正實效。繼續(xù)開展社會幫教，發(fā)動工廠、企業(yè)和各種經(jīng)濟實體接收、安置“兩類”人員，努力抓好各級安置幫教和社區(qū)矯正工作機構建設，健全三級幫教網(wǎng)絡建設。
三要全面推進“xx”普法工作。創(chuàng)新普法形式，會同市政園林部門把香雪公園等地建成“法治休閑公園”，市民在休閑的同時，主動接受潛移默化的法制教育，全面提高公民法治意識。積極推進領導干部的法律宣傳教育，提高干部依法執(zhí)政能力。加強外來工的普法教育，完善外來工普法教育基地，引導廣大外來工理性、合法維權。大力開展“民主法治村”創(chuàng)建活動和“普法進社區(qū)”活動，鞏固創(chuàng)文成果。繼續(xù)開展“訂單式”普法活動，積極面向區(qū)內(nèi)國有企事業(yè)單位，豐富普法內(nèi)容，做到按需提供普法服務，切實增強普法教育的針對性和有效性。
四要建立健全法律服務工作機制。加快實施村（居）法律顧問制度，細化工作考核措施，定期對受聘律師進行檢查考評，獎勤罰懶。推動公證機構和律師事務所在我區(qū)的發(fā)展，建立區(qū)法律援助中心和區(qū)法律人才庫，形成覆蓋城鄉(xiāng)的法律服務體系。推進區(qū)“兩代表一委員”法律顧問工作，協(xié)助提高參政議政水平。推進企業(yè)法律服務工作，提高企業(yè)防范法律風險能力。建立法律服務社會監(jiān)督機制，擴大法律援助與公益性法律服務的覆蓋面。
五要不斷提高司法行政隊伍素質(zhì)。繼續(xù)抓好司法行政隊伍建設，扎實抓好政法干警核心價值觀教育實踐活動，以及“結合實際學標準，立足本職當先鋒”、“服務發(fā)展抓落實，機關黨建走在前”、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”等主題教育實踐活動，抓好機關作風建設，樹立司法行政隊伍新形象；廣泛開展“閱讀進機關”活動，不斷提升機關人員的綜合素質(zhì)，樹立司法行政機關良好形象。
第10篇 司法局2023上半年度法律援助工作總結 2450字
2024年度，市委、市政府將法律援助工作列入22件實事之一，全市法律援助機構辦理援助案件需達到1200件以上，對此，市、縣(區(qū))司法局和法律援助中心高度重視，
一、整合社會資源，構建法援網(wǎng)絡。xx年以來，我市在全省率先構建縱橫相交的法律援助網(wǎng)絡體系，到2024年10月，在縱向上，以市法律援助中心為龍頭，縣(市)、區(qū)法律援助中心為骨干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)法律援助工作部為支點、村屯(社區(qū))法律援助聯(lián)絡員為輔助的四級工作體系已經(jīng)形成。目前，我市包括市法律援助中心在內(nèi)共計11個法律援助中心，法律援助工作站81個，法律援助聯(lián)絡員756名;在橫向上，與市殘聯(lián)、婦聯(lián)、總工會、老齡委協(xié)作組建的殘疾人、老年人、婦女兒童和下崗職工專項法律援助工作站達到26個，設立軍人軍屬、未成年人、在押在教人員及農(nóng)民工專項法律援助工作站29個，橫向援助體系基本覆蓋了弱勢人員集中的主要群體。據(jù)此，縱向到達村屯(社區(qū))，橫向涉及各主要弱勢群體，我市法律援助縱橫相交工作網(wǎng)絡已基本成形。
1、在縱向上規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)法律援助工作站的制度建設，基礎建設和人員建設、提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)法律援助工作站的援助能力，確保法律援助深入基層，扶助百姓。
2、在橫向上加大社會法律援助資源的整合力度，提升各專項法律援助工作站的援助能力，保證法律援助對弱勢群體的覆蓋范圍。
3、在整體上強化法律援助網(wǎng)絡的管理機制，形成綜合優(yōu)勢。強化各法律援助機構及人員的管理，以目標管理、監(jiān)督檢查、考核獎懲等措施，提高各機構的協(xié)作協(xié)調(diào)能力。同時，進一步發(fā)揮各縣(市)區(qū)法律援助機構的協(xié)作機制，并將其延伸至各法律援助工作站。
二、協(xié)調(diào)相關機構，營建綜合優(yōu)勢。xx年我市即成立了由23個機構和部門參與的“牡丹江市法律援助工作委員會”，各成員單位較好地履行了職責，公安、檢察、法院、民政、勞動、建設及工、青、婦、老、殘等部門或社團積極參與、支持法律援助工作，保證和促進了我市法律援助事業(yè)的健康發(fā)展。市法律援助中心分別與市婦聯(lián)、殘聯(lián)、總工會、老齡委及勞動局、建設局建立了經(jīng)常性的工作協(xié)調(diào)機制，在援助對象確認、協(xié)作程序、信息互通及考核辦法等方面形成了較為完善的制度和辦法，法律援助的綜合運作局面得到基本體現(xiàn)。
三、加大經(jīng)費投入，提高援助能力。目前，我市兩級法律援助經(jīng)費主要來源于政府投入，殘聯(lián)、婦聯(lián)有少量的經(jīng)費補貼，社會資助因法律援助基金管理體制問題在我市(包括我省)尚未進行。就政府法律援助經(jīng)費投入而言，市法律援助中心每年的撥款數(shù)額處于全省平均值之下，每年八萬元的法律援助經(jīng)費不能滿足市法律援助工作的需求，我市援助律師辦案補助費因資金問題尚未執(zhí)行省財政廳和省司法廳的補助標準，在全省處最低標準狀態(tài)，從一定意義上挫傷了律師辦理法律援助案件的積極性。同時，經(jīng)費的嚴重不足，致使市法律援助中心基礎建設薄弱，硬件設施落后，影響了我市法律援助工件的發(fā)展步伐。從我市所屬縣(市)、區(qū)的經(jīng)費投入而言，各地經(jīng)費投入不足且極不均衡，城區(qū)和個別縣(市)法律援助經(jīng)費投入極少，甚至無經(jīng)費，嚴重制約了法律援助業(yè)務的開展和法律援助事業(yè)的發(fā)展。
下一步的工作構想和工作重點：
一是加大各級政府的年度預算資金投入，保證法律援助工作基本需求。市、縣(區(qū))政府應將法律援助經(jīng)費納入財政預算，并根據(jù)法律援助的實際需求確定經(jīng)費數(shù)額并逐年增加，對此，一方面我們將積極爭取，以優(yōu)質(zhì)、高效的工作和良好的業(yè)績爭得政府的重視和支持;另一方面，積極向人大、政協(xié)匯報、求得幫助和支持;
二是專項法律援助經(jīng)費的適時給付，確保重點工作的完成。今年，市委、市政府再次將法律援助工作納入到二十二件“利民工程”之中，1200件法律援助案件數(shù)量需要一定的資金保障、僅市法律援助中心就需要二十六萬元的辦案經(jīng)費，而2024年市財政的預算僅為八萬元，法律援助經(jīng)費嚴重不足。
三是強化宣傳力度，廣開法律援助資金的渠道。對此，一方面我們將與殘聯(lián)、婦聯(lián)等行業(yè)部門協(xié)調(diào)、溝通，爭取其機構中的專項資金，補充專項援助所需資金;另一方面，我們將進一步加大宣傳力度，爭得企業(yè)界的支持和贊助，同時積極對上爭取資金。
四是挖掘資源潛能，優(yōu)化人員結構。xx年年，我市在全省率先開展了法律援助志愿者的招募工作，市法律援助中心與牡丹江師范學院、牡丹江大學和博大律師學院協(xié)作，依托其人才優(yōu)勢在教師和學生中招募了100名法律援助志愿者，并直接參與法律援助工作，收效顯著。各縣(市)、區(qū)也依據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，挖掘本地的法律人才資源，吸納公、檢、法離退休人員和當?shù)氐姆蓪I(yè)人員充實法律援助隊伍，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)法律援助工作站，有效的提高了基層法律援助的能力和水平，促進了和強化了基層法律援助工作的發(fā)展。
五是規(guī)范法律援助志愿者參與法律援助工作行為。制定“法律援助志愿工作細則”和“法律援助志愿者管理辦法”，明確其參與法律援助工作的渠道、程序，充分發(fā)揮法律援助志愿者在咨詢、非訴、調(diào)解及代理方面的積極作用，增強我市法律援助事業(yè)的發(fā)展后勁。
六是進一步擴大法律援助志愿者的招募數(shù)量，充分挖掘社會法律援助人才資源，主要是公、檢、法、司的離、退休人員和法律專業(yè)但目前非政法機關人員，充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)法律援助工作站，全面提高法律援助工作站工作質(zhì)量，直接面對援助對象，直接服務于基層百姓。
七是與我市的大專院校建立起參與法律援助工作的常效機制，以工作目標、日常考核等方法，全面調(diào)動、運用其內(nèi)在法律援助資源，參與法律援助的日常工作和大型活動，增強法律援助的整體實力。
八是召開法律援助工作委員會會議，對各成員單位具體負責人進行調(diào)整和明確，今年8月，我們將組織召開我市法律援助工作委員會例會，明確各成員單位的主管領導、責任部門和具體協(xié)調(diào)人。同時根據(jù)我市法律援助工作發(fā)展的實際情況細化各部門協(xié)調(diào)的辦法和程序。
九是細化成員單位的職責、任務及相關的考核辦法，使其規(guī)范化、制度化、責任化和效率化，以保證法律援助工作社會性的最優(yōu)化和最大化。
十是爭得人大、政協(xié)的進一步支持，強化對各成員單位協(xié)調(diào)、監(jiān)督力度。今年我們將向市人大、市政協(xié)定期匯報我市法律援助工作的情況及存在的問題，求得人大和政協(xié)的支持和幫助，促進各成員單位責任義務的履行。
第11篇 司法局上半年工作總結暨下半年工作思路 5050字
司法局XX年上半年工作總結暨下半年工作思路
今年以來，全市司法行政系統(tǒng)按照上級司法行政會議部署和市委第十二屆六次全會精神，緊緊圍繞深化四個全覆蓋建設，爭創(chuàng)“xx”普法全國先進市的目標，堅持服務大局，深化改革，夯實基礎，創(chuàng)優(yōu)爭先，全局各項工作展開順利。主要有以下幾個特點：
一、學習調(diào)研引領全局
學理論，明重點。采取典型引路、集中宣講，辦班培訓，內(nèi)部交流等多種形式，學習貫徹落實黨的十八屆四中全會和各級司法行政工作會議精神，圍繞市委政府中心工作，出臺創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案，統(tǒng)一部署創(chuàng)建目標任務，報送創(chuàng)建工作情況11篇。學榜樣，強隊伍。在全系統(tǒng)組織開展“學榜樣、爭先進、創(chuàng)一流”活動，成立局司法行政隊伍“三化”建設領導小組，組織全系統(tǒng)80余名干警赴司法部杭州培訓中心脫產(chǎn)專業(yè)培訓。按選準配強的要求，啟動司法所7名干部選任工作。組織全市專職人民調(diào)解員和社區(qū)矯正工作者109人參加省廳職業(yè)能力培訓考試。開展“公證助殘月”活動，出證時間縮短一半。律師事務所誠信檔案全部建立。辦好“司法清風”專欄，組織財經(jīng)案例講座和警示教育。今年共收到“12345公共服務呼叫中心”任務單50件，簽收率、反饋率、訴求人滿意率均達到100%。學為用，強調(diào)研。圍繞司法行政工作實踐中的重難點問題，組織上報省廳“創(chuàng)客行動”材料10篇、調(diào)研課題9項?；鶎泳退痉ㄋk公面積、專職調(diào)解員及經(jīng)費保障等積極與鎮(zhèn)（街道）黨委政府溝通；完成市人大、市政協(xié)對“xx”普法工作視察和調(diào)研及中國社科院法學研究所對xx法治建設及“xx”普法的調(diào)研，梳理“一五”到“xx”普法資料，為研究和評估xx普法板塊提供了基礎素材。組織信息員培訓，改革表彰辦法，信息排名無錫第一。上半年各級媒體用稿54篇。申報理論研究課題6個，省級采用論文3篇，市級1篇。
二、基礎建設聚焦基層
一是突出規(guī)范化。貫徹全省縣級司法局實戰(zhàn)化暨基層基礎建設會議精神，下發(fā)了《xx市司法局關于進一步加強全市村（社區(qū)）司法行政服務站建設的實施意見》，在全市范圍內(nèi)253個村（社區(qū)）建立司法行政服務站，預計第三季度投入運行。先后組織了人民調(diào)解信息系統(tǒng)錄入骨干培訓、基層法律工作者培訓5批次300余人。省廳人民調(diào)解信息管理平臺實現(xiàn)了3個100%（所有人民調(diào)解組織100%使用管理平臺，組織數(shù)和人員數(shù)100%錄入，糾紛數(shù)錄入率達100%），徹底解決了以往月報數(shù)據(jù)與系統(tǒng)實際輸入不一致問題。目前全市專（兼）人民調(diào)解員共2191名，人民調(diào)解組織378個，核查人民調(diào)解個案11273件，發(fā)放人民調(diào)解個案補貼493330元。
二是突出實戰(zhàn)化。完善矛盾糾紛排查分析，每月對全市矛盾糾紛進行分析研判。一季度研判信息《今年以來經(jīng)濟類矛盾糾紛增幅明顯》，被省委《快報》采用。積極介入重大糾紛矛盾，在實戰(zhàn)中提升能力和影響力。上半年市矛盾糾紛調(diào)處中心參與調(diào)解了顧山鎮(zhèn)涉及金額5500萬元的土地糾紛、澄江街道左右裝飾裝潢公司與雇傭水電工猝死糾紛、周莊一幼兒溺水死亡糾紛、虹橋?qū)嶒炐W保安猝死糾紛等均妥善調(diào)處。參與調(diào)解的丹芙春城小區(qū)192名購房業(yè)主與開發(fā)商的房產(chǎn)糾紛，進展順利，局黨組提出的中心要主動介入重大矛盾糾紛要求已初見成效。
三是突出專業(yè)化。市調(diào)處中心結合人大、政協(xié)對醫(yī)患糾紛調(diào)委會的提案，加大對專業(yè)調(diào)委會檢查指導力度，加強建設、環(huán)保、勞資等領域調(diào)研。今年以來，成功調(diào)解醫(yī)患糾紛82起、消費糾紛7起，交通事故糾紛6529起。市領導到中心信訪接待共安排22次，共接訪94批683人，中心通過預訪疏導群眾約53批384人。
今年以來，全市各級各類人民調(diào)解組織共組織開展矛盾糾紛排查7734次，排查糾紛4424起，受理調(diào)解糾紛9020起，成功勸阻群體性上訪112批1251人次，防糾紛矛盾激化47起。中心直接接待來訪群眾1005批次XX余人，直接受理調(diào)處糾紛112起，指導相關專業(yè)調(diào)解組織成功調(diào)解糾紛共9818起。
三、矯正工作管理教育雙向突破
今年以來，全市新接收社區(qū)服刑人員405人，解矯462人，正常死亡1人，目前在矯765人;新增刑滿釋放人員839人，目前我市在冊刑滿釋放安置幫教人員3671人。
一是嚴格規(guī)范調(diào)查評估。全市共開展各類調(diào)查評估528件，其中審前408件，訴前17件，罪犯假釋前矯正環(huán)境評估21件，采信率在98%以上。
二是加大管理懲處力度。在全國“兩會”期間實行全市社區(qū)矯正和安置幫教安全穩(wěn)定情況日報告制度，分階段開展了為期一個月的安全監(jiān)管工作檢查。上半年共有8名社區(qū)服刑人員受到警告處分，3人撤緩收監(jiān)。走訪全市250戶家庭困難的兩類對象，先后赴丁山等監(jiān)獄延伸幫教。
三是積極探索新型教育模式。通過與社會教育機構協(xié)作，組織17名矯正官和60名社區(qū)服刑人員進行傳統(tǒng)文化教育學習。將以往的被動灌輸式教育改變?yōu)橹鲃咏涣鳒贤ㄊ浇逃剿髁梭w驗式教育新路徑。省司法廳柳廳長在《司法行政信息快報》批示：“廳辦、研究室、社矯局閱研，xx社區(qū)矯正引入傳統(tǒng)文化教育方法值得推廣。 ”
四、公共法律服務體系深入推進
一是深入推進法律援助質(zhì)量規(guī)范年建設。加強法律援助工作站點網(wǎng)絡、全市共掛牌成立11個社會團體、15個鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站、253個村（社區(qū)）法律援助聯(lián)系點，做到了一鎮(zhèn)（街道）一站、一村（社區(qū)）一點 100%全覆蓋法律援助網(wǎng)絡體系。開展“XXxx法律援助質(zhì)量規(guī)范突破年”活動，加強對案件的實質(zhì)性審查，嚴格援助律師和法律工作者準入制度，嚴格案件把控，完善非訴訟案件在各個環(huán)節(jié)的工作記錄，確保案件訴訟率達85%以上。報送省法律援助基金會資助案件7件全部獲評，1件法律援助優(yōu)秀案例獲評江蘇省十大優(yōu)秀案例。上半年，全市各法律援助機構共受理法律援助案件497件，其中民事案件384件，刑事案件113件；接待來電來訪群眾和網(wǎng)上咨詢1916人次，“12348”法律援助咨詢熱線接聽758人次。
二是組織和動員法律從業(yè)人員積極參與公共法律服務活動。積極推動建立政府法律服務工作機制、考評機制、經(jīng)費保障機制，下發(fā)了《關于規(guī)范鎮(zhèn)（街道）公共法律服務中心基層法律服務工作者值班和值班費發(fā)放的通知》，從4月份開始，為承擔鎮(zhèn)（街道）公共法律服務中心值班的基層法律服務工作者發(fā)放值班補貼。注重開展誠信建設。3月份，局逐所逐人實地考核檢查，對檢查中存在的問題當場反饋，并限期整改。4月份，全市18家律師事務所170名執(zhí)業(yè)律師一次性通過省、無錫市級年度檢查考核，律師事務所合格率、律師稱職率均達到100%。
三是大力開展“法潤暨陽春風行動”活動，積極開拓法律服務領域。1-6月份，全市律師事務所共代理各類案件2173件，涉及財產(chǎn)標的額4.22億元，索回賠欠款2.29億元。全市31家法律服務所共有法律服務工作者159名，擔任企業(yè)、村（社區(qū)）法律顧問963家，代理訴訟事務1249件，代理非訴訟事務891件，辦理法律援助案件497件，避免和挽回經(jīng)濟損失近7500億元，業(yè)務收費569萬元，提供法律咨詢983場次5120人次。市公證處共辦理各類公證件4036件，義務解答公證法律咨詢800余人次，減免公證費3.8萬元。司法鑒定共收案457件，業(yè)務總量同比增長13%。
五、普法迎檢工作初見成效
一是認真做好“xx”普法總結迎檢工作。4月完成對全市的檢查驗收工作進行動員部署。 5月份，對全市15個鎮(zhèn)街、44個單位部門分頭考核，及時指導。二是研究并確立我市普法宣傳的特色品牌和典型經(jīng)驗。認真對照考核細則，收集整理“xx”普法工作資料，制作了全面反映全市普法工作成效的普法臺賬22本，更新法治文化基地內(nèi)容，制作了大橋法治公園展板，編制“xx”普法畫冊、優(yōu)秀公益廣告畫冊，完成了“xx”普法電視匯報片。三是學法考法形式多樣。開展“法潤暨陽憲法進萬家”法治宣傳教育系列活動。下發(fā)《關于開展“法潤暨陽·憲法進萬家”主題活動的通知》，聘請講師團講師講授憲法課，印制宣傳單海報進街道樓道8000份。組織普法講師團在全市開展憲法知識的巡回宣講，組織開展“全民學憲網(wǎng)上學法知識競賽”等普法惠民活動。開展“12348 法潤千萬家”主題宣傳活動，開展廣場法律服務、法律咨詢活動，發(fā)放法律書籍300余本、資料XX余份。突出機關單位普法主體責任，完善領導干部、公務員學法用法考法制度。 1月10日組織全市公務人員 4553人學法考試，同比增加一千余人；2月22日 組織全市49名新提拔的市管副科職領導干部參加了考試。4月份，聯(lián)合市委宣傳部、教育局等單位開展“法律進校園”工作推進會暨《青春的歧途》首發(fā)贈書活動，全市96所學校的法制副校長、普法導師、各鎮(zhèn)（街道）普法聯(lián)絡員200余人參加了培訓，發(fā)放法治事故集《青春的歧途》XX多冊。
下一步全市司法行政工作的打算
按照年初制定的目標要求，結合上級的指示精神和當前的主要任務，圍繞中心，優(yōu)化服務，狠抓落實，爭先創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成年度各項任務，為推進xx經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。主要抓好以下幾點：
一、著力加強隊伍建設，為落實年度各項工作提供堅強動力。認真學習中央依法治國的精神，扎實推進全省基層基礎會議要求，把司法行政系統(tǒng)打造成了一個堅強有力的實戰(zhàn)整體，使司法行政的各項職能在服務經(jīng)濟社會發(fā)展和維護社會穩(wěn)定中突現(xiàn)出來。堅持建章立制、加強教育、規(guī)范管理，全面提升全系統(tǒng)社會形象。進一步完善學習制度、豐富學習載體、創(chuàng)新學習形式，推進學習型機關、學習型黨組織規(guī)范化建設；大力推進司法行政隊伍“三化”建設，提升隊伍整體素質(zhì)，讓精通本職成為干警的努力方向；推進機關公務員、事業(yè)單位人員崗位管理規(guī)范化試點工作，建立健全崗位管理制度，完善崗位目標、管理規(guī)范、業(yè)務流程，發(fā)揮監(jiān)察職能，建立依法行政檢查督查定期通報制度，進一步提高依法行政工作水平。
二、著力建優(yōu)做強基層實戰(zhàn)平臺，全面夯實基層基礎建設。加強鎮(zhèn)（村）公共法律服 務中心（司法行政工作站）建設。 進一步完善村（社區(qū)）司法行政服務站工作。協(xié)調(diào)解決工作推進過程中遇到了困難和問題；大力推進“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作，會同相關部門出臺文件，力爭年底“人員落實、報酬落實、工作落實”。按照“做優(yōu)司法站”的思路，豐富和拓展服務渠道和形式，提高服務效能。推進公調(diào)、檢調(diào)、訴調(diào)、訪調(diào)對接工作。著眼“做強司法所”，圍繞“大型所”、“司法所基本保障規(guī)范化建設”等課題搞好調(diào)研。
三、著力推進矯正規(guī)范化建設，不斷提升矯正管理教育的質(zhì)量。規(guī)范運作社區(qū)矯正管理教育服務中心，力爭12名社工等事宜盡快落到實處；配強矯正安幫隊伍，督促各鎮(zhèn)（街道）按照省廳要求比例配備社區(qū)矯正和安置幫教專職工作人員；進一步規(guī)范矯正工作程序和制度的落實，督促“三防”專項活動落到實處；積極研究探索社區(qū)矯正公共道德文化教育活動，踐行“以文化人”思想，提高矯正質(zhì)量；規(guī)范各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動教育基地。全面推廣使用省司法廳社區(qū)矯正管理信息系統(tǒng)，將社區(qū)服刑人員手機定位監(jiān)控率提升到90%，重點社區(qū)服刑人員使用新型技術定位設備。利用矯正試點十周年契機，召開紀念表彰會， 籌劃制作畫冊、開設電臺專欄、拍攝專題片等宣傳活動。
四、著力拓展公共法律服務領域，打造充滿活力講究誠信的法律服務團隊。加強對法律服務機構的監(jiān)督管理，扎實推進律師行業(yè)誠信建設，增強法律工作者服務大局的意識；進一步深化“法潤暨陽法律服務行動”，不定期開展企業(yè)回訪；堅持做好法律服務工作者與村（社區(qū)）結對共建活動；廣泛開展律師公益服務基地規(guī)范化建設活動，充實公益服務站（點）的服務內(nèi)容。繼續(xù)做好律師參與市領導信訪接待工作，有效協(xié)助處理疑難信訪、涉訪信訪等。深化“法律援助服務為民”活動，規(guī)范法律援助網(wǎng)絡建設，鞏固全覆蓋陣地，構建規(guī)范化的法律援助網(wǎng)絡體系，加強質(zhì)量監(jiān)督，加大對法律援助案件的庭審旁聽和抽查力度，提高法律援助工作隊伍的業(yè)務能力和案件質(zhì)量水平。大力推進法律援助示范（合格）站（點）創(chuàng)建工作，暢通法律援助申請渠道，實現(xiàn)法律援助工作“全覆蓋”。
五、著力抓好普法迎檢和調(diào)研布局，爭創(chuàng)全國普法先進。扎實做好普法30年普法工作的梳理，力求把握發(fā)展規(guī)律。強化各級領導干部學法用法考法。加強法治副校長、普法導師的業(yè)務培訓，指導各校根據(jù)省、市“依法治校示范學校”創(chuàng)建標準，舉辦“法律下鄉(xiāng)”、“法治對話”、“農(nóng)民工學法活動周”等各種送法惠農(nóng)活動，切實幫助廣大農(nóng)民工和流動人口依法維護合法權益。夯實基礎，全面提升普法工作質(zhì)效。加強普法陣地和隊伍建設，充分調(diào)動全社會參與普法志愿服務的積極性。加強合作，精心謀劃“七五”普法規(guī)劃和“12·4”系列宣傳活動。
六、著力加強作風效能建設，全面加強對工作的信息指導和服務保障。大力推進信息化建設，按照省廳將修訂出臺基層司法行政機關績效考核工作意見，運用信息化手段獲取考核數(shù)據(jù)。加強信息化基礎建設。對內(nèi)網(wǎng)絡，重點建設一個信息管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，負責處理和收集司法行政業(yè)務數(shù)據(jù)和與相關部門共享數(shù)據(jù)的平臺，打通各業(yè)務專網(wǎng)的數(shù)據(jù)共享和處理。對外擴展司法行政網(wǎng)上服務的網(wǎng)絡平臺，不斷提升運用互聯(lián)網(wǎng)思維和信息化指揮協(xié)調(diào)工作的能力。按照《關于基層司法所績效評估辦法》、《關于加強基層創(chuàng)新和品牌工作的意見》作為年度檢查考核的依據(jù)，加強階段性的業(yè)務工作指導和檢查，做到年前有部署，半年有回顧，年終有督查。
第12篇 2023司法局上半年工作總結 3200字
xx年年上半年，我局全體干部職工在市司法局和區(qū)委、區(qū)政府的領導與支持下，團結一致，群策群力，按照“政治建局、業(yè)務興局、管理強局”的工作思路，各項工作得以持續(xù)、穩(wěn)定、健康開展。
一、措施與成效
在司法行政建設方面，第一加強了領導班子建設，完善和規(guī)范了黨委議事、廉政等規(guī)章制度。實行每周一例會，堅持重大事項黨委集體討論決策，保障了決策的執(zhí)行力和公信力。第二加強了機關隊伍建設。實行崗位責任制戰(zhàn)略，營造了熱情洋溢的競爭氛圍；實行規(guī)范化戰(zhàn)略，初步實現(xiàn)了物規(guī)人矩、責明權確的工作機制；實行人才引進戰(zhàn)略，提高了司法行政隊伍的綜合素質(zhì)；實行人性化管理戰(zhàn)略，增強了司法隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力。第三加強了基層司法所建設。在所務管理方面，建立健全了百分達標、監(jiān)督、獎懲等各項工作制度；在隊伍建設方面，加強了對外的學習考察和對內(nèi)的考核培訓；在業(yè)務工作方面，實行了輪崗交流，進一步統(tǒng)一了基層司法行政工作的領導，強化了司法工作觀念。第四加強了工作作風建設。局黨委倡導務實精神，堅持求實作風，面對公證律師等管理上出現(xiàn)的問題，以正確的態(tài)度對待，以妥善的方法解決，不隱瞞、不回避、不護短。帶動全局上下日趨形成了嚴謹認真的辦事態(tài)度和敢作敢為的良好風氣。第五加強了硬件設施建設。為加強宣傳，局黨委投資近70萬元購置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材，有力地促進了宣傳工作的全面開展。為提高服務水平，又投資十萬余元進行了辦公樓改造和設施更新，建立了全程辦事代理辦公大廳。提高了干警的工作熱情、工作效率和服務質(zhì)量，保障了司法行政工作的深入開展。
同時，在其他方面，通過全局同志的積極進取和不懈努力，法制宣傳、人民調(diào)解、兩勞幫教、社區(qū)矯正、法律援助以及公證、律師等工作也取得了新突破和新成效。
二、問題與不足
半年來，雖然取得了一定成績，但還存在著一些問題與不足，主要表現(xiàn)在：一是責任制建設雖初見成效，但有待于進一步加強和完善；二是對司法行政工作的新情況新問題調(diào)研不足，有些工作處于做表面文章，如何把工作的調(diào)研、實施和驗收有機結合起來，把真實效果反映上來，是我們當前需要解決的重要問題；三是由于體制等諸多方面的原因，致使司法行政工作的基礎比較薄弱，不能充分發(fā)揮職能作用；四是典型宣傳力度不足，沒有形成融系統(tǒng)性、連續(xù)性、成效性為一體的抓典型機制。五是由于管理上有疏忽，對個別律師事務所出現(xiàn)的一些問題，未能有效地加以防范，這需要我們認真的反思和總結。
三、下半年工作思路
（一）加強責任制建設，提高司法行政隊伍綜合素質(zhì)
綜合素質(zhì)以政治、業(yè)務、道德、文化等素質(zhì)為內(nèi)涵，司法行政隊伍綜合素質(zhì)的提速增高，關鍵在于責任制建設。加強和完善責任制建設，有利于創(chuàng)造公正有序的競爭環(huán)境，調(diào)動干警的積極性和主動性，改變責任心不強和進取心不高的頹勢；有利于營造生動活潑的工作氛圍，激發(fā)干警的創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力，變死氣沉沉的工作局面為勃勃生機；有利于形成蓬勃向上的精神風貌，挖掘干警的潛能與智能，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度到提高綜合素質(zhì)的過渡，最終，使舊觀念、舊作風脫胎換骨，以人為本、可持續(xù)的科學發(fā)展觀歷久彌堅。
因此，我們要加強責任制建設，做到“六個統(tǒng)一”。一是原則性與靈活性的統(tǒng)一，責任制既要符合發(fā)揮司法行政職能的總方向，又要因地制宜、因勢利導，具有操作性；二是理想與現(xiàn)實的統(tǒng)一，預期目標這個出發(fā)點要與客觀效果這個落腳點相契合，既防止脫離實際，好高騖遠，達不到制訂目的；又要防止囿于觀念，動作保守，降低了成效；三是部署與考核的統(tǒng)一，考核反映出的問題是部署工作的依據(jù)，考核蜻蜓點水，部署就成了無的放矢，紙上談兵。要通過加強工作考核，為提高素質(zhì)制造壓力，為轉(zhuǎn)變作風創(chuàng)造動力，為部署工作明確重點；四是權力（利）與責任的統(tǒng)一，既要明確工作人員的職責，又要賦予其相應的權力（利），既要避免責大于權、有責無權的不平衡現(xiàn)象，又要杜絕權大于責、有權無責的不公平現(xiàn)象，實現(xiàn)責權利的銜接明確，貫穿始終；五是行為與效果的統(tǒng)一，責任制制訂的公式“按照什么——做什么——達到什么結果”，體現(xiàn)了行為與效果的有機結合，缺失了效果目標，會導致工作浮于水面，“出工不出力，出力不出功”；六是局部與整體的統(tǒng)一，個人的崗位職責要與所在科室處所的工作計劃和全局的管理目標和諧統(tǒng)一，這樣才能充分發(fā)揮每一個單位成員的才智與力量，建立內(nèi)耗最小、合力的整體格局，形成科學化、規(guī)范化的管理機制，從而為轉(zhuǎn)變工作作風、提高司法行政隊伍的綜合素質(zhì)提供制度與環(huán)境支持。
（二）積極開展普法工作，全面迎接“四五”終期驗收
“四五”普法接近尾聲，終期驗收為期不遠，近四年來，在同志們的不懈努力下，全民普法工作取得了突出成效和階段性勝利，在這關鍵時期，我們要全力沖刺，克服壓力與困難，進一步提高宣傳質(zhì)量，注意避免兩個傾向：1、形式化傾向。在傳統(tǒng)時期，一直沿用的“一擺”（擺攤咨詢）、“二賽”（知識競賽）、“三訓”（以會代訓）、“四卷”（開卷考試）等做法對法律的普及起到了積極的作用；但是，在新情況下，這些做法已缺乏新意，而且有逐漸流于形式的傾向，在一定程度上降低了法律宣傳的吸引力和感召力。要切實以提升宣傳實效為原則，轉(zhuǎn)變慣性思維，注入活性因素，為普法工作開辟新亮點；2、抽象化傾向。隨著普法進程的深入，一味采取簡單的圖解式宣傳、條文式宣傳和概念式宣傳的做法，已不能滿足群眾日益增長的法律文化的需要，已不能適應民主法制建設對法宣工作的要求，我們要善于運用形象演繹的做法，將帶有普遍性和典型性的實例歸納其中；要善于保持法律與實踐的零距離接觸，進行換位思考，使普法工作呈現(xiàn)新面貌。
（三）深入調(diào)查研究，為司法行政決策提供可靠依據(jù)
調(diào)研旨在了解情況，明確目標，分析問題，尋求對策，達到“優(yōu)化、組合、調(diào)整、提高”的目的。我們要高度重視調(diào)研工作，第一要做到認識到位。從全局性、戰(zhàn)略性的高度，從事業(yè)長遠發(fā)展的角度來認識調(diào)研，克服和糾正對調(diào)研的錯誤觀念和認識“誤區(qū)”。第二要提高質(zhì)量。質(zhì)量是調(diào)研的生命力之所在，也是目前調(diào)研工作中的突出問題和瓶頸之累，要嚴抓質(zhì)量問題，對不合質(zhì)量要求的調(diào)研要反復修改，仍達不到要求的要堅決棄之不用。第三要兩只腳走路，開放性搞調(diào)研，既抓專門調(diào)研，又抓大眾調(diào)研，使調(diào)研工作既向縱深發(fā)展，又形成梯次構架。第四要遵循調(diào)研的內(nèi)在要求。1、目的性要求，調(diào)研是為了解決問題，僅僅提出問題不是調(diào)研；2、針對性要求，調(diào)研的價值在于為重點、熱點、難點問題提供決策參考，離開這個針對性，調(diào)研缺乏意義；3、時效性要求，調(diào)研的目的決定了調(diào)研必須及時，時過境遷，調(diào)研將失去作用；4、雙觀性要求，調(diào)研既要有微觀深入，又要有宏觀展望，“欲識廬山真面目，不能只在此山中”，只有統(tǒng)籌兼顧，才能做到情況一覽無余，癥結盡收眼底。因此，我們要認真把握區(qū)情實際，加強領導，圍繞司法行政工作職能和社會上的涉法問題積極開展調(diào)研，提高調(diào)研的實效性和內(nèi)容的思想性，為司法行政決策拿出切實可行、行之有效的辦法。
（四）推進社區(qū)矯正工作，探索管理新途徑
社區(qū)矯正對維護社會穩(wěn)定、實現(xiàn)社會正義具有重要作用。由于社區(qū)矯正尚處在探索階段，在現(xiàn)實中還存在一些問題，為此，我們要繼續(xù)做好三方面工作。一是更新觀念。思想是行為的指導，觀念上不能適應刑罰方式改革或是懷疑社區(qū)矯正的行刑效果，在行動上難免對社區(qū)矯正工作不熱心、不積極。要提高認識，解放思想，樹立“有為觀”，營造一個良好的工作局面。二是堅持合法原則。目前我國關于社區(qū)矯正的立法比較抽象和概括，但基本的立法精神是明確的。這就更需要我們認真領會法律的本質(zhì)內(nèi)涵，堅持社區(qū)矯正依法進行，規(guī)章制度依法制訂，對矯正人員的合法權益要切實維護，對違法行為要嚴厲打擊。三是堅持創(chuàng)新原則。社區(qū)矯正對我們來說還是一個新事物，我們要按照有利于提高罪犯的教育改造質(zhì)量；有利于減少重新犯罪、維護公共安全；有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求，積極借鑒先進經(jīng)驗和成功作法，努力探索社區(qū)矯正工作的新途徑。
（五）加強典型宣傳，推進司法行政工作全面開展
第13篇 2023年市司法局嚴于律己上半年工作總結 1950字
一、法律援助工作。截止目前，共受理法律援助案件235件，其中代理刑事案件15件，民事案件220件;接聽電話、接待來訪咨詢760人次。加大宣傳力度，提高了法律援助知曉率。結合“六五”普法宣傳教育活動，以農(nóng)村、農(nóng)民為重點，采用漫畫、案例、標語等群眾喜聞樂見方式，大力宣傳“關愛弱勢群體、共建和諧社會”法律援助服務品牌。
二、人民調(diào)解和重點人群管理工作。一是搞好“四化”建設，做好安置幫教工作。我市現(xiàn)有刑釋解教人員2361名，其中刑釋人員2087名，解除勞教人員274名，重新違法犯罪總共18人，犯罪率約為0.76%。2024年以來，有56名刑釋解教人員被接回原籍并妥善安置，無1人漏接及脫管。市、鎮(zhèn)(街道)、村(居)三級均健全了一人一冊檔案，完善了信息管理體系，做到了市、鎮(zhèn)(街道)數(shù)據(jù)統(tǒng)一;政法基層單位(綜治辦、司法所)數(shù)據(jù)統(tǒng)一。對刑釋解教人員進行了一次跟蹤考察，全面掌握安置情況。層層建立健全了幫教工作領導責任，幫教工作量化目標管理考核責任制。截至目前，共安置農(nóng)村戶籍人員1808人;回原單位工作193人;為2名人員辦理了低保;鼓勵、引導和扶持80余人從事個體經(jīng)濟;其他人員通過自謀職業(yè)解決了生計問題。五是創(chuàng)新工作模式，做好社區(qū)矯正工作。實行“三結合”，認真貫徹《社區(qū)矯正實施辦法》。將貫徹落實《社區(qū)矯正實施辦法》與“能力提升年”活動相結合、與做好春節(jié)和“兩會”期間的維穩(wěn)工作相結合、與貫徹基層司法行政工作要點相結合。強化措施，加強對社區(qū)矯正人員的監(jiān)管。嚴格落實監(jiān)管制度，加大監(jiān)管力度1187名在冊社區(qū)矯正人員全部得到管控，無脫管失控現(xiàn)象。從北墅監(jiān)獄和青島監(jiān)獄共接回假釋人員100名，簽訂協(xié)助監(jiān)督管理協(xié)議書100份。共接收法院判處管制、緩刑和外地假釋人員227名。切實加強社區(qū)矯正與審判工作的銜接。共接收了116人的委托調(diào)查，其中，對16名未成年人進行庭前人格調(diào)查，形成了庭前人格報告，人民法院依據(jù)報告對其中的15名犯罪嫌疑人依法判處緩刑，其他的1名犯罪嫌疑人也從輕處罰，收到了良好的社會效果。二是繼續(xù)開展《人民調(diào)解法》宣傳貫徹活動。2月份對包括調(diào)解人員在內(nèi)的農(nóng)村干部進行了一次綜合性培訓，其中對人民調(diào)解知識的學習均在8課時以上。出動宣傳車60余車次，深入農(nóng)村開展包括《人民調(diào)解法》在內(nèi)的法制宣傳活動，共發(fā)放宣傳材料5.8萬余份。三是完善人民調(diào)解組織，積極開展大排查大調(diào)解活動。健全完善人民調(diào)解排查化解體系，積極開展大排查大調(diào)解活動，共排查調(diào)處各類糾紛340余起，沒有一起因排查調(diào)處不及時、處置不得當而引發(fā)的治安案件、上訪案件和群體性事件。四是切實做好春節(jié)、全省全國“兩會”期間維護安全穩(wěn)定工作。期間沒有發(fā)生重大的社會矛盾糾紛和刑釋解教人員、社區(qū)服刑人員脫管漏管現(xiàn)象，確保了春節(jié)平安度日、“兩會”的順利召開。
三、普法依法治理工作。一是深化“法律七進”，夯實普法根基。通過深入推進普法活動的有序開展，使法制宣傳教育逐步深入到社會各個層面、各類人群、各個角落。目前，全市“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建率達77%，其中，2024年新創(chuàng)建國家級1個，省級4個。我市已開展的“市長學法日”，迄今已舉辦48期，市級領導與鎮(zhèn)(街道)、部門領導一起先后集中學習了《所得稅法》、《物權法》等60余部法律法規(guī)。國家公務員、機關工作人員等公職人員學法用法工作進一步擺上了重要日程，學法考試和執(zhí)法情況列入個人年終考核的重要內(nèi)容。企業(yè)、單位人員學法更加深入，把法律知識培訓納入骨干企業(yè)負責人培訓計劃。家庭成員學法逐漸常態(tài)化，組織開展“遵紀守法光榮戶”、“學法普法帶頭人”等評比表彰工作。二是突出重點對象，注重普法實效。突出以在校青少年學生為重點的普法教育，在全市范圍內(nèi)掀起了春季“送法進校園”活動新熱潮。制定印發(fā)了《關于在全市司法行政系統(tǒng)中開展春季“送法進校園”活動的實施意見》，從七個律師事務所中抽調(diào)了20名優(yōu)秀律師組成專門的“青少年法制教育宣講團”，已舉辦185場次，受教育學生達到22.6萬余人次。突出以農(nóng)村農(nóng)民為重點的普法教育，政法部門、涉農(nóng)部門大力開展法制宣傳資料、法制信息、法律服務進鄉(xiāng)村活動;各文藝團體以農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式把法律送到千家萬戶;電視、電臺、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體開辟普法專欄。同時，與相關部門配合，積極組織農(nóng)村“兩委”干部開展法律知識輪訓工作。三是創(chuàng)新形式載體，營造濃厚氛圍。組織開展了“消費者權益保護日”、“平安創(chuàng)建”集中宣傳日、助殘日、“12.4”全國法制宣傳日等一系列普法宣傳活動。充分發(fā)揮新聞媒體法制宣傳教育作用，堅持做好“法治鄉(xiāng)村”欄目、“政法在線”欄目、“以案釋法”專欄、“青春講堂”欄目等。
第14篇 區(qū)司法局上半年工作總結 4950字
全區(qū)的普法依法治理工作得到了進一步強化，“四五”普法工作不斷深入，“大調(diào)解”體系建設得到完善，基層基礎工作得到加強，法律服務事業(yè)有了進一步發(fā)展。安置幫教工作措施落實，避免了刑釋解教人員重新犯罪問題，維護了社會的穩(wěn)定。
一、強力推進“依法治區(qū)”，努力使全區(qū)的普法、依法治理工作上臺階
（一）、認真制訂****年法制宣傳工作意見。根據(jù)市《****年法制宣傳工作要點》的精神，結合我區(qū)實際，與區(qū)委宣傳部聯(lián)合下發(fā)了《****年全區(qū)法制宣傳工作要點》，對全區(qū)全年的法制宣傳工作提出了具體要求。
（二）、認真做好全區(qū)公務員“四五”普法考試考核工作。*月**日，區(qū)委宣傳部、區(qū)人事局、區(qū)司法局聯(lián)合組織了全區(qū)公務員“四五”普法考試工作，全區(qū)共設**個考場，閉卷考試。全區(qū)****余人參加了考試，司法局承擔了閱卷工作。
（三）、創(chuàng)新宣傳形式，開通**區(qū)司法局普法網(wǎng)站。****年*月**日，區(qū)局普法網(wǎng)站正式開通，該網(wǎng)站設有司法動態(tài)、法律宣傳、法律服務、局長信箱等欄目，進一步拓展了我區(qū)普法宣傳的渠道。
（四）、編印基層普法讀本《村（居）民法律知識***問》。針對農(nóng)村普法書籍較少的現(xiàn)實，區(qū)局組織力量，編印了《村（居）民法律知識***問》普法小冊子，該書收集了一些與村（居）民日常生產(chǎn)生活密切相關的常用法律法規(guī)知識，并附有民主法治示范村（社區(qū)）的標準，有較強的指導性和實用性。該書由區(qū)委書記夏文達同志親自作序。
（五）、開展“法律進社區(qū)”、“送法下鄉(xiāng)村村行”活動。*月*日，組織佩劍法律服務所的法律工作者在廣場社區(qū)設立了法律咨詢處，義務為社區(qū)居民提供法律服務，拉開了法律進社區(qū)的序幕。同時，出動宣傳廣播車巡回廣播宣傳，為各鎮(zhèn)、辦事處、工業(yè)園區(qū)及**多個村送去了法律書籍****余冊，宣傳掛圖***套，起到了很好的法律宣傳效果。
（六）、精心組織，參加全市大普成果展，并以此為契機，在全區(qū)開展大普法宣傳活動和“一日一法”宣傳活動。據(jù)統(tǒng)計，在“大普法”期間，共展出展板***余塊，懸掛**余幅過街橫幅，發(fā)放*****余份宣傳材料；市司法局還帶了**多塊展板參加我區(qū)的大普法宣傳活動，區(qū)委副書記劉厚遠、區(qū)人大、區(qū)委宣傳部、區(qū)委政法委、區(qū)司法局等部門負責同志到現(xiàn)場參加活動。此后，從*月**日至*月**日，又組織了**家執(zhí)法單位在我區(qū)惠客隆門前開展了“一日一法”宣傳活動，使大普法宣傳活動更加深入人心。
（七）、對四五普法考核工作進行了調(diào)度布置。*月**日，我局召開了由區(qū)有關單位宣傳部門負責人參加的會議，會議對四五普法考核驗收工作進行了布置，對有關部門承擔的任務進行了分解，細化了考核工作要求，這次會議對迎接四五普法檢查驗收起到了促進作用。
二、大力加強基層基礎工作,充分發(fā)揮維護社會穩(wěn)定的職能作用
****年上半年，全區(qū)共發(fā)生糾紛***起，調(diào)解***起，調(diào)解成功***起，防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件*起**人，人民調(diào)解協(xié)議被法院采用*件；全區(qū)法律工作者共代理訴訟、非訴訟案件***件，辦理法律援助**件。至*月**日止，全區(qū)共刑釋解教人員**人，解除勞教**人，均落實了幫教措施，避免了刑釋解教人員重新犯罪問題，維護了社會的穩(wěn)定。
（一）、進一步加強“大調(diào)解”建設工作，組織健全，制度完善。一是充實司法所工作人員，落實司法所人員工資待遇，為大調(diào)解工作的開展夯實基礎。二是通過優(yōu)化調(diào)解隊伍結構，嚴格規(guī)范任職條件，并對全區(qū)***多名骨干調(diào)解員和司法所長進行集中培訓，使調(diào)解隊伍得到進一步加強。三是進一步規(guī)范調(diào)解工作方式、工作程序、工作紀律，提高調(diào)解中心的工作水平和社會公信力。四是圍繞中心，搞好服務，重點圍繞城鄉(xiāng)熱點、難點和群體性集訪案件，有力保障我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
（二）、積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，進一步完善預警信息員制度。一是建立健全矛盾糾紛預警網(wǎng)絡，推行“中心戶長信息員”預警機制。二是加強矛盾糾紛排查，從制度入手不斷完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制；同時發(fā)揮人民調(diào)解委員會的作用，抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾糾紛消滅在激化前，化解在內(nèi)部，消除在萌芽，解決在基層。
（三）、認真開展壓降民轉(zhuǎn)刑專項活動。按照區(qū)委區(qū)政府的工作部署，今年*月份為“壓降民轉(zhuǎn)刑案件專項活動月”。為此，區(qū)局成立了壓降民轉(zhuǎn)刑案件活動領導小組，并制定了《關于開展壓降民轉(zhuǎn)刑案件專項行動的實施方案》，組織全區(qū)司法干警、人民調(diào)解員、信息員在全區(qū)范圍內(nèi)進行拉網(wǎng)式的排查，深挖糾紛苗頭，不留死角。對排查出來的糾紛隱患進行疏導、調(diào)處，分類匯總，設立專門臺帳，制訂調(diào)處預案。經(jīng)統(tǒng)計，我區(qū)在此次專項活動中共排查出各種糾紛隱患***起，對此，區(qū)局已指派專人負責，確保糾紛不激化，矛盾不上交。
（四）、加強基層司法所、村級調(diào)解室規(guī)范化建設。進一步加強司法所規(guī)范化建設，對司法所全年工作進行量化管理，百分考核。并強化鎮(zhèn)、村兩級基礎工作臺帳規(guī)范化建設，統(tǒng)一要求，統(tǒng)一印發(fā)，使鎮(zhèn)村兩級基礎臺帳又上臺階。
（五）、做好社區(qū)矯正試點推廣的準備工作。一是落實對象，摸清現(xiàn)狀。通過排查摸底，我區(qū)有社區(qū)矯正對象***人，區(qū)局已分類統(tǒng)計，打印成冊。二是組織全區(qū)**名司法所長參加市局舉辦的社區(qū)矯正工作業(yè)務知識培訓，努力鍛造高效精干的社區(qū)矯正隊伍。三是落實社區(qū)矯正試點鎮(zhèn)。經(jīng)過調(diào)研，區(qū)局確定在**鎮(zhèn)、塔山鎮(zhèn)進行試點工作，現(xiàn)辦公設施等已落實到位，即將接受社區(qū)矯正對象的移交工作。
（六）、落實幫教措施，做好刑釋解教人員的安置幫教。一是指定專人抓好刑釋解教人員的安置幫教工作，強化檔案管理。二是狠抓兩勞人員的來信、來訪工作，切實幫助他們解決困難。三是繼續(xù)做好“六清”工作，注意宣傳發(fā)動群眾，在各村成立幫教小組，志愿者隊伍，確保每名回歸人員進村后都能得到很好地幫教。
（七）、加強對法律服務所的管理工作，提高服務質(zhì)量。今年*月份，我局在全區(qū)開展了法律工作者集中教育整頓活動，重點是針對法律服務所存在的法違紀及服務質(zhì)量不高等問題進行整改；并對違反規(guī)定，私自轉(zhuǎn)所的*名法律工作者進行處罰。同時，在*月份，對全區(qū)*家法律服務所、**名法律工作者進行年檢、注冊，做好申報工作。
三、加大對律師、公證的管理力度，精心打造法律服務平臺
（一）、認真執(zhí)行上級關于貫徹《中央領導關于加強律師隊伍建設的重要批示》和全國、全省律師隊伍建設工作會議精神，在全區(qū)律師隊伍中認真開展律師教育整頓活動。上半年全區(qū)律師辦案***余件，無一例投訴案件發(fā)生。
（二）、積極配合區(qū)信訪局進行律師接待群眾上訪工作。及時制定接待計劃，律師準時上班接待。
（三）、****年上半年，全處共辦理公證****件，其中民事類公證***件，經(jīng)濟類公證**件，信用社小額貸款公證****件。一是開展“四學”活動，即學政治理念，學業(yè)務技能，學創(chuàng)新意識，學道德規(guī)范，強化學習意識，打造“學習型”隊伍。二是強化內(nèi)部管理，重點把握受理、審查、審批、收費、出證等四個環(huán)節(jié)，實行辦證與收費分離制度；同時，認真做好公證投訴查處工作。三是加強質(zhì)量管理，制定并遵守“四不”“、四堅持”，打造公證“精品工程”。四是緊緊圍繞“公證教育規(guī)范樹形象活動”，開展公證整頓活動。
四、以民為本，認真做好法律援助工作，使弱勢群體感受到黨和政府的溫暖
****年上半年共辦理各類援助案件**件，其中民事**件，刑事**件，解答法律咨詢***余人次，受援人數(shù)**人次，收到了較好的社會效果，樹立了法律援助的良好形象。
（一）、強化規(guī)章制度建設，不斷完善法律援助的運行機制。在工作中不斷探索制訂了一系列的規(guī)章制度，建立了“四項制度”，即：統(tǒng)一立案審批制度、完善援助公示制度、受援人意見回訪制度、案卷統(tǒng)一歸檔制度，通過這一系列制度的實施，我區(qū)的法律援助工作初步走上了規(guī)范化的管理軌道。
（二）、整合內(nèi)外資源，拓展法律服務渠道。一是督促律師切實履行法律援助義務；二是鼓勵法律工作者辦理法律援助案件。三是吸納法律援助志愿者參與法律援助活動；四是加大法律援助中心自辦法律援助案件的力度。
（三）、依法維權，確保弱勢群體的利益。年初，一外來工張某上班時，從塔吊上掉下來，造成脊柱嚴懲受傷，構成四級傷殘，用工單位付了部分醫(yī)藥費后，便不問了。法律援助中心根據(jù)張某親屬的申請及時指派律師為其申請勞動促裁，同時申請法院先予執(zhí)行，最終為受援人索賠工傷補償**余萬元，有效地維護了其合法權益。
（四）、以創(chuàng)建江蘇省規(guī)范化法律援助機構為契機，提升法律援助工作水平。****年*月，按照市局蘇司援[****]*號文件要求，在人員素質(zhì)、硬件水平和臺帳建設方面下功夫，積極開展“江蘇省規(guī)范化法律援助機構”創(chuàng)建工作。通過創(chuàng)建活動，促進我區(qū)法律援助工作上臺階、上水平。
五、認真開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”學習教育等活動，積極推進隊伍建設，塑造司法行政隊伍新形象。一是認真組織，搞好思想動員。二是實事求是，做好分析評議。三是開門納諫，廣泛征求意見和建議。四是在廣泛征求意見多層次的反饋基礎上，做好自我分析。五是求真務實，開展民主評議。通過開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”學習教育活動，司法干警們的思想素質(zhì)得到進一步提升，工作主動性有了進一步增強，特別是黨員同志們能始終堅持以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準衡量自己，嚴于律己，率先垂范。
六、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，增強隊伍的拒腐防變能力。一是繼續(xù)堅持“以教育為主，預防為主，事前監(jiān)督為主”的原則，堅持不懈地抓好黨性黨風黨紀教育。二是黨組一班人始終能夠充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，牢固樹立領導班子的政治意識、大局意識和責任意識。三是領導班子堅持做到廉潔自律，清正做官，正直做人，做到勤儉辦一切事情，不搞鋪張浪費。
回顧上半年的工作，司法局黨組一班人也清醒地認識到了自身存在的問題與不足，首先是學習還需加強，搞好政治業(yè)務學習是一項長期的工作，要加強學習，積極創(chuàng)建學習型機關；二是黨組自身建設還需進一步加強和完善。
下半年工作打算：
下半年工作很重，我們將重點抓好以下幾個關鍵環(huán)節(jié)：
一、大力加強領導班子建設，創(chuàng)新和改進思想政治工作，加強隊伍作風建設。一是加強領導干部理論學習，完善和落實理論學習制度，提高領導干部的理論素養(yǎng);二是抓好民主集中制各項具體制度的貫徹落實，進一步增強領導班子的戰(zhàn)斗力;三是加強和改進領導班子和領導干部的作風建設，堅持定期對領導班子、領導干部作風建設現(xiàn)狀進行調(diào)研分析，抓好整改措施的'落實；四是要開展經(jīng)常性的學習教育活動，建立長效機制，推動隊伍的作風建設。
二、做好“四五”普法的考核驗收工作。通過考核驗收，我們將總結經(jīng)驗和成績，查找問題和不足，認真進行整改。迎接省、市對我區(qū)“四五”普法檢查驗收。
三、組織好全民普法**周年紀念活動和“**·*”全區(qū)法制宣傳日活動。今年是____、國務院決定在全體公民中開展法制宣傳教育**周年，我區(qū)將組織一系列活動紀念全民普法**周年，并把該項活動與第五個全國**·*法制宣傳日活動結合起來，形成聲勢，營造良好的活動氛圍。
四、繼續(xù)完善和深化全區(qū)大調(diào)解機制的健全，開拓性地做好社區(qū)矯正工作。狠抓刑釋解教人員的幫教落實工作，經(jīng)常檢查刑釋解教人員幫教工作的落實情況。將安置幫教對象落實到人頭，堅決杜絕脫管、漏管現(xiàn)象。按照市局相關要求，抓緊進行社區(qū)矯正試點工作的前期準備，爭取在下半年有所突破和盡快展開。
五、落實預先糾紛排查工作制度，積極做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。一是對群體性上訪的重要線索和糾紛隱患，保持高度的政治敏感性和警惕性，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定及時上報，并及時介入積極參與調(diào)處；二是在節(jié)假日及黨和國家的重大活動舉行前開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動，確保我區(qū)在假日和國家的重大活動舉行前我區(qū)的社會政治穩(wěn)定。三是充分重視基層人民群眾來信來訪工作，對于人民來信，局領導親自抓、親自批辦、督辦，將基層人民群眾的來信來訪工作抓緊抓實，以消除社會不穩(wěn)定因素。
六、加大法律援助體系建設力度。加強法律援助機構的規(guī)范化建設，拓寬法律援助資金籌集渠道，力爭建立法律援助基金會。進一步加強對辦案質(zhì)量的監(jiān)督管理，切實保證辦案質(zhì)量。
七、以“公證隊伍教育規(guī)范樹形象”活動為契機，狠抓公證內(nèi)部管理，強化公證隊伍素質(zhì)的提高；進一步完善公證質(zhì)量檢查監(jiān)管制度，堅持不懈地加強質(zhì)量監(jiān)管，特別是要抓好立卷歸檔案管理工作，規(guī)范辦證程序，提高公證質(zhì)量；繼續(xù)努力做好我區(qū)的拆遷公證工作，促進穩(wěn)定，服務政府。
下半年的工作任務很重，現(xiàn)實中也存在許多困難，但我們堅信有區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委政法委的正確領導，有政法各部門的大力支持和幫助，有全區(qū)司法行政干警的共同努力，我們有信心、有決心完成區(qū)委區(qū)政府交給我們的各項工作任務和年初制定的工作目標，為全區(qū)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出我們應有的貢獻.
第15篇 司法局2023上半年法制宣傳工作總結 1000字
縣法制局、市局法制科：
2024年，我局行政執(zhí)法工作在縣委、縣政府及市局法制科的正確領導下，以黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神和全國、全省、全市依法行政工作會議精神為指導，以依法行政、建設廉潔、勤政、務實、高效的政府職能部門為目標，以強化管理、從嚴治政、全面落實法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的行政執(zhí)法責任為內(nèi)容，我們進一步完善了執(zhí)法監(jiān)督機制，加大了執(zhí)法力度，為全面推進我縣依法行政工作創(chuàng)造了寬松的法制環(huán)境。
一、加強領導，完善機構 。
為確保行政執(zhí)法工作的完成，我們成立了行政執(zhí)法領導小組，由司法局局長張東喜為行政執(zhí)法責任制第一責任人，負責全局及公證的行政執(zhí)法工作；副局長王秋玉負責基層行政執(zhí)法工作；副局長石英負責律師、兩勞行政執(zhí)法宣傳工股股長關雅賢負責匯總上報各種報表及其他工作。機構的完善，責任的明確，確保了工作的有序性、準確性。
二、加強學習，提高素質(zhì)
我們建立了法制學習制度，重點學習了《黑龍江省規(guī)范行政執(zhí)法條例》、《行政處罰法》及《行政復議法》，由于局領導班子成員都能以身作則，積極參與加學習，使得全局上下形成了學法、用法的良好風氣。
三、加強執(zhí)法隊伍建設，規(guī)范執(zhí)法制度。
在實際工作中，我們不斷加強執(zhí)法隊伍建設，對新上崗的同志，我們結合“雙學”，技能培訓、繼續(xù)教育培訓對他們進行了崗前培訓，重點學習了常用法律、法規(guī)；對于在崗的同志，我們堅持持證上崗，并嚴格執(zhí)行證件年檢制度，杜絕不具備執(zhí)法資格的人從事執(zhí)法工作。
四、規(guī)范行政執(zhí)法行為及有關監(jiān)督制度。
從自查情況看，各行政執(zhí)法人員能夠堅持原則，嚴格執(zhí)法。一是嚴格執(zhí)行辦證、辦案程序規(guī)則，依據(jù)事實辦理各類公證事務和律師事務。
二是嚴格執(zhí)行審批監(jiān)督制度，對任何一件公證事項和案件，除承辦的公證員、律師認真審查外，還要報請主任審批監(jiān)督，做到該辦理的要按程序認真履行，不該辦理的拒不能接受。據(jù)統(tǒng)計，全年拒絕辦理不合法證件三件。
三是加強檔案管理，堅持政務公開，增加透明度，將行政執(zhí)法工作置于群眾監(jiān)督之下。
五、其他事項
1、由于建立了行政執(zhí)法過錯追究制度，規(guī)范了執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為，截止6月上旬未發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法過錯。
2、根據(jù)工作需要，制定的規(guī)范性文件，內(nèi)容規(guī)范程序合法并及時備案、歸檔。
3、未發(fā)生行政復議案件。
4、律師所主任和周律師代理的兩起行政訴訟案件，社會反響較好，維護了本機關行政執(zhí)法工作的權威和威信。
