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監(jiān)理培訓(xùn)制度匯編14篇

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):56

監(jiān)理培訓(xùn)制度

有哪些

監(jiān)理培訓(xùn)制度是企業(yè)管理體系中不可或缺的一部分,它涵蓋了多種類型的學(xué)習(xí)和發(fā)展活動。這些活動包括但不限于:

1. 基礎(chǔ)理論培訓(xùn):為新入職的監(jiān)理人員提供行業(yè)基礎(chǔ)理論和法規(guī)知識。

2. 技能實踐培訓(xùn):通過模擬或現(xiàn)場實習(xí),提升監(jiān)理人員的實際操作能力。

3. 定期進(jìn)修課程:更新專業(yè)知識,適應(yīng)行業(yè)變化和技術(shù)進(jìn)步。

4. 案例分析研討:通過討論過往項目,提升監(jiān)理人員的問題解決能力。

5. 素質(zhì)拓展訓(xùn)練:強(qiáng)化團(tuán)隊協(xié)作和溝通技巧,提高個人綜合素質(zhì)。

主要內(nèi)容

監(jiān)理培訓(xùn)制度的核心內(nèi)容主要包括以下幾個方面:

1. 課程設(shè)計:根據(jù)行業(yè)需求和員工個人發(fā)展路徑,定制個性化培訓(xùn)課程。

2. 訓(xùn)練實施:確保培訓(xùn)活動的有效執(zhí)行,包括講師選拔、教學(xué)方法和評估標(biāo)準(zhǔn)。

3. 學(xué)習(xí)跟蹤:記錄員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度,定期進(jìn)行考核,確保知識的掌握和應(yīng)用。

4. 反饋機(jī)制:收集員工對培訓(xùn)的反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

5. 職業(yè)發(fā)展:將培訓(xùn)與職業(yè)晉升掛鉤,激勵員工積極參與并提升自身能力。

重要性

監(jiān)理培訓(xùn)制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:

1. 提升專業(yè)能力:系統(tǒng)化的培訓(xùn)有助于提高監(jiān)理人員的專業(yè)技能,保證項目質(zhì)量。

2. 促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作:通過共同學(xué)習(xí),增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,提高工作效率。

3. 遵守法規(guī):確保員工了解并遵守行業(yè)法規(guī),降低企業(yè)風(fēng)險。

4. 適應(yīng)市場變化:及時更新知識,使企業(yè)保持競爭力,應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。

5. 人才保留:良好的培訓(xùn)制度能吸引和留住優(yōu)秀人才,保障企業(yè)長期發(fā)展。

監(jiān)理培訓(xùn)制度是企業(yè)穩(wěn)健運營的關(guān)鍵,它不僅關(guān)乎員工的職業(yè)成長,更直接影響企業(yè)的績效和聲譽(yù)。因此,建立和完善監(jiān)理培訓(xùn)制度,對于企業(yè)管理者來說,是一項不容忽視的任務(wù)。

監(jiān)理培訓(xùn)制度范文

第1篇 安全監(jiān)理教育、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度

1、 堅持安全生產(chǎn)教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)制度,積極參加政府和公司舉辦的各類安全監(jiān)理教育、培訓(xùn)、學(xué)習(xí),服從公司的培訓(xùn)計劃安排;積極參加政府和公司、機(jī)構(gòu)安排的各類安全先進(jìn)工地的觀摩活動。

2、 總監(jiān)或(總監(jiān)委托代表)應(yīng)及時組織機(jī)構(gòu)全員學(xué)習(xí)有關(guān)安全監(jiān)理方面的各項新文件、新規(guī)范,學(xué)習(xí)有關(guān)安全監(jiān)理方面的各項規(guī)章制度,指定專人做好學(xué)習(xí)記錄,參加人員在學(xué)習(xí)記錄上簽字(學(xué)習(xí)記錄附在學(xué)習(xí)文件后面)。提高現(xiàn)場安全監(jiān)理人員的安全監(jiān)理規(guī)范和自我保護(hù)意識。

3、 對各類新進(jìn)公司人員,利用各種工具,采用多種教育形式,統(tǒng)一思想,不斷強(qiáng)化安全意識,了解、學(xué)習(xí)公司的各項管理規(guī)章制度及相關(guān)文件,并在學(xué)習(xí)記錄上簽字,使安全管理工作制度化、經(jīng)?;?。

4、 新進(jìn)入項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的公司人員,總監(jiān)或(總監(jiān)代表)應(yīng)對該新進(jìn)人員進(jìn)行現(xiàn)場各類制度和安全監(jiān)理方面的教育,并由其本人在記錄上簽字。

第2篇 安全生產(chǎn)監(jiān)理的教育和培訓(xùn)制度

開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,多途徑、多方式對監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高全體監(jiān)理人員的安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)監(jiān)管能力,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識。

1、對駐地監(jiān)理部所有人員,進(jìn)行安全宣傳和教育工作。

2、擔(dān)任駐地、安全工程師的監(jiān)理人員要經(jīng)培訓(xùn),具備與本單位所從事的安全生產(chǎn)知識和管理能力,并取得相關(guān)的安全資格證書。

3、駐地辦每月不少于一次監(jiān)理人員的安全教育培訓(xùn)活動

(1、本建設(shè)工程近期安全生產(chǎn)狀況,存在的問題和所要應(yīng)采取的預(yù)防措施;

(2、對事故案例分析教育;

(3、安全生產(chǎn)方面的圖展、觀看錄像、知識教育;

(4、國家、上級部門、公司最近的安全法律、規(guī)章、制度;

(5、各類形式的安全教育,受教育者應(yīng)簽到,教育活動內(nèi)容要有書面紀(jì)要,并存臺帳。

第3篇 安全監(jiān)理內(nèi)部培訓(xùn)制度

1、為了進(jìn)一步提高安全施工監(jiān)理技能和公司安全施工監(jiān)理總體水平,適應(yīng)深圳建設(shè)市場的發(fā)展,建立安全監(jiān)理內(nèi)部培訓(xùn)制度。

2、公司質(zhì)安部、監(jiān)理部共同制定培訓(xùn)計劃,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實施。具體安排為:

(1)每年必須將各監(jiān)理部所屬人員全部系統(tǒng)地培訓(xùn)一次,培訓(xùn)時間按培訓(xùn)計劃;

(2)、每次培訓(xùn)為8~10學(xué)時;

(3)、每次每期培訓(xùn)完畢后均進(jìn)行考試,以70分為合格,不合格者自動轉(zhuǎn)入下一期繼續(xù)補(bǔ)訓(xùn),直到合格為止。

3、培訓(xùn)主要內(nèi)容:

(1)、安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn);

(2)、安全監(jiān)理程序及程序履行;

(3)、安全行為監(jiān)理實務(wù);

(4)、實物安全監(jiān)理實務(wù);

(5)、發(fā)現(xiàn)和處置安全監(jiān)理問題的技能。

4、培訓(xùn)資料由質(zhì)安部、質(zhì)體辦編制。

5、授課由質(zhì)安部、質(zhì)體辦、監(jiān)理部有關(guān)人員擔(dān)任。

6、質(zhì)安部保留培訓(xùn)記錄和試卷。

7、培訓(xùn)合格人員由公司頒發(fā)培訓(xùn)合格證。

第4篇 監(jiān)理單位消防安全教育培訓(xùn)制度

一、開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。每年對全體員工進(jìn)行一次

消防安全教育培訓(xùn)。

二、 對新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前的消防安全培訓(xùn)。

三 、宣傳教育培訓(xùn)的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與

不定期相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、對重點工種人員進(jìn)行專門培訓(xùn),做到持證上崗。單位、部門

對所組織培訓(xùn)的時間、內(nèi)容及接受培訓(xùn)人員進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的記錄并存檔。

五、宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容:

1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;

2、本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施;

3、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;

4、報火警、撲救初起火災(zāi)、以及自救逃生的知識和技能。

5、組織引導(dǎo)人員疏散的知識和技能。

第5篇 監(jiān)理組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

項目監(jiān)理組學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度

隨著公路建設(shè)市場逐漸規(guī)范,以及各種新材料、新技術(shù)和新工藝的大量使用,要求監(jiān)理人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和管理水平也要隨之變化和不斷提高,監(jiān)理人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)新形勢下監(jiān)理工作的需要。

1學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計劃

每年初第一次監(jiān)理例會討論當(dāng)年監(jiān)理工作的重點和難點,并由此確定全年監(jiān)理學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的內(nèi)容,要包括質(zhì)量、進(jìn)度、費用、合同、安全、環(huán)保、廉政等各方面,會后由辦公室制定監(jiān)理學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,由總監(jiān)審核后印發(fā)文件,并報公司備案。

2學(xué)習(xí)、培訓(xùn)形式

2.1崗前培訓(xùn):

每位新進(jìn)入本項目的監(jiān)理人員均需進(jìn)行崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)由駐地或部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行,講授本項目基本情況、監(jiān)理工作內(nèi)容和要求,還要對他們進(jìn)行職業(yè)道德教育和工作態(tài)度、責(zé)任心教育。崗前培訓(xùn)后上崗試用一個月,試用期滿后由總監(jiān)進(jìn)行口試或筆試考核,根據(jù)考核結(jié)果并結(jié)合收集的監(jiān)理人員、施工單位和業(yè)主的評價來決定繼續(xù)留用還是清退出場。

2.2集中自學(xué):

由總監(jiān)辦提供學(xué)習(xí)材料,全體監(jiān)理人員集中自學(xué),之后由總監(jiān)向每位監(jiān)理人員提問檢查學(xué)習(xí)質(zhì)量。

2.3專業(yè)授課:

2.3.1基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。由各專業(yè)工程師以上人員輪流進(jìn)行講授,全體監(jiān)理人員能加,并要求將講授內(nèi)容制成幻燈片,以提高學(xué)習(xí)、培訓(xùn)效果;

2.3.2針對性的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。同類第一個分項工程開工之前,或新材料、新技術(shù)和新工藝應(yīng)用之前,或新標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范實施之初都要進(jìn)行技術(shù)交底或?qū)W習(xí)培訓(xùn),由總監(jiān)辦專業(yè)工程師以上人員、或邀請公司專家、或外聘專家講授,全體或相關(guān)監(jiān)理人員參加。

3學(xué)習(xí)、培訓(xùn)總結(jié)

利用每年冬休前相對空閑的時間進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),學(xué)習(xí)、培訓(xùn)結(jié)束后分專業(yè)進(jìn)行筆試考核,考核結(jié)果向全體監(jiān)理人員公布,并上報公司作為加薪提職的依據(jù);公室在年終對全年學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié),總結(jié)報告經(jīng)總監(jiān)審核后報公司;每位監(jiān)理人員年終向總監(jiān)辦上報一份書面的全年技術(shù)工作總結(jié),由總監(jiān)審核后報公司。

4學(xué)習(xí)、培訓(xùn)要求

4.1通知到的監(jiān)理人員必須參加相應(yīng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),由考勤員負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的考勤記錄,如確有其它事務(wù)不能參加的,需經(jīng)總監(jiān)批準(zhǔn)。

4.2培訓(xùn)時間必須關(guān)閉手機(jī),認(rèn)真聽講并做好培訓(xùn)筆記。

4.3辦公室做好每次學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的服務(wù)、考勤和資料收集(包括影像及文字資料)工作,并編寫報道配照片發(fā)至公司。

4.4每位監(jiān)理人員要嚴(yán)格遵守以上學(xué)習(xí)制度,如有刻意違反者,視情節(jié)輕重予以處罰,直至辭退。

第6篇 安全監(jiān)理教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1、 堅持安全生產(chǎn)教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)制度,積極參加政府和公司舉辦的各類安全監(jiān)理教育、培訓(xùn)、學(xué)習(xí),服從公司的培訓(xùn)計劃安排;積極參加政府和公司、機(jī)構(gòu)安排的各類安全先進(jìn)工地的觀摩活動。

2、 總監(jiān)或(總監(jiān)委托代表)應(yīng)及時組織機(jī)構(gòu)全員學(xué)習(xí)有關(guān)安全監(jiān)理方面的各項新文件、新規(guī)范,學(xué)習(xí)有關(guān)安全監(jiān)理方面的各項規(guī)章制度,指定專人做好學(xué)習(xí)記錄,參加人員在學(xué)習(xí)記錄上簽字(學(xué)習(xí)記錄附在學(xué)習(xí)文件后面)。提高現(xiàn)場安全監(jiān)理人員的安全監(jiān)理規(guī)范和自我保護(hù)意識。

3、 對各類新進(jìn)公司人員,利用各種工具,采用多種教育形式,統(tǒng)一思想,不斷強(qiáng)化安全意識,了解、學(xué)習(xí)公司的各項管理規(guī)章制度及相關(guān)文件,并在學(xué)習(xí)記錄上簽字,使安全管理工作制度化、經(jīng)?;?/p>

4、 新進(jìn)入項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的公司人員,總監(jiān)或(總監(jiān)代表)應(yīng)對該新進(jìn)人員進(jìn)行現(xiàn)場各類制度和安全監(jiān)理方面的教育,并由其本人在記錄上簽字。

第7篇 安全生產(chǎn)監(jiān)理教育培訓(xùn)制度

開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,多途徑、多方式對監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高全體監(jiān)理人員的安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)監(jiān)管能力,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識。

1、對駐地監(jiān)理部所有人員,進(jìn)行安全宣傳和教育工作。

2、擔(dān)任駐地、安全工程師的監(jiān)理人員要經(jīng)培訓(xùn),具備與本單位所從事的安全生產(chǎn)知識和管理能力,并取得相關(guān)的安全資格證書。

3、駐地辦每月不少于一次監(jiān)理人員的安全教育培訓(xùn)活動

(1、本建設(shè)工程近期安全生產(chǎn)狀況,存在的問題和所要應(yīng)采取的預(yù)防措施;

(2、對事故案例分析教育;

(3、安全生產(chǎn)方面的圖展、觀看錄像、知識教育;

(4、國家、上級部門、公司最近的安全法律、規(guī)章、制度;

(5、各類形式的安全教育,受教育者應(yīng)簽到,教育活動內(nèi)容要有書面紀(jì)要,并存臺帳。

第8篇 工程現(xiàn)場監(jiān)理培訓(xùn)制度

工程項目現(xiàn)場監(jiān)理培訓(xùn)制度

1監(jiān)理培訓(xùn)包括各級建設(shè)主管部門組織的各種監(jiān)理培訓(xùn)班、監(jiān)理研討會、公司內(nèi)部組織的監(jiān)理培訓(xùn)等;

2監(jiān)理培訓(xùn)工作由公司主管監(jiān)理工作的技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

3監(jiān)理培訓(xùn)工作應(yīng)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要按培訓(xùn)計劃進(jìn)行安排,但鼓勵個人自學(xué)。

4凡經(jīng)過監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)者,應(yīng)該掌握監(jiān)理基本理論、基本法規(guī),熟悉合同管理、信息管理,要求在實踐中會操作,能正確編制各種監(jiān)理文件,填寫監(jiān)理報表。

5凡經(jīng)監(jiān)理專業(yè)培訓(xùn)班培訓(xùn)并取得監(jiān)理學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)證者,應(yīng)將結(jié)業(yè)證復(fù)印件交公司統(tǒng)一存檔。

6公司內(nèi)部可舉辦各種專題或其他形式的監(jiān)理業(yè)務(wù)研討、交流活動,以提高監(jiān)理業(yè)務(wù)水平。

7凡取得監(jiān)理工程師資格者,均有義務(wù)在公司內(nèi)部培訓(xùn)時講課。

8監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要的費用,由委托單位負(fù)責(zé)。

9監(jiān)理培訓(xùn)教材應(yīng)交公管理,借閱使用。

10未經(jīng)監(jiān)理培訓(xùn)者不得上崗。

11五十周歲以下從事監(jiān)理工作者均應(yīng)分批進(jìn)行微機(jī)操作培訓(xùn),微機(jī)培訓(xùn)由公司統(tǒng)一安排,力爭擴(kuò)大監(jiān)理工作計算機(jī)應(yīng)用和管理范圍。

第9篇 監(jiān)理單位安全教育培訓(xùn)制度

第一條

依照國家和省規(guī)定的內(nèi)容和時間,對全體監(jiān)理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和考核,未經(jīng)培訓(xùn)或者考核不合格的,不得上崗作業(yè)。

第二條

加強(qiáng)對職工進(jìn)行安全教育與培訓(xùn),是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是提高職工安全技術(shù)素質(zhì)、搞好安全生產(chǎn)的前提。通過安全教育提高各級生產(chǎn)管理人員的科學(xué)知識,提高管理水平和操作技術(shù)水平,增強(qiáng)自我防護(hù)能力。

第三條

安全教育主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)思想、知識、技能、事故、法制等方面的教育。

第四條

按規(guī)定,對入場的新人員必須進(jìn)行公司、監(jiān)理部、專業(yè)組、三級教育,嚴(yán)把新人員安全生產(chǎn)素質(zhì)關(guān),入場的新人員必須經(jīng)考試合格后方能上崗,并做好新人員入場前三級教育記錄入檔。三級安全教育的內(nèi)容為:

1. 公司級教育:有人事部門組織,總工室配合實施。安全生產(chǎn)方面的教育主要包括黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及公司的安全生產(chǎn)管理制度;本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故教訓(xùn);發(fā)生事故后如何搶救、排險、保護(hù)現(xiàn)場和及時報告等。

2. 項目監(jiān)理部級教育:由項目監(jiān)理部總監(jiān)理人員和安全管理人員實施教育。教育的主要內(nèi)容包括本項目的監(jiān)理特點、設(shè)備特點、安全基本知識、預(yù)防事故的方法及本項目部安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項,針對施工項目的場所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項,對全員進(jìn)行教育,防止事故發(fā)生。

3. 專業(yè)組級教育:由專業(yè)監(jiān)理工程師或安全員進(jìn)行。教育的主要內(nèi)容包括專業(yè)監(jiān)理特點、崗位責(zé)任,愛護(hù)及正確使用安全防護(hù)設(shè)施及個人勞保防護(hù)用品,易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策等。

第五條

公司對各級員工每年進(jìn)行三次有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和文件及公司安全生產(chǎn)管理制度的學(xué)習(xí),不斷提高政策水平和法制觀念。

第六條

各單位在雨季、夏季,要根據(jù)季節(jié)的變化,進(jìn)行雨季防雨、防雷電、防洪,夏季防中暑的季節(jié)性安全教育。

第七條

項目部監(jiān)理部每月底召開一次安全生產(chǎn)工作會議,總結(jié)一個月來的安全生產(chǎn)情況,抓住安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)行分析研究,消除事故隱患,預(yù)防事故的發(fā)生,針對工程具體情況,制度下月安全生產(chǎn)計劃。并做好會議記錄入檔。

第八條

項目部監(jiān)理部每周至少安排一次安全活動日,可在班前或班后進(jìn)行。其內(nèi)容是:學(xué)習(xí)國家、省和本單位隨時下達(dá)的安全生產(chǎn)情況,提出下周安全生產(chǎn)要求;分析思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢,表揚(yáng)好人好事。

第九條

適時安全教育根據(jù)施工特點堅持“五抓緊”的安全教育;即:工程突出趕任務(wù),往往忽視安全,要抓緊教育;工程接近尾聲時,容易放松安全,要抓緊教育;施工條件好時,思想麻痹,要抓緊教育;季節(jié)氣候變化,作業(yè)環(huán)境不安全因素多,要抓緊教育;節(jié)假日,心情不穩(wěn)定,要抓緊教育,使之做到常抓不懈。

第十條

安全教育培訓(xùn)的形式或根據(jù)各自的特點因地制宜,采取多種形式進(jìn)行。如:安全知識講座、報告會、智力競賽、典型故事、圖片展覽、電視片、黑板報、墻報、簡報等等。安全教育要講究實效,并要堅持經(jīng)常化、制度化。

第10篇 監(jiān)理人員安全交底安全培訓(xùn)制度

根據(jù)工程的特點,對每位上崗的監(jiān)理人員及新入職員工進(jìn)行安全交底及安全培訓(xùn),其內(nèi)容為:

一、安全監(jiān)理的任務(wù)

為使工程施工按照合同規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)順利進(jìn)行,盡量減少工程事故的發(fā)生,按時間向施工單位提供合理的安全費用,安全監(jiān)理應(yīng)進(jìn)行以下監(jiān)督:

1、機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施以及安全技術(shù)措施的審查

為保證施工順利進(jìn)行,工程使用的機(jī)械設(shè)備必須安全可靠;在施工過程中應(yīng)搭設(shè)必要的安全設(shè)施,采取必要的警戒措施。

2、進(jìn)度控制

施工單位應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定進(jìn)行工期安排,當(dāng)出現(xiàn)需增加施工機(jī)械或人力而加快施工時,須提交安全監(jiān)理工程師審批因加班加點所應(yīng)采取的特殊安全措施。

3、費用監(jiān)督

安全監(jiān)理應(yīng)按合同要求對需用的安全費用的使用進(jìn)行監(jiān)督。

二、安全監(jiān)理的依據(jù)與范圍

1、監(jiān)理的依據(jù)

1)監(jiān)理委托合同

2)《中華人民共和國建筑法》

3)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

4)《安全生產(chǎn)許可證條例》

5)《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》

6)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59--99

2、安全監(jiān)理的范圍

根據(jù)國務(wù)院院令第393號《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定:

工程監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實施監(jiān)理,并對建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。

三、安全管理原則

1、嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院令(第393號)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》有關(guān)規(guī)定。

2、按照建筑工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求實施監(jiān)理。

3、嚴(yán)格執(zhí)行(中建字【2004】20號文件)《中山市建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理辦法》。

四、安全管理的方法及措施

1、審查施工單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理規(guī)章制度、安全損傷規(guī)程的制定情況。

2、審查施工單位安全管理體系,特種作業(yè)人員持證上崗情況。

3、審查施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案,對下列危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案,并附安全難處結(jié)果,經(jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人審核、總監(jiān)理工程師簽認(rèn)后實施:

1)(深基坑)支護(hù)與降水工程;

2)土方開挖工程;

3)模板(高支模)工程;起重吊裝工程;

4)腳手架工程;

5)拆除、爆破期工程;

6)國務(wù)字建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門的其他危險性較大的工程。

4、審查施工單位建立事故應(yīng)急預(yù)案的情況。

5、協(xié)助施工單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、管理制度、檢查制度、教育制度、例會制度、統(tǒng)計分析與報告制度等各項安全生產(chǎn)制度;審查對施工現(xiàn)場一線工人的安全知識教育、安全技術(shù)培訓(xùn)和考核情況。

6、發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,督促施工單位限期整改,情況嚴(yán)重的,應(yīng)及時要求施工單位暫時停止施工,并及時報告建設(shè)單位。施工單位拒不整改或不停止施工的,監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)主管部門報告。

7、對聲音指揮和聲音作業(yè)的現(xiàn)象及時制止。

8、以人的不安全行為為控制核心,重點控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。針對施工中的不安全因素,研究采取有效的技術(shù)措施;做好安全控制監(jiān)督檢查工作,及時參與組織安全事故的調(diào)查分析和處理。

9、采用檢查評分表對安全管理、外腳手架、“三寶”及“四口”防護(hù)、施工用電、龍門架與井字架施工機(jī)具等項目進(jìn)行檢查評分。

10、嚴(yán)格施行jgj59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》組成安全施工檢查小組,定期對各個檢查項目進(jìn)行嚴(yán)格檢查。

11、監(jiān)理人員進(jìn)入工地必須按有關(guān)安全規(guī)范做好各種防護(hù)措施,按公司規(guī)定配戴安全帽、衣著整齊、佩戴工牌、穿著硬底鞋等。

第11篇 監(jiān)理安全教育培訓(xùn)制度

1、目的及適應(yīng)范圍

1.1、為認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)監(jiān)理人員的安全教育培訓(xùn)工作,明確安全生產(chǎn)管理人員及其職能部門在監(jiān)理安全教育培訓(xùn)工作中的責(zé)任,保障監(jiān)理人員在監(jiān)理過程中的安全和健康,特制定本制度。

1.2、本制度適應(yīng)公司從事監(jiān)理工作人員的安全教育培訓(xùn)工作,其他培訓(xùn)工作按行政人事部相關(guān)制度執(zhí)行。

2、職責(zé)

2.1、生產(chǎn)副總經(jīng)理:全面負(fù)責(zé)公司安全教育培訓(xùn)工作的策劃、實施和檢查工作,審批監(jiān)理安全教育培訓(xùn)制度。

2.2、總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)審批公司級、部門級和項目級安全教育培訓(xùn)教材,檢查公司級安全教育培訓(xùn)的執(zhí)行情況。

2.3、質(zhì)安部:負(fù)責(zé)新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員公司級安全教育培訓(xùn)、監(jiān)理人員年度安全教育培訓(xùn)和特種監(jiān)理人員安全教育培訓(xùn)工作,編制和更新公司級安全教育培訓(xùn)教材,檢查部門級和項目級教育培訓(xùn)情況,建立監(jiān)理人員安全教育培訓(xùn)檔案。

2.4、輸、配網(wǎng)監(jiān)理部;負(fù)責(zé)新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員部門級安全教育培訓(xùn)工作,編制和更新部門級和項目級安全教育培訓(xùn)教材,檢查項目級教育培訓(xùn)情況,建立本部門監(jiān)理人員安全教育培訓(xùn)檔案。

2.5、項目監(jiān)理部:負(fù)責(zé)新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員項目級安全教育培訓(xùn)和日常監(jiān)理人員安全教育培訓(xùn)工作,建立本項目監(jiān)理部人員安全教育培訓(xùn)檔案。

2.6、行政人事部:配合公司進(jìn)行新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員的安全教育培訓(xùn)工作,在公司人力資源培訓(xùn)計劃中納入安全教育培訓(xùn)計劃,并將安全教育培訓(xùn)成績納入績效考核。

3、教育培訓(xùn)形式

3.1、安全教育培訓(xùn)分為:新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員安全教育培訓(xùn)、定期(或日常)安全教育培訓(xùn)及特種作業(yè)監(jiān)理人員安全教育培訓(xùn)三類。

3.2、新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員安全教育培訓(xùn)分為:公司級、部門級和項目級安全教育培訓(xùn),即三級教育培訓(xùn)。

3.3、新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員的安全教育培訓(xùn)采用隨到隨教的形式,以自學(xué)為主,面授為輔,并進(jìn)行安規(guī)考試。

4、培訓(xùn)要求

4.1、新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員必須經(jīng)過三級教育培訓(xùn)和考試,未經(jīng)培訓(xùn)或考試不合格者不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)理崗位。

4.2、特種作業(yè)監(jiān)理人員,指架空線路登塔(桿)進(jìn)行檢查驗收的登高作業(yè)監(jiān)理人員,必須持高空作業(yè)證上崗。

4.3、三級安全教育培訓(xùn)教材原則上要求根據(jù)公司或部門實際情況自行編制和更新,也可指定教材,但均須經(jīng)總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人審批方可使用。

4.4、安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要有:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、基本知識、管理制度、崗位職責(zé)、工作流程及事故案例分析等。

4.5、公司級安全教育培訓(xùn)以安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范、企業(yè)的規(guī)章制度和安全風(fēng)險管理體系等知識為主。

4.6、部門級安全教育培訓(xùn)以勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作流程、個人安全防護(hù)、現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)要求和事故案例剖析等知識為主。

4.7、項目級培訓(xùn)以危險源辨識、現(xiàn)場安全知識、工程特點、可能發(fā)生的事故、注意事項和應(yīng)急預(yù)防措施等知識為主。

5、工作流程

5.1、新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員向行政人事部報到后,由行政人事部發(fā)給其《新進(jìn)監(jiān)理人員三級教育培訓(xùn)登記表》。

5.2、新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員首先由質(zhì)安部經(jīng)理或指定安全負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行公司級安全教育培訓(xùn),經(jīng)安規(guī)考試合格后在登記表上簽字確認(rèn),試卷由質(zhì)安部留存。

5.3、新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員再持登記表至到崗部門,由部門經(jīng)理或指定的安全負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行部門級安全教育培訓(xùn),經(jīng)授受雙方在登記表上簽字確認(rèn)。

5.4、新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員再持登記表至到崗項目監(jiān)理部,由總監(jiān)理工程師或指定的安全負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行項目級安全教育培訓(xùn),經(jīng)授受雙方在登記表上簽字確認(rèn)后由項目監(jiān)理部復(fù)印留存并將原登記表交質(zhì)安部備案。

5.5、項目監(jiān)理部持有簽字完整的《新進(jìn)人員三級教育培訓(xùn)登記表》,新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員方可上崗工作。

5.6、新進(jìn)監(jiān)理人員和其他新進(jìn)員工的定期入職培訓(xùn)由行政人事部負(fù)責(zé)組織,質(zhì)安部負(fù)責(zé)進(jìn)行體系管理和安全知識方面的培訓(xùn)授課。

5.7、監(jiān)理人員日常安全教育培訓(xùn)采取會議、宣傳、演練和閱讀等多種形式進(jìn)行。項目監(jiān)理部日常安全教育培訓(xùn)由總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)每月至少進(jìn)行一次,并有會議或?qū)W習(xí)記錄??捎谩痘顒佑涗洷怼酚涗洝?/p>

5.8、全體監(jiān)理人員的年度定期安全教育培訓(xùn)由質(zhì)安部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行,采取閉卷考試的形式。考試合格方可上崗,不合格者停職學(xué)習(xí)。

5.9、特種作業(yè)監(jiān)理人員的培訓(xùn)取證由質(zhì)安部按《監(jiān)理登高作業(yè)安全管理規(guī)定》執(zhí)行。

5.10、各部門及項目監(jiān)理部應(yīng)建立安全教育培訓(xùn)檔案,并建立安全教育培訓(xùn)臺帳。安全教育培訓(xùn)結(jié)束后,試卷、登記表、簽到表、會議或?qū)W習(xí)記錄等有關(guān)資料應(yīng)存入安全教育培訓(xùn)檔案。

第12篇 安全監(jiān)理培訓(xùn)教育制度

為提高監(jiān)理從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平,提高安全意識,掌握安全、消防等知識,特制定本制度。

公司職工,必須接受崗前安全教育,方能被分配到適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫?。根?jù)工作分配意向,可分為建設(shè)行政主管部門、公司、項目監(jiān)理部三級安全培訓(xùn)教育。

1、積極按時參加建設(shè)行政主管部門(一級)組織的各種安全監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn),并經(jīng)考試合格。

2、公司級(二級)教育,由安全主任組織,具體由辦公室、工程部負(fù)責(zé)組織本企業(yè)監(jiān)理人員的安全培訓(xùn),并留下培訓(xùn)記錄。主要內(nèi)容包括:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義,一般安全知識,公司生產(chǎn)經(jīng)營特點,重大事故案例,公司的各項規(guī)章制度以及進(jìn)入公司后的安全注意事項,工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等知識,并經(jīng)審查合格,由總經(jīng)理分配工作。

3、項目監(jiān)理部級教育(三級),由項目監(jiān)理部總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé),安全員、專業(yè)監(jiān)理工程師配合,對項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員隨時進(jìn)行安全監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn),主要內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故安全及預(yù)防措施、安全裝置、個人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法、專業(yè)安全注意事項等。

二級、三級的教育時間,按受教育人的綜合素質(zhì)而定,累計培訓(xùn)時間一般不低于30學(xué)時。

第13篇 監(jiān)理人員安全交底及安全培訓(xùn)制度

根據(jù)工程的特點,對每位上崗的監(jiān)理人員及新入職員工進(jìn)行安全交底及安全培訓(xùn),其內(nèi)容為:

一、安全監(jiān)理的任務(wù)

為使工程施工按照合同規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)順利進(jìn)行,盡量減少工程事故的發(fā)生,按時間向施工單位提供合理的安全費用,安全監(jiān)理應(yīng)進(jìn)行以下監(jiān)督:

1、機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施以及安全技術(shù)措施的審查

為保證施工順利進(jìn)行,工程使用的機(jī)械設(shè)備必須安全可靠;在施工過程中應(yīng)搭設(shè)必要的安全設(shè)施,采取必要的警戒措施。

2、進(jìn)度控制

施工單位應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定進(jìn)行工期安排,當(dāng)出現(xiàn)需增加施工機(jī)械或人力而加快施工時,須提交安全監(jiān)理工程師審批因加班加點所應(yīng)采取的特殊安全措施。

3、費用監(jiān)督

安全監(jiān)理應(yīng)按合同要求對需用的安全費用的使用進(jìn)行監(jiān)督。

二、安全監(jiān)理的依據(jù)與范圍

1、監(jiān)理的依據(jù)

1)監(jiān)理委托合同

2)《中華人民共和國建筑法》

3)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

4)《安全生產(chǎn)許可證條例》

5)《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》

6)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59--99

2、安全監(jiān)理的范圍

根據(jù)國務(wù)院院令第393號《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定:

工程監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實施監(jiān)理,并對建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。

三、安全管理原則

1、嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院令(第393號)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》有關(guān)規(guī)定。

2、按照建筑工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求實施監(jiān)理。

3、嚴(yán)格執(zhí)行(中建字【2004】20號文件)《中山市建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理辦法》。

四、安全管理的方法及措施

1、審查施工單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理規(guī)章制度、安全損傷規(guī)程的制定情況。

2、審查施工單位安全管理體系,特種作業(yè)人員持證上崗情況。

3、審查施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案,對下列危險性較大的分部分項工程編制專項施工方案,并附安全難處結(jié)果,經(jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人審核、總監(jiān)理工程師簽認(rèn)后實施:

1)(深基坑)支護(hù)與降水工程;

2)土方開挖工程;

3)模板(高支模)工程;起重吊裝工程;

4)腳手架工程;

5)拆除、爆破期工程;

6)國務(wù)字建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門的其他危險性較大的工程。

4、審查施工單位建立事故應(yīng)急預(yù)案的情況。

5、協(xié)助施工單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、管理制度、檢查制度、教育制度、例會制度、統(tǒng)計分析與報告制度等各項安全生產(chǎn)制度;審查對施工現(xiàn)場一線工人的安全知識教育、安全技術(shù)培訓(xùn)和考核情況。

6、發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,督促施工單位限期整改,情況嚴(yán)重的,應(yīng)及時要求施工單位暫時停止施工,并及時報告建設(shè)單位。施工單位拒不整改或不停止施工的,監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)主管部門報告。

7、對聲音指揮和聲音作業(yè)的現(xiàn)象及時制止。

8、以人的不安全行為為控制核心,重點控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。針對施工中的不安全因素,研究采取有效的技術(shù)措施;做好安全控制監(jiān)督檢查工作,及時參與組織安全事故的調(diào)查分析和處理。

9、采用檢查評分表對安全管理、外腳手架、“三寶”及“四口”防護(hù)、施工用電、龍門架與井字架施工機(jī)具等項目進(jìn)行檢查評分。

10、嚴(yán)格施行jgj59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》組成安全施工檢查小組,定期對各個檢查項目進(jìn)行嚴(yán)格檢查。

11、監(jiān)理人員進(jìn)入工地必須按有關(guān)安全規(guī)范做好各種防護(hù)措施,按公司規(guī)定配戴安全帽、衣著整齊、佩戴工牌、穿著硬底鞋等。

第14篇 安全監(jiān)理教育培訓(xùn)制度

1、 總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員在取得崗位證書后,正式上崗前必須經(jīng)過二級安全監(jiān)理培訓(xùn)。公司統(tǒng)一組織監(jiān)理人員學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、安全施工標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程,以及地方政府相關(guān)的安全施工監(jiān)理規(guī)定。進(jìn)入工地現(xiàn)場后,針對工地實際情況,由總監(jiān)理工程師組織現(xiàn)場監(jiān)理人員熟悉圖紙和相關(guān)工序安全操作規(guī)程,制定本工程安全監(jiān)理實施細(xì)則。

2、 安全監(jiān)理教育培訓(xùn)內(nèi)容和教材:

(1)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》

(2)《安全生產(chǎn)許可證條例》

(3)《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》

(4)《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》

(5)《建筑施工門式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》

(6)《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》

(7)《龍門架及井架物料提升機(jī)安全技術(shù)規(guī)范》

(8)《建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)程》

(9)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)j59-99》

(10)《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)施工安全強(qiáng)制性條文》

3、考核與評價:每季度公司分期分批組織鎮(zhèn)區(qū)現(xiàn)場監(jiān)理進(jìn)行考試和考核??荚嚨膬?nèi)容參考培訓(xùn)教材(1)~(10)。

監(jiān)理培訓(xùn)制度匯編14篇

監(jiān)理培訓(xùn)制度是企業(yè)管理體系中不可或缺的一部分,它涵蓋了多種類型的學(xué)習(xí)和發(fā)展活動。這些活動包括但不限于:1. 基礎(chǔ)理論培訓(xùn):為新入職的監(jiān)理人員提供行業(yè)基礎(chǔ)理論和法規(guī)知識。2. 技能實踐培訓(xùn):通過模擬或現(xiàn)場實習(xí),提升監(jiān)理人員的實際操作能力。 3. 定期進(jìn)修課程:更新專業(yè)知識,適應(yīng)行業(yè)變化和技術(shù)進(jìn)步。 4. 案例分析研討:通過討論過往項
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