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黨建辦上半年總結(jié)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):33

黨建辦上半年總結(jié)

第1篇 2023年上半年黨建工作總結(jié)(黨建辦版)

今年以來,區(qū)委黨建辦在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹十九大和省、市委黨建工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,按照區(qū)第十一次黨代會(huì)第二次會(huì)議工作部署,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),積極協(xié)調(diào)組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及群團(tuán)部門,真抓實(shí)干、創(chuàng)新實(shí)踐,全面推進(jìn)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等各方面建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化提升區(qū)委“大黨建”工作機(jī)制,形成引領(lǐng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的強(qiáng)大合力。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面部署黨建各項(xiàng)工作

一是全面落實(shí)責(zé)任。完善黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層黨建和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考評(píng)體系,細(xì)化黨組織書記抓黨建工作各項(xiàng)責(zé)任清單,層層傳導(dǎo)壓力,構(gòu)建主體清晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的責(zé)任體系。強(qiáng)化對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職評(píng)議會(huì)自查和點(diǎn)評(píng)意見、巡視巡察反饋意見等整改落實(shí)情況的督查,加大問責(zé)力度,督促黨組織切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。及時(shí)調(diào)整區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步發(fā)揮黨建領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總、督促協(xié)調(diào)作用,推動(dòng)各成員單位履職盡責(zé),形成齊抓共管的整體合力。

二是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。區(qū)委根據(jù)省市部署和__實(shí)際,認(rèn)真研究出臺(tái)了全區(qū)黨建工作要點(diǎn)作為區(qū)委2023年一號(hào)文件,對新形勢下黨的建設(shè)各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排,加強(qiáng)對全區(qū)黨建工作謀篇布局和頂層設(shè)計(jì)。同時(shí),充分征求區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位意見,完善黨建工作考核辦法,細(xì)化明確獎(jiǎng)懲措施。將年終考核結(jié)果運(yùn)用于全區(qū)跨越發(fā)展目標(biāo)考核中,進(jìn)一步促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,著力構(gòu)建黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新常態(tài)。

三是狠抓項(xiàng)目謀劃。召開全區(qū)黨建工作會(huì)議,全面回顧總結(jié)2023年工作,研究部署2023年黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。召開區(qū)委常委會(huì),專題研究討論市委__書記對__區(qū)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任點(diǎn)評(píng)意見的整改方案。以打造“拳頭”品牌為目標(biāo),樹立“項(xiàng)目化思維”抓黨建,召開3次黨建作戰(zhàn)組工作會(huì)議,研究謀劃2023年黨建重點(diǎn)和突破工作,并列入“九大主戰(zhàn)場”作戰(zhàn)行動(dòng),強(qiáng)化督查推進(jìn)。

二、突出思想政治引領(lǐng),堅(jiān)持用___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦

一是廣泛開展理論宣傳。制定出臺(tái)黨委(黨組)中心組黨的十九大精神專題學(xué)習(xí)實(shí)施方案,為全區(qū)科級(jí)以上黨員干部配備《___談治國理政》第二卷和《新時(shí)代面對面》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)教材。啟動(dòng)“學(xué)習(xí)十九大、聚力新突破”主題宣講活動(dòng),組建十九大精神百人理論宣講團(tuán),集中宣講800多場次。組織開展黨員冬訓(xùn)“七進(jìn)”活動(dòng),舉辦冬訓(xùn)班300多期,組織各類講座近千場,參訓(xùn)人數(shù)19800人,參訓(xùn)率達(dá)到97.7%。開展萬名黨員進(jìn)萬家宣講十九大活動(dòng),“百姓名嘴”宣講團(tuán)理論集中宣講活動(dòng),將宣講融入“陽光扶貧”、大走訪、送溫暖,開展各類宣講500余次。編創(chuàng)十九大精神文宣作品37件,舉辦“學(xué)習(xí)貫徹十九大·文藝宣傳進(jìn)萬家”百村行活動(dòng)100場。

二是積極打造文化品牌。深化打造“悅”文化活動(dòng)年品牌,清明、五一、端午等重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)經(jīng)典誦讀活動(dòng)廣受好評(píng)。組織開展文化產(chǎn)業(yè)調(diào)研,建立文化“三上”企業(yè)以及文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目庫,舉辦全區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)班。制定下發(fā)《__區(qū)科學(xué)跨越發(fā)展指標(biāo)(文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展)考核計(jì)分辦法》,明確任務(wù),吃透精神,找準(zhǔn)重點(diǎn),精準(zhǔn)發(fā)力,已培植申報(bào)7家“三上”文化企業(yè),新招引文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目7個(gè),新開工3個(gè),新竣工3個(gè)。召開__區(qū)__文化帶建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì)制定2023__區(qū)__文化帶建設(shè)工作要點(diǎn),成立區(qū)__文化帶建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)席會(huì)議,健全組織架構(gòu),明確責(zé)任分工,落實(shí)工作機(jī)制。舉辦“__”系列文化活動(dòng)6場,開展__文化帶采風(fēng)創(chuàng)作活動(dòng),“__記憶”__湖非遺文化叢書初稿完成,已交付出版社。

三是推進(jìn)精神文明建設(shè)。啟動(dòng)“德潤__”志愿服務(wù)“十百千萬”工程, 2023年上半年入選中國好人1名、江蘇好人2名、__好人2名、__區(qū)好人8名、第五屆__好人18名。志愿服務(wù)取得取得新增長,注冊志愿者3.05萬人,比去年新增8000人,志愿組織216個(gè),占全市7.04%,志愿服務(wù)活動(dòng)795個(gè),全市排名第四,占全市14.34%。__獲得“全國優(yōu)秀志愿者稱號(hào)”、四名志愿者獲得“市級(jí)優(yōu)秀志愿者” 稱號(hào)、__區(qū)心靈家園服務(wù)中心獲得“市級(jí)優(yōu)秀志愿者組織”稱號(hào)、__市__區(qū)“共享陽光攜手前行——關(guān)愛留守兒童鄉(xiāng)村行系列活動(dòng)”獲得“市級(jí)優(yōu)秀志愿項(xiàng)目”榮譽(yù)。成立以區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總指揮長的創(chuàng)建全國文明城市總指揮部,建立起“橫向到邊、縱向到底”的組織推進(jìn)網(wǎng)絡(luò),形成“一把手”負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、創(chuàng)建部門具體抓、職能部門協(xié)同抓的良好局面。

三、突出政治功能,增強(qiáng)基層組織創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力

一是夯實(shí)農(nóng)村基層黨建基礎(chǔ)。出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施村黨組織書記后備人才“三跟三提”培育工程的意見》,組織各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通過“三推三評(píng)三考”等方式,按比例研究確定培育對象,明確了“跟蹤幫帶”人員。印發(fā)了《關(guān)于明確村書記后備人才“跟蹤幫帶”對象的通知》,為后備人才明確幫帶對象,并舉辦項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)和跟班培訓(xùn)動(dòng)員會(huì),組織151名村黨組織書記后備人才開展了為期3天的集中培訓(xùn),為所有培育對象建立檔案。開展農(nóng)村黨建“一村一題”行動(dòng)。組織村(居)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,圍繞農(nóng)村黨建“七個(gè)一”工程,領(lǐng)辦黨建提升、創(chuàng)業(yè)富民、壯村發(fā)展、民主管理等不同類型的“書記項(xiàng)目”,通過集中諾、結(jié)對建、分類管、項(xiàng)目曬等方式,舉辦“一村一品”擂臺(tái)賽,并將結(jié)果與村級(jí)組織目標(biāo)考核、村干部考核獎(jiǎng)懲等掛鉤,激發(fā)基層干事創(chuàng)業(yè)的自主權(quán)和內(nèi)動(dòng)力。

二是創(chuàng)新黨建服務(wù)城市治理。以黨建引領(lǐng)社區(qū)建設(shè),開展社區(qū)黨組織智能化服務(wù)模式試點(diǎn),提高社區(qū)黨組織、黨員服務(wù)社區(qū)居民的能力和水平。統(tǒng)籌推進(jìn)城市基層黨建工作,構(gòu)建區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系,組織機(jī)關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織“共駐共建”,擴(kuò)大新興領(lǐng)域黨建覆蓋范圍。探索網(wǎng)格化黨建工作機(jī)制,推進(jìn)網(wǎng)格黨支部實(shí)體化運(yùn)行,推動(dòng)需求在網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)、資源在網(wǎng)格整合、問題在網(wǎng)格解決,提升社區(qū)治理精準(zhǔn)化、信息化水平。截止目前,__街道__社區(qū)網(wǎng)格黨組織設(shè)置已經(jīng)調(diào)整到位,成功編制社區(qū)網(wǎng)格黨建地圖,并完成系統(tǒng)開發(fā)并在__社區(qū)進(jìn)行試運(yùn)行,推動(dòng)社會(huì)治理和黨建網(wǎng)格等力量“多網(wǎng)融合”,組織社區(qū)黨員集中亮出身份,認(rèn)領(lǐng)網(wǎng)格崗位,常態(tài)化開展服務(wù)活動(dòng)。

三是突出黨支部規(guī)范化建設(shè)。以政治功能為牽引抓支部建設(shè),出臺(tái)《關(guān)于提高基層黨支部組織生活質(zhì)量的意見》,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、每月20日黨員“固定活動(dòng)日”等機(jī)制,建立黨支部組織生活年初備案、按月報(bào)告、隨機(jī)調(diào)閱通報(bào)制度,完善領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、示范黨課、民主評(píng)議、黨務(wù)公開等制度,推動(dòng)黨員參加組織生活形式活化、內(nèi)容實(shí)化。出臺(tái)加強(qiáng)區(qū)管企業(yè)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及目標(biāo)管理、績效考核等文件,規(guī)范區(qū)管企業(yè)管理。開展非公企業(yè)“四先”行動(dòng),對獲評(píng)2023年度“四先”行動(dòng)的3個(gè)“5a”級(jí)、14個(gè)“4a”級(jí)、20個(gè)“3a”級(jí)非公企業(yè)黨組織進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)放企業(yè)黨組織書記黨務(wù)津貼11.64萬元,并對成效較好的“書記工作室”給予2萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。__有限公司黨支部被市委組織部評(píng)為“市級(jí)黨支部書記工作室”。

四、注重德才兼?zhèn)?,打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍

一是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)。研究出臺(tái)《關(guān)于延伸年輕干部培養(yǎng)鏈的實(shí)施意見》等文件,著力提升年輕干部培養(yǎng)工作的制度化、規(guī)范化水平。從抓源頭建設(shè)向招錄環(huán)節(jié)延伸,從抓過程管理向中層以下干部延伸,增加新招錄研究生和緊缺型專業(yè)人員占比,明確年輕干部比例要求和專業(yè)型年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃。分類型、分批次選派年輕干部到招商引資、旅游開發(fā)等平臺(tái)實(shí)踐鍛煉,到區(qū)直重點(diǎn)部門跟班學(xué)習(xí),到發(fā)達(dá)地區(qū)金融、招商、旅游等相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)掛職。建立35歲以下年輕干部工作周報(bào)制度,探索實(shí)行重點(diǎn)熱點(diǎn)崗位任職中層正職干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。

二是實(shí)施干部素能提升。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和區(qū)委中心工作,圍繞為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為干部健康成長服務(wù),舉辦黨政干部培訓(xùn)班、新任科級(jí)干部培訓(xùn)班、青年干部培訓(xùn)班、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班等專題培訓(xùn)8期,培訓(xùn)干部600人次。結(jié)合干部實(shí)際需求,舉辦__發(fā)展論壇,建好干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心,擴(kuò)大教育培訓(xùn)規(guī)模,提高干部綜合素質(zhì)。依托“__干部在線”微信企業(yè)號(hào),探索日常工作云紀(jì)實(shí),借助互聯(lián)網(wǎng)和云技術(shù)等信息化手段,實(shí)現(xiàn)對干部的紀(jì)實(shí)性跟蹤管理。開展家庭監(jiān)督共建活動(dòng),把對干部的管理監(jiān)督延伸到“八小時(shí)”之外,強(qiáng)化對干部“德”的考察。組織擬提拔對象家屬參加廉政教育培訓(xùn),聽取案例講座,參觀金堤永固廉政教育館,評(píng)比“廉內(nèi)助”。

三是提升人才工作層次。面向全國,立足本省,借助科技鎮(zhèn)長團(tuán)自身及后方單位的資源,深入__大學(xué)、__大學(xué)、__大學(xué)等省內(nèi)外高校院所開展3場專場招聘活動(dòng)。以省“雙創(chuàng)”、省“333”工程、市“__英才計(jì)劃”、市“533”工程等人才項(xiàng)目為抓手,堅(jiān)持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)”的評(píng)選原則申報(bào)各類人才項(xiàng)目,組建第十二批科技鎮(zhèn)長團(tuán)。以大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)為依托,打造手機(jī)終端的人才+交流共享平臺(tái)。以__籍在外人才、高層次人才、高技能人才、鄉(xiāng)土人才、__籍應(yīng)屆畢業(yè)生、區(qū)內(nèi)企業(yè)、鎮(zhèn)(街道)、區(qū)相關(guān)部門為重點(diǎn),集中在共享平臺(tái)發(fā)布供需信息,形成線上自主對接,線下交流合作。

五、深化正風(fēng)肅紀(jì),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展

一是健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制。在區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)建立黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)的“四責(zé)協(xié)同”工作機(jī)制,著力構(gòu)建“知責(zé)明責(zé)、履責(zé)督責(zé)、述責(zé)問責(zé)”責(zé)任閉環(huán)。開展不擔(dān)當(dāng)不作為不落實(shí)“三不”問題專項(xiàng)整治,嚴(yán)肅查處執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府決策部署做選擇、搞變通、打折扣的行為,常態(tài)整肅“四風(fēng)”反彈反復(fù)。召開全區(qū)作風(fēng)建設(shè)暨“三不”整治動(dòng)員部署會(huì),細(xì)化工作任務(wù)、明確工作責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律要求。我區(qū)開展“三不”整治護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展的做法,被市紀(jì)委??平?、省紀(jì)委清風(fēng)揚(yáng)帆網(wǎng)予以報(bào)道。構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,暢通訴求通道,對頂風(fēng)違紀(jì)行為一律實(shí)行直查快辦、從嚴(yán)問責(zé)追責(zé)、公開通報(bào)曝光。

二是開展“陽光村居”行動(dòng)。印發(fā)《關(guān)于實(shí)施“陽光村居行動(dòng)”推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展的意見》,統(tǒng)籌實(shí)施村居“陽光微權(quán)”“陽光財(cái)務(wù)”“陽光扶貧”“陽光信訪”等四項(xiàng)強(qiáng)基工程,各鎮(zhèn)街道迅速行動(dòng)、廣泛宣傳、扎實(shí)推進(jìn),特色亮點(diǎn)工作紛呈。如,在微權(quán)監(jiān)管方面,__街道創(chuàng)新宣傳載體,拍攝“微權(quán)”宣傳視頻,組織微權(quán)演講比賽,編排“微權(quán)”廉政小戲3個(gè)。在“陽光財(cái)務(wù)”方面,三河鎮(zhèn)圍繞村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管改革,創(chuàng)新“四個(gè)一”工作法,力促村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作嚴(yán)格化、規(guī)范化和制度化。在“陽光扶貧”方面,岔河鎮(zhèn)積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)扶貧,通過打造生態(tài)手工掛面品牌、建設(shè)百畝苗圃基地和開發(fā)老街旅游等項(xiàng)目,帶動(dòng)農(nóng)戶脫貧。在“陽光信訪”方面。三河鎮(zhèn)實(shí)行“五堅(jiān)持五抓好”工作舉措,有效開展“三無”村居創(chuàng)建工作,累計(jì)受理紀(jì)檢信訪反映問題19件,立案查處2人。

三是深入開展巡察監(jiān)督。實(shí)施“巡察亮劍”行動(dòng),堅(jiān)持常專結(jié)合,開展“點(diǎn)穴式”精準(zhǔn)巡察,安排巡察“回頭看”和“機(jī)動(dòng)式”巡察,探索村居巡察新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)街道巡察全覆蓋。加強(qiáng)問題線索質(zhì)態(tài)分析,常態(tài)開展問題線索對賬銷號(hào)。不斷健全巡察工作制度,實(shí)現(xiàn)巡察全過程痕跡化、規(guī)范化。持續(xù)強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用,督促被巡察黨組織舉一反三、扎緊“籠子”。將巡察中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向組織、宣傳、財(cái)政等部門反饋,讓相關(guān)協(xié)作部門掌握情況,推動(dòng)在全區(qū)面上建立健全相關(guān)防控機(jī)制。針對第五輪巡察中發(fā)現(xiàn)的集體資產(chǎn)資源租賃和國有企業(yè)進(jìn)人問題形成專題建議,得到區(qū)委朱亞文書記批示,目前已交辦相關(guān)部門落實(shí)。

四是做優(yōu)“金堤永固”品牌。圍繞“金堤永固+”打造“紀(jì)在心中”紀(jì)法教育系列載體,組織黨員干部全媒體、多層次學(xué)習(xí)黨紀(jì)法律;在完善“一線五點(diǎn)”基礎(chǔ)上,深化實(shí)施“廉旅共融”行動(dòng),打造__鎮(zhèn)__、__廣場等廉旅文化教育陣地,共建共享廉潔教育專線,持續(xù)放大“金堤永固”勤廉教育品牌影響力;突出“打鐵必須自身硬”要求,深化開展專項(xiàng)行動(dòng),加強(qiáng)紀(jì)法培訓(xùn),不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部“打鐵能力”。

六、團(tuán)結(jié)各方力量,匯聚和諧共進(jìn)的強(qiáng)大合力

一是黨外優(yōu)秀人才培育。組織各民主黨派、工商聯(lián)與新社會(huì)組織、新經(jīng)濟(jì)組織分別召開了黨外人士座談會(huì),了解黨外人才成長需求,共同探討制定個(gè)性化培養(yǎng)方案,長期跟蹤。指導(dǎo)各民主黨派、工商聯(lián)、“知聯(lián)會(huì)”、“新聯(lián)會(huì)”等統(tǒng)戰(zhàn)團(tuán)體對所屬優(yōu)秀人才制定專門培養(yǎng)計(jì)劃。選拔兩位黨外科級(jí)干部赴廣州參加全市黨外干部培訓(xùn)班,推薦5位優(yōu)秀的“新的社會(huì)階層人士”赴__參加市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的培訓(xùn)班,全力支持民盟、民建、民進(jìn)等黨派黨員參加各自市委舉辦的培訓(xùn)活動(dòng)。召開統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)班子會(huì)專門研究完善《黨外優(yōu)秀人才的儲(chǔ)備制度》。

二是創(chuàng)建國家級(jí)青少年“四零”村居。圍繞國家級(jí)青少年“零犯罪零受害”村(居)試點(diǎn)創(chuàng)建工作。通過過堂匯報(bào)、深入排查,聯(lián)動(dòng)教育、公安等部門數(shù)據(jù)庫,掌握問題青少年數(shù)據(jù),篩選重點(diǎn)人員分解到各區(qū)域,從從事團(tuán)工作的黨員中選擇志愿者定期走訪幫扶。建立一支由15名具備心理咨詢資格證及社會(huì)事務(wù)工作證的“雙證”專業(yè)志愿者隊(duì)伍,會(huì)同“五老”、“法制副校長”、“社會(huì)關(guān)愛志愿者”等隊(duì)伍為基礎(chǔ),定期開展關(guān)愛幫扶、處置干預(yù)活動(dòng),搭建提升平臺(tái),開展心理咨詢及社會(huì)事務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),提升創(chuàng)建工作水平。聯(lián)合民政局、檢察院開展“與心對話•親情互動(dòng)”預(yù)青關(guān)愛活動(dòng),開展六一慰問關(guān)愛活動(dòng)。聯(lián)合公安局開展校園周邊環(huán)境凈化行動(dòng)。

三是提升群眾工作水平。實(shí)施“青春建功·四推四助”工程,助力青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務(wù)社會(huì)。依托女企業(yè)家協(xié)會(huì)、女創(chuàng)客明星會(huì)等平臺(tái)開展活動(dòng),舉辦實(shí)用技能、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等多種培訓(xùn)班。實(shí)施殘疾人“點(diǎn)菜式”精準(zhǔn)康復(fù),組織紅十字特色的防災(zāi)減災(zāi)、衛(wèi)生健康和養(yǎng)老照護(hù)服務(wù),提升群眾安全感和滿意度。推動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織各項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)落地,著力破解“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”等脫離群眾的突出問題和制度障礙,為做好新形勢下群眾工作注入動(dòng)力活力。

下一步,區(qū)委黨建辦將繼續(xù)以黨的十九大精神為引領(lǐng),堅(jiān)決貫徹中央和省市委部署要求,不忘初心、牢記使命,務(wù)實(shí)工作、奮勇爭先,以高質(zhì)量黨建工作引領(lǐng)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,為建設(shè)現(xiàn)代化湖濱生態(tài)旅游新城做出新的更大貢獻(xiàn)。

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