內(nèi)容包括哪些
某某學(xué)校的校務(wù)公開制度旨在提升校園管理的透明度和公正性，其主要內(nèi)容涵蓋以下幾個方面：
1. 學(xué)校政策與規(guī)定：包括教學(xué)大綱、考試規(guī)則、獎學(xué)金與助學(xué)金政策等。
2. 教師信息：教師的資質(zhì)、教學(xué)計劃、評價反饋等。
3. 學(xué)生活動：課外活動、社團(tuán)信息、比賽與活動結(jié)果。
4. 財務(wù)信息：預(yù)算報告、經(jīng)費使用情況、學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)等。
5. 學(xué)校重大決策：發(fā)展規(guī)劃、重要項目的啟動與進(jìn)展。
流程
實施校務(wù)公開的流程如下：
1. 信息收集：各部門定期整理相關(guān)資料，確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。
2. 審核發(fā)布：由校務(wù)公開委員會審核信息，確保合規(guī)性，然后通過學(xué)校官網(wǎng)、公告欄等方式公布。
3. 反饋機(jī)制：設(shè)立意見箱或在線平臺，接收師生家長的反饋，及時解答疑問。
4. 更新維護(hù)：定期更新公開信息，對過期或變更的信息進(jìn)行調(diào)整。
重要性和意義
校務(wù)公開制度的實行，對于學(xué)校的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響：
1. 提升信任度：增強(qiáng)師生、家長和社會對學(xué)校的信任，構(gòu)建良好的教育環(huán)境。
2. 促進(jìn)公平：確保資源配置的公正，減少因信息不對稱引發(fā)的不公平現(xiàn)象。
3. 激發(fā)參與：鼓勵學(xué)生和家長積極參與學(xué)校事務(wù)，提高他們的責(zé)任感和歸屬感。
4. 強(qiáng)化監(jiān)督：公開透明的環(huán)境有助于內(nèi)部監(jiān)督，防止腐敗和不規(guī)范行為的發(fā)生。
5. 教育實踐：為學(xué)生提供民主參與的實踐機(jī)會，培養(yǎng)公民意識和社會責(zé)任感。
這一制度的實施，不僅提升了學(xué)校的管理水平，也是對教育現(xiàn)代化和民主化進(jìn)程的重要貢獻(xiàn)。
某某學(xué)校校務(wù)公開制度范文
第1篇 某某學(xué)校校務(wù)公開制度
某學(xué)校校務(wù)公開制度
1、組織機(jī)構(gòu)。學(xué)校設(shè)置校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組。
①校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組:
校長任組長,工會主席、工會副主席、副校長、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任任組員。
②校務(wù)公開監(jiān)督小組:
黨支部書記任組長,工會委員、工會經(jīng)審委員、辦公室主任、德育主任任組員。
2、校務(wù)公開的內(nèi)容
學(xué)校面臨的形勢,改革發(fā)展的方向,教育教學(xué)質(zhì)量及目標(biāo)等公開。
與教職工切身利益相關(guān)的評定職稱、評選先進(jìn)、晉職晉級、年度考核、崗位聘任、集資建房等的指標(biāo)、條件、過程、結(jié)果等公開。
與教職工切身利益相關(guān)的規(guī)章制度、辦事程序、辦事效率公開。
學(xué)校財務(wù)預(yù)決算、工會財務(wù)預(yù)決算、大宗物品采購和捐資助學(xué)等公開。
學(xué)校維修、小賣部、食堂等財務(wù)公開。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任免、選拔、培養(yǎng)、評議、住宅(手機(jī))電話號碼公開。
學(xué)生代收費及增補(bǔ)、結(jié)算公開。
學(xué)生成績考核的辦法、程序、考務(wù)公開。
校紀(jì)校規(guī)公開,對學(xué)生的校級表揚(yáng)與處分公開、學(xué)生會的報名、選舉、結(jié)果等公開。
國家、社會的重要事項及時向全校教職工公布。
3、校務(wù)公開的形式
①召開教職工代表大會,使學(xué)校教職工了解學(xué)校改革和發(fā)展的重大情況與決策過程。
②建立校務(wù)公開欄。兩處:一處對外,面向?qū)W生、家長和社會,設(shè)置在校門處;一處對內(nèi),面向教職工設(shè)置在校會議室。
③利用廣播、媒體、?？?、專欄等公開應(yīng)公開的事宜,讓師生員工及時了解學(xué)校工作動態(tài)和工作進(jìn)展情況。
④召開黨政工青婦和民主黨派有關(guān)人員以及退休教職工聯(lián)席會,及時通報學(xué)校工作的有關(guān)情況,廣泛聽取各方面對學(xué)校發(fā)展工作的意見和建議。
⑤設(shè)置校務(wù)公開信箱,收集教職工反映學(xué)校發(fā)展中的問題及建議。
⑥按照上級部門的時間要求,先黨內(nèi),后黨外;先領(lǐng)導(dǎo),后成員,分層口頭或張榜公布。
⑦學(xué)校財務(wù)公開的內(nèi)容按照教委的財經(jīng)紀(jì)律在一定范圍內(nèi)公布。
⑧對社會、家長、學(xué)生公開的內(nèi)容由張榜或_形式按時公布。
4、校務(wù)公開工作細(xì)則
①上級黨政工所下達(dá)的文件,需要分層或全員知曉的,由黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)向有關(guān)人員傳達(dá)。
②學(xué)校需要向教職工公開的事宜,由校長、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、教導(dǎo)主任、德育主任、總務(wù)主任向教職工公布。
③學(xué)校工會建立校務(wù)公開臺帳,工會主席負(fù)責(zé)校務(wù)公開的記錄和資料收集。
第2篇 天臺中學(xué)校務(wù)公開制度實施細(xì)則
為推進(jìn)學(xué)校的行風(fēng)建設(shè),，提高學(xué)校的管理水平，促進(jìn)校務(wù)工作的公正、公平、公開，實行校務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督，規(guī)范辦學(xué)行為，根據(jù)教育局的統(tǒng)一部署，結(jié)合本校實際，特制訂臺天中學(xué)校務(wù)公開制度實施意見。
一、指導(dǎo)思想
以___理論、黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持公正、公平、公開的原則，堅持實事求是的辦事作風(fēng)，樹立“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的意識，把學(xué)校工作全面推向規(guī)范、廉潔、科學(xué)、高效。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
組員：
三、監(jiān)督小組
組長：
組員：
四、公開內(nèi)容
（一）辦事內(nèi)容
1、工作計劃和干部分工、任期責(zé)任目標(biāo)。
2、社會捐資助學(xué)的情況。開學(xué)初公布上級文件規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)期結(jié)束時公布管費支出的明細(xì)帳，每年一次通過適當(dāng)途徑公布社會捐資助學(xué)總額及使用情況。
3、財務(wù)收支及“廉政簿”登記開支情況。每半年清賬向教代會公布。
4、招生情況。包括招生計劃、招生原則、錄取分?jǐn)?shù)線、新生錄取名單等。
5、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀等情況，包括轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀等的條件、審批手續(xù)及程序。
6、基建項目招投標(biāo)情況。包括投標(biāo)內(nèi)容、程序、投標(biāo)結(jié)果及學(xué)校基建管理有關(guān)辦法。
7、職稱評審情況。包括各類指標(biāo)、評審條件、程序、結(jié)果。
8、教師人事調(diào)配及聘任情況。包括需求信息、調(diào)動原則、工作程序、調(diào)配結(jié)果、聘任方案及結(jié)果。
9、食堂、小店承包的投標(biāo)情況。
10、教職工福利分配情況。包括課時補(bǔ)貼，干部職務(wù)補(bǔ)貼、福利補(bǔ)貼、福利分配依據(jù)、分配方案。
11、評優(yōu)情況。包括各種先進(jìn)的評選指標(biāo)、范圍、條件、程序、結(jié)果。
12、大宗物品采購招標(biāo)情況，包括招標(biāo)項目、結(jié)果。
以上項目及主要辦事程序，由有關(guān)職能人員在校務(wù)公開欄上公布。
（二）辦事依據(jù)
《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)和上級黨委、政府及教育行政部門有關(guān)政策、規(guī)定等。
（三）辦事紀(jì)律
1、端正辦事態(tài)度，提高辦事效率。
2、公開辦事結(jié)果，堅持公正、公平、公開原則。
3、規(guī)范辦事程序，嚴(yán)格按職能程序辦事，不難以權(quán)代法，以情代法。
4、依法辦事，依法行政，若有違反，視情節(jié)輕重，給予批評教育，乃至法紀(jì)處分。
5、對來信、來訪，虛心接納，及時處理。
五、監(jiān)督、投訴處理程序
如發(fā)現(xiàn)有違反學(xué)校校務(wù)公開制度行為的處室部門或個人，可向校長投訴（電話：3920001），校長在一周內(nèi)把處理結(jié)果反饋給投訴人，如有對校長的處理結(jié)果不滿意的，可向上級部門投訴。
第3篇 北坡中學(xué)校務(wù)公開制度
第三中學(xué)校務(wù)公開制度
一、學(xué)校成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由校長和黨支部書記擔(dān)任,成員由主任以上干部和教代會代表組成。
二、校務(wù)公開的作用是增加辦事透明度,促進(jìn)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的廉潔自律,加強(qiáng)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè),發(fā)揮教代會的民主管理和群眾的監(jiān)督作用。
三、校務(wù)公開的內(nèi)容包括學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,改革措施、方案,人事任免,干部調(diào)整,評優(yōu)獎勵,職稱評聘,收費項目、標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校財務(wù)收支情況等。
四、校務(wù)公開的形式包括利用校務(wù)公開欄公布,向全體教師匯報,向?qū)W校教代會匯報,校領(lǐng)導(dǎo)和校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組通報情況等。
第4篇 _鎮(zhèn)第二小學(xué)校務(wù)公開制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二小學(xué)校務(wù)公開制度
為了切實推行民主管理和民主監(jiān)督,按上級教育部門的要求,特制定我校校務(wù)公開制度。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:zz
副組長:zz
組員:zz
二、校務(wù)公開的內(nèi)容
校務(wù)公開的內(nèi)容是學(xué)校的重大事項,教職工與社會群眾關(guān)注的焦點、熱點、難點問題,主要包括以下內(nèi)容:
a、行政管理方面
1、學(xué)校辦學(xué)規(guī)劃、規(guī)章制度
2、學(xué)校工作計劃和改革決定、舉措
3、學(xué)校對社會的承諾
4、上級下發(fā)的關(guān)于學(xué)校管理的文件或制度性規(guī)定
b 、組織、人事管理方面
1、教職工評優(yōu)秀、調(diào)資、晉級
2、職稱的評聘
3、學(xué)校學(xué)年度考核及獎懲
4、教職工的有關(guān)變動、調(diào)動等
5、學(xué)校管理中其他一些工作(如人員情況等)
6、護(hù)導(dǎo)、搭班、干部管理等
c、管理方面
1、學(xué)校財務(wù)情況
2、教師工資及福利、津貼等的發(fā)放
3、學(xué)校管理的基建維修項目
4、重大設(shè)備的購置
5、其它重要的經(jīng)濟(jì)情況
6、學(xué)校代收費及社會捐贈款的使用情況
d、招生管理方面
1、招生計劃、收費標(biāo)準(zhǔn)等
2、學(xué)生評選
e、其他方面
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律情況
2、學(xué)校重大的辦學(xué)規(guī)劃、成果
三、校務(wù)公開的形式
根據(jù)校務(wù)性質(zhì)不同,可以分別通過以下形式實施校務(wù)公開:
1、學(xué)校重大事項向教代會或教職工大會報告,并由其表決決定
2、需公開征求意見的校務(wù)要向教職工大會通報,并及時征求意見和建議
3、對于需要向社會公開的校務(wù),可采用家長會或書面通知等形式進(jìn)行
4、及時在全體教職工大會上向教師傳達(dá)、宣傳、通報
5、學(xué)校在校內(nèi)開辟校務(wù)公開專欄,定期或不定期地摘要公布學(xué)校的有關(guān)校務(wù)
四、校務(wù)公開的程序
需要公開的校務(wù),應(yīng)視學(xué)校具體情況,由各部門提交校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
凡需提交教職員(代表)大會審議通過或決定的各項議案,要事先發(fā)給教職員(或代表),讓教職員了解實情,組織預(yù)審,廣泛聽取意見,校領(lǐng)導(dǎo)對議案進(jìn)行修改完善后,再提交教代會進(jìn)行審議通過,并寫出會議紀(jì)要或決議。
工會是教代會的日常工作機(jī)構(gòu),平時注意收集教職工群眾的反映、意見和建議,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要對各種意見和建議進(jìn)行認(rèn)真地研究和分析,采取不同的渠道公開做出答復(fù)或說明。
五、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)
1.校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)校務(wù)公開的日常工作。
2.本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,對校務(wù)公開需要處理的事情按分工進(jìn)行解決。
3.校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開聽評會。校務(wù)公開工作要納入到學(xué)校日常管理工作之中,探索校務(wù)公開工作的新路子,使校務(wù)公開不斷完善,實現(xiàn)校務(wù)公開工作正規(guī)化、制度化。
第5篇 紅苗小學(xué)校務(wù)公開制度
紅苗小學(xué)校務(wù)公開制度
將校務(wù)公開作為學(xué)校工作的重要議事日程，重大問題必須經(jīng)集體研究后再行定奪。 訂制規(guī)范的校務(wù)公開欄，上面有舉報電話及學(xué)校日常開支欄，公開欄設(shè)在校園顯眼的地方。
校務(wù)公開內(nèi)容主要包括：
1、黨務(wù)公開
黨支部年度目標(biāo)責(zé)任制，入黨積極分子和發(fā)展黨員情況，干部培養(yǎng)情況（或后備干部對象），黨員獎懲情況和民主評議黨員結(jié)果，黨費收繳情況。
2、政務(wù)公開
學(xué)校工作計劃，教師評選先進(jìn)情況（包括評選條件、名額、辦法及評選結(jié)果）,教師職務(wù)職稱考核評議情況。通過教代會等方式公開答復(fù)解決教師建議和意見，重大項目、活動公開報告。
3、財務(wù)公開
收費項目、對象及標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校經(jīng)費收支和集體固定資產(chǎn)使用管理情況，重大項目建設(shè)項目、招標(biāo)進(jìn)展情況，資金福利分配情況。
z市紅苗小學(xué)
第6篇 滸浦高級中學(xué)校務(wù)公開制度
浦滸高級中學(xué)校務(wù)公開制度
浦滸高級中學(xué)以“培養(yǎng)有社會責(zé)任感的現(xiàn)代新人”為辦學(xué)理念，學(xué)校將繼續(xù)堅持校務(wù)公開，建設(shè)法治學(xué)校、民主學(xué)校、誠信學(xué)校、透明學(xué)校和品牌學(xué)校。圍繞校務(wù)公開有關(guān)要求，特制定校務(wù)公開制度如下。
一、指導(dǎo)思想：
以“z”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步落實學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。依照教育局打造人民滿意學(xué)校的精神和學(xué)校實行依法治校的總體要求，全面實行校務(wù)公開，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，規(guī)范辦學(xué)行為，接受家長和社會監(jiān)督，提高學(xué)校辦學(xué)滿意度、美譽(yù)度和知名度，促進(jìn)學(xué)校教育的發(fā)展和提高，打造一流品牌學(xué)校，辦出人民滿意的教學(xué)。
二、工作目標(biāo)：
進(jìn)一步加強(qiáng)校務(wù)公開工作，全面推行校務(wù)公開制度，加大教職工對學(xué)校工作參與和監(jiān)督的力度，密切黨群、干群關(guān)系，調(diào)動干部和教師的積極性；深化內(nèi)部管理體制改革，規(guī)范辦事行為，提高工作水平，提高廣大干部和教師依法治校、依法治教的自覺性；樹立干部、教師公正、高效、廉潔、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的良好形象；加強(qiáng)學(xué)校與社會各界的溝通，推動學(xué)校教育事業(yè)的改革與發(fā)展。
（一）校務(wù)公開的內(nèi)容、形式與時間
校務(wù)公開的內(nèi)容除黨和國家機(jī)密、法律規(guī)定、學(xué)校按規(guī)定需要保密的事項之外，凡是涉及學(xué)校改革、發(fā)展、建設(shè)的重大決策，事關(guān)全體教職工、學(xué)生、家長民主權(quán)利、切身利益，群眾關(guān)心的熱點問題的政策規(guī)定等事項以及上級部門要求公開的事項，原則上都應(yīng)公開。
1、根據(jù)不同內(nèi)容在不同范圍校內(nèi)公開的事項：
學(xué)校章程、內(nèi)部管理制度、發(fā)展規(guī)劃、年度或?qū)W期工作計劃、重大改革方案及實施情況；財務(wù)收支情況。包括上級撥款、社會捐資、雜費、借讀費、學(xué)校房屋租賃等項收入，辦公費、福利費、招待費等支出情況；學(xué)校基建、教學(xué)設(shè)備添置、采購的計劃、實施程序及驗收決算情況；干部和教職工的聘任、考核、晉級、獎懲等有關(guān)政策、程序及結(jié)果，黨員發(fā)展情況；教師獎金、福利分配方案、課時費及各種補(bǔ)貼發(fā)放的辦法、標(biāo)準(zhǔn)和使用情況；教職工工資增加、正常晉升情況等與教職工切身利益相關(guān)的事項，招收臨時工作人員的情況；校長任期目標(biāo)、年度述職、各類人員崗位責(zé)任及實施情況；其他依照法律法規(guī)和政策必須公開或?qū)W校認(rèn)為有必要向校內(nèi)公開的事項。
2、以不同形式向社會公開的事項：
①學(xué)校辦學(xué)理念、發(fā)展規(guī)劃、章程、年度或?qū)W期計劃和總結(jié)以及學(xué)校教育教學(xué)改革的重大方案與實施情況在校內(nèi)公開；
②學(xué)生管理制度，包括轉(zhuǎn)學(xué)、借讀的相關(guān)規(guī)定和操作程序，學(xué)生獎懲制度，學(xué)生評優(yōu)評先的資格、條件和結(jié)果在學(xué)生及家長范圍內(nèi)公開；
③有關(guān)辦學(xué)的制度規(guī)定，對學(xué)生、家長和社會的承諾、招生計劃、辦法及有關(guān)規(guī)定在對外公開欄公開；
④收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、程序，學(xué)生自愿的教育代收費項目、標(biāo)準(zhǔn)，教育收費減免政策等情況，教育收費投訴電話等在對外公開欄公開；
⑤其他依照法律和政策規(guī)定必須公開或?qū)W校認(rèn)為有必要向社會公開的事項在對外公開欄公開。
3、校務(wù)公開的形式：
①教代會是學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本組織形式和制度，是校務(wù)公開的基本載體。要充分發(fā)揮校教代會和工會的作用，公開形式要因事制宜、靈活多樣、便捷實用，根據(jù)不同內(nèi)容，采用不同方式，多渠道、分層次地在不同范圍內(nèi)公開。
②各種會議形式。學(xué)校要通過校務(wù)會議、中層干部會議、教職工大會、教代會等形式公開校務(wù)。
③各種公文形式。學(xué)校通過各種公告、公示、通報、通知等形式公開校務(wù)。
④其他形式。設(shè)立家長開放日、網(wǎng)上校長信箱等形式。
4、校務(wù)公開的時間：對常規(guī)性的工作要在學(xué)期初、學(xué)期末定期進(jìn)行公開；對階段性、臨時性的工作，重大事項和群眾關(guān)心的熱點問題要及時進(jìn)行公開。
（二）校務(wù)公開的監(jiān)督與檢查
1、學(xué)校實行校務(wù)公開制度
。堅持校務(wù)會、行政會會議制度，校務(wù)會由黨、政、工組成，學(xué)校的重大事情、重大決策都先由校務(wù)會研究、行政會議討論、教代會審議、通過。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，重大決策、消息等都在網(wǎng)上向全體教師公布，充分體現(xiàn) “校務(wù)公開、民主管理”的原則。
2、學(xué)校工會充分發(fā)揮教代會的民主管理學(xué)校的職能，教師通過教代會積極參與學(xué)校教育教學(xué)和管理工作，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務(wù)。
3、學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)和部門自覺接受家長、社會的監(jiān)督。
學(xué)校繼續(xù)開通網(wǎng)上校長熱線，加強(qiáng)校長與教師、家長、社會的交流。完善家長委員會職能，校長、班主任向家長委員會述職，進(jìn)一步探索家長參與學(xué)校管理模式，把家長委員會建在年級部，推進(jìn)學(xué)校管理民主化建設(shè)。通過家長座談會、學(xué)生調(diào)查報告會、讓家長參與監(jiān)督學(xué)校管理等形式，加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū)、學(xué)校與家長、家長與老師之間的交流，挖掘家長資源，積極探索讓家長共同參與道德教育的有效途徑，爭取家長、社區(qū)對學(xué)校工作的理解和支持。
4、把黨員管理納入校務(wù)公開工作的范疇。
黨員教師牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，增強(qiáng)自律意識，堅持廉潔從教，做到警鐘長鳴，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，不以教謀私，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上筑起反腐的堅固堤壩。建立黨員行為監(jiān)督舉報制度，接受教師、家長等的監(jiān)督。
5、完善校務(wù)公開資料的收集整理。
校務(wù)公開的資料是校務(wù)公開工作的重要依據(jù)，學(xué)校嚴(yán)格、及時收集各類資料，并按規(guī)范予以整理。學(xué)校每年年末要對校務(wù)公開工作進(jìn)行自查，每年通過問卷調(diào)查、召開座談會、聽取匯報、查閱相關(guān)資料等形式定期對全校校務(wù)公開工作進(jìn)行一次檢查考核，為今后工作的開展，打好基礎(chǔ)。
校務(wù)公開是學(xué)校的民心工程，是學(xué)校辦人民滿意學(xué)校的重要舉措，學(xué)校各級部門要嚴(yán)格按照學(xué)校校公開的計劃認(rèn)真組織落實，切切實實地把我校辦成人民滿意的學(xué)校，促進(jìn)我校的可持續(xù)發(fā)展。
第7篇 小學(xué)校務(wù)公開制度
溪鵝小學(xué)校務(wù)公開制度
校務(wù)公開是加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和實行民主管理，民主監(jiān)督的重大舉措，其根本目的是對調(diào)動全體教職工的工作積極性、主動性，爭取學(xué)生家長及社會各界的理解、支持和配合，群策群力辦好教育。為使我校校務(wù)公開工作積極、穩(wěn)妥、有效地推行，保證校務(wù)公開的質(zhì)量，切實發(fā)揮其應(yīng)有的作用，特制定以下制度。
一、校務(wù)公開的原則：
依法治校，民主公開；突出重點，實事求是；周密健全，積極穩(wěn)妥。
二、校務(wù)公開的內(nèi)容要符合黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，從學(xué)校實際出發(fā)，不干預(yù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行使正當(dāng)?shù)墓芾砺殭?quán)。主要內(nèi)容涉及教職工切身利益和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的問題。具體應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1、學(xué)校的辦學(xué)方向與發(fā)展目標(biāo)和實施方案，近、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃。
2、校長工作報告、學(xué)校辦學(xué)思想、重大改革方案，師資隊伍建設(shè)、教育教學(xué)質(zhì)量。
3、涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)改革意見，重要規(guī)章制度，獎罰條例。
4、干部、黨員述職報告和教代會、黨員大會的民主評議結(jié)果、黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況。
5、上級單位及學(xué)校的表彰獎勵、批評、通報。
6、財務(wù)收入、預(yù)決算情況，教職工住房分配、福利待遇、活工資發(fā)放。
7、學(xué)?；窘ㄔO(shè)，校園環(huán)境改造，重大項目招、投標(biāo)及建設(shè)資金使用情況。
8、教職工工資晉升，職稱評定，評優(yōu)選好，各類人員崗位職責(zé)，年度（期）教育教學(xué)考核結(jié)果。
9、教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風(fēng)建設(shè)。
10、教職工聘任（用）實施方案，聘任結(jié)果及津貼發(fā)放辦法。
11、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進(jìn)班級體”、“班隊干部的評選推薦”。
12、學(xué)生的學(xué)雜費及其他收費項目標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，為特困學(xué)生捐款，使用分配情況，書雜費減免情況，為社會募捐以及上繳情況。
13、教職工和社會群眾、學(xué)生家長關(guān)心的重點，熱點問題以及其它需要公開的問題。
三、校務(wù)公開形式：
（一）各類會議
1、由學(xué)校工會負(fù)責(zé)，依照教代會有關(guān)規(guī)定每年召開1--2次。由學(xué)校行政校長向教代會報告學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)、重大決策、辦學(xué)思路、改革方案等提交教代會討論審議，由教工代表分別向全體教工傳達(dá)教代會精神。
2、辦公室負(fù)責(zé)人會。通報學(xué)校貫徹上級精神，學(xué)校實施教代會決議情況。
3、校務(wù)會或行政擴(kuò)大會。有黨政、工、團(tuán)、隊主要負(fù)責(zé)人或有教研組長參加的會議，傳達(dá)上級指示，通報工作進(jìn)程、主要工作活動，布置安排近期工作，學(xué)校管理情況。
4、教職工大會。學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，公布有關(guān)學(xué)校改革成效，財務(wù)收支，內(nèi)部情況，征求解答教工疑惑以及校務(wù)公開的情況。
5、家長委員會和家長大會。宣講國家政策法規(guī)，收費項目、標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校發(fā)展方向和教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校取得的成績及面臨的困難，學(xué)生校內(nèi)外教育配合協(xié)助的要求。
6、黨員大會。加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，通報學(xué)校教育教學(xué)情況，黨員干部民主評議結(jié)果，公布黨內(nèi)事務(wù)。
（二）公告欄
在學(xué)校櫥窗里設(shè)置校務(wù)公開欄。主要公開學(xué)校工作目標(biāo)、任務(wù)和學(xué)校重大事項，最新工作動態(tài)，收費項目標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校財務(wù)收支情況，教師職業(yè)道德規(guī)范，師德師風(fēng)建設(shè)以及面向全體、適應(yīng)大眾的有關(guān)事項。
（三）教職工、學(xué)生家長來信來訪
1、設(shè)置校務(wù)公開信箱或意見箱，收集教職工及學(xué)生家長、社會各界人士對學(xué)校教育教學(xué)工作，校園建設(shè)，師德師風(fēng)建設(shè)等建議和意見，放在固定位置，由專人定時開啟、收集、匯總。
2、建立學(xué)校接待日制度。每周三下午為校長接待日，隨時接待教工、群眾的個人來訪，傾聽他們對學(xué)校工作的建議和意見，及時進(jìn)行思想情感交流與溝通，解決他們的實際問題，做到對教職工、家長群眾反映的事“事事有交待，件件有著落”。
3、開通校務(wù)公開熱線電話--zzz，認(rèn)真聽取教工、群眾的反映，作好記載，及時處理。
（四）通過廣播、家長信、書面材料等形式公開學(xué)校有關(guān)事務(wù)。
（五）家校互動平臺。以短信形式公開學(xué)校有關(guān)事務(wù)，收集家長提議。
四、校務(wù)公開的時間根據(jù)公開的內(nèi)容確定。
屬于常規(guī)性工作的定期公開，屬于階段性工作的按分階段公開，屬于短期工作的要隨時公開。學(xué)校在每學(xué)期或每學(xué)年末，要將校務(wù)公開的情況向教代會報告，接受教代會和教職工的監(jiān)督。
五、校務(wù)公開的范圍根據(jù)公開事項的性質(zhì)確定。
學(xué)校要根據(jù)具體實際，按有關(guān)要求，由黨政工共同協(xié)商確定公開的范圍，防止盲目性和隨意性，促進(jìn)校務(wù)公開沿著正確的軌道方向健康發(fā)展。
平湖鵝溪小學(xué)
第8篇 鞏林中學(xué)校務(wù)公開制度
鞏林中學(xué)校務(wù)公開制度
為進(jìn)一步貫徹_中央關(guān)于“加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)”的精神，根據(jù)中紀(jì)委和市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于推行校務(wù)公開制度的工作要求，結(jié)合教育系統(tǒng)實際，對本單位推行校務(wù)公開，加強(qiáng)基層民主管理。特實施并堅持校務(wù)公開制度，提出實施意見如下：
一、目的意義
校務(wù)公開是教育單位制度管理、改革發(fā)展、有關(guān)職工切身利益和職工關(guān)注的熱點等重大問題向職工公開。讓職工知情、參與和監(jiān)督。實行校務(wù)公開是貫徹黨關(guān)于全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針、貫徹黨的十七大精神，推進(jìn)依法治校。加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)的需要，有利于擴(kuò)大職工民主參與，加強(qiáng)基層單位的科學(xué)管理，有利于加強(qiáng)職工的民主監(jiān)督，推行基層的黨風(fēng)廉政建設(shè)；有利于加強(qiáng)黨群、干群關(guān)系，調(diào)動干部和職工兩個積極性；有利于堅持和完善職工代表大會制度，加強(qiáng)基層民主管理。
二、基本原則
1、政治性原則。要充分體現(xiàn)基層民主政治建設(shè)的新要求。體現(xiàn)職工當(dāng)家作主的主人翁地位和作用。
2、合法性原則。堅持以國家方針、政策、法律法規(guī)為依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，處理好推行校務(wù)公開和建立健全教代會制度，實行校長負(fù)責(zé)制之間的關(guān)系。
3、真實性原則。堅持實事求是的思想原則，不弄虛作假，以保證公開的真實性。
4、層次性原則。公開的內(nèi)容和形式要從實際出發(fā)，有重點、有計劃、分層次進(jìn)行。
5、可操作性原則。校務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式，要從學(xué)校實際出發(fā)，講究實效性。
三、公開的內(nèi)容
l、學(xué)校改革和發(fā)展的重大舉措：包括學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)改革方案、招生方案、學(xué)校內(nèi)部管理體制方案、學(xué)校聘任合同制實施方案、中層干部任免、教代會民主評議干部結(jié)果等。
2、優(yōu)秀學(xué)生評選情況：包括學(xué)生各類評選、保送、選送、推薦3、財務(wù)收支使用情況：包括學(xué)校經(jīng)費收入和支出情況(含預(yù)決算報告)、學(xué)校捐款資助學(xué)款收支情況、各類學(xué)生代辦費收支情況、大件物資采購、大型項目建設(shè)、業(yè)務(wù)招待費使用情況等。
4、教職工福利待遇情況：包括教職工評優(yōu)、評職稱、3％工資晉級、各類補(bǔ)貼、“四金"撥款以及其它涉及叫職工切身利益的事項。
5、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況等。
6、學(xué)校認(rèn)為其他需要公開的情況。
四、公開的形式
l、以教代會為基本形式，按本實施意見規(guī)定的“公開內(nèi)容"向教代會報告。在教代會閉會期間，需要及時向教代會報告的應(yīng)召開教代會臨時會議。在特殊情況下，可以向教職工代表和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議報告，有聯(lián)席會議協(xié)商處理，并下發(fā)教代會報告。
2、教工座談會、教工代表巡查，也可根據(jù)公開內(nèi)容的需要，設(shè)置“公開欄"，利用廣播、黑板報、墻報、校園網(wǎng)等形式，及時或定期公開。
五、公開的程序
向教代會公開的內(nèi)容一般按如下程序進(jìn)行。
1、按校務(wù)公開的內(nèi)容分類形成單項報告，提前一周發(fā)至教職工代表及有關(guān)方面。
2、教代會專門小組對報告的事項進(jìn)行審核，審核情況經(jīng)教代會聯(lián)審會議通過后向職代會報告。
3、教代會按職權(quán)對報告的事項依法行使審議，通過或做出決定的權(quán)限。
4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)教代會的意見和作出的決定，針對存在問題向
教代會表明改進(jìn)意見和措施。
5、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況應(yīng)作為民主評議干部的重要內(nèi)容。
6、資料整理歸檔，并向上級紀(jì)委、工會報告。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
校務(wù)公開是一項政策性強(qiáng)、涉及面廣的工作，要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組織、紀(jì)委、行政有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、工會組成。工會負(fù)責(zé)對面上工作進(jìn)行具體的指導(dǎo)。我校根據(jù)本單位實際，就校務(wù)公開的項目、內(nèi)容、程序和方法、制定切實可行的實施方法，并在實踐中不斷充實和完善。
第9篇 某高級中學(xué)校務(wù)公開制度
高級中學(xué)校務(wù)公開制度
為進(jìn)一步落實依法治校的原則,進(jìn)一步推行民主管理、民主監(jiān)督制度,根據(jù)全國教育工會《關(guān)于推行校務(wù)公開工作的意見》,結(jié)合我校實際制定本制度。
一、校務(wù)公開、民主監(jiān)督的重要意義和目的校務(wù)公開是新形勢下教育系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想和“科教興國”戰(zhàn)略的重大舉措,推行校務(wù)公開制度的根本目的就是要進(jìn)一步完善學(xué)校內(nèi)部管理制度,建立充滿生機(jī)和活力的新的運(yùn)行機(jī)制,強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督,促進(jìn)依法治校和廉潔治校,密切黨群、干群關(guān)系,加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。
二、校務(wù)公開的原則1、堅持正確的指導(dǎo)思想,遵循國家的法律、法規(guī)和黨的方針政策;2、堅持從實際出發(fā),實事求是,注重實效;3、正確處理好支持學(xué)校管理者依法行使職權(quán)與實行校務(wù)公開,加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督的關(guān)系,調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)和教職工共謀學(xué)校發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。4、以教學(xué)為中心,積極推進(jìn)教育改革;5、進(jìn)一步堅持和完善教職工代表大會制度。
三、校務(wù)公開的主要內(nèi)容校務(wù)公開的內(nèi)容涉及面廣,除了國家法律規(guī)定的保密事項和學(xué)校的秘密之外,學(xué)校的改革與發(fā)展、學(xué)校重點工程建設(shè)、教職工福利待遇、學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)等重大事項都應(yīng)公開。校務(wù)公開的內(nèi)容分為兩大類:一是政務(wù)公開,二是財務(wù)公開。
(一)政務(wù)公開的內(nèi)容:1、學(xué)校的長遠(yuǎn)和年度工作目標(biāo)公開。將學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和近期工作的狀態(tài)及效果定期公開,讓教職工了解學(xué)校、關(guān)心學(xué)校,從而為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。2、學(xué)校的重大事項決策公開。關(guān)系學(xué)校前途命運(yùn)、教職工的切身利益的重大決策,要建立公開制度;各種方案出臺前經(jīng)教職工充分討論,提交教代會審議通過后,再向全體教職工公布。增強(qiáng)透明度,讓教職工了解決策全過程。3、民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部公開。按照上級有關(guān)要求,在上級組織人事考核與民主評議工作開展時,根據(jù)不同情況就工作程序、考核結(jié)果、整改措施及落實情況按上級有關(guān)規(guī)定在適當(dāng)?shù)膱龊线M(jìn)行公開。4、對學(xué)校中層干部的任免公開。嚴(yán)格按照《干部選拔任用工作試行條例》的要求進(jìn)行,推行任職前公示制度,接受群眾監(jiān)督。5、招生公開。按照“三限”政策規(guī)定,實行陽光招生。6、用工制度公開。按照《貴州省事業(yè)單位人員聘用合同》及其政策規(guī)定進(jìn)行。7、職稱評定、評優(yōu)、評獎、晉級、評聘公開。將職稱評定以及評優(yōu)、評獎的政策、條件、指標(biāo)、程序及結(jié)果公開。聘用正式教職工和臨時工的競聘方案公開,結(jié)果要進(jìn)行公示。8、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況公開。領(lǐng)導(dǎo)午部應(yīng)將重大事項報告、民主生活情況在一定范圍內(nèi)公開。群眾反映問題,也應(yīng)及時向教職工解釋。
(二)財務(wù)公開的內(nèi)容:1、上級規(guī)定的各項收費項目標(biāo)準(zhǔn)公開。每個學(xué)期開學(xué)時的各項收費項目要公布。2、向教職工通報上級撥款情況。3、學(xué)校資產(chǎn)收支等情況,向教職工通報。4、學(xué)校的重大建設(shè)項目開支公開。5、學(xué)校獎金福利分配公開。6、債權(quán)債務(wù)公開。四、校務(wù)公開的形式和范圍1、職工代表大會。校務(wù)公開的主要形式和渠道是職工代表大會,凡是法律規(guī)定屬于職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)的問題,都必須向職代會報告,分別有職代會審議、通過或決定。2、職代會聯(lián)席會。職代會閉會期間可通過召開職代會聯(lián)席會聽取有關(guān)報告,并審議、決定有關(guān)重大事項。3、專門會議。對只能在一定范圍內(nèi)公開的事項,采取在專門會議上公開。4、信息、媒體。利用教育信息或借助新聞媒體等渠道公開。5、其他形式。利用其他合適的公開形式。
五、校務(wù)公開的監(jiān)督1、校務(wù)公開要體現(xiàn)民主集中制的原則。2、凡教代會審議、審查的各項方案,應(yīng)提前發(fā)給教職工代表預(yù)審,對教代會通過的決策和作出的決定要及時向教職工公開。3、學(xué)校要成立校務(wù)公開監(jiān)督小組,組長由紀(jì)委書記擔(dān)任,成員由工會委員代表和教職工代表組成。其職責(zé)是監(jiān)督校務(wù)公開是否真實、全面、及時、合法,教職工反映的問題是否得到解決和落實等。
六、校務(wù)公開、民主監(jiān)督的組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校要把推行校務(wù)公開、民主監(jiān)督作為學(xué)校管理工作和工會工作的重要議事日程,有計劃、有步驟地組織實施,積極推進(jìn)這項工作的深入開展。為此,成立由黨委書記任組長,工會主席任副組長,成員由黨委成員、行政、工會、年級組長等有關(guān)負(fù)責(zé)同志和教代會代表等組成校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)實施具體事宜和日常工作。
第10篇 區(qū)煙樓小學(xué)校務(wù)公開制度
一、指導(dǎo)思想
以理論和黨的十五大精神為指導(dǎo)，以“公平、公正、公開”為原則，按照市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)民主政治和黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署與要求，結(jié)合我校教育工作的實際，推行校務(wù)公開制度。通過校務(wù)公開，增強(qiáng)“直接涉及群眾切身利益”的事項管理透明度與辦事效率，切實做到全心全意為廣大師生服務(wù)，促進(jìn)我校教育改革順利發(fā)展
二、執(zhí)法依據(jù)
《中華人民共和國教育法》
《中華人民共和國義務(wù)教育法》
《中華人民共和國教師法》
《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》
《教師資格條例》
《學(xué)校體育工作條例》
《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》
三、校務(wù)公開內(nèi)容
（一）招生制度
根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，特制定本實施細(xì)則。
一、校隊務(wù)公開的內(nèi)容、范圍和形式
1、公開的內(nèi)容：凡涉及本單位改革和教育教學(xué)管理的重大問題、重大決策，涉及職工切身利益的重要事項和職工反映強(qiáng)烈的熱點問題，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的重要情況等，都應(yīng)向職工公開。
2、下列內(nèi)容應(yīng)在教職工大會上公開：
① 年度工資、月度工資、獎金分配方案，包括：
㈠分配原則
a、貫徹按勞分配，多勞多得原則；
b、堅持向教學(xué)一線傾斜原則；
c、公開、公正、透明的原則。
㈡分配程序
a、校委員會研究；
b、交職工代表討論通過后執(zhí)行；
c、由職工代表負(fù)責(zé)監(jiān)督。
②民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部情況
③年度職工教育培訓(xùn)方案
④年度教育改革措施方案
⑤其他需要民主管理委員會審議或需要向民主管理委員會通報的事項。
3、為便于職工及時了解學(xué)校情況，下列內(nèi)容可每月或隨時在公開欄向職工公開：
①學(xué)校的收入情況。
②專業(yè)技術(shù)職稱評聘、單位定編定員、職工轉(zhuǎn)崗分流、人員的調(diào)出，調(diào)進(jìn)、工資獎金分配、職工獎懲等關(guān)系到職工利益的情況。
4、除上述內(nèi)容外，其他需要公開的內(nèi)容可根據(jù)情況分別在周一的行政例會上公開。
5、民主管理委員會公開的主要內(nèi)容：
①落實重大方案及教育教學(xué)狀況。
②工資獎金的分配方案
③職工獎懲辦法和主要規(guī)章制度
④民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部情況，包括評議的方法、程序和結(jié)果的公開。
⑤涉及職工切身利益的事項，包括職工轉(zhuǎn)崗分流方案、教育教學(xué)獎懲、先進(jìn)評比結(jié)果、單項獎的公開。
6、設(shè)立固定的公開欄，定期或不定期公開的內(nèi)容。
7、其他需要公開的內(nèi)容應(yīng)在每周四業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上公開。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
8、建立由支部書記、校長任組長，考勤監(jiān)察員為成員的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。
9、學(xué)校建立由支部書記、校長任組長， 行政領(lǐng)導(dǎo)、考勤監(jiān)察員、工會小組長為成員的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制度的起草、方案的實施、信息的總匯、反饋等項目。
三、校務(wù)公開監(jiān)督
10、為促進(jìn)校務(wù)公開的健康發(fā)展，成立校務(wù)公開監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對校務(wù)公開的內(nèi)容進(jìn)行審查，對校務(wù)公開的全過程進(jìn)行監(jiān)督。
11、除監(jiān)督檢查以外，對校務(wù)公開工作還可以采取下列形式進(jìn)行監(jiān)督
①黨內(nèi)監(jiān)督。把校務(wù)公開的有關(guān)事項列入黨支部民主生活的內(nèi)容，班子成員相互監(jiān)督。
②黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員根據(jù)各自的職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督。
③職工代表監(jiān)督。職工代表可以對校務(wù)公開工作提出意見和建議。
④群眾監(jiān)督。設(shè)立“意見箱”，隨時收集職工的意見和建議。
12、校務(wù)公開的監(jiān)督機(jī)構(gòu)是監(jiān)督評議小組、工會委員會。
四、校務(wù)公開的考核
13、為確保校務(wù)公開的長期性和有效性，成立監(jiān)察考核組。
14、監(jiān)察考核組根據(jù)《校務(wù)公開辦法》每年對校務(wù)公開情況進(jìn)行一次全面考核，并向領(lǐng)導(dǎo)小組提出獎罰意見。
15、校根據(jù)考核的情況，對校務(wù)公開的先進(jìn)個人獎勵。對在校務(wù)公開中工作不力者給予處分。
z區(qū)z小學(xué)
第11篇 南門小學(xué)校務(wù)公開工作制度
一、校務(wù)公開實行民主集中制，層層責(zé)任制，即：黨委書記負(fù)總責(zé)，公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，職能部門配合，各專項公開領(lǐng)導(dǎo)小組具體承辦，黨辦、工會，廣大教職工監(jiān)督。
二、凡是法律、法規(guī)、政策規(guī)定的校務(wù)要公開，一律實行公開。
三、凡是法律、法規(guī)、政策規(guī)定屬于教代會職權(quán)范圍內(nèi)的事項，必向教代會報告，審議通過。
四、校務(wù)公開必須嚴(yán)格按照學(xué)?！缎?wù)公開實施細(xì)則》執(zhí)行。
五、校務(wù)公開必須真實、合法、完備、準(zhǔn)確、時效、要做到管理權(quán)限公開，辦事依據(jù)公開，辦事標(biāo)準(zhǔn)公開，辦事紀(jì)律公開，辦事程序公開，辦事結(jié)果公開，不許“假公開，半公開、不及時公開。”
六、校務(wù)公開必須從實際出發(fā)，注重實效，要抓重點問題即：權(quán)力部門和容易產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié)，要抓熱點問題即：涉及教育改革發(fā)展或涉及教職工切身利益群眾關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問題，解決難點問題。
七、堅持作好信息反饋工作，及時研究和解決公開過程中遇到的矛盾和問題，發(fā)現(xiàn)差錯一定及時糾正。
八、堅持學(xué)習(xí)例會制度，校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組每年定期和不定期，集中和不集中相結(jié)合，進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究公開工作，各專項公開小組每年二次例會、學(xué)習(xí)日。
九、堅持校務(wù)公開工作半年一自查，全年一綜合評估制度。
十、堅持校務(wù)公開工作獎懲制度，對于群眾滿意的工作人員和專項工作小組學(xué)校給予獎勵，對于不負(fù)責(zé)任或不執(zhí)行校務(wù)公開的當(dāng)事人要嚴(yán)肅查處。
第12篇 星河小學(xué)校務(wù)公開制度
第二小學(xué)校務(wù)公開制度
為進(jìn)一步強(qiáng)化依法治教、依法治校、民主管理,有效規(guī)范辦學(xué)行為,切實推行好校務(wù)公開工作,進(jìn)一步加強(qiáng)黨、政、行風(fēng)建設(shè),辦好人民滿意教育,制定田村小學(xué)校務(wù)公開實施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指導(dǎo),全面加強(qiáng)師風(fēng)師德建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會主義民主法制建設(shè),充分發(fā)揮教職工大會作用,全面推行校務(wù)公開,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督,實現(xiàn)學(xué)校決策民主化、科學(xué)化,推動學(xué)校教育的改革和發(fā)展。
二、領(lǐng)導(dǎo)體制
全面建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),校長任組長,教導(dǎo)處、德育處、總務(wù)處、辦公室、少先隊等職能機(jī)構(gòu)協(xié)助開展工作,學(xué)校辦公室為常設(shè)的辦事機(jī)構(gòu)。
三、校務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制
成立由學(xué)生、家長和教職工組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組,建立有效的校務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督。
四、校務(wù)公開的原則
1、堅持實事求是的原則。凡是應(yīng)公開的內(nèi)容必須真實可信,準(zhǔn)確可靠,不能搞假公開。
2、堅持突出重點的原則。校務(wù)公開的重點需放在學(xué)校重要工作、重大事項及關(guān)系到學(xué)生、家長和教職工切身利益的關(guān)鍵點上。
3、堅持民主監(jiān)督的原則。要突出民主監(jiān)督的重難點,廣泛吸納群眾、學(xué)生和教職工關(guān)心參與學(xué)校管理,支持和監(jiān)督校務(wù)公開工作。
4、堅持實效性的原則。對群眾關(guān)心、學(xué)生關(guān)注的“熱點”問題和目前學(xué)校的“難點、焦點”等問題必須要及時公開,講求公開的實效性。
5、堅持一貫性的原則。校務(wù)公開是一項關(guān)系到學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定的長期性工作,要堅持常抓不懈,一抓到底。
五、校務(wù)公開的內(nèi)容
1、關(guān)于重大決策的事項:學(xué)校中遠(yuǎn)期發(fā)展和年度實施計劃及其完成情況和年度工作總結(jié)、辦學(xué)體制、內(nèi)部管理體制及教育教學(xué)改革的舉措和實施情況及重要規(guī)章制度的制定、修定等。
2、關(guān)于組織人事工作的事項:學(xué)校內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置、變更,中層干部競聘上崗、教職工競爭上崗和招聘、競聘錄用情況,發(fā)展黨員的考察、公示等情況。
3、關(guān)于財物管理的事項:學(xué)校的基本建設(shè)、維修項目、重大設(shè)備和大宗物資采購及投資情況;學(xué)校固定資產(chǎn)新增、報廢、轉(zhuǎn)出等情況;年度、法人和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計情況。
4、關(guān)于教職員工切身利益的事項:職稱評聘、調(diào)資政策、評優(yōu)評先的條件,評選過程和結(jié)果等情況;教職員工福利待遇、貧困職工救助等情況。
5、關(guān)于學(xué)生管理工作的事項:學(xué)生各類先進(jìn)、榮譽(yù)稱號的評選條件和結(jié)果;學(xué)校收費項目、標(biāo)準(zhǔn)和文件依據(jù);招生計劃及其執(zhí)行情況;特困生救助等情況。
6、其它事項:如學(xué)校或個人因違犯法律法規(guī)、黨紀(jì)、政紀(jì)被有關(guān)機(jī)關(guān)追究責(zé)任情況;學(xué)校完成教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書情況,督導(dǎo)評估結(jié)果;學(xué)校教職員工、學(xué)生有關(guān)傷害事故處理情況。
六、校務(wù)公開的形式和措施
1、通過教職工大會實施校務(wù)公開;
2、利用校園網(wǎng)絡(luò)資源,開設(shè)校務(wù)網(wǎng)上公開欄;
3、設(shè)立校長信箱、校長公開電話;
4、通過班子會、中層干部會、教職工大會和學(xué)生大會、家長會、家長委員會等多種方式從不同層面公開不同內(nèi)容;
5、利用校園廣播和收費卡、收費通知單、公示板等形式向社會和學(xué)生家長公開學(xué)校收費的項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。
第13篇 浦袁小學(xué)校務(wù)公開制度
為加強(qiáng)我校民主管理與民主監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展，根據(jù)教育部、省市區(qū)有關(guān)（校務(wù)）公開的相關(guān)精神，結(jié)合我校實際，特制定本意見。
一、 指導(dǎo)思想
全面推進(jìn)校務(wù)公開制度是加強(qiáng)學(xué)校民主管理與民主監(jiān)督，推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)的必然要求；是全面落實全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)方針的具體體現(xiàn)；也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。要通過推行校務(wù)公開制度，加大全校教職工對學(xué)校工作參與和監(jiān)督的力度，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，調(diào)動干部和教師的積極性；深化內(nèi)部管理體制改革、規(guī)范辦事行為、提高工作水平，提高廣大干部和教師依法治校、依法治教的自覺性；樹立干部教師公正、高效、廉潔，服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會的良好形象，加強(qiáng)學(xué)校與社會各界的溝通，調(diào)動社會各界支持袁小的積極性，推動我校教育事業(yè)的改革與發(fā)展。
二、 校務(wù)公開的基本原則
1、推行校務(wù)公開，必須堅持既要維護(hù)師生員工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，又要有利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行使依法治校的權(quán)利。
2、堅持內(nèi)容客觀真實、程序簡潔清楚、運(yùn)作規(guī)范易行。
3、注重實效，分層次、多形式、逐步推行校務(wù)公開。
4、遵守有關(guān)保密規(guī)定
三、 校務(wù)公開的主要內(nèi)容
（一）在校內(nèi)不同范圍公開的事項：
1. 學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃；
2、選拔學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)程序和決定；
3、學(xué)校重大改革方案及實施情況；
4、學(xué)校管理的規(guī)章制度。
5、學(xué)校財務(wù)年度預(yù)算和決算；教育經(jīng)費的收入和使用管理情況；
6、干部和教職工的聘任、考核、晉級、獎懲等有關(guān)政策、程序及結(jié)果；
7、教職工 “五險一金”繳納、勞動保護(hù)和其他社會保障基金情況等與教職工切身利益相關(guān)的事項；
8、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政制度及紀(jì)律規(guī)定；
9、其他依照法律法規(guī)和政策必須公開或?qū)W校認(rèn)為有必要向校內(nèi)公開的事項。
（二）、向社會公開的事項：
1、學(xué)校招生計劃、政策，規(guī)程以及結(jié)果；
2、收費的項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、程序；
3、學(xué)生管理制度和辦法、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)辦法等；
4、其他依照法律和政策規(guī)定必須公開或?qū)W校認(rèn)為有必要向社會公開的事項。
四、 校務(wù)公開的主要形式
（一）教代會
教代會是學(xué)校實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是校務(wù)公開的基本載體。
（二）其他形式
1、有關(guān)會議。校長會議、中層干部會議、教職工大會、家長會、家長委員會等
2、書面公文。學(xué)校通過各種文件、公告、公示、網(wǎng)站、校報、通報、通知等
3、 其他形式。公布信訪舉報電話等。
五、校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)
成立校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織實施。
組長：
副組長：
成員：
六、校務(wù)公開監(jiān)督小組
組長：
成員：各教研組長
監(jiān)督小組實行全過程監(jiān)督，定期檢查校務(wù)公開的落實情況。每學(xué)期綜合檢查校務(wù)公開工作，作出工作總結(jié)，提出整改意見交校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
杭州市浦袁小學(xué)
第14篇 學(xué)校校務(wù)公開制度
安泰學(xué)校校務(wù)公開制度
1、組織機(jī)構(gòu)。學(xué)校設(shè)置校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組。
①校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組：
校長任組長，工會主席、工會副主席、副校長、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任任組員。
②校務(wù)公開監(jiān)督小組：
黨支部書記任組長，工會委員、工會經(jīng)審委員、辦公室主任、德育主任任組員。
2、校務(wù)公開的內(nèi)容
學(xué)校面臨的形勢，改革發(fā)展的方向，教育教學(xué)質(zhì)量及目標(biāo)等公開。
與教職工切身利益相關(guān)的評定職稱、評選先進(jìn)、晉職晉級、年度考核、崗位聘任、集資建房等的指標(biāo)、條件、過程、結(jié)果等公開。
與教職工切身利益相關(guān)的規(guī)章制度、辦事程序、辦事效率公開。
學(xué)校財務(wù)預(yù)決算、工會財務(wù)預(yù)決算、大宗物品采購和捐資助學(xué)等公開。
學(xué)校維修、食堂等財務(wù)公開。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)任免、選拔、培養(yǎng)、評議、住宅(手機(jī))電話號碼公開。
學(xué)生代收費及增補(bǔ)、結(jié)算公開。
學(xué)生成績考核的辦法、程序、考務(wù)公開。
校紀(jì)校規(guī)公開，對學(xué)生的校級表揚(yáng)與處分公開、學(xué)生會的報名、選舉、結(jié)果等公開。
國家、社會的重要事項及時向全校教職工公布。
3、校務(wù)公開的形式
①召開教職工代表大會，使學(xué)校教職工了解學(xué)校改革和發(fā)展的重大情況與決策過程。
②建立校務(wù)公開欄。
③利用廣播、媒體、?？蟆诘裙_應(yīng)公開的事宜，讓師生員工及時了解學(xué)校工作動態(tài)和工作進(jìn)展情況。
④召開黨政工青婦和民主黨派有關(guān)人員以及退休教職工聯(lián)席會，及時通報學(xué)校工作的有關(guān)情況，廣泛聽取各方面對學(xué)校發(fā)展工作的意見和建議。
⑤設(shè)置校務(wù)公開信箱，收集教職工反映學(xué)校發(fā)展中的問題及建議。
⑥按照上級部門的時間要求，先黨內(nèi)，后黨外；先領(lǐng)導(dǎo)，后成員，分層口頭或張榜公布。
⑦學(xué)校財務(wù)公開的內(nèi)容按照教委的財經(jīng)紀(jì)律在一定范圍內(nèi)公布。
⑧對社會、家長、學(xué)生公開的內(nèi)容由張榜或_形式按時公布。
4、校務(wù)公開工作細(xì)則
①上級黨政工所下達(dá)的文件，需要分層或全員知曉的，由黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)向有關(guān)人員傳達(dá)。
②學(xué)校需要向教職工公開的事宜，由校長、分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、教導(dǎo)主任、德育主任、總務(wù)主任向教職工公布。
③學(xué)校工會建立校務(wù)公開臺帳，工會主席負(fù)責(zé)校務(wù)公開的記錄和資料收集。
第15篇 師范附小學(xué)校政務(wù)、校務(wù)公開制度
爾哈濱師范附小學(xué)校政務(wù)、校務(wù)公開制度
一、學(xué)校設(shè)置政務(wù)、校務(wù)公開欄，民主監(jiān)督校務(wù)工作。
二、每周將學(xué)校辦公會決定的內(nèi)容向全體教職工公開。重大校務(wù)、政務(wù)決策，召開教職工代表大會討論決定，并將決議及時通報全體教職工。
三、每月召開一次教職工民主生活會，征求教師對學(xué)校工作有哪些建議。每次會議有專人負(fù)責(zé)記錄。
四、每學(xué)期定時召開社會各界與家長代表座談會，廣泛征求社會、家庭對學(xué)校辦學(xué)情況的意見。
五、每年召開一次教職工代表大會，總結(jié)一年工作，提出新的一年工作打算，公布學(xué)校一年來的財物工作，并由校長答復(fù)教職工的提議案。
六、學(xué)校實行校務(wù)督辦制，及時解決學(xué)校一些熱點、難點和教職工關(guān)心的問題，并及時公開（如增新、孝核、評先、選優(yōu)等）。
七、每月由學(xué)校報賬員把每月開支項目總額數(shù)向教師公布。
八、學(xué)校建立家長來信來訪記錄本，并設(shè)監(jiān)督電話：z
第16篇 中學(xué)校務(wù)公開檢查考核制度
為了切實地全面推行校務(wù)公開，學(xué)校工會在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下建立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，并制定了如下校務(wù)公開的檢查考核制度。
一、學(xué)校黨支部委員會負(fù)責(zé)檢查考核校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組的工作。
二、校務(wù)公開必須規(guī)范，校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組要對公開事宜和群眾回音做詳實的記錄，保存完整，歸檔有序，并有專人負(fù)責(zé)管理。（量化分值10分）
三、學(xué)校支部、行政、工會應(yīng)及時處理、落實各種公開事項的意見建議和各項教代會提案，切實做到事事有回音。教代會提案處理回復(fù)率達(dá)到100%，提案解決率要達(dá)到85%以上。（量化分值10分）
四、調(diào)查教職工對校務(wù)公開工作的滿意率，凡在59%以下。（量化值0分）；在60-70%（量化分值8分）；在70-84%的（量化分值12分）；在85%以上的（量化分值15分）。
五、校務(wù)公開的檢查考核采取聽、看、查、議等方式最終進(jìn)行量分打分，總分25分，總積分在15分以下，校務(wù)公開定為不負(fù)責(zé)，不落實；15-22分的校務(wù)公開定為比較落實；在22分以上的定為校務(wù)公開認(rèn)真負(fù)責(zé)。
六、校務(wù)公開評為不落實、不認(rèn)真的，責(zé)任人職稱年度考核不能評優(yōu)，不能評模。校務(wù)公開評定為認(rèn)真負(fù)責(zé)的在職稱年度考核中獎積分10分。
七、校務(wù)公開的考核內(nèi)容
1、工作職責(zé)和管理權(quán)限的公開情況。
2、總大決策和重要事項的公開情況。
3、辦事依據(jù)、程序、時限和方式、方法和結(jié)果的公開情況。
4、行政審批事項，包括法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定項目的公開情況。
5、服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況。
6、群眾投訴處理情況。
八、校務(wù)公開工作的獎懲措施
1、校務(wù)公開工作的考核，結(jié)合年度考核一并進(jìn)行，對考核優(yōu)秀的處室和個人，通報表彰，對考核評定為較差的處室和個人，發(fā)出整改通知書，限期整改，并跟蹤檢查整改結(jié)果。
2、考核評定中發(fā)現(xiàn)問題的交由校長辦公會討論處理。
3、考核評議結(jié)果作為評優(yōu)、職稱評審、年度考核的重要參考依據(jù)之一。
九、校務(wù)公開檢查考核責(zé)任人
姓名職務(wù)檢查考核內(nèi)容考核處室及相關(guān)責(zé)任人
z校長黨支部書記
主持學(xué)校全面工作；負(fù)責(zé)學(xué)校黨務(wù)工作和思想政治工作，兼管學(xué)校對內(nèi)、對外的宣傳工作和協(xié)調(diào)工作。
z 副校長
協(xié)助校長主抓總務(wù)后勤工作、財務(wù)工作、成職教工作，負(fù)責(zé)后勤各部門的日常管理。
總務(wù)處：
會計室：
成職教：
z 副校長
協(xié)助校長主抓教學(xué)工作，負(fù)責(zé)全校教學(xué)工作的協(xié)調(diào)、管理，全校青年教師培訓(xùn)、教育科研工作。
教務(wù)處：z（兼）
教科室：
z 副校長
協(xié)助校長主抓全校德育工作，協(xié)助書記抓好黨務(wù)工作、全校性的思想政治工作和工會、婦聯(lián)工作。
政教處：z（兼）z
工會：
z 校長助理
協(xié)助張國巖副校長抓教學(xué)工作，主持教務(wù)處日程工作，負(fù)責(zé)七室一場的管理工作、創(chuàng)建教育現(xiàn)代化和電教工作。
信息中心：
z 校長助理
協(xié)助溫井娟副校長抓德育工作，主持校長辦公室、政教處工作，抓好共青團(tuán)工作。
政教處：z（兼）
團(tuán)委：z（兼）
校長辦：
第17篇 區(qū)第三中學(xué)校務(wù)公開制度
區(qū)第三中學(xué)校務(wù)公開制度
為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校管理改革，以公開、公平、公正的方式處理學(xué)校事務(wù)，促進(jìn)學(xué)校民主管理和依法治校、廉潔治校，強(qiáng)化學(xué)校民主監(jiān)督，密切學(xué)校干群關(guān)系。為此，特制定海拉爾第三中學(xué)校務(wù)公開管理制度。
一、校務(wù)公開的方法和要求
1、校務(wù)公開工作在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一部署建立以校長為組長、有關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制定校務(wù)公開的計劃并指導(dǎo)實施。同時建立校務(wù)公開監(jiān)督小組，以黨支部書記為組長，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，收集教職工群眾對校務(wù)公開工作的意見，及時反映并提出建設(shè)性建議。
2、在校務(wù)公開工作中，做到管理權(quán)限公開，辦事依據(jù)公開，辦事程序公開，辦理標(biāo)準(zhǔn)公開，辦事結(jié)果公開。
3、在校務(wù)公開工作中，堅持實事求是的原則，突出“熱點”的原則、及時公開的原則和群眾滿意的原則，教工考核、聘任、獎勵等涉及教職工切身利益的規(guī)章制度的出臺，須經(jīng)教代會討論通過；招生、評優(yōu)、職稱評聘、基建項目招投標(biāo)和大宗物資采購招標(biāo)、財務(wù)收支等重大事項，必須做到政策、辦事過程和結(jié)果“三公開”。把校務(wù)公開與教職工參與民主管理結(jié)合起來。
4、校務(wù)公開堅持以教代會為基本形式和主要途徑，同時根據(jù)公開的內(nèi)容、效果和學(xué)校的實際，采用行政擴(kuò)大會議、教工學(xué)習(xí)會、有關(guān)人員參加的通報會、對話會、家長會等形式，并建立制度。學(xué)校同時設(shè)立“校務(wù)公開專欄”，分周、分月刊登校務(wù)公開內(nèi)容。
二、公開內(nèi)容：
（1）學(xué)校計劃、制度公開：
1、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)和管理制度
2、校黨政每年的工作目標(biāo)、總結(jié)、計劃、規(guī)章制度
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的分工和責(zé)任目標(biāo)、述職報告。
4、教師工作規(guī)范和各類教學(xué)計劃和大綱
（2）教師評優(yōu)（處分）、評職、福利公開：
1、教職工職稱評定、年度考核和評優(yōu)評先的依據(jù)、名額、辦法、程序和結(jié)果。
2、教師獎金等利益分配方案及辦事程序和結(jié)果。
3、教職工違紀(jì)案件查處結(jié)果
（3）教師課務(wù)公開
1、全體教師的課務(wù)和其它所有人員的崗位責(zé)任及實施情況
2、教師課時計費辦法。
（4）財務(wù)公開：
1、收費項目、收費政策、收費標(biāo)準(zhǔn)公開。
2、學(xué)生代管費結(jié)算清單和捐資助學(xué)款收入。
3、學(xué)校征訂的各學(xué)科學(xué)習(xí)資料及款額。
4、學(xué)校借讀費、贊助款和預(yù)算外出的收支詳細(xì)情況
5、學(xué)校年度財務(wù)預(yù)決算表。
（5）學(xué)生獎懲公開：
1、評比各類優(yōu)秀學(xué)生、條件、程序、名額、結(jié)果
2、學(xué)生的違規(guī)處理的依據(jù)、事實和結(jié)果
（6）廉政建設(shè)公開
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政制度及執(zhí)行情況。
2、學(xué)校師生校服、教學(xué)用品、電教儀器、設(shè)施設(shè)務(wù)等大宗物品采購招標(biāo)情況及中標(biāo)價，公開供貸渠道、供貸價格。
3、建項目的建設(shè)資金招投標(biāo)、承包的方案、結(jié)果。
4、校食堂、小店等承包投標(biāo)情況及中標(biāo)人
5、教代會評議領(lǐng)導(dǎo)干部每年一次。
三、校務(wù)公開各領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成：
（1）校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組：
由校長、各部門負(fù)責(zé)組成，校長任組長。
（2）校務(wù)公開責(zé)任小組：
由支部宣傳委員和負(fù)責(zé)相關(guān)校務(wù)公開落實人員組成，支部委員任組長
（3）校務(wù)公開監(jiān)督小組：
由工會主席、工會委員及教師代表組成，工會主席任組長
第18篇 新華中學(xué)校務(wù)公開監(jiān)督考核制度
華新中學(xué)校務(wù)公開監(jiān)督考核制度
為保證我校校務(wù)公開工作落到實處，加強(qiáng)對各處室依法行政行為和工作人員的監(jiān)督檢查，切實提高我校依法治校的水平，現(xiàn)根據(jù)我校實際情況，制定校務(wù)公開工作內(nèi)部監(jiān)督考核制度。
一、監(jiān)督考核的對象和內(nèi)容
1、監(jiān)督考核的對象
學(xué)校各職能處室和工作人員。
2、監(jiān)督考核的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
1）《行政許可法》規(guī)定的各項行政許可目錄、工作制度、受理條件、程序、期限、申請人應(yīng)提交的全部材料、辦事的格式文書等是否準(zhǔn)備齊全并通過各種可行的形式向社會公開；
2）學(xué)校制發(fā)的與公眾利益相關(guān)的規(guī)范性文件是否在網(wǎng)上公布并及時補(bǔ)充更新內(nèi)容；
3）重大采購及其監(jiān)督管理工作應(yīng)該公開的內(nèi)容是否公開；
4）對有關(guān)教職工錄用、職務(wù)任免信息等重大人事工作事項是否及時公開；
5）各處室主動接受教職工監(jiān)督，認(rèn)真聽取群眾批評意見并及時改進(jìn)工作的情況；
6）相關(guān)人員是否遵照法律法規(guī)規(guī)定的主體、程序、條件、期限和標(biāo)準(zhǔn)依法辦事；相關(guān)人員的工作作風(fēng)、文明用語和行為規(guī)范情況，落實學(xué)校“首問負(fù)責(zé)制”情況；
二、考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
1、校務(wù)公開工作辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督考核工作，研究、指導(dǎo)、部署和組織具體考核事項；
2、考核人員組成。由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組指派人員，同時根據(jù)實際需要聘請其他相關(guān)處室人員參加，成立監(jiān)督考核小組。
三、監(jiān)督考核的形式
1、聽：聽取具有校務(wù)公開內(nèi)容的處室工作匯報；召開座談會聽取學(xué)生、家長、社會對校務(wù)公開工作的批評意見；聽取各處室負(fù)責(zé)人對本部門工作人員的考評意見。
2、看：查閱有關(guān)資料。如規(guī)范性文件自由索取、對學(xué)校監(jiān)督檢查處理意見公開情況；各處室應(yīng)公開事項的統(tǒng)計材料。
3、問：詢問工作人員熟知有關(guān)制度規(guī)定的內(nèi)容。根據(jù)職能處室職責(zé)不同，了解處室工作人員對業(yè)務(wù)熟悉程度、服務(wù)工作質(zhì)量。
4、查：定期或不定期的抽查服務(wù)是否規(guī)范、校務(wù)公開其他工作是否按規(guī)定開展，同時設(shè)計問卷調(diào)查，接受公眾對學(xué)校各部門校務(wù)公開工作的意見。
5、評：邀請市教育局、社會有關(guān)部門的監(jiān)督員對我校校務(wù)公開情況進(jìn)行評議。
四、考核方法
1、日常檢查。各處室落實人員開展日常檢查，及時統(tǒng)計分析校務(wù)公開的事項內(nèi)容、數(shù)量。校監(jiān)督考核小組針對考核內(nèi)容開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查工作，并及時填寫考核情況記錄，作為年終考核的重要依據(jù)；處室工作人員的工作情況由部門負(fù)責(zé)人制定具體的日常檢查措施，記錄檢查情況并簽署意見。
2、年終考核。各處室對本部門年度內(nèi)校務(wù)公開工作情況自評打分。監(jiān)督考核小組綜合日常檢查、處室自查和社會評議的考評結(jié)果，匯總檢查情況，提出對處室校務(wù)公開工作評定意見，向校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組報告；監(jiān)督考核小組根據(jù)日?？己私Y(jié)果，結(jié)合完成其他工作任務(wù)情況對工作人員提出年度綜合考評意見。
五、考核結(jié)果的評定及獎懲措施
1、考核結(jié)果評定：對各處室和工作人員考核評定分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次。
1）對按校務(wù)公開工作要求，高質(zhì)量、高效率完成工作任務(wù)，群眾滿意率較高，綜合成績在90分以上，或受到上級有關(guān)部門表彰的處室，確定為優(yōu)秀；
2）對按校務(wù)公開工作要求，較高質(zhì)量完成工作任務(wù)，綜合成績在80分以上的處室，確定為良好；
3）對基本上能按校務(wù)公開工作要求完成工作任務(wù)，綜合考核成績在60分以上的處室，確定為一般；
4）對無故未按校務(wù)公開工作要求做，或在工作中出現(xiàn)重大失誤，工作質(zhì)量較差，綜合成績在 60 分以下的處室，確定為較差。
2、獎懲措施
1）校務(wù)公開工作的考核，結(jié)合年終考核一并進(jìn)行。對考核結(jié)果為優(yōu)秀的處室和個人予以通報表彰。對考核評定為較差的處室和個人，發(fā)出整改通知書，限期整改，并跟蹤檢查整改結(jié)果；
2）考核評議過程中發(fā)現(xiàn)問題的交校長辦公會討論處理；
3）考核評議結(jié)果作為評優(yōu)、職稱評審、年終考核的重要參考依據(jù)之一。
六、申訴
被考核人對考核結(jié)果如有異議，可以向校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)議，或向上級行政部門提出申訴。
七、本制度自發(fā)文之日起試行。
第19篇 中學(xué)校務(wù)公開反饋整改制度
經(jīng)搬中學(xué)校務(wù)公開反饋整改制度
一、主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、工會、校務(wù)公開監(jiān)督小組
二、主要任務(wù)：
1.認(rèn)真及時搜集教職工對公開事項的意見與建議，由監(jiān)督小組及時向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋。
2.每位教職工可把對公開事項的意見與建議反映給年級組長或監(jiān)督小組，再由他們在每周五的黨政例會上提出來。最后由相關(guān)部門答復(fù)。
3.對來源于多種渠道的意見與建議，領(lǐng)導(dǎo)小組裁定后，由監(jiān)督小組將整改情況及時向教職工反饋。
