大討論活動總結 第1篇
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一、存在的主要問題
1、對于國家的方針，政策了解的不多，專業(yè)知識充電不及時。
2、思路不夠開闊，考慮問題和分析事物不全面，習慣走老路、唱老調，對一些新政策，新觀點吸取的不多。
3、平時工作按部就班，循規(guī)蹈矩，被動工作多。滿足于現(xiàn)狀，只求完成任務不追求精益求精。
二、產生問題的原因
1、學習的主動性不高。平時過分強調工作忙，知識積累較少。
2、工作作風上不夠扎實。思想上不夠緊張，甚至有緩一緩、歇一歇的惰性念頭。
3、創(chuàng)新意識，創(chuàng)新能力不夠，拼搏精神和責任意識也不夠強烈。
三、整改措施
1、加強學習，提高自身素質。養(yǎng)成坐下來讀書，靜下來思考的習慣。
2、進一步振奮精神，鼓足干勁。時刻保持工作的新鮮感，努力在辛勤的工作中實現(xiàn)自身價值，永葆工作激情。
大討論活動總結 第2篇
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一、扎實開展“大學習、大討論”活動
按照司法局安排，**司法所積極開展了“大學習、大討論”活動。一是積極組織全所干警認真學習了司法局關于開展“大學習、大討論”的實施方案，認真對照文件要求，積極安排我所學習步驟；二是積極組織開展了司法所自身的集體學習、討論。主要學習了黨的十七大精神、胡總書記的重要講話精神、全國、全省政法工作會議文件，市委、縣委的《決定》和開展”大討論、大學習”的通知精神。在認真學習各種文件和各項會議精神的基礎上，我們又結合自身工作實際展開了討論，通過學習討論，全所干警的思想是有了很大的進步，為以后的工作積蓄了力量，理清了思路，明確了目標。
1、胡總書記的講話是給我們工作指明了方向。胡錦濤主席指出做好政法工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，全面把握黨的十七大對加強和改進政法工作作出的戰(zhàn)略部署，堅持把政法工作放在黨和國家工作全局中來謀劃、來推進。
2、胡錦濤強調，政法事業(yè)是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分，必須隨著中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展而發(fā)展；政法工作是黨和國家工作的重要組成部分，必須在黨和國家工作大局下開展，為黨和國家工作大局服務。切實維護黨的執(zhí)政地位，切實維護國家安全，切實維護人民權益，確保社會大局穩(wěn)定，是政法戰(zhàn)線的首要政治任務。
3、胡錦濤就做好政法工作提出五點要求。一是要堅持正確方向。二是要保障國家安全。三是要維護人民權益。四是要深化體制改革。五是要推進隊伍建設。
4、胡錦濤在座談會上提出五種意識。大法官，大檢察官要始終保持高度的政治意識、大局意識、責任意識、法律意識、廉潔意識。
5、胡錦濤在座談會上提出三個至上。既大法官，大檢察官始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上。
胡總書記的講話給我們指明了前進的方向，我們要決心以胡總書記講話精神為指導，以“大學習、大討論”活動為契機，進一步加強學習，強化公仆意識，大局意識，努力工作，不辜負總書記的希望。
二、切實落實2009年平安建設責任目標，確保一方穩(wěn)定
對照縣綜治辦下達的《2009年平安建設目標責任書》，制訂具體措施，開展了多種形式的平安創(chuàng)建活動，我們堅持每月兩次排查，每季度進行一次匯總，排查社會不安定因素，特別是來自司法行政系統(tǒng)的涉法涉訴非正常上訪案件，能解決的及時解決，不能解決的及時上報上級。確保沒有赴省、赴京非正常事件的發(fā)生，并定時寫出書面材料上報司法局。
三、加強對刑釋解教等重點人員的管理，避免脫管、漏管等問題
我們在加強對在檔兩勞人員管理的同時，加強了對此類人員的摸底排查，定期進村進行逐村走訪，發(fā)現(xiàn)漏登人員及時補充建檔。在檔人員發(fā)現(xiàn)外出時及時掌握他們的住處、去向、工作情況以及他們的聯(lián)系方式，做到第一時間掌握他們活動動向。并派專人對這些重點人物定期聯(lián)系，確保他們在我們的掌控之中。
四、加強普法工作
按照今年制定的普法規(guī)劃要求，結合我鄉(xiāng)實際，深入開展了法制宣傳教育活動。我們利用更會開展法律咨詢、發(fā)放普法宣傳彩頁，在學校為學生上法制課，為34個行政村和鄉(xiāng)直企業(yè)擔任“法律顧問”，在全鄉(xiāng)范圍內弘揚法治精神、增強法制意識，形成了自覺知法、守法、學法、用法的社會氛圍，樹立依法辦事、守法為榮的風尚。
大討論活動總結 第3篇
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一、活動開展情況
自8月26日上午，全局中層干部召開“思想政治大討論活動動員大會”召開后，按照擬定的活動實施方案及詳細時間安排，機關各部門、局直各機構根據縣委、縣政府給定的學習材料展開學習，并且認真書寫了心得體會。8月31日，各部門紛紛展開“治黃發(fā)展我該怎么辦，轉變作風我該怎么做”討論會，鼓動全體職工針對自身工作為下步發(fā)展定方向、明目標。
這次思想政治大討論活動把大家的思想都集中到共謀我局發(fā)展建設上來，全力營造全體職工的人人為我局謀良策的良好氛圍，9月3日，活動領導小組下發(fā)“查問題、找差距、強隊伍、促發(fā)展”意見卡，鼓舞全體職工人人填寫對班子存在的問題及要求，在查找自身崗位工作差距的基礎上提出全局整改意見。領導班子認真查看了每位職工的填寫意見，并針對所提問題和要求中的熱點進行了細致的班子成員分工，做到項項有人抓，件件求落實，力爭不辜負廣大職工的殷切希望。
9月5日，局領導班子與全體中層干部座談，深入討論各部門及科室負責人存在的共性問題，并針對各部門的整改材料進行滿意度測評，分出了好、中、差幾個層次，迫使各部門加大了整改壓力。
9月7日至9月11日，全面總結了活動開展的各項情況，對全局工作進行了全方向的自查，并結合自查情況，建立了更為細致的單位制度。
二、活動收獲
1、統(tǒng)一思想、達成共識
在討論中，各部門都認為：在我局發(fā)展的關鍵時期，開展思想政治的研討是全局生存與發(fā)展的迫切需要；李局長動員報告中關于此次活動要解決全局職工普通存在的幾項問題，在全局范圍內克觀存在，要達到的幾項目的，比較符合我局的實際狀況和發(fā)展方向，是對我局近幾年來發(fā)展情況的提煉和概括；大家一致認為治黃事業(yè)的長足發(fā)展，思想政治工作是重中之重，只有充分把全體人員的思想政治工作調動起來了才能最大能力的發(fā)揮全局的共同合力。
2、各抒己見，獻言獻策
“治黃工作我該怎么辦，轉變做風我該怎么做”為主題的討論中，上到領導干部下到基層職工，紛紛結合自身工作崗位及多年的工作經驗，為我局發(fā)展之路獻言獻策，眾人拾柴火更旺，大到對外工程的承攬，小到如何更進一步打造節(jié)約型機關，都是一片的良策妙計。
3、拉近關系，增勁團結
活動中，新一屆領導班子為充分了解基層職工的呼聲，進一步明確遠到一線近至機關人員的思想動態(tài)，確定班子下步的努力方向，特別印制了“查問題、找差距、強隊伍、促發(fā)展”為主題的意見卡，使廣大職工有了一次與局領導直面談話的機會，為職工心中想說的，想對領導要求的提供了控訴的平臺，使干群之間的關系得到了進一步的密切。
4、查找不足，完善制度
此次活動，不但組織了以個人為中心的自我剖析整改，還從個人拉大到整個部門乃至全局形成自查剖析，從不足中找差距，從整改中謀發(fā)展，針對存在的問題找準了根源，找對了出處，并形成結合自查情況建新章破舊制的整改過程，把以前所有的規(guī)章制度重新再量一遍、再捋一遍，不完善的通過這次活動補完善，不健全的通過討論補健全，全局各項工作制度在活動中得到了進一步的整改，使之能與時俱進的適應著治黃事業(yè)的發(fā)展。
大討論活動總結 第4篇
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一、領導重視、組織到位
在縣解放思想大討論會議和文件下發(fā)后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，黨委書記于開同志在全體鎮(zhèn)村干部會議上進行了動員，并深入分析了鎮(zhèn)工作的現(xiàn)狀和存在的問題，著眼于解決實際問題，具體研究了我鎮(zhèn)開展解放思想大討論活動方案。
成立了黨委書記任組長的大討論活動領導小組，負責活動的組織實施、材料整理和情況匯總等工作。全鎮(zhèn)上下形成“黨委統(tǒng)一領導，班子牽頭負責，各部門狠抓落實”的工作格局。
二、加強宣傳、營造氛圍
深入開展解放思想大討論活動是十精神的又一延續(xù)，鎮(zhèn)黨委政府在活動中以宣傳為抓手，大力開展各種宣傳活動。以宣傳標語、農家板報、廣播電視等為載體在全鎮(zhèn)開展宣傳，在主要街道和居民集中地帶共懸掛宣傳標語10余副，板報20余期，廣播連續(xù)播放一個月。鎮(zhèn)黨委制訂了信息上報、通報和檢查考核等制度，共編發(fā)信息簡報20期。通過各種寓教于樂的形式向社會宣講本鎮(zhèn)開展的解放思想大討論活動。通過全方位、立體化由點到面、由淺入深的多層次動員宣傳，使解放思想大討論活動的精神和重要意義逐步深入人心，在全鎮(zhèn)營造了解放思想促發(fā)展的良好氛圍。
三、結合實際、查找問題
按照“找不足、查問題、挖根源”的要求，鎮(zhèn)全鎮(zhèn)上下結合實際，對全鎮(zhèn)干部和大學生村官在思想、工作、作風等方面存在的差距和不足進行了剖析，對具體工作進行了安排。一是座談征詢意見。召開了兩次村民代表參加的解放思想討論會，與會村民代表從不同側面對我鎮(zhèn)工作給予了充分的肯定，并提出了希望進一步加強服務型政府等若干意見和建議。各鎮(zhèn)直單位也紛紛結合實際，通過走訪服務對象，設立意見箱、召開座談會等形式，多角度、全方位廣泛征求意見。先后開展座談會10次，設置意見箱2個，走訪服務對象40余人次。二是自我剖析不足之處，我鎮(zhèn)要求全體鎮(zhèn)干部結合崗位職能和自身實際，認真查擺剖析工作在工作作風、思想觀念、管理模式、體制機制等方面存在的差距和不足，認真查找原因，剖析癥結，尋求對策。三是對照查擺問題，進行自我總結和改進。鎮(zhèn)黨委政府要求全鎮(zhèn)干部在查找問題中深化學習，在學習中找準和解決問題，增強學習的針對性和有效性。經梳理歸納，查找出四個方面的主要問題：一是趕超意識不強。不少老干部抱著一種得過且過的心態(tài)，不少年輕干部表現(xiàn)出心浮氣躁的現(xiàn)象。二是思想解放不夠。缺乏與時俱進、開拓創(chuàng)新的意識。三是機遇意識不足。四是偶爾會有馬虎懈怠、敷衍塞則的現(xiàn)象存在。
四、制定措施、整改落實
為進一步確保整改目標落實到位，鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新工作方式，通過明確整改責任制、公開整改承諾制、強化整改督辦制、嚴格整改評議制等形式，制定了《鎮(zhèn)解放思想大討論活動整改方案》，并建立了責任明確、流程清晰的整改臺帳，形成了長效整改機制。
1、健全完善制度，加強政治思想理論學習。一是進一步完善學習制度，以制度化保證理論學習的經?；?、規(guī)范化。把加強學習作為干部隊伍建設的重要內容放在首要位置來抓。二是堅持集中學習日制度，切實搞好全體干部職工的學習。重點抓好黨的十七大會議精神的貫徹落實。三是進一步加強學習型政府建設，在全鎮(zhèn)形成想學習、會學習、比學習的濃厚氛圍。教育全體干部職工發(fā)揚“釘子”精神，提高對學習目的、意義的認識，努力擠時間認真學習本職業(yè)務，科學技術、市場經濟、法律法規(guī)等知識，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自己的綜合素質和工作能力。
2、牢記宗旨觀念，改進領導作風。一是要牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，正確對待權力、金錢和名利，在工作和生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉政。二是要認真貫徹民主集中制原則，充分開展民主討論，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，注重調動全體班子成員的積極性，定期召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是要切實發(fā)揮表率作用。在工作中，作為領導干部要始終堅持先學一步、多學一點、學深一層，做給群眾看，帶著群眾干，使大家學有典范、干有信心、趕有方向，積極促進各項工作發(fā)展。四是以學習貫徹黨的十七大會議精神為契機，不斷加強黨性鍛煉，時刻牢記黨的宗旨，堂堂正正做人，扎扎實實干事，努力在群眾中
樹立鎮(zhèn)政府的良好形象。
3、轉變工作作風，提高工作效能。增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。愛崗敬業(yè)，恪盡職守，高標準、嚴要求，增強工作的緊迫感、責任感。一是進一步健全鎮(zhèn)政府各項規(guī)章制度，狠抓各項工作的落實，扎實細致地做好日常工作和具體事務，確保各項工作有序運行。二是進一步增強群眾觀念，經常深入基層、深入群眾，傾聽群眾的意見和建議，幫助群眾解決實際生活中的困難。發(fā)揚求真務實的工作作風，力戒、形式主義和主觀主義。三是繼續(xù)增強宗旨意識，牢固筑起思想道德防線，淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任勞任怨，甘于奉獻，廉潔勤政。全鎮(zhèn)干部職工要時時處處維護鎮(zhèn)政府形象，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人。堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生，在公務辦理過程中發(fā)現(xiàn)這種情況，一定予以嚴肅處理。
4、建立長效機制，確保整改成效。認真總結解放思想大討論活動中學習討論及查擺問題、群眾監(jiān)督、民主測評等方面的好經驗好做法，特別是經過邊查邊改取得的明顯成效，進行認真梳理歸納總結，并用制度確定下來。同時，進一步完善鎮(zhèn)全體干部職工的學習制度和過去行之有效的規(guī)章等。要積極探索提高機關效能和服務大局、服務發(fā)展、服務群眾的長效機制。深化和細化開展爭創(chuàng)學習型、干事型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機關活動的措施辦法，改進領導方式和工作方法，創(chuàng)新服務手段，拓寬服務領域，提高服務質量，不斷推進效能機關建設。
大討論活動總結 第5篇
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以劉家義書記在山東十一次黨代會報告為學習藍本，根據安丘市委及市教育局，關于作風建設年”的安排，結合我園教育實際情況，以“趕超先進、創(chuàng)先爭優(yōu)、主動作為、依法作為”為主題，以“講大局、提士氣、拼奉獻、比作為”為主線，充分發(fā)揮好每一位教師的職能，盡職盡責，促進我園教職員工作風向新形象轉變,教育發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化,群眾滿意度大幅度提升,以新作風新形象新作為奮力推進工作方向的新目標。決定在我園開展以“轉變行業(yè)作風、提升職業(yè)素養(yǎng)、促進工作發(fā)展”為主題的大討論活動。方案如下：
一、指導思想：以深入貫徹落實全市開展“作風建設年”活動動員會議精神，努力辦好人民滿意教育為宗旨，依據據市局《關于在教育系統(tǒng)開展“轉變行業(yè)作風、提升職業(yè)素養(yǎng)、促進工作發(fā)展”大討論活動實施方案》及教管辦的活動要求，和我園教育“作風建設年”活動領導小組的意見，緊密結合我園實際，在我園廣泛深入開展這次以“轉變行業(yè)作風、提升職業(yè)素養(yǎng)、促進工作發(fā)展”為主題的大討論活動。
二、主要目的：通過深入開展大討論活動，著力解決當前我園教職員工工作風建設存在的五個方面的問題：
1、大局意識缺失，主動爭先意識不強。有些教師在工作中只注重本單位小圈子，沒有從全全局高度對待工作。有些目光短淺，患得患失，人浮于事，不推不動，甚至推也不動；還有的主動爭先創(chuàng)優(yōu)意識淡薄，“一等、二靠、三攀比”，更有甚者照本宣科，能過則過，能拖則拖，胸無大志，目光短淺，缺少前瞻性、創(chuàng)新性。還有些人存在“穿新鞋走老路”、“舊瓶子裝舊酒”的現(xiàn)象；還有的躺在功勞簿上，“當著和尚，鐘都不撞一下”，最起碼的應付了事都不干，工作拖拖拉拉，“推三拉四”，工作不干，也不會干，卻橫挑鼻子豎挑眼，致使工作局面被動。
2、某些教師缺失職業(yè)的神圣感，敬業(yè)勤業(yè)樂業(yè)精神缺乏，缺乏創(chuàng)業(yè)激情。有些人由于這樣或那樣的自以為是的原因，產生了不思進取，得過且過的想法，工作缺乏激情，工作敷衍了事，沒有工作激情。工作不敢，機遇面前卻拉關系找后門，拈輕怕重，一旦評優(yōu)樹先晉升職稱，卻爭先恐后，枉顧原則，不求實際，一旦不成，就使袢子，造矛盾，給工作造成極大的負面影響。
3、有些人工作上率性而為，對上級和本園工作要求，憑喜好而為。缺少規(guī)矩意識。對自身不能正確定位。對待工作，不是主動作為、自覺作為，而是表現(xiàn)自己、表白自己，遇到問題，更是把責任推到社會、家長甚至領導身上。什么基礎不好、資源有限，降低自身要求，不想趕超先進，不敢爭先樹優(yōu)。小成即滿，沾沾自喜，尾巴翹到天上，夜郎自大，自甘平庸。有些教師新理論學習不深入，甚至長期不學習，對新政策把握不到位，新理念、新知識、新模式缺失。
4、在對待有關文件和會議精神上，也存在只做表面文章，學習時心不在焉，檢查時抄抄筆記了事。講的什么、要求的什么一概不曉得。遇到問題，不以上級精神為指導，不從實際去查找解決問題的方法，一味抱怨，沒有鋪下身子干實事的意識。
5、增強為民服務宗旨，密切與家長聯(lián)系。有些教師工作標準要求不高，得過且過。為民服務意識不強，標桿作用不發(fā)揮，混同于社會一般群眾；還有的教師習慣于將自己意志強加于家長學生，不管對錯就要家長執(zhí)行，不去做細致說服工作，導致家園關系緊張，出現(xiàn)個別群眾不滿意得現(xiàn)象，致使?jié)M意度回訪不高。還有的教師對上級和園里安排的工作，選擇性執(zhí)行、附加條件落實，甚至頂著不辦。
三、主要內容：
1、教師的形象，就是我園的形象。圍繞教師形象展開大討論。教師的作風也關系到家長們對我園的整題看法。所以我們通過大討論活動，一是樹立工作紀律規(guī)范，擯除不遵守作息時間，隨意遲到、早退、不按時值班巡查等紀律渙散的問題。二是強化服務意識，善于待人，善于與家長、社會溝通。要讓教師重視學習，認真鉆研業(yè)務，點燃工作熱情。三是堅定開拓進取、爭先樹優(yōu)的信心。務必打破墨守陳法舊規(guī)，精心備課，精心上課，精心設計作業(yè)，杜絕簡單粗暴，體罰或變相體罰學生。切實把大討論活動的成果體現(xiàn)到以新思路、新理念、新方法、新作為，開辟發(fā)展空間，破解發(fā)展難題上來，推動我園教育再上新臺階。
2、“五育德行先”。圍繞提升職業(yè)素養(yǎng)開展討論。一是要努力提高師德修養(yǎng)。尊重學生自尊心、要求學生做到的，教師要先做到，修為師之德，做有風格、有風度、有風骨，道德高尚、正直無私、富有愛心的人，增強人格魅力。二是要認真學習教育理論，積極適應新的教育觀念。教師群體素質的提高是學校取勝的關鍵，要加強教育教學理論學習，透徹理解并掌握新課程改革的教育思想,樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀，認真學習新課程改革措施，積極踐行新課程改革精神，敢于創(chuàng)新，多學習，多思考，勇爭新課程改革的先行者，開拓者，甚至領路人。三是要鉆研專業(yè)知識，完善知識結構，提高教學教育能力。面對社會的飛躍發(fā)展、知識、信息的加快更新，必須努力鉆研專業(yè)理論，及時掌握新的信息，并用新的思維、新的手段輔助教學。四是加強教法研究，努力實現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展。必須根據客觀實際需要，加強教法研究，虛心學習他人的先進經驗，不斷改進教法，優(yōu)化教學過程。
3、“人無神則廢”?！熬礃I(yè)奉獻、敢于擔當、敢為人先、狠抓落實、以身作則”五種精神，是教師必備的職業(yè)素養(yǎng)。圍繞這五種精神，促進工作發(fā)展展開討論。把握“標準導向、紀律導向、發(fā)展導向、基層和群眾導向、強化落實導向”五個導向，理清發(fā)展思路、創(chuàng)新工作方式方法、加強工作協(xié)調調度、加大工作落實力度。一是樹立正確的導向，我園全面推行“一線工作法”，園長干給干部看，干部干給教師看，下抓一級、深抓一層，不當甩手掌柜，不當二傳手。二是提高工作標準，任何一項工作，都要高標準、嚴要求，不要差不多、不要研究研究看看再說。提速提效、雷厲風行，突出一個“早字”，體現(xiàn)一個“快”字，多想怎么干，少說不能干，多琢磨又好又快干。三要提高執(zhí)行能力。一份決策，九份執(zhí)行，要做到“說了辦、定了干、干必成、成必優(yōu)”，對確定的目標、議定的事項、明確的重點，拿出創(chuàng)爭一流的干勁，咬緊牙關一干到底。
四、方法步驟：根據我鎮(zhèn)統(tǒng)一安排，我園要利用一個月的時間開展大討論活動，基本三個階段：
（一）動員部署階段（6月上旬）。對本文件進行學習，通過全體教師會的形式營造大討論氛圍。
（二）討論交流階段（6月上中旬）。通過組織學習山東十一次黨代會劉書記的報告、黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，及系列講話精神、濰坊市十二次黨代會、安丘市第十四次黨代會和全市經濟工作會議精神，學習“作風建設年”活動有關文件精神，及閆局長等領導同志的講話、市局、鎮(zhèn)教管辦的工作實施方案，實實在在的擺情況、查問題。
（三）整改提高階段（6月下旬）。我園根據實際，通過尋標對標，查找本單位影響和制約工作發(fā)展的問題，建立工作臺賬，做到存在問題、整改目標、整改措施、整改時限、整改責任“五明確”。真正把大討論的成果體現(xiàn)在科學決策上，體現(xiàn)在體制機制創(chuàng)新上，體現(xiàn)在為民服務和推動工作發(fā)展上。
大討論活動總結 第6篇
閱讀提示：本篇共計1951個字，預計看完需要5分鐘，共有164位用戶關注，20人點贊！
根據會議的安排，下面我報告整個活動開展的三個方面的情況：
一、此次大討論活動的三個特點很突出
一是主題明確。這次大討論的主題非常明確，就是“解放思想抓機遇，把握形勢促發(fā)展，提升質量增效益”。討論中，大家都把深入開展“質量效益年”活動，作為抓手，把年度工作的指導思想和工作思路貫徹始終，主題鮮明。
二是措施得力。一是制定下發(fā)了詳細的活動方案；二是行長親自動員講話；三是分管行領導親自進行的目標任務演示；四是行領導深入基層參與指導大討論活動；五是行領導親自授課；六是信息推動。大討論期間，共編發(fā)“專題信息”三期，分別刊登了天津分行、經區(qū)支行、崖頭支行、營業(yè)部等28家分、支行的討論情況，有力推動了大討論活動的有效開展。
三是求真務實。在這次大討論活動中，總行各部室以及各分、支行都按照《方案》的要求，結合自身實際，創(chuàng)造性的安排了討論活動，效果很好。通過這次大討論，全行干部員工做到了思想上有震動，實踐上有行動，工作上有推動，可以講，此次大討論活動開展得有聲勢、有實效、有廣度、有深度，做到了求真務實、力戒了空談，體現(xiàn)了針對性、實效性和創(chuàng)造性。
二、此次大討論活動的三個效果很明顯
一是進一步解放了思想，提高了認識。在活動中，總行各部室以及各分、支行都認真學習了《譚行長在解放思想大討論動員大會上的講話》，深刻領會講話精神，充分理解開展解放思想大討論的意義，認真分析當前的發(fā)展形勢，每位干部員工都圍繞領導講話中提出的創(chuàng)業(yè)激情不足的問題、工作標準不高的問題、創(chuàng)新意識不強的問題、大局意識淡漠的問題等為重點進行自我剖析、認真交流、深入討論，積極查找存在的不足以及思想根源的問題。在解放思想中統(tǒng)一了思想，在統(tǒng)一思想中提高了認識，在提高認識中凝聚了合力，為“質量效益年”的有效開展奠定了堅實的思想基礎。
二是進一步明確了目標，領會了思路。通過大討論，大家進一步明確了目標。紛紛表示，站在新的起點，面對新形勢、新機遇和新任務，以新的思維、新的視野、新的舉措加強和改進我們的各項工作，始終保持不甘落后、奮勇爭先的志氣，始終保持敢想敢干、敢為人先的氣魄，始終保持艱苦創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神，在激烈的競爭中爭取主動，在觀念的更新中進行突破，推動各項工作實現(xiàn)新發(fā)展。過大討論，大家進一步領會了年度工作思路。紛紛表示，堅持二級行的標準，突出風險管控和執(zhí)行力建設兩個重點；做好客戶關系管理、業(yè)務產品創(chuàng)新，服務能力提升，人才隊伍建設和跨區(qū)域經營五項工作；全面提高發(fā)展質量和經營效益。
三是進一步明晰了措施，增強了信心。在大討論活動中，各部門、各分支行都圍繞主題，結合各自工作實際，明晰了今后的工作任務和措施?？傂懈鞑块T通過對我行企業(yè)文化載體建設的討論，形成了《企業(yè)文化節(jié)日活動策劃方案》，通過對會議文化的梳理，形成了全行年度會議概覽；濟南分行把解放思想與解決存在的問題、破解思想上的障礙和促進業(yè)務發(fā)展相結合，把開展解放思想大討論活動的成效體現(xiàn)在解決實際問題上；天津分行開拓思路，轉變觀念，運用逆向思維，創(chuàng)新方法，改變等客上門的守舊觀念，開展了“攜手前行，合作雙贏”的客戶拜訪活動；經區(qū)支行將各項考核指標量化，塑造全新的工作機制，建設一流的團隊，提供一流的服務，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，提出了打造學習型、創(chuàng)新型、規(guī)范型、服務型、平安型、和諧型“六型”支行的新舉措；等等。通過大討論活動，全行上下對我行持續(xù)穩(wěn)健快速發(fā)展充滿了信心。
三、不斷鞏固和深化解放思想大討論的成果的三點希望
存在決定意識，思想是行為的先導。思想解放的程度，影響著全行干部員工認識問題的角度、接受新事物的氣度、推動工作落實的力度，最終影響發(fā)展的質量和速度。每年一次的大討論都碩果累累，今年也不例外，大討論結束了，接下來就是要把這一系列的成果在我們的工作中進一步運用好，發(fā)展好，進一步鞏固好、深化好。
一是把大討論形成的思想共識轉化為工作的內在動力。在解放思想大討論活動中，我們緊緊圍繞著2012年的經營工作指導思想和經營工作思路，廣泛深入的開展了討論，在三大能力、質量效益、企業(yè)文化等意識上理清了思想，統(tǒng)一了認識，形成了共識，可以說這些思想共識將成為我們今后的思想基礎和工作保證。這些思想共識既體現(xiàn)了我行持續(xù)穩(wěn)健快速發(fā)展的現(xiàn)實需要，也是科學發(fā)展觀的本質要求，這就要求我們把在大討論活動中形成的共識轉化為今后工作的精神動力。
二是把大討論中形成的思路和措施落實到具體工作實踐中。三個月的解放思想大討論活動，全行干部員工圍繞著風險管控、執(zhí)行力建設、客戶管理、產品創(chuàng)新、企業(yè)文化、人才隊伍建設、服務能力、跨區(qū)域經營，特別是質量效益方面進行了廣泛深入的討論，形成了一些思路和措施。這些成果不僅要體現(xiàn)在書面的措施上，更要體現(xiàn)在我們的具體工作實踐中。我們在今后的工作中，就是要把這些思路和措施運用好、落實好，體現(xiàn)在具體成效上。
大討論活動總結 第7篇
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一、主要做法及成效
（一）成立組織機構，加強對解放思想大討論活動的領導。我局及時成立了以局黨組書記、局長為組長，黨組成員為副組長，各科室負責人為成員的解放思想大討論活動領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由局辦公室主任兼任，并抽調3名人員，具體負責解放思想大討論活動的日常工作。局領導小組認真研究活動計劃，及時制定活動方案，明確具體目標、工作步驟和要求，突出工作重點，強化工作措施，切實按照“三個階段”、“五個主題”的要求，重點抓好七項活動，著力解決招商引資工作存在的突出問題，推動全州招商引資工作有大的發(fā)展，為加快__發(fā)展作貢獻。
（二）作好動員工作，掀起開展解放思想大討論的熱潮。為認真做好宣傳發(fā)動工作，引導全局干部職工積極參與到解放思想大討論活動中來，以高度負責的態(tài)度做好這次解放思想大討論活動。我局于4月18日及時召開干部職工大會，對全局開展解放思想大討論活動作了初步安排，并于5月9下午召開解放思想大討論動員大會，局黨組書記、局長龔祖慶同志就全局開展解放思想大討論活動作了動員和部署，明確提出開展大討論活動的指導思想、具體目標、工作步驟和要求，強化了各項工作措施。通過深入動員和下發(fā)開展大討論活動方案，全局干部職工明確了這次大討論活動的重要意義、指導思想、目標任務和討論重點，有效提高了對開展解放思想大討論活動重要性、必要性和緊迫性的認識，增強了參與大討論活動的信心，干部職工自覺投入到大討論活動中來。
（三）加強學習，始終把學習提高作為解放思想大討論的主線。學習中，采取動員大會、中心組學習、專題講座等多種方式開展學習活動。認真組織廣大黨員和干部群眾學習了黨的三代中央領導集體關于解放思想的重要論述，學習科學發(fā)展觀理論，學習黨的十七屆二中全會、省委八屆四次全會以及州委七屆四次全會精神，學習州委關于組織解放思想大討論活動有關文件和州委領導在開展解放思想動員大會上的講話精神，學習發(fā)達地區(qū)通過解放思想推進招商引資的成功經驗。5月16日上午，局領導小組再次組織全體干部學習觀看了江蘇創(chuàng)元集團經濟師、蘇州開發(fā)區(qū)管委會副主任侯干云為昆明市領導干部所作的招商引資專題和中共云南省委、中共昆明市委書記仇和同志的重要講話。通過學習，干部職工思想進一步解放，認識上有了大提高。加強投資環(huán)境建設，樹立__對外開放形象，營造良好的招商引資環(huán)境，是一項迫切的緊要任務。招商干部要從自己做起，人人都是投資環(huán)境，人人都是__形象，認真履行“替投資者著想，幫投資者成功，助投資者發(fā)展，為投資者服務”的承諾。
（四）以科學發(fā)展觀為指導，認真查找思想、觀念、體制機制、工作作風等方面存在的突出問題。為在解放思想大討論活動中查找出全州招商系統(tǒng)在思想、觀念、體制機制、工作作風等方面存在的突出問題，局黨組采取走訪調研、召開座談會、發(fā)放征求意見表和網上征求意見等多種形式征求各方面意見，從走訪調查和征集到的80余份征求意見表中統(tǒng)計，共征求到意見和建議29條，存在的突出問題綜合歸納為六個方面：一是進一步加強局班子和招商隊伍建設，加強對招商干部的培訓，提高素質和工作能力；二是創(chuàng)新招商工作方式，加大招商引資力度，務求招商引資實效；三是加強協(xié)調解決招商項目審批程序繁瑣、辦事難等問題，加強服務軟環(huán)境建設，進一步優(yōu)化投資環(huán)境；四是進一步完善招商引資的優(yōu)惠獎勵政策，實行招商引資責任目標考核；五是招商項目工作滯后，缺乏好項目、大項目、有吸引力的項目招商；六是加強招商項目的后續(xù)服務工作，切實協(xié)調解決外來投資企業(yè)的困難和問題。
大討論活動總結 第8篇
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一、深入宣傳發(fā)動，思想認識有了新提高
廳黨組召開動員會后，局黨委高度重視，及時召開黨委會議認真?zhèn)鬟_刁厚枝專員動員講話精神，學習廳黨組《關于開展解放思想大討論活動實施方案》，全面了解和把握活動目標任務、著力解決的突出問題、方法步驟等。
為把這項活動扎扎實實開展好，局黨委結合公路局實際，制定了《公路局關于開展解放思想大討論活動實施方案》、《具體任務分解表》、《第一階段任務細化分解表》，對活動進行認真細致部署。在《實施方案》中，局黨委通過審視局機關現(xiàn)狀，在廳要求基礎上，提出了強化'六個意識'的具體要求，即：通過對發(fā)展問題的討論，強化'科學發(fā)展意識'；通過對'以人為本'的討論，強化'服務意識'；通過對'全面協(xié)調可持續(xù)'的討論，強化'大局意識'；通過對'深化改革、推進創(chuàng)新'的討論，強化'改革創(chuàng)新'意識；通過對發(fā)展公路文化、建設廉政機關、廉政行業(yè)的討論，強化'勤政廉政意識'；通過總結和謀劃公路工作，強化'實干意識'。
經過精心準備，我局召開了全局干部職工動員大會，康彥民局長做動員講話，對活動進行全面部署安排，對全局黨員干部進行有力的宣傳發(fā)動。強調開展解放思想大討論活動是當前一項重大的政治任務，動員全局黨員干部職工要站在'大沿海'的高度，站在建設和完善'東出西聯(lián)'交通格局、構建現(xiàn)代化綜合交通運輸體系的高度，緊密圍繞全省公路工作實際，把局黨委《實施方案》所列的'六個方面的大討論'開展好，澄清認識，更新觀念，強化'六個意識'，解決一些事關公路發(fā)展的重大問題。
通過深入宣傳發(fā)動，全局干部職工，尤其是黨員干部深刻認識到開展解放思想大討論活動，是省委堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，大力弘揚總書記倡導的八個方面良好風氣的實際舉措，是抓好我省領導干部作風建設，為建設沿海經濟社會發(fā)展強省提供堅強政治保障的具體行動，也是推進公路局黨員干部作風建設的重要載體和舉措。統(tǒng)一了思想，提高了認識，調動了全體干部職工學理論、轉觀念、謀發(fā)展的積極性，局機關活動氛圍濃厚。
二、加強組織領導，各環(huán)節(jié)落實有力
為加強對解放思想大討論活動的領導，我局成立了由局長康彥民任組長，副局長田根成、從飛山、白軍華、郭躍東四位同志任副組長的領導小組。領導小組下設辦公室，設在政工科，明確了領導責任制和'一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實'的工作格局。
活動中，學習、討論、查擺問題各個環(huán)節(jié)，領導小組各成員時時處處從自身做起帶好頭，起到了很好地示范帶動作用。同時加強組織領導，督導活動開展。各支部書記、各科科長更是嚴格按照方法步驟，認認真真抓落實，確保了學習、討論、查擺各環(huán)節(jié)深入細致地開展。政工科、局辦公室借助xx公路網站、樓道宣傳專欄、交通宣傳中心等媒體平臺，及時宣傳報道我局活動開展情況，及時向廳活動領導小組反饋，為我局活動開展營造了良好的輿論環(huán)境。
三、緊貼公路工作實際，學習討論全面深入
學習討論是此次活動的重要環(huán)節(jié)，是澄清認識、解放思想的基礎。
為使學習討論系統(tǒng)深入，我局一是在《第一階段任務細化分解表》中詳細列出了學習內容、討論題目、具體要求、組織形式、責任部門等，把要做的工作都一一列明，使干部職工做到心中有數。二是嚴格學習制度，各支部、科室利用周五學習日、科務會時間認真組織學習討論。局黨委還組織了中心組擴大學習討論會，召集中心組成員、各科科長集中學習討論。三是為解決工學矛盾，我局根據實際情況采取集中學習與個人自學相結合、系統(tǒng)學習與專題學習相結合、輔導講座與討論交流相結合的方法，干部職工認真投入學習討論，做到了工作、學習兩不誤、雙促進。
我局學習討論注重緊貼當前形勢、緊密聯(lián)系全省公路管理工作實際。黨委中心組、各支部、科室組織黨員干部認真深入地學習黨的十七大報告、學習省委七屆三次全會精神、學習xx日報系列評論報道、學習刁厚枝專員動員講話和康局長動員講話。針對'新時期公路怎樣發(fā)展、怎樣加快發(fā)展、怎樣實現(xiàn)又好又快發(fā)展'、'新建改建是發(fā)展，養(yǎng)護也是發(fā)展'、'在公路工作中怎樣把三個服務做到位'、'怎樣更好地發(fā)揮路網整體功能'、'如何處理好農村公路建設規(guī)模與標準、質量的關系'、'如何加強公路科技創(chuàng)新'以及路網科學管理運行機制、公路養(yǎng)護機制、收費公路運營管理機制、公路投融資體制、公路行業(yè)技術創(chuàng)新體系等問題進行認真討論，澄清認識，解放思想，更新觀念，謀劃促進全省公路管理工作發(fā)展的新思路、新措施，達到了預期目的。
四、注重實效，找準查實突出問題
找準問題是解決問題的關鍵。為緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀這個主題，切實找準并解決影響xx公路發(fā)展的陳舊觀念和體制機制，我局制定并印發(fā)了《公路局解放思想大討論征求意見表》，召開科以上干部交流探討建言獻策會，向全局干部職工征集意見和建議。每位班子成員、各支部、科室也認真自查自糾。通過匯總梳理了七大方面共42條意見和建議。涉及'科學發(fā)展、全面協(xié)調可持續(xù)'、'以人為本，為群眾、為基層服務'、'履行建養(yǎng)管各項職能'、'改革創(chuàng)新'、'廉政勤政'、'工作素質''公路管理工作又好又快發(fā)展'等內容。
在'科學發(fā)展、全面協(xié)調可持續(xù)'方面，大家查找到存在科學發(fā)展方面的制度不健全；對事關全省公路行業(yè)發(fā)展的問題缺乏規(guī)劃、研究；中長期公路發(fā)展規(guī)劃沒有實現(xiàn)科學化、法制化，看眼前多、臨時動議多，看長遠少，看發(fā)展少；公路行業(yè)管理受舊體制的制約，不能適應市場經濟規(guī)律；建設、養(yǎng)護和管理還沒有有機的結合起來，由于建設資金投入不足，造成養(yǎng)護成本高、周期短，管理成本大等問題。
提出要把科學發(fā)展的思路和措施形成制度；對影響全省公路行業(yè)發(fā)展問題充分調研，拿出可操作性強的規(guī)劃報告、辦法；著眼長遠和發(fā)展進行論證，制定路網規(guī)劃，并經人大通過，使之法制化，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，避免人為的短期行為；提前研究費改稅后公路行業(yè)發(fā)展可能出現(xiàn)的問題，以確定相應的對策等；按照市場經濟的要求，加快推進公路各項改革，通過改革建立新的運行機制，為社會提供更好的服務；樹立建、養(yǎng)、管并重意識，加大養(yǎng)管投入，注重抓好預防性養(yǎng)護，引進科學技術，改進科學管理方式，提高公路養(yǎng)護質量和信息化管理水平等建議。
在'以人為本，為群眾、為基層服務'方面，路況信息尤其是堵車信息缺乏有效的平臺和手段。高速公路、國省干線堵車時常出現(xiàn)，平交路口缺乏有效管理，事故較多，危險路段治理、危險橋梁改造等投入較少。
提出要樹立以人為本，服務群眾、服務社會的理念，促使行業(yè)管理向社會管理的轉變，由部門行為向政府行為的轉變，由管理型向服務型的轉變，由抓項目向抓管理的轉變；加強信息化建設，加大高速公路、國省干線路況監(jiān)測和信息服務系統(tǒng)的投入與建設；加大安保工程、危橋改造資金投入，危橋處置周期應縮短，即病危橋梁不進行項目庫管理，確保公路暢通；為社會提供優(yōu)質服務，對機關人員進行業(yè)務培訓，加強對相關行業(yè)、部門基本知識的培訓等建議。
在'履行建養(yǎng)管各項職能'方面，查找到存在廳與局之間，局各科室之間職責不夠明晰，責權不一致，造成效率低下，互相推諉；重建設和養(yǎng)護，輕管理，目前的管理還停留在發(fā)文件、下通知層面上，信息化水平低；公路行業(yè)管理規(guī)定、辦法缺乏系統(tǒng)性，不少交叉和矛盾，需進一步完善；由于前期工作深度不夠，科學決策手段還很落后，項目執(zhí)行過程中存在較大的變更等問題。
提出按責權一致的原則，理清各部門職責；對現(xiàn)行規(guī)章制度進行梳理；研究加大監(jiān)管的體制和方法，各級在執(zhí)行過程中加大力度；加強技術人員業(yè)務培訓，引進先進的管理體制和科學的決策手段，規(guī)范前期工作程序，提高前期工作的技術含量，逐步實現(xiàn)項目管理的制度化、科學化等建議。
在'公路管理工作又好又快發(fā)展'方面，提出了研究政策的切合點，研究如何優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，在現(xiàn)行大體制框架下，引導全省建立有利于公路發(fā)展的行業(yè)機制，促使全省公路管理體制、政策有利于公路又好又快發(fā)展；以注重路網功能發(fā)揮為目的，科學合理規(guī)劃公路建、管、養(yǎng)工作；積極推進信息化進程，提高、拓展管理手段，確保'信息高速，實現(xiàn)即時管理'，盡快提高我省公路管理水平；要加快建設節(jié)約型交通，加快發(fā)展交通循環(huán)經濟，努力提高資源的利用效率，重視交通與自然的相互和諧等建議。
這些意見和建議緊密聯(lián)系全省公路工作實際、緊貼公路局機關思想和作風實際，很有針對性。為我們切實解決問題，進一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，推動各項公路工作取得新進展，明確了方向和目標。
第二階段工作設想：
下一階段，我局一是召開領導班子會議，針對征集上來的問題和建議，專題研討，認真研究切實可行的解決思路和措施，制定出整改方案，進行整改。
二是做好我局的督導工作，主要是督導各科室就梳理意見拿出解決思路和措施。各分管局長、各科科長要在分管工作中帶好頭，切實找準問題，指導制定出可操作性強的整改措施。
同時以年終工作總結為契機，開展專題調研，總結經驗，查找問題，提出具體解決辦法。
大討論活動總結 第9篇
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按照市委的統(tǒng)一部署，自今年5月以來，東阿縣認真開展了“解放思想大討論”活動，針對“滿、舊、浮、難、小”五個方面存在的問題，廣泛宣傳發(fā)動，深入學習研討，認真查擺整改，著重在思想觀念、精神狀態(tài)、工作標準、工作作風、工作機制、發(fā)展環(huán)境等方面取得進步和提高，努力推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，使思想觀念更加開闊，全縣形成了加快建設富裕、文明、生態(tài)、和諧新東阿的強大合力。今年11月，東阿縣被評為“山東省投資環(huán)境十佳縣（市）”。
一、解放思想大討論活動開展情況
在歷時8個月的時間里，我縣緊跟市委部署，堅持把“解放思想大討論活動”作為全縣工作的重要任務和黨的建設的頭等大事來抓，高度重視，精心組織，周密安排，穩(wěn)步推進各階段工作，基本達到了“觀念上有新飛躍、思想上有新突破、作風上有新改進、環(huán)境上有新改善、工作上有新局面”的目標要求。
（一）搞好宣傳動員，發(fā)動群眾，營造氛圍。
5月份，市委“解放思想大討論”活動動員會議后，我縣立即安排部署，成立領導小組和工作機構，召開縣委常委會或常委擴大會專題研究，于5月24日召開了全縣動員大會，并現(xiàn)場電視直播。在大討論活動中，縣委成立5個專項工作機構，10個督導小組，制訂了信息上報、通報和檢查考核等制度，共編發(fā)信息簡報30期，在縣電臺、電視臺和《東阿時訊》、東阿政務網站上開辦專欄，累計播放、刊登相關新聞稿件600余篇次，在市級以上媒體發(fā)表200余篇次；分別開展了送電影下鄉(xiāng)、攝影圖片展覽、征文比賽和演講比賽等活動，并結合慶祝建黨87周年、建軍80周年、國慶節(jié)等重大節(jié)日組織了多場文藝晚會，通過各種寓教于樂的形式向社會宣講全市范圍內開展的解放思想大討論活動。通過全方位、立體化由點到面、由淺入深的多層次動員宣傳，使“解放思想大討論”活動的精神和重要意義逐步深入人心，在全縣營造了解放思想促發(fā)展的良好氛圍。
（二）豐富學習形式，開闊視野，提高境界。
在活動中，各級領導干部堅持帶頭學習，帶頭開展分析評議，帶頭抓好整改?？h委召開了3次常委會，專門聽取活動開展情況的匯報，就深入推進大討論活動提出了明確的要求。縣委常委和縣政府黨組成員共參加了36次集中學習考察調研活動?？h領導除集中參加專題報告會、傳統(tǒng)教育、警示教育等活動外，還組織了6次理論讀書會。制訂公布了集中學習計劃和參考篇目，每位領導成員集中學習時間均達到50個小時以上，學習筆記2萬字以上，心得體會3篇以上。針對思想和工作實際，縣委在理論學習活動中邀請省委黨校、省行政學院的教授和黨的十七大代表、全國十大檢察官--白云分別作了科學發(fā)展觀理論、縣域經濟形勢和十七大精神的報告，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處、工業(yè)園區(qū)）黨委書記、副書記、宣傳委員以及縣直各部門主要負責同志200余人參加。7月上旬，縣委組織安排召開了解放思想理論研討會和吉祥文化學術研討會，理論研討會上共征集論文50余篇，其中《關于東阿縣民營中小企業(yè)發(fā)展情況的調查報告》和《交警服務社會發(fā)展初探》等14篇優(yōu)秀論文分別獲得全市解放思想理論研討會一、二等獎。7月中旬，縣委分3批組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）黨委書記、縣直有關部門負責人到江蘇、浙江兩地考察；組織50余名村支部書記赴泰安等地學習觀摩先進經驗，開展招商引資活動。另外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也采取了同樣方式進行了學習交流。同時，縣委組織開展了向基層先進典型學習活動，推出了“感動山東十佳人物—陳金良”、“全國百佳醫(yī)院院長”宋鋼兵，“東阿阿膠管理模式”等先進事跡典型，并先后召開了3次農村基層干部先進事跡報告會。通過一系列的學習研討活動，全縣干部群眾開闊了視野，提高了境界，理清了思路，增強了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的緊迫感和責任感，激發(fā)了解放思想學先進、科學發(fā)展創(chuàng)大業(yè)的的熱情。
（三）堅持查擺改進結合，轉變作風，注重實效。
1、現(xiàn)場觀摩查改。7月13日—14日，縣委召開了全縣“解放思想大討論”現(xiàn)場觀摩會議，全體副縣級以上干部、各部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處、工業(yè)園區(qū)）負責人共110人現(xiàn)場觀摩了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處、工業(yè)園區(qū)）的25個工業(yè)企業(yè)、商貿物流項目和17個新農村建設、畜牧養(yǎng)殖、農業(yè)觀光等示范點。會上當場梳理出了7個方面的問題，并提出了6項整改指導意見，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處立即進行了整改落實；39個行政執(zhí)法和事業(yè)服務單位提出了解放思想促發(fā)展的新思路，出臺了便民利民的新措施，改善了形象，改進了作風，提高了效率，有效地解決了群眾關心的一些熱點難點問題。
2、調查問卷查改。7月8日—25日，在全縣范圍開展了解放思想萬人問卷大調查活動，共梳理出10大類20個小項的各種問題和意見建議，涉及經濟發(fā)展、工作思路、行業(yè)作風、文明意識、執(zhí)法服務等各個方面。在此基礎上，“大討論”辦公室撰寫了《東阿縣委解放思想大討論活動查擺分析報告》，在市督導組參加的全縣民主測評中，群眾滿意率達100%。另外，縣委“大討論”辦公室和督導組還認真組織了對各級各單位的民主測評。
3、集中座談查改。9月18日、20日、26日分別召開了人大代表、政協(xié)委員和企業(yè)家、個體工商業(yè)戶代表座談會，認真聽取社會各界的意見和建議。在此基礎上，“大討論”辦公室通過走訪群眾，發(fā)放征求意見稿，當面征求到各類意見300余條、書面意見100余條、電話征求130余條，其中合理化建議60余條，確保了整改方案切實符合群眾的意愿和要求?？h委先后召開2次常委會和常委擴大會議，每個常委都根據自己所分管工作的實際對方案提出了改進意見。各級各單位也都對本單位的整改方案進行了認真研究，并征求縣委、政府分管領導和督導組的意見和建議，確保了整改方案切實可行。 共3頁,當前第1頁1
4、明確責任查改。為進一步確保整改目標落實到位，縣委創(chuàng)新工作方式，通過明確整改責任制、公開整改承諾制、強化整改督辦制、嚴格整改評議制等形式，制定了《東阿縣解放思想大討論活動整改方案》，并建立了責任明確、流程清晰的整改臺帳，形成了長效整改機制。在具體工作中，31名縣級領導干部分包12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、7個縣委工作部門和23個政府組成部門，縣委各常委和政府副縣長對十一個方面的問題負總責。各級各單位也分別建立了分工明確、責任具體、密切協(xié)作的整改工作責任機制。對需要立即、限期、長期整改的三大類十一個方面的問題進行了細化分解，制定整改措施
55條，落實責任部門68個。目前，立即整改的2項已經完成，限期和長期整改內容正在落實中。
5、公開承諾整改。11月、12月份，對公安、工商、環(huán)保、交通、地稅等重點單位的整改措施在《東阿時訊》進行了公示，各級各單位的整改措施在顯著位置進行了公開張貼。并通過開展“十佳文明服務窗口”、“十佳文明和諧新村”、“十佳執(zhí)法服務標兵”的“三個十佳”評選活動，檢驗了大討論活動成果。到目前，全縣所有責任部門單位均實行了承諾服務制。其中，縣醫(yī)院在全省率先實行了“全程就醫(yī)卡”制度，將病人的病情、用藥、費用等情況全部計入ic卡，將整個就醫(yī)環(huán)節(jié)置于患者和社會監(jiān)督之下，既為患者提供了完整的就醫(yī)紀錄，又提高了服務效率。12月份，縣委在組織檢查驗收后，將適時召開總結表彰大會對大討論活動進行全面總結，對“十佳”單位和先進個人進行集中表彰。
二、取得的主要成效
縣委始終堅持以思想的大解放促進經濟社會各項事業(yè)的大發(fā)展，全面貫徹黨的十七大和省、市黨代會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以富民強縣為目標，突出第一要務，著力實施“富裕東阿、文明東阿、生態(tài)東阿、和諧東阿”四大建設，開拓進取，真抓實干，使發(fā)展思路更加開闊，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化，實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。
富裕東阿建設成效顯著。今年來，縣委、縣政府先后5次召開企業(yè)發(fā)展座談會，深入基層了解情況，并利用各種會議，深入宣傳解放思想、更新觀念在服務經濟發(fā)展中的重要意義，引導鼓舞干部群眾開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展。xx年年前三季度，全縣固定資產投資完成26.29億元，同比增長10.6%；社會消費品零售總額達到18.23億元，同比增長20.1%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6314元、農民人均現(xiàn)金收入4303元，同比分別增長7%、19.6%；地方財政收入完成1.83億元，同比增長37%，增幅居全市第二位。在工作中，突出第一要務，大力實施工業(yè)立縣戰(zhàn)略，工業(yè)經濟取得了令人矚目的成就。東阿阿膠、魯西化工、東昌集團、東阿鋼球等骨干企業(yè)不斷膨脹，阿膠、機械、建材、化工等優(yōu)勢產業(yè)逐步壯大。魯西化工基地40萬噸尿素、10萬噸燒堿，東昌焦化80萬噸焦炭，華通熱電5萬千瓦熱電，金華鋼鐵45萬噸鋼鐵聯(lián)產，東阿鋼球滾子及高精密度鋼球擴建等一大批項目建成投產，其中過千萬元的工業(yè)項目47個，過億元項目9個。全縣規(guī)模以上企業(yè)發(fā)展到124戶，實現(xiàn)增加值27.7億元、銷售收入104億元、利稅13.6億元。銷售收入過億元的企業(yè)達到18戶，利稅過千萬元的企業(yè)達到22戶。企業(yè)創(chuàng)新能力不斷提高，高新技術產值占規(guī)模以上工業(yè)總產值比重達到20%。g5級瓷鋼球、型煤粘合劑、水泥助磨劑等一批自主研發(fā)、擁有國家專利的產品成為新的增長點。目前，全縣擁有1個中國馳名商標、2個中國名牌產品、6個山東名牌產品、4家省級高新技術企業(yè)，5家企業(yè)通過了iso14000認證。民營經濟堅持大中小項目一起抓，充分激發(fā)民間創(chuàng)業(yè)活力。全縣民營企業(yè)發(fā)展到1110家，實現(xiàn)稅收3.7億元，增幅居全市第一位。以鋼球及其相關產品、阿膠系列產品、木材加工等為特色，以中小企業(yè)為主體的產業(yè)集群初步形成。實施了“大開放、大招商、促進大發(fā)展”戰(zhàn)略,招商引資累計到位資金65.64億元。利用外資和對外貿易發(fā)展勢頭良好。實際利用外資 100萬美元，完成出口創(chuàng)匯2300萬美元，被批準為“山東省外派勞務基地縣”。工業(yè)園區(qū)建成區(qū)達到4平方公里，基礎設施基本實現(xiàn)了“八通一平”，被批準為“省級開發(fā)區(qū)”和“省級重點循環(huán)經濟園區(qū)”。
以新的思維指導農業(yè)和農村經濟全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，縣委引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村基層干部努力破除“滿、舊、浮、難、小”思想的種種束縛，以規(guī)劃建設“兩區(qū)一園”項目為平臺，以培植林業(yè)、畜牧、蔬菜、桑蠶四大產業(yè)為重點，生態(tài)農業(yè)初具規(guī)模，綜合效益明顯提升，帶動了農民收入和生活水平的提高。林木面積發(fā)展到56萬畝，森林覆蓋率提高到47.1%；規(guī)模養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖小區(qū)達到300處；無公害蔬菜基地面積8萬畝；推廣“山農12號”優(yōu)質小麥30萬畝，糧食生產連續(xù)4年創(chuàng)歷史最高水平。實施了農村科技特派員工程，小麥良種補貼、測土配方施肥、生態(tài)家園、新型農機等一批科技興農項目得到實施推廣，提高了農業(yè)綜合效益。
文明東阿建設穩(wěn)步開展?？h委把推進文明東阿建設作為全縣工作的重要任務，通過形勢報告會、理論讀書會、經濟社會發(fā)展觀摩會等一系列形式，著力解決干部群眾存在的自滿、守舊、畏難等思想觀念的禁錮，推進精神文明和政治文明建設，加強黨的執(zhí)政能力，并堅持正確的用人導向。在今年的縣、鄉(xiāng)兩級干部考察調整中，全縣上下表現(xiàn)出了講黨性、重品行、做表率、顧大局的務實作風，黨的基層組織建設得到進一步加強。扎實推進村務公開和村級民主管理，新建村級組織活動場所73處，落實了村級主職干部的工資待遇；“聯(lián)村自治”、遠程教育工作扎實開展，村“兩委”換屆工作順利進行；大力開展干部教育培訓工作，舉辦各級各類培訓班24期，培訓干部3100人次；認真學習宣傳黨的十七大精神，舉辦大規(guī)模理論輔導班、報告會十多場次；加強黨風廉政建設，全面倡樹“八個方面良好風氣”，保持了干部隊伍勤政廉政的良好形象。積極推進科技進步，共引進科技成果88項，獲得專利授權279項。魚山生態(tài)旅游景區(qū)建設進展順利， “東阿阿膠”、“魚山唄”被省政府命名為非物質文化遺產項目。中國吉祥文化博物館、東阿圖書館、文化館等一批富有文化內涵的文化設施正在實施。 共3頁,當前第2頁2
生態(tài)東阿建設持續(xù)發(fā)展。縣委堅持以發(fā)展為第一要務，以以人為本為核心，以全面協(xié)調可持續(xù)為基本要求，以“生態(tài)立縣”為基本戰(zhàn)略，從創(chuàng)建“省級園林城”、“部級生態(tài)示范區(qū)”、“全國綠化模范縣”入手，扎實推進城市建設和生態(tài)建設，形成了“八縱八橫”的城區(qū)道路框架，建成區(qū)面積達到19.2平方公里，城市化水平達到40%。城區(qū)綠化覆蓋率達到24%，人均公共綠地達到8平方米。洛神湖景區(qū)被授予“山東人居環(huán)境范例獎”、“部級水利風景區(qū)”。實施了曙光街、環(huán)球北路的環(huán)境綜合整治。大力實施植樹造林，形成了以綠色為主體的生態(tài)框架，建成“部級生態(tài)示范區(qū)”。把節(jié)能減排放在重中之重，嚴把建設項目審批、驗收關，對落后生產工藝加大改造力度，第一批城區(qū)采暖鍋爐治理完畢，工業(yè)園區(qū)和東昌集團列入省循環(huán)經濟試點。
充分挖掘開發(fā)“一人、一山、一品、一鵲”的特色文化資源，基本形成了以魚山曹植墓風景區(qū)、阿膠工業(yè)旅游線、洛
神湖景區(qū)為中心，以黃河旅游、農業(yè)生態(tài)觀光為輔助的旅游格局。
和諧東阿建設扎實推進。全縣各級各部門以改善民生為重點，召開座談會110多次，并深入農村社區(qū)、企事業(yè)單位生產工作一線，了解情況，征求意見?？h電視臺對欄目進行了改版，推出了《點擊生活》、《鄉(xiāng)村四季》等關注民生的新欄目。針對群眾反映的城鎮(zhèn)就業(yè)保險、醫(yī)藥衛(wèi)生、執(zhí)法服務、干部作風等熱點問題，分類梳理，責成有關部門制定了相關措施，立即進行整改，相繼制定了《城鎮(zhèn)就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療辦法》、《加強藥械集中招標采購十條規(guī)定》等規(guī)章制度，使一大批群眾反映強烈的民生問題得到解決。堅持經濟建設和社會事業(yè)統(tǒng)籌兼顧，農村“路、水、電、氣、醫(yī)、學”建設成效明顯。農村公路改造1600多公里，公路密度在全市最高，基本實現(xiàn)了“村村通公路、通客車”；改建新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院11處、農村社區(qū)衛(wèi)生服務站54處，新型農村合作醫(yī)療參合率達到93%。全縣新增就業(yè)6197人，失業(yè)人員再就業(yè)1876人；養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項社會保險實現(xiàn)擴面7174人，資助困難家庭學生4099人；針對6個藥品價格方面的問題，對2100多種藥品進行了集中招標，藥價降幅達15%；城建系統(tǒng)制定了《建設系統(tǒng)社會服務公開承諾制度》，公開服務承諾11項70多條；工商部門認真落實“首問責任制、限期辦結制、服務承諾制”，幫助企業(yè)解決困難200多件，受理消費者申訴、舉報投訴135起，為消費者挽回經濟損失30余萬元。全縣治安聯(lián)防工作全面推開，截至到10月份，全縣刑事案件同比下降24.5%，治安案件同比下降3.9%，農村可防性侵財案件同比下降32.4%，被評為“全省平安建設先進縣”。
三、主要體會和下步打算
（一）解放思想應成為永恒的主題。只有思想的解放、才會有觀念的更新?！敖夥潘枷氪笥懻摗被顒有纬傻脑趯W習中提高、在查擺中改進的原則，較好地解決了廣大干部群眾思想觀念和工作作風上存在的突出問題。通過“解放思想大討論”活動形成的一系列學習和工作機制，應該長期堅持，常抓不懈，實現(xiàn)創(chuàng)新學習、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新發(fā)展思路和措施的長效機制。
（二）建立健全工作激勵機制應作為長期堅持的一項制度。通過“解放思想大討論”活動，應建立起經常學習知識、經常查擺問題、隨時改進工作的激勵機制，建立健全各項規(guī)章制度，把“邊學邊查邊改”納入日常工作中去，體現(xiàn)到干事創(chuàng)業(yè)上去，落實到崗位職責上來，通過經常性的學習檢查和評先樹優(yōu)，嚴格獎懲，嚴格管理，達到自我教育、自我管理、自我激勵、切實改進的工作目標。
（三）突出工業(yè)主導地位應成為全縣干部群眾的共識。工業(yè)經濟是縣域經濟的“牛鼻子”，工業(yè)企業(yè)的發(fā)展壯大，可以刺激和帶動商貿流通、飲食服務等第三產業(yè)的發(fā)展，為相關產業(yè)發(fā)展起到龍頭帶動作用，另一方面以工業(yè)反哺農業(yè)，統(tǒng)籌社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。從萬人問卷調查情況看，干部群眾對發(fā)展民營經濟、工業(yè)、農業(yè)和招商引資的支持人數分別占64.56%、60.98%、59.32%和56.08%。為此，要通過抓重點項目、重點企業(yè)、園區(qū)建設，達到全縣經濟整體水平的提高。
(四)依法辦事、文明執(zhí)法應成為維護政府形象的重要因素。政府職能部門在工作中，一定要按照法律法規(guī)依法行政，高效工作，文明辦事，熱情服務，自覺提高和維護黨和政府的形象，避免不作為和亂作為現(xiàn)象的發(fā)生。
雖然全縣“解放思想大討論”活動取得了比較顯著的成效，但也存在一些不足的地方。主要有：一是發(fā)展不夠平衡。在少數非公有制企業(yè)、社區(qū)、農村等黨的工作基礎相對薄弱的地方，“大討論”活動的一些工作要求仍然落實得不夠好。二是由于主客觀條件的限制，一些問題的整改還沒有完全到位。三是建立長效機制的工作任務仍然較重。
在下步工作中，我們將繼續(xù)按照“觀念上有新飛躍、思想上有新突破、作風上有新改進、環(huán)境上有新改善、工作上有新局面”的總體指導思想和目標要求，進一步把“大討論”活動的成效引向深入。一是突出重點，明確要求，進一步深化學習教育。突出十七大精神的學習和貫徹落實；二是堅持上下聯(lián)動，繼續(xù)抓好限期和長期問題的整改。進一步對照檢查，查找和解決存在的突出問題，邊查邊改，不斷擴大整改成果；三是及時總結工作經驗，加強制度建設和理論研討，搞好輿論宣傳，努力形成解放思想促進發(fā)展的長效機制；四是牢牢把握大討論活動的有利契機，切實做好今后的工作。即突出“五個重點”：工業(yè)立縣、新農村建設、服務業(yè)發(fā)展、招商引資和民營經濟、城鎮(zhèn)化；推進“三化”：新型工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化和城鄉(xiāng)一體化；實現(xiàn)“三個增加”：財政收入增加、城鄉(xiāng)居民收入增加、就業(yè)崗位增加；抓好“五個建設”：經濟建設、政治建設、社會建設、文化建設和黨的建設；最終實現(xiàn)“五個目標”：經濟繁榮、人民富裕、生態(tài)良好、社會和諧、特色鮮明?？傊?，通過開展解放思想大討論活動，東阿和諧發(fā)展的思路更加清晰，發(fā)展的信心和決心也更加堅定。
大討論活動總結 第10篇
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縣社按照縣委、縣政府的部署，深入開展解放思想大討論活動。全體黨員、干部一致認為要以開放的思維、全新的理念來促進思想的大解放，結合供銷社工作的實際情況，堅持供銷社為“三農”服務和助農增收的宗旨，緊緊圍繞全縣項目建設開展工作，堅持科學發(fā)展觀的思想，把解放思想融入到項目建設和項目服務中去。黨委書記、主任###同志做了如下四點總結：
1、解放思想就是要摒棄舊的思想和落后的觀念，堅持實事求是，堅持以市場的需求為導向，按照市場經濟的客觀規(guī)律來發(fā)展經濟，以項目建設為契機，加大振興供銷的力度。
2、把招商引資工作同解放思想緊密地聯(lián)系起來，以解放思想促進招商引資工作的開展，以招商引資促進經濟的發(fā)展，從而促使思想得到不斷的解放和提高。
