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醫(yī)院后勤保障部物業(yè)管理組工作制度匯編(3篇范文)

更新時間:2024-05-06 查看人數(shù):50

醫(yī)院后勤保障部物業(yè)管理組工作制度

有哪些內(nèi)容

醫(yī)院后勤保障部物業(yè)管理組的工作制度涵蓋了日常運營、人員管理、設(shè)施維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障等多個方面。其主要內(nèi)容包括但不限于設(shè)備設(shè)施的定期檢查與保養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生的日常清掃與消毒、醫(yī)療廢物的處理、物業(yè)人員的培訓(xùn)與考核、應(yīng)急響應(yīng)機制的建立與執(zhí)行。

管理規(guī)范

1. 設(shè)施管理:確保所有醫(yī)療設(shè)備設(shè)施正常運行,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),及時修復(fù)故障,防止影響醫(yī)療服務(wù)。

2. 環(huán)境衛(wèi)生:保持醫(yī)院環(huán)境整潔,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期消毒,預(yù)防交叉感染。

3. 安全管理:制定并執(zhí)行嚴(yán)格的安全規(guī)定,包括防火、防盜、防滑等,保障醫(yī)院人員和患者的生命財產(chǎn)安全。

4. 人員管理:物業(yè)人員應(yīng)接受專業(yè)培訓(xùn),熟悉醫(yī)院運作流程,提供專業(yè)、高效的服務(wù)。

5. 應(yīng)急處理:建立應(yīng)急響應(yīng)機制,如遇突發(fā)事件,能迅速啟動預(yù)案,有效應(yīng)對。

重要意義

醫(yī)院后勤保障部物業(yè)管理組的工作制度對于提升醫(yī)院運營效率、保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)醫(yī)院形象、保障患者權(quán)益具有重大意義。通過規(guī)范化的物業(yè)管理,可以減少因設(shè)施故障、環(huán)境問題引發(fā)的醫(yī)療事故,增強醫(yī)院的整體運營穩(wěn)定性。

規(guī)章制度

1. 物業(yè)管理組需定期提交工作報告,詳細(xì)記錄各項工作的執(zhí)行情況和存在問題。

2. 所有工作人員必須遵守醫(yī)院規(guī)章制度,違規(guī)行為將受到相應(yīng)處罰。

3. 實行輪班制度,確保24小時有人在崗,隨時處理突發(fā)情況。

4. 對于設(shè)施維修,需遵循先報修后使用的原則,確保設(shè)備安全。

5. 物業(yè)人員應(yīng)接受定期考核,以評估其工作能力和專業(yè)知識。

醫(yī)院后勤保障部物業(yè)管理組的工作制度旨在構(gòu)建一個高效、安全、整潔的醫(yī)療環(huán)境,為醫(yī)院的正常運行提供堅實的后盾。只有嚴(yán)格遵守并執(zhí)行這些制度,才能確保醫(yī)院物業(yè)管理的規(guī)范化和專業(yè)化。

醫(yī)院后勤保障部物業(yè)管理組工作制度范文

第1篇 醫(yī)院后勤保障部物業(yè)管理組工作制度

第一醫(yī)院后勤保障部物業(yè)管理組工作制度

一、物業(yè)管理組在后勤保障部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作;

二、負(fù)責(zé)全院房屋、固定財產(chǎn)、零星修繕管理,對損壞的房屋、門窗、家具等及時維修;

三、負(fù)責(zé)全院的生活垃圾清運等工作,保持院區(qū)干凈;

四、負(fù)責(zé)全院環(huán)境綠化美化搞好愛國衛(wèi)生工作;

五、認(rèn)真聽取與征求本院各科室的意見和反映不斷改進(jìn)工作。

第2篇 c醫(yī)院后勤保障部工作制度

第一醫(yī)院后勤保障部工作制度

一、后勤保障部是在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院生產(chǎn)、生活等后勤保障的辦事機構(gòu);

二、負(fù)責(zé)全院的水、電供應(yīng)、維修和管理工作;

三、負(fù)責(zé)電話的使用管理工作,保證電話及時暢通;

四、負(fù)責(zé)全院房屋、道路、管道的維修管理工作,以及一般電器的維修;

五、負(fù)責(zé)全院門窗、木器的維修和部分制作;

六、負(fù)責(zé)全院綠化、愛國衛(wèi)生以及污水處理工作;

七、搞好全院房屋管理,負(fù)責(zé)房屋使用分配;

八、做好進(jìn)修、學(xué)習(xí)、參觀人員的生活安排工;

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù);

十、科長全面負(fù)責(zé)科內(nèi)行政業(yè)務(wù)工作,副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

第3篇 蕭曼醫(yī)院后勤保障部物資管理制度

第一醫(yī)院后勤保障部物資管理制度

一、凡醫(yī)院所需的各種財產(chǎn)物資(除藥品衛(wèi)生材料、醫(yī)療器械和圖書外),均由后勤保障部統(tǒng)一負(fù)責(zé)采購、調(diào)入、供應(yīng)、管理、維修。要盡可能修舊利廢,做到物盡其用,節(jié)約使用;

二、負(fù)責(zé)管理的財產(chǎn)、物資,應(yīng)建立健全帳目,指定專人采購、領(lǐng)發(fā)、保管,加強管理,定期或不定期清點實物,核對帳目。要求帳物相符,保證物資安全,防止積壓損壞、變質(zhì)、被盜;

三、各科室所需物資,按月、季、年編制計劃送后勤保障部,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批后列入財務(wù)計劃進(jìn)行購買,按計劃供應(yīng),實行送貨上門。屬于交回物資要交舊領(lǐng)新;

四、各種物品、被服的報廢,要辦理報廢手續(xù)。對報廢物資要妥善處理。醫(yī)院的財產(chǎn)物資,任何人不得私用。重大財產(chǎn)物資的報損、報廢,及財產(chǎn)物資變價、轉(zhuǎn)讓或無價調(diào)撥,須根據(jù)具體情況,經(jīng)科室評議,由后勤保障部審核轉(zhuǎn)院領(lǐng)導(dǎo)報主管部門批準(zhǔn)處理,不得擅自處理;

五、各科室應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)物品請領(lǐng)、保管及注銷工作。

醫(yī)院后勤保障部物業(yè)管理組工作制度匯編(3篇范文)

醫(yī)院后勤保障部物業(yè)管理組的工作制度涵蓋了日常運營、人員管理、設(shè)施維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障等多個方面。其主要內(nèi)容包括但不限于設(shè)備設(shè)施的定期檢查與保養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生的日常清掃與消毒、醫(yī)療廢物的處理、物業(yè)人員的培訓(xùn)與考核、應(yīng)急響應(yīng)機制的建立與執(zhí)行。
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