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有哪些
在企業(yè)的安全管理中，安全責任獎懲制度是一項關(guān)鍵機制，主要包括以下幾個方面：
1. 安全績效獎勵：對于嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、防止事故發(fā)生的員工和團隊，給予物質(zhì)或精神上的表彰。
2. 責任追究：對于因疏忽大意導致安全事故的人員，將依據(jù)其責任程度進行相應(yīng)處罰。
3. 安全培訓激勵：鼓勵員工參加安全培訓，提升安全意識，完成培訓者可獲得相應(yīng)獎勵。
4. 安全改善提案：員工提出有效安全改進建議并實施，將獲得獎勵。
內(nèi)容是什么
安全責任獎懲制度的核心內(nèi)容是明確權(quán)責，確保每個員工都清楚自己的安全職責。獎勵部分旨在激發(fā)員工的積極性，通過表揚和激勵增強員工的安全意識。懲罰部分則起到警示作用，對違反安全規(guī)定的行為進行糾正，以防止類似事件再次發(fā)生。安全培訓激勵鼓勵員工主動學習，提高自我保護能力。安全改善提案則鼓勵創(chuàng)新，促進企業(yè)安全管理的持續(xù)改進。
重點
制度的重點在于公平公正，既要確保獎勵能真正激勵到有貢獻的員工，又要保證處罰能起到威懾效果，防止安全隱患的發(fā)生。制度需要定期評估和更新，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的變化。此外，管理層需帶頭遵守，以身作則，營造全員重視安全的文化氛圍。
存在的問題
實踐中，安全責任獎懲制度可能面臨一些挑戰(zhàn)，如：
1. 制度執(zhí)行不力：可能存在獎懲標準不明確、執(zhí)行力度不夠等問題，導致制度流于形式。
2. 員工抵觸心理：過度依賴懲罰可能導致員工產(chǎn)生逆反情緒，影響工作積極性。
3. 客觀因素影響：有些事故可能由不可控的外部因素導致，單純歸咎于個人可能有失公允。
4. 制度更新滯后：隨著技術(shù)進步和業(yè)務(wù)發(fā)展，安全風險也在變化，制度需要及時調(diào)整更新。
因此，企業(yè)應(yīng)不斷審視和完善獎懲制度，確保其既能有效激勵，又能公正處理各種情況，真正實現(xiàn)安全目標。
安全責任獎懲制度范文
第1篇 安全責任獎懲制度
(一)目的
為認真貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,落實各級安全生產(chǎn)責任制,杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會影響的事故發(fā)生,在安全生產(chǎn)中做到獎罰分明,依據(jù)安監(jiān)總局【2010】139號的相關(guān)要求,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。
(二)范圍
本制度適用于公司的安全生產(chǎn)工作考核、獎懲及責任追究。
(三)權(quán)責
1.總經(jīng)理:公司安全考核及獎懲制度的核準、授權(quán)與公布;
2.安全主任:擬定公司安全獎懲制度的規(guī)范及修正,組織各部門安全績效的考核,各項獎勵的頒發(fā)和懲戒的執(zhí)行;
3.綜合辦公室:按照審批報表支付安全生產(chǎn)獎金。
(四)內(nèi)容
1.考核方式:
總經(jīng)理授權(quán)安全主任對各部門安全生產(chǎn)目標的達成情況進行考核; 部門對車間安全生產(chǎn)目標的達成情況進行考核、車間對員工安全生產(chǎn)目標的達成情況進行考核;
2.考核時間:
每年考核一次。
3.部門考核內(nèi)容包括:
(1)各項安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況;
(2)部門工傷事故發(fā)生率;
(3)部門員工安全教育培訓率;
(4)部門事故隱患整改率;
(5)公司的生產(chǎn)工藝和特點;
(6)所接觸的危險有害物質(zhì)對人體的危害,預防措施和急救處理原則;
(7)公司勞動保護用品和器具、以及消防器材的正確使用方法。
4.組長的考核,考核內(nèi)容包括:
(1)各項安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行;
(2)所轄組內(nèi)工傷事故發(fā)生率;
(3)所轄組內(nèi)員工安全教育培訓率
(4)所轄組內(nèi)事故隱患整改率;
(5)所轄組內(nèi)的生產(chǎn)特點以及所接觸的危險有害物質(zhì)對人體的危害、預防方法和急救處理原則;
(6)所轄組內(nèi)各類安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法;
(7)所轄組內(nèi)的勞動保護用品和器具,以及消防器材的正確使用方法。
5.員工的考核,考核內(nèi)容包括:
(1)本崗位的生產(chǎn)特點以及所接觸的危險有害物質(zhì)對人體的危害、預防
方法和急救處理原則;
(2)本崗位的工藝流程和開停機器設(shè)備安全注意事項;
(3)本崗位的各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全管理制度;
(4)本崗位的勞動保護用品,以及消防器材的正確使用方法。
(五)考核處罰方式
1.生產(chǎn)部主管安全考核內(nèi)容不落實,一項次扣生產(chǎn)部主管人民幣100元;車間主管及組長考核內(nèi)容不落實,一項次扣責任人人民幣50元;員工考核內(nèi)容不落實扣除人民幣20元(均從安全獎金中扣除),并接受再培訓,合格后方可上崗;
2.如因部門、人員安全職責不落實,造成事故,對相關(guān)責任人員采取扣
款、解除勞動合同或按規(guī)定由國家相關(guān)的法律處理。
(六)獎懲原則
1.獎金的設(shè)置:
1)安全獎金由財務(wù)部另外拔給,在年終時以安全獎金形式打入個人工資帳戶內(nèi)發(fā)放;
2)年終時由安全主任組織評比一次﹐將評比結(jié)果上報總經(jīng)理。
2.獎懲原則
(1)安全生產(chǎn)獎懲貫徹“以責論處”的原則。對認真履行安全生產(chǎn)職責
并在安全生產(chǎn)中取得成績的部門和有關(guān)人員予以表彰和獎勵,對發(fā)生事故的部門和有關(guān)責任人員給以批評和處罰;
(2)安全生產(chǎn)實行嚴格的獎懲制度。對在安全生產(chǎn)中做出顯著成績和特殊貢獻的集體和個人,應(yīng)給予重獎;對在工作中因嚴重失職、違章指揮、違章作業(yè)。違反勞動紀律造成事故的,應(yīng)給予重懲;情節(jié)嚴重觸犯法律的,由司法部門追究法律責任;
(3)在獎勵上,要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合;在處罰上,要堅持以教育為主,懲教結(jié)合的原則。
(七)獎勵方式
1.生產(chǎn)部年度無工傷事故,公司給予部門300無安全獎;
2.在安全生產(chǎn)、安全監(jiān)督管理中做出突出貢獻的組和人員,可給予200元以上的獎勵;
3.發(fā)現(xiàn)重大險情, 及時采取果斷措施, 防止事故發(fā)生或事件擴大, 為挽救員工生命和企業(yè)財產(chǎn)做出顯著貢獻的人員視情況可給予500元至1000元的獎勵。
(八)處罰方式及責任追究
1.各參評部門本年度如發(fā)生一起工傷事故,則給予該工傷人員的組長書面警告、主管嚴重書面警告,同時取消該部門25%的安全獎;
2.不按規(guī)定定期召開安全生產(chǎn)會議的組長,給予其扣除年終安全獎金的15%;
3.有違章操作行為﹐未造成工傷事故的﹐給予批評教育,扣除15%的年終安全獎金;
4.修機、安裝設(shè)備時,未掛相關(guān)標識牌的,給予當事人批評教育并扣除15%的年終安全獎金;
5.未按《明火作業(yè)管理規(guī)定》辦理動火申請作業(yè)人員﹐扣除25%的年終安全獎金;
6.未按規(guī)定對新進員工進行安全教育培訓和未作培訓記錄的,給予主管口頭警告并責令完成教育培訓工作,未按規(guī)定對在崗員工進行安全教育培訓和未作培訓記錄的, 給予主管扣除15%的年終安全獎金;
7.當員工違章操作、未按規(guī)定佩戴防護用品給予當事人扣除15%的年終安全獎金;,生產(chǎn)主管和組長視而不見、不提醒、亦不作任何處罰的,扣除15%的年終安全獎金;
8.不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患或發(fā)生安全事故時,主管扣除50%的年終安全獎金;
9.對查出的事故隱患,不提出整改治理措施生產(chǎn)主管扣除50%的年終安全獎金;
10.對查出的事故隱患,不及時進行整改治理,扣除25%的年終安全獎金;
11.對不及時報送事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表的,安全主任處扣除25%的年終安全獎金;
12.對龍崗區(qū)、及各街道安全監(jiān)督管理部門發(fā)出的“安全生產(chǎn)隱患責令改正指令書”和安全主任發(fā)出的“安全生產(chǎn)隱患整改通知書”、未按時按要求整改的;責任人扣除25%的年終安全獎金;
13.不履行安全責任造成公司經(jīng)濟損失或不良影響、擾亂正常安全管理秩序的責任人扣除50%的年終安全獎金;
14.不執(zhí)行危險化學品安全管理制度規(guī)定的部門或人員,扣除15%的年終安全獎金;
15.未按規(guī)定對設(shè)備進行維修和保養(yǎng)的機修人員, 扣除15%的年終安全獎金;
16.事故責任者觸犯國家法律的,由司法部門追究相關(guān)的法律責任。
附錄:《安全生產(chǎn)處罰通知書》《安全生產(chǎn)獎勵意見書》《考核獎懲年報表》
第2篇 人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全事件責任追究制度
人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全事件責任追究制度為妥善處理醫(yī)療質(zhì)量安全事件，在總結(jié)經(jīng)驗教訓基礎(chǔ)上，保障醫(yī)療安全，防范重大醫(yī)療過失行為、醫(yī)療事故，切實維護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益，維護醫(yī)療秩序，促進醫(yī)院管理和醫(yī)療質(zhì)量的提高，經(jīng)院長辦公會研究同意，依據(jù)《___省醫(yī)療質(zhì)量安全事件責任追究辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定我院醫(yī)療事故爭議責任追究制度。
一、醫(yī)療質(zhì)量安全事件定性
（一）、科室發(fā)生醫(yī)療質(zhì)量安全事件后，先由科室根據(jù)國家及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進行及時討論，明確責任和性質(zhì)，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，提出處理意見，報醫(yī)務(wù)部等職能部門批準。
（二）、醫(yī)務(wù)部等職能科室對糾紛科室的報告進行初步審核，對科室定性與醫(yī)院規(guī)定不相符者，醫(yī)務(wù)部等職能科室有權(quán)否定，要求科室重新認定，并向院部報告。
（三）、科室、醫(yī)務(wù)部等認定有困難、或性質(zhì)后果特別嚴重、或糾紛科室對職能科室的意見持異議者，可由醫(yī)務(wù)部組織醫(yī)院醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會專家進行分析討論，對糾紛進行醫(yī)療技術(shù)過失討論和違反醫(yī)療規(guī)范討論明確醫(yī)療質(zhì)量安全事件程度大?。ㄒ话?、重大、特大醫(yī)療質(zhì)量安全事件），再明確責任程度追究相關(guān)當事醫(yī)務(wù)人員和科室責任。
1、醫(yī)療質(zhì)量安全事件程度定性
（1）、違反醫(yī)療規(guī)范討論：由質(zhì)控部在醫(yī)療糾紛發(fā)生后醫(yī)療質(zhì)量安全事件定責答辯會日前3日依照醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，提出當事醫(yī)務(wù)人員是否違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，構(gòu)成違規(guī)，構(gòu)成違規(guī)者確定醫(yī)療質(zhì)量安全事件程度大小。
（2）、醫(yī)療技術(shù)過失討論：根據(jù)患者對醫(yī)療質(zhì)量安全事件提出質(zhì)疑要點和科室、醫(yī)務(wù)部初步提出質(zhì)疑意見及醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會專家現(xiàn)場提問、歸納對醫(yī)療糾紛是否因技術(shù)操作過失造成患者一般功能障礙、嚴重功能障礙、死亡構(gòu)成缺陷，構(gòu)成缺陷者確定醫(yī)療質(zhì)量安全事件程度大小。
2、醫(yī)療行為責任程度定性：
全部責任：患者人身損害后果完全是由于診療過失行為造成。
主要責任：患者人身損害后果主要是由于診療過失行為造成，所患疾病和其他因素僅起次要作用。
次要責任：患者人身損害后果是所患疾病不可逆的必然轉(zhuǎn)歸，診療過失行為在損害后果的形成中起次要作用。
輕微責任：患者人身損害后果是所患疾病的不可逆的必然轉(zhuǎn)歸，診療過失行為在損害后果的形成中起輕微作用。
承擔認定工作的院醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會的委員，應(yīng)由相關(guān)專業(yè)5人以上單數(shù)組成。
經(jīng)醫(yī)學會鑒定為醫(yī)療事故的，責任程度按醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會出具的醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書為準。
二、醫(yī)療質(zhì)量安全事件所致醫(yī)院損失由科室及個人承擔比例。
1、按解決醫(yī)療質(zhì)量安全事件發(fā)生總費用的其扣發(fā)比例見如下：
責任程度
科室
個人
全部責任
50%
50%
主要責任
40%
40%
次要責任
25%
25%
輕微責任
15%
15%
扣發(fā)金額最低當事人200元、所在科室200元，最高當事人不超過20000元、所在科室不超過20000元，科室主任按當事人的10%比例承擔。
科室因解決醫(yī)療質(zhì)量安全事件發(fā)生總費用計入科室成本最高限額為20萬元。
2、個人承擔部分，由醫(yī)院相關(guān)財務(wù)部門每月從個人工資或效益工資中扣除。
3、發(fā)生醫(yī)療質(zhì)量安全事件的科室和個人，如涉及到減免醫(yī)療費和（或）醫(yī)療賠（補）償?shù)模òㄖ苯?、間接費用），全部由科室列支。
三、醫(yī)療質(zhì)量安全事件的其他行政處罰
1、一般醫(yī)療質(zhì)量安全事件
當事人：書面檢查；科內(nèi)會議檢討；院周會上點名批評；取消評先資格；酌情給予吊銷處方權(quán)及手術(shù)權(quán)1個月。
當事科室：扣除所在科室當月醫(yī)療質(zhì)量評分中的相應(yīng)考核分值。
2、重大醫(yī)療質(zhì)量安全事件
當事人：書面檢查；周會點名批評、通報批評直至停職；取消評先資格；酌情給予降聘，吊銷處方權(quán)及手術(shù)權(quán)半年，2年內(nèi)停止專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升。
當事科室：扣除所在科室當月醫(yī)療質(zhì)量評分中的相應(yīng)考核分值；給予當事科室院周會批評；對科室負責人給予院周會批評；取消科室及科室負責人評先資格。
3、特大醫(yī)療質(zhì)量安全事件
當事人：書面檢查；取消評先資格；院周會點名批評、通報批評直；酌情給予吊銷處方權(quán)及手術(shù)權(quán)1年，3年內(nèi)停止專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升，解聘。
當事科室：扣除所在科室當月醫(yī)療質(zhì)量評分中的相應(yīng)考核分值；給予當事科室院周會批評、取消當年評先資格；對科室負責人、科委會給予院周會批評、取消當年評先資格、通報批評、降職降聘。
4、未經(jīng)醫(yī)務(wù)部批準擅自邀請外院專家來院會診、或擅自外出醫(yī)療服務(wù)而造成的醫(yī)療質(zhì)量安全事件，由本人或科室負責處理并承擔全部后果，由此對醫(yī)院聲譽造成不良影響的，醫(yī)院將按“責任程度”進行加重處理，追究其責任。
5、對十二個月內(nèi)發(fā)生兩起以上“責任程度為主要責任以上”的醫(yī)療事故或造成重大不良社會影響的醫(yī)務(wù)人員，從重處理，直至吊銷執(zhí)業(yè)證書。
6、當事人極端不負責任，導致病員死亡，情節(jié)惡劣觸犯《刑法》構(gòu)成醫(yī)療事故罪，已由司法機關(guān)依法追究其刑事責任的，醫(yī)院將報請衛(wèi)生行政部門做出依法吊銷其執(zhí)業(yè)資格及開除公職的行政處罰。
第3篇 某幼兒園食品衛(wèi)生安全事故責任追究制度
幼兒園食品衛(wèi)生安全事故責任追究制度
1.采購員購貨沒有索證,貨物退回并扣20分,后勤園長10分。
2.采購員如果購進腐爛變質(zhì)過期食品,由保管員退回的,扣除采購員當月獎金,扣后勤園長20分。
3.保管員沒驗出腐爛變質(zhì)過期食品,由炊事班長驗出退貨的,扣除保管員、采購員當月獎金。若炊事班長包庇,一并扣除當月獎金,扣后勤園長20分。
4.如果吃了腐爛變質(zhì)或過期食品,造成食物中毒的,炊食班長、管理員、保管員、采購員全部下崗,不發(fā)工資,后勤園長撤職,后果嚴重的負相應(yīng)的刑事責任。
5.如果廚房衛(wèi)生消毒工作沒做好,造成食物中毒,炊事班長下崗,管理員扣除當月獎金。
第4篇 施工員安全責任制度
1.直接執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,對所轄班組(特別是外包工隊)的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。
2. 參加安全生產(chǎn)檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除。
3.貫徹、落實安全生產(chǎn)方針、政策,嚴格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范標準,編制施工組織設(shè)計、施工方案或?qū)I(yè)工程項目施工方案,要認真編制其安全技術(shù)措施,對確定后的方案(特別是方案中相應(yīng)的安全技術(shù)措施),如有工程變更,應(yīng)及時修訂上報審批,安全技術(shù)交底必須以書面形式,直接對參加施工的人員進行,具體操作的工人都應(yīng)簽字,履行簽認手續(xù)。
4. 同公司、分公司安全部門密切配合,定人、定時間、定措施將公司提出的問題認真整改。
5. 參加各種安全設(shè)施、設(shè)備的審查和驗收,經(jīng)常檢查所轄班組(包括外包工隊)作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)施、設(shè)備的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位施工,必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求,嚴格執(zhí)行安全技術(shù)交底,落實安全技術(shù)措施,并監(jiān)督其執(zhí)行,做到不違章指揮。
6.定期和不定期組織所轄班組(包括外包工隊)學習安全操作規(guī)程,開展安全教育活動,每年對職工(包括民工)的安全教育(聽講座、看錄像等)要符合第9.3條的規(guī)定。
7. 參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查,分析事故原因,提出防范措施、意見。
第5篇 安全生產(chǎn)目標責任治理制度
為了仔細貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全治理，特制訂本制度：
一、公司在編制各種打算和年度打算時，把安全工作列入頭等議事日程。依照黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求,依照本單位的具體事情，提出全公司的安全生產(chǎn)目標數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費用等；
二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作打算時，一并將公司的安全生產(chǎn)目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；
三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務(wù)時也應(yīng)將安全目標責任制一并列入,作為考核內(nèi)容之一；
四、公司工作實行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；
五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成事情進行分析和總結(jié)；
六、安全生產(chǎn)目標責任治理與經(jīng)濟責任制密切掛勾。
第6篇 電梯崗位安全責任制度
一、部門經(jīng)理
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準；審定、頒布本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施；每年召開安全總結(jié)會議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。
2、牢固樹立安全第一的思想，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
3、在安排和審批各種時，將安全責任、安全管理及勞動保護措施納入計劃。
4、組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”原則嚴肅處理；并對所發(fā)生的事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的準確性、及時性負責。
二、部門主管
1、認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、科學管理、持續(xù)發(fā)展”方針。
2、經(jīng)常組織檢查安全施工的分級管理和安全目的貫徹執(zhí)行，對安全措施做到有布置、有檢查、有考核，保證實現(xiàn)上級領(lǐng)導制定的安全管理目標。
3、具體落實各級安全責任制、及時掌握工作過程中的安全問題，支持設(shè)備管理員的工作，嚴把安全關(guān)。
4、對違反有關(guān)安全操作規(guī)程和施工安全守則的應(yīng)堅決制止，并收集情況報告上級，認真填寫安全檢查記錄和事故報告。
5、貫徹部門主管批準的各項安全規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
6、指派持有效《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的設(shè)備管理人員上崗操作。
三、設(shè)備管理員
1、管理特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。
2、認真執(zhí)行特種設(shè)備定期檢驗計劃，在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求。
3、對設(shè)備的安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進行定期送檢。
4、制定特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和救援預案，并定期組織演習。
5、組織對設(shè)備日常維護保養(yǎng)，至少每月進行一次自行檢查；發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，禁止設(shè)備帶病運行。
6、當涉及設(shè)備安全，而設(shè)備管理員又無法處理時，應(yīng)及時向上級部門主管報告。
第7篇 施工現(xiàn)場消防安全責任制度
1．防火制度的建立
(1)施工現(xiàn)場都要建立、健全防火檢查制度。
(2)建立義務(wù)消防隊，人數(shù)不少于施工總?cè)藛T的10％。
(3)建立動用明火審批制度，按規(guī)定劃分級別審批手續(xù)完善，并有監(jiān)護措施。
2．消防器材的配備
(1)臨時搭設(shè)的建筑物區(qū)域內(nèi)，每100m2配備2只10l滅火器。
(2)大型臨時設(shè)施總面積超過1200m2，應(yīng)備有專供消防用的積水桶(池)、黃砂池等設(shè)施，上述設(shè)施周圍不得堆放物品。
(3)臨時木工間、油漆間和木、機具間等每25m2配備一只種類合適的滅火器，油庫危險品倉庫應(yīng)配備足夠數(shù)量、種類合適的滅火器。
(4) 24m高度以上高層建筑施工現(xiàn)場，應(yīng)設(shè)置具有足夠揚程的高壓水泵或其他防火設(shè)備和設(shè)施。
3．施工現(xiàn)場的防火要求
(1)各單位在編制施工組織設(shè)計時，施工總平面圖、施工方法和施工技術(shù)均要符合消防安全要求。
(2)施工現(xiàn)場應(yīng)明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域。
(3)施工現(xiàn)場夜間應(yīng)有照明設(shè)備，保持消防車通道暢通無阻，并要安排力量加強值班巡邏。
(4)施工作業(yè)期間需搭設(shè)臨時性建筑時，必須經(jīng)施工企業(yè)技術(shù)負責人批準，施工結(jié)束應(yīng)及時拆除。但不得在高壓架空下面搭設(shè)臨時性建筑物或堆放可燃物品。
(5)施工現(xiàn)場應(yīng)配備足夠的消防器材，指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用。
(6)在土建施工時，應(yīng)先將消防器材和設(shè)施配備好，有條件的，應(yīng)敷設(shè)好室外消防水管和消防栓。
(7)焊、割作業(yè)點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發(fā)生器等危險物品的距離不得少于l0m，與易燃易爆物品的距離不得少于30m；如達不到上述要求的，應(yīng)執(zhí)行動火審批制度，并采取有效的安全隔離措施。
(8)乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的存放之間距離不得小于2m，使用時，二者的距離不得小于5m。
(9)氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等焊割設(shè)備上的安全附件應(yīng)完整有效，否則不準使用。
(10)施工現(xiàn)場的焊、割作用，必須符合防火要求，嚴格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定。
(11)冬期施工采用保溫加熱措施時，應(yīng)符合以下要求：
1)采用電熱器加溫，應(yīng)設(shè)電壓調(diào)整器控制電壓，導線應(yīng)絕緣良好，連接牢固，并在現(xiàn)場設(shè)置多處測量點。
2)采用鋸末生石灰蓄熱，應(yīng)選擇安全配方比，并經(jīng)工程技術(shù)人員同意后方可使用。
3)采用保溫或加熱措施前，應(yīng)進行安全教育，施工過程中，應(yīng)安排專人巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
(12)施工現(xiàn)場的動火作業(yè)，必須執(zhí)行審批制度。
1)一級動火作業(yè)由所在單位行政負責人填寫動火申請表，編制安全技術(shù)措施方案，報公司保衛(wèi)部門及消防部門審查批準后，方可動火。
2)二級動火作業(yè)由所在工地、車間的負責人填寫動火申請表，編制安全技術(shù)措施方案，報本單位主管部門審查批準后，方可動火。
3)三級動火作業(yè)由所在班組填寫動火申請表，經(jīng)工地、車間負責人及主管人員審查批準后，方可動火。
4)古建筑和重要文物單位等場所動火作業(yè)，按一級動火手續(xù)上報審批。
第8篇 某中心小學安全責任制度
中心小學安全責任制度
為了強化學校安全工作,進一步明確責任,中心校實行安全責任制度。
一、中心校安全工作領(lǐng)導小組負責學校校舍安全、學校消防安全、飲食衛(wèi)生安全、交通安全、體育設(shè)施安全、大型活動安全、師生安全教育等學校各項安全工作。對于出現(xiàn)的重大責任事故負有領(lǐng)導責任。
二、各校校長對學校一切安全工作是第一責任人,負總責。分管具體工作的人員負直接責任。
三、學校門衛(wèi)要忠于職守,嚴格入門登記制度,不經(jīng)過學校領(lǐng)導同意,外來人員一律不得入內(nèi)。對于因責任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責任。
四、?？倓?wù)處要負責檢查全校的門窗、標志牌和其他財產(chǎn),保證學校正常教學秩序。遇到災害性天氣,負責作好安全防范工作,盡量減少損失,對于工作不利造成的重大損失,要追究其賠付責任。對于因責任心不強造成的安全事故負有直接責任。
六、各校負責人必須定期檢查校內(nèi)用電設(shè)施,確保學校正常、安全用電。對于因工作失誤造成的損失要追究其直接責任。
七、各校要認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,嚴格監(jiān)督檢查學校的食堂衛(wèi)生和食堂工作人員的健康狀況,定期檢查食堂的進貨渠道,杜絕“三無”產(chǎn)品,加強對學校食品衛(wèi)生每一個環(huán)節(jié)的檢查,從食品的采購、運輸、儲存、留驗,到學校食堂是否符合衛(wèi)生標準,從業(yè)人員是否符合衛(wèi)生要求等每個環(huán)節(jié)實行完整的過程控制。對于違反規(guī)定,造成事故者,要嚴格追究有關(guān)人員的責任。
八、食堂工作人員要提高安全意識,作好防范工作。嚴格進貨渠道。認真作好防火、防盜、防毒工作。要定期查體,上崗時要佩帶健康卡。對于責任心不強造成的安全事故,負有直接責任。
九、各校工作人員,要經(jīng)常對學生進行安全教育,全面增強學生的安全意識,對于工作疏忽,教育不力造成的安全事故,要追究其連帶責任。
十、班主任和任課教師負有對學生經(jīng)常進行安全教育的責任,教育的內(nèi)容要記錄在案,發(fā)現(xiàn)學生有異?，F(xiàn)象應(yīng)及時教育和報告,特別是對于厭學、逃學甚至輟學的學生要隨時掌握其動向并記錄在案。班主任要在本班確立安全信息員,以便及時掌握情況。對輟學的學生要配合學校做好教育工作,并讓家長簽字。班主任對于本班學生在校期間發(fā)生的安全事故負有直接不可推卸的責任。任課教師對在上課期間發(fā)生的安全事故負有直接責任。
十一、學校要制定安全應(yīng)急預案,舉行大型活動或到校外活動要做到人員、措施、預案、責任全落實。否則,追究相關(guān)人員的責任。
十二、學生家長要對學生離校期間的安全負起監(jiān)護責任,對于監(jiān)護不利造成的安全事故,學生家長要負起全部責任。
十三、學生本人在校期間因不遵守紀律、對于存在安全隱患(學校因某些原因,暫時無法排除)的地點、設(shè)施,明知而故意使用,造成的安全事故,本人負有全部責任。
十四、學生及家長違反學校制定的禁乘報廢車輛相關(guān)規(guī)定,乘坐報廢車輛,造成的安全事故,追究其直接責任。
十五、各校師生、家長要嚴格遵守簽定的目標責任書的規(guī)定,切實增強安全意識,保護好師生人身、財產(chǎn)安全。對于違反規(guī)定,造成安全事故的,要嚴格追究其責任。
十六、對于以上各條違反者視情節(jié)輕重,給予記過、賠償、暫緩進職、不進職、職稱緩聘、不聘、報上級批準撤職或者開除公職的行政處分;構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的;依法追究刑事責任。
第9篇 后勤房產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責任制管理制度
(一)按照公司安全質(zhì)量標準化的要求組織對公司廠房、辦公用房、輔助用房的安全性鑒定,建立燒結(jié)廠生產(chǎn)經(jīng)營用房安全檔案,對危房采取有效的預防加固和監(jiān)控措施。
(二)為確保燒結(jié)廠產(chǎn)經(jīng)營用房的安全使用,定期制定房屋維護修繕計劃,并組織落實。
(三)經(jīng)常對燒結(jié)廠內(nèi)房產(chǎn)進行安全性檢查,發(fā)現(xiàn)問題(包括屋檐腐朽脫落、墻體脫落、墻體松動、漏雨、下水不暢等)及時落實修繕。
(四)雨季來臨之前及時組織對下水道進行疏通,以防引起水災。
(五)冬季來臨之前做好防寒、防凍、防雪災工作。制定門窗修繕計劃和危房加固計劃,并認真組織實施。
(六)經(jīng)常檢查燒結(jié)廠路面狀況,發(fā)現(xiàn)坑溝及時安排修繕。
(七)關(guān)注氣象變化,風暴、寒流來臨之前通知各部門關(guān)好門窗,做好預防風暴寒流災害準備;大雪之后及時組織掃雪、清理危房積雪。
(八)嚴格執(zhí)行“相關(guān)方管理制度”。在接待外來維修人員時,告知燒結(jié)廠安全、保衛(wèi)、保密制度,并要求嚴格執(zhí)行;在簽訂外包合同、承租合同時同時簽訂安全協(xié)議;在接待短期施工隊伍簽訂施工合同時同時簽訂安全協(xié)議,同時要求施工隊伍填寫“施工隊伍安全信息表”,并口頭或書面通知公司安全管理人員。
(九)在進行樹木移栽時或修剪時,應(yīng)充分考慮操作過程的安全問題,制定有效的安全方案報部門領(lǐng)導審批(必要時報生產(chǎn)安全部審查)后實施,嚴禁違章指揮、違章作業(yè),確保樹木移栽或修剪工作的安全。
第10篇 安全生產(chǎn)責任考核獎懲制度
1、項目部每年必須同公司簽訂安全生產(chǎn)責任狀。項目部與班組簽訂安全生產(chǎn)責任書。做到一級抓一級,一級保一級,將安全生產(chǎn)責任落實到每個施工人員。
2、項目部每季度自覺接受公司的安全生產(chǎn)全面考核,認真聽取和虛心接受他們對項目部安全生產(chǎn)工作的意見和建議?？己艘庖娡▓蠊径麻L、總經(jīng)理、總工程師和公司安全生產(chǎn)委員會。
3、每月項目部對有關(guān)部門進行安全生產(chǎn)管理目標全面檢查與考核, 考核意見通報項目經(jīng)理、分管安全副經(jīng)理和公司安全部。
4、項目部對各部門安全生產(chǎn)管理目標考核可結(jié)合項目部對各部門安全生產(chǎn)檢查進行,做到邊檢查邊考核,邊改進邊提高。
5、項目部安全生產(chǎn)管理目標檢查考核細則由項目部安全科負責制定,并經(jīng)項目經(jīng)理和主管安全副經(jīng)理審核批準后,方可實施。
6、安全生產(chǎn)管理目標檢查考核細則根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和市安全生產(chǎn)管理目標考核細則的變化及有關(guān)安全技術(shù)標準的變化而作及時修正。它的修正、審核、批準由原編制、審核、批準部門或人員進行。
7、項目部安全生產(chǎn)目標管理考核人員由項目部項目經(jīng)理決定。一般由項目部分管安全生產(chǎn)工作的副經(jīng)理和安質(zhì)部、工程部等有關(guān)科室人員組成安全目標考核組,考核組成員在考核時必須實事求是、秉公辦事。不得弄虛作假。
8、對安全生產(chǎn)目標管理檢查考核中涌現(xiàn)的先進平班組與先進個人應(yīng)當及時表彰獎勵,及時推廣他們的成功經(jīng)驗。對考核中發(fā)現(xiàn)的不合格部門除進行必要的行政處分和經(jīng)濟制裁外,還應(yīng)對其公開曝光。
9、對考核中發(fā)現(xiàn)的安全管理漏洞和安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,檢查考核組應(yīng)開出整改通知書,并進行跟蹤驗證,相關(guān)班組應(yīng)按照整改通知書的要求按三定原則進行整改。
10、項目部安全生產(chǎn)目標管理檢查考核結(jié)果作為年終安全生產(chǎn)考核的直接依據(jù),并在項目內(nèi)通報。
11、安全員在每日巡查中發(fā)現(xiàn)工人不戴安全帽等安全防護用品,處以每人次50-100員罰款。
12、安全員在每日巡查中發(fā)現(xiàn)由于工人工作不負責而造成的損失,進行一定的處罰。
13、項目安全生產(chǎn)考核等級:
優(yōu)秀:考核分數(shù)≥90分。
良好:80≤考核分數(shù)<90分。
合格:70≤考核分數(shù)<80分。
不合格:考核分數(shù)<70分。
14、考核獎懲制度:
1、完善安全生產(chǎn)風險抵押金制度。按工程造價的0.2%,從第一次動員預付款中扣除,列入專項資金,專款專用。
2、月度考核90以上(含90分)風險抵押金以獎金形式發(fā)放;80-89分每分扣100元,低于80分每分扣200元。年度考核依據(jù)月結(jié)年評,獎懲結(jié)合目標考核兌現(xiàn)。
15、獎懲辦法:
⑴、突破考核目標四無之一者,一票否決,為不合格。
⑵、優(yōu)秀:返還剩余風險抵押金,同時按風險抵押金10%獎勵,(主要負責人4%,安全員2%,其他4%)
⑶、良好:返還剩余風險抵押金,同時按風險抵押金6%獎勵。(主要負責人2.5%,安全員1.5%,其他2%)
⑷、合格:返還剩余風險抵押金,無獎勵。
⑸、不合格:扣除全部金額風險抵押金。
⑹、突破四無之一造成重大事故時,除按不合格獎懲外,同時依照安全生產(chǎn)責任追究制度執(zhí)行處罰。
16、執(zhí)行辦法:
每年年終獎懲依據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)一次,工程結(jié)束后根據(jù)考核依據(jù)實行一次性扣留和返還。
第11篇 企業(yè)消防安全責任制度
依照《中華人民共和國消防法》《__省消防條例》等規(guī)定，為了預防火災和減少火災危害，保護員工生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會特制訂企業(yè)消防安全責任制度。
一、企業(yè)負責人“（法定代表人）是本企業(yè)消防安全第一責任人，必須親自抓消防安全工作負總責。
二、貫徹落實“預防為主，防消結(jié)合”的方針，擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。
三、建立健全消防安全制度，落實消防安全責任，做到職責分工明確。
四、擬訂消防安全工作的資金投入，把消防供水，消防通信，消防通道、消防裝備等內(nèi)容納入企業(yè)安全生產(chǎn)工作規(guī)劃，并負責組織實施。
五、加強對易燃易爆危險化學品生產(chǎn)、儲藏、銷售管理，確保符合防火防爆技術(shù)要求。
六、按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材設(shè)置消防安全標志，并定期組織檢查，維修、確保消防設(shè)施和器材完好有效。確保疏散通道和安全出口暢通。
七、組織制定符合企業(yè)實際的滅火和應(yīng)急疏散預案，并實施演練，提高預防和撲救火災能力。
八、禁止在具有火災，爆炸危險場所使用明火。
九、禁止在設(shè)有車間或倉庫的建筑場內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍。
十、進行電焊、氣焊等具有火災危險的作業(yè)人員，必須持證上崗，并嚴格遵守消防安全操作規(guī)程。
十一、電器產(chǎn)品，燃氣用具的安裝，使用和線路，管理的設(shè)計，鋪設(shè)必須符合國家有關(guān)消防安全技術(shù)規(guī) 定。企業(yè)必須規(guī)范安全用火、用電、用油、用氣作業(yè)規(guī)程。
十二、任何企業(yè)單位和個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施，器材、不得埋壓、圈占消防栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。
十三、企業(yè)員工人人都有維護消防安全保護消防設(shè)施，預防火災，報告火警，參加組織的滅火工作義務(wù)。
十四、針對企業(yè)的特點對員工進行消防知識宣傳教育，學習防火和撲救初起火的基本知識和技能，組織開展火災撲救、安全疏散、逃生自救等方法提高員工火災防控能力。
第12篇 保衛(wèi)部安全生產(chǎn)責任制度
一、 對防火措施以及建筑防火進行安全審核。
二、 經(jīng)常進行防火宣傳和檢查工作，制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法，并督促貫徹實施。
三、 負責督促檢查消防器材的配備使用及爆破人員的工作情況。
四、 參加安全生產(chǎn)檢查。
五、 參加重大傷亡事故、交通和火災事故的調(diào)查、分析和處理工作。
第13篇 安全事故報告和責任追究制度
1.根據(jù)國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理條例》，生產(chǎn)安全事故分為：特別重大事故，重大事故，較大事故，一般事故。
2.事故報告。事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即向項目負責人報告，指揮(項目)部負責人接到報告后，要立即向事故發(fā)生地縣級以上政府安全監(jiān)督管理部門和建設(shè)等單位(部門)報告。
3.事故報告內(nèi)容：事故發(fā)生單位概況，事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況，事故的簡要經(jīng)過，事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失，已經(jīng)采取的措施，其他應(yīng)當報告的情況。
4.事故發(fā)生后的應(yīng)急處理。
5.事故發(fā)生后，應(yīng)當立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預案，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
6.各級接到報告后，按照分級負責調(diào)查處理原則和應(yīng)急預囊要求，負責人應(yīng)當立即趕赴事故現(xiàn)場，組織事故救援。
7.事故發(fā)生后，項目部和現(xiàn)場人員應(yīng)當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因．需要移動事故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當作出標志，拍照、繪制現(xiàn)場簡圖并作出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
8.事故責任人逃匿的，應(yīng)當報告公安部機關(guān)迅速追捕歸案。
9.事故的調(diào)查處理。事故的調(diào)查處理各級要嚴格按照“四不放過”（事故原因未查清不放過，職工和事故責任人受不到教育不放過，事故隱患不整改不放過，事故責任人不處理不放過）原則進行。
10.發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故，要按照各級項目管理單位應(yīng)負的責任、安全逐級負責制和崗位責任制，根據(jù)事故等級和責任大小，嚴肅追究有關(guān)人員責任，并給予相應(yīng)的行政處分。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究刑事責任。
第14篇 施工項目安全消防責任制度5
施工項目安全消防責任制度(五)
一、項目防火制度的建立
1、施工現(xiàn)場都要建立、健全防火責任及檢查制度。
2、建立義務(wù)消防隊,人數(shù)不少于施工總?cè)藛T的10%。
3、建立動用明火審批制度,按規(guī)定劃分級別審批手續(xù)完善,并有監(jiān)護措施。
二、項目消防器材的配備
1、臨時搭設(shè)的區(qū)域內(nèi),每 100m2配備2只10l滅火器。
2、大型臨時設(shè)施總面積超過1200 m2,應(yīng)備有專供消防用的積水桶(池)、黃砂池等設(shè)施,上述設(shè)施周圍不得堆放物品。
3、臨時木、機具間等每25 m2配備一只種類合適的滅火器,油庫、危險品倉庫應(yīng)配足夠數(shù)量、種類合適的滅火器。
三、施工現(xiàn)場的防火要求
1、各單位在編制施工組織設(shè)計時,施工總平面圖、施工方法和施工技術(shù)均要符合消防安全要求。
2、施工現(xiàn)場應(yīng)明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域。
3、施工現(xiàn)場夜間應(yīng)有照明設(shè)備,保持消防車道暢通無阻,并要安排力量加強值班巡邏。
4、施工作業(yè)期間需搭設(shè)臨時性建筑時,必須經(jīng)施工企業(yè)技術(shù)負責人批準,施工結(jié)束應(yīng)及時拆除。但不得在高壓架下面搭設(shè)臨時性建筑物或堆放可燃物品。
5、施工現(xiàn)場應(yīng)配備足夠的消防器材,指定專人維護、管理、定期更新,保證完整好用。
6、焊、割作業(yè)點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發(fā)生器等危險物品的距離不得少于10m,與易燃易爆物品的距離不得少于30m;若達不到上述要求的,應(yīng)執(zhí)行動火審批制度,并采取有效的安全隔離措施。
7、乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的存放之間距離不得小于2 m,使用時,二者的距離不得小于5m。
8、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等焊割設(shè)備上的安全附件應(yīng)完整有效,否則不準使用。
9、施工現(xiàn)場的焊、割作業(yè),必須符合防火要求,嚴格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定。
10、冬期施工采用保溫加熱措施時,應(yīng)符合以下要求:
(1)采用電熱器加溫,應(yīng)設(shè)電壓調(diào)整器控制電壓,導線應(yīng)絕緣良好,連接牢固,并在現(xiàn)場設(shè)置多處測量點。
(2)采用鋸末生石灰蓄熱,應(yīng)選擇安全配方比,并經(jīng)工程技術(shù)人員同意后方可使用。
(3)采用保溫或加熱措施前,應(yīng)進行安全教育,施工過程中,應(yīng)安排專人巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
11、施工現(xiàn)場的動火作業(yè),必須執(zhí)行審批制度。
(1)一級動火作業(yè)由項目經(jīng)理填寫動火申請表,編制安全技術(shù)措施方案,報指揮部協(xié)調(diào)部審查批準后,方可動火。
(2)二級動火作業(yè)由項目經(jīng)理部主管生產(chǎn)的副經(jīng)理填寫動火申請表,編制安全技術(shù)措施方案,報項目經(jīng)理審查批準后,方可動火。
(3)三級動火作業(yè)由施工現(xiàn)場班組填寫動火申請表,經(jīng)主管生產(chǎn)的副經(jīng)理審查批準后,方可動火。
第15篇 線路工程安全生產(chǎn)責任制度
1、總則
⒈⒈ 為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”生產(chǎn)方針,確保本工程安全目標的實現(xiàn),為進一步明確各級人員安全工作職責,落實安全生產(chǎn)責任制度,特制定本工程《責任制度》。
⒈⒉ 各級人員必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針嚴格履行各自的安全工作職責,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定和指示,以及本公司、本項目部制定的安全規(guī)章制度。
⒈⒊ 各級人員都應(yīng)熟悉掌握《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全管理文件匯編》的內(nèi)容,并自覺遵守。施工過程中要嚴格執(zhí)行本工程項目部制定的有關(guān)安全方面的規(guī)章制度。
⒈⒋ 本《制度》適用于本工程所屬各級人員。
2、項目經(jīng)理安全職責
⒉⒈ 遵照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,對本項目部的安全施工負直接領(lǐng)導責任,為本項目部安全施工的第一安全責任者。
⒉⒉ 掌握本行業(yè)的《安全操作規(guī)程》、《電力建設(shè)安全管理文件匯編》、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》等有關(guān)專業(yè)的規(guī)程文件,熟悉公司安全管理制度、規(guī)定、條例和辦法。
⒉⒊ 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)針、政策、法規(guī)。負責落實各項安全施工規(guī)章制度及上級有關(guān)規(guī)定。負責制定本項目部的各項安全管理制度措施 ,并組織貫徹落實。
⒉⒋ 按照“五同時”的原則,將安全工作貫穿到施工中,做到安全工作經(jīng)?；?、制度化、具體化。負責解決施工隊安全、文明施工中存在的問題,保證在安全的前提下進行施工。
⒉⒌ 認真組織貫徹執(zhí)行上級及工程部下發(fā)的安全施工措施,督促工程技術(shù)人員施工前編制安全施工技術(shù)措施,并進行交底。強調(diào)安全注意事項。對重要以及危險施工項目,要親臨現(xiàn)場檢查、監(jiān)督和指導。
⒉⒍ 認真貫徹執(zhí)行安全獎懲制度和安全施工與經(jīng)濟掛鉤的有關(guān)規(guī)定,做到獎懲分明,重獎重罰。
⒉⒎ 負責組織項目部的定期安全檢查和日常巡回檢查,對查出的問題限期整改。嚴格遵守安全、文明施工規(guī)定,合理安排施工程序,確保施工任務(wù)的順利進行。
⒉⒏ 按照“四不放過”(即:事故原因不清楚不放過,事故責任者沒有受到教育不放過,沒有采取防范措施不放過,事故責任者沒有受到處罰不放過)的原則,對輕傷和重大未遂事故進行調(diào)查、分析,負責提出對事故的處理意見和有效的防范整改措施,并督促執(zhí)行。
按規(guī)定時間上報“職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書”,并對事故報告的及時性、真實性負責。
3、項目總工安全職責
3.⒈ 對項目經(jīng)理部的安全、文明施工技術(shù)工作全面負責。
3.⒉ 負責組織項目經(jīng)理部的安全操作規(guī)程、安全管理規(guī)定和工程監(jiān)理部有關(guān)安全、文明施工規(guī)定的學習貫徹。
3.⒊ 負責組織編制項目經(jīng)理部安全施工技術(shù)措施并進行報審,經(jīng)工程監(jiān)理部審查、批準后組織實施。對危險性和特殊施工,要親臨現(xiàn)場監(jiān)督、檢查、指導。
3.⒋ 負責布置、檢查、指導隊技術(shù)員編制分項工程的安全施工技術(shù)措施和交底工作,督促、檢查隊按規(guī)定填寫安全施工作業(yè)票。
3.⒌ 組織審定本工程安全技術(shù)革新和新工藝中的安全技術(shù)措施。
3.⒍ 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,檢查安全防護設(shè)施,了解安全、文明施工及技術(shù)管理情況,解決實際問題。
3.⒎ 參加項目經(jīng)理部組織的安全、文明施工檢查, 負責解決施工中存在的安全技術(shù)問題。
3.⒏ 參加事故調(diào)查、分析,從安全技術(shù)方面提出改進意見及防范措施,并負責落實,制定防止事故重復發(fā)生的技術(shù)措施。
4、工程技術(shù)部安全職責
4.⒈ 對項目部的安全技術(shù)及施工措施的編制工作負責。
4.⒉ 熟悉《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》,參加項目部安全規(guī)程、安全施工管理規(guī)定和項目監(jiān)理部有關(guān)安全文明施工規(guī)定的學習,了解和掌握事故發(fā)生的原因,在編制施工技術(shù)措施時予以解決。
4.⒊ 在進行施工技術(shù)交底的同時必須對安全操作事項進行詳細說明,特別是對危險性作業(yè)的安全措施和操作程序及方法,更要詳細交底,并親臨現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行。
4.⒋ 負責布置、檢查、指導施工隊技術(shù)人員編制分項工程的安全施工技術(shù)措施,從技術(shù)方面指導和支持專職(責)安全員的工作。
4.⒌ 參加項目部組織的安全、文明施工的檢查,負責解決存在的安全技術(shù)問題。
4.⒍ 參加項目部技術(shù)革新和新技術(shù)、新工藝中的安全技術(shù)措施的審定。
4.⒎ 參加事故調(diào)查及原因分析,從安全技術(shù)方面提出改進意見及制定預防事故的措施。
4.⒏參加原材料及工器具的檢查、驗收及鑒定工作,參加工器具定期試驗工作。
5、安監(jiān)部安全職責
5.⒈ 認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,在項目部經(jīng)理和公司安全監(jiān)察部門的領(lǐng)導下做好本工程的安全監(jiān)察和管理工作。
5.⒉ 負責監(jiān)督檢查本工程安全文明施工,督促各施工隊嚴格執(zhí)行安全措施,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出整改措施,遇有緊急情況有權(quán)先行停止工作,并立即報告領(lǐng)導處理。
5.⒊ 對重要施工項目和危險性作業(yè),要親臨現(xiàn)場監(jiān)督、檢查、指導、監(jiān)護。
5.⒋ 經(jīng)常深入現(xiàn)場,協(xié)助領(lǐng)導做好安全施工檢查,制止違章作業(yè)和違章指揮,有權(quán)對“三違”人員進行處罰。
5.⒌ 協(xié)助項目部領(lǐng)導布置、檢查施工隊安全活動,做好職工的安全教育和新工人入廠二、三級安全教育,指導施工隊專責安全員工作,做好勞務(wù)分包隊的安全教育和安全管理工作。
5.⒍ 按照上級要求,具體做好安全基礎(chǔ)管理的帳、表、卡的填寫和統(tǒng)計、上報工作,并對其及時性、準確性、真實性負責。
5.⒎ 參加項目部定期召開的安全例會和生產(chǎn)計劃會議,及時總結(jié)和交流安全施工經(jīng)驗,有權(quán)提出對在安全施工中做出顯著成績的施工隊和個人進行獎勵。
5.⒏ 按“四不放過”的原則,參加項目部發(fā)生的各類事故的調(diào)查、分析,協(xié)助領(lǐng)導組織對輕傷事故的調(diào)查、分析、處理,及時統(tǒng)計上報。
6、物資機具供應(yīng)部安全職責
6.⒈ 對所提供的工程原材料、半成品、零配件及電器設(shè)備必須符合設(shè)計技術(shù)質(zhì)量要求,有技術(shù)、質(zhì)量簽證和合格證書。
6.⒉ 負責按質(zhì)量標準對進場入庫材料、設(shè)備的檢驗、檢查。堅持做到不合格產(chǎn)品不得進場入庫、不得運往現(xiàn)場。為促進現(xiàn)場安全施工奠定良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。
6.⒊ 在購置施工機具設(shè)備時,必須保證有關(guān)安全技術(shù)指標符合規(guī)定要求。無合格證、無保險裝置、質(zhì)量不符合規(guī)定要求的機具、設(shè)備、產(chǎn)品嚴禁購置。對所購進的施工機具設(shè)備質(zhì)量和安全可靠性負責。
6.⒋ 負責組織對施工機具、設(shè)備的定期安全檢查及性能試驗。確保投入使用的施工機具安全、可靠,為現(xiàn)場安全施工積極創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
6.⒌ 對所管理發(fā)放的工器具必須建立領(lǐng)發(fā)帳卡,寫清名稱、單位、數(shù)量及質(zhì)量狀態(tài)。尤其是易燃易爆物品更應(yīng)嚴格按規(guī)定發(fā)放、保管。
6.⒍ 工具庫房應(yīng)堆放整齊,清潔、衛(wèi)生,道路暢通。庫房內(nèi)嚴禁隨意生火取暖。易燃易爆庫房要有“嚴禁煙火”警告牌,庫房應(yīng)遠離火源、宿舍。
7、機運隊長安全職責
7.⒈ 負責制定本工程的車輛、機械安全管理制度,經(jīng)項目經(jīng)理批準后負責貫徹執(zhí)行。
7.⒉按照上級要求,具體做好機械設(shè)備和交通安全基礎(chǔ)管理的帳、表、卡的填寫,做好統(tǒng)計和上報工作。
7.⒊ 負責對駕駛員、機械操作人員上崗前的安全教育,并負責對機械操作人員的考試、取證和考核工作。
7.⒋ 負責定期組織項目部駕駛員、機械操作人員、修理人員進行安全活動,并做好安全活動記錄。及時檢查了解車輛狀況、人員思想情況,針對具體問題提出解決辦法。
7.⒌ 負責對外租車輛的審查管理,對審查不合格者,有權(quán)禁止錄用。督促雇用駕駛員按時參加安全學習。
7.⒍ 負責安排機械、車輛三級保養(yǎng),堅持進行三檢制度,杜絕車輛機械帶病運行。
7.⒎ 發(fā)生事故,按規(guī)定及時上報,并按“四不放過”的原則組織對事故進行討論、分析,制定、落實防范,并負責提出事故處理意見。
8、施工隊長安全職責
8.⒈ 遵照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,組織施工時必須注重安全工作,為本施工隊的第一安全員,對本隊職工在施工過程中的安全和健康全面負責。
8.⒉ 帶領(lǐng)本隊人員認真學習貫徹執(zhí)行有關(guān)安全施工規(guī)程、規(guī)定和制度。模范遵守勞動紀律,及時糾正違章作業(yè)。負責解決本隊在施工中存在的不安全問題。切實保障安全。
8.⒊ 負責組織每周一次的安全活動和安全檢查,負責本隊日常的安全工作及安全工作票的審查、簽發(fā),負責堅持班前安全講話。根據(jù)人員素質(zhì)情況,合理分配工作,負責隨隊值班駕駛員的安全學習與教育。
8.⒋ 尊重和支持各級專職(責)安全員的工作,為他們認真履行自己的安全職責創(chuàng)造條件。
8.⒌ 負責組織對新工人入廠第三級安全教育和變換工種工人的安全教育,不進行第三級安全教育,不得分配上崗工作,并指定專人負責監(jiān)護試崗操作期間的安全。
負責本隊外協(xié)工的安全管理與安全教育工作。
8.⒍ 經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全情況,確保所有機械、設(shè)備的安全防護裝置齊全有效,工具器和安全用具、用品必須完好,如有問題應(yīng)立即采取相應(yīng)措施。督促、檢查本隊人員正確使用勞動防護用品、用具,負責對本隊違章者進行登記與處罰工作。
8.⒎ 組織本隊職工積極開展技術(shù)革新,改善勞動條件,做到文明施工,對執(zhí)行施工技術(shù)措施的正確性、嚴肅性負責。
8.⒏ 發(fā)生事故后,負責組織搶救傷員,保護事故現(xiàn)場,并迅速向上級如實報告。組織本隊人員分析事故原因,吸取教訓,提出和落實防范措施。
9、 施工隊兼職安全員職責
9.⒈ 協(xié)助隊長組織本隊人員學習安全操作規(guī)程和上級有關(guān)安全施工的規(guī)定、制度、安全簡報、事故通報。協(xié)助組織做好每周一次的安全活動。
9.⒉ 協(xié)助隊長搞好安全文明施工,有權(quán)糾正和制止違章,有權(quán)對違章者進行罰款。
9.⒊ 督促本隊人員正確使用勞動防護用品、用具,經(jīng)常檢查勞動保護用品、用具是否符合質(zhì)量標準,安全防護設(shè)施是否齊全有效,發(fā)現(xiàn)問題立即組織整改,并向隊長匯報。
9.⒋ 參加項目部組織的安全檢查,對查出的問題協(xié)助隊長做好整改工作,協(xié)助隊長做好班組安全建設(shè)工作的落實。
9.⒌ 做好本隊新工人的第三級安全教育和外協(xié)工的安全教育,協(xié)助勞務(wù)分包隊做好安全管理工作。
9.⒍ 檢查施工現(xiàn)場的安全作業(yè)環(huán)境,負責監(jiān)督安全施工技術(shù)措施的實施。
9.⒎ 發(fā)生傷亡事故,應(yīng)積極搶救傷員,立即向領(lǐng)導報告,保護好事故現(xiàn)場,搜集現(xiàn)場有關(guān)原始資料。參加本隊組織的事故調(diào)查、分析。根據(jù)事故防范措施,協(xié)助隊長積極整改,并及時匯報整改情況。
10、施工隊技術(shù)員安全職責
10.⒈ 負責本隊的安全技術(shù)工作,組織本隊人員認真學習、執(zhí)行上級頒發(fā)的安全規(guī)程、安全施工管理規(guī)定、安全施工措施等,并負責向施工人員講解安全技術(shù)規(guī)程。
10.⒉ 做好一般施工項目的安全施工措施的編制和交底工作,對危險性作業(yè)的安全措施和操作方法應(yīng)詳細交底,監(jiān)督執(zhí)行。
10.⒊ 檢查施工作業(yè)點的安全措施及所用工器具、機械設(shè)備、勞動保護用品、用具的完好情況,檢查和糾正違章作業(yè)。
10.⒋ 參加本隊的事故調(diào)查和分析,協(xié)助隊長及時填寫“職工傷亡事故 登記表”。從技術(shù)方面提出防止事故再發(fā)生的措施。
11、現(xiàn)場作業(yè)班長安全職責
11.⒈ 作業(yè)班長(現(xiàn)場工作負責人)為該作業(yè)點的第一安全責任者,對該作業(yè)點的安全施工負直接責任。
11.⒉ 負責組織領(lǐng)取當日施工所需的工器具,并對所領(lǐng)工器具、安全用具的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量負責。工作結(jié)束后指派專人如數(shù)歸還。
11.⒊ 負責施工安全工作票的填寫,提出補充要求,進行人員分工,并會同隊長、安全員及有關(guān)人員在安全工作票上簽字。
11.⒋ 嚴格按照施工技術(shù)措施要求布置現(xiàn)場組織施工,不隨意改變施工方案及要求,同時督促他人按安全技術(shù)措施施工。遇有特殊問題,不擅自作主,應(yīng)及時報告隊長,妥善處理。
11.⒌ 負責現(xiàn)場施工的指揮工作,不違章指揮、盲目蠻干。并負責認真做好現(xiàn)場安全、文明施工。
11.⒍ 有權(quán)制止違章作業(yè),有權(quán)停止違章人員作業(yè)。遇有大風、雷雨等特殊情況有權(quán)先行停止工作并及時報告隊長。
11.⒎ 發(fā)生事故后,應(yīng)積極搶救傷員,保護事故現(xiàn)場,并迅速向上級如實報告。分析事故時,提供真實情況,接受教育,預防事故再次發(fā)生。
12、現(xiàn)場安全負責人安全職責
12.⒈ 現(xiàn)場安全負責人對本作業(yè)點安全施工負監(jiān)督、監(jiān)察、監(jiān)護、檢查的職責。
12.⒉ 認真宣讀安全工作票,并監(jiān)督執(zhí)行,與工作負責人密切配合,共同搞好現(xiàn)場安全、文明施工。
12.⒊ 負責監(jiān)督檢查現(xiàn)場總體布置應(yīng)和施工技術(shù)措施相一致,監(jiān)督作業(yè)人員對機械、設(shè)備、工器具在使用前進行認真檢查。
12.⒋ 督促施工人員正確使用安全防護用品、用具。
12.⒌ 堅決制止違章指揮、違章作業(yè)和違犯勞動紀律的行為,遇有嚴重不安全情況時,有權(quán)指令先行停止施工,對違章人員有權(quán)采取罰款措施,勸阻不聽者,有權(quán)停止其工作,并將情況及時報告隊長解決。
12.⒍ 安全負責人對外協(xié)工作業(yè)進行安全監(jiān)護,并對他們的安全負責。
12.⒎ 施工現(xiàn)場發(fā)生事故或未遂事故,均應(yīng)及時報告隊長進行登記。并要分析原因,采取防范措施。
13、工人施工安全職責
13.⒈ 牢固樹立“安全施工、人人有責”的思想,認真學習自覺遵守有關(guān)安全施工規(guī)定,嚴格按安全操作規(guī)程及安全施工措施施工,不違章指揮和違章作業(yè)。作到“我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害”。有權(quán)拒絕任何人的違章指揮。
13.⒉ 正確使用和保管好所使用的工器具及勞動防護用品、用具。使用前進行認真檢查。
13.⒊ 對本人不熟悉的機械、設(shè)備、工器具及本工種范圍以外的機械、設(shè)備、工器具,未經(jīng)取證不得使用操作。
13.⒋ 施工前及施工過程中,對施工場所要進行認真檢查,做好安全措施,以確保個人施工安全和不影響他人的安全作業(yè)。對設(shè)有安全警告標志的危險場所不得隨意進入。下班前認真清理好作業(yè)現(xiàn)場。
13.⒌ 本著“誰施工、誰負責”的原則堅持文明施工,不冒險蠻干。施工中發(fā)現(xiàn)不安全問題應(yīng)向工作負責人或安全負責人報告進行妥善處理,愛護安全施工設(shè)施,不亂拆亂動。
13.⒍ 積極參加上級及本隊組織的安全活動,主動提出改進安全施工的建議,糾正不安全行為;積極參加改善勞動條件的技術(shù)革新活動,幫助新工人學習安全施工知識和提高操作水平。
13.⒎ 對無安全施工措施和未經(jīng)安全施工交底的施工項目,有權(quán)拒絕施工或越級上告;有權(quán)制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險情,有權(quán)先行采取緊急措施進行處理,再行報告。
13.⒏ 發(fā)生人身事故應(yīng)立即搶救傷者,防止事故擴大,保護現(xiàn)場,并及時向上級如實報告,分析事故時應(yīng)如實反映情況。提供旁證,積極提出改進意見和防范措施。
14、機動車駕駛員安全職責
14.⒈ 牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想,認真學習“交通法規(guī)”,嚴格遵守操作規(guī)程,服從交警管理人員的檢查和指揮,自覺維護交通秩序,保障人民生命財產(chǎn)的安全。
14.⒉ 精心愛護車輛,認真執(zhí)行出車前、行駛中、收車后的三檢制度,按時進行定期維修和保養(yǎng),使車輛車容整潔,技術(shù)狀況良好。
14.⒊ 嚴禁酒后駕車、無照駕車和將車交無照人員駕駛。患有妨礙安全行車疾病或過度疲勞時,不準駕駛車輛。
14.⒋ 堅持中速行駛,禮貌行車,不強超強會,不亂停亂放,精力集中,不出現(xiàn)有礙安全行車的行為。
14.⒌ 發(fā)生交通事故,應(yīng)立即停車,積極搶救傷員和財產(chǎn),保護事故現(xiàn)場,立即報告公安機關(guān)和交警部門,如實反映事故發(fā)生情況,不得破壞、偽造事故現(xiàn)場和隱瞞事故。
14.⒍ 積極主動參加項目部和施工隊組織的安全學習,不斷增強安全意識,苦練基本功,提高駕駛水平和服務(wù)質(zhì)量。
第16篇 安全事故隱患責任追究制度
為認真貫徹《國務(wù)院關(guān)于預防生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《山東省煤礦重大事故隱患治理責任追究規(guī)定》精神,強化礦各級領(lǐng)導及業(yè)務(wù)部門崗位安全責任制的落實,確保二〇〇七年安全質(zhì)量標準化目標的實現(xiàn),特制定本規(guī)定。
第一條:礦級領(lǐng)導和專業(yè)科室負責人對第二條規(guī)定中安全隱患的防范、發(fā)生,依照法律、行政法規(guī)和本規(guī)定的規(guī)定有失職、瀆職情形或者負有領(lǐng)導責任的,按本規(guī)定給予處分。
第二條:凡出現(xiàn)下列情況之一者,進行行政責任追究。
1、因責任造成死亡事故的;
2、因責任造成重大幸免事故的;
3、對礦井安全隱患排查不力,漏排、誤排造成重大事故的;
4、排查出的安全隱患和安全整治項目在限期內(nèi)未完成或未開工的;
5、被集團公司檢查停止作業(yè),情節(jié)嚴重的;
6、被上級安全監(jiān)察部門和其它部門檢查停止作業(yè),情節(jié)嚴重的;
7、發(fā)生事故后或存在重大安全隱患隱瞞不報,被群眾舉報或被檢查發(fā)現(xiàn)的;
8、對檢查出的問題不及時整改落實,推諉、拖延的;
9、停止作業(yè)后未經(jīng)驗收擅自組織生產(chǎn)的;
10、發(fā)生傷亡事故承擔搶救的醫(yī)院不及時匯報的;
11、其它對安全工作產(chǎn)生嚴重影響的。
第三條:行政處分按照行政責任的大小分為七個等級。
1、警告;2、記過;3、記大過;4、降級;5、撤職;6、留用察看;7、開除。
第四條:行政責任追究執(zhí)行程序
1、礦成立行政責任追究處理領(lǐng)導小組,礦長任組長,分管副礦長、安監(jiān)處長、總工程師任副組長,小組成員由安監(jiān)處及各業(yè)務(wù)科室、人力資源中心、紀委、工會等部門負責人組成,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安監(jiān)處,安監(jiān)處長兼任辦公室主任。
2、接到追究項目后,由安監(jiān)處負責立即組織各業(yè)務(wù)科室、人力資源中心、紀委、工會、等部門人員進行調(diào)查分析,對無故不參加事故分析的單位負責人罰款100元。
3、通過調(diào)查分析,按照本《規(guī)定》和集團公司其它有關(guān)文件規(guī)定,找出直接責任者、主要責任者和重要責任者,提出分析報告和處理意見,呈報領(lǐng)導小組,經(jīng)領(lǐng)導小組同意后,下發(fā)處理意見,否則對責任人罰款50-100元。
第六條:發(fā)生責任重傷及以上事故,對有關(guān)責任者按照《二00七年安全質(zhì)量標準化管理考核辦法》(潘煤字[2007]3號)的規(guī)定給予行政處分,同時進行經(jīng)濟處罰
第七條:對安全隱患排查整改實行責任追究。因管理不到位而導致現(xiàn)場出現(xiàn)重大安全隱患或安全隱患排查不力的,必須分析原因找出責任者給予行政處分。分別對總工程師、分管副總工程師、安監(jiān)處主任工程師和專業(yè)科室負責人進行責任追究,給予警告、記過、記大過等行政處分。對重大安全隱患按級別實行項目整改落實負責制,屬a級隱患的由集團公司分管處室的處長、主任工程師負責落實;b級隱患由各單位分管礦長負責落實;c級隱患由各區(qū)隊及業(yè)務(wù)部門負責落實。到期不按時整改或采取防范措施的,按負責范圍分別追究上述人員責任,分別給予警告、記過、記大過等行政處分,并進行經(jīng)濟處罰。
第八條:對停止作業(yè)的,分別對分管礦長、安監(jiān)處長、專業(yè)管理人員、直接責任人按照集團公司的有關(guān)規(guī)定進行責任追究和經(jīng)濟處罰。
第九條:對礦區(qū)和礦井重點工程,大型設(shè)備安裝工程實行安全質(zhì)量項目負責制。凡礦區(qū)的大型工程、礦井的重點采掘工程、機電運輸設(shè)備安裝工程、防治水工程和一通三防工程等,在設(shè)計服務(wù)期間內(nèi)出現(xiàn)嚴重質(zhì)量問題,危機安全,都要層層追究有關(guān)人員的設(shè)計、審查以及監(jiān)管責任,按照集團公司的標準進行責任追究和經(jīng)濟處罰。
第十條 實行安全事故責任一票否決制度。對發(fā)生重傷人身事故的區(qū)隊、區(qū)隊長當年取消各類先進集體及個人的評比資格;對發(fā)生重傷以上1人事故、重大幸免事故的分管礦長取消各類先進個人的評比資格。
第十一條:制定年度安全應(yīng)急救援預案,經(jīng)礦長簽署后,報集團公司。
第十二條:當本規(guī)定與上級規(guī)定有抵觸時,以上級規(guī)定為準。
第十三條:本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。解釋權(quán)屬礦長辦公會。
第十四條:以上考核由安監(jiān)處負責建立臺帳。
第17篇 安全終端責任制度
1項目施工安全終端責任，分為安全安全終端領(lǐng)導責任、終端管理責任和安全終端監(jiān)督責任。
2安全終端責任單元的劃分
本著責權(quán)對等、科學合理的原則，安全終端責任單元劃分為以下4類：
2.1按責任管區(qū)劃分為不同管理層級的責任單元，即項目部管區(qū)、各分部（工區(qū)）管區(qū)、各工程隊管區(qū)。
2.2按施工內(nèi)容劃分為分部、分項工程責任單元，如一座特大橋、一座隧道、一段路基工程、若干座涵洞工程等。
2.3按設(shè)備、設(shè)施劃分，一臺（套）大型設(shè)備、特種設(shè)備、火工品倉庫等為責任單元。
2.4其他責任單元：臨時工程設(shè)施的維護、常規(guī)設(shè)備作業(yè)、火工品管理、壓力容器使用、有毒有害物質(zhì)及其它易燃易爆物品管理、生產(chǎn)和非生產(chǎn)房屋等，根據(jù)實際情況合理劃分責任單元。
3安全終端領(lǐng)導責任劃分：
各層級領(lǐng)導對本級責任單元的安全管理負責，進行統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)，對安全終端管理責任人、安全終端監(jiān)督責任人的所有工作負有領(lǐng)導責任。
3.1經(jīng)理（隊長、班組長）、黨工委書記（書記）對本責任單元的安全管理負第一領(lǐng)導責任，并對以下事項負責：
3.1.1根據(jù)項目工程規(guī)模和特點，安全管理機構(gòu)與安全管理人員的配備，及其責、權(quán)、利的落實；
3.1.2主要領(lǐng)導責任分工及其責、權(quán)、利的落實；
3.1.2根據(jù)相關(guān)規(guī)定，本級安全責任人的責任書簽訂和獎罰兌現(xiàn)；
3.1.3組織制定安全投入計劃，并對其執(zhí)行情況負責；
3.1.4職責范圍內(nèi)安全責任其他事項。
3.2項目部和分部（工區(qū)）分管安全的副職、總工對本責任單元的安全管理負分管領(lǐng)導責任，并對以下事項負責：
3.2.1項目安全管理制度的制訂；
3.2.2危險源的分析識別與預防措施的制訂和交底；
3.2.3技術(shù)方案的評審、批準和交底；
3.2.4事故應(yīng)急救援預案的可行性確認與演練；
3.2.5職責范圍內(nèi)安全責任其他事項。
3.4其他項目和分部（工區(qū)）副職對自己分管工作中出現(xiàn)的安全事故，負分管領(lǐng)導責任。
4安全終端管理責任劃分
4.1安全終端管理責任的分解本著管技術(shù)必須管生產(chǎn)，管生產(chǎn)必須管安全的原則，科學合理進行責任分工。
4.2安全終端管理責任分解
a．項目部、分部（工區(qū)）生產(chǎn)副經(jīng)理責任單元第一安全終端管理責任人。
b．分部分項工程、工程隊的技術(shù)主管為本責任單元第一安全終端管理責任人，同時必須指定專人擔任第二責任人。如有特殊情況的，可安排其他內(nèi)部管理人員擔任第一責任人，但該單元技術(shù)主管必須擔任第二責任人。
c．作業(yè)班組的技術(shù)員，或其他具有專業(yè)特長和管理能力的指定人員為本責任單元第一安全終端管理責任人。
d．大型、特種設(shè)備：機長為第一責任人，副機長和技術(shù)主管為第二責任人。
e．其他責任單元，根據(jù)本級機構(gòu)設(shè)置和人員配備情況，明確安全終端管理第一、第二責任人。
f．如有未被分解和明確責任人的作業(yè)場所和工作內(nèi)容，由該作業(yè)場所和工作內(nèi)容的技術(shù)負責人承擔安全終端管理責任。
4.3需要晝夜連續(xù)施工的責任單元，由第一責任人與第二責任人輪流值班，第二責任人對本班負第一責任，但第一責任人仍要負第一責任。
4.4在選擇安全終端管理責任人時應(yīng)充分考慮其專業(yè)特長和管理能力，責任單元管理跨度要適當，內(nèi)容要適度，確保管得住。
第18篇 儲糧安全儲糧安全責任制度
一、儲糧安全
1、糧食檢測環(huán)節(jié)
安全儲糧檢測涉及入庫、儲存、出庫三個環(huán)節(jié)的檢測,入庫檢測是基礎(chǔ),儲存檢測是保證,出庫檢測是責任。
①入庫檢測:主要進行物檢和化檢,涉及項目主要是依據(jù)相應(yīng)質(zhì)量標準定等,測定水份、雜質(zhì)、不完善粒等,依據(jù)有關(guān)特定要求還需測定糧食新陳度、濕面筋含量、脂肪酸值等。
②儲存檢測:糧食自身品質(zhì)檢測主要依據(jù)《儲糧品質(zhì)判定規(guī)則》規(guī)定的項目進行檢測,糧堆因子的檢測主要是依據(jù)國家頒布的《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》規(guī)定的項目如糧堆溫度、糧食水份、害蟲密度等。
③出庫檢測:主要進行品質(zhì)檢測。
2、糧食儲存檢測
依據(jù)《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定,按含水量劃分儲糧等級,即根據(jù)糧食水份與儲藏環(huán)境溫度的關(guān)系,分為安全糧、半安全糧和危險糧。
①安全糧:是指可在當?shù)匕踩^夏的糧食。如玉米、小麥、高梁、雜糧、面糧、食豆類等安全水份標準為13%,稻谷為14%。
②半安全糧:只能在氣溫較低的季節(jié)短期儲存,而不能在當?shù)匕踩^夏的糧食。
③危險糧:指極易發(fā)熱、霉變的糧食。
3、儲糧害蟲及其防治
①“一符四無”內(nèi)容。“一符”標準:“一符”指國有糧油倉庫代國家儲存的糧油做到帳實相符,即保管帳、統(tǒng)計帳、會計帳與實物數(shù)量相符?！八臒o糧倉”標準:無害蟲、無變質(zhì)、無鼠雀、無事故。
②蟲糧等級標準見表
蟲糧等級標準
蟲糧等級
害蟲密度(頭/kg)
害蟲密度(頭/kg)
其中主要害蟲
基本無蟲糧
不超過5頭
不超過2頭
一般蟲糧
不超過30頭
不超過10頭
嚴重蟲糧
超過30頭
超過10頭
危險糧
帶有對外檢疫對象害蟲
a本表是指原糧、成品糧不許有蟲。
b表中害蟲頭數(shù)系指活蟲。
c表中兩項指標中有一項突破的即算作更嚴重一級蟲糧。
③蟲糧處理應(yīng)遵循的原則
a蟲糧處理要采用綜合防治措施,必須認真貫徹“以防為主,綜合防治”的方針。
b防治措施要符合“安全、經(jīng)濟、衛(wèi)生、有效”的原則。
c全倉生蟲,全倉處理,局部生蟲,局部處理。
④儲糧害蟲常用防治方法:
a清潔衛(wèi)生防治
b機械除蟲
c習性防治
d化學防治
二、安全儲糧責任制
1、堅決執(zhí)行“預防為主,安全第一”的安全生產(chǎn)工作方針,管轄范圍內(nèi)做到不死人、不壞糧、不失盜、不出重大事故。
2、遵守庫內(nèi)各項制度,做到不遲到、不早退、不干與工作無關(guān)的事,考勤公開,不弄虛作假。
3、嚴格遵守“預防為主,綜合防治”的保糧方針和各項測化制度,保證糧食的品質(zhì),提高倉儲管理水平,遵守有關(guān)規(guī)定,堅持雨中三查,及防汛工作,并做好相關(guān)記錄。
4、調(diào)出調(diào)入工作,遵守原則,入有憑出有據(jù),確保數(shù)量真實,質(zhì)量良好。
5、做到倉外無雜草、雜物、倉內(nèi)面面光,提高科保質(zhì)量,搞好規(guī)范化管理,科保倉房達到口吹無塵,保持清潔衛(wèi)生。
6、每月組織一次糧情分析,糧情自查,搞好“一符四無工作”,保證帳帳相符、帳實相符、質(zhì)量良好、儲糧安全。
7、對蟲糧、發(fā)熱糧、高水分糧及時處理,消滅蟲糧、自生蟲糧及環(huán)境害蟲,做到不壞糧。
8、建立健全各項安全和生產(chǎn)制度,健全儲糧、防火、防盜、防洪安全管理制度。
第19篇 小學防汛安全責任制度
為認真貫徹落實上級關(guān)于做好學校防汛工作的文件精神，確保學校防汛工作的每一個環(huán)節(jié)崗位責任落到實處，特制定本制度。
1、學校加強值班工作，遇到大風、大雨等惡劣天氣領(lǐng)導要在崗；學校值班電話、值日領(lǐng)導電話、校長電話必須保持24小時暢通。
2、學校進行制度性的安全排查，側(cè)重進行校舍、設(shè)施的安全狀況和學生違紀行為的排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。
3、學校密切關(guān)注天氣預報，遇到臺風、大雨等直接影響學生上學的惡劣天氣時，要提前與教育局聯(lián)系，經(jīng)教育局同意，及時發(fā)出停課通知，學生在校時有大雨，學校要提前與教育局取得聯(lián)系，經(jīng)同意可以提前放學；放學時遇到臺風大雨，或通知家長接送，或?qū)W生暫時留?？醋o，嚴禁冒大風大雨放學。
4、學校建立包括各種應(yīng)急、上級各部門、學校教職工、學生家長以及與學校相關(guān)的交通部門等組成的應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò)
5、強化班主任夏季和汛期安全工作的意識和責任。班主任嚴格落實相關(guān)工作：班主任必須確切掌握每一個學生的家庭電話；調(diào)查和確切掌握每一個學生家庭周邊的地勢環(huán)境狀況與危險隱患，與家長溝通，對家長提醒到位；要對學生認真進行自護自救、聯(lián)系、報警等常識教育；班級要認真做好學生防臺防汛應(yīng)急組織落實工作，每一個學生必須在組織中，杜絕失控，發(fā)生汛情時，一切行動聽指揮。
6、發(fā)生險情和意外時，人人必須一切行動聽指揮，學校立即啟動應(yīng)急預案。
7、責任追究。發(fā)生安全意外事故，學校將根據(jù)事故的事實以及相關(guān)責任人的履行安全崗位工作職責的狀況進行責任追究。
學校防汛工作責任制度
一、汛前做好防汛調(diào)查和普查工作，對存在問題和隱患的危險房屋、各種設(shè)施，要逐項及時進行整改，消除隱患，不能馬上進行整改的要制定穩(wěn)妥應(yīng)急方案。
二、汛前對防汛隊伍進行培訓，危險救護人員要掌握一定的危險救護知識和技能。
三、在接受緊急防汛通知后，防汛工作領(lǐng)導小組和防汛工作辦公室進入24小時值班，值班電話24小時開機確保暢通。
四、在接到防汛通知后，迅速部署和指揮防汛救災工作，并保持與上級主管部門的聯(lián)系。隨時將實情及救災工作情況向上級部門報告。
五、值班人員不得擅自離崗，認真做好值班記錄。在遇到緊急情況時，應(yīng)及時向校防汛工作領(lǐng)導小組組長匯報。
六、在汛期，做好上學放學路途防汛防洪宣傳教育活動。汛期內(nèi)，要求家長護送學生上學返家，若有特殊情況可由家長申請學校就近安排教師護送到親屬家中。
七、在防汛工作中，因玩忽職守，不遵守法律法規(guī)和防汛救災紀律的學校將給予批評教育，行政處理或報送上級主管部門。使學校財產(chǎn)、師生人身造成損失和傷害的，依法予以處罰，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責任。
第20篇 安全部長安全生產(chǎn)責任制度
一. 根據(jù)公司規(guī)定的安全管理部門工作職責,對本部門、本系統(tǒng)的工作全面負責,并保證分工明確,使各項職責落實到具體管理崗位。
二. 認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動保護工作的方針、政策和上級有關(guān)條例、規(guī)定及公司各項規(guī)章制度。
三. 根據(jù)公司的具體情況,組織起草各項安全生產(chǎn)管理制度,批準后組織貫徹、實施。
四. 組織編制公司年度安全生產(chǎn)管理工作計劃及措施,經(jīng)批準貫徹、實施,并對實施情況監(jiān)督檢查。
五. 定期組織公司的年度安全生產(chǎn)、文明施工檢查工作及本部門管理工作的檢查和考核工作,按時向主管經(jīng)理匯報工作。
六. 負責組織重傷及以上事故的調(diào)查、分析、處理和上報。
七. 主持部門內(nèi)的日常工作,制定每月的具體工作計劃,組織每月的安全生產(chǎn)例會,研究、總結(jié)提高安全生產(chǎn)管理工作。完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
八. 負責組織開展安全生產(chǎn)教育活動,總結(jié)、交流和推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
九. 負責組織進行對現(xiàn)場環(huán)境保護工作的監(jiān)督檢查,協(xié)調(diào)外部關(guān)系。
十. 負責組織對安全設(shè)施進行監(jiān)督檢查和鑒定勞動保護用品;負責制定勞保用品的配備標準,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
十一. 負責本系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)培訓工作;配合其它部門定期組織特種作業(yè)人員培訓取證工作和其它安全教育工作。
