護(hù)年度思想工作總結(jié)(15篇)

第1篇 曲靖市農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站2023年度工作總結(jié)暨2023年

曲靖市農(nóng)環(huán)站自去年10月成立以來，在市農(nóng)業(yè)局的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十六大精神為指針，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)'三個代表'重要思想和中央、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神以及省委七屆四次黨代會、市委二次黨代會精神，把發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色食品作為抓好農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的立足點(diǎn)和歸宿，穩(wěn)步地推進(jìn)我站各項(xiàng)工作的順利開展。

一、理清思路，扎實(shí)工作，全面完成2023年工作任務(wù)

2023年是我市農(nóng)環(huán)工作全面啟動的第一年，我站在認(rèn)真調(diào)查研究分析的基礎(chǔ)上，提出了'建體系、提素質(zhì)、強(qiáng)基礎(chǔ)、促開發(fā)、注實(shí)效、樹形?quot;的總體工作思路，即建體系：逐步建立健全農(nóng)業(yè)環(huán)保體系、技術(shù)推廣體系、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測體系、申報認(rèn)證體系和執(zhí)法體系；提素質(zhì)：通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高全站技術(shù)人員的政治思想水平和業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)和建立一支思想政治素質(zhì)高、作風(fēng)踏實(shí)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的技術(shù)隊(duì)伍；強(qiáng)基礎(chǔ)：重點(diǎn)強(qiáng)化農(nóng)業(yè)環(huán)境、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測設(shè)施設(shè)備建設(shè)，為增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力提供技術(shù)支撐和保障；促開發(fā)：搞好宣傳，積極組織企業(yè)或單位申報標(biāo)志認(rèn)證或認(rèn)定，促進(jìn)無公害農(nóng)產(chǎn)品或基地、綠色食品的開發(fā)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；注實(shí)效：嚴(yán)格內(nèi)部管理，明確任務(wù)，責(zé)任到人，著力提高工作效率和成效；樹形象：以良好的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織紀(jì)律，努力做好職能工作，為我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展搞好服務(wù)。據(jù)此，2023年主要做了以下八個方面的工作：

（一）單位人事制度改革圓滿完成

按照市人事局、農(nóng)業(yè)局的統(tǒng)一布署和要求，我站積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，改革中，我們嚴(yán)格按步驟進(jìn)行，堅(jiān)持做到民主公開，廣泛宣傳，引導(dǎo)職工參與和支持改革，收到了改革與穩(wěn)定雙贏的效果，不僅順利完成了改革的各項(xiàng)任務(wù)，也使單位各項(xiàng)工作積極穩(wěn)步地進(jìn)行。通過改革全站職工7人都簽訂了聘用合同、崗位聘任書，初步建立起符合農(nóng)業(yè)環(huán)保發(fā)展特點(diǎn)，政事職責(zé)分開，職工自主擇業(yè)，職務(wù)能上能下，待遇能升能降的充滿生機(jī)和活力的機(jī)制，為做好我站各項(xiàng)工作提供了有力的制度保障。

（二）體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

由于客觀歷史原因，我市農(nóng)業(yè)環(huán)保體系建設(shè)嚴(yán)重滯后，為切實(shí)推進(jìn)我市農(nóng)業(yè)環(huán)保事業(yè)的順利健康發(fā)展，在市農(nóng)業(yè)局的高度重視下，經(jīng)過一年多的努力，各縣（市）區(qū)以事業(yè)單位人事制度改革為契機(jī)，加快了農(nóng)業(yè)環(huán)保體系建設(shè)的步伐，到目前已有羅平、師宗、會澤、陸良、馬龍、沾益六個縣（市）成立了機(jī)構(gòu)，工作也在逐步展開。我站通過積極爭取，并經(jīng)農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心（昆明）領(lǐng)導(dǎo)專家的審查、認(rèn)可、化驗(yàn)室的考察以及檢測人員的培訓(xùn)和考核，批準(zhǔn)我站為農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心（昆明）曲靖工作站，承擔(dān)中心委托的農(nóng)業(yè)環(huán)境和農(nóng)產(chǎn)品樣品的采樣、制樣、前處理、現(xiàn)場檢測和速測及有關(guān)課題研究任務(wù)，承擔(dān)農(nóng)業(yè)環(huán)境考察，撰寫調(diào)查報告，研究制定無公害農(nóng)產(chǎn)品操作技術(shù)規(guī)程。目前，檢測室正在建設(shè)之中，基礎(chǔ)設(shè)施部分包括水、電、制樣室、風(fēng)機(jī)室、檢測室臺桌和部分儀器購置可望年底前到位，這對全市進(jìn)一步提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、增強(qiáng)市場競爭力將起到重要的技術(shù)支撐作用。

（三）無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品發(fā)展態(tài)勢良好

充分利用我市農(nóng)業(yè)優(yōu)勢資源開發(fā)無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力，既是發(fā)展全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，建設(shè)全面小康社會的重要切入點(diǎn)，也是我市農(nóng)業(yè)迎接入世挑戰(zhàn)的必然選擇。為此，今年我站針對全市無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品意識尚未形成、質(zhì)量技術(shù)規(guī)范建設(shè)滯后、監(jiān)督檢測體系和產(chǎn)品申報認(rèn)證體系不健全等實(shí)際，一是根據(jù)農(nóng)業(yè)部《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作意見》，省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》及市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)（曲靖市放心食品工程實(shí)施方案的通知）》等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定了《關(guān)于加快無公害農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展的實(shí)施意見》，提出了我市發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品的總體思路和主要目標(biāo)，明確了發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品的工作重點(diǎn)，該意見目前正在爭取上級部門發(fā)文組織實(shí)施；二是搞好宣傳，增強(qiáng)廣大干部群眾或企業(yè)生產(chǎn)開發(fā)無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品的思想意識。通過多種形式的廣泛宣傳，積極組織，已有13家企業(yè)或單位的6個無公害農(nóng)產(chǎn)品基地、6個無公害農(nóng)產(chǎn)品、1個綠色食品的申報、認(rèn)定、認(rèn)證無公害農(nóng)產(chǎn)品（或基地）、綠色食品標(biāo)志，生產(chǎn)基地面積51750畝。目前，已有麒麟?yún)^(qū)蔬菜站申報的無公害蔬菜生產(chǎn)基地、麒麟?yún)^(qū)韭菜花廠申報的無公害韭菜花、沾益放馬田水庫申報的無公害水庫鮮魚、市草料站申報的朗目山無公害黑山羊生產(chǎn)基地、師宗申報的綠色食品紅托竹筍、師宗縣蔬菜辦申報的無公害蔬菜生產(chǎn)基地共6家3個基地3類產(chǎn)品由省相應(yīng)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境評價，其中市草料站申報的朗目山無公害黑山羊生產(chǎn)基地通過了環(huán)境及產(chǎn)品評價，并正在辦理相關(guān)的認(rèn)定或認(rèn)證手續(xù)。同時受省綠色食品發(fā)展中心委托組織了對富源縣經(jīng)作站申報的無公害魔芋、大白蕓豆生產(chǎn)基地、會澤縣車農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)公司申報的無公害魚腥草生產(chǎn)基地、麒麟?yún)^(qū)肉聯(lián)廠申報的無公害鮮豬肉進(jìn)行了實(shí)地的考察。隨著這些基地及產(chǎn)品的申報、認(rèn)定、認(rèn)證工作的展開，必將有力地帶動我市無公害、綠色食品的發(fā)展，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品的競爭力，提升農(nóng)業(yè)的綜合素質(zhì)。如于年初組織申報通過認(rèn)證的麒麟?yún)^(qū)供銷社禽蛋公司豆制品廠生產(chǎn)的無公害豆腐系列產(chǎn)品，充分發(fā)揮產(chǎn)品標(biāo)志的作用，不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，使企業(yè)得到了快速發(fā)展，種植基地群眾得到了實(shí)惠，企業(yè)可實(shí)現(xiàn)增加值50萬元，種植農(nóng)戶人均增收100元，產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益；三是制定規(guī)程，規(guī)范生產(chǎn)。一方面通過抓申報促進(jìn)技術(shù)和管理規(guī)程的形成，另一方面結(jié)合全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，按照無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境要求、生產(chǎn)資料使用準(zhǔn)則、作物區(qū)域特點(diǎn)制定具有可操作性的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，指導(dǎo)生產(chǎn)?，F(xiàn)已提出了無公害水稻、蔬菜、馬鈴薯、魔芋、蘋果、葡萄、油菜、生姜生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，待領(lǐng)導(dǎo)和專家討論修改后組織實(shí)施。

（四）農(nóng)業(yè)科技示范園（場）建設(shè)進(jìn)展順利

全市農(nóng)業(yè)科技示范園（場）建設(shè)，按照'鞏固、完善、提升'的建設(shè)思路，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，突出各地特色，經(jīng)過多方努力，目前已初步建設(shè)了曲靖市靖禾科技示范園、麒麟麗泰科技示范園、沾益農(nóng)業(yè)科技示范園、富源脫毒魔芋種科技示范園、羅平生姜脫毒種科技示范園、陸良農(nóng)業(yè)科技示范園。今年立項(xiàng)的師宗縣蔬菜科技示范園、宣威市花卉科技示范園、馬龍縣溫涼地區(qū)水稻良種繁育示范場、沾益縣落葉果樹種苗示范場和沾益縣啤飼大麥科技示范場也在實(shí)施中。通過示范園建設(shè)，一是示范園基礎(chǔ)設(shè)施得到完善，技術(shù)含量明顯提高。園區(qū)水、電、路、棚配套設(shè)施齊全，多數(shù)采用了比較先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，如廣泛采用了節(jié)水管灌、滴灌、噴灌技術(shù)，大棚安裝了自動或半自動卷簾機(jī)，有的還采用不銹鋼拱架、有機(jī)玻璃防護(hù)窗，有的建立了組培室，體現(xiàn)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向；二是農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)得到了展示。如陸良農(nóng)業(yè)科技示范園的167畝葡萄示范區(qū)、48畝花卉示范區(qū)以及馬鈴薯引種試驗(yàn)圃、水果良繁圃等，共引進(jìn)新品種葡萄9個、油桃7個、馬鈴薯13個及朝鮮薊、葉用枸柜、黃秋葵等26個品種進(jìn)行展示，取得了較好的效果；三是發(fā)揮了科技先導(dǎo)作用，鍛煉了科技人員的技能。如羅平生姜脫毒種科技示范園，采用組培脫毒技術(shù)，進(jìn)行生姜脫毒種的繁育、試驗(yàn)、示范和科技培訓(xùn)取得新的突破，總結(jié)出了一套較為成功的生姜脫毒種繁育技術(shù)和栽培技術(shù)，今年生產(chǎn)脫毒姜苗20萬株，可收獲一代種4噸、二代種50噸；四是發(fā)揮了較明顯的示范輻射帶動作用。如羅平生姜脫毒種科技示范園吸引了本地和外地的領(lǐng)導(dǎo)、專家、媒體等參觀達(dá)300多人次，同時也吸引了本縣農(nóng)民70多人次到示范園參觀學(xué)習(xí)。陸良農(nóng)業(yè)科技示范園引進(jìn)的朝鮮薊品種試驗(yàn)示范獲得成功后，縣委政府決定將在全縣推廣3000畝，真正起到示范輻射帶動作用。

（五）圍繞農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，項(xiàng)目申報管理取得明顯成效

為推進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的順利發(fā)展，根據(jù)單位職能，積極主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門，認(rèn)真做好各類項(xiàng)目的申報、管理以及儲備工作，今年先后組織了曲靖市馬鈴薯良種繁育生產(chǎn)基地建設(shè)、曲靖市加工型馬鈴薯基地建設(shè)、曲靖市馬鈴薯產(chǎn)業(yè)整合投資實(shí)施方案、陸良縣冬春馬鈴薯科技推廣示范基地建設(shè)、宣威市馬鈴薯科技推廣基地建設(shè)、富源縣魔芋科技推廣基地建設(shè)、宣威市水產(chǎn)綜合開發(fā)、師宗縣蔬菜旱作標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地建設(shè)和羅平、沾益、宣威農(nóng)村沼氣建設(shè)等項(xiàng)目的申報，大部分項(xiàng)目可望得到落實(shí)，有的已批準(zhǔn)立項(xiàng)建設(shè)，這些項(xiàng)目為我市培育和發(fā)展農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提供了有力保障。

（六）搞好協(xié)調(diào)，圓滿完成了農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施意見的編制

根據(jù)曲政辦發(fā)[2023]52號關(guān)于編制六大支柱產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的要求，按市農(nóng)業(yè)局的要求，我站與相關(guān)部門積極搞好協(xié)調(diào)配合，緊緊圍繞市第二次黨代會提出的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持以發(fā)展為主題，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以市場為導(dǎo)向，以科技為先導(dǎo)，以項(xiàng)目為支撐，以效益為核心的原則，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析我市農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、資源區(qū)位優(yōu)勢特點(diǎn)及市場前景，專人負(fù)責(zé)，科學(xué)合理規(guī)劃，較好地完成了曲靖市種子糧油產(chǎn)業(yè)、馬鈴薯產(chǎn)業(yè)、繭絲綢產(chǎn)業(yè)、蔬菜花卉水產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施意見的編制，提出了我市2023-2023年農(nóng)業(yè)四大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路、目標(biāo)、布局重點(diǎn)、政策和具體措施，同時還為省政府現(xiàn)場辦公會編制了曲靖市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展綱要和重點(diǎn)項(xiàng)目及曲靖市一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品考核辦法，此外配合省調(diào)查組的調(diào)查編制了曲靖市優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃，為市委、政府提供了決策依據(jù)。

（七）注重學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，隊(duì)伍建設(shè)有新的突破

努力培養(yǎng)一支思想政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)水平過硬的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，是新形勢新階段農(nóng)業(yè)發(fā)展對農(nóng)環(huán)工作提出的客觀要求，為此，我們把加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高全站干部職工的思想政治素質(zhì)。市農(nóng)業(yè)局黨組關(guān)于開展警示教育的文件下發(fā)后，結(jié)合部門實(shí)際，認(rèn)真組織單位職工進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹'三個代表'重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大精神、省第七次黨代會和市第二次黨代會精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論黨的作風(fēng)建設(shè)》、胡錦濤___在西北坡考察時發(fā)表的重要講話，領(lǐng)會和掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)委處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和省、市紀(jì)委有關(guān)文件和規(guī)定，集體觀看了反腐倡廉教育片《慕馬大案》、以李嘉廷、柴王群違法違紀(jì)典型案件進(jìn)行剖析、反思、討論和交流等。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，強(qiáng)化了黨員干部職工的廉潔自律意識，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，提高了遵紀(jì)守法、接受監(jiān)督的自覺性。同時也增強(qiáng)了單位黨員干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)了加快農(nóng)環(huán)事業(yè)發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感，做到了開展教育活動與抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作兩不誤、兩促進(jìn)；二是強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)，服務(wù)能力得到明顯提高。為盡快適應(yīng)新的工作，于年初組織全體職工參加了農(nóng)業(yè)環(huán)境執(zhí)法培訓(xùn)，并全部通過考試，成績合格，取得了執(zhí)法證。4-5月派出3人到昆明進(jìn)行農(nóng)業(yè)環(huán)境、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測培訓(xùn)，通過培訓(xùn)已基本掌握了蔬菜農(nóng)藥殘留測定前處理、水樣測定蔬菜中硝酸鹽、亞硝酸鹽測定等實(shí)際操作的理論和方法，并通過了資格考試，取得了農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心（昆明）頒發(fā)的上崗證。6月派出1人參加了省在曲靖舉辦的沼氣生產(chǎn)工技術(shù)培訓(xùn)，7月派出2人參加了省綠色食品發(fā)展中心在玉溪舉辦的無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品申報認(rèn)證培訓(xùn)。10月派出2人參加了中國農(nóng)業(yè)干部教育中心培訓(xùn)部在昆明舉辦的無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證申報培訓(xùn)班。同時積極協(xié)同省級部門先后3次搞好無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品的調(diào)查、環(huán)境評價、取樣等工作，既學(xué)到知識，又鍛煉了隊(duì)伍；三是搞好調(diào)查研究，推動農(nóng)業(yè)生物多樣性保護(hù)。配合農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)生物多樣性保護(hù)行動計(jì)劃的實(shí)施，根據(jù)省站要求，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為國家農(nóng)業(yè)部《農(nóng)區(qū)生物多樣性編目》一書編寫了《紫莖澤蘭侵入曲靖》、《黑頸鶴棲息地》、《重要野生食用菌在曲靖》、《曲靖野生金蕎麥分布點(diǎn)》4個條目；四是加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作成效。結(jié)合'立黨為公、執(zhí)政為民'教育活動的開展，進(jìn)一步修改完善了單位內(nèi)部管理制度。同時按照'公務(wù)員八條禁令'的要求，嚴(yán)格組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，明確任務(wù)，責(zé)任到人，團(tuán)結(jié)互助，有效地調(diào)動了全站職工的積極性和主動性，促進(jìn)了工作的規(guī)范化和制度化，較好地完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。此外，為切實(shí)加強(qiáng)'非典'防止工作，我站全體職工團(tuán)結(jié)一致，顧全大局，成立了預(yù)防和防止'非典'工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)可行的預(yù)防措施，加強(qiáng)預(yù)防和防止，按時上報疫情，預(yù)防和防止'非典'工作取得明顯成效，做到了防止'非典'與工作兩不誤、兩促進(jìn)。

（八）建立激勵機(jī)制，圓滿完成目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)

為充分調(diào)動全站職工的積極性、主動性，發(fā)揮我站在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的作用，突出今年工作重點(diǎn)，加快農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全體系建設(shè)，發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品，推動優(yōu)質(zhì)安全營養(yǎng)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，于年初與市農(nóng)業(yè)局簽訂了2023年目標(biāo)責(zé)任制，到目前已全面完成了目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定的工作內(nèi)容。一是完成了2003年的曲靖市靖禾科技示范園、麒麟麗泰科技示范園、沾益農(nóng)業(yè)科技示范園、富源脫毒魔芋種科技示范園、羅平生姜脫毒種科技示范園、陸良農(nóng)業(yè)科技示范園的檢查驗(yàn)收，并作了認(rèn)真總結(jié)。同時立項(xiàng)批復(fù)了2023年師宗縣蔬菜科技示范園、宣威市花卉科技示范園、馬龍縣溫涼地區(qū)水稻良種繁育示范場、沾益縣落葉果樹種苗示范場和沾益縣啤飼大麥科技示范場建設(shè)項(xiàng)目，目前正在實(shí)施中；二是與相關(guān)部門搞好協(xié)調(diào)，組織了馬鈴薯、水產(chǎn)、蔬菜、魔芋、沼氣等11個項(xiàng)目的申報，已有7個項(xiàng)目通過上級有關(guān)部門批準(zhǔn)組織實(shí)施；三是通過多種形式的廣泛宣傳，積極組織，完成了13家企業(yè)或單位的6個無公害農(nóng)產(chǎn)品基地、6個無公害農(nóng)產(chǎn)品、1個綠色食品的申報，申報生產(chǎn)基地面積51750畝。同時完成6家3個基地3類產(chǎn)品的環(huán)境評價，其中1家辦理了認(rèn)定手續(xù)，其他正按程序進(jìn)行；四是完成了沾益縣、羅平縣、宣威市農(nóng)業(yè)部農(nóng)村沼氣建設(shè)項(xiàng)目申報，并經(jīng)省農(nóng)業(yè)廳、計(jì)委云農(nóng)（計(jì)財(cái)）字198號文件批復(fù)，批復(fù)總投資2050萬元（中央820萬元，地方配套205萬元，農(nóng)戶自籌1025萬元），建設(shè)規(guī)模8200戶，現(xiàn)正在組織實(shí)施；五是按時按質(zhì)圓滿完成了市農(nóng)業(yè)局交辦的各項(xiàng)臨時工作任務(wù)。

二、找準(zhǔn)差距，抓住機(jī)遇，努力做好明年的各項(xiàng)工作

面對新的形勢、新的任務(wù)，由于我站成立時間短、人員整體素質(zhì)不強(qiáng)，加之資金嚴(yán)重不足、設(shè)施設(shè)備和手段缺乏以及體系不健全等問題，使一些工作不能順利開展。針對這些問題，一方面希望上級領(lǐng)導(dǎo)和部門繼續(xù)給予關(guān)心、支持和幫助，另一方面我們將圍繞農(nóng)業(yè)中心工作，嚴(yán)格履行工作職能職責(zé)，加強(qiáng)管理，解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮職工的積極性和主動性，踏實(shí)工作，使全市農(nóng)環(huán)工作盡快走上健康的發(fā)展軌道。2023年重點(diǎn)做好以下工作：

一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)，為全面做好明年的各項(xiàng)工作提供保障。同時，充分利用各種條件和機(jī)遇，加大全站職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是積極爭取投入，進(jìn)一步搞好農(nóng)業(yè)環(huán)境、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測室的建設(shè)，達(dá)到監(jiān)測前處理的要求，并開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查和檢測。

三是加大無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品的宣傳和開發(fā)力度，完善技術(shù)操作規(guī)程，推行農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，爭取有更多的農(nóng)產(chǎn)品或基地通過標(biāo)志認(rèn)定或認(rèn)證。

四是加強(qiáng)今年立項(xiàng)的2個農(nóng)業(yè)科技示范園、3個農(nóng)業(yè)科技示范場的監(jiān)督、檢查、實(shí)施及管理工作，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作出示范輻射作用。

五是抓好落實(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施好羅平、沾益、宣威國家農(nóng)業(yè)部農(nóng)村沼氣建設(shè)項(xiàng)目，并積極做好明年沼氣項(xiàng)目的申報工作。

六是搞好協(xié)調(diào)，積極主動做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的申報和儲備工作，力爭有更多的項(xiàng)目來為培育農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提供支撐。

七是嚴(yán)格管理，健全規(guī)章制度，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格考核，確保各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

八是積極完成市農(nóng)業(yè)局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第2篇 2023年醫(yī)院護(hù)士年度總結(jié)

一年的工作結(jié)束了，自己總算是長舒了一口氣，在過去的一年里，最令我開心的事情就是我終于由一個實(shí)習(xí)護(hù)士轉(zhuǎn)為正式護(hù)士了，這就意味著我不會再為自己將來的工作發(fā)愁了，我可以安心的在我的護(hù)士工作上工作了。以下便是本人的工作總結(jié)

回顧一年的工作，我可以給自己打一個及格分吧，沒有什么特別的貢獻(xiàn)，也沒有什么失誤和錯誤，只有不斷的工作，學(xué)習(xí)，上班，下班，一年就這樣過來了。

今年是我參加工作的第一年，又是“全國衛(wèi)生系統(tǒng)管理年”，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能。

自去年7月進(jìn)入本院參加工作以來，我先后在__科、__科、__科和icu輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過這一年的實(shí)踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。

現(xiàn)在我在___病區(qū)輪轉(zhuǎn)，這是一個綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學(xué)的東西很多，比如：超聲刀術(shù)后要注意皮膚的保護(hù)、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術(shù)后應(yīng)囑患者患肢制動，沙袋加壓，觀察病人排尿情況。

之前在_科期間，第接觸____方面的專業(yè)知識，對各類癌癥的化療方案、化療適應(yīng)癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過4個月的學(xué)習(xí)，感覺學(xué)到了很多有用的知識，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應(yīng)立刻采取的護(hù)理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護(hù)理。另外，在化療過程中，病人患者會出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應(yīng)，這時就需要我們護(hù)理人員分外地?zé)崆殛P(guān)懷病人，尊重并耐心傾聽病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人情感方面的支持。

更早的在_科期間，學(xué)到了_________相關(guān)知識。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。由于婦瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足。

通過近一年的學(xué)習(xí)，除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律知識，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高，平時堅(jiān)持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周二的晨會，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的2次技術(shù)操作考試中，均取得優(yōu)異的成績。 在一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

第3篇 2023年度護(hù)士工作總結(jié)范文

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2023年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了__年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)

認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1-2次，并有記錄；（2）護(hù)理操作時要求三查七對；（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

第4篇 2023年公路養(yǎng)護(hù)年度總結(jié)范文

各班、渡、股室：

2023年，我段公路管護(hù)工作在縣委、縣政府及市縣交通局和市公路處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以公路養(yǎng)護(hù)為中心，以規(guī)范化管理為手段，以“養(yǎng)好路、育好人、塑好公路形象，確保道路安全暢通”為宗旨，扎實(shí)工作，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。全段平均好路率達(dá)71%，綜合值75，其中:省道好路率95.7%、綜合值78.8;縣道好路率68.4%、綜合值70.2。全段平均出工率達(dá)96%，出勤率達(dá)100%，綜合工效100.3%。歸納起來，我們主要做了以下幾方面工作：

一、強(qiáng)化公路全面管護(hù)，確保道路安全暢通

(一)、強(qiáng)化日常養(yǎng)護(hù)，大力改善路況

我段以公路日常養(yǎng)護(hù)作為工作重點(diǎn)，以強(qiáng)化養(yǎng)護(hù)目標(biāo)責(zé)任制管理為手段，狠抓全面養(yǎng)護(hù)，使路容、路況有了新的改觀。針對公路基礎(chǔ)差、抗災(zāi)能力弱、危橋、險道路段多的實(shí)際情況，堅(jiān)持以“立路為民，服務(wù)社會”為工作目標(biāo)，著力在改善路容路貌，提高路況質(zhì)量上下功夫。

通過簽訂養(yǎng)護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書，下達(dá)指令性生產(chǎn)任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)的宏觀指導(dǎo)。建立相應(yīng)的激勵約束機(jī)制，加大檢查、監(jiān)督力度，有效地促進(jìn)了養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)積極性的提高;嚴(yán)格堅(jiān)持養(yǎng)路“十六字方針”，促進(jìn)了養(yǎng)護(hù)質(zhì)量的提高，落實(shí)養(yǎng)護(hù)工作重點(diǎn)，使公路病害得到了及時有效地處治;建立了汛期養(yǎng)護(hù)應(yīng)急機(jī)制，汛期間，我段公路水毀嚴(yán)重，但我們不等不靠，迅速搶修，及時恢復(fù)了路基塌坍，及時清除了邊坡坍方，從而確保了公路暢通和良好路況，促使全年路況穩(wěn)步提高，完成了市、縣下達(dá)的養(yǎng)護(hù)指標(biāo)。

(二)、強(qiáng)化質(zhì)量意識，嚴(yán)格工程監(jiān)管，工程建設(shè)上臺階

今年我段實(shí)施了對華封、烈面道班房的危房改造，承擔(dān)了省道304線的大中修工程b2合同段6公里的施工、紅星水庫3公里油路鋪筑、走馬至建設(shè)7公里的爛路整治任務(wù)。

盡管今年的施工任務(wù)相對繁重，但我們在確保大中修工程進(jìn)度的同時，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到三個堅(jiān)持：一是堅(jiān)持工程材料的規(guī)范化。在材料選擇上，選用優(yōu)質(zhì)礦料，保證材料強(qiáng)度滿足規(guī)范要求，嚴(yán)格控制材料的規(guī)格和級配，堅(jiān)決杜絕不合格的材料上路，從而在源頭上保證了施工質(zhì)量;二是堅(jiān)持施工手段科學(xué)化。嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，廣泛發(fā)動職工積極參與，職工自籌資金30余萬元投入到工程建設(shè)之中，大力支持了工程建設(shè)，為保質(zhì)保量完成任務(wù)，奠定了基礎(chǔ)，加強(qiáng)對工程經(jīng)費(fèi)的控制，保證了經(jīng)費(fèi)不超支;三是堅(jiān)持舊路挖補(bǔ)處治徹底化。由于今年雨水偏多，所有大修路段均出現(xiàn)了大面積的沉陷翻漿，針對這一實(shí)際，我們把舊路病害處治作為首要環(huán)節(jié)來抓，有的坑槽反復(fù)修補(bǔ)達(dá)兩三次，直到處治好為止。同時，加強(qiáng)對施工環(huán)節(jié)的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)，達(dá)到要求后才能進(jìn)入下一道工序，從而促進(jìn)了路基基層質(zhì)量的提高。通過檢查，今年大修工程合格率100%，優(yōu)良率達(dá)85%，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，較去年相比上了一個新臺階。

(三)、強(qiáng)力推進(jìn)“安保工程”的實(shí)施，及時消除安全隱患。

今年，根據(jù)市、縣的統(tǒng)一安排，我段對轄區(qū)內(nèi)橋梁進(jìn)行了一次全面調(diào)查，全面摸清橋梁使用情況。同時結(jié)合調(diào)查，對橋梁養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行了一次全面檢查，從而使我段在橋梁養(yǎng)護(hù)管理上建立了道班巡查制度。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了危橋?qū)嵉乇O(jiān)控的力度，進(jìn)一步加大危險路段的整治。針對多處重大安全隱患，逐一進(jìn)行排查，除國道212改造工程外，對沿 等其他7條路段按要求完善了交通安全設(shè)施，新修擋土墻8處238m3，安裝標(biāo)志標(biāo)牌54塊。安裝警示樁2700余根，修建鋼筋混疑土防撞墻40余米/2處，為行車安全提供了保障。

(四)加強(qiáng)行道樹管護(hù)，努力提高道路綠化質(zhì)量

年初，為進(jìn)一步加強(qiáng)道路綠化工作，我段充分發(fā)揮苗木資源優(yōu)勢，積極向上級主管部門爭取支持，加大了植樹綠化道路的力度。在栽植過程中，樹立生態(tài)環(huán)保理念，全年完成沿三路、 路的行道樹植栽工作，共計(jì)栽植杜英、重陽木等優(yōu)質(zhì)樹種30000余株。與此同時，加強(qiáng)對行道樹的管護(hù)工作，及時對 路、 路、 路的行道樹進(jìn)行春、冬兩季的病蟲害防治。既美化了公路環(huán)境，又提高了道路綠化質(zhì)量。

二、狠抓黨建工作，努力塑造行業(yè)文明形象

我段始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，著力加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，緊密結(jié)合公路事業(yè)發(fā)展的奮斗目標(biāo)，在黨員干部中組織了“艱苦奮斗、敬業(yè)愛崗、興路富工、服務(wù)社會”的行業(yè)精神教育活動，使廣大干部職工在思想上牢記“兩個務(wù)必”，工作上踐行“三個代表”。以建立一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍為重點(diǎn)，大力推進(jìn)精神文明建設(shè)。充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，倡導(dǎo)“以人為本、以車為本”的服務(wù)理念，積極廣泛開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動，努力提升公路部門的文明程度，精神文明建設(shè)取得顯著的成績。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效

領(lǐng)導(dǎo)重視是精神文明建設(shè)質(zhì)量的重要保證。為使精神文明建設(shè)進(jìn)一步縱深發(fā)展，我段成立了精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)主抓全段精神文明建設(shè)工作。將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實(shí)到班組、個人，進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)，有效地促進(jìn)了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展;與此同時，以廉政建設(shè)為手段，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，出臺了廉政建設(shè)十項(xiàng)準(zhǔn)則，段支部和行政主要負(fù)責(zé)人公開廉政承諾。繼續(xù)強(qiáng)化對資金的監(jiān)控和物資購銷過程中的把關(guān)，有效地遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保障了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，通過完善廉政建設(shè)規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督力度，杜絕了違法違紀(jì)案件的發(fā)生;在領(lǐng)導(dǎo)班子中，開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，提高了班子的凝聚力，從而營造了一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的，具有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子;加強(qiáng)黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)定，使全體干部職工實(shí)現(xiàn)自我教育，自我提高，并通過召開民主生活會的形式，充分展開批評與自我批評，自覺地對照檢查，找差距、添措施，進(jìn)一步規(guī)范了工作方法，提高了工作效率，有效地促進(jìn)了精神文明建設(shè)工作，取得了實(shí)效。

(二)以“先教”活動為契機(jī)，強(qiáng)化政治思想教育，提高職工的素質(zhì)

年初，根據(jù)縣委安排，我段作為全縣第一批單位，在全段范圍內(nèi)開展實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。按照縣委統(tǒng)一部署，我段加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，按照精心組織、務(wù)求實(shí)效的原則，遵照“三個代表”重要思想，加強(qiáng)對職工的政治思想教育，著手在提高人的素質(zhì)上下功夫，建立和健全了行之有效的學(xué)習(xí)制度。通過三個階段的學(xué)習(xí)和教育，使職工思想道德修養(yǎng)得到提高，使職工認(rèn)清形勢，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作責(zé)任心，埋頭苦干，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感，充分調(diào)動了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。活動期間，全段將培養(yǎng)的6名入黨積極分子吸收為中共預(yù)備黨員，1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為中共正式黨員，壯大了黨組織。圓滿完成了“先教”活動的各項(xiàng)任務(wù)。在職工中廣泛宣傳“艱苦奮斗、敬業(yè)愛崗、興路富工、服務(wù)社會”的行業(yè)精神，在全段范圍內(nèi)開展“內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象”的討論活動，以“先教”活動為載體，結(jié)合單位實(shí)際情況確立了文明創(chuàng)建目標(biāo)，在全段廣泛掀起了內(nèi)學(xué)陳德華，外學(xué)許振超的爭先創(chuàng)優(yōu)活動熱潮，把行業(yè)精神的內(nèi)涵與樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)有機(jī)地結(jié)合起來，充分發(fā)揮榜樣的帶頭作用，努力提高了職工的素質(zhì)。

(三)、振奮職工精神，重塑行業(yè)文明形象

為振奮職工精神，重塑公路養(yǎng)護(hù)形象，我段采取了一系列措施：強(qiáng)化管理，建章立制，使段機(jī)關(guān)由管理型逐步向服務(wù)型轉(zhuǎn)變;積極向縣委、縣府及主管局匯報，爭取上級領(lǐng)導(dǎo)對我段養(yǎng)護(hù)工作的理解和支持，解決了我段“三金”及養(yǎng)護(hù)材料款等問題;嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，合理安排資金，確保職工工資發(fā)放及重點(diǎn)工程項(xiàng)目實(shí)施，同時積極對外拓展第三產(chǎn)業(yè)，開發(fā)有限的養(yǎng)護(hù)資源，加強(qiáng)苗圃、機(jī)械的經(jīng)營管理，對外創(chuàng)收，以彌補(bǔ)養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)的不足;全體干管人員充分發(fā)揚(yáng)養(yǎng)護(hù)職工不怕苦、不怕累的精神，立足自身、不等不靠，克服重重困難，加快施工進(jìn)度，搞好形象工程的建設(shè);自辦了《公路管護(hù)簡報》、《安全簡報》、《巡查通報》等內(nèi)部刊物，并制定了激勵措施，積極鼓勵職工投稿，報道和宣傳養(yǎng)護(hù)戰(zhàn)線的先進(jìn)事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以擴(kuò)大行業(yè)宣傳力度。。

三、增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識，積極穩(wěn)妥推進(jìn)養(yǎng)護(hù)體制改革

年11月，按照縣委統(tǒng)一部署，我段堅(jiān)持以“平穩(wěn)有序、高效科學(xué)的原則，在全段范圍進(jìn)行了以競爭上崗、雙向選擇為方式的人事制度改革，取得了較好的效果，這種方式得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

(一)、廣泛深入的宣傳動員，為改革奠定基礎(chǔ)

根據(jù)縣委的總體要求，結(jié)合我段的實(shí)際，針對部分職工對改革在意識觀念上存在的問題，作了大量深入細(xì)致的工作。多次召開了段務(wù)會，職工代表大會進(jìn)行專題研究，反復(fù)進(jìn)行宣傳發(fā)動，使廣大職工認(rèn)識到改革的重要性、必要性，真正懂得改革是形勢發(fā)展的需要，是解決現(xiàn)實(shí)矛盾的需要。使職工們認(rèn)識上得到了提高，觀念上得到了的轉(zhuǎn)變，為此次人事制度改革奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

(二)、制定實(shí)施方案，穩(wěn)妥推進(jìn)改革

根據(jù)改革精神，結(jié)合我段實(shí)際情況，通過調(diào)查研究，分析論證，我們制訂出符合我段實(shí)情的實(shí)施方案。

1、堅(jiān)持因事設(shè)崗，建立競聘上崗，優(yōu)化組合的用人用工機(jī)制，段機(jī)關(guān)實(shí)行定編、定崗、定責(zé)的“三定”原則。股室負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)管理、工勤人員全部實(shí)行競聘上崗，擇優(yōu)聘用，各基層養(yǎng)護(hù)站生產(chǎn)崗位人員，實(shí)行雙向選擇，優(yōu)化組合。

2、堅(jiān)持規(guī)范操作，平穩(wěn)過渡原則，建立健全配套政策及相關(guān)制度。如自謀職業(yè)、離崗待退等職工分流處理辦法、充分考慮改革過程中可能出現(xiàn)的各種情況，制訂一系列配套的管理制度，規(guī)范運(yùn)作，確保改革的順利進(jìn)行。

(三)、實(shí)施公開競聘，為改革提供保障

在統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)上，根據(jù)縣委改革方案要求，各股室負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)管理、工勤人員實(shí)行競聘上崗，養(yǎng)護(hù)站員工實(shí)行優(yōu)化組合、雙向選擇。在整個改革過程中，我們所有的程序都是透明的，沒有任何暗箱操作，公開、公平、公正的競聘，為改革順利實(shí)施提供了保障，得到了全段職工的擁護(hù)，干部職工沒有異議，就是落聘人員也無話可說。

四、加強(qiáng)安全綜治管理，確保全段安全形勢穩(wěn)定

我段始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、安全第一”的方針，加強(qiáng)內(nèi)部安全管理。成立了安全、綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓了經(jīng)常性安全監(jiān)管工作，制定了《安全管理考核辦法》，實(shí)施獎懲逗硬;認(rèn)真開展好“春運(yùn)”、“五一”黃金周等安全專題活動，及時召開各種安全會議，強(qiáng)化了重點(diǎn)部位的安全防范，認(rèn)真檢查安全工作中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，落實(shí)整改責(zé)任;加強(qiáng)了對廣大干部、職工的安全教育和培訓(xùn)，強(qiáng)化職工個人安全防范工作，增強(qiáng)干部、職工安全生產(chǎn)意識;加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，成立了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與班組簽訂《安全及綜治目標(biāo)責(zé)任書》，層層落實(shí)相關(guān)責(zé)任。并結(jié)合實(shí)際情況，制定了各項(xiàng)規(guī)章制度及設(shè)立了治安網(wǎng)絡(luò)護(hù)院隊(duì)、禁賭會、調(diào)解會等，嚴(yán)格檢查，督導(dǎo)落實(shí)，保障了我段生產(chǎn)及職工生命財(cái)產(chǎn)安全。

五、存在的問題

一是養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足，致使大量超齡油路得不到及時維修，公路的抗災(zāi)能力和承載能力較差，影響了公路暢通和安全;還有一部份道班危房、危橋、險道等，無整改資金，存在安全隱患。

二養(yǎng)護(hù)職工福利待遇差，個別職工積極性不高，競爭意識差，觀念滯后，工作不安心，對養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)及養(yǎng)路事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展有一定的影響。

第5篇 護(hù)理年度工作總結(jié) 個人2023年度總結(jié)范文

合護(hù)理部年初制訂的工作計(jì)劃和目標(biāo)管理，帶領(lǐng)全院護(hù)理人員積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。今天的小編為您精心挑選了幾篇關(guān)于護(hù)理年度工作總結(jié)的優(yōu)秀范文，感興趣的快來和小編一起學(xué)習(xí)吧!希望小編的整理能夠?qū)δ阌袔椭?

護(hù)理年度工作總結(jié)一

20__年，我本著以病人為中心的服務(wù)理念，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)述職報告如下： 一、盡職盡責(zé)，搞好護(hù)理工作 俗話說：三分治療，七分護(hù)理，經(jīng)過20多年的護(hù)理工作實(shí)踐，我越來越感覺出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中，我堅(jiān)持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，千方百計(jì)減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅(jiān)持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項(xiàng)等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。 二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作 對于病人來說，護(hù)理工作不是一個護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的，而是一個需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施，幫助年輕護(hù)士盡快成長，為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn)。 三、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平 在過去的一年里，我能夠通過報刊、電視、參加政治學(xué)習(xí)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學(xué)習(xí)新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。 隨著社會的發(fā)展進(jìn)步、人們生活品質(zhì)提升，病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹立為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

護(hù)理年度工作總結(jié)二

時光荏苒，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有4年多了，在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心“的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù)，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。 一、政治思想方面 堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為病人服務(wù)。 二、業(yè)務(wù)方面 在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)護(hù)理操作，學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情，在用心的同時更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴(yán)格要求自己，三查七對，牢記三基。 三、增強(qiáng)法律意識 認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識到，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，懂法、用法，依法保護(hù)自己。 在這4年多的護(hù)理工作中，我的體會是“三分治療，七分護(hù)理“，于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。于是在開展工作之前做好個人工作計(jì)劃，有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!

護(hù)理年度工作總結(jié)三

一年的工作結(jié)束了，自己總算是長舒了一口氣，在過去的一年里，最令我開心的事情就是我終于由一個實(shí)習(xí)護(hù)士轉(zhuǎn)為正式護(hù)士了，這就意味著我不會再為自己將來的工作發(fā)愁了，我可以安心的在我的護(hù)士工作上工作了。 回顧一年的工作，我可以給自己打一個及格分吧，沒有什么特別的貢獻(xiàn)，也沒有什么失誤和錯誤，只有不斷的工作，學(xué)習(xí)，上班，下班，一年就這樣過來了。 今年是我參加工作的第一年，又是“全國衛(wèi)生系統(tǒng)管理年”，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 自去年7月進(jìn)入本院參加工作以來，我先后在__科、__科、__科和icu輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過這一年的實(shí)踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。 現(xiàn)在我在___病區(qū)輪轉(zhuǎn)，這是一個綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學(xué)的東西很多，比如：超聲刀術(shù)后要注意皮膚的保護(hù)、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術(shù)后應(yīng)囑患者患肢制動，沙袋加壓，觀察病人排尿情況。 之前在_科期間，第接觸____方面的專業(yè)知識，對各類癌癥的化療方案、化療適應(yīng)癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過4個月的學(xué)習(xí)，感覺學(xué)到了很多有用的知識，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應(yīng)立刻采取的護(hù)理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護(hù)理。另外，在化療過程中，病人患者會出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應(yīng)，這時就需要我們護(hù)理人員分外地?zé)崆殛P(guān)懷病人，尊重并耐心傾聽病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人情感方面的支持。 更早的在_科期間，學(xué)到了_________相關(guān)知識。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。由于婦瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。 當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。 在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足。 通過近一年的學(xué)習(xí)，除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律知識，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高，平時堅(jiān)持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周二的晨會，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的2次技術(shù)操作考試中，均取得優(yōu)異的成績。 在一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。 在將要迎來的一年中，我會在總結(jié)過去一年的得與失后，詳細(xì)的將自己在未來一年要做的事情完整的想出來，在將來的一年中，我會本著護(hù)士的天職，積極認(rèn)真努力的工作，把我要做的事情做到最好，在自己平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績來。我會不斷的提高自己的思想素質(zhì)，將為人民服務(wù)時刻記在心中，實(shí)現(xiàn)自己人格的升華!

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第6篇 2023市農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站年度工作總結(jié)范文

一、理清思路，扎實(shí)工作，全面完成2023年工作任務(wù)

(一)單位人事制度改革圓滿完成

按照市人事局、農(nóng)業(yè)局的統(tǒng)一布署和要求，我站積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，改革中，我們嚴(yán)格按步驟進(jìn)行，堅(jiān)持做到民主公開，廣泛宣傳，引導(dǎo)職工參與和支持改革，收到了改革與穩(wěn)定雙贏的效果，不僅順利完成了改革的各項(xiàng)任務(wù)，也使單位各項(xiàng)工作積極穩(wěn)步地進(jìn)行。通過改革全站職工7人都簽訂了聘用合同、崗位聘任書，初步建立起符合農(nóng)業(yè)環(huán)保發(fā)展特點(diǎn)，政事職責(zé)分開，職工自主擇業(yè)，職務(wù)能上能下，待遇能升能降的充滿生機(jī)和活力的機(jī)制，為做好我站各項(xiàng)工作提供了有力的制度保障。

(二)體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

由于客觀歷史原因，我市農(nóng)業(yè)環(huán)保體系建設(shè)嚴(yán)重滯后，為切實(shí)推進(jìn)我市農(nóng)業(yè)環(huán)保事業(yè)的順利健康發(fā)展，在市農(nóng)業(yè)局的高度重視下，經(jīng)過一年多的努力，各縣(市)區(qū)以事業(yè)單位人事制度改革為契機(jī)，加快了農(nóng)業(yè)環(huán)保體系建設(shè)的步伐，到目前已有羅平、師宗、會澤、陸良、馬龍、沾益六個縣(市)成立了機(jī)構(gòu)，工作也在逐步展開。我站通過積極爭取，并經(jīng)農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心(昆明)領(lǐng)導(dǎo)專家的審查、認(rèn)可、化驗(yàn)室的考察以及檢測人員的培訓(xùn)和考核，批準(zhǔn)我站為農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心(昆明)曲靖工作站，承擔(dān)中心委托的農(nóng)業(yè)環(huán)境和農(nóng)產(chǎn)品樣品的采樣、制樣、前處理、現(xiàn)場檢測和速測及有關(guān)課題研究任務(wù)，承擔(dān)農(nóng)業(yè)環(huán)境考察，撰寫調(diào)查報告，研究制定無公害農(nóng)產(chǎn)品操作技術(shù)規(guī)程。目前，檢測室正在建設(shè)之中，基礎(chǔ)設(shè)施部分包括水、電、制樣室、風(fēng)機(jī)室、檢測室臺桌和部分儀器購置可望年底前到位，這對全市進(jìn)一步提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、增強(qiáng)市場競爭力將起到重要的技術(shù)支撐作用。

(三)無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品發(fā)展態(tài)勢良好

充分利用我市農(nóng)業(yè)優(yōu)勢資源開發(fā)無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力，既是發(fā)展全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，建設(shè)全面小康社會的重要切入點(diǎn)，也是我市農(nóng)業(yè)迎接入世挑戰(zhàn)的必然選擇。為此，今年我站針對全市無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品意識尚未形成、質(zhì)量技術(shù)規(guī)范建設(shè)滯后、監(jiān)督檢測體系和產(chǎn)品申報認(rèn)證體系不健全等實(shí)際，一是根據(jù)農(nóng)業(yè)部《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作意見》，省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》及市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)(曲靖市放心食品工程實(shí)施方案的通知)》等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定了《關(guān)于加快無公害農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展的實(shí)施意見》，提出了我市發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品的總體思路和主要目標(biāo)，明確了發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品的工作重點(diǎn)，該意見目前正在爭取上級部門發(fā)文組織實(shí)施;二是搞好宣傳，增強(qiáng)廣大干部群眾或企業(yè)生產(chǎn)開發(fā)無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品的思想意識。通過多種形式的廣泛宣傳，積極組織，已有13家企業(yè)或單位的6個無公害農(nóng)產(chǎn)品基地、6個無公害農(nóng)產(chǎn)品、1個綠色食品的申報、認(rèn)定、認(rèn)證無公害農(nóng)產(chǎn)品(或基地)、綠色食品標(biāo)志，生產(chǎn)基地面積5175畝。目前，已有麒麟?yún)^(qū)蔬菜站申報的無公害蔬菜生產(chǎn)基地、麒麟?yún)^(qū)韭菜花廠申報的無公害韭菜花、沾益放馬田水庫申報的無公害水庫鮮魚、市草料站申報的朗目山無公害黑山羊生產(chǎn)基地、師宗申報的綠色食品紅托竹筍、師宗縣蔬菜辦申報的無公害蔬菜生產(chǎn)基地共6家3個基地3類產(chǎn)品由省相應(yīng)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境評價，其中市草料站申報的朗目山無公害黑山羊生產(chǎn)基地通過了環(huán)境及產(chǎn)品評價，并正在辦理相關(guān)的認(rèn)定或認(rèn)證手續(xù)。同時受省綠色食品發(fā)展中心委托組織了對富源縣經(jīng)作站申報的無公害魔芋、大白蕓豆生產(chǎn)基地、會澤縣車農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)公司申報的無公害魚腥草生產(chǎn)基地、麒麟?yún)^(qū)肉聯(lián)廠申報的無公害鮮豬肉進(jìn)行了實(shí)地的考察。隨著這些基地及產(chǎn)品的申報、認(rèn)定、認(rèn)證工作的展開，必將有力地帶動我市無公害、綠色食品的發(fā)展，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品的競爭力，提升農(nóng)業(yè)的綜合素質(zhì)。如于年初組織申報通過認(rèn)證的麒麟?yún)^(qū)供銷社禽蛋公司豆制品廠生產(chǎn)的無公害豆腐系列產(chǎn)品，充分發(fā)揮產(chǎn)品標(biāo)志的作用，不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，使企業(yè)得到了快速發(fā)展，種植基地群眾得到了實(shí)惠，企業(yè)可實(shí)現(xiàn)增加值5萬元，種植農(nóng)戶人均增收1元，產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益;三是制定規(guī)程，規(guī)范生產(chǎn)。一方面通過抓申報促進(jìn)技術(shù)和管理規(guī)程的形成，另一方面結(jié)合全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，按照無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境要求、生產(chǎn)資料使用準(zhǔn)則、作物區(qū)域特點(diǎn)制定具有可操作性的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，指導(dǎo)生產(chǎn)?，F(xiàn)已提出了無公害水稻、蔬菜、馬鈴薯、魔芋、蘋果、葡萄、油菜、生姜生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，待領(lǐng)導(dǎo)和專家討論修改后組織實(shí)施。

(四)農(nóng)業(yè)科技示范園(場)建設(shè)進(jìn)展順利

(五)圍繞農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，項(xiàng)目申報管理取得明顯成效

為推進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的順利發(fā)展，根據(jù)單位職能，積極主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門，認(rèn)真做好各類項(xiàng)目的申報、管理以及儲備工作，今年先后組織了曲靖市馬鈴薯良種繁育生產(chǎn)基地建設(shè)、曲靖市加工型馬鈴薯基地建設(shè)、曲靖市馬鈴薯產(chǎn)業(yè)整合投資實(shí)施方案、陸良縣冬春馬鈴薯科技推廣示范基地建設(shè)、宣威市馬鈴薯科技推廣基地建設(shè)、富源縣魔芋科技推廣基地建設(shè)、宣威市水產(chǎn)綜合開發(fā)、師宗縣蔬菜旱作標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地建設(shè)和羅平、沾益、宣威農(nóng)村沼氣建設(shè)等項(xiàng)目的申報，大部分項(xiàng)目可望得到落實(shí)，有的已批準(zhǔn)立項(xiàng)建設(shè)，這些項(xiàng)目為我市培育和發(fā)展農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提供了有力保障。

(六)搞好協(xié)調(diào)，圓滿完成了農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施意見的編制

(七)注重學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，隊(duì)伍建設(shè)有新的突破

努力培養(yǎng)一支思想政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)水平過硬的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，是新形勢新階段農(nóng)業(yè)發(fā)展對農(nóng)環(huán)工作提出的客觀要求，為此，我們把加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高全站干部職工的思想政治素質(zhì)。市農(nóng)業(yè)局黨組關(guān)于開展警示教育的文件下發(fā)后，結(jié)合部門實(shí)際，認(rèn)真組織單位職工進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹三個代表重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大精神、省第七次黨代會和市第二次黨代會精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論黨的作風(fēng)建設(shè)》、胡錦濤___在西北坡考察時發(fā)表的重要講話，領(lǐng)會和掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)委處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和省、市紀(jì)委有關(guān)文件和規(guī)定，集體觀看了反腐倡廉教育片《慕馬大案》、以李嘉廷、柴王群違法違紀(jì)典型案件進(jìn)行剖析、反思、討論和交流等。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，強(qiáng)化了黨員干部職工的廉潔自律意識，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，提高了遵紀(jì)守法、接受監(jiān)督的自覺性。

(八)建立激勵機(jī)制，圓滿完成目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)

二、找準(zhǔn)差距，抓住機(jī)遇，努力做好明年的各項(xiàng)工作

面對新的形勢、新的任務(wù)，由于我站成立時間短、人員整體素質(zhì)不強(qiáng)，加之資金嚴(yán)重不足、設(shè)施設(shè)備和手段缺乏以及體系不健全等問題，使一些工作不能順利開展。針對這些問題，一方面希望上級領(lǐng)導(dǎo)和部門繼續(xù)給予關(guān)心、支持和幫助，另一方面我們將圍繞農(nóng)業(yè)中心工作，嚴(yán)格履行工作職能職責(zé)，加強(qiáng)管理，解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮職工的積極性和主動性，踏實(shí)工作，使全市農(nóng)環(huán)工作盡快走上健康的發(fā)展軌道。2023年重點(diǎn)做好以下工作：

一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)，為全面做好明年的各項(xiàng)工作提供保障。同時，充分利用各種條件和機(jī)遇，加大全站職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是積極爭取投入，進(jìn)一步搞好農(nóng)業(yè)環(huán)境、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測室的建設(shè)，達(dá)到監(jiān)測前處理的要求，并開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查和檢測。

三是加大無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品的宣傳和開發(fā)力度，完善技術(shù)操作規(guī)程，推行農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，爭取有更多的農(nóng)產(chǎn)品或基地通過標(biāo)志認(rèn)定或認(rèn)證。

四是加強(qiáng)今年立項(xiàng)的2個農(nóng)業(yè)科技示范園、3個農(nóng)業(yè)科技示范場的監(jiān)督、檢查、實(shí)施及管理工作，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作出示范輻射作用。

五是抓好落實(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施好羅平、沾益、宣威國家農(nóng)業(yè)部農(nóng)村沼氣建設(shè)項(xiàng)目，并積極做好明年沼氣項(xiàng)目的申報工作。

六是搞好協(xié)調(diào)，積極主動做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的申報和儲備工作，力爭有更多的項(xiàng)目來為培育農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提供支撐。

七是嚴(yán)格管理，健全規(guī)章制度，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格考核，確保各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

八是積極完成市農(nóng)業(yè)局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

第7篇 醫(yī)院護(hù)理部2023年度工作總結(jié)

第醫(yī)院護(hù)理部2023年度工作總結(jié)

2023年護(hù)理部的工作在院領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各科室護(hù)士長及全院廣大護(hù)士的努力下，圓滿完成年初制定的各項(xiàng)計(jì)劃，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、護(hù)理基本情況

1、截至2023年11月，我院護(hù)士人數(shù)達(dá)到221人，具有大專以上學(xué)歷的護(hù)士占總數(shù)的77.37%，其中，本科63人，占28.5%；大專107人，占48.41%；中專51人，占23.07%；職稱結(jié)構(gòu)：主任護(hù)師3人，占1.35%；副主任護(hù)師20人，占9.04%；主管護(hù)師33人，占17.93%；護(hù)師52人，占23.52%；護(hù)士113人，占51.13%。辭職3人，離職率1.35%。

2、非護(hù)理崗位護(hù)士17人，占6.7%；臨床一線護(hù)士206人，占93.21%，實(shí)際開放床位與臨床一線護(hù)士比例達(dá)到1:0.44。

二、進(jìn)一步提高安全管理意識，護(hù)理質(zhì)量管理組織體系進(jìn)一步完善。

1、2023年3月醫(yī)院建立三級護(hù)理質(zhì)量管理組織體系，設(shè)立了大科護(hù)士長，制定工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)，大科護(hù)士長積極履行職責(zé)，充分體現(xiàn)了護(hù)理部—大科護(hù)士長—護(hù)士長三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)有效運(yùn)行。

2、護(hù)理文書書寫質(zhì)量經(jīng)過近一年的狠抓落實(shí)取得了一定的效果，但存在的問題也不少，護(hù)士在觀察病人的主要癥狀及對?？萍膊〉呐R床表現(xiàn)不熟悉，導(dǎo)致記錄抓不住重點(diǎn)，口水話、錯別字多的現(xiàn)象，護(hù)士觀察到、處理過的事件不及時記錄，醫(yī)囑開立的各項(xiàng)治療護(hù)士執(zhí)行后未做記錄的現(xiàn)象。

3、今年共上報護(hù)理不良事件55件，個別科室對不良事件的管理重視程度不夠，發(fā)生不良事件存在隱瞞不報的現(xiàn)象，對各類高危患者評估后采取的預(yù)防措施不到位，分析原因后未制定確實(shí)有效的管理流程，存在不良事件頻發(fā)的現(xiàn)象。

三、醫(yī)院人事科實(shí)施了護(hù)士崗位管理的定崗設(shè)置，按需設(shè)崗、保障患者安全和臨床護(hù)理質(zhì)量、提高工作效率的原則，合理定編設(shè)崗，滿足臨床一線需要，要求臨床一線護(hù)士人數(shù)占全院護(hù)士總數(shù)的95%以上。

四、推行“患者至上”的文化建設(shè)理念與責(zé)任制整體護(hù)理的有效結(jié)合，繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，各科室護(hù)理常規(guī)的學(xué)習(xí)提高，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)士醫(yī)院服務(wù)禮儀，開展5s管理，加強(qiáng)對護(hù)理文書的質(zhì)控力度，為病人提供安全護(hù)理。

五、護(hù)士在職培訓(xùn)教育逐步體現(xiàn)分層培訓(xùn)的要求，加強(qiáng)護(hù)士操作技能的培訓(xùn)考核。

1、今年共組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)知識分層培訓(xùn)17次，（包括文化建設(shè)化妝基礎(chǔ)知識、醫(yī)院服務(wù)禮儀2次，血糖儀使用培訓(xùn)1次），遠(yuǎn)程視頻網(wǎng)絡(luò)?？婆嘤?xùn)6次。

2、科室組織的培訓(xùn)以本科室的專科護(hù)理常規(guī)為主。

3、本年度共外送進(jìn)修學(xué)習(xí)、短訓(xùn)55人次，其中國家級醫(yī)院進(jìn)修2人，省級進(jìn)修17人（如重癥監(jiān)護(hù)、血液凈化室、手術(shù)室、助產(chǎn)士、新生兒重癥監(jiān)護(hù)專科培訓(xùn)7人），短訓(xùn)學(xué)習(xí)共40人次。

4、今年共安排護(hù)理操作培訓(xùn)2項(xiàng)，2023、2023年新進(jìn)的低年資護(hù)士培訓(xùn)4項(xiàng)，由護(hù)理部抽考；全年共組織護(hù)理理論考試2次，以上考試成績記入護(hù)理部綜合年終考核表，為護(hù)理人員崗位調(diào)動作依據(jù)。

5、臨床實(shí)習(xí)生帶教管理：今年共接收普洱衛(wèi)校、昆明新興職業(yè)學(xué)院及全省各州市衛(wèi)校的實(shí)習(xí)同學(xué)90人，為實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行帶教ppt講座11次。

六、完成“5.12”國際護(hù)士節(jié)以“五月的鮮花”為題的電視宣傳片的拍攝，并在景東電視臺黃金時段播出，積極組織護(hù)士節(jié)的知識問答賽，進(jìn)一步展示我院護(hù)士的積極向上、勇于拼搏的精神風(fēng)貌。

七、完成院方下達(dá)的臨時性指令性任務(wù)，積極協(xié)同醫(yī)務(wù)科、感控辦做好全院的各項(xiàng)管理工作。

八、2023年護(hù)理目標(biāo)管理各項(xiàng)指標(biāo)：基礎(chǔ)護(hù)理合格率93.75%，級別護(hù)理合格率96.28%，護(hù)理文書書寫合格率96.11%，，護(hù)理技術(shù)合格率93.75%，一人一管一用執(zhí)行率100%，急救物品完好率100%，健康教育覆蓋率100%，健康教育知曉率94.21%，入院評估率97.83%，患者對護(hù)理工作的綜合滿意度98.63%。

九、存在的問題

1、低年資護(hù)士所占比例較大，對?？萍膊≈R的學(xué)習(xí)強(qiáng)化熱情度不高，掌握的護(hù)理理論比較薄弱，加之護(hù)理臨床經(jīng)驗(yàn)相對不足，對專科疾病的觀察不到位，存在一定的安全隱患。

2、各科室的一級護(hù)理病人增多，按照分級護(hù)理制度的要求，1小時護(hù)士必須巡視觀察記錄一次，加上各種治療、護(hù)理措施的增加，護(hù)士的勞動強(qiáng)度、頻度無限度增加，另外，國家二胎政策實(shí)施，正值年輕護(hù)士的生育高峰期，導(dǎo)致各科室護(hù)理人力資源緊缺，護(hù)士無法輪雙休，特別是icu、兒科、產(chǎn)科產(chǎn)房等重點(diǎn)部門尤為突出，護(hù)士長期超負(fù)荷工作，導(dǎo)致身心嚴(yán)重疲憊，存在護(hù)理安全隱患。

3、兼職的大科護(hù)士長工作任務(wù)過重，沒有更多時間及精力對所管科室的各項(xiàng)工作進(jìn)行有效監(jiān)管。

十、工作展望

1、爭取把大科護(hù)士長工作獨(dú)立出來，加強(qiáng)大科的質(zhì)量監(jiān)管及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理管理質(zhì)量及護(hù)士的綜合素質(zhì)。

2、搭乘“患者至上”文化建設(shè)的春風(fēng)，積極開展5s管理活動，不斷提升護(hù)士長的管理水平，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)士的言行及服務(wù)禮儀，扎實(shí)有效地深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作。

3、進(jìn)一步加大對n0、n1、n2級護(hù)士的業(yè)務(wù)技能的強(qiáng)化培訓(xùn)，培養(yǎng)護(hù)士的安全護(hù)理意識，加大不良事件的監(jiān)管力度，保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

第醫(yī)院護(hù)理部2023年度工作總結(jié)

2023年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，護(hù)理部穩(wěn)步完成日常工作，持續(xù)改進(jìn)臨床護(hù)理工作質(zhì)量，加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍，強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理，制定護(hù)理部工作計(jì)劃和目標(biāo)，在各科室的密切配合下，圓滿完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)將全年護(hù)理工作做如下總結(jié)：

一、護(hù)理人員情況

由于護(hù)理人員流動性大，全院護(hù)理人員總數(shù)為97人,其中正式在編護(hù)士12人，借用護(hù)士5人，進(jìn)修護(hù)士5人，合同護(hù)士75人。執(zhí)業(yè)資格結(jié)構(gòu)：執(zhí)業(yè)護(hù)士92人。在臨床一線95人。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大專以上的護(hù)理人員54人，中專43人。職稱結(jié)構(gòu)：護(hù)師9人，護(hù)士83人。實(shí)際開放床位數(shù)125張（其中新生兒科25張、兒科37張、產(chǎn)科42張、婦產(chǎn)科二病區(qū)21張），床位與病房護(hù)士比1:0.52。

1、護(hù)理人員大專及以上學(xué)歷者占55.7%。

2、護(hù)理三基理論考試合格率94.5%。

3、護(hù)理技術(shù)操作考試合格率92%。

4、?？谱o(hù)理合格率100%。

5、基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%。

6、分級護(hù)理合格率100%。

7、護(hù)理文書書寫合格率94%。

8、急救藥品完好率100%。

9、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%。

10、年壓瘡發(fā)生率為0。

11、年護(hù)理事故發(fā)生次數(shù)為0。

12、每百張床年護(hù)理嚴(yán)重差錯發(fā)生次數(shù)為0。

13、護(hù)理人員外出培訓(xùn)率12%。

14、護(hù)理繼續(xù)教育合格率100%。

二、完成的主要工作

（一）加強(qiáng)護(hù)士長、護(hù)理組長的管理，定期開展工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在問題。

1、每季度召開護(hù)理質(zhì)量管理委員會一次，每月召開一次護(hù)士長會議，分析、總結(jié)護(hù)理質(zhì)量檢查中存在問題并整改。

2、根據(jù)《織金縣婦幼保健院護(hù)士長、護(hù)理組長工作績效考核表》協(xié)同分管院長每月對全院護(hù)士長、護(hù)理組長進(jìn)行考核，將存在問題進(jìn)行匯總反饋，全年考核合格率都為100%。

3、強(qiáng)化護(hù)士長的管理意識，堅(jiān)持護(hù)士長夜查房制，在全年夜查房中，督促有力，有效的提高了夜間護(hù)理工作質(zhì)量，確保了夜間護(hù)理安全。

4、護(hù)理部每月制定計(jì)劃到科室，使各科室護(hù)士長工作思路清晰，將月重點(diǎn)、周安排及時安排部署，有效組織科室管理。

（二）加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施，有效的回避護(hù)理風(fēng)險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的服務(wù)。

1、不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育，將工作中不安全因數(shù)及時提醒，全年共發(fā)生9例護(hù)理不良事件，護(hù)理部參與各科室護(hù)理不良事件的分析討論，使護(hù)理人員充分認(rèn)識差錯因數(shù)，從中吸取教訓(xùn)，減少或避免護(hù)理不良事件發(fā)生。

2、建立完善的護(hù)理查房、會診、病案討論制度，全年組織護(hù)理行政查房73次，參加三級查房39次，病例討論31次，教學(xué)查房32次。

3、加強(qiáng)重點(diǎn)管理，如壓瘡預(yù)防、特殊用藥、病人摔傷預(yù)防、跌倒預(yù)防等，病房醒目處、床頭牌上有相關(guān)預(yù)防標(biāo)識，做好病人現(xiàn)存或潛在風(fēng)險評估。

4、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，減少安全隱患，護(hù)理部進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)控，將存在問題以書面形式反饋到各科室，且加強(qiáng)與各科室護(hù)士長的溝通、交流，要求科護(hù)士長重視護(hù)理文書存在的問題，記錄要“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫，如“錯字、涂改、前后矛盾、代簽名、與醫(yī)生的記錄不統(tǒng)一等”，使護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)化或規(guī)范化。

5、完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，護(hù)理部已制定出各科室應(yīng)急預(yù)案，要求各科護(hù)士長每月組織科內(nèi)護(hù)理人員應(yīng)急預(yù)案演練培訓(xùn)及考核，從而提高護(hù)理人員面對緊急風(fēng)險的應(yīng)急能力。

（三）加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度。

1、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語、護(hù)患溝通技巧，要求護(hù)士著裝整潔，微笑服務(wù)，給病人樹立良好的職業(yè)形象。

2、要求科室熱情接待來院病人，做好病人出入院健康宣教，護(hù)理部制定各科室健康宣教考核表，組織科護(hù)士長相互交叉檢查，將存在問題反饋到科室，護(hù)理部督促科室整改，且將考核成績納入科室獎懲。

3、從2023年我院開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”以來，要求護(hù)理人員始終堅(jiān)持“以人為本，護(hù)理先行”的服務(wù)理念，給患者營造溫馨舒適的就醫(yī)氛圍，2023年全年完成住院病人護(hù)理5803人次；危重病人護(hù)理1334人次。

4、開展病人的滿意度調(diào)查，從今年8月1日起要求科室對每位病人進(jìn)行滿意度調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，且每月評出一名病人最滿意護(hù)士，科室發(fā)放勞務(wù)時提出100元獎勵，護(hù)理部到科室進(jìn)行抽查并將檢查質(zhì)量納入科室護(hù)理質(zhì)量獎懲，全年完成護(hù)理滿意度調(diào)查4次，參與滿意度調(diào)查的人數(shù)達(dá)389份，平均滿意度96%，較去年上升3.2%。

5、規(guī)范和簡化護(hù)士交班本，減輕護(hù)士抄寫量，使其有更多的時間與患者溝通交流。

（四）加強(qiáng)“護(hù)理相關(guān)知識”培訓(xùn)，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。

1、組織全院醫(yī)護(hù)人員、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識培訓(xùn)9次并考核。內(nèi)容為：“愛嬰醫(yī)院復(fù)核結(jié)果通報、母乳喂養(yǎng)中母親存在的問題、母乳喂養(yǎng)中嬰兒存在問題、母乳喂養(yǎng)技巧、母乳喂養(yǎng)輔助適宜技術(shù)、母乳喂養(yǎng)咨詢技巧、產(chǎn)程的觀察與處理、母乳喂養(yǎng)技巧、母乳喂養(yǎng)好處”，考核合格率為100%。

2、對實(shí)習(xí)生、新進(jìn)護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理相關(guān)知識培訓(xùn)3次，培訓(xùn)內(nèi)容為：“醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范及服務(wù)禮儀、醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作制度”。

3、對各科護(hù)士長培訓(xùn)1次并考核，培訓(xùn)內(nèi)容為：“護(hù)士長管理培訓(xùn)”，考核合格率為100%。

共計(jì)13次，100余人次接受了培訓(xùn)。此外，護(hù)理部每月制定計(jì)劃到科室，要求科負(fù)責(zé)人按照計(jì)劃組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過層層培訓(xùn)，從而提高我院護(hù)理人員整體素質(zhì)。

4、全年組織兩次護(hù)理三基考試，護(hù)理理論考試合格率為94.5%，護(hù)理操作考試合格率為92%。

（五）護(hù)理部每季組織護(hù)理工作質(zhì)量檢查，及時將存在問題反饋，確保護(hù)理工作質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

全年組織各科護(hù)士長交叉檢查分級護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安全、健康教育等質(zhì)量檢查4次，護(hù)理部到科室進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理、組織管理質(zhì)量檢查4次，且針對每月護(hù)理質(zhì)量檢查存在的問題進(jìn)行分析并制定整改措施反饋到各科室，每季度按照織金縣婦幼保健院護(hù)理質(zhì)量檢查實(shí)行獎懲。全年所有質(zhì)量檢查考核結(jié)果：產(chǎn)科97.25分，兒科97.7分，新生兒科97.41分，手術(shù)室98.49分，眼保健科97.08分，婦產(chǎn)科門診97.06分，急診科96.83分，供應(yīng)室97.18分，產(chǎn)后康復(fù)科95.59分，兒?？?6.17分，兒科門診93.23分。

三、存在問題及應(yīng)對措施

1、由于我院護(hù)理人員流動性大，職稱偏低，臨床工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，新招聘的護(hù)士業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)均有待于提高。今后將繼續(xù)進(jìn)一步加強(qiáng)全院護(hù)理人員三基理論學(xué)習(xí)和技能考核，鼓勵護(hù)理人員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，晉升職稱，使全院護(hù)理人員專業(yè)理論知識及操作技術(shù)水平有一定的提高，通過護(hù)理部的經(jīng)常性教育和外出培訓(xùn)等手段促進(jìn)護(hù)理管理水平的提高。

2、護(hù)理文書書寫重視力度有待加強(qiáng)，由于部分科室護(hù)理人員工作的不負(fù)責(zé)，對護(hù)理文書法律意識不強(qiáng)，科負(fù)責(zé)人監(jiān)督不力，導(dǎo)致護(hù)理文書書寫存在諸多問題，為此，護(hù)理部要求科室加強(qiáng)護(hù)理文書質(zhì)控，對于存在問題及時整改。

3、護(hù)患溝通有待加強(qiáng)，由于我院護(hù)理人員偏年輕化，護(hù)理工作繁重，護(hù)患溝通時間減少。護(hù)理部將著重加強(qiáng)年輕護(hù)理人員護(hù)患溝通能力的培訓(xùn)，同時要求科內(nèi)護(hù)士長彈性排班，使其減少護(hù)士工作量，讓護(hù)士有更多的時間和患者溝通交流，加強(qiáng)護(hù)患關(guān)系和諧，促進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的順利開展。

4、我院外出學(xué)習(xí)護(hù)理人員偏少，由于我院護(hù)理人員流動性大，護(hù)理工作繁忙，部分護(hù)理人員對外出學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不夠，不愿出去學(xué)習(xí)。為此，科室應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)墓膭钆c支持，讓更多護(hù)理人員能夠外出學(xué)習(xí)并將新知識，新技術(shù)學(xué)以致用。

第醫(yī)院護(hù)理部2023年度工作總結(jié)

2023年在院黨委及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室護(hù)士長的積極配合、共同努力下，護(hù)理工作按照年初計(jì)劃，圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)；以“三級醫(yī)院”評審為契機(jī)，進(jìn)一步深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動內(nèi)涵，按照三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)護(hù)理管理模式，加強(qiáng)質(zhì)量管理、保障護(hù)理安全，保障護(hù)士權(quán)益，認(rèn)真完成了各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、積極完成醫(yī)院的各項(xiàng)指令性任務(wù)，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理工作，迎接三級醫(yī)院預(yù)評審及正式評審

（一）按醫(yī)院的工作計(jì)劃護(hù)理部每周參加迎評會議，按時完成每周工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

（二）護(hù)理部圍繞醫(yī)院的中心工作，完成了神經(jīng)內(nèi)科腎病科、康復(fù)疼痛科、營養(yǎng)科、血液透析室、臨床支持服務(wù)中心的成立，一年累計(jì)進(jìn)行護(hù)理人員調(diào)配96人次，較好地完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)任務(wù)。

（三）協(xié)助院部完成各種禮儀服務(wù)、義診服務(wù)、體檢服務(wù)、醫(yī)療保障服務(wù)等公益性活動。

（四）加速信息化建設(shè)，提高護(hù)理工作效率。與醫(yī)院信息科合作，完成了全院運(yùn)行的電子化排班，在排班表上體現(xiàn)了彈性排班，護(hù)理部每周通過系統(tǒng)可查看各科的排班及每日工作量統(tǒng)計(jì)，提高了護(hù)理工作質(zhì)量。于10月份運(yùn)行了護(hù)理電子病歷（入院患者評估單、健康宣教單、患者護(hù)理記錄單），完成了全院臨床科室護(hù)理不良事件及壓瘡、跌倒墜床的網(wǎng)絡(luò)直報及各項(xiàng)監(jiān)測指標(biāo)，提高護(hù)理科學(xué)化管理水平。

二、護(hù)理管理方面

（一）提高護(hù)理質(zhì)量，完成了各級質(zhì)控工作

1、護(hù)理部于3月份制定了二級質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，修訂了三級、一級質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)。

2、護(hù)理部每季度組織各護(hù)理質(zhì)控小組對全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行全方位督導(dǎo)檢查、科護(hù)士長按《二級質(zhì)量管理與環(huán)節(jié)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)》加大檢查力度，不定時對各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)檢查，強(qiáng)調(diào)過程控制，注重護(hù)理工作實(shí)效，建立目標(biāo)跟進(jìn)過程監(jiān)控和追溯機(jī)制，并提出整改意見，作為下月檢查重點(diǎn)，全面提高護(hù)理質(zhì)量，追溯整改措施落實(shí)率達(dá)90%以上，保證了護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

3、護(hù)理部每月通過院周會反饋質(zhì)控檢查結(jié)果，在每月護(hù)士長例會上進(jìn)行分析原因，提出整改措施，科護(hù)士長進(jìn)行追蹤。并通過oa系統(tǒng)通報全院。

4、科室制定一級質(zhì)控的計(jì)劃，護(hù)士長帶領(lǐng)科室質(zhì)控小組人員按照護(hù)理部制定的各項(xiàng)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)每月通過自查等形式進(jìn)行質(zhì)控檢查。

5、各科將各級質(zhì)控檢查出的問題，立即進(jìn)行了反饋，護(hù)士長每周小結(jié)一次，在科室晨會上通報，每月將科室質(zhì)控檢查的結(jié)果匯總，并進(jìn)行全科護(hù)士質(zhì)控分的排名，并與績效掛鉤。

6、護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會每季度按時召開會議，將每季度的不良事件及壓瘡、滿意度進(jìn)行了匯報，并將需各部門協(xié)助解決的問題進(jìn)行討論、分析、拿出有效的措施。

7、按照輸血制度，規(guī)范了護(hù)士輸血流程，并實(shí)施電子系統(tǒng)輸血管理，護(hù)士長做到每份輸血病例質(zhì)控工作。

8、做好病房管理，達(dá)到環(huán)境整潔、安靜、舒適安全、工作有序的要求。對病人進(jìn)行住院指導(dǎo)和生活管理，合理控制陪護(hù)，積極創(chuàng)造條件，做好病房環(huán)境干凈整潔。

（二）加強(qiáng)質(zhì)量管理、保障護(hù)理安全

1、加強(qiáng)患者安全管理：注重住院病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，保障護(hù)理安全，全院落實(shí)了患者腕帶身份識別。使用床檔保障患者安全、懸掛防跌倒、防墜床、防滲漏、防壓瘡、防止藥物外滲、藥物過敏等警示標(biāo)識，最大程度的降低護(hù)理不良事件的發(fā)生，保證了患者安全。

2、注重護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新上崗、實(shí)習(xí)護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理、護(hù)士長做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班，重點(diǎn)查房，未出現(xiàn)一起上述原因引起的嚴(yán)重差錯事故。

3、確保各環(huán)節(jié)交接質(zhì)量：修訂《病人轉(zhuǎn)科交接記錄單》《婦產(chǎn)科產(chǎn)房與病房交接記錄單》等準(zhǔn)確記錄患者在轉(zhuǎn)運(yùn)過程中的用藥、處置、檢查等，強(qiáng)化了護(hù)理人員的責(zé)任心，降低了危重患者轉(zhuǎn)運(yùn)交接過程中的風(fēng)險。

4、全院100%進(jìn)行了住院患者壓瘡、跌倒、墜床風(fēng)險的評估，對高?；颊咦龊弥攸c(diǎn)防范，以達(dá)到防范于未然、保證了患者安全。

（三）開展慶祝“5.12”護(hù)士節(jié)活動。

1、“5.12”衛(wèi)生局表彰并獎勵了全地區(qū)的“南丁格爾式護(hù)士”，我院魏慧霞、梁燕、鄭慶慶被授予“南丁格爾式護(hù)士”的稱號。

2、自2023年開展了“星級護(hù)士”評選活動，按照《哈密地區(qū)中心醫(yī)院評選“星級護(hù)士”實(shí)施辦法》經(jīng)科室推薦、無記名投票等產(chǎn)生了一批優(yōu)秀護(hù)士授予了“星級護(hù)士”稱號。表彰并獎勵“星級護(hù)士”為：三星級護(hù)士：林新英、陳靜；

二星級護(hù)士：牛曉燕；一星級護(hù)士：韓曉玲、程月霞、吳艷華、蘇慧霞、祁曉梅、陳曉瓊、王雨薇。使全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)她們熱愛護(hù)理工作，不辭辛勞，爭愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神；在“三級醫(yī)院”評審的關(guān)鍵時期勇創(chuàng)佳績。

3、“5.12”護(hù)士節(jié)舉辦首屆全院護(hù)士交接班評比活動，急診科、神經(jīng)外科、呼吸內(nèi)科獲優(yōu)勝獎，消化腫瘤內(nèi)科、骨一科、普外二科、重癥醫(yī)學(xué)科一病區(qū)、小兒科獲鼓勵獎。

4、護(hù)理部全面落實(shí)了健康教育工作并把此項(xiàng)工作作為今年護(hù)理部質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行開展，在5.12護(hù)士節(jié)期間舉辦了全院各科專科健康教育評比活動，提升護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)起到積極的推動作用。

“健康宣教”競賽組織獎為：消化腫瘤內(nèi)科、小兒科、婦科

健康宣教個人獎：

一等獎：徐亞君二等獎：趙曉磊、陳靜

三等獎：吳玉潔、張文霞、馬莉

（四）迎評工作情況

1、按照評審標(biāo)準(zhǔn)修訂了護(hù)理各項(xiàng)制度、職責(zé)、流程的修訂共計(jì)23項(xiàng)。

2、先后組織護(hù)士長及護(hù)理骨干人58人次赴上級醫(yī)院學(xué)習(xí)、參觀、經(jīng)驗(yàn)借鑒，并將好的經(jīng)驗(yàn)傳播推廣。

3、邀請新疆第一附屬醫(yī)院護(hù)理部主任楊益、護(hù)理部副主任顏萍及自治區(qū)人民醫(yī)院護(hù)理部主任李萍、護(hù)理部副主任王喜華及科護(hù)士長曹曉琳按三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)對護(hù)理部及部分科室進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo)。

4、按計(jì)劃推動d條款，將核心條款進(jìn)行專項(xiàng)檢查，匯總、分析、整改。

三、工作指標(biāo)完成的情況

（一）護(hù)理部按照《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了自查，經(jīng)自查自評“迎評”護(hù)理工作目標(biāo)達(dá)標(biāo)情況如下：

5月份自查結(jié)果：c級標(biāo)準(zhǔn)59款占86.76%，b級標(biāo)準(zhǔn)21款占30.88%，a級標(biāo)準(zhǔn)13款占19.11%，其中有9條是d條款占13.23%。

10月份自查結(jié)果;c級標(biāo)準(zhǔn)64款占94.1%，b級標(biāo)準(zhǔn)45款占66.1%，a級標(biāo)準(zhǔn)17款占20.5%，其中有4條是d條款占5.8%，逐步推進(jìn)。

12月份自查結(jié)果;c級標(biāo)準(zhǔn)100款占100%，b級標(biāo)準(zhǔn)52款占76%，a級標(biāo)準(zhǔn)22款占32%。

（二）護(hù)理工作質(zhì)量指標(biāo)完成情況

1、特、一級護(hù)理合格率98.3%

2、基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)率98.3%

3、護(hù)理文書合格率95%

4、搶救車、治療室、消毒隔離合格率100%

5、急救物品藥品完好率100%

6、器械滅菌合格率100%

7、病區(qū)管理合格率100%

8、社會調(diào)查護(hù)理綜合滿意度76.04%，護(hù)理部調(diào)查患者對護(hù)理人員滿意度98%

9、護(hù)理人員年離職率2.2%

10、各科出院患者電話隨訪率均達(dá)到了20%。

（三）護(hù)理安全指標(biāo)完成情況

1、手術(shù)病人安全核查率100%。

2、壓瘡、風(fēng)險評估率100%。

3、高?；颊叩?、墜床風(fēng)險評估率100%。

4、全院上報護(hù)理不良事件共有225例，達(dá)到了a級標(biāo)準(zhǔn)。

5、全年跌倒墜床21例，跌倒墜床高風(fēng)險患者1094人。

6、院外壓瘡全年80例，壓瘡高風(fēng)險患者81人，4例發(fā)生院內(nèi)難免壓瘡，均治愈。

7、人工氣道脫出1例。

（四）護(hù)理培訓(xùn)方面完成情況：

1、全年完成護(hù)理查房4次，病例討論4次，組織護(hù)理疑難問題會診6次，組織護(hù)理應(yīng)急演練6次；按能級實(shí)施培訓(xùn)，護(hù)理技能年考核合格率達(dá)到了95%，7月份完成了新聘護(hù)士規(guī)范化崗前培訓(xùn)。

2、舉辦護(hù)士長管理培訓(xùn)班3次。

3、選派人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)參觀、短期培訓(xùn)60人次.

4、?？谱o(hù)士培訓(xùn)：院內(nèi)專科護(hù)士培訓(xùn)急診科、重癥醫(yī)

學(xué)科、手術(shù)室，培訓(xùn)合格率達(dá)到了95%。

5、外出參加腫瘤、急診急救?？?、重癥監(jiān)護(hù)、手術(shù)?？婆嘤?xùn)共計(jì)人8次。

（五）護(hù)理教學(xué)與科研方面完成情況：

1、舉辦自治區(qū)級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目3期，地區(qū)醫(yī)學(xué)教

育2項(xiàng)，院內(nèi)培訓(xùn)項(xiàng)目11次。

2、發(fā)表護(hù)理論文。

3、承擔(dān)衛(wèi)校護(hù)理專業(yè)帶教，不斷提高護(hù)士長專業(yè)水平，完成衛(wèi)校授課2484個學(xué)時。

四、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面

（一）護(hù)理部11月按照《2023年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評價標(biāo)準(zhǔn)》共4節(jié)34款進(jìn)行了自查，經(jīng)自查達(dá)標(biāo)情況如下：

c級標(biāo)準(zhǔn)31款占91.1%，b級標(biāo)準(zhǔn)21款占61.7%，a級標(biāo)準(zhǔn)9款占26.4%，其中有3條是d條款占8.8%。

（二）以”病人為中心”提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，達(dá)到患者滿意

1、護(hù)理部每季度對大內(nèi)科、大外科、綜合科進(jìn)行質(zhì)控檢查，分值居前三名的病區(qū)授予“優(yōu)質(zhì)護(hù)理流動紅旗”，并給于獎勵。

（1）第一季度小兒科、泌尿外科、供應(yīng)室被評為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)流動紅旗，并給予獎勵。

（2）第二季度手術(shù)室、骨一科、呼吸內(nèi)科被評為優(yōu)質(zhì)護(hù)

理服務(wù)流動紅旗，并給予獎勵。

（3）第三季度普外二科、消化腫瘤內(nèi)科、門診被評為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)流動紅旗，并給予獎勵。

（4）第四季度被評為內(nèi)分泌科、普外一科、供應(yīng)室被評

為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)流動紅旗，并給予獎勵。

2、護(hù)理部每季度完成了各項(xiàng)滿意度調(diào)查并進(jìn)行反饋。

3、各科室每月召開一次公休座談會，主動征求患者及家屬對護(hù)理工作的意見，對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護(hù)士進(jìn)行表揚(yáng)和批評教育，并且科室對患者提出的意見進(jìn)行整改。

4、護(hù)士長每周三帶領(lǐng)全科護(hù)理人員落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理日，為患者提供服務(wù)。

5、護(hù)理部每季度召開一次優(yōu)質(zhì)護(hù)理專項(xiàng)會議，針對各科室提出的問題進(jìn)行解決。

6、開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范崗的創(chuàng)建活動，10月份各科室按《2023年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評價標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自查，護(hù)理部11月份進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)專項(xiàng)檢查，消化腫瘤內(nèi)科、普外一科以并列第一的分?jǐn)?shù)被評為“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”。

（三）開展特色的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)已成為我院一項(xiàng)常態(tài)化的工作模式，各科室在繼續(xù)堅(jiān)持、推廣各項(xiàng)亮點(diǎn)服務(wù)的基礎(chǔ)上：

1、繼續(xù)開展?？谱o(hù)理服務(wù)，如婦產(chǎn)科開展的孕婦學(xué)校、呼吸科的呼吸操、外一科的乳腺癌術(shù)后康復(fù)訓(xùn)練操、內(nèi)分泌科的每月全地區(qū)糖尿病患者大講堂等，取得良好成效。

2、結(jié)合病房?？铺攸c(diǎn)，制定專科護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目上墻公示，突出專科特色，提升護(hù)理?？品?wù)水平。

3、護(hù)理部統(tǒng)一建立了各科動態(tài)床位一覽表，方便了護(hù)士對患者和床位的動態(tài)管理。

4、創(chuàng)建了形式多樣的記憶卡：護(hù)士在病房門上粘貼了各種動植物的記憶卡片，卡片上標(biāo)注了主管醫(yī)生和責(zé)任護(hù)士的名字，隨時提醒患者牢記他們的主管醫(yī)生和護(hù)士。

5、建立了健康宣教欄，放置了?？谱o(hù)理的相關(guān)知識宣傳手冊，同時每月給患者及家屬做一次?？平】到逃龑ｎ}講座進(jìn)行知識講座，主動做好患者的健康教育，有效提高了護(hù)士與病人的溝通能力，

6、護(hù)理部制定了患者跌倒、墜床胸前掛的警示牌，統(tǒng)一全院氧氣桶的標(biāo)識。

7、護(hù)理部在藥劑科協(xié)助下規(guī)范全院高危藥品的標(biāo)識，氯化鉀注射液進(jìn)行了加鎖保管，毒麻藥品由藥劑科統(tǒng)一管理，各別科室毒麻藥品進(jìn)行保險柜管理。

8、為加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)防護(hù)，設(shè)置了全院化療藥物配制室，以保證護(hù)士與患者的安全，減少不良反應(yīng)的發(fā)生。

9、注重護(hù)理工作開展情況的通報、宣傳、總結(jié)工作，每季度發(fā)表護(hù)理簡報一期。

10、完善后勤保障體系，釋放護(hù)士時間，在院領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，成立了臨床支持服務(wù)中心，落實(shí)了藥品、標(biāo)本的下送下收及陪檢工作，志愿者們?yōu)殚T診患者提供方便就醫(yī)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

11、取消了護(hù)理交接班本，運(yùn)用護(hù)理日志本，減少了護(hù)理人員手工書寫內(nèi)容。

12、護(hù)理部于今年3月進(jìn)行了qcc品管圈小組活動的培訓(xùn)，在9個科室推行了“品管圈小組”活動，于11月選出了6個優(yōu)秀科室進(jìn)行了品管圈活動成果交流評比活動，促進(jìn)全院護(hù)理質(zhì)量的提升。

13、積極開展延伸服務(wù)，延伸健康服務(wù)到家中，繼續(xù)堅(jiān)持電話回訪制度，啟用《出院患者電話回訪登記本》了解患者康復(fù)情況，提供保健指導(dǎo)，并征詢對護(hù)理工作的意見和建議，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)。

17、主管護(hù)士熱情接待每一位病人，把病人送到床前，主動為患者打開水，倒上一杯水。做好入院病人的健康宣教，熟練的掌握病人病情、治療和檢查結(jié)果，掌握病人醫(yī)療費(fèi)用情況，掌握病人及家庭、社會心理因素。

（四）各科開展特色優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

1、中醫(yī)內(nèi)外科開展了中醫(yī)特色護(hù)理拔罐、隔姜灸、中藥灌腸、藥浴，塌漬，艾香灸，耳尖放血，耳穴壓豆，走罐，藥物涂擦等。

2、中醫(yī)內(nèi)科根據(jù)科室老年病、頸椎疾病較多的特點(diǎn)，編排頸部保健操及養(yǎng)生保健操—八段錦，每天利用早晨20分鐘由醫(yī)護(hù)人員帶領(lǐng)患者及家屬進(jìn)行鍛煉，得到了患者的認(rèn)可。

3、產(chǎn)科開展了護(hù)理新項(xiàng)目，產(chǎn)后康復(fù)理療（即光子治療和通乳開奶技術(shù)）。

4、泌尿科設(shè)立了“零用錢愛心罐”，大家常常把

零用錢攢起來，為無人照顧的老人提供了一份份愛心餐。

5、普外一科為每一位腫瘤化療脫發(fā)病人準(zhǔn)備一頂漂亮的帽子。在配置好的高危藥品液體上懸掛科室制作的高危藥品標(biāo)識，保證用藥的安全。

6、重癥醫(yī)學(xué)科針對氣管切開清醒病人采取了不同形式的交流方式，如利用搖鈴、彩頁、紙筆等方式了解滿足患者需求。

為煩躁病人制作手套，防止患者抓撓傷及意外拔管，為使用約束帶患者約束帶下墊毛巾，防止皮損。

7、消化腫瘤內(nèi)科倡議志愿者獻(xiàn)愛心活動，護(hù)士志愿者利用下班時間主動為癌痛病人，化療病人出院后提供延伸服務(wù)：建立健康檔案，按需服務(wù)，進(jìn)行疾病健康知識指導(dǎo)、飲食指導(dǎo)、用藥指導(dǎo)、需再次入院幫助預(yù)約床位、需門診就診幫助預(yù)約專家隨訪等服務(wù)。

8、急診科為無名氏病人免費(fèi)提供食物、衣物、治療費(fèi)，并積極幫助聯(lián)系家屬或所在派出所。

9、內(nèi)分泌科對易發(fā)低血糖人群在做b超、核磁等檢查，制作低血糖急救卡。

（五）加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)培訓(xùn)及專家督導(dǎo)工作

1、上級護(hù)理專家督導(dǎo):

（1）今年7月由自治區(qū)衛(wèi)生廳委派新醫(yī)大附屬腫瘤醫(yī)院張翠萍、一附院顏萍兩位專家蒞臨我院進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)專項(xiàng)檢查，得到了專家的好評。

（2）今年8月邀請了河南省中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院護(hù)理部主任劉靜進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的培訓(xùn)，參加了我院中醫(yī)內(nèi)科的晨間交接班并進(jìn)行工作指導(dǎo)。

3）今年9月邀請了自治區(qū)腫瘤醫(yī)院的胃腸外科護(hù)士長進(jìn)行造口病人的現(xiàn)場護(hù)理指導(dǎo)及講課，使我院的護(hù)理專業(yè)技術(shù)得到了提高。

2、提高了護(hù)士主動服務(wù)意識，護(hù)理部于今年7月舉辦了全院護(hù)士禮儀培訓(xùn)班，規(guī)范語言行為，增強(qiáng)護(hù)士服務(wù)意識，提高護(hù)士綜合素質(zhì)。

3、保證護(hù)士在護(hù)理技能操作中的規(guī)范化，于11月份錄制了二十一項(xiàng)護(hù)理技能操作的光盤。

4、組織護(hù)士長及護(hù)理骨干赴上級醫(yī)院學(xué)習(xí)、參觀、經(jīng)驗(yàn)借鑒，并將好的經(jīng)驗(yàn)傳播推廣。

（六）各科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的好人好事

1、在“六一”兒童節(jié)這一天，兒科的護(hù)理人員為每個小患兒準(zhǔn)備了精美包裝好的大蘋果，為患兒帶來了歡樂，更傾注了兒科人的深深祝福。并去地區(qū)特殊學(xué)校及社會福利院看望那里的兒童，為他們進(jìn)行義診，并為學(xué)校老師提供兒童健康宣教，幫助他們?yōu)楹⒆觽兲峁└玫慕】抵R指導(dǎo)，還為孩子們捐贈了衣服和其他生活用品。

2、骨一科一位左膝關(guān)節(jié)置換術(shù)后78歲的老人，于2023年3月24日，為全科護(hù)士譜寫了歌曲《白衣天使美名揚(yáng)》，以此感謝大家這些日子里對他像親人一樣的關(guān)心和照顧。

3、重癥醫(yī)學(xué)科收住了一位肉毒中毒的患者，他的妻子與他7歲的孩子也因肉毒中毒，身體虛弱，視物模糊，生活無法自理。一家三口生活無人照料，護(hù)士自覺的承擔(dān)了對患者及家屬的飲食起居的照顧。每日為其妻子及孩子訂飯，端水，還為7歲的孩子從自己家?guī)砻姘灨?、水果，并及時與孩子交流溝通，解除孩子對陌生環(huán)境及疾病的恐懼。孩子?jì)寢屃髦鴾I感謝護(hù)士對她們的精心護(hù)理及幫助。

4、感染科為肝癌晚期一對夫婦患者，護(hù)士姐妹們常輪換著為他們帶來自家可口的飯菜，護(hù)士虎雪梅自費(fèi)為患者送上一罐營養(yǎng)粉，增加患者的營養(yǎng)。

5、消化腫瘤內(nèi)科一位白血病患者急需輸ab型血，因血庫無儲備血，家屬到處尋找，主管這位患者的護(hù)士哈斯也提首先在親人中幫患者尋找血源，在通過微信群發(fā)出倡議，倡議廣大社會朋友為患者獻(xiàn)血，很快有愛心人士積極獻(xiàn)血，家屬激動萬分，專門為哈斯也提送上了一面錦旗。

通過全院護(hù)士一年的努力，各科以“病人為中心”開展各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，全年收到護(hù)理錦旗43面，表揚(yáng)信66封，兒科1例先進(jìn)事跡在哈密日報上刊登。一年內(nèi)護(hù)士長暢萍萍拒收500元紅包,護(hù)士長王瑛拒收400元購物卡。護(hù)士段小琴拒收500元紅包，護(hù)士邊國霞拒收500元紅包，護(hù)士楊曉梅拒收200元紅包，護(hù)士哈斯也提拒收紅包600元。

在新的一年里，我們要不斷研究護(hù)理工作，不斷研究護(hù)理工作中出現(xiàn)得新問題、新情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，不斷提高護(hù)理工作水平，最終達(dá)到“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

第8篇 2023年護(hù)士年度總結(jié)范文

一年來導(dǎo)診部在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞以病人為中心，堅(jiān)持與人為本，推動導(dǎo)診工作上了一個新臺階?，F(xiàn)將導(dǎo)診工作總結(jié)如下：

導(dǎo)診工作有咨詢、陪診、送診、溝通協(xié)調(diào)、協(xié)助搶救危重患者、提供開水、發(fā)放一次性水杯、為行動不便和住院病人做檢查和免費(fèi)提供輪椅、平車、發(fā)放各類報紙、健康教育宣傳品、科室簡介;導(dǎo)診臺還備有針線、剪刀等便民服務(wù)措施，這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者提供極大的方便，醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理使患者感到愉悅和欣慰，進(jìn)而增加對醫(yī)院的好感和信任，做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價，進(jìn)而破壞醫(yī)院的的整體服務(wù)形象。

工作時間長了，有人會對導(dǎo)診工作不屑一顧，認(rèn)為這個工作既沒有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，又瑣碎又辛苦沒出息，如果沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，導(dǎo)診人員的激情很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中，而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì)，服務(wù)失去了激情就像人類失去了靈魂。

一、樹立新觀念，提高了導(dǎo)診人員的職業(yè)責(zé)任感

1、要為患者服好務(wù)就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸，導(dǎo)診人員就是患者的一張“綠卡”，患者來就診，我們是接待員;患者來咨詢，我們是咨詢員;患者行動不便，我們是陪診員;患者對其他科室服務(wù)不滿，我們是協(xié)調(diào)員，我們的最終目標(biāo)就是千方百計(jì)滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者心門，贏得患者信任。

2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站，每天要接觸年齡不同、性格各異的人，如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來，滿意而歸，是對導(dǎo)診人員知識智慧，溝通交流能力最大的考驗(yàn)，不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力量，還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特色及專家特點(diǎn)。甚至還要了解其他醫(yī)院的醫(yī)療特色，當(dāng)我們在非常短時間內(nèi)，通過自己得體的言談，廣博的知識，滿足患者的需求，贏得患者信任和認(rèn)可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。

二、通過各種培訓(xùn)，提高了導(dǎo)診人員的整體素質(zhì)

提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵，在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高，但絕非一朝一夕之功，特別是我們現(xiàn)在面臨的是新招聘的導(dǎo)診員，對醫(yī)院一無所知，讓她對環(huán)境從陌生到熟悉，掌握一定的理論知識和專業(yè)技能，通過制定相關(guān)職責(zé)、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等，提高導(dǎo)診人員的素質(zhì)，使導(dǎo)診人員具備高度的敬業(yè)精神。導(dǎo)診工作是與其他護(hù)理工作一樣不可輕視的，是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口，只有從這一高度去認(rèn)識，才能主動熱情幫助前來就診的患者。

三、執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)，提高了導(dǎo)診人員的工作質(zhì)量和工作效率

因?yàn)閷?dǎo)診工作缺乏明確的目標(biāo)，服務(wù)質(zhì)量難以用數(shù)據(jù)來考核，不易量化，到目前為止，沒有一個培訓(xùn)導(dǎo)診人員的專門機(jī)構(gòu)或課程，而導(dǎo)診培訓(xùn)又與醫(yī)療護(hù)理知識培訓(xùn)有一定的區(qū)別，為了提高導(dǎo)診人員的工作質(zhì)量和工作效率，院領(lǐng)導(dǎo)請來了立信公司的老師指導(dǎo)工作，對導(dǎo)診護(hù)士職責(zé)、制度、工作流程、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等方面制定了計(jì)劃。為了提高導(dǎo)診人員的工作激情，打破干多干少、干好干壞一個樣狀態(tài)、在完善崗位職責(zé)、服務(wù)流程等基礎(chǔ)上制定了崗位激勵方案、與薪資掛鉤、

四、對門診區(qū)域進(jìn)行科學(xué)的管理，創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境

門診病人就醫(yī)心切，常造成不必要的擁擠和爭吵，若處理不當(dāng)，可導(dǎo)致秩序混亂。導(dǎo)診護(hù)士要富有同情心，把病人當(dāng)成自己的朋友、親人，理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱，及時掌握病人的心態(tài)和各種需求，耐心地解答他們的問題，同時還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁情緒，正確做好疏導(dǎo)工作，按序就醫(yī)，維護(hù)門診秩序。另外，導(dǎo)診護(hù)士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責(zé)，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時，能大膽而有禮貌地給予指正，讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度，共同創(chuàng)造出一個安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境。

總之“導(dǎo)診”看似是一件比較輕松的工作，但要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)診員并不容易，不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒，懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學(xué)知識，更重要的是擁有一顆高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通過每日晨會時間對所有導(dǎo)診人員進(jìn)行培訓(xùn)，好的表揚(yáng)，錯的批評，針對工作的不足持續(xù)改進(jìn)，力求把導(dǎo)診工作作到精益求精，這樣才能真正為病人解決實(shí)際困難，同時也能對醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益起到積極的推動作用。

第9篇 曲靖市農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站2003年度工作總結(jié)暨2023年

曲靖市農(nóng)環(huán)站自去年10月成立以來，在市農(nóng)業(yè)局的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十六大精神為指針，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)三個代表重要思想和中央、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神以及省委七屆四次黨代會、市委二次黨代會精神，把發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色食品作為抓好農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的立足點(diǎn)和歸宿，穩(wěn)步地推進(jìn)我站各項(xiàng)工作的順利開展。 一、理清思路，扎實(shí)工作，全面完成2003年工作任務(wù) 2003年是我市農(nóng)環(huán)工作全面啟動的第一年，我站在認(rèn)真調(diào)查研究分析的基礎(chǔ)上，提出了建體系、提素質(zhì)、強(qiáng)基礎(chǔ)、促開發(fā)、注實(shí)效、樹形?quot;的總體工作思路，即建體系：逐步建立健全農(nóng)業(yè)環(huán)保體系、技術(shù)推廣體系、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測體系、申報認(rèn)證體系和執(zhí)法體系；提素質(zhì)：通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高全站技術(shù)人員的政治思想水平和業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)和建立一支思想政治素質(zhì)高、作風(fēng)踏實(shí)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的技術(shù)隊(duì)伍；強(qiáng)基礎(chǔ)：重點(diǎn)強(qiáng)化農(nóng)業(yè)環(huán)境、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測設(shè)施設(shè)備建設(shè)，為增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力提供技術(shù)支撐和保障；促開發(fā)：搞好宣傳，積極組織企業(yè)或單位申報標(biāo)志認(rèn)證或認(rèn)定，促進(jìn)無公害農(nóng)產(chǎn)品或基地、綠色食品的開發(fā)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；注實(shí)效：嚴(yán)格內(nèi)部管理，明確任務(wù)，責(zé)任到人，著力提高工作效率和成效；樹形象：以良好的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織紀(jì)律，努力做好職能工作，為我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展搞好服務(wù)。據(jù)此，2003年主要做了以下八個方面的工作： （一）單位人事制度改革圓滿完成 按照市人事局、農(nóng)業(yè)局的統(tǒng)一布署和要求，我站積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，改革中，我們嚴(yán)格按步驟進(jìn)行，堅(jiān)持做到民主公開，廣泛宣傳，引導(dǎo)職工參與和支持改革，收到了改革與穩(wěn)定雙贏的效果，不僅順利完成了改革的各項(xiàng)任務(wù)，也使單位各項(xiàng)工作積極穩(wěn)步地進(jìn)行。通過改革全站職工7人都簽訂了聘用合同、崗位聘任書，初步建立起符合農(nóng)業(yè)環(huán)保發(fā)展特點(diǎn)，政事職責(zé)分開，職工自主擇業(yè)，職務(wù)能上能下，待遇能升能降的充滿生機(jī)和活力的機(jī)制，為做好我站各項(xiàng)工作提供了有力的制度保障。 （二）體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn) 由于客觀歷史原因，我市農(nóng)業(yè)環(huán)保體系建設(shè)嚴(yán)重滯后，為切實(shí)推進(jìn)我市農(nóng)業(yè)環(huán)保事業(yè)的順利健康發(fā)展，在市農(nóng)業(yè)局的高度重視下，經(jīng)過一年多的努力，各縣（市）區(qū)以事業(yè)單位人事制度改革為契機(jī)，加快了農(nóng)業(yè)環(huán)保體系建設(shè)的步伐，到目前已有羅平、師宗、會澤、陸良、馬龍、沾益六個縣（市）成立了機(jī)構(gòu)，工作也在逐步展開。我站通過積極爭取，并經(jīng)農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心（昆明）領(lǐng)導(dǎo)專家的審查、認(rèn)可、化驗(yàn)室的考察以及檢測人員的培訓(xùn)和考核，批準(zhǔn)我站為農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心（昆明）曲靖工作站，承擔(dān)中心委托的農(nóng)業(yè)環(huán)境和農(nóng)產(chǎn)品樣品的采樣、制樣、前處理、現(xiàn)場檢測和速測及有關(guān)課題研究任務(wù)，承擔(dān)農(nóng)業(yè)環(huán)境考察，撰寫調(diào)查報告，研究制定無公害農(nóng)產(chǎn)品操作技術(shù)規(guī)程。目前，檢測室正在建設(shè)之中，基礎(chǔ)設(shè)施部分包括水、電、制樣室、風(fēng)機(jī)室、檢測室臺桌和部分儀器購置可望年底前到位，這對全市進(jìn)一步提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、增強(qiáng)市場競爭力將起到重要的技術(shù)支撐作用。 （三）無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品發(fā)展態(tài)勢良好 充分利用我市農(nóng)業(yè)優(yōu)勢資源開發(fā)無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力，既是發(fā)展全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，建設(shè)全面小康社會的重要切入點(diǎn)，也是我市農(nóng)業(yè)迎接入世挑戰(zhàn)的必然選擇。為此，今年我站針對全市無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品意識尚未形成、質(zhì)量技術(shù)規(guī)范建設(shè)滯后、監(jiān)督檢測體系和產(chǎn)品申報認(rèn)證體系不健全等實(shí)際，一是根據(jù)農(nóng)業(yè)部《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作意見》，省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》及市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)（曲靖市放心食品工程實(shí)施方案的通知）》等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定了《關(guān)于加快無公害農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展的實(shí)施意見》，提出了我市發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品的總體思路和主要目標(biāo)，明確了發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品的工作重點(diǎn)，該意見目前正在爭取上級部門發(fā)文組織實(shí)施；二是搞好宣傳，增強(qiáng)廣大干部群眾或企業(yè)生產(chǎn)開發(fā)無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品的思想意識。通過多種形式的廣泛宣傳，積極組織，已有13家企業(yè)或單位的6個無公害農(nóng)產(chǎn)品基地、6個無公害農(nóng)產(chǎn)品、1個綠色食品的申報、認(rèn)定、認(rèn)證無公害農(nóng)產(chǎn)品（或基地）、綠色食品標(biāo)志，生產(chǎn)基地面積51750畝。目前，已有麒麟?yún)^(qū)蔬菜站申報的無公害蔬菜生產(chǎn)基地、麒麟?yún)^(qū)韭菜花廠申報的無公害韭菜花、沾益放馬田水庫申報的無公害水庫鮮魚、市草料站申報的朗目山無公害黑山羊生產(chǎn)基地、師宗申報的綠色食品紅托竹筍、師宗縣蔬菜辦申報的無公害蔬菜生產(chǎn)基地共6家3個基地3類產(chǎn)品由省相應(yīng)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境評價，其中市草料站申報的朗目山無公害黑山羊生產(chǎn)基地通過了環(huán)境及產(chǎn)品評價，并正在辦理相關(guān)的認(rèn)定或認(rèn)證手續(xù)。同時受省綠色食品發(fā)展中心委托組織了對富源縣經(jīng)作站申報的無公害魔芋、大白蕓豆生產(chǎn)基地、會澤縣車農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)公司申報的無公害魚腥草生產(chǎn)基地、麒麟?yún)^(qū)肉聯(lián)廠申報的無公害鮮豬肉進(jìn)行了實(shí)地的考察。隨著這些基地及產(chǎn)品的申報、認(rèn)定、認(rèn)證工作的展開，必將有力地帶動我市無公害、綠色食品的發(fā)展，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品的競爭力，提升農(nóng)業(yè)的綜合素質(zhì)。如于年初組織申報通過認(rèn)證的麒麟?yún)^(qū)供銷社禽蛋公司豆制品廠生產(chǎn)的無公害豆腐系列產(chǎn)品，充分發(fā)揮產(chǎn)品標(biāo)志的作用，不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，使企業(yè)得到了快速發(fā)展，種植基地群眾得到了實(shí)惠，企業(yè)可實(shí)現(xiàn)增加值50萬元，種植農(nóng)戶人均增收100元，產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)和社會效益；三是制定規(guī)程，規(guī)范生產(chǎn)。一方面通過抓申報促進(jìn)技術(shù)和管理規(guī)程的形成，另一方面結(jié)合全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，按照無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境要求、生產(chǎn)資料使用準(zhǔn)則、作物區(qū)域特點(diǎn)制定具有可操作性的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，指導(dǎo)生產(chǎn)?，F(xiàn)已提出了無公害水稻、蔬菜、馬鈴薯、魔芋、蘋果、葡萄、油菜、生姜生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，待領(lǐng)導(dǎo)和專家討論修改后組織實(shí)施。 （四）農(nóng)業(yè)科技示范園（場）建設(shè)進(jìn)展順利 全市農(nóng)業(yè)科技示范園（場）建設(shè)，按照鞏固、完善、提升的建設(shè)思路，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，突出各地特色，經(jīng)過多方努力，目前已初步建設(shè)了曲靖市靖禾科技示范園、麒麟麗泰科技示范園、沾益農(nóng)業(yè)科技示范園、富源脫毒魔芋種科技示范園、羅平生姜脫毒種科技示范園、陸良農(nóng)業(yè)科技示范園。今年立項(xiàng)的師宗縣蔬菜科技示范園、宣威市花卉科技示范園、馬龍縣溫涼地區(qū)水稻良種繁育示范場、沾益縣落葉果樹種苗示范場和沾益縣啤飼大麥科技示范場也在實(shí)施中。通過示范園建設(shè)，一是示范園基礎(chǔ)設(shè)施得到完善，技術(shù)含量明顯提高。園區(qū)水、電、路、棚配套設(shè)施齊全，多數(shù)采用了比較先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，如廣泛采用了節(jié)水管灌、滴灌、噴灌技術(shù)，大棚安裝了自動或半自動卷簾機(jī)，有的還采用不銹鋼拱架、有機(jī)玻璃防護(hù)窗，有的建立了組培室，體現(xiàn)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向；二是農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)得到了展示。如陸良農(nóng)業(yè)科技示范園的167畝葡萄示范區(qū)、48畝花卉示范區(qū)以及馬鈴薯引種試驗(yàn)圃、水果良繁圃等，共引進(jìn)新品種葡萄9個、油桃7個、馬鈴薯13個及朝鮮薊、葉用枸柜、黃秋葵等26個品種進(jìn)行展示，取得了較好的效果；三是發(fā)揮了科技先導(dǎo)作用，鍛煉了科技人員的技能。如羅平生姜脫毒種科技示范園，采用組培脫毒技術(shù)，進(jìn)行生姜脫毒種的繁育、試驗(yàn)、示范和科技培訓(xùn)取得新的突破，總結(jié)出了一套較為成功的生姜脫毒種繁育技術(shù)和栽培技術(shù)，今年生產(chǎn)脫毒姜苗20萬株，可收獲一代種4噸、二代種50噸；四是發(fā)揮了較明顯的示范輻射帶動作用。如羅平生姜脫毒種科技示范園吸引了本地和外地的領(lǐng)導(dǎo)、專家、媒體等參觀達(dá)300多人次，同時也吸引了本縣農(nóng)民70多人次到示范園參觀學(xué)習(xí)。陸良農(nóng)業(yè)科技示范園引進(jìn)的朝鮮薊品種試驗(yàn)示范獲得成功后，縣委政府決定將在全縣推廣3000畝，真正起到示范輻射帶動作用。 （五）圍繞農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，項(xiàng)目申報管理取得明顯成效 為推進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的順利發(fā)展，根據(jù)單位職能，積極主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門，認(rèn)真做好各類項(xiàng)目的申報、管理以及儲備工作，今年先后組織了曲靖市馬鈴薯良種繁育生產(chǎn)基地建設(shè)、曲靖市加工型馬鈴薯基地建設(shè)、曲靖市馬鈴薯產(chǎn)業(yè)整合投資實(shí)施方案、陸良縣冬春馬鈴薯科技推廣示范基地建設(shè)、宣威市馬鈴薯科技推廣基地建設(shè)、富源縣魔芋科技推廣基地建設(shè)、宣威市水產(chǎn)綜合開發(fā)、師宗縣蔬菜旱作標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)示范基地建設(shè)和羅平、沾益、宣威農(nóng)村沼氣建設(shè)等項(xiàng)目的申報，大部分項(xiàng)目可望得到落實(shí)，有的已批準(zhǔn)立項(xiàng)建設(shè)，這些項(xiàng)目為我市培育和發(fā)展農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提供了有力保障。 （六）搞好協(xié)調(diào)，圓滿完成了農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施意見的編制 根據(jù)曲政辦發(fā)[2003]52號關(guān)于編制六大支柱產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的要求，按市農(nóng)業(yè)局的要求，我站與相關(guān)部門積極搞好協(xié)調(diào)配合，緊緊圍繞市第二次黨代會提出的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持以發(fā)展為主題，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以市場為導(dǎo)向，以科技為先導(dǎo)，以項(xiàng)目為支撐，以效益為核心的原則，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析我市農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、資源區(qū)位優(yōu)勢特點(diǎn)及市場前景，專人負(fù)責(zé)，科學(xué)合理規(guī)劃，較好地完成了曲靖市種子糧油產(chǎn)業(yè)、馬鈴薯產(chǎn)業(yè)、繭絲綢產(chǎn)業(yè)、蔬菜花卉水產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施意見的編制，提出了我市2003-2023年農(nóng)業(yè)四大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路、目標(biāo)、布局重點(diǎn)、政策和具體措施，同時還為省政府現(xiàn)場辦公會編制了曲靖市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展綱要和重點(diǎn)項(xiàng)目及曲靖市一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品考核辦法，此外配合省調(diào)查組的調(diào)查編制了曲靖市優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃，為市委、政府提供了決策依據(jù)。 （七）注重學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，隊(duì)伍建設(shè)有新的突破 努力培養(yǎng)一支思想政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)水平過硬的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，是新形勢新階段農(nóng)業(yè)發(fā)展對農(nóng)環(huán)工作提出的客觀要求，為此，我們把加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高全站干部職工的思想政治素質(zhì)。市農(nóng)業(yè)局黨組關(guān)于開展警示教育的文件下發(fā)后，結(jié)合部門實(shí)際，認(rèn)真組織單位職工進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹三個代表重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大精神、省第七次黨代會和市第二次黨代會精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論黨的作風(fēng)建設(shè)》、胡錦濤___在西北坡考察時發(fā)表的重要講話，領(lǐng)會和掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)委處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和省、市紀(jì)委有關(guān)文件和規(guī)定，集體觀看了反腐倡廉教育片《慕馬大案》、以李嘉廷、柴王群違法違紀(jì)典型案件進(jìn)行剖析、反思、討論和交流等。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，強(qiáng)化了黨員干部職工的廉潔自律意識，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，提高了遵紀(jì)守法、接受監(jiān)督的自覺性。同時也增強(qiáng)了單位黨員干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)了加快農(nóng)環(huán)事業(yè)發(fā)展的責(zé)任感、使命感和緊迫感，做到了開展教育活動與抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作兩不誤、兩促進(jìn)；二是強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)，服務(wù)能力得到明顯提高。為盡快適應(yīng)新的工作，于年初組織全體職工參加了農(nóng)業(yè)環(huán)境執(zhí)法培訓(xùn)，并全部通過考試，成績合格，取得了執(zhí)法證。4-5月派出3人到昆明進(jìn)行農(nóng)業(yè)環(huán)境、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測培訓(xùn)，通過培訓(xùn)已基本掌握了蔬菜農(nóng)藥殘留測定前處理、水樣測定蔬菜中硝酸鹽、亞硝酸鹽測定等實(shí)際操作的理論和方法，并通過了資格考試，取得了農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心（昆明）頒發(fā)的上崗證。6月派出1人參加了省在曲靖舉辦的沼氣生產(chǎn)工技術(shù)培訓(xùn)，7月派出2人參加了省綠色食品發(fā)展中心在玉溪舉辦的無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品申報認(rèn)證培訓(xùn)。10月派出2人參加了中國農(nóng)業(yè)干部教育中心培訓(xùn)部在昆明舉辦的無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證申報培訓(xùn)班。同時積極協(xié)同省級部門先后3次搞好無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品的調(diào)查、環(huán)境評價、取樣等工作，既學(xué)到知識，又鍛煉了隊(duì)伍；三是搞好調(diào)查研究，推動農(nóng)業(yè)生物多樣性保護(hù)。配合農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)生物多樣性保護(hù)行動計(jì)劃的實(shí)施，根據(jù)省站要求，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為國家農(nóng)業(yè)部《農(nóng)區(qū)生物多樣性編目》一書編寫了《紫莖澤蘭侵入曲靖》、《黑頸鶴棲息地》、《重要野生食用菌在曲靖》、《曲靖野生金蕎麥分布點(diǎn)》4個條目；四是加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作成效。結(jié)合立黨為公、執(zhí)政為民教育活動的開展，進(jìn)一步修改完善了單位內(nèi)部管理制度。同時按照公務(wù)員八條禁令的要求，嚴(yán)格組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，明確任務(wù)，責(zé)任到人，團(tuán)結(jié)互助，有效地調(diào)動了全站職工的積極性和主動性，促進(jìn)了工作的規(guī)范化和制度化，較好地完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。此外，為切實(shí)加強(qiáng)非典防止工作，我站全體職工團(tuán)結(jié)一致，顧全大局，成立了預(yù)防和防止非典工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)可行的預(yù)防措施，加強(qiáng)預(yù)防和防止，按時上報疫情，預(yù)防和防止非典工作取得明顯成效，做到了防止非典與工作兩不誤、兩促進(jìn)。 （八）建立激勵機(jī)制，圓滿完成目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù) 為充分調(diào)動全站職工的積極性、主動性，發(fā)揮我站在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的作用，突出今年工作重點(diǎn)，加快農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全體系建設(shè)，發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品，推動優(yōu)質(zhì)安全營養(yǎng)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，于年初與市農(nóng)業(yè)局簽訂了2003年目標(biāo)責(zé)任制，到目前已全面完成了目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定的工作內(nèi)容。一是完成了2002年的曲靖市靖禾科技示范園、麒麟麗泰科技示范園、沾益農(nóng)業(yè)科技示范園、富源脫毒魔芋種科技示范園、羅平生姜脫毒種科技示范園、陸良農(nóng)業(yè)科技示范園的檢查驗(yàn)收，并作了認(rèn)真總結(jié)。同時立項(xiàng)批復(fù)了2003年師宗縣蔬菜科技示范園、宣威市花卉科技示范園、馬龍縣溫涼地區(qū)水稻良種繁育示范場、沾益縣落葉果樹種苗示范場和沾益縣啤飼大麥科技示范場建設(shè)項(xiàng)目，目前正在實(shí)施中；二是與相關(guān)部門搞好協(xié)調(diào)，組織了馬鈴薯、水產(chǎn)、蔬菜、魔芋、沼氣等11個項(xiàng)目的申報，已有7個項(xiàng)目通過上級有關(guān)部門批準(zhǔn)組織實(shí)施；三是通過多種形式的廣泛宣傳，積極組織，完成了13家企業(yè)或單位的6個無公害農(nóng)產(chǎn)品基地、6個無公害農(nóng)產(chǎn)品、1個綠色食品的申報，申報生產(chǎn)基地面積51750畝。同時完成6家3個基地3類產(chǎn)品的環(huán)境評價，其中1家辦理了認(rèn)定手續(xù)，其他正按程序進(jìn)行；四是完成了沾益縣、羅平縣、宣威市農(nóng)業(yè)部農(nóng)村沼氣建設(shè)項(xiàng)目申報，并經(jīng)省農(nóng)業(yè)廳、計(jì)委云農(nóng)（計(jì)財(cái)）字198號文件批復(fù)，批復(fù)總投資2050萬元（中央820萬元，地方配套205萬元，農(nóng)戶自籌1025萬元），建設(shè)規(guī)模8200戶，現(xiàn)正在組織實(shí)施；五是按時按質(zhì)圓滿完成了市農(nóng)業(yè)局交辦的各項(xiàng)臨時工作任務(wù)。 二、找準(zhǔn)差距，抓住機(jī)遇，努力做好明年的各項(xiàng)工作 面對新的形勢、新的任務(wù)，由于我站成立時間短、人員整體素質(zhì)不強(qiáng)，加之資金嚴(yán)重不足、設(shè)施設(shè)備和手段缺乏以及體系不健全等問題，使一些工作不能順利開展。針對這些問題，一方面希望上級領(lǐng)導(dǎo)和部門繼續(xù)給予關(guān)心、支持和幫助，另一方面我們將圍繞農(nóng)業(yè)中心工作，嚴(yán)格履行工作職能職責(zé)，加強(qiáng)管理，解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮職工的積極性和主動性，踏實(shí)工作，使全市農(nóng)環(huán)工作盡快走上健康的發(fā)展軌道。2023年重點(diǎn)做好以下工作： 一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)，為全面做好明年的各項(xiàng)工作提供保障。同時，充分利用各種條件和機(jī)遇，加大全站職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 二是積極爭取投入，進(jìn)一步搞好農(nóng)業(yè)環(huán)境、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測室的建設(shè)，達(dá)到監(jiān)測前處理的要求，并開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查和檢測。 三是加大無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品的宣傳和開發(fā)力度，完善技術(shù)操作規(guī)程，推行農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，爭取有更多的農(nóng)產(chǎn)品或基地通過標(biāo)志認(rèn)定或認(rèn)證。 四是加強(qiáng)今年立項(xiàng)的2個農(nóng)業(yè)科技示范園、3個農(nóng)業(yè)科技示范場的監(jiān)督、檢查、實(shí)施及管理工作，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作出示范輻射作用。 五是抓好落實(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施好羅平、沾益、宣威國家農(nóng)業(yè)部農(nóng)村沼氣建設(shè)項(xiàng)目，并積極做好明年沼氣項(xiàng)目的申報工作。 六是搞好協(xié)調(diào)，積極主動做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的申報和儲備工作，力爭有更多的項(xiàng)目來為培育農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提供支撐。 七是嚴(yán)格管理，健全規(guī)章制度，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格考核，確保各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。 八是積極完成市農(nóng)業(yè)局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

曲靖市農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站2003年度工作總結(jié)暨2023年

第10篇 2023年護(hù)士實(shí)習(xí)總結(jié)15年度

第一次在醫(yī)院穿護(hù)士服，感覺就是和學(xué)校的不一樣。身穿的是護(hù)士服，肩扛的是責(zé)任。帶著這份責(zé)任，我的實(shí)習(xí)生活開始了。

記得第一次我為病人做的事是移動鹽水瓶的位置，雖然這件事在別人眼中不算設(shè)么，可我做得很認(rèn)真，生怕一不小心瓶子滑落到地上。

每天都會接觸到很多人，從中我慢慢的學(xué)著和他們交流溝通。在社區(qū)醫(yī)院里看病的大多是老年人，對待他們更需要細(xì)心和耐心，因?yàn)樗麄冇行┬袆硬槐悖行┞犃Σ缓?。你說得太快他們不懂，你說的不大聲，他們聽不見。只有與病人溝通好，護(hù)士才能更好的實(shí)施操作。有一次我在護(hù)士長邊上看她為一位60多歲的老太打靜脈針，老太特別怕疼，針頭剛打進(jìn)去他就把手縮了回去，以至于這次注射失敗。于是護(hù)士長就和老人溝通，告訴她如何配合打針才會不疼，等老人放下心來后第二次注射就很成功。溝通之外，很多時候護(hù)士要向病人作解釋。比如病人等待的時間長了向你抱怨時，你要耐心的勸他。有些注射藥需要冰箱里存放的，你也要事先向病人告知，等等。當(dāng)然，有時候會遇到溝通和解釋不被接受和理解，這時我就會想起實(shí)習(xí)第一天護(hù)士長對我講的一句話：“吃虧就是占便宜。”

實(shí)習(xí)這些天我了解到護(hù)士這雙手特別需要清潔和保護(hù)。在操作期間手要洗干凈，要對病人負(fù)責(zé)，這樣的話護(hù)士每天洗手的次數(shù)就很多。同時這雙手也時刻處于危險狀態(tài)，有時遇到接觸皮膚病或是出水痘的病人后，要馬上洗手以防被傳染。實(shí)習(xí)中還經(jīng)?？吹皆S多護(hù)士會在配置鹽水過程中被玻璃傷到手。我不禁要感嘆，護(hù)士這職業(yè)雖普通，卻是流汗流血的啊。

這段日子我每天8點(diǎn)上班5點(diǎn)下班。攙扶老人、為他們倒水、陪老人上廁所、巡查鹽水瓶里的藥水是否滴完，這些是我的工作。我很認(rèn)真，因?yàn)榉彩嵌家獜男∈伦銎鹇铩r間長了，護(hù)士長也會在下午空余時間教我一點(diǎn)簡單的操作。于是我的工作任務(wù)又多了幾項(xiàng)：調(diào)鹽水瓶，給病人接氧氣，做腦循環(huán)，處理廢棄物。護(hù)士長告誡我，病人急，作為護(hù)士的我一定不能急，操作時要鎮(zhèn)定絕不慌亂。

但是即便自己認(rèn)為已經(jīng)很認(rèn)真了，可還是在幫助配置注射液的護(hù)士拆藥的包裝袋，并且在每個鹽水瓶上寫病人的姓名的時候犯了錯，把藥單給錯了人。憑著幾分鐘前接觸的印象，我以為這個老人就是剛才的那個，把藥單給他之前沒有報名字認(rèn)人。雖然這個錯誤被及時的發(fā)現(xiàn)，及時的改正了，可事發(fā)之后我感到害怕。假如因?yàn)檫@個錯誤而影響到病人的生命安危，那這個責(zé)任我擔(dān)負(fù)的起嗎?這是一個教訓(xùn)，它警告著我在做每一件事之前都必須嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”原則，做到操作前查、操作中查、操作后查，核對床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間、用法。

實(shí)習(xí)中時常會聽到病人要求某某護(hù)士給他打針，議論著誰打針技術(shù)高，誰又打得很疼。其中聽到最受打擊的一句話是：“千萬不要給實(shí)習(xí)生打，最怕讓他們打了。”這讓我很不服氣，可又不得不承認(rèn)打針準(zhǔn)不準(zhǔn)是要積累一定經(jīng)驗(yàn)和掌握技巧的。同時我也懂得了只有自己技術(shù)高了，自然病人會尊敬你，信任的讓你為他打針。

這次實(shí)習(xí)我學(xué)會了許多，也讓我發(fā)現(xiàn)自己的很多不足。護(hù)士這一職業(yè)需要站著工作，可我顯然還無法適應(yīng)長時間的站立。一天工作下來已經(jīng)是精疲力竭，回家倒頭就睡。所以我還需多加鍛煉身體才行。要知道自己如果倒下了還怎么救死扶傷啊。實(shí)習(xí)還讓我了解了藥理這門學(xué)科的重要性。以前一直認(rèn)為，藥理作為一門考查課不需要學(xué)的太認(rèn)真，護(hù)士又不為病人開藥。直到有一病人問我病歷卡上的藥名時，我就犯傻了，不知如何回答?？磥砗煤醚a(bǔ)習(xí)一下藥理是非常有必要的。

還記得日全食那天，病人們看著電視里的實(shí)況轉(zhuǎn)播，而我們護(hù)士卻不停地忙碌著。親眼目睹窗外天色由亮變暗，又由暗變亮。一位護(hù)士開玩笑的說：“唉，我們護(hù)士就是辛苦呀，從白天忙到黑夜，又黑夜忙到白天。”這是句玩笑話，可護(hù)士的辛苦卻是真的。忙碌、危險、責(zé)任，這八個字是我對護(hù)士這一職業(yè)的理解和認(rèn)識。做一名優(yōu)秀的護(hù)士將成為我一生奮斗的目標(biāo)。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”在這一個月里，我學(xué)到了書本上學(xué)不到的很多東西，接觸了很多人，找到了理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，也對護(hù)理工作有了更深的認(rèn)識。感謝這次實(shí)習(xí)，它讓這次暑假變得有意義了許多。

第11篇 外科護(hù)理年度工作總結(jié)

外科護(hù)理年度工作總結(jié)

伴隨著年末的到來，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃，全體護(hù)理人員狠抓落實(shí)、認(rèn)真實(shí)施、不懈努力，圓滿地完成了各項(xiàng)護(hù)理工作，同時也取得了較好的成績?，F(xiàn)將20__年工作作如下總結(jié)：

一、護(hù)理安全管理

1、今年我科根據(jù)創(chuàng)“__”評審標(biāo)準(zhǔn)的要求，積極整改完善各項(xiàng)工作，著重加強(qiáng)了患者十大安全目標(biāo)考核。將患者十大安全目標(biāo)管理在科室進(jìn)行分工，讓全科護(hù)士主動參與護(hù)理安全管理；加強(qiáng)了科室護(hù)理質(zhì)控小組的管理，修訂了護(hù)理質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn)及檢查方法；提高質(zhì)量控制的效果；重新制定了護(hù)理不良事件呈報表及壓瘡/跌倒呈報表及流程，建立關(guān)健科室間的病人轉(zhuǎn)接制度，包括身份識別與登記制度，使護(hù)理人員工作有單可循，使護(hù)理行為更加科學(xué)、規(guī)范；為了掌握各項(xiàng)制度，提高護(hù)士的應(yīng)急能力，科室組織學(xué)習(xí)了病區(qū)管理制度、危急值報告制度、醫(yī)療廢物的處理、低血容量性休克的急救流程，進(jìn)行心肺復(fù)蘇、簡易呼吸囊使用理論及操作，微量泵使用的培訓(xùn)與考核，心電監(jiān)護(hù)理論操作考核等等；護(hù)士參與率和合格率均達(dá)100%，從而使護(hù)士能夠規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理操作，有較強(qiáng)的應(yīng)急能力，遇事臨危不亂，沉著、冷靜，大大的提高了護(hù)理的安全，減少了差錯事故的發(fā)生。工作總結(jié)今年我科發(fā)生一般護(hù)理差錯 7起，比去年同期明顯減少。

2、今年科內(nèi)新調(diào)入院護(hù)士3名，其中2名為應(yīng)屆畢業(yè)生，臨床上缺乏經(jīng)驗(yàn)，對她們進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、護(hù)理病歷書寫，?？谱o(hù)理等多項(xiàng)護(hù)理技能的指導(dǎo)以及法律意識的教育，提高她們的抗風(fēng)險意識及應(yīng)急能力，指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的老護(hù)士做新調(diào)入護(hù)士的帶教老師，培養(yǎng)與患者之間的溝通技巧、臨床操作技能等。

二、護(hù)理質(zhì)量管理

1、護(hù)士長每周進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量分析，每季度護(hù)理部進(jìn)行行政查房，每月填寫護(hù)理風(fēng)險管理登記表及壓瘡月報表，讓科室每位護(hù)士參與質(zhì)量管理，每月定期檢查各自分管的任務(wù)，從而提高護(hù)士主觀能動性和主動參與管理的意識，護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題能及時上報、分析、糾正處理，并且把存在的問題及時反饋給每位護(hù)士，提出有效的整改措施，并且進(jìn)行整改后的評價，從而進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量水平，經(jīng)過不懈的努力，我科在護(hù)理質(zhì)量檢查中取得較好的成績，1-10月平均得分為 95.5 分，獲得流動紅旗“最佳護(hù)士站”的稱號。

2、針對護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以“病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。使護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠。

3、20__年1-10月共收治住院病人648人，平均住院日8.08天，其中手術(shù)例數(shù)447人。

三、病房管理

1、我科共有床位48張，這一年中護(hù)士最少只有5人，目前護(hù)士有10人，工作量較大，但我科全體護(hù)士始終重視基礎(chǔ)專科護(hù)理，自覺進(jìn)行晨晚間護(hù)理，協(xié)助病人進(jìn)行日常生活的護(hù)理，保證病人“三短六潔”。督促工友做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，為病人提供一個整潔，舒適的環(huán)境，良好的住院環(huán)境得到病人一致的好評。

2、我科全體護(hù)士自覺遵守勞動紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，不遲到、不早退，十分注重護(hù)士儀表，態(tài)度，每位護(hù)士統(tǒng)一著裝，配戴統(tǒng)一的頭花，衣服干凈整潔，在每次的儀表檢查中獲得較好的評價，良好的形象、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)態(tài)度和熟練的護(hù)理技術(shù)使我科在醫(yī)院病人滿意度調(diào)查中得到較好的成績，病人滿意度調(diào)查分?jǐn)?shù)平均為91分以上

四、消毒隔離

1、嚴(yán)格執(zhí)行了各項(xiàng)消毒隔離制度，熱門思想?yún)R報每2月組織1次醫(yī)院感染知識學(xué)習(xí)和考核，提高護(hù)士的消毒隔離意識。特別是加強(qiáng)了圍手術(shù)期抗生素使用知識的學(xué)習(xí)。

2、每月進(jìn)行科室消毒隔離質(zhì)量管理的自查及整改，每季度組織全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行院感反饋會議及整改，1-10月消毒隔離質(zhì)量檢查平均得分為95.85分。配合院感科做好本科院感的管理：醫(yī)院感染病例的上報、抗生素使用的管理，科室環(huán)境學(xué)監(jiān)測，紫外線燈管測試，手衛(wèi)生規(guī)范，醫(yī)療垃圾處理，環(huán)境衛(wèi)生管理等等。

五、護(hù)理病歷書寫

1、為了規(guī)范護(hù)理病歷書寫，不斷提高護(hù)理病歷質(zhì)量，每月由專管人員不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，對護(hù)理病歷書寫進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)；護(hù)士長嚴(yán)格把握護(hù)理病歷質(zhì)量各個環(huán)節(jié)，根據(jù)護(hù)理記錄評分標(biāo)準(zhǔn)，每月定期檢查5份出院病歷，每發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，使護(hù)士逐步掌握護(hù)理病歷書寫要求，以不斷的提高護(hù)理病歷的質(zhì)量。護(hù)理病歷合格率為95.89%.

2、重視護(hù)理人員繼續(xù)教育，不斷提高護(hù)士的綜合素質(zhì)，護(hù)士綜合素質(zhì)的高低決定著護(hù)理病歷書寫質(zhì)量，鼓勵護(hù)士進(jìn)行在職繼續(xù)教育，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。今年我科有5位護(hù)士參加了繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

六、護(hù)理管理

1、根據(jù)年初制定的護(hù)理操作考核培訓(xùn)計(jì)劃、搶救儀器使用培訓(xùn)計(jì)劃，?？谱o(hù)理知識、護(hù)理制度培訓(xùn)計(jì)劃以及護(hù)士應(yīng)急能力培訓(xùn)計(jì)劃，范文寫作對我科護(hù)士有組織、有計(jì)劃、有目的進(jìn)行了培訓(xùn)和考核，護(hù)士參與率達(dá)100%，培訓(xùn)合格率達(dá)100%，取得較好的成效。

2、定期召開科室會議、科室質(zhì)控小組會議，工休座談會、護(hù)理疾病查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、院內(nèi)感染會議、每2月組織護(hù)理理論知識考核、護(hù)理操作考核、每周進(jìn)行晨間提問。定期上報護(hù)理風(fēng)險管理登記表，按時對護(hù)士工作質(zhì)量進(jìn)行評價并且上報，每年進(jìn)行2次護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

3、繼續(xù)發(fā)揮信息登記本的作用，鼓勵護(hù)士積極參與，及時將工作中出現(xiàn)的問題及各種信息通過信息本反饋給每位護(hù)士，從而為護(hù)理部、護(hù)士長和護(hù)士之間架起一座溝通的橋梁。

4、為了滿足病人及家屬的需求，為病人提供良好的住院環(huán)境，減少家屬的負(fù)擔(dān)，食堂進(jìn)行了送餐服務(wù)，良好的服務(wù)質(zhì)量，得到了病人的好評，使病人的滿意度不斷提升。

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第12篇 維護(hù)部2023年度工作總結(jié)范文

轉(zhuǎn)眼間我來到中國電信寬帶維護(hù)部工作已經(jīng)一年的時間了。在這一年的時間里，自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)寬帶的知識。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、工作匯報

自20__年12月26日工作以來，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，工作能力逐步提高。剛進(jìn)入新的工作崗位時，為了配合adsl與端口的綁定工作，和百路達(dá)公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機(jī)器的網(wǎng)卡mac地址。為了確保端口的正確無誤，摸排資料的準(zhǔn)確，為將來端口的順利綁定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

緊接著又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設(shè)備的內(nèi)連接及外連接。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統(tǒng)。而且對機(jī)房設(shè)備有了一定的了解，使自己對上層設(shè)備有了更加感官上的認(rèn)識。

當(dāng)分公司搬到新的辦公場所后，公司的內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)交由我們維護(hù)。在為開通每一個信息點(diǎn)時，使自己學(xué)習(xí)到了更多的網(wǎng)絡(luò)知識，更加提高了自己的實(shí)際動手能力。同時，為了確保每一個信息點(diǎn)的及時正常使用，使公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及每一位同志盡快的在新的辦公環(huán)境中投入到工作中，我和班上的幾位同事加班加點(diǎn)的完成了這項(xiàng)艱苦的任務(wù)。

在投入到新的辦公環(huán)境后，我也開始了新的工作――故障預(yù)處理。這項(xiàng)工作使自己掌握了基本的adsl技術(shù)?？梢蕴幚泶蟛糠值挠脩舳斯收?。為了解決一些外線班處理不了的問題，自己和外線人員一起機(jī)房和用戶端處理。在用戶家，每一句話都代表著公司形象。所以，我在實(shí)際工作中，時時嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的老員工的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

二、工作感想

踏入新的工作崗位后，經(jīng)過一年的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認(rèn)識。對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認(rèn)識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。

其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認(rèn)識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。

三、工作目標(biāo)在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

隨著端口綁定工作的深入，新工作內(nèi)容的展開，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。

第13篇 醫(yī)院護(hù)師2023年度工作總結(jié)

醫(yī)院護(hù)師2023年度工作總結(jié)：

一晃眼，走進(jìn)___市一醫(yī)院，來到骨科成為一名救死扶傷的護(hù)師已經(jīng)2年了。自畢業(yè)以來，我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。接觸到臨床后，發(fā)現(xiàn)，自己不僅要有扎實(shí)的理論，熟練的臨床操作，良好的職業(yè)道德，還必須培養(yǎng)自己的耐心和愛心等等。六個月的使用期即將結(jié)束，但我對自己的要求會更加嚴(yán)格，特自我鑒定

在思想上，有很強(qiáng)的上進(jìn)心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。

在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識的強(qiáng)烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上掌握了一些專業(yè)知識和操作技能，熟練的掌握了?？浦R和各項(xiàng)?？谱o(hù)理操作，作到了理論聯(lián)系實(shí)際。除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

在工作上，我積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時解決。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際，遇到不懂的問題能及時向護(hù)士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的服務(wù)，做到舉止文明、態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。積極與患者溝通，及時了解他們的心理動態(tài)，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教。

第14篇 關(guān)于醫(yī)院護(hù)士年度總結(jié)優(yōu)秀范文

今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點(diǎn)工作兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

2.配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率；強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問題。

3.從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長。

4.加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)”大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù)；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。

5.注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達(dá)90%以上；開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班；完成護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)97.9%.抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者”教育，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心。

6.迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績達(dá)標(biāo)，總分96.7，名列全市榜首。

7.個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護(hù)理工作者”稱號；通過赴美國考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，本年度完成國家級論文、會議論文及綜述。

作為護(hù)理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長、護(hù)士長巡查各崗；醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)努力提高自己的思想認(rèn)識，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展的年輕黨員梯隊(duì)，現(xiàn)在新廈的黨員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級基層護(hù)理人員的共同努力，明年護(hù)理部要創(chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，醫(yī)。學(xué)教育網(wǎng)提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢，爭取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證。

第15篇 2023年度醫(yī)院護(hù)師工作總結(jié)范文

2023年度醫(yī)院護(hù)師工作總結(jié)范文：

2023年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了__年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)

認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1-2次，并有記錄；（2）護(hù)理操作時要求三查七對；（3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。