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年度工作總結(jié)(優(yōu)選16篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):36

年度工作總結(jié)

第1篇 縣委辦公室年度工作總結(jié)

在過去的一年里,全縣各級各部門辦公室緊緊圍繞黨委政府中心工作,堅持“高水平謀事、高效率辦事”,積極主動開展服務(wù),扎扎實實抓好工作,充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)和后勤保障作用,有力地保證了各級黨政機關(guān)的高效運轉(zhuǎn),辦公室各項工作也取得了新的進步。

一是文字質(zhì)量明顯提高。一年來,全縣各級辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署,緊貼領(lǐng)導思路,起草了大量的領(lǐng)導講話、文件、匯報及調(diào)研材料等文稿,較好地揮了參謀助手作用。2023年,縣“兩辦”共組織起草領(lǐng)導講話稿___篇,計___萬字;印發(fā)各類文件____份,計___余萬字;完成各類匯報材料___份,計__萬字;完成各類調(diào)研報告__篇,計__萬字;刊發(fā)《沭陽通訊》__期,近__萬字。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位工作情況、工作經(jīng)驗形成文字,積極向《沭陽通訊》投稿,被采用___篇,體現(xiàn)了較高的文字水平。

二是督查機制日趨完善。一年來,全縣各級辦公室都能按照領(lǐng)導要求,加大督查工作力度,積極主動抓好領(lǐng)導決策的落實。為切實整合資源、提高效率,我們在原有的縣“兩辦”信息、督查機構(gòu)的基礎(chǔ)上,組織成立了縣委縣政府信息督查室,進一步完善了工作運行機制,出臺了《關(guān)于進一步強化督查工作的實施意見》,推動了全縣各項工作的落實。2023年,縣委縣政府信息督查室通過各種途徑確定的督查交辦事項達_萬余件,下發(fā)縣領(lǐng)導交辦單___份,組織各項督查活動___多次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室也建立健全了督查制度,加大了對督查工作的領(lǐng)導,配備了專職人員,對上級和本單位領(lǐng)導交辦的工作,也都能分解成具體督查事項,及時進行督辦查辦,取得了良好效果。

三是信息工作省市領(lǐng)先。一年來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位共向縣委縣政府信息督查室報送信息____余條,其中被《沭陽快報》采用上報省市的___條,被《要情快報》采用提供給縣領(lǐng)導的___條,被《信息選編》采用提供給鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門領(lǐng)導的___條??h公安局、財政局等單位和十字、沭城等鄉(xiāng)鎮(zhèn),無論信息報送涉及領(lǐng)域、深度和廣度,還是數(shù)量和質(zhì)量都較去年有大幅度提高。同時,縣委縣政府信息督查室還向上級黨委、政府報送信息____余條,其中被中共中央辦公廳采用__條、國務(wù)院辦公廳采用_條,被省委辦公廳采用__條、省政府辦公廳采用__條,被市委辦公室采用___條、市政府辦公室采用___條。2003年,全縣黨委信息工作位居全省___個縣、市、區(qū)第_名,被評為全省二等獎、全市一等獎;政務(wù)信息工作也在盛市居于領(lǐng)先位次。

四是機要保密安全暢通。一年來,全縣機要工作以密碼保護為核心,強化責任,注重防范,確保了密碼安全和通信暢通。我們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,將明傳電報、工作部署通過網(wǎng)絡(luò)向各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳輸,縣鄉(xiāng)之間實現(xiàn)了“無紙辦公”?!皟赊k”共收發(fā)辦理各類明傳電報和密碼電報___余份,發(fā)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳真___余份,未發(fā)生任何差錯。保密工作圍繞保密法制宣傳,突出抓好通信和計算機信息系統(tǒng)以及重點部門、要害部門和重大節(jié)日的保密工作,對全縣主要涉密單位進行保密檢查_次,未發(fā)生一起失泄密事故。

五是檔案管理成績突出。一年來,全縣各級辦公室堅持把強化檔案管理擺到辦公室內(nèi)務(wù)管理的重要位置,做了大量艱苦細致的工作,檔案管理水平顯著提高,邁入了盛市先進行列,較好地發(fā)揮了其在經(jīng)濟建設(shè)中的服務(wù)功能??h檔案局在全市率先建成省二級檔案館,被評為全市唯一一家“全省檔案系統(tǒng)先進集體”。截止目前,全縣已建成國家、盛市級標準檔案室__個,總量占全市的二分之一,特別是煙草局、工商局、供電局、審計局、檢察院等單位的檔案室,設(shè)施先進,管理科學,深受各方面好評。

六是隊伍素質(zhì)整體優(yōu)化。一年來,全縣各級辦公室不斷加強工作人員的思想作風建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè),使辦公室工作人員的整體素質(zhì)明顯提高,樹立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團結(jié)高效的辦公室形象。為加強業(yè)務(wù)交流,提高工作水平,我們組織開展了基層辦公室負責同志到縣委辦公室見習活動,先后對___余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書和縣直單位政秘股長進行了為期一周的短期培訓;堅持以會代訓,先后_次組織召開全縣辦公室工作例會,由辦公室各分管主任對文件起草、講話稿撰寫、信息報送等工作進行了專題講座,取得了明顯成效。

七是工作運轉(zhuǎn)逐步規(guī)范。一年來,全縣各級各部門辦公室不斷完善運作機制,規(guī)范工作行為。有的辦公室實行了崗位責任制,任務(wù)到人,職責到人;有的辦公室對各項工作實行定期評比,綜合評分,嚴格獎懲,促進了辦公室工作的正常開展。為進一步加強對基層辦公室的業(yè)務(wù)指導,我們又建立了縣委辦公室領(lǐng)導班子成員掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室、縣直單位辦公室工作制度,定期對基層辦公室進行督促檢查,針對辦公室存在的問題和不足,及時提出切實可行的整改措施,盡力避免在機要保密、辦文辦會、外事接待等方面出現(xiàn)問題和失誤。同時,通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位之間多次組織開展觀摩活動,使大家有機會相互學習、相互交流,達到了取長補短、共同提高的目的。

回顧一年來的工作,在肯定成績的同時,我們也應該清醒地看到辦公室工作還存在著一些亟待解決的問題,如有的單位辦公室工作制度仍不健全,日常工作處于混亂無序狀態(tài);處理日常事務(wù)較多,調(diào)查研究的廣度和深度有待進一步深入;信息報喜的多,報憂的少;辦公室人才尤其是文字人員缺乏,后備力量不足;少數(shù)單位辦公室硬件差、環(huán)境亂,直接影響工作質(zhì)量、工作效率和整體形象等,這些都必須在今后的工作中切實加以解決。全縣各級辦公室同志務(wù)必謙虛謹慎、戒驕戒躁,切實增強責任感和緊迫感,繼續(xù)保持和發(fā)揚辦公室人員“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的優(yōu)良作風,努力推動辦公室工作邁上新臺階。

二、圍繞大局,開拓創(chuàng)新,促進辦公室服務(wù)工作上水平

今年是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神、全面推進新一輪改革的開局之年,是保持經(jīng)濟增長良好勢頭、實現(xiàn)“十五”計劃的關(guān)鍵一年。年初召開的縣委九屆四次全體(擴大)會議和全縣三級干部大會,對全縣工作思路、工作目標、工作重點和工作措施進行了再明確、再部署。全縣各級辦公室都要把自身工作置于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大背景之下,使辦公室工作適應不斷變化的形勢需要,真正做到與大局合拍、與時代同步,更好地為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù),為實現(xiàn)縣委確立的“富民強縣、加快崛起、提速進位、爭先創(chuàng)優(yōu)”的發(fā)展定位服務(wù)。

一是要實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)職能決定了工作的.被動性,比如要召開什么會議、要為領(lǐng)導準備哪方面的材料、接待群眾來信來訪等,都處于較被動狀態(tài),有時甚至處于措手不及的狀態(tài),好像打排球一樣,球來了才知道球路,才知道怎么接球。但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮主觀能動性,在被動中尋求主動,充分發(fā)揮耳目喉舌作用和組織協(xié)調(diào)作用,主動向黨委政府提供信息、反映情況,主動為本部門、本單位出謀劃策、拾遺補缺、增光添彩,主動抓反愧抓督辦,主動為領(lǐng)導提供多方面保障,促進工作落實,真正做到領(lǐng)導未謀有所思、領(lǐng)導未聞有所知、領(lǐng)導未示有所為。在主動服務(wù)中,還要擺正自己的位置,把握好參謀與決策的關(guān)系,既不畏首畏尾,又不越權(quán)代替,做到到位不越位、參與不干預、出謀不決策、協(xié)調(diào)不包辦。

二是要實現(xiàn)由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作,可以說是事務(wù)纏身,經(jīng)常大家在辦公室一坐就是半天,應付案頭大量繁雜的事項。但我們不能只滿足于辦好具體事務(wù),更要注重抓大事、謀全局、當高參。辦公室的參謀助手作用,最主要的是體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出對策性建議等方面。為此要熟知上情、摸準下情、通曉內(nèi)情、了解外情,要善于把握一個時期全縣的工作重點,把握縣委、縣政府的工作意圖,對有關(guān)問題早學習、早研究、早介入,提前進入情況,做到心中有數(shù),胸有成竹。對領(lǐng)導暫時沒有關(guān)注到的重要苗頭性、傾向性的問題,也要主動介入,掌握動態(tài),力求關(guān)鍵時候謀之有方,參之有時。當前尤其要深入思考、研究目前沭陽社會經(jīng)濟發(fā)展過程中存在的深層次問題,比如如何做大做強沭陽的經(jīng)濟總量,如何把興工強縣戰(zhàn)略引向深入,鄉(xiāng)級經(jīng)濟薄弱的狀況如何改變,招商引資工作如何取得實效,沭陽的投資環(huán)境如何進一步改善,等等。

三是要實現(xiàn)由單向服務(wù)向雙向服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室工作主要是圍繞領(lǐng)導的活動來開展的,因此對上服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)會多些,對下服務(wù)、對外服務(wù)相對較少。這無形中就使我們的視野受到限制,也使我們服務(wù)的深度和廣度受到局限。我們要適應新形勢要求,在努力提高對上服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)水平的同時,樹立開放意識,進一步強化對下服務(wù)和對外服務(wù),實現(xiàn)服務(wù)工作由單向服務(wù)為主向雙向服務(wù)轉(zhuǎn)化。2023年,縣“兩辦”在健全辦公室主任掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門辦公室工作制度的基礎(chǔ)上,將進一步密切與基層的聯(lián)系,在深入開展調(diào)查研究的同時,切實加強對基層辦公室的指導,真正做到面向基層、服務(wù)基層。全縣各級辦公室也要進一步加強與各級各部門的交流和溝通,既要跟縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦保持密切聯(lián)系,上下溝通;又要與組織、人事、財政、統(tǒng)計等業(yè)務(wù)部門及其他單位保持良好的關(guān)系;也要深入工作一線,廣泛接觸群眾,直接面對各類問題,這樣才能樹立和維護辦公室的良好形象,實現(xiàn)為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的工作目標。

四是要實現(xiàn)由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變。為領(lǐng)導服務(wù)的水平和質(zhì)量如何,是檢驗辦公室工作成效、工作能力的主要標準。提高服務(wù)水平就要努力實現(xiàn)從傳統(tǒng)型服務(wù)為主向創(chuàng)新型服務(wù)為主轉(zhuǎn)變,不斷增強工作的創(chuàng)造性。近年來,全縣辦公室工作進行了不少的創(chuàng)新,既提高了工作水平,也提升了辦公室的整體形象?,F(xiàn)在,辦公室工作仍然有很大的創(chuàng)新空間,關(guān)鍵是開動腦筋,大膽思考。特別是在文稿寫作方面,更需要注重培養(yǎng)思維創(chuàng)新、觀點創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、文字創(chuàng)新。沒有思維創(chuàng)新,就沒有深度,不能說服人;沒有觀點創(chuàng)新,就沒有新意,不能引導人;沒有內(nèi)容創(chuàng)新,就沒有活力,不能激勵人;沒有文字創(chuàng)新,就沒有文采,不能吸引人。要緊隨時代潮流,不說落后話,不寫陳舊詞,真正體現(xiàn)與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,確保文稿指導全局工作的權(quán)威性和可操作性。當然,我們在工作中也面臨一些“頑疾”,需要創(chuàng)非常之法來治非常之疾。比如如何建立覆蓋全縣各級的大督查格局,如何保證黨委、政府每次召開大會的參會率,如何真正實現(xiàn)辦公自動化,等等。希望大家都開動腦筋,多出點子,多想辦法,集思廣益,共同促進辦公室工作再上新水平。

三、立足本職,突出重點,開創(chuàng)辦公室各項工作新局面

各級辦公室是黨委政府的左右手,是承上啟下、聯(lián)系領(lǐng)導和群眾的橋梁;是溝通左右、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶;是上傳下達、保證黨委政府機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的中樞。當前,沭陽已初步進入了快速推進、良性循環(huán)的發(fā)展階段,全縣工作形勢發(fā)生了新的變化。各級各部門辦公室要立足本職,針對新的情況,認真進行思考,緊扣服務(wù)大局這個主題,充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障四個方面的作用,力爭辦公室各項工作有新的突破。

一要嚴格標準,進一步提高文稿質(zhì)量。目前,大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門起草的文件、報告都能達到“主題突出、條理清楚”的基本要求,但仍存在不少問題,主要表現(xiàn)在文件制發(fā)不規(guī)范、文稿質(zhì)量不高等方面。對此,各級辦公室都要予以高度重視,進一步提升素質(zhì),明確責任,嚴肅紀律,提高質(zhì)量。各級各部門辦公室負責同志作為辦公室工作的第一責任人,要具備獨立起草文件、報告和各類文稿的能力,能夠認真執(zhí)行機關(guān)公文處理條例,嚴格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和體例格式關(guān),切實提高公文質(zhì)量。對上行的文件和上報的領(lǐng)導講話、匯報材料、信息以及其他蓋章材料,單位“一把手”一定要親自審核。去年以來,縣“兩辦”多次就加強文字規(guī)范化工作發(fā)出通知,規(guī)定凡是發(fā)生文體、格式、程序和政策方面的差錯要實行責任追究。今后,要進一步嚴格要求,確保文稿起草無差錯。對發(fā)現(xiàn)差錯的,不僅要追究起草人責任,也要追究審核人和辦公室主要負責人責任。

二要注重實效,進一步抓好督查工作。當前,全縣各級領(lǐng)導都強調(diào)要具體抓、抓具體,強調(diào)落實、落實再落實。而落實的關(guān)鍵就在于做好督辦查辦工作。全縣各級辦公室要進一步改進工作作風,加大工作力度,建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反愧考核、專報等制度,形成全縣完整統(tǒng)一的督查工作體系,確保督查效果。對縣委、縣政府布置的各項工作任務(wù),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要結(jié)合實際開展重點督查,并認真抓好督辦情況的反饋工作,務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。對完成難度大、問題較復雜的督查事項,要不畏艱苦,盯住不放,經(jīng)常督查,反復督查,確保工作真正落到實處。在工作中,要注意抓好“兩個環(huán)節(jié)”,及時與承辦單位聯(lián)系,進行督促,掌握進展情況;及時反饋辦理結(jié)果,嚴格審查把關(guān),對不符合要求的,應退回承辦單位再落實,對逾期不辦或弄虛作假的,要通報批評。通過積極努力,使辦公室的督查工作有為、有位、有成效。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門抓落實的經(jīng)驗,縣“兩辦”將會及時進行總結(jié)和推廣,推動全縣面上督查工作的深入開展。

三要準確及時,進一步做好信息工作。信息服務(wù)是辦公室的重要職能之一。各級各部門辦公室一定要從講政治的高度,切實抓好信息報送工作。各級各部門上報信息時,要確保信息的真實性和時效性,不能添油加醋或缺斤少兩,也不能反應遲鈍、誤報漏報,特別是一些重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、緊急災情、疫情以及其它重要緊急情況,必須準確掌握、及時報送,以免延誤時機,造成被動。目前,信息中只報喜不報憂、多報喜少報憂的情況仍比較普遍。需要強調(diào)的是,只報喜不能說明單位有喜無憂,多報憂也不能說明單位工作不力。希望各級領(lǐng)導同志和辦公室負責同志要從大局出發(fā),支持信息工作人員全面反映基層的真實情況,堅持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報送信息,防止以偏概全,顧此失彼,以一種傾向掩蓋另一種傾向。信息工作人員要經(jīng)常有針對性的開展信息調(diào)研,掌握具有典型性、傾向性和苗頭性的問題,通過認真思考,科學總結(jié),挖掘其深層內(nèi)涵,形成有價值的建議類、問題類信息,使之成為領(lǐng)導同志的耳目和進行決策的重要依據(jù)。

四要強化責任,進一步重視機要保密和檔案工作。機要工作是機關(guān)的神經(jīng)中樞,是保證上級機關(guān)政令暢通的指揮線,不允許有半點馬虎和松懈。各級辦公室要按照“安全、暢通、及時、準確”的原則和“慎之又慎”的要求,進一步強化責任意識,確保“收、發(fā)、辦、傳、接、值”等各項工作有序進行。保密工作要堅持“以防為主”的方針,切實加大縣直__個保密要害部門的管理力度。要一手抓電子政務(wù)建設(shè),一手抓網(wǎng)絡(luò)與信息安全,完善網(wǎng)絡(luò)信息安全保障,不該在政務(wù)網(wǎng)上公布的信息堅決不能公布。要突出抓好計算機信息系統(tǒng)的保密技術(shù)防范和管理,防止失泄密事件發(fā)生。要搞好日常督促檢查,防患于未然。檔案工作要以貫徹《檔案法》為主線,全面推進檔案工作的規(guī)范化、標準化建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在今年都要建設(shè)一個綜合檔案室,實現(xiàn)“五個一”的管理要求,即一間房子、一套櫥子、一臺電腦、一個人員和一套收集、整理、歸檔、查閱制度??h直各部門的檔案室也要進一步提高管理水平,加快數(shù)字化建設(shè)。這方面的工作要作為辦公室系統(tǒng)的一項重要工作列入全年目標考核。

五要規(guī)范管理,進一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個重要組成部分,是各級黨委政府工作政黨運轉(zhuǎn)必不可少的重要環(huán)節(jié),抓好此項工作,對確保黨委政府和機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)及提高沭陽的知名度非常重要。新的一年,我縣后勤保障和接待工作要從縣情出發(fā),本著節(jié)儉、實效的原則,服務(wù)好領(lǐng)導,服務(wù)好群眾,服務(wù)好客商;要爭創(chuàng)一流水平,讓領(lǐng)導和客人乘興而來,滿意而去,樹立和展示沭陽的良好形象。不能因后勤保障和接待工作的失誤而影響各級黨委政府的工作,影響群眾的積極性,損害沭陽的形象。各級辦公室要按照精簡、統(tǒng)一、效能和權(quán)責統(tǒng)一的原則,規(guī)范管理職能,積極探索新形勢下的管理方式、接待方式,健全和完善管理制度,實行規(guī)范化、制度化、科學化管理,為黨委政府和機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)提供有力的保證。

六要以人為本,進一步抓好辦公室隊伍建設(shè)。打鐵須得自身硬,做好辦公室工作關(guān)鍵在于擁有高素質(zhì)的干部隊伍。各級各部門都要堅持以人為本,把加強隊伍建設(shè)作為辦公室工作的一項重要內(nèi)容來抓,支持辦公室同志大膽開展工作,對他們高看一格、嚴管一層、厚愛一分,特別是要從嚴把好選人、用人關(guān),堅持“用事業(yè)留人、用感情留人、用適當?shù)拇隽羧恕?,努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風過硬、紀律嚴明的干部隊伍。辦公室工作人員也要時刻注重自身素質(zhì)的提高,努力做到政治上“強”、業(yè)務(wù)上“精”、作風上“實”,精心辦文,悉心辦會,細心辦事。特別是要注意加強學習,學習黨的路線、方針、政策,學習經(jīng)濟、科技、法律、歷史等方面知識,提高普通話、計算機、英語等技能,不斷拓寬知識領(lǐng)域,優(yōu)化能力結(jié)構(gòu),努力使自己成為工作上的行家里手。

第2篇 體育教師年度考核工作總結(jié)

每一年我們每一個老師都需要進行工作考核,在考核過后都需要寫一份工作總結(jié)。下面是小編搜集整理的體育教師年度考核工作總結(jié),歡迎閱讀。更多資訊盡在年度工作總結(jié)欄目!

體育教師年度考核工作總結(jié)

自任現(xiàn)職以來,在人民教師這個工作崗位上,轉(zhuǎn)瞬過了七年,作為一名年輕老師,需要經(jīng)常對自身進行不斷的審察與總結(jié),以促進自我的不斷發(fā)展與成熟。我時刻不忘教師應有的形象,講政治、顧大局、守法紀、鉆業(yè)務(wù)、思進取,主要表現(xiàn)在以下方面。

一、提高政治素質(zhì),嚴守師德規(guī)范

無論何時何地,我對政治學習一刻也未放松,積極參與各種思想教育活動,深入學習三個代表的重要思想,堅持學習科學發(fā)展觀,學習黨政方略、教育法規(guī)、教育行政部門的相關(guān)文件,通過政治學習,思想素質(zhì)不斷提高,心靈環(huán)保不斷加強,無任何違法亂紀行為,無論何時何地都有堅定的政治立場,清醒的政治頭腦,正確的政治觀點,在思想上言行上和黨中央保持著高度的一致,緊跟黨的路線,堅守在教書育人崗位上。

對教師職業(yè)道德我牢記在心,并嚴格用其規(guī)范自己的言行,用以指導教育教學工作,在學科教學中面向全體學生,特別是對待學習有困難的學生我牢記辦人民滿意教育的服務(wù)宗旨,無任何排擠、歧視、譏諷、體罰和變相體罰學生的行為,總是曉之以理,動之以情,做到既教書又育人,始終把培養(yǎng)現(xiàn)代化的新型人才作為自己的奮斗目標。

二、加強業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教學質(zhì)量

為了提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),我從備課、上課、聽課、評課,課后輔導、課外閱讀等方面積極地進行積累。

1、課前準備

①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,每節(jié)課盡量發(fā)揮學校的物質(zhì)資源的優(yōu)勢,增加一些教學內(nèi)容,激發(fā)學生的興趣愛好。

②了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識技能可能會有那些困難,采取相應的方法手段和預防措施。

③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

④擴充學生的知識量,拓展學生的知識面。針對目前高考與現(xiàn)代社會對全面發(fā)展的人才的要求,在課本的基礎(chǔ)上拓展相關(guān)的知識面,使學生的思想不被禁錮于學校的方寸之地,能夠跟得上時代的步伐,進而能夠隨時適應社會上的各種情況,成為全面發(fā)展的新時代青年。

2、課堂情況

組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,在課堂中多采用肢體語言,激發(fā)學生的積極性。走出傳統(tǒng)教學的模式,緊跟新課改的步伐,將20__年和20__年暑假新課改的培訓所學到的新東西,充分在課堂中體現(xiàn),并結(jié)合學校的資源進行合理的搭配,激發(fā)學生的學習興趣,讓學生在愉快的氛圍中達到掌握知識技能、增強體制的效果。

3、要提高教學質(zhì)量,還要注意課的導入。我在導入課堂時,無論從場地的布置、學生的隊列隊形、學生活動的隊形、活動的內(nèi)容以及組織手段的形式等方面,都根據(jù)不同的類型的課時內(nèi)容,因地制宜的為學生創(chuàng)設(shè)一種富有激情、新穎的外界條件。例如:有時的場地采取的是多方位或者圓形等不同常規(guī)的設(shè)計,給學生一種好奇、新穎的感覺。熱身活動時,通過教師的的引導,師生一起一會自由練習,一會小組結(jié)伴練習等。這種組織方式既給學生創(chuàng)造了良好的學習氛圍,誘發(fā)了學生的練習激情,達到熱身的效果,又縮短了師生之間的距離,為順利進入運動技能狀態(tài)創(chuàng)造了良好的學習條件。

4、為培養(yǎng)自己多種興趣愛好,我還常到圖書室博覽群書,上網(wǎng)和同行交流、查閱資料,不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注入新鮮血液。真正做到教學互長,并貫徹活到老,學到老的思想精神,使自己不落后于時代。

5、在帶投擲業(yè)余訓練隊中,通過書籍雜志和互聯(lián)網(wǎng)獲取先進的訓練手段和方法,加強自身的技能素養(yǎng),為科學的訓練打好堅實的基礎(chǔ)。在訓練中,不千篇一律要求全部的學生用一種動作姿勢,區(qū)別對待每一名隊員,根據(jù)隊員的肌肉類型,尋找適合不同隊員的訓練手段。通過幾年的努力,逐漸形成了一套適合隊員的訓練體系。在實踐中,學生的成績都有了較大的提高。在20__年10月在濟南舉行的省中學生學校杯的比賽中,宗洋同學在鉛球項目奪得了同組別銅牌;11月在臨沂舉行的省田徑錦標賽中,寇煜同學在標槍項目獲得了同組別第七名。

在今后的教育教學中,我將繼續(xù)參加思想教育培訓,努力學習鉆研新課程改革,并努力在課堂中進行體現(xiàn),在以后的工作中,勤奮學習,取長補短,爭取自身的思想、業(yè)務(wù)能更進一步的發(fā)展。

體育教師年度考核工作總結(jié)

回顧過去的一年,有許多值得總結(jié)和反思的地方。為了更好地做好今后的工作,我就本年度的工作總結(jié)如下:

一、思想工作方面

堅決擁護黨的領(lǐng)導,堅持黨的教育方針,積極參加各種思想、政治業(yè)務(wù)學習活動,勇于解剖自己,分析自己,正視自己。在工作中嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事,對人真誠、熱愛學生、人際關(guān)系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

二、教學工作方面

根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,設(shè)計課的類型,認真寫好教案。每一課都做到有備而來,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快。課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學后記。為了提升自己的理論素養(yǎng),我不但自己訂閱了三種體育雜志進行教學參考,而且還借閱大量有關(guān)中小學體育教學理論和教學方法的書籍,對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。

三、教學業(yè)績方面

在教學工作中,我的努力得到了回報,所任班級初三學生在中考體育成績平均分為39分,初一學生的體質(zhì)健康標準合格率達97.5%,良好率38.2%,優(yōu)秀率16.3%。在課余運動隊訓練方面,我?guī)ьI(lǐng)學生堅持業(yè)余訓練,并做到訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領(lǐng)學生科學系統(tǒng)的進行訓練。在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作,使家長能夠讓學生訓練,使學生能夠安心訓練。

總之,在本學年的工作中,在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我取得了一定成績,但也不免存在一些不足,我將發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,爭取在新的一年里取得更大的成績。

體育教師年度考核工作總結(jié)

一學年里,本人擔任了學校體育教學和體育教研組組長工作。一學年以來,在領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,盡職盡責做好各項工作?,F(xiàn)具體總結(jié)如下:

一、理論學習方面:通過這一學期的實踐,吸取《課程標準》的精華部分,堅持健康第一的指導思想,將發(fā)展學生的身體素質(zhì)放在首要之位。為了更好的武裝自己的頭腦,我堅持研讀《體育》等雜志,登陸體育學科的前沿網(wǎng)站,并認真做筆記,建立了自己的博客,及時反思每一節(jié)課的教學,記錄經(jīng)典案例,積極撰寫自己的所感所思。

二、體育教學方面:一學期來,在區(qū)體校領(lǐng)導的指導和自己的努力下,教育教學水平有了一定的提高,在課堂上,注重常規(guī)教育。日常教學中,認真?zhèn)湔n,嚴格按照教學計劃上每一節(jié)課,絕不放羊,由于專業(yè)的原因,體育老師都是帶幾個班的課,所以我認真分析各班的學情與不同點,采用不同的教學方法,努力讓學生掌握各項運動技能。在每學期開學第一節(jié)課我就會將體育課的常規(guī)、要求對他們說清楚,并且強調(diào)體育課和語文、數(shù)學、外語等學科一樣,是一門課,不是玩?,F(xiàn)在已經(jīng)形成了常規(guī),我們的體育課有序而精彩。上半年的學校教研課和區(qū)教研督導課中受到區(qū)體校領(lǐng)導和學校領(lǐng)導的好評,并獲得優(yōu)秀課的光榮稱號,為學校體育教學做出了一定的成績。

三、業(yè)余訓練方面:籃球運動是我校的傳統(tǒng)體育項目,本年度由于本人身體等情況雖不能承擔教練員工作,作為體育教研組長心系學校,為學校尋找能勝任籃球訓練的教練員,承擔了學?;@球訓練隊的管理工作,并把自己多年來的訓練經(jīng)驗傳授給年輕教練,促使我?;@球訓練工作順利開展以及繼續(xù)發(fā)揚光大。

為備戰(zhàn)__區(qū)冬季運動會,我跟體育組丁老師組學校代表隊,每天早上7點半至8點進行晨練一個多月,雖然區(qū)教育局因甲流原因取消了比賽,我還是為我們的學生因此提高了運動水平而感到高興和欣慰。

四、學校群體工作:在完成教學任務(wù)及課外訓練管理的同時,每天與體育組丁老師一道協(xié)同大隊部抓好學校群體工作,如:課間操、體育活動課、班級籃球賽、校運會等等,通過開展各種形式的體育競賽,提高了學生對體育運動的認識與興趣,從而達到了增強學生體質(zhì)健康的目的。

五、個人成績

1、區(qū)教研督導課中本人的體育課評定為優(yōu)秀課。

2、率隊參加__區(qū)田徑運動會獲四個單項前六名。

3、圓滿組織全校一至六年級班級籃球賽得到了師生一致好評。

4、圓滿組織學校第一十四屆校運會。

5、圓滿完成學校__年度全體學生《體質(zhì)健康達標》工作,以及達標數(shù)據(jù)及時上報工作。

總之,經(jīng)過一學年的努力,取得的了一些成績,還有許多不足有待改進。我也深知所有工作都需要自己積極思考與實踐和大家的共同努力以及各方的通力協(xié)作才能完成好,以上陳述,難免有疏漏不當之處,敬請大家批評指正!

第3篇 商場營業(yè)員的個人年度工作總結(jié)范文

時間一晃而過,彈指之間,__年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、工作中取得的收獲主要有:

1,在商場開業(yè)前夕,跟進商場開荒工作,并初步熟悉商場物業(yè)管理基本知識.努力為商場開業(yè)做前期工作.

2,配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務(wù)和衛(wèi)生、紀律方面的檢查工作,并實行每日跟進商場,辦公室等衛(wèi)生情況.進行考核與監(jiān)督.

3,在上級領(lǐng)導的指導下,負責跟進商場開業(yè)后每個活動工作.令活動順利完成.

4,與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置

5,根據(jù)上級領(lǐng)導給予策劃工作,努力完成上級領(lǐng)導的計劃內(nèi)容

二、工作中存在的不足

當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足:

1,缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措

2,對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)工作的進行

3,對管理商場物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果

4,工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏

5,辦事效率不夠快,對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等

三、堅持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則

營運部不斷健全管理職能,完善服務(wù)體系,現(xiàn)場管理成效斐然。為了能及時、準確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中去發(fā)現(xiàn)問題,在走動中去尋找問題。通過及時的現(xiàn)場觀察,去掌握工作中存在的問題和不足,從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅持深入一線的現(xiàn)場走動式管理,使管理工作更具針對性和時效性。

四,加強企業(yè)精神文明建設(shè),努力提高服務(wù)水平。

1,針對商場新開業(yè),新員工大批增加的情況,為保證服務(wù)質(zhì)量:

2,對員工強化進行服務(wù)規(guī)范教育,從營業(yè)員的站姿站規(guī),樹立良好的服務(wù)形象,提高服務(wù)質(zhì)量,努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導致服務(wù)規(guī)范不到位的現(xiàn)象

3,弘揚傳統(tǒng),助人為樂。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神,給顧客一個舒適的購物環(huán)境

__年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,做好上級領(lǐng)導給予屬下的每個工作安排,虛心向其他領(lǐng)導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,爭取在各方面取得更大的進步,一定能在__年做出更好的工作成績。

第4篇 關(guān)于服務(wù)員的年度工作總結(jié)范文合集

時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,一年的工作就這樣接近尾聲,回顧過去一年,收獲頗豐,一起來寫一份年終總結(jié),記錄這一年的收獲和失去吧。但是工作總結(jié)怎么寫才可以吸引人,你掌握了嗎?下面是關(guān)于服務(wù)員的年度工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

服務(wù)員的年度工作總結(jié)

時光如梭,轉(zhuǎn)眼間__年工作即將結(jié)束,在公司領(lǐng)導的大力支持和各部門的緊密配合下,基本完成了這半年中各個階段的工作目標和工作計劃。項目交付以來,客服部始終貫穿著皇庭璽園前期物業(yè)管理工作的要求,加強了部門內(nèi)部管理工作,強化了物業(yè)服務(wù)水平。部門各項工作有了明顯的提高和改善,員工工作的積極性和責任心得到大幅度提高。

本年度部門各項工作如下:

一、規(guī)范內(nèi)部管理,增強員工責任心和主動性

自皇庭璽園客服部成立以來,客服人員的專業(yè)知識參差不一:對物業(yè)管理的概念較模糊、團隊合作意識較薄弱、工作主動性和責任心不強。針對上述問題,本人制定了客服助理的具體職責和樣板房管理規(guī)定,明確了部門日常工作的具體要求和標準。對其進行了物業(yè)管理基礎(chǔ)的培訓,并定期進行考核。加強與員工的溝通,了解員工的內(nèi)心想法和要求,并針對不同的人員采取不同的方法激勵員工的工作積極性。目前,部門員工已經(jīng)從原來的被動、辦事拖拉的轉(zhuǎn)變?yōu)檩^主動的、積極的工作狀態(tài)。

二、嚴抓客服人員的禮節(jié)禮貌,提高服務(wù)意識

客服部是服務(wù)中心與外界聯(lián)系的窗口,客服人員的服務(wù)意識和服務(wù)素質(zhì)直接影響著客服部的整體工作。這半年本人制定了較全面的物業(yè)管理禮節(jié)禮貌規(guī)范,每日上崗前部門員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢。加強客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓,部門始終貫穿“熱情、周到、微笑、細致”的服務(wù)思想,大幅度的提高了客服人員的服務(wù)意識和服務(wù)素質(zhì)。

三、圓滿完成皇庭璽園從施工階段到開盤階段的工作,我部門主要工作是協(xié)助開發(fā)商銷售樓盤,嚴格按照開發(fā)商制定的日常接待流程進行操作。

四、密切配合各部門的其他工作,做到內(nèi)外協(xié)調(diào)一致,并監(jiān)管了服務(wù)中心員工宿舍的房屋租賃事宜。

__年工作計劃要點

一、繼續(xù)加強客服人員的整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)前期物業(yè)管理不同階段制定相應的培訓計劃。

二、 協(xié)助開發(fā)公司銷售樓盤,著手準備前期物業(yè)管理的接管驗收工作和入伙工作。

三、 完善客服部制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。

四、 密切配合各部門的其他工作,完成上級領(lǐng)導交代的各項任務(wù)。

盡管本部門工作成績在整體上顯著提高,但仍存在一些問題:客服人員由于從事前期物業(yè)管理時間不長,整體的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)偏低,在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應對突發(fā)事件的經(jīng)驗不足,在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高,接到問題后未及時進行跟進和反潰為了進一步做好來年的工作,我部門全體員工將團結(jié)一致、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)公司目標,為公司貢獻一份綿薄之力。

服務(wù)員的年度工作總結(jié)

第5篇 2023年學年度第二學期鎮(zhèn)第二小學教學工作總結(jié)范文

__-__學年度第二學期鎮(zhèn)第二小學教學工作總結(jié)

本學期我校教學以“深入推進教師隊伍建設(shè)工程、理想課堂建設(shè)工程和書香校園建設(shè)工程”,牢固樹立向課堂教學要質(zhì)量的意識,切實抓好教學改革,注重開展教育科研,狠抓教學常規(guī)管理,樹名師、鑄團隊,開創(chuàng)了二小教學工作新局面,現(xiàn)總結(jié)

一、教師隊伍建設(shè)創(chuàng)新優(yōu)勢

1、學科知識構(gòu)建。充分利用各年級組的集體備課、上級的學科培訓、網(wǎng)絡(luò)教研等多種形式,搞好學科知識建構(gòu)活動。增強教師準確把握教材、提高課堂效益的能力,增強學生自我學習、自我建構(gòu)的能力,增強學生可持續(xù)自我發(fā)展的能力。

2、青年教師培養(yǎng)。深化我區(qū)“青年教師青藍工程”,讓學校的骨干教師有針對性地指導培養(yǎng)一名年輕教師,學期初確定指導對象,制定指導計劃,落實培養(yǎng)措施,實施專項評價,定期開展活動,讓年輕教師盡快成長起來促進年輕教師成長,讓他們盡快成為學校教學的中堅力量。

3、教師教學業(yè)務(wù)檔案建設(shè)。各個老師要在前期教學業(yè)務(wù)檔案建設(shè)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善自己的教學業(yè)務(wù)檔案內(nèi)容,促進自我完善、不斷提高。

4、基本功訓練。本學期學校在開展常規(guī)基本功訓練的同時,用活動來促教師自身素質(zhì)和教學水平的提高。將開展以“教案、課件和說課”為內(nèi)容的“新三項”基本功訓練;34名立標教師理想課堂“三課型”練課達標活動;“年輕教師課堂教學大比武”系列活動;開展“說課比賽”掀起解讀教材和打磨精品課堂;用“三字一話一制作”(“三字”指鋼筆字、粉筆字和打字,“一話”指普通話,“一制作”指課件制)來夯實教師基本功。

二、理想課堂建深入推進

1、大力開展理想課堂“三課型”練課達標活動。進一步完善了“三課型”練課達標活動實施方案,扎實開展立標、學標、達標驗收等工作,按照3:5:2的比例,分三年完成“三課型”達標活動。為10月份全區(qū)“三課型”練課達標驗收活動打下了基礎(chǔ)。先后組織理想課堂“三課型”練課達標活動的研討會、觀摩會、座談會;及時發(fā)現(xiàn)、培植“三課型”練課達標活動的典型教師,并充分發(fā)揮 “三課型”練課達標活動典型教師的帶動作用,以點代面,促進全校課堂改革的均衡開展。

2、理想課堂建設(shè)與信息技術(shù)相結(jié)合,加強信息技術(shù)與學科教學的整合。通過信息技術(shù)在各學科教學中有效地學習和使用,促進教學內(nèi)容呈現(xiàn)方式、學生學習方式、教師教學方式和師生互動方式的變革,為學生的多樣化學習創(chuàng)造環(huán)境。同時將信息技術(shù)與學科教學整合列入評課指標,規(guī)范引導教師有效使用信息技術(shù),促進課堂教學改革的深入實施。部分教師參加了在金茵小學舉的全區(qū)理想課堂建設(shè)與信息技術(shù)相結(jié)合研討會。

3、組織教師圍繞理想課堂建設(shè)將開展 “好課大討論”活動。在活動中,我們采取“聽優(yōu)質(zhì)錄象課”、“組織青年教師上觀摩課”、“集體備課”、“請有經(jīng)驗的教師評課”等不同方式,幫助教師感受好課內(nèi)涵,形成好課標準,以提高教師自身的教學水平。通過各種活動的學習,讓教師在心中逐步形成自己的好課標準。

三、書香校園建設(shè)提升學生綜合素質(zhì)

1、認真抓好書香校園建設(shè)。實施百種報刊進校園活動,進一步做好“五個一工程”,即每班一個圖書角、每個學校至少一個師生閱覽室、每周堅持上好大閱讀課、扎實落實一個計劃———“周月季讀書計劃”,搞好閱讀學分制星級評價、持續(xù)舉辦好一個節(jié)——讀書節(jié)。認真完成《詩書擷英》檔案本。

2、繼續(xù)抓好好古典詩文誦讀活動,利用學校課程,切實提高學生的人文素養(yǎng)。在大閱讀活動開展過程中,“四個結(jié)合”:即抓好大閱讀與德育的有機結(jié)合,抓好大閱讀與學科課程的有機結(jié)合,抓好大閱讀與研究性學習的有機結(jié)合,抓好大閱讀與齊文化教育的有機結(jié)合。

3、以學校文學社為活動主陣地,讓學生多讀、多寫。并積極對各種報刊投稿。

四、教學常規(guī)管理上新臺階

1、加強集體備課,注重實效。集體備課實行學科組長負責制,提倡先周備課和先周檢查驗收制度,堅決杜絕不備課上課或課后補教案的現(xiàn)象。繼續(xù)落實近五年參加工作的年輕教師使用紙質(zhì)手寫詳案備課的規(guī)定。組織了的優(yōu)秀備課評選評活動,25名教師獲得優(yōu)秀備課。

2、加強學生作業(yè)管理,規(guī)范學生作業(yè)的布置,作業(yè)設(shè)置要科學、適度。作業(yè)本批閱實行統(tǒng)一的格式。課堂作業(yè)要盡量當堂完成,課外家庭作業(yè)繼續(xù)實行總量控制,認真完成“家庭作業(yè)明白紙”,提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè),避免布置機械、重復性作業(yè)。

3、認真做好學生學習質(zhì)量的過程性監(jiān)控與評價,重點做好單元過關(guān)檢測。要按照教學進度,采取靈活多樣的形式,組織好各單元的過關(guān)檢測。學生成績評價繼續(xù)實行日常評價與期末考試評價相結(jié)合的評價辦法,成績評定實行等級制。

第6篇 2023年小學數(shù)學教師年度考核個人總結(jié)范文

一、思想認識。

在這一個學期里,我在思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業(yè)。這一學期來我嚴格約束自己,鞭策自己,力爭在思想上、工作上,在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用,使自己的思想上了一個新的臺階,同時也是對自己思想上嚴格要求的一個新的開始。一學期來,我還積極參加各類學習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學校的工作安排,配合領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。

二、教學工作。

1、在教學工作方面,整學期的教學任務(wù)都非常重。但不管怎樣,為了把自己的教學水平提高,我堅持經(jīng)常翻閱《小學數(shù)學教學》、《青年教師》等書籍。還爭取機會多聽課,從中學習別人的長處,領(lǐng)悟其中的教學藝術(shù)。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師。每上的一節(jié)課,我都做好充分的準備,我的信念是----不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設(shè)計教案。

2、增強上課技能,提高教學質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高?,F(xiàn)在學生普遍反映喜歡上數(shù)學課,就連以前討厭數(shù)學的學生都樂于上課了。

3、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在每節(jié)新授課的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

三、師德方面

作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉(zhuǎn)化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作:

1、用發(fā)展的觀點看學生。應當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導,化消極因素為積極因素。以平常的心態(tài)對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到“真誠”二字,對待學生沒有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。

四、積極推進素質(zhì)教育。

目前的考試模式仍然比較傳統(tǒng),這決定了教師的教學模式要停留在應試教育的層次上,為此,我在教學工作中注意了學生能力的培養(yǎng),把傳受知識、技能和發(fā)展智力、能力結(jié)合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質(zhì)都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

總之一年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規(guī)范等,在今后的工作中,我一定要發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

第7篇 團員年度個人工作總結(jié)范文

一年來,在各位領(lǐng)導和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好教學工作,積極完成學校布置的各項任務(wù)。下面我把20__年度的工作做簡要的匯報總結(jié)。

一、師德表現(xiàn)

平時積極參加全校教職工大會及黨員大會,認真學習學校下達的上級文件,關(guān)心國內(nèi)外大事,注重政治理論的學習。配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關(guān)系融洽。積極參加團員活動。

二、教育教學情況

在教學工作中,我注意做到以下幾點:

1、深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點,難點。并注重參閱各種雜志,制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調(diào)重點。教案編寫認真,并不斷歸納總結(jié)提高教學水平。

2、認真上好每一節(jié)課。上課時注重學生主動性的發(fā)揮,發(fā)散學生的思維,注重綜合能力的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章維素質(zhì)。保證每一節(jié)課的質(zhì)量。

3、認真及時批改作業(yè),注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,并有目的的對學生進行輔導。

4、堅持聽課,注意學習組里老師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學模式。

5、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用。通過上課,使自己的教學水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處,通過同事們的幫助,努力使自己進步。

6.我平時非常注重與學生的交流,通過與學生談心,家訪等各種手段,排除學生思想上的顧慮,解決他們的實際困難,以有利于他們的學習和生活。

以上是我一年來的團員小結(jié),不足之處請各位領(lǐng)導及老師指正。我一定再接再厲,努力工作。

第8篇 2023年11月教師年度考核工作總結(jié)

本人自任現(xiàn)職以來,熱愛黨的教育事業(yè),工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,吃苦耐勞,為教育事業(yè)敢于奉獻自己的青春,在縣教育局和學校領(lǐng)導的大力支持下,帶領(lǐng)數(shù)學組全體教師銳意進取,大膽開拓,轉(zhuǎn)變教育理念,努力探索教改新路子,致力于教學研究工作,取得了突出成績。現(xiàn)總結(jié)如下:

在教學過程中,本人積極搞好業(yè)務(wù)學習和進修,探索教育規(guī)律,不斷更新教育觀念,探求新的教學方法,研究教學新模式,做到了既能把科學文化知識傳授給學生,又能結(jié)合數(shù)學教學實際,鍛煉提高學生的能力,促進學生整體素質(zhì)的發(fā)展,做到教書育人。與此同時,本人特別重視“差生”的轉(zhuǎn)化工作,關(guān)心學生的健康成長,堅持以正面教育為主、啟發(fā)誘導提高學生的思想覺悟,對他們動之以情,曉之以理,做到不讓一個學生掉隊,大面積提高教學質(zhì)量,辛勤的勞動換來豐碩的教學成果受到學校和社會的一直好評。

學無止境,教無盡頭。在教學過程中常年不懈的鉆研教材,改革教學方法,在新課改的要求下,深化課堂改革,努力提高教學技能,常教常新。在備課中,我特別注意群體的優(yōu)勢,堅持集體先周備課制度,倡導教師率先垂范,提高學生數(shù)學的掌握理解能力客觀評價素質(zhì),力爭使每節(jié)課做到“新、活、實、真”。使師生在互動中曲徑通幽加強溝通。此外,又特別注意教學方法的靈活多變、因材施教,在不斷的改進中做到多樣化,生動活潑,富有情趣,使學生自覺的參與,促進學生能力的形成和提高。多年的教育教學實踐使我深深的認識到“作為一名優(yōu)秀的教師,只有使自己的教學理論與教學實踐相結(jié)合,加大科研力度,才能跟上時代發(fā)展的步伐。

面對學生那一雙雙閃動著智慧的、渴求的眼睛,我就感覺肩上的責任重大。利用節(jié)假日,我不斷的外出學習、參觀,閑暇注重理論知識的學習,不斷提升自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。從事教育多年,我始終堅持在三尺講臺,始終面對我割舍不掉的學生。

工作中我團結(jié)同事,傾身指導、幫助年輕教師,使他們快速成為工作積極上進、業(yè)務(wù)精棒的教學能手,并在各級講課比賽中獲一、二等獎,受到領(lǐng)導和同事的一致贊譽。 “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我一定更進一步嚴格要求自己,虛心學習、勤奮工作,爭取在各方面取得更大的進步。

第9篇 交通廣播電臺2023年度個人工作總結(jié)

一、電臺節(jié)目方面

我很榮幸的從2023年初開始參與交通廣播的組建至今,與交通廣播各位同仁一起,在局、臺兩級領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下,見證了__交通廣播電臺從籌建、試播、實現(xiàn)直播的全過程。在這個過程中我做過欄目策劃、欄目包裝、節(jié)目編輯、技術(shù)支持等工作。

(一)新增豐富多彩的電臺節(jié)目。按照局領(lǐng)導班子要求,交通廣播要繼續(xù)加大節(jié)目的豐富性、娛樂性,在局領(lǐng)導班子的指導下,我今年負責的節(jié)目又新增了《汽車音樂瘋》(30分鐘)、《紀實60分》(60分鐘)、《五年級插班生》(55分鐘)、《下午書場》(50分鐘)、《幸運大挑戰(zhàn)》(60分鐘)五檔節(jié)目,增加新的節(jié)目后,我的工作量大了很多,但想到能夠讓__廣大的聽眾朋友們聽到經(jīng)過自己親手編輯制作的節(jié)目,我覺得我的付出是值得的。有時候坐在出租車上,聽到司機師傅的調(diào)頻收音機中傳出的聲音,正是自己精心制作的節(jié)目,那種無比自豪的感覺就從心底油然而生。這些節(jié)目的加入,受到了廣大聽眾朋友的喜愛,尤其是司機朋友對我們的節(jié)目贊不絕口。

(二)積極參與新欄目的策劃、包裝。2023是__交通廣播大發(fā)展的一年,這一年我臺新增了許多欄目,我與全臺編播同仁一起出點子、想辦法,積極參與策劃、包裝了《愛車課堂》、《汽車音樂瘋》、《下午書場》等欄目,在包裝欄目頭的過程中,我與同事們?nèi)翰呷毫?,在大量的音樂素材中選擇適合的背景音樂、研究推敲欄目串詞,對欄目串詞的配音要求精益求精,我本人也有幸參加了大部分欄目串詞的配音工作。有的時候為了讓音效達到理想的收聽效果,我們專門到野外采集最原始、最真實的聲音,確保我們包裝的欄目頭以多元素和豐富的聽覺享受給聽眾耳目一新的感覺。

(三)__交通廣播實現(xiàn)真正意義上的直播。__交通廣播從2023年2月9日首次試播以來,由于受人員少、編播設(shè)備落后等因素的影響,一直沒有做直播節(jié)目,所有的節(jié)目一直都是采用先錄制、后播出的方式進行。這種情況在2023年末我臺安裝了廣播電臺直播設(shè)備及數(shù)字化編輯制作播出系統(tǒng)平臺后,得到了改觀。一些服務(wù)于受眾的直播小欄目《尋物啟示》、《天氣驟變緊急通知》等極大的方便了廣大的聽眾朋友。特別是局領(lǐng)導的關(guān)心指導下,經(jīng)過我們?nèi)_人員編輯策劃的每天播出長達35分鐘的大型直播節(jié)目《強腎養(yǎng)心膠囊講座》,從9月29日開始正式播出,在大家的共同努力下,我和同事們加班加點,編輯制作宣傳廣告、欄目頭、欄目串詞,交流溝通導播技巧、制訂播出應急方案等等,我們精誠團結(jié),互相協(xié)作,直播過程中各個環(huán)節(jié)銜接緊密,確保播出無差錯。這是我臺真正意義的第一檔大型直播節(jié)目。自此__交通廣播結(jié)束了成立以來沒有大型直播節(jié)目的歷史。

(四)及時編播具有一定社會效益的公益節(jié)目。在編輯節(jié)目的過程中,領(lǐng)導和同事們告訴我,要作一名合格的傳媒人就要有強烈的社會責任感。今年3月,在得知了黑龍江吉林兩地對孕婦小嬌的跨省大營救事件后,我和同事們及時采用轉(zhuǎn)播加實時報道的方式對此事進行報道,讓廣大關(guān)心小嬌母女的聽眾及時了解小嬌的病情及捐助的方式。汶川5·12大地震發(fā)生后,我又與同事們及時與交通運輸管理部門合作,與全市的司機朋友一起發(fā)起了“眾志成城抗震救災獻愛心”大型直播捐款救助活動,贏得了社會各界的一致好評。

二、電臺實用技能方面

(一)在編輯制作好電臺節(jié)目同時,我還擔負著電臺所有采、編、播設(shè)備維護的工作。在工作中,我定期對所有設(shè)備進行維護保養(yǎng),需要更換的設(shè)備必須更換,需要升級或新增的設(shè)備,在請示了領(lǐng)導后,能夠解決,不留安全隱患,讓編輯人員能方便快捷的使用設(shè)備。

第10篇 人事局年度工作總結(jié)優(yōu)秀范文

2023年,縣人事局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級人事部門的具體指導下,緊緊圍繞縣委、縣政府確定的工作目標,按照年初確定的工作思路,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,著力加強全縣干部隊伍建設(shè),推進人才強縣戰(zhàn)略,認真履行工作職能,全面促進人事人才工作為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù),各項工作成效顯著。

一、推進人才強縣戰(zhàn)略,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展 (一)大力引進高層次人才,為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供智力支持。一是在市外專局的大力支持和幫助下,舉辦了“引進國外智力,助推巾幗創(chuàng)業(yè)”草莓栽培技術(shù)培訓班,聘請日本草莓專家齊藤明彥先生對全縣130名草莓種植戶、技術(shù)人員進行了草莓栽培技術(shù)方面的培訓指導。二是組織常林集團、金正大、金沂蒙等大型企業(yè)參加“中國山東第五屆海內(nèi)外高端人才交流暨技術(shù)項目洽談會” 等省、市舉辦的大型招聘會6場次,在“山東省海外人才項目網(wǎng)”上發(fā)布項目信息86條,聘請外國專家2名、招聘本科以上高層次專業(yè)技術(shù)人才220余名。三是以山東省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)為載體,實行企業(yè)網(wǎng)上發(fā)布招聘信息和協(xié)議管理。今年新增在信息網(wǎng)登記開戶企業(yè)2家,發(fā)布招聘信息30條,提供就業(yè)崗位129個。 (二)廣開渠道,多措并舉,積極做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。一是按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和臨沂市事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,5月份組織2023—2023年未落實就業(yè)單位的全日制普通高等院校非師范類畢業(yè)生進行了公開招考。通過選拔,招聘了96名事業(yè)單位工作人員,增強了事業(yè)單位的活力。二是根據(jù)中央和省委、省政府關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)精神和省委組織部、省人事廳等七部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施辦法要求,為2023年招募的20名“三支一扶”大學生辦理了相關(guān)手續(xù)和2023年“三支一扶”大學生的年度考核工作。三是積極引導畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,促進畢業(yè)生進企業(yè)就業(yè)。針對事業(yè)單位用人計劃少,多數(shù)畢業(yè)生不能在事業(yè)單位實現(xiàn)就業(yè)的實際,為最大限度的促進畢業(yè)生就業(yè),主動對100多家單位進行畢業(yè)生需求情況調(diào)查,掌握用人單位人才需求情況,積極為企業(yè)推薦優(yōu)秀畢業(yè)生,探索出了畢業(yè)生在企業(yè)實現(xiàn)就業(yè)的路子。一年來,為推薦進入企業(yè)的59名畢業(yè)生辦理了就業(yè)手續(xù),并出具人才流動商調(diào)函67份。四是采取舉辦春、秋季人才交流會與小型人才交流會相結(jié)合的形式,為企事業(yè)單位提供選拔人才的舞臺。一年來,共組織120家(次)企業(yè),提供就業(yè)崗位1200余個,各類參會求職人才2260余人,達成就業(yè)意向790人。五是開展視頻求職業(yè)務(wù)。利用視頻設(shè)備將每位求職人員口述的個人資料、求職意向、專業(yè)特長等采集到電腦進行保存,方便用人單位直觀的了解應聘人員的具體情況,有效提高了求職應聘的成功率。 (三)拓寬服務(wù)范圍,完善人事代理服務(wù)。在加大對民辦學校、中介機構(gòu)代理力度的同時,進一步加大人事代理工作力度。新增人事代理150人,其中個人代理49人,事業(yè)單位代理101人;辦理代理戶口32人;代理流動黨員組織關(guān)系8人,辦理黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)6人;辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)26人,確定職稱176人,為82人進行工資審核;為164人次代收代繳企業(yè)養(yǎng)老保險金、機關(guān)養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金等共計72萬元。完善的人事代理為流動人員提供了便捷的人事服務(wù),解除了流動人員的后顧之憂。 (四)認真做好專業(yè)技術(shù)人員的管理服務(wù)工作。一是積極推進事業(yè)單位崗位設(shè)置管理。按照上級的統(tǒng)一部署和要求,本著“科學合理、精簡效能”的原則,積極推進事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。通過對事業(yè)單位實行崗位總量控制、結(jié)構(gòu)比例控制和最高等級控制,組織引導事業(yè)單位根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,在核定的編制員額和實名制范圍內(nèi)研究制定實施方案,以推動事業(yè)單位因事設(shè)崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理,實現(xiàn)由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)換。二是做好專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘工作。按照省、市的要求,及時公布了2023年度經(jīng)各級各系列評審委員會評審(確定)通過的1003名專業(yè)技術(shù)人員名單,其中正高3人,副高167人,中級360人,初級472人,并按規(guī)定辦理了資格證書。認真組織了各系列本年度符合晉升條件的專業(yè)技術(shù)人員申報工作,通過嚴格審核,共呈報高級材料327份,中級材料631份,初級材料386份。三是認真做好了省、市有突出貢獻中青年專家以及享受國務(wù)院政府津貼專業(yè)技術(shù)人員的推薦、申報工作。為進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會環(huán)境,充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性,根據(jù)省、市相關(guān)規(guī)定,通過調(diào)查摸底,嚴格認真地選拔了3名專業(yè)技術(shù)人員為市有突出貢獻的中青年專家、1名專業(yè)技術(shù)人員為省有突出貢獻的中青年專家、1名專業(yè)技術(shù)人員為享受國務(wù)院政府津貼的推薦人選,經(jīng)市級評審,1名專業(yè)技術(shù)人員獲“臨沂市有突出貢獻中青年專家”榮譽稱號。四是認真做好各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名工作。針對職業(yè)資格考試工作密度大、時間緊、任務(wù)重、政策性強的特點,精心組織、嚴格管理,實行了簽定責任書等制度,逐步理順、規(guī)范了辦事程序,全年共為786人辦理了各類專業(yè)技術(shù)資格考試的報名手續(xù),并為去年資格考試合格的人員辦理合格證書52 份,審核備案繼續(xù)教育學分1089人次。 (五)積極做好博士后科研工作站設(shè)站和服務(wù)工作。為推動“人才強縣”戰(zhàn)略的實施,更好地為我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)。根據(jù)人事部關(guān)于博士后科研工作站的申報條件和要求,積極幫助有關(guān)企業(yè)出主意、想辦法,選擇符合條件的支柱企業(yè)或重點單位申報博士后科研工作站。經(jīng)過國家人力資源和社會保障部批準,我縣金正大公司設(shè)立了博士后科研工作站,并于11月份正式掛牌。目前,已有3名博士后進站工作。 二、積極落實公務(wù)員法,規(guī)范公務(wù)員隊伍管理 (一)貫徹競爭擇優(yōu)機制,做好公務(wù)員招考錄用工作。根據(jù)省市的統(tǒng)一部署,按照公開、公平、公正的原則,積極組織開展了2023年度國家公務(wù)員招考錄用工作。具體工作中,通過嚴格程序,強化措施,有力保障了公務(wù)員招考錄用工作順利進行。今年我縣共招錄國家公務(wù)員32名,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)24名,縣直機關(guān)6名,法院1名,公安機關(guān)1名。全縣共有1970余人參加公務(wù)員報考,有81人通過筆試進入面試范圍。經(jīng)過面試、體檢、政審等工作環(huán)節(jié)后,32名新錄用公務(wù)員走上了工作崗位。 (二)慎重對待,穩(wěn)妥推進,做好參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位申報及人員登記工作。根據(jù)全市縣區(qū)事業(yè)單位參照管理工作會議精神,積極組織開展了事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理工作。嚴格按照參照公務(wù)員法管理單位的基本條件,對各有關(guān)事業(yè)單位進行了梳理、上報,經(jīng)省委組織部、省人事廳批準,我縣21個事業(yè)單位被列為參照公務(wù)員法管理單位。參照范圍確定后,根據(jù)部門“三定”方案,通過人員調(diào)查摸底,核實確定了各參照管理單位的編制、人數(shù),工作人員崗位、性質(zhì)及領(lǐng)導和非領(lǐng)導職務(wù)設(shè)置等情況。及時組織各相關(guān)事業(yè)單位結(jié)合自身實際制定了實施方案,按要求進行人員登記工作。經(jīng)市人事局審核,組織了擬參照管理的222人參加了登記資格考試。 (三)強化能力素質(zhì)提升,推進干部教育培訓工作。按照上級要求,嚴格按計劃選調(diào)學員,本著“學有所用,專培結(jié)合”的原則,積極協(xié)調(diào),認真組織選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員培訓工作。一是全年共組織71名公務(wù)員參加市人事局組織的各類公務(wù)員培訓班3期。其中:2023年新錄用公務(wù)員初任培訓31名,2023年新錄用公務(wù)員初任培訓31名,公務(wù)員任職培訓9名。二是舉辦了全縣機關(guān)事業(yè)單位人事(政工)干部培訓班,對86名人事政工干部對人事業(yè)務(wù)知識進行了為期2周的培訓,有效提高了人事干部業(yè)務(wù)素質(zhì);為進一步增強事業(yè)單位新進人員的工作能力,舉辦了2023年度事業(yè)單位新進人員培訓班,96名學員參加了培訓。三是按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓條例》要求,對全縣8377名專業(yè)技術(shù)人員進行了繼續(xù)教育培訓考試,對全縣2627名機關(guān)事業(yè)單位工作人員進行了知識更新培訓考試。 (四)嚴格優(yōu)秀等次比例,做好機關(guān)事業(yè)單位年度考核獎懲工作。按照平時考核與定期考核相結(jié)合的原則,嚴格執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀等次比例的考核規(guī)定,對全縣13564名機關(guān)事業(yè)單位工作人員,從德、能、勤、績、廉等五方面進行了2023年度考核,并將考核結(jié)果作為工作人員職務(wù)升降、職稱評聘的重要依據(jù)。其中確定為優(yōu)秀等次的2051人,占15%;確定為稱職(合格)等次的11251人, 占83%;未定等次的243人,占2%;不合格的7人,因各種原因未參加考核的49人。同時,實行了機關(guān)事業(yè)單位人員年度考核“優(yōu)秀”等次公示制度,對擬確定為優(yōu)秀等次的人員在一定范圍內(nèi)進行公示。根據(jù)國家有關(guān)獎懲規(guī)定,嚴格審核受表彰單位(個人)的呈報材料,審報省級先進集體6個,市級先進集體13個,縣級先進集體125個;全國機械勞動模范1人,省級先進個人6人,市級先進個人100人,縣級先進個人170人。考核獎懲工作的開展,充分體現(xiàn)了獎優(yōu)罰劣的目的,有效促進了工作作風的轉(zhuǎn)變。 三、嚴肅機構(gòu)編制管理紀律,加強機構(gòu)編制管理 (一)加強機關(guān)事業(yè)單位人員編制管理。為配合《公務(wù)員法》的深入貫徹落實,鞏固機構(gòu)改革取得的成果,確保各項改革的順利進行,維護人事編制管理的權(quán)威性、嚴肅性,會同縣委組織部等五部門制定出臺了《關(guān)于進一步嚴肅組織人事及編制紀律加強機關(guān)事業(yè)單位人員管理的意見》。對嚴肅機構(gòu)編制和組織人事紀律,嚴格控制機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制和人員的過快增長,杜絕各級機關(guān)事業(yè)單位自行聘用人員、混崗使用人員起到了積極作用。 (二)進一步完善編制實名制管理工作。按照編制管理規(guī)定,及時對工作崗位變動人員的編制進行了調(diào)整,為新進人員辦理了增人計劃卡,實現(xiàn)編制臺賬的動態(tài)管理,保證編制臺賬的準確性。根據(jù)市里關(guān)于編制實名制管理的統(tǒng)一要求,進一步完善了我縣黨政群機關(guān)單位的機構(gòu)編制實名制管理數(shù)據(jù)庫,在不涉及國家秘密的前提下,將全縣黨政群機關(guān)單位的機構(gòu)名稱、主要職責、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制和實有人員名單通過政府門戶網(wǎng)站進行了公示,有效地接受社會監(jiān)督。 (三)認真做好事業(yè)單位網(wǎng)上年度檢驗工作。按照上級統(tǒng)一部署,自3月份開始,啟動了網(wǎng)上事業(yè)單位登記和年度檢驗實時匯總工作。通過明確工作人員責任,嚴格操作流程,簡化工作環(huán)節(jié),提高工作效率,對各單位提交的各項材料嚴格把關(guān),順利完成了全縣137個事業(yè)法人單位2023年度網(wǎng)上年檢工作,為22個單位辦理了變更手續(xù),年檢率達100%。 (四)做好水利工程管理體制改革工作。按照上級關(guān)于水利工程管理體制改革的精神,對龍?zhí)端畮旃芾硭?、龍窩灌區(qū)管理所、抗旱灌溉總站、凌山頭水庫管理等四個水利工程管理單位的人員編制、職責進行了摸底調(diào)查。對照市政府《關(guān)于水利工程管理體制改革的意見》中水管單位分類標準,將龍?zhí)端畮旃芾硭?、龍窩灌區(qū)管理所、凌山頭水庫管理所整建制劃轉(zhuǎn)為全額撥款事業(yè)單位,并定性為準公益性水管單位,重新核定了三個單位的事業(yè)編制。將抗旱灌溉總站予以撤銷,將其職責及現(xiàn)有人員進行了劃入龍窩灌區(qū)管理所。 (五)認真做好機構(gòu)編制的審批工作。對各單位的申請報告進行了認真梳理分類,根據(jù)上級機構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定,擬定出辦理意見,并提交編委會進行研究。對經(jīng)編委會研究確定的機構(gòu)編制事項及時行文進行了公布。根據(jù)市局要求,下發(fā)了2023年縣直事業(yè)單位補充職工計劃申請表,對縣直各事業(yè)單位人才需求情況進行了調(diào)查摸底,為下一步人員配備奠定了基礎(chǔ)。 四、充分發(fā)揮職能作用,提升人事服務(wù)工作水平 (一)認真做好工資福利與離退休干部服務(wù)工作。一是做好工資福利政策的落實工作。全年共審批機關(guān)事業(yè)單位按年度考核晉升的工資業(yè)務(wù)13000余份,因職務(wù)、崗位變動產(chǎn)生的工資業(yè)務(wù)1200余份。審批套改原執(zhí)行公務(wù)員工資制度的事業(yè)單位人員工資1600余份,2023年工資改革以來軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工資82份,審批和調(diào)整遺屬困難補助156份。二是做好津貼補貼規(guī)范工作。會同縣紀委、縣委組織部、縣監(jiān)察局、縣財政局、縣審計局制定印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)臨沭縣規(guī)范公務(wù)員津貼補貼實施方案的通知》、《關(guān)于印發(fā)臨沭縣規(guī)范縣直機關(guān)津貼補貼實施方案的通知》、《關(guān)于縣直機關(guān)事業(yè)單位規(guī)范津貼補貼有關(guān)問題的通知》和《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位特殊崗位津貼執(zhí)行問題的通知》等一系列規(guī)范性文件,對各種津貼補貼項目進行了清理歸并,合理確定了津貼補貼標準,并按照規(guī)定標準及時對相關(guān)人員津貼補貼進行了審批。三是組織開展了病退人員查體工作。根據(jù)市人事局的要求,組織了15名因身體原因不能繼續(xù)堅持工作的機關(guān)事業(yè)單位工作人員進行了體檢。對初審合格的5名人員進行了公示并上報市局審批。五是根據(jù)市局的要求組織了機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核工作。全縣共有198人報名,其中高級工45人、中級工95人、初級工58人。四是按照干部退休審批政策的要求,對全縣將到齡的機關(guān)事業(yè)單位工作人員進行了摸底統(tǒng)計,及時為148名到齡人員辦理了退休手續(xù)。 (二)認真做好軍轉(zhuǎn)安置工作。一是按照市里的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合我縣安置工作實際,采取“雙考”、“三公”、“一監(jiān)督”的安置模式,對今年轉(zhuǎn)業(yè)來我縣的8名軍官進行了妥善安置,達到了用人單位、部隊和轉(zhuǎn)業(yè)軍官三方面滿意的良好效果。同時,對隨遷來我縣安置的4名轉(zhuǎn)業(yè)軍官家屬,根據(jù)其原單位的性質(zhì)和意愿,按照對等安置的原則進行了安置。二是搞好自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官的管理和服務(wù)工作。通過組織自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官召開座談會、走訪等形式,及時了解他們的思想動向和實際困難,幫助他們出主意想辦法,解決他們生活、就業(yè)中遇到的實際困難,為他們再就業(yè)提供政策上的支持和幫助。同時,做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的住房補貼和醫(yī)療保險發(fā)放工作,今年共申請發(fā)放住房補貼4.2萬元、醫(yī)療保險1.9萬元。三是繼續(xù)推行“三個一”服務(wù),及時協(xié)調(diào)解決軍轉(zhuǎn)干部反映的遺留問題,建立企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)控工作的長效運行機制。在以往幫教穩(wěn)控工作小組的基礎(chǔ)上,進一步完善“五包”措施,明確幫教責任,突出做好思想教育工作。按照市里的規(guī)定,提高了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇,將企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的退休金由每月1050元提高到1218元,將在職人員補助標準由原來的每月1319元提高到1680元,并足額繳納了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。組織了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行健康查體,建立起健康檔案。各項政策待遇的落實,確保了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部無一人到省進京上訪,維護了社會的穩(wěn)定。 (三)嚴格工作程序,做好人員調(diào)配交流工作。為加快推進事業(yè)單位用人制度改革,建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的事業(yè)單位選人用人機制,促進事業(yè)單位人員合理流動,積極貫徹上級關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定,創(chuàng)立事業(yè)單位人員流動新機制。先后為縣醫(yī)院、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、統(tǒng)計局、計生局等15個單位公開考聘工作人員28人。 五、加強機關(guān)效能建設(shè),塑造人事部門新形象 一是以建設(shè)“效能機關(guān)”為契機,加強機關(guān)建設(shè)。緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù),以打造“效能機關(guān)”為重心,從解決關(guān)系人民群眾利益和制約影響發(fā)展的突出問題入手,進一步加強人事干部隊伍自身建設(shè),優(yōu)化服務(wù)環(huán)境和廉政環(huán)境。積極推動構(gòu)建“法制、務(wù)實、服務(wù)、廉潔”為目標的管理體制,教育職工積極轉(zhuǎn)變工作作風,樹立行業(yè)新風,提高辦事效率,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識,解決好群眾反映強烈的“熱點”、“難點”問題,更好地維護廣大人民群眾的根本利益。一年來共接待來信來訪140件次,當場解決問題108件次,通過調(diào)查核實解決32件次。二是加強業(yè)務(wù)理論學習,提高人事干部隊伍素質(zhì)。進一步強調(diào)重申了周五學習制度,采取集中學與自學相結(jié)合的方式,堅持互學互助、邊議邊學,建立長效學習機制。既學習政治理論、法律知識,又學習人事業(yè)務(wù)知識,特別注重對新技術(shù)、新知識領(lǐng)域的學習,不斷提高開拓創(chuàng)新的能力,善于尋找新視角,提出新創(chuàng)見,謀求新舉措,實現(xiàn)新發(fā)展,提高自己履行職責的能力,為“解放思想創(chuàng)新業(yè),跨越發(fā)展建強縣”提供有力的人事人才保障。三是把黨風廉政建設(shè)工作作為重中之重,抓緊抓實,完善了黨組議事制度、領(lǐng)導干部廉潔自律制度、重大事項報告制度、廉政談話制度等,不斷提高工作透明度,強化全體干部職工的廉政勤政意識,著力打造“陽光人事”,在9月份“人防杯”反腐倡廉知識競賽中,人事局代表隊獲得第一名的好成績。 一年來,縣人事局根據(jù)年初制定的各項工作目標,認真做好人事人才工作的同時,較好的完成了縣委、縣政府安排的舊城改造、招商引資、文明城市創(chuàng)建等其他任務(wù)。順利通過了全市基層滿意的縣直部門復核驗收,被市委、市政府授予行風建設(shè)先進單位,被縣委、縣政府評為2023年度先進單位、行風建設(shè)先進單位、黨風廉政建設(shè)先進單位、信訪工作先進單位、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位,并獲得第四屆職工職業(yè)道德十佳單位榮譽稱號。在取得成績的同時,工作中也還存在一定的問題和不足:一是部分單位內(nèi)部人員混崗情況比較突出;二是畢業(yè)生就業(yè)渠道有待進一步拓寬。2023年,縣人事局將在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,深入學習貫徹十七大精神,進一步落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞全縣中心工作,針對工作中存在的不足,狠抓落實,以與時俱進的時代精神,以更富活力的姿態(tài),開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)人事工作新局面,為全面建設(shè)和諧社會提供有力的人事人才保障。臨沭縣人事局年度工作總結(jié)的延伸內(nèi)容:工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式是什么?它的內(nèi)容又包括哪些? 年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)n}總結(jié),其標題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2023年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié):《客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量》。 正文一般分為如下三部分表述:1、情況回顧 這是總結(jié)的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結(jié)的緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。2、經(jīng)驗體會 這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié),也可以提煉出幾條經(jīng)驗,以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本經(jīng)驗。3、今后打算 這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求,提出今后的設(shè)法、打算,成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應如何發(fā)揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。

第11篇 2023律師年度工作總結(jié)范文

2023年律師年度工作總結(jié)

_月_日入律所實習至今已有兩月有余,感受頗多,著述為文,當作總結(jié)。

律師要有自己的思想,沒有思想的律師,永遠也不會成為一流的律師。律師不僅要精通法律,而且要了解商業(yè)運作的歸則,理解法官裁判風格,體會客戶真正需求。同時,思想上還要注意遵守執(zhí)業(yè)操守,保護好律所和律師自身利益。如果要很好平衡這些復雜的關(guān)系,需要律師將具體的工作逐步提煉為工作的指導思想,并貫徹到工作中去。這樣,有了思想作為指導,律師才能逐步形成成熟、穩(wěn)健的執(zhí)業(yè)風格。

律師僅有思想是遠遠不夠的,還要特別注重實務(wù)操作。

律師實務(wù)操作應是多方面的,但本人想結(jié)合自身實習經(jīng)歷,淺談兩個方面。一、案源

有人認為實習律師當務(wù)之急是學會案件實務(wù)基本操作,有沒有案源關(guān)系不大。實習時要盡快學會實務(wù)操作無可厚非,但對待案源的態(tài)度,本人不敢茍同。實習是為一年后執(zhí)業(yè)作準備的,如果不從實習階段就開拓案源,那么等到執(zhí)業(yè)以后再去開拓,就會像有的律師一樣,執(zhí)業(yè)都一兩年了,還沒什么案子,沒什么事可做。那就未免太晚矣!其實自己細想一下也知道,案源是律師執(zhí)業(yè)的第一步,沒有案子,還怎么做案子?所以說實習階段就開拓案源是十分必要的也是十分重要的!既然如此,那么怎么開拓案源呢?

我想主要應從以下兩方面著手:

(一)宣傳自己,讓客戶了解自己。把自己的個人情況放到律所網(wǎng)站上,制作個人網(wǎng)頁,參加網(wǎng)上法制評論等。

(二)培養(yǎng)社會關(guān)系

1.培養(yǎng)與公檢法司各機關(guān)的關(guān)系

(1)通過隨律師一起辦案認識各機關(guān)人員,了解他們,向他們虛心請教一些辦案問題,與他們進行良好的溝通,給他們留下深刻地印象。

(2)通過自己單獨去辦律師交辦的案子,認識各機關(guān)人員。去辦案見面時要有禮有節(jié),給人留下良好地第一印象,這樣第二次去就會記得起你。如此“一回生二回熟”,彼此就認識了,以后要辦類似的案子就方便多了。

(3)通過親戚朋友認識公檢法司各機關(guān)人員,并保持良好關(guān)系。2.培養(yǎng)與各企業(yè)的關(guān)系

(1)通過親朋好友認識企業(yè)管理人員,與他們溝通,保持聯(lián)絡(luò),為一年后打下案源基礎(chǔ)。(2)通過老鄉(xiāng)關(guān)系認識了解一批企業(yè),為今后執(zhí)業(yè),進一步開拓案源和市場。3.培養(yǎng)社會其他各行各業(yè)人員的社會關(guān)系,包括同事關(guān)系。二、執(zhí)業(yè)技巧

執(zhí)業(yè)技巧應是多種多樣的,但兩個多月的實習讓我感受最深的,莫過于律師的收費標準、收費技巧和如何準備立案。

(一)收費標準和收費技巧

每個律所都有自己的規(guī)定,但國家物價部門和律師協(xié)會又有些不同規(guī)定,這其中有些重合和交叉,這些怎么處理。這是一般情況。還有特殊情況的,比如疑難復雜案件怎么收費?到底可收多少費用要心里明白。實習一個月還沒搞明白,而且自己對此還沒予以足夠重視。用主任的話說“吃飯家伙還沒掌握好”。自從主任前幾天的一次談話,才使我醍醐灌頂。的確,自己連入行之門都搞不清楚,談何入行?一般案件按照收費標準計算,根據(jù)省律師協(xié)會文件確定的疑難復雜案件可以在收費標準的1-5倍內(nèi)收費。對一些個人當事人確實經(jīng)濟有困難,也可在當事人提交申請減交后,經(jīng)主任批準略收低些。

(二)如何準備立案

1.了解案情,傾聽當事人陳述,與當事人良好溝通,深刻理會當事人真正意圖,合理分析案情,告知當事人成功的可能性和注意事項,讓當事人心中有底又有信心,但不要打保票,把話說死了。

2.寫律師法律文書(1)寫起訴狀a、民事起訴狀

在全面了解案情的基礎(chǔ)上寫好起訴狀。這寫起訴狀需要先有個初稿,再細化修改,“文章是改出來的”,起訴狀也不例外,但一般改兩次就差不多了。文字上要言簡意賅,格式上符合文書要求。一般起訴狀文書不要超過兩張紙,因為不是每個法官都有這么耐心和細心的,所以力求意盡的前提下求簡。

b、刑事自訴狀

多看律所律師往年訴訟的典型文書,然后結(jié)合案情自己寫。c、行政起訴狀

律所行政案較少,自己可看些法律文書方面的書。(2)辯護詞

要學寫辯護詞,就要看律師典型的刑事辯護詞,作為參考多學習,多請教,不懂就問。(3)代理詞

要多看代理詞,再結(jié)合律師交辦的案子自己寫,寫完后經(jīng)律師看后有哪些不足,自己再改,體會一下自己為什么這些沒有注意。

3.案件表。

依表順序裝訂,要記住。通過辦案多次裝訂來掌握,按當事人人數(shù)制作副本。4.去法院立案。

注意自己先算一算訴訟費,好自己先準備費用。以上是兩個多月來的實習心得,作個總結(jié),當今后指導。

律師的年度總結(jié)

這份工作總結(jié)不是寫給領(lǐng)導看的,也不是寫給當事人看的。主要是給自己看,其次是給同行的朋友參考。所以,可以不拘一格,但是,必須真實。

首先,談收獲。

收獲分為物質(zhì)的和精神的。

物質(zhì)上的收獲當然是指收入。俗話說的好,別問女人的年紀,別問男人的收入。所以只能含糊地說說。去年一年的收入比我參加工作以來8年的總收入還要多-----以前的工資確實太少了-----這讓我嘗到了律師這個行業(yè)的甜頭。這里面還包括了殺富濟貧的成分。對于富裕的當事人,我下手絕不留情,而對于比較困難的當事人和熟人,我往往是賠本賺吆喝。兩下基本可以扯平。

同時要說的是,這一年來,精神是比較空虛的,甚至可以說是墮落。想起鄭智化的歌“總是靠一點酒精的麻醉才能夠睡去”,就是這樣,

感覺自己成了一臺機器,機械地對待每一個案件。很少有實習時的那種興奮和激情。辯護詞和代理詞總是在開庭前一個晚上才寫好。律所就像車間,或者就像一個賣場,我是流水線上的工人,我是柜臺后的營業(yè)員。我已經(jīng)不愿意再回到受約束的機關(guān)或者公司上班,每天給領(lǐng)導點頭哈腰,準點上下班,領(lǐng)取一份不高的工資,但是我又不是很滿意現(xiàn)在的工作狀態(tài)。因為還是需要為五斗米折腰。必須和自己不喜歡的公檢法官員們接觸,甚至稱兄道弟。就算心里操了他一萬遍祖宗,面子上還得表示尊重,還不能讓他看出你鄙視他。經(jīng)常要和自己不喜歡的人打交道,是一件很郁悶的事情。何況,還得陪他們吃喝玩樂,為他們買單,還得做出一副心甘情愿的樣子。

沒有人比律師更企盼法治了。

業(yè)務(wù)上應該也有一些收獲。一年來走的是萬金油的路線,各種類型的案件都有接觸。包括勞動案件三個階段、醫(yī)療糾紛、房地產(chǎn)、合伙、借貸、合同、人身損害等等,刑事案件也是形形色色,強奸案件都接觸了幾起,殺人放火搶劫強奸貪污受賄傷害詐騙騙稅盜竊??????法律顧問也做了一些。同時,在電臺、電視臺做過幾次嘉賓,在本地的日報晚報上也露臉若干次。跟媒體的接觸還是比較密切的。雖然效果目前不是十分明顯,但總有一天要開花結(jié)果。機遇只偏愛有準備的頭腦。

業(yè)務(wù)上的收獲不是體現(xiàn)在自己辦了多少案件,而是體現(xiàn)在接待當事人比以前更沉穩(wěn),出現(xiàn)在法庭上更冷靜更自信。經(jīng)驗的積累就是靠一個個的案子,一次次的失敗。在辦案中,不會再像以前那么毛躁和激動。當然,也可以認為是失去激情了。

這一年辦理的訴訟案件,勝敗比率沒有統(tǒng)計過。但是,往往是,輸?shù)貌⒉环?,贏得也不是很坦然。有時候會問自己,這個案子之所以輸,到底是不是我的責任?而這個案子贏了,到底是不是我的功勞?這個問題越想越頭痛。最后為了安慰自己,得出的結(jié)論是:這個案子贏了,當然和我的努力是分不開的,我對得起律師費。而這個案子輸了,不是我的責任,我已經(jīng)盡力了,判決書不是我寫的,只要我自己認為自己是對的就行。還是想想東坡先生說的,勝固欣然敗亦喜。

毫無疑問,隨著經(jīng)驗的逐漸增加,辦理各種案件將會更加順手。就像熟練工一般,庖丁解牛,游刃有余。

接下來要說說這一年的教訓了。收獲是明擺著的,不說也在那里。而教訓,就一定要認真總結(jié)了。

最大的教訓還是----認真面對你的當事人!!!

來者不善啊!這年頭,什么人都有,而跟律師打交道的,往往是刁民。如果對這些人不設(shè)防的話,最后慘死的就是律師了。做一個律師,除了胸有成竹之外,還得胸有城府,守口如瓶。這一年,雖然時刻提醒自己把當事人視為最大的敵人,但是還是有疏忽的時候,被當事人搞得狼狽不堪。所以,我已經(jīng)把自己的手機開機問候語設(shè)置為“小心謹慎”。在中國做律師,本身就是刀口上舔血,火爐上跳舞。人心難測啊。

第二個教訓就是----堅持你自己。

做律師以后,進入了一個新的圈子,要面對種種誘惑。很容易迷失自己,讓自己左右搖擺。一面是海水,一面是火焰。一邊是當事人,一邊是公檢法。是為當事人得罪公檢法,還是為公檢法出賣當事人?怎么做都是錯的。所以,有必要時刻與自己的心靈對話,時刻問自己,我想做一個怎樣的人?

每個人都有自己的原則。這些原則就是我們的道德底線。有時候,寧可犧牲一些東西,犧牲一些利益,也要堅持自己的原則。否則的話,底線崩潰,道德淪喪,一敗涂地。即使盆滿缽滿,心靈也是空虛的。

第三個教訓是----錢是賺不完的,身體和親情永遠是第一位的。

律師中間,也存在攀比。主要還是比收入。為了多賺錢,疲于奔命,累垮了身體,冷落了親情。錢是什么,存在銀行無非就是一個阿拉伯數(shù)字,取出來無非就是一疊紙,花出去也不過就是一堆商品。說到底,錢就是一個物質(zhì)。雖然物質(zhì)是第一位的,但是,如果物質(zhì)不是匱乏,那么,精神就要升格為第一位的了。

就算我們是賺錢機器,也要維修和保養(yǎng)。我們并不是機器,我們還有親情。所以,有些案子可以不做,有些錢可以不賺。一定要給自己時間,給家人時間。

教訓有很多,甘苦自知了。

接下來說說明年的打算。

排在第一位的,是學習,學習,再學習。向書本學,從實踐中學,向老師傅學,學習永遠是沒有止境的。一天不學習就要退步。要有可行的學習計劃。

排在第二位的,是進一步鞏固和建立自己的案源網(wǎng)絡(luò)。律師不是姜太公。尤其是剛剛出道的律師,等客上門是不行的,必須要有市場觀念,要主動出擊。新入行的律師越來越多,老律師名氣越來越大。一方面要守住自己已經(jīng)有的市場份額,一方面要開拓新的市場。仔細梳理一下自己手里的資源配置,不要放過任何一個可以發(fā)展的客戶。當然,對于案件也要進行挑選。有些案子,如果沒有很大的意思,比如學不到東西也沒有太多的油水,可以交給別人去做。要做一些有價值有意義的案子。

排在第三位的,就是要玩一些地方。律師的工作壓力大,精神壓力大,所以每年都要給自己放一次長假。趁著沒有安排開庭的一周或者半個月時間,換上另外一張手機卡,出門旅游去。不要喧鬧的都市,不要車水馬龍的旅游景點。去一個風景優(yōu)美的鄉(xiāng)村住上一段時間,帶上唐詩宋詞,帶上mp3,簡單的行李,就像泰坦尼克號中杰克所說----享受每一天。

第12篇 實用的小學年度工作總結(jié)集合

實用的小學年度工作總結(jié)集合

總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,不如我們來制定一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編收集整理的小學年度工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小學年度工作總結(jié)

本職工作,認真學習新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,構(gòu)成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自我的教學水平和思想覺悟,為了下一學年的教育工作做的更好,下方是本人的本學期的教學經(jīng)驗及教訓。

一、政治思想方面:認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。用心參加校本培訓,并做了超多的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們務(wù)必具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重群眾的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學方面:要提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下方的工作:

1、課前準備:備好課。

2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,明白應補充哪些資料,怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

4、思考教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

5、課堂上的狀況。組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其持續(xù)相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

6、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控潛力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫忙工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫忙整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談?wù)勛晕夜ぷ鞯牟蛔恪?/p>

7、用心參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進了學生的學習。

三、工作考勤方面:我熱愛自我的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時光。并用心運用有效的工作時光做好自我分內(nèi)的工作。在本學年的工作中,我取得了必須的成績:輔導的科幻繪畫《太空花園》獲壽光市二等獎,我班的劉小麗在市古詩詞表演中獲故事大王稱號,為絡(luò)資源設(shè)計的腳本獲山東省三等獎,輔導的作文《美麗的仙人掌》獲濰坊市三等獎,輔導王家?guī)浽谛W全國英語競賽中獲三等獎。'進無足赤,人無完人',在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,平時考試較少,語言不夠生動??荚嚦煽儾环€(wěn)定等。

走進21世紀,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自我,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為完美的明天奉獻自我的力量。

小學年度工作總結(jié) 篇,已全部結(jié)束,感謝你的閱讀。

第13篇 2023年度紀檢監(jiān)察干事個人總結(jié)

緊張繁忙的一年過去了,在公司紀委和公司紀委、黨委的正確領(lǐng)導下,我作為名普通的紀檢監(jiān)察干事,在日常的工作中不斷加強政治理論的學習,政治思想覺悟和自身素質(zhì)進一步提高。尤其是注重紀檢監(jiān)察工作方面的一些專業(yè)知識、經(jīng)驗和做法的學習和實踐,勤于向主管部室和兄弟單位請教、交流,使自己在該項工作中能不斷進步。在公司紀檢監(jiān)察工作中,積極進取、盡職盡責,具有強烈的事業(yè)心、責任感,工作中從細節(jié)入手特別注重做好基礎(chǔ)性教育、檢查、監(jiān)督工作,并按照公司紀委辦監(jiān)察室的要求,認真履行了自己的工作職責,各項工作的完成達到了公司和公司紀委的要求和標準。現(xiàn)將具體表現(xiàn)重點歸納為如下幾點:

一是做好了“三重一大” 決策程序化及“黨務(wù)公開”“廠務(wù)公開”的監(jiān)督工作,我部門嚴格貫徹執(zhí)行公司“三重一大”決策運作的規(guī)定,凡屬此類決策,公司黨政“一把手”不僅互相通氣,還充分聽取班子成員的意見,依靠廣大員工實行科學民主決策,沒有個人說了算或少數(shù)人說了算的現(xiàn)象發(fā)生。每一項決策都是經(jīng)過經(jīng)理辦公會或黨政聯(lián)席會討論決定的。2023年公司所涉及的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理重大決策、大額資金使用、對外投資及人事變動等重大事項共十二項,均按照“三重一大”決策程序?qū)嵤?/p>

二是工作中強化宣傳教育,筑牢思想防線:結(jié)合公司的各項教育活動,我們分別通過組織黨員干部觀看《廉政中國》、《國有企業(yè)反腐啟示錄》、《效能監(jiān)察錄像》、《不可逾越》以及組織廉政知識答卷等多種形式進行教育外,并采取把每次的活動安排、學習材料及相關(guān)文件掛在廉政網(wǎng)頁上作為參考及備查,方便了倒三班的黨員干部學習,為貫徹公司倡導的“廉潔文化”的要求,實現(xiàn)公司自上而下的宣貫和自下而上的監(jiān)督,在廉潔文化建設(shè)中,經(jīng)公司領(lǐng)導班子研究決定,在員工觀察報告中增加勤政廉政這部分內(nèi)容。即員工如果發(fā)現(xiàn)公司黨員干部中存在思想觀念、工作作風和生活作風的問題,影響到公司的生產(chǎn)經(jīng)營和員工利益的,可以用廉潔觀察報告的形式上報給工會,以保護員工切身利益和維護公司整體形象,同時幫助公司發(fā)現(xiàn)黨員干部中存在勤政廉政方面的問題,從而使公司黨員干部能夠廉潔從業(yè)、清白操守、干凈干事,牢固筑起不想腐敗、不敢腐敗、不能腐敗的廉潔防線,贏得廣大員工的信任。員工廉潔觀察報告已于九月份開始實行。另外,為更好的宣傳手冊,我們做了三方面工作。一是給處、科級干部發(fā)放了《廉潔文化手冊》處級領(lǐng)導在中心組學習,科級干部在支部學習。二是紀委辦與宣傳部配合在《南疆采擷》中開辟廉潔文化宣傳專欄共四期,現(xiàn)已全部出版了,三是在公司顯著位置制作了宣傳廉潔文化手冊的展牌,使“廉潔文化”的倡導得到有力的推進。

1 ,已全部結(jié)束,感謝你的閱讀。

第14篇 2023教師年度考核個人工作總結(jié)范文

一年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),思想端正,作風正派,服從領(lǐng)導的工作安排,辦事認真負責。

在工作中,能充分調(diào)動學生的學習積極性,激發(fā)學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師作主導,以探究的方式創(chuàng)設(shè)教學情境,開拓學生思維,民揮學生的想象力,切實地向課堂四十分鐘要質(zhì)量。開學初,能很快要組織好班委會,選出班級骨干,努力培養(yǎng)班級骨干。例如楊金花、羅福權(quán)、鄧麗花等同學,能積極配合老師抓好班風學風建設(shè),創(chuàng)建優(yōu)良的班集體,形成良好的班風學風。所以一年來,學生違法犯罪率為0,差生率為0,在學校中被評為先進班級。 在教學工作中,做到認真?zhèn)湔n,認真批改作業(yè),作業(yè)格式工整、規(guī)范,并養(yǎng)成良好的學習習慣。對個別的差生,能悉心輔導,經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏。例如,自己經(jīng)常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎(chǔ)知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養(yǎng)好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。例如,學期初,我制定了幫教計劃,開展“伸出你的雙手,幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查,發(fā)現(xiàn)有進步的同學,及時表揚,獎勵。這樣,就充分調(diào)動了學生的學習積極性,掀起學習熱潮。在學生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育。例如當時有一個調(diào)皮學生,他叫郭華富。他學習成績差,經(jīng)常逃學,在班級中是“小霸王”。我采取和他經(jīng)常談心的方法,與學生交朋友,做學生的知心人,與家長緊密配合,發(fā)現(xiàn)有一點兒進步的就及時表揚他,鼓勵他,樹立起他在班級中的威信。通過教育,他進步很快,后來還成為三好學生。

在工作之余,本人還努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結(jié)經(jīng)驗,不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學,在班級中,學生的學習風氣形成了,組織紀律性變好了,作業(yè)能依時完成,勞動積極肯干,誠實有禮,互助互學,使學生得到了全面的發(fā)展。

第15篇 2023年主治醫(yī)生年度總結(jié)范文

一年來,在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導下,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責。以下就是本人的工作總結(jié):

一、加強政治業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身素質(zhì)。

一年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工

作有機結(jié)合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作。

“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務(wù)學習不放松。堅持學習麻醉學理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術(shù),堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質(zhì)量,受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人,實施手術(shù)例,治愈病人__人(次)。

三、嚴格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來,緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時,嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關(guān)心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,堅持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。

一年來,在領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

第16篇 教師年度個人工作年終總結(jié)

當教師的念頭也算是不短的,在教師的工作崗位上,我沒有感受到什么不同,我只是感覺,在我即將過完一年,迎來又一年的時候,心里還是有那么一點點傷感,不過我知道,那也只是一時間的感受吧,自己要做的還有很多,這就是我一直以來的觀點。

每年年底都要寫工作總結(jié),開年度工作總結(jié)會,在會上述職。去年會上念的什么全不記得了,今年頗為正式,中文、法學、新聞、人文教務(wù)等二三十位同事聚在模擬法庭里,圍桌而坐,一個接一個述職,整整進行了三個小時。把今年的總結(jié)貼出來,不知明年回頭看看,會有什么不同。

__年我主要教授四門課程,兩個年級、三個專業(yè)、十個課堂、1064人次;并擔任03級中英文秘書專業(yè)畢業(yè)實習指導以及該專業(yè)部分學生的畢業(yè)論文指導工作。本年度工作量共計569.6學時。

三尺講臺是教師傳授知識的主要平臺,所以,在嚴格遵守學院規(guī)定的有關(guān)教學紀律,鞏固原有教學經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我將主要的精力放在了教學方法的探索和總結(jié)上,下面我主要談?wù)勱P(guān)于教學法的體會。

一、糾錯法。放一段大約十分鐘的歷史電影或傳記電影的片斷,比如《勇敢的心》、《茜茜公主》等,然后分析其中反映的史實以及與史實不符的地方,這種方法可以幫助學生鑒別歷史真實和藝術(shù)真實的差別。

二、故事法。比如以《紅樓夢》中“壽怡紅群芳開夜宴”的情節(jié)闡釋文化乃自然的人化這一定義,以玄武門之變的史實分析中國古代傳統(tǒng)的嫡長子繼承制這一規(guī)則,以武則天女皇晚年選擇嗣君的困擾引證中國古代傳統(tǒng)的宗廟制度等等。

三、案例法。如果說前述方法是以一例闡釋一個觀點,那么這種方法則可以用來借一例鞏固多個知識點。比如舉唐代一件為父報仇的殺人案例,通過分析不同人物(如陳子昂和柳宗元)對此案的不同裁決意見,以及不同史書對此案的不同記載風格,可以幫助學生復習以下幾個知識點:中國古代讀書人是如何學以致用的,中國古代以禮治國的大政方針是如何貫徹的,以及中國史書的撰寫原則。

四、時尚法。學生對流行的事物是相當敏感的,時尚法的指導思想是將他們對流行事物的愛好轉(zhuǎn)入對傳統(tǒng)知識的認可。比如學生對mv即音樂視頻作品很感興趣,我嘗試制作了一件mv作品,先在講授現(xiàn)代文學的課上播放該作品,然后介紹自己的制作歷程,重點突出音畫搭配的構(gòu)思,并分析它的構(gòu)思方式與傳統(tǒng)的散文和詩歌的創(chuàng)作方式有共通之處,從而引證文學思維對從事現(xiàn)代傳媒行業(yè)的基礎(chǔ)性作用。

1、活動式教學法。比如說采取話劇表演的方法,以期中作業(yè)的方式布置給學生,讓他們根據(jù)自己的興趣,在課程領(lǐng)域里選擇劇本,進行改編,并利用課余時間加以排演,最后在課堂上公演,或者錄制成dv,利用多媒體放映。對于這種活動,學生的反應很熱烈,參與熱情很高04新聞本科專業(yè)排演了《北京人》,05廣告本科專業(yè)排演了《仲夏夜之夢》和《新編羅密歐與朱麗葉》,其中前兩出劇目都制作成dv。學生們從此活動中受到啟發(fā),組織了dv協(xié)會,在院科技節(jié)上開展電影片斷模仿和配音大賽,取得了一定的好評。這也顯示出本院學生的特點:活動能力比較強。可見,活動式教學法還有很大的探索空間。

2、導讀式教學法。該方法是將教材中的某章節(jié)內(nèi)容以粗線條的邏輯線加以概括,然后在各個知識點設(shè)置相關(guān)問題,讓學生通過自學方式,在教材中找答案。這種方法用以敦促學生多讀書多研究教材。

3、講授式教學法。這種方法是最常規(guī)的授課方式,也最常使用。課堂學習是整個學科學習的入門階段,如何引起學生的學習興趣,激發(fā)學生的學習熱情,在課堂中抓住學生的注意力是講授式教學最須下功夫的地方。一般而言,講授內(nèi)容豐富、生動、深入淺出,講授方式靈活多變,就能取得比較好的效果。于是,這一年我在使授課內(nèi)容更加豐富,語言更加暢達,課件更加精美的基礎(chǔ)上,積極嘗試各種講授方式:

4、討論式教學法。該方法用于具有多角度多層次闡釋價值的重點作家作品,先播放有關(guān)作品改編的影片,然后圍繞關(guān)鍵人物設(shè)置問題,組織學生討論,通過學生的自由思考辯論,從而深化對作品意義的認識。

以上是我這一年關(guān)于教學方法的探討和總結(jié)。由于經(jīng)驗、習慣、精力等多方面原因,我的工作還有許多亟待改進的地方,在未來的一年里,我將從提高工作效率入手,使自己的工作水品更上一層樓。

在未來的日子里我還是會繼續(xù)我的教師工作的,雖然我知道自己的能力還沒有得到充分的發(fā)揮,我也知道自己有很多的需要改進的地方,不過那些都是需要日積月累的慢慢的進步的,我一時間也不能進步那么多,我知道自己的能力就是那么大,我會在我教師工作上繼續(xù)一直努力的!

年度工作總結(jié)(優(yōu)選16篇)

為了更好地培養(yǎng)和造就一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的教師隊伍,調(diào)動教師工作積極性,促進學校教育教學質(zhì)量的不斷提高,根據(jù)縣教育局有關(guān)文件和學?!叭啤睂嵤┘殑t的精神,結(jié)合我校…
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