有哪些
安全教育培訓(xùn)制度是企業(yè)管理體系的重要組成部分，主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 新員工入職培訓(xùn)：針對新入職員工進(jìn)行企業(yè)安全規(guī)章制度、應(yīng)急處理流程等方面的教育。
2. 定期安全培訓(xùn)：定期組織全體員工進(jìn)行安全知識更新和技能強(qiáng)化訓(xùn)練。
3. 特種作業(yè)培訓(xùn)：針對特定崗位，如電工、焊工等，進(jìn)行專業(yè)安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。
4. 應(yīng)急預(yù)案演練：模擬各類可能發(fā)生的事故，進(jìn)行實(shí)地演練，提高員工應(yīng)對能力。
5. 安全文化宣傳：通過海報(bào)、講座等方式，提升員工的安全意識。
主要內(nèi)容
這些培訓(xùn)活動的內(nèi)容涵蓋：
1. 法規(guī)知識：講解國家和地方的安全法規(guī)，確保員工了解并遵守。
2. 企業(yè)安全規(guī)定：介紹公司的安全政策、程序和責(zé)任分配。
3. 危險(xiǎn)源識別：教授員工如何辨識和評估工作環(huán)境中的潛在危險(xiǎn)。
4. 安全操作規(guī)程：詳細(xì)說明各個(gè)工作崗位的安全操作步驟和注意事項(xiàng)。
5. 個(gè)人防護(hù)裝備使用：教導(dǎo)正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)設(shè)備的方法。
6. 應(yīng)急響應(yīng)：訓(xùn)練員工在事故發(fā)生時(shí)如何迅速、有序地執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案。
重要性
安全教育培訓(xùn)不僅是法規(guī)要求，更是保障員工生命安全和企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營的關(guān)鍵。它能：
1. 提高員工安全意識：使員工認(rèn)識到安全的重要性，自覺遵守安全規(guī)則。
2. 防止事故的發(fā)生：通過培訓(xùn)，員工能更好地預(yù)防和減少工作中的安全事故。
3. 增強(qiáng)應(yīng)急處理能力：在突發(fā)事件中，員工能迅速、有效地應(yīng)對，降低損失。
4. 促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)：安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
安全教育培訓(xùn)制度是企業(yè)的生命線，是保護(hù)員工、維護(hù)生產(chǎn)秩序、確保企業(yè)長期發(fā)展的基石。每一位管理者都應(yīng)重視并落實(shí)這一制度，將安全教育融入日常工作中，形成全員參與的安全管理氛圍。
安全教育培訓(xùn)制度及要求范文
第1篇 安全教育培訓(xùn)制度及要求
1 范圍
本制度規(guī)定了安全教育的相關(guān)管理內(nèi)容及要求。
本制度適用于公司所有員工及入廠施工,參觀,學(xué)習(xí),實(shí)習(xí)等所有進(jìn)入公司現(xiàn)場和單位的人員。
2 職責(zé)
2.1 公司安全質(zhì)量環(huán)保科負(fù)責(zé)本制度的組織實(shí)施。
2.2 各施工項(xiàng)目部配合做好本部門的安全教育管理。
2.3 各直屬項(xiàng)目安全部門負(fù)責(zé)本部門職工及外來施工人員的入廠安全教育。
2.4 基層項(xiàng)目負(fù)責(zé)本項(xiàng)目職工及外來人員的日常安全教育管理。
3 管理內(nèi)容及要求
3.1 安全教育必須貫徹全員、全過程的原則,內(nèi)容包括安全思想、安全意識、安全技能、安全知識等方面的教育,以達(dá)到提高職工安全意識和自我保護(hù)能力的目的。
3.2 安全教育的主要內(nèi)容包括:
a)安全思想和安全意識教育;
b)國家及股份公司有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生的方針,政策,法律,法規(guī)及規(guī)章制度;
c)與本崗位和工作相關(guān)的安全技術(shù)和安全知識;
d)事故案例的學(xué)習(xí)與事故預(yù)案的演練;
e)消防氣防知識;
f)工業(yè)衛(wèi)生知識。
3.3 安全教育組織及要求
3.3.1 公司各科室管理人員安全教育由公司安全科及公司經(jīng)營科共同組織,其主要教育內(nèi)容為:
a)國家、股份公司職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度;
b)工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī);
c)安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理知識及安全文化;
d)有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等;
e)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生程序文件。
3.3.2 公司到各基層項(xiàng)目 、隊(duì)的各級安全監(jiān)督必須要經(jīng)過考試合格后方能任職。安全教育時(shí)間不少于120學(xué)時(shí)。
對安全監(jiān)督的安全教育由公司安質(zhì)環(huán)科共同組織進(jìn)行培訓(xùn)、教育、考試。其主要內(nèi)容:
a)國家、股份公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方針、政策、法律、法規(guī)和勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī);
b)企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全及消防技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、安全文化;
c)火災(zāi)、爆炸基本知識,壓力容器及附件的安全管理;
d)有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等;
e)危害辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)基本知識和相關(guān)技術(shù);
f)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生程序文件。
3.3.3 其他管理技術(shù)人員的安全教育由公司安質(zhì)環(huán)科共同組織進(jìn)行培訓(xùn)、教育、考試,安全教育時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。
其安全教育的主要內(nèi)容:
a)國家、上級部門及本企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章制度;
b)本部門、本崗位安全衛(wèi)生職責(zé)
c)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和安全衛(wèi)生等知識;
d)有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等
e)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生程序文件。
3.3.4 班組長安全教育由直屬項(xiàng)目安全員共同組織進(jìn)行培訓(xùn)、教育、考試。安全教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。其安全教育的主要內(nèi)容:
a)國家、上級部門及本企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定;
b)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和安全衛(wèi)生等知識;
c)本班組和相關(guān)崗位的危險(xiǎn)及危害因素、安全注意事項(xiàng),本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé);
d)典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等;
e)本崗位相關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生作業(yè)文件。
3.4 職工入廠的三級安全教育
凡新入公司職工(包括學(xué)徒工、外單位調(diào)入職工、合同工、大中專畢業(yè)生、代培和進(jìn)廠實(shí)習(xí)生)必須經(jīng)過公司級、項(xiàng)目級、班組三級安全教育,考試合格后持證上崗(安全上崗證)。
3.4.1 公司級安全教育:新入公司職工報(bào)到后,由公司安全管理部門負(fù)責(zé)一級(廠級)安全教育,考核合格方可進(jìn)場。公司級安全教育由主管安全的 (經(jīng)理)負(fù)責(zé),由公司安全管理部門負(fù)責(zé)組織,安全管理部門負(fù)責(zé)教育,時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)(實(shí)習(xí)生不少于8學(xué)時(shí)),其安全教育內(nèi)容:
a)國家、股份公司有關(guān)安全生產(chǎn)法令、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī);
b)通用安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生基本知識,消防及氣防知識;
c)本公司安全生產(chǎn)的概括,安全生產(chǎn)特點(diǎn)和重點(diǎn)施工項(xiàng)目的介紹;
d)股份公司、本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
e)典型事故案例及教訓(xùn),預(yù)防事故的基本知識等。
3.4.2 項(xiàng)目級安全教育:項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目安全員對經(jīng)公司級安全教育合格的新職工進(jìn)行二級(項(xiàng)目級)安全教育,考核合格分配到班組。項(xiàng)目級安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)(實(shí)習(xí)生不少于8學(xué)時(shí)),其教育內(nèi)容為:
a)本項(xiàng)目的生產(chǎn)概括、安全衛(wèi)生狀況;
b)本項(xiàng)目主要危險(xiǎn)因素及各種風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防控制和應(yīng)急處理措施,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
c)安全設(shè)施、工器具、個(gè)人勞動防護(hù)用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及急救聯(lián)系方法,預(yù)防事故和職業(yè)危害的主要措施;
d)典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。
3.4.3 班組級安全教育:班組長對經(jīng)項(xiàng)目級安全教育合格的新分職工進(jìn)行教育,可采用講解和實(shí)際表演方式,考核合格指定師傅帶領(lǐng)工作或?qū)W習(xí)。班組級安全教育時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。其教育內(nèi)容為:
a)本崗位(工種)的生產(chǎn)及工作特點(diǎn)和注意事項(xiàng);
b)本崗位(工種)應(yīng)知應(yīng)會及安全技術(shù)操作規(guī)程;
c)本崗位(工種)設(shè)備、工具的性能和安全技術(shù)裝備、
安全設(shè)備、監(jiān)控儀表的作用,防護(hù)用品的使用與保管方法;
d)本崗位(工種)事故案例及危險(xiǎn)因素的預(yù)防措施等。
3.4.4 項(xiàng)目部及時(shí)將項(xiàng)目、班組兩級安全教育情況反饋至本公司安全管理部門,安全管理部門對經(jīng)三級教育考核合格的發(fā)放《安全上崗證》,并將此證返回項(xiàng)目部。
3.4.5 安全上崗證是崗位操作工上崗安全資質(zhì),丟失后應(yīng)按3.4.1到3.4.3要求及時(shí)補(bǔ)辦。
3.4.6 未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者,不得分配工作。違反規(guī)定造成事故的,由分配及接收單位的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
3.4.7 每個(gè)項(xiàng)目部都要建立員工安全教育記錄,在公司及項(xiàng)目部存檔。
3.4.8 新員工要按規(guī)定的時(shí)間接受培訓(xùn),經(jīng)過一個(gè)時(shí)期實(shí)際工作后,再由有關(guān)部門對其操作技能和安全技術(shù)進(jìn)行全面考核,合格后方可獨(dú)立頂崗。
3.4.9 員工在公司內(nèi)調(diào)動工作崗位時(shí),接收項(xiàng)目部應(yīng)對其進(jìn)行項(xiàng)目、班組二級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。
3.4.10 員工脫離操作崗位(休產(chǎn)假、病假、外出學(xué)習(xí)等)半年以上重新上崗時(shí),必須重新進(jìn)行項(xiàng)目、班組級安全教育。
3.5 外來施工人員安全教育
外來施工人員和臨時(shí)進(jìn)廠辦事、參觀、實(shí)習(xí)等外來人員進(jìn)廠應(yīng)接受入廠安全教育和公司級安全教育。
3.5.1 外來施工人員由直屬項(xiàng)目部招收和施工管理部門組織,安全部門進(jìn)行入廠安全教育,并填寫《外來施工人員安全教育記錄》。考核合格方可入廠,入廠后施工場點(diǎn)所在裝置安全管理人員對其進(jìn)行安全教育和施工安全交底,并做好相應(yīng)記錄。具體見《施工風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境管理規(guī)定》。
3.5.2 臨時(shí)入廠辦事和參觀人員,由各直屬項(xiàng)目部具體接待部門負(fù)責(zé)進(jìn)行入廠安全教育,教育主要內(nèi)容包括獨(dú)石化公司有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)。入廠參觀應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。
3.5.3 對臨時(shí)工的安全教育,由招收和使用部門負(fù)責(zé),時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。教育內(nèi)容為: 安全禁令、本項(xiàng)目生產(chǎn)特點(diǎn)、從事工作的性質(zhì)、安全注意事項(xiàng)和事故教訓(xùn)、有關(guān)安全制度等,并在工作中要指定專人負(fù)責(zé)管理和檢查。
3.6 日常安全教育
3.6.1 公司及所屬各單位要充分利用各種會議、廣播、電視、簡報(bào)、標(biāo)語、漫畫、畫片、安全講話、事故現(xiàn)場會等形式開展經(jīng)常性的安全教育活動。
3.6.2 班組安全活動
基層班組堅(jiān)持安全講話,預(yù)想當(dāng)班危險(xiǎn)因素,布置對策。
班后會上要總結(jié)分析當(dāng)班安全狀況。堅(jiān)持開展以項(xiàng)目、班組為單位的定期安全活動,各直屬項(xiàng)目安全管理部門加強(qiáng)對基層安全活動的管理,要對活動形式、內(nèi)容提出具體要求,做到安全活動有記錄,班組安全活動應(yīng)建立《班組安全活動臺帳》,每次活動時(shí)間不得少于30分鐘,每月時(shí)間不少于3次。公司領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目安全技術(shù)人員每月要對活動記錄全面檢查一次并寫評語。安全管理部門每月對班組進(jìn)行抽查。安全活動內(nèi)容:
a)安全生產(chǎn)有關(guān)文件,安全技術(shù)規(guī)程及其安全技術(shù)知識;
b)結(jié)合典型事故匯編,討論分析典型事故,總結(jié)吸取教訓(xùn);
c)開展事故預(yù)想的模擬演習(xí)和崗位練兵,組織各種 安全應(yīng)知應(yīng)會知識和考試;
d)檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患;
e)開展安全技術(shù)講座、攻關(guān)和其它安全科研活動等。
3.7 其他安全教育
3.7.1 入冬前及施工作業(yè)結(jié)束前,基層項(xiàng)目組織崗位職工進(jìn)行冬季安全教育和考核,考試成績記入《安全上崗證》。
3.7.2 新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投用前由各主管部門組織編制或補(bǔ)充新操作規(guī)程,基層項(xiàng)目對相關(guān)職工進(jìn)行培訓(xùn)合格后方可投用,考核成績記入《安全上崗證》。
3.7.3 脫離操作崗位(產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借)六個(gè)月以上重返崗位人員和換崗人員,由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)進(jìn)行復(fù)崗和換崗的操作技能和安全技術(shù)教育,教育成績記入《安全上崗證》。
3.7.4 崗位人員工作調(diào)動出直屬項(xiàng)目部后,要重新進(jìn)行三級安全教育。在單位內(nèi)部調(diào)換崗位要重新進(jìn)行項(xiàng)目級和班組級安全教育。
3.7.5 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,各項(xiàng)目部要組織事故現(xiàn)場教育,汲取教訓(xùn),防止類似事故發(fā)生,對事故責(zé)任者要停工進(jìn)行教育,教育合格后方可恢復(fù)工作。
3.7.6 公司健康、安全管理關(guān)鍵崗位人員應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身安全技術(shù)素質(zhì),并定期接受上級管理部門組織的培訓(xùn)。健康、安全關(guān)鍵崗位包括:
a)基層項(xiàng)目安全員(工程師)、安全監(jiān)督、主管領(lǐng)導(dǎo);
b)直屬項(xiàng)目安全管理部門專業(yè)管理人員、公司(單位)主管領(lǐng)導(dǎo)、hse管理者代表;
c)公司安全管理部門專業(yè)管理人員、公司hse管理者代表。
3.8 公司安全質(zhì)量環(huán)?？啤⒅睂夙?xiàng)目安全管理部門及項(xiàng)目安全管理人員每年初針對本單位安全工作實(shí)際及安全管理需要提出本單位安全教育需求,編制培訓(xùn)目標(biāo)及計(jì)劃報(bào)各級管理部門,具體執(zhí)行《員工培訓(xùn)管理程序》。
4 相關(guān)文件
員工培訓(xùn)管理程序
施工風(fēng)險(xiǎn)與環(huán)境管理規(guī)定
特種作業(yè)人員管理規(guī)定
5 記錄
5.1 安全上崗證
(執(zhí)行現(xiàn)有統(tǒng)一格式,公司級項(xiàng)目部保存,保存至職工離崗)
5.2 直屬項(xiàng)目部外來施工人員安全教育記錄
(直屬項(xiàng)目部安全主管部門設(shè)置,建立并保存,保存期限一年)
5.3 項(xiàng)目級施工安全教育記錄
5.4 班組安全活動臺帳
5.5 三級安全教育記錄
(以上記錄由直屬項(xiàng)目部安全主管部門設(shè)置格式,基層項(xiàng)目部建立保存,保存期限一年)。
第2篇 駕駛員交通安全管理宣傳教育培訓(xùn)制度
1. 加強(qiáng)交通安全意識，確保道路暢通、減少道路交通事故，保證人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，自覺遵守交通法律、法規(guī)，維護(hù)交通秩序，是駕駛?cè)藨?yīng)盡的義務(wù)。駕駛員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《交通法》及有關(guān)業(yè)務(wù)知識。
2. 為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”群防群治綜合治理的方針，采取多種形式的交通安全教育，不斷提高廣大駕駛?cè)说慕煌ò踩庾R及法制觀念。車班每周組織駕駛員進(jìn)行一次交通安全學(xué)習(xí)，以記錄為據(jù)。
3. 車主、駕駛?cè)藛T要積極參加交安委組織安排相應(yīng)的學(xué)習(xí)和安全教育，凡無故不參加者，一次不到檢查，二次不到進(jìn)行培訓(xùn)和考試，不及格者，責(zé)令其停止駕駛。
4. 廠交安委每月召開一次交通安全例會。
5. 對占戶駕駛?cè)?，要簽定交通安全?zé)任書，積極參加交安委組織的各項(xiàng)安全活動。
6. 每個(gè)駕駛?cè)硕加辛x務(wù)協(xié)助交通管理部門，搞好交通安全管理工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，爭做文明太原人。
7. 通過安全活動不斷提高駕駛?cè)说慕煌ò踩刭|(zhì)和職業(yè)道德。
第3篇 職業(yè)安全健康宣傳教育培訓(xùn)制度
一、職業(yè)安全健康宣傳
1、公司利用《礦山安全報(bào)》、電子公示欄、版面進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。
2、分公司要通過墻報(bào)、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式開展職業(yè)健康宣傳。
3、生產(chǎn)車間要利用班前班后會、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。
二、職業(yè)健康教育培訓(xùn)
1、單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)
公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理,分公司經(jīng)理、副經(jīng)理以及安全生產(chǎn)管理人員、專職安技人員分別由省、市安監(jiān)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核和發(fā)證。根據(jù)證件有效時(shí)間,到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。
2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)
凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實(shí)習(xí)人員,由用人部門通知安全部門,并由安全部門組織進(jìn)行礦山、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育,井下作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于七十二小時(shí),露天作業(yè)人員培訓(xùn)時(shí)間不少于四十小時(shí)。經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗工作,成績歸檔存查。
1)分公司安全教育由分公司安全科組織進(jìn)行培訓(xùn),教育內(nèi)容:
①黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。
②分公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。
③綜合安全知識,分公司主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。
④分公司的各種安全管理制度和安全技術(shù)總則。
2)、車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn),教育內(nèi)容:
①本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
②本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程,安全制度與規(guī)定。
③本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。
3)班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn),主要內(nèi)容:
①本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
②本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。
③本班組崗位勞動保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。
④本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。
⑤本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。
⑥制訂實(shí)施師徒合同、包學(xué)、包會、保安全、尊師愛徒。必需在有經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)工作4個(gè)月后,才能單獨(dú)作業(yè)。
3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)
凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,要重新進(jìn)行安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。
1)分公司安全科負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn),內(nèi)容按《入廠新工人安全教育制度》執(zhí)行。
2)采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格后,方可上崗作業(yè)。
3)告知崗位工人,新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。
4、特殊工種的安全教育培訓(xùn)
對從事電氣作業(yè)、機(jī)動車駕駛、起重起吊、金屬焊接、壓力容器、爆破、卷揚(yáng)、通風(fēng)、尾礦、水泵等特殊工種的作業(yè)人員,必須進(jìn)行特殊工種的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
1)、由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格,領(lǐng)取操作資格證后,方可上崗操作。并根據(jù)證件的有效時(shí)間,到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。
2)、每年公司要對其進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
3)、凡新增或調(diào)換的特殊工種人員,必須由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門教育培訓(xùn),考試合格取得操作資格證后,才能上崗作業(yè)。
5、一般職工安全教育培訓(xùn)
1)由公司或分公司每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓(xùn),并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。
2)為了不斷提高職工安全意識和防治職業(yè)危害意識,增強(qiáng)安全責(zé)任感。分公司每年必須對在職工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的安全教育培訓(xùn),要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。
3)一般“三違”人員由分公司安全科進(jìn)行安全教育培訓(xùn),時(shí)間不少于一天;嚴(yán)重“三違”人員由公司安全部進(jìn)行安全教育培訓(xùn),時(shí)間不少于一周。安全科、安全部,并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。
第4篇 物流公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
物流公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度
一、管理人員的培訓(xùn)
公司中層以上干部的培訓(xùn)。公司中層以上干部每年應(yīng)進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),這項(xiàng)工作主要由安技部負(fù)責(zé),每次的培訓(xùn)時(shí)間不少于3小時(shí)。
培訓(xùn)的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)的基本常識、消防安全知識及安全生產(chǎn)法的有關(guān)內(nèi)容,培訓(xùn)的教材有《現(xiàn)代安全管理概論》《中華、人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路交通安全法》《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)消防條例》深圳市企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理責(zé)任追究辦法》、《等。
1、基層管理人員的培訓(xùn)。
(1)車隊(duì)長的培訓(xùn)。各車隊(duì)長每年應(yīng)進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),每次培訓(xùn)時(shí)間不少于3小時(shí),這項(xiàng)工作主要由各安技部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。
(2)停車場管理人員的培訓(xùn)。停車場人員每年應(yīng)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),每次培訓(xùn)時(shí)間不少于3小時(shí),這項(xiàng)工作由公司負(fù)責(zé)。培訓(xùn)內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識,培訓(xùn)教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《中華人民共和國消防法》等。
(3)安全員的培訓(xùn)。安全員應(yīng)參加政府主管部門組織的專業(yè)知識的專業(yè)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。公司每年應(yīng)組織安全員進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)培訓(xùn),每次培訓(xùn)時(shí)間不少于3小時(shí),這項(xiàng)工作由安技部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人、民共和國道路交通安全法》等。
以上人員的培訓(xùn)考核方式為筆試,凡考核不合格者,須重新培訓(xùn)考核,再不合格,調(diào)離本工作崗位。
二、其他人員的培訓(xùn)
1.駕修人員的培訓(xùn)。各車隊(duì)每年對駕修人員進(jìn)行兩次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),每次培訓(xùn)時(shí)間不少于3小時(shí),這項(xiàng)工作主要由安技部負(fù)責(zé)。車隊(duì)長每月組織駕修人員進(jìn)行1次以上的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),每次培訓(xùn)時(shí)間不少于1小時(shí),這項(xiàng)工作主要由車隊(duì)負(fù)責(zé)。
培訓(xùn)的內(nèi)容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。
2、安檢員的培訓(xùn)。各車隊(duì)的安檢員應(yīng)參加過專業(yè)培訓(xùn)并取得上崗資格。各車隊(duì)每年應(yīng)對安檢員進(jìn)行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),每次培訓(xùn)時(shí)間不少于2小時(shí),這項(xiàng)工作由車隊(duì)負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《中華人民共和國消防法》《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)消防條例》以及相關(guān)的檢修業(yè)務(wù)知識。
3、調(diào)度員的培訓(xùn)。公司每年應(yīng)對調(diào)度員進(jìn)行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),每次培訓(xùn)時(shí)間不少于2小時(shí),這項(xiàng)工作由安技部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路、交通安全法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《深、圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)消防條例》等。
4、維修人員的培訓(xùn)。公司的維修人員應(yīng)參加過專業(yè)培訓(xùn),并取得上崗資格。公司每年應(yīng)對維修人員進(jìn)行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),每次培訓(xùn)時(shí)間不少于2小時(shí),這項(xiàng)工作由安技部負(fù)責(zé)。
培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)消防條例》以及相關(guān)的維修業(yè)務(wù)知、識等。以上人員的培訓(xùn)考核為筆試,凡考核不合格者,須重新參加培訓(xùn)考核,再不合格者,調(diào)離本工作崗位或辭退。
三、新員工的培訓(xùn)
1.新員工應(yīng)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn),這項(xiàng)工作主要由安技部負(fù)責(zé),培訓(xùn)時(shí)間不少于2小時(shí)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)的基本知識、消防安全知識及安全生產(chǎn)的有關(guān)內(nèi)容,培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路交通安全法》《現(xiàn)代安全管理概論》等。
2.新聘司機(jī)上崗前應(yīng)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不少于16小時(shí),這項(xiàng)工作主要由安技部負(fù)責(zé)。培訓(xùn)的內(nèi)容為安全生產(chǎn)基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓(xùn)的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人、員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。
新員工的培訓(xùn)考核方式為筆試,凡考核不合格者不得聘用。安全生產(chǎn)獎懲辦法
第5篇 水運(yùn)工程安全教育培訓(xùn)制度
一、安全教育與培訓(xùn)的目的
安全教育與培訓(xùn)不僅能提高各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大施工人員對安全生產(chǎn)方針的認(rèn)識,增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感和法律意識,提高貫徹執(zhí)行安全法律、法規(guī)以及各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性,而且能使廣大施工人員掌握從業(yè)所需的安全生產(chǎn)的科學(xué)知識,提高安全操作技能和事故預(yù)防、應(yīng)急能力,從而有效地防止事故的發(fā)生,為確保安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
二、安全教育與培訓(xùn)的內(nèi)容、方式和方法
每月進(jìn)行一次,內(nèi)容一般包括:安全生產(chǎn)思想教育,即安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)法紀(jì)教育;安全生產(chǎn)意識訓(xùn)練;工序安全技術(shù)交底、崗前培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);操作工藝技能培訓(xùn)及質(zhì)量知識學(xué)習(xí);安全心理與健康教育;典型事故經(jīng)驗(yàn)教育等。
1、安全生產(chǎn)思想教育
安全生產(chǎn)思想教育的目的是為了安全生產(chǎn)奠定思想基礎(chǔ)。通常從加強(qiáng)安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度以及勞動規(guī)律等方面進(jìn)行。
①安全生產(chǎn)方針政策培訓(xùn)教育:通過安全生產(chǎn)方針、政策教育,提高各級領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)經(jīng)營管理人員和廣大從業(yè)人員的安全政策水平,使他們正確、全面的理解安全生產(chǎn)方針、政策,具備足夠的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)意識,嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍地執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。
②安全生產(chǎn)法制的培訓(xùn)教育:定期和不定期地對全體從業(yè)人員進(jìn)行遵法守法的培訓(xùn)教育,以杜絕違章指揮、違章作業(yè)以及生產(chǎn)活動中出現(xiàn)安全生產(chǎn)的違法違規(guī)的現(xiàn)象。
③勞動紀(jì)律教育:主要是使廣大從業(yè)人員懂得嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要性。生產(chǎn)經(jīng)營單位的勞動紀(jì)律是從業(yè)人員在生產(chǎn)工作時(shí)必須遵守的規(guī)則和秩序,禁止違章指揮、違章作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律是貫徹安全生產(chǎn)方針,減少因工傷亡事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。
2、安全知識培訓(xùn)教育
全體從業(yè)人員必須接受安全知識教育和每年按規(guī)定學(xué)時(shí)、規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行的培訓(xùn)。安全知識的主要內(nèi)容是:生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本概況和安全生產(chǎn)規(guī)章制度:施工生產(chǎn)流程、場內(nèi)運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)安全知識;有關(guān)電氣設(shè)備基本安全知識;高處作業(yè)安全知識;生產(chǎn)中使用的有毒有害的原材料和可能散發(fā)有毒有害的作業(yè)的安全防護(hù)基本知識;消防制度及滅火器材應(yīng)用的基本知識;個(gè)人防護(hù)用品的正確使用知識;因工傷亡事故的應(yīng)急措施和急救知識等等。
3、典型事故案例教育
典型事故對人的觸動最大,收效也非常顯著。在開展安全生產(chǎn)教育的過程中,可以結(jié)合典型事故教訓(xùn)進(jìn)行教育。
第6篇 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度汽車用品公司
汽用品公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
一、公司所有人員必須積極主動參加各種安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動,不斷提高自身安全生產(chǎn)的意識和素質(zhì)。
二、本公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員要按照政府主管部門和安全監(jiān)督管理部門的要求自覺參加有關(guān)安全生產(chǎn)知識的教育培訓(xùn)和考核。
三、本公司從業(yè)人員應(yīng)服從本公司的統(tǒng)一安排,自覺參加本公司組織的經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn).掌握公司安全生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素和規(guī)律,在工作中能夠正確執(zhí)行安全操作規(guī)程。培訓(xùn)內(nèi)容主要是:
1、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章;
2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;
3、崗位安全操作技能;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素;
4、安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護(hù)用品的使用、維修和保管知識;
5、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的安全生產(chǎn)知識;
6、安全生產(chǎn)事故的防范意識和應(yīng)急措施、自救互救知識;
7、安全生產(chǎn)事故典型案例。
四、新進(jìn)公司的人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí),危險(xiǎn)性較大的崗位,安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)。
五、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時(shí),應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的車間,班組,崗位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
六、凡實(shí)施新工藝,新技術(shù)或使用新設(shè)備,新材料時(shí),廠部或車間應(yīng)對操作者進(jìn)行針對性的安全生產(chǎn)教育。
七、凡未經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的從業(yè)人員或考核不合格者,均不得上崗作業(yè).
八、應(yīng)做好從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄并存檔。
汽車零部件有限公司
第7篇 客運(yùn)駕駛?cè)税踩逃嘤?xùn)、考核制度
一、安全教育、培訓(xùn)時(shí)間:每月10日、20日晚按時(shí)進(jìn)行,每月不得低于2次,每次不得低于1小時(shí)。
二、考核的內(nèi)容:日常考核:基本素質(zhì)、安全意識、服務(wù)態(tài)度等。綜合技能考核:理論、教學(xué)演示、道路駕駛等。
三、組織實(shí)施:1、理論測試,采取試卷形式進(jìn)行,內(nèi)容是汽車?yán)碚撝R、《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》以及駕駛培訓(xùn)相關(guān)的法律知識。試卷分值為100分,考試時(shí)間為60分鐘,80分及格,90分以上按照成績分優(yōu)秀、良好,考核結(jié)果在全公司公布,考試人員采取分批進(jìn)行。2、技能檢驗(yàn),公司將不定時(shí)不定點(diǎn)對駕駛?cè)藢?shí)際駕駛操作技術(shù)進(jìn)行抽查考核,對不達(dá)標(biāo)的駕駛員公司將協(xié)同行業(yè)主管部門對其進(jìn)行再培訓(xùn),對嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的公司將對其清退。
四、根據(jù)《道路運(yùn)輸駕駛員繼續(xù)再教育辦法》交運(yùn)發(fā)[2022]106號文件規(guī)定,公司相關(guān)部門要及時(shí)督促駕駛員參加繼續(xù)再教育培訓(xùn)。
五、客運(yùn)駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)考核的相關(guān)資料納入客運(yùn)駕駛?cè)私逃c培訓(xùn)檔案,包括:教育培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、授課人、參加培訓(xùn)人員簽名、考核人員、安全管理人員的簽名、培訓(xùn)考試情況等,檔案保存期限不少于3年。
客運(yùn)駕駛?cè)藦臉I(yè)行為定期考核制度
為提高從業(yè)人員的安全意識,增強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識,確保廣大人民乘客財(cái)產(chǎn)安全,制定安全目標(biāo)考核制度:
1、考核時(shí)間:安全目標(biāo)考核時(shí)間為每季度末月。
2、考核對象:凡在本公司從事駕駛工作的駕駛員。
3、考核辦法:
(1)對安全管理、駕駛等人員的職業(yè)道德、安全意識教育和運(yùn)輸法規(guī)、業(yè)務(wù)等知識進(jìn)行書面試卷考核。
(2)聽取平常在安全活動中學(xué)習(xí)、交流總結(jié)安全行車經(jīng)驗(yàn)及對安全生產(chǎn)形勢的分析;針對行車安全中存在的問題,提出有力防范措施。
(3)是否落實(shí)安全學(xué)習(xí)簽到制度,有無參加公司定期組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)活動。
(4)客運(yùn)駕駛?cè)顺霈F(xiàn)違法駕駛情況、交通事故情況、服務(wù)質(zhì)量、安全運(yùn)營情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況、參加教育與培訓(xùn)情況以及心理和生理健康狀況等不合格且負(fù)全責(zé)的,公司將依照相關(guān)管理規(guī)定從重從嚴(yán)處罰。
(5)按以上考核合格的,公司予以獎勵;對不合格的進(jìn)行再教育與培訓(xùn),嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的,公司則予以清退。
第8篇 落實(shí)安全教育培訓(xùn)制度
隨著全國整頓和規(guī)范建筑市場秩序工作的深入展開,建筑市場行為逐步規(guī)范,廣大職工的安全意識不斷增強(qiáng),違法違規(guī)行為逐漸減少。但是,從國內(nèi)不斷發(fā)生的重大傷亡事故以及施工過程中仍然存在的一些違章指揮、違章作業(yè)的行為來看,安全生產(chǎn)的形勢還是相當(dāng)嚴(yán)峻的。因此,繼續(xù)加強(qiáng)安全法制觀念的宣傳教育,加大執(zhí)法力度,教育廣大職工增強(qiáng)法制觀念,增強(qiáng)安全意識,增長安全知識和安全技能仍是十分必要的;而制訂并落實(shí)好安全教育培訓(xùn)制度,對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、預(yù)防安全事故的發(fā)生,將起到極其重要的作用。
一、進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的重要性
對職工進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn),是讓職工了解和掌握安全法律法規(guī),提高職工安全技術(shù)素質(zhì),增強(qiáng)職工安全意識的主要途徑,是保證安全生產(chǎn),做好安全工作的基礎(chǔ)。健筑法》第四十六條規(guī)定:健筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動安全教育培訓(xùn)制度,加強(qiáng)對企業(yè)安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn),未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的人員,不得上崗作業(yè)?！笨梢?安全教育培訓(xùn),不僅是安全工作的需要,更是在貫徹國家法律法規(guī)的大是大非問題。
大量事實(shí)證明,任何安全事故都是由于人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)造成的,而物的不安全狀態(tài)也往往是由于人的因素造成的。由此可見,避免安全事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵是人。人的行為規(guī)范了,不出現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)行為:人的安全意識增強(qiáng)了,可以隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正物的不安全狀態(tài),清除安全事故隱患,預(yù)防事故的發(fā)生。因此,必須通過教育培訓(xùn)等手段,加強(qiáng)全體職工的安全生產(chǎn)意識,提高安全生產(chǎn)管理及操作水平,增強(qiáng)自我防護(hù)能力,這樣才能保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
二、落實(shí)安全教育培訓(xùn)制度的現(xiàn)狀
盡管安全教育培訓(xùn)是做好安全工作的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要途徑,是法律所規(guī)定的責(zé)任,但是一些建筑施工企業(yè)尤其是中小型企業(yè),卻忽視了對這項(xiàng)工作的落實(shí),從企業(yè)的經(jīng)營者到工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,往往只重視施工產(chǎn)值和經(jīng)濟(jì)效益,對安全工作只是被動地應(yīng)付上級和主管部門的檢查,安全教育培訓(xùn)更是流于形式,有的管理人員不經(jīng)過培訓(xùn)就上崗,新工人不進(jìn)行三級安全教育就施工,在施工過程中忽視對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。特別是當(dāng)前建筑企業(yè)有大量的農(nóng)民工涌入,他們對國家的安全法律法規(guī)和建筑行業(yè)的特點(diǎn)不了解,對施工現(xiàn)場的情況不清楚,對安全基礎(chǔ)知識和操作規(guī)程沒掌握,在施工生產(chǎn)中自我防范意識較差,如不加強(qiáng)培訓(xùn),更容易造成對自己或?qū)λ说膫?以致于釀成重大安全事故?？梢?安全教育培訓(xùn)制度不健全或落實(shí)不好,是企業(yè)管理中的一大漏洞,是施工現(xiàn)場最大的安全隱患。
三、怎樣落實(shí)安全教育培訓(xùn)制度
安全工作搞得好不好,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級政府主管部門要加大執(zhí)法監(jiān)督力度,結(jié)合建筑行業(yè)的特點(diǎn),考慮施工企業(yè)的實(shí)際,制定切實(shí)可行的措施,使安全管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)?；?。
企業(yè)的經(jīng)營者是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,其本身對安全工作的態(tài)度以及投入工作的力度對整個(gè)企業(yè)的安全工作起著決定性的作用。只有領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識提高了,才能將安全工作列入重要的議事日程,才能投入較大的精力,自覺地學(xué)習(xí)國家法律法規(guī),學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的知識,接受安全教育培訓(xùn),提高安全意識和安全管理水平,并組織實(shí)施本企業(yè)的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,督促本企業(yè)有關(guān)人員積極參加培動。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。只有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安全意識增強(qiáng)了,思想重視了,才能真正重視安全教育培訓(xùn)工作,才能使現(xiàn)場的管理人員和操作工人增強(qiáng)安全生產(chǎn)的意識,掌握必備的安全知識和安全操作技能,在施工過程中遵章守紀(jì),不出現(xiàn)違章指揮和違章操作行為,達(dá)到預(yù)防安全事故的效果。
安全教育培訓(xùn)可采用多種形式,因地制宜,因人而異。如舉辦各種培訓(xùn)班、報(bào)告會、研討會、安全知識講座、安全知識競賽、典型事故圖片展、電視片、黑板報(bào)、簡報(bào)、發(fā)放宣傳品等形式?？傊?安全教育培訓(xùn)要形象生動求實(shí)效,避免枯燥無味走過場,使安全教育培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。
四、安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容
1)安全生產(chǎn)思想教育。主要是通過學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī),掌握安全生產(chǎn)的方針政策,提高全體管理人員和操作人員的政策水平,充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要意義,在施工生產(chǎn)中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主的方針和安全生產(chǎn)的政策,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律,杜絕違章指揮、違章操作的行為,利用過去發(fā)生的重大安全事故案例及給社會、給家庭造成的損失,對職工進(jìn)行安全意識教育。
2)創(chuàng)安全知識教育。全體職工都必須接受安全知識教育,通過安全知識教育和培訓(xùn),使職工掌握必備的安全生產(chǎn)基本知識,安全知識教育的內(nèi)容:本企業(yè)的生產(chǎn)狀況、施工生產(chǎn)工藝、施工方法、施工作業(yè)的危險(xiǎn)區(qū)域、危險(xiǎn)部位、各種不安全因素及安全防護(hù)的基本知識及各種安全技術(shù)規(guī)范。
3)安全操作技能教育。安全操作技能教育,就是要結(jié)合本專業(yè)、本工種和本崗位的特點(diǎn),熟練掌握操作規(guī)程、安全防護(hù)等基本知識,掌握安全生產(chǎn)所必須的基本操作技能。對于管理人員和特殊工種作業(yè)人員,要經(jīng)過專門培訓(xùn),通過考試合格取得崗位證書后,持證上崗。
除以上三個(gè)方面的教育外,還要充分利用己發(fā)生或未遂安全事故,對職工進(jìn)行不定期的安全教育,分析事故原因,探討預(yù)防對策;還可利用本單位職工在施工中出現(xiàn)的違章作業(yè)或施工生產(chǎn)中的不良行為,及時(shí)進(jìn)行教育,使職工頭腦中經(jīng)?？嚲o安全生產(chǎn)這根弦,在施工生產(chǎn)中時(shí)時(shí)刻刻注意安全生產(chǎn),預(yù)防事故的發(fā)生。
第9篇 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及考核制度
安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)，防止不安全行為的重要途徑，是預(yù)防事故和職業(yè)病、保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產(chǎn)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。
第一條 安全教育的內(nèi)容：
(1)安全法制教育
安全法制教育是通過學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，從而達(dá)到強(qiáng)化員工安全意識的目的。
(2)安全知識技能教育
安全知識技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)的。內(nèi)容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。
第二條 安全教育的方法：
(1)營造安全生產(chǎn)氛圍
通過墻報(bào)、標(biāo)語、安全標(biāo)志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及事故教訓(xùn)，營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用。
(2)組織安全活動
公司通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動，在班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
(3)安全培訓(xùn)
在安全培訓(xùn)方面，公司主要通過在會議上講授安全技術(shù)知識與管理知識，分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑，使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實(shí)際操作能力。
第三條 安全教育的具體形式：
1、新員工入廠三級安全教育
實(shí)行新員工入廠三級安全教育，三級安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。對新進(jìn)公司的人員（包括臨時(shí)工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè)人員）都必須進(jìn)行三級安全教育，時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后，方能上崗。
廠級安全教育由總公司負(fù)責(zé)，側(cè)重法制教育，以增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺性和安全意識，時(shí)間必須達(dá)到42學(xué)時(shí)，內(nèi)容包括：
(1)安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)的意義。
(2)安全生產(chǎn)法規(guī)，重點(diǎn)是安全生產(chǎn)方面的法規(guī)。
(3)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
(4)通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識，主要有防火防爆、火災(zāi)撲救和火場逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機(jī)械安全、觸電等。
(5)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)、包裝、儲存、裝卸、運(yùn)輸和廢棄物處置的安全事項(xiàng)，企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護(hù)措施，重大危險(xiǎn)源的狀況，安全防護(hù)的重點(diǎn)部位。
(6)事故應(yīng)急救援措施，典型事故案例。
車間安全教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，側(cè)重與車間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識、應(yīng)急救援的程序和方法，時(shí)間必須達(dá)到20學(xué)時(shí)，內(nèi)容包括：
(1)本車間安全生產(chǎn)制度，安全生產(chǎn)要求。
(2)車間的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)工藝及其特點(diǎn)，生產(chǎn)中的危害因素及安全防護(hù)措施，安全防護(hù)的重點(diǎn)部位。
(3)車間發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施，典型事故案例。
班組安全教育由班組長組織實(shí)施，側(cè)重與各個(gè)崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責(zé)，時(shí)間必須達(dá)到10學(xué)時(shí)，內(nèi)容包括：
(1)本班組的安全生產(chǎn)制度，崗位安全職責(zé)，勞動紀(jì)律。
(2)本班組的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、消防設(shè)施、危險(xiǎn)部位及其安全防護(hù)要求，崗位間工作銜接配合的安全事項(xiàng)，隱患報(bào)告方法。
(3)班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應(yīng)的安全防護(hù)措施，個(gè)人防護(hù)用品的性能及正確使用方法，崗位操作安全要求，作業(yè)場所安全要求。
2、變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育
員工變換工種調(diào)到新崗位工作，對新崗位而言還是新工人，并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上崗前還要接受安全教育，車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進(jìn)行班組安全教育，時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)；跨車間調(diào)崗還要進(jìn)行車間安全教育（時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)）和班組安全教育（時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)）；離崗（病假、產(chǎn)假等）時(shí)間較長，對原工作已生疏，復(fù)工前要進(jìn)行班組安全教育，時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)。
3、特種作業(yè)人員安全教育
公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、電焊工、電工、行車工、氨站操作工、裝載機(jī)司機(jī)等等，這些人員都是經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識和提高他們的安全技術(shù)水平。
4、企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育
企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人，安全管理人員具體負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作。對此類人員每年至少要進(jìn)行一次安全知識教育和考核工作，時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。
5、企業(yè)其它職能管理部門的安全教育
根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，職能部門和生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人和班組長是本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對他們的安全教育由公司負(fù)責(zé)實(shí)施，每年學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
第四條 對事故責(zé)任者及違章冒險(xiǎn)作業(yè)者、嚴(yán)重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者，要根據(jù)情節(jié)，由所在部門進(jìn)行安全知識教育，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。
第五條 凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進(jìn)行檢修前的安全教育，時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，并做好記錄，做到教育面達(dá)100%。
第六條 安全教育考核管理：
(1)新車間員工進(jìn)公司上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。廠級安全教育考核合格后分配到車間后進(jìn)行車間安全教育，再次合格后進(jìn)行班組安全教育。只有廠級、車間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。
(2)變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。
(3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。
第七條 在搞好上述教育的同時(shí)，做好事故案例、現(xiàn)場和經(jīng)常性的安全教育工作，不斷豐富安全技術(shù)知識，提高操作技術(shù)水平和處理事故的應(yīng)變能力，員工每年得安全在培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)
第八條 處罰
(1)公司各個(gè)科室部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真督促和開展安全教育工作，對不落實(shí)安全教育工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人處100元罰款，并處其所在部門200元罰款。
(2)對無故不參加安全教育學(xué)習(xí)及考試不合格人員處100員罰款。
佛山三水金鷹無機(jī)材料有限公司
二零壹壹年八月二十六日
第10篇 特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度
1 目的
為規(guī)范特種設(shè)備操作人員的安全教育和培訓(xùn)工作,保障特種設(shè)備安全運(yùn)行,特制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于公司范圍內(nèi)所有持特種設(shè)備作業(yè)證的操作人員的安全教育及培訓(xùn)管理。
3人員范圍
3.1 特種設(shè)備操作人員是指鍋爐、壓力容器、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。
4相關(guān)規(guī)定
4.1 公司特種設(shè)備操作人員和管理人員(統(tǒng)稱特種設(shè)備作業(yè)人員),應(yīng)經(jīng)過特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書后,方可上崗作業(yè)或者從事相應(yīng)的管理工作。
4.2 特種設(shè)備作業(yè)人員須到南沙區(qū)質(zhì)監(jiān)局辦理聘用登記手續(xù);
4.3公司安全生產(chǎn)責(zé)任人及主管培訓(xùn)工作的副總經(jīng)理對特種設(shè)備管理和操作人員的安全教育工作負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并將該項(xiàng)工作納入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃。
4.4公司的特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作。
4.5特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)分為入職前安全教育培訓(xùn)、在職期間的定期安全教育培訓(xùn)及相應(yīng)的考核。
4.6特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)分為入職前安全教育培訓(xùn)由公司的特種設(shè)備安全管理部門。
4.7特種作業(yè)人員應(yīng)定期按國家規(guī)范復(fù)審,復(fù)審合格后公司才可以辦理續(xù)聘手續(xù)。
5安全教育主要內(nèi)容
5.1 特種設(shè)備相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。
5.2 特種設(shè)備存在的危險(xiǎn)、危害因素和防范措施。
5.3 特種設(shè)備安全操作技術(shù)理論知識和實(shí)際操作技能。
5.4 安全應(yīng)急設(shè)施,事故應(yīng)急處理技能,事故應(yīng)急救援技術(shù)。
5.5事故案例及事故教訓(xùn);事故報(bào)告和處理方法。
6安全教育主要形式
6.1會議。
6.2閱讀文件、簡報(bào)、看圖片。
6.3事故討論。
6.4參加安全技術(shù)座談。
6.5上課。
6.6事故現(xiàn)場會。
6.7 反事故演習(xí)。
6.8 事故應(yīng)急救援預(yù)案演練。
6.9 培訓(xùn)后考核。
7要求
7.1教育培訓(xùn)工作要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有主題、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結(jié)。
7.2特種設(shè)備安全操作教育檔案,由公司的特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)保存。每年由公司的特種設(shè)備安全管理部門對特種設(shè)備安全教育情況進(jìn)行一次檢查和總結(jié)。
7.3不參加特種設(shè)備安全操作學(xué)習(xí)而又沒有履行請假手續(xù)的人員,按公司相關(guān)規(guī)定予以處理。
7.4有下列情況之一的必須再次參加安全培訓(xùn):
7.4.1新的特種設(shè)備投用以前,由主管該項(xiàng)目的公司的特種設(shè)備安全管理部門對該崗位的操作人員和有關(guān)管理人員進(jìn)行專門的安全操作培訓(xùn)。
7.4.2對違章違規(guī)操作的員工,由公司的特種設(shè)備安全管理部門對其進(jìn)行安全教育,學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術(shù)知識和安全操作規(guī)程,經(jīng)考核合格后,方能重新回崗工作。
二〇一三年一月一日
第11篇 采石場安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識，增強(qiáng)遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的自覺性，避免事故的發(fā)生，確保各項(xiàng)建設(shè)工程順利進(jìn)行，必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度和操作技術(shù)的培訓(xùn)教育，特制訂本制度。
一、三級教育：
1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過從廠級到部門級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓(xùn)。
2、新進(jìn)員工必須接受的一級安全教育（廠級）內(nèi)容有：非煤礦山安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定；本廠生產(chǎn)特點(diǎn)；各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；廠安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案、急救常識等。
3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者，由部門進(jìn)行二級教育。內(nèi)容有：本部門特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、事故預(yù)防方法；安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注意事項(xiàng)等。
4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后，分配到班組進(jìn)行三級教育（班組級）。內(nèi)容有：崗位生產(chǎn)特點(diǎn)及安全裝置；工器具與個(gè)人防護(hù)用品及使用方法；本崗位發(fā)生過的事故及其教訓(xùn)等。
5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。
二、特殊工種教育：
從事電工、起重、電氣焊、爆破作業(yè)等特殊工種工人，應(yīng)參加專業(yè)強(qiáng)化訓(xùn)練班，進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)知識的強(qiáng)化學(xué)習(xí)。
三、日常教育：
1、廠各級領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)要自覺學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，特別要加強(qiáng)對工人進(jìn)行經(jīng)常性教育，教育員工遵章守紀(jì)，履行安全職責(zé)。
2、各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變化，由班組長，進(jìn)行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評，抓好典型，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，組織技術(shù)示范表演等。
3、各班組要堅(jiān)持至少半月進(jìn)行一次安全活動，做到有計(jì)劃、有目的、有要求、有步驟，要不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。內(nèi)容有：
a、傳達(dá)貫徹上級指示、通報(bào)有關(guān)安全生產(chǎn)文件。
b、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
c、分析研究事故發(fā)生情況，接受教育，提出防范措施。
d、對員工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。
e、交流推廣先進(jìn)的安全操作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行技術(shù)示范表演。
f、開展反事故斗爭，進(jìn)行事故演習(xí)。
g、參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全生產(chǎn)競賽。
h、發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。
i、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律，表揚(yáng)好人好事，批評各種錯誤傾向。
四、安全考試：
1、員工每年度進(jìn)行安全技術(shù)教育1次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。
2、凡考試不合格要進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格，要離職進(jìn)行專門安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，再進(jìn)行補(bǔ)考，仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。
3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。
第12篇 空壓站安全教育培訓(xùn)制度
我車間安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要包括新上崗人員的三級安全教育、特殊作業(yè)人員安全教育以及車間職工的日常培訓(xùn)。
一、新上崗人員培訓(xùn)
1、凡新分配、調(diào)入的職工、外單位實(shí)習(xí)人員以及車間的協(xié)崗工、臨時(shí)工等,必須進(jìn)行廠、車間、工段三級安全教育,車間負(fù)責(zé)督促其到分廠進(jìn)行安全培訓(xùn),考試合格后方可上崗且存檔備案。
2、車間級安全教育,由車間安全員負(fù)責(zé)對新分配職工進(jìn)行本車間安全知識教育,時(shí)間不少于兩天,考試合格后,方可分配上崗。
3、工段安全教育,由工段長或工段安全員負(fù)責(zé)對新分配人員進(jìn)行安全教育,時(shí)間不少于三天。考試合格后,方可分配崗位。
4、分廠內(nèi)部調(diào)動職工須進(jìn)行車間、工段級安全教育,車間內(nèi)部職工調(diào)動須進(jìn)行工段級安全教育,考試合格后方可上崗。
5、調(diào)換工種或脫離崗位6個(gè)月以上返回崗位人員,須進(jìn)行車間、工段級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可上崗。
二、特殊作業(yè)人員安全教育
參照《特殊作業(yè)人員管理制度》
三、車間的日常培訓(xùn)
1、不定期打印下發(fā)《安全知識系列講座》《安全案例分析》要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí),寫入職工培訓(xùn)記錄本中。
2、總廠、分廠下發(fā)文件及要求學(xué)習(xí)內(nèi)容在每周一的班組學(xué)習(xí)活動中學(xué)習(xí)。
第13篇 酒店安全教育培訓(xùn)制度范文
第一章 總則
一、為規(guī)范酒店各級管理人員及生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,使安全培訓(xùn)納入制度化、規(guī)范化的工作軌道,根據(jù)本公司《安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度》有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
二、本制度適用于酒店內(nèi)全體員工,包括各級安全管理人員。
三、本公司實(shí)行《安全培訓(xùn)卡》(見附件)登記制度,所有公司員工每人一卡,用于對該員工所受安全教育和培訓(xùn)情況的記錄。各級管理人員及生產(chǎn)員工接受安全教育或培訓(xùn)后,由授課人員在《安全培訓(xùn)卡》登記,并由參加培訓(xùn)人員簽名確認(rèn)。
四、各級管理人員的《安全培訓(xùn)卡》由公司人事部保管,生產(chǎn)員工的《安全培訓(xùn)卡》由公司安全部保管。授課人員記錄時(shí)從上述兩個(gè)部門借出《安全培訓(xùn)卡》,記錄完畢后歸還。
五、安全部負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督執(zhí)行,各部門須積極主動,做好(或配合安全部做好)全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。
第二章 管理人員崗前安全教育和培訓(xùn)
六、保安部經(jīng)理(王安祿)為公司主要負(fù)責(zé)人,須按國家規(guī)定接受安監(jiān)部門組織的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,每年參加由安全監(jiān)部門組織的安全知識再培訓(xùn)。具體報(bào)名手續(xù)由安全部負(fù)責(zé)。
七、保安部經(jīng)理以及協(xié)助保安部經(jīng)理的專職安全管理人員,須按《山西省注冊安全主任管理規(guī)定》的要求具有安全主任以上資格證書,或有國家注冊安全工程師資格證書,持證上崗。
安全部其他人員須有高中以上學(xué)歷,具備一定的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程方面的知識,能協(xié)助解決本單位的安全生產(chǎn)管理與技術(shù)問題。
八、各部門主管上崗前須接受安全部組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容為本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度以及相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、相關(guān)的安全生產(chǎn)知識,培訓(xùn)可采取集中培訓(xùn)或單獨(dú)約談的方式進(jìn)行,并在《安全培訓(xùn)卡》登記。
第三章 新員工安全教育和培訓(xùn)
九、所有新進(jìn)生產(chǎn)一線員工均需經(jīng)過公司級、班組級“三級”安全培訓(xùn)后才允許上崗作業(yè),非生產(chǎn)一線員工須接受公司級安全教育。
十、公司級安全教育由公司安全部負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)時(shí)間不少于8課時(shí),培訓(xùn)教育內(nèi)容包括:
(一)酒店簡介,介紹本酒店的生產(chǎn)經(jīng)營范圍、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)、主要設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)生活規(guī)律等方面情況。(0.5課時(shí))
(二)介紹本酒店存在的主要危險(xiǎn)有害因素及有關(guān)防范措施,包括:1、本酒店使用危險(xiǎn)化學(xué)品的種類、數(shù)量、性質(zhì)及可能產(chǎn)生的傷害后果與防范措施;2、本酒店存在易燃物質(zhì)容易導(dǎo)致火災(zāi)事故的車間與防范措施;3、本酒店存在的沖剪壓切設(shè)備的危險(xiǎn)性與防范措施;4、本酒店用電安全情況。(2.5課時(shí))
(三)介紹本酒店主要的安全管理規(guī)章制度,包括安全責(zé)任制度、安全考核獎懲制度、安全培訓(xùn)制度、安全檢查制度、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度、危險(xiǎn)化學(xué)品使用管理制度、勞動保護(hù)用品使用制度等。(3課時(shí))
(四)介紹本酒店應(yīng)對重大突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。(1課時(shí))
(五)與本酒店生產(chǎn)工藝特點(diǎn)相關(guān)的一般安全技術(shù)知識、重大典型事故案例等。(1課時(shí))
十一、保安部根據(jù)上述內(nèi)容,編制并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)修改公司級安全培訓(xùn)教材,其中的公司規(guī)章制度另行單獨(dú)匯編成冊并發(fā)給被培訓(xùn)員工。
十二、酒店級安全培訓(xùn)由公司保安部經(jīng)理或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T授課,授課方式采取電腦投影幻燈片方式,授課人員須制作課件。
十三、公司級安全培訓(xùn)后方可進(jìn)行部門級安全教育。部門級安全教育由用人部門負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施的使用方法、安全注意事項(xiàng)等。
十四、車間級安全教育由部門或車間主管負(fù)責(zé)授課,亦可授權(quán)相關(guān)的技術(shù)人員授課。課時(shí)不少于2小時(shí)。
十五、員工上崗前須接受崗前安全教育。崗前安全教育由各部門經(jīng)理以現(xiàn)場講解的方式授課,教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個(gè)人防護(hù)用品、安全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護(hù)等,教育課時(shí)根據(jù)崗位特點(diǎn)由班組長自定。
十六、從事危險(xiǎn)作業(yè)崗位的員工須經(jīng)專門的崗前安全培訓(xùn),并經(jīng)考核鑒定合格后領(lǐng)取《操作合格證》,方可獨(dú)立上崗作業(yè)。
十七、危險(xiǎn)作業(yè)崗位的崗前安全培訓(xùn)由部門負(fù)責(zé)人指定專門技術(shù)員工負(fù)責(zé)。沒有《操作合格證》的員工屬于“學(xué)徒工”,不能單獨(dú)上崗作業(yè),只能在專門技術(shù)熟練工的指導(dǎo)下從事輔助工作。
十八、鍋爐工的崗前培訓(xùn)為3~6個(gè)月,其他危險(xiǎn)崗位員工的崗前培訓(xùn)期為7個(gè)工作日以上。如受訓(xùn)員工在入廠前在其他單位從事過相關(guān)工作,系“熟手”,培訓(xùn)期也可適當(dāng)縮短,提前進(jìn)行考核鑒定。
十九、危險(xiǎn)崗位的崗前培訓(xùn)結(jié)束后,由受訓(xùn)員工所在部門負(fù)責(zé)人組織指導(dǎo)該員工的熟手工和安全部一名工作人員進(jìn)行現(xiàn)場考核鑒定?？己髓b定合格的,由指導(dǎo)該員工的熟手工填寫《安全培訓(xùn)卡》并報(bào)安全部,安全部核發(fā)《操作合格證》。
二十、員工轉(zhuǎn)崗,如此前未接受過新崗位的崗前安全教育,須接受新崗位的崗前安全教育。如轉(zhuǎn)到危險(xiǎn)作業(yè)崗位的,則須經(jīng)崗前安全培訓(xùn)并領(lǐng)取《操作合格證》后才可獨(dú)立上崗作業(yè)。
第四章 特種作業(yè)和特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)
二十一、本公司特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員包括:電工、焊工、電梯操作工和司爐工。
二十二、特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員須經(jīng)國家有關(guān)部門專門培訓(xùn)合格后發(fā)操作資格者,持證上崗,并按規(guī)定參加復(fù)審。
二十三、特種作業(yè)人員(特種設(shè)備操作人員)參加培訓(xùn)獲得操作資格證有關(guān)費(fèi)用由本人承擔(dān),公司不招錄無證特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員從事特種作業(yè)或特種設(shè)備操作。
二十四、被公司招用的特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員須提交操作資格證原件,公司安全部對資格證原件的真實(shí)性進(jìn)行查驗(yàn)合格后,留復(fù)印件歸檔備查。
二十五、新招用的特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員由機(jī)電部統(tǒng)一管理,須參加“三級”安全教育的公司級安全教育,可不參加部門級安全教育和崗前安全教育。
第五章 日常安全宣傳教育
二十六、公司開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動,傳播安全知識,提高員工安全意識。各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳教育由安全部統(tǒng)一組織,各部門(車間)主管應(yīng)組織員工積極參與。
二十七、公司設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳欄,由安全部具體負(fù)責(zé),保證每個(gè)季度更新宣傳欄的內(nèi)容。宣傳欄主要宣傳與本公司有關(guān)的安全知識,宣傳本公司的安全生產(chǎn)模范標(biāo)兵和模范行為,組織有關(guān)安全方面的討論。(面試網(wǎng) )
二十八、鼓勵廣大員工向安全部踴躍投稿,選用一篇文章付稿費(fèi)50~200元。
二十九、在日常管理或安全生產(chǎn)檢查活動中,發(fā)現(xiàn)員工存在違章違紀(jì)行為的,除按《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》處理外,當(dāng)事員工還須接受安全部的訓(xùn)誡教育,并由安全部在《安全培訓(xùn)卡》登記備案。
第六章 附則
三十、本制度授權(quán)安全部負(fù)責(zé)解釋。
三十一、本制度自發(fā)布之日起施行。在本制度發(fā)布之日前未按照本制度規(guī)定的要求接受安全培訓(xùn)和教育的,按照本制度所規(guī)定的要求補(bǔ)充培訓(xùn)。
三十二、補(bǔ)充培訓(xùn)由安全部具體組織。已經(jīng)上崗3個(gè)月的危險(xiǎn)作業(yè)生產(chǎn)員工可不再安排崗前培訓(xùn),但仍須進(jìn)行考核鑒定,合格后核發(fā)《操作合格證》。
第14篇 水電隊(duì)消防安全教育培訓(xùn)制度
一、宣傳有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
二、教育職工做好部門、崗位、防火重點(diǎn)部位防火的安全防范措施。
三、充分利用廠(單位、場所)內(nèi)電視、廣播、報(bào)紙等宣傳工具宣傳本單位貫徹執(zhí)行消防安全、管理規(guī)定的情況。
四、熟悉本單位消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法。
五、培訓(xùn)職工會報(bào)火警、撲救初起火災(zāi),并熟悉在火場上自救逃生的知識和技能。
六、對全單位、場所的水工、電工、電焊工和滅火自動操作人員進(jìn)行專項(xiàng)消防安全培訓(xùn)。
七、對新進(jìn)單位、場所職工進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn),經(jīng)考試合格后才能上崗,特殊工種人員接受公安消防部門培訓(xùn)后持證上崗。
八、對義務(wù)消防隊(duì)員業(yè)務(wù)、滅火技能的指導(dǎo)、監(jiān)督。
第15篇 基建安全教育培訓(xùn)制度
基建安全教育與培訓(xùn)制度
1.為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任，加大培訓(xùn)力度，推進(jìn)安全培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化，提高職工隊(duì)伍安全技術(shù)水平，達(dá)到本質(zhì)安全型和安全高效型礦井。根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國家局_年第20號令)、《關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的若干意見》特制定本制度。
2. 安全培訓(xùn)遵循“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級培訓(xùn)、教考分離”的原則，以人為本、依法培訓(xùn)、全員參與、保證質(zhì)量、突出重點(diǎn)、整體提升。
3.安全培訓(xùn)采用的主要形式是脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)并重，脫產(chǎn)培訓(xùn)與業(yè)余培訓(xùn)相結(jié)合。
4.脫產(chǎn)培訓(xùn)包括上級下達(dá)的安全培訓(xùn)計(jì)劃、各單位根據(jù)實(shí)際情況安排的臨時(shí)必脫產(chǎn)培訓(xùn)。
5. 業(yè)余培訓(xùn)的主要形式是全員安全知識培訓(xùn)和現(xiàn)場技能培訓(xùn)，同時(shí)要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教育、電化教育、遠(yuǎn)程教育等各種現(xiàn)代化教育培訓(xùn)手段，拓展教育培訓(xùn)的廣度和深度，實(shí)現(xiàn)職工全員安全意識、安全知識、安全技能和職工行不規(guī)范的全面提升。要納入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核范疇。
6.脫產(chǎn)培訓(xùn)的對象主要包括礦井主要負(fù)責(zé)人、礦井安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員、地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證工種的作業(yè)人員、新聘用人員以及其他需要脫產(chǎn)培訓(xùn)的人員。
7.礦井主要負(fù)責(zé)人，礦井安全生產(chǎn)管理人員，井下電鉗工、井下爆破工、瓦斯檢查工、安全檢查工、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、主提升司機(jī)、監(jiān)控維檢員等十大特種作業(yè)人員，地面單位的安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的工種，是國家監(jiān)管的持證人員，按上級要求進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)。
8.礦長、副礦級安全生產(chǎn)管理人員必須取得相關(guān)專業(yè)大專(含大專)以上學(xué)歷，其他安全管理人員必須取得煤礦主體相關(guān)大專以上學(xué)歷，煤礦特種作業(yè)人員必須取得初中以上文化程度，并按有關(guān)規(guī)定參加培訓(xùn)取得合格證書目。
9.地面單位的行政主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以及其他上級單位發(fā)證的作業(yè)人員，準(zhǔn)入條件及培訓(xùn)按上級有關(guān)文件執(zhí)行。
10.新聘用人員必須接受脫產(chǎn)培訓(xùn)教育，經(jīng)考試合格方可分配。在本礦井下從事作業(yè)的外包隊(duì)人員必須參加安全培訓(xùn)。入礦后首次安全培訓(xùn)和教育時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力，取得《生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格證書》(以下簡稱合格證書)。煤礦井下和地面從業(yè)人員必須與老工人簽訂至少一年一對一的師徒合同，在老工人的帶領(lǐng)下，按《中華人民共和國礦山安全實(shí)施條例》規(guī)定實(shí)習(xí)四個(gè)月后，經(jīng)考核合格，在老工人的指導(dǎo)下，獨(dú)立上崗作業(yè)。
11. “三違”人員的培訓(xùn)按各單位制定的相關(guān)處罰條例和管理辦法執(zhí)行。
12.臨時(shí)指定的脫產(chǎn)培訓(xùn)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
13.所有生產(chǎn)一線隊(duì)、班組必須強(qiáng)化班前安全培訓(xùn)，針對現(xiàn)場實(shí)際講任務(wù)，針對任務(wù)講安全，針對安全講培訓(xùn)。要加大現(xiàn)場實(shí)際操作培訓(xùn)抽考的力度，使安全知識培訓(xùn)與實(shí)際操作技能培訓(xùn)融為一體，共同提高。班前會要對特殊工種的上崗情況進(jìn)行排查，確保上崗人數(shù)符合國家規(guī)定要求。充分利用現(xiàn)有的教學(xué)設(shè)施，對所有職工進(jìn)行全方位培訓(xùn)，按照公司建立的全員安全培訓(xùn)的考試題庫和電腦考試系統(tǒng)在電腦上逐步實(shí)行微機(jī)抽考。
14.從業(yè)人員每年復(fù)訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
15.培訓(xùn)部門根據(jù)下達(dá)的安全培訓(xùn)計(jì)劃制定具體細(xì)則，派送培訓(xùn)人員。同時(shí)負(fù)責(zé)新工人、轉(zhuǎn)崗人員等從業(yè)人員的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對具有安全資質(zhì)外委施工單位伍的安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員的培訓(xùn);協(xié)同安全部門做好業(yè)余安全培訓(xùn)工作，對各級、各類人員的培訓(xùn)、持證上崗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、建檔、管理。
16.安監(jiān)站負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)持證工作的監(jiān)督檢查。
17. 各級主管部門負(fù)責(zé)對煤礦專業(yè)技術(shù)人員、安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人和管理人員的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)管。
18.安全、培訓(xùn)部門相互協(xié)作、相互配合、共同組織并監(jiān)督檢查安全技能培訓(xùn)工作;保證持證上崗人數(shù)符合國家定員規(guī)定。
19.所有從業(yè)人員必須按國家規(guī)定持證上崗，未經(jīng)安全培訓(xùn)或經(jīng)培訓(xùn)考核不合格的人員，干部不準(zhǔn)指揮生產(chǎn)、工人不準(zhǔn)上崗操作。
20.從業(yè)人員，都必須持有國家統(tǒng)一的《合格證書》，《合格證書》由培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)頒發(fā)。沒有取得《合格證書》者，一律不準(zhǔn)上崗。
21.《合格證書》實(shí)行吊銷與返還制度，由培訓(xùn)部門執(zhí)行，安全部門監(jiān)督。有下列情況之一者吊銷《合格證書》：
(1)重傷及以上事故的直接責(zé)任者;
(2)實(shí)踐證明其安全知識和實(shí)際操作水平不能勝任工作者;
(3)嚴(yán)重違章作業(yè)者。被吊銷證書的職工，至少進(jìn)行32學(xué)時(shí)的脫產(chǎn)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后重新頒發(fā)《合格證書》。
22. 建立全員安全檔案，充實(shí)檔案中的培訓(xùn)記錄，逐步實(shí)行微機(jī)管理。
23. 安全培訓(xùn)考核與工資掛鉤，根據(jù)考試成績、及格率等制定安全培訓(xùn)的考核獎罰辦法。
第16篇 公司安全生產(chǎn)檢教育培訓(xùn)制度
一、崗前培訓(xùn)制度
作業(yè)人員除受過專業(yè)培訓(xùn)外,在從事該工種作前,還必須經(jīng)過三級培訓(xùn)(即入職培訓(xùn)、班組培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)),掌握崗位工作職責(zé)?？刹扇∫岳蠋碌姆椒?通過一定時(shí)間的實(shí)踐、培訓(xùn)和學(xué)習(xí),經(jīng)考核評審被認(rèn)定可獨(dú)立操作后方能上崗。三級培訓(xùn)的主要內(nèi)容:
1、入職培訓(xùn):公司基本概況、管理體系方法、工種崗位職責(zé)、安全教育要求、文明禮貌用語、儀容儀表規(guī)范等。
2、班組培訓(xùn):班組崗位職責(zé)、工作內(nèi)容要求、崗位考核標(biāo)準(zhǔn)。
3、崗位培訓(xùn):各種工種安全操作規(guī)程、安全檢測規(guī)程、安全作業(yè)守則、崗位工作流程。
二、操作工培訓(xùn)教育三個(gè)環(huán)節(jié)
1、理論學(xué)習(xí):設(shè)備結(jié)構(gòu)、線路,工作崗位職責(zé)、崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程等。
2、跟班學(xué)習(xí):新進(jìn)員工應(yīng)根據(jù)部門安排,隨同班組實(shí)踐,參加燙臺及鍋爐的維修保養(yǎng)運(yùn)行管理實(shí)習(xí),增強(qiáng)對管理設(shè)備性能的認(rèn)識,以便獨(dú)立作業(yè)。
3、考核:設(shè)備專業(yè)公司應(yīng)對操作工人員每年進(jìn)行一次在職崗位培訓(xùn)及應(yīng)知應(yīng)會考核,作為員工晉級依據(jù)。
第17篇 單位餐飲業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
為了強(qiáng)化餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高從業(yè)人員安全防范意識和安全素質(zhì)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，營造良好的企業(yè)安全文化氛圍，使本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》、《北京市餐飲業(yè)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》及相關(guān)法規(guī)要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況特制定本制度。
一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的和要求
1.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的目的是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高員工的安全意識，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，從而保護(hù)自己和他人的安全和健康。
2、 安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作是餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容，也是提高全體員工安全素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)和手段，各級管理人員應(yīng)予以高度重視，常抓不懈。
3、部門主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備與本部門所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
4、部門應(yīng)按規(guī)定對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證所有從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位的安全操作技能。
5.凡未經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
6.當(dāng)設(shè)施設(shè)備更新改造后，采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，相關(guān)部門的管理人員應(yīng)首先了解和掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護(hù)措施，并對作業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
7、部門從事特種作業(yè)的人員應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門的安全作業(yè)教育培 訓(xùn)后，取得特種作業(yè)崗位操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
8、部門管理人員應(yīng)當(dāng)教育和督促所屬員工嚴(yán)格執(zhí)行餐飲業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)范，應(yīng)向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。
9、本單位所有從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
二、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu)
1.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的組織機(jī)構(gòu)由本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、及各部門培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)共同組成。
2.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作職能
(1)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)新入店員工的餐飲業(yè)級安全生產(chǎn)教 育和培訓(xùn)考核工作;負(fù)責(zé)餐飲業(yè)各級管理人員每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)對部門級、崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查、指導(dǎo)工作。
(2)人力資源部負(fù)責(zé)協(xié)助安全生產(chǎn)辦公室對新入館員工的餐飲業(yè)級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行餐飲業(yè)《員工手冊》內(nèi)容及相關(guān)制度的教育和培訓(xùn)考核工作;負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核情況進(jìn)行備案登記，并填寫培訓(xùn)記錄表留存?zhèn)洳椤?/p>
(3)各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)小組領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對新入館員工的部門級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作;負(fù)責(zé)部門員工每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)對崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)工作。
(4)各部門領(lǐng)班或培訓(xùn)人員負(fù)責(zé)對新入店員工的崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作;負(fù)責(zé)更新設(shè)備后的專門安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。
三、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的內(nèi)容
1.國家、地方各級政府、行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例和規(guī)定;
2.餐飲業(yè)及部門制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程以及必備的安全防護(hù)常識;
3.崗位安全操作知識和技能;
4.安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識;
5.崗位生產(chǎn)安全事故的防范、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急措施、自救互救知識及安全撤離路線;
6.餐飲業(yè)安全生產(chǎn)事故案例分析。
四、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)對象及時(shí)間
安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的對象是餐飲業(yè)各級管理人員、各部門在崗員工(含臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生)、從事特種作業(yè)人員以及新入館員工(含代培人員)。
餐飲業(yè)管理人員、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年接受的在崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí);
入店從業(yè)人員上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí);
上崗、離崗6個(gè)月以上的從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí);
用新工藝、新技術(shù)、新教材或者使用新設(shè)備的從業(yè)人員接受專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時(shí)間不得少于4學(xué)時(shí)。
事特種作業(yè)人員的安全知識和安全技能培訓(xùn)，本單位的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，培訓(xùn)課時(shí)不少于國家規(guī)定的時(shí)間。
五、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的方法和形式
安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)采用課堂講授、視聽教學(xué)、案例分析、分組討論、操作示范、現(xiàn)場培訓(xùn)、問卷調(diào)查、參觀考察等方法進(jìn)行。
具體形式有：
1、課堂講授：培訓(xùn)員根據(jù)培訓(xùn)要求準(zhǔn)備授課講義和試卷，對所授內(nèi)容進(jìn)行講解，受訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容作筆記備考。
2、視聽教學(xué)：利用多媒體、音像制品等對受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，取得直觀教學(xué)效果。
3、案例分析：通過對餐飲業(yè)以往發(fā)生事故或工傷案例的分析，剖析原因、查找根源、傳授應(yīng)對措施，提高受訓(xùn)人員應(yīng)變處理能力。
4、分組討論：圍繞某個(gè)安全主題組織受訓(xùn)人員進(jìn)行分組討論，集思廣益，并對討論結(jié)果進(jìn)行陳述和點(diǎn)評。
5、操作示范：指派操作技能突出的員工結(jié)合崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作示范，規(guī)范員工(特別是新員工)的操作程序。
6、現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合崗位工作特點(diǎn)組織現(xiàn)場培訓(xùn)，邊學(xué)邊練，使受訓(xùn)人員達(dá)到崗位工作要求。
7、問卷調(diào)查：結(jié)合安全生產(chǎn)活動或公眾關(guān)注的安全話題進(jìn)行問卷調(diào)查，了解和掌握員工的思想動態(tài)，跟進(jìn)培訓(xùn)。
8、參觀考察：組織安全生產(chǎn)相關(guān)人員進(jìn)行參觀考察，取長補(bǔ)短，提高整體安全管理水平。
六、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的考核
1、考核要求：參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的人員，應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)后的考核，考核合后方可上崗工作。同時(shí)簽訂員工安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)職責(zé)。
2、考核辦法：采用試卷答題、口試、實(shí)際操作技能考評等方式進(jìn)行，達(dá)到規(guī)定要求的可以安排上崗工作，考核不達(dá)標(biāo)的需進(jìn)行再次培訓(xùn)考核，直至達(dá)標(biāo)為止。經(jīng)二次以上培訓(xùn)不合格者不予錄用或調(diào)離原工作崗位。
3、培訓(xùn)考核時(shí)間：不少于半年一次。
4、考核目標(biāo)：每名員工明確崗位安全職責(zé)，知標(biāo)準(zhǔn)，懂防范、會操作。
七、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的管理
1.餐飲業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育領(lǐng)導(dǎo)小組工作的要求，結(jié)合各部門實(shí)際工作情況，編制當(dāng)年度餐飲業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃;負(fù)責(zé)確定每次安全教育培訓(xùn)的對象及內(nèi)容。
2、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育領(lǐng)導(dǎo)小組及各部門組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，根據(jù)培訓(xùn)要求，負(fù)責(zé)培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)場地、教具、設(shè)備的安排工作;負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核記錄以及收集各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)的反饋信息。
3、涉及安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的相關(guān)部門，應(yīng)根據(jù)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)辦公室的培訓(xùn)計(jì)劃和授課要求，安排授課人員到場實(shí)施相關(guān)內(nèi)容的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)出題考核及閱卷登分工作。對授課質(zhì)量差、反饋效果不佳的授課人員，安全生產(chǎn)辦公室有權(quán)要求相關(guān)部門予以調(diào)整，相關(guān)部門應(yīng)給予積極配合。
4、特種作業(yè)人員安全知識和安全技能的培訓(xùn)考核工作，依據(jù)特種作業(yè)安全監(jiān)督管理部門的規(guī)定，由指定的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員注冊檔案及相關(guān)信息;負(fù)責(zé)編制特種作業(yè)人員年度培訓(xùn)計(jì)劃，依據(jù)《操作證》的有效期限，組織相關(guān)人員參加專業(yè)安全技術(shù)知識的培訓(xùn)、考核，并將考核成績備案。
5、新入店員工必須接受三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，方可分配上崗工作。
6、各部門應(yīng)根據(jù)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)辦公室的要求，配?相應(yīng)數(shù)量的部門及崗位培訓(xùn)授課人員，負(fù)責(zé)本部門或所屬崗位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。
7、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合每月安全生產(chǎn)大檢查，對各部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、從業(yè)人員掌握安全生產(chǎn)知識及崗位操作情況進(jìn)行抽查。發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不到位，或未經(jīng)培訓(xùn)上崗和無《操作證》從事特殊工種作業(yè)的情況，將追究相關(guān)部門安全生產(chǎn)管理責(zé)任，并予以通報(bào)批評和相應(yīng)處罰。
8、有關(guān)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃、安排及使用，《依據(jù)北京市安全生產(chǎn)條例》規(guī)定，參照餐飲業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法執(zhí)行。
9、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度是本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制附件之一，解釋權(quán)在本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
10、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第18篇 某學(xué)校安全教育培訓(xùn)制度
學(xué)校安全教育,應(yīng)從實(shí)際出發(fā),根據(jù)教師和學(xué)生的不同特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律,有重點(diǎn)分層次地確定安全教育的目標(biāo)和內(nèi)容,利用學(xué)校教育陣地,定期開展多種形式的教育、培訓(xùn)工作。
一、對學(xué)生的教育
(一)教育目標(biāo)
主要是讓孩子初步樹立“安全第一”的意識,知道在校內(nèi)、外的活動中可能發(fā)生的常見事故,掌握在危險(xiǎn)情況下的避險(xiǎn)方法,初步具備分辨安全與危險(xiǎn)的能力。
(二)教育內(nèi)容
(1)以人為本,“安全第一”的意識教育。
(2)交通安全教育。遵守交通規(guī)則,識別交通信號、標(biāo)志,初步掌握安全乘車、乘船、乘機(jī)的知識,知道交通事故報(bào)警電話其他報(bào)警方式。
(3)消防安全教育。了解火災(zāi)類型和起火原因的簡單知識,養(yǎng)成不玩火、不抽煙、不隨便燃放煙花爆竹,不帶火種進(jìn)山林等良好習(xí)慣,知道或火災(zāi)報(bào)警方式。初步掌握輕微火情的撲滅辦法和在公共場所、山林火災(zāi)中逃生的自救常識。
(4)食品衛(wèi)生教育。不吃腐爛食品,不隨便買零食,懂得簡單的食物中毒預(yù)防知識,知道醫(yī)療急救電話。
(5)簡單的體育運(yùn)動安全知識教育。
(6)防地震及它自然災(zāi)害的安全教育。
(7)知道和處置常見動植物傷害的簡單知識。
(8)飲水衛(wèi)生知識。
(9)預(yù)防常見病和傳染病的基本知識。
(10)紀(jì)律教育。要公眾或集體場合,聽從老師指揮,不亂走、亂跑、不擁擠打鬧。
二、對班主任及其他教職員工的培訓(xùn)
(一)教育目標(biāo)
教育他們關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,認(rèn)真履行保護(hù)學(xué)生安全的職責(zé),落實(shí)學(xué)校安全管理制度,使他們牢固樹立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀念,熟悉并自覺遵守涉及安全的法規(guī)、規(guī)定,熟練掌握各類活動對學(xué)生進(jìn)行安全教育的方法,具備準(zhǔn)確分析安全與危險(xiǎn)的判斷能力,在緊急狀況下組織學(xué)生逃生避險(xiǎn)的應(yīng)急能力。
(二)教育內(nèi)容
(1)責(zé)任意識教育。校長是安全工作第一責(zé)任人,班主任是主要責(zé)任人,其他教職員工是相關(guān)責(zé)任人。
(2)法制意識教育。
(3)交通安全教育。組織學(xué)生安全乘坐交通工具,不在交通危險(xiǎn)地區(qū)搞活動,在交通事故中迅速組織學(xué)生自救。
(4)消防安全教育。掌握各種防火知識并能有效告知學(xué)生,了解不同公共場所的消防設(shè)施,在火災(zāi)中迅速組織學(xué)生逃生避險(xiǎn)。
(5)食品衛(wèi)生和防疫教育。分辨常見傳染病并了解其預(yù)防辦法,掌握簡單的農(nóng)藥及其他化學(xué)品中毒搶救方法。
(6)保護(hù)學(xué)生在勞動、體育、競賽時(shí)人身安全的知識教育。
(7)組織學(xué)生在地震及其他自然災(zāi)害時(shí)迅速逃生避險(xiǎn),實(shí)行自救自護(hù),并求得援助的安全知識和能力的教育。
(8)愛護(hù)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生的師德教育。
(9)保持和調(diào)適自身及學(xué)生健康心理的常識。
三、實(shí)施途徑
在實(shí)施中小學(xué)安全教育中,學(xué)校要發(fā)揮主導(dǎo)作用,同時(shí)要與家庭密切配合,爭取公安、交警、消防、衛(wèi)生、防疫、勞動、旅游、林業(yè)、保險(xiǎn)等部門和學(xué)生家長的支持,共同完成好教育任務(wù)。主要實(shí)施途徑有:
1、安全教育日(每年3月份最后一個(gè)星期一)。規(guī)定學(xué)校安全教育周或安全教育月。集中對師生進(jìn)行教育和培訓(xùn)。
2、周、班會和活動課。進(jìn)行生動活潑、形式多樣的安全教育和演練,讓學(xué)生在喜聞樂見的教育活動中,收到鞏固知識、強(qiáng)化技能的效果。如請外來的專家開講座,搞模擬演練,看表演,舉辦作文、書法、繪畫、演講等比賽,收聽收看廣播電視,辦?？?。
3、學(xué)科教學(xué)和校園文化滲透教育。
4、學(xué)校將按上級規(guī)定,每年分期分批派出相關(guān)人員到縣參加各種培訓(xùn),提高安全知識和技能教育。
第19篇 消防安全教育培訓(xùn)制度
一、貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合“的消防工作方針以及各項(xiàng)消防安全工作的詳細(xì)政策。通過消防安全法規(guī)教育,使廣大員工懂得哪些應(yīng)該做,哪些不能做以及為什么,從而使各項(xiàng)消防法規(guī)得到準(zhǔn)確地貫徹落實(shí)。
二、全體員工必須定期接受消防安全知識培訓(xùn),懂得本單位的火災(zāi)危險(xiǎn)性,把握防火的基本措施和滅火的基本方法,把握滅火器的適用對象和使用方法,純熟掌握本崗位的應(yīng)急防范方法。
三、員工要懂消防知識,熟知“一懂三會”,即:懂火災(zāi)危險(xiǎn)性及防火工作的重要性,會報(bào)警、會滅火和會應(yīng)急疏散。
四、單位防火安全第一責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人、消防安全管理人員、易燃易爆化學(xué)物品倉庫的管理人員應(yīng)當(dāng)接受消防安全培訓(xùn)。電焊工、電工等特別工種人員也應(yīng)經(jīng)專業(yè)知識培訓(xùn)合格后才能上崗。
五、運(yùn)用多種形式開展防火安全宣傳,普及消防安全知識。適時(shí)開展一些有關(guān)消防安全知識、消防安全目標(biāo)等項(xiàng)目的競賽活動,以推動消防安全工作的深入開展。
六、貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合“的消防工作方針以及各項(xiàng)消防安全工作的詳細(xì)政策。通過消防安全法規(guī)教育,使廣大員工懂得哪些應(yīng)該做,哪些不能做以及為什么,從而使各項(xiàng)消防法規(guī)得到正確地貫徹落實(shí)。
七、全體員工必須定期接受消防安全知識培訓(xùn),懂得本單位的火災(zāi)危險(xiǎn)性,掌握防火的基本措施和滅火的基本方法,掌握滅火器的適用對象和使用方法,純熟掌握本崗位的應(yīng)急防范方法。
八、員工要懂消防知識,熟知“一懂三會”,即:懂火災(zāi)危險(xiǎn)性及防火工作的重要性,會報(bào)警、會滅火和會應(yīng)急疏散。
九、單位防火安全第一責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人、消防安全管理人員、易燃易爆化學(xué)物品倉庫的管理人員應(yīng)當(dāng)接受消防安全培訓(xùn)。電焊工、電工等特別工種人員也應(yīng)經(jīng)專業(yè)知識培訓(xùn)合格后才能上崗。
十、運(yùn)用多種形式開展防火安全宣傳,普及消防安全知識。適時(shí)開展一些有關(guān)消防安全知識、消防安全目標(biāo)等項(xiàng)目的競賽活動,以推動消防安全工作的深入開展。
第20篇 危險(xiǎn)化學(xué)品記憶企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度
1.目的
為提高公司全員安全意識，促進(jìn)安全技術(shù)、安全知識的普及和提高，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。
3.職責(zé)
3.1 辦公室：
3.1.1審核、調(diào)整公司年度安全生產(chǎn)教育計(jì)劃和增補(bǔ)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，并報(bào)公司批準(zhǔn)下發(fā)；
3.1.2負(fù)責(zé)組織實(shí)施經(jīng)公司批準(zhǔn)下發(fā)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄，對培訓(xùn)效果進(jìn)行評定，不斷改進(jìn)培訓(xùn)、教育工作；
3.1.3建立相應(yīng)的員工培訓(xùn)教育檔案包括教育臺帳、培訓(xùn)記錄（考勤表、教育大綱、考試考核情況、效果評定）等。
3.2 安全生產(chǎn)管理部門
3.2.1負(fù)責(zé)編制公司年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃并在每年11月份上報(bào)辦公室。
3.2.2協(xié)助相關(guān)部門做好安全生產(chǎn)教育。
3.2.3監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各部門安全教育的執(zhí)行情況。
3.3各部門
3.3.1負(fù)責(zé)編制本部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃并在在每年10月底前上報(bào)安全生產(chǎn)管理部門。
3.3.2負(fù)責(zé)本部門實(shí)施的培訓(xùn)項(xiàng)目并建立教育檔案。
3.3.3 對本部門員工的安全教育負(fù)責(zé)。
4.工作程序
4.1新進(jìn)公司員工三級安全教育
4.1.1新進(jìn)公司人員，指新進(jìn)公司的員工、勞務(wù)輸入人員以及來公司實(shí)習(xí)的人員。
4.1.2對新進(jìn)公司人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公司級、部門級、班組級安全教育。未經(jīng)三級安全教育或安全考試不合格者不準(zhǔn)上崗。
4.1.3公司級安全教育由辦公室負(fù)責(zé)。辦公室負(fù)責(zé)按照規(guī)定的學(xué)時(shí)制定教育計(jì)劃，并組織實(shí)施，安全生產(chǎn)管理部門協(xié)助施教。
4.1.4部門級和班組級安全教育由部門、班組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。部門級安全教育由部門領(lǐng)導(dǎo)或部門安全員組織實(shí)施，班組級安全教育由班組長或小組安全員組織實(shí)施。
4.1.5培訓(xùn)內(nèi)容：
4.1.5.1公司級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)基本知識；安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀(jì)律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)危害因素、防范措施及應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。
4.1.5.2 部門級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：本部門的安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)危害因素、防范措施及應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。
4.1.5.3 班組級安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：崗位安全操作規(guī)程；設(shè)備安全裝置、勞動防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。
4.1.6培訓(xùn)學(xué)時(shí)：不得少于24學(xué)時(shí)。
4.1.7新員工進(jìn)行公司三級安全教育后，應(yīng)填寫《員工三級安全教育卡》，每一級必須有受教育者和教育者簽名。合格后憑此卡到安全生產(chǎn)管理部門領(lǐng)取防護(hù)用品進(jìn)入工作崗位?！秵T工三級安全教育卡》由辦公室統(tǒng)一保存。
4.2特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育
4.2.1公司特種作業(yè)人員必須參加安監(jiān)部門組織的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得特種作業(yè)操作證后方能獨(dú)立上崗操作；特種作業(yè)人員必須參加兩年一次的復(fù)訓(xùn)年審，未經(jīng)培訓(xùn)（實(shí)習(xí)期）的，由辦公室發(fā)給實(shí)習(xí)證，其間不得上崗操作。
4.2.2特種作業(yè)人員的健康檢查由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系安排。凡是有禁忌癥的不得從事相關(guān)工作，醫(yī)院查出職業(yè)禁忌后辦公室應(yīng)及時(shí)對其工種進(jìn)行調(diào)整。
4.3中層及以上干部教育
4.3.1安全管理部門負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，由辦公室根據(jù)上級部門的要求送培，必須取得安全生產(chǎn)管理人員上崗資格證方可任職。
4.3.2其他中層及以上干部的安全教育一般每年進(jìn)行一次，由辦公室按照規(guī)定的學(xué)時(shí)統(tǒng)一下達(dá)教育計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。培訓(xùn)率應(yīng)為100%。
4.3.3培訓(xùn)內(nèi)容：
1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范；
2）安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；
3）重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法，重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則；
4）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
5）典型事故案例分析等。
4.3.4培訓(xùn)學(xué)時(shí)：安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)。
