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黨支部黨建半年總結(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):99

黨支部黨建半年總結

第1篇 項目部黨支部黨建上半年工作總結范文

____年上半年,___項目部黨支部在公司黨委的正確帶領下,緊密圍繞著支部年度工作計劃目標任務,以學習貫徹黨的十八大,十八屆三中、四中、五中、六中全會精神及公司第一次黨代會及____年工作會議精神為中心,積極組織開展“兩學一做”學習教育活動,支部的思想、組織、作風和廉政建設均得到有力提升,支部黨員的綜合素養(yǎng)進一步提高,各項黨建工作有條不序開展,在支部全員的共同努力下,取得了一定的成績,現(xiàn)具體總結如下:

(一)____年上半年工作總結

1.黨建工作的基本情況;

目前,___黨支部共有黨員人數(shù)___人,其中正式黨員___人,預備黨員___人,今年上半年,支部黨建工作始終高舉旗幟,根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署和安排,扎實開展各項黨建工作,目前各項黨建工作正在穩(wěn)步推進。

2.“兩學一做”學習教育活動和領導干部“八堂必修課”開展情況;

今年上半年,我們根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署和安排,穩(wěn)步推進“兩學一做”學習教育活動的開展,做好各項規(guī)定動作,通過“兩學一做”學習教育活動,切實提升了項目黨員干部的宗旨意識,要求項目部全體黨員對照黨章黨紀,嚴格要求自我,爭做合格黨員。同時,項目部班子成員根據(jù)要求積極參加“八堂必修課”,通過必須課切實提升了項目部班子成員的黨性修養(yǎng)和綜合素質。

3.項目改革創(chuàng)新情況;

上半年,項目部結合實際工作,鼓勵項目部全員進行改革

創(chuàng)新,對項目部的生產(chǎn)經(jīng)營,管理等方方面面,提出改革創(chuàng)新建議,不斷挖掘群眾的智慧和才干,對可實施、可操作的各類金點子給予精神獎勵和物質獎勵,通過這些舉措,切實促進了生產(chǎn)經(jīng)營和管理的效率,提高員工工作的積極性和能動性。

4.項目領導班子建設和“完美團隊”建設情況;

一是重視項目部領導班子的思想教育,組織項目部領導班

子定期開展各類政治理論學習活動,通過學習活動的開展,切實提高了項目部領導班子的政治意識、大局意識和責任意識;二是注重項目部領導班子的模范帶頭作用。在日常工作中,我們要求項目部領導班子必須要切實發(fā)揮出模范帶頭作用,表率在前,模范在前,切實發(fā)揮出領頭羊的作用。

5.企業(yè)文化在項目落實情況和項目特色文化建設情況;

上半年以來,我們認真貫徹落實公司的企業(yè)文化,堅持以人為本,注重宣傳積極、陽光,富有正能量的文化理念,在項目部營造了風清氣正的良好氛圍和環(huán)境。

6.項目“三會一課”和民主生活會開展情況;

____年上半年,項目部黨支部進一步完善了“三會一課”制度,根據(jù)實際情況,定期組織項目部全體黨員進行組織生活,做好“三會一課”管理臺帳,確保項目部組織生活的制度化、規(guī)范化。

7.領導干部作風和黨風廉政建設情況;

上半年,我們結合支部的實際特點,積極組織支部黨員開展黨風廉政建設有關文件和相關規(guī)定的學習、重點學習的內容是“八項規(guī)定”、“三嚴三實”及黨風廉政建設的各項規(guī)定。同時,積極參加公司組織的各項反腐教育活動;同時,我們認真落實黨風廉政責任制。堅持黨的組織生活、民主生活和民主評議制度,并認真作好黨員黨組織生活考勤登記工作。

8.項目基層干部培訓和考核情況;

我們嚴格執(zhí)行公司關于項目基層干部的考核制度,定期對基層干部進行考核,著重通過考核不斷提升項目基層干部的責任意識、擔當意識和作風意識;同時,根據(jù)要求,積極組織我們項目部基層干部參加各種培訓活動。

9.工會活動開展情況;

上半年,我們項目部結合實際,組織開展了豐富多彩的文體活動,通過活形式多樣的文體活動,進一步凝聚了項目部員工之間的溝通和交流,切實提升了項目部全員的團隊意識、責任意識和協(xié)作意識。

10.共青團“青年突擊隊”、“青安崗”及其他活動開展情況;

今年以來,我們認真組織開展各項團青工作,以“青年突擊隊”、“青安崗”等活動為載體,積極開展各項團青工作,有力的培養(yǎng)了項目廣大青年的思想覺悟和政治覺悟,團青工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

11.上半年工作中遇到的困難和存在的不足。

回顧今年上半年的各項工作,支部在公司黨委的正確帶領下,各項黨建工作井然有序,支部黨員干部能夠自覺投身到本職崗位工作,履行黨員義務和責任,為項目部各項工作的科學發(fā)展做出了一定的貢獻,但我們也清醒的認識到在支部工作中也存在著一些不足,如:組織學習力度和深度還不夠等,這些是未來我們需要不斷加強的地方。

(二)____年下半年工作計劃

面對____年下半年,支部將重點做好以下幾方面工作:

一是加強政治理論學習。進一步圍繞黨的政策理論、方針政策、公司第一次黨代會和____年工作會議精神等,組織黨員開展學習,通過學習不斷提升全員的政治素養(yǎng)和品德修養(yǎng),為各項工作的開展夯實好基礎。

二是加強組織建設,提高工作效能。下半年,支部將進一步強化組織建設力度,定期組織開展好“三會一課”等活動,嚴格貫徹落實黨風廉政建設的各項要求,注重黨員干部的培養(yǎng),不斷提高工作質量和效能,更好的發(fā)揮出支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是認真做好各項主題教育實踐活動。下半年,支部將根據(jù)公司黨委要求進一步深化開展好各項主題實踐活動,如:“兩學一做”學習教育活動、青年突擊隊”、“青安崗”等各項創(chuàng)建工作等。

四是認真完成上級黨委交辦的其它各項工作。

面對未來,___支部將會在公司黨委的正確帶領下,始終高舉旗幟,堅定信心,鼓足干勁,扎實開展好各項黨建工作,以優(yōu)異的成績服務公司的科學發(fā)展,以實際行動迎接黨的十九大勝利召開!

第2篇 財政局黨支部黨建半年工作總結范文

____年區(qū)財政局黨支部在區(qū)直機關工委的帶領下,深入貫徹黨十九大精神和______系列講話精神,認真落實從嚴治黨新要求,扎實開展“兩學一做”專題教育活動,進一步深化作風建設,黨風廉政建設,全面加強區(qū)財政局各黨員干部黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,為推進區(qū)財政局黨建工作健康的發(fā)展而努力。

一、抓好黨員干部學習教育

為提高黨員干部思想素養(yǎng)和理論水平,區(qū)財政局黨支部注重抓好黨員干部日常學習教育,區(qū)財政局黨支部制定理論學習計劃,規(guī)定每周三為集中學習時間。通過區(qū)委、區(qū)委組織部下發(fā)的各類學習文件,帶動全體黨員干部自覺學習,并營造了良好的學習氛圍,收獲了良好的學習效果。黨支部結合“兩學一做”專題教育,圍繞黨的十九大精神、______系列講話精神等重點學習內容,采取干部自學、集中學習、主要領導上黨課、觀看主題影片、開展多種方式進行學習教育。在學習過程中,始終堅持領導帶頭、全員參與,做到了集中學習有學習記錄、交流有發(fā)言提綱、研討有心得體會。今年上半年,已經(jīng)開展了24次集中學習,黨員通過集中專題學習,提升了干部職工參與政治理論學習的主動性和積極性。

二、抓好幾項重點活動

(一)開展“兩學一做”專題教育活動。根據(jù)區(qū)直機關工委的安排,區(qū)財政局黨支部4月制定了《“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化具體實施方案》,黨支部領導傳達了關于“兩學一做”專題教育會議精神,明確了責任分工,并根據(jù)時間節(jié)點和具體要求,制定好了學習內容。一是區(qū)財政局黨支部書記楷結合“兩學一做”工作的要求,親自撰稿為全體干部上了一堂專題黨課,為學習教育開好了局起好了步。二是支部開展“亮身份、樹形象,當先鋒、做表率”主題實踐活動,其中主要參觀了小四平解方將軍紀念館、學習鄭德榮同志先進事跡、以“紅船精神”為主題展開一系列主題黨日活動。我局先后開展11次主題黨日活動,始終秉承著以“爭當勤于學習的先鋒,做信念堅定的表率;爭當干事創(chuàng)業(yè)的先鋒,做促進發(fā)展的表率;爭當踐行宗旨的先鋒,做服務群眾的表率;爭當遵規(guī)守紀的先鋒,做嚴以律己的表率;爭當砥礪品行的先鋒,做重德修身的表率?!睘榭傮w要求,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

(二)認真落實黨內生活制度,把黨員管理做為重點,推進黨組織規(guī)范化建設。嚴格按照黨支部的規(guī)章制度,進一步加強對《條例》、《準則》的學習和貫徹落實,以圍繞機關黨建服務為發(fā)展主線,對需解決的突出問題和推進機關黨建工作創(chuàng)新開展研究,黨支部要認真學習貫徹落實《條例》、《準則》,嚴格落實民主集中制,堅持執(zhí)行“三會一課”制度,民主評議黨員和雙重組織生活制度,堅持用好批評與自我批評,增強黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴格落實談心談話制度、走訪慰問、結對幫扶活動,黨支部每半年至少找黨員談話1次,關心黨員思想、學習、工作和生活,了解黨員的需求,及時反映黨員的重要情況,建立好黨員發(fā)展變化情況的臺賬,按時完成黨費自查和收繳、管理工作。

(三)進一步改進機關作風,加強服務型黨組織建設。切實加強紀律教育,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律及其他各項紀律,強化黨員干部的紀律意識,對違反各項組織制度的,對長期不參加黨組織活動、不能履行黨員義務的,要及時批評教育。

三、抓好基層組織和隊伍建設

夯實基礎性工作。按規(guī)定申報了黨費基數(shù)審核,按期繳納了上半年的黨費,共計2331元。按規(guī)定執(zhí)行黨務公開制度,加強干部隊伍建設。上半年,我局發(fā)展積極分子1名。加強和改進對股級干部的管理,用好用活用足干部職數(shù),嚴格按照《干部選拔任用條例》做好干部的選拔任用工作。

第3篇 ____年黨支部黨建工作半年工作總結范文

上半年來,我局黨支部在縣委、縣政府的領導下,在縣直屬黨委的具體指導下,以加強黨的執(zhí)政能力建設為主線,以機關作風建設和效能建設為重點,認真抓好黨建工作,以黨建促各項工作的開展,現(xiàn)將這半年來黨支部開展工作情況總結如下:

一、堅持學習,保持隊伍先進性、純潔性

按照學習好、宣傳夠、研究透、轉化快的要求,深入推進學習型黨組織建設,全面提升黨員干部整體素質。一是按照縣委領導班子思想政治建設活動安排,深入開展了“兩學一做”常態(tài)化學習教育活動和“大學習、大討論、大調研”專題教育活動。在活動中,全體黨員積極參與,認真完成各項規(guī)定工作,組織集中學習6次,專題討論2次,發(fā)放征求意見表20份,梳理匯總意見、建議3條,開展交心談心20多人次,召開領導班子民主生活會和專題組織生活會各1次,支委會6次,黨員大會2次,黨支部書記、支部副書記分別為全體黨員上黨課各2次。二是鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉辦的各類培訓、學習活動。今年5月份黨支部書記和黨務工作者參加了州工商局組織的“不忘初心、牢記使命”的延安精神培訓班。通過學習培訓,造就了一批業(yè)務骨干,提高了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力,樹立和體現(xiàn)了思想建黨、作風強黨,弘揚主流和正氣的風尚。上半年,先后安排黨員干部參加省、州執(zhí)法辦案、食品快檢、特種設備監(jiān)管、藥品和化妝品不良反應培訓10人次。三是堅持每月一次黨支部黨日主題活動,制定活動計劃表,注重先進典型對黨員干部的教育,使黨員干部自覺樹立學習先進人物的良好意識。

二、斷加強基層組織建設

(一)黨務公開有條不紊進行

為促進黨務公開,增強黨務工作透明度,我局黨支部專門成立了由局黨支部書記為組長,黨支部副書記為副組長和支委會成員為成員的黨建工作領導小組,并專設了黨務公開聯(lián)絡員,積極做好決議、決定,思想建設情況,組織管理,制度建設、班子建設、干部選拔和管理、聯(lián)系和服務黨員、群眾情況、黨風廉政建設等黨務工作的公開,全面領導、組織我局黨建工作。

(二)積極發(fā)展新黨員

今年我局共發(fā)展1名預備黨員。在黨員發(fā)展過程中除了發(fā)展對象的業(yè)務素質、工作能力外還特別注意對象的思想道德和政治理論水平,使其一開始就積極接受到先進思想的教育,保證為黨培養(yǎng)出工作能力強、思想覺悟高、政治可靠的優(yōu)秀黨員。

(三)不斷深化加強黨風廉政建設

繼續(xù)推進市監(jiān)廉政文化建設,廉政思想意識入腦入心。進一步強化執(zhí)法監(jiān)察和效能督察工作,圍繞規(guī)范行政執(zhí)法行為、提高行政效能的目標,堅持實事求是、注重實效,建章立制與完善內部監(jiān)督制約機制相結合等原則。

三、圍繞市監(jiān)職能,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

作為基層黨支部,必須突出圍繞職能、圍繞中心工作開展好黨的工作。針對我局實際情況,舉全州之力推進群眾工作全覆蓋、作風建設等活動,積極開展大討論,使大家深刻認識到當前的形勢,提高搶抓機遇、不進則退的競爭意識,進一步激發(fā)了隊伍的斗志,為順利完成各項工作任務創(chuàng)造了很好的思想氛圍,從而圓滿順利地完成了各項工作。開展了食品安全整治、“紅盾春雷”專項行動,特種設備安全監(jiān)管、計量民生服務、藥品化妝品專項檢查等活動,很好地維護了各類市場秩序。

四、深入推進群眾工作

以局黨支部為中心,圍繞扶貧攻堅工作,創(chuàng)新工作方式,不斷將共建共創(chuàng)、同心同向、結對認親、愛心幫扶、宣傳教育活動向縱深推進。結合“脫貧攻堅工作”,今年2月2日-2月6日,縣市場秩序監(jiān)督管理局全局人員深入水子鄉(xiāng)大馬村、水子二村開展結對認親活動,對每家結對親戚送上一桶清油作為慰問品。3月份,局黨支部書記親自帶隊為東谷鄉(xiāng)1戶患有尿毒癥貧困戶送去了2000元慰問金并與他促膝談心,了解經(jīng)營及生活情況,鼓勵他戰(zhàn)勝困難。此次慰問活動,拉近了和認親戶、貧困戶的聯(lián)系,使他們感受到了溫暖和關懷,提高了他們戰(zhàn)勝困難的積極性。3月8日,支部副書記帶隊到水子二村開展了支部共建共創(chuàng)暨“三八”婦女節(jié)聯(lián)誼會。并以維穩(wěn)為中心,不斷深化同心同向活動,先后十余次到達頂布寺了解寺廟及僧侶情況,宣傳黨和國家宗教信仰相關法律、法規(guī);深入開展“愛國、守法、感恩”宣傳和愛心幫扶活動。

五、存在的問題和不足及下一步打算

(一)存在的問題和不足

1.在工作思路、工作方法、工作作風和工作機制等方面,還存在與新形勢新任務要求不相適應的地方;

2.黨員隊伍在加強自身學習,提高綜合素質方面還存在一定差距;

3.支部在加強協(xié)調,提供服務等方面還需要進一步改進。

(二)下一步工作安排

1.繼續(xù)加強黨的十九大學習貫徹,做好當前開展的“大學習、大討論、大調研活動”,把學習教育活動貫穿于黨的教育活動始終,健全完善保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制;

2.進一步抓好機關黨支部組織建設工作。認真落實“三會一課”制度,加強黨員隊伍管理,積極開展交心談心活動,切實增強機關黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,促進各項工作深入開展;

3.加強工作創(chuàng)新,在深入基層,搞好調查研究的基礎上,進一步改進工作方法,創(chuàng)新工作思路,開展黨建工作交流,積極探索新形勢下市監(jiān)機關黨建工作的新路子。

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