制度有哪些
小學辦公室衛(wèi)生制度是確保工作環(huán)境整潔、員工健康的基礎，主要包括以下幾個方面：
1. 日常清潔維護
2. 垃圾處理規(guī)定
3. 辦公用品清潔與消毒
4. 飲水設備管理
5. 綠化植物養(yǎng)護
6. 衛(wèi)生間衛(wèi)生標準
內容是什么
1. 日常清潔維護：每日上班前和下班后，應進行地面清掃、桌面整理，保持辦公區(qū)域無塵、無雜物。
2. 垃圾處理規(guī)定：設置專門的垃圾桶，并定期清倒，確保垃圾不過夜，避免滋生細菌。
3. 辦公用品清潔與消毒：公用打印機、電話等設備每周至少清潔一次，使用消毒液擦拭，防止交叉感染。
4. 飲水設備管理：飲水機每日清潔，濾芯定期更換，確保水質安全。
5. 綠化植物養(yǎng)護：定期澆水、修剪，保持室內空氣清新。
6. 衛(wèi)生間衛(wèi)生標準：保持衛(wèi)生間干凈無異味，補充衛(wèi)生紙、洗手液等必需品，每天清潔不少于兩次。
方案怎么寫
1. 設立衛(wèi)生輪值制度：每周由一名員工負責監(jiān)督和執(zhí)行衛(wèi)生任務，確保各項衛(wèi)生工作落實到位。
2. 提供衛(wèi)生培訓：定期對員工進行衛(wèi)生知識培訓，提高大家的衛(wèi)生意識。
3. 定期檢查與反饋：管理層每月進行一次全面衛(wèi)生檢查，對不符合標準的地方提出改進意見，并及時反饋給相關部門。
4. 建立獎懲機制：對于保持良好衛(wèi)生習慣的個人或團隊，給予表彰和獎勵；對忽視衛(wèi)生的，進行提醒并督促改正。
通過這些措施，我們旨在營造一個整潔、健康的工作環(huán)境，促進員工的身心健康，提高工作效率。每個員工都應積極參與，共同維護我們的辦公環(huán)境。
小學辦公室衛(wèi)生制度范文
第1篇 星河小學辦公室衛(wèi)生管理制度
第二小學辦公室衛(wèi)生管理制度
1、辦公室無灰塵,辦公桌、柜子,保持干凈,私人物品除水杯外均應放在柜子里。
2、桌面整潔,除放水杯、墨水、膠水、筆筒外,不許放其它物品,作業(yè)本批閱后及時發(fā)放。
3、地面干凈,無垃圾。
4、書架碼放整齊,并保持干凈。
5、窗臺除花盆外,不許放任何物品。
6、門窗要整潔。
7、飲水機保持干凈。
8、墻面四壁干凈,無蛛網,無亂張貼
第2篇 _小學辦公室衛(wèi)生制度
小學辦公室衛(wèi)生制度
辦公室是教師辦公和開展活動的場所,為了營造一個文明優(yōu)雅、舒適安靜的工作環(huán)境,也為了便于學校管理,特制定辦公室管理制度。
辦公室的日常管理工作由教研組長具體負責,各位團結合作下共同管理。
(一)辦公與衛(wèi)生
1.嚴格執(zhí)行學校作息制度,按時上下班,做到不遲到、不早退、不曠課,有事按學校相關規(guī)定請假。
2.保持辦公室安靜,不大聲喧嘩,空課時間一般應在辦公室工作,不相互串崗聊天,不得做與教學無關的事,不看與教學無關的書刊,不進行棋、牌類活動,不玩電腦游戲,不上與教育無關的網站,不做有礙他人工作的事。無特殊原因不能帶小孩到學校,如確需帶小孩來校,家長必須教育管理好子女,并注意活動安全。
3.辦公室全體成員要團結統(tǒng)一,同事之間相互尊重、相互關心、相互幫助。每一位教師要談吐文明,注意細節(jié),以身作則,為人師表。
4、辦公期間帶學生進辦公室教育輔導或訂正作業(yè),要注意盡量不影響他人學習和工作。不將大批學生同時帶進辦公室。上課時不得隨意將學生停課留在辦公室,無教師時不得將學生單獨留在辦公室。
4.不得在辦公室用餐,不得將垃圾、茶葉等倒入水池內,以保證水池清潔和下水道暢通,并注意用完水及時關好水籠頭。
5.辦公室應做到整潔有序,不亂堆亂放,室內物品、桌上資料放置整齊。辦公室負責人安排好衛(wèi)生值日表,教師按表定期打掃辦公室地面、門窗玻璃等保持辦公室外走廊無紙屑、果殼等雜物。
6.值日老師每日早晨上班后做好辦公室清潔衛(wèi)生工作,給同事們一個清新整潔的工作環(huán)境。每天辦公結束后,值日教師負責關好辦公室的飲水機和門窗,確認關閉后方可離開。
7.辦公室內可適當種植吊蘭、文竹等常綠植物,美化環(huán)境,凈化空氣。
8.愛護公共財產,重視能源節(jié)約,遵守學校用電安全的有關規(guī)定,不開“無人燈”、“長明燈”,謹慎使用各種電器,離開時注意切斷電源。
(二)文化與環(huán)境
1.重視辦公室文化建設,要有體現(xiàn)辦公室核心的精神追求標識。
2.要堅持正確的輿論導向,不說違反四項基本原則和不利于團結的話語。
3.注意使用輕松、幽默的文明用語,積極推廣普通話。
4.關心愛護學生,不在辦公室大聲訓斥學生,個別輔導和個別談心盡量不在大辦公室中進行。熱情接待好來訪的家長或客人。
5.倡導辦公室文化環(huán)境建設的個性化,各辦公室負責人有義務帶領自己的團隊開展辦公室環(huán)境特色布置。
6.營造良好的學習氛圍,積極創(chuàng)建“學習型辦公室”,積極開展讀好書、心得交流等文化活動。
(三)信息與安全
1.學校根據(jù)教學和管理工作的需要,將計算機配發(fā)各辦公室。
2.辦公室計算機有辦公室負責人進行管理,辦公室成員都有義務妥善保管和維護計算機,如遇人為損壞,將追究使用者責任。
3.如機器出現(xiàn)故障或需要添加新硬件,須向計算機老師報告,教師不得自行調換計算機部件。
4.不得在辦公室利用計算機瀏覽_、黃色站點。
5.因教學任務的變更,辦公室需要搬動,基本上遵循“機隨人走”原則。
(四)檢查與獎懲
1.學校為各辦公室環(huán)境建設提供基本的經費保障。
2.學校組織有關人員定期對各辦公室的環(huán)境、衛(wèi)生、安全等狀況進行檢查(量化打分),檢查結果予以公布,對執(zhí)行本制度好的辦公室及時給予表揚,對執(zhí)行制度不力、問題嚴重的辦公室予以批評并要求限期改正。
3.學校每學期對檢查結果進行匯總評比。評比結果作為評比星級辦公室的重要依據(jù)之一,并對當選的星級辦公室適當加以獎勵。
4.工作時間玩電腦游戲和上網聊天、參與賭博活動的,一經發(fā)現(xiàn),個人當年評優(yōu)、評先實行“一票否決”。
第3篇 鎮(zhèn)小學辦公室衛(wèi)生制度
鎮(zhèn)小學辦公室衛(wèi)生制度
1、 辦公室負責人安排好值日教師。值日教師自覺履行職責。做到一日一查,兩掃兩清理。
2、 講究衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂倒茶水,不亂丟煙蒂果皮紙屑。
3、 地面無垃圾,不亂堆放雜物。地面隨臟隨掃,鼓勵一日一拖。
4、 墻壁無污跡。懸掛物保持整潔美觀,貼掛有文化。墻角無蜘蛛網。
5、 辦公室桌面整潔,一日一擦(含電話、電腦),物品擺放有序。學生作業(yè)本及時批改,桌上能少則少。
6、 經常擦拭門窗, 保持干凈明亮。開窗通風,保持空氣新鮮。
7、 電器表面保持干凈無灰塵。
8、 衛(wèi)生潔具擺放整齊。椅子統(tǒng)一,人走放到桌子底下。
9、 無事不串崗,有事勤商量。衣著整潔,儀表大方。辦公室電腦以辦公為主。
10、 及時清除垃圾,紙簍一日一倒,隨臟隨倒,早上檢查時紙簍應是空的。
11、 積極參加衛(wèi)生大掃除,做到打掃徹底,不留死角。
12、 定期整理好自己的桌子抽屜、柜子,開展經常性的防疫工作。
13、 積極創(chuàng)建有特色辦公室。在綠化、美化、凈化、文化上做好文章。辦公室衛(wèi)生由辦公室主任組織室成員自評,創(chuàng)衛(wèi)組檢查評分。作為團隊合作獎的一個指標。zz
第4篇 七逕小學辦公室衛(wèi)生制度
小學辦公室衛(wèi)生制度
辦公室是教師辦公和開展活動的場所，為了營造一個文明優(yōu)雅、舒適安靜的工作環(huán)境，也為了便于學校管理，特制定辦公室管理制度。
辦公室的日常管理工作由教研組長具體負責，各位團結合作下共同管理。
(一)辦公與衛(wèi)生
1.嚴格執(zhí)行學校作息制度，按時上下班，做到不遲到、不早退、不曠課，有事按學校相關規(guī)定請假。
2.保持辦公室安靜，不大聲喧嘩，空課時間一般應在辦公室工作，不相互串崗聊天，不得做與教學無關的事，不看與教學無關的書刊，不進行棋、牌類活動，不玩電腦游戲，不上與教育無關的網站，不做有礙他人工作的事。無特殊原因不能帶小孩到學校，如確需帶小孩來校，家長必須教育管理好子女，并注意活動安全。
3.辦公室全體成員要團結統(tǒng)一，同事之間相互尊重、相互關心、相互幫助。每一位教師要談吐文明，注意細節(jié)，以身作則，為人師表。
4、辦公期間帶學生進辦公室教育輔導或訂正作業(yè)，要注意盡量不影響他人學習和工作。不將大批學生同時帶進辦公室。上課時不得隨意將學生停課留在辦公室，無教師時不得將學生單獨留在辦公室。
4.不得在辦公室用餐，不得將垃圾、茶葉等倒入水池內，以保證水池清潔和下水道暢通，并注意用完水及時關好水籠頭。
5.辦公室應做到整潔有序，不亂堆亂放，室內物品、桌上資料放置整齊。辦公室負責人安排好衛(wèi)生值日表，教師按表定期打掃辦公室地面、門窗玻璃等保持辦公室外走廊無紙屑、果殼等雜物。
6.值日老師每日早晨上班后做好辦公室清潔衛(wèi)生工作，給同事們一個清新整潔的工作環(huán)境。每天辦公結束后，值日教師負責關好辦公室的飲水機和門窗，確認關閉后方可離開。
7.辦公室內可適當種植吊蘭、文竹等常綠植物，美化環(huán)境，凈化空氣。
8.愛護公共財產，重視能源節(jié)約，遵守學校用電安全的有關規(guī)定，不開“無人燈”、“長明燈”，謹慎使用各種電器，離開時注意切斷電源。
(二)文化與環(huán)境
1.重視辦公室文化建設，要有體現(xiàn)辦公室核心的精神追求標識。
2.要堅持正確的輿論導向，不說違反四項基本原則和不利于團結的話語。
3.注意使用輕松、幽默的文明用語，積極推廣普通話。
4.關心愛護學生，不在辦公室大聲訓斥學生，個別輔導和個別談心盡量不在大辦公室中進行。熱情接待好來訪的家長或客人。
5.倡導辦公室文化環(huán)境建設的個性化，各辦公室負責人有義務帶領自己的團隊開展辦公室環(huán)境特色布置。
6.營造良好的學習氛圍，積極創(chuàng)建“學習型辦公室”，積極開展讀好書、心得交流等文化活動。
(三)信息與安全
1.學校根據(jù)教學和管理工作的需要，將計算機配發(fā)各辦公室。
2.辦公室計算機有辦公室負責人進行管理，辦公室成員都有義務妥善保管和維護計算機，如遇人為損壞，將追究使用者責任。
3.如機器出現(xiàn)故障或需要添加新硬件，須向計算機老師報告，教師不得自行調換計算機部件。
4.不得在辦公室利用計算機瀏覽_、黃色站點。
5.因教學任務的變更，辦公室需要搬動，基本上遵循“機隨人走”原則。
(四)檢查與獎懲
1.學校為各辦公室環(huán)境建設提供基本的經費保障。
2.學校組織有關人員定期對各辦公室的環(huán)境、衛(wèi)生、安全等狀況進行檢查(量化打分)，檢查結果予以公布，對執(zhí)行本制度好的辦公室及時給予表揚，對執(zhí)行制度不力、問題嚴重的辦公室予以批評并要求限期改正。
3.學校每學期對檢查結果進行匯總評比。評比結果作為評比星級辦公室的重要依據(jù)之一，并對當選的星級辦公室適當加以獎勵。
4.工作時間玩電腦游戲和上網聊天、參與賭博活動的，一經發(fā)現(xiàn)，個人當年評優(yōu)、評先實行“一票否決”。
第5篇 w小學辦公室衛(wèi)生制度
小學辦公室衛(wèi)生制度
辦公室是教師辦公和開展活動的場所,為了營造一個文明優(yōu)雅、舒適安靜的工作環(huán)境,也為了便于學校管理,特制定辦公室管理制度。
辦公室的日常管理工作由教研組長具體負責,各位團結合作下共同管理。
(一)辦公與衛(wèi)生
1.嚴格執(zhí)行學校作息制度,按時上下班,做到不遲到、不早退、不曠課,有事按學校相關規(guī)定請假。
2.保持辦公室安靜,不大聲喧嘩,空課時間一般應在辦公室工作,不相互串崗聊天,不得做與教學無關的事,不看與教學無關的書刊,不進行棋、牌類活動,不玩電腦游戲,不上與教育無關的網站,不做有礙他人工作的事。無特殊原因不能帶小孩到學校,如確需帶小孩來校,家長必須教育管理好子女,并注意活動安全。
3.辦公室全體成員要團結統(tǒng)一,同事之間相互尊重、相互關心、相互幫助。每一位教師要談吐文明,注意細節(jié),以身作則,為人師表。
4、辦公期間帶學生進辦公室教育輔導或訂正作業(yè),要注意盡量不影響他人學習和工作。不將大批學生同時帶進辦公室。上課時不得隨意將學生停課留在辦公室,無教師時不得將學生單獨留在辦公室。
4.不得在辦公室用餐,不得將垃圾、茶葉等倒入水池內,以保證水池清潔和下水道暢通,并注意用完水及時關好水籠頭。
5.辦公室應做到整潔有序,不亂堆亂放,室內物品、桌上資料放置整齊。辦公室負責人安排好衛(wèi)生值日表,教師按表定期打掃辦公室地面、門窗玻璃等保持辦公室外走廊無紙屑、果殼等雜物。
6.值日老師每日早晨上班后做好辦公室清潔衛(wèi)生工作,給同事們一個清新整潔的工作環(huán)境。每天辦公結束后,值日教師負責關好辦公室的飲水機和門窗,確認關閉后方可離開。
7.辦公室內可適當種植吊蘭、文竹等常綠植物,美化環(huán)境,凈化空氣。
8.愛護公共財產,重視能源節(jié)約,遵守學校用電安全的有關規(guī)定,不開“無人燈”、“長明燈”,謹慎使用各種電器,離開時注意切斷電源。
(二)文化與環(huán)境
1.重視辦公室文化建設,要有體現(xiàn)辦公室核心的精神追求標識。
2.要堅持正確的輿論導向,不說違反四項基本原則和不利于團結的話語。
3.注意使用輕松、幽默的文明用語,積極推廣普通話。
4.關心愛護學生,不在辦公室大聲訓斥學生,個別輔導和個別談心盡量不在大辦公室中進行。熱情接待好來訪的家長或客人。
5.倡導辦公室文化環(huán)境建設的個性化,各辦公室負責人有義務帶領自己的團隊開展辦公室環(huán)境特色布置。
6.營造良好的學習氛圍,積極創(chuàng)建“學習型辦公室”,積極開展讀好書、心得交流等文化活動。
(三)信息與安全
1.學校根據(jù)教學和管理工作的需要,將計算機配發(fā)各辦公室。
2.辦公室計算機有辦公室負責人進行管理,辦公室成員都有義務妥善保管和維護計算機,如遇人為損壞,將追究使用者責任。
3.如機器出現(xiàn)故障或需要添加新硬件,須向計算機老師報告,教師不得自行調換計算機部件。
4.不得在辦公室利用計算機瀏覽_、黃色站點。
5.因教學任務的變更,辦公室需要搬動,基本上遵循“機隨人走”原則。
(四)檢查與獎懲
1.學校為各辦公室環(huán)境建設提供基本的經費保障。
2.學校組織有關人員定期對各辦公室的環(huán)境、衛(wèi)生、安全等狀況進行檢查(量化打分),檢查結果予以公布,對執(zhí)行本制度好的辦公室及時給予表揚,對執(zhí)行制度不力、問題嚴重的辦公室予以批評并要求限期改正。
3.學校每學期對檢查結果進行匯總評比。評比結果作為評比星級辦公室的重要依據(jù)之一,并對當選的星級辦公室適當加以獎勵。
4.工作時間玩電腦游戲和上網聊天、參與賭博活動的,一經發(fā)現(xiàn),個人當年評優(yōu)、評先實行“一票否決”。
第6篇 鎮(zhèn)z小學辦公室衛(wèi)生制度
鎮(zhèn)小學辦公室衛(wèi)生制度
1、辦公室負責人安排好值日教師。值日教師自覺履行職責。做到一日一查,兩掃兩清理。
2、講究衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂倒茶水,不亂丟煙蒂果皮紙屑。
3、地面無垃圾,不亂堆放雜物。地面隨臟隨掃,鼓勵一日一拖。
4、墻壁無污跡。懸掛物保持整潔美觀,貼掛有文化。墻角無蜘蛛網。
5、辦公室桌面整潔,一日一擦(含電話、電腦),物品擺放有序。學生作業(yè)本及時批改,桌上能少則少。
6、經常擦拭門窗, 保持干凈明亮。開窗通風,保持空氣新鮮。
7、電器表面保持干凈無灰塵。
8、衛(wèi)生潔具擺放整齊。椅子統(tǒng)一,人走放到桌子底下。
9、無事不串崗,有事勤商量。衣著整潔,儀表大方。辦公室電腦以辦公為主。
10、及時清除垃圾,紙簍一日一倒,隨臟隨倒,早上檢查時紙簍應是空的。
11、積極參加衛(wèi)生大掃除,做到打掃徹底,不留死角。
12、定期整理好自己的桌子抽屜、柜子,開展經常性的防疫工作。
13、積極創(chuàng)建有特色辦公室。在綠化、美化、凈化、文化上做好文章。
辦公室衛(wèi)生由辦公室主任組織室成員自評,創(chuàng)衛(wèi)組檢查評分。作為團隊合作獎的一個指標。
zz鎮(zhèn)小學
