安全生產(chǎn)責任獎懲制度匯編（20篇范文）

有哪些

安全生產(chǎn)責任獎懲制度主要包括兩個核心部分：獎勵機制和懲罰措施。獎勵機制旨在激勵員工遵守安全規(guī)定，提高安全生產(chǎn)意識；懲罰措施則用于糾正違規(guī)行為，防止安全事故的發(fā)生。

內(nèi)容是什么

1. 獎勵機制：對積極參與安全生產(chǎn)培訓、發(fā)現(xiàn)并及時報告安全隱患、避免事故發(fā)生的員工，企業(yè)應(yīng)給予物質(zhì)和精神上的獎勵，如獎金、榮譽證書或晉升機會。

2. 懲罰措施：對于違反安全規(guī)程、導(dǎo)致事故隱患或事故發(fā)生的個人或團隊，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度實施警告、罰款、降職乃至解雇等處罰，并承擔相應(yīng)經(jīng)濟損失。

重點

該制度的重點在于平衡激勵與約束，既要激發(fā)員工的安全責任感，又要確保違規(guī)行為得到及時糾正。制度的執(zhí)行必須公平公正，避免因偏袒或疏忽導(dǎo)致制度失效。此外，制度應(yīng)定期評估和更新，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和法規(guī)變化。

存在的問題

實踐中，安全生產(chǎn)責任獎懲制度可能面臨一些挑戰(zhàn)，如獎懲標準的主觀性可能導(dǎo)致執(zhí)行不公，過度依賴物質(zhì)獎勵可能削弱員工的內(nèi)在動力。另外，如何準確界定事故責任，以及在處罰過程中保護員工合法權(quán)益，也是需要關(guān)注的問題。有時，制度的執(zhí)行力度不夠，或者管理層對制度的重視程度不足，也可能影響其效果。為解決這些問題，企業(yè)需建立完善的評估機制，強化制度的宣傳教育，確保其得到有效執(zhí)行。

安全生產(chǎn)責任獎懲制度范文

第1篇 安全生產(chǎn)責任獎懲制度

1、為強化安全責任,提高職工安全工作積極性,將安全工作好壞與經(jīng)濟利益掛鉤,加強經(jīng)濟考核,制定本制度。

2、項目部執(zhí)行安全風險抵押金考核辦法和月份安全獎懲考核辦法。

3、安全風險抵押金考核辦法,是將職工全年的安全工作為抵押對象,每年初交納一定的風險金,年終根據(jù)工作好壞給予退還、獎勵或扣罰、處分。

4、月份安全獎懲考核辦法,是公司設(shè)立每月安全獎金, 由項目部安全部門將安全員、主要負責人以及上級有關(guān)部門檢查情況進行每月匯總,根據(jù)檢查結(jié)果對每一員工進行考核。每月對嚴格履行安全職責,遵守項目部規(guī)章制度,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的,發(fā)放一定數(shù)量的安全獎金;對安全職責未履行到位,違反規(guī)章制度和勞動紀律,不符合安全生產(chǎn)要求的行為,根據(jù)安全考核表的標準給予一定的經(jīng)濟處罰。

5、項目部安全部門每月底應(yīng)將安全考核情況報項目部負責人審批,財務(wù)部門負責執(zhí)行安全獎罰。

6、項目部鼓勵員工提出安全合理化建議,積極參與安全管理,搶險救災(zāi)工作。對安全工作有特別貢獻的,另行給予適當獎勵。

第2篇 其它特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)責任制度

(1) 遵章守法,遵守國家安全法律法規(guī)標準,地方政府文件。

(2) 安全生產(chǎn)人人有責,企業(yè)的每個職工都應(yīng)在自己的崗位上認真履行各自的安全職責。對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

(3) 特種作業(yè)持證上崗,認真學習和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴格遵守本工種的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。

(4) 精心操作,嚴格紀律,不得違章操作、違反勞動紀律,酒后不得操作。

(5) 特種作業(yè)是危險性作業(yè),工作中必須精力集中,嚴格按照“三不傷害”從事作業(yè),施工用具使用前仔細檢查,安全設(shè)施齊全靈敏。

(6) 拒絕違章作業(yè)的指令,拒絕違規(guī)指揮。

第3篇 道路運輸安全生產(chǎn)、崗位責任制度

××物流有限公司負責人××,公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員,組長:×××,成員:×××、×××、×××。組長×××主抓安全運輸操作,落實安全運輸活動。

1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營,落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學習安全生產(chǎn)知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

2、道路運輸經(jīng)營者負責經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,李瑤琴是安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)工作負總責。

3、聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書,將責任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產(chǎn)責任制。

4、積極參與各項安全生產(chǎn)活動,設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費,保證安全生產(chǎn)工作的開展。

5、落實事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

6、建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術(shù)狀況良好。

第4篇 工貿(mào)安全生產(chǎn)責任制的管理制度

一、目的

本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責任要求,規(guī)定了安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核等方面,確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員,在他們各自職責范圍內(nèi),對安全生產(chǎn)層層負責,確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

二、 適用范圍

本制度適用于本公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核。

三、機構(gòu)與職責

安全管理部門負責安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核的相關(guān)事項。

四、 管理內(nèi)容與要求

4.1安全生產(chǎn)責任制的制定

4.1.1安全生產(chǎn)責任制由安全管理部門負責起草后交安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核;

4.1.2安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后提出修改意見;

4.1.3安全管理部門修改后與公司各部門溝通,征求其意見,組織修訂會議定稿交予總經(jīng)理審核,批準后由辦公室發(fā)出。

4.2安全生產(chǎn)責任制的溝通

4.2.1安全管理部門制定安全生產(chǎn)責任制應(yīng)及時下發(fā)至各個部門、各類人員并征求意見;

4.2.2安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長, 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責任制修訂會,安全管理部門根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責任制定稿。

4.3培訓

4.3.1 安全管理部門負責安全生產(chǎn)責任制的解釋;

4.3.2 安全管理部門應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責任制進行學習;

4.3.3 每次培訓學習應(yīng)有學習記錄。

4.4評審

4.4.1 安全生產(chǎn)責任制評審小組由安全管理員和辦公室、生產(chǎn)管理、安全管理等部門負責人組成;

4.4.2 安全生產(chǎn)責任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責任制進行評審;

4.4.3 安全生產(chǎn)責任制經(jīng)評審后需形成評審意見,報安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準。

4.4.4評審工作統(tǒng)一由安全管理部門歸口管理。

4.5 修訂

4.5.1 依據(jù)安全生產(chǎn)責任制評審意見,修訂安全生產(chǎn)責任制;

4.5.2 安全管理部門負責組織安全生產(chǎn)責任制的修訂,修訂后報安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長批準實施。

4.6 考核

4.6.1 安全生產(chǎn)責任制的考核由安全管理部門根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責任制進行;

4.6.2 安全生產(chǎn)責任制的考核結(jié)果報安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組認可。

4.7 周期

安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核每年應(yīng)進行一次。

第5篇 公司經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制度格式怎樣的

一公司經(jīng)理是企業(yè)勞動保護和安全生產(chǎn)工作的第一責任者,必須把安全生產(chǎn)工作列入重要的議事日程。

二認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、文件并以此為依據(jù)結(jié)合本單位特點,批準本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標準。

三組織制定本單位的安全目標、規(guī)劃,審簽對各項目部的有關(guān)安全生產(chǎn)指標及其獎懲內(nèi)容的承包責任狀。

四主持召開重要的安全工作會議。

每年向職工代表大會報告上年安全生產(chǎn)情況,提出本年度安全目標,在組織編制、審批、

布置全面工作的同時,組織編制、審批、布置本單位的安全工作。

五.保持安全保障體系的有效運行,加強安全檢查機構(gòu)和隊伍建設(shè),配備年富力強、性技術(shù)、有能力的專業(yè)人員。

六組織技術(shù)人員研究制定改善勞動和衛(wèi)生條件,減輕體力勞動,消除或減輕噪聲,治理塵毒,保護環(huán)境的措施和規(guī)劃,保證安全技術(shù)措施經(jīng)費和其它安全措施經(jīng)費。

七經(jīng)常對各級領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)進行安全生產(chǎn)的方針、政策、安全知識、安全生產(chǎn)責任制等方面教育。

并通過他們對職工經(jīng)常進行安全生產(chǎn)、遵章守紀教育。

八主持重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。

黨工委制度

第6篇 生物公司安全生產(chǎn)責任制度

1 、目的

為保障公司的安全生產(chǎn),進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、規(guī)范運營”的安全方針,強化各級組織和人員的安全生產(chǎn)責任制,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

公司各級安全管理人員和職能部門,應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)對生產(chǎn)安全負責,同時向各自的領(lǐng)導(dǎo)負責。

公司的每位員工必須認真履行各自的安全職責,恪盡職守、各負其責。

2、目標管理

2.1、職業(yè)健康安全目標:以人為本,有效實施勞動保護監(jiān)督檢查,促進安全生產(chǎn)工作,保障職工的安全與健康。崗前職業(yè)健康安全培訓到位率100%,防護措施到位率100%。

2.2、安全生產(chǎn)目標:無重傷以上事故,輕傷率控制在1‰以內(nèi),無重大機械設(shè)備事故、無火災(zāi)事故和交通安全事故。

2.3、環(huán)境保護目標:全面控制生產(chǎn)污染,減少污水、空氣粉塵及噪音污染,使環(huán)境保護監(jiān)測控制項目及控制結(jié)果達到國家、蘭州市政府有關(guān)環(huán)境保護標準。

3、適用范圍

用于本公司內(nèi)所有部門。

4 、說明

4.1、公司法人是本公司安全生產(chǎn)的第一責任人。

4.2、在實際工作中貫徹管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負責的原則。

4.3、本公司的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門,必須在各自工作范圍內(nèi),對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。

4.4 、安全生產(chǎn)人人有責,公司的每位員工都必須在自己的崗位上認真履行各自的安全職責,實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責任制。

第7篇 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理崗位責任制度

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》,按照國務(wù)院、省、市人民政府先后下達的“關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定”中要求各級政府、政府各有關(guān)部門中各級領(lǐng)導(dǎo)要認真落實“一崗雙責”的要求,結(jié)合實際,特制定市局機關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)監(jiān)督管理崗位責任制。

一、 指導(dǎo)思想和崗位安全責任制考核六項原則

(一)安全責任制的指導(dǎo)思想

全面貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和行業(yè)安全技術(shù)標準以及省市關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管,防范安全事故的一系列指示精神,從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,進一步加強對本系統(tǒng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,在局機關(guān)全面推行各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的崗位職責,堅決遏制各類重大安全事故的發(fā)生,為交通各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

(二)安全責任制考核六項原則

1、法定代表人或主要負責人對本系統(tǒng)安全生產(chǎn)負全面責任的原則;

2、其他各負責人對分管業(yè)務(wù)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任的原則;

3、誰未履行安全監(jiān)督管理職責論誰負責的原則;

4、誰審核、審批、發(fā)證,誰檢測、審驗簽字蓋章誰負責的原則;

5、管行業(yè)必須管安全、管市必須管安全的原則;

6、安全責任事故處理,必須堅持“四不放過”的原則。

二、局長(兼安委會主任)崗位安全職責

1、交通局局長(兼安委會主任)為部門安全生產(chǎn)第一責任人,對局機關(guān)和直屬企事業(yè)單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理負總責。

2、認真執(zhí)行國家、上級和交通行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度,加強對干部職工進行安全教育和培訓。

3、負責建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu),配齊專職管理員,并確保每年不低于30萬無用于安全管理工作。

4、負責實行安全生產(chǎn)責任制和全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”制,檢查并考核同級副職和所屬企事業(yè)單位正職安全生產(chǎn)責任制、一崗雙責制落實情況。

5、負責每季度召開一次安委會或安全專題會議,研究和解決安全生產(chǎn)監(jiān)管中的重大問題,部署重要工作及活動,并制定市局“特大安全生產(chǎn)險情及事故應(yīng)急處理預(yù)案”。

6、負責督導(dǎo)各級各單位對重大新建、改建、擴建工程項目實行安全“三同時”。

7、組織開展安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)(管理)評估(評價)和對安全生產(chǎn)責任制的考核獎罰兌現(xiàn)。

8、組織對重大安全事故的調(diào)查處理,落實事故處理“四不放過”原則和發(fā)生特大事故及時匯報制度。

三、市局領(lǐng)導(dǎo)干部崗位安全職責

(一)分管安全工作的副局長(兼安委會副主任)安全職責

1、協(xié)助局長或受局長委托抓好全市交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,對局直企事業(yè)單位及貧乏的科室所承擔的安全生產(chǎn)監(jiān)管負主要責任。

2、認真貫徹落實國家、上級和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度,及時糾正在生產(chǎn)過程或行業(yè)監(jiān)管中失職和嚴重違章行為。

3、受局長委托主持召開局安委會會議或交通系統(tǒng)安全例會,專項會議,分析安全生產(chǎn)形勢,及時解決安全生產(chǎn)監(jiān)管中的較大問題,組織開展安全重大活動。

4、組織制定、修訂和審批市局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的規(guī)章制,、標準、辦法、安全技術(shù)規(guī)范,并組織實施。

5、組織實施安全培訓、教育和安全專項活動,進行安全工作考評,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。

6、組織實施安全生產(chǎn)大檢查和督導(dǎo)有關(guān)科處室進行專項“治理整頓”,監(jiān)督完成市局和上級下達的“事故隱患”的整改。

7、組織有關(guān)部門和人員對系統(tǒng)內(nèi)重大安全生產(chǎn)責任事故進行調(diào)查處理,落實事故處理“四不放過”原則,并及時向上級有關(guān)部門報告。

8、督導(dǎo)市局各科處室認真履行好各自的安全監(jiān)管職責,建立健全有關(guān)記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。

9、凡全市交通系統(tǒng)發(fā)生的特大生產(chǎn)險情或事故,按照職責分工,立即啟動“市局特大生產(chǎn)險情及事故應(yīng)急處理預(yù)案”(以下簡稱市局應(yīng)急預(yù)案),受局長委托或帶領(lǐng)分管科處室負責人前往處置。

10、按照上述安全崗位職責,制定年度安全工作計劃,在當年工作安排中逐條落實。

(二)分管交通專業(yè)管理處室的副局長(兼安委會副主任)安全職責

1、協(xié)助局長中受局長委托,按照“誰主管,誰負責”的原則,抓好分管工作中的安全監(jiān)督管理工作,對所分管的專業(yè)管理處室所承擔的安全監(jiān)督管理負領(lǐng)導(dǎo)責任。

2、認真貫徹落實國家、上級和交通主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度,及時糾正分管的專業(yè)安全監(jiān)督管理中違章和失職行為。

3、負責召開分管處室安全會議,分析安全生產(chǎn)和監(jiān)管形勢,及時解決存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),組織開展安全專項整治活動。

4、組織制定、修訂分管處室的安全監(jiān)管規(guī)章制度、活動方案并組織實施。

5、督導(dǎo)分管的專業(yè)處室,認真履行好各自的安全監(jiān)管職責,建立健全涉及安全的記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。

6、按市局安全生產(chǎn)大檢查方案要求或根據(jù)工作需要,帶領(lǐng)分管處室進行安全大檢查,督導(dǎo)有關(guān)科室和單位對所查出的安全事故隱患及問題及時進行整改。

7、所分管的業(yè)務(wù)單位發(fā)生特在安全事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,帶隊或委托分管處室負責人帶隊前往救援和處理。

8、按照上述安全崗位職責和市局“年度安全工作要點(意見)”,在當年工作安排中逐條落實。

(三)分管公路管理的副局長(兼安委會副主任)

安全職責

1、協(xié)助局長或受局長委托,按照“誰主管,誰負責”的原則,對全市公路路政、工程施工、養(yǎng)護所承擔的安全生產(chǎn)監(jiān)管負領(lǐng)導(dǎo)責任。

2、認真貫徹落實國家、上級和交通行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和行業(yè)安全技術(shù)規(guī)范、制度,及時糾正公路部門嚴重的安全違章和失職行為。

3、會同市公路局局長每季度召開一次安委會會議或公路部門安全專項會議,分析安全形勢,及時解決安全生產(chǎn)和監(jiān)管中的較大問題,部署開展安全重大或?qū)ｍ椈顒印?/p>

4、協(xié)助市公路局局長制定、修訂和審批市公路局安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標準、辦法和安全技術(shù)規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行。

5、督導(dǎo)全市公路系統(tǒng)建立安全管理機構(gòu),配齊專(兼)職人員,落實安全專項經(jīng)費,實行安全生產(chǎn)責任制和“一崗雙責”制、安全培訓、教育及檢查制度。

6、督導(dǎo)完成市交通局和上級下達給公路部門“事故隱患”的整改和公路系統(tǒng)內(nèi)重大交通事故、一般廠務(wù)事故的調(diào)查處理,落實事故處理“四不放過”的原則,并及時向交通主管部門和上級有關(guān)部門報告。

7、督導(dǎo)市局分管科室和市公路管理部門建立健全安全生產(chǎn)管理的記錄、報表、臺帳和文件檔案資料。

8、凡全市公路系統(tǒng)發(fā)生特大生產(chǎn)險情或事故,督導(dǎo)公路部門立即啟動“應(yīng)急求援處理預(yù)案”,帶領(lǐng)分管科室負責人協(xié)助公路部門負責人前往求援和處理。

9、按照上述安全崗位職責和市交通局年度“安全工作要點(意見)”,在當年工作安排中逐條落實。

(四)分管黨群工作的局領(lǐng)導(dǎo)(兼安委會副主任)安全職責

1、協(xié)助局長或受局長委托,按照“誰分管,誰負責”的原則,抓好黨群工作中的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,對政工科、工會等科室所承擔的安全監(jiān)督管理負領(lǐng)導(dǎo)責任。

2、認真貫徹落實國家上級和交通行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。建立健全各級安全監(jiān)督管理機構(gòu),及時配齊安全科(處)長、安辦主任和安全業(yè)務(wù)技術(shù)人員。

3、對局直企事業(yè)單位職工,從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)遵章守紀教育,監(jiān)督檢查基層單位勞保用品的質(zhì)量和定額及時配發(fā),監(jiān)督檢查職工勞動環(huán)境、作業(yè)條件等情況。

4、對局機關(guān)和局直企事業(yè)單位新建、改建、擴建項目進行“三同時”安全監(jiān)督。5、以安全工作業(yè)績作為考核干部政績的重要依據(jù),凡發(fā)生特大責任事故的一律實任“一票否決制”,并對事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)實行責任追究,嚴肅處理。

6、督導(dǎo)企業(yè)認真落實國家勞保方針、政策和制度,維護職工的僉權(quán)益。

7、督導(dǎo)黨群部門認真履行好各自折安全監(jiān)管職責,建立健全有關(guān)安全監(jiān)督的記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。

8、凡局直單位發(fā)生一次4人以上因勞動衛(wèi)生、環(huán)?；蚴澄镏卸镜戎卮箅U情事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,帶隊或委托工會主席前往救援和處理。

(五)分管稽查、局辦公室、計財、法規(guī)科的各有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)安全職責

1、協(xié)助局長或受局長委托,按照“誰主管,誰負責”的原則,抓好好管業(yè)務(wù)工作中的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,對分管的科室所承擔的安全監(jiān)管負領(lǐng)導(dǎo)責任。

2、認真貫徹落實國家、上級和交通行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度,及時查處在道路交通運輸中超員超交通違章和執(zhí)法檢查中的失職行為。

3、負責組織制定完善機關(guān)(宿舍)安全用電、消防、小汽車安全管理辦法,加強對機關(guān)鍋爐房、汽修場所、倉庫、檔案室、通信機房等消防安全管理。對機關(guān)基建工程項目的承包單位、施工單位的資質(zhì)把關(guān),簽訂相關(guān)安全合同,落實安全“三同時”規(guī)定。

4、對市局出臺的安全管理規(guī)章制度,從有關(guān)法律法規(guī)角度進行質(zhì)量把關(guān),對機關(guān)各行業(yè)管理處室安全監(jiān)管、交通安全執(zhí)法提供法律指導(dǎo)和監(jiān)督。

5、執(zhí)行國家、省市有關(guān)法規(guī)和規(guī)定,足額保證安全專項經(jīng)費的投入。認真監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)責任制保證金、風險抵押金的繳納和獎罰兌現(xiàn)。

6、督導(dǎo)交通稽查支隊和分管科室,認真履行好各自的安全監(jiān)管職責,建立健全有關(guān)安全工作的記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。

7、凡全市交通系統(tǒng)特大生產(chǎn)險情或事故或機關(guān)及家屬院發(fā)生安全事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,帶隊或委托科室負責人前往救援和處理,并及時做好后勤保障及善后處理等項工作。

(六)工會主席安全職責

1、認真貫徹落實國家、上級和交通行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度,教育職工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想。

2、依法組織職工參加本企業(yè)(單位)安全生產(chǎn)工作的民主管理的民主監(jiān)督,維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

3、對企業(yè)(單位)新、改、擴建工程項目進行“三同時”安全監(jiān)督,并依法行使工會組織的建議權(quán)。

4、凡局直單位發(fā)生職工一次4人以上因勞動衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境問題中毒或食物中毒等重大險情事故,按市局應(yīng)急預(yù)案要求,隨同有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)或帶隊前往救援處理。

5、參與重特大責任事故調(diào)查處理時,有權(quán)依法向有關(guān)部門提出處理意見,并要求追究有關(guān)人員的責任。

四、機關(guān)各科、處、室負責人安全職責

(一)安全科技科科長(兼安委會辦公室主任)安全職責

1、向局長、分管副局長和局安委會負責,并負責安委會日常工作、接受上級安全管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

2、認真執(zhí)行國家、上級和交通行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標準和制度,對本系統(tǒng)的安全負有指導(dǎo)、監(jiān)督和考核的責任。

3、組織、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和安排局安委會各成員(科、處、室)完成安全監(jiān)督管理的具體工作和局領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù),并按時向局安委會、上級有關(guān)部門報告。

4、負責起草市局或安委會有關(guān)安全監(jiān)管制度、標準、規(guī)定、辦法、意見、報告和指導(dǎo)性安全文件。

5、協(xié)助分管局長做好安全宣傳教育等重大活動、會議的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和承辦工作,并負責起草局主要領(lǐng)導(dǎo)在全市交通系統(tǒng)安全工作會議上的講話及市局安全總結(jié)、考核資料。

6、負責帶領(lǐng)市局專家組成員對全市交通系統(tǒng)安全管理評價、安全生產(chǎn)狀況評估和安全生產(chǎn)責任制、安全監(jiān)管考評工作,并及時向市局和上級有關(guān)部門提報考評情況資料。

7、負責對基層安全科、處長、分管負責人等有關(guān)人員的崗位安全培訓和全系統(tǒng)安全研討、安全專項活動的具體組織、協(xié)調(diào)、實施、總結(jié)、借鑒,推廣先進經(jīng)驗。

8、負責匯總統(tǒng)計全系統(tǒng)安全生產(chǎn)情況,定期分析安全生產(chǎn)形勢,結(jié)合上級要求,及時提出工作意見和措施。

9、負責建立健全市局安全各項管理規(guī)章制度、標準、辦法和工作必備的各種原始記錄、報表、臺賬及文件檔案資料。

10、每季度組織開展一次安全生產(chǎn)(管理)大檢查,做到有方案、有實施、有總結(jié)匯報。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時簽發(fā)《事故隱患整改通知書(單)》,督導(dǎo)責任單位(部門)限期完成整改。

11、遇到重大廠務(wù)安全、特大道路交通行車事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,隨局長或分管局長前往處理;工作需要,按省市有關(guān)部門要求,參與系統(tǒng)內(nèi)外重特大生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理。

(二)局辦公室主任安全職責

1、向分管副局長和局安委會負責,按照“誰主管,誰負責”的原則,對所管理的人員、設(shè)施、設(shè)備車輛安全負責。

2、認真執(zhí)行國家、上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和省廳、市局安全管理規(guī)章制度,認真做好局學中政會議涉及安全生產(chǎn)管理內(nèi)容的會議記錄,并建立健全相應(yīng)的安全會議、檢查、機關(guān)安全管理制度及文件檔案資料。

3、每季度至少一次對機關(guān)辦公樓、通信設(shè)施、鍋爐房、配電室、車輛保修場所、檔案庫、倉庫和機關(guān)宿舍區(qū)進行一次安全檢查,做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改。4、做好所管理的車輛、人員安全管理,責任到人,認真進行考核獎懲,預(yù)防機關(guān)各類安全事故的發(fā)生。5、遇有局機關(guān)安全事故,協(xié)助分管局長及時處理;遇有交通系統(tǒng)特大險情及事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,積極協(xié)助局長、副局長做好通信聯(lián)絡(luò)、后勤保障和機關(guān)秩序穩(wěn)定工作。

(三)市運管處處長安全職責

1、向分管副局長和局安委會負責,按照“管行業(yè)、審批運政許可證必須管安全”的原則,對本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全監(jiān)督管理負責。

2、認真執(zhí)行國家、上級和行業(yè)交通主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和管理規(guī)章制度,對全市交通系統(tǒng)運政管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,負有指導(dǎo)、監(jiān)、考核和獎懲的責任。

3、定期召開本部門安委會(安全領(lǐng)導(dǎo)小組)會議或道路交通“春節(jié)”、“五一”、“十一”重大節(jié)假日前或上級臨時交辦任務(wù)前的專向會議,制定方案,及時解決安全生產(chǎn)監(jiān)管中存在的問題,部署、組織實施好安全運輸?shù)戎卮蠡顒印?/p>

4、負責起草、修訂運管處行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的規(guī)章制度、辦法、業(yè)務(wù)管理規(guī)定和指導(dǎo)性安全文件,內(nèi)部實行縱到底、橫到邊的安全生產(chǎn)責任制。

5、負責宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)管理規(guī)章制度,指導(dǎo)各類運輸業(yè)戶建立健全安全管理規(guī)章制度,實行安全生產(chǎn)責任制,嚴格審查,嚴把各種營運車輛“市場準入關(guān)”,對各汽車客運站實行“安全監(jiān)督”,積極構(gòu)建長效安全管理機制。

6、定期組織開展安全生產(chǎn)大檢查和“化學危險品運輸”、“客、貨運輸”等專項治理整頓,督導(dǎo)按期完成本部門、市局和上級下達的“事故隱患”及不安全問題的整改。

7、負責匯總統(tǒng)計全市交通運輸企業(yè)和城市出租車及行業(yè)運輸企業(yè)安全生產(chǎn)情況,定期分析安全生產(chǎn)形勢,按要求上報專項安全工作總結(jié),并強化行業(yè)安全監(jiān)管的措施。

8、負責建立健全本部門(安辦)安全各項管理規(guī)章制度、標準、辦法和安全工作必備的各種原始記錄、報表、臺帳及文件檔案資料。

9、負責本部門人員、設(shè)施、設(shè)備、車輛的安全管理,責任到科室和人員,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

10、遇有特大道路交通行車事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,隨分管局長或受局領(lǐng)導(dǎo)委托帶隊前往救援處理。工作需要,參與本系統(tǒng)內(nèi)重特大道路行車責任事故的調(diào)查處理。(四)市航管處處長安全職責

1、向市政府和局長、分管副局長、局安委會負責,按照“管行業(yè),審批許可證必須管安全”的原則,對本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全監(jiān)督管理負責。

2、認真執(zhí)行國家、上級和行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和管理規(guī)章制度,對全市水上航政管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,負有指導(dǎo)、監(jiān)管、考核和獎懲的責任。

3、負責起草、修訂航管處水上行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的規(guī)章制度、標準、辦法、規(guī)定和指導(dǎo)性文件。實行縱到底、橫到邊水上交通安全生產(chǎn)責任制。

4、定期召開本部門和水上交通安全會議,研究分析安全生產(chǎn)形勢,及時解決安全監(jiān)管中存在的問題,制定方案,組織開展水上交通安全專項治理整頓等重大活動。

5、負責宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)章,指導(dǎo)基層港監(jiān)部門健全完善水上安全管理長效機制,嚴把船員適任關(guān)、船舶技術(shù)狀況關(guān)、浮橋質(zhì)量和承載關(guān)。

6、定期組織開展水上交通運輸安全大檢查,督導(dǎo)航運和浮橋公司按期完成本部門、市局和上級下達的“事故隱患”及不安全問題的整改。

7、負責匯總、統(tǒng)計全市水上(包括浮橋、碼頭)航運企業(yè)安全生產(chǎn)情況和專項工作總結(jié)匯報,及時提出工作意見和措施。

8、負責指導(dǎo)并建立健全市水上安全監(jiān)管部門的各項安全規(guī)章制度、標準、辦法和安全工作必備的各種原始記錄、報表、臺賬及文件檔案資料。

9、負責本部門車輛、設(shè)備、設(shè)施和人員的安全管理,責任到人,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

10、遇有重特大水上交通事故,按市局、市政府“應(yīng)急救援預(yù)案”,隨分管副局長或受局領(lǐng)導(dǎo)委托帶隊前往救援處理。工作需要,參與本市水上特大交通事故的調(diào)查處理。

(五)交通稽查支隊隊長安全職責

1、向分管局領(lǐng)導(dǎo)和局安委負責,按照“管行業(yè)必須管安全”的原則,對本部門工作范圍內(nèi)的安全監(jiān)管負責。

2、認真執(zhí)行國家、上級和行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)和管理規(guī)章制度。對全市交通各級稽查部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全負有指導(dǎo)、監(jiān)管、考核和獎懲的責任。

3、負責起草、修訂交通稽查部門安全監(jiān)管的規(guī)章制度和指導(dǎo)性文件,內(nèi)部實行縱到底、橫到邊的安全管理責任制。

4、負責宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)安全管理、稽查規(guī)定,對全市交通機動車違章和超員超限及黑車、黑線、黑班、黑戶進行查處,并按要求及時匯總、統(tǒng)計上報交通稽查專項工作總結(jié)、報表等。

5、定期召開本部門交通稽查安全會議,研究分析安全管理形勢,及時解決在安全監(jiān)管中存在的問題,按上級要求,開展“治超打黑”專項治理整頓等重大活動,積極構(gòu)建長效安全管理機制。

6、負責建立健全本部門各項安全規(guī)章制度和安全工作必備的各種原始記錄、報表、臺賬及有關(guān)文件檔案資料。對本部門所管理的人員、車輛、設(shè)備、設(shè)施的安全負責,預(yù)防種類安全事故的發(fā)生。

7、遇有交通系統(tǒng)特大安全生產(chǎn)事故,按局領(lǐng)導(dǎo)要求,積極參與救援處理。

(六)駕培處處長安全職責

1、向分管局領(lǐng)導(dǎo)和局安委會負責,按照“管行業(yè)必須管安全”的原則,嚴把機動車駕駛員“考核、頒證關(guān)”。

2、負責宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和交通安全管理規(guī)定、安全駕駛常識,并按要求認真組織駕駛員參加安全培訓,未參訓或考核不合格人員,不得頒發(fā)“從業(yè)人員資格證”。

3、負責起草、修訂駕培處安全管理規(guī)章制度和指導(dǎo)性文件,健全駕駛員培訓必備的各種原始記錄、報表、臺賬及有關(guān)文件、檔案資料,并按要求匯總、統(tǒng)計上報駕培報表、資料和專項工作總結(jié)。

4、對本部門所管理的人員、車輛、設(shè)備安全負責、預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

(七)維修行業(yè)管理處處長安全職責

1、向分管局領(lǐng)導(dǎo)和局安委會負責,按照“誰審查、誰簽字、誰負責”的原則,對全市交通機動車檢測站和汽車修理廠家資質(zhì)負責。

2、負責宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)安全監(jiān)管的規(guī)定,起草、修訂有關(guān)維修行業(yè)管理、機動車檢測站指導(dǎo)性文件,嚴把“資質(zhì)審查關(guān)”和“機動車技術(shù)性能檢測關(guān)”。

3、負責建立健全全市交通維修處(所)行業(yè)安全監(jiān)管必備的各種原始記錄、報表、臺賬和有齊全完整、符合資質(zhì)審查條件的(包括安全條件)檔案資料。

4、對本部門所管理的人員、車輛、設(shè)備安全負責,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,并按要求匯總、統(tǒng)計上報維管檢測有關(guān)報表資料和專項工作總結(jié)。

(八)規(guī)劃基建科科長安全職責

1、向分管局長和局安委會負責,按照“誰審查(簽字)誰負責”的原則,對本科室業(yè)務(wù)管理的工程安全監(jiān)管負責。

2、積極宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)安全技術(shù)規(guī)范、標準。督導(dǎo)新建、改建、擴建的基建和其它工程項目實行安全“三同時”,健全安全監(jiān)督管理必備的記錄、臺賬、文件及檔案資料,并按要求自查和統(tǒng)計上報。

3、對本科室所管理的人員、車輛、設(shè)備安全負責,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

4、凡公路工程施工、養(yǎng)護、運營方面發(fā)生特大險情或事故時,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,隨局長或分管局長前往求援和處理。

(九)政工科科長安全職責

1、向分管領(lǐng)導(dǎo)和局安委會負責,按照“誰主管、誰負責”的原則,對局直企事業(yè)單位、從業(yè)人員勞動保護、職工教育培訓及涉及安全生產(chǎn)管理的有關(guān)工作負有安全監(jiān)督的責任。

2、積極宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方面的法律法規(guī)及行業(yè)管理規(guī)章制度,審報審批干部、職工安全教育培訓計劃,制定、修訂市局勞動保護管理規(guī)定和指導(dǎo)性文件,并定期進行監(jiān)督檢查。

3、負責對局機關(guān)有關(guān)科、處室安全管理人員進行審查把關(guān),確保質(zhì)量,配齊人員。

4、按照局黨委決定,對發(fā)生特大安全責任事故的單位、部門、會同有關(guān)科室,實行“一票否決”,嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。

5、凡局直單位發(fā)生一次4人以上因環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生或食物中毒等重大險情事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,隨分管領(lǐng)導(dǎo)前往救援和處理。

(十)財審科科長安全職責

1、向局長、分管領(lǐng)導(dǎo)和局安委會負責,按照“誰主管,誰負責”的原則,對市局專設(shè)安全基金、活動經(jīng)費和上級安全獎勵金負有資金保證和財務(wù)監(jiān)管的責任。

2、認真執(zhí)行國家、上級和行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和管理制度,按規(guī)定每年年初提取不低于30萬元安全經(jīng)費,用于安全責任制獎罰兌現(xiàn)、先進表彰獎勵、安全教育培訓、召開會議、開展專項宣教活動以及局安辦專項通訊辦公設(shè)備配備等,做到專款專用。

3、負責與局每年簽訂安全生產(chǎn)責任羽的單位、部門、個人安全風險抵押的繳納和對上一年度的安全責任書考評后的獎罰兌現(xiàn)。

4、凡發(fā)生特大安全事故或機關(guān)重大安全事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,積極協(xié)助有關(guān)科處室做好善后處理工作。

(十一)法規(guī)科科長安全職責

1、向分管領(lǐng)導(dǎo)和局安委會負責,對市局制定出臺的安全管理規(guī)章、辦法、標準從國家法律法規(guī)的角度進行質(zhì)量把關(guān)。

2、負責宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和行業(yè)安全監(jiān)管規(guī)定,起草、修訂有關(guān)交通執(zhí)法文件,審核頌發(fā)有關(guān)證件和安全執(zhí)法標志服。

3、監(jiān)督、指導(dǎo)全系統(tǒng)交通執(zhí)法和會同安辦共同做好安全執(zhí)法檢查。

4、凡發(fā)生重特大安全事故,按市局“應(yīng)急預(yù)案”要求,積極配合有關(guān)科處室做好有關(guān)法律法規(guī)方面指導(dǎo)、支持工作。

第8篇 企業(yè)消防安全安全生產(chǎn)責任制度

安全生產(chǎn)責任制度

生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制度,明確各崗位責任人員,責任內(nèi)容和考核獎懲要求,落實安全生產(chǎn)責任制度。

安全生產(chǎn)責任制度包括以下六個層面:

一、法人代表安全生產(chǎn)職責;

二、主要負責人的安全生產(chǎn)責任;

三、領(lǐng)導(dǎo)班子及其它負責人的安全生產(chǎn)責任;

四、中層部門安全生產(chǎn)職責(各管理科室、車間、分公司等)和部門負責人的安全生產(chǎn)責任;

五、班組和班組長的安全生產(chǎn)責任;

六、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任;

建設(shè)項目安全管理制度

1、企業(yè)新建、改建、擴建項目必須進行“三同時”審查,不經(jīng)過“三同時”審查的項目不準施工。

2、企業(yè)進行新、改、擴建設(shè)項目要經(jīng)過有關(guān)部門批準,并做出項目可研報告,由有資質(zhì)的評價部門做出預(yù)評價報告,經(jīng)市級以上安監(jiān)部門組織專家組對預(yù)評價報告進行審查,提出審查意見后,由資質(zhì)部門做出設(shè)計方案及安全專篇,并經(jīng)市級以上安監(jiān)部門審查合格,給予批復(fù)后,準許組織施工建設(shè)。

3、企業(yè)要聘有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位按照設(shè)計方案進行施工建設(shè),有施工記錄,并由具備相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理部門進行施工監(jiān)理。

4、建設(shè)工程竣工后,要由資質(zhì)評價機構(gòu),進行驗收評價出具驗收評價報告,還要由市級以上安監(jiān)部門組織有關(guān)專家組,進行竣工驗收,驗收評價合格后,準予試運行生產(chǎn),生產(chǎn)正常后提供有關(guān)資料,申辦安全生產(chǎn)許可證,取得安全生產(chǎn)合格證后方可正常生產(chǎn)。

5、嚴格履行新、改、擴建設(shè)項目“三同時”審查手續(xù),違反規(guī)定者,追究有關(guān)人員責任。

安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修維修制度

1、礦應(yīng)設(shè)專人搞好設(shè)備管理和維修,并有一名主要領(lǐng)導(dǎo)分管這項工作。

2、礦建立設(shè)備臺帳、卡片、設(shè)備牌板以及設(shè)備分布圖設(shè)備規(guī)格、型號、購進時間、運轉(zhuǎn)、檢查情況,損壞、報廢等都必須詳細記載。

3、機電設(shè)備要做到定期檢查、維修,半年一大修、一季―中修、每月一小修、日常班班檢查維修,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴禁設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)。

4、主要設(shè)備(顎式破碎機、圓錐破碎機、球磨機等)和安全防護裝置必須明確專人負責,掛上專責牌,專責人員必須建立崗位責任制。

5、設(shè)備管理,操作人員愛護設(shè)備,經(jīng)常對設(shè)備進行擦洗和注油.接班時要嚴格檢查設(shè)備各部位是否正常、開車后要注意運轉(zhuǎn)情況.發(fā)現(xiàn)問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進行處理。

6、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴禁違章指揮和違章操作,杜絕事故的發(fā)生。

7、加強設(shè)備管理和維修,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

具有較大危險、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度

1、企業(yè)安全管理部門牽頭組織工程技術(shù)人員對本企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)進行全面排查,確定具有較大危險有害因素的生產(chǎn)場所。

2、對已確定的具有危險有害因素的生產(chǎn)場所,如火工器材庫等,制定有效的安全技術(shù)整改措施。

3、為保證安全整改措施落實,要制定整改措施,落實方案,嚴格落實整改完成時間,整改任務(wù)責任人,整改資金到位,責任人,使存在的危險有害因素得到及時的治理和排除。

4、對危險有害因素的治理要保存完整的安全整改治理檔案,妥善保管。

5、對危險有害因素要及時發(fā)現(xiàn),及時治理,確保安全生產(chǎn)。

消防安全管理制度

公司的消防工作要貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,成立消防安全小組,根據(jù)《中華人民共和國消防法》和有關(guān)規(guī)定,制定如下消防安全管理制度:

1、消防安全教育培訓制度,每年創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防意識。

2、防火巡查、檢查制度,落實逐級消防安全崗位責任制,消防工作歸口管理,每日對公司進行防火巡查;

3、消防控制中心管理制度,做好消防值班記錄,處理消防報警電話;

4、消防設(shè)施、器材維護管理制度;

5、火災(zāi)隱患整改制度;

6、用火用電安全管理制度;

7、易燃易爆危險物品和場所防爆制度,易燃易爆物品應(yīng)有專用的庫房,配備必要的消防器材設(shè)施,倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任;

8、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度。

第9篇 安全生產(chǎn)責任制制定溝通培訓評審考核管理制度

1 目的

本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責任要求,規(guī)定了安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核等方面,確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員,在他們各自職責范圍內(nèi),對安全生產(chǎn)層層負責,確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

2 范圍

本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核。

3 職責

安全環(huán)保部及其相關(guān)人員負責安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核的相關(guān)事項。

4 安全生產(chǎn)責任制的制定

4.1 安全生產(chǎn)責任制由安全環(huán)保部負責起草后交安全第一責任人審閱。

4.2 公司安全第一責任人審閱后提出修改意見。

4.3 安全環(huán)保部修改后下發(fā)相關(guān)至各部門。

5 安全生產(chǎn)責任制的溝通

5.1 安全環(huán)保部制定安全生產(chǎn)責任制應(yīng)及時下發(fā)相關(guān)至各個部門、各類人員并征求意見。

5.2 安全環(huán)保部將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責任人。

5.3 安全第一責任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責任制修訂會。

5.4 安全環(huán)保部根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責任制定稿。

6 培訓

6.1 安全環(huán)保部負責安全生產(chǎn)責任制的解釋。

5.2 安全環(huán)保部應(yīng)定期組織各個部門對其安全生產(chǎn)責任制進行學習。

5.3 每次培訓學習應(yīng)有學習記錄。

6 評審

6.1安全生產(chǎn)責任制評審小組由安全管理部門、技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等部門組成。

6.2安全生產(chǎn)責任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責任制進行評審。

6.3經(jīng)評審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責任制,從上至下層層互相簽字實施。

7 考核

7.1安全生產(chǎn)責任制的考核安全環(huán)保部根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責任制進行。

7.2安全生產(chǎn)責任制的績效測量的結(jié)果報安全第一責任人認可。

8 周期

8.1安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核每年應(yīng)進行一次。

第10篇 特種設(shè)備崗位安全生產(chǎn)節(jié)能責任制度

安全節(jié)能責任制度是特種設(shè)備安全節(jié)能管理制度的核心，是明確單位各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員在各自職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負責的制度，應(yīng)根據(jù)部門和人員職責分工來明確具體內(nèi)容，充分體現(xiàn)責、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，形成全員、全面、全過程的安全管理。

本單位的法定代表人是負責特種設(shè)備安全的第一責任人。本單位設(shè)置特種設(shè)備安全管理部門全面負責本單位的特種設(shè)備安全管理工作，并配備專職的安全管理人員申樹兵、喬宇澄、劉孝斌等。各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員的特種設(shè)備崗位責任制如下：

一、法定代表人安全節(jié)能崗位職責：

本單位的法定代表人是負責特種設(shè)備安全的第一責任人，全面負責本單位特種設(shè)備安全工作。

嚴格執(zhí)行國家和山西省有關(guān)特種設(shè)備安全管理的有關(guān)法規(guī)、規(guī)范及有關(guān)標準的要求。

明確落實特種設(shè)備安全的措施，設(shè)立負責特種設(shè)備安全的管理機構(gòu)和人員，負責資金的投入，制定、發(fā)布特種設(shè)備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。

定期組織特種設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。

負責組織編制應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練。

負責本單位事故、突發(fā)事件的應(yīng)急、調(diào)查、處理和報告。

二、特種設(shè)備職能部門及負責人安全節(jié)能崗位職責：

在法人領(lǐng)導(dǎo)下，對特種設(shè)備安全管理具體負責。

掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識，滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求；并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。

具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。

傳達、貫徹上級有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準；

定期、不定期檢查特種設(shè)備；發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；

具體負責特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。

明確特種設(shè)備的安全管理（使用、維保、檢驗等）的各個環(huán)節(jié)及責任人員，操作人員的安全技術(shù)培訓、考核及管理。

具體負責特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修訂，具體負責應(yīng)急預(yù)案的演練；具體負責突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等。

三、車間、班組及其負責人員安全節(jié)能崗位職責：

在法人領(lǐng)導(dǎo)下，配合安全管理部門（人員）對本車間班組使用的特種設(shè)備安全管理具體負責。

掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識，滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求；并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。

落實本單位有關(guān)安全管理制度，具體組織制定、修改、落實本部門各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。

傳達、貫徹上級及安全管理部門的有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準；

負責本部門特種設(shè)備的日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理和上報；

明確本部門特種設(shè)備的安全使用、維保、檢驗的各個環(huán)節(jié)的責任人員，并協(xié)助安全部門做好操作人員的安全技術(shù)培訓及管理。

做好特種設(shè)備的定期檢驗以及安全附件、儀器儀表的檢測、校驗工作；按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前１個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求。并配合檢驗機構(gòu)做好檢驗工作。檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時整改。

具體負責特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修訂，具體負責應(yīng)急預(yù)案的演練；具體負責突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等。

確定特種設(shè)備操作規(guī)程的編制、修訂。

四、管理人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全節(jié)能崗位職責：

嚴格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全管理制度，確保本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施齊全完好。

持證上崗，嚴格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作有關(guān)設(shè)備，不違章作業(yè)，按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理特種設(shè)備的運行中的異常情況，出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施，啟動應(yīng)急預(yù)案，報告領(lǐng)導(dǎo)。

按時參加有關(guān)安全技術(shù)培訓，提高水平，確保特種設(shè)備安全。

按照單位安排，認真參加應(yīng)急演練，做好應(yīng)急反應(yīng)等工作。

第11篇 安全生產(chǎn)責任制度:項目部安全員

一、 認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令,以及上級有關(guān)規(guī)章制度、指示和精神,堅持原則,盡職盡責。

二、 協(xié)助項目經(jīng)理開展各項安全生產(chǎn)工作,定時向項目經(jīng)理匯報本項目安全生產(chǎn)情況。參與編制安全技術(shù)專項施工方案。

三、 督促項目部領(lǐng)導(dǎo),組織職工學習安全技術(shù)操作規(guī)程和定期進行安全思想教育。

四、 行使安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查權(quán),負責日常安全監(jiān)督檢查工作,隨時隨地督促有關(guān)人員解決不安全問題和制止違章指揮、冒險作業(yè)行為。遇重大險情或事故隱患,有權(quán)責令停工,立即采取妥善措施或上報處理

五、 負責組織新工人進行三級安全生產(chǎn)教育,及特種作業(yè)人員的培訓、考核、持證作業(yè)情況的監(jiān)督檢查。

六、 負責工傷事故的統(tǒng)計上報工作,參加傷亡事故的調(diào)查處理。

七、 作好本項目安全生產(chǎn)資料的管理以及其他安全檔案工作。

八、 責任目標:確保項目部各項安全生產(chǎn)資料的齊備、有效,各項安全生產(chǎn)報表及時上報,安全生產(chǎn)隱患整改落實到位,各項安全生產(chǎn)技術(shù)措施、施工方案、操作規(guī)程落實檢查到位,確保施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)教育率100%,安全技術(shù)交底率100%。無違章指揮和違章作業(yè)。

重慶市力冠建設(shè)集團有限公司

2023年6月23日

第12篇 倉管班安全生產(chǎn)責任制度

(1) 對管轄范圍的安全生產(chǎn)負責,建立健全物資安全保障制度。

(2) 負責按計劃、保質(zhì)保量及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備材料。

(3) 貫徹執(zhí)行公司倉庫管理制度,結(jié)合本單位實際,制定相應(yīng)的實施細則。

(4) 對購入設(shè)備、配件及有關(guān)材料安全管理要求。

(5) 負責本部門的隱患治理。

(6) 對倉庫防火衛(wèi)生管理安全負直接責任。

(7) 物料的提取、入庫驗收送檢工作。

(8) 物料的收入、發(fā)出、記載及結(jié)存數(shù)量。

(9) 物料的防護、標識及追溯性。

(10) 庫存物料的盤點、報廢物品申報。

(11) 存量管制物料的申請及時準確。

(12) 設(shè)備備件倉庫管理工作。

(13) 計量、設(shè)備維修工作。

第13篇 企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度

第一章 總 則

第一條 為明確領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門安全生產(chǎn)責任，結(jié)合本公司實際，制定本規(guī)定。

第二條 各單位和部門的負責人是本單位和部門安全管理第一責任人，應(yīng)對本單位和部門的安全生產(chǎn)負責。

第二章 公司領(lǐng)導(dǎo)安全職責

第三條 總經(jīng)理安全職責

（一）全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人。將安全生產(chǎn)經(jīng)營工作列入領(lǐng)導(dǎo)工作的重要議程，在安排布置全年工作時，同時布置安全工作。

（二）親自或委托分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開安全生產(chǎn)工作會議，定期聽取安保部門的工作匯報。

（三）督促檢查安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，督促有關(guān)部門對重大事故隱患進行整改。

（四）在對各部門負責人考核時，同時考核其安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的狀況。

（五）發(fā)生重、特大人身傷亡，或一次性造成重大經(jīng)濟損失時，應(yīng)親臨事故現(xiàn)場，負責組織、指導(dǎo)搶救和處理善后工作。

（六）負責建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，審定本單位安全機構(gòu)的設(shè)置、人員編制、安保設(shè)施和通訊工具。

第四條 分管安全副總經(jīng)理安全職責

（一）具體負責安全管理工作，承擔單位安全生產(chǎn)直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

（二）指導(dǎo)、督促安保部門開展工作，定期主持召開安全例會，研究和布置安全生產(chǎn)工作。

（三）定期組織安全生產(chǎn)檢查，督促各單位和部門做好安全生產(chǎn)工作，督促重大事故隱患的整改工作。

（四）發(fā)生重大人身傷亡事故或重大安全事故時，應(yīng)親臨現(xiàn)場，負責組織搶救和指導(dǎo)調(diào)查事故處理工作，擬定并落實整改措施。

（五）對新建、擴建、改建項目，要按照三同時的要求參與實施和檢查落實。

(六)督促檢查安全資金的使用和安全設(shè)備的配備情況。

第五條 其他副總經(jīng)理安全職責

（一）負責督促分管部門的安全生產(chǎn)工作，承擔分管部門中相應(yīng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責任。

（二）督促分管的部門落實安全職責，研究解決分管部門中的安全問題。

第三章 安委會職責

第六條 公司必須成立安全生產(chǎn)委員會和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。公司安委會主任由總經(jīng)理擔任，辦公室設(shè)在行政事業(yè)部。

第七條 公司安全生產(chǎn)委員會負責協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部安全管理工作，對重大安全工作進行決策。

第八條 貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，研究分析企業(yè)的安全形勢，掌握安全生產(chǎn)經(jīng)營情況，經(jīng)常開展對職工的安全宣傳教育工作。

第九條 執(zhí)行國家、地方和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準，對企業(yè)重大隱患的整改提出解決意見和要求。

第十條 發(fā)生重大傷亡事故時，負責組織參與事故調(diào)查，提出處理意見，堅持事故的處理四不放過原則。

第十一條 組織召開安全例會、表彰會、經(jīng)驗交流會，以及開展重大的安全生產(chǎn)活動和安全檢查。

第四章 各部門安全職責

第十二條 行政事業(yè)部安全職責

（一）認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)章制度及上級的指示，結(jié)合本單位的實際情況，制定安全措施和工作計劃，指導(dǎo)和檢查各部門、基層單位落實情況。

（二） 負責對本單位消防、安保設(shè)施、滅火器材、線路電氣、辦公設(shè)備、消防安全標志的配置、管理、保養(yǎng)。

（三）協(xié)助監(jiān)察督查等部門對安全事故的調(diào)查、分析及處理，并對事故調(diào)查處理意見提交安委會。

（四）負責對車輛的管理和駕駛員的安全教育、培訓工作。

（五）負責節(jié)假、公休日辦公場所的安全值班保衛(wèi)工作。

（六）做好安保資料的統(tǒng)計上報工作。

（七）負責做好企業(yè)的文件歸檔的保密工作。

（八）負責對檔案室及檔案資料的安全管理。

（九）做好上訪人員的疏導(dǎo)、解釋工作。

第十三條 人力資源部安全職責

（一）負責考核或提拔干部時，把安全工作作為一項內(nèi)容列入考核。

（二）做好企業(yè)的人事檔案保密工作。

（三）認真貫徹落實安全獎懲辦法，確保安全獎勵發(fā)放到位

（四）參加企業(yè)特大、重大人身傷亡事故和人身死亡事故的調(diào)查工作；做好因工負傷職工的傷殘等級鑒定工作。負責因工傷亡職工的工傷保險待遇的落實及善后處理工作。

第十四條配送部安全職責

（一）負責本部門安全管理工作，對公司所有車輛、商品等安全負有第一責任。

（二）負責制定本部門各項安全管理制度，做到責任明確，分工到人。

第十五條 監(jiān)察督查部安全職責

（一）監(jiān)督檢查本單位安全生產(chǎn)責任制落實情況及所有安全設(shè)備和安全措施到位率。

（二）負責本部門車輛的行駛安全。

（三）參加特、重大事故、人身死亡或重大經(jīng)濟損失事故的調(diào)查處理工作，配合有關(guān)部門查清事實，分清責任。對負有責任的部門和當事人提出處理建議。

第十六條 財務(wù)管理部安全職責

（一）負責本部門各種營業(yè)款項及現(xiàn)金的收支安全管理工作。

（二）負責票據(jù)安全管理。

（三）提取和存儲現(xiàn)金時，做好防范措施。保險柜不得超過100元的現(xiàn)金過夜。

第十七條 信息技術(shù)部安全職責

（一）負責計算機信息網(wǎng)絡(luò)的安全保護管理工作，保障公司系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)的運行安全和信息安全，防止電腦病毒發(fā)作、黑客入侵破壞、重要數(shù)據(jù)丟失等 。

（二）負責對各部門網(wǎng)絡(luò)用戶的安全培訓；

第十八條 審計部安全職責

（一）負責審計資料的保密工作。

（二）監(jiān)督有關(guān)安全生產(chǎn)方面專項資金的使用情況。

（三）監(jiān)督各部門資金往來帳的安全使用情況。

第五章 責任追究

第二十八條 各部門因未履行職責而發(fā)生安全事故的，對主要負責人（含主管安全工作的副職）和當事人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予扣除工作質(zhì)量分、通報批評、記過、記大過、降級、撤職、開除公職等行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪的，交司法部門依法追究刑事責任。

（一）發(fā)生安全事故，造成經(jīng)濟損失在1000-5000元（含5000元），扣主要負責人當月工作質(zhì)量分10分，當事人當月工作質(zhì)量分20分；

（二）發(fā)生安全事故，造成經(jīng)濟損失在5000-2萬元（含2萬元），扣主要負責人年度安全獎，并扣其當月工作質(zhì)量分20分，扣當事人當月工作質(zhì)量分40分；

（三）發(fā)生安全事故，造成經(jīng)濟損失在2萬元-5萬元（含5萬元），扣主要負責人年度安全獎，并扣其當月工作質(zhì)量分30分，扣當事人當月工作質(zhì)量分60分，并通報批評。

（四）發(fā)生安全事故，造成經(jīng)濟損失在5萬元-10萬元（含10萬元），或造成2人以上（含2人）傷亡的（受傷以住院為標準）扣主要負責人年度安全獎及當月工作質(zhì)量分40分，并扣其年終考核10分，扣當事人當月工作質(zhì)量分80分及年終獎的10%；并視責任大小對主要負責人或當事人給予記過、記大過、降級、撤職、開除公職等處分。

（五）發(fā)生安全事故，造成經(jīng)濟損失在10萬元以上，或造成3人以上（含3人）傷亡的（受傷以住院為標準）扣主要負責人年度安全獎及當月工作質(zhì)量分50分，并扣其年終考核20分，扣當事人當月工作質(zhì)量分100分及年終獎的20%；并視責任大小，對主要負責人和當事人給予記過、記大過、降級、撤職、開除公職等處分。

第二十九條 凡新建、擴建、改建的建筑項目不通過三同時 報批而擅自進行有關(guān)項目施工的；或者項目實施過程中不執(zhí)行審批要求，造成特大安全事故的，對相關(guān)部門主要負責人，視其情節(jié)輕重，給予降級、撤職或者開除公職的行政處分。

第三十條 安全事故發(fā)生后，各單位（部門）應(yīng)當按照國家規(guī)定的程序和時限立即上報（交通事故5000元以上72小時內(nèi)上報，死亡1人或傷2人的24小時內(nèi)上報，生產(chǎn)經(jīng)營或火災(zāi)或重特大交通事故即發(fā)即報，最遲不能晚于4小時上報。上報事故先口頭后須有文字電傳，事故（交通）結(jié)案須有書面報告和交警部門責任認定書。其他事故上報參照執(zhí)行）凡隱瞞不報、謊報或者拖延報告，視情節(jié)輕重，扣主要負責人當月工作質(zhì)量分10-30分，或給予行政記過以上處分。

第六章 獎勵

第三十一條 有下列情形之一的，給予表彰和獎勵：

（一）在安全管理、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)或在本職崗位上安全工作中做出突出成績者，獲市政府表彰的給予500元獎勵；獲省政府表彰的給予1000元獎勵。

（二） 及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，上報并采取措施，避免重大事故發(fā)生或明顯減輕事故危害程度者給予200元以上獎勵。

（三） 在事故搶救過程中的有功人員或日常生活中見義勇為的職工受到社會各界贊揚和媒體表揚的將給予獎勵800元以上。

第七章 附 則

第三十二條 本制度與國家法律法規(guī)相抵觸時，執(zhí)行國家法律法規(guī)。

第三十三條 本規(guī)定由市局（公司）安全委員會負責解釋。

第三十四條 本制度自本文件下發(fā)之日起執(zhí)行。

第14篇 機動科安全生產(chǎn)責任制管理制度

（一）負責編制設(shè)備的安全操作規(guī)程。

（二）組織制訂、修訂、審查有關(guān)動力生產(chǎn)和使用動力的安全管理制度與安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況經(jīng)常進行督促檢查。

（三）協(xié)助人力資源部組織對壓力容器、電氣、焊接等特種作業(yè)人員進行培訓、復(fù)訓和考核，確保其持證上崗。并對所管理和操作各種動力設(shè)備的員工進行遵章守紀的安全教育。

（四）負責機械、電氣、起重、壓力容器等設(shè)備的安全管理，定期做好特種設(shè)備及其安全附件的維護保養(yǎng)工作和定期安全檢驗工作。保證安全附件齊全、靈敏、有效。

（五）經(jīng)常檢查設(shè)備的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改，確保設(shè)備始終保持安全運行狀態(tài)。

（六）按計劃完成有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施項目；組織施工時執(zhí)行燒結(jié)廠《相關(guān)方安全管理辦法》。

（七）按“四不放過”原則，負責一般設(shè)備事故的調(diào)查處理。參加由于設(shè)備問題造成的傷亡事故的調(diào)查分析；組織查處重大設(shè)備事故和與人身安全有關(guān)的一般設(shè)備事故，擬定預(yù)防措施，督促有關(guān)部門認真實施。

（八）負責對職業(yè)安全衛(wèi)生防護裝置、設(shè)施的安全管理（包括建檔、制定維護保養(yǎng)計劃、定期檢查等），定期進行維護、保養(yǎng)，確保其正常運轉(zhuǎn)。

（九）負責全廠手持電動工具、電風扇、電焊機的安全檢修，按規(guī)定定期進行安全性檢測，并認真做好記錄。

（十）負責對全廠避雷裝置及電網(wǎng)接地系統(tǒng)的年檢，以確保燒結(jié)廠建筑設(shè)施、危險場所的安全及電力系統(tǒng)的安全運行。

第15篇 地質(zhì)主任工程師安全生產(chǎn)責任制度

一、在礦總工程師和技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負責提供地質(zhì)構(gòu)造、地質(zhì)變化資料，并做好業(yè)務(wù)保安工作。對全組的業(yè)務(wù)管理和全礦地質(zhì)安全工作負責，是全組安全技術(shù)工作的第一責任者。

二、負責全礦地質(zhì)資料的收集、分析、管理和保管工作，負責編制地質(zhì)方面的安全技術(shù)措施。

三、負責提供采區(qū)設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、計劃和生產(chǎn)方面的有關(guān)資料，并積極參加上述工作的編審工作。

四、負責全礦水文地質(zhì)，熟悉水文地質(zhì)方面的技術(shù)政策、規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，并認真貫徹執(zhí)行。

五、負責總結(jié)礦井水文地質(zhì)規(guī)律，做好井下突水事故的預(yù)防工作。

六、負責礦井資源管理，做到資料、數(shù)據(jù)準確可靠，為采區(qū)生產(chǎn)接續(xù)提供依據(jù)。

七、深入現(xiàn)場，了解地質(zhì)變化情況，檢查安全技術(shù)措施執(zhí)行情況。對出現(xiàn)的問題及時處理;重大問題向科領(lǐng)導(dǎo)匯報，并參加研究處理。

八、負責組織整理全礦地質(zhì)資料、圖件和地質(zhì)成果，以及上報、歸檔工作。

九、負責組織定期召開業(yè)務(wù)檢查和會議，提出工作計劃，討論研究疑難地質(zhì)問題，督促全室人員做好地質(zhì)業(yè)務(wù)的安全管理工作。

十、負責做好全礦地質(zhì)質(zhì)量標準化達標工作，嚴格按質(zhì)量標準做好地質(zhì)基礎(chǔ)管理工作。

十一、負責組織編制礦井地質(zhì)補勘設(shè)計，積極尋找后備資源，為礦井發(fā)展提供儲量保證。

十二、積極做好全礦地質(zhì)新技術(shù)、新工藝、新方法推廣工作，搞好地質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新工作。

第16篇 安全生產(chǎn)目標管理與責任追究制度

第一章? 組織機構(gòu)與職責

第一條? 項目部安全生產(chǎn)委員會是安全生產(chǎn)工作的最高決策機構(gòu)。負責安全文明生產(chǎn)的組織、決策和領(lǐng)導(dǎo)。

第二條? 項目部各部門正職、各單位（工區(qū)）正職是本部門、單位安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位、部門的安全工作負領(lǐng)導(dǎo)責任，對其施工項目的安全文明生產(chǎn)全面負責。

第三條 項目部安全生產(chǎn)工作實行三級監(jiān)督檢查（即：項目部、各施工單位、各施工隊班組），一級職能部門歸口管理體制。

第四條 凡參加項目部承建工程的各單位均須設(shè)立安全管理機構(gòu)，配備適應(yīng)安全工作需要的專（兼）職安全人員，負責施工過程中的安全監(jiān)督、檢查與管理。

第五條 安全質(zhì)量環(huán)保部職責

項目部的安全質(zhì)量環(huán)保部既是安委會的辦事機構(gòu)，又是項目部安全生產(chǎn)歸口管理的職能部門，負責處理日常的安全管理業(yè)務(wù)工作，行使安全管理和監(jiān)察職能。

1、負責制定實施施工安全有關(guān)的管理性文件。

2、嚴格現(xiàn)場安全管理，定期組織開展安全大檢查和“安全月”等活動，負責月、 季、半年、年度安全考核總結(jié)工作。

3、負責施工現(xiàn)場日常安全監(jiān)察、檢查和安全預(yù)防措施實施的監(jiān)督。

4、執(zhí)行勞動保護有關(guān)條例。

5、負責工程安全施工的資料收集和申報工作，編制安全簡報。

6、參加內(nèi)部質(zhì)量體系審核。

7、組織安全崗位培訓。

8、接受和組織實施同監(jiān)理、業(yè)主和地方部門及集團公司的對口業(yè)務(wù)工作。

9、配合有關(guān)部門處理交通、消防以及危險物品的管理工作并進行監(jiān)督檢查。

10、組織參加安全事故的調(diào)查和處理。

11、負責火工材料的運作、監(jiān)督、使用管理，火工材料庫管安全，火工材料出庫后全程監(jiān)控，爆破后火工材料余量的及時退庫、防止遺失，組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場安全警戒工作。

第六條 工程技術(shù)部安全職責

1、在進行組織施工設(shè)計時應(yīng)負責編制安全技術(shù)方案。

2、負責進行特殊、危險作業(yè)的安全技術(shù)措施制訂、審查與審批工作。

3、參加安全大檢查。

4、參與安全事故的調(diào)查和處理工作。

第七條 工程管理部安全職責

1、負責施工現(xiàn)場安全保障措施的組織實施，協(xié)調(diào)、聯(lián)系、處理好進度與安全的關(guān)系。為安全生產(chǎn)順利進行創(chuàng)造良好的條件。

2、搞好現(xiàn)場日常安全監(jiān)察、檢查和安全預(yù)防措施實施

3、負責防汛部署、檢查、指揮等工作。

4、參加安全大檢查。

5、參與安全事故的調(diào)查和處理工作。

第八條 計劃合同部安全職責

1、組織審定施工隊伍安全資質(zhì)，嚴把施工人員安全素質(zhì)關(guān)。

2、編制月計劃時應(yīng)同時制定質(zhì)量安全保證措施。

3、參與有關(guān)安全事故的調(diào)查和處理工作。

第九條 機電物資部安全職責

1、參與安全大檢查及半年、年度的安全考核工作。

2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工程實際及時核發(fā)安全技術(shù)措施、勞動防護和安全獎勵費用，并負責督促檢查使用情況。

3、負責機電設(shè)備的安全管理和定期組織機電設(shè)備安全檢查。

4、組織機械設(shè)備安全操作規(guī)程的培訓。

5、組織機電設(shè)備事故的調(diào)查和處理工作。

第十條 各施工工區(qū)安全職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)定。

2、每年初和項目部簽訂安全責任書，對所承擔的工程施工安全管理工作負有全面的組織實施和監(jiān)督管理責任，并接受項目部和監(jiān)理單位的監(jiān)督檢查。

3、為安全生產(chǎn)創(chuàng)造必要的條件，搞好勞動保護工作，充分考慮施工環(huán)境對安全生產(chǎn)的影響。

4、建立健全適應(yīng)工程建設(shè)的安全管理機構(gòu)、安全工作體系和以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全管理制度。配置4—6名具有資質(zhì)的專（兼）職安全人員。

5、組織對本單位發(fā)生的一般性事故的調(diào)查處理，協(xié)助配合有關(guān)部門對本單位發(fā)生的重大事故的調(diào)查處理。

6、不斷總結(jié)安全管理經(jīng)驗，積極推廣應(yīng)用現(xiàn)代安全管理新技術(shù)、新方法，使安全管理工作逐步科學化、規(guī)范化、標準化、實用化。

7、每月23日以前向項目部報送安全月報。

8、參加安全大檢查。

第二章? 責任追究

項目部嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任追究制度

第十一條? 項目部建立事故“說清楚”制度。發(fā)生重傷及以上事故的，發(fā)生事故的單位應(yīng)在事故五天內(nèi)向項目部提交“說清楚”報告，項目部在事故發(fā)生一周內(nèi)向上級主管單位“說清楚”。

第十二條? 對施工生產(chǎn)中有明顯違規(guī)行為者，各級領(lǐng)導(dǎo)和安全人員有權(quán)當即對其進行批評教育，嚴重的予以罰款。對嚴重違反國家地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，和對業(yè)主、監(jiān)理、集團公司和項目部安全管理制度及安全技術(shù)措施不予落實，安全防護設(shè)施不完善，事故隱患整改不及時的單位，安質(zhì)環(huán)部有權(quán)對其進行罰款

第十三條? 對較大安全隱患，在下發(fā)隱患通知單后，不能按期按要求整改，或拒不整改的造成事故的單位和未按規(guī)定使用安全投入經(jīng)費，致使安全生產(chǎn)設(shè)施和防護用品、用具不全發(fā)生事故的，要加重處罰。

第十四條? 對隱瞞事故、拖延不報、虛假事故損失或破壞、偽造事故現(xiàn)場，阻擾安全檢查人員行使正當職權(quán)的，經(jīng)查實，對責任單位按應(yīng)罰金額的200%罰款（補報各類事故，人身傷害事故無故由輕轉(zhuǎn)重等，均按隱瞞事故處理）。

第十五條? 各類事故不能按規(guī)定期限結(jié)案的，每超一個月，對責任單位按應(yīng)罰金額的20%加罰。

第十六條? 一次事故既有人身傷亡，又造成設(shè)備損壞的，采取并罰。

第十七條? 對不具備安全生產(chǎn)條件，強行冒險施工作業(yè)的，除令其停產(chǎn)整改外，并對責任單位處以5萬元以下罰款。對責任單位的安全責任人根據(jù)情節(jié)，處以1000—5000元的罰款。

第十八條? 在年度安全考核中，堅持安全生產(chǎn)一票否決制。年度考核不合格的單位，除對單位一次性經(jīng)濟處罰外，對其單位的安全責任人，也要處以經(jīng)濟罰款，處罰標準按責任書簽定的標準執(zhí)行。

第十九條? 對事故直接責任者的處罰

1、各類事故直接經(jīng)濟損失小于1萬元的，按直接經(jīng)濟損失的20—25%賠款；直接經(jīng)濟損失大于1萬元（含1萬元），小于10萬元的，起底1萬元按直接經(jīng)濟損失的20—25%賠款，1萬元以上部分，按直接經(jīng)濟損失的15—20%賠款；直接經(jīng)濟損失大于10萬元（含10萬元）的，起底10萬元按直接經(jīng)濟損失的15—20%賠款，10萬元以上部分，按直接經(jīng)濟損失的10—15%賠款。

2、對事故直接責任者，除承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠款外，應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)、情節(jié)處以100—2000元的罰款。

3、對違反安全管理規(guī)定，從事與施工生產(chǎn)無關(guān)的活動而發(fā)生的各類事故，一切損失由事故直接責任者承擔。

第二十條? 對同一事故的處罰，涉及到兩個以上的責任單位和兩個以上的直接責任人的，按責任比例（主要責任負60—90%；次要責任負10—40%；同等責任各負50%）處以賠款（單位賠款為直接經(jīng)濟損失的全部，個人賠款按按第十九條第1項執(zhí)行）和罰款。

第二十一條? 對防止事故重復(fù)發(fā)生的措施落實不力，在一年內(nèi)發(fā)生重復(fù)性事故的，按第十八條相應(yīng)款項，對責任單位和單位主管領(lǐng)導(dǎo)加倍處罰。凡屬習慣性違章行為造成的各類事故，均按應(yīng)罰金額的150—200%加重處罰。

第二十二條? 對違反規(guī)定，不經(jīng)嚴格資質(zhì)審查，私招亂雇外來特殊作業(yè)工種人員者，除限期補辦有關(guān)手續(xù)或清退外，對招用單位處以1000—5000元罰款；對因私招亂雇人員而發(fā)生事故的單位，按十八條規(guī)定加倍處罰。

第二十三條? 對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為，經(jīng)安全監(jiān)察人員現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，指出后仍然不改的，第一次罰款50—150元，發(fā)現(xiàn)兩次以上（含兩次）的加倍處罰，并勒令其單位讓其停工參加安全培訓學習。

第二十四條? 發(fā)生各類事故，除對有關(guān)責任人和相關(guān)安全責任人進行經(jīng)濟處罰外，可并處以勒令退場。

第二十五條? 對安全監(jiān)察人員進行刁難，阻擾、打擊報復(fù)，妨礙安全監(jiān)察的，可并處以200—1000元的罰款，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣的，可并勒令其退場，直至由司法部門追究刑事責任。

第二十六條? 各施工單位發(fā)生各類事故，被地方政府主管部門、上級主管部門及其它相關(guān)部門，按照《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全規(guī)定所處罰的金額，皆由造成事故的責任單位賠償外，還將按照項目部有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第二十七條? 對下列情況可減輕或免于處罰：

1、因不可抗拒的原因、自然災(zāi)害或意外而造成的事故。

2、非本單位責任的有關(guān)事故。

3、確已采取了積極措施，但情況特殊確屬于目前的技術(shù)條件和設(shè)備不能解決，致使塵、毒、噪音等有害物質(zhì)仍達不到國家規(guī)定的衛(wèi)生標準的。

第17篇 風電部煤氣工段安全生產(chǎn)責任制度

一、段長的安全職責:

1、 確保國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在工段貫徹執(zhí)行,對本工段安全生產(chǎn)負第一責任,把安全生產(chǎn)工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”,在保證安全的情況下進行生產(chǎn)。

2、 不違章指揮,有權(quán)拒絕上級的違章指揮,遇有危及職工生命安全的險情時,有權(quán)立即組織職工撤離現(xiàn)場并向上級匯報,對違規(guī)違紀違制者及時制止,并嚴格考核。

3、 組織制定并實施工段安全生產(chǎn)管理制度,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。

4、 負責組織對新工人、轉(zhuǎn)崗職工、實習代培人員進行工段的安全教育,經(jīng)常對職工進行安全思想、安全知識和專業(yè)安全教育,開展安全技術(shù)練兵和考核,及時處理職工提出的安全建議和意見。

5、 組織工段級的安全檢查,按“三定四不推”的原則,認真落實隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防措施、防護救護器材等處于完好狀態(tài),并教育職工加強維護檢查,正確使用。

6、 建立工段安全管理網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮安全人員的作用,對事故、未隨事故及時上報,并本著“四不放過”的原則進行處理。

二、副段長的安全職責:

協(xié)助段長做好工段各項安全生產(chǎn)工作。

1、 在工段長的領(lǐng)導(dǎo)下,對班組的日常工作進行檢查。

2、 負責對新職工進行安全教育、培訓及考試。

3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員對專業(yè)器材、設(shè)施的使用,保養(yǎng)進行監(jiān)督檢查。

4、 落實各項制度與考核制度。

三、班組長的安全職責:

1、 嚴格執(zhí)行上級有關(guān)“安全生產(chǎn)”的各項規(guī)章制度,對本班組“安全第一”責任。

2、 組織好“三會”。班前會:布置生產(chǎn)任務(wù)時要布置具體的安全措施;班后會:總結(jié)當班的安全情況,表揚好的人和事,指出存在不足之處,提出改進方法;安全活動會:要有內(nèi)容、有記錄,保證人員,未參加的有補課記錄,時間不少于30分鐘。

3、 組織好“三查”。交接班檢查:查設(shè)備運行情況、工具、人員精神狀態(tài)、勞保穿戴、現(xiàn)場衛(wèi)生,做到心中有數(shù);班中檢查:查班組成員是否按規(guī)章制度、勞動紀律、安全措施執(zhí)行情況;定期檢查:查設(shè)備隱患,并按“三定四不推”的原則進行整改,對整改不了的要及時上報,并組織職工采取有效的安全措施。

4、 負責對新工人、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員進行班組級安全教育,堅持經(jīng)常性安全教育和技能培訓,提高職工安全素質(zhì)。

5、 不違章指揮,有權(quán)拒絕他人違章指揮。遇有危及職工生命安全的險情時,有權(quán)立即組織職工撤離現(xiàn)場,做好詳細記錄。

6、 按定置管理要求,保持好工作場地的環(huán)境衛(wèi)生。

7、 按好生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、安全裝置消防設(shè)施、防護救護器材的檢查維修工作,使其保持完好和正常,督促、教育職工正確使用。

四、員工的安全職責:

1、 嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),并隨時制止他人違章作業(yè),樹立“安全第一”的思想,做到“三不傷害”。

2、 認真落實制度要求,正確使用機械設(shè)備、安全裝置、防護救護器材及個人防護用品,保證作業(yè)場地安全衛(wèi)生。

3、 服從領(lǐng)導(dǎo)和安全人員指揮,但拒絕違章指揮。

4、 積極參加安全生產(chǎn)活動,努力學習安全生產(chǎn)知識,增強安全意識,提高自我防范能力,主動消除本崗位的事故隱患,并提出改進安全工作的建設(shè)性意見。

第18篇 安全生產(chǎn)責任制、目標考核制度

一、建立組織機構(gòu)

公司成立安全文明檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組，以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，組員由機關(guān)支部、安全文明處、施工技術(shù)處以及綜合辦公室負責人組成，定期對公司下屬各工地進行安全生產(chǎn)指導(dǎo)、檢查，考核。

公司下屬各單位相應(yīng)成立安全文明檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由項目公司經(jīng)理任組長，項目公司書記任副組長，各項目部經(jīng)理及技術(shù)負責人、安全員為組員，定期對下屬工地進行檢查、考核。

項目部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由項目經(jīng)理任組長，定期對項目部人員及班組進行考核。

二、考核時間

公司安全文明檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對所屬項目公司各施工現(xiàn)場進行一次安全文明考核，并做出評價，詳見簡報；項目公司安全文明檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組每月對各項目進行安全文明考核，并留有考核記錄。項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對施工現(xiàn)場進行考核，并留有考核記錄。

三、考核內(nèi)容

（一）安全生產(chǎn)責任制考評的主要內(nèi)容如下：

1、項目經(jīng)理：認真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針政策，認真執(zhí)行地方政府及各級安全主管部門的安全生產(chǎn)條例、規(guī)范、規(guī)章制度，國家強制性標準。抓好施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工，并努力做到樹立安全第一的思想。

定期召開安全生產(chǎn)工作會議，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，分析安全生產(chǎn)形式，布置安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工中不安全問題，組織制定措施，及時解決，對公司分公司安全部門密切配合，定人、定時間、定措施，對提出的問題認真整改，杜絕和排除施工現(xiàn)場一切安全隱患。

完善安全保障體系，建立安全機構(gòu)，按規(guī)定配備安全員，正確使用安全技術(shù)措施經(jīng)費，落實各項安全防護措施。

按標準布置施工現(xiàn)場臨時設(shè)施，確保工地安全文明施工達標率100%。

同聯(lián)營隊伍、分包單位簽定《安全生產(chǎn)合同》，班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀，并領(lǐng)導(dǎo)組織職工、聯(lián)營隊伍的各項安全生產(chǎn)教育。

2、技術(shù)負責人

根據(jù)現(xiàn)場的施工情況編制切合實際的施工方案（專項方案）并督促實施。落實施工組織設(shè)計，施工方案中各項安全技術(shù)要求，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)措施審批制度，施工項目安全交底制度及設(shè)備設(shè)施交接驗收使用制度。

參加各種安全設(shè)施設(shè)備的審查和驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

主持制定技術(shù)措施計劃和季節(jié)性施工方案同時，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中的問題。

參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除。

對職工進行安全技術(shù)教育，及時解決施工過程中的安全技術(shù)問題。

3、施工員

貫徹執(zhí)行安全技術(shù)措施，進行安全技術(shù)交底，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準，做到不違章指揮并對操作施工中的不安全環(huán)節(jié)提出建議改進。

熟悉掌握操作技能并幫助，督促班組嚴格執(zhí)行。

參加安全檢查，對違章作業(yè)班組及個人嚴肅批評并采取有效措施，對堅持不改的有權(quán)停工。

參加各種安全設(shè)施、設(shè)備的審查和驗收，經(jīng)常檢查所轄班組作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)施、設(shè)備的安全狀況發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對重點、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備、設(shè)施技術(shù)狀況是否符合安全要求。

定期和不定期組織所轄班組，學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動。

4、安全員（安全資料員）

認真貫徹落實有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和上級指示，熟悉與本職有關(guān)的安全技術(shù)要求，協(xié)助項目經(jīng)理搞好安全生產(chǎn)工作。

每周進行一次安全檢查，做到每日巡視現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并做好檢查記錄，協(xié)助項目經(jīng)理制定行之有效的安全獎罰辦法并嚴格執(zhí)行，協(xié)助項目經(jīng)理與聯(lián)營隊伍、分包單位簽定安全生產(chǎn)合同，對公司、分公司安全部門密切配合，定人、定時間、定措施，將提出的問題認真整改。

做好現(xiàn)場宣傳教育工作，指導(dǎo)班組搞好安全生產(chǎn)，監(jiān)督工地所購置的安全防護用品是否符合要求，督促職工正確使用安全防護用品。

參加施工現(xiàn)場大、中、小型機械設(shè)備及臨時用電的安、拆驗收工作，及時索取各項原始資料。

及時準確填報各種安全管理資料（表格、報表等），參加工傷事故調(diào)查處理，并做到一旦發(fā)生事故立即上報，并保護好現(xiàn)場組織搶救。

嚴格遵守特殊工種及民工使用的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織職工的各項安全生產(chǎn)教育。

5、材料員

認真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針政策，認真執(zhí)行地方政府及各級安全主管部門的安全生產(chǎn)條例、規(guī)范、規(guī)章制度，國家強制性標準。

凡購置的各種機具、腳手架、新型建筑裝飾、防水材料或直接用于安全防護的料具、設(shè)備必須執(zhí)行國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定。

所購產(chǎn)品必須有產(chǎn)品介紹或說明書資料，嚴格審查合格證明材料，必要時抽料檢驗。

采購勞保用品、特種安全防護用品的安全網(wǎng)、安全帽、安全帶及電器保護設(shè)備等必須是推薦產(chǎn)品且三證齊全（安檢證、合格證、推薦證）。

按文明施工要求做好施工現(xiàn)場的材料堆放，及時做好檢驗標識，加強標準化管理。

6、質(zhì)檢員

負責本單位所有工程項目的檢驗工作，監(jiān)督進場材料、半成品、構(gòu)配件等是否符合質(zhì)量要求，保證結(jié)構(gòu)安全，不合格的不準使用。

做好施工過程中的跟蹤檢查，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷安全隱患及時報告技術(shù)負責人并出具不合格品通知單，限期整改及時復(fù)查。

參加分項工程的質(zhì)量檢驗，并核定等級，及時統(tǒng)計和通報質(zhì)量情況。

組織施工過程中的交接檢，并對雙方質(zhì)量進行仲裁，填寫工序交接單。

參加質(zhì)量事故調(diào)查，協(xié)助項目經(jīng)理開展質(zhì)量分析會，制定糾正措施、監(jiān)督整改措施的實施。

（二）安全目標考核的主要內(nèi)容

1、公司每年初，將確定年度安全生產(chǎn)管理目標和文明施工目標，與公司下屬各單位簽定《安全目標責任書》，同時制定《安全工作規(guī)劃》，明確各單位創(chuàng)優(yōu)指標以及管理措施。

2、公司下屬各單位與各項目部，各項目部與勞務(wù)公司分別簽定《安全目標責任書》，主要內(nèi)容包括：傷亡事故控制指標，創(chuàng)建安全生產(chǎn)、文明施工達標指標以及管理措施。

3、對項目部、班組按照簽定的目標責任書進行考核，主要包括：

（1）傷亡事故控制指標、創(chuàng)建安全生產(chǎn)、文明施工達標指標

（2）未及時上報安全事故。

（3）被上級部門查封工地。

（4）施工現(xiàn)場未達到部頒標準。

（5）定向優(yōu)秀的工地未達到優(yōu)秀工地標準。

（6）每天堅持班前會，班中檢查，班后驗收制度做到工完場清，不

留任何安全隱患。

（7）保證班組安全達標。

（8）人人做到遵章守紀，文明施工。

（9）愛護安全設(shè)施，正確使用安全防護用品。

（10）遵章守紀，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。

四、考核方法：

（一）采用層層考核，公司對項目公司，項目公司對項目部，項目部對班組及管理人員。公司季度考核結(jié)合流動紅旗評選工作進行，詳見簡報及評分表。項目公司、項目部考核記錄應(yīng)存放在施工現(xiàn)場安全資料中。

（二）項目公司、項目部考核采用百分制，每項內(nèi)容標準分20分，優(yōu)秀（90分以上），合格（80分以上），不合格（80分以下）。

五、實行群眾監(jiān)督

在責任制的每次考核中，要始終堅持群眾監(jiān)督機制，以保證考核的公正性、合理性，凡是由群眾監(jiān)督小組提出的意見要進行認真對待、正確研究，合理的采納。

為確保安全生產(chǎn)責任制考核辦法的認真落實，考核小組要公正合理，并與監(jiān)督方相互配合，相互監(jiān)督，切實把安全生產(chǎn)責任制考核工作做好，從而促進工程安全順利的竣工。

六、考核工作結(jié)束后由公司安全生產(chǎn)委員會做出對下屬單位考核結(jié)果的獎勵、表彰、處罰、處分意見；項目公司對項目部考核的結(jié)果自行實施獎懲。

第19篇 項目工程部主管安全生產(chǎn)責任制度

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司制定的安全生產(chǎn)管理制度，在項目經(jīng)理和總工的領(lǐng)導(dǎo)下，對本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)技術(shù)工作全面負責。

2、安排、組織實施生產(chǎn)計劃的過程中，必須落實安全技術(shù)措施。

3、根據(jù)作業(yè)計劃，組織編制施工組織設(shè)計、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，參與編制項目安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)防方案。

4、參與項目組織的安全生產(chǎn)活動，主動協(xié)助安全生產(chǎn)管理部門做好相關(guān)安全事項。

5、參與項目組織的安全檢查，積極提出安全生產(chǎn)的意見。

第20篇 某道路運輸安全生產(chǎn)和崗位責任制度

××物流有限公司負責人××，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員，組長：×××，成員：×××、×××、×××。組長×××主抓安全運輸操作，落實安全運輸活動。

1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學習安全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

2、道路運輸經(jīng)營者負責經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，李瑤琴是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負總責。

3、聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書，將責任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產(chǎn)責任制。

4、積極參與各項安全生產(chǎn)活動，設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)工作的開展。

5、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。

6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術(shù)狀況良好。