個(gè)人對(duì)照總結(jié)（優(yōu)選14篇）

第1篇 紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文,個(gè)人總結(jié)

紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)市局紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)的安排，為進(jìn)一步增強(qiáng)自身政治素質(zhì)和思想認(rèn)識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平和履職能力，本著實(shí)事求是的原則和態(tài)度，本人認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，結(jié)合身邊部分黨員群眾的意見和建議，做了認(rèn)真的反思和深刻的剖析，我感到自己的精神狀態(tài)是良好的，工作作風(fēng)是務(wù)實(shí)的，思想觀念是能夠與時(shí)俱進(jìn)的?，F(xiàn)就本人對(duì)工作、學(xué)習(xí)、思想等方面存在問題總結(jié)剖析如下，請(qǐng)支部評(píng)議。

一、自我剖析情況

一年來，本人本著改造自我、提高自我，完善自我，實(shí)事求是的工作作風(fēng)，虛心地、自覺地向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀的、前沿的工作方法和學(xué)習(xí)理念來武裝自己，全面提升自身的工作能力，適應(yīng)當(dāng)前的崗位工作需求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但認(rèn)真反省后還發(fā)現(xiàn)自身的不足之處：

一是在政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細(xì)致，對(duì)于一些新知識(shí)、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時(shí)候，忙于一般性的事務(wù)工作，學(xué)習(xí)還不夠深入。在各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)中，還存在有一定的走過場的做法。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)深度不夠，理論知識(shí)與實(shí)際工作沒有結(jié)合起來。

二是工作中有時(shí)情緒急躁。處理信訪和執(zhí)法辦案時(shí)，面對(duì)態(tài)度惡劣的，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)不能冷靜處理自己的情緒問題，不夠細(xì)心、耐心。

三是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的一貫宗旨。但在實(shí)際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，滿足于一般化工作，對(duì)其他方面思考和行動(dòng)不夠主動(dòng)積極。遇到困難，思想上有畏難情緒，工作上有些縮手縮腳，人民公仆的意識(shí)淡薄。

二、原因分析

從以上存在問題進(jìn)行研究，其原因是綜合性的的、多方面的，究其根本，還是主觀原因起了主要作用。

一是對(duì)理論的學(xué)習(xí)不夠深刻，重于形式，自主學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠強(qiáng)烈，淺嘗輒止，所以不能很好的將理論與實(shí)踐完美的結(jié)合起來，每次學(xué)習(xí)都沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)規(guī)劃，這造成了沒有深入的、透徹的、持續(xù)的學(xué)習(xí)動(dòng)力。

二是沒有積極主動(dòng)的追求上進(jìn)、追求卓越的工作態(tài)度，特別是在創(chuàng)新能力與開拓進(jìn)取方面，主觀意愿不夠強(qiáng)烈，工作中對(duì)一些有難度的工作缺乏面對(duì)的信心與勇氣，容易受客觀事物的影響。

三是工作方法比較死板，有時(shí)候比較“要面子”，怕得罪人，這種工作作風(fēng)表現(xiàn)出自己缺乏有效的溝通能力和人際交往技巧。

三、改進(jìn)措施

綜合以上存在的問題，我將從思想上尋找原因，采取措施，解決問題。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，已改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐相統(tǒng)一。

二是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固梳理全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。

三是要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高自己處理實(shí)際問題的能力，講究方法，開拓創(chuàng)新，把工作提高到一個(gè)新的水平。

這是我的一些感想和對(duì)自身不足之處的看法，也是作為一個(gè)黨員在2023年度的一次深刻的自我剖析。當(dāng)然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正?？傊?，今后我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟！

第2篇 2023年“四講四有”個(gè)人對(duì)照檢查材料范文,個(gè)人總結(jié)

2023年“四講四有”個(gè)人對(duì)照檢查材料

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

始終同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)黨組的部署。注意提高自己的政治素質(zhì)和思想道德，加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績觀的改造。始終用中共-黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從我做起，牢記全心全意為人民服務(wù)

的宗旨，時(shí)時(shí)處處起表率作用，任勞任怨。自重、自盛自警、自勵(lì)，自覺遵守黨紀(jì)國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終保持職務(wù)行為的廉潔性。積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于暴露真實(shí)思想，講黨性，講原則，做到坦誠相見，堅(jiān)持實(shí)事求是，講團(tuán)結(jié)，講大局。

今年我兒子結(jié)婚，與親家商定，從我做起，不發(fā)請(qǐng)?zhí)?，不發(fā)消息，不收紅包，更不借機(jī)斂財(cái)。不辦婚宴，不講排場，不鋪張浪費(fèi)，以實(shí)際行動(dòng)抵制目前的不良風(fēng)氣，堅(jiān)持移風(fēng)易俗。親家和兒子兒媳以及我的家人都支持我的決定，我們兩親家見了個(gè)面，讓兩個(gè)孩子只在國外搞了個(gè)簡單儀式。

沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益的行為;沒有從事任何營利性活動(dòng)，沒有參與過股票活動(dòng);沒有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定;沒有違反規(guī)定選拔任用過干部;不喜歡講排場比闊氣，生活低調(diào)，沒有揮霍公-款、鋪張浪費(fèi)的行為;從來沒有私自參與過市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，更沒有謀取過私利。

二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

調(diào)查研究方面。每年均與有關(guān)單位發(fā)函，本人還親自到有關(guān)單位調(diào)研需求，力爭做到依據(jù)事業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)需求開展本科招生和培訓(xùn)工作。

精簡會(huì)議、改進(jìn)會(huì)風(fēng)方面。力爭做到能不開的會(huì)堅(jiān)決不開，開短會(huì)，解決實(shí)際問題，有什么事說什么事，不寫長篇大論的講話稿，與誰有關(guān)誰就到會(huì)，不讓無關(guān)人員參會(huì)陪會(huì)。

精簡文件簡報(bào)方面。目前只向有關(guān)單位發(fā)函或通知，除了網(wǎng)站上的專欄報(bào)道，沒有辦簡報(bào)。堅(jiān)持內(nèi)部不亂發(fā)、濫發(fā)文件，采勸一句話通知”的辦法或口頭交代的形式運(yùn)轉(zhuǎn)日常工作，確需發(fā)文件的，盡量簡短文字?jǐn)⑹?，不搞長篇大論。

外出活動(dòng)方面。能自己解決的問題，自己前往，不帶其他工作人員;需要帶工作人員的，盡量減少人員。去外地處理離退休老干部喪事和看望住外埠的老同志，帶學(xué)生進(jìn)行學(xué)位論文答辯和參加會(huì)議等，均嚴(yán)格按照規(guī)定控制外出人員數(shù)量，自己能不外出的堅(jiān)決不外出。

厲行勤儉節(jié)約方面。取消了以往學(xué)生畢業(yè)、頒授學(xué)位、培訓(xùn)班結(jié)業(yè)會(huì)餐的慣例，剎住了無關(guān)人員隨學(xué)員免費(fèi)就餐的不良風(fēng)氣，自己除了親身體驗(yàn)學(xué)生飯菜質(zhì)量外，絕不打車免費(fèi)就餐，并自覺接受大家監(jiān)督。嚴(yán)格車輛管理，只準(zhǔn)公務(wù)使用，既是外地來的客人，也堅(jiān)決不準(zhǔn)用公車前往景區(qū)和與工作無關(guān)的地方。

工作紀(jì)律方面。一度沒有嚴(yán)格執(zhí)行制度，客觀上造成了工作散漫現(xiàn)象。通過學(xué)習(xí)和紀(jì)律整頓，嚴(yán)格了上下班制度，嚴(yán)格了請(qǐng)銷假制度，上班時(shí)間不上網(wǎng)打游戲、炒股票、qq聊天等。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

形式主義方面。以往有形式主義的現(xiàn)象，缺乏開拓進(jìn)取和創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)，墨守成規(guī)。在本科班和各種培訓(xùn)開班儀式上，占用學(xué)生的寶貴時(shí)間，無非是強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，強(qiáng)調(diào)辦班的必要性和重要性等，翻來覆去，千篇一律，言之無物，并無新意。雖然今年首次設(shè)立了國家級(jí)“遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)示范點(diǎn)”，有新突破，但力度不大，有流于形式化的現(xiàn)象。

安于現(xiàn)狀，對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能的學(xué)習(xí)不積極，不主動(dòng);政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，僅滿足于平時(shí)的集中學(xué)習(xí)文件等學(xué)習(xí)形式，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng);理論聯(lián)系實(shí)際不夠，缺少系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和縱深方面的研究，缺乏深度和廣度，理論和實(shí)際工作脫節(jié)，沒有很好地用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作，解決實(shí)際問題時(shí)缺少前瞻性，指導(dǎo)工作方面針對(duì)性不強(qiáng)。政治理論水平有待提高;重工作，輕學(xué)習(xí)，重業(yè)務(wù)，輕政治，存在工作第一，學(xué)習(xí)第二的思想，動(dòng)力不足，自覺性不高，學(xué)習(xí)流于形式。

官僚主義方面。滿足現(xiàn)狀，重實(shí)干，輕管理，對(duì)工作督促、檢查不夠，工作有得過且過，老好人和拖拉現(xiàn)象，工作紀(jì)律不嚴(yán)，不能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定;聯(lián)系群眾不夠，深入群眾不夠，與干部職工面對(duì)面、心貼心的交流時(shí)間少，強(qiáng)調(diào)要求多，調(diào)查研究少;只埋頭工作，只滿足完成

工作目標(biāo)任務(wù)，而對(duì)未來發(fā)展考慮的不夠深入;在推進(jìn)改革方面思想不夠解放，抓工作措施不夠有力，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);在管理方面有“錯(cuò)位”現(xiàn)象，有些工作管理不到位，對(duì)有些工作過問太細(xì)，沒有充分發(fā)揮中層干部的作用;在堅(jiān)持民-主集中制方面認(rèn)識(shí)不夠深入，開展自我批評(píng)較少;制度建設(shè)方面缺乏指導(dǎo)，工作規(guī)范化、制度化需要進(jìn)一步推進(jìn)。

享樂主義和奢靡之風(fēng)方面。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，接待外省來訪客人有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，有些還饋送土特產(chǎn)和不必要人員陪同，并安排來訪客人到景區(qū)參觀等。曾經(jīng)畢業(yè)、授學(xué)位、結(jié)業(yè)時(shí)搞會(huì)餐，無關(guān)人員隨意隨學(xué)員免費(fèi)就餐等，對(duì)照有關(guān)文件精神，均屬于奢靡之風(fēng)現(xiàn)象。有安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，開創(chuàng)工作新局面的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，重實(shí)踐輕理論的潛意識(shí)在作怪，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的重要指導(dǎo)作用。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存在工作第一，學(xué)習(xí)第二的思想，學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力不足，對(duì)學(xué)習(xí)的要求不高。自己總是認(rèn)為只要忠誠于黨的事業(yè)，熱愛祖國，積極工作，遵守黨紀(jì)國法就可以了，沒從更深層次去加強(qiáng)黨的修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念和宗旨意識(shí)，放松了對(duì)黨的路線、方針、政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

對(duì)解放思想的認(rèn)識(shí)不足，缺乏開拓進(jìn)取和創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)，墨守成規(guī)，總是老套路一成不變，久而久之便成了形式主義的東西。

與有關(guān)單位協(xié)調(diào)困難，總是不能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)如期完成工作任務(wù)。而自己總拿客觀理由做擋箭牌，存在危難情緒，怕得罪有關(guān)方面，總想做老好人，不能主動(dòng)出主意想辦法，帶領(lǐng)大家按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。

工作紀(jì)律一度沒有嚴(yán)格執(zhí)行制度，總認(rèn)為職工們總是加班，很多時(shí)候周末不能休息，按照規(guī)定又不能發(fā)加班費(fèi)，平時(shí)晚來一會(huì)兒，請(qǐng)個(gè)假是正常現(xiàn)象，于是也就放松了管理，客觀上造成了工作散漫現(xiàn)象。

沾染了社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣，沒有從思想上認(rèn)識(shí)反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要性，沒有認(rèn)識(shí)到這些行為就是奢靡之風(fēng)，總認(rèn)為奢靡之風(fēng)與鋪張浪費(fèi)與自己掛不上鉤，只要自己堅(jiān)持清廉自律就不會(huì)有問題，放松了警惕，對(duì)于一些奢靡和浪費(fèi)的苗頭任其存在，任其自流。

在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展方面，由于歷史和多種客觀因素的影響，存在硬件建設(shè)滯后，專職人員隊(duì)伍建設(shè)薄弱等問題;主觀上存在思想解放和改革創(chuàng)新的力度不夠大，發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)的問題，對(duì)工作中出現(xiàn)的研究生招生、新業(yè)務(wù)發(fā)展新需要，新址搬遷的新問題、新情況等研究不夠深入。

五、今后的努力方向和改進(jìn)措施

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，按照領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)的要求，給班子成員加壓負(fù)重，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，做學(xué)習(xí)的榜樣，無論工作多忙，都要堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，兩促進(jìn)。改變工作第一，學(xué)習(xí)第二的思想狀態(tài)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)法律知識(shí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)歷史、文學(xué)等知識(shí)，加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)和文化修養(yǎng)，學(xué)以致用，更好地工作。

進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。工作中樹立與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想，克服墨守成規(guī)，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守思想;加強(qiáng)對(duì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變管理理念，提高科學(xué)管理水平;加大對(duì)各項(xiàng)工作的督促檢查，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，尤其是加大督促落實(shí)力度，與相關(guān)單位搞好協(xié)調(diào)，克服畏難情緒，確保時(shí)間節(jié)點(diǎn)，不再允許拖拉現(xiàn)象，出主意想辦法保質(zhì)保量完成年度任務(wù);認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，加強(qiáng)工作紀(jì)律的執(zhí)行力度，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度，對(duì)于無故遲到早退、有事不請(qǐng)假的人和事，輕者要提出口頭批評(píng)，嚴(yán)重者要扣發(fā)績效工資和通報(bào)批評(píng)，同時(shí)也要?jiǎng)?chuàng)造良好的工作氛圍。

打破陳規(guī)，破除形式，每次開班不再搞開場講話，開門見山，直奔主題，直接授課，提高效率，樹立辦班新風(fēng)，把寶貴的時(shí)間交給老師，教有所教，學(xué)有所學(xué)。

進(jìn)一步加大規(guī)范管理的力度，取消畢業(yè)、授學(xué)位、結(jié)業(yè)時(shí)搞會(huì)餐的慣例，以實(shí)際行動(dòng)反對(duì)“四風(fēng)”。不允許無關(guān)人隨意免費(fèi)就餐，自己以身作則，帶頭遵守規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。堅(jiān)持勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，節(jié)省開支。

堅(jiān)持以需求為牽引科學(xué)發(fā)展，做好新址搬遷工作，合理規(guī)劃，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升能力，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

乘勢而上。目前由于客觀條件所限，事業(yè)發(fā)展處于低谷，但我們要向焦裕祿、向蘭輝學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦爭斗精神，沒有條件創(chuàng)造條件也要上，力爭完成好年度任務(wù)，很好地規(guī)劃未來，抓好機(jī)遇，乘勢而上，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展。

第3篇 集團(tuán)公司學(xué)習(xí)“三個(gè)以案”個(gè)人對(duì)照檢查材料范文,個(gè)人總結(jié)

集團(tuán)公司學(xué)習(xí)“三個(gè)以案”個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，個(gè)人緊扣學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一主線，緊密圍繞“警在根本、戒在痛處、改在實(shí)處”的要求，切實(shí)在以案示警中受警醒、明法紀(jì)，在以案為戒中嚴(yán)對(duì)照、深檢視，在以案促改中強(qiáng)整改、促提升，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，對(duì)標(biāo)檢視自身存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況作如下匯報(bào)：

一、認(rèn)識(shí)體會(huì)

(一)心得體會(huì)。此次深化“三個(gè)以案”警示教育和“大討論”活動(dòng)真正做到了實(shí)打?qū)嵉鼐劢箚栴}、解決問題，體現(xiàn)了警在根本、戒在痛處、改在實(shí)處的要求，是一次觸及靈魂的大討論，夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。___案件的發(fā)生給我們帶來了慘痛的教訓(xùn)，也給我們最為深刻的觸動(dòng)和警醒。結(jié)合大監(jiān)督體系建設(shè)，進(jìn)一步完善了兩級(jí)公司風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè);結(jié)合“廉潔從業(yè)建設(shè)年”工作的開展，在全公司層面大力加強(qiáng)思想政治教育和警示教育，通過身邊的案件教育，對(duì)關(guān)鍵崗位尤其是業(yè)務(wù)一線人員，以案示警，警鐘長鳴，教育引導(dǎo)廣大黨員干部和業(yè)務(wù)一線人員加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)，讓黨員干部知敬畏、存戒懼。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更是時(shí)刻牢記使命，保持清醒;一切以制度為依據(jù)，堅(jiān)持制度面前人人平等，不搞特殊化;嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體決策。在推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，謀求創(chuàng)新發(fā)展、探索新模式新業(yè)務(wù)的征程中，牢固樹立風(fēng)控意識(shí)，堅(jiān)守風(fēng)控、合規(guī)的底線。

(二)學(xué)習(xí)研討情況。自大討論開展以來，本人全程參與公司的大討論和典型案例研討，創(chuàng)新活動(dòng)形式，一是開展“經(jīng)辦人說案”系列活動(dòng)：邀請(qǐng)案例親身經(jīng)歷者，對(duì)案例進(jìn)行現(xiàn)場演繹，深度剖析，吸取教訓(xùn)，讓案例研討深入人心。二是開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告評(píng)選活動(dòng)，組織各部門針對(duì)部門工作開展情況進(jìn)行分析，撰寫全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)報(bào)告擇優(yōu)評(píng)選。

(三)征求意見和檢視問題情況。本人在公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與普通員工之間開展談心談話_人次，并通過發(fā)放征求意見表，全面征求員工對(duì)公司發(fā)展及個(gè)人的意見建議，并按照“四對(duì)照四檢視”要求，深刻檢視了自身存在的問題。

(四)上一次組織生活會(huì)問題整改落實(shí)情況。上一次“不忘初心，牢記使命”主題教育組織生活會(huì)反映的問題主要集中在：一是在謀轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，存在著對(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)的現(xiàn)象，對(duì)微腐敗的重要性認(rèn)識(shí)不夠;二是在廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作上的投入的精力還不夠。針對(duì)以上意見建議，一是持續(xù)強(qiáng)化警示教育，用身邊事教育身邊人，時(shí)刻警醒自己和廣大干部職工要牢固樹立底線、紅線意識(shí)，增強(qiáng)防腐拒變的能力。同時(shí)，持續(xù)關(guān)注道德和操作風(fēng)險(xiǎn)，突出對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵流程和關(guān)鍵人的監(jiān)督，防微杜漸;二是加強(qiáng)日常費(fèi)用控制，堅(jiān)定貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“嚴(yán)控費(fèi)用”的要求，從公車使用、費(fèi)用報(bào)銷等各個(gè)細(xì)節(jié)出發(fā)，個(gè)人帶頭節(jié)約非生產(chǎn)性經(jīng)費(fèi)開支，在公司上下樹立“厲行節(jié)約、勤儉辦企”的思想。三是多措并舉防范化解風(fēng)險(xiǎn)。完善風(fēng)控合規(guī)體系，調(diào)整產(chǎn)品策略，充實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理人員，增設(shè)合規(guī)崗，開展內(nèi)部合規(guī)專項(xiàng)檢查，確保廉潔從業(yè);健全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究機(jī)制，突出基于調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)以后的考核結(jié)果兌現(xiàn)，將風(fēng)險(xiǎn)防控和化解與領(lǐng)導(dǎo)班子及員工的績效考核、薪酬兌現(xiàn)以及職務(wù)升降等掛鉤，強(qiáng)化風(fēng)控責(zé)任意識(shí)。

二、存在的主要問題

(一)在政治上對(duì)照，檢視增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。一是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際結(jié)合不緊密。運(yùn)用___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的立場、觀點(diǎn)、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與公司實(shí)際結(jié)合不夠緊密，處理一些具體問題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成有些工作推進(jìn)不力、效果不佳。二是政治建設(shè)有待強(qiáng)化。把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，但針對(duì)一些員工精氣神不佳、進(jìn)取勁頭不足，充分調(diào)動(dòng)員工去攻堅(jiān)克難做的還不夠到位。三是政治敏銳性還需加強(qiáng)。在政治立場上是堅(jiān)定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定，但對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。

(二)在工作上對(duì)照，檢視擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、敢于斗爭、攻堅(jiān)克難方面的差距。一是在推動(dòng)經(jīng)營發(fā)展上，有時(shí)過多強(qiáng)調(diào)指標(biāo)完成，對(duì)員工真正想什么、盼什么，了解不深不細(xì)。二是在解決員工問題上，化解矛盾的思路不寬、辦法不多，有時(shí)過分求穩(wěn)，不想“揭蓋子”，親自研究、親自部署、親自解決的不多。三是在改革創(chuàng)新上，面對(duì)發(fā)展中面臨的困難，全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的謀劃不多，對(duì)發(fā)展中的一些矛盾和問題，在分析原因、研究對(duì)策、破解瓶頸上做得不夠。四是在跟蹤落實(shí)上，在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，有些工作停留在開會(huì)部署上，在落實(shí)過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴(yán)，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點(diǎn)小，落實(shí)效果不好。

(三)在管理上對(duì)照，檢視恪守法紀(jì)底線、落實(shí)管黨治黨責(zé)任、從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部方面的差距。一是監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措辦法不多，對(duì)一些存在較高廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，監(jiān)管制度建設(shè)滯后，針對(duì)性防范措施不嚴(yán)密。二是工作制度執(zhí)行不嚴(yán)格。對(duì)員工日常管理沒有緊抓不放，有時(shí)要求不嚴(yán)，疏于管理，對(duì)一些員工作風(fēng)散漫現(xiàn)象糾正不夠。如：部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作自由散漫，上班遲到早退，中途脫崗溜;在崗不在狀態(tài)，無所事事，出勤不出力;上班時(shí)間看視頻、逛淘寶、打游戲、炒股票、玩手機(jī)，干一些與工作無關(guān)的事情。三是中層交流輪崗難度大。受編制、專業(yè)等因素的影響，對(duì)中層干部橫向、縱向交流力度還不夠，在一定程度上影響了中間力量的工作積極性和主動(dòng)性。

(四)在作風(fēng)上對(duì)照，檢視黨性修養(yǎng)、群眾立場、抓落實(shí)求實(shí)效、力戒形式主義官僚主義方面的差距。一是反對(duì)“四風(fēng)”不夠徹底。在破除形式主義、官僚主義方面還有不徹底的地方。比如：“文山會(huì)?！钡膯栴}沒有得到徹底根治，不同程度存在以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，有的會(huì)議和文件質(zhì)量不高，指導(dǎo)性不強(qiáng)，聯(lián)系實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的思路和舉措不多。二是調(diào)查研究不夠深入。交流對(duì)象多局限于班子成員和部門負(fù)責(zé)人，與一般員工交流少，與普通員工面對(duì)面交流更少。

(五)個(gè)人情況說明。在日常工作和生活中，主動(dòng)向組織匯報(bào)工作和思想動(dòng)態(tài)，按照要求準(zhǔn)確報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，沒有巡視約談、組織約談函詢等事項(xiàng)，不存在配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)等情況。

三、產(chǎn)生問題的原因剖析

(一)在抓實(shí)理論學(xué)習(xí)上還存在差距。政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)仍停留在表面，沒有很好地處理好工學(xué)矛盾，集中學(xué)習(xí)的多、個(gè)人自學(xué)的少，專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實(shí)際的少，導(dǎo)致理論武裝系統(tǒng)性不夠、用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高等問題。

(二)在強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)上還存在差距。在面對(duì)激烈的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境競爭和一些發(fā)展上的困難時(shí)，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，有時(shí)也過于謹(jǐn)慎，不敢大膽地闖,大膽地試，進(jìn)取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。

(三)在嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩上還存在差距。有些時(shí)候在想問題、作決策和辦事情的過程中，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位，滿足于不違規(guī)、不出事、不觸線，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。

四、整改措施

(一)持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。一要理論學(xué)習(xí)不虛空。認(rèn)真研讀馬克思主義經(jīng)典著作和中國特色社會(huì)主義理論體系，深入學(xué)_______系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，要時(shí)刻把理論學(xué)習(xí)貫穿于工作、業(yè)務(wù)、生活方方面面，做到學(xué)以明理、學(xué)以明紀(jì)、學(xué)以明責(zé)。二要把握大局不偏離。深刻領(lǐng)會(huì)“廉潔從業(yè)建設(shè)年”和深化“三個(gè)以案”警示教育的深刻內(nèi)涵，在思想上工作上行動(dòng)上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認(rèn)識(shí)大局、審時(shí)度勢服從大局。要立足崗位和工作實(shí)際，切實(shí)做到宏觀政策通、具體政策懂、專業(yè)政策精，會(huì)管理、會(huì)解答、會(huì)執(zhí)行。三要鉆研本職不外行。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”原則，立足改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，努力成為行家里手。

(二)堅(jiān)持不懈改進(jìn)工作作風(fēng)，確保勤勉高效履職。一要抓鐵留痕不放松。大力倡導(dǎo)說了就算、定了就干、干就干好的良好風(fēng)氣，對(duì)職責(zé)工作全程跟蹤、敲鐘問響，一抓到底、務(wù)求實(shí)效。二要雷厲風(fēng)行不怠政。對(duì)看準(zhǔn)的事情要迅速出擊、果斷行動(dòng);對(duì)定下來的事情要立說立行、狠抓落實(shí);對(duì)部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底，以“拼字當(dāng)頭、搶字當(dāng)先”的精神，以“只爭朝夕、分秒必爭”的行動(dòng)，快辦快結(jié)、快速反饋，事事有結(jié)果，件件有回聲，提升工作執(zhí)行力。三要解決問題不推脫。要堅(jiān)持公開公正，一身正氣，無私無畏，不怕得罪人，不怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不怕碰釘子，做到遇到矛盾不繞行、解決問題不推脫，積極動(dòng)腦筋想辦法，在破解矛盾和問題中錘煉作風(fēng)、提升能力。

(三)改革創(chuàng)新積極進(jìn)取，開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)的新氣象。

一要敢抓敢管不塞責(zé)。厘清責(zé)任主體、責(zé)任邊界，樹立守土有責(zé)、守土盡責(zé)意識(shí)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關(guān)系壞、不怕“沒人緣”、不怕干錯(cuò)事。落實(shí)激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于負(fù)責(zé)擔(dān)責(zé)、勇于干事創(chuàng)新的員工撐腰鼓勁。

二要攻堅(jiān)克難不退縮。面對(duì)深化供應(yīng)鏈改革中的新問題、歷史遺留的老問題、需要解決的新難題，要有逢山開路、遇河架橋的精神，敢于走進(jìn)問題、探究癥結(jié)，積極尋找克難攻堅(jiān)的具體對(duì)策。找到化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔(dān)當(dāng)，始終做到敢于突破、敢于斗爭、敢于兌現(xiàn)、敢于創(chuàng)新。

三要沖破困擾不茫然。提高擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，不怕有非議、不怕遭責(zé)難、不怕出失誤、不怕?lián)?zé)任，任何時(shí)候任何情況下都辨得清方向、想得出辦法、頂?shù)米毫?、做得出成績。四要真抓?shí)干不清談。樹立“執(zhí)行沒有借口、落實(shí)就是責(zé)任”的理念，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。

真心實(shí)意“沉”到工作中，不搞形式，不務(wù)虛功，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事。

(四)嚴(yán)格修身自律，堅(jiān)守廉潔從業(yè)的底線。

一要遵規(guī)守紀(jì)不逾越。始終堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，以深化“三個(gè)以案”警示教育為契機(jī)，增強(qiáng)政治定力，看清政治方向，堅(jiān)定政治信仰。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，自覺按原則和規(guī)矩辦事。從小事做起、小節(jié)管起，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅(jiān)持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，經(jīng)得住誘惑，看得清陷阱。二要秉公用權(quán)不異化。真正明確掌權(quán)不是一種榮耀和風(fēng)光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份責(zé)任。要牢記領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，任職就要負(fù)責(zé)，把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為人民謀利益上。三要從嚴(yán)監(jiān)督不松懈。能走上今天的崗位，是組織的培養(yǎng)和同事的信任，也是個(gè)人長期努力的結(jié)果，一旦把握不住，就會(huì)遺恨終生。要強(qiáng)化自我教育、自我管理、自我約束，主動(dòng)置身于組織、社會(huì)和員工的監(jiān)督之下，把握防線、嚴(yán)守底線。重視家庭、家教、家風(fēng)，管住子女、管住親友及身邊員工，謹(jǐn)防腐敗之門從身邊打開。

第4篇 2023年三嚴(yán)三實(shí)個(gè)人對(duì)照檢查材料總結(jié)

嚴(yán)以修身個(gè)人對(duì)照檢查材料

全縣“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育以來，自己嚴(yán)格按照縣委和部務(wù)會(huì)的安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)必讀篇目，深刻理解“三嚴(yán)三實(shí)”的本質(zhì)內(nèi)涵。充分認(rèn)識(shí)到“嚴(yán)以修身”居于“三嚴(yán)三實(shí)”之首，是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的前提、基礎(chǔ)和核心，不能首先做到“嚴(yán)以修身”，“三嚴(yán)三實(shí)”其他五方面也就無從談起。組織部門作為“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的組織者、推動(dòng)者、參與者，承擔(dān)著組織實(shí)施的重要職責(zé)，作為組工干部理應(yīng)學(xué)在前頭，走在前頭，嚴(yán)在前頭，堅(jiān)持以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以修身，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。按照嚴(yán)以修身的研討要求，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、嚴(yán)以修身方面存在的突出問題

一是政治學(xué)習(xí)不深不透。對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏興趣，理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，思想出現(xiàn)一定程度的滑坡，政治立場不夠堅(jiān)定，政治鑒別力和敏銳性不強(qiáng)，有時(shí)對(duì)一些消極言論盲從偏信，黨性修養(yǎng)出了問題。二是理想信念出現(xiàn)松動(dòng)。淡忘入黨時(shí)的誓言，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義存在認(rèn)識(shí)偏差，總認(rèn)為共產(chǎn)主義離我們比較遙遠(yuǎn)，沒有從思想深處堅(jiān)持“三個(gè)自信”，思想上的先進(jìn)性和純潔性出了問題。三是宗旨意識(shí)明顯淡化。工作中“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象比較嚴(yán)重，整天忙于日常事務(wù)，坐等上門多，主動(dòng)深入基層調(diào)研少，面對(duì)面接觸群眾不多，對(duì)分管工作存在問題和黨員干部的所思所想了解不深，到包扶的韓灣村困難群眾家中較少，沒有實(shí)打?qū)嵉穆?lián)系幫扶，宗旨意識(shí)出了問題。四是個(gè)人自律不夠嚴(yán)格。不能嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，模范執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”不能始終如一，個(gè)人要求不夠嚴(yán)格，交友處事不夠慎重，偶爾還有聚餐喝酒，工作之余打打小牌的現(xiàn)象，廉潔自律出了問題。

二、存在問題的原因分析

一是理想信念有所弱化。借口工作繁忙，沒有高度重視理論武裝，沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為修身之本，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和黨性鍛煉的必要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，滿足于一般性把握，沒有在吃透精神、領(lǐng)會(huì)精髓、活學(xué)活用上下足功夫，致使理想信念出現(xiàn)滑坡，理論水平提升不快，工作能力變化不大。核心原因是“總開關(guān)”出了問題。二是宗旨意識(shí)樹的不牢。在“我是誰、為了誰、依靠誰”上有不正確認(rèn)識(shí)，群眾觀點(diǎn)和公仆意識(shí)出現(xiàn)錯(cuò)位，有高高在上的優(yōu)越感，經(jīng)常坐在機(jī)關(guān)，陷于事務(wù)，到基層調(diào)研不夠深入，走馬觀花，滿足于完成安排的調(diào)研任務(wù)，沒有對(duì)調(diào)研內(nèi)容進(jìn)行深層次思考，接觸群眾也不夠廣泛。三是享樂思想沒有根除。認(rèn)為自己是組織部班子成員，下鄉(xiāng)接受招待，是基層同志熱情的體現(xiàn)，不便于推脫;自己分管辦公室，偶爾用個(gè)公車、安排加班同志吃個(gè)便飯都是小事，沒必要事事匯報(bào);超標(biāo)準(zhǔn)接待來人，也是工作需要，方便以后的工作聯(lián)系。這些思想都致使自己廉潔自律出了問題。四是個(gè)人要求有所放松?？傉J(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)，朋友多了好辦事，交友不夠慎重;工作之余自己花錢，聚集幾個(gè)朋友喝點(diǎn)便宜酒可以聯(lián)絡(luò)感情，不算大事，沒必要那樣謹(jǐn)慎;只要干好工作，紀(jì)律松弛一些，沒有什么，沒必要刻苦自己，致使自己不能時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己，這些其實(shí)都是黨性不強(qiáng)、要求不高的具體表現(xiàn)，嚴(yán)重?fù)p害了黨員干部在群眾中的形象。

三、下一步整改措施和努力方向

一是牢信仰信念關(guān)，做到對(duì)黨忠誠、信仰堅(jiān)定。組工干部對(duì)黨忠誠應(yīng)該是絕對(duì)忠誠，這是做好組織工作的首要政治原則，是組織部門的首要政治本色，是組工干部的首要政治品質(zhì)。可以說，忠誠、信仰，是做一名合格組工干部的基本條件，也是做好組織工作的重要保障。自己今后，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。必須堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)放在突出位置，在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉中不斷錘煉黨性，堅(jiān)持“每日三省吾身”，經(jīng)常對(duì)自身偏離共產(chǎn)黨人精神追求的思想和行為及時(shí)進(jìn)行反省，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭，防微杜漸，防止理想信念滑坡，保持黨員本色。

二是把牢政治立場關(guān)，做到深入實(shí)際、心存敬畏。站穩(wěn)政治立場就要堅(jiān)持群眾路線不動(dòng)搖。作為組工干部，要始終堅(jiān)持把工作崗位與聯(lián)系服務(wù)群眾結(jié)合起來，始終牢記“自己也是群眾”的立場定位，不追求特權(quán)、不濫用權(quán)力、不羨慕奢華，做到不驕、不滿、不燥;始終站在群眾的立場想問題、辦事情，推進(jìn)組織工作以群眾的意見、基層的呼聲為最大考量，以群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，多到群眾中去，了解實(shí)情，為民解憂，傾盡全力為黨員、干部和群眾服務(wù)，樹立組工干部為民、愛民、親民、利民的良好形象。

三是把牢情操情趣關(guān)，做到公道正派、心靈干凈。干部蛻化變質(zhì)往往就是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，這就告誡自己要切實(shí)把牢情操情趣關(guān)，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。要堅(jiān)持公道正派的價(jià)值追求，頂住壓力、抵住誘惑，遵守廉潔自律的職業(yè)操守，自覺執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和組織工作有關(guān)紀(jì)律要求，做到人前人后一個(gè)樣，有人沒人一個(gè)樣。要謹(jǐn)慎交友，把握好交友尺度，自覺凈化自己的社交圈，努力營造有利于客觀公正開展工作的人際環(huán)境，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。

第5篇 三嚴(yán)三實(shí)個(gè)人對(duì)照檢查材料總結(jié)范文

全縣“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育以來，自己嚴(yán)格按照縣委和部務(wù)會(huì)的安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)必讀篇目，深刻理解“三嚴(yán)三實(shí)”的本質(zhì)內(nèi)涵。充分認(rèn)識(shí)到“嚴(yán)以修身”居于“三嚴(yán)三實(shí)”之首，是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的前提、基礎(chǔ)和核心，不能首先做到“嚴(yán)以修身”，“三嚴(yán)三實(shí)”其他五方面也就無從談起。組織部門作為“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的組織者、推動(dòng)者、參與者，承擔(dān)著組織實(shí)施的重要職責(zé)，作為組工干部理應(yīng)學(xué)在前頭，走在前頭，嚴(yán)在前頭，堅(jiān)持以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以修身，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。按照嚴(yán)以修身的研討要求，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、嚴(yán)以修身方面存在的突出問題

一是政治學(xué)習(xí)不深不透。對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏興趣，理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，思想出現(xiàn)一定程度的滑坡，政治立場不夠堅(jiān)定，政治鑒別力和敏銳性不強(qiáng)，有時(shí)對(duì)一些消極言論盲從偏信，黨性修養(yǎng)出了問題。二是理想信念出現(xiàn)松動(dòng)。淡忘入黨時(shí)的誓言，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義存在認(rèn)識(shí)偏差，總認(rèn)為共產(chǎn)主義離我們比較遙遠(yuǎn)，沒有從思想深處堅(jiān)持“三個(gè)自信”，思想上的先進(jìn)性和純潔性出了問題。三是宗旨意識(shí)明顯淡化。工作中“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象比較嚴(yán)重，整天忙于日常事務(wù)，坐等上門多，主動(dòng)深入基層調(diào)研少，面對(duì)面接觸群眾不多，對(duì)分管工作存在問題和黨員干部的所思所想了解不深，到包扶的韓灣村困難群眾家中較少，沒有實(shí)打?qū)嵉穆?lián)系幫扶，宗旨意識(shí)出了問題。四是個(gè)人自律不夠嚴(yán)格。不能嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，模范執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”不能始終如一，個(gè)人要求不夠嚴(yán)格，交友處事不夠慎重，偶爾還有聚餐喝酒，工作之余打打小牌的現(xiàn)象，廉潔自律出了問題。

二、存在問題的原因分析

一是理想信念有所弱化。借口工作繁忙，沒有高度重視理論武裝，沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為修身之本，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和黨性鍛煉的必要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，滿足于一般性把握，沒有在吃透精神、領(lǐng)會(huì)精髓、活學(xué)活用上下足功夫，致使理想信念出現(xiàn)滑坡，理論水平提升不快，工作能力變化不大。核心原因是“總開關(guān)”出了問題。二是宗旨意識(shí)樹的不牢。在“我是誰、為了誰、依靠誰”上有不正確認(rèn)識(shí)，群眾觀點(diǎn)和公仆意識(shí)出現(xiàn)錯(cuò)位，有高高在上的優(yōu)越感，經(jīng)常坐在機(jī)關(guān)，陷于事務(wù)，到基層調(diào)研不夠深入，走馬觀花，滿足于完成安排的調(diào)研任務(wù)，沒有對(duì)調(diào)研內(nèi)容進(jìn)行深層次思考，接觸群眾也不夠廣泛。三是享樂思想沒有根除。認(rèn)為自己是組織部班子成員，下鄉(xiāng)接受招待，是基層同志熱情的體現(xiàn)，不便于推脫;自己分管辦公室，偶爾用個(gè)公車、安排加班同志吃個(gè)便飯都是小事，沒必要事事匯報(bào);超標(biāo)準(zhǔn)接待來人，也是工作需要，方便以后的工作聯(lián)系。這些思想都致使自己廉潔自律出了問題。四是個(gè)人要求有所放松。總認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)，朋友多了好辦事，交友不夠慎重;工作之余自己花錢，聚集幾個(gè)朋友喝點(diǎn)便宜酒可以聯(lián)絡(luò)感情，不算大事，沒必要那樣謹(jǐn)慎;只要干好工作，紀(jì)律松弛一些，沒有什么，沒必要刻苦自己，致使自己不能時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己，這些其實(shí)都是黨性不強(qiáng)、要求不高的具體表現(xiàn)，嚴(yán)重?fù)p害了黨員干部在群眾中的形象。

三、下一步整改措施和努力方向

一是牢信仰信念關(guān)，做到對(duì)黨忠誠、信仰堅(jiān)定。組工干部對(duì)黨忠誠應(yīng)該是絕對(duì)忠誠，這是做好組織工作的首要政治原則，是組織部門的首要政治本色，是組工干部的首要政治品質(zhì)?？梢哉f，忠誠、信仰，是做一名合格組工干部的基本條件，也是做好組織工作的重要保障。自己今后，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。必須堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)放在突出位置，在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉中不斷錘煉黨性，堅(jiān)持“每日三省吾身”，經(jīng)常對(duì)自身偏離共產(chǎn)黨人精神追求的思想和行為及時(shí)進(jìn)行反省，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭，防微杜漸，防止理想信念滑坡，保持黨員本色。

二是把牢政治立場關(guān)，做到深入實(shí)際、心存敬畏。站穩(wěn)政治立場就要堅(jiān)持群眾路線不動(dòng)搖。作為組工干部，要始終堅(jiān)持把工作崗位與聯(lián)系服務(wù)群眾結(jié)合起來，始終牢記“自己也是群眾”的立場定位，不追求特權(quán)、不濫用權(quán)力、不羨慕奢華，做到不驕、不滿、不燥;始終站在群眾的立場想問題、辦事情，推進(jìn)組織工作以群眾的意見、基層的呼聲為考量，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，多到群眾中去，了解實(shí)情，為民解憂，傾盡全力為黨員、干部和群眾服務(wù)，樹立組工干部為民、愛民、親民、利民的良好形象。

三是把牢情操情趣關(guān)，做到公道正派、心靈干凈。干部蛻化變質(zhì)往往就是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，這就告誡自己要切實(shí)把牢情操情趣關(guān)，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。要堅(jiān)持公道正派的價(jià)值追求，頂住壓力、抵住誘惑，遵守廉潔自律的職業(yè)操守，自覺執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和組織工作有關(guān)紀(jì)律要求，做到人前人后一個(gè)樣，有人沒人一個(gè)樣。要謹(jǐn)慎交友，把握好交友尺度，自覺凈化自己的社交圈，努力營造有利于客觀公正開展工作的人際環(huán)境，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。

第6篇 2020年“四講四有”個(gè)人對(duì)照檢查材料范文,個(gè)人總結(jié)

2020年“四講四有”個(gè)人對(duì)照檢查材料

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

始終同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)黨組的部署。注意提高自己的政治素質(zhì)和思想道德，加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績觀的改造。始終用中共-黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從我做起，牢記全心全意為人民服務(wù)

的宗旨，時(shí)時(shí)處處起表率作用，任勞任怨。自重、自盛自警、自勵(lì)，自覺遵守黨紀(jì)國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終保持職務(wù)行為的廉潔性。積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于暴露真實(shí)思想，講黨性，講原則，做到坦誠相見，堅(jiān)持實(shí)事求是，講團(tuán)結(jié)，講大局。

今年我兒子結(jié)婚，與親家商定，從我做起，不發(fā)請(qǐng)?zhí)话l(fā)消息，不收紅包，更不借機(jī)斂財(cái)。不辦婚宴，不講排場，不鋪張浪費(fèi)，以實(shí)際行動(dòng)抵制目前的不良風(fēng)氣，堅(jiān)持移風(fēng)易俗。親家和兒子兒媳以及我的家人都支持我的決定，我們兩親家見了個(gè)面，讓兩個(gè)孩子只在國外搞了個(gè)簡單儀式。

沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益的行為;沒有從事任何營利性活動(dòng)，沒有參與過股票活動(dòng);沒有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定;沒有違反規(guī)定選拔任用過干部;不喜歡講排場比闊氣，生活低調(diào)，沒有揮霍公-款、鋪張浪費(fèi)的行為;從來沒有私自參與過市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，更沒有謀取過私利。

二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

調(diào)查研究方面。每年均與有關(guān)單位發(fā)函，本人還親自到有關(guān)單位調(diào)研需求，力爭做到依據(jù)事業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)需求開展本科招生和培訓(xùn)工作。

精簡會(huì)議、改進(jìn)會(huì)風(fēng)方面。力爭做到能不開的會(huì)堅(jiān)決不開，開短會(huì)，解決實(shí)際問題，有什么事說什么事，不寫長篇大論的講話稿，與誰有關(guān)誰就到會(huì)，不讓無關(guān)人員參會(huì)陪會(huì)。

精簡文件簡報(bào)方面。目前只向有關(guān)單位發(fā)函或通知，除了網(wǎng)站上的專欄報(bào)道，沒有辦簡報(bào)。堅(jiān)持內(nèi)部不亂發(fā)、濫發(fā)文件，采勸一句話通知”的辦法或口頭交代的形式運(yùn)轉(zhuǎn)日常工作，確需發(fā)文件的，盡量簡短文字?jǐn)⑹?，不搞長篇大論。

外出活動(dòng)方面。能自己解決的問題，自己前往，不帶其他工作人員;需要帶工作人員的，盡量減少人員。去外地處理離退休老干部喪事和看望住外埠的老同志，帶學(xué)生進(jìn)行學(xué)位論文答辯和參加會(huì)議等，均嚴(yán)格按照規(guī)定控制外出人員數(shù)量，自己能不外出的堅(jiān)決不外出。

厲行勤儉節(jié)約方面。取消了以往學(xué)生畢業(yè)、頒授學(xué)位、培訓(xùn)班結(jié)業(yè)會(huì)餐的慣例，剎住了無關(guān)人員隨學(xué)員免費(fèi)就餐的不良風(fēng)氣，自己除了親身體驗(yàn)學(xué)生飯菜質(zhì)量外，絕不打車免費(fèi)就餐，并自覺接受大家監(jiān)督。嚴(yán)格車輛管理，只準(zhǔn)公務(wù)使用，既是外地來的客人，也堅(jiān)決不準(zhǔn)用公車前往景區(qū)和與工作無關(guān)的地方。

工作紀(jì)律方面。一度沒有嚴(yán)格執(zhí)行制度，客觀上造成了工作散漫現(xiàn)象。通過學(xué)習(xí)和紀(jì)律整頓，嚴(yán)格了上下班制度，嚴(yán)格了請(qǐng)銷假制度，上班時(shí)間不上網(wǎng)打游戲、炒股票、qq聊天等。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

形式主義方面。以往有形式主義的現(xiàn)象，缺乏開拓進(jìn)取和創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)，墨守成規(guī)。在本科班和各種培訓(xùn)開班儀式上，占用學(xué)生的寶貴時(shí)間，無非是強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，強(qiáng)調(diào)辦班的必要性和重要性等，翻來覆去，千篇一律，言之無物，并無新意。雖然今年首次設(shè)立了國家級(jí)“遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)示范點(diǎn)”，有新突破，但力度不大，有流于形式化的現(xiàn)象。

安于現(xiàn)狀，對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能的學(xué)習(xí)不積極，不主動(dòng);政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，僅滿足于平時(shí)的集中學(xué)習(xí)文件等學(xué)習(xí)形式，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng);理論聯(lián)系實(shí)際不夠，缺少系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和縱深方面的研究，缺乏深度和廣度，理論和實(shí)際工作脫節(jié)，沒有很好地用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作，解決實(shí)際問題時(shí)缺少前瞻性，指導(dǎo)工作方面針對(duì)性不強(qiáng)。政治理論水平有待提高;重工作，輕學(xué)習(xí)，重業(yè)務(wù)，輕政治，存在工作第一，學(xué)習(xí)第二的思想，動(dòng)力不足，自覺性不高，學(xué)習(xí)流于形式。

官僚主義方面。滿足現(xiàn)狀，重實(shí)干，輕管理，對(duì)工作督促、檢查不夠，工作有得過且過，老好人和拖拉現(xiàn)象，工作紀(jì)律不嚴(yán)，不能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定;聯(lián)系群眾不夠，深入群眾不夠，與干部職工面對(duì)面、心貼心的交流時(shí)間少，強(qiáng)調(diào)要求多，調(diào)查研究少;只埋頭工作，只滿足完成

工作目標(biāo)任務(wù)，而對(duì)未來發(fā)展考慮的不夠深入;在推進(jìn)改革方面思想不夠解放，抓工作措施不夠有力，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);在管理方面有“錯(cuò)位”現(xiàn)象，有些工作管理不到位，對(duì)有些工作過問太細(xì)，沒有充分發(fā)揮中層干部的作用;在堅(jiān)持民-主集中制方面認(rèn)識(shí)不夠深入，開展自我批評(píng)較少;制度建設(shè)方面缺乏指導(dǎo)，工作規(guī)范化、制度化需要進(jìn)一步推進(jìn)。

享樂主義和奢靡之風(fēng)方面。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，接待外省來訪客人有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，有些還饋送土特產(chǎn)和不必要人員陪同，并安排來訪客人到景區(qū)參觀等。曾經(jīng)畢業(yè)、授學(xué)位、結(jié)業(yè)時(shí)搞會(huì)餐，無關(guān)人員隨意隨學(xué)員免費(fèi)就餐等，對(duì)照有關(guān)文件精神，均屬于奢靡之風(fēng)現(xiàn)象。有安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，開創(chuàng)工作新局面的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足，重實(shí)踐輕理論的潛意識(shí)在作怪，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的重要指導(dǎo)作用。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存在工作第一，學(xué)習(xí)第二的思想，學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力不足，對(duì)學(xué)習(xí)的要求不高。自己總是認(rèn)為只要忠誠于黨的事業(yè)，熱愛祖國，積極工作，遵守黨紀(jì)國法就可以了，沒從更深層次去加強(qiáng)黨的修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念和宗旨意識(shí)，放松了對(duì)黨的路線、方針、政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

對(duì)解放思想的認(rèn)識(shí)不足，缺乏開拓進(jìn)取和創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)，墨守成規(guī)，總是老套路一成不變，久而久之便成了形式主義的東西。

與有關(guān)單位協(xié)調(diào)困難，總是不能按時(shí)間節(jié)點(diǎn)如期完成工作任務(wù)。而自己總拿客觀理由做擋箭牌，存在危難情緒，怕得罪有關(guān)方面，總想做老好人，不能主動(dòng)出主意想辦法，帶領(lǐng)大家按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。

工作紀(jì)律一度沒有嚴(yán)格執(zhí)行制度，總認(rèn)為職工們總是加班，很多時(shí)候周末不能休息，按照規(guī)定又不能發(fā)加班費(fèi)，平時(shí)晚來一會(huì)兒，請(qǐng)個(gè)假是正?，F(xiàn)象，于是也就放松了管理，客觀上造成了工作散漫現(xiàn)象。

沾染了社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣，沒有從思想上認(rèn)識(shí)反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要性，沒有認(rèn)識(shí)到這些行為就是奢靡之風(fēng)，總認(rèn)為奢靡之風(fēng)與鋪張浪費(fèi)與自己掛不上鉤，只要自己堅(jiān)持清廉自律就不會(huì)有問題，放松了警惕，對(duì)于一些奢靡和浪費(fèi)的苗頭任其存在，任其自流。

在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展方面，由于歷史和多種客觀因素的影響，存在硬件建設(shè)滯后，專職人員隊(duì)伍建設(shè)薄弱等問題;主觀上存在思想解放和改革創(chuàng)新的力度不夠大，發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)的問題，對(duì)工作中出現(xiàn)的研究生招生、新業(yè)務(wù)發(fā)展新需要，新址搬遷的新問題、新情況等研究不夠深入。

五、今后的努力方向和改進(jìn)措施

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，按照領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)的要求，給班子成員加壓負(fù)重，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，做學(xué)習(xí)的榜樣，無論工作多忙，都要堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，兩促進(jìn)。改變工作第一，學(xué)習(xí)第二的思想狀態(tài)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)法律知識(shí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)歷史、文學(xué)等知識(shí)，加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)和文化修養(yǎng)，學(xué)以致用，更好地工作。

進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。工作中樹立與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想，克服墨守成規(guī)，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守思想;加強(qiáng)對(duì)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變管理理念，提高科學(xué)管理水平;加大對(duì)各項(xiàng)工作的督促檢查，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，尤其是加大督促落實(shí)力度，與相關(guān)單位搞好協(xié)調(diào)，克服畏難情緒，確保時(shí)間節(jié)點(diǎn)，不再允許拖拉現(xiàn)象，出主意想辦法保質(zhì)保量完成年度任務(wù);認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，加強(qiáng)工作紀(jì)律的執(zhí)行力度，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度，對(duì)于無故遲到早退、有事不請(qǐng)假的人和事，輕者要提出口頭批評(píng)，嚴(yán)重者要扣發(fā)績效工資和通報(bào)批評(píng)，同時(shí)也要?jiǎng)?chuàng)造良好的工作氛圍。

打破陳規(guī)，破除形式，每次開班不再搞開場講話，開門見山，直奔主題，直接授課，提高效率，樹立辦班新風(fēng)，把寶貴的時(shí)間交給老師，教有所教，學(xué)有所學(xué)。

進(jìn)一步加大規(guī)范管理的力度，取消畢業(yè)、授學(xué)位、結(jié)業(yè)時(shí)搞會(huì)餐的慣例，以實(shí)際行動(dòng)反對(duì)“四風(fēng)”。不允許無關(guān)人隨意免費(fèi)就餐，自己以身作則，帶頭遵守規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。堅(jiān)持勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，節(jié)省開支。

堅(jiān)持以需求為牽引科學(xué)發(fā)展，做好新址搬遷工作，合理規(guī)劃，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升能力，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

乘勢而上。目前由于客觀條件所限，事業(yè)發(fā)展處于低谷，但我們要向焦裕祿、向蘭輝學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦爭斗精神，沒有條件創(chuàng)造條件也要上，力爭完成好年度任務(wù)，很好地規(guī)劃未來，抓好機(jī)遇，乘勢而上，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展。

第7篇 2023三嚴(yán)三實(shí)個(gè)人對(duì)照檢查材料總結(jié)范文

全縣“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育以來，自己嚴(yán)格按照縣委和部務(wù)會(huì)的安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)必讀篇目，深刻理解“三嚴(yán)三實(shí)”的本質(zhì)內(nèi)涵。充分認(rèn)識(shí)到“嚴(yán)以修身”居于“三嚴(yán)三實(shí)”之首，是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的前提、基礎(chǔ)和核心，不能首先做到“嚴(yán)以修身”，“三嚴(yán)三實(shí)”其他五方面也就無從談起。組織部門作為“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的組織者、推動(dòng)者、參與者，承擔(dān)著組織實(shí)施的重要職責(zé)，作為組工干部理應(yīng)學(xué)在前頭，走在前頭，嚴(yán)在前頭，堅(jiān)持以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以修身，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。按照嚴(yán)以修身的研討要求，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、嚴(yán)以修身方面存在的突出問題

一是政治學(xué)習(xí)不深不透。對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏興趣，理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，思想出現(xiàn)一定程度的滑坡，政治立場不夠堅(jiān)定，政治鑒別力和敏銳性不強(qiáng)，有時(shí)對(duì)一些消極言論盲從偏信，黨性修養(yǎng)出了問題。二是理想信念出現(xiàn)松動(dòng)。淡忘入黨時(shí)的誓言，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義存在認(rèn)識(shí)偏差，總認(rèn)為共產(chǎn)主義離我們比較遙遠(yuǎn)，沒有從思想深處堅(jiān)持“三個(gè)自信”，思想上的先進(jìn)性和純潔性出了問題。三是宗旨意識(shí)明顯淡化。工作中“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象比較嚴(yán)重，整天忙于日常事務(wù)，坐等上門多，主動(dòng)深入基層調(diào)研少，面對(duì)面接觸群眾不多，對(duì)分管工作存在問題和黨員干部的所思所想了解不深，到包扶的韓灣村困難群眾家中較少，沒有實(shí)打?qū)嵉穆?lián)系幫扶，宗旨意識(shí)出了問題。四是個(gè)人自律不夠嚴(yán)格。不能嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，模范執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”不能始終如一，個(gè)人要求不夠嚴(yán)格，交友處事不夠慎重，偶爾還有聚餐喝酒，工作之余打打小牌的現(xiàn)象，廉潔自律出了問題。

二、存在問題的原因分析

一是理想信念有所弱化。借口工作繁忙，沒有高度重視理論武裝，沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為修身之本，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和黨性鍛煉的必要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，滿足于一般性把握，沒有在吃透精神、領(lǐng)會(huì)精髓、活學(xué)活用上下足功夫，致使理想信念出現(xiàn)滑坡，理論水平提升不快，工作能力變化不大。核心原因是“總開關(guān)”出了問題。二是宗旨意識(shí)樹的不牢。在“我是誰、為了誰、依靠誰”上有不正確認(rèn)識(shí)，群眾觀點(diǎn)和公仆意識(shí)出現(xiàn)錯(cuò)位，有高高在上的優(yōu)越感，經(jīng)常坐在機(jī)關(guān)，陷于事務(wù)，到基層調(diào)研不夠深入，走馬觀花，滿足于完成安排的調(diào)研任務(wù)，沒有對(duì)調(diào)研內(nèi)容進(jìn)行深層次思考，接觸群眾也不夠廣泛。三是享樂思想沒有根除。認(rèn)為自己是組織部班子成員，下鄉(xiāng)接受招待，是基層同志熱情的體現(xiàn)，不便于推脫;自己分管辦公室，偶爾用個(gè)公車、安排加班同志吃個(gè)便飯都是小事，沒必要事事匯報(bào);超標(biāo)準(zhǔn)接待來人，也是工作需要，方便以后的工作聯(lián)系。這些思想都致使自己廉潔自律出了問題。四是個(gè)人要求有所放松。總認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)，朋友多了好辦事，交友不夠慎重;工作之余自己花錢，聚集幾個(gè)朋友喝點(diǎn)便宜酒可以聯(lián)絡(luò)感情，不算大事，沒必要那樣謹(jǐn)慎;只要干好工作，紀(jì)律松弛一些，沒有什么，沒必要刻苦自己，致使自己不能時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己，這些其實(shí)都是黨性不強(qiáng)、要求不高的具體表現(xiàn)，嚴(yán)重?fù)p害了黨員干部在群眾中的形象。

三、下一步整改措施和努力方向

一是牢信仰信念關(guān)，做到對(duì)黨忠誠、信仰堅(jiān)定。組工干部對(duì)黨忠誠應(yīng)該是絕對(duì)忠誠，這是做好組織工作的首要政治原則，是組織部門的首要政治本色，是組工干部的首要政治品質(zhì)。可以說，忠誠、信仰，是做一名合格組工干部的基本條件，也是做好組織工作的重要保障。自己今后，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。必須堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)放在突出位置，在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉中不斷錘煉黨性，堅(jiān)持“每日三省吾身”，經(jīng)常對(duì)自身偏離共產(chǎn)黨人精神追求的思想和行為及時(shí)進(jìn)行反省，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭，防微杜漸，防止理想信念滑坡，保持黨員本色。

二是把牢政治立場關(guān)，做到深入實(shí)際、心存敬畏。站穩(wěn)政治立場就要堅(jiān)持群眾路線不動(dòng)搖。作為組工干部，要始終堅(jiān)持把工作崗位與聯(lián)系服務(wù)群眾結(jié)合起來，始終牢記“自己也是群眾”的立場定位，不追求特權(quán)、不濫用權(quán)力、不羨慕奢華，做到不驕、不滿、不燥;始終站在群眾的立場想問題、辦事情，推進(jìn)組織工作以群眾的意見、基層的呼聲為考量，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，多到群眾中去，了解實(shí)情，為民解憂，傾盡全力為黨員、干部和群眾服務(wù)，樹立組工干部為民、愛民、親民、利民的良好形象。

三是把牢情操情趣關(guān)，做到公道正派、心靈干凈。干部蛻化變質(zhì)往往就是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，這就告誡自己要切實(shí)把牢情操情趣關(guān)，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。要堅(jiān)持公道正派的價(jià)值追求，頂住壓力、抵住誘惑，遵守廉潔自律的職業(yè)操守，自覺執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和組織工作有關(guān)紀(jì)律要求，做到人前人后一個(gè)樣，有人沒人一個(gè)樣。要謹(jǐn)慎交友，把握好交友尺度，自覺凈化自己的社交圈，努力營造有利于客觀公正開展工作的人際環(huán)境，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣。

第8篇 黨員四風(fēng)個(gè)人對(duì)照檢查材料總結(jié)

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性展開，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，主要任務(wù)是加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題?！八娘L(fēng)”問題違背黨的性質(zhì)和宗旨，是損害黨群干群關(guān)系的重要根源，“四風(fēng)”問題解決好了，其他問題才能更好的解決。

黨員干部要聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自身存在的問題和不足，對(duì)個(gè)人存在的問題進(jìn)行更深層次的剖析，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。

一、對(duì)照檢查存在的主要問題。

1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。

二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。

一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。

三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對(duì)全市的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。

一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。如，我市農(nóng)民增收渠道不多，企業(yè)沒有形成規(guī)模，結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象突出。

二是在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。

樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

二、對(duì)照檢查存在問題的主要原因。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。

一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。

2、改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。

共 產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。

對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三、對(duì)照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向。

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

共 產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。

在當(dāng)前社會(huì)還存在腐 敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、白警、白省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐 敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。

要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

第9篇 2023年10月學(xué)?？倓?wù)處領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人對(duì)照檢查材料總結(jié)范文

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,特別是《黨章》以及_____有關(guān)講話,通過召開座談會(huì)、個(gè)別談心談話及問卷調(diào)查等方式征求方方面面的意見和建議，經(jīng)過認(rèn)真反思，特別是反思近幾年的學(xué)習(xí)、工作、生活，我感到自己一貫擁護(hù)黨的路線、方針政策，自覺執(zhí)行黨的決定、決議，講政治、講團(tuán)結(jié)，作為班子的主要負(fù)責(zé)人，能做到帶頭學(xué)習(xí)，帶頭承諾并積極踐諾，遵守黨的紀(jì)律，能帶領(lǐng)支部一班人及全處廣大職工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極為學(xué)院的發(fā)展，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及安徽省與學(xué)校有關(guān)規(guī)定方面，我高度重視，不僅自己認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定精神，而且?guī)ьI(lǐng)支部全體黨員及全處員工學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中，認(rèn)真貫徹落實(shí)，利用學(xué)習(xí)交流、談心談話及工作等機(jī)會(huì)，時(shí)常向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想及做法，經(jīng)常不厭其煩的提示提醒下屬和家屬，嚴(yán)格要求他們，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，馬上以各種方式予以警示。我一直注意改變工作作風(fēng)，以期快捷的為廣大師生員工及教學(xué)、科研提供服務(wù)，在建章立制上狠下功夫，在全院率先擬定并實(shí)施了《限時(shí)辦結(jié)制》及《責(zé)任追究制》。帶頭發(fā)揚(yáng)民主，經(jīng)常與班子成員商議工作，經(jīng)常主動(dòng)征求科室負(fù)責(zé)人及廣大員工的意見與建議，重大事項(xiàng)做到提交會(huì)議研究，集體決定，不自以為是，更不獨(dú)斷武斷。也正因?yàn)榇?，處班子團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍和諧，近幾年工作頭緒雖多，任務(wù)雖艱巨，但都按質(zhì)、按量、安全的完成了，受到了院黨委、行政的肯定，也得到省教育工委、省教育廳的認(rèn)可，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，我支部被省教育工委授予“先進(jìn)基層黨組織”光榮稱號(hào)。

但是，我的所作所為，離組織的要求尚有差距，離廣大師生的期盼仍有距離。存在問題不可怕，只要發(fā)現(xiàn)問題，正視問題，正確分析原因，精心擬定整改辦法，切實(shí)予以改正，我想就一定會(huì)逐漸得到克服。

一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

1、學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。其主要表現(xiàn)是

①學(xué)習(xí)時(shí)間不夠多。支部集中學(xué)習(xí)基本按計(jì)劃執(zhí)行，但作為班子的主要負(fù)責(zé)人，自學(xué)不夠，多半是為了組織學(xué)習(xí)才看有關(guān)文件及相應(yīng)的材料;

②學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠充分。基本上是上級(jí)指定的內(nèi)容或支部學(xué)習(xí)計(jì)劃中規(guī)定的內(nèi)容，因此難以系統(tǒng)，難以真正全面的領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神;

③學(xué)習(xí)的形式不夠豐富。習(xí)慣于看書本、看文件，座談交流、實(shí)地考察、撰寫心得等雖然有，但不夠多，因此形式較老套單一，參與學(xué)習(xí)者的積極性尚有待進(jìn)一步激發(fā)。

2、工作作風(fēng)不夠細(xì)致、踏實(shí)。主要表現(xiàn)有

①工作的方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。習(xí)慣于交任務(wù)、交擔(dān)子，實(shí)際指導(dǎo)不足，缺少教方法，往往是工作中出現(xiàn)阻力或困難時(shí)，再予以引導(dǎo)，影響了工作效率的提升;

②主動(dòng)工作的意識(shí)有待加強(qiáng)。習(xí)慣于按院工作要求去落實(shí)，主動(dòng)思考、主動(dòng)去落實(shí)不夠，超前謀劃上有欠缺;

③制度與計(jì)劃的執(zhí)行力有待加強(qiáng)。近些年，我注重加強(qiáng)制度建設(shè)，出臺(tái)了一系列的制度，特別是充分把握了制度建設(shè)年及廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等時(shí)機(jī)，大力推動(dòng)制度建設(shè)，成效應(yīng)該講比較明顯。但上，不少制度在執(zhí)行過程中不夠到位或打了折扣，礙于多種原因，我并沒有嚴(yán)格追究，使部分很好的制度成了形式、擺設(shè)。同時(shí)在實(shí)際工作中，計(jì)劃的實(shí)施有時(shí)與要求的時(shí)間等并不一致，存在一定程度的滯后，我并未及時(shí)采取措施予以推動(dòng)。

④有哥兒們義氣思想行為。對(duì)熟悉的或關(guān)系親近的部門與人員來辦事，往往態(tài)度好些，速度快些，反之則差一點(diǎn)，慢一些。

(二)官僚主義方面

1、工作上習(xí)慣于嚴(yán)格要求，不夠和風(fēng)細(xì)雨。表情嚴(yán)肅，臉色難看，和顏悅色不多，導(dǎo)致不少下屬有懼怕自己的心理，雖然這不是主觀故意，但至少應(yīng)注意并予以改進(jìn);

2、協(xié)調(diào)工作上有欠缺。總務(wù)處工作涉及面廣，不僅與校內(nèi)兄弟部門間有十分密切的聯(lián)系，而且與校外相關(guān)部門、單位也有緊密的關(guān)聯(lián)，因此協(xié)調(diào)的能力與水平如何，往往決定了成敗得失，影響工作成效。我注重協(xié)調(diào)，但習(xí)慣于相關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)同志、主要負(fù)責(zé)人的溝通，與普通工作人員的溝通不足，還習(xí)慣于一次或幾次溝通，對(duì)多次溝通特別是對(duì)同一問題的反復(fù)溝通有厭煩情緒，另外還習(xí)慣于工作上的溝通，對(duì)工作之外的交流重視不夠，導(dǎo)致有的部門或人員認(rèn)為自己架子大、高高在上。

3、深入一線、深入調(diào)研不夠。深入基層、深入一線，這是總務(wù)管理的基本要求，但自己習(xí)慣于在辦公室聽匯報(bào)，到現(xiàn)場了解情況、現(xiàn)場調(diào)研、現(xiàn)場聽取意見與建議、現(xiàn)場辦公不夠多，同時(shí)與一線工作人員的溝通交流不夠。結(jié)果導(dǎo)致難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)而影響到了問題的分析與解決。

4、主動(dòng)服務(wù)上有待進(jìn)一步加強(qiáng)。滿足于師生或系、部來電或報(bào)告要求解決的問題，主動(dòng)深入系、部巡查不多，雖然來電及相關(guān)要求辦理的事項(xiàng)都有著落，但系、部的滿意度可以通過主動(dòng)服務(wù)去進(jìn)一步提高。主動(dòng)關(guān)心、了解下屬的困難不夠，滿足于他們找上門來才去幫助想辦法、尋對(duì)策。

(三)享樂主義方面

1、生活作風(fēng)不夠樸實(shí)。即使是校內(nèi)也時(shí)常開車，不低碳不環(huán)保，反映了自己不愿多步行，有享樂傾向。

2、辦公室面積超標(biāo)。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，縣處級(jí)干部辦公用房控制在20㎡以內(nèi)，本人辦公室雖未進(jìn)行特別的裝飾，但面積超過了規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

(四)奢靡之風(fēng)方面

1、個(gè)別接待超標(biāo)。由于本處協(xié)調(diào)工作多，兄弟院校同行來交流的也不少，因而必要的公務(wù)接待少不了。礙于情面，個(gè)別情況下接待有超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

2、參加過個(gè)別項(xiàng)目經(jīng)理的宴請(qǐng)。一般情況下，我堅(jiān)決拒絕利益人的吃請(qǐng)，但經(jīng)不住中間人(同事、朋友)的勸告，參加過個(gè)別項(xiàng)目經(jīng)理的宴請(qǐng)。

二、原因剖析

以上“四風(fēng)”方面問題的出現(xiàn)，雖然有些客觀方面的原因，但主要原因來自主觀。

1、理想信念水平有賴于進(jìn)一步提升。

作為一名老黨員，班子的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)具有堅(jiān)定的理想信念。只有理想、信念堅(jiān)定，才會(huì)有執(zhí)著的對(duì)事業(yè)的追求，才有堅(jiān)定的群眾觀念，才能在實(shí)際工作中腳踏實(shí)地做實(shí)事、做好事，弘揚(yáng)正能量。但近些年，由于系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，缺乏經(jīng)常性的反思，思想覺悟水平有所下降，對(duì)自身的要求也有些放松。同時(shí)，由于近幾年的工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定，因此心理上有驕傲情緒，產(chǎn)生了比上不足比下有余的心態(tài)，在實(shí)際工作中就有了不思進(jìn)取，不求上進(jìn)，甚至2、黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)帶頭做到“活到老、學(xué)到老”，尤其是在當(dāng)今信息化社會(huì)，稍不注意，就會(huì)落伍。黨性修養(yǎng)是一個(gè)黨員一輩子都必須堅(jiān)持不懈努力抓緊的核心，這樣才能為永葆共產(chǎn)黨員的本色奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。捫心自問，這些年來自己的政治理論學(xué)習(xí)有所放松，往往滿足于一知半解，不求甚解，對(duì)黨的最新理論、路線、方針、政策的領(lǐng)會(huì)不深刻不全面，因此在實(shí)際工作中就與黨的期望與要求形成差距。對(duì)自己要求時(shí)緊時(shí)松，有時(shí)認(rèn)為是小節(jié)，只要不是原則性的問題就聽之任之，有時(shí)認(rèn)為無論自己多么努力的工作，都不可能使每個(gè)服務(wù)對(duì)象都滿意，因此對(duì)工作不去追求精益求精，不主動(dòng)去思考調(diào)研去想辦法去服務(wù)師生，導(dǎo)致有的部門或師生有意見。

3、個(gè)性養(yǎng)成有賴于進(jìn)一步完善。

俗話說，江山易改、本性難移。人貴有自知之明，自己是個(gè)急性子，一貫比較嚴(yán)肅。這往往導(dǎo)致工作考慮不太細(xì)致，對(duì)下屬要求高，一旦遇到多次協(xié)調(diào)仍未解決的問題時(shí)就比較煩躁，一旦看到下屬不認(rèn)真工作，或交辦的事沒做好做實(shí)時(shí)，往往臉色難看，導(dǎo)致他們有懼怕自己的心理。社會(huì)造就人，人要適應(yīng)社會(huì)，個(gè)性不是一層不變的，只要態(tài)度端正，下決心去改，雖然較困難，但仍然是可以逐步改進(jìn)的。自己是個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)自覺去克服個(gè)性中的不足，在工作中要寬嚴(yán)相濟(jì)，要嚴(yán)肅活潑，要多些和顏悅色，只有這樣，才能真正與廣大師生交朋友，才能聽到真正的意見與建議，才能使工作更順暢，績效更高。

4、組織管理水平需進(jìn)一步提高。

路線確定之后，干部是決定的因素。黨員干部是群眾的領(lǐng)頭羊，領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平、工作作風(fēng)決定了所在部門的精神面貌、運(yùn)行狀態(tài)與工作效率。反思自己，由于教學(xué)上帶的是有關(guān)管理課程，也擔(dān)任了多年部門的主要負(fù)責(zé)人的角色，所以自認(rèn)為有理論水平又有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)心深處有洋洋自得的思想，這就導(dǎo)致實(shí)際工作中的自大、自滿。實(shí)際上許多工作，可以做到更好，許多問題可以考慮得更周密，許多困難可以謀劃得更細(xì)致，但由于有以上思想的制約，就沒有達(dá)到更高現(xiàn)好的水平，就沒能獲得廣大師生員工的滿意度更高的境界，就沒有能爭取為學(xué)院的教學(xué)、科研及改革發(fā)展多做貢獻(xiàn)的應(yīng)有功效。同時(shí)也限制了自己主動(dòng)向書本、向同行、向群眾、向?qū)＜叶鄬W(xué)習(xí)求教的主動(dòng)性，使自己的實(shí)際管理水平進(jìn)一步受限。

三、努力方向和整改措施

找出問題是分析解決問題的前提，分析問題存在的原因是對(duì)癥下藥，健康成長的關(guān)鍵。共產(chǎn)黨人必須經(jīng)常反省自我，正確認(rèn)識(shí)自我，不斷采取措施完善自我，才能真正起到先鋒模范帶頭作用，才能無愧于共產(chǎn)黨員的角色。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭。

(一)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，不斷提高黨性修養(yǎng)，不斷完善自我。

認(rèn)識(shí)水平的提高源于不斷學(xué)習(xí)，實(shí)踐水平的提升源于理論水平的不斷進(jìn)步。在日后的工作、生活、學(xué)習(xí)中，要認(rèn)真處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，要擠時(shí)間，善于把握時(shí)機(jī)，不僅認(rèn)真帶頭自學(xué)，而且學(xué)習(xí)的內(nèi)容要進(jìn)一步拓展，不僅學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織安排的內(nèi)容，而且要學(xué)習(xí)相關(guān)的文件、著作、講話，努力做到學(xué)深學(xué)細(xì)學(xué)扎實(shí)。我處黨支部有《中心發(fā)言人制度》，作為支部負(fù)責(zé)人，每年自己都要做1-2次中心發(fā)言，與同志們交流學(xué)習(xí)心得，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，使政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，形式多樣、生動(dòng)活潑，人人參與。不僅向書本學(xué)習(xí)，而且在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，實(shí)踐出真知，這就要求時(shí)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。三人行必有我?guī)煟罕姷闹腔凼谴笾腔?，善于匯民智的領(lǐng)導(dǎo)才是真正有水平的領(lǐng)導(dǎo)，我要經(jīng)常深入一線，深入群眾，深入各系部各部門，主動(dòng)聽意見，主動(dòng)征求建議，主動(dòng)服務(wù)于教學(xué)科研與廣大師生。要主動(dòng)申領(lǐng)“黨員服務(wù)先鋒示范崗”，主動(dòng)接受監(jiān)督。要帶頭每年主動(dòng)集中征求意見與建議并吸納落實(shí)到行動(dòng)之中。

(二)努力完善制度，不斷提高制度的執(zhí)行力，不斷提升承諾踐諾水平。

制度是管理的依據(jù)。雖然近些年擬了也出臺(tái)了不少制度，但有些制度還需修改完善，有的有待討論修訂，也還欠缺一些制度。作為主要負(fù)責(zé)人，有責(zé)任有義務(wù)，花精力花時(shí)間去大力推制度建設(shè)。在調(diào)研上，在對(duì)服務(wù)對(duì)象的訴求上，在接受群眾評(píng)議等等方面，制度缺失，為了更好的服務(wù)群眾，更好的接受群眾監(jiān)督、更主動(dòng)的謀劃工作，就要認(rèn)真研究，完善規(guī)范工作行為。同時(shí)，更重要的是切實(shí)提高執(zhí)行力。通過耐心組織學(xué)習(xí)，切實(shí)領(lǐng)會(huì)制度的內(nèi)容的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格要求，令行禁止，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)黨員從嚴(yán)要求，自己帶頭身體力行，不搞特殊化。帶頭承諾踐諾，督促班子其他成員承諾踐諾，并堅(jiān)持公開，讓群眾看得見，心中有數(shù)，更于監(jiān)督。

(三)努力注重細(xì)節(jié)，不斷提升自身形象，不斷提高實(shí)際工作能力

細(xì)節(jié)決定成敗。細(xì)節(jié)要求我們要細(xì)心，要細(xì)心觀察，做個(gè)有心人，善于發(fā)現(xiàn)問題，善于及時(shí)捕捉師生的服務(wù)需求，善于及時(shí)發(fā)現(xiàn)師生困難，細(xì)節(jié)還要求我們要耐心，不能寄希望于做任何事都一次成功，工作上的一次溝通就順暢，要心平氣和，熱情而又平心靜氣的為師生服務(wù)并對(duì)待師生的批評(píng)。細(xì)節(jié)還要求我們考慮問題要周全，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，不能頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，要樹立一盤棋思想，瞻前顧后，權(quán)衡利弊，反復(fù)論證，做到多謀善斷，堅(jiān)決摒棄不謀武斷，謀而不斷，多謀亂斷，不謀不斷的現(xiàn)象。細(xì)節(jié)還要求我們“不因善小而不為，不因惡小而為之”，要設(shè)身處地為教學(xué)、科研著想，為師生著想，換位思考，往往自己認(rèn)為是小事，但影響師生利益及教學(xué)、科研的就是大事。“千里之堤，潰于蟻穴”，不該說的不說，不該做的不做，不該去的堅(jiān)決不去，不該要的不要，堅(jiān)決守住底線，不踩紅線。細(xì)節(jié)另外還要求我們善于把握關(guān)鍵點(diǎn)關(guān)節(jié)點(diǎn)，關(guān)鍵點(diǎn)關(guān)節(jié)點(diǎn)往往就在細(xì)枝末節(jié)上，一旦把握不牢，就容易釀成大錯(cuò)，導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)受損、導(dǎo)致人員傷亡，導(dǎo)致集體榮譽(yù)遭毀，導(dǎo)致晚節(jié)不保。只有弄清以上，才能真正把工作做好，把人做好，才能使領(lǐng)導(dǎo)放心，組織放心，才能達(dá)到“心底無私天地寬”。

我相信，有組織的關(guān)懷指導(dǎo)，有班子成員及全體同仁的共同幫助，有自己的正確認(rèn)識(shí)與努力，自我會(huì)逐漸克服不足，工作也會(huì)進(jìn)一步上臺(tái)階，人民群眾的滿意度也會(huì)得到進(jìn)一步提升。

第10篇 三嚴(yán)三實(shí)個(gè)人對(duì)照檢查材料總結(jié)

全縣“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育以來，自己嚴(yán)格按照縣委和部務(wù)會(huì)的安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)必讀篇目，深刻理解“三嚴(yán)三實(shí)”的本質(zhì)內(nèi)涵。充分認(rèn)識(shí)到“嚴(yán)以修身”居于“三嚴(yán)三實(shí)”之首，是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的前提、基礎(chǔ)和核心，不能首先做到“嚴(yán)以修身”，“三嚴(yán)三實(shí)”其他五方面也就無從談起。組織部門作為“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的組織者、推動(dòng)者、參與者，承擔(dān)著組織實(shí)施的重要職責(zé)，作為組工干部理應(yīng)學(xué)在前頭，走在前頭，嚴(yán)在前頭，堅(jiān)持以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以修身，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。按照嚴(yán)以修身的研討要求，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一、嚴(yán)以修身方面存在的突出問題

一是政治學(xué)習(xí)不深不透。對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏興趣，理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，思想出現(xiàn)一定程度的滑坡，政治立場不夠堅(jiān)定，政治鑒別力和敏銳性不強(qiáng)，有時(shí)對(duì)一些消極言論盲從偏信，黨性修養(yǎng)出了問題。二是理想信念出現(xiàn)松動(dòng)。淡忘入黨時(shí)的誓言，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義存在認(rèn)識(shí)偏差，總認(rèn)為共產(chǎn)主義離我們比較遙遠(yuǎn)，沒有從思想深處堅(jiān)持“三個(gè)自信”，思想上的先進(jìn)性和純潔性出了問題。三是宗旨意識(shí)明顯淡化。工作中“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象比較嚴(yán)重，整天忙于日常事務(wù)，坐等上門多，主動(dòng)深入基層調(diào)研少，面對(duì)面接觸群眾不多，對(duì)分管工作存在問題和黨員干部的所思所想了解不深，到包扶的韓灣村困難群眾家中較少，沒有實(shí)打?qū)嵉穆?lián)系幫扶，宗旨意識(shí)出了問題。四是個(gè)人自律不夠嚴(yán)格。不能嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，模范執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”不能始終如一，個(gè)人要求不夠嚴(yán)格，交友處事不夠慎重，偶爾還有聚餐喝酒，工作之余打打小牌的現(xiàn)象，廉潔自律出了問題。

二、存在問題的原因分析

一是理想信念有所弱化。借口工作繁忙，沒有高度重視理論武裝，沒有把政治理論學(xué)習(xí)作為修身之本，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和黨性鍛煉的必要性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，滿足于一般性把握，沒有在吃透精神、領(lǐng)會(huì)精髓、活學(xué)活用上下足功夫，致使理想信念出現(xiàn)滑坡，理論水平提升不快，工作能力變化不大。核心原因是“總開關(guān)”出了問題。二是宗旨意識(shí)樹的不牢。在“我是誰、為了誰、依靠誰”上有不正確認(rèn)識(shí)，群眾觀點(diǎn)和公仆意識(shí)出現(xiàn)錯(cuò)位，有高高在上的優(yōu)越感，經(jīng)常坐在機(jī)關(guān)，陷于事務(wù)，到基層調(diào)研不夠深入，走馬觀花，滿足于完成安排的調(diào)研任務(wù)，沒有對(duì)調(diào)研內(nèi)容進(jìn)行深層次思考，接觸群眾也不夠廣泛。三是享樂思想沒有根除。認(rèn)為自己是組織部班子成員，下鄉(xiāng)接受招待，是基層同志熱情的體現(xiàn)，不便于推脫;自己分管辦公室，偶爾用個(gè)公車、安排加班同志吃個(gè)便飯都是小事，沒必要事事匯報(bào);超標(biāo)準(zhǔn)接待來人，也是工作需要，方便以后的工作聯(lián)系。這些思想都致使自己廉潔自律出了問題。四是個(gè)人要求有所放松?？傉J(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)，朋友多了好辦事，交友不夠慎重;工作之余自己花錢，聚集幾個(gè)朋友喝點(diǎn)便宜酒可以聯(lián)絡(luò)感情，不算大事，沒必要那樣謹(jǐn)慎;只要干好工作，紀(jì)律松弛一些，沒有什么，沒必要刻苦自己，致使自己不能時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己，這些其實(shí)都是黨性不強(qiáng)、要求不高的具體表現(xiàn)，嚴(yán)重?fù)p害了黨員干部在群眾中的形象。

三、下一步整改措施和努力方向

一是牢信仰信念關(guān)，做到對(duì)黨忠誠、信仰堅(jiān)定。組工干部對(duì)黨忠誠應(yīng)該是絕對(duì)忠誠，這是做好組織工作的首要政治原則，是組織部門的首要政治本色，是組工干部的首要政治品質(zhì)。可以說，忠誠、信仰，是做一名合格組工干部的基本條件，也是做好組織工作的重要保障。自己今后，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。必須堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)放在突出位置，在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉中不斷錘煉黨性，堅(jiān)持“每日三省吾身”，經(jīng)常對(duì)自身偏離共產(chǎn)黨人精神追求的思想和行為及時(shí)進(jìn)行反省，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭，防微杜漸，防止理想信念滑坡，保持黨員本色。

二是把牢政治立場關(guān)，做到深入實(shí)際、心存敬畏。站穩(wěn)政治立場就要堅(jiān)持群眾路線不動(dòng)搖。作為組工干部，要始終堅(jiān)持把工作崗位與聯(lián)系服務(wù)群眾結(jié)合起來，始終牢記“自己也是群眾”的立場定位，不追求特權(quán)、不濫用權(quán)力、不羨慕奢華，做到不驕、不滿、不燥;始終站在群眾的立場想問題、辦事情，推進(jìn)組織工作以群眾的意見、基層的呼聲為考量，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，多到群眾中去，了解實(shí)情，為民解憂，傾盡全力為黨員、干部和群眾服務(wù)，樹立組工干部為民、愛民、親民、利民的良好形象。

第11篇 黨員四風(fēng)個(gè)人對(duì)照檢查材料總結(jié)版

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性展開，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，主要任務(wù)是加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題?！八娘L(fēng)”問題違背黨的性質(zhì)和宗旨，是損害黨群干群關(guān)系的重要根源，“四風(fēng)”問題解決好了，其他問題才能更好的解決。

黨員干部要聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自身存在的問題和不足，對(duì)個(gè)人存在的問題進(jìn)行更深層次的剖析，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。

一、對(duì)照檢查存在的主要問題。

1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。

二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。

一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。

三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對(duì)全市的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。

一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。如，我市農(nóng)民增收渠道不多，企業(yè)沒有形成規(guī)模，結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象突出。

二是在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。

樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

二、對(duì)照檢查存在問題的主要原因。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。

一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。

2、改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。

共 產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。

對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三、對(duì)照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向。

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

共 產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。

在當(dāng)前社會(huì)還存在腐 敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、白警、白省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐 敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。

要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

第12篇 兩學(xué)一做個(gè)人對(duì)照總結(jié)

根據(jù)中央要求，已明確開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的對(duì)象是全體黨員。要求黨員干部、普通黨員都要參與，同時(shí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、非中共黨員干部也要參加學(xué)習(xí)教育，但我重點(diǎn)抓了在職黨員干部的學(xué)習(xí)，對(duì)退休的2名黨員的學(xué)習(xí)抓的還不到位。以下是兩學(xué)一做個(gè)人對(duì)照總結(jié)，歡迎閱讀參考。

兩學(xué)一做個(gè)人對(duì)照總結(jié)

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，我深入學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，學(xué)習(xí)了____系列講話精神，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的信心，堅(jiān)定了理想信念，堅(jiān)定了政治方向，提高了黨性覺悟。同時(shí)，對(duì)照一個(gè)合格共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查擺了存在問題，現(xiàn)將個(gè)人剖析情況匯報(bào)如下：

一、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。雖然平時(shí)也積極參加廳組織的各種學(xué)習(xí)，但主動(dòng)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、自覺學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng)，往往滿足于完成任務(wù)、應(yīng)付檢查，在學(xué)深、學(xué)透、理論聯(lián)系實(shí)際方面不夠，沒有自覺地、有意識(shí)地將所學(xué)的理論知識(shí)融匯貫通，運(yùn)用其立場、觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)工作。

二、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。做事情有時(shí)安于現(xiàn)狀，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

三、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不濃，宗旨意識(shí)不強(qiáng)。主要是對(duì)“服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì)的不深不透。具體表現(xiàn)為：在對(duì)直屬事業(yè)單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)中，存在方式方法簡單、急躁，缺乏耐心和換位思考。

針對(duì)以上存在問題，我將采取以下改進(jìn)措施：

一、堅(jiān)定信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。作為一名共產(chǎn)黨員，我將時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在今后的工作中，注意學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)緊迫感，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論以及財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)，為做好工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。做一個(gè)重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的人，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

三、進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，扎實(shí)地履行職責(zé)。在以后的工作中，要樹立堅(jiān)定的意志和工作信心，要注重思想的解放，觀念的更新，勤于思考，用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，立足自己崗位，認(rèn)真扎實(shí)履行自己的工作職責(zé)。

四、不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，勇往直前，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象。

總之，針對(duì)以上分析出來的問題和制定的整改措施，我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中，時(shí)時(shí)自查自糾，嚴(yán)格要求自己，不斷完善自己，加強(qiáng)修養(yǎng)，錘煉黨性，爭做一名合格的優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

兩學(xué)一做個(gè)人對(duì)照總結(jié)

2023年2月，中共中央辦公廳發(fā)出了在全體黨員中“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。根據(jù)廳黨組《關(guān)于印發(fā)國土資源廳廳直機(jī)關(guān)全體黨員開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)實(shí)施方案的通知》(寧國土資黨發(fā)〔2023〕22號(hào))要求，為進(jìn)一步增強(qiáng)自身政治素質(zhì)和思想認(rèn)識(shí)，提高履職盡責(zé)能力，本著實(shí)事求是的原則和態(tài)度，現(xiàn)就本人近期工作、學(xué)習(xí)、思想和履職盡責(zé)等方面存在問題總結(jié)剖析如下。

一、存在的問題

1.工作態(tài)度有待改進(jìn)。有時(shí)對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，自己思考、動(dòng)腦少，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，工作前瞻性不足。個(gè)別時(shí)候沒有把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，大體還過得去就可以了，缺乏與時(shí)俱進(jìn)、精益求精的工作態(tài)度。

2.工作作風(fēng)存在急于求成的情緒。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。創(chuàng)新意識(shí)不足，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于領(lǐng)導(dǎo)安排什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心理想了而無實(shí)際行動(dòng)的狀態(tài)。

二、原因分析

一是放松了政治理論學(xué)習(xí)。對(duì)黨章黨規(guī)，特別是______的系列講話精神學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)一些精神要點(diǎn)的學(xué)習(xí)理解缺乏思考，導(dǎo)致自己的政治理論水平不高，又是片面認(rèn)為自己是一名普通的黨員，能夠依法做好本職工作就是講政治了。

二是進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足與維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題思考不夠，是自己在有些方面的能力、水平還跟不上形勢發(fā)展和工作的要求。

三是在工作作風(fēng)方面有時(shí)放松了對(duì)自己的要求，尤其是在工作作風(fēng)上，還不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作方法比較簡單，工作中的溝通協(xié)調(diào)還不夠。

四是在日常工作和生活中降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多，在工作中，有時(shí)產(chǎn)生了松口氣的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入和細(xì)致。

三、整改措施

1.繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。提高學(xué)習(xí)的自覺性，加強(qiáng)思想理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，使之貫徹到生活和工作中，不斷提高自身的水平，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用規(guī)章制度規(guī)范自己的言行。

2.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。加強(qiáng)本職崗位工作的學(xué)習(xí)，樹立創(chuàng)新的精神，立足現(xiàn)有條件，刻苦鉆研，勤奮工作，樹立愛崗敬業(yè)的的理念。

3.提高自身的道德修養(yǎng)。服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，求真務(wù)實(shí)，盡心盡責(zé)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。以良好的精神風(fēng)貌做好工作中的每一件事，虛心學(xué)習(xí)，不斷豐富自身工作經(jīng)驗(yàn)，把盡職盡責(zé)、盡心履職的宗旨觀念真正落實(shí)到工作中去。

兩學(xué)一做個(gè)人對(duì)照總結(jié)

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來， 按照廳黨組的要求和安排部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了______系列重要講話精神，特別是十八屆六中全會(huì)精神。對(duì)照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的基本內(nèi)容，并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，以“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”為標(biāo)尺，以做合格黨員為目標(biāo)，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，進(jìn)一步增強(qiáng)了嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。通過廣泛征求意見、談心談話等活動(dòng)。歸納梳理了存在的問題并深刻剖析了原因，明確了整改的方向?，F(xiàn)匯報(bào)如下，不妥之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、 存在的主要問題

到農(nóng)墾國土資源局工作兩年來，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我迅速進(jìn)入工作角色，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓班子、帶隊(duì)伍，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，努力提升自身的能力和水平，較好的組織完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，開創(chuàng)了農(nóng)墾國土資源管理新局面。圍繞“三查三樹”，通過職工提，自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議，認(rèn)真查找了自身存在的一些主要問題。

(一)在思想方面存在的問題。到農(nóng)墾國土資源局任職時(shí)，我曾表態(tài)：一要管住自己;二要帶好隊(duì)伍;三要做好工作。面對(duì)農(nóng)墾國土資源管理復(fù)雜局面，我?guī)ьI(lǐng)干部職工凝心聚力，直面矛盾，狠抓綜合管理和服務(wù)水平，制定了一系列工作管理制度，堅(jiān)持用制度管人、管事，工作上取得了明顯的效果。但存在思想認(rèn)識(shí)上還不夠充分、有應(yīng)付心態(tài)。對(duì)農(nóng)墾國土資源管理工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃不夠，對(duì)業(yè)務(wù)管理掌握不全面，對(duì)本職工作研究不深不細(xì);有時(shí)表現(xiàn)出工作標(biāo)準(zhǔn)不高，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神不夠，艱苦奮斗的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。認(rèn)為在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的過程中，自己已經(jīng)接受了最嚴(yán)格的黨性洗禮，在思想上存有應(yīng)付心態(tài)，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的“嚴(yán)度”和“廣度”上還不夠，在專題交流中，剖析不夠深刻，未能主動(dòng)把自身置于“四個(gè)全面”的大局中，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)要求還不夠明確。

一是政治理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊。自己總是感覺到理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，往往是廳黨組要求學(xué)什么就學(xué)什么，自覺主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少，經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，有時(shí)只停留在學(xué)過、看過，學(xué)得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實(shí)用主義傾向，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就把政治理論學(xué)習(xí)放松了。

二是學(xué)用結(jié)合的效果還不夠好。在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還做的不夠。加之平時(shí)業(yè)務(wù)工作繁忙，對(duì)一些新知識(shí)、新理論只是淺嘗輒止，沒有深入研究，特別是在創(chuàng)造性開展工作的辦法還不夠多，用科學(xué)理論、先進(jìn)理念指導(dǎo)和推動(dòng)農(nóng)墾國土資源管理的能力上有待進(jìn)一步提升。

(二)在工作方面存在的問題。經(jīng)過近兩年的工作，應(yīng)該說帶領(lǐng)全局干部職工在創(chuàng)業(yè)干事方面，還是求真務(wù)實(shí)的。在工作謀劃上，比較重視研究對(duì)策解決問題，安排部署比較多，而督促工作進(jìn)度、檢驗(yàn)工作成效相對(duì)較少，使得一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作對(duì)推進(jìn)過程中可能遇到的問題預(yù)期不夠，沒有對(duì)應(yīng)的措施。

一是下農(nóng)場調(diào)研深度還不夠、存在走形式。主要是下農(nóng)場、搞調(diào)研沒有深進(jìn)去、沉下去，存有死角，實(shí)效不明顯。存在調(diào)研不細(xì)不實(shí)、真抓實(shí)干不夠、解決實(shí)際問題不多等形式主義。如有時(shí)候下農(nóng)場了只是解決了當(dāng)緊的問題，或者就是聽匯報(bào)、搞座談，對(duì)農(nóng)場反映的問題，被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少，全面深入調(diào)研的還不夠。

二是對(duì)退休黨員學(xué)習(xí)抓的不到位、存在不全面。根據(jù)中央要求，已明確開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的對(duì)象是全體黨員。要求黨員干部、普通黨員都要參與，同時(shí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、非中共黨員干部也要參加學(xué)習(xí)教育，但我重點(diǎn)抓了在職黨員干部的學(xué)習(xí)，對(duì)退休的2名黨員的學(xué)習(xí)抓的還不到位。

三是破解實(shí)際問題的能力還不夠強(qiáng)、存在工作不夠扎實(shí)。隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入開展，農(nóng)墾國土資源局目前在工作中還有很多困難難以解決。第一，保障農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)用地有制約瓶頸，關(guān)鍵是農(nóng)墾建設(shè)項(xiàng)目涉及占用耕地時(shí)，由于農(nóng)墾集團(tuán)沒有“占補(bǔ)平衡”數(shù)據(jù)庫，補(bǔ)充耕地難以解決。第二，農(nóng)墾集團(tuán)公司、農(nóng)墾國土資源局均沒有農(nóng)墾所屬各農(nóng)墾的土地利用總體規(guī)劃、基本農(nóng)田劃定等專業(yè)數(shù)據(jù)庫資料，導(dǎo)致在指導(dǎo)各農(nóng)場土地管理工作時(shí)力不從心。第三，農(nóng)墾未確權(quán)土地確權(quán)進(jìn)展緩慢。農(nóng)墾部分爭議土地確權(quán)工作是幾十年沒有解決的難題，在國土資源廳的大力支持下，目前正在按照《自治區(qū)人民政府關(guān)于切實(shí)做好農(nóng)墾集團(tuán)部分爭議土地確權(quán)工作的通知》要求，積極配合農(nóng)墾集團(tuán)與有關(guān)市、縣對(duì)接協(xié)調(diào)。但由于歷史原因，加之有關(guān)市、縣政府對(duì)農(nóng)墾部分爭議土地確權(quán)有異議，致使農(nóng)墾未確權(quán)土地確權(quán)工作難度大，進(jìn)展緩慢。

(三)在生活作風(fēng)方面存在的問題。身為黨員，就必須嚴(yán)格遵守和堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律和規(guī)矩，這是檢驗(yàn)一個(gè)合格黨員干部最基本的標(biāo)準(zhǔn)。我堅(jiān)持在日常生活中把握好自身的道德作風(fēng)關(guān)口，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，自覺抵制不正之氣、不良之風(fēng)，堅(jiān)持防微杜漸，保持自身的良好形象，堅(jiān)守做人的底線，決不越“雷池”半步，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，做到行所當(dāng)行、止所當(dāng)止，以德服人。但還存在工作圖省事，有照搬照抄現(xiàn)象，民主生活會(huì)自我剖析信誓旦旦，會(huì)后整改還有不到位情況;習(xí)慣用老辦法解決新問題，遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏刻苦鉆研的精神;在積極探索農(nóng)墾國土資源管理新模式上開拓創(chuàng)新意識(shí)不足，工作中注重完善相關(guān)管理主體職責(zé)，但對(duì)一些具體工作的落實(shí)上抓的不夠，求穩(wěn)怕亂，不能持之以恒抓好抓緊。

一是細(xì)節(jié)管理上不夠嚴(yán)格。雖然我能很好地執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和自治區(qū)“若干規(guī)定”，但在具體落實(shí)中也存在干部“八小時(shí)”之外的生活細(xì)節(jié)管理上不夠嚴(yán)格，有賴于干部自控自律，在監(jiān)督檢查的制度建設(shè)上有待加強(qiáng)。

二是對(duì)下屬關(guān)心的還不夠。農(nóng)墾國土資源局和執(zhí)法支隊(duì)合署辦公以來，看到有的干部精神懈怠，安于現(xiàn)狀，得過且過，不思進(jìn)取;有的干部習(xí)慣于自我滿足、長期自我感覺良好，標(biāo)桿樹立不高;有的干部不認(rèn)真學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)能力欠缺，工作能力平平等問題，在管理過程中，有時(shí)性情急躁，工作方法簡單，批評(píng)下屬不留面子，過后也沒有及時(shí)做好過細(xì)的思想工作，不能讓干部職工切實(shí)認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性，與職工談工作比較多，交心談心比較少，也沒有很好的了解職工的思想動(dòng)態(tài)，職工個(gè)人及家族面臨的困難和問題，不能很好的幫助解決。

二、產(chǎn)生問題的原因

通過查擺和反思上述問題產(chǎn)生的根源，主要有以下三個(gè)方面:

一是堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)的理念還需要加強(qiáng)。把經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，總認(rèn)為自己從基層一步一步成長起來的，基層工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，但經(jīng)常性學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠，對(duì)政策理解不透、掌握不全，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)習(xí)了重點(diǎn)的東西，沒有全面系統(tǒng)地對(duì)農(nóng)墾土地管理有關(guān)政策進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)。

二是調(diào)查研究不夠深入細(xì)致?？傉J(rèn)為自己是班長，協(xié)調(diào)處理的事情較多，工作繁忙，不能經(jīng)常深入到基層中進(jìn)行調(diào)查研究，認(rèn)為自己只要把大事抓住，其它事情由班子成員或其他同志們?nèi)ジ删托辛?，不需要面面具到，造成工作沒有深入，對(duì)農(nóng)墾所屬企業(yè)存在的情況和發(fā)展的要求了解的不全、不細(xì)。究其根源，就是調(diào)查研究不夠深入細(xì)致，在思想深處還沒有解決好監(jiān)督和服務(wù)農(nóng)墾土地管理的意識(shí)。

三是開拓創(chuàng)新的意識(shí)還需要強(qiáng)化。由于自己在基層工作多年，處理各種問題的方法和點(diǎn)子都比較多，總認(rèn)為這些老經(jīng)驗(yàn)和方法在當(dāng)前工作中還有用處。因此，有時(shí)憑老方法去處理問題，造成工作方法簡單，處理問題的方法不新，管理干部的模式老套，不能適應(yīng)新形勢、新情況、新發(fā)展的需要。

三、努力方向和改進(jìn)措施

今后，我將認(rèn)真圍繞“三查三樹”、對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》，持續(xù)抓好整改落實(shí)，以實(shí)的作風(fēng)和實(shí)的行動(dòng)，積極投身到農(nóng)墾國土資源管理工作，為農(nóng)墾新一輪改革做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)、____來寧視察講話精神和黨的路線方針政策以及最新理論，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。把《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》及《問責(zé)條例》和《監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行體現(xiàn)在農(nóng)墾國土資源管理的全過程，以廉政建設(shè)的新常態(tài)，促進(jìn)農(nóng)墾國土資源管理再上新臺(tái)階。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專業(yè)老師授課、選派人員外出培訓(xùn)等方式，學(xué)習(xí)土地管理法律法規(guī)和農(nóng)墾土地管理規(guī)定，用知識(shí)充實(shí)自己、提升素質(zhì)，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，積極探索農(nóng)墾國土資源管理新模式，提高服務(wù)農(nóng)墾土地管理的水平和能力。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，自覺尊法、學(xué)法、守法、用法，善于運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行三嚴(yán)三實(shí)，努力提升自己的理論功底和業(yè)務(wù)能力。

二是要牢記黨的宗旨，強(qiáng)化道德修養(yǎng)，筑牢立身之本。增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺性，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。加強(qiáng)自我約束，錘煉黨性修養(yǎng)，用心涵養(yǎng)，為民務(wù)實(shí)、清廉的公仆情懷，慎獨(dú)、慎微、慎始，明大德、守公德、嚴(yán)私德，做到以德自立、以德施眾、以德服眾。

三是要不斷解放思想，樹立創(chuàng)新理念。進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)工作的創(chuàng)新意識(shí)，在堅(jiān)持做好工作的基礎(chǔ)上，要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)與班子成員和一般干部的溝通和協(xié)調(diào)，多下基層調(diào)研解決實(shí)際問題，突出抓好重點(diǎn)工作和難點(diǎn)工作，進(jìn)一步提高工作效率。進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí)，大局意識(shí)，遇事敢于擔(dān)當(dāng)，要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對(duì)新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動(dòng)農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，及時(shí)向農(nóng)墾集團(tuán)提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考依據(jù)。切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，全面提高工作效能和整體水平。

四是要自覺防微杜漸，筑牢廉政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制四風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻用《黨章》標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范從政行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，不僅自己拒腐不沾，還要教育工作人員經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉潔的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

今后在工作中，不僅自己要做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，還要指導(dǎo)提高農(nóng)墾農(nóng)場強(qiáng)化看家護(hù)院的意識(shí);勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、立足本職，努力開創(chuàng)農(nóng)墾國土資源管理工作新局面。

第13篇 黨員干部四風(fēng)個(gè)人對(duì)照檢查材料總結(jié)

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性展開，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，主要任務(wù)是加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題?！八娘L(fēng)”問題違背黨的性質(zhì)和宗旨，是損害黨群干群關(guān)系的重要根源，“四風(fēng)”問題解決好了，其他問題才能更好的解決。

黨員干部要聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自身存在的問題和不足，對(duì)個(gè)人存在的問題進(jìn)行更深層次的剖析，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。

一、對(duì)照檢查存在的主要問題。

1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。

二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。

一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。

三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層和村組調(diào)查研究不夠，對(duì)全市的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。

一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。如，我市農(nóng)民增收渠道不多，企業(yè)沒有形成規(guī)模，結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象突出。

二是在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。

樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

二、對(duì)照檢查存在問題的主要原因。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。

一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。

2、改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。

共 產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。

對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三、對(duì)照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向。

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

共 產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。

在當(dāng)前社會(huì)還存在腐 敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、白警、白省、自勵(lì)，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐 敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。

要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神的必然要求，黨員干部要自覺接受監(jiān)督，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好的為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

第14篇 最新老黨員黨群路線個(gè)人對(duì)照檢查材料總結(jié)

作為一名老黨員，我要堅(jiān)決擁護(hù)黨中央舉辦的這次群眾路線教育活動(dòng)，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯(lián)系群眾。

一、個(gè)人遵守黨的政治紀(jì)律情況

作為一名老共產(chǎn)黨員，自入黨宣誓的時(shí)候，我就堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信仰，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。經(jīng)過自我檢視，發(fā)現(xiàn)我在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執(zhí)行民主集中制和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。自己在思想上沒有違反黨的政治紀(jì)律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動(dòng)上也能夠和思想言論保持一致，從未做過違反黨的政治紀(jì)律的事情。對(duì)黨中央、上級(jí)黨組織已經(jīng)做出的重大方針和政策，即使有不同意見，我總是能夠在堅(jiān)決執(zhí)行的基礎(chǔ)上，通過一定的組織程序提出。

對(duì)照自身情況，發(fā)現(xiàn)自己在政治學(xué)習(xí)上投入的時(shí)間還不夠多，對(duì)政治理論的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，認(rèn)為只要自己在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學(xué)習(xí)上花的功夫不夠。這對(duì)于深刻認(rèn)識(shí)黨的內(nèi)涵及黨的宗旨，深刻把握理論并將理論用于指導(dǎo)工作來說有一定的危害。今后，在繁忙的工作之余，要擠時(shí)間強(qiáng)化對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，并且做到長期堅(jiān)持，深入學(xué)習(xí)馬列主義的精髓，學(xué)習(xí)黨中央最新的大政方針，結(jié)合自身特點(diǎn)和本地實(shí)情，在堅(jiān)定政治立場的同時(shí)，使自己的理論知識(shí)上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養(yǎng)。

二、 個(gè)人作風(fēng)基本情況

在個(gè)人作風(fēng)上，對(duì)照要求，經(jīng)過認(rèn)真思考和自我反復(fù)排查，我認(rèn)為我總體上還做得比較好，但仍有進(jìn)步的空間。一是在工作中盡量克服形式主義，腳踏實(shí)地地工作，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上;二是平易近人，反對(duì)官僚主義，不擺架子，不帶官腔，主動(dòng)團(tuán)結(jié)員工，和員工融在一起;三是保持艱苦奮斗，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，并且十分注意工作紀(jì)律。經(jīng)常加班加點(diǎn)，即使在周末和節(jié)假日，腦子里也想著如何做好工作;四是在生活上勤儉節(jié)約，能遠(yuǎn)離享樂主義思想，能抑制奢靡之風(fēng)，自覺抵制不健康思想和價(jià)值觀的影響。能夠較好處理好家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。雖然個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)上做了不少努力，但與黨組織要求和不斷發(fā)展的形勢相比，相信仍存在一些問題和不足，也會(huì)存在一些薄弱環(huán)節(jié)，我要再接再厲，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面不斷取得新的突破。

三、個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的突出問題

這次活動(dòng)的主要任務(wù)是聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。經(jīng)過兩個(gè)多月的學(xué)習(xí)、座談、調(diào)研、研討等系列活動(dòng)的開展，我在思想認(rèn)識(shí)上有了進(jìn)一步的提高。充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問題的危害性，“四風(fēng)”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。密切聯(lián)系群眾，是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志，也是黨發(fā)展壯大的重要原因。能否堅(jiān)持群眾路線，決定著黨的事業(yè)的成敗。

教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，在查擺問題上，我?guī)е勥^則喜的心態(tài)，放低身段，虛心向職工群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽取意見，希望通過這個(gè)活動(dòng)找出自己平時(shí)意識(shí)不到的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，力求找準(zhǔn)問題、找全問題、找到關(guān)鍵問題。這次活動(dòng)通過調(diào)研、訪談、座談、問卷調(diào)查和自己找、同事幫等活動(dòng)形式，查找到了我的一些問題，通過對(duì)問題的分析，我認(rèn)為大家反映問題的態(tài)度是比較誠懇的，反映的問題基本是客觀存在的，一些問題是我沒有意識(shí)到，還有一些問題是由于客觀原因沒有做到?？傊瑥V大職工反映的問題，對(duì)我個(gè)人黨性修養(yǎng)的提高和公司的發(fā)展都是大有裨益的，下面我將就反映的問題逐一剖析：

(一)形式主義方面

職工反映的形式主義方面存在的問題集中體現(xiàn)在“喜歡聽報(bào)告，很少深入一線了解問題”，該問題基本屬實(shí)。中央“八項(xiàng)規(guī)定”指出，要改進(jìn)調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義。但我認(rèn)為對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”也要做正確的理解和解讀，黨中央強(qiáng)調(diào)要主動(dòng)調(diào)查研究，但并沒說禁止黨員干部聽報(bào)告。我認(rèn)為聽報(bào)告是很有必要的，因?yàn)閳?bào)告能夠較全面集中地反映問題，作為公司班子成員，如果所有問題都要向一線人員調(diào)研，時(shí)間和精力上根本保證不了。我認(rèn)為工作中聽報(bào)告和向一線了解問題是相輔相成的，通過聽報(bào)告，能夠簡單快速地了解問題;通過一線調(diào)研，對(duì)報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行檢視，能更全面揭示問題的真相。但是，聽報(bào)告和一線調(diào)研的關(guān)系要處理好，需要把握好一個(gè)度，花多少精力在聽報(bào)告上，花多少精力在一線調(diào)研上，根據(jù)工作的不同，二者的時(shí)間精力分配也不盡一致。以前我沒有認(rèn)識(shí)到我“喜歡聽報(bào)告，很少到一線了解情況”的問題。既然大家提出來了，我想這方面我做的還是不夠好，應(yīng)該進(jìn)一步改進(jìn)。

(二)官僚主義方面

關(guān)于官僚主義方面的問題，員工反映的較多，經(jīng)過梳理主要有以下問題：

1、很少參加分管部門的會(huì)議;

2、對(duì)員工活動(dòng)方面關(guān)心較少;

3、開會(huì)效率不高;

4、很少到一線調(diào)研。

(三)享樂主義方面

在享樂主義上，自認(rèn)為沒有什么突出問題。始終發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能攻關(guān)、特別能戰(zhàn)斗的精神，以艱苦奮斗為榮，以好逸惡勞為恥，居安思危，自覺抵制享樂主義。對(duì)接待應(yīng)酬、吃喝玩樂的活動(dòng)，能推則推，業(yè)余時(shí)間用來看看書、聽聽音樂等，提升自己的學(xué)識(shí)和修養(yǎng)。但對(duì)公司的個(gè)別下屬存在的進(jìn)取心不強(qiáng)、思想懈怠、上下班不準(zhǔn)時(shí)，甚至在辦公室炒股等現(xiàn)象，我應(yīng)負(fù)有一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(四)奢靡之風(fēng)方面

深知“一粥一飯,當(dāng)思來處不易。半絲半縷,恒念物力維艱?！狈磳?duì)奢侈浪費(fèi)之風(fēng)、堅(jiān)持艱苦奮斗是馬克思主義群眾觀點(diǎn)和群眾路線的根本要求，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色，也是中華民族的傳統(tǒng)美德。靜以修身、儉以養(yǎng)德，奢靡之風(fēng)，往往會(huì)使人喪失斗志，腐化墮落。在抵制奢靡之風(fēng)方面，我一不愛面子，二不愛攀比，三不講排場，自覺養(yǎng)成艱苦樸素的習(xí)慣。平時(shí)經(jīng)常步行上下班，買東西不出入高檔場所，主要通過網(wǎng)上購物，盡量節(jié)約成本。在抵制奢侈之風(fēng)上，自認(rèn)為做的還是很好的，但也存在一些問題，有時(shí)參加的個(gè)別業(yè)務(wù)招待活動(dòng)，由于客觀原因，招待的規(guī)格還是稍高了一些。

四、產(chǎn)生問題的原因分析

針對(duì)提出的問題，這段時(shí)間以來，我是“日三省吾身”，認(rèn)真思考問題的根源，爭取找到癥結(jié)所在，迅速及時(shí)地給自己“洗洗澡、治治病”，早日清除自己的思想之陋和行為之垢。就問題產(chǎn)生的原因，我主要從以下兩個(gè)方面來分析：

(一)主觀原因

1、政治學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)黨的群眾路線理解不夠透徹。

由于自身在競爭激烈的行業(yè)，市場競爭瞬息萬變，工作任務(wù)重，壓力大，參加政治學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)少，時(shí)間也不足，沒有認(rèn)識(shí)到群眾路線的重要性和緊迫性，沒有體會(huì)到“四風(fēng)”的危害性。比如在“一線了解情況”上做的還不夠好，職工反映還比較強(qiáng)烈，沒有做到密切聯(lián)系群眾，對(duì)群眾作為改革發(fā)展的主要力量的重視程度不夠。

2、忽視了對(duì)工作方式、方法的調(diào)整。

由于工作任務(wù)重，不能夠事無巨細(xì)、面面俱到，只好抓大放小，導(dǎo)致一些小問題上沒有做好。由于時(shí)間有限及時(shí)間沖突，很少直接參加全體員工的會(huì);由于事務(wù)較多，對(duì)部門的工作進(jìn)行了一定的授權(quán)，多數(shù)事情由部門員工和小主管處理，只有少數(shù)重要事情才親自處理。即使這樣，每周召開部門小主管的會(huì)議，也對(duì)部門的重要工作進(jìn)行部署。

(二)客觀原因

1、管理制度不夠健全。

由于管理制度不夠健全，導(dǎo)致一些問題不能夠及時(shí)被發(fā)現(xiàn)，即使發(fā)現(xiàn)了也沒有得到及時(shí)解決。比如職工反映的部門間“傳幫帶”工作，員工福利及人力資源管理方面的問題，往往是因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)的制度而暫時(shí)沒有落實(shí)。

2、沒有建立民主生活會(huì)制度。

由于沒有建立民主生活會(huì)制度，職工反映問題的渠道不夠順暢，領(lǐng)導(dǎo)干部不能發(fā)現(xiàn)公司管理中存在的問題，也不能夠發(fā)現(xiàn)自己在“四風(fēng)”上存在的問題，沒有群眾的“鏡子”可照，領(lǐng)導(dǎo)干部的衣冠自然很難端正。

五、今后努力方向和改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治素質(zhì)。

以這次群眾路線教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，要充分認(rèn)識(shí)到群眾路線的重大意義，隨著改革不斷深入和對(duì)外開放不斷擴(kuò)大，公司必將面臨前所未有的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，作風(fēng)建設(shè)始終是擺在面前的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)，抓作風(fēng)建設(shè)一絲都不能放松、一刻都不能停頓。

以前把主要時(shí)間和精力都放在工作上，沒有足夠地重視政治學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了在作風(fēng)建設(shè)上存在一些問題，今后要擯棄重工作輕政治學(xué)習(xí)的想法，工作和政治學(xué)習(xí)，兩手抓兩手都要硬。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十八大，切實(shí)落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神，以黨的科學(xué)思想理論武裝頭腦。

2、堅(jiān)持走群眾路線，不斷改進(jìn)工作方式、方法。

在今后的工作中，我會(huì)更加密切聯(lián)系群眾，清除自己在“四風(fēng)”上存在的問題，更加關(guān)心公司一線職工，注重傾聽公司一線職工的呼聲，解決他們反映強(qiáng)烈的突出問題。開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。在任何時(shí)候、任何情況下，事事想著群眾、事事為了群眾。在改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻(xiàn)，發(fā)揮先鋒模范作用，以贏得群眾的肯定和擁護(hù)。

3、探索監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)，注重建立長效機(jī)制。

沒有制約的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗。要根除“四風(fēng)”問題，徹底解決廣大職工提出的突出問題，必須將公司領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力裝進(jìn)籠子，并對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行全過程、全方位的有效監(jiān)督。人是靠不住的，不能簡單靠人來治理，而要靠制度來治理，管理不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變，不因領(lǐng)導(dǎo)人意志的改變而改變。讓公司領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)力在廣大職工的監(jiān)督下陽光運(yùn)行，是克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的重要手段。

在今后的工作中，一是要探索黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持貫徹落實(shí)民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，使個(gè)人手中的權(quán)力得到廣大職工的監(jiān)督;二是著力解決職工提出的突出問題，近期全部解決職工提出的員工福利、人力資源管理等問題;三是加強(qiáng)制度建設(shè)，注重建立長效機(jī)制。不僅解決員工提出的突出問題，還要建章立制，不要讓問題重現(xiàn)，要建立職工反映問題的有效途徑，和公司職工之間形成良性互動(dòng)，建立長效機(jī)制。

自加入公司以來，我滿懷激情、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，努力做好本職工作。由于大量的時(shí)間都投入到工作上，沒有意識(shí)到自己在“四風(fēng)”上面存在問題，通過本次群眾路線活動(dòng)的學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，在認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”的過程中，發(fā)現(xiàn)自己在“四風(fēng)”方面仍存在諸多不足之處，越來越深刻地認(rèn)識(shí)到自己與組織和職工的要求還有很大差距。黨的培養(yǎng)和群眾的期盼時(shí)刻都是一種鞭策，作為黨員干部的我更加清晰地認(rèn)識(shí)到，黨性修養(yǎng)不會(huì)因?yàn)槟挲g的增長而增長，也不會(huì)因?yàn)殚啔v的增加而自然增加;黨性修養(yǎng)，不僅要依靠自己的修養(yǎng)，還要靠組織的培養(yǎng)和群眾的幫助和監(jiān)督。今后我將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工們的幫助支持下，自覺接受監(jiān)督，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和人民的重望!