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制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個(gè)關(guān)鍵部分：
1. 組織架構(gòu)：描述學(xué)生會(huì)的組成結(jié)構(gòu)，包括各部門的職能和相互關(guān)系。
2. 工作流程：詳細(xì)說(shuō)明各項(xiàng)工作的步驟，如申請(qǐng)審批、活動(dòng)組織等。
3. 責(zé)任和權(quán)限：明確各職務(wù)的職責(zé)和權(quán)限，防止職責(zé)重疊或空白。
4. 溝通與協(xié)作：規(guī)定內(nèi)部溝通的方式和頻率，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)立新成員培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)個(gè)人成長(zhǎng)和能力提升。
6. 評(píng)估與考核：建立績(jī)效評(píng)價(jià)體系，定期進(jìn)行工作評(píng)估。
7. 紀(jì)律與獎(jiǎng)懲：設(shè)定行為規(guī)范，規(guī)定違規(guī)處理和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
注意事項(xiàng)
在制定工作制度時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：
1. 實(shí)用性：制度必須符合實(shí)際工作需求，避免過(guò)于理想化。
2. 可操作性：每個(gè)條款應(yīng)清晰易懂，便于執(zhí)行。
3. 公正性：制度應(yīng)公平對(duì)待所有成員，避免偏袒。
4. 反饋機(jī)制：定期收集意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整和完善制度。
5. 法規(guī)遵守：確保制度內(nèi)容符合學(xué)校規(guī)定和法律法規(guī)。
制度格式
工作制度的格式一般包括標(biāo)題、正文和附件三部分。標(biāo)題要簡(jiǎn)潔明了，反映制度的核心內(nèi)容；正文部分按照上述內(nèi)容結(jié)構(gòu)展開(kāi)，條理清晰；附件可以包含示例、表格或其他輔助資料，幫助理解和執(zhí)行制度。
材料冶金學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作制度是組織有序運(yùn)行的基礎(chǔ)，通過(guò)明確職責(zé)、規(guī)范流程、公平評(píng)價(jià)，可以有效提升工作效率，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。在制定和執(zhí)行過(guò)程中，需注重實(shí)用、公正和持續(xù)改進(jìn)，以確保制度的生命力和有效性。
材料冶金學(xué)院學(xué)生會(huì)工作制度范文
第1篇 材料冶金學(xué)院學(xué)生會(huì)工作制度
材料冶金學(xué)院學(xué)生會(huì)工作制度
材料與冶金學(xué)院學(xué)生會(huì)是學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)和分團(tuán)委老師指導(dǎo)下的學(xué)生群眾性組織，是聯(lián)系院、系各部門領(lǐng)導(dǎo)、老師與全院同學(xué)的橋梁和紐帶，代表全院學(xué)生參與院系教育和管理事務(wù)。在維護(hù)國(guó)家和學(xué)院的整體利益的同時(shí)積極反映同學(xué)的意見(jiàn)和要求，維護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)利益，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，協(xié)助學(xué)院創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境，倡導(dǎo)和組織同學(xué)自我教育、自我管理、自我服務(wù)，開(kāi)展豐富多彩的有益活動(dòng)，并加強(qiáng)同其他學(xué)院學(xué)生會(huì)及學(xué)生組織的聯(lián)系與合作。
第一章 學(xué)生會(huì)組織制度
一、學(xué)生會(huì)的組織的原則是民主集中制。
二、學(xué)生會(huì)的宗旨是“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”。
三、學(xué)生會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是全院學(xué)生代表大會(huì)，在學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)期間由學(xué)
生會(huì)委員履行其職權(quán)，學(xué)生會(huì)委員會(huì)由全院學(xué)生代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，每屆任期一年，其職權(quán)是：
1、籌備和召開(kāi)全院學(xué)生代表大會(huì)。
2、選舉產(chǎn)生學(xué)生會(huì)常委會(huì)，學(xué)生會(huì)主席、副主席。
3、在學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)期間討論并決定學(xué)生會(huì)有關(guān)工作。
4、貫徹和執(zhí)行學(xué)生會(huì)代表大會(huì)做出的各項(xiàng)決定。
5、制定各項(xiàng)工作實(shí)施辦法。
6、負(fù)責(zé)全院學(xué)生干部的管理和培訓(xùn)。
四、各部部長(zhǎng)或負(fù)責(zé)人候選人經(jīng)主席團(tuán)提名，報(bào)委員會(huì)討論決定。各部組成及成員由該部部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)提出報(bào)委員會(huì)審批。
五、學(xué)生會(huì)各部門實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，各部門須切實(shí)履行自身的職責(zé)，并有義務(wù)支持和協(xié)助其他部門開(kāi)展工作。
六、學(xué)生會(huì)委員會(huì)可根據(jù)工作的需要，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)設(shè)立或撤銷學(xué)生會(huì)內(nèi)部有關(guān)的部門。
1、部長(zhǎng)例會(huì)上各部門必須做出前階段的工作總結(jié)，并提交下階段活動(dòng)的計(jì)劃和具體方案。
2、各部長(zhǎng)的工作必須服從學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的決定與調(diào)配，有情況應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)匯報(bào)，各部長(zhǎng)還要負(fù)責(zé)本部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
3、部級(jí)以上干部對(duì)必須參加的活動(dòng)應(yīng)積極參加，無(wú)故推延的將根據(jù)本制度有關(guān)規(guī)定處理。
4、各干部應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)主動(dòng)向上一級(jí)說(shuō)明和闡述原因，無(wú)故不進(jìn)行工作者視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職等處分。
第二章 各部門工作職責(zé)介紹
學(xué)生會(huì)下設(shè)：
主席團(tuán)：設(shè)主席、副主席。負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃的制訂、督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，經(jīng)常向院分團(tuán)委反映情況、匯報(bào)并請(qǐng)示工作，及時(shí)向各部布置工作，交流情況。抓好學(xué)生會(huì)的自身建設(shè)，貫徹民主集中制，重點(diǎn)問(wèn)題集體討論確定;對(duì)干部分工明確，督促部長(zhǎng)做好分管的工作。
秘書處：管理并安排辦公室值班工作，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)例會(huì)工作，協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的信息工作，完善學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度，學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)、物資管理，文稿及檔案的管理及其他工作。
宣傳部：為學(xué)生會(huì)整體形象設(shè)計(jì)策劃，以海報(bào)、櫥窗、學(xué)生刊物的形式宣傳介紹學(xué)生會(huì)各項(xiàng)大型活動(dòng)，負(fù)責(zé)創(chuàng)意和設(shè)計(jì)，結(jié)合時(shí)代要求舉辦各種具有一定思想性和教育意義的展覽、宣傳活動(dòng)及各種具有紀(jì)念意義的宣傳活動(dòng)，舉辦書法、繪畫、攝影等各種競(jìng)賽，濃厚校園文化氛圍，陶冶同學(xué)藝術(shù)情操。
文藝部：開(kāi)展各種旨在普及藝術(shù)知識(shí)，陶冶文化情操的欣賞活動(dòng)，策劃每年度的校園歌手比賽等文藝比賽、舉辦藝術(shù)講座，舉辦迎新晚會(huì)、新年晚會(huì)、校園舞會(huì)等活動(dòng)，邀請(qǐng)藝術(shù)團(tuán)體來(lái)院演出，協(xié)助本院開(kāi)展藝術(shù)節(jié)，文藝演出等大型活動(dòng)及其他拓展性工作。
生活部：作為突出反映學(xué)生會(huì)服務(wù)職能的重要部門，直接負(fù)責(zé)與校方有關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，處理有關(guān)問(wèn)題，反映廣大同學(xué)的心聲，為廣大同學(xué)的健康成才提供切實(shí)服務(wù)。協(xié)助學(xué)生宿舍管理委員會(huì)和學(xué)生伙食管理委員會(huì)完成提案落實(shí)，意見(jiàn)反映和交流溝通等工作，發(fā)揮廣大同學(xué)的主動(dòng)性，使更多同學(xué)積極參與到校園民主管理當(dāng)中來(lái)。
體育部：通過(guò)組織各種娛樂(lè)性和競(jìng)技性體育比賽，舉辦有關(guān)體育的各種講座，達(dá)到增強(qiáng)同學(xué)體質(zhì)、普及體育知識(shí)、提高同學(xué)們積極參與體育活動(dòng)的熱情，培養(yǎng)他們的體育意識(shí)，豐富同學(xué)們的課余生活。
學(xué)習(xí)部：以濃厚校園學(xué)習(xí)氛圍為宗旨，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，舉辦包括名人講座、文化沙龍、辯論賽、演講比賽、論文比賽等在內(nèi)的各種學(xué)術(shù)活動(dòng)。參與校際學(xué)術(shù)活動(dòng)的交流，引導(dǎo)同學(xué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。
公關(guān)部：與社會(huì)各界建立廣泛長(zhǎng)期的聯(lián)系，為學(xué)生會(huì)的活動(dòng)尋求支持，加強(qiáng)與兄弟院校的有益交流和合作，建立良好的校際關(guān)系。關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，搜集有關(guān)科技、學(xué)術(shù)、文化、體育等多方面的信息，并及時(shí)、靈活地融入到活動(dòng)中，舉辦各類講座。聯(lián)系贊助，尋求企業(yè)對(duì)我院學(xué)生會(huì)活動(dòng)資金、物質(zhì)方面的支持，建立學(xué)院與企業(yè)間長(zhǎng)期的互惠合作關(guān)系。
女生部：圍繞著女生文化展開(kāi)，宗旨是塑造出色的女大學(xué)生，創(chuàng)造自信、自強(qiáng)、自立的新時(shí)代女大學(xué)生形象，舉辦各種名人講座，開(kāi)展各項(xiàng)有利于女大學(xué)生自身建設(shè)的活動(dòng)。
科技部：設(shè)計(jì)、制作、及時(shí)更新校園網(wǎng)上的團(tuán)學(xué)工作網(wǎng)站，整理、收集我院團(tuán)學(xué)工作的相關(guān)信息材料，加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)各部、各院系及高校間的信息交流。加強(qiáng)與各大新聞媒體的聯(lián)系，建立完善的對(duì)外宣傳網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大我院學(xué)生工作的社會(huì)影響力，樹立良好形象。
報(bào) 社：以學(xué)生會(huì)會(huì)刊為主要陣地，報(bào)道我院動(dòng)態(tài)新聞，展現(xiàn)我院學(xué)生風(fēng)采。整理、收集我院團(tuán)學(xué)工作的相關(guān)信息材料，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)重大活動(dòng)的新聞采寫及背景資料準(zhǔn)備，及時(shí)向校內(nèi)外新聞媒體提供、推薦活動(dòng)稿件。對(duì)學(xué)生會(huì)各種文件進(jìn)行匯編，加強(qiáng)同各院系及以高校間的信息交流。
維權(quán)部：維護(hù)同學(xué)的權(quán)益為核心工作而組建的群眾性學(xué)生組織。維權(quán)部以“想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”為根本宗旨，以“維護(hù)廣大同學(xué)的合法權(quán)益，監(jiān)督學(xué)生會(huì)各部門工作”為職責(zé)，深入同學(xué)群眾，了解其心聲，收集其意見(jiàn)，解決其困難，在學(xué)校和學(xué)生之間起到真正的橋梁作用。
組織部：組織部隸屬于分團(tuán)委，其職能是組織學(xué)生學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想，讓學(xué)生積極向黨組織靠攏，同時(shí)組織大型的學(xué)?；顒?dòng)，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
鄧研會(huì)：鄧小平理論研究會(huì)是學(xué)習(xí)、研究、宣傳鄧小平理論的學(xué)生學(xué)術(shù)團(tuán)體，致力于提高同學(xué)們對(duì)鄧小平理論的學(xué)習(xí)興趣，開(kāi)展大量的實(shí)踐活動(dòng)，提高自身的思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)，從思想上及早向黨靠攏。
青 協(xié)：以“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”為宗旨，一切活動(dòng)以“服務(wù)”為中心。組織青年自愿者到托老院服務(wù)。內(nèi)容豐富，例如：在學(xué)生中發(fā)展青年自愿者，積極為學(xué)校，社會(huì)做公益活動(dòng)。體現(xiàn)大學(xué)生自愿服務(wù)的精神風(fēng)貌。
第三章 會(huì)議制度
一、考勤和紀(jì)律制度
1、為了加強(qiáng)學(xué)生干部的監(jiān)督檢查，改善學(xué)生會(huì)管理，提高工作效率，促進(jìn)學(xué)生會(huì)發(fā)展，特制定本制度。
2、學(xué)生會(huì)各級(jí)干部不得無(wú)故缺席應(yīng)當(dāng)參加的會(huì)議或活動(dòng)。
(1)秘書處負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議(活動(dòng))考勤，考勤記錄內(nèi)容為缺席，遲到，早退，請(qǐng)假等。上述記錄統(tǒng)一折算為缺席次數(shù)。
(2)缺席：不列席應(yīng)當(dāng)?shù)臅?huì)議(活動(dòng))且會(huì)議(活動(dòng))前無(wú)有效的假條;會(huì)議(活動(dòng))進(jìn)行十五分鐘未到者，視為缺席。
(3)遲到：未準(zhǔn)時(shí)列席會(huì)議(活動(dòng))且會(huì)議(活動(dòng))開(kāi)始后十五分鐘內(nèi)到會(huì)者，視為遲到。遲到兩次按一次無(wú)故缺席計(jì)。
(4)早退：會(huì)議(活動(dòng))結(jié)束前未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意自行離開(kāi)者，視為早退，早退折算同于遲到。
(5)請(qǐng)假：有事確不能參加會(huì)議者，必須請(qǐng)假。四次請(qǐng)假按一次無(wú)故缺席計(jì)，六次請(qǐng)假按兩次無(wú)故缺席計(jì)。
(6)請(qǐng)假者必須在會(huì)議(活動(dòng))開(kāi)始前將書面請(qǐng)假條交給部門負(fù)責(zé)人，或?qū)W生會(huì)主席團(tuán)，并由其簽字批準(zhǔn)，否則無(wú)效。
(7)假條統(tǒng)一由秘書處收集。
3、對(duì)學(xué)生會(huì)干部違反學(xué)生會(huì)會(huì)議(活動(dòng))紀(jì)律者，學(xué)生會(huì)按情況給予其處分。
(1)無(wú)故缺席學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議或活動(dòng)2次以上，3次以下(含3次)者，給予通報(bào)批評(píng)處分。
(2)無(wú)故缺席學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議或活動(dòng)3次以上，4次以下(含4次)者，給予警告處分。
(3)無(wú)故缺席學(xué)生會(huì)各級(jí)會(huì)議或活動(dòng)4次以上者，給予除名處分。
4、病假或因上課不能參加會(huì)議(活動(dòng))，不計(jì)入請(qǐng)假次數(shù)，但必須出示有效證明。
5、留會(huì)察看期限為一個(gè)月，在察看期間，有突出表現(xiàn)者，經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)可提前解除留會(huì)察看處分，如再次違紀(jì)，立即除名。解除留會(huì)察看需由本人申請(qǐng)，主席團(tuán)審查批準(zhǔn)方可執(zhí)行。
6、警告以上(含警告)處分材料照入本人干部檔案。
二、各級(jí)會(huì)議制度
1、部長(zhǎng)例會(huì)制度
(1) 參加會(huì)議人員為主席團(tuán)和各部長(zhǎng)。
(2) 會(huì)議由主席主持，若主席不能出席由副主席主持。
(3) 會(huì)議內(nèi)容為各部長(zhǎng)匯報(bào)上周工作總結(jié)以及下周工作計(jì)劃以及研究各項(xiàng)議程。
(4) 秘書處負(fù)責(zé)考勤登記和會(huì)議記錄。
(5) 參加會(huì)議人員不得遲到或無(wú)故缺席。若因故不能出席，需事先請(qǐng)假，并遞交書面請(qǐng)假條到秘書處。副主席請(qǐng)假應(yīng)得主席批準(zhǔn)。
(6) 無(wú)特殊情況會(huì)議時(shí)間一般不超過(guò)1小時(shí)。
2、各部門會(huì)議制度
(1) 各部門每?jī)芍苷匍_(kāi)一次例會(huì)，根據(jù)需要可適當(dāng)增加例會(huì)次數(shù)。
(2) 參加人員為部門全體成員，會(huì)議由部長(zhǎng)主持。
(3) 參加人員不得遲到或無(wú)故缺席，若因故不能出席須事先向部長(zhǎng)請(qǐng)假。
(4) 會(huì)議內(nèi)容由部長(zhǎng)或指定一名本部成員記錄于學(xué)生工作記錄本，并及時(shí)上交秘書處保管。
第四章 財(cái)務(wù)制度
一、一切工作、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支應(yīng)從節(jié)約的原則出發(fā)合理使用。
二、學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)原則上不作工作外開(kāi)支，經(jīng)費(fèi)使用須嚴(yán)格依照學(xué)院財(cái)務(wù)制度及系學(xué)生活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理?xiàng)l例。(各部門開(kāi)展活動(dòng)之前，必須草擬一份經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告提交學(xué)生工作處老師批準(zhǔn)，并交秘書處存檔記賬)
三、經(jīng)手財(cái)務(wù)的有關(guān)人員，必須按照嚴(yán)格的財(cái)務(wù)手續(xù)，辦理財(cái)務(wù)事項(xiàng)。
1、報(bào)銷單據(jù)必須是發(fā)票或者蓋章的收據(jù)，應(yīng)有經(jīng)手人和證明人簽名并填寫好用途，統(tǒng)一填財(cái)務(wù)賬單由分管主席簽名并給指導(dǎo)老師核實(shí)簽名。
2、如遺失報(bào)銷單據(jù)則不予報(bào)銷，遺失票據(jù)或不能用具體票據(jù)列明的費(fèi)用須報(bào)銷者應(yīng)寫出證明(需詳細(xì)寫出費(fèi)用日期、用途、金額)上交主管老師。
3、因工作需要而預(yù)支現(xiàn)金者須向主管老師遞交預(yù)支證明(需寫明預(yù)支金額、用途)，凡辦理預(yù)支現(xiàn)金手續(xù)的要在十五天之內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù)。
四、秘書處的同學(xué)要定期結(jié)賬，在例會(huì)時(shí)對(duì)賬本整理保存，無(wú)關(guān)人員不得干涉，過(guò)期單據(jù)須經(jīng)主管學(xué)生工作的老師簽收后方可報(bào)銷，有關(guān)人員定期查賬時(shí)應(yīng)按制度履行手續(xù)，凡借取財(cái)務(wù)賬單、賬本者須對(duì)其負(fù)責(zé)。
五、凡對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)審批有異議者，可向主席、副主席提出，并由院分團(tuán)委老師予以裁決。
六、學(xué)生會(huì)的財(cái)務(wù)工作接受院團(tuán)委和廣大同學(xué)的監(jiān)督;進(jìn)行不定期的財(cái)務(wù)檢查，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的干部，視其情節(jié)輕重分別給予警告、上報(bào)有關(guān)部門給予處理。
第五章 檔案管理制度
一、為確保學(xué)生會(huì)工作規(guī)范、有序地進(jìn)行，特制定本條例。
二、檔案管理工作統(tǒng)一由學(xué)生會(huì)秘書處和組織部負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生會(huì)所有文件進(jìn)行分類、整理、歸檔，并及時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)，在例會(huì)上向主席團(tuán)匯報(bào)情況。此外，聽(tīng)取各部的意見(jiàn)和建議，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，保障學(xué)生會(huì)的工作順利進(jìn)行。
三、學(xué)生會(huì)檔案分類為：會(huì)議記錄、干部檔案、獎(jiǎng)懲記錄、工作計(jì)劃預(yù)算及工作總結(jié)、各部門學(xué)期活動(dòng)記錄。有關(guān)檔案都將據(jù)此分類。
四、學(xué)生會(huì)各部門每學(xué)期初(開(kāi)學(xué)第一周)應(yīng)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)呈交一份詳細(xì)的工作計(jì)劃。學(xué)期末，各部門應(yīng)將本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)，整理制作各部門本學(xué)期活動(dòng)記錄文檔冊(cè)。
五、各部開(kāi)展大型活動(dòng)應(yīng)作詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃預(yù)算、活動(dòng)記載、宣傳文稿、活動(dòng)圖片及音像、活動(dòng)總結(jié)等應(yīng)認(rèn)真記錄活動(dòng)開(kāi)展情況，并及時(shí)交至辦公室存檔。
六、各部將材料交到組織部后，由組織部按部門、類型存檔。各部門如需查閱，歸還時(shí)必須放還原位，并不得有缺損。
七、檔案一般不外借，外單位如須外借，需經(jīng)學(xué)生會(huì)主席同意：并在組織部進(jìn)行登記，留下證件，按時(shí)歸還。
九、各類檔案是主席團(tuán)、秘書處對(duì)各部門工作表現(xiàn)作綜合評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，也是秘書處對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行考核和評(píng)優(yōu)的依據(jù)。各部門應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待。
十、本制度解釋權(quán)歸學(xué)生會(huì)主席團(tuán)
第六章 活動(dòng)室值班制度
一、值班人員為學(xué)生會(huì)成員。
二、值班人員均需按秘處所安排時(shí)間按時(shí)值日。
三、值班人員需在值日登記表中簽名，并登記當(dāng)日情況及時(shí)匯報(bào)。
四、當(dāng)日值班人員如特殊情況不能值班的同學(xué)必須向秘書處書面請(qǐng)假，由秘書處另行安排人員值班。
五、如在值班期間受到院老師表?yè)P(yáng)的干部，學(xué)生會(huì)將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);如果值班人員不能按以上規(guī)定完成任務(wù)受到老師批評(píng)的干部，學(xué)生會(huì)將給予一定的處分。
第七章 工作證使用管理制度
一、學(xué)生會(huì)工作證只限學(xué)生會(huì)干部本人使用，不得轉(zhuǎn)借。
二、凡在工作中，持證人均須佩帶工作證。
三、持證人要自覺(jué)接受全體師生民主監(jiān)督。
四、工作證需要保存，如有遺失即向秘書處報(bào)失。
五、秘書處負(fù)責(zé)工作證制證工作，并實(shí)行統(tǒng)一管理。
六、工作證制證時(shí)需注冊(cè)發(fā)證日期及有效日期，并需加蓋“材料與冶金學(xué)院學(xué)生聯(lián)合會(huì)”印章方為有效。
第八章 考核制度
每屆學(xué)生會(huì)結(jié)束前進(jìn)行院里優(yōu)秀學(xué)生干部和社會(huì)工作積極分子評(píng)選。
一、工作積極分子條件
1、思想上要求進(jìn)步、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的路線、方針、政策，關(guān)心實(shí)事政治，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開(kāi)放，自覺(jué)維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面。維護(hù)學(xué)校的正常秩序
2、學(xué)習(xí)勤奮、刻苦,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，促進(jìn)優(yōu)良的系風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
3、遵守法規(guī)校紀(jì)。沒(méi)有曠課等其他違反紀(jì)律的現(xiàn)象。尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心集體，樂(lè)于助人，有良好的個(gè)人修養(yǎng)。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極參加各種義務(wù)勞動(dòng)與公益活動(dòng)。敢于同各種不良行為作斗爭(zhēng)，能起骨干帶頭作用。
5、積極組織和參加系各種集體活動(dòng)。
6、沒(méi)有受過(guò)院、系的通報(bào)批評(píng)以上處分。
二、優(yōu)秀學(xué)生干部條件
優(yōu)秀學(xué)生干部除必須具備社會(huì)工作積極分子外還必須符合以下條件：
1、在院學(xué)生會(huì)或班中擔(dān)任學(xué)生干部,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。
2、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和不計(jì)較個(gè)人得失，有奉獻(xiàn)精神。
3、有開(kāi)拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新的精神和較強(qiáng)的工作魄力和能力，工作成績(jī)顯著。
4、善于團(tuán)結(jié)和聯(lián)系群眾，以身作則，起模范帶頭作用，在同學(xué)中享有較高的威信。
篇2：主要危險(xiǎn)源監(jiān)控管理制度
第一條為了加強(qiáng)項(xiàng)目對(duì)主要危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理,預(yù)防事故發(fā)生,保障施工人員生命安全和項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生
產(chǎn)法》結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況,制定本制度。
第二條本辦法所稱主要危險(xiǎn)源,是指在危險(xiǎn)源明白卡上所規(guī)定的危險(xiǎn)源。
第三條存在主要危險(xiǎn)源的部門,其部門安全負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位主要危險(xiǎn)源的安全管理與監(jiān)控工作。
第四條對(duì)主要危險(xiǎn)源存在的事故隱患以及在安全生產(chǎn)方面的違法行為,任何單位或者個(gè)人均有權(quán)向安全協(xié)調(diào)辦公室及負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的相關(guān)部門舉報(bào)。
第五條主要危險(xiǎn)源安全管理應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(一)主要危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控制度;
(二)主要危險(xiǎn)源明白卡;
(三)主要危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案;
第六條項(xiàng)目在施工前應(yīng)填寫《主要危險(xiǎn)源明白卡》,報(bào)送安全協(xié)調(diào)辦公室備案。
第七條對(duì)新產(chǎn)生的主要危險(xiǎn)源,現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)送安全協(xié)調(diào)辦公室備案;
第八條項(xiàng)目安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)建立健全主要危險(xiǎn)源安全管理規(guī)章制度,落實(shí)主要危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控責(zé)任制度,明確所屬各部門和有關(guān)人員對(duì)主要危險(xiǎn)源日常安全管理與監(jiān)控職責(zé),制定主要危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控制度。
第九條安全協(xié)調(diào)辦公室對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育,現(xiàn)場(chǎng)安全員或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人對(duì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)技術(shù)培訓(xùn),使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施(可按照新員工培訓(xùn)方案進(jìn)行實(shí)施)。
第十條安全協(xié)調(diào)辦公室或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)將主要危險(xiǎn)源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施,特別是避險(xiǎn)方法書面告知相關(guān)單位和人員。
第十一條各施工單位應(yīng)當(dāng)在主要危險(xiǎn)源現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,并加強(qiáng)對(duì)主要危險(xiǎn)源的監(jiān)控和對(duì)有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。
第十二條各施工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)主要危險(xiǎn)源中的工藝參數(shù)、危險(xiǎn)物質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)重要的設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),并記錄在案上報(bào)機(jī)械部和安全協(xié)調(diào)辦公室進(jìn)行備案。
第十三條各施工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)主要危險(xiǎn)源的安全狀況和防護(hù)措施落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查,做好檢查記錄,并將檢查情況報(bào)送安全協(xié)調(diào)辦公室。
第十四條對(duì)存在事故隱患的主要危險(xiǎn)源,各施工單位必須立即整改;對(duì)不能立即整改的,必須采取切實(shí)可行的安全措施,防止事故發(fā)生,并及時(shí)報(bào)告安全協(xié)調(diào)辦公室或有相關(guān)監(jiān)督安全職責(zé)的部門。
第十五條安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)制定主要危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(一)主要危險(xiǎn)源基本情況;
(二)應(yīng)急機(jī)構(gòu)人員及其職責(zé);
(三)應(yīng)急設(shè)備與設(shè)施;
(四)應(yīng)急報(bào)警、通訊聯(lián)絡(luò)方式;
(五)事故應(yīng)急程序與行動(dòng)方案;
(六)事故后的恢復(fù)與程序;
(七)培訓(xùn)與演練。
第十六條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案制定演練方案進(jìn)行一次實(shí)戰(zhàn)演練或模擬演練。
第十七條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)建立主要危險(xiǎn)源監(jiān)控和管理系統(tǒng),對(duì)主要危險(xiǎn)源實(shí)施分級(jí)監(jiān)控,并對(duì)各類信息實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
第十八條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)定期對(duì)主要危險(xiǎn)源進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括:
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)情況;
(二)預(yù)防生產(chǎn)安全事故措施落實(shí)情況;
(三)主要危險(xiǎn)源的登記建檔情況;
(四)主要危險(xiǎn)源的安全檢測(cè)、監(jiān)控情況;
(五)主要危險(xiǎn)源設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測(cè)情況;
(六)主要危險(xiǎn)源現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志設(shè)置情況;
(七)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育情況;
(八)應(yīng)急救援組織建設(shè)和人員配備情況;
(九)應(yīng)急救援預(yù)案和演練工作情況;
(十)應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備及維護(hù)、保養(yǎng)情況;
(十一)主要危險(xiǎn)源日常管理情況;
(十二)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項(xiàng)。
第十九條安全協(xié)調(diào)辦在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)主要危險(xiǎn)源存在事故隱患的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令相關(guān)單位立即排除。
第二十條安全協(xié)調(diào)辦公室及負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的相關(guān)部門在監(jiān)督檢查中,應(yīng)當(dāng)相互配合、互通情況,并幫助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)主要危險(xiǎn)源實(shí)施有效的管理與監(jiān)控。
救助制度 救護(hù)制度 教務(wù)處制度
教務(wù)制度 教學(xué)制度 教導(dǎo)處制度
篇3：柴油壓風(fēng)機(jī)操作規(guī)程
一、壓風(fēng)機(jī)開(kāi)機(jī)前的檢查和準(zhǔn)備：
1、檢查各緊固部位有否松動(dòng)，是否處在正常狀態(tài)。
2、本機(jī)使用hs-13(冬天用)、hs-19(夏天用)壓縮機(jī)油(sy12.77)、嚴(yán)禁其它規(guī)格油代用或不同規(guī)格油混用。打開(kāi)加油螺塞，加足本機(jī)規(guī)定使用規(guī)格的潤(rùn)滑油，油位線至油標(biāo)1/2～2/3處。
3、用手盤動(dòng)主機(jī)扇2～3轉(zhuǎn)，看是否轉(zhuǎn)動(dòng)靈活自如。查聽(tīng)有無(wú)障礙感或異常聲響。
4、清理機(jī)器附近一切障礙。
5、上述各點(diǎn)均正常無(wú)誤后，將閘閥擰到全開(kāi)狀態(tài)，啟動(dòng)柴油機(jī)使之在低速狀態(tài)下運(yùn)行5～10分鐘。如有異常，應(yīng)停機(jī)檢查排除;如正常，可關(guān)小輸氣閥門，分2～3次將壓力調(diào)到額定壓力值。機(jī)器進(jìn)入工作運(yùn)行后，應(yīng)全開(kāi)閘閥。
二、壓風(fēng)機(jī)起動(dòng)、運(yùn)行和停車
1、開(kāi)機(jī)前的檢查和準(zhǔn)備：柴油機(jī)機(jī)油、冷卻水、柴油和壓縮機(jī)機(jī)油。
2、開(kāi)機(jī)前打開(kāi)輸氣閘閥，使空壓機(jī)空載起動(dòng)。
3、柴油驅(qū)動(dòng)按柴油機(jī)使用說(shuō)明書執(zhí)行。
4、在0℃以下環(huán)境工作時(shí)，應(yīng)將潤(rùn)滑油加溫至0℃以上方可開(kāi)機(jī)，以防潤(rùn)滑油凝結(jié)造成事故。
5、開(kāi)機(jī)使機(jī)器輕載運(yùn)轉(zhuǎn)5-10分鐘后方可進(jìn)入正常負(fù)載運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、每次啟動(dòng)前和運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，均應(yīng)檢查或按規(guī)定添加：柴油機(jī)機(jī)油、柴油，冷卻水和壓縮機(jī)油，特別是空壓機(jī)油油面線，必須在規(guī)定位置(視油窗1/3～2/3處)，否則，油位偏低易造成燒壓、抱軸、拉缸，油位偏高則造成油耗過(guò)高、氣閥積碳、甚至造成嚴(yán)重后果。
7、機(jī)器操作必須由專人管理和使用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施，防止發(fā)生意外，以保證人、機(jī)安全。
8、 運(yùn)行中要經(jīng)常查看壓力表讀數(shù)是否正常，注意機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的穩(wěn)定性;振動(dòng)機(jī)聲響是否正常、檢查各部位是否處于正常狀態(tài);運(yùn)轉(zhuǎn)部位發(fā)熱情況是否良好。一般氣缸蓋排氣口溫度不得高于200℃。曲軸箱油溫度不得超過(guò)70℃，否則應(yīng)停機(jī)檢查。
9、每次工作結(jié)束時(shí)，讓空壓機(jī)輕載運(yùn)行3～5分鐘后方可停機(jī)。對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)行的機(jī)器除隨時(shí)注意柴油機(jī)的機(jī)油、柴油、冷卻水和壓縮機(jī)油外，每月至少要帶壓排油水、污物1～2次，如遇雨季或空氣溫度大的地方，每月要帶壓排放3～5次，以保證機(jī)器內(nèi)部清潔，使壓縮空氣純凈。
三、壓風(fēng)機(jī)維護(hù)保養(yǎng)：
1、空氣濾清消聲器需作定期清洗。正常工作環(huán)境下每月清洗一次。清洗時(shí)將濾消聲器打開(kāi)，浸到金屬洗滌劑中徹底清洗。(紙質(zhì)濾芯用毛刷刷清，并用壓縮空氣吹凈)累計(jì)工作500小時(shí)，更換消聲器濾芯。
2、曲軸箱內(nèi)的壓縮機(jī)油要定期更換(注意停車后進(jìn)行)。新啟用的空壓機(jī)使用一周后應(yīng)換油。以后每運(yùn)行400-500小時(shí)更換一次。換油程序：打開(kāi)放油塞，排掉箱內(nèi)油污，然后打開(kāi)側(cè)蓋，將曲軸箱內(nèi)沉定物擦洗干凈，最后裝上放油螺塞和側(cè)蓋。再?gòu)淖⒂涂讛D入干凈的壓縮機(jī)油至規(guī)定油位。
3、經(jīng)常檢查各緊固件和管路接頭，防止松動(dòng)、漏油、漏氣。
4、定期檢驗(yàn)安全閥，放氣閥、壓力表的靈敏度和可靠性，注意安全閥的氣孔不可堵塞。
5、每年對(duì)主機(jī)進(jìn)行一次全面維護(hù)保養(yǎng)、清洗氣閥部件，除去油污積碳、驗(yàn)證閥足是否平整，檢查各運(yùn)動(dòng)部件的配合間隙，若磨損過(guò)大影響機(jī)器的性能時(shí)應(yīng)更換。
6、空壓機(jī)若長(zhǎng)期停用，應(yīng)作防銹處理。一般情況下，空壓機(jī)不允許長(zhǎng)期存放(一年以上)，以防銹蝕等影響機(jī)器性能。重新啟用時(shí)，需全部清洗。
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第2篇 學(xué)生會(huì)工作量化管理制度
為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會(huì)整體素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定此量化管理制度。
一. 量化考核辦法
1. 考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)全體成員
2. 本制度實(shí)行積分量化，每人每月基礎(chǔ)分為10分，按考核量化標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)加分，扣分。
3. 具體考核方法：各部干事考核由部長(zhǎng)執(zhí)行，每周把考核結(jié)果交給紀(jì)檢部合算;
紀(jì)檢部考核由其余部門和主席共同執(zhí)行;
主席及各部部長(zhǎng)考核由紀(jì)檢部執(zhí)行。
4. 考核要求：a.考核中每個(gè)學(xué)生干部都要端正態(tài)度，堅(jiān)持個(gè)人原則，不得徇私舞弊。
b.考核中每個(gè)學(xué)生會(huì)成員都要踏踏實(shí)實(shí)，積極配合工作，不得以任何理由推托，要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待考核工作。
c.如有違反上述條例者，一經(jīng)核實(shí)將給予嚴(yán)肅處理。
5.考核結(jié)果：每月由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督，記錄，考核，統(tǒng)計(jì)并將結(jié)果在會(huì)議上公布。(每月考核成績(jī)?cè)?0分以上者位優(yōu)秀;9―7分為合格;7―4分將做為降級(jí)使用;4分以下者將視為自動(dòng)退會(huì)。)
二.考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)
_有以下情況者給予扣分
1 .準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)生會(huì)組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席，積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹會(huì)議精神。
a若在沒(méi)遞交請(qǐng)假條或當(dāng)面請(qǐng)假的情況下，無(wú)故缺席者，每次扣除一份。
b會(huì)議精神為傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次扣除一分。
c無(wú)故遲到，早退者，每次扣除一分。
2 .查閱文件資料時(shí)在上面亂添亂畫，未按照原來(lái)安排好的順序整理存檔或是時(shí)期損壞者，每次扣除一分。
3 .在參加例會(huì)或各項(xiàng)活動(dòng)中不按照要求正確佩帶工作者牌者，每次扣除一分。
4 .中午或下午值班員未在值班室值日者，每次扣除一分。
5 .活動(dòng)室等場(chǎng)所在會(huì)議或活動(dòng)結(jié)束后值班人員為做好清理工作(掃，拖地，擦桌子，倒垃圾)者，每次扣除一分。
6 .學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或作出重大決定時(shí)未向主席匯報(bào)者，每次扣除一分。
7 .各部每學(xué)期結(jié)束前未整理好本部文件(例如：計(jì)劃，總結(jié)，制度，干事名單等)或未存檔者扣除相應(yīng)負(fù)責(zé)人一分。
8 .不安于本職工作或長(zhǎng)期工作成績(jī)不理想，妨礙學(xué)生會(huì)工作者，每次扣除一分。
9 .本部人員或各部之間產(chǎn)生間隙，不能做到互相團(tuán)結(jié)，和睦相處，其部長(zhǎng)又不能及時(shí)調(diào)解，扣除相應(yīng)責(zé)任人一分。
10.學(xué)生會(huì)成員若有損害學(xué)生會(huì)形象者，視情況輕重扣1―2分。
11.違反組織紀(jì)律，泄露機(jī)密者，視情況輕重扣1―2分。
_有以下情況者給予加分
1.學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)時(shí)，保質(zhì)保量完成，主動(dòng)參與布置，整理會(huì)場(chǎng)者，每人加一分。
2.舉辦活動(dòng)之前提出可行活動(dòng)設(shè)想并被采納者，每人加一分。
3.工作開(kāi)展時(shí)，積極投身工作，并與學(xué)生會(huì)其他成員團(tuán)結(jié)合作，和睦相處，共同為學(xué)生會(huì)盡心盡力者加一分。
4.對(duì)待工作認(rèn)真，態(tài)度端正，問(wèn)學(xué)生會(huì)或?qū)W校做出突出貢獻(xiàn)，贏得榮譽(yù)者加1―2分。
第3篇 學(xué)生會(huì)工作制度
加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的紀(jì)律性，提高辦事效率，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的順利開(kāi)展，特制定此制度。
第一章會(huì)議制度
第一條學(xué)生會(huì)會(huì)議一般分為：學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)、學(xué)生會(huì)委員會(huì)議、學(xué)生會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)例會(huì)、各部門辦公會(huì)和其他各類臨時(shí)性會(huì)議。
第二條學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)一般每學(xué)期至少召開(kāi)一次，由秘書長(zhǎng)主持召開(kāi)，如遇到特殊情況，應(yīng)由學(xué)生會(huì)主席與學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng)協(xié)商后臨時(shí)召開(kāi)。
第三條學(xué)生會(huì)委員會(huì)會(huì)議是學(xué)代會(huì)閉會(huì)期間的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，它依據(jù)《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)章程》于每年初由學(xué)生會(huì)委員會(huì)召集，學(xué)生會(huì)副主席主持，學(xué)委會(huì)委員參加。
第四條學(xué)生會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議于每周五中午12:40召開(kāi)，主要由各院系主席匯報(bào)工作，校學(xué)生會(huì)主席對(duì)各院系工作做出總結(jié)并布置下一階段的工作安排，同時(shí)也針對(duì)校學(xué)生會(huì)近期重要問(wèn)題作出意向性的決策。會(huì)議由校學(xué)生會(huì)主席主持，各院學(xué)生會(huì)主席參加。如有變動(dòng)，另行通知。
第五條學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)于每周一下午5：40召開(kāi)，如有變動(dòng)，另行通知。
第六條各部門辦公會(huì)由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集本部成員召開(kāi)，該部門成員必須到會(huì)，各部門召開(kāi)會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)自行設(shè)定。
第七條各類臨時(shí)性會(huì)議，由各項(xiàng)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人召集相關(guān)人員召開(kāi)，布置各項(xiàng)工作，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
第八條各類會(huì)議的會(huì)議通知必須提前3天由秘書處人員發(fā)布，時(shí)間、地點(diǎn)要求等要清楚明了。若遇到特殊情況，由秘書處派專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、發(fā)布。
第九條各類會(huì)議必須本著高效、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)短的原則召開(kāi)。由專人負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄工作，要求認(rèn)真、詳細(xì)、客觀。會(huì)議記錄經(jīng)整理后，由秘書處統(tǒng)一存入學(xué)生會(huì)檔案。與會(huì)者要認(rèn)真做筆記，以便會(huì)后落實(shí)工作。第十條學(xué)生會(huì)各類會(huì)議與會(huì)人員，無(wú)正當(dāng)理由，不得遲到、早退或缺席。有特殊情況需要請(qǐng)假的，依《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)管理制度》執(zhí)行。
第十一條秘書處負(fù)責(zé)對(duì)與會(huì)人員考勤。對(duì)遲到兩次或缺席一次者，秘書處有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育;遲到達(dá)三次或缺席達(dá)兩次者，秘書處有權(quán)建議委員會(huì)將其除名。
第十二條與會(huì)人員必須在會(huì)議召開(kāi)之前填寫“會(huì)議簽到表”。須衣冠整齊，帶齊相關(guān)資料進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。
第十三條與會(huì)人員在會(huì)議召開(kāi)時(shí)，不得隨意走動(dòng)，不得喧嘩，應(yīng)關(guān)閉手機(jī)，不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。
第十四條違反以上規(guī)定者，依《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)考核制度》處理。
第十五條本制度自公布之日起生效。
第十六條本制度的解釋權(quán)歸武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)委員會(huì)所有。
第二章財(cái)務(wù)制度
第十七條財(cái)產(chǎn)清查制度：定期查明各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)有數(shù)量和賬面數(shù)量是否相符，確定賬實(shí)差異;保證財(cái)產(chǎn)物資的安全完整。
第十八條維護(hù)財(cái)務(wù)紀(jì)律：任何個(gè)人不得利用職務(wù)之便私自挪用公共財(cái)產(chǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
第十九條經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)與報(bào)銷：購(gòu)買物品前需向辦公室申請(qǐng)并列出詳細(xì)清單，得到批準(zhǔn)后方可購(gòu)買.購(gòu)買物品必須有正規(guī)發(fā)票，發(fā)票交主席或副主席簽字方可報(bào)銷，做到每筆開(kāi)支有賬可查。
第二十條借用公共財(cái)物時(shí)必須做好詳細(xì)記載，寫明借用人、借用時(shí)間、借用物品及歸還情況。
第三章值班制度
第二十一條學(xué)生會(huì)委員及各院系部門負(fù)責(zé)人按值班表在校生會(huì)辦公室值班。
第二十二條值班時(shí)間：周一至周四19：00～20：30，值班地點(diǎn)：院學(xué)生會(huì)辦公室(北綜教學(xué)樓311辦公室)。
第二十三條值班時(shí)做好值班記錄，登記各部門及各院、系上交的文件;寫明值班情況。
第二十四條值班結(jié)束后進(jìn)行清潔工作，離開(kāi)時(shí)確保門窗關(guān)好。
第二十五條請(qǐng)假者必須提前遞交書面假條，得到校學(xué)生會(huì)辦公室批準(zhǔn)后有效;代值班者需要遞交書面申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)后有效。
第4篇 學(xué)生會(huì)工作管理制度范本
加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的紀(jì)律性,提高辦事效率,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的順利開(kāi)展,特制定此制度。
第一章會(huì)議制度
第一條學(xué)生會(huì)會(huì)議一般分為:學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)、學(xué)生會(huì)委員會(huì)議、學(xué)生會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)例會(huì)、各部門辦公會(huì)和其他各類臨時(shí)性會(huì)議。
第二條學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)一般每學(xué)期至少召開(kāi)一次,由秘書長(zhǎng)主持召開(kāi),如遇到特殊情況,應(yīng)由學(xué)生會(huì)主席與學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng)協(xié)商后臨時(shí)召開(kāi)。
第三條學(xué)生會(huì)委員會(huì)會(huì)議是學(xué)代會(huì)閉會(huì)期間的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),它依據(jù)《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)章程》于每年初由學(xué)生會(huì)委員會(huì)召集,學(xué)生會(huì)副主席主持,學(xué)委會(huì)委員參加。
第四條學(xué)生會(huì)主席聯(lián)席會(huì)議于每周五中午12:40召開(kāi),主要由各院系主席匯報(bào)工作,校學(xué)生會(huì)主席對(duì)各院系工作做出總結(jié)并布置下一階段的工作安排,同時(shí)也針對(duì)校學(xué)生會(huì)近期重要問(wèn)題作出意向性的決策。會(huì)議由校學(xué)生會(huì)主席主持,各院學(xué)生會(huì)主席參加。如有變動(dòng),另行通知。
第五條學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)于每周一下午5:40召開(kāi),如有變動(dòng),另行通知。
第六條各部門辦公會(huì)由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集本部成員召開(kāi),該部門成員必須到會(huì),各部門召開(kāi)會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)自行設(shè)定。
第七條各類臨時(shí)性會(huì)議,由各項(xiàng)活動(dòng)的負(fù)責(zé)人召集相關(guān)人員召開(kāi),布置各項(xiàng)工作,開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
第八條各類會(huì)議的會(huì)議通知必須提前3天由秘書處人員發(fā)布,時(shí)間、地點(diǎn)要求等要清楚明了。若遇到特殊情況,由秘書處派專員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、發(fā)布。
第九條各類會(huì)議必須本著高效、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)短的原則召開(kāi)。由專人負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄工作,要求認(rèn)真、詳細(xì)、客觀。會(huì)議記錄經(jīng)整理后,由秘書處統(tǒng)一存入學(xué)生會(huì)檔案。與會(huì)者要認(rèn)真做筆記,以便會(huì)后落實(shí)工作。第十條學(xué)生會(huì)各類會(huì)議與會(huì)人員,無(wú)正當(dāng)理由,不得遲到、早退或缺席。有特殊情況需要請(qǐng)假的,依《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)管理制度》執(zhí)行。
第十一條秘書處負(fù)責(zé)對(duì)與會(huì)人員考勤。對(duì)遲到兩次或缺席一次者,秘書處有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育;遲到達(dá)三次或缺席達(dá)兩次者,秘書處有權(quán)建議委員會(huì)將其除名。
第十二條與會(huì)人員必須在會(huì)議召開(kāi)之前填寫“會(huì)議簽到表”。須衣冠整齊,帶齊相關(guān)資料進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。
第十三條與會(huì)人員在會(huì)議召開(kāi)時(shí),不得隨意走動(dòng),不得喧嘩,應(yīng)關(guān)閉手機(jī),不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。
第十四條違反以上規(guī)定者,依《武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)考核制度》處理。
第十五條本制度自公布之日起生效。
第十六條本制度的解釋權(quán)歸武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)委員會(huì)所有。
第二章財(cái)務(wù)制度
第十七條財(cái)產(chǎn)清查制度:定期查明各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的實(shí)有數(shù)量和賬面數(shù)量是否相符,確定賬實(shí)差異;保證財(cái)產(chǎn)物資的安全完整。
第十八條維護(hù)財(cái)務(wù)紀(jì)律:任何個(gè)人不得利用職務(wù)之便私自挪用公共財(cái)產(chǎn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
第十九條經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)與報(bào)銷:購(gòu)買物品前需向辦公室申請(qǐng)并列出詳細(xì)清單,得到批準(zhǔn)后方可購(gòu)買.購(gòu)買物品必須有正規(guī)發(fā)票,發(fā)票交主席或副主席簽字方可報(bào)銷,做到每筆開(kāi)支有賬可查。
第二十條借用公共財(cái)物時(shí)必須做好詳細(xì)記載,寫明借用人、借用時(shí)間、借用物品及歸還情況。
第三章值班制度
第二十一條學(xué)生會(huì)委員及各院系部門負(fù)責(zé)人按值班表在校生會(huì)辦公室值班。
第二十二條值班時(shí)間:周一至周四19:00~20:30,值班地點(diǎn):院學(xué)生會(huì)辦公室(北綜教學(xué)樓311辦公室)。
第二十三條值班時(shí)做好值班記錄,登記各部門及各院、系上交的文件;寫明值班情況。
第二十四條值班結(jié)束后進(jìn)行清潔工作,離開(kāi)時(shí)確保門窗關(guān)好。
第二十五條請(qǐng)假者必須提前遞交書面假條,得到校學(xué)生會(huì)辦公室批準(zhǔn)后有效;代值班者需要遞交書面申請(qǐng),得到批準(zhǔn)后有效。
第5篇 學(xué)生會(huì)工作管理制度
一、凡學(xué)生會(huì)干部,必須遵守以下規(guī)章:
1、熱愛(ài)學(xué)生會(huì)工作,服從命令,聽(tīng)從指揮。
2、尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),熱愛(ài)本職工作。
3、維護(hù)學(xué)生利益,促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的順利進(jìn)行。
4、樹立自身形象,在學(xué)生中起模范帶頭作用。
5、堅(jiān)持各級(jí)負(fù)責(zé)制,團(tuán)結(jié)進(jìn)取。
6、能夠做到隨時(shí)接受并完成學(xué)校的臨時(shí)性工作。
二、凡學(xué)生會(huì)干部,必須遵守以下制度:
1、堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)生會(huì)各項(xiàng)決議,按時(shí)參加學(xué)生會(huì)各種會(huì)議及活動(dòng)。
2、不酗酒、吸煙、打架、罵人、聚賭,不得身著奇裝異服,不得染發(fā)、燙發(fā),不得隨意佩帶飾物。
3、不無(wú)故曠課,有事必須請(qǐng)假。值日期間不得借值日名義曠課逃課。
4、上課期間不得無(wú)事在學(xué)生會(huì)辦公室逗留玩耍,不得帶與工作無(wú)關(guān)的人員進(jìn)入學(xué)生會(huì)辦公室。
5、做好本職工作,不得徇私包庇,感情用事。
三、凡違反以上規(guī)章制度者,視情節(jié)輕重,學(xué)校將做出相應(yīng)的處理。
第6篇 外語(yǔ)中學(xué)學(xué)生會(huì)工作制度
外國(guó)語(yǔ)中學(xué)學(xué)生會(huì)工作制度
學(xué)生會(huì)是政教處團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生群眾性組織,它是代表和維護(hù)學(xué)生利益及要求的一個(gè)學(xué)生職能部門。全校學(xué)生必須自覺(jué)接受學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、督促和檢查,積極支持學(xué)生會(huì)的工作。
一、學(xué)生會(huì)組成
1、校學(xué)生會(huì)以主席團(tuán)為領(lǐng)導(dǎo)核心,包括學(xué)生會(huì)主席一人,副主席兩人。在主席團(tuán)以下設(shè)5個(gè)職能部,包括生活部、體育部、紀(jì)律部、衛(wèi)生部、宣傳部各職能部設(shè)部長(zhǎng)各一人。
2、學(xué)生會(huì)下屬各班設(shè)班委會(huì),包括班長(zhǎng)一人和班委若干人。由班級(jí)大會(huì)選舉產(chǎn)生;負(fù)責(zé)班級(jí)內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù)。
二、學(xué)生會(huì)干部:
(一)基本素質(zhì)
1、熱心公務(wù),積極為同學(xué)服務(wù)。
2、剔除私心雜念,能夠自我犧牲。
3、團(tuán)結(jié),齊心,相互協(xié)作。
4、嚴(yán)于律己,處處以身作則。
5、謙虛謹(jǐn)慎,有錯(cuò)就改。
6、言必信,行必果。
(二)工作職責(zé)
主席:
1、全面主持學(xué)生會(huì)工作,負(fù)責(zé)向政教處團(tuán)委請(qǐng)示匯報(bào)工作,反映學(xué)生的意見(jiàn)和要求;
2、負(fù)責(zé)制定學(xué)生會(huì)學(xué)期工作計(jì)劃;
3、檢查和督促各部門的工作;
4、考核學(xué)生會(huì)干部工作情況,并于每學(xué)年提出一次調(diào)整方案。
5、定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)委員會(huì)會(huì)議。
副主席:
1、幫助學(xué)生會(huì)主席主持學(xué)生會(huì)日常工作(具體負(fù)責(zé)分年級(jí)工作),廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)并及時(shí)向主席反映;
2、參與制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃、工作報(bào)告并制定個(gè)人工作計(jì)劃;
3、完成主席交辦的各種任務(wù)并在主席不在時(shí)代理主席職務(wù)
生活部:
1、負(fù)責(zé)對(duì)全校學(xué)生的安全教育和宣傳工作;
2、制定學(xué)期安全工作計(jì)劃;
3、組織對(duì)學(xué)生在校內(nèi)安全行為的檢查評(píng)比,組織對(duì)教學(xué)樓和宿舍樓內(nèi)設(shè)備安全管理情況的檢查;
4、負(fù)責(zé)對(duì)各班公物(包括水、電、暖)定期檢查;
5、收集并反饋對(duì)學(xué)生就餐及其他生活方面存在的問(wèn)題;具體負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常工作檢查和評(píng)比;
6、完成學(xué)生會(huì)交辦的臨時(shí)工作。
4、完成團(tuán)委及學(xué)生會(huì)布置的其它工作。
體育部:
1、協(xié)助體育教研組及其它部門組織廣大學(xué)生開(kāi)展校內(nèi)群眾性體育鍛煉活動(dòng),幫助同學(xué)活躍身心,增強(qiáng)體質(zhì),具體負(fù)責(zé)廣播操、早操的檢查評(píng)比并制定學(xué)期體育活動(dòng)計(jì)劃。
2、組織各類體育運(yùn)動(dòng)比賽,倡導(dǎo)良好的賽風(fēng),豐富同學(xué)課余生活。
3、了解同學(xué)對(duì)體育教學(xué)的意見(jiàn)、建議和要求,并積極向校主管部門反映。
4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各班體育委員的工作。
5、協(xié)助并完成團(tuán)委及學(xué)生會(huì)的其它工作。
紀(jì)律部:
1、宣傳、落實(shí)學(xué)校對(duì)學(xué)生紀(jì)律和行為習(xí)慣的要求,制定本期紀(jì)律工作計(jì)劃;
2、組織對(duì)學(xué)生組織紀(jì)律和行為習(xí)慣的督促、檢查、評(píng)比、匯總;協(xié)助生活部做好學(xué)生作息檢查的評(píng)比工作。
3、協(xié)助體育部做好學(xué)生早操的評(píng)比檢查工作。
4、在學(xué)校(或年級(jí))大型活動(dòng)時(shí),組織對(duì)學(xué)生紀(jì)律情況進(jìn)行檢查評(píng)比;
5、完成學(xué)生會(huì)交辦的臨時(shí)工作。
衛(wèi)生部:
1、宣傳、教育學(xué)生養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣和公共衛(wèi)生習(xí)慣;
2、制定本期衛(wèi)生工作計(jì)劃;
3、對(duì)各年級(jí)衛(wèi)生情況進(jìn)行督促、檢查、評(píng)比,并及時(shí)通報(bào)。
4、組建青年志愿者隊(duì)伍,組織學(xué)校大型活動(dòng)的衛(wèi)生清理工作及檢查評(píng)比;
5、完成學(xué)生會(huì)交辦的臨時(shí)工作。
宣傳部:
1、負(fù)責(zé)全校學(xué)生的文藝活動(dòng)和學(xué)校其它大型活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng);
2、制定學(xué)期活動(dòng)工作計(jì)劃;
3、組織學(xué)生文藝活動(dòng)的開(kāi)展和全校板報(bào)的檢查、評(píng)比;
4、完成學(xué)生會(huì)交辦的臨時(shí)工作。
5、組織、舉辦校級(jí)各類文藝比賽,宣傳校內(nèi)文藝動(dòng)態(tài),發(fā)掘校內(nèi)的文藝人才,組建校園文藝團(tuán)體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。
6、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各班文藝委員的工作。
四、各項(xiàng)制度
(一)例會(huì)制度
1、學(xué)生會(huì)聯(lián)席會(huì)議每個(gè)月召開(kāi)一次。由學(xué)生會(huì)主席召集各部部長(zhǎng)、各班班長(zhǎng),對(duì)上一階段校工作進(jìn)行總結(jié)、交流,并討論下一階段的工作,以做好各部門之間的調(diào)配。
2、學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)會(huì)議每?jī)芍芤淮巍?/p>
3、學(xué)生會(huì)團(tuán)委干部聯(lián)席會(huì)議每月召開(kāi)一次。
(二)值日制度
值日工作由學(xué)生會(huì)干部輪換進(jìn)行(具體由主席每學(xué)期初安排)。值日干部當(dāng)天課間和活動(dòng)時(shí)間,到政教處坐班辦公,填寫值日記錄,匯總檢查情況,并填寫考勤登記表。
(三)干部考評(píng)制度
1、每學(xué)期期末由班主任對(duì)本班的學(xué)生會(huì)干部在班內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定打分;滿分10分,0.5分為一檔。(9-10分~優(yōu);7-8.5分~良;5~6.5分一般;1-4.5分~較差)
2、每學(xué)期期末由主席負(fù)責(zé)對(duì)各部門干部工作進(jìn)行考評(píng),滿分10分,0.5分為一檔。(9-10分~優(yōu);7-8.5分~良;5~6.5分一般;1-4.5分~較差),具體內(nèi)容如下:
(1)每學(xué)期值日工作:缺勤0.1分/次;
(2)各部門組織的活動(dòng):各部門每學(xué)期舉辦活動(dòng)不少于一次,活動(dòng)內(nèi)容豐富,形式新穎,影響較好的酌情加0.1-0.5分;
(3)完成學(xué)校布置的工作:未能按時(shí)按質(zhì)完成工作的扣0.1-0.5分;
(4)例會(huì)出勤:缺勤0.2/次,遲到0.1/次。
3、具有下列情況之一的學(xué)生干部不具備評(píng)優(yōu)資格:
(1)在任期間違犯校規(guī)校紀(jì)受到學(xué)校處分者。
(2)在任期間由于工作不負(fù)責(zé)被停職,撤職務(wù)者。
(3)學(xué)生干部工作評(píng)定成績(jī)中出現(xiàn)較差成績(jī)者。
(4)學(xué)生干部工作評(píng)定成績(jī)中出現(xiàn)兩次或兩次以上一般成績(jī)者。
4、每學(xué)期期末綜合以上情況,對(duì)每位干部進(jìn)行考核評(píng)分,按得分高低評(píng)選校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部。
第7篇 學(xué)生會(huì)工作制度范本
學(xué)生會(huì)工作制度
1 學(xué)生會(huì)成員對(duì)所分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)完成,絕不允許不干工作或消極對(duì)待工作。違者嚴(yán)肅處理。
2 工作時(shí)無(wú)特殊理由不得請(qǐng)假,確有原因需要請(qǐng)假者,須事先向部長(zhǎng)請(qǐng)假,并交書面假條,否則以缺曠論處。
3 所有請(qǐng)假必須事先請(qǐng)假,并寫書面假條。除特殊原因,事后請(qǐng)假一律無(wú)效。長(zhǎng)時(shí)間請(qǐng)假需主席批準(zhǔn)
4 學(xué)生會(huì)成員工作時(shí)必須佩戴工作證,否則按缺曠論處。
5 學(xué)生會(huì)成員因特殊原因不能按時(shí)完成工作時(shí),須事先向主任或主席說(shuō)明,否則按失職論處。
6 學(xué)生會(huì)成員一學(xué)期請(qǐng)事假不得超過(guò)十次,否則按缺曠論處。
7 所有規(guī)定納入學(xué)年考核。
學(xué)生會(huì)活動(dòng)管理規(guī)定
1、各部的常規(guī)活動(dòng)由各部自行安排組織,各部開(kāi)展非常規(guī)性的活動(dòng),應(yīng)在活動(dòng)前三天制定出活動(dòng)計(jì)劃(包括所需的人、財(cái)、物和場(chǎng)地的安排),報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn),并交給辦公室統(tǒng)一調(diào)節(jié),對(duì)于活動(dòng)前沒(méi)有交計(jì)劃書的,一律不予安排和協(xié)調(diào)。
2、對(duì)于規(guī)模較大的活動(dòng),可根據(jù)活動(dòng)大小組成一個(gè)由主席、主辦部門的部長(zhǎng)組成專項(xiàng)委員會(huì)來(lái)組織該活動(dòng),以便活動(dòng)指揮統(tǒng)一,責(zé)任明確,必要時(shí)應(yīng)在活動(dòng)前召開(kāi)專項(xiàng)會(huì)議進(jìn)行部署。
3、各部門在每學(xué)期開(kāi)始時(shí),將活動(dòng)及工作計(jì)劃上交辦公室,以便制定整體的工作活動(dòng)計(jì)劃。
4、活動(dòng)結(jié)束三天后,部門部長(zhǎng)要進(jìn)行活動(dòng)總結(jié),包括經(jīng)費(fèi)的使用,辦公室對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行核查。
