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有哪些
企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度是企業(yè)運(yùn)營的核心組成部分，主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確各級管理人員、部門及員工在安全生產(chǎn)中的職責(zé)。
2. 安全規(guī)程與操作標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)定各類設(shè)備操作和生產(chǎn)流程的安全規(guī)范。
3. 風(fēng)險(xiǎn)評估與管理：定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評估，制定預(yù)防措施。
4. 應(yīng)急預(yù)案：建立應(yīng)對突發(fā)事件的快速響應(yīng)機(jī)制。
5. 培訓(xùn)與教育：對員工進(jìn)行安全知識(shí)和技能培訓(xùn)。
6. 監(jiān)督檢查：設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，定期檢查安全生產(chǎn)執(zhí)行情況。
內(nèi)容是什么
安全生產(chǎn)責(zé)任制度的具體內(nèi)容涉及以下幾個(gè)要點(diǎn)：
- 責(zé)任制：從高層管理者到一線員工，每個(gè)人都有明確的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到位。 - 安全規(guī)程：詳細(xì)描述各崗位的操作步驟和安全注意事項(xiàng)，防止因操作不當(dāng)引發(fā)事故。 - 風(fēng)險(xiǎn)管理：通過風(fēng)險(xiǎn)評估，確定潛在危險(xiǎn)源，制定預(yù)防和控制策略。 - 應(yīng)急預(yù)案：包括疏散路線、救援程序和物資準(zhǔn)備，確保在緊急情況下能迅速應(yīng)對。 - 培訓(xùn)：定期舉辦安全培訓(xùn)，提升員工的安全意識(shí)和技能。 - 監(jiān)督：通過內(nèi)部審計(jì)和外部第三方審核，確保制度的有效執(zhí)行和持續(xù)改進(jìn)。
重點(diǎn)
在實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制度時(shí)，以下幾點(diǎn)尤為重要：
1. 權(quán)責(zé)清晰：明確各級人員的權(quán)責(zé)，避免因職責(zé)不清導(dǎo)致的安全漏洞。
2. 制度執(zhí)行：制度的制定只是第一步，關(guān)鍵在于嚴(yán)格執(zhí)行和持續(xù)改進(jìn)。
3. 員工參與：鼓勵(lì)員工參與安全管理，提高他們的安全責(zé)任感。
4. 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控：重視事前的風(fēng)險(xiǎn)防范，優(yōu)于事后處理。
5. 持續(xù)監(jiān)督：通過常態(tài)化的監(jiān)督機(jī)制，確保制度的落地執(zhí)行。
存在的問題
盡管安全生產(chǎn)責(zé)任制度至關(guān)重要，但在實(shí)踐中仍存在一些問題：
- 制度更新滯后：隨著技術(shù)發(fā)展和業(yè)務(wù)變化，安全生產(chǎn)制度需要定期更新，以適應(yīng)新的環(huán)境。 - 執(zhí)行力度不足：有些企業(yè)對制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致制度流于形式。 - 員工認(rèn)知不足：部分員工對安全生產(chǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏主動(dòng)遵守制度的意識(shí)。 - 應(yīng)急反應(yīng)能力欠缺：應(yīng)急預(yù)案的演練不夠，員工在實(shí)際應(yīng)對突發(fā)情況時(shí)可能手忙腳亂。
解決這些問題需要企業(yè)持續(xù)關(guān)注，通過強(qiáng)化培訓(xùn)、完善制度和提高執(zhí)行力，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制度的有效實(shí)施。
企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度范文
第1篇 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度
第一章 總 則
第一條 為明確領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條 各單位和部門的負(fù)責(zé)人是本單位和部門安全管理第一責(zé)任人，應(yīng)對本單位和部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
第二章 公司領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)
第三條 總經(jīng)理安全職責(zé)
（一）全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。將安全生產(chǎn)經(jīng)營工作列入領(lǐng)導(dǎo)工作的重要議程，在安排布置全年工作時(shí)，同時(shí)布置安全工作。
（二）親自或委托分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，定期聽取安保部門的工作匯報(bào)。
（三）督促檢查安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，督促有關(guān)部門對重大事故隱患進(jìn)行整改。
（四）在對各部門負(fù)責(zé)人考核時(shí)，同時(shí)考核其安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的狀況。
（五）發(fā)生重、特大人身傷亡，或一次性造成重大經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)親臨事故現(xiàn)場，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)搶救和處理善后工作。
（六）負(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，審定本單位安全機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員編制、安保設(shè)施和通訊工具。
第四條 分管安全副總經(jīng)理安全職責(zé)
（一）具體負(fù)責(zé)安全管理工作，承擔(dān)單位安全生產(chǎn)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（二）指導(dǎo)、督促安保部門開展工作，定期主持召開安全例會(huì)，研究和布置安全生產(chǎn)工作。
（三）定期組織安全生產(chǎn)檢查，督促各單位和部門做好安全生產(chǎn)工作，督促重大事故隱患的整改工作。
（四）發(fā)生重大人身傷亡事故或重大安全事故時(shí)，應(yīng)親臨現(xiàn)場，負(fù)責(zé)組織搶救和指導(dǎo)調(diào)查事故處理工作，擬定并落實(shí)整改措施。
（五）對新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目，要按照三同時(shí)的要求參與實(shí)施和檢查落實(shí)。
(六)督促檢查安全資金的使用和安全設(shè)備的配備情況。
第五條 其他副總經(jīng)理安全職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)督促分管部門的安全生產(chǎn)工作，承擔(dān)分管部門中相應(yīng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（二）督促分管的部門落實(shí)安全職責(zé)，研究解決分管部門中的安全問題。
第三章 安委會(huì)職責(zé)
第六條 公司必須成立安全生產(chǎn)委員會(huì)和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。公司安委會(huì)主任由總經(jīng)理擔(dān)任，辦公室設(shè)在行政事業(yè)部。
第七條 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部安全管理工作，對重大安全工作進(jìn)行決策。
第八條 貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，研究分析企業(yè)的安全形勢，掌握安全生產(chǎn)經(jīng)營情況，經(jīng)常開展對職工的安全宣傳教育工作。
第九條 執(zhí)行國家、地方和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)重大隱患的整改提出解決意見和要求。
第十條 發(fā)生重大傷亡事故時(shí)，負(fù)責(zé)組織參與事故調(diào)查，提出處理意見，堅(jiān)持事故的處理四不放過原則。
第十一條 組織召開安全例會(huì)、表彰會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，以及開展重大的安全生產(chǎn)活動(dòng)和安全檢查。
第四章 各部門安全職責(zé)
第十二條 行政事業(yè)部安全職責(zé)
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)章制度及上級的指示，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定安全措施和工作計(jì)劃，指導(dǎo)和檢查各部門、基層單位落實(shí)情況。
（二） 負(fù)責(zé)對本單位消防、安保設(shè)施、滅火器材、線路電氣、辦公設(shè)備、消防安全標(biāo)志的配置、管理、保養(yǎng)。
（三）協(xié)助監(jiān)察督查等部門對安全事故的調(diào)查、分析及處理，并對事故調(diào)查處理意見提交安委會(huì)。
（四）負(fù)責(zé)對車輛的管理和駕駛員的安全教育、培訓(xùn)工作。
（五）負(fù)責(zé)節(jié)假、公休日辦公場所的安全值班保衛(wèi)工作。
（六）做好安保資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
（七）負(fù)責(zé)做好企業(yè)的文件歸檔的保密工作。
（八）負(fù)責(zé)對檔案室及檔案資料的安全管理。
（九）做好上訪人員的疏導(dǎo)、解釋工作。
第十三條 人力資源部安全職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)考核或提拔干部時(shí)，把安全工作作為一項(xiàng)內(nèi)容列入考核。
（二）做好企業(yè)的人事檔案保密工作。
（三）認(rèn)真貫徹落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法，確保安全獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放到位
（四）參加企業(yè)特大、重大人身傷亡事故和人身死亡事故的調(diào)查工作；做好因工負(fù)傷職工的傷殘等級鑒定工作。負(fù)責(zé)因工傷亡職工的工傷保險(xiǎn)待遇的落實(shí)及善后處理工作。
第十四條配送部安全職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)本部門安全管理工作，對公司所有車輛、商品等安全負(fù)有第一責(zé)任。
（二）負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)安全管理制度，做到責(zé)任明確，分工到人。
第十五條 監(jiān)察督查部安全職責(zé)
（一）監(jiān)督檢查本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況及所有安全設(shè)備和安全措施到位率。
（二）負(fù)責(zé)本部門車輛的行駛安全。
（三）參加特、重大事故、人身死亡或重大經(jīng)濟(jì)損失事故的調(diào)查處理工作，配合有關(guān)部門查清事實(shí)，分清責(zé)任。對負(fù)有責(zé)任的部門和當(dāng)事人提出處理建議。
第十六條 財(cái)務(wù)管理部安全職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)本部門各種營業(yè)款項(xiàng)及現(xiàn)金的收支安全管理工作。
（二）負(fù)責(zé)票據(jù)安全管理。
（三）提取和存儲(chǔ)現(xiàn)金時(shí)，做好防范措施。保險(xiǎn)柜不得超過100元的現(xiàn)金過夜。
第十七條 信息技術(shù)部安全職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的安全保護(hù)管理工作，保障公司系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行安全和信息安全，防止電腦病毒發(fā)作、黑客入侵破壞、重要數(shù)據(jù)丟失等 。
（二）負(fù)責(zé)對各部門網(wǎng)絡(luò)用戶的安全培訓(xùn)；
第十八條 審計(jì)部安全職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)審計(jì)資料的保密工作。
（二）監(jiān)督有關(guān)安全生產(chǎn)方面專項(xiàng)資金的使用情況。
（三）監(jiān)督各部門資金往來帳的安全使用情況。
第五章 責(zé)任追究
第二十八條 各部門因未履行職責(zé)而發(fā)生安全事故的，對主要負(fù)責(zé)人（含主管安全工作的副職）和當(dāng)事人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予扣除工作質(zhì)量分、通報(bào)批評、記過、記大過、降級、撤職、開除公職等行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪的，交司法部門依法追究刑事責(zé)任。
（一）發(fā)生安全事故，造成經(jīng)濟(jì)損失在1000-5000元（含5000元），扣主要負(fù)責(zé)人當(dāng)月工作質(zhì)量分10分，當(dāng)事人當(dāng)月工作質(zhì)量分20分；
（二）發(fā)生安全事故，造成經(jīng)濟(jì)損失在5000-2萬元（含2萬元），扣主要負(fù)責(zé)人年度安全獎(jiǎng)，并扣其當(dāng)月工作質(zhì)量分20分，扣當(dāng)事人當(dāng)月工作質(zhì)量分40分；
（三）發(fā)生安全事故，造成經(jīng)濟(jì)損失在2萬元-5萬元（含5萬元），扣主要負(fù)責(zé)人年度安全獎(jiǎng)，并扣其當(dāng)月工作質(zhì)量分30分，扣當(dāng)事人當(dāng)月工作質(zhì)量分60分，并通報(bào)批評。
（四）發(fā)生安全事故，造成經(jīng)濟(jì)損失在5萬元-10萬元（含10萬元），或造成2人以上（含2人）傷亡的（受傷以住院為標(biāo)準(zhǔn)）扣主要負(fù)責(zé)人年度安全獎(jiǎng)及當(dāng)月工作質(zhì)量分40分，并扣其年終考核10分，扣當(dāng)事人當(dāng)月工作質(zhì)量分80分及年終獎(jiǎng)的10%；并視責(zé)任大小對主要負(fù)責(zé)人或當(dāng)事人給予記過、記大過、降級、撤職、開除公職等處分。
（五）發(fā)生安全事故，造成經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上，或造成3人以上（含3人）傷亡的（受傷以住院為標(biāo)準(zhǔn)）扣主要負(fù)責(zé)人年度安全獎(jiǎng)及當(dāng)月工作質(zhì)量分50分，并扣其年終考核20分，扣當(dāng)事人當(dāng)月工作質(zhì)量分100分及年終獎(jiǎng)的20%；并視責(zé)任大小，對主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人給予記過、記大過、降級、撤職、開除公職等處分。
第二十九條 凡新建、擴(kuò)建、改建的建筑項(xiàng)目不通過三同時(shí) 報(bào)批而擅自進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目施工的；或者項(xiàng)目實(shí)施過程中不執(zhí)行審批要求，造成特大安全事故的，對相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人，視其情節(jié)輕重，給予降級、撤職或者開除公職的行政處分。
第三十條 安全事故發(fā)生后，各單位（部門）應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的程序和時(shí)限立即上報(bào)（交通事故5000元以上72小時(shí)內(nèi)上報(bào)，死亡1人或傷2人的24小時(shí)內(nèi)上報(bào)，生產(chǎn)經(jīng)營或火災(zāi)或重特大交通事故即發(fā)即報(bào)，最遲不能晚于4小時(shí)上報(bào)。上報(bào)事故先口頭后須有文字電傳，事故（交通）結(jié)案須有書面報(bào)告和交警部門責(zé)任認(rèn)定書。其他事故上報(bào)參照執(zhí)行）凡隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告，視情節(jié)輕重，扣主要負(fù)責(zé)人當(dāng)月工作質(zhì)量分10-30分，或給予行政記過以上處分。
第六章 獎(jiǎng)勵(lì)
第三十一條 有下列情形之一的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：
（一）在安全管理、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)或在本職崗位上安全工作中做出突出成績者，獲市政府表彰的給予500元獎(jiǎng)勵(lì)；獲省政府表彰的給予1000元獎(jiǎng)勵(lì)。
（二） 及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，上報(bào)并采取措施，避免重大事故發(fā)生或明顯減輕事故危害程度者給予200元以上獎(jiǎng)勵(lì)。
（三） 在事故搶救過程中的有功人員或日常生活中見義勇為的職工受到社會(huì)各界贊揚(yáng)和媒體表揚(yáng)的將給予獎(jiǎng)勵(lì)800元以上。
第七章 附 則
第三十二條 本制度與國家法律法規(guī)相抵觸時(shí)，執(zhí)行國家法律法規(guī)。
第三十三條 本規(guī)定由市局（公司）安全委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第三十四條 本制度自本文件下發(fā)之日起執(zhí)行。
第2篇 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任、教育及培訓(xùn)制度
建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段，沒有規(guī)章制度就沒有準(zhǔn)繩，無章可循，就容易出問題。
一個(gè)企業(yè)都有它的機(jī)構(gòu)設(shè)置，都應(yīng)根據(jù)上級有關(guān)法規(guī)和本企業(yè)的情況及需要建立、健全了各項(xiàng)基本的安全管理制度。保證安全生產(chǎn)方針的貫徹實(shí)行，使企業(yè)的管理井井有條。
一、公司的安全生產(chǎn)管理責(zé)任
1、以公司經(jīng)理為首的各級安全管理保證體系。
2、以工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)揮工會(huì)組織“教育、協(xié)助、監(jiān)督”職能的群眾監(jiān)督保證體系。
3、以公司技術(shù)經(jīng)理，公司質(zhì)安科為首的安全技術(shù)，安全技術(shù)措施計(jì)劃，安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃保證體系。
4、以工程隊(duì)直接對施工現(xiàn)場管理的安全檢查保證體系。
5、以班組長底層對施工職工直接進(jìn)行管理的安全生產(chǎn)管理體系。
二、安全教育及培訓(xùn)
我公司的安全生產(chǎn)教育，首先在公司經(jīng)理?xiàng)钪蟹业闹鞒窒拢瑢θ珕挝坏膹V大干部職工著重進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全知識(shí)、安全技能三個(gè)方面的教育。
1、安全生產(chǎn)思想教育
通過學(xué)習(xí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、提高廣大干部職工對安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)的重要意義。從思想上、理論上認(rèn)識(shí)在社會(huì)主義制度下搞好安全生產(chǎn)的重大意義，以增強(qiáng)關(guān)心別人、保護(hù)自己的人生觀。通過學(xué)習(xí)，同樣提高了各級領(lǐng)導(dǎo)、管理干部和廣大職工的政策水平。
通過思想方面的教育，使廣大職工嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律反對違章指揮作業(yè)，嚴(yán)格按安全操作規(guī)程操作，減少不必要的傷亡事故。
2、安全知識(shí)教育
安全知識(shí)方面的教育，主要是要求全體職工接受安全知識(shí)教育和每年按規(guī)定學(xué)時(shí)進(jìn)行安全培訓(xùn)。了解在施工生產(chǎn)中流中程方法，施工生產(chǎn)（中）現(xiàn)場的危險(xiǎn)區(qū)域及安全防護(hù)基本知識(shí)和注意事項(xiàng)，同時(shí)了解在施工現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備、動(dòng)力照明、臨時(shí)用電、高處作業(yè)等安全知識(shí)，了解在施工中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)的有毒有害物質(zhì)的安全防護(hù)基本知識(shí)，消防制度及滅火器材應(yīng)用的基本知識(shí)，個(gè)人防護(hù)用品正確使用知識(shí)等。
3、安全技能教育
安全技術(shù)教育就是結(jié)合本工種專業(yè)特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)安全操作，安全防護(hù)所必須具備的基本技術(shù)知識(shí)教育。每個(gè)職工都必須熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)。安全技能知識(shí)是比較專門、細(xì)致和深入的知識(shí)。其中包括安全技術(shù)，勞動(dòng)衛(wèi)生和安全操作規(guī)程。國家規(guī)定建筑登高架設(shè)、起重、焊接、電氣、爆破、壓力容器、鍋爐等特種作業(yè)人員必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，持證上崗。
4、法制教育
本公司的廣大干部職工必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)紀(jì)律制度，做到言行一致，以杜絕違章指揮、違章施工、違章操作等現(xiàn)象的發(fā)生。
5、新工人三級安全教育
新到本單位的工人必須通過公司、項(xiàng)目部、班組三級安全知識(shí)教育，臨時(shí)工、學(xué)徒工、農(nóng)民工及實(shí)習(xí)和代培人員都必須接受本公司的三級安全教育。
6、特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)
本單位對特殊作業(yè)人員，按國家安全管理方面的標(biāo)準(zhǔn)對特殊工種進(jìn)行管理，嚴(yán)格把關(guān)，按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》進(jìn)行培訓(xùn)考核，取得操作證，方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。
第3篇 冶金企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度
第一章 總 則
第一條 安全第一，預(yù)防為主”的方針是關(guān)系到國家與人民長遠(yuǎn)利益的一項(xiàng)基本國策。為了貫徹執(zhí)行這一方針，加強(qiáng)安全管理，明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的責(zé)任，保障職工在生產(chǎn)建設(shè)中的安全和健康，保證社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利發(fā)展，特制定本制度。
第二條 冶金企業(yè)、事業(yè)單位在各項(xiàng)生產(chǎn)建設(shè)工作中要把安全生產(chǎn)工作擺在第一位，實(shí)行安全管理第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
第三條 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，全體職工都必須在各自崗位對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
第四條 本制度適用于冶金企業(yè)、事業(yè)單位(以下簡稱單位)。
第二章 級行政領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制
第五條 各級行政領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)，負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)和規(guī)定。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
第六條 廠長(含公司經(jīng)理、礦長、工程公司經(jīng)理、地質(zhì)大隊(duì)長，以下同)的職責(zé)：
一、對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、按權(quán)限審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，根據(jù)國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費(fèi)開支，有計(jì)劃地解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動(dòng)條件。
三、主持召開重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，每季度至少組織研究一次安全生產(chǎn)工作，相應(yīng)作出決策，組織實(shí)施。
四、及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題。
五、檢查指導(dǎo)副職及下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
六、批準(zhǔn)本單位內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。
七、按權(quán)限主持傷亡事故的調(diào)查、分析和處理。
八、按權(quán)限審定安全生產(chǎn)的表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)與處分。
九、主持領(lǐng)導(dǎo)本單位安全生產(chǎn)委員會(huì)，并積極開展工作。
十、按國家規(guī)定審定本單位安全工作機(jī)構(gòu)和安全干部的編制。
第七條 生產(chǎn)副廠長的職責(zé)：
一、協(xié)助廠長抓好全面的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)檢查、落實(shí)整改措施等。
三、及時(shí)研究解決生產(chǎn)中的不安全問題。
四、按權(quán)限組織調(diào)查分析、處理傷亡事故和重大險(xiǎn)肇事故，擬定改進(jìn)措施，組織落實(shí)。
五、檢查車間主任(含坑長、工程隊(duì)長、地質(zhì)隊(duì)長等以下同)的安全生產(chǎn)工作情況和安全技術(shù)科(處)的工作。
第八條 設(shè)備副廠長的職責(zé)：
一、對全廠設(shè)備、建(構(gòu))筑物良好和職業(yè)安全、衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對因設(shè)備、建(構(gòu))筑物原因造成的傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、負(fù)責(zé)組織和審批全廠設(shè)備大、中修計(jì)劃，對安全措施不完善的不予審批。
三、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。
第九條 經(jīng)營(基建)副廠長的職責(zé)：
一、保證從更新改造資金中安排安全技術(shù)措施項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)，不得挪用，組織安排安全措施項(xiàng)目的實(shí)施。
二、在審批新建、改建、擴(kuò)建工程的同時(shí)，落實(shí)職業(yè)安全、衛(wèi)生設(shè)施，不留隱患。認(rèn)真貫徹“三同時(shí)”(即職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工，同時(shí)驗(yàn)收，并投入使用)的原則。
三、負(fù)責(zé)分管部門、科(處)的安全生產(chǎn)工作。
第十條 行政(人事)副廠長的職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)審批全廠治安保衛(wèi)、職工教育培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生等工作計(jì)劃的同時(shí)，審批消防安全、職工安全教育培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生的工作計(jì)劃，并保證實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)組織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對重大火災(zāi)事故，組織人員進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見。
三、負(fù)責(zé)分管部門、科(處)的安全生產(chǎn)工作。
第十一條 總工程師的職責(zé)：
一、對本單位的安全生產(chǎn)工作，在技術(shù)上負(fù)全面責(zé)任。
二、在組織科研、技術(shù)攻關(guān)、改造、設(shè)計(jì)、施工和生產(chǎn)過程中，根據(jù)國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的條例、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織職業(yè)安全、衛(wèi)生的科研和新技術(shù)的應(yīng)用。
三、組織審定本單位的安全技術(shù)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)防重大事故的技術(shù)措施。
四、參與重大事故的調(diào)查，組織技術(shù)力量對重大事故(含傷亡事故、設(shè)備事故、險(xiǎn)肇事故)發(fā)生的技術(shù)原因進(jìn)行分析、鑒定，并提出改進(jìn)措施。
五、負(fù)責(zé)分管部門、科(處)的安全生產(chǎn)工作。
第十二條 總會(huì)計(jì)師的職責(zé)：
一、按審定的計(jì)劃，保證安全技術(shù)措施所需的費(fèi)用，并合理開支。
二、對挪用安全技術(shù)措施費(fèi)用的行為不監(jiān)不管，致使重大隱患得不到治理，對由此而發(fā)生的傷亡事故負(fù)責(zé)。
第十三條 總經(jīng)濟(jì)師的職責(zé)：
一、按國家規(guī)定，提出合理設(shè)置安全工作機(jī)構(gòu)和安全干部的定編。
二、在承包經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中把安全生產(chǎn)列為重要內(nèi)容，并嚴(yán)格考核。
三、工人、干部晉級或浮動(dòng)晉級，要把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核條件。
第十四條 車間主任(或相當(dāng)于車間主任)的職責(zé)：
一、對所領(lǐng)導(dǎo)車間的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。
二、每月主持一次全車間的安全活動(dòng)和進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查和評比。
三、針對車間生產(chǎn)情況提出相應(yīng)的安全防范措施，對檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患和塵毒危害，及時(shí)安排力量解決；對本車間不能解決的要及時(shí)上報(bào)，安排解決。
四、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全思想教育，嚴(yán)格貫徹三級安全教育制，注意職工的思想動(dòng)態(tài)，
第4篇 電力企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度
第一章?總則
第一條 為了全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究機(jī)制，促進(jìn)安全生產(chǎn)保證體系充分發(fā)揮作用，提高各級管理人員和所有員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí), 不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)執(zhí)行力，制定本制度。
第二條 本制度適用于……有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）。
第二章 追究對象及責(zé)任劃分
第三條 追究對象為公司管理的一般管理及以上崗位人員，其他有關(guān)人員的考核按《……有限責(zé)任公司安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》執(zhí)行。其中正職包括主任（經(jīng)理）、黨支部書記，副職包括副主任（副經(jīng)理）、黨支部副書記,對于主持工作者按照所主持崗位對待。
第四條 責(zé)任劃分
（一）如果是設(shè)備管理，反事故措施落實(shí)，人員技術(shù)培訓(xùn)，規(guī)程建設(shè)，生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)，新建、改建或擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審查和投產(chǎn)驗(yàn)收問題為主要原因的事故，追究生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)為主，安全監(jiān)督系統(tǒng)為次。
（二）如果是人員違章，安全設(shè)施存在隱患沒有監(jiān)督治理，安全培訓(xùn)不落實(shí)，安全健康方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)沒貫徹執(zhí)行，安全工器具，安全防護(hù)用品使用，特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，特種設(shè)備監(jiān)督、安全工器具的檢驗(yàn)為主要原因的事故，追究安全監(jiān)督系統(tǒng)為主，生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)為次。
第三章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第五條 組織機(jī)構(gòu)
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：總經(jīng)理
成員：安全生產(chǎn)委員會(huì)其他成員
（二）下設(shè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦公室，辦公室設(shè)在安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部，主任由安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部主任擔(dān)任，成員由部門人員組成。
第六條 職責(zé)
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負(fù)責(zé)決定安全生產(chǎn)責(zé)任追究重大事項(xiàng)，討論通過“安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度”。
（二）安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦公室職責(zé)：安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)組織制定公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任追究事項(xiàng)的調(diào)查、核實(shí)、認(rèn)定工作，提出初步處理建議，并提請領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定。負(fù)責(zé)受理被處罰單位或有關(guān)責(zé)任人的申訴或復(fù)查申請。配合上級公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究組織機(jī)構(gòu)開展工作。人力資源部負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定的行政處分、組織處理事項(xiàng)。
（三）公司所屬單位組織落實(shí)本“安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度”，配合安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部開展責(zé)任追究的核實(shí)、認(rèn)定和處理工作。
第四章 責(zé)任追究方式
第七條 安全生產(chǎn)責(zé)任追究方式分：批評教育、問責(zé)處理、紀(jì)律處分三類
（一）批評教育。包括誡勉談話、通報(bào)批評。
（二）問責(zé)處理。包括責(zé)令檢查、停職檢查、責(zé)令辭職、免職。
（三）紀(jì)律處分。包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、解除勞動(dòng)合同。
第五章 責(zé)任追究規(guī)定
第八條 發(fā)生生產(chǎn)安全事故，根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按人事管理權(quán)限對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。由政府部門組織調(diào)查的事故，若對有關(guān)責(zé)任人員的處理意見嚴(yán)于本規(guī)定的，從其規(guī)定。
第九條 發(fā)生重大及以上事故
（一）對負(fù)主要責(zé)任（或直接責(zé)任）者解除勞動(dòng)合同。
（二）對負(fù)次要責(zé)任（或間接責(zé)任）者給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。
（三）對直接責(zé)任者所在部門（分公司）負(fù)責(zé)人給予降級至留用察看處分。
（四）對主要責(zé)任單位分管副職給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。
（五）對主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子人員給予撤職處分。
（六）對主要責(zé)任單位分管專工給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。
（七）對主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予記大過及以上處分。
（八）安監(jiān)部、生技部正副主任給予撤職處分。
（九）安監(jiān)部、生技部分管專工給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。
（十）安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予記大過及以上處分。
（十一）對次要責(zé)任的單位，比照主要責(zé)任單位人員減低一到二檔處理。
第十條 發(fā)生較大事故
（一）對負(fù)主要責(zé)任（或直接責(zé)任）者給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。
（二）對負(fù)次要責(zé)任（間直接責(zé)任）者給予行政記過至留用察看處分。
（三）對直接責(zé)任者所在部門（分公司）負(fù)責(zé)人給予記大過至撤職處分。
（四）對主要責(zé)任單位分管副職給予撤職處分。
（五）對主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子人員給予記大過處分。
（六）對主要責(zé)任單位分管專工給予記大過及以上處分。
（七）對主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予記過及以上處分。
（八）安監(jiān)部、生技部分管副主任給予記大過及以上處分。
（九）安監(jiān)部、生技部主任給予行政記大過處分。
（十）安監(jiān)部、生技部分管專工給予記大過至留用查看處分。
（十一）安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予記過或記大過處分。
（十二）對次要責(zé)任的單位，比照主要責(zé)任單位人員減低一到二檔處理。
第十一條 發(fā)生一般事故
（一）對負(fù)主要責(zé)任（或直接責(zé)任）者給予行政記過至留用察看處分。
（二）對負(fù)次要責(zé)任（或間接責(zé)任）者給予行政警告至撤職處分。
（三）對主要責(zé)任者所在部門（分公司）負(fù)責(zé)人給予警告至記大過處分。
（四）對主要責(zé)任單位分管副職給予記大過至撤職處分。
（五）對主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予警告至記大過處分。
（六）對主要責(zé)任單位分管專工給予行政記大過至留用查看處分。
（七）對主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予記過處分。
（八）安監(jiān)部、生技部分管副主任給予行政記大過處分。
（九）安監(jiān)部、生技部主任給予記過處分。
（十）安監(jiān)部、生技部分管專工給予大過或降級處分。
（十一）安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予記過處分。
（十二）對次要責(zé)任的單位比照主要責(zé)任單位人員減低一檔處理。
第十二條 發(fā)生惡性誤操作事件
（一）對負(fù)主要責(zé)任（或直接責(zé)任）者給予記過至留用察看處分。
（二）對負(fù)次要責(zé)任（或間接責(zé)任）者給予行政警告至撤職處分。
（三）對主要責(zé)任者所在部門（分公司）負(fù)責(zé)人給予警告至記大過處分。
（四）對主要責(zé)任單位分管副職給予記過或記大過處分。
（五）對主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子人員給予誡勉談話至通報(bào)批評。
（六）對主要責(zé)任單位分管專工給予記過或記大過處分。
（七）對主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予通報(bào)批評。
（八）安監(jiān)部、生技部分管副職通報(bào)批評至記過處分。
（九）安監(jiān)部、生技部主任給予誡勉談話至警告處分。
（十）安監(jiān)部、生技部分管專工給予警告至記過處分。
（十一）安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予誡勉談話。
（十二）對次要責(zé)任的單位比照主要責(zé)任單位人員減低一檔處理。
第十三條 隱瞞事故的處罰
（一）對隱瞞人身重傷事故的主要策劃者和決策人給予記大過處分。
（三）對隱瞞人身輕傷事故、一般誤操作事故的主要策劃者和決策人給予記過處分。
（四）對隱瞞二類障礙、責(zé)任異常等不安全事件的主要策劃者和決策人給予警告處分。
（五）同時(shí)符合以下條件者為隱瞞事故：
1.有故意隱瞞事故的個(gè)人或組織行為；
2.不按規(guī)定時(shí)間和要求將事故如實(shí)上報(bào)。
第十四條 在事故調(diào)查過程中，發(fā)生以下情況使事故調(diào)查不能正常進(jìn)行或不能得出正確結(jié)論，對主要當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事故處理：
（一）隱瞞事故重要情節(jié)的。
（二）向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的。
（三）躲避、阻礙事故調(diào)查的。
第十五條 其他規(guī)定
（一）公司領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任追究執(zhí)行上級公司處理決定。
（二）對責(zé)任單位黨支部書記的處分比照本單位負(fù)責(zé)人按同獎(jiǎng)同罰的原則處分，黨內(nèi)處分由上級黨組織根據(jù)情況決定。未涉及的其他責(zé)任人員參照本規(guī)定給予相應(yīng)處理。
（三）除以上處理規(guī)定外，視情節(jié)輕重和具體情況，可同時(shí)采取組織處理措施。
第六章 其他
第十六條 本制度所指生產(chǎn)安全事故，是指由政府安全
生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、行業(yè)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)或上級單位組織事故調(diào)查認(rèn)定負(fù)主要責(zé)任或重要責(zé)任的事故。
第十七條 事故等級按以下原則確定：
（一）特別重大事故，是指造成 30 人以上死亡，或者 100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者 1 億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
（二）重大事故，是指造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重傷，或者 5000 萬元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
（三）較大事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重傷，或者 5000 萬元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
（四）較大事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重傷，或者 1000 萬元以上 5000 萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
（五）一般事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重傷，或者 300 萬元以上 1000 萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
第十八條 負(fù)次要責(zé)任（或管理責(zé)任、一定責(zé)任）的生產(chǎn)安全事故，可參照本規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 本規(guī)定中所指“以上”包含本數(shù)（或本類、本級），“以下”不含本數(shù)（或本類、本級）。
第七章 附則
第十八條 本制度由安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋
第十九條 本制度自發(fā)布之日起施行。
第5篇 公交企業(yè)安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查制度
為有效預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故，切實(shí)保障旅客生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，特制定本制度。
一、責(zé)任倒查范圍：1.發(fā)生1次死亡3人以上（含3人，下同）交通事故，或死亡人數(shù)不足3人，但社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失較大的；2.發(fā)生較大火災(zāi)、交通等死亡事故，或一次重傷2人以上事故；3.半年內(nèi)發(fā)生2起一次死亡2人的道路交通事故，或發(fā)生3起一次死亡1人道路交通事故；4.上級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)指示以及有必要進(jìn)行責(zé)任倒查的其他事故。
二、責(zé)任倒查內(nèi)容：1.是否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)及簽訂責(zé)任書的情況；2.是否按規(guī)定設(shè)置了安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，人員、辦公經(jīng)費(fèi)是否保證工作需要；必要的安全監(jiān)管措施和火災(zāi)、交通等事故防范措施，以及安全設(shè)施設(shè)備是否按規(guī)定要求配備，并保持完好狀態(tài)；3.每季度是否按規(guī)定至少召開1次防范重特大事故工作會(huì)議；4.每年是否按規(guī)定開展了4次以上安全生產(chǎn)大檢查；5.是否按要求開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。對列為本年度重點(diǎn)監(jiān)督的重、特大事故隱患是否能按規(guī)定要求進(jìn)行整改；6.單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員是否經(jīng)過專門安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后持證上崗，駕駛?cè)藛T是否經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后上崗；7.安全生產(chǎn)工作是否依法實(shí)施了有效監(jiān)督管理；8.是否按規(guī)定時(shí)限報(bào)告各類安全生產(chǎn)事故；9.是否按規(guī)定編制建立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系；10.發(fā)生重、特大事故后，是否快速啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案將事故損失減少到最小程度；11與安全生產(chǎn)工作相關(guān)的文件、臺(tái)帳、制度以及會(huì)議記錄是否存檔，主管或主要領(lǐng)導(dǎo)部署的安全生產(chǎn)工作任務(wù)是否記錄、落實(shí)；12.與發(fā)生事故有關(guān)的其他情況。
三、責(zé)任倒查的程序：1.公司安全科認(rèn)為符合安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查條件的，提請公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，下發(fā)責(zé)任倒查通知；2.根據(jù)事故不同程度，報(bào)請并協(xié)同各級行業(yè)主管部門進(jìn)行責(zé)任倒查；3.安全科應(yīng)在30日內(nèi)向公司提交倒查報(bào)告；4.如公司對責(zé)任倒查報(bào)告無異議，上報(bào)各級行業(yè)主管部門處理；5.收到主管主管部門處理決定20日內(nèi)，安全科下發(fā)責(zé)任倒查情況通報(bào)。
應(yīng)急救援制度
為預(yù)防和控制潛在的事故，做出應(yīng)急預(yù)警和響應(yīng)，最大限度地減輕事故發(fā)生，特制定本制度。一、本制度適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營中可能和已發(fā)生的安全生產(chǎn)事件的預(yù)防和處理。二、應(yīng)急管理原則：1.實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制2.以人為本，安全第一3.預(yù)防為主，強(qiáng)化基礎(chǔ)，快速反應(yīng)4科學(xué)實(shí)用5.分級響應(yīng)。三、應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)：在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，是安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理工作的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)工作。四、運(yùn)行機(jī)制：1.預(yù)警，各部門要針對各種可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，完善預(yù)警機(jī)制，建立預(yù)警系統(tǒng)，開展危險(xiǎn)源辨識(shí)、環(huán)境因素識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、妥善處置。每個(gè)應(yīng)急人員必須在崗位能熟練使用兩個(gè)以上預(yù)警電話或其他報(bào)警方式；預(yù)警級別一般劃分為三級：公司級（重大--可能產(chǎn)生特別嚴(yán)重后果）、站點(diǎn)級（較大--可能產(chǎn)生嚴(yán)重后果）和班組級（一般--可能產(chǎn)生較重后果）；2.應(yīng)急處置，安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，事發(fā)源的第一目擊者必須立即報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)，最遲不得超過5分鐘，同時(shí)報(bào)告專職人員和專業(yè)部門；及時(shí)、有效地進(jìn)行先期處置，控制事態(tài)的蔓延；3.應(yīng)急響應(yīng)，應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，統(tǒng)一指揮開展應(yīng)急救援工作；4.應(yīng)急結(jié)束，事故應(yīng)急處置工作結(jié)束，由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布應(yīng)急工作結(jié)束信息；5.恢復(fù)與重建，要積極穩(wěn)妥、深入細(xì)致地做好善后處置工作，對突發(fā)事故中的傷亡人員按照規(guī)定給予補(bǔ)償；6.調(diào)查與評估，對安全生產(chǎn)事故的起因、影響、責(zé)任、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和恢復(fù)重建等問題按照“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查評估和處理；7.信息的報(bào)告與發(fā)布，安全生產(chǎn)事故的信息發(fā)布應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、全面，及時(shí)按規(guī)定向主管上級和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告，并根據(jù)事件處置情況做好后續(xù)報(bào)告工作。五、應(yīng)急保障：1.人力資源，公司綜合科、財(cái)務(wù)科、安全生產(chǎn)科是應(yīng)急救援的專職隊(duì)伍和骨干力量。2.職責(zé)，安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)日常應(yīng)急救援隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)保證所需資金，確保應(yīng)急所需物資的供應(yīng)和物資儲(chǔ)備的監(jiān)督管理。綜合科負(fù)責(zé)聯(lián)系就近醫(yī)院，確保醫(yī)院能在發(fā)生事故后能及時(shí)赴現(xiàn)場開展醫(yī)療救治、疾病預(yù)防控制等醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急工作。后勤科負(fù)責(zé)緊急情況下應(yīng)急交通工具的優(yōu)先安排、確保運(yùn)輸安全暢通，同時(shí)采取防護(hù)措施，確保人員安全。六、監(jiān)督管理：1.預(yù)案演練，各部門要結(jié)合實(shí)際，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織對相關(guān)預(yù)案的演練。每年至少進(jìn)行一次，并作好演練過程的記錄；2.培訓(xùn)教育，安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險(xiǎn)、自救、互救、減災(zāi)等常識(shí)的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的憂患意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)和自救、互救能力。對應(yīng)急救援和管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其應(yīng)急專業(yè)技能；3.責(zé)任與獎(jiǎng)懲，安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作實(shí)行責(zé)任追究制，對做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對遲報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)或有其他失職、瀆職行為而喪失應(yīng)急的最佳機(jī)會(huì)，造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的，對有關(guān)責(zé)任人給予處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪的，送司法機(jī)關(guān)處理。
第6篇 企業(yè)安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度
第一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和《公司職工行政處罰辦法》等,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于由公司直接管理的各部門人員、各單位的黨、政正職、副職領(lǐng)導(dǎo)干部。需要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者經(jīng)濟(jì)處罰的,分別由黨委組織部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和人力資源部門依據(jù)本規(guī)定提出處理意見,提交黨、政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議決定。
公司所屬各單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定本單位的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定,并上報(bào)審核、批準(zhǔn)。前款規(guī)定以外的本單位其他從業(yè)人員對安全生產(chǎn)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,需要給予處分或者經(jīng)濟(jì)處罰的,由其所在單位依據(jù)本單位的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究規(guī)定執(zhí)行。
第三條 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分為主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指在其職責(zé)范圍內(nèi),對直接主管的工作不負(fù)責(zé)任,不履行或者不正確履行職責(zé),對造成的損失負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員;重要責(zé)任者是指在其職責(zé)范圍內(nèi),對應(yīng)管的工作或者參與決定的工作,不履行或者不正確履行職責(zé),對造成的損失負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。
第四條 在安全工作方面,有下列情形之一,造成安全管理存在明顯缺陷或者現(xiàn)場管理混亂、隱患和違章現(xiàn)象嚴(yán)重,受到當(dāng)?shù)卣?、建設(shè)單位和上級嚴(yán)重批評的,對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予通報(bào)批評,并處以1000--2000元罰款;對重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者進(jìn)行批評教育,并處以500--1000元罰款。一次事故造成重傷1人或輕傷3-5人(不含)的,或者直接經(jīng)濟(jì)損失2萬元-5萬元(不含)的,對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予警告處分,并處以2000--5000元罰款;對重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予通報(bào)批評,并處以1000--2000元罰款。一次事故造成死亡1-2人或重傷3-5人(不含)的,或者直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元-50萬元(不含)的,對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予記過或記大過處分,并處以5000--10000元罰款;對重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告或記過處分,并處以2000--5000元罰款;一次事故造成死亡3人及以上或重傷5人及以上的,直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元及以上的,對主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予撤職及以上處分,并處以10000--20000元罰款;對重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予記大過及以上處分,并處以5000--10000元罰款。
1.不認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全工作的指示、命令和規(guī)定,或者對安全主管部門簽發(fā)的安全管理缺陷和事故隱患整改指令書,置若罔聞,不按要求進(jìn)行認(rèn)真整改的;
2.在災(zāi)害面前,未采取必要和可能的措施,貽誤時(shí)機(jī),使本來可以避免的損失未能避免的;
3.濫用職權(quán),批準(zhǔn)或者使用不具備安全生產(chǎn)資格的施工隊(duì)伍;批準(zhǔn)或者使用不符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)電設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備、裝置以及個(gè)人防護(hù)用品;批準(zhǔn)、使用或者指派不符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)定的人員從事相關(guān)工作(指非法用工、雇傭童工或者未成年工、無有效證件的人員從事特種作業(yè)、女工或者患有禁忌癥的人員從事不應(yīng)從事的工作等),導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的。
4.進(jìn)行違章指揮,或者對違章作業(yè)、違章指揮不加制止的;
5.已發(fā)現(xiàn)隱患或有重大事故預(yù)兆,不以人為本,不及時(shí)采取必要和可能的措施,貽誤時(shí)機(jī),導(dǎo)致事故發(fā)生的。
6.對各級有關(guān)部門或者個(gè)人所提出的消除不安全因素或加強(qiáng)安全防范的合理意見、建議不采納,導(dǎo)致事故發(fā)生的。
7.發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員脫離值班崗位,未能及時(shí)組織搶救和實(shí)施應(yīng)急措施方案,導(dǎo)致事故進(jìn)一步擴(kuò)大的。
8.未建立完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和逐級、分層的安全生產(chǎn)責(zé)任制度,安全管理松懈,從業(yè)人員沒有按規(guī)定接受安全培訓(xùn)、教育,安全意識(shí)淡薄的。
9.發(fā)生重大傷亡事故后,不采取相應(yīng)的防范措施,導(dǎo)致類似事故再次發(fā)生的。
10.安全生產(chǎn)設(shè)施和工作條件不符合國家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,情節(jié)嚴(yán)重或者不按上級要求予以改進(jìn),導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的。
第五條 違反本規(guī)定構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第六條 公司所屬各單位根據(jù)本規(guī)定,制訂實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施。
第7篇 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度
第一章總則
第1條為貫徹執(zhí)行黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，切實(shí)加強(qiáng)保護(hù)工作，做到安全生產(chǎn)的文明施工，根據(jù)國家和上級主管部門有關(guān)文件精神和本公司的生產(chǎn)實(shí)際，為杜絕重大惡劣傷亡事故的發(fā)生，降低-般事故頻率，切實(shí)保障職工的人身安全和身體健康，發(fā)展生產(chǎn)，并推行以安全生產(chǎn)為突破口的施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理，加強(qiáng)落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)部門及職能部門和職工的安全生產(chǎn)責(zé)任制，特訂立本條例。
第2條工程承包以后，必須同時(shí)簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任制”合同與建設(shè)單位和公司具體訂立安全合同，明確責(zé)任制和獎(jiǎng)罰，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)好安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子。
第二章安全管理責(zé)任制
第3條各級正職領(lǐng)導(dǎo)是“安全生產(chǎn)”第-責(zé)任人，應(yīng)對本單位的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對全公司“安全生產(chǎn)”工作負(fù)直接責(zé)任。
第4條公司總經(jīng)理責(zé)任制：1、公司經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)工作的第一負(fù)責(zé)人，應(yīng)對全公司的安全生產(chǎn)工作和勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)責(zé)，貫徹落實(shí)黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和政府部門所訂的勞動(dòng)保護(hù)條例和安全生產(chǎn)的政策法令和規(guī)章制度。3、制定安全生產(chǎn)工作規(guī)則和安全生產(chǎn)條例，擬定獎(jiǎng)懲辦法，建立和完善安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)技術(shù)措施，組織實(shí)施安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，檢查督促各級單位的安全生產(chǎn)工作。
第5條副總經(jīng)理責(zé)任制：1、貫徹國家、政府的勞動(dòng)保護(hù)條例和法令，執(zhí)行制度，貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程的要求。2、定期組織安全生產(chǎn)檢查，督促整改安全生產(chǎn)工作中不足之處。并組織安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)。3、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和遵章守紀(jì)及法制教育，領(lǐng)導(dǎo)和督促各級職能部門及全體職工做好安全生產(chǎn)工作。4、主持重大工傷事故的現(xiàn)場調(diào)查和處理，擬定并落實(shí)整改措施。
第6條公司總工程師安全管理責(zé)任制：1、組織技術(shù)人員，編制、審批安全生產(chǎn)組織設(shè)計(jì)和技術(shù)措施。2、組織安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員，為完善、改進(jìn)和提高安全設(shè)施，機(jī)械設(shè)備的安全作業(yè)，編制操作規(guī)范、技術(shù)措施。3、解決在生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全重大隱患的處置技術(shù)方案。4、督促檢查安全生產(chǎn)技術(shù)措施和操作規(guī)程的落實(shí)執(zhí)行情況。
第7條公司總經(jīng)濟(jì)師的安全管理責(zé)任制：1、按照公司和上級有關(guān)規(guī)定，編制安全生產(chǎn)技術(shù)措施費(fèi)的規(guī)定和使用方案。2、提出安全生產(chǎn)工作的經(jīng)濟(jì)可行性條例和實(shí)施方案，達(dá)到經(jīng)濟(jì)杠桿作用，使安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)被合理利用，產(chǎn)生出更好、更多、更積極的安全生產(chǎn)效益。3、根據(jù)公司實(shí)際和有關(guān)規(guī)定，編制安全生產(chǎn)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策和獎(jiǎng)罰條例。4、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，統(tǒng)籌安排安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的籌集和使用。5、總結(jié)和調(diào)查，研究安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施和經(jīng)費(fèi)的實(shí)施情況，提出新的可行性方案。
第8條公司總會(huì)計(jì)師安全責(zé)任：1、根據(jù)公司的章程，統(tǒng)籌落實(shí)安全生產(chǎn)材料、設(shè)備、技術(shù)經(jīng)費(fèi)。2、按財(cái)務(wù)制度對審定的經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，確定各類用途的需要并進(jìn)行統(tǒng)一資金調(diào)度。3、設(shè)立專項(xiàng)資金課目，隨時(shí)調(diào)查、監(jiān)督使用安全經(jīng)費(fèi)的情況，杜絕各類占用經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象。4、年終進(jìn)行安全經(jīng)費(fèi)使用情況的審計(jì)和總結(jié)。5、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)安全經(jīng)費(fèi)使用情況，以利于領(lǐng)導(dǎo)正確決策。
第9條辦事處主任安全管理責(zé)任制：1、認(rèn)真執(zhí)行國家、政府各部門和公司的安全生產(chǎn)規(guī)程制度，結(jié)合駐地生產(chǎn)實(shí)際，充實(shí)完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)措施。2、堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則，布置生產(chǎn)任務(wù)時(shí)必須同時(shí)布置安全生產(chǎn)工作，以身作則，不違章指揮，不許強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)，積極支持安全工作管理人員的工作。3、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和遵章守紀(jì)及法制教育，領(lǐng)導(dǎo)和督促各工地的安全生產(chǎn)工作。4、組織工地進(jìn)行安全競賽活動(dòng)，經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)阻止危險(xiǎn)事故苗子，發(fā)生工傷事故及時(shí)上報(bào)，并保護(hù)好現(xiàn)場，參加調(diào)查處理工作，并制訂落實(shí)整改措施，按照實(shí)行可能，改善職二勞動(dòng)和生活條件，搞好工地衛(wèi)生，注意職工勞逸結(jié)合，保障職工的身體健康和安全，發(fā)展生產(chǎn)，提高效益。
第10條分公司經(jīng)理、項(xiàng)目部經(jīng)理安全管理責(zé)任制：1、項(xiàng)目部經(jīng)理是本工程的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)與建設(shè)單位訂立工程安全合同與安全申報(bào)工作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)施工現(xiàn)場規(guī)章制度，貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全管理工作，爭創(chuàng)施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化合格工地和文明了地。關(guān)心職工生活，搞好衛(wèi)生和文明施工。2、組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持安排生產(chǎn)工作的同時(shí)，必須同時(shí)布置安全生產(chǎn)工作，做好安全技術(shù)交底工作，并記錄入冊，檢查督促安全生產(chǎn)工作，杜絕違章指揮，不準(zhǔn)強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)。3、堅(jiān)決貫徹“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)，安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，組織班組、職工開展安全競賽活動(dòng)，及時(shí)消除事故隱患，對違章作業(yè)進(jìn)行堅(jiān)決阻止，對阻止不聽者，有權(quán)責(zé)令停工并執(zhí)行制度加以處理，根據(jù)工地實(shí)際，完善制訂工地的安全生產(chǎn)責(zé)任制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并貫徹實(shí)施。4、對施工現(xiàn)場的腳手架、井架、電器、機(jī)械等在搭設(shè)前做好交底工作，搭設(shè)完畢后做好驗(yàn)收工作和驗(yàn)收手續(xù)，驗(yàn)收合格后，掛上合格牌，方準(zhǔn)投入使用，按規(guī)定做好例檢工作和完善施工設(shè)備、保險(xiǎn)設(shè)施的添置維修工作，督促安全員做好安全資料。5、接受上級管理部門督促檢查，并負(fù)責(zé)整改。發(fā)生工傷事故，立即組織搶救并迅速上報(bào)，保護(hù)現(xiàn)場，并參加事故調(diào)查工作和落實(shí)整改措施。
第三章職能部門安全生產(chǎn)職責(zé)
第11條安?？坡氊?zé)：1、貫徹執(zhí)行黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和國家、政府部門及公司關(guān)于安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程，做好安全管理和監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程安全控制，輔導(dǎo)工地完善落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施。2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，定期組織進(jìn)行安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律的檢查監(jiān)督和宣傳教育工作，掌握安全生產(chǎn)工作狀況，并提出建議意見。3、杜絕違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)處理并有權(quán)責(zé)令工地和個(gè)人暫停生產(chǎn)，迅速報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)處理。4、參加事故的調(diào)查處理，制訂倉庫等危險(xiǎn)品和有毒材料的保管和保衛(wèi)制度，嚴(yán)防不法分子擾亂生產(chǎn)秩序，依法打擊危及工地安全和生產(chǎn)的違法事件。做好與當(dāng)?shù)毓布敖值郎鐓^(qū)的橫向聯(lián)系，搞好社會(huì)治安綜合治理工作。5、應(yīng)對各工程的施工組織設(shè)計(jì)中的安全生產(chǎn)技術(shù)措施進(jìn)行審查，對不符合安全要求和不夠針對性的，提出完善意見。6、督促分公司、項(xiàng)目部完善施工限產(chǎn)的保險(xiǎn)設(shè)施，對違章作業(yè)的單位和個(gè)人按制度進(jìn)行處罰，對安全生產(chǎn)工作有顯著成績的單位與個(gè)人按刺度給予獎(jiǎng)勵(lì)，組織特殊工種上崗培訓(xùn)和職工的三級文全教育，定期對安全員進(jìn)行監(jiān)督考核和繼續(xù)教育。7、在安全生產(chǎn)工作上，安全科權(quán)數(shù)分配為70％，全權(quán)執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作要求和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。
第12條技術(shù)科的安全生產(chǎn)職責(zé)：1、嚴(yán)格按照國家安全技術(shù)規(guī)定、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，組織編制施工現(xiàn)場的安全技術(shù)措施方案，編制適合本公司實(shí)際的安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，確保針對性。2、對施工現(xiàn)場的特殊設(shè)施進(jìn)行技術(shù)鑒定和技術(shù)數(shù)據(jù)的換算，負(fù)責(zé)安全設(shè)施的技術(shù)改造和提高。3、同機(jī)械設(shè)備科、安保科一起共同審核工程項(xiàng)目的安全施工組織設(shè)計(jì)，指導(dǎo)工地的安全生產(chǎn)工作。4、與安?？埔黄?，編制單位工程建筑面積在10000m’以上的安全施工組織設(shè)計(jì)，并與公司總工程師和其它各生產(chǎn)管理部門一起會(huì)審。10000m’以下的單位工程安全施工組織設(shè)計(jì)由分公司、項(xiàng)目部的技術(shù)、安全等職能部門負(fù)責(zé)編制，經(jīng)公司總工程師和技術(shù)、安全管理部門會(huì)審批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第13條財(cái)務(wù)科的安全生產(chǎn)職責(zé)：1、按照安全生產(chǎn)設(shè)施需要，制訂安全設(shè)施的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。2、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)，列入年度預(yù)算，落實(shí)好資金并專項(xiàng)立帳使用，督促、檢查安全經(jīng)費(fèi)的使用情況。3、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰款的收付工作，保證獎(jiǎng)罰兌觀。
第14條材料設(shè)備科的安全生產(chǎn)職責(zé)：1、制訂公司所有機(jī)械設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程和管理制度。2、對一切施工機(jī)械、電器、井架、車輛等施：廠設(shè)備，必須配備完善安全防護(hù)設(shè)施和保險(xiǎn)裝置，并負(fù)責(zé)檢查、維修、保養(yǎng)、添置，確保機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。3、確保施工現(xiàn)場中所需的安全設(shè)施、材料物資。4、施工設(shè)施的材料、設(shè)備必須保證質(zhì)量，勞動(dòng)保護(hù)用品的采購必須保證國家所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)有合格證書。5、采購人員的購買施工設(shè)施、設(shè)備、材料等。應(yīng)注意安全性能指標(biāo)，不能貪圖便宜，把不符合要求的物資采購進(jìn)庫，應(yīng)選擇技術(shù)性能良好，安全防護(hù)裝置齊全，靈敏可靠，并有鑒定合格證的設(shè)備和材料。6、參加調(diào)查處理與設(shè)備有關(guān)的安全事故，并作出技術(shù)鑒定和整改意見。
第四章項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理職責(zé)
第15條項(xiàng)目部安全員安全生產(chǎn)職責(zé)：l、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。負(fù)責(zé)項(xiàng)h部工程施工現(xiàn)場的安全作業(yè)，模范遵守安全生產(chǎn)操作制度，有權(quán)執(zhí)行公司獎(jiǎng)罰制度，阻止違章違紀(jì)行為。2、及時(shí)檢查機(jī)械、電器、井架、架子“四口五臨邊”的保險(xiǎn)與保護(hù)措施，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)督促整改。3、做好安全設(shè)施驗(yàn)收工作，及時(shí)做好安全交底與安全資料。4、發(fā)生工傷事故及時(shí)組織搶救和保護(hù)現(xiàn)場，并迅速報(bào)告上級。
第16條班組長(工種負(fù)責(zé)人)安全生產(chǎn)職責(zé)：1、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，帶頭做好安今生產(chǎn)工作，監(jiān)督職工的安全生產(chǎn)』二作上的違章作業(yè)，確保職工安全。2、做好安全交底工作，并記錄入冊，合理分配職工的工作，杜絕違章指揮和不準(zhǔn)強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)。3、及時(shí)檢查施工作業(yè)處的安全防護(hù)措施，發(fā)現(xiàn)不安全因素和設(shè)施不完善及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并整改，對沒有可靠安全措施的情況，應(yīng)責(zé)令停止作業(yè)。4、發(fā)生工傷事故，迅速組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，如實(shí)匯報(bào)情況。
第17條職工安全生產(chǎn)職責(zé)：1、自覺遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度，不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮，安全設(shè)施不完善和危險(xiǎn)區(qū)域，無安全措施應(yīng)停止操作，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和提出整改意見。2、熟悉勞動(dòng)保護(hù)用品和安全設(shè)施，愛護(hù)機(jī)械、電器等施工安全設(shè)備和設(shè)施，不準(zhǔn)亂操作施工機(jī)械和電器設(shè)備，決不能不懂裝懂，亂玩電器、機(jī)械等設(shè)備，不準(zhǔn)私自架設(shè)、安裝電器設(shè)備。3、經(jīng)常學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和規(guī)章制度，遵守安全生產(chǎn)“六大紀(jì)律”和“‘十項(xiàng)安全技術(shù)措施”，努力提高自我保護(hù)意識(shí)和能力。4、發(fā)生工傷事故，應(yīng)及時(shí)全力搶救傷員，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，保護(hù)觀場，如實(shí)向調(diào)查組反映事故經(jīng)過和原因。
第五章公司黨委、團(tuán)會(huì)、工會(huì)的安全生產(chǎn)職責(zé)：
第18條公司黨委的安全生產(chǎn)職責(zé)：1、宣傳貫徹黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，教育公司各部門貫徹實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)條例和安全生產(chǎn)的方針、政策，并從組織上保證安全生產(chǎn)管理的組織機(jī)能。2、支持行政領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門工作，提出安全生產(chǎn)工作意見和建議，幫助落實(shí)各項(xiàng)安全措施。3、深入實(shí)際調(diào)查研究，掌握安全生產(chǎn)工作情況，做好安全生產(chǎn)工作上的政治思想工作，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作中的好經(jīng)驗(yàn)。4、黨委辦公室，應(yīng)做好政治宣傳工作，宣傳勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)工作。
第19條公司中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)委安全生產(chǎn)職責(zé)：1、積極組織全體團(tuán)員、青年學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針和國家頒發(fā)的勞動(dòng)法規(guī)及安全操作規(guī)程和各類規(guī)范章程。2、發(fā)揮共青團(tuán)的模范先鋒作用，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)范和規(guī)定，以身作則帶領(lǐng)廣大青年遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提出完善、改進(jìn)和提高安全設(shè)施的建議。3、發(fā)現(xiàn)不遵守規(guī)程和制度的現(xiàn)象，堅(jiān)決指止，對嚴(yán)重犯規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行堅(jiān)決抵止。4、組織團(tuán)員和青年開展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽，表揚(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，提高全員安全生產(chǎn)素質(zhì)。
第20條公司工會(huì)安全生產(chǎn)職責(zé)：1、工會(huì)組織全體員工，學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針和各項(xiàng)規(guī)范制度及操作規(guī)程。2、定期或不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、改善勞動(dòng)條件，參與安全工作不足的處理。3、督促協(xié)調(diào)勞動(dòng)保護(hù)工作，按照國家勞動(dòng)法規(guī)給予工作上的監(jiān)督指導(dǎo)。4、發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)保護(hù)工作上的問題，應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映并提出合理化建議。5、積極為職二廠排憂解難，維護(hù)職工的正當(dāng)利益和權(quán)利不受侵犯，發(fā)揮好職工的勞動(dòng)熱情，加強(qiáng)安定團(tuán)結(jié)。
第21條招工負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)：1、工地招收安排職工時(shí)，嚴(yán)禁招收安排有癲癇病、心臟病、高血壓、貧血和患精神分裂癥、身體殘疾的人，嚴(yán)禁招收十八周歲以下的少年和五十五周歲以上的老年人安排廠作，如擅自安排招收，則有工地及招收者負(fù)全部責(zé)任。2、不準(zhǔn)招收帶幼兒和兒童的人參加工作，不能安排婦女上高處作業(yè)，應(yīng)安排力所能及的工作。3、工地不宜招收本省以外的民工參加施工，如確需使用外地民工-，必須辦理好用工手續(xù)，并經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)，方可招收使用。4、嚴(yán)禁招收社會(huì)閑散人員和“三無”人員參加施工，誰招收誰負(fù)責(zé)。
第8篇 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制制度
一、主題內(nèi)容與適用范圍
本責(zé)任制規(guī)定了各級領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門和職工的安全生產(chǎn)職責(zé)。
本責(zé)任制適用全廠安全生產(chǎn)管理。
二、術(shù)語
“五同時(shí)”是指在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
“四不放過”是指在處理事故過程中，事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；廣大職工末受到教育不放過；防范措施沒有落實(shí)不放過。
三、各級行政領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé)
1.廠長、副廠長安全生產(chǎn)職責(zé)
（1）廠長的職責(zé)
①安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對企業(yè)全面貫徹落實(shí)國家和地方安全生產(chǎn)的方針、政策、法 規(guī)和規(guī)定負(fù)責(zé)，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
②審批企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃和計(jì)劃以及生產(chǎn)中的重大安全技術(shù)措施，根據(jù)國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費(fèi)開支，有計(jì)劃她解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動(dòng)條件。
③定期主持召開重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題。
④檢查指導(dǎo)副職及下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，對重大事故的責(zé)任 者及時(shí)作出處理決定，審定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。
（2）生產(chǎn)副廠長的職責(zé)
①協(xié)助廠長抓好全面的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
②生產(chǎn)中認(rèn)真貫徹“五同時(shí)”并及時(shí)研究解決生產(chǎn)中的不安全向題。
③定期組織全廠性安全生產(chǎn)大檢查，定期檢查分廠廠長的安全生產(chǎn)工作情況和安全環(huán)保處的工作，定期組織安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲會(huì)議。
④組織制訂（審定）安全技術(shù)規(guī)程、制度和廠內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)，對規(guī)程、制度的完善情況負(fù)責(zé)。
⑤組織調(diào)查分析、處理傷亡事故和重大險(xiǎn)情事故，擬定整改措施，組織落實(shí)。
（3）設(shè)備副廠長的職責(zé)
①對全廠設(shè)備、建（構(gòu)）筑物良好狀況和職業(yè)安全、衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對因設(shè)備、建（構(gòu)）筑物原因造成的傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
②定期組織設(shè)備安全大檢查和儀表的標(biāo)定，及時(shí)處理設(shè)備方面的重大安全隱患。
③負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)工作。
（4）基建副廠長的職責(zé)
①保證從更新改造資金申安排安全技術(shù)措施項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)，不得挪用，組織安排安全措施項(xiàng)目的實(shí)施。②在審批新建、改建、擴(kuò)建工程的同時(shí)，落實(shí)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施，不留隱患，認(rèn)真貫徹 “四同時(shí)”的原則。
②負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)工作。
（5）人事副廠長的職責(zé)
①負(fù)責(zé)審批全廠治安保衛(wèi)、職工教育培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生等工作計(jì)劃的同時(shí)，審批消防安全、職工安全教育培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生的工作計(jì)劃，并保證實(shí)施。
②負(fù)責(zé)組織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對重大火災(zāi)事故，組織人員進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見。
③負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)工作。
2.三總師的安全生產(chǎn)職責(zé)
（1）總工程師的職責(zé)
①對全廠的安全生產(chǎn)工作，在技術(shù)上負(fù)全面責(zé)任。
②在組織科研、技術(shù)攻關(guān)、改造、設(shè)計(jì)、施工和生產(chǎn)過程中，根據(jù)國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)條例、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織職業(yè)安全衛(wèi)生的科研和新技術(shù)的應(yīng)用。
③組織審定本單位的安全技術(shù)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)防重大事故的技術(shù)措施。
④參與重大事故的調(diào)查，組織技術(shù)力量對重大事故發(fā)生的技術(shù)原因進(jìn)行分析、鑒定并提出改進(jìn)措施。
（2）總會(huì)計(jì)師的職責(zé)
①按審定的計(jì)劃，保證安全技術(shù)措施所需的費(fèi)用，并合理開支。
②對挪用安全技術(shù)措施費(fèi)用的行為不監(jiān)不管，致使重大隱患得不到治理，對由此而發(fā)生的傷亡事故負(fù)責(zé)。
（3）總經(jīng)濟(jì)師的職責(zé)
①按國家規(guī)定，提出合理設(shè)置安全工作機(jī)構(gòu)和安全干部的定編。
②在生產(chǎn)、經(jīng)營中把安全生產(chǎn)列為重要內(nèi)容，并嚴(yán)格考核。
③工人、干部晉級或浮動(dòng)晉級，要把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核條件。
3.分廠廠長（分公司經(jīng)理、車間主任）安全生產(chǎn)職責(zé)
（1）對所領(lǐng)導(dǎo)分廠的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。
（2）在組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，必須做到“五同時(shí)”，把安全工作貫穿到每個(gè)環(huán)節(jié)中去，每月定期主持一次全分廠的安全活動(dòng)和進(jìn)行一次全分廠安全生產(chǎn)檢查和評比，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
（3）對本單位的規(guī)程、制度健全完善負(fù)責(zé)，針對分廠生產(chǎn)情況提出相應(yīng)的安全防范措施，對檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患和塵毒危害，及時(shí)安排力量解決，對本分廠不能解決的要及時(shí)上報(bào)，安排解決。
（4）經(jīng)常對職工進(jìn)行安全思想教育，定期對職工進(jìn)行安全考核。
（5）發(fā)生傷亡事故時(shí)，要緊急搶救，保護(hù)現(xiàn)場，立即上報(bào)并查明原因，采取防范措施，避免事故擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生。
（6）按規(guī)定配備專（兼）職安全員，安全員要保持相對穩(wěn)定。
4.工段長、班（組）長安全生產(chǎn)職責(zé)
（1）對本工段、班組工人在生產(chǎn)建設(shè)中的安全健康負(fù)責(zé)。
（2）認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)政策，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和交接班制度。
（3）經(jīng)常教育和檢查工人遵守安全操作制度，正確使用機(jī)器設(shè)備、工具、原材料、安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品等，并注意是否處于良好狀態(tài)。
（4）經(jīng)常檢查并保持工作地點(diǎn)的文明生產(chǎn)，保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。
（5）每月組織一次安全日活動(dòng)，開好班前班后會(huì)。
（6）有權(quán)拒絕上級違章指揮，遇有事故險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)立即指揮人員撤離現(xiàn)場。
（7）發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，立即報(bào)告，并如實(shí)提供事故發(fā)生的情況。
四、各職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.各級職能部門在各自負(fù)責(zé)瞥理的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的政策、法令、規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
2.廠長辦公室的職責(zé)
（1）在調(diào)研中，應(yīng)把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一。
（2）起草有關(guān)文件、工作總結(jié)、報(bào)告材料應(yīng)將安全生產(chǎn)列為主要內(nèi)容，督促協(xié)調(diào)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度。
（3）接待、安排客人現(xiàn)場參觀時(shí)，負(fù)責(zé)組織人員介紹有關(guān)安全規(guī)定和注意事項(xiàng)，解決好防護(hù)用品，指定專人陪同，并對其安全負(fù)責(zé)。
（4）參與協(xié)助傷亡事故的搶救和處理。
3.計(jì)劃處（科）的職責(zé)
（1）編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃時(shí)，要列人安全生產(chǎn)的指標(biāo)和措施，公布各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的同時(shí)，公布安全生產(chǎn)指標(biāo)及措施落實(shí)情況。
（2）分配年度更新改造資金時(shí)，必須按國家規(guī)定的比例安排安全技術(shù)措施計(jì)劃。
（3）新建、改建、擴(kuò)建計(jì)劃中，應(yīng)有職工安全、衛(wèi)生內(nèi)容萬十劃下達(dá)前應(yīng)征求安全環(huán)保處（科）的意見。
4.總調(diào)度室（生產(chǎn)經(jīng)營處）的職責(zé)
（1）堅(jiān)持安全與生產(chǎn)同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評比。
（2）在指揮生產(chǎn)的過程中，如生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)要服從安全，發(fā)現(xiàn)危及人身.安全的重大隱患或緊急情況時(shí)，應(yīng)立即下達(dá)停產(chǎn)處理的指令，不得違章作業(yè)。
（3）及時(shí)掌握全廠安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，并通知有關(guān)部門，發(fā)生重傷以上事故時(shí)，下令保護(hù)好現(xiàn)場，立即報(bào)告廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，通知安全環(huán)保處（科）和有關(guān)部門，同時(shí)派員直赴現(xiàn)場參與搶救、調(diào)查、處理，待現(xiàn)場勘察處理完畢，在保證安全的前提下，方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。
（4）調(diào)度會(huì)應(yīng)首先匯報(bào)生產(chǎn)的安全情況，協(xié)調(diào)解決基層單位和部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題。
（5）在安排生產(chǎn)、施工程序時(shí)，必須考慮安全生產(chǎn)的需要，對因生產(chǎn)指揮不當(dāng)造成的設(shè)備事故和傷亡事故負(fù)責(zé)。
5.機(jī)動(dòng)處（科）的職責(zé)
（1）對因設(shè)備長期失修、設(shè)備缺陷、備品備件不合格或因防護(hù)裝置不全造成的設(shè)備事故和傷亡事故負(fù)責(zé)。
（2）定期組織對各種機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備和工業(yè)建筑物的安全檢查，對不符合安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的，要組織解決，對暫時(shí)解決不了的，必須立即采取可靠的防范措施并限期解決。
（3）各種機(jī)電設(shè)備、鍋爐、壓力容器的引進(jìn)、制造、安裝、修理、改造和竣工驗(yàn)收等，要嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級部門的有關(guān)條例、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。
（4）新設(shè)備和自制或自行改造的設(shè)備，要有完備的安全保護(hù)設(shè)施和監(jiān)測儀器，使用前要制訂出技術(shù)操作規(guī)程，并分送有關(guān)部門。
（5）組織設(shè)備大、申修要落實(shí)安全措施，并嚴(yán)格按有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行，不準(zhǔn)冒險(xiǎn)作業(yè)。
6.總工程師辦公室（科技處）的職責(zé)
（1）組織新產(chǎn)品試制，采用新技術(shù)、新工藝、新材料，都必須有可靠的安全措施，必須符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，遵守有關(guān)安全衛(wèi)生方面的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。
（2）積極引進(jìn)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生方面的新技術(shù)，重大職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)劃，要積極引進(jìn)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生方面的新技術(shù)。
（3）對新技術(shù)推廣和科研工作中的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
7.基建處（科）的職責(zé)
（1）確保新建、改建、擴(kuò)建工程與職業(yè)安全、衛(wèi)生設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)，對違背“三同時(shí)”造成的不良后果負(fù)責(zé)。
（2）組織基建、技術(shù)改造工程，必須督促施工單位簽訂安全合同，制訂安全措施，對因無安全合同組織施工而造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。
（3）組織審查設(shè)計(jì)方案和工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，必須有安全環(huán)保處（科）等有關(guān)部門人員參加。
8.教育辦（教育科）職責(zé)
（1）對職工末進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)就上崗操作而造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。
（2）制定教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)有職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)解決教育經(jīng)費(fèi)。
（3）按照職業(yè)安全衛(wèi)生應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容和繼續(xù)教育工程再教育的要求，組織領(lǐng)導(dǎo)及職工的崗位培訓(xùn)。
9.醫(yī)院、職防部門的職責(zé)
（1）發(fā)生傷亡事故后要全力組織搶救，對因搶救不及時(shí)或因采取措施不當(dāng)，誤診、誤治造成傷勢加重，甚致死亡的后果負(fù)責(zé)。
（2）負(fù)責(zé)職業(yè)病和職業(yè)中毒的防治與管理工作，定期組織有關(guān)工種的職工進(jìn)行體檢。
（3）對工傷、職業(yè)病人員的勞動(dòng)能力和健康狀況，提出鑒定意見。
10.企管處（科）職責(zé)
（1）調(diào)研制訂專業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、管理辦法和制度，要把安全生產(chǎn)列人主要內(nèi)容。
（2）對各單位進(jìn)行綜合考核評比時(shí)，應(yīng)把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核內(nèi)容。
11.勞資處（科）職責(zé)
（1）對因勞動(dòng)組織嚴(yán)重不合理，人員分配不當(dāng)或勞動(dòng)紀(jì)律松馳又長期末予解決造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。
（2）負(fù)責(zé)督促檢查并及時(shí)調(diào)整勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定不適合所在崗位工作的年老體弱和各種疾病人員的工作。
（3）不得分配女職工到女職工禁忌的崗位作業(yè)。
（4）按勞動(dòng)保護(hù)要求，合理配備崗位定員。
（5）把安全生產(chǎn)列為工人晉級的重點(diǎn)考核條件。
12.財(cái)務(wù)處（科）職責(zé)
（1）對不按計(jì)劃撥付安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)或?qū)ε灿冒踩夹g(shù)措施經(jīng)費(fèi)不監(jiān)不管，擅自核銷而發(fā)生的傷亡事故負(fù)責(zé)。
（2）按有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，保證勞動(dòng)防護(hù)用品，保健、防暑、降溫等費(fèi)用的開支，同時(shí)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。
13.保衛(wèi)處（科）的職責(zé)
（1）對因防火及易燃、易爆、放射性物質(zhì)、劇毒品等要害崗位管理不嚴(yán)造成的傷亡或不良后果負(fù)責(zé)。
（2）組織進(jìn)行全廠防火工作的宣傳教育和檢查工作，制定消防及易燃、易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹執(zhí)行。
（3）參加安全生產(chǎn)的檢查工作，參加傷亡事故的調(diào)查分析和處理工作。
14.質(zhì)量處（科）的職責(zé)
（1）在改進(jìn)工藝、提高質(zhì)量的各項(xiàng)措施中，要有可靠的安全措施。
（2）做好進(jìn)廠原材料的質(zhì)量檢查工作，防止爆炸物品和密閉容器進(jìn)人煉鋼爐而發(fā)生爆炸事故。
15.物資供應(yīng)處
（1）對因采購的工具、材料、防護(hù)用品等質(zhì)量不合格而造成的事故負(fù)責(zé)。
（2）根據(jù)廠勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)組織貨源，保證質(zhì)量，及時(shí)供應(yīng)。
（3）對易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)品的采購、搬運(yùn)、儲(chǔ)存、發(fā)放應(yīng)嚴(yán)格遵守國家頒發(fā)的各項(xiàng)安全規(guī)定，保證安全。
16.干部處（人事科）的職責(zé)
（1）應(yīng)把安全生產(chǎn)列人干部的教育、考核內(nèi)容。
（2）嚴(yán)格按編制定員配備、調(diào)整安全部門干部，并保證人員素質(zhì)。
（3）嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦理事故責(zé)任者的行政處分，對職責(zé)范圍內(nèi)工作失誤導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)。
17.廠工會(huì)
（1）根據(jù)全國總工會(huì)有關(guān)安全生產(chǎn)管理的條例，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和宣傳安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針政策，健全規(guī)章制度，對行政和基層單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，配合行政部門做好安全工作。
（2）對職工進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣傳教育，組織各種形式安全生產(chǎn)競賽和技術(shù)競賽活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
（3）檢查職代會(huì)通過的安全生產(chǎn)提案執(zhí)行情況，組織基層工會(huì)抓好勞動(dòng)保護(hù)工作。
（4）參加安全大檢查工作，參加重大不安全隱患整改及塵毒治理方案的討論。
（5）參加重大傷亡事故調(diào)查、分析、處理，制訂整改措施方案。
18.廠團(tuán)委的職責(zé)
（1）經(jīng)常對團(tuán)員、青年進(jìn)行安全法規(guī)、遵章守紀(jì)教育，組織開展團(tuán)員身邊無事故活動(dòng)，表彰先進(jìn)。
（2）組織好青年監(jiān)督崗，作好生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查工作，充分發(fā)揮共青團(tuán)在安全生產(chǎn)中的積極作用，把監(jiān)督崗和無事故活動(dòng)作為評選先進(jìn)團(tuán)支部的重要條件。
五、安全技術(shù)專職機(jī)構(gòu)的職責(zé)
1.安全環(huán)保處（科）的職責(zé)
（1）在總廠生產(chǎn)副廠長直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是廠長、生產(chǎn)副廠長在安全工作中的助手。負(fù)責(zé)督促、檢查、匯總情況，并做好協(xié)調(diào)工作。對職責(zé)范圍內(nèi)因工作失誤而導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)。
（2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。
（3）組織制訂、修改安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定，負(fù)責(zé)編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃，組織各種安全生產(chǎn)檢查，組織安全生產(chǎn)宣傳教育。
（4）組織推廣現(xiàn)代安全管理方法和安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，參加新建、改建、擴(kuò)建以及大中修工程的初步設(shè)計(jì)和方案的審查及竣工驗(yàn)收。
（5）參加重傷、傷亡事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析與處理，員責(zé)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告和建立傷亡事故數(shù)據(jù)庫的工作，督促檢查承包項(xiàng)目安全工作，督促檢查防護(hù)用品的質(zhì)量和發(fā)放使用情況。
2.分廠專（兼）職安全員的職責(zé)
（1）在分廠廠長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，并接受上級安全部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
（2）負(fù)責(zé)組織新職工（含實(shí)習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等）迸人車間和復(fù)工人員的安全教育和考試，定期對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，做好每年的普測、考核、登記莉上報(bào)工作。
（3）負(fù)責(zé)組織分廠的安全例會(huì)、安全日活動(dòng)，開展安全競賽及總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。
（4）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展定期的職業(yè)安全衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查，對查出的問題進(jìn)行登記、上報(bào)，并督促按期解決。
（5）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修訂分廠安全管理細(xì)則、崗位安全操作細(xì)則、安全責(zé)認(rèn)制和制定臨時(shí)性危險(xiǎn)作業(yè)的安全措施等。
（6）經(jīng)常檢查職工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)和違章指揮，對于危及工人生命安全的重大隱患，有權(quán)停止生產(chǎn)并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
（7）參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，提出防范措施，負(fù)責(zé)傷亡事故和違章的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
（8）根據(jù)上級規(guī)定，督促檢查個(gè)人防護(hù)用品、保健食品、清涼飲料的正確使用。
第9篇 某企業(yè)安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度
一、廠長崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)企業(yè)的全面管理工作,是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對企業(yè)安全負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
l、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定,組織制定本企業(yè)安全規(guī)章制度。
2、對需整改的項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查研究,組織制定整改方案,指定專業(yè)人員及時(shí)整改到位。
3、定期組織召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議。
4、每月組織一次安全工作全面檢查。
5、指導(dǎo)、支持專職安全員的工作。
6、在安全工作中做到生產(chǎn)服從安全、親情服從原則。
二、安全副廠長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)安全工作,對安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)制定安全管理和安全保衛(wèi)制度。
3、定期組織召開班、組長、專職安全員工作會(huì)議。
4、負(fù)責(zé)安全整改工作,制定安全整改方案,及時(shí)解決安全工作中存在的問題。
5、每天審查安全日志,及時(shí)向廠長反映安全動(dòng)態(tài)。
6、嚴(yán)格按安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定督導(dǎo)生產(chǎn)。
7、負(fù)責(zé)組織安全大檢查,對危險(xiǎn)工序每天檢查2次以上。
8、負(fù)責(zé)組織安全知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
三、生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、引進(jìn)、改進(jìn)工作,配合安全副廠長抓好安全管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程。
3、嚴(yán)格按規(guī)程組織生產(chǎn),按規(guī)定使用廠房,危險(xiǎn)工序做到每天檢查一次以上。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安全生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、明確工藝、技術(shù)變更情況,指導(dǎo)制定新的安全措施。
5、根據(jù)藥物和產(chǎn)品性能、指導(dǎo)制定安全管理方法。
6、定期組織召開班組長安全生產(chǎn)會(huì)議。
四、安全保衛(wèi)科長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本科室全面工作,組織安全工作會(huì)議和安全檢查。
2、檢查、指導(dǎo)安全管理人員的工作。
3、負(fù)責(zé)安全措施和安全整改的落實(shí)。
4、填寫安全日志,將安全目志送安全副廠長審閱、簽字。
5、查處違章違紀(jì)行為。
6、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)制度的制定。
五、專職安全員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)安全檢查和指導(dǎo)工作。
2、制止各種違反安全管理規(guī)定的行為。
3、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)制止并落實(shí)整改,發(fā)現(xiàn)重大隱患應(yīng)采取緊急措施,及時(shí)向主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4、發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告,并積極配合有關(guān)部門的調(diào)查。
5、將每日安全情況向上一級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
六、車間主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織本車間人員進(jìn)行安全生嚴(yán)。
3、負(fù)責(zé)清點(diǎn)上、下班人員。
4、負(fù)責(zé)車間衛(wèi)生工作。
5、制止一切違反操作規(guī)程的行為。
6、制止工作串崗行為,杜絕超員生產(chǎn)現(xiàn)象。
7、嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝流程要求組織生嚴(yán)。
8、每天將本車間安全情況向?qū)Ｂ毎踩珕T或安全保衛(wèi)科匯報(bào)。
七、藥物原材料保管員崗位職責(zé)
1、根據(jù)藥物性能搞好分類儲(chǔ)存。
2、按堆垛要求進(jìn)行堆垛,堆垛與墻間距不少于0.45m,貨架離地面高度不少于0.3m,煙火藥堆高不超過1m。
3、各種藥物有明碼標(biāo)識(shí),必須注明藥物名稱、產(chǎn)地、生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)日期、有效期限。
4、定期檢查藥物儲(chǔ)存情況。
5、嚴(yán)格運(yùn)輸規(guī)定,藥物必須由專業(yè)人員運(yùn)送。
6、杜絕藥物混合運(yùn)輸和同時(shí)多人運(yùn)輸。
7、做好防火、防水、防潮和清潔衛(wèi)生工作。
8、及時(shí)處理安全隱患。
八、成品庫保管員崗位職責(zé)
1、根據(jù)產(chǎn)品種類分別堆垛儲(chǔ)存。
2、根據(jù)安全要求,堆垛高度不得超過2m,成箱成品堆垛高度不得超過2.5m,運(yùn)輸通道不得少于2m。
3、懂得產(chǎn)品性能,對裝卸工人作安全工作技術(shù)指導(dǎo)。
4、帳目明晰,帳物相符。
5、做好防火、防水、防潮、防事故工作。
6、保持倉庫內(nèi)整潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)堆放半成品及其他任何貨物。
九、收發(fā)室收發(fā)員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行藥物、半成品發(fā)放,堅(jiān)決杜絕超量發(fā)放行為。
2、半成品、散裝成品堆垛高度不得超過1.5m。
3、藥物、半成品、散裝成品堆放必須有明碼標(biāo)識(shí)。
4、收發(fā)室內(nèi)總藥量必須按照核定數(shù)量存放。
5、做好防火、防水、防潮、防事故工作。
6、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生。
第10篇 企業(yè)安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度
一、廠長崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)企業(yè)的全面管理工作，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對企業(yè)安全負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
l、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定，組織制定本企業(yè)安全規(guī)章制度。
2、對需整改的項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查研究，組織制定整改方案，指定專業(yè)人員及時(shí)整改到位。
3、定期組織召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議。
4、每月組織一次安全工作全面檢查。
5、指導(dǎo)、支持專職安全員的工作。
6、在安全工作中做到生產(chǎn)服從安全、親情服從原則。
二、安全副廠長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)安全工作，對安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)制定安全管理和安全保衛(wèi)制度。
3、定期組織召開班、組長、專職安全員工作會(huì)議。
4、負(fù)責(zé)安全整改工作，制定安全整改方案，及時(shí)解決安全工作中存在的問題。
5、每天審查安全日志，及時(shí)向廠長反映安全動(dòng)態(tài)。
6、嚴(yán)格按安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定督導(dǎo)生產(chǎn)。
7、負(fù)責(zé)組織安全大檢查，對危險(xiǎn)工序每天檢查2次以上。
8、負(fù)責(zé)組織安全知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
三、生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、引進(jìn)、改進(jìn)工作，配合安全副廠長抓好安全管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程。
3、嚴(yán)格按規(guī)程組織生產(chǎn)，按規(guī)定使用廠房，危險(xiǎn)工序做到每天檢查一次以上。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安全生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、明確工藝、技術(shù)變更情況，指導(dǎo)制定新的安全措施。
5、根據(jù)藥物和產(chǎn)品性能、指導(dǎo)制定安全管理方法。
6、定期組織召開班組長安全生產(chǎn)會(huì)議。
四、安全保衛(wèi)科長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本科室全面工作，組織安全工作會(huì)議和安全檢查。
2、檢查、指導(dǎo)安全管理人員的工作。
3、負(fù)責(zé)安全措施和安全整改的落實(shí)。
4、填寫安全日志，將安全目志送安全副廠長審閱、簽字。
5、查處違章違紀(jì)行為。
6、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)制度的制定。
五、專職安全員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)安全檢查和指導(dǎo)工作。
2、制止各種違反安全管理規(guī)定的行為。
3、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)制止并落實(shí)整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患應(yīng)采取緊急措施，及時(shí)向主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4、發(fā)生事故及時(shí)報(bào)告，并積極配合有關(guān)部門的調(diào)查。
5、將每日安全情況向上一級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
六、車間主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織本車間人員進(jìn)行安全生嚴(yán)。
3、負(fù)責(zé)清點(diǎn)上、下班人員。
4、負(fù)責(zé)車間衛(wèi)生工作。
5、制止一切違反操作規(guī)程的行為。
6、制止工作串崗行為，杜絕超員生產(chǎn)現(xiàn)象。
7、嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝流程要求組織生嚴(yán)。
8、每天將本車間安全情況向?qū)Ｂ毎踩珕T或安全保衛(wèi)科匯報(bào)。
七、藥物原材料保管員崗位職責(zé)
1、根據(jù)藥物性能搞好分類儲(chǔ)存。
2、按堆垛要求進(jìn)行堆垛，堆垛與墻間距不少于0.45m，貨架離地面高度不少于0.3m，煙火藥堆高不超過1m。
3、各種藥物有明碼標(biāo)識(shí)，必須注明藥物名稱、產(chǎn)地、生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)日期、有效期限。
4、定期檢查藥物儲(chǔ)存情況。
5、嚴(yán)格運(yùn)輸規(guī)定，藥物必須由專業(yè)人員運(yùn)送。
6、杜絕藥物混合運(yùn)輸和同時(shí)多人運(yùn)輸。
7、做好防火、防水、防潮和清潔衛(wèi)生工作。
8、及時(shí)處理安全隱患。
八、成品庫保管員崗位職責(zé)
1、根據(jù)產(chǎn)品種類分別堆垛儲(chǔ)存。
2、根據(jù)安全要求，堆垛高度不得超過2m，成箱成品堆垛高度不得超過2.5m，運(yùn)輸通道不得少于2m。
3、懂得產(chǎn)品性能，對裝卸工人作安全工作技術(shù)指導(dǎo)。
4、帳目明晰，帳物相符。
5、做好防火、防水、防潮、防事故工作。
6、保持倉庫內(nèi)整潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)堆放半成品及其他任何貨物。
九、收發(fā)室收發(fā)員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行藥物、半成品發(fā)放，堅(jiān)決杜絕超量發(fā)放行為。
2、半成品、散裝成品堆垛高度不得超過1.5m。
3、藥物、半成品、散裝成品堆放必須有明碼標(biāo)識(shí)。
4、收發(fā)室內(nèi)總藥量必須按照核定數(shù)量存放。
5、做好防火、防水、防潮、防事故工作。
6、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生。
第11篇 化工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
1、目的
本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動(dòng)和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核等方面，確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員，在其各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、范圍
本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核。
3、職責(zé)
公司安全管理部門及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與績效測量的相關(guān)事項(xiàng)。
4、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定
4.1? 安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全管理部門負(fù)責(zé)起草后交公司安全第一責(zé)任人審閱。
4.2? 公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。
4.3? 安全管理部門修改后下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員。
5、安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通
5.1? 安全管理部門制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時(shí)下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員并征求意見。
5.2? 安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責(zé)任人。
5.3? 公司安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會(huì)。
5.4? 安全管理部門根據(jù)修訂會(huì)結(jié)果對安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。
6、培訓(xùn)
6.1? 安全管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋。
6.2? 安全管理部門應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。
6.3? 每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。
7、評審
7.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組由分管安全的副總及安全管理部門、生產(chǎn)部門等部門組成。
7.2安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評審。
7.3經(jīng)評審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實(shí)施。
7.4根據(jù)評審情況，對安全生產(chǎn)責(zé)任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進(jìn)行修訂，每年一次。
8、考核
8.1每年底對安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核；
8.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核由安全管理部門根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行。
8.3安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核結(jié)果報(bào)公司安全第一責(zé)任人認(rèn)可，年終獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
第12篇 羅湖區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)制度范本――職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制
一. 總則
1.公司各職能部門經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本部門職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.公司質(zhì)安部經(jīng)理直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部對主管經(jīng)營的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)；工程部對主管工程的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)；工程技術(shù)組對總工程師負(fù)責(zé)。
3.安全生產(chǎn)是公司一項(xiàng)綜合性工作，各職能部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，應(yīng)在分管的職責(zé)范圍內(nèi)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行國家、電力行業(yè)主管部門和本公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程制度；協(xié)調(diào)處理好部門之間在安全生產(chǎn)工作上的協(xié)作配合關(guān)系。
二. 各職能部門領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)
1.質(zhì)安部經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責(zé)
1) 負(fù)責(zé)質(zhì)安部對公司安全生產(chǎn)工作的管理和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān) 督。
2) 負(fù)責(zé)組織制訂（含修訂）本公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)審定后監(jiān)督執(zhí)行。
負(fù)責(zé)制訂公司制度安全工作目標(biāo)計(jì)劃，經(jīng)審定后組織貫徹實(shí)施。
負(fù)責(zé)匯總并參加編制公司年度安全技術(shù)措施計(jì)劃。
3) 負(fù)責(zé)審核各職能部門、生產(chǎn)班組制定的安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。
4) 負(fù)責(zé)審核或參加重大、高危工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)安全技術(shù)措施和專項(xiàng)安全施工作業(yè)指導(dǎo)書的編制。
5) 負(fù)責(zé)組織落實(shí)工程項(xiàng)目施工安全技術(shù)的交底制度的實(shí)施。
6) 監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目部、施工現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象或事故隱患下達(dá)安全文明生產(chǎn)整改通知書，并監(jiān)督檢查整改。
7)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開安全工作會(huì)議和定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。
8)負(fù)責(zé)組織制訂公司職業(yè)防護(hù)用品和安全工器具的計(jì)劃。
9)負(fù)責(zé)公司施工機(jī)械（機(jī)具）、電氣設(shè)備和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。
10)負(fù)責(zé)審查工程分包（合作）、租賃單位和設(shè)備的安全資質(zhì)和安全技術(shù)。
11)負(fù)責(zé)組織公司開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作；對新聘人員或臨聘人員進(jìn)行第一級安全教育，并督促檢查三級安全教育的落實(shí)。
12)負(fù)責(zé)組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。
13)參加或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織事故調(diào)查，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實(shí)。做好事故統(tǒng)計(jì)，報(bào)告的歸檔管理工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，并按規(guī)定上報(bào)。
2. 經(jīng)營部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1)根據(jù)公司年度“防事故措施計(jì)劃”和“安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃”（簡稱兩措計(jì) 劃）編制年度“兩措計(jì)劃”資金計(jì)劃，保證公司應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)必須的資金投入和有效使用。
2) 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算中所列的安全技術(shù)措施費(fèi)用的優(yōu)先安排。
3) 負(fù)責(zé)建立分包工程（含合作工程、設(shè)備租賃）安全管理制度；嚴(yán)格審查分包（含合作或租賃方）單位的施工資質(zhì)和安全資質(zhì)；嚴(yán)禁分包單位再轉(zhuǎn)包；必須簽訂書面的分包（合作或租賃）合同（協(xié)議），并同時(shí)簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議書”。
4) 參加公司的安全工作會(huì)議和安全工作檢查。
5) 參加事故（含嚴(yán)重未遞事故）調(diào)查分析和處理工作。
3. 財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1)負(fù)責(zé)“兩措計(jì)劃”資金的撥付，并檢查、監(jiān)督該資金的有效使用。
2) 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督工程項(xiàng)目安全技術(shù)措施費(fèi)用的有效使用，對違規(guī)使用或挪用安措費(fèi)用的情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。
4. 工程技術(shù)組組長
1)負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量部對公司安全技術(shù)工作的管理、參與公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制的編制和會(huì)審工作。
2)負(fù)責(zé)組織或指導(dǎo)編制和審查包含安全文明技術(shù)措施在內(nèi)的工程項(xiàng)目施工組織，對高、危施工項(xiàng)目，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。
3)配合組織施工安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。
4)配合編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃。
5)負(fù)責(zé)布置、檢查與指導(dǎo)工程部、項(xiàng)目部技術(shù)人員編制分項(xiàng)工程的安全施工技術(shù)措施和交底工作。
6) 參加人身傷亡事故和重大施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查、分析、處理工作提出技術(shù)性防范措施。
5. 工程部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1) 參與公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的編制和會(huì)審工作，并根據(jù)本部門實(shí)際工作需要，組織編制本部門年度安全工作目標(biāo)計(jì)劃和配套的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按審批程序批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。
2)領(lǐng)導(dǎo)本部門對安全文明施工的管理，組織施工的同時(shí)，布置、安排和檢查安全文明施工工作，負(fù)責(zé)“兩措計(jì)劃”的落實(shí)，在確保安全的前提下組織施工。
3)組織編制具體工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)中安全文明技術(shù)措施，并按公司有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)審查或參加會(huì)審，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)，確保施工現(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件。
4) 負(fù)責(zé)組織對重點(diǎn)項(xiàng)目或高、危施工項(xiàng)目開工前的安全文明施工條件進(jìn)行檢查、落實(shí)。對高、危施工項(xiàng)目，應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。
5)負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全技術(shù)措施的三級交底和班組安全活動(dòng)。
6)負(fù)責(zé)保證安全技術(shù)措施費(fèi)用的有效使用。
第13篇 電力企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究工作制度
第一章總則
第一條 為了全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究機(jī)制,促進(jìn)安全生產(chǎn)保證體系充分發(fā)揮作用,提高各級管理人員和所有員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí), 不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)執(zhí)行力,制定本制度。
第二條 本制度適用于……有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)。
第二章 追究對象及責(zé)任劃分
第三條 追究對象為公司管理的一般管理及以上崗位人員,其他有關(guān)人員的考核按《……有限責(zé)任公司安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》執(zhí)行。其中正職包括主任(經(jīng)理)、黨支部書記,副職包括副主任(副經(jīng)理)、黨支部副書記,對于主持工作者按照所主持崗位對待。
第四條 責(zé)任劃分
(一)如果是設(shè)備管理,反事故措施落實(shí),人員技術(shù)培訓(xùn),規(guī)程建設(shè),生產(chǎn)管理協(xié)調(diào),新建、改建或擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審查和投產(chǎn)驗(yàn)收問題為主要原因的事故,追究生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)為主,安全監(jiān)督系統(tǒng)為次。
(二)如果是人員違章,安全設(shè)施存在隱患沒有監(jiān)督治理,安全培訓(xùn)不落實(shí),安全健康方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)沒貫徹執(zhí)行,安全工器具,安全防護(hù)用品使用,特種作業(yè)人員的培訓(xùn),特種設(shè)備監(jiān)督、安全工器具的檢驗(yàn)為主要原因的事故,追究安全監(jiān)督系統(tǒng)為主,生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)為次。
第三章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第五條 組織機(jī)構(gòu)
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:總經(jīng)理
成員:安全生產(chǎn)委員會(huì)其他成員
(二)下設(shè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦公室,辦公室設(shè)在安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部,主任由安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部主任擔(dān)任,成員由部門人員組成。
第六條 職責(zé)
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):負(fù)責(zé)決定安全生產(chǎn)責(zé)任追究重大事項(xiàng),討論通過“安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度”。
(二)安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦公室職責(zé):安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)組織制定公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任追究事項(xiàng)的調(diào)查、核實(shí)、認(rèn)定工作,提出初步處理建議,并提請領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定。負(fù)責(zé)受理被處罰單位或有關(guān)責(zé)任人的申訴或復(fù)查申請。配合上級公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究組織機(jī)構(gòu)開展工作。人力資源部負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定的行政處分、組織處理事項(xiàng)。
(三)公司所屬單位組織落實(shí)本“安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度”,配合安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部開展責(zé)任追究的核實(shí)、認(rèn)定和處理工作。
第四章 責(zé)任追究方式
第七條 安全生產(chǎn)責(zé)任追究方式分:批評教育、問責(zé)處理、紀(jì)律處分三類
(一)批評教育。包括誡勉談話、通報(bào)批評。
(二)問責(zé)處理。包括責(zé)令檢查、停職檢查、責(zé)令辭職、免職。
(三)紀(jì)律處分。包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、解除勞動(dòng)合同。
第五章 責(zé)任追究規(guī)定
第八條 發(fā)生生產(chǎn)安全事故,根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告結(jié)論,按人事管理權(quán)限對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。由政府部門組織調(diào)查的事故,若對有關(guān)責(zé)任人員的處理意見嚴(yán)于本規(guī)定的,從其規(guī)定。
第九條 發(fā)生重大及以上事故
(一)對負(fù)主要責(zé)任(或直接責(zé)任)者解除勞動(dòng)合同。
(二)對負(fù)次要責(zé)任(或間接責(zé)任)者給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。
(三)對直接責(zé)任者所在部門(分公司)負(fù)責(zé)人給予降級至留用察看處分。
(四)對主要責(zé)任單位分管副職給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。
(五)對主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子人員給予撤職處分。
(六)對主要責(zé)任單位分管專工給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。
(七)對主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予記大過及以上處分。
(八)安監(jiān)部、生技部正副主任給予撤職處分。
(九)安監(jiān)部、生技部分管專工給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。
(十)安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予記大過及以上處分。
(十一)對次要責(zé)任的單位,比照主要責(zé)任單位人員減低一到二檔處理。
第十條 發(fā)生較大事故
(一)對負(fù)主要責(zé)任(或直接責(zé)任)者給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。
(二)對負(fù)次要責(zé)任(間直接責(zé)任)者給予行政記過至留用察看處分。
(三)對直接責(zé)任者所在部門(分公司)負(fù)責(zé)人給予記大過至撤職處分。
(四)對主要責(zé)任單位分管副職給予撤職處分。
(五)對主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子人員給予記大過處分。
(六)對主要責(zé)任單位分管專工給予記大過及以上處分。
(七)對主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予記過及以上處分。
(八)安監(jiān)部、生技部分管副主任給予記大過及以上處分。
(九)安監(jiān)部、生技部主任給予行政記大過處分。
(十)安監(jiān)部、生技部分管專工給予記大過至留用查看處分。
(十一)安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予記過或記大過處分。
(十二)對次要責(zé)任的單位,比照主要責(zé)任單位人員減低一到二檔處理。
第十一條 發(fā)生一般事故
(一)對負(fù)主要責(zé)任(或直接責(zé)任)者給予行政記過至留用察看處分。
(二)對負(fù)次要責(zé)任(或間接責(zé)任)者給予行政警告至撤職處分。
(三)對主要責(zé)任者所在部門(分公司)負(fù)責(zé)人給予警告至記大過處分。
(四)對主要責(zé)任單位分管副職給予記大過至撤職處分。
(五)對主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予警告至記大過處分。
(六)對主要責(zé)任單位分管專工給予行政記大過至留用查看處分。
(七)對主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予記過處分。
(八)安監(jiān)部、生技部分管副主任給予行政記大過處分。
(九)安監(jiān)部、生技部主任給予記過處分。
(十)安監(jiān)部、生技部分管專工給予大過或降級處分。
(十一)安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予記過處分。
(十二)對次要責(zé)任的單位比照主要責(zé)任單位人員減低一檔處理。
第十二條 發(fā)生惡性誤操作事件
(一)對負(fù)主要責(zé)任(或直接責(zé)任)者給予記過至留用察看處分。
(二)對負(fù)次要責(zé)任(或間接責(zé)任)者給予行政警告至撤職處分。
(三)對主要責(zé)任者所在部門(分公司)負(fù)責(zé)人給予警告至記大過處分。
(四)對主要責(zé)任單位分管副職給予記過或記大過處分。
(五)對主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子人員給予誡勉談話至通報(bào)批評。
(六)對主要責(zé)任單位分管專工給予記過或記大過處分。
(七)對主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予通報(bào)批評。
(八)安監(jiān)部、生技部分管副職通報(bào)批評至記過處分。
(九)安監(jiān)部、生技部主任給予誡勉談話至警告處分。
(十)安監(jiān)部、生技部分管專工給予警告至記過處分。
(十一)安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予誡勉談話。
(十二)對次要責(zé)任的單位比照主要責(zé)任單位人員減低一檔處理。
第十三條 隱瞞事故的處罰
(一)對隱瞞人身重傷事故的主要策劃者和決策人給予記大過處分。
(三)對隱瞞人身輕傷事故、一般誤操作事故的主要策劃者和決策人給予記過處分。
(四)對隱瞞二類障礙、責(zé)任異常等不安全事件的主要策劃者和決策人給予警告處分。
(五)同時(shí)符合以下條件者為隱瞞事故:
1.有故意隱瞞事故的個(gè)人或組織行為;
2.不按規(guī)定時(shí)間和要求將事故如實(shí)上報(bào)。
第十四條 在事故調(diào)查過程中,發(fā)生以下情況使事故調(diào)查不能正常進(jìn)行或不能得出正確結(jié)論,對主要當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事故處理:
(一)隱瞞事故重要情節(jié)的。
(二)向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的。
(三)躲避、阻礙事故調(diào)查的。
第十五條 其他規(guī)定
(一)公司領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任追究執(zhí)行上級公司處理決定。
(二)對責(zé)任單位黨支部書記的處分比照本單位負(fù)責(zé)人按同獎(jiǎng)同罰的原則處分,黨內(nèi)處分由上級黨組織根據(jù)情況決定。未涉及的其他責(zé)任人員參照本規(guī)定給予相應(yīng)處理。
(三)除以上處理規(guī)定外,視情節(jié)輕重和具體情況,可同時(shí)采取組織處理措施。
第六章 其他
第十六條 本制度所指生產(chǎn)安全事故,是指由政府安全
生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、行業(yè)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)或上級單位組織事故調(diào)查認(rèn)定負(fù)主要責(zé)任或重要責(zé)任的事故。
第十七條 事故等級按以下原則確定:
(一)特別重大事故,是指造成 30 人以上死亡,或者 100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者 1 億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
(二)重大事故,是指造成 10 人以上 30 人以下死亡,或者 50 人以上 100 人以下重傷,或者 5000 萬元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
(三)較大事故,是指造成 3 人以上 10 人以下死亡,或者 50 人以上 100 人以下重傷,或者 5000 萬元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
(四)較大事故,是指造成 3 人以上 10 人以下死亡,或者 10 人以上 50 人以下重傷,或者 1000 萬元以上 5000 萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
(五)一般事故,是指造成 3 人以下死亡,或者 10 人以下重傷,或者 300 萬元以上 1000 萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。
第十八條 負(fù)次要責(zé)任(或管理責(zé)任、一定責(zé)任)的生產(chǎn)安全事故,可參照本規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 本規(guī)定中所指“以上”包含本數(shù)(或本類、本級),“以下”不含本數(shù)(或本類、本級)。
第七章 附則
第十八條 本制度由安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋
第十九條 本制度自發(fā)布之日起施行。
第14篇 y企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
導(dǎo)語:安全生產(chǎn)是大家最關(guān)心的問題,下面小編整理了企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度,歡迎閱讀!
一、主題內(nèi)容與適用范圍
本責(zé)任制規(guī)定了各級領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門和職工的安全生產(chǎn)職責(zé)。
本責(zé)任制適用全廠安全生產(chǎn)管理。
二、術(shù)語
“五同時(shí)”是指在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
“四不放過”是指在處理事故過程中,事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過;廣大職工末受到教育不放過;防范措施沒有落實(shí)不放過。
三、各級行政領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)職責(zé)
1、廠長、副廠長安全生產(chǎn)職責(zé)
(1)廠長的職責(zé)
①安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對企業(yè)全面貫徹落實(shí)國家和地方安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定負(fù)責(zé),對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
②審批企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃和計(jì)劃以及生產(chǎn)中的重大安全技術(shù)措施,根據(jù)國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費(fèi)開支,有計(jì)劃她解決重大隱患和職業(yè)危害,不斷改善勞動(dòng)條件。
③定期主持召開重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議,及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題。
④檢查指導(dǎo)副職及下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,對重大事故的責(zé)任者及時(shí)作出處理決定,審定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。
(2)生產(chǎn)副廠長的職責(zé)
①協(xié)助廠長抓好全面的安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
②生產(chǎn)中認(rèn)真貫徹“五同時(shí)”并及時(shí)研究解決生產(chǎn)中的不安全向題。
③定期組織全廠性安全生產(chǎn)大檢查,定期檢查分廠廠長的安全生產(chǎn)工作情況和安全環(huán)保處的工作,定期組織安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲會(huì)議。
④組織制訂(審定)安全技術(shù)規(guī)程、制度和廠內(nèi)標(biāo)準(zhǔn),對規(guī)程、制度的完善情況負(fù)責(zé)。
⑤組織調(diào)查分析、處理傷亡事故和重大險(xiǎn)情事故,擬定整改措施,組織落實(shí)。
(3)設(shè)備副廠長的職責(zé)
①對全廠設(shè)備、建(構(gòu))筑物良好狀況和職業(yè)安全、衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對因設(shè)備、建(構(gòu))筑物原因造成的傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
②定期組織設(shè)備安全大檢查和儀表的標(biāo)定,及時(shí)處理設(shè)備方面的重大安全隱患。
③負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)工作。
(4)基建副廠長的職責(zé)
①保證從更新改造資金申安排安全技術(shù)措施項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi),不得挪用,組織安排安全措施項(xiàng)目的實(shí)施。②在審批新建、改建、擴(kuò)建工程的同時(shí),落實(shí)職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施,不留隱患,認(rèn)真貫徹“四同時(shí)”的原則。
②負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)工作。
(5)人事副廠長的職責(zé)
①負(fù)責(zé)審批全廠治安保衛(wèi)、職工教育培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生等工作計(jì)劃的同時(shí),審批消防安全、職工安全教育培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生的工作計(jì)劃,并保證實(shí)施。
②負(fù)責(zé)組織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查,對重大火災(zāi)事故,組織人員進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見。
③負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)工作。
2、三總師的安全生產(chǎn)職責(zé)
(1)總工程師的職責(zé)
①對全廠的安全生產(chǎn)工作,在技術(shù)上負(fù)全面責(zé)任。
②在組織科研、技術(shù)攻關(guān)、改造、設(shè)計(jì)、施工和生產(chǎn)過程中,根據(jù)國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)條例、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真組織職業(yè)安全衛(wèi)生的科研和新技術(shù)的應(yīng)用。
③組織審定本單位的安全技術(shù)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)防重大事故的技術(shù)措施。
④參與重大事故的調(diào)查,組織技術(shù)力量對重大事故發(fā)生的技術(shù)原因進(jìn)行分析、鑒定并提出改進(jìn)措施。
(2)總會(huì)計(jì)師的職責(zé)
①按審定的計(jì)劃,保證安全技術(shù)措施所需的費(fèi)用,并合理開支。
②對挪用安全技術(shù)措施費(fèi)用的行為不監(jiān)不管,致使重大隱患得不到治理,對由此而發(fā)生的傷亡事故負(fù)責(zé)。
(3)總經(jīng)濟(jì)師的職責(zé)
①按國家規(guī)定,提出合理設(shè)置安全工作機(jī)構(gòu)和安全干部的定編。
②在生產(chǎn)、經(jīng)營中把安全生產(chǎn)列為重要內(nèi)容,并嚴(yán)格考核。
③工人、干部晉級或浮動(dòng)晉級,要把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核條件。
3、分廠廠長(分公司經(jīng)理、車間主任)安全生產(chǎn)職責(zé)
(1)對所領(lǐng)導(dǎo)分廠的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。
(2)在組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,必須做到“五同時(shí)”,把安全工作貫穿到每個(gè)環(huán)節(jié)中去,每月定期主持一次全分廠的安全活動(dòng)和進(jìn)行一次全分廠安全生產(chǎn)檢查和評比,及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
(3)對本單位的規(guī)程、制度健全完善負(fù)責(zé),針對分廠生產(chǎn)情況提出相應(yīng)的安全防范措施,對檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患和塵毒危害,及時(shí)安排力量解決,對本分廠不能解決的要及時(shí)上報(bào),安排解決。
(4)經(jīng)常對職工進(jìn)行安全思想教育,定期對職工進(jìn)行安全考核。
(5)發(fā)生傷亡事故時(shí),要緊急搶救,保護(hù)現(xiàn)場,立即上報(bào)并查明原因,采取防范措施,避免事故擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生。
(6)按規(guī)定配備專(兼)職安全員,安全員要保持相對穩(wěn)定。
4、工段長、班(組)長安全生產(chǎn)職責(zé)
(1)對本工段、班組工人在生產(chǎn)建設(shè)中的安全健康負(fù)責(zé)。
(2)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)政策,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和交接班制度。
(3)經(jīng)常教育和檢查工人遵守安全操作制度,正確使用機(jī)器設(shè)備、工具、原材料、安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品等,并注意是否處于良好狀態(tài)。
(4)經(jīng)常檢查并保持工作地點(diǎn)的文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。
(5)每月組織一次安全日活動(dòng),開好班前班后會(huì)。
(6)有權(quán)拒絕上級違章指揮,遇有事故險(xiǎn)情時(shí),有權(quán)立即指揮人員撤離現(xiàn)場。
(7)發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場,立即報(bào)告,并如實(shí)提供事故發(fā)生的情況。
四、各職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、各級職能部門在各自負(fù)責(zé)瞥理的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的政策、法令、規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
2、廠長辦公室的職責(zé)
(1)在調(diào)研中,應(yīng)把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一。
(2)起草有關(guān)文件、工作總結(jié)、報(bào)告材料應(yīng)將安全生產(chǎn)列為主要內(nèi)容,督促協(xié)調(diào)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度。
(3)接待、安排客人現(xiàn)場參觀時(shí),負(fù)責(zé)組織人員介紹有關(guān)安全規(guī)定和注意事項(xiàng),解決好防護(hù)用品,指定專人陪同,并對其安全負(fù)責(zé)。
(4)參與協(xié)助傷亡事故的搶救和處理。
3、計(jì)劃處(科)的職責(zé)
(1)編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃時(shí),要列人安全生產(chǎn)的指標(biāo)和措施,公布各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的同時(shí),公布安全生產(chǎn)指標(biāo)及措施落實(shí)情況。
(2)分配年度更新改造資金時(shí),必須按國家規(guī)定的比例安排安全技術(shù)措施計(jì)劃。
(3)新建、改建、擴(kuò)建計(jì)劃中,應(yīng)有職工安全、衛(wèi)生內(nèi)容萬十劃下達(dá)前應(yīng)征求安全環(huán)保處(科)的意見。
4、總調(diào)度室(生產(chǎn)經(jīng)營處)的職責(zé)
(1)堅(jiān)持安全與生產(chǎn)同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評比。
(2)在指揮生產(chǎn)的過程中,如生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)要服從安全,發(fā)現(xiàn)危及人身。安全的重大隱患或緊急情況時(shí),應(yīng)立即下達(dá)停產(chǎn)處理的指令,不得違章作業(yè)。
(3)及時(shí)掌握全廠安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),并通知有關(guān)部門,發(fā)生重傷以上事故時(shí),下令保護(hù)好現(xiàn)場,立即報(bào)告廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),通知安全環(huán)保處(科)和有關(guān)部門,同時(shí)派員直赴現(xiàn)場參與搶救、調(diào)查、處理,待現(xiàn)場勘察處理完畢,在保證安全的前提下,方可組織恢復(fù)生產(chǎn)。
(4)調(diào)度會(huì)應(yīng)首先匯報(bào)生產(chǎn)的安全情況,協(xié)調(diào)解決基層單位和部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題。
(5)在安排生產(chǎn)、施工程序時(shí),必須考慮安全生產(chǎn)的需要,對因生產(chǎn)指揮不當(dāng)造成的設(shè)備事故和傷亡事故負(fù)責(zé)。
5、機(jī)動(dòng)處(科)的職責(zé)
(1)對因設(shè)備長期失修、設(shè)備缺陷、備品備件不合格或因防護(hù)裝置不全造成的設(shè)備事故和傷亡事故負(fù)責(zé)。
(2)定期組織對各種機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備和工業(yè)建筑物的安全檢查,對不符合安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的,要組織解決,對暫時(shí)解決不了的,必須立即采取可靠的防范措施并限期解決。
(3)各種機(jī)電設(shè)備、鍋爐、壓力容器的引進(jìn)、制造、安裝、修理、改造和竣工驗(yàn)收等,要嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級部門的有關(guān)條例、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。
(4)新設(shè)備和自制或自行改造的設(shè)備,要有完備的安全保護(hù)設(shè)施和監(jiān)測儀器,使用前要制訂出技術(shù)操作規(guī)程,并分送有關(guān)部門。
(5)組織設(shè)備大、申修要落實(shí)安全措施,并嚴(yán)格按有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行,不準(zhǔn)冒險(xiǎn)作業(yè)。
6、總工程師辦公室(科技處)的職責(zé)
(1)組織新產(chǎn)品試制,采用新技術(shù)、新工藝、新材料,都必須有可靠的安全措施,必須符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),遵守有關(guān)安全衛(wèi)生方面的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。
(2)積極引進(jìn)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生方面的新技術(shù),重大職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)劃,要積極引進(jìn)推廣職業(yè)安全衛(wèi)生方面的新技術(shù)。
(3)對新技術(shù)推廣和科研工作中的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
7、基建處(科)的職責(zé)
(1)確保新建、改建、擴(kuò)建工程與職業(yè)安全、衛(wèi)生設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn),對違背“三同時(shí)”造成的不良后果負(fù)責(zé)。
(2)組織基建、技術(shù)改造工程,必須督促施工單位簽訂安全合同,制訂安全措施,對因無安全合同組織施工而造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。
(3)組織審查設(shè)計(jì)方案和工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí),必須有安全環(huán)保處(科)等有關(guān)部門人員參加。
8、教育辦(教育科)職責(zé)
(1)對職工末進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)就上崗操作而造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。
(2)制定教育培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),應(yīng)有職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)解決教育經(jīng)費(fèi)。
(3)按照職業(yè)安全衛(wèi)生應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容和繼續(xù)教育工程再教育的要求,組織領(lǐng)導(dǎo)及職工的崗位培訓(xùn)。
9、醫(yī)院、職防部門的職責(zé)
(1)發(fā)生傷亡事故后要全力組織搶救,對因搶救不及時(shí)或因采取措施不當(dāng),誤診、誤治造成傷勢加重,甚致死亡的后果負(fù)責(zé)。
(2)負(fù)責(zé)職業(yè)病和職業(yè)中毒的防治與管理工作,定期組織有關(guān)工種的職工進(jìn)行體檢。
(3)對工傷、職業(yè)病人員的勞動(dòng)能力和健康狀況,提出鑒定意見。
10、企管處(科)職責(zé)
(1)調(diào)研制訂專業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、管理辦法和制度,要把安全生產(chǎn)列人主要內(nèi)容。
(2)對各單位進(jìn)行綜合考核評比時(shí),應(yīng)把安全生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核內(nèi)容。
11、勞資處(科)職責(zé)
(1)對因勞動(dòng)組織嚴(yán)重不合理,人員分配不當(dāng)或勞動(dòng)紀(jì)律松馳又長期末予解決造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。
(2)負(fù)責(zé)督促檢查并及時(shí)調(diào)整勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定不適合所在崗位工作的年老體弱和各種疾病人員的工作。
(3)不得分配女職工到女職工禁忌的崗位作業(yè)。
(4)按勞動(dòng)保護(hù)要求,合理配備崗位定員。
(5)把安全生產(chǎn)列為工人晉級的重點(diǎn)考核條件。
12、財(cái)務(wù)處(科)職責(zé)
(1)對不按計(jì)劃撥付安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)或?qū)ε灿冒踩夹g(shù)措施經(jīng)費(fèi)不監(jiān)不管,擅自核銷而發(fā)生的傷亡事故負(fù)責(zé)。
(2)按有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),保證勞動(dòng)防護(hù)用品,保健、防暑、降溫等費(fèi)用的開支,同時(shí)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。
13、保衛(wèi)處(科)的職責(zé)
(1)對因防火及易燃、易爆、放射性物質(zhì)、劇毒等要害崗位管理不嚴(yán)造成的傷亡或不良后果負(fù)責(zé)。
(2)組織進(jìn)行全廠防火工作的宣傳教育和檢查工作,制定消防及易燃、易爆、劇毒等要害崗位的管理制度和考核辦法,并督促貫徹執(zhí)行。
(3)參加安全生產(chǎn)的檢查工作,參加傷亡事故的調(diào)查分析和處理工作。
14、質(zhì)量處(科)的職責(zé)
(1)在改進(jìn)工藝、提高質(zhì)量的各項(xiàng)措施中,要有可靠的安全措施。
(2)做好進(jìn)廠原材料的質(zhì)量檢查工作,防止爆炸物品和密閉容器進(jìn)人煉鋼爐而發(fā)生爆炸事故。
15、物資供應(yīng)處
(1)對因采購的工具、材料、防護(hù)用品等質(zhì)量不合格而造成的事故負(fù)責(zé)。
(2)根據(jù)廠勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)組織貨源,保證質(zhì)量,及時(shí)供應(yīng)。
(3)對易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)品的采購、搬運(yùn)、儲(chǔ)存、發(fā)放應(yīng)嚴(yán)格遵守國家頒發(fā)的各項(xiàng)安全規(guī)定,保證安全。
16、干部處(人事科)的職責(zé)
(1)應(yīng)把安全生產(chǎn)列人干部的教育、考核內(nèi)容。
(2)嚴(yán)格按編制定員配備、調(diào)整安全部門干部,并保證人員素質(zhì)。
(3)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦理事故責(zé)任者的行政處分,對職責(zé)范圍內(nèi)工作失誤導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)。
17、廠工會(huì)
(1)根據(jù)全國總工會(huì)有關(guān)安全生產(chǎn)管理的條例,認(rèn)真貫徹執(zhí)行和宣傳安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針政策,健全規(guī)章制度,對行政和基層單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,配合行政部門做好安全工作。
(2)對職工進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣傳教育,組織各種形式安全生產(chǎn)競賽和技術(shù)競賽活動(dòng),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
(3)檢查職代會(huì)通過的安全生產(chǎn)提案執(zhí)行情況,組織基層工會(huì)抓好勞動(dòng)保護(hù)工作。
(4)參加安全大檢查工作,參加重大不安全隱患整改及塵毒治理方案的討論。
(5)參加重大傷亡事故調(diào)查、分析、處理,制訂整改措施方案。
18、廠團(tuán)委的職責(zé)
(1)經(jīng)常對團(tuán)員、青年進(jìn)行安全法規(guī)、遵章守紀(jì)教育,組織開展團(tuán)員身邊無事故活動(dòng),表彰先進(jìn)。
(2)組織好青年監(jiān)督崗,作好生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查工作,充分發(fā)揮共青團(tuán)在安全生產(chǎn)中的積極作用,把監(jiān)督崗和無事故活動(dòng)作為評選先進(jìn)團(tuán)支部的重要條件。
五、安全技術(shù)專職機(jī)構(gòu)的職責(zé)
1、安全環(huán)保處(科)的職責(zé)
(1)在總廠生產(chǎn)副廠長直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,是廠長、生產(chǎn)副廠長在安全工作中的助手。負(fù)責(zé)督促、檢查、匯總情況,并做好協(xié)調(diào)工作。對職責(zé)范圍內(nèi)因工作失誤而導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)。
(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。
(3)組織制訂、修改安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定,負(fù)責(zé)編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃,組織各種安全生產(chǎn)檢查,組織安全生產(chǎn)宣傳教育。
(4)組織推廣現(xiàn)代安全管理方法和安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),參加新建、改建、擴(kuò)建以及大中修工程的初步設(shè)計(jì)和方案的審查及竣工驗(yàn)收。
(5)參加重傷、傷亡事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析與處理,員責(zé)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告和建立傷亡事故數(shù)據(jù)庫的工作,督促檢查承包項(xiàng)目安全工作,督促檢查防護(hù)用品的質(zhì)量和發(fā)放使用情況。
2、分廠專(兼)職安全員的職責(zé)
(1)在分廠廠長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,并接受上級安全部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(2)負(fù)責(zé)組織新職工(含實(shí)習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等)迸人車間和復(fù)工人員的安全教育和考試,定期對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,做好每年的普測、考核、登記莉上報(bào)工作。
(3)負(fù)責(zé)組織分廠的安全例會(huì)、安全日活動(dòng),開展安全競賽及總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。
(4)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展定期的職業(yè)安全衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查,對查出的問題進(jìn)行登記、上報(bào),并督促按期解決。
(5)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修訂分廠安全管理細(xì)則、崗位安全操作細(xì)則、安全責(zé)認(rèn)制和制定臨時(shí)性危險(xiǎn)作業(yè)的安全措施等。
(6)經(jīng)常檢查職工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,制止違章作業(yè)和違章指揮,對于危及工人生命安全的重大隱患,有權(quán)停止生產(chǎn)并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
(7)參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理,提出防范措施,負(fù)責(zé)傷亡事故和違章的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
(8)根據(jù)上級規(guī)定,督促檢查個(gè)人防護(hù)用品、保健食品、清涼飲料的正確使用。
第15篇 ?；菲髽I(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度
為確保安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)管理的實(shí)際情況。堅(jiān)持嚴(yán)要求、嚴(yán)管理,明確各自的責(zé)任,使安全生產(chǎn)管理有條不紊的進(jìn)行,經(jīng)安全生產(chǎn)委員會(huì)研究決定,特制定安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
1、各科室安全職責(zé)
1.1 安全生產(chǎn)委員會(huì)安全職責(zé)
1.1.1 牢固樹立“安全第一”的思想,貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則,確立本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施;
1.1.2在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目中,遵守和執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定,健全安全設(shè)施;
1.1.3監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),審批安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方案;
1.1.4識(shí)別與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和隱患,并組織風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果,落實(shí)所選定的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,消減風(fēng)險(xiǎn),預(yù)防事故的發(fā)生。定期評審或檢查風(fēng)險(xiǎn)控制結(jié)果;
1.1.5 組織公司有關(guān)科室定期開展各種形式的安全活動(dòng),改善勞動(dòng)條件和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,及時(shí)解決重大隱患,對本單位無力解決的重大隱患,向上級有關(guān)科室報(bào)告;
1.1.6編制公司年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取比例和使用計(jì)劃,對安全費(fèi)用的提取與使用實(shí)施監(jiān)督檢查;
1.1.7對項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗(yàn)收六個(gè)階段,按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理;
1.1.8組織對公司發(fā)生的重大事故進(jìn)行調(diào)查分析,按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理,并對所發(fā)生的重大事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé);
1.1.9安委會(huì)負(fù)責(zé)評審應(yīng)急救援預(yù)案的可操作性,尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審;
1.1.10安委會(huì)負(fù)責(zé)每年評審公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的適合性,評審結(jié)果記入《文件評審記錄》中。當(dāng)發(fā)生各項(xiàng)變更須進(jìn)行修訂時(shí),可根據(jù)《文件管理規(guī)定》中的規(guī)定進(jìn)予以及時(shí)修訂。
1.2 工會(huì)安全職責(zé)
1.2.1宣傳和貫徹國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的政策、法規(guī)和制度,監(jiān)督行政做好企業(yè)的各項(xiàng)安全和衛(wèi)生工作;
1.2.2監(jiān)督公司新改擴(kuò)建工程三同時(shí)制度落實(shí)情況,協(xié)助開展班組安全建設(shè),教育職工遵章守法;
1.2.3定期研究公司勞動(dòng)保護(hù)工作中的重要問題,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)意見和合理化建議;
1.2.4參加安全檢查活動(dòng),督促事故隱患的整改;
1.2.5督促有關(guān)科室按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃;
1.2.6會(huì)同有關(guān)部門組織安全生產(chǎn)競賽,評選安全先進(jìn)集體和個(gè)人,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
1.2.7參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析和善后處理工作;
1.2.8依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn);
1.2.9負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作;
1.2.10負(fù)責(zé)定期組織公司員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育工作,積極倡導(dǎo)公司安全文化;
1.2.11執(zhí)行女職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,并根據(jù)職業(yè)禁忌證要求,做好新工人招聘(包括臨時(shí)工錄用)工作。負(fù)責(zé)公司員工的人事變更管理工作;
1.2.12組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員,建立職工健康檔案,做好女職工勞動(dòng)保護(hù)工作。
1.3 辦公室安全職責(zé)
1.3.1負(fù)責(zé)及時(shí)下發(fā)、傳達(dá)和督促貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策、法令和法規(guī);
1.3.2負(fù)責(zé)收集安全生產(chǎn)方面的提案,提交總經(jīng)理辦公會(huì)議討論,并檢查有關(guān)決議執(zhí)行情況,作好辦公會(huì)議和公司生產(chǎn)會(huì)議有關(guān)安全生產(chǎn)方面的記錄;
1.3.3在擬定總經(jīng)理方針目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作總結(jié)時(shí)要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容;
1.3.4負(fù)責(zé)對小車司機(jī)的安全出車教育,確保行車安全。檢查辦公樓用電安全、煙火安全和其它安全;
1.3.5協(xié)助組織各類重大事故的調(diào)查處理,并寫出重大事故調(diào)查報(bào)告書上報(bào)有關(guān)部門;
1.3.6對新入司員工(包括病假超過六個(gè)月的復(fù)工人員、實(shí)習(xí)培訓(xùn)人員)及時(shí)與安委會(huì)聯(lián)系,協(xié)助做好公司級安全教育。未經(jīng)公司安全教育或考試不合格者,不得分配到車間;
1.3.7新員工(包括調(diào)入人員)進(jìn)司前,應(yīng)進(jìn)行必要的體檢工作,分配時(shí)應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護(hù)的規(guī)定;
1.3.8嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),注意勞逸結(jié)合,配合安委會(huì)做好禁忌病員工的工作調(diào)整;
1.3.9檢查、監(jiān)督車間執(zhí)行“未經(jīng)培訓(xùn)的普通工,不能代替技術(shù)工;學(xué)徒工沒有師傅帶領(lǐng)指導(dǎo),不得安排獨(dú)立操作”的規(guī)定。在組織對員工的轉(zhuǎn)正考核工作的同時(shí),必須進(jìn)行安全基本知識(shí)考核;
1.3.10負(fù)責(zé)檢查審批重要工種和要害部位人員的安排,注意保持相對穩(wěn)定,如確需調(diào)動(dòng)時(shí),應(yīng)先聽取安委會(huì)及有關(guān)科室意見,調(diào)配工人時(shí)應(yīng)考慮該崗位對技術(shù)、健康狀況的要求;
1.3.11參與重大傷亡事故的調(diào)查處理和醫(yī)務(wù)勞動(dòng)部門的鑒定工作,會(huì)同有關(guān)科室做好因工傷亡的善后處理工作。
1.4 財(cái)務(wù)安全職責(zé)
1.4.1對照國家有關(guān)文件的規(guī)定,負(fù)責(zé)安全技術(shù)費(fèi)用的提留,做到根據(jù)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施費(fèi)用,?？顚?并優(yōu)先安排;
1.4.2審查勞動(dòng)防護(hù)用品和防暑降溫物品的經(jīng)費(fèi)支出及合理使用情況;
1.4.3按照“三同時(shí)”原則審批新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目資金,落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,不留安全隱患;
1.4.4審查各項(xiàng)安全獎(jiǎng)懲的落實(shí)情況,認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī);
1.4.5參與安全生產(chǎn)管理工作,提出合理化建議。
1.5 技術(shù)質(zhì)檢安全職責(zé)
1.5.1在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下開展各項(xiàng)安全工作;
1.5.2了解、熟悉國家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。組織制訂(修訂)并監(jiān)督執(zhí)行公司分析(化驗(yàn))系統(tǒng)的安全技術(shù)規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程;
1.5.3負(fù)責(zé)及時(shí)掌握在化驗(yàn)過程中可能發(fā)生各類事故的情況,并制定應(yīng)急措施;
1.5.4負(fù)責(zé)對實(shí)驗(yàn)室內(nèi)各種儀器設(shè)備、各種試劑的安全管理,保證設(shè)備的正常使用;
1.5.5負(fù)責(zé)各種化工原料、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析,提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù);
1.5.6負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故分析時(shí)的化驗(yàn)檢測和數(shù)據(jù)處理,保證所提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)的可靠性;
1.5.7保持化驗(yàn)室清潔衛(wèi)生,做到物品排列有序,負(fù)責(zé)做好各種器具洗刷、消毒工作;
1.5.8負(fù)責(zé)全廠設(shè)施設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理,負(fù)責(zé)各項(xiàng)設(shè)備管理檢查、評比、考核工作;
1.5.9負(fù)責(zé)制訂、修訂全廠設(shè)備安全操作維護(hù)規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
1.5.10負(fù)責(zé)設(shè)施的配置、標(biāo)識(shí)、維護(hù)、保養(yǎng)等工作。確保設(shè)施、設(shè)備符合環(huán)保、安全技術(shù)要求;
1.5.11負(fù)責(zé)編制設(shè)備大、中修計(jì)劃并實(shí)施。做好設(shè)備改造、檢修中的環(huán)境、安全保護(hù)措施;
1.5.12負(fù)責(zé)編制設(shè)備購置需求計(jì)劃,參加設(shè)備的選型、安裝等工作;
1.5.13負(fù)責(zé)全廠供電管理;協(xié)調(diào)與供電部門的關(guān)系,分配單位的用電及安全;
1.5.14負(fù)責(zé)全廠設(shè)備管理及機(jī)電維修人員質(zhì)量、環(huán)境和安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、考核工作;
1.5.15負(fù)責(zé)設(shè)備事故的分析、調(diào)查和處理工作;
1.5.16負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)部質(zhì)量、環(huán)境和安全信息的收集、整理及傳遞。
1.6 生產(chǎn)科安全職責(zé)
1.6.1認(rèn)真執(zhí)行國家和上級部門的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)定和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,嚴(yán)禁違章指揮和冒險(xiǎn)蠻干,對工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);
1.6.2制訂長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)包括安全技術(shù)措施計(jì)劃,以及改善勞動(dòng)條件的項(xiàng)目;
1.6.3對所需要采取的安全技術(shù)措施,在計(jì)劃安排時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮,并同生產(chǎn)計(jì)劃一并安排;
1.6.4在檢查生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度的同時(shí),應(yīng)檢查安全技術(shù)措施項(xiàng)目的進(jìn)度,當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),必須堅(jiān)持安全第一的原則;
1.6.5參與生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、安全技術(shù)規(guī)程的編制或修訂;
1.6.6在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的革新和改造時(shí),要同時(shí)解決隱患,保證安全;
1.6.7遇到生產(chǎn)中異常情況,應(yīng)及時(shí)處理,危險(xiǎn)緊急情況,先處理后報(bào)告,嚴(yán)禁違章指揮;
1.6.8負(fù)責(zé)生產(chǎn)(工藝)事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào),制定事故防范措施;
1.6.9貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助(副)總經(jīng)理組織推動(dòng)安全管理工作,研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù);
1.6.10組織制訂或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查;
1.6.11組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃,督促有關(guān)人員按期執(zhí)行;
1.6.12組織對員工進(jìn)行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同人事課定期組織安全考核。負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的管理。負(fù)責(zé)公司內(nèi)的消防安全工作。經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育,定期組織消防演練,進(jìn)行防火檢查;
1.6.13參加全廠性安全大檢查,監(jiān)督、檢查隱患的整改工作;
1.6.14負(fù)責(zé)對壓力容器等的安全管理工作,參加安全裝置的校驗(yàn)監(jiān)督,建立好臺(tái)帳;
1.6.15負(fù)責(zé)動(dòng)火等危險(xiǎn)作業(yè)的審批及其管理工作;
1.6.16協(xié)助有關(guān)科室做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作;
1.6.17經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查,指導(dǎo)基層安全工作,發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止,不聽勸阻者,可令其停止工作,并立即通報(bào)有關(guān)方面;
1.6.18組織開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。具體組織應(yīng)急救援預(yù)案的演練。
1.7 倉庫安全職責(zé)
1.7.1負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的安全,負(fù)責(zé)建立健全物資安全保障制度,嚴(yán)格執(zhí)行《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》,對所屬范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);
1.7.2加強(qiáng)對?；焚A存的管理,根據(jù)物料特點(diǎn)分區(qū)、分類、分庫儲(chǔ)存;
1.7.3加強(qiáng)對各庫區(qū)、貯罐區(qū)的防火、防爆、防雷、防靜電管理;
1.7.4加強(qiáng)?；吩诒竟镜倪\(yùn)輸、裝卸管理,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,避免意外事故發(fā)生;
1.7.5要經(jīng)常對倉庫、灌區(qū)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理,及時(shí)報(bào)告。
1.8 經(jīng)營科安全職責(zé)
1.8.1負(fù)責(zé)制訂或修訂并實(shí)施化學(xué)危險(xiǎn)品,易制毒物品、車輛安全運(yùn)輸、倉庫防火防爆等安全管理制度。
1.8.2負(fù)責(zé)對客戶及采購、保管、搬運(yùn)、駕駛等人員的經(jīng)常性安全教育,加強(qiáng)物資的安全管理。
1.8.3負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備、材料、各種防護(hù)器材料采購、供應(yīng)工作。
1.8.4在經(jīng)營活動(dòng)中,要仔細(xì)考察對方資信,并如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)結(jié)果。訂合同時(shí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真、細(xì)致審核合同條款,做到無漏洞;
1.8.5 出差人員,應(yīng)牢記領(lǐng)導(dǎo)要求,嚴(yán)格要求自己,言行舉止文明大方,處處樹立我公司形象,時(shí)刻注意人身財(cái)產(chǎn)安全;
1.8.6 經(jīng)常走訪客戶,重點(diǎn)客戶每月聯(lián)系不小于一次;
1.8.7在經(jīng)營活動(dòng)中,要及時(shí)催收貨款,加速資金周轉(zhuǎn),減少拖欠或其他不應(yīng)有的損失;
1.8.8 經(jīng)營活動(dòng)中,堅(jiān)持原則,嚴(yán)守商業(yè)秘密,不謀私利;
1.8.9負(fù)責(zé)對本科室人員安全教育和考核工作,協(xié)助安委會(huì)組織安全培訓(xùn)。
1.9 車間安全職責(zé)
1.9.1 認(rèn)真執(zhí)行國家和上級部門的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)定和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,嚴(yán)禁違章和冒險(xiǎn)蠻干,對工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);
1.9.2 嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、安全技術(shù)規(guī)程的進(jìn)行生產(chǎn),保證生產(chǎn)安全;
1.9.3遇到生產(chǎn)中異常情況,應(yīng)及時(shí)處理,危險(xiǎn)緊急情況,先處理后報(bào)告,嚴(yán)禁違章操作;
1.9.4 按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,保證人身安全;
1.9.5 嚴(yán)格遵守公司及車間的各項(xiàng)規(guī)章制度;
1.9.6 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;
1.9.7 認(rèn)真填寫各種生產(chǎn)記錄,認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,盡快解決,保證生產(chǎn)安全進(jìn)行。
2、各級人員安全職責(zé)
2.1 總經(jīng)理安全職責(zé)
2.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家、省、地方政府頒布的各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),把安全工作列入公司管理的重要議事日程,親自參加重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議,批閱上級有關(guān)安全方面的文件,簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定,對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé);
2.1.2 負(fù)責(zé)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的方針、目標(biāo)的審核、批準(zhǔn);
2.1.3 建立公司安全工作組織網(wǎng)絡(luò),確定并不斷完善本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制;
2.1.4 建立健全安全管理機(jī)構(gòu),根據(jù)公司的情況配備充實(shí)安全管理人員,定期組織召開安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議,聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報(bào),及時(shí)研究解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題,并保證安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)足額到位;
2.1.5 主持參加公司級綜合性安全檢查,組織有關(guān)科室每月進(jìn)行一次安全檢查,對查出的重大隱患及時(shí)決策整改或召集有關(guān)專門會(huì)議研究解決;
2.1.6 組織制定并實(shí)施公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、重大安全技術(shù)措施和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案;
2.1.7 保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,解決安全措施費(fèi)用;
2.1.8 組織和推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。審定重大災(zāi)難事故的預(yù)防和處理方法;
2.1.9 加強(qiáng)對各項(xiàng)安全活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),決定安全生產(chǎn)方面的重要獎(jiǎng)懲;
2.1.10 督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除事故隱患。發(fā)生事故按規(guī)定要求及時(shí)、如實(shí)向政府有關(guān)部門報(bào)告。
2.2 生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)
2.2.1 制訂長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)包括安全技術(shù)措施計(jì)劃,以及改善勞動(dòng)條件的項(xiàng)目;
2.2.2 對所需要采取的安全技術(shù)措施,在計(jì)劃安排時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮,并同生產(chǎn)計(jì)劃一并安排;
2.2.3 在檢查生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度的同時(shí),應(yīng)檢查安全技術(shù)措施項(xiàng)目的進(jìn)度,當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),必須堅(jiān)持安全第一的原則;
2.2.4 參與生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、安全技術(shù)規(guī)程的編制或修訂;
2.2.5 在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的革新和改造時(shí),要同時(shí)解決隱患,保證安全;
2.2.6 遇到生產(chǎn)中異常情況,應(yīng)及時(shí)處理,危險(xiǎn)緊急情況,先處理后報(bào)告;
2.2.7 負(fù)責(zé)生產(chǎn)(工藝)事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào),制定事故防范措施;
2.2.8 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助(副)總經(jīng)理組織推動(dòng)安全管理工作,研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù);
2.2.9 組織制訂或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查;
2.2.10 組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃,督促科室按期執(zhí)行;
2.2.11 組織對員工進(jìn)行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同人事課定期組織安全考核。負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的管理。負(fù)責(zé)公司內(nèi)的消防安全工作。經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育,定期組織消防演練,進(jìn)行防火檢查;
2.2.13 參加全廠性安全大檢查,監(jiān)督、檢查隱患的整改工作;
2.2.14 負(fù)責(zé)對壓力容器等的安全管理工作,參加安全裝置的校驗(yàn)監(jiān)督,建立好臺(tái)帳;
2.2.15 負(fù)責(zé)動(dòng)火等危險(xiǎn)作業(yè)的審批及其管理工作;
2.2.16 協(xié)助有關(guān)人員做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作;
2.2.17 經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查,指導(dǎo)基層安全工作,發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止,不聽勸阻者,可令其停止工作,并立即通報(bào)有關(guān)方面;
2.2.18 組織開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。具體組織應(yīng)急救援預(yù)案的演練;
2.3 主管經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)
2.3.1 對分管的職能科室負(fù)直接安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.3.2 組織制定化學(xué)危險(xiǎn)品、易制毒物品的采購、供應(yīng)、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、保管等安全制度,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行。
2.3.3 參加公司綜合性安全大檢查,組織對重大交通事故、火災(zāi)事故及倉庫物資儲(chǔ)存保管變質(zhì)質(zhì)量管理事故的調(diào)查處理。
2.4 主管行政領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)
2.4.1 對分管的職能科室負(fù)直接安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.4.2 督促有關(guān)人員抓好職工體檢、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作,組織有關(guān)部門參加事故搶救,提高醫(yī)療質(zhì)量,防止醫(yī)療事故。
2.4.3 檢查、監(jiān)督食堂食品的清潔衛(wèi)生工作,防止食物中毒事故。
2.4.4 組織對重大醫(yī)療事故和中毒事故的調(diào)查處理。
2.5 車間主任安全職責(zé)
2.5.1 對車間安全工作負(fù)全面責(zé)任。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、規(guī)程、總結(jié)。
2.5.2 在計(jì)劃布置檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作中,必須貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)記錄、臺(tái)賬。
2.5.3 組織、領(lǐng)導(dǎo)車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組活動(dòng),每月定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,及時(shí)研究、解決車間有關(guān)安全的重大問題。車間解決不了的問題,要有臨時(shí)防范和監(jiān)護(hù)措施,并向有關(guān)部門報(bào)告,直到解決為止。
2.5.4 組織制定和修訂班組崗位安全技術(shù)操作規(guī)程和車間安全生產(chǎn)管理制度,組織編制并實(shí)施車間安全技術(shù)措施。
2.5.5 負(fù)責(zé)組織對進(jìn)入車間工作的新工人、臨時(shí)用工人員、培訓(xùn)和實(shí)習(xí)人員等進(jìn)行二級安全教育(車間教育)、人員崗位調(diào)轉(zhuǎn)教育、停工安全教育、工傷人員復(fù)工教育,以及對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)的日常教育,并定期組織考核。
2.5.6 組織定期(每周一次)、不定期的安全檢查,及時(shí)落實(shí)、整改不安全隱患,使車間設(shè)備、安全裝置處于良好狀態(tài)。
2.5.7 對本車間發(fā)生的各類事故,應(yīng)按照“三不放過”原則及時(shí)組織并參加事故的調(diào)查、分析和處理工作,并及時(shí)上報(bào)。
2.6 員工安全職責(zé)
2.6.1 參加安全活動(dòng)、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度;
2.6.2 認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全;
2.6.3 嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程,精心操作。遵守紀(jì)律,記錄清晰、真實(shí)、整潔;
2.6.4 按時(shí)巡回檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)中的異常情況;
2.6.5 維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除。不能消除的及時(shí)上報(bào);
2.6.6 正確使用、妥善保管好各種勞動(dòng)防護(hù)用品、器具和消防器材;
2.6.7 不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè),對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,同時(shí),及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;
2.6.9 做好5s工作,保持工作場所干凈整潔。
2.7 專職安全員安全職責(zé)
2.7.1 專職安全員在安委會(huì)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全工作,貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。
2.7.2 負(fù)責(zé)或參與制定、修訂公司有關(guān)安全規(guī)章制度,并檢查執(zhí)行情況。
2.7.3 負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案,及時(shí)上報(bào)公司和檢查落實(shí)。
2.7.4 協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育,負(fù)責(zé)新入廠員工的一級安全教育,督促檢查車間、班組(崗位)的二、三級安全教育。
2.7.5 負(fù)責(zé)安排并檢查安全活動(dòng),經(jīng)常組織事故演習(xí)。
2.7.6 負(fù)責(zé)建立安全教育檔案和臺(tái)帳記錄。
2.7.7 負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理;掌握車間工作環(huán)境情況,提出改進(jìn)意見和建議。
2.7.8 要深入現(xiàn)場檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,并立即報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實(shí)動(dòng)火安全措施,確保動(dòng)火安全。
2.7.9 參加公司各類事故的調(diào)查處理,做好統(tǒng)計(jì)分析,按時(shí)上報(bào)。
2.7.10 健全完善安全管理基礎(chǔ)資料,做到齊全、實(shí)用、規(guī)格化。
第16篇 公司企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
企業(yè)(公司)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度
一、目的
構(gòu)建公司安全生產(chǎn)組織保障體系,加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理,保障安全生產(chǎn)責(zé)任制在安全生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。
二、適用范圍
本制度規(guī)定了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等要求,適用于公司及所屬各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制管理。
三、術(shù)語和定義
3.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度,主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產(chǎn)所負(fù)責(zé)的工作和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的一種制度 (以下簡稱“責(zé)任制”) 。
3.2 到位標(biāo)準(zhǔn)
在本制度中,指在安全生產(chǎn)過程中履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為和活動(dòng)的具體要求。
3.3 引用文件:
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
四、職責(zé)
4.1 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級責(zé)任制,對本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評估。
4.2 企業(yè)其他負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評估。
4.3 行政人事部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)責(zé)任制制訂的具體實(shí)施工作,以及各崗位員工的履職評估。
4.4 安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)及各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的編制工作及安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。
4.5 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工崗位責(zé)任制的編制、溝通與評估。
4.6 各班(站)長負(fù)責(zé)本班組員工崗位責(zé)任制的溝通與評估。
五、管理要求
5.1 責(zé)任制的制訂與發(fā)布
5.1.1 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)需要,作出責(zé)任制制訂的決定。
5.1.2 行政人事部負(fù)責(zé)人接受責(zé)任制制訂任務(wù)后,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂計(jì)劃。
5.1.3 安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開展以下具體工作:
5.1.3.1 在5個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂方案。
5.1.3.2 在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制初稿的制訂工作。
5.1.3.3 收集匯總安委會(huì)成員討論決議,于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的修改工作。
5.1.4 各部門(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)責(zé)任制制訂方案,組織開展以下工作:
5.1.4.1 在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的制訂、內(nèi)部審查及員工意見征求工作。
5.1.4.2 依據(jù)內(nèi)部審查結(jié)果及員工建議,于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的修改工作,并上報(bào)安全環(huán)保辦公室。
5.1.5 各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括:
5.1.5.1 安全生產(chǎn)職責(zé);
5.1.5.2 到位標(biāo)準(zhǔn);
5.1.5.3 權(quán)限與義務(wù)。
5.1.6 各崗位人員的安全生產(chǎn)到位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括:
5.1.6.1 貫徹、落實(shí)政策法規(guī)的行動(dòng);
5.1.6.2 組織,參加的安全生產(chǎn)活動(dòng);
5.1.6.3 執(zhí)行安全生產(chǎn)的巡視,檢查;
5.1.6.4 參與風(fēng)險(xiǎn)評估研究;
5.1.6.5 參與體系的內(nèi)審;
5.1.6.6 對評估發(fā)現(xiàn)問題的處置;
5.1.6.7 對糾正行為的實(shí)施進(jìn)行回顧;
5.1.6.8 參加應(yīng)急演練與救援;
5.1.6.9 參與安全事故調(diào)查;
5.1.6.10對安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行回顧;
5.1.6.11日常事務(wù)包括與相關(guān)方溝通安全生產(chǎn)問題。
5.1.7 安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織收集匯總各部門(工段)崗位人員的責(zé)任制后,應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成組織評審及修改,并傳送公司行政人事部。
5.1.8 行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)組織完成責(zé)任制的復(fù)審及修改工作,并提交企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
5.1.9 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)組織企業(yè)安委會(huì)成員對責(zé)任制進(jìn)行審定、簽發(fā)。
5.1.10審定后的責(zé)任制,應(yīng)交由行政人事部負(fù)責(zé)人,行政人事部負(fù)責(zé)人,應(yīng)組織在5個(gè)工作日內(nèi)以文件形式進(jìn)行發(fā)布。
5.2 責(zé)任制的溝通
5.2.1 責(zé)任制溝通應(yīng)遵循逐級溝通的原則。
5.2.2 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi),對分管副職、分管部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部,確保其理解并接受。
5.2.3 企業(yè)分管副職應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對分管部門(工段)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層干部,確保其理解并接受。
5.2.4 各部門(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對本部門分管副職、專責(zé)、班(站)長進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特別關(guān)注新提拔的中層副職、專責(zé)、班長,確保其理解并接受。
5.2.5 班長應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對本班組人員進(jìn)行責(zé)任制溝通。特別關(guān)注新上崗、轉(zhuǎn)崗的員工,確保每個(gè)員工理解、接受并履行其責(zé)任制。
5.2.6 各崗位人員均應(yīng)熟悉并理解自己的安全生產(chǎn)職責(zé),有疑問時(shí)逐級向上反饋,上級應(yīng)做好溝通和解釋。各級人員責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄。
5.3 責(zé)任制的培訓(xùn)
5.3.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)應(yīng)納入部門級安全教育。
5.3.2 安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)至少每年進(jìn)行一次,由部門自行組織。
5.3.3 安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)對各部室責(zé)任制培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。
5.4 責(zé)任制的執(zhí)行與評估
5.4.1 各崗位人員應(yīng)嚴(yán)格按崗位責(zé)任制履行崗位職責(zé)。
5.4.2 企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人每年應(yīng)對企業(yè)分管副職、分管部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評估,并將履職評估情況通知行政人事部。
5.4.3 企業(yè)分管副職每年應(yīng)對分管部門(工段)負(fù)責(zé)人的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評估,并將履職評估情況通知行政人事部。
5.4.4 部門(工段)負(fù)責(zé)人每年應(yīng)對分管副職、部門專責(zé)、班長的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評估。匯總本部門各崗位履職情況報(bào)送行政人事部。
5.4.5 班長每年應(yīng)對班組員工的責(zé)任制履職情況進(jìn)行評估,并將評估情況報(bào)送部門負(fù)責(zé)人。
5.4.6 各級崗位責(zé)任制的評估結(jié)果,應(yīng)向當(dāng)事人進(jìn)行反饋。
5.5 責(zé)任制的修訂
5.5.1行政人事部負(fù)責(zé)人每年應(yīng)結(jié)合崗位需求及履職評估情況,對企業(yè)各崗位的責(zé)任制進(jìn)行回顧,對發(fā)現(xiàn)的問題或不足,按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程進(jìn)行糾正或更新。
5.5.2當(dāng)部門或崗位職責(zé)發(fā)生變化時(shí),行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在1個(gè)月內(nèi),向企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人提出責(zé)任制修訂建議,并按安全生產(chǎn)責(zé)任制管理流程組織修訂和更新。
5.6 責(zé)任制的考核
5.6.1 安全環(huán)保辦公室結(jié)合崗位履職評估情況對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核,考核參照公司年度《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)考核管理制度》執(zhí)行。
5.6.2 各級崗位責(zé)任制的溝通應(yīng)做好記錄,記錄至少保存3年。
六、相關(guān)記錄
6.1 《安全生產(chǎn)檢查考核表》
6.2 《安全績效考核表》
6.3 《培訓(xùn)記錄》
第17篇 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)制度
建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度,是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段,沒有規(guī)章制度就沒有準(zhǔn)繩,無章可循,就容易出問題。
一個(gè)企業(yè)都有它的機(jī)構(gòu)設(shè)置,都應(yīng)根據(jù)上級有關(guān)法規(guī)和本企業(yè)的情況及需要建立、健全了各項(xiàng)基本的安全管理制度。保證安全生產(chǎn)方針的貫徹實(shí)行,使企業(yè)的管理井井有條。
一、公司的安全生產(chǎn)管理責(zé)任
1、以公司經(jīng)理為首的各級安全管理保證體系。
2、以工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)揮工會(huì)組織“教育、協(xié)助、監(jiān)督”職能的群眾監(jiān)督保證體系。
3、以公司技術(shù)經(jīng)理,公司質(zhì)安科為首的安全技術(shù),安全技術(shù)措施計(jì)劃,安全技術(shù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃保證體系。
4、以工程隊(duì)直接對施工現(xiàn)場管理的安全檢查保證體系。
5、以班組長底層對施工職工直接進(jìn)行管理的安全生產(chǎn)管理體系。
二、安全教育及培訓(xùn)
我公司的安全生產(chǎn)教育,首先在公司經(jīng)理?xiàng)钪蟹业闹鞒窒?對全單位的廣大干部職工著重進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全知識(shí)、安全技能三個(gè)方面的教育。
1、安全生產(chǎn)思想教育
通過學(xué)習(xí)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、提高廣大干部職工對安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)的重要意義。從思想上、理論上認(rèn)識(shí)在社會(huì)主義制度下搞好安全生產(chǎn)的重大意義,以增強(qiáng)關(guān)心別人、保護(hù)自己的人生觀。通過學(xué)習(xí),同樣提高了各級領(lǐng)導(dǎo)、管理干部和廣大職工的政策水平。
通過思想方面的教育,使廣大職工嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律反對違章指揮作業(yè),嚴(yán)格按安全操作規(guī)程操作,減少不必要的傷亡事故。
2、安全知識(shí)教育
安全知識(shí)方面的教育,主要是要求全體職工接受安全知識(shí)教育和每年按規(guī)定學(xué)時(shí)進(jìn)行安全培訓(xùn)。了解在施工生產(chǎn)中流中程方法,施工生產(chǎn)(中)現(xiàn)場的危險(xiǎn)區(qū)域及安全防護(hù)基本知識(shí)和注意事項(xiàng),同時(shí)了解在施工現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備、動(dòng)力照明、臨時(shí)用電、高處作業(yè)等安全知識(shí),了解在施工中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)的有毒有害物質(zhì)的安全防護(hù)基本知識(shí),消防制度及滅火器材應(yīng)用的基本知識(shí),個(gè)人防護(hù)用品正確使用知識(shí)等。
3、安全技能教育
安全技術(shù)教育就是結(jié)合本工種專業(yè)特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)安全操作,安全防護(hù)所必須具備的基本技術(shù)知識(shí)教育。每個(gè)職工都必須熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)。安全技能知識(shí)是比較專門、細(xì)致和深入的知識(shí)。其中包括安全技術(shù),勞動(dòng)衛(wèi)生和安全操作規(guī)程。國家規(guī)定建筑登高架設(shè)、起重、焊接、電氣、爆破、壓力容器、鍋爐等特種作業(yè)人員必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)考試合格,持證上崗。
4、法制教育
本公司的廣大干部職工必須遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)紀(jì)律制度,做到言行一致,以杜絕違章指揮、違章施工、違章操作等現(xiàn)象的發(fā)生。
5、新工人三級安全教育
新到本單位的工人必須通過公司、項(xiàng)目部、班組三級安全知識(shí)教育,臨時(shí)工、學(xué)徒工、農(nóng)民工及實(shí)習(xí)和代培人員都必須接受本公司的三級安全教育。
6、特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)
本單位對特殊作業(yè)人員,按國家安全管理方面的標(biāo)準(zhǔn)對特殊工種進(jìn)行管理,嚴(yán)格把關(guān),按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》進(jìn)行培訓(xùn)考核,取得操作證,方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。
