辦年度工作總結(jié)(15篇)

第1篇 2023年電子政務(wù)辦公室年度工作總結(jié)

2023年，在十八大精神感召下，在市委、市政府、兩辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持配合下，我辦始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以國(guó)際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)為契機(jī)，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、提質(zhì)提效為載體，以信息資源開發(fā)利用為主線，以提高應(yīng)用水平為重點(diǎn)，以統(tǒng)一管理、統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)、統(tǒng)一平臺(tái)、統(tǒng)一目錄、分級(jí)推進(jìn)的模式，著力構(gòu)建具有鮮明義烏特色的“高效型、服務(wù)型、國(guó)際型”電子政務(wù)中心，各項(xiàng)工作都取得了一定成效，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的政務(wù)環(huán)境。

一、2023年主要工作回顧

(一)深化政務(wù)網(wǎng)站群集約建設(shè)，加大信息公開力度。

1.門戶網(wǎng)站及外文網(wǎng)站再上新臺(tái)階。堅(jiān)持以提升網(wǎng)站信息內(nèi)容保障作為政府門戶網(wǎng)站建設(shè)的重要載體和抓手，努力豐富門戶網(wǎng)站內(nèi)容。2023年政府門戶網(wǎng)站共編發(fā)15000余條信息，每天更新量近80條，其中本地要聞保持日均15條以上的更新量。三個(gè)外文版保持每日更新，全年共翻譯20余萬字。原創(chuàng)投稿實(shí)現(xiàn)新突破，發(fā)展信息員22名，共收到投稿近1500篇，采用800余篇。同時(shí)開展了電子書制作的嘗試，先后完成《魅力商城》、《今日義烏》電子書發(fā)布，完成《統(tǒng)計(jì)年鑒》、《義烏方志》等各類信息定時(shí)更新和2023年度882件人大議案、政協(xié)提案錄入發(fā)布工作。“中國(guó)義烏”政府門戶網(wǎng)站連續(xù)五年蟬聯(lián)“中國(guó)征服網(wǎng)站領(lǐng)先獎(jiǎng)”和“品牌欄目獎(jiǎng)”。外文網(wǎng)站榮獲百?gòu)?qiáng)縣區(qū)國(guó)際化程度第一名及唯一領(lǐng)先獎(jiǎng)（三連冠）。

2.政務(wù)網(wǎng)站群建設(shè)管理成效明顯。2023年繼續(xù)加大政務(wù)網(wǎng)站群共建力度，新建編委辦、改革辦、城改辦、會(huì)展辦等11個(gè)子網(wǎng)站，完成發(fā)改委、經(jīng)信委、商務(wù)局、市委黨校、旅游局等6個(gè)子網(wǎng)站改版，截至2023年底已建成子網(wǎng)站116個(gè)。同時(shí)，持續(xù)加強(qiáng)政務(wù)網(wǎng)站群管理，以兩辦名義下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)網(wǎng)站群管理工作的通知》（市委辦〔2023〕112號(hào)），先后擬定了《門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障實(shí)施辦法》、《網(wǎng)站編輯工作規(guī)范》、《網(wǎng)站及信息發(fā)布保密管理辦法》、《“中國(guó)義烏”政府門戶網(wǎng)站信息安全管理制度》和《“中國(guó)義烏”政府門戶網(wǎng)站原創(chuàng)稿件投稿須知》等一系列管理制度，對(duì)全市網(wǎng)站信息安全管理、網(wǎng)站維護(hù)責(zé)任、網(wǎng)站保密審查等各方面都作出了詳細(xì)規(guī)定，政務(wù)網(wǎng)站群質(zhì)量明顯提升，全年編發(fā)信息32626條，上報(bào)信息3625條，均比去年同期有大幅增長(zhǎng)，大大拓寬了門戶網(wǎng)站的信息來源。

3.積極探索門戶網(wǎng)站品牌建設(shè)新路子。為提升門戶網(wǎng)站知名度和美譽(yù)度，首度試水網(wǎng)站品牌推廣，一方面主動(dòng)出擊與部門聯(lián)合共建交互型應(yīng)用，如聯(lián)合恒風(fēng)長(zhǎng)途客運(yùn)中心開設(shè)公交客運(yùn)專欄，并屢次大范圍更新公交信息，確保信息準(zhǔn)確；聯(lián)合精神衛(wèi)生中心、普法辦開設(shè)“心靈驛站”、“法律咨詢”專欄，受理咨詢事項(xiàng)近200件，社會(huì)效應(yīng)明顯。另一方面策劃多項(xiàng)網(wǎng)站線上活動(dòng)，如“我為改革獻(xiàn)一計(jì)”、“政務(wù)網(wǎng)站群績(jī)效評(píng)價(jià)網(wǎng)上調(diào)查”、“家庭教育（家長(zhǎng)）問卷調(diào)查”、“門戶網(wǎng)站升級(jí)改版意見征集”、“外籍人士問卷調(diào)查”等，共有近十萬名網(wǎng)友參加，網(wǎng)站影響力與日俱增。

4.門戶網(wǎng)站平臺(tái)升級(jí)工作全面展開。為做好門戶網(wǎng)站平臺(tái)升級(jí)工作，4月份開始投入前期籌備。6月份著手網(wǎng)站規(guī)劃，10月底基本定稿，新版門戶網(wǎng)站設(shè)置首頁(yè)、走近義烏、政府資訊、智慧政務(wù)、商貿(mào)游購(gòu)、我的網(wǎng)頁(yè)一級(jí)欄目六個(gè)。11月份完成項(xiàng)目招標(biāo)，11月23日項(xiàng)目正式啟動(dòng)，頁(yè)面設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)遷移等工作全面展開。

5.信息公開工作持續(xù)推進(jìn)。認(rèn)真做好全市74個(gè)單位信息公開工作的日常監(jiān)督，每月公布一次信息公開發(fā)布排名，按時(shí)完成季報(bào)、年報(bào)匯總，信息公開的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性都有所加強(qiáng)。74個(gè)信息公開單位全年共發(fā)布信息4018條，其中公文類信息1580條。工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息公開和信用信息公開平臺(tái)公開項(xiàng)目242項(xiàng)，發(fā)布信息6178條,其中項(xiàng)目信息5446條，信用信息732條，涉及項(xiàng)目審批信息、項(xiàng)目建管信息、從業(yè)企業(yè)(個(gè)人)信息、地礦審批(出讓)信息四個(gè)方面。

(二)穩(wěn)步推進(jìn)協(xié)同辦公應(yīng)用，加快無紙化辦公進(jìn)程。

1.啟用電子公章實(shí)現(xiàn)電子公文交換。電子印章系統(tǒng)于今年3月15日投入試運(yùn)行，全市機(jī)關(guān)部門和鎮(zhèn)(街)120余個(gè)單位啟用了電子印章，共制作電子公章500余枚，文件(刊物) 版式紅頭708個(gè)。7月1日起實(shí)行電子公文交換（抄送市級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)公文及送市政府的請(qǐng)示件除外）,取消紙質(zhì)公文。同時(shí)，以兩辦名義下發(fā)了《義烏市電子公文及電子印章使用管理暫行辦法》(市委辦〔2023〕134號(hào))，從制度上規(guī)范電子公文的傳輸和印章的使用管理。在電子公文交換推廣使用過程中，我辦根據(jù)實(shí)際需求，新增公文補(bǔ)發(fā)、撤銷、打印授權(quán)、批量簽收、批量歸檔、批量送傳閱等多項(xiàng)人性化功能，通過辦公助手群、qq群、電話等途徑，積極、有效、及時(shí)地解決系統(tǒng)應(yīng)用過程中的各種問題，先后組織兩期聯(lián)絡(luò)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和一次聯(lián)絡(luò)員代表座談會(huì)，有力推進(jìn)了協(xié)同辦公的應(yīng)用。截至年底，120個(gè)單位共計(jì)發(fā)布公文9627份，平均每個(gè)工作日發(fā)布50余份，成效明顯。

2.持續(xù)推進(jìn)部門內(nèi)部無紙化公文流轉(zhuǎn)。在全市推廣公文交換的同時(shí)，13家單位在內(nèi)部實(shí)現(xiàn)了無紙化公文流轉(zhuǎn)。其中，市紀(jì)委、佛堂鎮(zhèn)、上溪鎮(zhèn)、民防局、農(nóng)業(yè)局(包括下屬單位)、質(zhì)監(jiān)局等10家單位實(shí)現(xiàn)了全員無紙化公文流轉(zhuǎn)，行政服務(wù)中心、義烏商報(bào)社、廣播電視臺(tái)3家單位實(shí)現(xiàn)部分人員無紙化公文流轉(zhuǎn)?？傆?jì)人數(shù)達(dá)1200余人，閱讀或辦理公文近80000人次。部門內(nèi)部無紙化公文流轉(zhuǎn)的推進(jìn)，減少了文件傳遞的環(huán)節(jié)和成本，節(jié)約了人力、物力和財(cái)力,實(shí)現(xiàn)了辦公的自動(dòng)化、高效化和透明化。

3.移動(dòng)辦公系統(tǒng)在兩辦試用。為順應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展,滿足隨時(shí)隨地辦公的需求，我辦經(jīng)五個(gè)月開發(fā)、測(cè)試，建成了與協(xié)同管理平臺(tái)同步的移動(dòng)辦公系統(tǒng)，現(xiàn)階段包括公文處理、最新公文、會(huì)議通知、通訊錄、公文庫(kù)、郵件等功能。5月起率先在市委辦、市府辦試用，并上門進(jìn)行系統(tǒng)操作一對(duì)一培訓(xùn)，得到領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。

(三)規(guī)范系統(tǒng)機(jī)房運(yùn)維管理，確保安全防護(hù)到位。

1.優(yōu)化機(jī)房設(shè)備結(jié)構(gòu)，提高運(yùn)維管理效率。機(jī)房現(xiàn)有物理服務(wù)器63臺(tái)（其中部門托管16臺(tái)），網(wǎng)絡(luò)安全及其他支撐設(shè)備43臺(tái)，存儲(chǔ)3臺(tái)，小機(jī)2臺(tái)，基本處于飽和狀態(tài)。7月份著手機(jī)房標(biāo)準(zhǔn)化改造，一是部署一臺(tái)apc ups，替換舊西門子ups，并新增96節(jié)電池，與原apc ups形成雙路供電，實(shí)現(xiàn)了設(shè)備真正意義上的雙路電源冗余；二是將服務(wù)器分區(qū)，內(nèi)、外網(wǎng)和部門服務(wù)器分區(qū)放置，并規(guī)范部門服務(wù)器托管機(jī)制；三是線路整改，完善線路布局，增加標(biāo)簽標(biāo)識(shí)。通過調(diào)整改造，機(jī)房標(biāo)準(zhǔn)化程度得到提升，機(jī)房管理效率大大提高。

2.完善巡檢制度，提高應(yīng)急處置水平。制訂完善協(xié)同辦公、機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用系統(tǒng)等從各項(xiàng)性能指標(biāo)健康度到日志分析研判的巡檢機(jī)制，責(zé)任到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題，防患于未然。同時(shí)制訂系統(tǒng)故障應(yīng)急響應(yīng)手冊(cè)，明確故障責(zé)任人和應(yīng)對(duì)措施，大大提高了故障處置水平和應(yīng)急響應(yīng)能力。

3.全方位加固系統(tǒng)，提高安全防護(hù)水平。以省級(jí)安全檢查為契機(jī)，結(jié)合《關(guān)于做好黨十八大和省十三次d代會(huì)期間網(wǎng)絡(luò)與信息安全保障工作的通知》（浙信安〔2023〕3號(hào)）有關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息安全保障要求，遵循“進(jìn)不來、拿不走、打不開、賴不掉、丟不了”的五不法則，陸續(xù)對(duì)網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備、架構(gòu)、系統(tǒng)等建立多層次立體安全防護(hù)體系，有效提高了安保水平。

(四)夯實(shí)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理。

1.政務(wù)外網(wǎng)基礎(chǔ)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)覆蓋和縱向貫通是政務(wù)外網(wǎng)生存發(fā)展的根本前提，是協(xié)同應(yīng)用推廣的根本保障。今年新增法院、檢察院、人勞社保局、行政服務(wù)中心、佛堂鎮(zhèn)便民中心5個(gè)點(diǎn)，單位內(nèi)部通達(dá)率達(dá)90%以上。截止12月底，共有13個(gè)鎮(zhèn)(街)、99個(gè)機(jī)關(guān)部門、300余個(gè)企事業(yè)單位接入，全網(wǎng)用戶近7000人。鑒于業(yè)務(wù)應(yīng)用不斷拓展的實(shí)際，我辦對(duì)政務(wù)外網(wǎng)進(jìn)行重新規(guī)劃設(shè)計(jì)，改造方案經(jīng)專家組評(píng)審?fù)ㄟ^后現(xiàn)已開始實(shí)施，預(yù)計(jì)明年3月底完成。政務(wù)外網(wǎng)的穩(wěn)步發(fā)展，為部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行、跨部門協(xié)同應(yīng)用和信息資源共享提供了有力的基礎(chǔ)保障。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)行政事業(yè)單位光纖租費(fèi)管理。2023年是行政事業(yè)單位光纖租費(fèi)統(tǒng)一支付的第二年，全年光纖線路租費(fèi)共計(jì)523萬元，與去年同比增長(zhǎng)13.2%。同時(shí)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)線路管理系統(tǒng)，切實(shí)提高了日常線路數(shù)據(jù)的管理效率，有力推動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)線路規(guī)范化管理。

(五)規(guī)范電子政務(wù)項(xiàng)目管理，推進(jìn)資源共享利用。

1.建立健全管理機(jī)構(gòu)，理順電子政務(wù)管理機(jī)制。我市電子政務(wù)工作得到了市政府和市府辦領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，批準(zhǔn)黨政機(jī)關(guān)信息管理中心更名為電子政務(wù)辦公室，負(fù)責(zé)全市的電子政務(wù)工作，內(nèi)部科室新設(shè)電子政務(wù)科，專門負(fù)責(zé)電子政務(wù)管理工作。

2.努力排難攻堅(jiān)，扎實(shí)推進(jìn)年度項(xiàng)目實(shí)施。2023年首度接手電子政務(wù)項(xiàng)目管理，時(shí)間緊、難度大、任務(wù)重，全年共計(jì)32個(gè)單位申報(bào)電子政務(wù)項(xiàng)目51個(gè)，估算總投資8018.75萬元；經(jīng)預(yù)審列入市政府2023年度建設(shè)計(jì)劃新建類項(xiàng)目23項(xiàng)，估算總投資4056.18萬元。最終經(jīng)方案審核及批復(fù)，批復(fù)概算總投資3230.57萬元，比估算投資節(jié)省825.61萬元。目前電子病歷系統(tǒng)、刑偵信息化、公安視頻指揮通信系統(tǒng)、怡樂新村內(nèi)部管理信息系統(tǒng)等11個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)完成項(xiàng)目階段性里程碑或基本完成項(xiàng)目建設(shè)；18個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)完成項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)或合同簽訂；5個(gè)項(xiàng)目在招投標(biāo)及合同簽訂階段。

3.積極探索管理流程，規(guī)范項(xiàng)目過程管理。為履行好職能，我辦積極探索管理流程，采用“1庫(kù)2會(huì)3個(gè)抓”模式做好過程管理，即建立1個(gè)以業(yè)務(wù)專家和信息技術(shù)專家為核心的電子政務(wù)專家?guī)?；通過項(xiàng)目多部門聯(lián)合集中“預(yù)審”和建設(shè)方案專家“評(píng)審”2次會(huì)審確定年度建設(shè)項(xiàng)目及其投資和建設(shè)方案；通過抓好政府采購(gòu)、資金撥付、項(xiàng)目驗(yàn)收3個(gè)方面的管理做好項(xiàng)目全過程把關(guān)。

4.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌安排，推進(jìn)資源共享利用。資源共享和集約建設(shè)不僅節(jié)約投資提高績(jī)效，而且能夠推動(dòng)電子政務(wù)系統(tǒng)深度應(yīng)用。因此，我辦在項(xiàng)目論證審核過程中嚴(yán)格把握共享共建原則，并發(fā)揮跨部門溝通協(xié)調(diào)作用，切實(shí)推進(jìn)資源共享。2023年已有65舉報(bào)處置指揮系統(tǒng)、流動(dòng)人口綜合信息平臺(tái)、工商綜合指揮監(jiān)管平臺(tái)、招商數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)等多個(gè)項(xiàng)目通過共享機(jī)房平臺(tái)或通用政務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)節(jié)約投資500萬元以上。

5.制定有效管理制度，規(guī)范資料歸檔。項(xiàng)目相關(guān)資料是項(xiàng)目審核及追溯備查的重要依據(jù)。我辦在規(guī)范流程的基礎(chǔ)上，制定了整套項(xiàng)目文檔資料規(guī)范要求；并制定落實(shí)內(nèi)部資料管理要求及安排專人整理歸檔有關(guān)項(xiàng)目資料。

(六)發(fā)揮業(yè)務(wù)和技術(shù)專業(yè)優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌做好延伸服務(wù)。

1.協(xié)助部門完成各項(xiàng)應(yīng)用需求。我辦業(yè)務(wù)和技術(shù)專業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯，充分發(fā)揮參謀和助手作用，協(xié)助部門實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)應(yīng)用需求。如市紀(jì)委的廉潔村務(wù)規(guī)范化和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、住房公積金網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)、人力社保局陽光政務(wù)大廳等，不但方便了機(jī)關(guān)工作人員，也方便了廣大網(wǎng)民。其中紀(jì)委兩項(xiàng)工作的系統(tǒng)化管理方式為省內(nèi)首創(chuàng)，成效顯著。

2.鞏固全市政府機(jī)關(guān)軟件正版化成果。2023年3月9日，我市政府部門辦公軟件正版化工作順利通過省正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督查組的驗(yàn)收。10月上旬，我辦對(duì)31個(gè)機(jī)關(guān)部門辦公軟件正版化再次開展檢查，通過電話指導(dǎo)和上門安裝等方式對(duì)未安裝正版辦公軟件的477臺(tái)電腦實(shí)施整改，切實(shí)鞏固政府機(jī)關(guān)軟件正版化工作成果。

3.做好視頻會(huì)議系統(tǒng)和終端服務(wù)。自8月份起接手視頻會(huì)議(全省應(yīng)急指揮)系統(tǒng)維護(hù)工作，截至年底共出勤維護(hù)保障40余次，有效保障了各次會(huì)議系統(tǒng)的暢通穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí)，繼續(xù)對(duì)行政1-2號(hào)樓終端提供維護(hù)服務(wù)，全年共出勤維護(hù)各種網(wǎng)絡(luò)及電腦終端故障500余次，為系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全、暢通運(yùn)行提供了有力保障，用戶普遍反映良好。

(七)探索網(wǎng)上信訪辦信機(jī)制，積極回應(yīng)網(wǎng)民訴求。

1.樹立正確觀念，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。在日常的辦信工作中，本著“群眾利益無小事”原則，認(rèn)真辦理群眾的每一封來信。對(duì)群眾反映的問題，能馬上明確答復(fù)的立即答復(fù)，不能馬上明確答復(fù)的，將問題轉(zhuǎn)有關(guān)單位即時(shí)處理并及時(shí)反饋；對(duì)一些熱點(diǎn)難點(diǎn)、涉及面廣、敏感復(fù)雜事件或有可能引發(fā)群ti事件的問題，則呈報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批后轉(zhuǎn)辦。2023年共受理網(wǎng)民來信8643件(市長(zhǎng)信箱8569件；上級(jí)來信74件；其中金華市長(zhǎng)信箱71件，省重要網(wǎng)站網(wǎng)民留言件3件)，直接承辦526件，轉(zhuǎn)辦信件8117件，涉及110個(gè)機(jī)關(guān)部門和鎮(zhèn)(街)，按時(shí)回復(fù)率達(dá)到99%以上，信件回復(fù)率達(dá)100%。做到了“件件有著落，事事有回音”，切實(shí)維護(hù)了群眾的合法權(quán)益。

今年11月，我市被省委辦公廳、省政府辦公廳授予“2023-2023年度全省網(wǎng)民留言辦理”先進(jìn)單位。

2.加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。今年進(jìn)一步加強(qiáng)了網(wǎng)上信訪制度建設(shè)，先后制定并細(xì)化了《義烏市網(wǎng)上信訪工作暫行規(guī)則》、《義烏市網(wǎng)上信訪中心工作制度》、《市長(zhǎng)信箱來信須知》、《市長(zhǎng)信箱辦理考核辦法》等制度，有力地規(guī)范了信件辦理和考核工作。

3.夯實(shí)工作基礎(chǔ)，做好信息反饋。及時(shí)向上級(jí)部門提供信訪信息，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)正確決策提供依據(jù)。一年來，向紀(jì)委、“兩創(chuàng)兩提辦”周報(bào)36次，專題匯報(bào)及提供信訪信息4次。及時(shí)與來信人電話反饋與溝通，做好滿意度調(diào)查工作，做到每月電話抽查占當(dāng)月量10%，綜合抽查量每月不低于90件。

(八)加強(qiáng)隊(duì)伍自身作風(fēng)建設(shè)，提高履職盡責(zé)能力。

1.加強(qiáng)黨性建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)十八精神，以堅(jiān)定信念、服務(wù)人民、廉潔自律為重點(diǎn)加強(qiáng)黨性教育，積極發(fā)展黨員，切實(shí)解決在對(duì)待是與非、公與私、真與假、實(shí)與虛方面存在的問題。

2.加強(qiáng)能力建設(shè)。采取“送出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”等方式，對(duì)辦公室人員進(jìn)行培訓(xùn)，著力提高業(yè)務(wù)水平，不定期組織開展業(yè)務(wù)討論會(huì)，切實(shí)提高全員電子政務(wù)管理能力。

3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。教育引導(dǎo)干部職工弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、開拓創(chuàng)新之風(fēng)，講團(tuán)結(jié)，講配合，形成想干事、肯干事、敢干事、會(huì)干事、干成事、會(huì)共事的工作氛圍。

4.加強(qiáng)制度建設(shè)。要求全體人員按照各自工作職責(zé)，建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行考核制度。

第2篇 新一年法院辦公室年度工作總結(jié)

20__年，是我們法院努力克服案多人少、債務(wù)累累的重重困難，取得兩個(gè)文明建設(shè)雙豐收的一年。一年來，辦公室全體人員與全院法官干警一道，在院黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力協(xié)助下，圍繞法院審判工作重點(diǎn)，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，按院領(lǐng)導(dǎo)的要求，抓緊司法政務(wù)后勤服務(wù)管理，做好為領(lǐng)導(dǎo)、為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、為法官干警三個(gè)方面的服務(wù)，認(rèn)真履行了司法政務(wù)的各項(xiàng)職責(zé)，在各個(gè)崗位認(rèn)真有序地開展工作，各項(xiàng)工作～達(dá)到了目標(biāo)要求，取得了較好的工作實(shí)績(jī)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高辦公室人員思想政治素質(zhì)。

（一）從年初開始，按照法院的政治學(xué)習(xí)安排，結(jié)合本部門實(shí)際，擠時(shí)間組織了學(xué)習(xí)。并把學(xué)習(xí)理論和解決問題結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)中，通過討論，相互啟發(fā)，共同提高。每個(gè)人都寫出學(xué)習(xí)規(guī)章制度、觀看廉政建設(shè)錄像等的深刻體會(huì)，強(qiáng)化敬業(yè)意識(shí)，改變工作作風(fēng)，增強(qiáng)信念，盡職盡責(zé)，踏實(shí)做好本職工作，爭(zhēng)做好干警。

（二）全體人員圍繞“公正執(zhí)法，司法為民”的主題，展開了積極討論，辦公室作為法院工作的樞紐和“窗口”，努力樹好“窗口”形象、注重部門人員在思想上提高認(rèn)識(shí)，在工作上注入激情、活力，在事業(yè)心、責(zé)任感、凝聚力上下功夫。通過開展民主生活會(huì)等活動(dòng)，解開了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”，工作的積極性和主動(dòng)性大大提高，思想意識(shí)上發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。

二、主要工作任務(wù)完成情況

（一）積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化部門內(nèi)部管理。辦公室，計(jì)財(cái)科是全院承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐。一年來，全體人員以“為全院各部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨，深刻自己，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度。每周五按時(shí)召開室務(wù)會(huì)，將工作細(xì)化、深入化，強(qiáng)化了內(nèi)部管理，規(guī)范了工作程序，保證了工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和全面性。

（二）、結(jié)合法院的職能和各部門的不同特點(diǎn)，努力完善各類規(guī)章制度。印發(fā)多項(xiàng)規(guī)章制度，使全院的各項(xiàng)管理制度形成系列化，使管理和服務(wù)更加科學(xué)化、制度化。

（三）、在文秘工作中，辦公室著力強(qiáng)化運(yùn)行的規(guī)范。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日，除因領(lǐng)導(dǎo)出差等原因外，多數(shù)文件的處理達(dá)到了這一目標(biāo)。相關(guān)的文件資料除特殊情況外，基本做到了當(dāng)日送達(dá)，有效地提高了公文的運(yùn)行效率，為法院工作的正常進(jìn)行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上，對(duì)公文的擬制和審簽等方面，都基本達(dá)到了國(guó)家公文管理辦法要求的水平。

（四）、會(huì)議服務(wù)水平進(jìn)一步提高。會(huì)務(wù)工作做得如何，是對(duì)辦公室服務(wù)水平的一個(gè)總體檢驗(yàn)。一年來，成功的組織和協(xié)助各部門順利完成了全州立案工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等一些大小會(huì)議，接待了州、市等有關(guān)部門的各種檢查，沒有出現(xiàn)失誤。

（五）積極編輯、撰寫論文和信息報(bào)道宣傳稿件，共修改稿件、論文、信息120余篇，其中100多篇分別云南法制報(bào)、《紅河日?qǐng)?bào)》、《__市訊》、《中院法工信息》、我院《法工簡(jiǎn)報(bào)》、《執(zhí)行動(dòng)態(tài)》等宣傳媒介采用，發(fā)出法院工作簡(jiǎn)報(bào)34期，“法官論苑”15期，“執(zhí)法動(dòng)態(tài)”3期，有的論文還被州中院轉(zhuǎn)發(fā)。通過與市電視臺(tái)、市無線廣播電臺(tái)加強(qiáng)了聯(lián)系，在《銀屏傳真》等欄目中做出了節(jié)目，有效地溝通了讓社會(huì)監(jiān)督、理解法院審判工作的渠道。

（六）、扎實(shí)開展檔案管理和保密工作。全年整理整理各類檔案1610卷，2660冊(cè)。辦理調(diào)檔查閱162件，辦理調(diào)卷46卷。由于檔案室空調(diào)、電腦設(shè)備配置等原因，對(duì)法院檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作造成一定影響，但是在現(xiàn)有條件下，辦公室對(duì)檔案管理工作仍然沒有放松，按照既定計(jì)劃，努力完成案卷整理歸檔工作。保密工作也有了進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)應(yīng)清理退回的文件，沒有發(fā)生任何泄密和失密事件。十月期間，按照市里安排的檔案執(zhí)法檢查的統(tǒng)一安排，在辦公室范圍內(nèi)舉行一次保密教育活動(dòng)，提高了辦公室人員的保密意識(shí)。

（七）、強(qiáng)化了安全及車輛管理。由于法院辦公室駕駛?cè)蝿?wù)較重，因此，加強(qiáng)交通安全管理工作成為辦公室工作的重中之重。我們通過訂立制度、召開專題會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)等形式，強(qiáng)化交通安全管理，教育駕駛?cè)藛T嚴(yán)格執(zhí)行交通管理有關(guān)規(guī)定及法院有關(guān)的安全管理制度和規(guī)定，一年來未發(fā)生大交通事故。同時(shí)還注節(jié)約汽油和修理費(fèi)用。

三、存在的問題及不足：

辦公室的工作是時(shí)間性和服務(wù)性極強(qiáng)的工作，任務(wù)繁雜，頭緒眾多。一年來，辦公室全體同志團(tuán)結(jié)一心，互相協(xié)作，加班加點(diǎn)，埋頭苦干，努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，盡管部門全體人員都作了較大的努力，但是距離責(zé)任目標(biāo)要求和法院工作要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：

一是為審判工作和執(zhí)行工作服務(wù)的潛力尚未全部挖掘。

二是在執(zhí)行紀(jì)律上還有不嚴(yán)的地方，如有時(shí)還會(huì)有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生。

三是基礎(chǔ)管理有所放松，對(duì)部門內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運(yùn)行緩慢。

對(duì)于這些問題，我們決心在今后工作中認(rèn)真加以解決。

四、明年工作思路：

一是要緊緊圍繞院黨組的決策服務(wù)，樹立全局意識(shí)和大局觀念，貼近審判，貼近實(shí)際，進(jìn)一步提高辦公水平、辦文質(zhì)量、辦會(huì)效果和辦事效率，發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。強(qiáng)化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。將加大協(xié)調(diào)力度，大膽開展工作，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起潤(rùn)滑劑的作用，促進(jìn)法院各項(xiàng)工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二是信息宣傳要進(jìn)一步健全信息網(wǎng)絡(luò)，拓寬信息來源，暢通收集、組稿、編輯、報(bào)送渠道，加快信息傳遞速度，做好深層次綜合分析信息，提高信息質(zhì)量和適用性，完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。

三是督查督辦要狠抓落實(shí)，注意與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，尋求配合支持。查辦規(guī)律和信訪動(dòng)態(tài)，為決策提供參考依據(jù)。

四是保密工作要做到制度健全，責(zé)任到人，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，確保印章、密碼、涉密文件和審判秘密安全。強(qiáng)化辦公室內(nèi)部管理，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律。特別是要嚴(yán)格駕駛操作行為的規(guī)范，對(duì)容易引起安全事故的不規(guī)范操作行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五是要充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等科技條件，加強(qiáng)人民法院信息化建設(shè)和應(yīng)用，結(jié)合各法院實(shí)際，以審判流程管理為中心，以審判信息和法院其他工作信息為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)案件管理、司法統(tǒng)計(jì)、隊(duì)伍管理、硬件設(shè)施。注重提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。充分發(fā)揮辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的管理與服務(wù)職能。加快推進(jìn)檔案管理現(xiàn)代化管理模式，探索嘗試檔案資料的開發(fā)利用。

六是與人大代表聯(lián)絡(luò)工作要堅(jiān)持長(zhǎng)期性、制度化，建立定期向人大代表、政協(xié)委員報(bào)告工作制度，處理議案、提案和意見、建議，做到既要熱情周到、服務(wù)到位，及時(shí)回復(fù)，又要堅(jiān)持法律原則，耐心細(xì)致做好工作。

七、努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù)，保證法院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是努力提高思想素質(zhì)。嚴(yán)格用紀(jì)律和機(jī)關(guān)工作人員的行為規(guī)則約束自己，做到自重、自警、自盛自勵(lì)。二是要刻苦學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。辦公室工作人員要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，不斷拓寬知識(shí)面。三是勤奮工作，不斷在提高工作質(zhì)量上狠下功夫。保持優(yōu)良的工作作風(fēng)，任勞任怨，埋頭苦干，開拓進(jìn)齲。

20__年里，辦公室全體同志決心按照上述七個(gè)方面的要求，繼續(xù)做好辦公室日常工作，為院領(lǐng)導(dǎo)，審判工作和其他各項(xiàng)工作的開展發(fā)揮更大的服務(wù)作用。

以上是辦公室2023年的工作及新一年的工作打算，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)，謝謝大家。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位干警：新一年的征程馬上開始。我在這里代表辦公室全體人員，借良機(jī)，向全院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及各位領(lǐng)導(dǎo)、向全院法官干警致以新年的祝福，愿大家在新的一年中工作順利、身體健康、事業(yè)進(jìn)步！

第3篇 2023年招管辦年度總結(jié)范文

__年我辦(中心)按照“政府引導(dǎo)市場(chǎng)、市場(chǎng)公開交易、交易規(guī)范運(yùn)作、運(yùn)作統(tǒng)一監(jiān)管”的原則，傾力打造“公開、公平、公正”和高效廉潔的招投標(biāo)市場(chǎng)環(huán)境，平臺(tái)運(yùn)作健康有序，取得了優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、交易業(yè)績(jī)不斷增長(zhǎng)

__年1-12月共完成交易1088項(xiàng)，成交金額445330.89萬元，比去年同期增幅61.25%;增加收入106031.46萬元，比去年同期增幅465.53%;節(jié)約支出31896.27萬元，比去年同期增幅102.52%。

其中：

(1)建設(shè)工程項(xiàng)目141項(xiàng)，交易金額193501.32萬元，節(jié)約支出30363.37萬元，節(jié)約率13.56%。

(2)政府采購(gòu)項(xiàng)目845宗，交易金額9354.87萬元，節(jié)約支出1532.9萬元，節(jié)約率14.08%。

(3)土地出讓92宗，成交金額240321萬元，增加收入105413萬元，增值率78.14%。

(4)礦產(chǎn)出讓7宗，成交金額856萬元，增加收入106萬元，增值率14.13%。

(5)產(chǎn)權(quán)交易3宗，成交金額1297.7萬元，增加收入512.46萬元，增值率65.26%。

二、招投標(biāo)制度不斷完善

為保證招投標(biāo)交易活動(dòng)有章可循、有序運(yùn)作，從而用制度來實(shí)現(xiàn)管人管事管平臺(tái)，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定和樂清實(shí)際，草擬和出臺(tái)了各項(xiàng)招投標(biāo)規(guī)章制度。我辦在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上草擬了《樂清市評(píng)標(biāo)專家和綜合評(píng)標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法》(征求意見稿)，并聯(lián)合紀(jì)委監(jiān)察局、財(cái)政、規(guī)劃、交通、水利、市政園林等部門下發(fā)了《關(guān)于公開聘任樂清市綜合評(píng)標(biāo)專家?guī)鞂＜业耐ㄖ?，進(jìn)一步充實(shí)了本地專家?guī)?加強(qiáng)了與周邊縣市專家?guī)斓倪B接，出臺(tái)了《樂清市招投標(biāo)項(xiàng)目異地評(píng)標(biāo)專家組合使用暫行規(guī)定》，并設(shè)計(jì)了專門的評(píng)標(biāo)專家抽取申請(qǐng)表和異地使用專家?guī)炻?lián)系表，進(jìn)一步避免評(píng)標(biāo)專家的傾向性意見，影響評(píng)標(biāo)結(jié)果的公正性。起草了樂清市國(guó)有土地使用權(quán)招拍掛操作流程和申請(qǐng)人參加土地招拍掛流程;草擬了《樂清市招投標(biāo)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》，并針對(duì)建設(shè)工程、土地(產(chǎn)權(quán))交易、政府采購(gòu)等項(xiàng)目各自的交易特點(diǎn)結(jié)合科室的要求設(shè)計(jì)了統(tǒng)一的交易情況統(tǒng)計(jì)表式。為了規(guī)范本市代理機(jī)構(gòu)的行為，了解代理機(jī)構(gòu)的基本情況，制作了《樂清市代理機(jī)構(gòu)登記表》，以便全面掌握我市招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的情況。另外，我們還推出了招標(biāo)員制度，分兩期對(duì)各個(gè)單位的招標(biāo)員近兩百人進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三、招投標(biāo)工作方法不斷創(chuàng)新

1、綜合管理方面：規(guī)范了保證金管理。為使保證金收、退、存工作科學(xué)、有序，帳務(wù)票據(jù)齊全、日結(jié)月清，制定和出臺(tái)了《投標(biāo)保證金管理辦法》，并采取向投標(biāo)人發(fā)出《投標(biāo)保證金辦理須知》、設(shè)計(jì)《投標(biāo)保證金交、退款通知書》和《投標(biāo)保證金收、退臺(tái)帳》、購(gòu)置財(cái)務(wù)軟件等具體措施落實(shí)了《投標(biāo)保證金日結(jié)月清管理辦法》，現(xiàn)在該項(xiàng)工作運(yùn)作有序，解決了長(zhǎng)久以來保證金工作沒有日結(jié)月清帶來的隱患。

2、建設(shè)工程方面：在監(jiān)管過程中，我們發(fā)現(xiàn)原來實(shí)行的建設(shè)工程項(xiàng)目資格預(yù)審制已不適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，在投標(biāo)過程中很容易產(chǎn)生串標(biāo)、圍標(biāo)行為，在進(jìn)行了大量的考察研究后，我們會(huì)同市監(jiān)察局向市政府提議實(shí)行資格后審制，除技術(shù)特別復(fù)雜或者具有特殊專業(yè)技術(shù)要求的招標(biāo)項(xiàng)目外，一律實(shí)行網(wǎng)上下載招標(biāo)文件，取消報(bào)名環(huán)節(jié)，不再限制潛在投標(biāo)人的數(shù)量，為此市政府已于__年6月4日發(fā)文。(《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作的實(shí)施意見》樂政發(fā)[__]43號(hào))。8月份，我們又聯(lián)合市監(jiān)察局下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確建設(shè)工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)管理有關(guān)問題的通知》(樂監(jiān)[__]1號(hào))，現(xiàn)在，建設(shè)工程項(xiàng)目資格后審制已全面啟動(dòng)，從初步運(yùn)行來看效果較好，進(jìn)一步打擊和防范了建設(shè)工程中掛靠、買標(biāo)、賣標(biāo)、圍標(biāo)、串標(biāo)等行為。

3、土地交易方面：結(jié)合各市縣的做法和我市的實(shí)際，對(duì)進(jìn)入中心從事國(guó)有土地使用權(quán)、產(chǎn)權(quán)拍賣活動(dòng)的拍賣代理機(jī)構(gòu)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制并實(shí)行會(huì)員制管理，建立了拍賣行會(huì)員庫(kù)，制定了《樂清市招管辦拍賣行會(huì)員制管理規(guī)定(試行)》、《樂清市拍賣代理機(jī)構(gòu)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》、《樂清市拍賣代理機(jī)構(gòu)年度考核標(biāo)準(zhǔn)》等各種規(guī)定。其中對(duì)于會(huì)員準(zhǔn)入的條件、會(huì)員制的管理辦法、會(huì)員獲得拍賣權(quán)的競(jìng)爭(zhēng)辦法、傭金費(fèi)率的確定辦法以及會(huì)員的考核辦法均做了詳細(xì)的規(guī)定;

做好市政府土地項(xiàng)目是我們義不容辭的責(zé)任，尤其是工業(yè)用地，政策性強(qiáng)，情況復(fù)雜，我們高度重視，經(jīng)過近一年的積極調(diào)研，充分準(zhǔn)備， 62宗工業(yè)用地的掛牌項(xiàng)目順利成交。

為積極調(diào)動(dòng)潛在投標(biāo)人，最大程度地展開競(jìng)爭(zhēng)，保證競(jìng)爭(zhēng)的充分性和有效性，我們采取一系列的措施進(jìn)一步拓寬招投標(biāo)信息管道，與省、部里網(wǎng)站進(jìn)行銜接，堅(jiān)決克服因信息管道不暢、不廣而形成的招標(biāo)不足。根據(jù)每宗土地出讓地塊標(biāo)的大小確定不同層次的發(fā)布媒體(如各級(jí)報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)媒體等)和具體的發(fā)布次數(shù)，并采用電話、短信、郵寄等形式將公告信息發(fā)給有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，今年我們還組織了中心區(qū)a-j9部分地塊出讓推介會(huì)，吸引了來自南京、溫州、樂清的近二十家房開企業(yè)與會(huì)。在7月31日的拍賣會(huì)上，a-j9地塊經(jīng)過激烈的競(jìng)爭(zhēng)拍出了7.78億的高價(jià)，成為新地標(biāo)。

4、產(chǎn)權(quán)交易方面：積極開展國(guó)有產(chǎn)權(quán)進(jìn)入市場(chǎng)交易工作的調(diào)查研究，探索有效的監(jiān)管辦法。同時(shí)積極推動(dòng)國(guó)有、集體企業(yè)盤活存量資產(chǎn)和閑置資產(chǎn)，防止公有資產(chǎn)出現(xiàn)不必要的流失。對(duì)改制企業(yè)的房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓交易，做好產(chǎn)權(quán)的政策處理和招投標(biāo)服務(wù)工作，為改制企業(yè)安置職工盡大可能籌措資金。今年9月份我們完成了樂清市人民政府駐杭州辦事處在杭州的兩處房產(chǎn)和坐落在樂成鎮(zhèn)湖上岙村原屬市食品公司部分房產(chǎn)出讓項(xiàng)目。

5、政府采購(gòu)方面：改進(jìn)了協(xié)議供貨制度，對(duì)計(jì)算機(jī)和打印機(jī)協(xié)議采購(gòu)，實(shí)行了“一三一”措施，降低了采購(gòu)價(jià)格，節(jié)約了采購(gòu)資金，從執(zhí)行效果來看比較好。對(duì)公務(wù)車協(xié)議供貨工作，我們?cè)黾恿烁Ｌ?、五菱、豐田等品牌。改進(jìn)了空調(diào)政府采購(gòu)年度協(xié)議供貨，我們?cè)黾恿藠W克斯、松下、tcl等品牌，同時(shí)改進(jìn)了采購(gòu)實(shí)施辦法;在服務(wù)類政府采購(gòu)工作上有了新的突破，樂清灣港區(qū)軟土地基處理原位監(jiān)測(cè)工程采購(gòu)在時(shí)間緊的情況下，采用競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)，在較短的時(shí)間內(nèi)完成了采購(gòu)工作，取得了良好的效果。市行政管理中心的物業(yè)管理采購(gòu)取得成功。

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標(biāo)方面：會(huì)同紀(jì)委聯(lián)系、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標(biāo)工作，推進(jìn)招投標(biāo)平臺(tái)的深入和延伸。目前全市31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)建立并掛牌的招投標(biāo)中心有25個(gè)， __年鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標(biāo)中心共交易92件，交易額8055萬元。項(xiàng)目主要涉及水利、土地治理、房建施工、橋梁、租賃、園林綠化等等，觸角延伸到農(nóng)村的方方面面，促進(jìn)了增收節(jié)支，維護(hù)了公平、公正的市場(chǎng)秩序，提高了群眾的滿意度。同時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招投標(biāo)平臺(tái)建設(shè)，從源頭上預(yù)防和治理了腐敗。

四、監(jiān)管手段不斷完善。

按照《中華人民共和國(guó)國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、《浙江省招標(biāo)投標(biāo)條例》及溫州、樂清有關(guān)招投標(biāo)活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)招投標(biāo)各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，特別是在資格審定、標(biāo)書制作、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、詢標(biāo)等階段重點(diǎn)監(jiān)管。對(duì)每一次評(píng)標(biāo)活動(dòng)，從開標(biāo)到評(píng)標(biāo)結(jié)束實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督，嚴(yán)把評(píng)標(biāo)室門衛(wèi)關(guān)，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入評(píng)標(biāo)室，評(píng)標(biāo)時(shí)嚴(yán)禁任何人員擅自外出，對(duì)進(jìn)入評(píng)標(biāo)室的人數(shù)進(jìn)行嚴(yán)格控制，使評(píng)標(biāo)過程更加嚴(yán)肅、規(guī)范，防止評(píng)委的傾向性意見。

五、招投標(biāo)門戶網(wǎng)站訪問量不斷上升。

招投標(biāo)門戶網(wǎng)站具有宣傳窗口、交流平臺(tái)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、得力助手的作用，我們做到使網(wǎng)站內(nèi)容豐富，內(nèi)外皆通，網(wǎng)頁(yè)特色、美觀、實(shí)用，并做好網(wǎng)站的宣傳工作，網(wǎng)站的訪問量不斷上升，今年下半年網(wǎng)站的訪問量是去年同期的五倍。同時(shí)完善內(nèi)部辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，提高單位的工作效率。進(jìn)一步拓寬信息發(fā)布管道，在溫州招標(biāo)投標(biāo)網(wǎng)，浙江省招標(biāo)投標(biāo)網(wǎng)及兄弟縣市招投標(biāo)網(wǎng)發(fā)布信息，并建立了短消息發(fā)布平臺(tái)。對(duì)招投標(biāo)相關(guān)信息進(jìn)行收集、整理、完善，建立了法律法規(guī)、招標(biāo)項(xiàng)目、采購(gòu)人、供貨商、開發(fā)商、建設(shè)企業(yè)、不良行為及黑名單等電子檔案庫(kù)。

六、“作風(fēng)建設(shè)年”、“文明機(jī)關(guān)”、“四好科室”的創(chuàng)建活動(dòng)不斷深入。

我辦(中心)按照“大局著眼、小處入手、抓住重點(diǎn)、整合載體、講求實(shí)效”的總要求，深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”、“文明機(jī)關(guān)”、“四好科室”創(chuàng)建活動(dòng)，通過“一促”、“兩爭(zhēng)”、“三創(chuàng)”，即促進(jìn)高效廉潔的政府招投標(biāo)統(tǒng)一平臺(tái)建設(shè)，爭(zhēng)當(dāng)全市文明機(jī)關(guān)、爭(zhēng)當(dāng)全市優(yōu)秀服務(wù)窗口，創(chuàng)優(yōu)招投標(biāo)市場(chǎng)環(huán)境、創(chuàng)新監(jiān)管工作機(jī)制、創(chuàng)建窗口服務(wù)品牌，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，較好地完成了“作風(fēng)建設(shè)年”的各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了明顯成效。

七、順利通過檔案溫州市一級(jí)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

我辦(中心)高度重視檔案建設(shè)，將檔案達(dá)標(biāo)工作納入年度計(jì)劃。在市檔案局的指導(dǎo)下，年初就成立了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案鑒定小組，配備了專兼職檔案員，出臺(tái)了《檔案管理辦法》，購(gòu)置了檔案管理軟、硬件設(shè)施，11月底成功通過了檔案管理溫州市一級(jí)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

八、招投標(biāo)平臺(tái)存在的問題和不足

一年來我市的招投標(biāo)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在許多問題和不足，主要有：對(duì)招管辦的法律地位尚不明確;與各業(yè)務(wù)行政主管部門的職權(quán)和責(zé)任難以劃分、界定清楚;招投標(biāo)過程中串標(biāo)、賣標(biāo)、掛靠問題仍然存在;對(duì)串標(biāo)、賣標(biāo)等問題查處的難度大、力度不夠;招管辦和中心的人員力量及業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)我市繁重的招投標(biāo)業(yè)務(wù)的需要，監(jiān)管和服務(wù)離要求還有相當(dāng)?shù)木嚯x。所有這些問題，亟須我們?cè)谙乱徊降墓ぷ髦杏枰圆粩嗟赝晟坪透恼瑫r(shí)，我們也有決心將我市的政府招投標(biāo)統(tǒng)一平臺(tái)建設(shè)好，使其更好地為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展提供公開、公平、公正、透明的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。

第4篇 2023年度教師教育辦公室工作總結(jié)

2023年上半年，教師教育辦公室在深入學(xué)習(xí)教育局年度工作要點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在兄弟部室的協(xié)助下，在辦公室人員的共同努力下，本著“務(wù)實(shí)、求新、和諧、發(fā)展”的基本原則，重點(diǎn)完成了一下幾項(xiàng)工作。

一、創(chuàng)新機(jī)制 強(qiáng)化引領(lǐng)

開學(xué)初，在深入學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展綱要》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》、《吉林省教育廳關(guān)于落實(shí)吉林省促進(jìn)中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃開展中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的實(shí)施意見》、《教育局2023年度工作要點(diǎn)》以及外地先進(jìn)的教師隊(duì)伍培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，在主管雷校長(zhǎng)撰寫的《農(nóng)安縣中小學(xué)教師培訓(xùn)“十二五”規(guī)劃》和《農(nóng)安縣中小學(xué)教師培訓(xùn)提高三年行動(dòng)計(jì)劃》指導(dǎo)下，辦公室撰寫了《2023年教師教育工作計(jì)劃》、《農(nóng)安縣第二周期教師專業(yè)發(fā)展性學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)方案》、《農(nóng)安縣中小學(xué)學(xué)科骨干教師重新認(rèn)定方案》、《農(nóng)安縣中小學(xué)教師第四屆“讀書使我成長(zhǎng)”征文評(píng)選活動(dòng)方案》以及《農(nóng)安縣中小學(xué)學(xué)科骨干教師高級(jí)研修方案》等。

3月30日上午，在進(jìn)修學(xué)校六樓多媒體會(huì)議室組織召開了由全縣中小學(xué)校業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、德育校長(zhǎng)及部分骨干班主任參加的“干訓(xùn)師培、德育工作會(huì)議”。會(huì)上下發(fā)了相關(guān)文件，并對(duì)本年度工作做了具體安排，教育局副書記李春曉、進(jìn)修學(xué)校校長(zhǎng)王兆文及副校長(zhǎng)雷宏分別強(qiáng)調(diào)了做好各項(xiàng)工作的重要意義，提出了明確要求，為今后教師培訓(xùn)工作指明了方向。

按照局工作要求，5月下旬，在校領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)指導(dǎo)下，撰寫了《農(nóng)安縣中小學(xué)教師教育工程實(shí)施方案（2023—2023）》，工程實(shí)施方案共23頁(yè)，涵蓋了教師培訓(xùn)五年工程的總體目標(biāo)和具體目標(biāo)、工程體系、實(shí)施策略以及相應(yīng)管理機(jī)制與辦法。通過撰寫《工程方案》，理清了教師培訓(xùn)工作的整體思路，強(qiáng)化了教師繼續(xù)教育工程的針對(duì)性和可操作性，對(duì)我縣今后五年教師教育培訓(xùn)工作提供了可能性，指明了方向。

二、重提高 強(qiáng)內(nèi)涵高效啟動(dòng)十二五期間骨干教師認(rèn)定工作

1．市級(jí)骨干推薦工作

按照長(zhǎng)春市教育局下發(fā)的長(zhǎng)教發(fā)〔2023〕53號(hào)《關(guān)于推薦長(zhǎng)春市市級(jí)學(xué)科骨干教師培訓(xùn)對(duì)象的通知》要求，3月25日—4月8日，辦公室組織開展了“市級(jí)學(xué)科骨干教師認(rèn)定”申報(bào)工作。針對(duì)學(xué)校推薦的教師，辦公室進(jìn)行了認(rèn)真審核，并從各校名額所占比重、學(xué)科結(jié)構(gòu)、申報(bào)教師年齡特征幾方面進(jìn)行了全面衡量、具體分析，最后確認(rèn)156人入圍，4月8日?qǐng)?bào)送市繼教辦。經(jīng)市級(jí)骨干認(rèn)定考試，我縣中小學(xué)共有83名教師被確認(rèn)為長(zhǎng)春市市級(jí)骨干教師培訓(xùn)對(duì)象，其中的34名市級(jí)初中學(xué)科骨干教師于6月25日參加了“長(zhǎng)春市第二周期雙休日名師講堂活動(dòng)”，骨干教師積極參加、認(rèn)真聽課，提升了教育理念，促進(jìn)了自身專業(yè)成長(zhǎng)。7月17日—7月25日，我縣中小學(xué)市級(jí)骨干教師培訓(xùn)對(duì)象將按要求參加省級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)。

2．縣級(jí)骨干認(rèn)定工作

制定并下發(fā)了《農(nóng)安縣2023—2023年度學(xué)科骨干教師重新認(rèn)定方案》、各中小學(xué)骨干教師名額分配表以及《關(guān)于農(nóng)安縣2023—2023年度中小學(xué)學(xué)科骨干教師重新認(rèn)定專業(yè)水平測(cè)試考務(wù)工作安排》。4月份，各校按照方案要求推薦人選，辦公室對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核。5月10日，在四樓西會(huì)議室組織召開了全縣中小學(xué)、幼兒園、特教繼續(xù)教育工作會(huì)議，會(huì)議強(qiáng)調(diào)了骨干教師重新認(rèn)定專業(yè)水平測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、形式、考場(chǎng)規(guī)則以及教師準(zhǔn)考證的填寫要求，使與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)明確了本次考試的日程安排及重要意義。

5月14日上午，中小學(xué)骨干教師選拔考試在實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉行，全縣共有1271名教師參加了本次考試。

5月21日，學(xué)校安排21位教師利用休息日對(duì)本輪骨干教師認(rèn)定進(jìn)行考核。其中15人閱卷，6人業(yè)績(jī)考核。

本輪骨干教師認(rèn)定工作，通過校領(lǐng)導(dǎo)的精細(xì)研究，周密部署，通過承辦校提供的優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、有效的服務(wù)，通過8位副主考和44位同仁的鼎力協(xié)助，才使本次考試組織得力，考場(chǎng)秩序井然，給學(xué)校和參加考試的教師留下了一個(gè)良好的印象。應(yīng)該說本次考試既是一次選拔的活動(dòng)，也是一次難得的培訓(xùn)提高的過程，更是一次加油補(bǔ)鈣的機(jī)會(huì)，為我縣“十二五”期間學(xué)科骨干教師隊(duì)伍建設(shè)工作開了個(gè)好頭，為下一步骨干教師的認(rèn)定、培訓(xùn)、提高工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、提高認(rèn)識(shí)，明確思路，全力打造“省市縣校”四級(jí)教師培訓(xùn)工程

教師培訓(xùn)工作重在提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化機(jī)制、專業(yè)引領(lǐng)、貫徹落實(shí)。上半年在不斷學(xué)習(xí)、深入思考以及領(lǐng)導(dǎo)指引下，確立了我縣教師培訓(xùn)工作的總體思路。既：堅(jiān)持“以人為本、改革創(chuàng)新、均衡發(fā)展”的方針，以教師“三新一德”全員培訓(xùn)教材為主抓手，以“省市縣校”四級(jí)培訓(xùn)為主要形式，以教師專業(yè)發(fā)展性學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)為依托，以骨干教師培養(yǎng)培訓(xùn)為重點(diǎn)，以“研訓(xùn)一體”為主要培訓(xùn)形式，以促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，全面提高我先基礎(chǔ)教育質(zhì)量為目標(biāo)，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、積極進(jìn)取的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。

按照教師培訓(xùn)工作思路以及省學(xué)院2023年度教師全員培訓(xùn)教材征訂通知要求，在校領(lǐng)導(dǎo)的研究部署下，辦公室制定并下發(fā)《2023年度農(nóng)安縣中小學(xué)教師全員培訓(xùn)教材征訂通知》和《2023年度農(nóng)安縣高中、初中、小學(xué)教師全員培訓(xùn)教材征訂數(shù)額分配表》，組織全縣中小學(xué)開展教師培訓(xùn)教材征訂工作。目前，教師培訓(xùn)教材已下發(fā)到學(xué)校。

國(guó)培計(jì)劃之省培項(xiàng)目

按省級(jí)文件精神，上半年辦公室落實(shí)了九項(xiàng)國(guó)培計(jì)劃之省培項(xiàng)目安排，他們分別是繼續(xù)教育培訓(xùn)者培訓(xùn)、學(xué)科教研員省級(jí)培訓(xùn)、校本研修培訓(xùn)者培訓(xùn)、培訓(xùn)管理者和學(xué)科骨干教師省級(jí)高級(jí)研修培訓(xùn)、骨干班主任省級(jí)培訓(xùn)、農(nóng)村小學(xué)骨干教師省級(jí)培訓(xùn)，心理健康教師省級(jí)培訓(xùn)、市級(jí)骨干教師培訓(xùn)對(duì)象省級(jí)培訓(xùn)、幼兒園教師省級(jí)培訓(xùn)，全縣共有省市縣級(jí)骨干教師、學(xué)科優(yōu)秀教師196人被推薦為省培對(duì)象，辦公室對(duì)參加省級(jí)培訓(xùn)的教師提出了明確的要求。目前省級(jí)培訓(xùn)通知以及相關(guān)教師名單均已掛到進(jìn)修學(xué)校網(wǎng)站，省級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)將在暑期全部結(jié)束。

心理健康教師市級(jí)培訓(xùn)

根據(jù)長(zhǎng)春市教育局長(zhǎng)教發(fā)（2023）119號(hào)文件《長(zhǎng)春市中小學(xué)心理健康教育教師崗位資格培訓(xùn)及認(rèn)證實(shí)施方案》要求，組織我縣中小學(xué)心育教師參加崗位資格認(rèn)證培訓(xùn)的申報(bào)工作。目前，我縣共申報(bào)82名教師，8月18日——26日參加市級(jí)培訓(xùn)。

遠(yuǎn)程培訓(xùn)

依據(jù)《長(zhǎng)春市中小學(xué)教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)實(shí)施方案》要求，結(jié)合我縣中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，制定并下發(fā)了《關(guān)于參加“2023年度長(zhǎng)春市中小學(xué)教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)”學(xué)習(xí)活動(dòng)的計(jì)劃安排》，根據(jù)市繼教辦關(guān)于繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)編號(hào)的緊急通知要求，辦公室對(duì)我縣申報(bào)的6600余名教師進(jìn)行了遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)編班、編號(hào)以及推選班級(jí)輔導(dǎo)教師工作。目前，我縣遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)名單已上報(bào)市繼教辦。

縣級(jí)暑期培訓(xùn)工作

為了使我縣暑期中小學(xué)、幼兒園教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作能夠有序運(yùn)行、高質(zhì)量開展，7月上旬，在校領(lǐng)導(dǎo)研究部署下，在征求教研室意見基礎(chǔ)上，完成《2023年暑期中小學(xué)、幼兒園教師全員培訓(xùn)工作方案》以及縣級(jí)集中培訓(xùn)和二級(jí)傳導(dǎo)時(shí)間表。方案中對(duì)集中培訓(xùn)、二級(jí)傳導(dǎo)以及校本研修對(duì)象、內(nèi)容、方式、時(shí)間以及培訓(xùn)考核作了具體的安排。7曰14日上午，組織召開了2023年暑期中小學(xué)教師培訓(xùn)工作會(huì)議，下發(fā)方案和教師培訓(xùn)日程表，部署教師培訓(xùn)工作，主管雷校長(zhǎng)做重要講話。

四、活動(dòng)促成長(zhǎng) 注重名優(yōu)教師優(yōu)秀教育資源的積累

市級(jí)讀書演講比賽

按照《長(zhǎng)春市中小學(xué)教師讀書演講比賽方案》要求，辦公室組織開展了優(yōu)秀教師讀書演講比賽推薦申報(bào)工作，5月中旬全縣中小學(xué)、高中共31名教師參加了本次比賽，目前已將參賽教師演講文稿和錄像光盤上報(bào)市繼教辦。

6月4日參加了關(guān)于《2023年長(zhǎng)春市中小學(xué)教師讀書演講總結(jié)表彰大會(huì)暨讀書演講匯報(bào)會(huì)》，會(huì)上聽取了長(zhǎng)春市教育局副局長(zhǎng)周國(guó)濤、市師資培訓(xùn)處處長(zhǎng)韓松關(guān)于教師讀書活動(dòng)的重要講話，以及七位老師的精彩讀書演講匯報(bào)，受益頗深。在這次讀書演講比賽中，我縣參加活動(dòng)的31人均獲獎(jiǎng)次。

教育技術(shù)應(yīng)用成果評(píng)選活動(dòng)

根據(jù)《長(zhǎng)春市中小學(xué)教師參加全省教育技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃應(yīng)用成果評(píng)比活動(dòng)的通知》要求，制定農(nóng)安縣關(guān)于中小學(xué)教師參加全省教育技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃應(yīng)用成果評(píng)比活動(dòng)方案，下發(fā)到網(wǎng)站，并根據(jù)各校上報(bào)的36個(gè)應(yīng)用成果進(jìn)行了初評(píng)。6月28日，將初評(píng)出來的28個(gè)應(yīng)用成果報(bào)送長(zhǎng)春市教育局師資培訓(xùn)處。

五、互幫互助 展現(xiàn)和諧團(tuán)隊(duì)

眾所周知，教師教育辦公室是“三合一”部室，事務(wù)性的工作多且雜。為了分工明確，責(zé)任到位，期初部室工作會(huì)議上對(duì)辦公室人員進(jìn)行了細(xì)致的分工，并提出了具體要求。時(shí)光荏苒，一學(xué)期很快就接近了尾聲，回首半年來的工作，有感慨，更有感動(dòng)。w老師身體不好，時(shí)常臥病在家，w老師毫無怨言的無條件的全部接納，而且工作兢兢業(yè)業(yè)，有條不紊，事無巨細(xì)，精益求精；n老師業(yè)務(wù)熟練，經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)于部室重要工作經(jīng)常給予提醒，幫助出謀劃策，還時(shí)常指導(dǎo)年輕的老師；l老師腰間盤不好，不能長(zhǎng)期坐著工作。但是對(duì)于繁雜的遠(yuǎn)程培訓(xùn)、骨干教師認(rèn)定考試工作，進(jìn)行電子表格的設(shè)計(jì)、數(shù)字統(tǒng)計(jì)等往往累的要算背痛、眼花頭暈，但是從無怨言，時(shí)常加班加點(diǎn)工作；z老師是個(gè)積極、認(rèn)真、樂于助人，張老師常掛在嘴邊的話是：“主任，還有什么我能干的？”這話聽著簡(jiǎn)單，卻讓我經(jīng)常感動(dòng)。

辦公室的幾位老師不但工作認(rèn)真務(wù)實(shí)，關(guān)系和諧，而且都能利用閑暇時(shí)間看書學(xué)習(xí)，半學(xué)期學(xué)習(xí)筆記都超過了5000字。

融洽、和諧的團(tuán)隊(duì)能讓人身心愉悅的開展工作。我想，半年來和諧的教師教育辦公室、積極向上的教師教育辦公室，是我收到的最好的禮物。

第5篇 辦公室的年度工作總結(jié)模板

光陰如水，忙碌而又充實(shí)的一年就要過去了，回顧一年來的工作，付出了努力，也收獲了成長(zhǎng)和成績(jī)，別忘了做年終總結(jié)喔。但是拿起筆的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)不知道寫什么，下面是關(guān)于辦公室的年度工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辦公室的年度工作總結(jié)

拼搏進(jìn)取，不畏征途難；開拓創(chuàng)新，喜獲豐收年。一載春秋，風(fēng)雨兼程，懷著收獲的喜悅，我們回首20__，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再向前。一年來，綜合辦公室全體人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作，緊緊圍繞公司年初制定的目標(biāo)任務(wù)，牢記使命、不負(fù)重托、積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，較好地履行了部門職能，發(fā)揮了助手作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)好各部門間的關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化了內(nèi)部管理和后勤服務(wù)，確保了公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，為年度各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一、抓“三辦”、強(qiáng)業(yè)務(wù)，提高辦公水平。

綜合辦公室的主要工作就是“三辦”?！叭k”，一言以蔽之，即：辦文、辦會(huì)、辦事。具體來說，辦文要真誠(chéng)，辦會(huì)要細(xì)致，辦事要規(guī)矩。一直以來，綜合辦公室全體人員緊緊立足本職工作，認(rèn)真落實(shí)“三辦”要求，切實(shí)做到“管理上水平、素質(zhì)上臺(tái)階、精神上層次、工作出業(yè)績(jī)”。

1、真誠(chéng)為根，利索辦文。

辦文是辦公室的重要職能。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，對(duì)外交流日益增多，新環(huán)境、新形勢(shì)，對(duì)公文的寫作也提出了新的要求。但無論外部千變?nèi)f化，在行文中，我們始終堅(jiān)持用“真誠(chéng)”二字作為立文之本，圓滿地完成了全年的辦文任務(wù)。

“真”是辦文之基，它要求所寫文稿內(nèi)容要真實(shí)、語言要嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)要精確。“誠(chéng)”是作文之魂，它要求文稿感情要真摯、思想要深刻、見解要獨(dú)到。辦文中，我們謹(jǐn)記“真誠(chéng)”二字，無論是年度、半年度黨、政、工、團(tuán)等各類總結(jié)，還是公司總結(jié)大會(huì)、股東大會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議等工作報(bào)告，抑或是講話稿、宣傳交流材料、政研論文等其它書面材料，大至長(zhǎng)篇大論、小至微言短語，我們都“以真作文、

以誠(chéng)立章”，同時(shí)又區(qū)別對(duì)待。對(duì)于總結(jié)、報(bào)告等文章，我們“以真為主”，立足事實(shí)、科學(xué)概括、認(rèn)真分析，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策、其他部門的參考提供了有力依據(jù)；對(duì)于講話稿、交流材料等文章，我們“以誠(chéng)為主”，發(fā)自內(nèi)心、曉人以理、動(dòng)人以情。

在辦文時(shí)，我們還積極做好了其他行政和宣傳工作。全年共下發(fā)行政文件__份、上報(bào)宣傳報(bào)道信息__篇，先后在__網(wǎng)、__網(wǎng)、__等媒體上刊登了__余篇，同時(shí)還積極撰寫了__等政研論文。

2、熱情面對(duì)、細(xì)致辦會(huì)。

辦會(huì)是一項(xiàng)耗神、耗時(shí)又耗力的工作，它要求考慮必須全面而又細(xì)致。在長(zhǎng)期的辦會(huì)經(jīng)驗(yàn)中，我們總結(jié)出了一套“會(huì)前精細(xì)部署、會(huì)中周密服務(wù)、會(huì)后及時(shí)清理”的辦會(huì)流程，并根據(jù)這一流程制定了“三不”原則，即“會(huì)前不辭勞苦地安排場(chǎng)地、會(huì)中不厭其煩地耐心服務(wù)、會(huì)后不懼臟累地清理會(huì)場(chǎng)”，無論是大會(huì)，還是小會(huì)，無論是長(zhǎng)會(huì)，還是短會(huì)，會(huì)會(huì)如此。一年來，我們順利辦好了公司的各類會(huì)議，既有生產(chǎn)會(huì)議、黨支部中心組理論學(xué)習(xí)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等小規(guī)模會(huì)議，又有公司工作總結(jié)大會(huì)、工會(huì)成立大會(huì)、團(tuán)支部成立大會(huì)等大中型會(huì)議。

3、愛崗盡職、規(guī)矩辦事。

綜合辦公室實(shí)質(zhì)是一個(gè)服務(wù)部門，一年來，我們堅(jiān)持這種思想，做好了“三服務(wù)”工作：即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)員工。

領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的掌舵者，時(shí)間緊、事務(wù)多。為了能給領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)良的工作環(huán)境，充分發(fā)揮左右臂的助手作用，我們急領(lǐng)導(dǎo)之所急、想領(lǐng)導(dǎo)之所想，常規(guī)性事務(wù)及早思考、做在前面，突發(fā)性事務(wù)及時(shí)匯報(bào)、妥善處理，尤其是重要的文件、傳真、信函，或者電話、短信，我們都第一時(shí)間做出請(qǐng)示，為領(lǐng)導(dǎo)高效率辦公打下基礎(chǔ)，為領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄、決勝千里提供保障。

部門是企業(yè)的中堅(jiān)力量，各部門共同擔(dān)負(fù)著企業(yè)運(yùn)行的重任，缺一不可。按照“有邊界分工、無邊界合作”的原則，我們盡心盡力為兄弟部門提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，大至協(xié)調(diào)工作、對(duì)外交流，小至聯(lián)系車輛、設(shè)備維修，我們事事均盡心、件件做到位。特別是一些投標(biāo)文件，因時(shí)間緊、工作量大，經(jīng)常需要早、晚或雙休日蓋章，為此，我們主動(dòng)延長(zhǎng)在崗時(shí)間，并安排人員周末值班，為投標(biāo)工作的順利開展提供了保證。駕駛班的人員更是任勞任怨，謹(jǐn)記自身職責(zé)，認(rèn)真做好車輛的維護(hù)和保養(yǎng)工作，不僅時(shí)刻準(zhǔn)備，為外出辦事人員提供了方便，而且堅(jiān)持不酒后駕駛、不疲勞駕駛，切實(shí)保障了乘車人員的人身安全。

基層員工是勤勞的水手，為企業(yè)遠(yuǎn)航提供強(qiáng)大動(dòng)力，因此，為基層員工服務(wù)既是我們的責(zé)任，又是我們的義務(wù)。一年來，我們牢記使命，立足本職工作，熱情接待了每一個(gè)人，高效處理了每一件事。尤其是一些業(yè)務(wù)還不熟練的基層新員工，我們都耐心講解辦事流程，并幫助其一步一步辦好事情。同時(shí)，綜合辦公室身處上傳下達(dá)的樞紐地位，這個(gè)特殊的身份決定了我們必須嚴(yán)律己、正作風(fēng)。工作中，我們時(shí)時(shí)警戒自己，并相互監(jiān)督，按照“到位不越位、攬事不攬權(quán)、添彩不添亂”的原則，確保了公司事務(wù)的有序、正常開展。

可以說，“三辦”貫穿了綜合辦公室全年工作的始終，通過認(rèn)真做好“三辦”工作，我們辦成了大事、辦好了喜事、辦妥了難事，做好了所有的分內(nèi)事。

二、抓管理、勤協(xié)作，提升綜合素質(zhì)。

做好管理工作是綜合辦公室一項(xiàng)復(fù)雜而又艱巨的任務(wù)。隨著公司產(chǎn)能的不斷提高、承接訂單量的逐漸增多，綜合辦公室的擔(dān)子也越來越重，需要我們及時(shí)更新思路、完善管理、提升素質(zhì)、做好配合。一年來，我們根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況不斷地調(diào)整和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，為企業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行提供了制度保障。

1、完善制度、細(xì)化管理。

綜合辦公室承擔(dān)著大量繁瑣的管理工作，為了使工作準(zhǔn)確到位，我們精化了流程、細(xì)化了工作、規(guī)范了管理、提高了效率，不僅繼續(xù)完善公務(wù)車輛調(diào)配、運(yùn)行、維修、年審及油耗登記制度，而且做好了文印管理、耗材使用登記、印章使用登記、辦公用品領(lǐng)用登記等工作。

2、相互配合、緊密協(xié)作

“一人撐船腰壓彎、眾人劃槳開大船”，互幫互助、相互配合始終是我們工作的主旋律，這不僅體現(xiàn)在綜合辦公室內(nèi)部人員之間，與其他部門也同樣如此。一年來，我們按照“資源共享、聯(lián)手共創(chuàng)”的原則，協(xié)同兄弟部門一齊圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。

一是積極配合市場(chǎng)開發(fā)部做好企業(yè)資質(zhì)、宣傳資料的發(fā)放登記工作和企業(yè)信譽(yù)類、標(biāo)書蓋章等工作和“三合一”平臺(tái)企業(yè)信用管理的信息維護(hù)工作。

二是協(xié)助質(zhì)量處、安全處認(rèn)真做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理三合一體系認(rèn)證換證復(fù)審工作，并按照體系文件要求，做好外部協(xié)調(diào)、內(nèi)部臺(tái)賬資料，確保一次性通過審核。同時(shí)，參加綜合檢查__次，指導(dǎo)督促各施工現(xiàn)場(chǎng)做好勞動(dòng)保護(hù)、后勤保障、消防安全和民工教育培訓(xùn)、工資發(fā)放等工作。

三是協(xié)助有關(guān)部門與各基層單位簽訂年度經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任書；辦好了部分項(xiàng)目部變更為分公司的相關(guān)手續(xù)；加班加點(diǎn)、查閱檔案、收集資料，順利地將地基與基礎(chǔ)工程和機(jī)電設(shè)備安裝工程兩項(xiàng)專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)晉升為一級(jí)資質(zhì)；完成營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書的年審和營(yíng)業(yè)范圍的變更；為成立新的分公司積極籌備材料。

辦公室的年度工作總結(jié) ，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第6篇 2023年區(qū)綜治辦公務(wù)員年度考核個(gè)人工作總結(jié)范文

區(qū)綜治辦認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__屆三中全會(huì)和省委、市委、區(qū)委全會(huì)新精神，緊緊圍繞全市綜治工作部署，秉承創(chuàng)新開路，質(zhì)量至上的工作理念，切實(shí)提升社會(huì)治理能力和水平，為轄區(qū)“一中心兩基地”發(fā)展戰(zhàn)略營(yíng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境。

一、強(qiáng)化治安秩序，提升群眾安全感

發(fā)揮治安立體防控體系作用，積極應(yīng)用信息研判開展轄區(qū)類案件并打擊工作;建設(shè)派出所層面合成作戰(zhàn)小分隊(duì)，配備業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專職民警、巡防員及雇員，充分發(fā)揮打擊破案的“發(fā)動(dòng)機(jī)”和治安防范的“智囊團(tuán)”的作用。上半年刑事案件同比下降 28.9%，下降幅度位列全市第三，其中八類案件同比下降 51.4%，下降幅度位列全市第一;轄區(qū)核實(shí) 110 刑事警情同比下降 28.8%，在全市十個(gè)區(qū)中下降幅度最大，其中“兩搶”、“兩盜”警情分別同比下降了 60.4%和 17.6%。

二、凈化社會(huì)風(fēng)氣，嚴(yán)厲打擊“黃賭毒”

保持對(duì)“黃賭毒”違法犯罪行為高壓打擊態(tài)勢(shì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政治局委員、廣東省委書記胡春華的批示精神和省、市關(guān)于開展打擊整治“黃賭毒”專項(xiàng)行動(dòng)的指示部署，在轄區(qū)內(nèi)深入開展為期三個(gè)月的打擊整治“黃賭毒”專項(xiàng)行動(dòng)。行動(dòng)中，羅湖公安分局充分發(fā)揮主力軍的作用，區(qū)綜治辦實(shí)時(shí)督導(dǎo)、區(qū)文體局積極配合，各街道辦協(xié)調(diào)各派出所、市監(jiān)所、綜治辦、綜管所、社區(qū)工作站、股份公司、居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物管等部門，實(shí)行聯(lián)動(dòng)整治，多管齊下，全面治理，成效顯著。、

三、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，充分發(fā)揮“二+5”效用

開展“二+5”服務(wù)管理模式回頭看，鞏固管控成效，高層樓宇入室盜竊警情共發(fā) 42 起，同比去年下降 12.5%;將“二+5”模式與群防群治“五統(tǒng)一”、物業(yè)管理、社區(qū)建設(shè)、治保組織建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合，鞏固好已有的創(chuàng)新成果，充分發(fā)揮好該模式在改善社會(huì)治安，增強(qiáng)群眾安全感等方面的積極作用。區(qū)委副書記、政法委書記吳裕中同志每周定期采取臨時(shí)通知、突擊檢查的方式到轄區(qū)調(diào)研高層樓宇“二+5”服務(wù)管理模式的建設(shè)開展情況，對(duì)各小區(qū)“二+5”模式的信息采集、臺(tái)賬管理、視頻建設(shè)、門禁卡使用等情況進(jìn)行全面的檢視，推動(dòng)各責(zé)任單位加深認(rèn)識(shí)、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效。

四、整合基層資源，積極開展基層治保組織建設(shè)

認(rèn)真貫徹落實(shí)尊玉書記、慶生副市長(zhǎng)的講話精神，全面啟動(dòng)基層治保組織建設(shè)專項(xiàng)工作。一是迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，形成《關(guān)于貫徹落實(shí)全市治保組織建設(shè)坪山經(jīng)驗(yàn)推廣會(huì)精神的報(bào)告》，并向區(qū)委區(qū)政府做了專題報(bào)告;二是成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委副書記、政法委書記吳裕中擔(dān)任組長(zhǎng);三是出臺(tái)了工作方案，對(duì)工作職責(zé)、工作流程、工作制度進(jìn)行了分析和明確;四是召開了動(dòng)員部署會(huì)，組織全區(qū)各相關(guān)單位召開全區(qū)基層治保組織建設(shè)視頻會(huì)議，對(duì)全面展開工作進(jìn)行了總動(dòng)員總部署。

五、積極創(chuàng)建平安，全面推進(jìn)“平安細(xì)胞”創(chuàng)建工程

根據(jù)省、市關(guān)于平安細(xì)胞創(chuàng)建工作的部署，摸清底數(shù)，組織各主管部門全面推進(jìn)平安細(xì)胞的創(chuàng)建工作,確保百分百完成年度創(chuàng)建任務(wù)。區(qū)綜治辦率先作則，以平安社區(qū)全覆蓋為工作目標(biāo)全面開展創(chuàng)建工作，指導(dǎo)轄區(qū)各街道辦事處扎實(shí)、深入創(chuàng)建平安社區(qū)，并積極督促其他平安細(xì)胞的創(chuàng)建工作。目前，全區(qū)已創(chuàng)建23個(gè)平安市場(chǎng)、7個(gè)平安工地，平安醫(yī)院、平安景區(qū)、平安車站等創(chuàng)建工作有條不紊的開展中。

六、加快視頻建設(shè)，提升轄區(qū)技防物防水平

一是全面完成老舊住宅區(qū)“大圍合+視頻”系統(tǒng)建設(shè)后續(xù)工作。全區(qū)301個(gè)老舊住宅區(qū)“大圍合+視頻”系統(tǒng)工程全面完成建設(shè)工作并通過驗(yàn)收;二是全面完成電子監(jiān)控二類監(jiān)控點(diǎn)工程。電子防控二類監(jiān)控點(diǎn)工程于2023年按計(jì)劃完成了全部建設(shè)工作，共建成二類監(jiān)控點(diǎn)3020個(gè)，其中標(biāo)清監(jiān)控點(diǎn)2920個(gè)，高清監(jiān)控點(diǎn)100個(gè)。三是啟動(dòng)“門禁+視頻”系統(tǒng)升級(jí)改造工程。在多次調(diào)研的基礎(chǔ)上，確定了引入企業(yè)參與建設(shè)、政府購(gòu)買服務(wù)的思路，本著“政府不吃虧、企業(yè)不虧本、百姓不反對(duì)”的工作原則，努力摸索新的工作模式，確定了“以租代建”啟動(dòng)城中村公共區(qū)域監(jiān)控點(diǎn)及城中村“門禁卡+視頻”系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的模式。

七、推進(jìn)群防群治，以人為本強(qiáng)化人防

根據(jù)市委政法委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)群防群治工作深入推進(jìn)平安深圳建設(shè)的意見》及區(qū)綜治委《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)群防群治工作的實(shí)施方案的通知》精神，部署安排了全區(qū)的年度工作任務(wù);研究出臺(tái)了《羅湖區(qū)群防群治獎(jiǎng)勵(lì)(慰問)辦法》(試行)，充分調(diào)動(dòng)群防群治隊(duì)伍的工作積極性。

不斷挖掘治安聯(lián)防協(xié)會(huì)能效，募集資金 34 萬元，獎(jiǎng)勵(lì)和慰問保治安員 971 人次，有效激發(fā)保治安員的工作積極性;進(jìn)一步規(guī)范群防群治隊(duì)伍，制作統(tǒng)一簽到箱、責(zé)任巡段標(biāo)志及治安崗?fù)?biāo)識(shí) 1700 多個(gè)，進(jìn)一步推動(dòng)內(nèi)保外用、聯(lián)動(dòng)聯(lián)勤等巡邏機(jī)制建設(shè)。

八、強(qiáng)化工作網(wǎng)絡(luò)，深入推進(jìn)街道中心“破題”工作

按照市綜治辦《關(guān)于深化社會(huì)管理工作網(wǎng)信息系統(tǒng)建設(shè)的工作方案》的要求，對(duì)社會(huì)管理工作網(wǎng)信息系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造，新增基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、關(guān)注人群、事件管理、群防群治、機(jī)構(gòu)隊(duì)伍等6個(gè)子系統(tǒng)模塊。目前正籌備啟動(dòng)正常審計(jì)招標(biāo)程序，完成市下達(dá)的工作任務(wù)。

根據(jù)市綜治辦《關(guān)于進(jìn)一步推廣安裝使用工作網(wǎng)證件讀取設(shè)備的通知》的工作要求，我區(qū)在全區(qū)推廣使用安裝“訪客易”系統(tǒng)，現(xiàn)我區(qū)十個(gè)街道綜治信訪維穩(wěn)中心已完成了置換新款“訪客易”設(shè)備，正常投入使用;派出所、人民調(diào)解室及綜管所(站)等單位的“訪客易”設(shè)備安裝已走完審批請(qǐng)款程序，即將招標(biāo)購(gòu)置所需“訪客易”設(shè)備。

九、緊抓區(qū)域治理，全面提升社區(qū)整體風(fēng)貌

一是深入開展重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)案件、重點(diǎn)問題專項(xiàng)治理。選定桂園街道濱苑社區(qū)作為市綜治委掛牌整治地區(qū)，由區(qū)委副書記、政法委書記吳裕中;副區(qū)長(zhǎng)、羅湖公安分局局長(zhǎng)孫輝擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人開展整治;選定東門街道步北社區(qū)、南湖街道向西社區(qū)兩個(gè)流動(dòng)人口數(shù)量巨大、社會(huì)治安形勢(shì)復(fù)雜的片區(qū)由區(qū)綜治委掛牌整治，由街道黨工委書記、辦事處主任、綜治委主任，街道黨工委分管副書記，轄區(qū)派出所所長(zhǎng)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人開展檢查督導(dǎo)。二是積極開展口岸、車站等重點(diǎn)領(lǐng)域整治行動(dòng)。制定并印發(fā)《羅湖口岸區(qū)域管理工作實(shí)施方案》，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任分工及責(zé)任追究、加大明查暗訪及宣傳力度、建立常態(tài)化長(zhǎng)效性監(jiān)管機(jī)制。組織區(qū)打私辦、羅湖公安分局、市市場(chǎng)監(jiān)管局羅湖分局、區(qū)城管局、羅湖海關(guān)緝私分局、南湖街道執(zhí)法隊(duì)、市交委東部交通運(yùn)輸局、口岸交警大隊(duì)等職能部門，開展口岸區(qū)域聯(lián)合整治大行動(dòng)，經(jīng)過整治，羅湖口岸區(qū)域秩序明顯向好，水客私運(yùn)情況明顯減少，口岸區(qū)域環(huán)境水平得到明顯提升。三是深入開展安全文明小區(qū)創(chuàng)建工作。2023年新創(chuàng)建小區(qū)12個(gè)，提高升級(jí)小區(qū)13個(gè)，鞏固小區(qū)18個(gè)，進(jìn)一步提高轄區(qū)安全文明小區(qū)覆蓋率。

十、學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，深化人民調(diào)解“福田模式”

學(xué)習(xí)借鑒“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，將矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài);2023年12月中旬，我區(qū)推廣“福田模式”新任派駐的67名調(diào)解員全部上崗，迅速投入調(diào)解一線工作。2023年12月-2023年4月，各派駐調(diào)解室共調(diào)處案件2919宗，其中11個(gè)駐派出所調(diào)解室調(diào)處2804宗，調(diào)處成功2616宗，法院、交警、醫(yī)院、老街地鐵共接受咨詢253件，受理案件119宗，調(diào)處案件115宗，調(diào)解成功88宗。推廣以來，派駐調(diào)解案件量占到了轄區(qū)總案件量的46.5%，構(gòu)成了我區(qū)調(diào)解工作的中堅(jiān)力量。

十一、深化“愛民固邊”，警民共建和諧羅湖

今年以來，轄區(qū)部隊(duì)繼續(xù)在“愛民固邊六進(jìn)社區(qū)”的活動(dòng)平臺(tái)上踐行群眾路線，深入推進(jìn)愛民固邊戰(zhàn)略，主動(dòng)訪貧問苦，創(chuàng)新推進(jìn)“愛民固邊模范風(fēng)景區(qū)、執(zhí)勤線、愛民路、工作口”的創(chuàng)建活動(dòng)。上半年，邊防六支隊(duì)走訪企事業(yè)單位41家，幫扶老人12名，兒童32名，困難家庭9戶，送慰問金2萬余元;與清水河派出所建立“治安聯(lián)防理事會(huì)”，開展安全管理聯(lián)合清查行動(dòng);幫助轄區(qū)100多名留守兒童進(jìn)行健康檢查，建立健康檔案。

十二、部門配合聯(lián)動(dòng)，深化特殊人群“落地”服務(wù)管理

充分發(fā)揮區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局、羅湖公安分局、區(qū)司法局的牽頭單位作用，有關(guān)部門和街道、社區(qū)緊密配合，堅(jiān)持“平等對(duì)待、服務(wù)為先、教育引導(dǎo)、依法管理”，落實(shí)“三個(gè)一”(一人一檔、一人一策、一人一幫扶小組)機(jī)制，發(fā)揮工作網(wǎng)作用推廣政府、社會(huì)、專業(yè)力量三方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正人員、吸毒人員、易肇事肇禍精神障礙患者、刑釋人員、非法營(yíng)運(yùn)從業(yè)人員等人群的落地服務(wù)管理，做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。

十三、注重工作創(chuàng)新，推行社會(huì)治安監(jiān)督員工作機(jī)制

經(jīng)充分調(diào)研和廣泛征求意見，出臺(tái)了《羅湖區(qū)社會(huì)治安監(jiān)督員工作辦法(試行)》，從政協(xié)委員、行業(yè)協(xié)會(huì)、轄區(qū)居民中聘請(qǐng)101名熱衷于社會(huì)治安管理工作的代表為社會(huì)治安監(jiān)督員，負(fù)責(zé)監(jiān)管轄區(qū)社會(huì)治安管理工作，促進(jìn)各單位提升社會(huì)治理能力和水平。

第7篇 經(jīng)理辦公室2023年度總結(jié)范文

____年，經(jīng)理辦公室(黨辦)在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)懷下，在各部門的大力配合下，認(rèn)真落實(shí)公司的部署及決定，基本達(dá)到了預(yù)期工作目的，收到了較好的效果。我們以黨的__大精神為指引,以科學(xué)發(fā)展觀為中心,在公司黨委的指導(dǎo)下，圍繞公司的既定工作目標(biāo)，真抓實(shí)干，加強(qiáng)黨建、思想政治工作，進(jìn)一步推進(jìn)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。公司各項(xiàng)工作均取得很大的進(jìn)步，企業(yè)發(fā)展和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展的軌道。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足在今后的工作中能夠發(fā)揮更積極的作用現(xiàn)對(duì)____年工作做以下總結(jié)。

一、 黨群專業(yè)工作完成情況

1.緊密聯(lián)系我公司實(shí)際，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和認(rèn)真學(xué)___屆四中全會(huì)精神。

經(jīng)過學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段，較好地完成了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)期間，黨委中心組專題學(xué)習(xí) 次，形成領(lǐng)導(dǎo)班子系列調(diào)研報(bào)告 個(gè)，發(fā)放征求意見調(diào)查表 余份，制定了涉及公司發(fā)展、黨建工作、文化學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面6大類17條措施9個(gè)整改目標(biāo)的整改方案。到目前為止，整改措施落實(shí) %，整改目標(biāo)完成 %，群眾對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展情況和解決突出問題情況的測(cè)評(píng)滿意度為 %，基本達(dá)到“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的預(yù)期目標(biāo)和總體要求。

2、認(rèn)真學(xué)___屆四中全會(huì)精神。及時(shí)下發(fā)《通知》，多次召開理論中心組會(huì)議，學(xué)習(xí)文件的各項(xiàng)精神，并要求各黨支部組織黨員認(rèn)真學(xué)___屆四中全會(huì)精神，切實(shí)把思想統(tǒng)一到全會(huì)精神上來，把力量凝聚到推動(dòng)企業(yè)發(fā)展與度過金融危機(jī)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來。

3.黨建制度的持續(xù)推進(jìn)。____年以來，根據(jù)黨委精神陸續(xù)下發(fā)了《北京首鋼鐵合金有限公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則》等一系列黨建制度。

4. 黨員教育和管理進(jìn)一步強(qiáng)化。堅(jiān)持“三會(huì)一課”和集中學(xué)習(xí)制度。黨員干部集中上黨課 次，重點(diǎn)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和__屆四中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)黨員的教育管理，提高黨員理論素質(zhì)和增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

5.加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展注入活力和動(dòng)力。____年12月，批準(zhǔn)了我公司胡光磊同志成為預(yù)備黨員。

二、 行政專業(yè)工作完成情況

1.在辦公用品的采購(gòu)中本著貨比三家、少花錢，多辦事的原則保證了，耗材、辦公設(shè)備維修、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放和正常使用。在每月計(jì)劃500元不超支的基礎(chǔ)上，將電腦耗材等列入的日常辦公用品管理。____年實(shí)際購(gòu)置辦公用品 n 元，平均每月 元，其中分立單位平均每月領(lǐng)用 nn元。通過合理控制辦公費(fèi)用，既保證了正常的辦公使用也為公司節(jié)省了經(jīng)費(fèi)。

2.車輛管理一直是經(jīng)理辦工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，經(jīng)理辦沿用去年定點(diǎn)維修、保養(yǎng)、定人駕駛等管理的同事，重新修訂了《北京首鋼鐵合金有限公司辦公用車管理辦法》。在全公司部門人員用車次數(shù)多，車輛少的情況下，均按照各部門的要求，給予合理用車，努力滿足各部門的使用。車輛駕駛員每天出車輛大，有時(shí)需要跑遷鋼、首秦、京唐等地區(qū)，但在這樣的情況下，全年實(shí)現(xiàn)了安全行車屋人身傷害事故，在冬天雪大路滑交通堵塞嚴(yán)重的情況下也未發(fā)生交通事故。

經(jīng)理辦將繼續(xù)強(qiáng)化駕駛員的服務(wù)意識(shí)，提高駕駛員的安全一時(shí)，確保行車安全。加強(qiáng)車輛使用管理，做到防患于未然。

3. 認(rèn)真做好日常的文件收集、整理、發(fā)放和文件的歸檔查閱。文件的管理既要細(xì)致，又要認(rèn)真，不能出現(xiàn)差錯(cuò)，因此做好這項(xiàng)是辦公室的重要內(nèi)容。我們不僅完成了文件傳遞、保管和歸檔，同時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作和任務(wù)。

4.完善計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)管理。截至至____年底，全公司共有計(jì)算機(jī)32臺(tái)。__年安裝路由器和交換機(jī)，代替了原來的adsl上網(wǎng)方式。在日常工作中，經(jīng)理辦人員隨時(shí)處理全公司各部門計(jì)算機(jī)的突發(fā)故障和網(wǎng)絡(luò)問題，做到兢兢業(yè)業(yè)，不怕麻煩，解決問題。

____年7月，設(shè)計(jì)并制作我公司網(wǎng)站___，為我公司的對(duì)外宣傳工作再打開一扇窗。

在過去的一年緊張忙碌的工作中，經(jīng)理辦全體人員在緊張中感受到了工作的責(zé)任和壓力，在忙碌中增添了自信和收獲，大家心中都有一種貢獻(xiàn)的充實(shí)和欣慰。

三、 存在的不足

當(dāng)然，在工作中還存在很多的缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.經(jīng)理辦屬于行政部門，工作比較瑣碎，常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都希望完成的最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2.對(duì)公司各部門有些工作了解的不夠深入，對(duì)存在的問題掌握的不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮的不夠。

3.對(duì)公司其他專業(yè)了解的不夠。

這些都是需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決的。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，客服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握事情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部門工作新思路、新方法，使經(jīng)理辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

第8篇 縣編委辦2023年度工作總結(jié)匯報(bào)材料

2023年，我縣機(jī)構(gòu)編制工作在市編辦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在市編辦各業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市機(jī)構(gòu)編制工作文件和會(huì)議精神，創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理方法、全面提升服務(wù)水平，較好完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將一年開的工作情況總結(jié)如下：

一、開展的主要工作及完成情況

統(tǒng)一思想，嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)精神。深刻領(lǐng)會(huì)中央、省、市對(duì)當(dāng)前機(jī)構(gòu)編制管理形勢(shì)的分析判斷，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的自覺性、主動(dòng)性和堅(jiān)定性。把學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的通知》（省編辦字〔2023〕66號(hào)）等文件精神和李克強(qiáng)總理提出的財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增的要求和結(jié)合起來，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制管理紀(jì)律，杜絕越權(quán)審批機(jī)構(gòu)、擅自提高機(jī)構(gòu)規(guī)格，嚴(yán)禁超編進(jìn)人、超職數(shù)和超機(jī)構(gòu)規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部等現(xiàn)象。

2.完善機(jī)制，強(qiáng)化管理。進(jìn)一步強(qiáng)化組織、機(jī)構(gòu)編制、人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政等部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立“10”舉報(bào)電話制度、機(jī)構(gòu)編制管理協(xié)調(diào)約束機(jī)制、范文寫作機(jī)構(gòu)編制“十個(gè)不準(zhǔn)”、機(jī)構(gòu)編制公開等監(jiān)督制度。嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制管理權(quán)限審核審批，堅(jiān)決杜絕違反機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)行為的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。在日常管理中推行“進(jìn)編補(bǔ)員”制度。根據(jù)要求對(duì)進(jìn)編補(bǔ)員單位的報(bào)告，對(duì)空編崗位及調(diào)進(jìn)人員進(jìn)行初審，按照空2進(jìn)1的原則進(jìn)行審批。本年度，我辦共辦理進(jìn)編補(bǔ)員156名，設(shè)立事業(yè)單位2家，分配政法專項(xiàng)編制5名；增設(shè)派出機(jī)構(gòu)2家，新增內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)11家，事業(yè)單位掛牌2家，調(diào)整經(jīng)費(fèi)形式1家。更名2家，機(jī)構(gòu)升格2家。對(duì)軍糧供應(yīng)站等13家事業(yè)單位的職責(zé)履行情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，未發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理事件。對(duì)全縣行政機(jī)關(guān)人員進(jìn)行摸排，建立實(shí)有人員臺(tái)帳。積極推進(jìn)超編人員消化工作。加強(qiáng)與人社局的聯(lián)系，采取“退一個(gè)，下一個(gè)”；為主動(dòng)要求轉(zhuǎn)出行政機(jī)關(guān)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉的人員開設(shè)綠色通道和鼓勵(lì)行政機(jī)關(guān)工作人員參加省、市或其他地區(qū)遴選等方法，共消化超編人員8名。

（二） 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)分類工作

1、健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。事業(yè)單位分類改革啟動(dòng)后，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，范文top100成立了以縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)、組織部部長(zhǎng)為常務(wù)副組長(zhǎng)，相關(guān)部門為成員的事業(yè)單位分類改革領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)我縣的分類推進(jìn)事業(yè)單位改革工作，設(shè)立專門辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、業(yè)務(wù)指導(dǎo)組、督查組3個(gè)工作小組。明確成員單位的工作職責(zé)，解決必要的經(jīng)費(fèi)。與縣各部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書，納入年終目標(biāo)考核。要求各部門要將此次分類改革作為頭等大事，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，責(zé)任層層落實(shí)到人，確保事業(yè)單位分類改革工作的順利推進(jìn)。

2、加大宣傳，營(yíng)造氛圍。我縣通過召開動(dòng)員會(huì)、發(fā)放宣傳資料、在《當(dāng)代__》、__電視臺(tái)設(shè)立專欄、專版等形式宣傳事業(yè)單位分類改革的重要性，必要性，讓全縣干部職工了解事業(yè)單位分類改革的目的、意義、方向、政策等，支持分類改革。各單位部門分別召開了干部職工動(dòng)員大會(huì)，加強(qiáng)思想政工作，做好改革動(dòng)員和政策宣傳，及時(shí)掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，堅(jiān)持以人為本，妥善處理好改革中的有關(guān)問題，穩(wěn)定干部職工的思想情緒，確保在改革中秩序不亂、人心不散、工作不斷。

3、摸清底數(shù)，思想?yún)R報(bào)專題夯實(shí)基礎(chǔ)。在前期準(zhǔn)備階段，我縣對(duì)全縣事業(yè)單位職責(zé)任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真梳理，編寫《__縣事業(yè)單位職責(zé)匯編》，對(duì)全縣事業(yè)單位的履職情況、編制、實(shí)有人員、人員學(xué)歷年齡等結(jié)構(gòu)等開展摸底調(diào)查，掌握事業(yè)單位基本情況，切實(shí)摸清底數(shù)，為事業(yè)單位分類工作的推開奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4、深入調(diào)研，制定方案。我縣針對(duì)機(jī)構(gòu)類別、走向等問題在全縣范圍內(nèi)廣泛開展調(diào)研，通過問卷調(diào)查、座談會(huì)、專題約談等形式，充分征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的意見。共發(fā)放問卷1000余份，召開座談會(huì)6次，專題約談12次。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上形成了調(diào)研專題報(bào)告，擬定了《__縣事業(yè)單位分類工作實(shí)施方案》、《__縣事業(yè)單位分類參考目錄》。

5、嚴(yán)格把關(guān)，合理分類。及時(shí)召開工作部署會(huì)，嚴(yán)格按照社會(huì)功能開展分類工作。嚴(yán)格把好部門上報(bào)關(guān)。對(duì)部門所報(bào)的信息資料，逐一核對(duì)，認(rèn)真梳理職能，詳細(xì)理清職責(zé)，弄清工作任務(wù)，認(rèn)真對(duì)照法律法規(guī)、劃分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《參考目錄》，切實(shí)做好“兩個(gè)防止”：一是防止把分類工作“簡(jiǎn)單化”與“復(fù)雜化”。二是防止經(jīng)營(yíng)類向公益類“擠”、公益類向行政類“靠”。

6、征求意見，反復(fù)研究。根據(jù)事業(yè)單位上報(bào)的分類情況，反復(fù)征求干部職工、主管部門和相關(guān)部門意見，酷貓寫作范文網(wǎng)對(duì)事業(yè)單位分類標(biāo)準(zhǔn)、政策進(jìn)行反復(fù)解釋，讓他們對(duì)政策更明晰，對(duì)出現(xiàn)的不按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)送或拒報(bào)情況，上門反復(fù)做他們的工作，讓他們放下包袱，正確對(duì)待，準(zhǔn)確分類。對(duì)改革后事業(yè)單位的走向問題，反復(fù)和部門對(duì)接，和其它區(qū)市縣對(duì)接，和市編辦對(duì)接，征求他們的意見，提交常委會(huì)議研究，最終對(duì)全縣334家事業(yè)單位的類別進(jìn)行確定。目前，已全面完成我縣事業(yè)單位分類情況信息報(bào)送工作。

（三）創(chuàng)新思路，認(rèn)真抓好事業(yè)單位登記管理工作

1.精心安排，搞好年檢。在對(duì)全縣事業(yè)單位登記檔案進(jìn)行規(guī)范化整理的基礎(chǔ)上，結(jié)合事業(yè)單位改革工作，明確了今年及時(shí)開展對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行全方位調(diào)查摸底的工作目標(biāo)。另外我們針對(duì)事業(yè)單位的不同情況，合理制定事業(yè)單位年檢時(shí)間安排表，把年檢時(shí)間細(xì)化到具體事業(yè)單位。

2.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做好服務(wù)。年檢工作中，我們堅(jiān)持做到耐心解答政策，手把手指導(dǎo)業(yè)務(wù)，主動(dòng)解決難題，簡(jiǎn)化辦事程序，對(duì)符合年檢要求的單位做到“受理、審核、核準(zhǔn)”______服務(wù)，當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)；對(duì)提交資料不合格的單位，一次性告知不能辦理的理由，從而杜絕了事業(yè)單位往返奔波、延誤年檢時(shí)限的現(xiàn)象發(fā)生，為法人事業(yè)單位登記年檢工作創(chuàng)造了便利條件。

3.加強(qiáng)輔導(dǎo)，推進(jìn)管理。一是嚴(yán)格要求網(wǎng)上辦理。自開展了全縣事業(yè)單位法人網(wǎng)上登記管理培訓(xùn)后，在2023年年度檢驗(yàn)中，我們嚴(yán)格要求已參加培訓(xùn)的單位一律通過網(wǎng)上辦理年檢、變更等登記工作。二是進(jìn)行一對(duì)一再次培訓(xùn)。針對(duì)少部分事業(yè)單位管理員通過好幾次反復(fù)講解都做不好的情況，我單位就開展一對(duì)一再次培訓(xùn)。以該單位為例通過邊講解邊操作的方式，從光盤綁定到表格打印進(jìn)行一一輔導(dǎo)，直到聽懂會(huì)做為止。本年度，我縣應(yīng)參加2023年度年檢的法人事業(yè)單位為215個(gè)，年檢合格率為100%。2023年，共辦理設(shè)立登記14個(gè)，變更登記33個(gè)，____補(bǔ)領(lǐng)1個(gè)。

（四）深入基層，扎實(shí)開展調(diào)研工作

為使機(jī)構(gòu)編__管理更好地服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，提高機(jī)構(gòu)編__信息調(diào)研工作的質(zhì)量和水平，我辦按照市編辦要求，結(jié)合實(shí)際積極開展調(diào)研工作。一是協(xié)助完成《__縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案》的意見征求工作；二是扎佐鎮(zhèn)、久長(zhǎng)鎮(zhèn)等省市示范小城鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理服務(wù)中心機(jī)構(gòu)編__運(yùn)行情況的調(diào)研工作，形成調(diào)研報(bào)告并返回到扎佐鎮(zhèn)、久長(zhǎng)鎮(zhèn)、龍場(chǎng)鎮(zhèn)和六廣鎮(zhèn)征求意見。三是深入__縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)、__縣交通局等部門開展機(jī)構(gòu)編__調(diào)研，解決園區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)編__事宜；四是爭(zhēng)取教育部門配合，深入開展調(diào)研，完成區(qū)縣課題《__縣義務(wù)教育師資現(xiàn)狀及新型配置管理探索》并報(bào)送市編辦。

（五） 做好信息收集，嚴(yán)格按要求完成報(bào)送任務(wù)

嚴(yán)格按照《關(guān)于認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編__信息調(diào)研宣傳工作的通知》（筑編辦通〔2023〕20號(hào)）文件要求，積極開展信息收集和報(bào)送工作。一是圍繞“貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編__政策法規(guī)方面所做的工作”；“加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編__管理重大決策、重要會(huì)議精神和重大工作部署落實(shí)情況；”“機(jī)構(gòu)改革和機(jī)構(gòu)編__管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題以及解決問題的新思路、新舉措”等方面的內(nèi)容，共完成了25期簡(jiǎn)報(bào)的撰寫和上報(bào)。二是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編__信息工作網(wǎng)絡(luò)化、__度化和規(guī)范化建設(shè)。建立了兼職信息工作隊(duì)伍。為信息工作人員創(chuàng)造必要的條件，支持信息工作人員履行職責(zé)。完善信息報(bào)送__度。加強(qiáng)信息把關(guān)，信息篩選、文字加工和校對(duì)審核等每個(gè)環(huán)節(jié)，確保信息不出差錯(cuò)、不捅漏子。

（六） 創(chuàng)新思路，認(rèn)真完成電子政務(wù)工作

1.明確職責(zé)，完成網(wǎng)建。2023年7月市編辦開展網(wǎng)站建設(shè)工作培訓(xùn)后，我辦成立了以主任為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，由兩位同志分別具體負(fù)責(zé)內(nèi)外網(wǎng)的建設(shè)、維護(hù)和更新。各項(xiàng)工作按市編辦要求及時(shí)開展。

2.核實(shí)數(shù)據(jù)，加強(qiáng)實(shí)名制管理。一是認(rèn)真核實(shí)數(shù)據(jù)，完成上年度年報(bào)工作，及時(shí)對(duì)各單位工作變動(dòng)人員和新招聘人員核準(zhǔn)編制，進(jìn)行入編和下編。按照機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)實(shí)名制管理要求，全面完成實(shí)名制管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入和核準(zhǔn)工作。二是通過“協(xié)同”平臺(tái)，及時(shí)加強(qiáng)與各部門溝通，積極推進(jìn)全縣各部門機(jī)構(gòu)編制批準(zhǔn)文件和人員照片上傳工作。全縣392家單位已全部完成上傳。

3.多措并舉，推進(jìn)域名注冊(cè)和網(wǎng)絡(luò)紅頁(yè)編輯。一是加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)工作進(jìn)度。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)與公益域中文名注冊(cè)和網(wǎng)絡(luò)紅頁(yè)推廣工作的通知》（修編辦通〔2023〕27號(hào)），進(jìn)一步明確開展中文域名注冊(cè)的意義，提升各單位、各部門對(duì)該項(xiàng)工作的認(rèn)知度；將中文域名注冊(cè)和網(wǎng)絡(luò)紅頁(yè)推廣覆蓋工作納入全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門年終目標(biāo)考核；對(duì)在規(guī)定時(shí)限未完成相關(guān)工作的單位、部門，采取凍結(jié)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)辦理的措施，強(qiáng)力推進(jìn)域名注冊(cè)和網(wǎng)絡(luò)紅頁(yè)推廣工作。二是加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)，努力提高工作效率。通過培訓(xùn)會(huì)，使各部門、單位管理人員熟悉掌握域名注冊(cè)和網(wǎng)絡(luò)紅頁(yè)編輯方法。創(chuàng)建機(jī)構(gòu)編制管理qq群，及時(shí)解答各單位管理員提出的問題，搞好技術(shù)服務(wù)。我縣應(yīng)完成域名注冊(cè)單位392家，已完成注冊(cè)387家，覆蓋率為98.72%；網(wǎng)絡(luò)紅頁(yè)推廣應(yīng)完成392家，現(xiàn)已完成385家，覆蓋率為98.21%。

4.完善制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。為貫徹落實(shí)好機(jī)構(gòu)編制部門電子政務(wù)建設(shè)五項(xiàng)內(nèi)容，走低碳環(huán)保之路，改變傳統(tǒng)的辦公模式，打造節(jié)約型機(jī)關(guān)，我辦積極開展無紙化辦公工作。目前，我辦已根據(jù)國(guó)家保密法的有關(guān)規(guī)定，完成無紙化辦公制度建設(shè)。采用內(nèi)外網(wǎng)站平臺(tái)、外網(wǎng)軟件、pdf閱讀器、郵箱、qq等通訊工具和短信、傳真、u盤等移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備，傳達(dá)和上報(bào)相關(guān)文件資料，逐步實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。

（七） 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高責(zé)任意識(shí)和辦事能力

1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高責(zé)任意識(shí)。深入學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貴陽市委、市政府《關(guān)于開展“抓典型、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強(qiáng)服務(wù)”專項(xiàng)工作的實(shí)施意見》，學(xué)習(xí)市編委辦《關(guān)于開展“三要三不三做到”服務(wù)承諾的通知》和《__縣委、縣政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾十條規(guī)定》文件精神的學(xué)習(xí)。讓全體干部職工充分了解市委市政府“抓典型、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強(qiáng)服務(wù)”和市編辦三不三做到”服務(wù)承諾的具體要求，提高憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)服務(wù)意識(shí)。

2.強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高辦事能力。完善學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式，組織學(xué)習(xí)《貴陽市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)工作規(guī)則》、《地方人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位登記管理?xiàng)l例》和中央、省、市分類推進(jìn)事業(yè)單位改革等的相關(guān)文件，提高干部職工自身業(yè)務(wù)能力和辦事能力，更好的服務(wù)工作對(duì)象。

（八） 加強(qiáng)目標(biāo)管理，認(rèn)真完成縣委、縣政府及部門安排的各項(xiàng)工作。

一是加強(qiáng)組織建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，積極開展糾風(fēng)工作和反____工作，按照工作細(xì)則認(rèn)真抓落實(shí)，使黨風(fēng)廉政和反____工作取得明顯成效。二是進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明和外宣工作，以創(chuàng)建文明、高效、服務(wù)型機(jī)關(guān)為平臺(tái)，完善首受負(fù)責(zé)制、首問責(zé)任制和業(yè)務(wù)工作一次告知制等規(guī)章制度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)，樹立良好的機(jī)關(guān)形象；三是按照“__縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”要求，召開民主生活會(huì)，積極開展“三找“活動(dòng)，派遣干部深入掛幫村開展黨的群眾路線宣講工作。自覺對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行積極整改，不斷完善工作管理。四是制定相關(guān)工作計(jì)劃和實(shí)施方案，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。積極開展“六五”普法、社會(huì)治安綜合治理、維穩(wěn)信訪等工作，較好地完成了各項(xiàng)工作

二、存在問題和困難

部分單位人員變動(dòng)較大，對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重視力度不夠，工作人員未及時(shí)帶相關(guān)文件上下編。職工信息和照片報(bào)送不及時(shí)，造成實(shí)名制信息錄入完成進(jìn)度較慢。

第9篇 2023年學(xué)校辦公室年度工作總結(jié)

一、做好接待，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財(cái)力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實(shí)現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實(shí)現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢(shì)和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過自學(xué)和參加各種形式的會(huì)議，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解；通過學(xué)習(xí)，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項(xiàng)重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細(xì)心、誠(chéng)心，并靈活掌握辦事的尺度，對(duì)臨時(shí)性的急件，要特事特辦，實(shí)實(shí)在在為教師和培訓(xùn)學(xué)員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，顧全大局，保障學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認(rèn)識(shí)到重大會(huì)議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項(xiàng)工作的重中之重。對(duì)于會(huì)議活動(dòng)組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動(dòng)必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動(dòng)的細(xì)致性、周到性和實(shí)效性，同時(shí)更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。

本學(xué)年學(xué)校先后承辦了小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)、第一期中小學(xué)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)、全區(qū)教育干部集中培訓(xùn)、期班主任培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力培訓(xùn)等，在此期間，學(xué)校辦公室從人會(huì)場(chǎng)布置、制作宣傳條幅等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)了組織協(xié)調(diào)，承擔(dān)的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，工作落實(shí)到人

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感。因此，我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)自己工作勇于負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進(jìn)行了工作分工，責(zé)任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項(xiàng)工作有條不紊地開展。

四、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作

甘于奉獻(xiàn)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點(diǎn)，沒有無私奉獻(xiàn)，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計(jì)名利，不辭勞苦，無私奉獻(xiàn)。本學(xué)年各項(xiàng)工作更加順利開展。

1、當(dāng)好校長(zhǎng)的行政助手。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，按照行政會(huì)議的精神，認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作的計(jì)劃和安排，從而使各項(xiàng)工作有條不紊地開展。認(rèn)真做好各級(jí)各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。

2、精心組織安排會(huì)場(chǎng)。我校大小會(huì)議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會(huì)議或培訓(xùn)，辦公室在會(huì)標(biāo)設(shè)計(jì)、照相、新聞報(bào)道等方面，都做到科學(xué)安排、細(xì)致落實(shí)，保證了會(huì)議或培訓(xùn)的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)教職工的考勤，要求教職工請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條，經(jīng)校長(zhǎng)或部門負(fù)責(zé)人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時(shí)有序地處理上級(jí)各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學(xué)校各種請(qǐng)示與報(bào)告的分類呈送，落實(shí)了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計(jì)劃的收集整理。

5、加強(qiáng)文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃等。

6、加強(qiáng)校務(wù)公開工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用學(xué)校壁報(bào)欄等，對(duì)我校各方面的發(fā)展情況進(jìn)行及時(shí)的宣傳和推介。

7、做好安全治安和甲流的預(yù)防工作，認(rèn)真測(cè)試體溫并作好記錄，為學(xué)校營(yíng)造和諧、健康的社會(huì)氛圍。

8、其它工作。負(fù)責(zé)接聽電話并作好電話記錄，及時(shí)將電話通知精神傳達(dá)給相關(guān)人員；做好計(jì)劃生育工作；做好門衛(wèi)工作；做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作；完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各種工作任務(wù)。

在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范工作程序；繼續(xù)加強(qiáng)宣傳工作，強(qiáng)化咨詢和參謀職能；保障工作的正常開展；加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究， 加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教師培訓(xùn)服務(wù)的能力，為學(xué)校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

第10篇 縣委辦公室年度工作總結(jié)

在過去的一年里，全縣各級(jí)各部門辦公室緊緊圍繞黨委政府中心工作，堅(jiān)持“高水平謀事、高效率辦事”，積極主動(dòng)開展服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)抓好工作，充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)和后勤保障作用，有力地保證了各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室各項(xiàng)工作也取得了新的進(jìn)步。

一是文字質(zhì)量明顯提高。一年來，全縣各級(jí)辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，起草了大量的領(lǐng)導(dǎo)講話、文件、匯報(bào)及調(diào)研材料等文稿，較好地?fù)]了參謀助手作用。2023年，縣“兩辦”共組織起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿___篇，計(jì)___萬字；印發(fā)各類文件____份，計(jì)___余萬字；完成各類匯報(bào)材料___份，計(jì)__萬字；完成各類調(diào)研報(bào)告__篇，計(jì)__萬字；刊發(fā)《沭陽通訊》__期，近__萬字。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位工作情況、工作經(jīng)驗(yàn)形成文字，積極向《沭陽通訊》投稿，被采用___篇，體現(xiàn)了較高的文字水平。

二是督查機(jī)制日趨完善。一年來，全縣各級(jí)辦公室都能按照領(lǐng)導(dǎo)要求，加大督查工作力度，積極主動(dòng)抓好領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)。為切實(shí)整合資源、提高效率，我們?cè)谠械目h“兩辦”信息、督查機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，組織成立了縣委縣政府信息督查室，進(jìn)一步完善了工作運(yùn)行機(jī)制，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化督查工作的實(shí)施意見》，推動(dòng)了全縣各項(xiàng)工作的落實(shí)。2023年，縣委縣政府信息督查室通過各種途徑確定的督查交辦事項(xiàng)達(dá)_萬余件，下發(fā)縣領(lǐng)導(dǎo)交辦單___份，組織各項(xiàng)督查活動(dòng)___多次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室也建立健全了督查制度，加大了對(duì)督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，配備了專職人員，對(duì)上級(jí)和本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，也都能分解成具體督查事項(xiàng)，及時(shí)進(jìn)行督辦查辦，取得了良好效果。

三是信息工作省市領(lǐng)先。一年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位共向縣委縣政府信息督查室報(bào)送信息____余條，其中被《沭陽快報(bào)》采用上報(bào)省市的___條，被《要情快報(bào)》采用提供給縣領(lǐng)導(dǎo)的___條，被《信息選編》采用提供給鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門領(lǐng)導(dǎo)的___條?？h公安局、財(cái)政局等單位和十字、沭城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無論信息報(bào)送涉及領(lǐng)域、深度和廣度，還是數(shù)量和質(zhì)量都較去年有大幅度提高。同時(shí)，縣委縣政府信息督查室還向上級(jí)黨委、政府報(bào)送信息____余條，其中被中共中央辦公廳采用__條、國(guó)務(wù)院辦公廳采用_條，被省委辦公廳采用__條、省政府辦公廳采用__條，被市委辦公室采用___條、市政府辦公室采用___條。2003年，全縣黨委信息工作位居全省___個(gè)縣、市、區(qū)第_名，被評(píng)為全省二等獎(jiǎng)、全市一等獎(jiǎng)；政務(wù)信息工作也在盛市居于領(lǐng)先位次。

四是機(jī)要保密安全暢通。一年來，全縣機(jī)要工作以密碼保護(hù)為核心，強(qiáng)化責(zé)任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。我們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，將明傳電報(bào)、工作部署通過網(wǎng)絡(luò)向各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳輸，縣鄉(xiāng)之間實(shí)現(xiàn)了“無紙辦公”?！皟赊k”共收發(fā)辦理各類明傳電報(bào)和密碼電報(bào)___余份，發(fā)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳真___余份，未發(fā)生任何差錯(cuò)。保密工作圍繞保密法制宣傳，突出抓好通信和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)以及重點(diǎn)部門、要害部門和重大節(jié)日的保密工作，對(duì)全縣主要涉密單位進(jìn)行保密檢查_次，未發(fā)生一起失泄密事故。

五是檔案管理成績(jī)突出。一年來，全縣各級(jí)辦公室堅(jiān)持把強(qiáng)化檔案管理擺到辦公室內(nèi)務(wù)管理的重要位置，做了大量艱苦細(xì)致的工作，檔案管理水平顯著提高，邁入了盛市先進(jìn)行列，較好地發(fā)揮了其在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的服務(wù)功能?？h檔案局在全市率先建成省二級(jí)檔案館，被評(píng)為全市唯一一家“全省檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體”。截止目前，全縣已建成國(guó)家、盛市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)檔案室__個(gè)，總量占全市的二分之一，特別是煙草局、工商局、供電局、審計(jì)局、檢察院等單位的檔案室，設(shè)施先進(jìn)，管理科學(xué)，深受各方面好評(píng)。

六是隊(duì)伍素質(zhì)整體優(yōu)化。一年來，全縣各級(jí)辦公室不斷加強(qiáng)工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，使辦公室工作人員的整體素質(zhì)明顯提高，樹立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)高效的辦公室形象。為加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，提高工作水平，我們組織開展了基層辦公室負(fù)責(zé)同志到縣委辦公室見習(xí)活動(dòng)，先后對(duì)___余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書和縣直單位政秘股長(zhǎng)進(jìn)行了為期一周的短期培訓(xùn)；堅(jiān)持以會(huì)代訓(xùn)，先后_次組織召開全縣辦公室工作例會(huì)，由辦公室各分管主任對(duì)文件起草、講話稿撰寫、信息報(bào)送等工作進(jìn)行了專題講座，取得了明顯成效。

七是工作運(yùn)轉(zhuǎn)逐步規(guī)范。一年來，全縣各級(jí)各部門辦公室不斷完善運(yùn)作機(jī)制，規(guī)范工作行為。有的辦公室實(shí)行了崗位責(zé)任制，任務(wù)到人，職責(zé)到人；有的辦公室對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)行定期評(píng)比，綜合評(píng)分，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，促進(jìn)了辦公室工作的正常開展。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，我們又建立了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室、縣直單位辦公室工作制度，定期對(duì)基層辦公室進(jìn)行督促檢查，針對(duì)辦公室存在的問題和不足，及時(shí)提出切實(shí)可行的整改措施，盡力避免在機(jī)要保密、辦文辦會(huì)、外事接待等方面出現(xiàn)問題和失誤。同時(shí)，通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位之間多次組織開展觀摩活動(dòng)，使大家有機(jī)會(huì)相互學(xué)習(xí)、相互交流，達(dá)到了取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的。

回顧一年來的工作，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到辦公室工作還存在著一些亟待解決的問題，如有的單位辦公室工作制度仍不健全，日常工作處于混亂無序狀態(tài)；處理日常事務(wù)較多，調(diào)查研究的廣度和深度有待進(jìn)一步深入；信息報(bào)喜的多，報(bào)憂的少；辦公室人才尤其是文字人員缺乏，后備力量不足；少數(shù)單位辦公室硬件差、環(huán)境亂，直接影響工作質(zhì)量、工作效率和整體形象等，這些都必須在今后的工作中切實(shí)加以解決。全縣各級(jí)辦公室同志務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)辦公室人員“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的優(yōu)良作風(fēng)，努力推動(dòng)辦公室工作邁上新臺(tái)階。

二、圍繞大局，開拓創(chuàng)新，促進(jìn)辦公室服務(wù)工作上水平

今年是貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神、全面推進(jìn)新一輪改革的開局之年，是保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)良好勢(shì)頭、實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃的關(guān)鍵一年。年初召開的縣委九屆四次全體（擴(kuò)大）會(huì)議和全縣三級(jí)干部大會(huì)，對(duì)全縣工作思路、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和工作措施進(jìn)行了再明確、再部署。全縣各級(jí)辦公室都要把自身工作置于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大背景之下，使辦公室工作適應(yīng)不斷變化的形勢(shì)需要，真正做到與大局合拍、與時(shí)代同步，更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)縣委確立的“富民強(qiáng)縣、加快崛起、提速進(jìn)位、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的發(fā)展定位服務(wù)。

一是要實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)職能決定了工作的.被動(dòng)性，比如要召開什么會(huì)議、要為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備哪方面的材料、接待群眾來信來訪等，都處于較被動(dòng)狀態(tài)，有時(shí)甚至處于措手不及的狀態(tài)，好像打排球一樣，球來了才知道球路，才知道怎么接球。但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在被動(dòng)中尋求主動(dòng)，充分發(fā)揮耳目喉舌作用和組織協(xié)調(diào)作用，主動(dòng)向黨委政府提供信息、反映情況，主動(dòng)為本部門、本單位出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺、增光添彩，主動(dòng)抓反愧抓督辦，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面保障，促進(jìn)工作落實(shí)，真正做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?、領(lǐng)導(dǎo)未示有所為。在主動(dòng)服務(wù)中，還要擺正自己的位置，把握好參謀與決策的關(guān)系，既不畏首畏尾，又不越權(quán)代替，做到到位不越位、參與不干預(yù)、出謀不決策、協(xié)調(diào)不包辦。

二是要實(shí)現(xiàn)由淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作，可以說是事務(wù)纏身，經(jīng)常大家在辦公室一坐就是半天，應(yīng)付案頭大量繁雜的事項(xiàng)。但我們不能只滿足于辦好具體事務(wù)，更要注重抓大事、謀全局、當(dāng)高參。辦公室的參謀助手作用，最主要的是體現(xiàn)在文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出對(duì)策性建議等方面。為此要熟知上情、摸準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情，要善于把握一個(gè)時(shí)期全縣的工作重點(diǎn)，把握縣委、縣政府的工作意圖，對(duì)有關(guān)問題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入，提前進(jìn)入情況，做到心中有數(shù)，胸有成竹。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)沒有關(guān)注到的重要苗頭性、傾向性的問題，也要主動(dòng)介入，掌握動(dòng)態(tài)，力求關(guān)鍵時(shí)候謀之有方，參之有時(shí)。當(dāng)前尤其要深入思考、研究目前沭陽社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中存在的深層次問題，比如如何做大做強(qiáng)沭陽的經(jīng)濟(jì)總量，如何把興工強(qiáng)縣戰(zhàn)略引向深入，鄉(xiāng)級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱的狀況如何改變，招商引資工作如何取得實(shí)效，沭陽的投資環(huán)境如何進(jìn)一步改善，等等。

三是要實(shí)現(xiàn)由單向服務(wù)向雙向服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室工作主要是圍繞領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)來開展的，因此對(duì)上服務(wù)、對(duì)內(nèi)服務(wù)會(huì)多些，對(duì)下服務(wù)、對(duì)外服務(wù)相對(duì)較少。這無形中就使我們的視野受到限制，也使我們服務(wù)的深度和廣度受到局限。我們要適應(yīng)新形勢(shì)要求，在努力提高對(duì)上服務(wù)、對(duì)內(nèi)服務(wù)水平的同時(shí)，樹立開放意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)下服務(wù)和對(duì)外服務(wù)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)工作由單向服務(wù)為主向雙向服務(wù)轉(zhuǎn)化。2023年，縣“兩辦”在健全辦公室主任掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門辦公室工作制度的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步密切與基層的聯(lián)系，在深入開展調(diào)查研究的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層辦公室的指導(dǎo)，真正做到面向基層、服務(wù)基層。全縣各級(jí)辦公室也要進(jìn)一步加強(qiáng)與各級(jí)各部門的交流和溝通，既要跟縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦保持密切聯(lián)系，上下溝通；又要與組織、人事、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)部門及其他單位保持良好的關(guān)系；也要深入工作一線，廣泛接觸群眾，直接面對(duì)各類問題，這樣才能樹立和維護(hù)辦公室的良好形象，實(shí)現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的工作目標(biāo)。

四是要實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平和質(zhì)量如何，是檢驗(yàn)辦公室工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。提高服務(wù)水平就要努力實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)型服務(wù)為主向創(chuàng)新型服務(wù)為主轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。近年來，全縣辦公室工作進(jìn)行了不少的創(chuàng)新，既提高了工作水平，也提升了辦公室的整體形象?，F(xiàn)在，辦公室工作仍然有很大的創(chuàng)新空間，關(guān)鍵是開動(dòng)腦筋，大膽思考。特別是在文稿寫作方面，更需要注重培養(yǎng)思維創(chuàng)新、觀點(diǎn)創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、文字創(chuàng)新。沒有思維創(chuàng)新，就沒有深度，不能說服人；沒有觀點(diǎn)創(chuàng)新，就沒有新意，不能引導(dǎo)人；沒有內(nèi)容創(chuàng)新，就沒有活力，不能激勵(lì)人；沒有文字創(chuàng)新，就沒有文采，不能吸引人。要緊隨時(shí)代潮流，不說落后話，不寫陳舊詞，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，確保文稿指導(dǎo)全局工作的權(quán)威性和可操作性。當(dāng)然，我們?cè)诠ぷ髦幸裁媾R一些“頑疾”，需要?jiǎng)?chuàng)非常之法來治非常之疾。比如如何建立覆蓋全縣各級(jí)的大督查格局，如何保證黨委、政府每次召開大會(huì)的參會(huì)率，如何真正實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，等等。希望大家都開動(dòng)腦筋，多出點(diǎn)子，多想辦法，集思廣益，共同促進(jìn)辦公室工作再上新水平。

三、立足本職，突出重點(diǎn)，開創(chuàng)辦公室各項(xiàng)工作新局面

各級(jí)辦公室是黨委政府的左右手，是承上啟下、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和群眾的橋梁；是溝通左右、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶；是上傳下達(dá)、保證黨委政府機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。當(dāng)前，沭陽已初步進(jìn)入了快速推進(jìn)、良性循環(huán)的發(fā)展階段，全縣工作形勢(shì)發(fā)生了新的變化。各級(jí)各部門辦公室要立足本職，針對(duì)新的情況，認(rèn)真進(jìn)行思考，緊扣服務(wù)大局這個(gè)主題，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障四個(gè)方面的作用，力爭(zhēng)辦公室各項(xiàng)工作有新的突破。

一要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高文稿質(zhì)量。目前，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門起草的文件、報(bào)告都能達(dá)到“主題突出、條理清楚”的基本要求，但仍存在不少問題，主要表現(xiàn)在文件制發(fā)不規(guī)范、文稿質(zhì)量不高等方面。對(duì)此，各級(jí)辦公室都要予以高度重視，進(jìn)一步提升素質(zhì)，明確責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，提高質(zhì)量。各級(jí)各部門辦公室負(fù)責(zé)同志作為辦公室工作的第一責(zé)任人，要具備獨(dú)立起草文件、報(bào)告和各類文稿的能力，能夠認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例，嚴(yán)格把好行文關(guān)、會(huì)簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和體例格式關(guān)，切實(shí)提高公文質(zhì)量。對(duì)上行的文件和上報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)材料、信息以及其他蓋章材料，單位“一把手”一定要親自審核。去年以來，縣“兩辦”多次就加強(qiáng)文字規(guī)范化工作發(fā)出通知，規(guī)定凡是發(fā)生文體、格式、程序和政策方面的差錯(cuò)要實(shí)行責(zé)任追究。今后，要進(jìn)一步嚴(yán)格要求，確保文稿起草無差錯(cuò)。對(duì)發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)的，不僅要追究起草人責(zé)任，也要追究審核人和辦公室主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

二要注重實(shí)效，進(jìn)一步抓好督查工作。當(dāng)前，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都強(qiáng)調(diào)要具體抓、抓具體，強(qiáng)調(diào)落實(shí)、落實(shí)再落實(shí)。而落實(shí)的關(guān)鍵就在于做好督辦查辦工作。全縣各級(jí)辦公室要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，加大工作力度，建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報(bào)、反愧考核、專報(bào)等制度，形成全縣完整統(tǒng)一的督查工作體系，確保督查效果。對(duì)縣委、縣政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)督查，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。對(duì)完成難度大、問題較復(fù)雜的督查事項(xiàng)，要不畏艱苦，盯住不放，經(jīng)常督查，反復(fù)督查，確保工作真正落到實(shí)處。在工作中，要注意抓好“兩個(gè)環(huán)節(jié)”，及時(shí)與承辦單位聯(lián)系，進(jìn)行督促，掌握進(jìn)展情況；及時(shí)反饋辦理結(jié)果，嚴(yán)格審查把關(guān)，對(duì)不符合要求的，應(yīng)退回承辦單位再落實(shí)，對(duì)逾期不辦或弄虛作假的，要通報(bào)批評(píng)。通過積極努力，使辦公室的督查工作有為、有位、有成效。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門抓落實(shí)的經(jīng)驗(yàn)，縣“兩辦”將會(huì)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和推廣，推動(dòng)全縣面上督查工作的深入開展。

三要準(zhǔn)確及時(shí)，進(jìn)一步做好信息工作。信息服務(wù)是辦公室的重要職能之一。各級(jí)各部門辦公室一定要從講政治的高度，切實(shí)抓好信息報(bào)送工作。各級(jí)各部門上報(bào)信息時(shí)，要確保信息的真實(shí)性和時(shí)效性，不能添油加醋或缺斤少兩，也不能反應(yīng)遲鈍、誤報(bào)漏報(bào)，特別是一些重大突發(fā)性事件、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、緊急災(zāi)情、疫情以及其它重要緊急情況，必須準(zhǔn)確掌握、及時(shí)報(bào)送，以免延誤時(shí)機(jī)，造成被動(dòng)。目前，信息中只報(bào)喜不報(bào)憂、多報(bào)喜少報(bào)憂的情況仍比較普遍。需要強(qiáng)調(diào)的是，只報(bào)喜不能說明單位有喜無憂，多報(bào)憂也不能說明單位工作不力。希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志和辦公室負(fù)責(zé)同志要從大局出發(fā)，支持信息工作人員全面反映基層的真實(shí)情況，堅(jiān)持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報(bào)送信息，防止以偏概全，顧此失彼，以一種傾向掩蓋另一種傾向。信息工作人員要經(jīng)常有針對(duì)性的開展信息調(diào)研，掌握具有典型性、傾向性和苗頭性的問題，通過認(rèn)真思考，科學(xué)總結(jié)，挖掘其深層內(nèi)涵，形成有價(jià)值的建議類、問題類信息，使之成為領(lǐng)導(dǎo)同志的耳目和進(jìn)行決策的重要依據(jù)。

四要強(qiáng)化責(zé)任，進(jìn)一步重視機(jī)要保密和檔案工作。機(jī)要工作是機(jī)關(guān)的神經(jīng)中樞，是保證上級(jí)機(jī)關(guān)政令暢通的指揮線，不允許有半點(diǎn)馬虎和松懈。各級(jí)辦公室要按照“安全、暢通、及時(shí)、準(zhǔn)確”的原則和“慎之又慎”的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，確?！笆?、發(fā)、辦、傳、接、值”等各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。保密工作要堅(jiān)持“以防為主”的方針，切實(shí)加大縣直__個(gè)保密要害部門的管理力度。要一手抓電子政務(wù)建設(shè)，一手抓網(wǎng)絡(luò)與信息安全，完善網(wǎng)絡(luò)信息安全保障，不該在政務(wù)網(wǎng)上公布的信息堅(jiān)決不能公布。要突出抓好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密技術(shù)防范和管理，防止失泄密事件發(fā)生。要搞好日常督促檢查，防患于未然。檔案工作要以貫徹《檔案法》為主線，全面推進(jìn)檔案工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在今年都要建設(shè)一個(gè)綜合檔案室，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一”的管理要求，即一間房子、一套櫥子、一臺(tái)電腦、一個(gè)人員和一套收集、整理、歸檔、查閱制度?？h直各部門的檔案室也要進(jìn)一步提高管理水平，加快數(shù)字化建設(shè)。這方面的工作要作為辦公室系統(tǒng)的一項(xiàng)重要工作列入全年目標(biāo)考核。

五要規(guī)范管理，進(jìn)一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個(gè)重要組成部分，是各級(jí)黨委政府工作政黨運(yùn)轉(zhuǎn)必不可少的重要環(huán)節(jié)，抓好此項(xiàng)工作，對(duì)確保黨委政府和機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)及提高沭陽的知名度非常重要。新的一年，我縣后勤保障和接待工作要從縣情出發(fā)，本著節(jié)儉、實(shí)效的原則，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)好群眾，服務(wù)好客商；要爭(zhēng)創(chuàng)一流水平，讓領(lǐng)導(dǎo)和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示沭陽的良好形象。不能因后勤保障和接待工作的失誤而影響各級(jí)黨委政府的工作，影響群眾的積極性，損害沭陽的形象。各級(jí)辦公室要按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能和權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則，規(guī)范管理職能，積極探索新形勢(shì)下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，實(shí)行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理，為黨委政府和機(jī)關(guān)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力的保證。

六要以人為本，進(jìn)一步抓好辦公室隊(duì)伍建設(shè)。打鐵須得自身硬，做好辦公室工作關(guān)鍵在于擁有高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。各級(jí)各部門都要堅(jiān)持以人為本，把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為辦公室工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，支持辦公室同志大膽開展工作，對(duì)他們高看一格、嚴(yán)管一層、厚愛一分，特別是要從嚴(yán)把好選人、用人關(guān)，堅(jiān)持“用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊(duì)伍。辦公室工作人員也要時(shí)刻注重自身素質(zhì)的提高，努力做到政治上“強(qiáng)”、業(yè)務(wù)上“精”、作風(fēng)上“實(shí)”，精心辦文，悉心辦會(huì)，細(xì)心辦事。特別是要注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、歷史等方面知識(shí)，提高普通話、計(jì)算機(jī)、英語等技能，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，優(yōu)化能力結(jié)構(gòu)，努力使自己成為工作上的行家里手。

第11篇 2023年縣委辦秘書年度個(gè)人工作總結(jié)

年度，在縣委辦公室 主任、主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)秘書科全體緊緊圍繞全面提高素質(zhì)，維護(hù)整體形象，整頓工作紀(jì)律，工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作要求，以如何在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位置，如何在全局工作中有影響，如何在科室評(píng)比中有名次的總體目標(biāo)，嚴(yán)格按照抓好七個(gè)環(huán)節(jié)，力求四個(gè)變化，爭(zhēng)取工作新突破的總體思路，努力實(shí)踐胡___科學(xué)發(fā)展觀重要思想，內(nèi)抓管理，外樹形象，較好的發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的作用，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展。

一年來，編發(fā)、裝訂縣委文件103余期，縣委辦公室文件67期，辦理機(jī)要文件280期，辦理明傳電報(bào)170余份，接待群眾來信來訪、協(xié)調(diào)各種信訪案件近百起，籌備縣大型會(huì)議(如三級(jí)干部會(huì)、縣委全會(huì)、大型專題會(huì)議)近30余次，整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等40余套，負(fù)責(zé)考核縣委辦公室各科室工作目標(biāo)9次。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，本人撰寫《如何做好辦公室工作》等調(diào)研文章、專題材料。為配合縣委中心工作，負(fù)責(zé)縣委辦公室科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)日常工作，及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料10余期，表格6期，圓滿通過縣督查組的驗(yàn)收;服務(wù)協(xié)調(diào)市委書記孫善武、市委副書記李文慧到西譜檢查農(nóng)業(yè)工作等大型活動(dòng)7次;征訂《中辦通訊》、《__論黨的建設(shè)》雜志共計(jì)60余份。

我主要從以下幾方面入手：

一、抓學(xué)習(xí)，練內(nèi)功，提高整體素質(zhì)

作為縣委辦秘書科科長(zhǎng)，我認(rèn)為，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，造就一支高素質(zhì)的工作隊(duì)伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用，提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)和前提。為此，一年來，我和科內(nèi)全體同志按照李主任提出的秘書科必須成為縣委亮麗的窗口，秘書科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力，秘書科必須具備承上啟下，協(xié)調(diào)左右的這一目標(biāo)，抓學(xué)習(xí)，重素質(zhì)，苦練內(nèi)功，力爭(zhēng)達(dá)到張口能說，提筆能寫，遇事能辦的目標(biāo)。一是按照辦公室整體安排，積極參加集中學(xué)習(xí)，定期在全體同志會(huì)上進(jìn)行領(lǐng)學(xué);二是在科內(nèi)每周由一名同志結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)和公文寫作技巧，尋找范文進(jìn)行講評(píng)，然后全體人員討論。今年以來，由我以《張書記在經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話》、《論公文結(jié)構(gòu)的規(guī)律性》、《寫作中的語言把握》、《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要凝結(jié)四方搞好四接》、《信訪工作八忌八要》為題在科內(nèi)進(jìn)行講評(píng)，效果顯著。通過學(xué)習(xí)，使我們熟悉了業(yè)務(wù)，同時(shí)鍛煉了口才，并初步掌握了常用公文的寫作技巧;三是抓學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)，效果落實(shí)，時(shí)間落實(shí)，經(jīng)常檢查學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)記錄，將檢查結(jié)果記入個(gè)人政績(jī)檔案，作為年終考核的一個(gè)重要依據(jù)。四是學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。如我們學(xué)習(xí)會(huì)議紀(jì)要的寫作后，要求每人整理會(huì)議記錄(或會(huì)議紀(jì)要)，使會(huì)議紀(jì)錄規(guī)范化。

二、抓作風(fēng)、樹形象，爭(zhēng)創(chuàng)良好工作氛圍

作風(fēng)是一面鏡子，精神狀態(tài)，工作態(tài)度和服務(wù)水平無一不體現(xiàn)在工作作風(fēng)上。為此，年初我們召開了科務(wù)會(huì)，決定要以縣委樹創(chuàng)活動(dòng)、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教活動(dòng)為載體，按照縣委內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì)、外創(chuàng)一流樹形象的要求，狠抓作風(fēng)建設(shè)。具體措施是：一是倡導(dǎo)三種精神。即在秘書科全體人員中大力倡導(dǎo)不為名利的小草精神;樂于奉獻(xiàn)的蜜蜂精神;忠于職守的螺絲釘精神，加強(qiáng)個(gè)人的品德修養(yǎng)。二是實(shí)施形象工程。結(jié)合全縣正在開展的三講教育活動(dòng)，在秘書科牢固樹立了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的政治形象;愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)高效的工作形象;雷厲風(fēng)行，一絲不茍的作風(fēng)形象;優(yōu)質(zhì)規(guī)范，文明有序的環(huán)境形象。通過實(shí)施形象工程，充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用。通過倡導(dǎo)三種精神，實(shí)施形象工程，秘書科出現(xiàn)了三多三少的可喜景象，即加班加點(diǎn)多了，遲到早退的少了;高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、對(duì)工作精益求精的多了，對(duì)工作馬馬虎虎、消極應(yīng)付的少了;勤奮好學(xué)、苦鉆業(yè)務(wù)的多了，喝茶看報(bào)、閑談聊天的少了。由于秘書科狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹立了辦公室良好的外部形象，在每年的社會(huì)評(píng)議中名列前矛，因而受到了張書記、張水利書記、潘兆民主任等縣委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、抓制度，重規(guī)范，促使工作再上新臺(tái)階

加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范工作程序是實(shí)現(xiàn)辦公室工作制度化、規(guī)范化，提高工作效率和質(zhì)量的保證，也是秘書科工作的重中之重。在工作中，我們抓了四個(gè)方面：一是抓考勤制度。一個(gè)時(shí)期以來，由于市、縣面臨機(jī)構(gòu)改革，市委到我縣考察班子，人心浮動(dòng)，我們根據(jù)趙主任的安排，重新學(xué)習(xí)《值班制度》、《考勤制度》、《衛(wèi)生制度》，認(rèn)真安排值班，多次檢查值班情況，并首先要求秘書科每位同志堅(jiān)守工作崗位，早來晚歸，加班加點(diǎn)。如通訊員每天早上6點(diǎn)多到辦公室，整衛(wèi)生、發(fā)文件，辦雜務(wù)，任勞任怨;又如每天下下班后，縣領(lǐng)導(dǎo)在辦公，秘書科同志待領(lǐng)導(dǎo)走后方。

2023年縣委辦秘書年度個(gè)人

第12篇 2023年縣搬遷安置辦公室年度工作總結(jié)報(bào)告范文

2023年縣搬遷安置辦公室年度工作總結(jié)報(bào)告

根據(jù)__縣縣直單位社會(huì)評(píng)價(jià)工作辦公室印發(fā)《關(guān)于做好__縣2023年度縣直單位社會(huì)評(píng)價(jià)有關(guān)工作的預(yù)通知》文件精神，__縣搬遷安置辦公室緊緊圍繞移民搬遷安置、后期扶持、脫貧攻堅(jiān)、新型冠狀病毒疫情防控、阿崗水庫(kù)移民搬遷安置、愛國(guó)衛(wèi)生七個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)等中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家水庫(kù)移民方針政策和縣委、縣政府的重要決策部署，為我縣移民實(shí)現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、能致富、奔小康”的目標(biāo)而努力奮斗，移民工作成效顯著，縣委、縣政府及上級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)安排的各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。我縣現(xiàn)有大中型水庫(kù)移民7026人，主要是魯布革、老江底、天生橋一級(jí)水電站和龍王廟、灣子、獨(dú)木水庫(kù)移民，同時(shí)涉及魯布革電站農(nóng)轉(zhuǎn)非移民400人?，F(xiàn)將本年度社會(huì)評(píng)價(jià)工作開展情況報(bào)告如下,請(qǐng)予評(píng)價(jià)。

一、履職盡責(zé)

圍繞中心工作，認(rèn)真履職盡責(zé)。一是加強(qiáng)移民人口動(dòng)態(tài)管理及時(shí)發(fā)放直補(bǔ)資金。全年按政策共核減后扶移民人口24人，進(jìn)一步完善移民人口基礎(chǔ)信息，有力維護(hù)了政策的嚴(yán)肅性；今年前三季度及時(shí)、準(zhǔn)確、足額累計(jì)發(fā)放移民直補(bǔ)資金303.6萬元，使6742人移民受益；二加大移民后扶項(xiàng)目實(shí)施力度。全年?duì)幦∫泼窈蠓鲰?xiàng)目專項(xiàng)資金1319萬元，實(shí)施大中型水庫(kù)移民后扶項(xiàng)目9個(gè)，新建改建移民村道路15.7公里、新建移民活動(dòng)室（活動(dòng)場(chǎng)所）1400酷貓寫作范文網(wǎng)手機(jī)版平方米、扶持10戶移民產(chǎn)業(yè)發(fā)展；組織申報(bào)小型水庫(kù)移民后期扶持項(xiàng)目1個(gè)，爭(zhēng)取移民專項(xiàng)資金80萬元。三是加快移民避險(xiǎn)解困項(xiàng)目推進(jìn)力度。大力推進(jìn)在鐘山鄉(xiāng)中寨、乃格沙、石巖腳、松樹林實(shí)施的移民避險(xiǎn)解困試點(diǎn)項(xiàng)目工作，截止11月，共完成項(xiàng)目總投資2536萬元，完成投資率89.55%。幫扶移民156戶491人新建或外購(gòu)住房、安置點(diǎn)新建改建道路9.8公里、安裝太陽能路燈140盞、新建活動(dòng)場(chǎng)地4000平方米、新建活動(dòng)室1200平方米、污水處理、扶持移民種植砂仁產(chǎn)業(yè)100畝。四是積極配合做好阿崗水庫(kù)建設(shè)征地補(bǔ)償、安置點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)等工作，截至2023年10月底，阿崗水庫(kù)工程累計(jì)完成移民投資7.55億元，建房857套，已完成837套，完成移民搬遷安置2585人，完成征地補(bǔ)償9260畝，專業(yè)改復(fù)建項(xiàng)目基本完成，庫(kù)區(qū)總體和諧穩(wěn)定。五是有力維護(hù)庫(kù)區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。扎實(shí)做好庫(kù)區(qū)矛盾摸排、信訪案件研判、重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作，全年僅發(fā)生一起信訪上訪案件，確保庫(kù)區(qū)社會(huì)總體和諧穩(wěn)定。六是扎實(shí)開展移民脫貧攻堅(jiān)工作。壓實(shí)工作責(zé)任，狠抓工作任務(wù)落實(shí)。以移民移民避險(xiǎn)解困項(xiàng)目為主要抓手，采取住房建設(shè)、完善基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)扶持等措施，幫扶聯(lián)系點(diǎn)鐘山鄉(xiāng)魯布革行政村建檔立卡貧困移民24戶70人脫貧致富奔小康。

二、正風(fēng)肅紀(jì)

切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。一是深入庫(kù)區(qū)和移民安置區(qū)走訪調(diào)研，幫助移民解決生產(chǎn)生活突出問題，項(xiàng)目實(shí)施前廣泛征求移民意愿，提高項(xiàng)目實(shí)施效益。二是精簡(jiǎn)會(huì)議和發(fā)文數(shù)量，同一項(xiàng)工作原則上在一個(gè)月內(nèi)不重復(fù)召開兩次以上專題會(huì)議。同時(shí)，過書面交流、電話、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式減少發(fā)文數(shù)量，發(fā)文字?jǐn)?shù)控制在3000字以內(nèi)。三是嚴(yán)格公務(wù)接待，嚴(yán)控陪餐人數(shù)和接待標(biāo)準(zhǔn)。范文網(wǎng)四是領(lǐng)導(dǎo)辦公用房嚴(yán)格按要求進(jìn)行整改到規(guī)定面積內(nèi)。五是深入開展“不作為、亂作為”專項(xiàng)整治，發(fā)現(xiàn)和整改問題3個(gè)。六是制定和完善單位內(nèi)務(wù)管理規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行上班考勤、請(qǐng)銷假、下鄉(xiāng)出差登記、在崗督查、工作檢查等工作制度。

三、優(yōu)化服務(wù)

加強(qiáng)辦事公開公正，主動(dòng)接受監(jiān)督。一是在單位辦公場(chǎng)所醒目位置設(shè)置了群眾意見箱，廣納諫言。二是公示了全體干部職工崗位名稱以及個(gè)人照片、姓名、職務(wù)、電話號(hào)碼等內(nèi)容,方便群眾辦事。三是項(xiàng)目實(shí)施前充分征求移民意愿、項(xiàng)目實(shí)施中主動(dòng)邀請(qǐng)移民代表參與監(jiān)督、項(xiàng)目實(shí)施后對(duì)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)測(cè)評(píng)估。三是移民后扶項(xiàng)目審批進(jìn)入投資在線監(jiān)管平臺(tái)監(jiān)管，公開提升服務(wù)質(zhì)量。四是通過政務(wù)信息平臺(tái)、政府信息網(wǎng)站報(bào)送移民政務(wù)信息16條。五是將單位財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算、項(xiàng)目分配及實(shí)施等重要工作情況及時(shí)進(jìn)行公示。

四、工作效率

聚焦目標(biāo)任務(wù)，提高工作效率。一是全面梳理“狠抓落實(shí)·高效辦”及時(shí)辦結(jié)責(zé)任清單事項(xiàng)4件并在網(wǎng)站公示。二是移民直補(bǔ)資金按季度發(fā)放，資金到位后，及時(shí)與縣財(cái)政局、信用聯(lián)社溝通協(xié)調(diào)，確保15個(gè)工作日內(nèi)直補(bǔ)資金通過“一折通”發(fā)放到移民個(gè)人帳戶。三是按時(shí)限要求完成項(xiàng)目年度計(jì)劃編報(bào)、移民“十四五”規(guī)劃修編調(diào)整、移民人口清查整治等工作。四是加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和相關(guān)部門協(xié)同配合，及時(shí)開展移民后扶項(xiàng)目檢查、驗(yàn)收等工作，讓移民項(xiàng)目及時(shí)發(fā)揮效益。五是加大催辦督辦力度，按時(shí)報(bào)送了上級(jí)主管部門要求報(bào)送的各種材料。

五、廉政建設(shè)

全面規(guī)范黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨務(wù)公開等基本制度，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。結(jié)合黨的群眾路線建章立制工作，進(jìn)一步修改完善了《__縣搬遷安置辦公室內(nèi)務(wù)管理制度》，從支部工作、會(huì)議、公文、印章、計(jì)算機(jī)、保密、考勤、財(cái)物、來信來訪、車輛管理等方面進(jìn)一步強(qiáng)化管理，用制度規(guī)范黨員和干部職工的行為；建立完善班子成員和科室聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，改變工作方式，經(jīng)常采取隨機(jī)式檢查、蹲點(diǎn)式談話和解剖麻雀式調(diào)研等方式，帶著問題抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。建立科學(xué)合理的“三公”經(jīng)費(fèi)管理制度。嚴(yán)格公務(wù)接待，控制接待規(guī)格、規(guī)模，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，規(guī)范接待行為，在經(jīng)費(fèi)報(bào)銷中，嚴(yán)格執(zhí)行“兩單一票”制度，堅(jiān)持“一支筆”審批，報(bào)銷發(fā)票必須有經(jīng)辦人簽名，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)主任審批后方可報(bào)銷。范文寫作嚴(yán)格落實(shí)“黨費(fèi)日”制度，推動(dòng)黨員進(jìn)一步履行好黨員義務(wù)，強(qiáng)化黨性意識(shí)和黨員意識(shí)。

第13篇 2023年綜合辦公室個(gè)人年度工作總結(jié)范文

成績(jī)方面

一、部門內(nèi)部管理：今年我院對(duì)機(jī)關(guān)工作繼續(xù)進(jìn)行目標(biāo)管理，并且加大了考核力度。我們以此為契機(jī)，重新明確了科室的分工，并完善了崗位責(zé)任制，保證了每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)，而且還有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間，從而提高了工作效率。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神，通過開會(huì)和談心等形式，在科室內(nèi)部做了大量的思想工作，教育大家增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，樹立危機(jī)意識(shí)和主動(dòng)工作的意識(shí)。在肯定初級(jí)的同時(shí)，指出不足，并提出明確要求和努力方向。通過加強(qiáng)內(nèi)部管理，科室人員的工作質(zhì)量和獨(dú)立處理問題的能力有了明顯的提高，工作的主動(dòng)性也大為增強(qiáng)。

二、行政管理工作：綜合辦每天都要面對(duì)車輛調(diào)配、證照發(fā)放、印信使用、來訪接待、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作，工作量很大，頭緒也很多，科室同志在認(rèn)真完成好這些瑣碎工作基礎(chǔ)上，仍然拿出了大量的精力考慮如何改進(jìn)提高，我們?cè)?、4月間對(duì)往年漏檢的證書執(zhí)照十余項(xiàng)進(jìn)行了集中清理，每天多要頻繁往返于各個(gè)主管單位之間，目前我院的各類資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成。另外，我們對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進(jìn)行了補(bǔ)充完善，比如建立了嚴(yán)格的證照使用審批手續(xù)，重新修訂了印信管理制度、會(huì)務(wù)管理制度等等。

三、勞動(dòng)人事管理：在工資管理方面，我們今年加強(qiáng)了部門之間的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)了工資審核的嚴(yán)密性，進(jìn)一步理順了工作流程，差錯(cuò)率明顯減少，上半年沒有產(chǎn)生工資的錯(cuò)、漏問題。在人事管理方面，我們狠抓制度落實(shí)，做到制度目前人人平等，并針對(duì)新的形勢(shì)，對(duì)原有的部分管理制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善，如考勤管理規(guī)定等等，使工作進(jìn)一步規(guī)范化，杜絕了工作的隨意性，因此沒有產(chǎn)生新的勞動(dòng)人事糾紛問題。另外我們今年還與臨時(shí)工簽訂了勞動(dòng)合同，特崗提前退休工作也完成了實(shí)際操作，并且解決了部分歷史遺留的勞動(dòng)人事糾紛問題。今年上半年，我們還對(duì)我院多年積壓的干部人事檔案進(jìn)行了集中的歸檔整理工作，通過努力，目前歸檔工作進(jìn)展比較順利。另外，在推動(dòng)我院人才工程建設(shè)方面，我們?cè)诳偣まk同志的密切配合下，對(duì)“2135”人才戰(zhàn)略進(jìn)行了修訂，使之更加適合我院今后發(fā)展的需要。

四、工會(huì)工作：在上半年的工作中，我們注重發(fā)揮職代會(huì)作用，發(fā)揮工會(huì)組織的作用。年初召開了八屆二次職代會(huì)，每月還舉行工會(huì)委員的工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神，審議我院的各項(xiàng)管理制定，較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用，使職工的參政議政的權(quán)力得到切實(shí)保障，企務(wù)公開和民主管理的進(jìn)程更加深入。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動(dòng)，“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和女職工保齡球比賽，并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團(tuán)體冠軍，5月份，我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽。另外我們?cè)?月份開放了職工閱覽室和乒乓球室，從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進(jìn)行體檢，為困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助，并多次到工地慰問一線職工。年初，我們還成立了職工技協(xié)，經(jīng)過我們與有關(guān)科室共同努力，職工技協(xié)的工作已經(jīng)開展起來。總之，工會(huì)組織在上半年的各項(xiàng)工作中發(fā)揮的作用越來越突出，工會(huì)組織的凝聚力也大大加強(qiáng)了。

五、黨團(tuán)工作：年初，我們嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行了全院范圍的中層干部民主評(píng)議工作，通過評(píng)議，肯定了干部工作的成績(jī)，找出了不足，使廣大干部明確了目標(biāo)，堅(jiān)定了改革發(fā)展信心，也使廣大職工對(duì)院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子更加信任和支持，從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，增強(qiáng)了凝聚力。在干部管理上，我們還加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作，先后組織中層干部學(xué)習(xí)觀看了多位知名學(xué)者的講座光盤，累計(jì)授課時(shí)間達(dá)到十幾個(gè)小時(shí)，開闊了視野和思路，提高了管理水平和綜合素質(zhì)。今年，我們?cè)谠狐h委的領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)文化建設(shè)方面做了大量的工作，多次召開研討會(huì)、座談會(huì)，宣傳企業(yè)文化建設(shè)的意義，并在全院職工范圍內(nèi)進(jìn)行了問卷調(diào)查工作，同時(shí)還完成了人力資源、激勵(lì)機(jī)制和管理制度體系等三個(gè)課題的調(diào)研工作，編制了企業(yè)文化專刊等，取得了較好的效果，也為下一步的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在宣傳工作上，我們也做了大量的工作，定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物，宣傳當(dāng)前形勢(shì)和先進(jìn)事跡，營(yíng)造積極向上的氛圍。在敬業(yè)標(biāo)兵和優(yōu)秀青年評(píng)比活動(dòng)，我們組織候選人進(jìn)行演講，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型，以榜樣的力量帶動(dòng)全體職工。我們還對(duì)主樓樓道進(jìn)行了統(tǒng)一的布置，宣傳我院的實(shí)力和業(yè)績(jī)，增強(qiáng)了職工榮譽(yù)感和歸屬感。另外，我們上半年還分別組織了團(tuán)員青年和離退休干部旅游活動(dòng)。

六、其它工作：在年初，我們還配合其它部門完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算、簽約和工資分配政策調(diào)整工作。在推動(dòng)機(jī)關(guān)目標(biāo)考核管理方面，我們和有關(guān)科室人員積極配合，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面，我們對(duì)全院的辦公用房進(jìn)行了多次調(diào)整，取消了女浴室同時(shí)給女職工發(fā)放洗理費(fèi)補(bǔ)貼，還修建了9間平房，緩解了房屋緊張的局面，改善了辦公條件。我們還與測(cè)繪院積極協(xié)商，加強(qiáng)了門衛(wèi)和自行車棚的管理。另外，我們對(duì)院容院貌進(jìn)行了逐步改造，使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀

通過上述成績(jī)方面的總結(jié)，我們體會(huì)到各項(xiàng)工作必須嚴(yán)格按照規(guī)范化進(jìn)行運(yùn)作，制度要公開、透明。通過上半年的努力，綜合辦的各項(xiàng)工作更加規(guī)范，效率明顯提高，工作質(zhì)量大大改善。當(dāng)然，我們的工作還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進(jìn)。根據(jù)我們?cè)诠ぷ髦斜┞冻鰜淼牟蛔阋约叭嚎傮w工作的要求。我們?cè)谙掳肽曛饕獞?yīng)抓好以下幾方面的工作：繼續(xù)完善制度建設(shè)，形成完整的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度。

2、加強(qiáng)各項(xiàng)管理的宏觀控制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位的監(jiān)管力度，使責(zé)任落實(shí)在基層。對(duì)基層公司的管理要注重政策控制和事先把關(guān)，過去是在制定了院級(jí)政策以后要求各公司遵守，然后依據(jù)公司對(duì)院有關(guān)政策的運(yùn)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)判。的注重了結(jié)果控制，加強(qiáng)事前和過程中的控制。

第14篇 法院辦公室年度工作總結(jié)及新一年工作打算

__年，是我們法院努力克服案多人少、債務(wù)累累的重重困難，取得兩個(gè)文明建設(shè)雙豐收的一年。文秘寫作網(wǎng)全國(guó)公務(wù)員共同的天地! 一年來，辦公室全體人員與全院法官干警一道，在院黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力協(xié)助下，圍繞法院審判工作重點(diǎn)，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，按院領(lǐng)導(dǎo)的要求，抓緊司法政務(wù)后勤服務(wù)管理，做好為領(lǐng)導(dǎo)、為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、為法官干警三個(gè)方面的服務(wù)，認(rèn)真履行了司法政務(wù)的各項(xiàng)職責(zé)，在各個(gè)崗位認(rèn)真有序地開展工作，各項(xiàng)工作圓滿達(dá)到了目標(biāo)要求，取得了較好的工作實(shí)績(jī)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高辦公室人員思想政治素質(zhì)。

（一）從年初開始，按照法院的政治學(xué)習(xí)安排，結(jié)合本部門實(shí)際，擠時(shí)間組織了學(xué)習(xí)。并把學(xué)習(xí)理論和解決問題結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)中，通過討論，相互啟發(fā)，共同提高。每個(gè)人都寫出學(xué)習(xí)規(guī)章制度、觀看廉政建設(shè)錄像等的深刻體會(huì)，強(qiáng)化敬業(yè)意識(shí)，改變工作作風(fēng)，增強(qiáng)信念，盡職盡責(zé)，踏實(shí)做好本職工作，爭(zhēng)做好干警。

（二）全體人員圍繞“公正執(zhí)法，司法為民”的主題，展開了積極討論，辦公室作為法院工作的樞紐和“窗口”，努力樹好“窗口”形象、注重部門人員在思想上提高認(rèn)識(shí)，在工作上注入激情、活力，在事業(yè)心、責(zé)任感、凝聚力上下功夫。通過開展民主生活會(huì)等活動(dòng)，解開了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”，工作的積極性和主動(dòng)性大大提高，思想意識(shí)上發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。

二、主要工作任務(wù)完成情況

（一）積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化部門內(nèi)部管理。辦公室，計(jì)財(cái)科是全院承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐。一年來，全體人員以“為全院各部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為宗旨，深刻剖析自己，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度。每周五按時(shí)召開室務(wù)會(huì)，將工作細(xì)化、深入化，強(qiáng)化了內(nèi)部管理，規(guī)范了工作程序，保證了工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和全面性。

（二）、結(jié)合法院的職能和各部門的不同特點(diǎn)，努力完善各類規(guī)章制度。印發(fā)多項(xiàng)規(guī)章制度，使全院的各項(xiàng)管理制度形成系列化，使管理和服務(wù)更加科學(xué)化、制度化。

（三）、在文秘工作中，辦公室著力強(qiáng)化運(yùn)行的規(guī)范。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日，除因領(lǐng)導(dǎo)出差等原因外，多數(shù)文件的處理達(dá)到了這一目標(biāo)。相關(guān)的文件資料除特殊情況外，基本做到了當(dāng)日送達(dá)，有效地提高了公文的運(yùn)行效率，為法院工作的正常進(jìn)行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上，對(duì)公文的擬制和審簽等方面，都基本達(dá)到了國(guó)家公文管理辦法要求的水平。

（四）、會(huì)議服務(wù)水平進(jìn)一步提高。會(huì)務(wù)工作做得如何，是對(duì)辦公室服務(wù)水平的一個(gè)總體檢驗(yàn)。一年來，成功的組織和協(xié)助各部門順利完成了全州立案工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等一些大小會(huì)議，接待了州、市等有關(guān)部門的各種檢查，沒有出現(xiàn)失誤。

（五）積極編輯、撰寫論文和信息報(bào)道宣傳稿件，共修改稿件、論文、信息120余篇，其中100多篇分別云南法制報(bào)、《紅河日?qǐng)?bào)》、《__市訊》、《中院法工信息》、我院《法工簡(jiǎn)報(bào)》、《執(zhí)行動(dòng)態(tài)》等宣傳媒介采用，發(fā)出法院工作簡(jiǎn)報(bào)34期，“法官論苑”15期，“執(zhí)法動(dòng)態(tài)”3期，有的論文還被州中院轉(zhuǎn)發(fā)。通過與市電視臺(tái)、市無線廣播電臺(tái)加強(qiáng)了聯(lián)系，在《銀屏傳真》等欄目中做出了節(jié)目，有效地溝通了讓社會(huì)監(jiān)督、理解法院審判工作的渠道。

（六）、扎實(shí)開展檔案管理和保密工作。全年整理整理各類檔案1610卷，2660冊(cè)。辦理調(diào)檔查閱162件，辦理調(diào)卷46卷。由于檔案室空調(diào)、電腦設(shè)備配置等原因，對(duì)法院檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作造成一定影響，但是在現(xiàn)有條件下，辦公室對(duì)檔案管理工作仍然沒有放松，按照既定計(jì)劃，努力完成案卷整理歸檔工作。保密工作也有了進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)應(yīng)清理退回的文件，沒有發(fā)生任何泄密和失密事件。十月期間，按照市里安排的檔案執(zhí)法檢查的統(tǒng)一安排，在辦公室范圍內(nèi)舉行一次保密教育活動(dòng)，提高了辦公室人員的保密意識(shí)。

（七）、強(qiáng)化了安全及車輛管理。由于法院辦公室駕駛?cè)蝿?wù)較重，因此，加強(qiáng)交通安全管理工作成為辦公室工作的重中之重。我們通過訂立制度、召開專題會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)等形式，強(qiáng)化交通安全管理，教育駕駛?cè)藛T嚴(yán)格執(zhí)行交通管理有關(guān)規(guī)定及法院有關(guān)的安全管理制度和規(guī)定，一年來未發(fā)生大交通事故。同時(shí)還注節(jié)約汽油和修理費(fèi)用。

二、存在的問題及不足：

辦公室的工作是時(shí)間性和服務(wù)性極強(qiáng)的工作，任務(wù)繁雜，頭緒眾多。一年來，辦公室全體同志團(tuán)結(jié)一心，互相協(xié)作，加班加點(diǎn)，埋頭苦干，努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，盡管部門全體人員都作了較大的努力，但是距離責(zé)任目標(biāo)要求和法院工作要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：

一是為審判工作和執(zhí)行工作服務(wù)的潛力尚未全部挖掘。

二是在執(zhí)行紀(jì)律上還有不嚴(yán)的地方，如有時(shí)還會(huì)有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生。

三是基礎(chǔ)管理有所放松，對(duì)部門內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運(yùn)行緩慢。

對(duì)于這些問題，我們決心在今后工作中認(rèn)真加以解決。

三、明年工作思路：

一是要緊緊圍繞院黨組的決策服務(wù)，樹立全局意識(shí)和大局觀念，貼近審判，貼近實(shí)際，進(jìn)一步提高辦公水平、辦文質(zhì)量、辦會(huì)效果和辦事效率，發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。強(qiáng)化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。將加大協(xié)調(diào)力度，大膽開展工作，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起潤(rùn)滑劑的作用，促進(jìn)法院各項(xiàng)工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二是信息宣傳要進(jìn)一步健全信息網(wǎng)絡(luò)，拓寬信息來源，暢通收集、組稿、編輯、報(bào)送渠道，加快信息傳遞速度，做好深層次綜合分析信息，提高信息質(zhì)量和適用性，完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。

三是督查督辦要狠抓落實(shí)，注意與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，尋求配合支持?？偨Y(jié)查辦規(guī)律和信訪動(dòng)態(tài)，為決策提供參考依據(jù)。

·辦事處2023年工作計(jì)劃 ·分公司辦公室2023年工作思路 ·團(tuán)委辦公室2023年工作計(jì)劃 ·2023年辦公室工作思路 ·辦公室2023年工作思路和工作打算 ·2023年企業(yè)辦公室工作計(jì)劃及工作思路 ·2023年辦公室工作計(jì)劃范文 ·保障所2023年工作計(jì)劃

到 辦公室工作計(jì)劃 欄目查看內(nèi)容 >>

第15篇 供銷社辦公室年度工作總結(jié)及來年打算

20_____年，市社辦公室依據(jù)工作職責(zé)及市社年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，針對(duì)辦公室人手少、事情多的實(shí)際，注重加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)、保障有力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、中樞作用發(fā)揮明顯上下功夫，在領(lǐng)導(dǎo)和各處室的關(guān)心、支持下，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。

一、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，做好保障工作

今年以來，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來連調(diào)研和承擔(dān)市目標(biāo)任務(wù)比較多的一年，我們辦公室主動(dòng)與有關(guān)單位協(xié)調(diào)對(duì)接，搞好籌劃和保障，順利圓滿完成了各項(xiàng)協(xié)調(diào)保障任務(wù)。

一是做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)研的協(xié)調(diào)保障工作。分別協(xié)調(diào)和保障了原省人大常委會(huì)常務(wù)副主任林祥國(guó)來我社調(diào)研；省總社理事會(huì)副主任王永根來連調(diào)研贛榆區(qū)供銷社綜合改革試點(diǎn)；省供銷合作總社黨組書記、理事會(huì)主任黃寶榮來連調(diào)研贛榆區(qū)綜合改革試點(diǎn)；中國(guó)農(nóng)產(chǎn)品流通經(jīng)濟(jì)人協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)于培順來連對(duì)__縣供銷社調(diào)研；全國(guó)供銷合作總社監(jiān)事會(huì)副主任湯益誠(chéng)等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來連調(diào)研的協(xié)調(diào)保障工作。加強(qiáng)與兄弟市縣的協(xié)調(diào)，完成了__市社、__市社等兄弟單位來我社考察的銜接和服務(wù)保障任務(wù)。

二是加強(qiáng)與市政府五處的聯(lián)系溝通。主動(dòng)與市政府五處的同志們聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)與溝通，及時(shí)匯報(bào)我社的工作開展情況與亮點(diǎn)。在中華全國(guó)供銷合作總社成立60周年紀(jì)念活動(dòng)電視電話會(huì)議的收聽收看中，我們積極與五處協(xié)調(diào)溝通，協(xié)調(diào)會(huì)議場(chǎng)地、參加人員和座次安排等，經(jīng)過積極匯報(bào)和協(xié)調(diào)，市政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次會(huì)議非常重視，市政府辦就此次會(huì)議專門下發(fā)通知，明確要求各縣區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)參加。

三是做好本單位相關(guān)活動(dòng)協(xié)調(diào)保障。與其他處室一道，籌劃完成了2月下旬市社20_____年年度工作和基層組織建設(shè)工作會(huì)議和全市供銷合作社為農(nóng)服務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。我們克服人手少、事情多、時(shí)間緊的矛盾，從擬發(fā)會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備、經(jīng)驗(yàn)材料的收集、審核、印刷、會(huì)務(wù)保障等一系列工作層層把關(guān)，順利圓滿完成了各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)。在平時(shí)的協(xié)調(diào)與保障中，我們注重加強(qiáng)對(duì)上對(duì)下以及對(duì)內(nèi)部各處室之間的溝通協(xié)調(diào)，做到及時(shí)上傳下達(dá)，對(duì)重點(diǎn)工作及時(shí)跟進(jìn)，確保重點(diǎn)工作順利開展并落到實(shí)處。

二、強(qiáng)化服務(wù)功能，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)

辦公室功能的強(qiáng)弱直接影響到機(jī)關(guān)辦公效率，所以我們平時(shí)非常注重辦公室服務(wù)保障功能的能力建設(shè)，從細(xì)微處著手，加強(qiáng)與各處室協(xié)調(diào)與溝通，聽取機(jī)關(guān)同志的意見，改進(jìn)工作方法，確保黨委和領(lǐng)導(dǎo)的意圖落到實(shí)處。

一是加強(qiáng)oa辦公平臺(tái)建設(shè)。積極與移動(dòng)聯(lián)系，對(duì)機(jī)關(guān)人員進(jìn)行oa辦公平臺(tái)使用培訓(xùn)，指導(dǎo)各處室同志對(duì)oa辦公平臺(tái)的使用，及時(shí)做好oa辦公平臺(tái)的調(diào)試及運(yùn)行。

二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公用品的保障。對(duì)機(jī)關(guān)的辦公用品，做到節(jié)儉、合理、高效供應(yīng)。對(duì)辦公用品建立了入庫(kù)、領(lǐng)用登記手續(xù)，確保保障及時(shí)又節(jié)儉。及時(shí)對(duì)各辦公室的辦公設(shè)施進(jìn)行維護(hù)，確保各處室辦公設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

三是加強(qiáng)檔案室的建設(shè)。檔案室的建設(shè)一直是老大難問題，多年的陳舊資料與檔案存放在一個(gè)房間，不符合檔案管理要求。對(duì)此，我們用一個(gè)多月的時(shí)間對(duì)檔案室內(nèi)舊資料進(jìn)行清理，及時(shí)更換了硬件設(shè)施，完善軟件設(shè)施，使文書、重要資料入柜，方便對(duì)資料的查閱。同時(shí)對(duì)上百個(gè)老舊公章進(jìn)行分類整理，購(gòu)置了公章保管盒，使老公章入盒保管，方便了以后對(duì)老舊章的查找、利用。

四是綜合調(diào)整和改造辦公室。今年3月利用兩天休息日對(duì)五個(gè)處室的辦公室和檔案室進(jìn)行調(diào)整，為了不影響機(jī)關(guān)的正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)，加班加點(diǎn)及時(shí)對(duì)電話、網(wǎng)絡(luò)、政務(wù)平臺(tái)專線一并調(diào)整安裝到位。根據(jù)市委文件要求，對(duì)市社辦公用房、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行綜合改造，迎接市辦公用房清查小組的檢查。

五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)保障。辦公室平時(shí)非常注重加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)藛T的思想教育，增強(qiáng)安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)車輛管理，今年4月份完善并印發(fā)了《公務(wù)用車管理辦法》，規(guī)范了公務(wù)車輛使用臺(tái)帳，每月及時(shí)對(duì)每臺(tái)車輛的安全、油耗等情況進(jìn)行匯總，并進(jìn)行通報(bào)給各領(lǐng)導(dǎo)。今年，違章率和油耗比往年明顯降低，保障效率和服務(wù)的主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，全年安全無事故。及時(shí)與桃園酒店協(xié)調(diào)，調(diào)整了市社人員中午工作餐地點(diǎn)，每季及時(shí)做好工作餐券的發(fā)放。

六是做好辦公室的其他工作。在離退休干部處的協(xié)助下平時(shí)注重做好社會(huì)綜合治理和平安建設(shè)工作軟件資料的整理，積極參加市綜治委開展的各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)上報(bào)活動(dòng)開展情況。做好市社信息公開軟件資料的整理，對(duì)市社信息公開進(jìn)行了自查，隨時(shí)做好市的考核檢查；平時(shí)注重加強(qiáng)保密工作，特別是對(duì)秘密以上的文件每季進(jìn)行一核對(duì)和清查。加強(qiáng)對(duì)政務(wù)平臺(tái)的管理，按要求實(shí)行物理隔絕，專機(jī)專用，防止涉密發(fā)生。

在節(jié)日前對(duì)各處室進(jìn)行安全檢查并張貼節(jié)日安全提醒，保障了市社在節(jié)日期間的安全。加強(qiáng)平時(shí)和節(jié)日值班管理，及時(shí)制訂并下發(fā)值班表并督促落實(shí)。強(qiáng)化責(zé)任心，對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件及時(shí)準(zhǔn)確處置，分發(fā)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能處室，沒有因處置不當(dāng)、傳閱不及時(shí)而影響工作。