月安全總結(jié) 第1篇
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一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，活動(dòng)部署迅速
公司成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)xx為組長(zhǎng)、以分管領(lǐng)導(dǎo)xx為副組長(zhǎng)的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體實(shí)施活動(dòng)日常工作。通過科學(xué)制定活動(dòng)方案，深入動(dòng)員部署，在我公司范圍內(nèi)廣泛掀起了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)熱潮。
二、形式多樣，成效明顯
在“安全生產(chǎn)月”組織實(shí)施階段，我公司組織了形式多樣的安全生產(chǎn)活動(dòng)，并取得明顯的成效。
1、突出了宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)氛圍。主要是利用院報(bào)、院網(wǎng)安全視頻專欄及安全生產(chǎn)宣傳片等形式進(jìn)行宣傳教育，我公司還在公共場(chǎng)所懸掛橫幅（1條）、張貼宣傳畫（30張）標(biāo)語（60張）。通過持久不斷、形式多樣的宣傳教育，極大的提高了職工整體安全生產(chǎn)意識(shí)，形成了“我要安全、我會(huì)安全”、“人人關(guān)心安全、事事注意安全”的良好安全生產(chǎn)氛圍。
2、突出了安全教育培訓(xùn)，打牢了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。6月份分別組織了安全生產(chǎn)專家對(duì)全公司員工進(jìn)行以主題為“施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置及急救措施演練”、“信息通信工程線路施工安全”、“交通安全”的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)工作，有力地幫助全體員工更全面地了解當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，明確當(dāng)前及今后一段時(shí)間安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，掌握在新時(shí)期做好安全生產(chǎn)工作的方法，著力提高了公司的安全生產(chǎn)管理水平，提升了廣大員工的安全意識(shí)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)全面發(fā)展。
3、積極開展安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，6月上旬組織全體員工參加了“測(cè)測(cè)你的安全”全國(guó)安全知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽活動(dòng)，這次競(jìng)賽讓大家在競(jìng)賽的過程中，更加深刻、直觀的認(rèn)識(shí)到安全的重要性。
4、加強(qiáng)預(yù)案演練，提高公司應(yīng)急處置能力。6月上旬公司組織開展了防汛防臺(tái)應(yīng)急演練工作。通過演練，進(jìn)一步提高防汛搶險(xiǎn)人員對(duì)汛情的應(yīng)急反應(yīng)能力，有效提高了公司和物業(yè)面對(duì)險(xiǎn)情的應(yīng)急處置能力，為公司平安度汛打下了良好基礎(chǔ)。
5、提升境界，多措并舉，確保特殊時(shí)期安全生產(chǎn)。“7.1”建黨一百周年活動(dòng)是政治敏感期，也是事故易發(fā)期，公司始終堅(jiān)持安全第一的思想不動(dòng)搖，精神不懈怠，標(biāo)準(zhǔn)不降低，力度不削減。為確保特殊時(shí)期安全生產(chǎn)，公司組織召開工作推進(jìn)會(huì)對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了專題部署。一是成立了以xx為組長(zhǎng)，xx及各班子成員和相關(guān)專家為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人、各支部書記、各部門工會(huì)主席為組員的安全保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組和以維穩(wěn)及意識(shí)形態(tài)、安全生產(chǎn)及疫情防控、網(wǎng)絡(luò)和信息安全、信訪及信息管控、工會(huì)工作等條線的5個(gè)專項(xiàng)工作小組，建立了組織保障。二是組織員工深入學(xué)習(xí)關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示批示，壓實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化底線思維和紅線意識(shí)，牢固樹立安全發(fā)展理念。三是結(jié)合上級(jí)工作安排和公司實(shí)際，制定了安全保障工作實(shí)施方案，建立由班子領(lǐng)導(dǎo)帶班的帶班表，以及由部門經(jīng)理及以上管理人員組成的值班表，同時(shí)，確定了6月29日至7月1日施行3*24小時(shí)現(xiàn)場(chǎng)值班名單，將值守人員落實(shí)到人。
6、統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)防范。我公司針對(duì)夏季高溫、汛期、季節(jié)性事故高發(fā)特點(diǎn)，在認(rèn)真抓好各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的同時(shí)，為員工配置飲用水、勞防用品等防暑降溫物資，進(jìn)一步深化“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，以抓好夏季高溫及汛期事故防范為重點(diǎn)，深入組織開展夏季安全生產(chǎn)大檢查，推進(jìn)隱患排查治理、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)等重點(diǎn)工作落實(shí)，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，努力確保各項(xiàng)工作不斷線、各類活動(dòng)有內(nèi)容、各種宣傳有氛圍。
月安全總結(jié) 第2篇
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一、安全生產(chǎn)情況
(一)安全情況
8月份安技處共查出各礦存在問題共計(jì)126條，罰款7950元，其中小港煤礦查出問題41條，罰款2700元;羊泉煤礦查出問題62條，罰款3300元;四槐樹煤礦查出問題23條，罰款1950元。從查出的存在問題及出具的罰款來分析，頂板管理方面和機(jī)電運(yùn)輸存在的問題仍然高居不下，8月份在頂板管理方面查出43條問題，機(jī)電提運(yùn)和一通三防分別是32條和28條。
(二)生產(chǎn)情況
8月份全公司共產(chǎn)原煤67762噸，完成掘進(jìn)進(jìn)尺1115.3米;其中小港產(chǎn)煤45029噸，進(jìn)尺574.1米，羊泉產(chǎn)煤13817噸，進(jìn)尺238.5米，四槐樹產(chǎn)煤8916噸，進(jìn)尺302.7米。從生產(chǎn)情況來分析，各礦的掘進(jìn)效率跟不上當(dāng)前生產(chǎn)的需要，采掘接續(xù)仍是制約生產(chǎn)的主要問題，需認(rèn)真的加以研究，努力提高掘進(jìn)效率，保證正常的采掘接續(xù)。
二、上月重點(diǎn)工作落實(shí)情況及開展的主要工作
按照8月6日公司安全辦公會(huì)議的安排，8月份主要做好了以下工作：
(—)各煤礦在思想和行動(dòng)上高度重視安全工作。公司安技處及各煤礦根據(jù)當(dāng)前的安全形勢(shì)，認(rèn)真進(jìn)行了總結(jié)、分析布置和檢查，各煤礦通過召開專題會(huì)議和早調(diào)度會(huì)把安全任務(wù)進(jìn)行了分解落實(shí)和要求;公司安技處于10日、20日組織三個(gè)煤礦安全科長(zhǎng)和安全礦長(zhǎng)召開了安全專題例會(huì)，對(duì)抓好當(dāng)前安全工作的重要性做了要求，并按照會(huì)議形成的決議對(duì)三個(gè)煤礦不定時(shí)的進(jìn)行了突擊檢查，收到了良好的效果。
(二)突出重點(diǎn)，抓住難點(diǎn)，管好薄弱時(shí)段、環(huán)節(jié)。各煤礦對(duì)自己的工作進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，排查出了工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，制定了措施，認(rèn)真的組織貫徹實(shí)施。小港煤礦7412工作面下行開采，在安技處和小港煤礦班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)支護(hù)措施進(jìn)行了改進(jìn)，防止了冒頂推支柱底根子現(xiàn)象的發(fā)生;羊泉煤礦-386采煤工作面安全順利的回撤完畢，11109工作面初采初放安全進(jìn)行;四槐樹煤礦15101工作面采取調(diào)料，縮小循環(huán)為收尾工作打下了基礎(chǔ)，16層底板繞道安全的與16層副下山精確貫通。
(三)采取多種形式，搞好職工的教育培訓(xùn)工作，不斷提高工人的安全技能。各煤礦繼續(xù)組織開展好了與職工的談心工作和家訪交流工作，通過和風(fēng)細(xì)雨、潤(rùn)物無聲的說服教育、感化，使職工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng);其次是按照年初制定的計(jì)劃對(duì)職工進(jìn)行了培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試;三是認(rèn)真組織開展好了安全知識(shí)抽考活動(dòng)，對(duì)在抽考活動(dòng)中取得好成績(jī)的給予了獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)嚴(yán)格制度的執(zhí)行落實(shí)，嚴(yán)格考核、嚴(yán)厲追究。按照公司下發(fā)的一系列安全規(guī)章制度，公司安技處及各礦安全科不折不扣的進(jìn)行了監(jiān)督落實(shí)，通過月度安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核和“雙基”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣;通過平時(shí)的檢查對(duì)出現(xiàn)的“違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和行為”進(jìn)行嚴(yán)肅懲處，確保了制度執(zhí)行到位，落實(shí)到位，考核到位。
(五)突出抓好“一通三防”、“頂板管理和機(jī)電提運(yùn)工作”。各煤礦在管理過程中突出了“一通三防”是煤礦管理的重中之重這一主題。狠抓了通風(fēng)系統(tǒng)、綜合防塵、局部通風(fēng)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控的管理，其次是加強(qiáng)了對(duì)頂板的管理工作，各煤礦按照規(guī)定對(duì)采掘面的特殊支護(hù)、在籍巷道的維護(hù)工作進(jìn)行了重點(diǎn)管理，杜絕了頂板方面事故的發(fā)生;三是各煤礦加強(qiáng)了對(duì)機(jī)電提運(yùn)工作的監(jiān)督與管理，小港煤礦八采區(qū)大皮帶已初步安裝完畢，羊泉煤礦11109新運(yùn)輸系統(tǒng)投入使用，四槐樹煤礦主井絞車安裝完畢并投入正常使用。
(六)各煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平穩(wěn)步提高。8月份各煤礦根據(jù)要求修訂完善了《工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》、《通防質(zhì)量達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》、《機(jī)電設(shè)備質(zhì)量驗(yàn)收考核標(biāo)準(zhǔn)》等，從8月11日正式實(shí)施運(yùn)行至今收到了良好的效果，各礦“三大質(zhì)量”都有了一定的提高。
三、存在的不足
(一)各煤礦各系統(tǒng)的工作還存在一些隱患，像小港煤礦的通風(fēng)、羊泉煤礦的運(yùn)輸及各煤礦的供電系統(tǒng)等，還存在著不合理、不可靠的現(xiàn)象，礦井的防災(zāi)抗災(zāi)能力還很脆弱。
(二)各煤礦的采掘接續(xù)仍是制約生產(chǎn)的主要因素。特別是各煤礦的掘進(jìn)效率問題，受地質(zhì)條件、環(huán)節(jié)、組織的影響，遲遲得不到提高，需要各煤礦認(rèn)真研究采取措施，找準(zhǔn)癥結(jié)，消除這些不利因素，把掘進(jìn)效率提上來。
(三)“手指口述”法的推行工作出現(xiàn)忽冷忽熱的現(xiàn)象，沒有很好的堅(jiān)持執(zhí)行好，各煤礦除上、下井口，猴車上車點(diǎn)推行的較好外，其他崗位執(zhí)行的很差，領(lǐng)導(dǎo)要求就抓，不要求就不抓，這個(gè)毛病還沒有改。
(四)“雙基”文字材料的組織存在應(yīng)付、湊付、糊弄的現(xiàn)象和厭戰(zhàn)的情緒，從本月檢查情況來看，有些單位材料提供不及時(shí)，本應(yīng)正常開展工作記錄的材料卻弄虛作假，態(tài)度不端正，思想認(rèn)識(shí)不到位。
以上這些不足希望各礦認(rèn)真反思，仔細(xì)研究，努力做好整改，避免以后出現(xiàn)。
四、下一步工作重點(diǎn)
(一)嚴(yán)格落實(shí)礦級(jí)、中層管理干部下井帶班制度，充分發(fā)揮職能科室、專業(yè)人員的作用，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的動(dòng)態(tài)工程、設(shè)備，通防質(zhì)量管理檢查、驗(yàn)收工作，認(rèn)真排查存在的問題和隱患，提高礦井的安全管理水平。
(二)制定措施。重點(diǎn)抓好掘進(jìn)效率的提高，逐步向集中高效生產(chǎn)靠攏，公司安技處、各礦技術(shù)科、調(diào)度室，要從各方面幫助施工單位查找原因，搞好協(xié)調(diào)和配合工作，盡快提高掘進(jìn)效率。
(三)抓好頂板管理工作。9月份小港煤礦61106工作面過斷層，8201探煤巷過斷層，7412工作面下行采煤，羊泉煤礦11109工作面兩巷頂板壓力大，-386煤柱回收工作面地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜，四槐樹煤礦15101工作面收尾撤面，15305面初采初放等工作，各煤礦要按照規(guī)定重點(diǎn)盯防管理，公司安技處要重點(diǎn)督查。
(四)加強(qiáng)“一通三防”管理工作。各煤礦要按照8月6日安全辦公會(huì)議上董事長(zhǎng)提出的“優(yōu)化、降阻、節(jié)風(fēng)”三大工程的要求，認(rèn)真搞好通風(fēng)系統(tǒng)管理工作，保證礦井的通風(fēng)安全;其次是嚴(yán)格落實(shí)綜合防塵措施，按照規(guī)定配齊并正常使用防塵設(shè)施，減少礦塵危害，保護(hù)職工身體健康。
月安全總結(jié) 第3篇
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為深入宣傳貫徹國(guó)家、自治區(qū)、自治州、自治縣關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的系列決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，按照縣安委會(huì)《縣2017年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》的通知要求，我單位結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞全國(guó)安全生產(chǎn)月的主題“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”，于2017年6月1日至30日開展了此次活動(dòng)?，F(xiàn)將本次安全月活動(dòng)總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，全面部署
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)今年安全生產(chǎn)月活動(dòng)的組織，黨委高度重視，專題研究并安排部署，制定下發(fā)了《 2017年安全生產(chǎn)月活動(dòng)實(shí)施方案》，同時(shí)召開了安全生產(chǎn)月專題會(huì)議，對(duì)六月份安全生產(chǎn)月活動(dòng)作了安排部署。
二、營(yíng)造宣傳氛圍
在舉行的安全生產(chǎn)會(huì)議中，強(qiáng)調(diào)了全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)，分析了近年來我國(guó)幾起建設(shè)領(lǐng)域安全事故、事故中暴露出來的監(jiān)管問題，就落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的幾點(diǎn)建議等內(nèi)容作了安排部署，使全體干部職工的安全意識(shí)和安全觀念大大增強(qiáng)，形成了注重安全生產(chǎn)的良好氛圍。
三、強(qiáng)化安全檢查，排除安全隱患。
安全檢查中，主要開展以下工作：
1.檢查集團(tuán)每個(gè)職工的安全責(zé)任制是否健全并嚴(yán)格執(zhí)行;各項(xiàng)安全制度是否健全并認(rèn)真執(zhí)行;安全教育制度能否認(rèn)真執(zhí)行，做沒做到新職工的崗前安全教育;對(duì)發(fā)生的事故是否做到“四不放過”。
2.深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查各項(xiàng)設(shè)備是否安全可靠;安全防火距離是否符合規(guī)范;消防器材配置是否符合要求;檢測(cè)報(bào)警系統(tǒng)，保險(xiǎn)連鎖裝置是否靈敏、可靠。
3.檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的勞動(dòng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和操作紀(jì)律。員工有無脫崗、串崗;有無不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)品;有無在糧倉(cāng)內(nèi)吸煙等。
4.檢查自檢自查情況及隱患整改情況等。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)集團(tuán)能重視安全工作，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，按規(guī)定配齊消防設(shè)施，堅(jiān)持安全檢查制度，安全記錄規(guī)范、完整。
四、開展按生產(chǎn)知識(shí)摸底測(cè)試活動(dòng)
2017年6月14日下午，結(jié)合實(shí)際，開展了一次安全知識(shí)摸底測(cè)試活動(dòng)，活動(dòng)中，全體干部職工沉穩(wěn)答題，展現(xiàn)出了良好的風(fēng)貌。通過此次活動(dòng)使《安全生產(chǎn)法》和安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)在各科（股）室中得到了很好的宣傳、普及，是一次學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、體會(huì)、踐行、提高的過程，進(jìn)一步提高各科（股）室工作人員應(yīng)對(duì)生產(chǎn)安全事故的能力。
月安全總結(jié) 第4篇
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為了大力營(yíng)造全社會(huì)“人人講安全、個(gè)個(gè)抓安全”的氛圍，加大安全宣傳教育力度，下面給大家分享關(guān)于安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)2020_安全生產(chǎn)月的主題活動(dòng)總結(jié).歡迎閱讀!
安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)1
為切實(shí)開展好全國(guó)第_個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，全市上下圍繞“安全生產(chǎn)月”“遵章守法、關(guān)愛生命”的活動(dòng)主題，廣泛深入地開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，弘揚(yáng)安全文化、大力營(yíng)造全社會(huì)“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的氛圍，做到了報(bào)紙上有文字,電視上有圖象,網(wǎng)上有信息，企業(yè)有活動(dòng)，社會(huì)上有氛圍。整個(gè)活動(dòng)既轟轟烈烈又扎扎實(shí)實(shí)。取得了預(yù)期效果。
一、周密計(jì)劃，全面部署“安全月”宣傳活動(dòng)
根據(jù)國(guó)家五部委和省、市下發(fā)的《通知》精神，依法強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察，鞏固我市安全生產(chǎn)穩(wěn)定形勢(shì)，確?！鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)在我市開展得豐富多彩、群眾喜聞樂見，取得預(yù)期的成效，市委、市政府高度重視，市安委會(huì)采取了一系列積極有效的措施，周密計(jì)劃、全面部署開展活動(dòng)。一是市安委會(huì)召開了“安全生產(chǎn)月”的專題會(huì)議，就切實(shí)開展好我市第四個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，進(jìn)行了認(rèn)真部署，提出了明確的要求。二是市安委會(huì)為確?！鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)取得實(shí)效，相繼下發(fā)了開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)意見的通知和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案等一系列文件，指導(dǎo)各鎮(zhèn)、各部門開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動(dòng)。三是5月31日、6月1日晚黃金時(shí)間，市政府潘安健副市長(zhǎng)發(fā)表電視講話，對(duì)廣泛開展全市“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)進(jìn)行了全面動(dòng)員部署。四是各鎮(zhèn)、各部門對(duì)開展全國(guó)第四個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)高度重視，按照市安委會(huì)統(tǒng)一部署，結(jié)合各自實(shí)際制定了詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃。
二、精心組織，廣泛開展安全月活動(dòng)
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，全市各鎮(zhèn)、各部門、各企事業(yè)單位都能緊扣“遵章守法、關(guān)愛生命”的活動(dòng)主題，廣泛開展宣傳教育、視察觀摩、法規(guī)宣講、知識(shí)競(jìng)賽、萬人答卷等內(nèi)容豐富、形式多樣的系列活動(dòng)，形成了政府構(gòu)建平臺(tái)、部門牽頭組織、企業(yè)積極參與、上下聯(lián)動(dòng)
的活動(dòng)新局面。一是6月12日上午，市安委會(huì)組織15個(gè)部門在城區(qū)鑫都廣場(chǎng)舉辦“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)招麄骰顒?dòng)，潘安健副市長(zhǎng)親臨現(xiàn)場(chǎng)宣傳，并就全市安全生產(chǎn)工作接受記者采訪，咨詢現(xiàn)場(chǎng)展示著領(lǐng)導(dǎo)人講話、各類安全生產(chǎn)知識(shí)、圖片，懸掛宣傳條幅10條，解答過往群眾500
多人次的咨詢，發(fā)放宣傳資料3000多份。同時(shí)各中心鎮(zhèn)都設(shè)咨詢臺(tái)宣傳。據(jù)統(tǒng)計(jì)全市“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，共發(fā)放宣傳資料和宣傳冊(cè)近2萬份，展示200塊安全生產(chǎn)宣傳牌，懸掛條(橫)幅100多條，被國(guó)家、省網(wǎng)站錄用3條網(wǎng)上信息，并在城區(qū)主要街道設(shè)立彩虹門和氣球，形成了濃烈的宣傳氛圍。二是6月16日市政府邀請(qǐng)市政協(xié)主席和部分政協(xié)委員視察全市安全生產(chǎn)工作，并召開專題匯報(bào)會(huì)。三是部門活動(dòng)活躍。6月16日，市交通局組織全系統(tǒng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安技人員、義務(wù)消防隊(duì)員在公交公司進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)和消防演練。6月22日，市文旅局組織全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。6月28日，市建設(shè)局、商貿(mào)局、供銷總社分別組織全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行《江蘇省安全生產(chǎn)條例》宣講活動(dòng)。四是市電臺(tái)、電視臺(tái)、市龍川廣場(chǎng)、商業(yè)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、客運(yùn)企業(yè)播放“安全生產(chǎn)月”專題節(jié)目和宣傳教育片，江都信息開辟專欄專題宣傳
安全生產(chǎn)法律法規(guī)和常識(shí)，市安監(jiān)局印發(fā)《江蘇省安全生產(chǎn)條例》6000多冊(cè)，組織萬人參加以《江蘇省安全生產(chǎn)條例》為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)答卷競(jìng)賽，加大公眾安全宣傳力度。公布了安全生產(chǎn)有獎(jiǎng)舉報(bào)實(shí)施辦法，公開了舉報(bào)電話，鼓勵(lì)廣大市民參與安全生
產(chǎn)監(jiān)督。五是各鎮(zhèn)、各部門在認(rèn)真總結(jié)上年開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，緊扣今年活動(dòng)的主題，結(jié)合本地區(qū)、本部門的特點(diǎn)和實(shí)際，開展貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、貼近群眾生活，具有針對(duì)性、知識(shí)性、趣味性和吸引力的專題活動(dòng)。6月18日—19日，市安監(jiān)局為配合丁溝鎮(zhèn)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，與該鎮(zhèn)聯(lián)合舉辦了一期特種作業(yè)人員培訓(xùn)班，與此同時(shí)，市商貿(mào)局、供銷總社、交通局等部門在市區(qū)繁華地段、重點(diǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、主干道、高速公路入口懸掛橫幅40多條，樹立戧牌38塊，張貼宣傳標(biāo)語59條，市糧食局、郵政局等單位對(duì)所有消防設(shè)施進(jìn)行了一次全面
檢查和養(yǎng)護(hù)，并組織消防預(yù)案演習(xí)，提高全員遇火自救能力，市供電公司、廣電局、電信局圍繞線路管理開展安全專項(xiàng)宣傳，邵伯鎮(zhèn)、大橋鎮(zhèn)、丁伙鎮(zhèn)、宜陵鎮(zhèn)、小紀(jì)鎮(zhèn)、樊川鎮(zhèn)、市商貿(mào)局、供銷總社、市石化廠“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，利用一切宣傳工具強(qiáng)化宣傳活動(dòng)，開展了安全進(jìn)社區(qū)、安全進(jìn)企業(yè)、安全進(jìn)車間咨詢服務(wù)、宣傳活動(dòng)，使廣大市民和職工受到了一次深刻的安全宣傳、教育。
三、認(rèn)真督查、把安全監(jiān)管融于安全月活動(dòng)之中
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，全市各安全監(jiān)管職能部門根據(jù)各自的職能對(duì)全市40家重點(diǎn)?；a(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、30家建筑施工企業(yè)、27家非煤礦山企業(yè)、100多家煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、16家交通運(yùn)輸(特別是?；愤\(yùn)輸企業(yè))等重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部位進(jìn)行了反復(fù)查、跟蹤查，對(duì)查出的事故隱患及時(shí)下達(dá)整改指令書，并按期進(jìn)行復(fù)查，確保了安全生產(chǎn)月期間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未發(fā)生一起職工傷亡事故，道路交通、消防火災(zāi)事故明顯下降，全市的安全生產(chǎn)形勢(shì)保持了平穩(wěn)的態(tài)勢(shì)。
安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)2
為了貫徹執(zhí)行上級(jí)安全工作文件精神，認(rèn)真落實(shí)縣教育局、鎮(zhèn)中心學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任狀，確保校園的長(zhǎng)期安全穩(wěn)定。我校決定開展“校園安全月”活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)的開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理，使“安全月”工作穩(wěn)步推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)重視，建立一套得力的安全管理隊(duì)伍。成立了以校長(zhǎng)黃作先任安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，黃燕江任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員為黃封紹、黃天明、施永幫、李梅蓮、黃祥瑞、黃麗萍、卜永澤、黃燕葵、黃小金，形成一套安全管理網(wǎng)絡(luò)。其次，進(jìn)一步完善安全制度。使安全管理制度更加科學(xué)、合理、規(guī)范、易操作。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各班班主任簽訂安全工作責(zé)任狀。建立了各項(xiàng)安全工作檢查評(píng)比制度、安全工作管理制度。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)安全值日檢查制。值日領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每天的安全工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員依表值日。以校為本，講求實(shí)效，制定完善的宣傳教育內(nèi)容。活動(dòng)開展初期，我們組織以領(lǐng)導(dǎo)小組為核心的宣傳小組，針對(duì)我校的實(shí)際，制定我校的安全宣傳教育內(nèi)容。
(1)警示教育：認(rèn)真宣傳學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，正面教育師生自覺遵守《規(guī)定》和《規(guī)范》，同時(shí)以外地發(fā)生的安全事故為借鑒，反復(fù)宣傳教育。
(2)自我保護(hù)：在小學(xué)生中進(jìn)行如何自救，如何應(yīng)對(duì)走失，被拐騙等安全防范的教育。
(3)食品衛(wèi)生安全：教育學(xué)生不到外面的攤點(diǎn)上購(gòu)買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。
(4)行路安全：加強(qiáng)對(duì)交通安全的管理，強(qiáng)化交通法規(guī)教育。
二、開展豐富多彩的活動(dòng)，將安全意識(shí)深入人心。
我們利用各種會(huì)議對(duì)師生進(jìn)行安全重要性地教育。為了提高學(xué)生學(xué)安全、講安全的積極性，我們還舉辦了安全知識(shí)講座，加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)，養(yǎng)成安全習(xí)慣。
三、強(qiáng)化安全管理，加強(qiáng)進(jìn)行安全檢查，使安全工作百無一漏。
首先，對(duì)學(xué)校的每一個(gè)角落進(jìn)行排查，消除安全隱患。各班班主任對(duì)本班級(jí)的用電線路和門窗進(jìn)行一次檢查，特別是檢查窗戶用小錘敲一敲，檢查接口處是否離焊，玻璃邊緣用手摸一摸，看看上面的油膩是否要脫落。由領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加對(duì)學(xué)校圍墻、大門、廁所、樓房、外面用電線路等公共設(shè)施進(jìn)行了一次安全大檢查。其次是加強(qiáng)了食品衛(wèi)生安全教育，保證不讓一例食品事故發(fā)生。學(xué)校教育學(xué)生不到外面的攤點(diǎn)上購(gòu)買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。檢查學(xué)生的體質(zhì)和有無傳染疾病的發(fā)生。第三、利用班隊(duì)課、晨會(huì)課，學(xué)科滲透等途徑，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育活動(dòng)。
四、利用學(xué)生常規(guī)管理通報(bào)這一手段，對(duì)學(xué)校內(nèi)外出現(xiàn)的各種安全責(zé)任事故進(jìn)行曝光。
警示每一個(gè)班主任加強(qiáng)安全管理，保證學(xué)校的每一個(gè)安全指令地落實(shí)。加強(qiáng)校內(nèi)外聯(lián)系，健全管理網(wǎng)絡(luò)，使學(xué)校安全工作社會(huì)化。為了讓每一個(gè)孩子能夠安全學(xué)習(xí)，我校充分利用社會(huì)各界力量，加強(qiáng)對(duì)安全工作的宣傳與管理。我們還修訂了加強(qiáng)學(xué)生乘坐機(jī)動(dòng)車上學(xué)的管理制度，杜絕一切社會(huì)閑散人員進(jìn)入校園，以明確責(zé)任，確保學(xué)生安全。學(xué)生的安全教育工作常抓不懈，常抓常新。正是因?yàn)閷W(xué)校能從實(shí)際出發(fā)不斷健全和完善學(xué)校有關(guān)安全工作方面的規(guī)章制度，才形成了學(xué)校安全保衛(wèi)工作和學(xué)生安全教育工作有章可循，以章辦事，違章必糾的良好局面。使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個(gè)區(qū)域，每一個(gè)角落。當(dāng)前，學(xué)校安全工作的不斷增大，學(xué)生中留守兒童越來越多，他們?nèi)狈ι罱?jīng)驗(yàn)，自我保護(hù)意識(shí)和安全防范能力低。但社會(huì)治安問題日益嚴(yán)重，這就大大增加了學(xué)校安全工作的難度。安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，必須做到長(zhǎng)期的警鐘長(zhǎng)鳴，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。今后，我們將進(jìn)一步重視學(xué)校安全教育工作，及時(shí)解決安全工作中出現(xiàn)的新問題，不斷提高學(xué)校安全教育工作水平。
安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)3
為扎實(shí)開展好今年_月份的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，公司開展了系列安全活動(dòng)，公司所屬各部門從自身做起，在安全生產(chǎn)工作中“天天保持高度警惕、時(shí)時(shí)保持清醒頭腦”，做到警鐘長(zhǎng)鳴，從而防止了各類似事故的發(fā)生?，F(xiàn)結(jié)合我公司實(shí)際，安全生產(chǎn)月總結(jié)如下。
一、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”
突出以人為本、警鐘長(zhǎng)鳴，建設(shè)安全文化，強(qiáng)化安全意識(shí)，推廣先進(jìn)典型。本次活動(dòng)公司以奧運(yùn)保電、安全生產(chǎn)百日督查、安全生產(chǎn)“百問百查”、電力設(shè)施保護(hù)、農(nóng)電安全知識(shí)、用電安全常識(shí)、隱患排查治理、重溫學(xué)習(xí)事故案例為主。努力營(yíng)造安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。確保安全穩(wěn)定的良好局面，保障公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。為了確?！鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)的有效開展，公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，提前安排，提前落實(shí)，求真務(wù)實(shí)的開展工作。以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”為中心，以“治理隱患，防范事故”為活動(dòng)主題，以“六不發(fā)生、五個(gè)控制”活動(dòng)目標(biāo)，深入徹底地開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
1、“學(xué)制度、強(qiáng)素質(zhì)、保安全”活動(dòng)(6月1日—6月20日)：在此期間，采取分散、集中等多種學(xué)習(xí)形式，組織廣大干部職工認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)了《電力安全工作規(guī)程》、《工作票、操作票管理規(guī)定》、《(省公司黨委1號(hào)文)關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《(東供電黨1號(hào)文)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的決定》、國(guó)網(wǎng)公司《2008年安全生產(chǎn)工作意見》、“3.17”海東公司川口變發(fā)生的人身觸電事故、“7.18”西寧供電局誤操作事故、“8·21”湖南婁底新化縣電力局人身觸電死亡事故、國(guó)家電網(wǎng)公司[2007]8號(hào)文，關(guān)于近期發(fā)生事故的通報(bào)、《電力設(shè)施保護(hù)條例》;
在此基礎(chǔ)上要以班組為單位，舉辦安全生產(chǎn)法規(guī)制度知識(shí)互答競(jìng)賽活動(dòng)，以鞏固學(xué)習(xí)成果，增強(qiáng)職工安全素質(zhì)。競(jìng)賽活動(dòng)采用有獎(jiǎng)答題的形式。各部門認(rèn)真組織本部門職工積極參與，參與人數(shù)不少于本部門職工的95%。
2、“安全、穩(wěn)定、和諧”主題征文活動(dòng)(6月2日—6月25日)：在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入挖掘各部門、班組堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化安全管理中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，好榜樣。
在全公司范圍內(nèi)征集稿件18篇，貼近實(shí)際、精心創(chuàng)作的安全生產(chǎn)漫畫10幅、基中上報(bào)三篇稿件全部刊登在海東供電網(wǎng)。
3、6月8日配合安全月活動(dòng)，公司組織人員上街進(jìn)行了安全宣傳和咨詢活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料2000多份，懸掛橫幅2條，擺放展板30多塊，發(fā)放宣傳紀(jì)念品80多份，開展安全生產(chǎn)咨詢及解答問題10余人次。
4、組織公司全體駕駛員于6月4日，參加海東公司舉辦的以“關(guān)愛生命、謹(jǐn)慎駕駛、以人為本、確保安全”為主題的簽名活動(dòng)。
二、提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任。
為配合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開展，5月16日我公司召開全體員工大會(huì)，培訓(xùn)和學(xué)習(xí)了應(yīng)急預(yù)案。加強(qiáng)對(duì)員工危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)控制能力的培訓(xùn)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。對(duì)關(guān)鍵崗位和要害部位，切實(shí)提高職工應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力。
1、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面提高安全管理水平。
公司嚴(yán)格貫徹執(zhí)行海東供電公司總體部署，以“四不傷害”為核心，在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，結(jié)合“百問百查”“隱患排查年活動(dòng)、安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)”，開展反“六不”活動(dòng)(反電氣作業(yè)不辦工作票、反作業(yè)前不交底、反施工現(xiàn)場(chǎng)不監(jiān)護(hù)、反電氣作業(yè)不停電、反不驗(yàn)電、反工作地段兩端不裝設(shè)接地線)?！稗r(nóng)電安全生產(chǎn)專項(xiàng)督查”以防止觸電、防倒桿、防高空墜落等人身事故為重點(diǎn)，開展“五查一落實(shí)”為內(nèi)容的檢修、施工現(xiàn)場(chǎng)安全大檢查。落實(shí)農(nóng)電檢修施工現(xiàn)場(chǎng)“三防十要”反事故措施，和“三措一案”(組織措施、技術(shù)措施、安全措施和施工方案)實(shí)施情況，對(duì)基層班所進(jìn)行全面的自查、整改工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)人員，分別成立安全月檢查組。深入基層班所、深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)照檢查提綱進(jìn)行了認(rèn)真檢查，確保了檢查面100%不留死角。
2、不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)培養(yǎng)，確保安全生產(chǎn)工作
結(jié)合我公司特點(diǎn)，公司黨政高度重視“安全月活動(dòng)”工作，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，深化和完善了各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，明確了全公司安全管理目標(biāo)和要求，落實(shí)了各級(jí)人員的安全職責(zé)，指明了工作方向;公司以科學(xué)管理為指導(dǎo)，加強(qiáng)了人身、電網(wǎng)、設(shè)備和交通工作的安全防范意識(shí)。同時(shí)以“以人為本抓安全、以完善制度保安全、以強(qiáng)化監(jiān)督穩(wěn)安全、以創(chuàng)新管理護(hù)安全、以考核激勵(lì)促安全”，使安全管理制度化、規(guī)范化，形成良好的安全運(yùn)作機(jī)制，安全管理水平得到了進(jìn)一步提高
安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)4
今年6月是第_個(gè)“全國(guó)安全生產(chǎn)月”，為進(jìn)一步推進(jìn)“隱患治理年”各項(xiàng)措施的落實(shí)，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，增強(qiáng)全員安全意識(shí)，我公司結(jié)合自身特點(diǎn)，認(rèn)真研究制定“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案，圍繞“治理隱患、防范事故”的活動(dòng)主題，采取多種形式深入開展了“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真籌備“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)
為有效開展好此次活動(dòng)，我公司成立了以__為組長(zhǎng)，__及各副總為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)了《__關(guān)于開展_年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案的通知》，要求各單位結(jié)合工作實(shí)際，從提高員工安全意識(shí)，掌握安全生產(chǎn)技能，豐富安全知識(shí)的角度出發(fā)，扎扎實(shí)實(shí)開展好“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)安全宣傳教育活動(dòng)。從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對(duì)活動(dòng)真正做到了責(zé)任明確、逐級(jí)管理，使廣大員工從思想上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。
二、精心組織，確保各項(xiàng)宣教活動(dòng)收到實(shí)效
_在報(bào)上設(shè)置了安全月活動(dòng)宣傳專欄，利用大型條幅、宣傳欄和電子屏幕大力宣傳，利用手機(jī)短信平臺(tái)發(fā)送安全叮囑與祝福，并大力開展安全征文活動(dòng)。
6月8日，_組織開展了“安全咨詢?nèi)铡毙麄骰顒?dòng)。此次活動(dòng)展出以安全知識(shí)安全月主題宣傳等知識(shí)為內(nèi)容的板報(bào)，發(fā)放職業(yè)病防治、工傷保險(xiǎn)、用電、交通、防火、防雷等方面的安全知識(shí)宣傳材料;并于12：00向各單位層層發(fā)送安全叮囑短信，后方親友向前方親人發(fā)送安全祝福短信;下級(jí)向上級(jí)、前方向后方發(fā)送報(bào)平安短信。
6月11—23日，__工會(huì)、安監(jiān)科聯(lián)合舉辦了“送涼爽”活動(dòng)，到各個(gè)項(xiàng)目部發(fā)放防暑降溫物品，此次活動(dòng)進(jìn)一步將愛心理念和平安理念融入到每位職工的思想和行動(dòng)，維護(hù)職工的切身利益，保障職工安全健康一項(xiàng)重要工作，動(dòng)員和組織全體職工全力以赴投身工作中去，努力營(yíng)造安康、和諧的工作氛圍。
6月24日，_組織了全體人員“安全生產(chǎn)月”專項(xiàng)考試，通過開展知識(shí)答卷活動(dòng)，拓寬了全體人員知識(shí)面，進(jìn)一步增強(qiáng)了的安全意識(shí)，提高了的安全素質(zhì)。
6月25日，_工會(huì)、安監(jiān)科聯(lián)合舉辦了“放飛平安鴿”活動(dòng)，強(qiáng)化全體人員“關(guān)愛生命、關(guān)心安全、關(guān)注企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展”的安全理念。
6月27日，_開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”評(píng)選活動(dòng)，活動(dòng)提高了團(tuán)員青年安全意識(shí)和安全技能，規(guī)范了團(tuán)員青年的作業(yè)行為，達(dá)到了切實(shí)履行“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”職責(zé)的目的。
三、以基層活動(dòng)為關(guān)注點(diǎn)，推進(jìn)安全工作有效落實(shí)
在今年的安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，各單位均能按照公司統(tǒng)一部署，大力開展安全宣傳教育工作，并有針對(duì)性地進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)普及教育;各單位還能根據(jù)實(shí)際積極開展了“安全生產(chǎn)月”主題簽名、安全演講比賽、應(yīng)急演習(xí)、組織安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考試、“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡钡然顒?dòng)，唱響了“安全發(fā)展”的主旋律，促進(jìn)了全體員工安全文化意識(shí)的提高，營(yíng)造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。
安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)5
根據(jù)市局《關(guān)于組織開展“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》精神，從6月1日至30日，在全局范圍內(nèi)開展了有聲有色“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想和目的意義
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要部署，以“以人為本，安全第一”為主題，大力普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極組織
我局安全生產(chǎn)委員會(huì)為此次活動(dòng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作，各部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)組織本部門職工積極參與并結(jié)合部門實(shí)際，制定了本部門的具體活動(dòng)計(jì)劃，做到有活動(dòng)、有組織、有落實(shí)、有成效，達(dá)到預(yù)期目的。
三、開展形式多樣的活動(dòng)內(nèi)容
1、為廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性，營(yíng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)氣氛，6月7日召開“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。
局長(zhǎng)在動(dòng)員會(huì)上強(qiáng)調(diào)：①部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視這次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，并組織部門職工積極參加;②局安委會(huì)要研究制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案;③活動(dòng)期間，要開展形式多樣的活動(dòng)內(nèi)容，在全局范圍內(nèi)掀起人人參與、人人學(xué)習(xí)、人人行動(dòng)的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng);④開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，各部門要搞好自查、自糾工作，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通安全法》、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作方面的文件精神，從而提高了職工安全意識(shí)，增強(qiáng)職工安全責(zé)任感。
2、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，制定了開展“全國(guó)安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案;
在機(jī)關(guān)、倉(cāng)庫、工程班及施工點(diǎn)張貼安全標(biāo)語400余張、橫幅標(biāo)語8幅、安全生產(chǎn)掛圖40余幅;機(jī)關(guān)出專題黑板報(bào)2期;組織職工收看安全錄像2次;組織全局職工開展了一次安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽答題1次，收回答卷300份。
3、6月16日，主抓安全生產(chǎn)工作的副局長(zhǎng)、科長(zhǎng)參加了縣政府召開的縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《縣特大生產(chǎn)安全事故(險(xiǎn)情)應(yīng)急救援預(yù)案》和《縣“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”》方案，通報(bào)了縣1—5月份安全生產(chǎn)傷亡事故隱患情況。
4、突出重點(diǎn)，抓好交通安全。
組織駕駛員安全學(xué)習(xí)2次;參加地方駕駛員培訓(xùn)1次，并順利通過車輛年審和驗(yàn)證工作;同時(shí)，還認(rèn)真組織好正在開展的交通安全百日賽暨“安全行車萬里行”活動(dòng)。
5、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，我們認(rèn)真組織開展安全監(jiān)督檢查活動(dòng)，積極查找解決事故隱患和不安全因素。
首先有部門進(jìn)行自查，對(duì)查出的不安全因素和事故隱患，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行了消除。月底局安委會(huì)進(jìn)行了一次全面檢查，重點(diǎn)對(duì)車輛管理、安全用電、防火防盜、工程施工、涵閘虹吸等進(jìn)行了檢查，對(duì)查出的問題如泵淤施工地點(diǎn)安全標(biāo)牌不醒目、不齊全;閘房有裂縫等，要求有關(guān)部門拿出方案，盡快解決，徹底清除不安全因素，確保安全。
月安全總結(jié) 第5篇
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我所在本年度安全月里，組織各站隊(duì)職工進(jìn)行了一系列的安全技術(shù)知識(shí)及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、討論，組織了板報(bào)宣傳及事故預(yù)想學(xué)習(xí)，自檢自查等一系列安全活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的安全意識(shí)，為搞好安全生產(chǎn)奠定了一定基礎(chǔ)。
現(xiàn)將我所“安全月”活動(dòng)情況匯總?cè)缦拢?/p>
一、公司統(tǒng)一組織的《安規(guī)》考試結(jié)束后，我們組織了以所領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，安監(jiān)專責(zé)、各站隊(duì)兼職安全員參加的檢查組，對(duì)所轄九個(gè)變電站和一個(gè)操作維護(hù)隊(duì)進(jìn)行了安全自檢自查。在檢查中，我們要求各站隊(duì)結(jié)合人員及設(shè)備的實(shí)際情況和雷雨季節(jié)安全生產(chǎn)的要求，做好防汛和防鳥、鼠、蛇工作，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的巡視檢查，對(duì)重要設(shè)備要重點(diǎn)檢查，例如避雷器、呼吸器、母線、線夾等，徹底消除設(shè)備上的安全隱患。組織各站隊(duì)職工對(duì)本站隊(duì)存在的設(shè)備缺陷、記錄缺陷以及管理缺陷進(jìn)行了討論、整改，進(jìn)一步加強(qiáng)了安全管理。根據(jù)季節(jié)性氣候變化特點(diǎn)和年初制定的兩措計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的巡視力度。認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全操作規(guī)程》，扎實(shí)抓好安全知識(shí)培訓(xùn)，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)檢查中存在的問題一一對(duì)照整改，不斷提高本站運(yùn)行人員的安全技術(shù)素質(zhì)。檢查歷時(shí)三天，檢查時(shí)做到每天有小結(jié)、最后有總結(jié)，收到了很好的效果。
二、各站隊(duì)均配合檢修部門搞好本年度的主變及開關(guān)等設(shè)備的檢修工作。
三、對(duì)本年度春季安全大檢查中查出的安全隱患進(jìn)行了整改。補(bǔ)劃清晰了生產(chǎn)區(qū)、控制室、高壓配電室安全警示線；110kv站積極組織人員對(duì)所屬設(shè)備主變、母線、開關(guān)以及引線接頭和部分充油設(shè)備，進(jìn)行全面巡視，對(duì)消防砂箱、滅火器箱進(jìn)行了防腐處理。
四、在“安全月”活動(dòng)中，各站隊(duì)加大了對(duì)兩票三制、《安全生產(chǎn)法》、《安全工作規(guī)程》、《事故調(diào)查規(guī)程》、《電力生產(chǎn)安全工作十到班組》、《反習(xí)慣性違章考核辦法（暫行）》、《變電運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)》、《現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程》、《設(shè)備運(yùn)行缺陷管理標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。由于全體職工的努力學(xué)習(xí)和積極配合，使各項(xiàng)工作有了一定轉(zhuǎn)變，逐步規(guī)范了作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，運(yùn)用《安全生產(chǎn)十到班組考核辦法》的要求不斷完善各項(xiàng)管理工作，為營(yíng)造全所良好的學(xué)習(xí)氛圍，間接提高職工安全意識(shí)和理論基礎(chǔ)，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工安全意識(shí)，對(duì)促進(jìn)各站安全工作起到了一定保障。
五、加強(qiáng)反習(xí)慣性違章的查處。各站通過相互監(jiān)督、站長(zhǎng)跟班等方法，有效控制了習(xí)慣性違章的發(fā)生。
六、加強(qiáng)值班管理。結(jié)合人員崗位的變動(dòng)，從勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)運(yùn)行記錄的規(guī)范著手，針對(duì)生產(chǎn)過程中存在的一些管理不完善的方面進(jìn)行了分析和整改，對(duì)存在的部分記錄不規(guī)范的問題進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)懲罰，促使其向規(guī)范化靠攏。
七、加強(qiáng)對(duì)兩票三制的執(zhí)行考核，以春季安全大檢查中暴露出的兩票三制執(zhí)行方面存在的問題為例，組織了一次以兩票三制的執(zhí)行為主題的反事故學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)兩票三制的規(guī)范執(zhí)行。對(duì)存在的交接班不規(guī)范問題進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)懲罰，進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，兩票三制的規(guī)范執(zhí)行得到了加強(qiáng)。
八、利用現(xiàn)有條件，開展安全知識(shí)宣傳、提高安全生產(chǎn)意識(shí)， 通過散發(fā)資料、懸掛標(biāo)語、出板報(bào)、更新宣傳欄內(nèi)容等方法圍繞“安全”這一主題對(duì)職工和站隊(duì)所在地周圍群眾進(jìn)行安全知識(shí)宣傳教育：
110kv中心變電站和35kv變電站組織職工以值為單位；充分利用板報(bào)、標(biāo)語等宣傳手段，圍繞“落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施”這一主題，作了大量關(guān)于安全生產(chǎn)的知識(shí)宣傳。通過宣傳教育，力爭(zhēng)使職工提高安全生產(chǎn)意識(shí)，做到知法、守法、用法。35kv變電站結(jié)合安全生產(chǎn)及日常生活中的安全問題，以安全為主題出了一期板報(bào)，以此加強(qiáng)對(duì)職工、站內(nèi)住戶及周圍村民的安全宣傳。各站均在大門上方懸掛了公司統(tǒng)一制作的安全生產(chǎn)宣傳橫幅。
主要面向農(nóng)村服務(wù)的變電站，利用宣傳標(biāo)語、口頭講述、發(fā)放資料等方式進(jìn)行廣泛的宣傳。
同時(shí)，各站還對(duì)防偷、防盜、防火災(zāi)等工作作了細(xì)致安排；總體做到在保證設(shè)備運(yùn)行安全的同時(shí)保證人身也要安全。
九、針對(duì)各站近期存在的一些設(shè)備非正常現(xiàn)象進(jìn)行了分析、討論，提高了值班員對(duì)設(shè)備的認(rèn)識(shí)及分析能力；對(duì)新接收的變電站原來的職工進(jìn)行了培訓(xùn)，以達(dá)到規(guī)范化管理的目的。
月安全總結(jié) 第6篇
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一、工作思路
完善推行《年級(jí)工作考核方案》、《班主任工作考核方案》、《精神文明班考評(píng)方案》，建立班級(jí)考核內(nèi)容及指標(biāo)體系，促進(jìn)班級(jí)管理工作；以習(xí)慣養(yǎng)成教育為落腳點(diǎn)和突破口，指導(dǎo)各年級(jí)組分年級(jí)段進(jìn)行習(xí)慣養(yǎng)成教育，逐步形成良好班風(fēng)、校風(fēng)。
二、主要工作任務(wù)
1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)
（1）在教師隊(duì)伍特別是班主任隊(duì)伍中實(shí)行“絕不體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生”的承諾。
（2）在班主任隊(duì)伍中開展“我盡我責(zé)”的教育活動(dòng)，倡導(dǎo)每位班主任都要盡心盡職做好自己的本職工作：按時(shí)坐班，深入了解班情，采取妥善辦法解決處理班級(jí)問題，教書育人，管理育人，加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育。
2、班主任培訓(xùn)工作
有針對(duì)性對(duì)班主任進(jìn)行管班培訓(xùn)，尤其是對(duì)小學(xué)部班主任的培訓(xùn)工作，從管班方法和工作態(tài)度兩方面入手，有目的有針對(duì)性地跟蹤、監(jiān)督、引導(dǎo)、評(píng)估，促使小學(xué)部班主任工作效力有所提高。
3、班級(jí)管班工作，規(guī)范完善三個(gè)考核方案，并認(rèn)真實(shí)施。
（1）《年級(jí)組長(zhǎng)工作考評(píng)方案》
（2）《班主任工作考評(píng)方案》
（3）《精神文明班考評(píng)方案》
4、習(xí)慣養(yǎng)成教育
（1）小低年級(jí)組以《入學(xué)寶典》學(xué)習(xí)習(xí)慣為重點(diǎn)，逐條訓(xùn)練。
（2）小中年級(jí)以日常行為規(guī)范、課堂紀(jì)律、課間秩序、專心聽講、在家自學(xué)為重點(diǎn)，長(zhǎng)期堅(jiān)持訓(xùn)練。
（3）小高年級(jí)以日常行為規(guī)范、自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)為重點(diǎn)。
（4）初一年級(jí)以行為規(guī)范、學(xué)生常規(guī)、聽講、復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)等習(xí)慣為重點(diǎn)。
（5）初二年級(jí)以勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、課外閱讀、行為規(guī)范為重點(diǎn)。
（6）初三年級(jí)以行為規(guī)范、勤奮好學(xué)，主動(dòng)學(xué)習(xí)為重點(diǎn)。
5、學(xué)年末開展“優(yōu)秀年級(jí)組長(zhǎng)”、“優(yōu)秀班主任”評(píng)選活動(dòng)；學(xué)期末開展“三好學(xué)生”、“文明學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
6、家長(zhǎng)學(xué)校工作
（2）組織召開家長(zhǎng)會(huì)一次。
7、結(jié)集印制有關(guān)班主任工作制度和要求，組織全體班主任學(xué)習(xí)，提高班級(jí)管理水平。
8、安全工作
（1）認(rèn)真開展“安全教育日”活動(dòng)（每周一），開展禁毒防毒、水土安全、交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全和心理健康教育。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度，特別是安全事故防范管理制度、安全事故問責(zé)制度和安全事故報(bào)告制度。
（3）組織法制教育活動(dòng)。
（4）嚴(yán)格執(zhí)行保安值勤制度，加強(qiáng)學(xué)校保衛(wèi)工作。
三、具體活動(dòng)安排
8月份：組織初一新生軍訓(xùn)。
9月份：（1—4周）
1、 開學(xué)教育、穩(wěn)定秩序
2、 安全教育
3、 組織學(xué)生看電影
4、 “精神文明班”月評(píng)小結(jié)
5、 檢查各班級(jí)學(xué)生儀表著裝。
10月份：（5—9周）
1、 組織新分配老師、新調(diào)入老師學(xué)習(xí)
2、 啟動(dòng)初二年級(jí)的課題研究
3、 安全教育
4、 “精神文明班”月評(píng)小結(jié)
5、 家長(zhǎng)學(xué)校開課
11月份：（10—13周）
1、 中段考迎考工作
2、 組織召開家長(zhǎng)會(huì)
3、 法制教育
4、 組織學(xué)生看電影
5、 “精神文明班”月評(píng)小結(jié)
12月份：（14—17周）
1、 家長(zhǎng)學(xué)?；顒?dòng)
2、 課題研究階段小結(jié)
3、 交通安全教育
4、 精神文明班月評(píng)小結(jié)
1、 期末迎考
2、 評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)
3、 安全教育
4、 課題研究學(xué)期總結(jié)
月安全總結(jié) 第7篇
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推進(jìn)時(shí)間
實(shí)施方案
具體內(nèi)容
責(zé)任人
班組業(yè)績(jī)指標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容制定及簽訂
4月21—4月25日
4月25日前組織車間人員將車間年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、安全責(zé)任狀目標(biāo)分解至各班組，并班組簽訂業(yè)績(jī)、安全責(zé)任狀。
將責(zé)任狀各項(xiàng)指標(biāo)、費(fèi)用分解至各個(gè)階段，并制訂相關(guān)的考核、激勵(lì)辦法，按制度要求組織目標(biāo)的實(shí)施。
開展班組勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)
4月-------10月
在檢修期、生產(chǎn)期開展班組勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)
在檢修期、生產(chǎn)期開展班組勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并對(duì)競(jìng)賽過程及結(jié)果進(jìn)行詳實(shí)收集、記錄
優(yōu)秀班組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)
4月-7月
由班組建設(shè)評(píng)價(jià)小組組織相關(guān)人員，舉辦分享交流會(huì)。
將優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)同大家分享、交流。
開展班組建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)效、合理化建議、提案改善征集活動(dòng)
4月---10月
在生產(chǎn)車間各班組開展創(chuàng)新創(chuàng)效、合理化建議、提案改善征集活動(dòng)，提升班組工作業(yè)績(jī)和員工創(chuàng)新創(chuàng)效能力
從檢修期開始后在生產(chǎn)車間班組間開展創(chuàng)新創(chuàng)效、合理化建議、提案改善征集活動(dòng)，要求各班組主動(dòng)收集員工在工作中的合理化建議、設(shè)備、技術(shù)改造、創(chuàng)新、增效、節(jié)能降耗、質(zhì)量、安全管理等方面的好的建議和想法，并付諸實(shí)施，提升工作業(yè)績(jī)和員工創(chuàng)新創(chuàng)效能力。
組織班組成員進(jìn)行內(nèi)部溝通學(xué)習(xí)活動(dòng)
4月1日-7月15日前
生產(chǎn)車間各班組成員之間進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)分享交流活動(dòng)。
組織車間班組員工到各自工作現(xiàn)場(chǎng)對(duì)工藝、設(shè)備檢修、7s推進(jìn)、安全管理、班組內(nèi)部管理等內(nèi)容進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享和交流。
組織班組消防安全演練
7月30日前
車間班組開展安全消防應(yīng)急演練活動(dòng)
組織班組全體員工進(jìn)行一次安全消防應(yīng)急演練,讓員工全面了解安全管理的重點(diǎn)意義并進(jìn)行實(shí)操演練。
開展班組建設(shè)內(nèi)部自評(píng)工作
7月30日前
運(yùn)用評(píng)價(jià)二、評(píng)價(jià)三標(biāo)準(zhǔn)組織公司內(nèi)部的班組建設(shè)自評(píng)工作
依據(jù)《集團(tuán)班組建設(shè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》開展公司班組建設(shè)自評(píng)工作，車間負(fù)責(zé)按評(píng)價(jià)三標(biāo)準(zhǔn)對(duì)班組進(jìn)行內(nèi)部自評(píng)，公司級(jí)自評(píng)按評(píng)價(jià)二標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)整改、驗(yàn)證，留存自評(píng)記錄。
班組建設(shè)檔案收集建立
4月1日—10月25日
檢修期對(duì)設(shè)備檔案信息進(jìn)行更新，并于10月25日前完成各崗位重點(diǎn)設(shè)備及電器的臺(tái)賬、圖紙的收集整理及完善。
各崗位設(shè)備圖紙，技術(shù)資料、工具臺(tái)賬、以及提案改善方案的收集等。
班組建設(shè)年度總結(jié)評(píng)優(yōu)
12月—次年2月
在12月25日前完成陽光班組建設(shè)評(píng)選，以及年度優(yōu)秀提案改善創(chuàng)新活動(dòng)的評(píng)優(yōu)。
月安全總結(jié) 第8篇
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縣級(jí)農(nóng)電服務(wù)分公司績(jī)效考評(píng)小組全面負(fù)責(zé)本公司范圍的所有供電所的績(jī)效考核工作，其主要工作職責(zé)如下：
（1）每月末召開考核小組會(huì)議，綜合評(píng)定各個(gè)供電所的月度績(jī)效考評(píng)得分；
（2）對(duì)下面供電所提出的質(zhì)疑進(jìn)行調(diào)查回復(fù)；
（3）對(duì)在績(jī)效考核的過程中弄虛作假行為，給予相應(yīng)處罰；
（4）向各供電所公開每月的績(jī)效考核情況。供電所所委會(huì)主要負(fù)責(zé)本所的績(jī)效考核工作，其主要工作職責(zé)為：
（1）每月初召開績(jī)效考評(píng)會(huì)議，綜合評(píng)定供電所副所長(zhǎng)、安全員與三個(gè)班組上月績(jī)效考評(píng)得分；
（2）監(jiān)督各班長(zhǎng)對(duì)本班組員工進(jìn)行績(jī)效考評(píng)；
（3）對(duì)各班組員工提出的疑問進(jìn)行調(diào)查并回復(fù)；
（4）核實(shí)在績(jī)效考核的過程中弄虛作假行為，給予相應(yīng)處罰；
（5）將班組和個(gè)人的上月考核情況及時(shí)公布并更新。
二．執(zhí)規(guī)考評(píng)
執(zhí)規(guī)考評(píng)是依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)相關(guān)管理制度和考評(píng)細(xì)則，對(duì)必須執(zhí)行的規(guī)定或禁止發(fā)生的行為和結(jié)果實(shí)施的考評(píng)。該考評(píng)適合于所有員工，執(zhí)規(guī)考評(píng)考核周期為一個(gè)月。執(zhí)規(guī)考核包括行為扣分指標(biāo)與行為否決指標(biāo)，這其中，行為否決指標(biāo)考核包括供電所、班組行為否決指標(biāo)和個(gè)人行為否決指標(biāo)，如果發(fā)生否決行為，供電所、班組或個(gè)人的月度績(jī)效考核成績(jī)直接為零。
三．綜合能力考評(píng)
綜合能力考評(píng)在月度考評(píng)中采用，涵蓋業(yè)績(jī)、態(tài)度、能力定性標(biāo)準(zhǔn)，從工作數(shù)量、工作質(zhì)量、協(xié)作性、積極性四個(gè)方面進(jìn)行5個(gè)等級(jí)定性評(píng)價(jià)，其中4級(jí)為滿分，低于4級(jí)的每級(jí)扣1分，被評(píng)為5級(jí)的可加1分，為避免綜合考評(píng)“被和諧”或“強(qiáng)制分布”的出現(xiàn)，筆者認(rèn)為應(yīng)規(guī)定當(dāng)選擇“5”和“1”時(shí)考評(píng)者必須用關(guān)鍵事件闡明理由，說明為什么這個(gè)崗位或部門的這一項(xiàng)特別突出。
四．業(yè)績(jī)考評(píng)
所謂業(yè)績(jī)考評(píng)就是針對(duì)供電企業(yè)中供電所所有員工承擔(dān)的相應(yīng)工作，運(yùn)用科學(xué)的定量與定性考核方法，對(duì)他們行為的實(shí)際效果以及他們對(duì)企業(yè)所做貢獻(xiàn)或價(jià)值進(jìn)行綜合考核與評(píng)價(jià)。由于供電企業(yè)的生產(chǎn)人員的崗位特點(diǎn)與職能不同，對(duì)他們的業(yè)績(jī)考核可以根據(jù)需要采用工作計(jì)劃考核法、量表計(jì)分考核法與工分法等三種不同方法。工作計(jì)劃考核法即根據(jù)月初或年初確定的工作任務(wù)，再對(duì)其在相應(yīng)的考核周期內(nèi)對(duì)工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行考評(píng)，這種方法的主要適用對(duì)象為供電所的管理層，如供電所所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)以及安全員；量表計(jì)分考核法是根據(jù)確定的生產(chǎn)規(guī)程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)任務(wù)完成的質(zhì)量、數(shù)量等指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，這種方法主要適用于工作的相對(duì)常規(guī)化、模式化的工作崗位，比如供電所的服務(wù)班的工作人員；工時(shí)定額法就是預(yù)先建立了一套工作任務(wù)的定額標(biāo)準(zhǔn)與完成分值，每月的月底或下月初對(duì)班組成員的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與統(tǒng)計(jì)，這種方法主要適用于工作任務(wù)不固定、任務(wù)分配相對(duì)靈活，可以分解與量化的工作崗位，在供電所適用于配電班人員及營(yíng)業(yè)班人員。
1.供電所（所長(zhǎng)）業(yè)績(jī)考評(píng)
供電所（所長(zhǎng)）業(yè)績(jī)考評(píng)包括年度目標(biāo)績(jī)效責(zé)任書考評(píng)和月度計(jì)劃完成考評(píng)。年度目標(biāo)績(jī)效責(zé)任書根據(jù)本年度上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及重點(diǎn)工作進(jìn)行編寫。其內(nèi)容包括分類業(yè)務(wù)指標(biāo)、年度重點(diǎn)工作、執(zhí)規(guī)指標(biāo)。供電所（所長(zhǎng)）月度工作計(jì)劃考評(píng)基準(zhǔn)得分為100分，實(shí)行月計(jì)劃與總結(jié)的方法。每月由供電所所長(zhǎng)認(rèn)真填寫《供電所月度工作計(jì)劃考核表》，對(duì)工作進(jìn)行月計(jì)劃與總結(jié)。上級(jí)考核負(fù)責(zé)人根據(jù)本月計(jì)劃完成的重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行考評(píng)，并進(jìn)行打分。
2.副所長(zhǎng)、安全員業(yè)績(jī)考評(píng)
供電所副所長(zhǎng)和安全員業(yè)績(jī)考評(píng)為月度計(jì)劃完成考評(píng)，實(shí)行月度計(jì)劃和總結(jié)制度。每月初由副所長(zhǎng)和安全員根據(jù)自己崗位職責(zé)和上級(jí)工作要求，填寫本人本月《重點(diǎn)工作計(jì)劃表》，每月結(jié)束后，由供電所績(jī)效考核小組（所委會(huì)）根據(jù)本月重點(diǎn)工作計(jì)劃完成的情況進(jìn)行考評(píng)，并進(jìn)行打分。
3.服務(wù)班業(yè)績(jī)考評(píng)
對(duì)服務(wù)班而言，由他們的工作相對(duì)常規(guī)化、模式化，可以采用量表考核法的方式，其主要工作環(huán)節(jié)是確定班組的關(guān)鍵績(jī)效事件，根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)規(guī)程、管理規(guī)范等對(duì)班級(jí)與員工的工作行為進(jìn)行細(xì)化描述，再編寫出工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核參照。
4.考評(píng)成績(jī)
依據(jù)考評(píng)內(nèi)容，供電所績(jī)效管理將工作及目標(biāo)分為執(zhí)規(guī)考評(píng)和履職考評(píng)兩部分，其中履職考評(píng)又包括重點(diǎn)工作考評(píng)（業(yè)績(jī)考評(píng)）和綜合能力考評(píng)兩類。為監(jiān)控和促成績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，對(duì)目標(biāo)實(shí)施結(jié)果控制和過程控制，以年度績(jī)效責(zé)任書為結(jié)果控制載體，以月度績(jī)效卡為過程控制載體。年度績(jī)效責(zé)任書和月度績(jī)效卡基準(zhǔn)分均為100分，依據(jù)考評(píng)細(xì)則扣分。
（1）.供電所（所長(zhǎng)）考評(píng)成績(jī)
縣級(jí)農(nóng)電服務(wù)分公司績(jī)效管理組對(duì)供電所上報(bào)的月度績(jī)效卡內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、完善，并反饋給供電所。并依據(jù)績(jī)效考核細(xì)則，每月對(duì)供電所實(shí)施考評(píng)?？荚u(píng)結(jié)果在月度績(jī)效會(huì)議上。供電所（所長(zhǎng)）考評(píng)成績(jī)計(jì)算如下：供電所的年度績(jī)效考評(píng)得分為績(jī)效責(zé)任書考評(píng)得分和月度考評(píng)得分加權(quán)值之和?？紤]到供電所以指標(biāo)完成情況的結(jié)果控制為主，輔助以月度重點(diǎn)工作完成情況的過程控制，因此供電所年度責(zé)任書考評(píng)得分在供電所年度績(jī)效考評(píng)中應(yīng)占較大比例，一般以7:3的比例進(jìn)行計(jì)算。供電所年度績(jī)效考評(píng)得分=供電所年度責(zé)任書考評(píng)得分×70%+供電所月度績(jī)效得分平均值×30%。供電所年度績(jī)效責(zé)任書得分=100±分類業(yè)務(wù)指標(biāo)考評(píng)±年度重點(diǎn)工作考評(píng)－執(zhí)規(guī)考評(píng)扣分。供電所的月度績(jī)效考評(píng)得分=100±履職考評(píng)（月度工作計(jì)劃完成情況考評(píng)±綜合能力考評(píng)）－執(zhí)規(guī)考評(píng)扣分。
（2）.副所長(zhǎng)和安全員考評(píng)成績(jī)
供電所所委會(huì)每月對(duì)副所長(zhǎng)、安全員上報(bào)的月度績(jī)效卡內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、完善和進(jìn)行反饋，并依據(jù)供電所績(jī)效考核細(xì)則，每月對(duì)副所長(zhǎng)、安全員實(shí)施考評(píng)，考評(píng)結(jié)果在月度績(jī)效會(huì)議。副所長(zhǎng)、安全員月度績(jī)效考評(píng)得分=100±履職考評(píng)（月度工作計(jì)劃考評(píng)±綜合能力考評(píng)）－執(zhí)規(guī)考評(píng)扣分。
（3）.班組（班長(zhǎng)）考評(píng)成績(jī)
供電所所委會(huì)每月對(duì)各班組上報(bào)的月度績(jī)效卡內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、完善和進(jìn)行反饋，并依據(jù)供電所績(jī)效考核細(xì)則，每月對(duì)各班組實(shí)施考評(píng)，考評(píng)結(jié)果在月度績(jī)效會(huì)議。服務(wù)班月度績(jī)效考評(píng)得分=100±履職考評(píng)（月度業(yè)績(jī)考評(píng)±綜合能力考評(píng)）－執(zhí)規(guī)考評(píng)扣分。配電班（營(yíng)業(yè)班）月度績(jī)效考評(píng)得分=100±履職考評(píng)（班組實(shí)得工分／同類班組實(shí)得工分均值×100±綜合能力考評(píng)）－執(zhí)規(guī)考評(píng)扣分。（4）.班員考評(píng)成績(jī)班長(zhǎng)對(duì)班員的考評(píng)每月在所委會(huì)完成對(duì)班組的考核后進(jìn)行，考評(píng)結(jié)果報(bào)供電所所委會(huì)審定備案。服務(wù)班班員月度績(jī)效考評(píng)得分=100±履職考評(píng)（月度業(yè)績(jī)考評(píng)±綜合能力考評(píng)）－執(zhí)規(guī)考評(píng)扣分。配電班和營(yíng)業(yè)班班員月度績(jī)效考評(píng)得分=100±履職考評(píng)（個(gè)人實(shí)得工分／同類員工實(shí)得工分均值×100±綜合能力考評(píng)）－執(zhí)規(guī)考評(píng)扣分。
5.績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用
績(jī)效考評(píng)結(jié)果能否作為企業(yè)決策的依據(jù)，企業(yè)是否能有效地運(yùn)用這些考核結(jié)果，是績(jī)效管理能不能深入持續(xù)開展并取得實(shí)效的關(guān)鍵。企業(yè)根據(jù)績(jī)效考評(píng)結(jié)果，將其應(yīng)用于員工的薪酬分配、崗位調(diào)整以及培訓(xùn)與改進(jìn)等各個(gè)方面。
（1）.績(jī)效考評(píng)結(jié)果信度和效度的確定
良好的績(jī)效考評(píng)結(jié)果能很好地反映績(jī)效考評(píng)結(jié)果的可靠性與正確性，這就是所謂的績(jī)效考評(píng)的信度與效度。在運(yùn)用績(jī)效考評(píng)結(jié)果時(shí)，要做到科學(xué)、合理，首先要進(jìn)行對(duì)考評(píng)結(jié)果的信度與效度進(jìn)行評(píng)定，根據(jù)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行分類操作。信度是指在績(jī)效管理過程中對(duì)收集到的工作結(jié)果、工作行為、員工能力以及工作態(tài)度等工作任務(wù)信息是否準(zhǔn)確，還包括信息的穩(wěn)定性與一致性，信息考慮的是不同的考評(píng)者對(duì)同一個(gè)人的考評(píng)的一致性。效度是績(jī)效管理結(jié)果反映的員工實(shí)際工作情況的程度?？?jī)效管理的信效度是保證績(jī)效考評(píng)結(jié)果是否能科學(xué)應(yīng)用的必要條件。
（2）.績(jī)效獎(jiǎng)酬的分配
供電所年度績(jī)效考核結(jié)果與年度業(yè)績(jī)考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)掛鉤，月度績(jī)效考核結(jié)果與月度獎(jiǎng)金掛鉤。年度、月度考核兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)按照寧夏電力公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由于供電所各崗位重要程度和責(zé)任大小不一，為了充分體現(xiàn)獎(jiǎng)酬分配的公平、公正和合理，體現(xiàn)了“按崗分配”的理念，可根據(jù)崗位重要程度確定供電所各崗位獎(jiǎng)金分配系數(shù)，。同時(shí)由于供電所地理位置、工作生活環(huán)境、人均工作量等不同，導(dǎo)致各供電所之間工作艱苦程度和工作任務(wù)量等不同，為了消除這些因素對(duì)獎(jiǎng)酬分配不公平的影響，可根據(jù)不同供電所的自然條件、人均工作量等因素，確定供電所的單位系數(shù)。同時(shí)要考慮到供電所單位系數(shù)應(yīng)遵循的原則即增減平衡的原則，也就是說農(nóng)電服務(wù)公司范圍內(nèi)農(nóng)電員工獎(jiǎng)金總額不變。供電所考核兌現(xiàn)計(jì)獎(jiǎng)公式如下：考核分系數(shù)=考核分/100
（一）供電所兌現(xiàn)
1、獎(jiǎng)金基數(shù)：a0＝x÷y其中：x－獎(jiǎng)金總額，即各分公司對(duì)所轄供電所計(jì)劃獎(jiǎng)金總額；y＝∑（供電所獎(jiǎng)金系數(shù)和×供電所考核分系數(shù)×供電所單位系數(shù)）；
2、供電所兌現(xiàn)金額：a＝a0×a1×a2×a3其中：a0－獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)；a1－供電所考核分系數(shù)；a2－供電所全員獎(jiǎng)金系數(shù)之和；a3－供電所單位系數(shù)。
3、所長(zhǎng)兌現(xiàn)金額：b＝a0×a1×a3×b1其中：a0－獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)；a1－供電所考核分系數(shù)；a3－供電所單位系數(shù)；b1－所長(zhǎng)獎(jiǎng)金系數(shù)。
（二）副所長(zhǎng)、安全員、班長(zhǎng)兌現(xiàn)
1、獎(jiǎng)金基數(shù)：b0＝（a-b）÷f1其中：a－供電所兌現(xiàn)金額；b－所長(zhǎng)兌現(xiàn)金額；f1＝副所長(zhǎng)獎(jiǎng)金系數(shù)×副所長(zhǎng)考核分系數(shù)+安全員獎(jiǎng)金系數(shù)×安全員考核分系數(shù)+∑（班組考核分系數(shù)×班組員工獎(jiǎng)金系數(shù)和）。
2、副所長(zhǎng)（安全員、班長(zhǎng)）兌現(xiàn)金額：c＝b0×b1×b2其中：b1－副所長(zhǎng)（安全員、班長(zhǎng)）獎(jiǎng)金系數(shù)；b2－副所長(zhǎng)（安全員、班長(zhǎng)）考核分系數(shù)，班組考核分系數(shù)等于班長(zhǎng)考核分系數(shù)。副所長(zhǎng)、安全員、班組的年度績(jī)效考評(píng)得分等于月度考評(píng)得分平均值。
（三）班員兌現(xiàn)
1、獎(jiǎng)金基數(shù)：c0＝（b0×c×b2）÷f2c－∑班員獎(jiǎng)金系數(shù)；f2－∑（班員獎(jiǎng)金系數(shù)×班員考核分系數(shù)）。
2、班組成員兌現(xiàn)金額：e＝c0×c1×c2其中：c1－班員獎(jiǎng)金系數(shù)；c2－班員考核分系數(shù)。班組成員年度績(jī)效考評(píng)得分等于月度考評(píng)得分平均值。
6.績(jī)效輔導(dǎo)與溝通
績(jī)效輔導(dǎo)與溝通是直屬上級(jí)與下級(jí)在考核過程中，對(duì)工作計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行連續(xù)的交流與溝通，以及上級(jí)在必要時(shí)對(duì)下級(jí)完成任務(wù)工作過程中進(jìn)行適時(shí)輔導(dǎo)?？?jī)效輔導(dǎo)與溝通是績(jī)效管理過程中的重要環(huán)節(jié)。比如，分公司領(lǐng)導(dǎo)要與供電所所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)以及安全員進(jìn)行溝通；班組長(zhǎng)要及時(shí)與班組員工進(jìn)行溝通，充分了解他們的工作進(jìn)展情況，重點(diǎn)要關(guān)注那些工作業(yè)績(jī)不太好的員工，通過溝通，找出原因，有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)與幫助，及時(shí)糾正偏差。在績(jī)效周期結(jié)束后，管理層應(yīng)該采取正式面談的形式與下屬進(jìn)行溝通，以幫助員工努力提高綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人績(jī)效目標(biāo)。
7.績(jī)效考評(píng)申訴
當(dāng)被考核的供電所、班組、員工對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，可逐級(jí)向上級(jí)農(nóng)電績(jī)效管理組提出申訴，申訴流程為：
（1）提交申訴表。在績(jī)效考評(píng)結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)，由對(duì)考評(píng)結(jié)果有異議的組織或員工填寫績(jī)效申訴表，提交上一級(jí)農(nóng)電績(jī)效管理小組。
（2）申訴內(nèi)容調(diào)查核實(shí)?？?jī)效管理組在收到申訴表后的3個(gè)工作日內(nèi)開展調(diào)查、核實(shí)，形成申訴調(diào)查報(bào)告。相關(guān)人員須配合調(diào)查，凡參與調(diào)查的人員須據(jù)實(shí)提供情況，并對(duì)調(diào)查事項(xiàng)保密。
月安全總結(jié) 第9篇
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初中部學(xué)生發(fā)展中心
本學(xué)年，在疫情防控常態(tài)化大背景下，學(xué)生發(fā)展中心將繼續(xù)全面貫徹黨的精神，堅(jiān)持立德樹人，堅(jiān)持培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以學(xué)生健康成長(zhǎng)為核心，以促進(jìn)學(xué)生形成良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣為重點(diǎn)；依據(jù)學(xué)校2021年工作計(jì)劃，繼續(xù)著力于培養(yǎng)“全面發(fā)展，學(xué)有所長(zhǎng)的幸福公民”總目標(biāo)，制定本計(jì)劃。
一、工作目標(biāo)
堅(jiān)持德智體美勞五育并舉的理念，以培養(yǎng)“全面發(fā)展，學(xué)有所長(zhǎng)的幸福公民”為育人總目標(biāo)，以養(yǎng)成教育為抓手，五育并舉為措施，以豐富多彩、健康有益的活動(dòng)位載體，抓實(shí)六大育人途徑，營(yíng)造健康、文明、積極向上的育人環(huán)境，嚴(yán)格落實(shí)“雙減”政策，做好課后服務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，塑造優(yōu)良校風(fēng)。
（一）常規(guī)管理目標(biāo)
1、學(xué)生行為規(guī)范、文明程度進(jìn)一步提高；
2、學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活秩序井然；
3、班級(jí)環(huán)境、校園環(huán)境整潔怡人；
4、課后服務(wù)管理更有效。
（二）隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)
1、完善班主任例會(huì)制度，加強(qiáng)班主任分層分類培訓(xùn)，充分運(yùn)用校級(jí)班主任工作坊開展班主任學(xué)習(xí)交流，建立班主任梯隊(duì)。
2、加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)生自我管理、自我提升、自我服務(wù)的質(zhì)量和能力。
（三）德育創(chuàng)新目標(biāo)
繼續(xù)實(shí)行一班一案，打造班級(jí)文化建設(shè)特色；
二、重點(diǎn)工作及措施
（一）加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)打造一支高素質(zhì)、強(qiáng)能力的德育隊(duì)伍。
1、重視理論學(xué)習(xí)，組織班主任學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等教育法規(guī)以及心理健康知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班主任遵紀(jì)守法、依法施教的自覺性，提高科學(xué)育人的水平。
2、組織班主任學(xué)習(xí)學(xué)校關(guān)于班級(jí)管理考核的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)量化考核，完善班主任考核評(píng)優(yōu)、先進(jìn)班集體評(píng)比制度，激發(fā)班主任工作熱情，提高班主任班級(jí)管理能力。
3、增強(qiáng)班主任工作的責(zé)任意識(shí)，按時(shí)到崗、下崗，不定時(shí)巡視班級(jí)，檢查課間學(xué)生行為、衛(wèi)生習(xí)慣等，及時(shí)了解班級(jí)動(dòng)態(tài)，處理好班級(jí)的日常工作；增強(qiáng)班主任工作的大局意識(shí)和協(xié)同意識(shí)，積極配合任課教師，參與各科的教學(xué)管理。
4、開好每周一次的班主任例會(huì)，力爭(zhēng)把每次的班主任例會(huì)變成＂經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)＂、＂反思借鑒會(huì)＂、＂案例分析會(huì)＂。在會(huì)上，除了任務(wù)的下達(dá)外，其他時(shí)間要基本用于教育管理的經(jīng)驗(yàn)交流以及案例分析，讓更多的成功做法惠及其他老師，舉集體智慧，助全體成長(zhǎng)?？梢試L試?yán)蠋熭喠髦髦v、其他老師補(bǔ)充發(fā)言的方式。
5、落實(shí)班主任常規(guī)工作，如班會(huì)課、問題生轉(zhuǎn)化、家校溝通等等。①主題班會(huì)做到有實(shí)效。精心設(shè)計(jì)一兩次對(duì)學(xué)生影響較大、質(zhì)量較高的主題班會(huì)，并做好班會(huì)記錄；②對(duì)于問題生，有針對(duì)性地采取及時(shí)有效措施，進(jìn)行幫教工作。問題嚴(yán)重的學(xué)生建立校級(jí)問題生檔案，跟蹤教育，減少違紀(jì)現(xiàn)象。③認(rèn)真做好各種形式的家校溝通工作，并及時(shí)記錄反思。④注意教育工作資料的積累和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
6、做好新班主任的培養(yǎng)工作，開展班主任落實(shí)并不斷改進(jìn)班主任師徒結(jié)對(duì)的具體考核措施。
7、深入進(jìn)行德育科研探索，開展切實(shí)有效的德育科研探索。鼓勵(lì)班主任積極撰寫德育論文、德育案例，積極參與各類德育評(píng)比活動(dòng)。
（二）加強(qiáng)學(xué)生隊(duì)伍建設(shè)，以養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，實(shí)行規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化、全面化管理，力爭(zhēng)培養(yǎng)出會(huì)學(xué)習(xí)、有文化、懂文明、愛生活的學(xué)生群體
1、抓緊抓好學(xué)生行為規(guī)范教育。開學(xué)之初，做好新生入學(xué)教育，組織新生對(duì)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及我校班級(jí)量化考核內(nèi)容進(jìn)行教育學(xué)習(xí)，開展包括文明禮儀習(xí)慣教育、衛(wèi)生習(xí)慣教育和常規(guī)習(xí)慣教育。具體做好以下幾方面工作：（1）從小事抓起，抓好儀容儀表檢查，抓住行為養(yǎng)成教育的突破口，一抓到底；（2）要深入學(xué)生，了解學(xué)生，使行為規(guī)范的養(yǎng)成教育具有針對(duì)性；（3）要充分發(fā)揮學(xué)生骨干的帶頭作用，培養(yǎng)學(xué)生自己教育自己，自己管理自己的能力。
2、加強(qiáng)學(xué)校層面的督促檢查評(píng)比，提高德育工作的實(shí)效性。通過學(xué)生會(huì)、德育處檢查組成員每天對(duì)學(xué)生常規(guī)情況進(jìn)行檢查、評(píng)分工作，實(shí)行一天一檢查一反饋，在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以促進(jìn)行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
（三）整合德育資源，扎實(shí)開展德育主題教育，寓教育于活動(dòng)中
1、認(rèn)真組織好每周的升旗儀式。精心安排國(guó)旗下講話，力求系統(tǒng)化、規(guī)范化，要結(jié)合建黨100周年、各紀(jì)念日、傳統(tǒng)節(jié)日以及學(xué)校的德育活動(dòng)等組織稿件，利用升旗儀式給學(xué)生進(jìn)行德育洗禮，使學(xué)生在愛國(guó)守法、誠(chéng)實(shí)守信、文明禮貌、與人交往等方面得到良好的道德修養(yǎng)，并增強(qiáng)相應(yīng)的能力，促進(jìn)文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
2、繼續(xù)深化主題教育。本學(xué)期著重加強(qiáng)感恩教育、愛國(guó)主義教育；加強(qiáng)理想、信念、道德、誠(chéng)信教育；加強(qiáng)心理健康、法制法紀(jì)、交通安全教育；加強(qiáng)廉潔教育、國(guó)防教育、環(huán)保教育、禁毒教育等。
3、進(jìn)一步做好道德講堂建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)。抓好學(xué)科德育滲透工作，與政治、地理、歷史、語文等人文學(xué)科相結(jié)合，開展交通安全、預(yù)防毒品、青春期心理等生命教育活動(dòng)，將社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入教育、滲透到學(xué)生日常學(xué)習(xí)和生活中。充分利用社區(qū)資源，開展聯(lián)合敬老愛老活動(dòng)，深化對(duì)學(xué)生的＂三心＂（孝心、愛心、關(guān)心）教育。結(jié)合語文學(xué)科，精心組織＂經(jīng)典誦讀＂活動(dòng)，開展系列教育，力爭(zhēng)進(jìn)一步提高我校德育活動(dòng)的教育性、實(shí)效性。
4、充分發(fā)揮團(tuán)支部、少先隊(duì)作用。開展形式豐富、有效的團(tuán)、隊(duì)活動(dòng)，做好初一建隊(duì)，初二離隊(duì)，團(tuán)員宣誓等儀式教育。
（四）廣泛開展各類校內(nèi)外主題社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，織學(xué)生走出教室、走出校園，在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
加強(qiáng)勞動(dòng)教育，上好勞動(dòng)教育必修課，開展職業(yè)體驗(yàn)和生產(chǎn)性、服務(wù)性和創(chuàng)造性勞動(dòng)。繼續(xù)開展家務(wù)小達(dá)人展示活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生在家庭日常生活中勞動(dòng)習(xí)慣養(yǎng)成；通過勞技課程組織學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握必要?jiǎng)趧?dòng)技術(shù)；推進(jìn)公共區(qū)域自主打掃和每周大掃除制度；結(jié)合團(tuán)委、少先隊(duì)工作，深入社區(qū)、福利院等開展公益勞動(dòng)，使學(xué)生養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣、掌握勞動(dòng)本領(lǐng)、樹立熱愛勞動(dòng)品質(zhì)和服務(wù)社會(huì)情懷。
（五）用心班級(jí)文化、校園文化建設(shè)，營(yíng)造和諧育人環(huán)境
1、精心布置校園環(huán)境。充分利用可利用的空間，精心設(shè)計(jì)，突出人文主題，讓每一棵花草、每一面墻壁、每一處場(chǎng)所，都能發(fā)揮育人和熏陶功能，努力創(chuàng)設(shè)一個(gè)＂時(shí)時(shí)受教育，處處受感染＂的德育環(huán)境，讓學(xué)生在耳濡目染中拓展知識(shí)，開闊眼界，啟迪智慧，陶冶情操。
2、在美化校園環(huán)境的同時(shí)，更重視校園環(huán)境的凈化，落實(shí)班級(jí)衛(wèi)生包干制度，加強(qiáng)檢查力度，做到以優(yōu)美、整潔的校園環(huán)境熏陶每一個(gè)師生的心靈。
3、用心班級(jí)文化環(huán)境建設(shè)。各年級(jí)要圍繞學(xué)校德育目標(biāo)，用心思考班級(jí)文化建設(shè)。本學(xué)期繼續(xù)做好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班訓(xùn)創(chuàng)建工作，落實(shí)好各班＂讓墻壁說話＂工作。各班教室張貼物既有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，又充分張揚(yáng)個(gè)性，形成有個(gè)性、有特色的班級(jí)文化育人環(huán)境。每月按規(guī)定的主題定期更換班級(jí)的黑板報(bào)，并進(jìn)行評(píng)比。
4、加強(qiáng)廣播站建設(shè)，充分發(fā)揮校園廣播站的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境育人效果。
（六）繼續(xù)抓實(shí)體育與健康、藝術(shù)科技活動(dòng)
1、堅(jiān)持舉行體育活動(dòng)，落實(shí)每天校內(nèi)外體育鍛煉2小時(shí)制度，完成課間操《君子之道》的編排余訓(xùn)練，組織好秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，通過活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生的身心健康。組織好每年一次的體檢工作。加強(qiáng)課間操和眼保健操的檢查和監(jiān)督，提升兩操質(zhì)量。
2、加強(qiáng)學(xué)生心理健康輔導(dǎo)工作。落實(shí)初一、初二年級(jí)積極樂觀、心理韌性課程，組織班主任進(jìn)行課程內(nèi)容學(xué)習(xí)，利用班會(huì)課開展心理健康教育課程，完善心理健康教育設(shè)施，利用現(xiàn)有的資源，開展心理健康講堂，培養(yǎng)學(xué)生健康向上的心理素質(zhì)。同時(shí)利用家長(zhǎng)講堂、家長(zhǎng)會(huì)等途徑加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)的心理健康教育指導(dǎo)。
3、組織好藝術(shù)節(jié)展示活動(dòng)，通過獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)學(xué)生參加體藝科競(jìng)賽積極性，為學(xué)生搭建平臺(tái)。
（七）持之以恒加強(qiáng)安全與法制教育
1、根據(jù)上級(jí)要求，本學(xué)期要積極開展宣傳工作，學(xué)校將通過開展應(yīng)急消防疏散演練、國(guó)旗下講話、防溺水交通安全知識(shí)講座等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識(shí)教育，不斷提升全校師生的應(yīng)急避險(xiǎn)和自救互救能力，大力提高生命教育質(zhì)量。
2、本學(xué)期的法制教育要重點(diǎn)做好普法宣傳，開展法制教育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生法治意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。加強(qiáng)校內(nèi)外的安全檢查與巡視，重視消防工作，確保不出現(xiàn)重大意外安全事故和違法行為。
（八）充分發(fā)揮社會(huì)、學(xué)校、家庭三點(diǎn)一面網(wǎng)絡(luò)功能
1、進(jìn)一步完善家校網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系平臺(tái)，增強(qiáng)家校教育合力，借助現(xiàn)代信息手段，正確引導(dǎo)家庭教育，使家庭教育成為學(xué)校教育的延續(xù)和發(fā)展。
2、繼續(xù)辦好家長(zhǎng)學(xué)校，要充分利用家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)會(huì)、家訪、家長(zhǎng)接待日，為家長(zhǎng)開展教育咨詢活動(dòng)，每學(xué)期與每位家長(zhǎng)單獨(dú)溝通交流次數(shù)不低于2次。
附件：
1、第一學(xué)期各月重點(diǎn)工作及安排
2、每周主題班會(huì)安排
附件1：
第一學(xué)期各月重點(diǎn)工作及安排
月份
工作重點(diǎn)
工作內(nèi)容及要求
責(zé)任部門
8月
制定工作計(jì)劃
做好開學(xué)前準(zhǔn)備，制定學(xué)期工作計(jì)劃；
出臺(tái)相關(guān)制度，規(guī)范德育常規(guī)管理。
德育處
新生入學(xué)教育
8月29日新初一班主任會(huì)；
8月30日-31日新生入學(xué)教育（具體見安排）
做好學(xué)生返校準(zhǔn)備工作
8月27、28日組織班主任培訓(xùn)，培訓(xùn)后召開工作會(huì)，布置學(xué)生返校的相關(guān)要求。
8月31日組織學(xué)生觀看公共安全教育課
9月
開始新學(xué)期，踐行好習(xí)慣。
嚴(yán)抓常規(guī)，促班級(jí)良好風(fēng)氣形成
9月1日開學(xué)第一課；入校時(shí)檢查學(xué)生儀容儀表。
9月14日之前各班完成班級(jí)外顯文化（班徽、班級(jí)目標(biāo)、班級(jí)口號(hào)、班主任寄語、班級(jí)集體照）構(gòu)建；
德育處
團(tuán)委
年級(jí)組
學(xué)生活動(dòng)——開學(xué)第一課，愛國(guó)主義教育
9月1日，組織學(xué)生和家長(zhǎng)晚8點(diǎn)收看開學(xué)第一課，寫好觀后感。
七年級(jí)走進(jìn)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館：精心設(shè)計(jì)行前會(huì)、初一建隊(duì)儀式、成果展示會(huì)（根據(jù)上級(jí)部門安排）
9月6日升旗儀式，教師節(jié)感恩教育
9月30日，秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)
班主任隊(duì)伍建設(shè)
9月7日——班主任會(huì)：班級(jí)工作計(jì)劃解讀；
年級(jí)展板、黑板報(bào)安排
初一初二主題：?jiǎn)⒑?/p>
初三年級(jí):以《樹我中考?jí)粝?揚(yáng)我拼搏風(fēng)帆》為主的年級(jí)展板和黑板報(bào)。
家校合作
校長(zhǎng)對(duì)話
10月
心懷三愛，弘揚(yáng)美德
強(qiáng)化常規(guī)，促班級(jí)良好風(fēng)氣形成
10月8日返校后進(jìn)行儀容儀表檢查
做好9月常規(guī)量化總結(jié)評(píng)比
德育處
年級(jí)組
團(tuán)委
學(xué)生活動(dòng)
四個(gè)一活動(dòng)-首都博物館（待定，根據(jù)上級(jí)部門安排進(jìn)行）
學(xué)生班級(jí)籃球聯(lián)賽
年級(jí)展板、黑板報(bào)安排
踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀
初三可以不換
隊(duì)伍建設(shè)
班主任例會(huì)
班主任沙龍——案例交流
專題講座
11月
關(guān)注健康，展現(xiàn)特長(zhǎng)。
強(qiáng)化常規(guī)，促班級(jí)良好風(fēng)氣形成
11月初檢查儀容儀表，做好10月班級(jí)常規(guī)量化總結(jié)評(píng)比
11月中旬進(jìn)行期中總結(jié)表彰，學(xué)習(xí)方法交流會(huì)
德育處
年級(jí)組
班主任
學(xué)生活動(dòng)
初一、初三京內(nèi)實(shí)踐活動(dòng)（視疫情防控形勢(shì)待定）
班級(jí)足球聯(lián)賽
年級(jí)展板、黑板報(bào)安排
整體：都要體現(xiàn)“學(xué)習(xí)期中榜樣 激發(fā)自我力量”為主題的元素。
隊(duì)伍建設(shè)
年級(jí)組、班主任例會(huì)
期中班主任經(jīng)驗(yàn)交流
專題講座
家校合作
召開家長(zhǎng)會(huì)，期中考試情況反饋與心理健康專題講座
校長(zhǎng)對(duì)話
12月
努力拼搏，超越自我。
嚴(yán)抓常規(guī)，促班級(jí)良好風(fēng)氣形成
12月初檢查儀容儀表，做好11月班級(jí)量化總結(jié)評(píng)比
德育處
年級(jí)組
學(xué)生活動(dòng)
紀(jì)念12·9長(zhǎng)跑
文化節(jié)展演
隊(duì)伍建設(shè)
班主任例會(huì)
專題講座——班級(jí)管理的藝術(shù)
年級(jí)展板、黑板報(bào)安排
年級(jí)自定主題
隊(duì)伍建設(shè)
年級(jí)組、班主任例會(huì)
班主任沙龍——案例分析
專題講座
家校合作
部分學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)
1月
期末總結(jié)與表彰
年級(jí)期末總結(jié)表彰
德育處
年級(jí)組
寒假實(shí)踐作業(yè)設(shè)計(jì)
放假前的安全教育；
五育并舉 寒假實(shí)踐任務(wù)研發(fā)
附件2
每周主題班會(huì)安排
時(shí)間安排
初一年級(jí)
初二年級(jí)
初三年級(jí)
第一周
疫情背景下的生命安全教育
疫情背景下的生命安全教育
疫情背景下的生命安全教育+初三班級(jí)目標(biāo)確定
第二周
愛國(guó)·成長(zhǎng)·集體為主題的暑期生活展示和新學(xué)期計(jì)劃交流
愛國(guó)·成長(zhǎng)·集體為主題的暑期生活展示和新學(xué)期計(jì)劃交流
愛國(guó)·成長(zhǎng)·集體為主題的暑期生活展示和新學(xué)期計(jì)劃交流
第三周
班級(jí)文化建設(shè)
班級(jí)文化建設(shè)
班級(jí)文化建設(shè)
第四周
垃圾分類
垃圾分類
垃圾分類+班級(jí)月工作總結(jié)，目標(biāo)實(shí)施情況自查
第五周
運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式班級(jí)展示設(shè)計(jì)和排練
第六周
國(guó)慶放假
第七周
運(yùn)動(dòng)會(huì)
第八周
文明禮儀課程實(shí)施
文明禮儀課程實(shí)施
年級(jí)會(huì)——特級(jí)講堂
第九周
冰雪奧運(yùn)主題班會(huì)
心理韌性課程+年級(jí)會(huì)
班主任自定
第十周
積極樂觀課程+年級(jí)會(huì)
足球文化主題班會(huì)
年級(jí)組自定
第11周
期中考試分析總結(jié)
期中考試分析總結(jié)
期中考試分析總結(jié)
第12周
班主任自定
班級(jí)月工作總結(jié)
第13周
禮儀課程實(shí)施
年級(jí)會(huì)
年級(jí)組自定
第14周
年級(jí)會(huì)+常規(guī)教育+積極樂觀課程
禮儀課程實(shí)施
年級(jí)會(huì)——特級(jí)講堂
第15周
班級(jí)月工作總結(jié)
班級(jí)月工作總結(jié)
班級(jí)月工作總結(jié)
第16周
年級(jí)組自定
年級(jí)組自定
年級(jí)組自定
第17周
期末目標(biāo)制定
期末目標(biāo)制定
第18周
年級(jí)會(huì)+年級(jí)榜樣學(xué)法分享會(huì)
班主任自定
年級(jí)會(huì)——特級(jí)講堂
第19周
期末考試動(dòng)員+誠(chéng)信教育
期末考試動(dòng)員+誠(chéng)信教育
期末考試動(dòng)員+誠(chéng)信教育
第20周
寒假工作安排、安全教育
月安全總結(jié) 第10篇
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人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。今天小編給大家為您整理了月工作總結(jié)和下月計(jì)劃，希望對(duì)大家有所幫助。
月工作總結(jié)和下月計(jì)劃范文一：間過得真快，一個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝。這一個(gè)月，帶給我更多的是忙碌與充實(shí)，這也許代表了班主任的共同感受?，F(xiàn)將三月份的班主任工作小結(jié)如下：
1、利用開學(xué)初的時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的行為習(xí)慣方面的養(yǎng)成教育。
同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生的自我管理。努力讓更多的學(xué)生參與班級(jí)管理，讓學(xué)生感到班級(jí)的事就是自己的事，而不是教師一個(gè)人的事。作為班主任的我，則盡可能少的代替學(xué)生去做一些事情。
2、建立班干部隊(duì)伍，八年級(jí)的學(xué)生已經(jīng)有了一定的組織管理能力，一個(gè)好的班集體，必須要有一群能起帶頭作用的好的班干部。
開學(xué)初，我就組建了班級(jí)干部并給他們召開了幾次會(huì)議，向他們提出要求和希望，促使他們能更快更好地成長(zhǎng)起來。培養(yǎng)班干部還真的是非常必要，由學(xué)生來管理學(xué)生，不僅鍛煉了學(xué)生的能力，更能在班上形成一股良好的風(fēng)氣。如何讓班級(jí)干部能一直保持著旺盛的工作熱情，這是我在班主任工作中一直在思考的問題。首先，我經(jīng)常加強(qiáng)對(duì)班級(jí)干部的思想教育工作，教育班級(jí)干部要樹立全心全意為學(xué)生為班級(jí)服務(wù)的思想。只有這樣，才能從根本上消除班級(jí)干部在工作中的倦怠思想。而且定期對(duì)各位班級(jí)干部進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)，這樣一來，也有效激發(fā)了班級(jí)干部的工作熱情。
3、營(yíng)造優(yōu)雅的班級(jí)環(huán)境，班級(jí)環(huán)境的建設(shè)主要是以衛(wèi)生為主，每天堅(jiān)持室內(nèi)外環(huán)境以及個(gè)人衛(wèi)生的干凈讓學(xué)生能夠在一個(gè)干凈、舒適的環(huán)境下成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)，所以，我組織并指派人員監(jiān)督學(xué)生做好每天的值日工作。
與此同時(shí)，本著全員參與班級(jí)事務(wù)原則，要求全班同學(xué)對(duì)班容布置提出建議，最后由班委會(huì)成員合作完成。
4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育工作，做到安全教育知識(shí)天天講，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患隨時(shí)提醒。
同時(shí)做好周末及長(zhǎng)假前的安全教育工作，師生共同討論，在假期，什么是可以做的，該做的，什么是不可以做的，不該做的。如果遇到一些特殊情況應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)等等。
5、加強(qiáng)與家長(zhǎng)之間的溝通與聯(lián)系，當(dāng)發(fā)現(xiàn)孩子在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)問題的時(shí)候，或者作業(yè)完成不好的時(shí)候，我就會(huì)及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，反映孩子學(xué)習(xí)的情況，希望家長(zhǎng)能多抽出一些時(shí)間督促孩子的學(xué)習(xí)。
另外，就是當(dāng)孩子在校期間，如果出現(xiàn)頭疼發(fā)熱或肚子疼等意外情況時(shí)，我也會(huì)及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。
以后，我繼續(xù)本著從小處著手，從小事抓起的原則去開展班級(jí)工作。不論是對(duì)學(xué)生桌面物品的擺放，還是對(duì)個(gè)人地面衛(wèi)生的保持，我都嚴(yán)格要求，從嚴(yán)管理。因?yàn)?，我知道要想使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，必須從小事抓起，對(duì)他們進(jìn)行持之以恒的訓(xùn)練。
繼續(xù)改進(jìn)措施:
1、實(shí)行班干部輪流坐莊，競(jìng)爭(zhēng)上崗;師生共議，同樹良好班風(fēng);
2、制定切實(shí)可行的班規(guī)班紀(jì);建立班級(jí)量化考核管理制度;
3、做到安全教育天天講，時(shí)時(shí)講，事事講。
用心去經(jīng)營(yíng)，用心去管理。
月工作總結(jié)和下月計(jì)劃范文二：時(shí)間飛逝，眨眼間已過了一年，回顧這一年文藝部所做的工作，總體說來還是比較成功的。我們文藝部的所有人都認(rèn)真積極地參與了院里的各項(xiàng)活動(dòng)，做到緊密團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)各部，不分彼此互相幫助，聽從學(xué)生會(huì)的安排，盡了自己的一份力。雖然大家工作都很熱情，但因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，在一些活動(dòng)中出現(xiàn)了問題。這一年，成績(jī)是有的，經(jīng)驗(yàn)是有的，教訓(xùn)更是有的。
不過對(duì)于12月份的各項(xiàng)工作來說還是成功的，我部全力協(xié)助學(xué)生會(huì)完成經(jīng)濟(jì)管理學(xué)學(xué)院的后勤整理工作，使得新生的學(xué)生會(huì)成員進(jìn)一步溝通了解中活躍了氣氛，讓大家更加團(tuán)結(jié)協(xié)作。
金秋藝術(shù)節(jié)中我們暴露出了在人員，組織，協(xié)調(diào)等方面的很多問題。在各板塊訓(xùn)練時(shí)都存在人員到不齊的現(xiàn)象，文藝部也沒有充分調(diào)動(dòng)起每一個(gè)人的工作主動(dòng)性，合理安排大家的工作。但需要提出來的是部委們?cè)谧龉ぷ鞯臅r(shí)候都是很盡心盡力的，雖然我們最后沒有取得很好的成績(jī)，但我相信文藝部的每一個(gè)人都學(xué)到了很多的東西。
用文藝部?jī)?nèi)部的話來說，我們要集大家之觀點(diǎn)，盡每人之全力，也要把每件事做好。團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相學(xué)習(xí)，虛心聽取他人的意見。找到適合我部的進(jìn)步方法。跟隨部長(zhǎng)的英明帶領(lǐng)完成學(xué)院里分配給我們的每一項(xiàng)工作。
一年了，文藝部經(jīng)歷了很多很多事情。這一年，我欣喜的看到文藝部每一個(gè)成員的成長(zhǎng)。我們有過毫無經(jīng)驗(yàn)的尷尬，有過力不從心的苦悶，有過徹底失敗的絕望，可我們最后得到了成功的欣慰。我想文藝部的每一員都會(huì)覺得在文藝部干這一年，值!忙碌的學(xué)習(xí)生活已接近尾聲，學(xué)生會(huì)的工作也即將告一段落。本月，我部在配合學(xué)生會(huì)其他部工作外，主要參與了學(xué)院組織的學(xué)生會(huì)例會(huì)大會(huì)，配合學(xué)院搞好各項(xiàng)文娛活動(dòng)，富大家的課余生活
再接下來的工作中我們要總結(jié)不足，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成接下來的工作。即將考試，文藝部的工作也不是很多，所以在完成我部工作的前提下，我們將全力配合其他部門，完成學(xué)院的各項(xiàng)工作。文藝部也將更加團(tuán)結(jié)，更加努力為大家組織，編排出更精彩，更豐富的課余文娛生活。
月工作總結(jié)和下月計(jì)劃范文三：__月，安仁一中團(tuán)委在學(xué)校黨委和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，突出思想教育，充分用活動(dòng)文化和豐富的教育資源，以慶祝建黨 90 周年和建校 70 周年為契機(jī)，在繼往開來、求真務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上，立足青年學(xué)生終身發(fā)展，立足團(tuán)組織的先進(jìn)性，積極有效地開展各項(xiàng)工作?，F(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下：
一、主要工作回顧
一、強(qiáng)化了組織建設(shè)。 人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。 __年 3 月 20 日，以召開共青團(tuán)安仁一中第八次團(tuán)代會(huì)為契機(jī)，選舉產(chǎn)生了以何湘華同志為團(tuán)委書記、黃芳為副書記的新的一屆團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子。 __年下學(xué)期，為了進(jìn)一步明確工作責(zé)任，發(fā)揮工作效能，校團(tuán)委創(chuàng)新基層組織，健全工作機(jī)構(gòu)，設(shè)立了宣組部(唐華任部長(zhǎng))、體藝部(劉敏華任部長(zhǎng))、社團(tuán)部(鐘芳任部長(zhǎng))、辦公室(李娜任主任)以及青年志愿服務(wù)站(李警任站長(zhǎng))等工作部門。同時(shí)，根據(jù)學(xué)校特點(diǎn)，在各年級(jí)設(shè)立年級(jí)團(tuán)總支，每一個(gè)團(tuán)總支配備好團(tuán)總支書記、副書記，宣傳委員、組織委員。為了進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)的工作活力， __年 10 月，團(tuán)委還增選了年輕教師鐘芳同志為校團(tuán)委委員并擔(dān)任社團(tuán)部部長(zhǎng)。由于組織保障有力，目前安仁一中團(tuán)的工作呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，受到了學(xué)校師生的極大關(guān)注和贊揚(yáng)。
二、強(qiáng)化了活動(dòng)管理。 努力搭建青年工作的活動(dòng)載體，充分發(fā)揮團(tuán)的先進(jìn)性作用，讓學(xué)生在活動(dòng)文化中，觸摸時(shí)代的脈搏，培養(yǎng)綜合素質(zhì)。具體表現(xiàn)如下：
一是 加強(qiáng)了團(tuán)的日常工作。 按學(xué)期及時(shí)整理了團(tuán)務(wù)工作。對(duì)團(tuán)員人數(shù)及時(shí)進(jìn)行摸底，截止到12月份，我校共有團(tuán)員2500人，積極吸收要求進(jìn)步的學(xué)生加入共青團(tuán)組織，截止到目前，今年共有460名學(xué)生加入了共青團(tuán)組織。
二是 開展了系列推優(yōu)工作。 充分發(fā)揮學(xué)校青年團(tuán)校和青年黨校的作用，通過各班級(jí)團(tuán)支部、各年級(jí)團(tuán)總支的層層推薦，先后兩次共有460人參加了第16期和第17期青年團(tuán)校的培訓(xùn)，另有段一帥等20位同學(xué)參加了學(xué)校青年黨校和縣委黨校的學(xué)習(xí)。在推優(yōu)入黨方面，今年7月共推薦了譚晨等22位同學(xué)光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨黨組織。今年5月，推薦的高二352班張怡慧同學(xué)，高二353班譚文帥同學(xué)、高一366班劉鈺鋒同學(xué)等分別被評(píng)為“省優(yōu)秀團(tuán)員”、“市優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱號(hào)。另，每學(xué)期評(píng)還舉行了校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員和“先進(jìn)團(tuán)支部”的評(píng)選活動(dòng)。
三是 實(shí)施了社團(tuán)系列工作。 10 月份，成立了“演講與播音主持社團(tuán)”、“對(duì)聯(lián)與書法社團(tuán)”以及“新聞與寫作社團(tuán)”等三個(gè)社團(tuán)。通過挖掘?qū)W校資源，目前這三個(gè)社團(tuán)所開展的工作得到了校友王林波先生的贊助。目前，三個(gè)社團(tuán)工作運(yùn)行良好，收到了較好的效果。 11月6日、11月20日，校團(tuán)委還分別邀請(qǐng)了縣電視臺(tái)主播何明和縣教育局張?jiān)乒~等校外人士到學(xué)校為社團(tuán)成員講學(xué)。 12月17日，演講與播音主持社團(tuán)成功舉行了__年安仁一中元旦晚會(huì)主持人選拔賽總決賽。目前，學(xué)?！靶@之聲”廣播站的工作在團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，工作有聲有色。通過創(chuàng)新，其節(jié)目開辟了每天早飯后的《新聞和報(bào)紙章要》欄目、每周星期一的《每周評(píng)論》欄目、每周星期二的《英語天地》欄目、每周星期三的《音樂驛站》欄目、每周星期四的《子午書簡(jiǎn)》欄目、每周星期五的《經(jīng)典欣賞》欄目以及每周星期六的《一周要聞》欄目。
四是 開展了主題教育。 3 月份，為慶祝校慶70周年，在廣大團(tuán)員中發(fā)出了關(guān)于“開展發(fā)揚(yáng)拼搏精神為校慶70周年獻(xiàn)禮活動(dòng)的倡議書”; 5月21日成功舉行了以“感恩”為主題的校園歌手大賽(校園第六屆歌手大賽);8月，配合高三年級(jí)組，開展了高三學(xué)生“走進(jìn)工廠，走進(jìn)高?！钡氖罴偕鐣?huì)實(shí)踐活動(dòng); 11月27日，為了緬懷革命先烈，暢談學(xué)子豪情， 組織 __ 屆高三建黨極分子中前往烈士公園進(jìn)行有關(guān)瞻仰和座談會(huì)，開展了校慶獻(xiàn)禮“三問 ”活動(dòng); 12 月2日 ，為學(xué)習(xí)黨的__屆六中全會(huì)精神，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，配合黨委組織1200名師生聆聽了“郴州市道德模范基層巡講團(tuán)”在安仁舉行的首場(chǎng)報(bào)告會(huì)，以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)道德模范; 12月6日，在全校團(tuán)員青年中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“有話對(duì)你說，學(xué)習(xí)唐修國(guó)”征文活動(dòng); 12月9日成功舉行了 “湘和學(xué)子杯”紀(jì)念“一二·九”運(yùn)動(dòng)演講比賽，等等。
五是 開展了青年志愿服務(wù)活動(dòng)。 自 2月23日校團(tuán)委發(fā)出《在全校廣大團(tuán)員中廣泛開展青年志愿服務(wù)活動(dòng)的通知》以來，全校學(xué)生主動(dòng)報(bào)名參加“行為規(guī)范監(jiān)督崗”“校園文明監(jiān)督崗”“校園禮儀”“校園巡邏”“食堂文明監(jiān)督崗”“大型賽事”“運(yùn)動(dòng)會(huì)安?！薄瓣P(guān)愛農(nóng)民工子女服務(wù)崗”“愛老金暉行動(dòng)”等服務(wù)項(xiàng)目的人數(shù)已經(jīng)達(dá)到439人。 3月5日青年志愿者日，開展了系列志愿服務(wù)活動(dòng)，如清理校園垃圾死角，啟動(dòng)各種校園文明監(jiān)督崗(學(xué)生公寓、生活服務(wù)大樓、學(xué)校南校門等)，到縣城鳳崗路、五一南路、七一西路等街頭清掃紙屑、果皮，等等。6月份，高三學(xué)生入黨積極分子與肄業(yè)班部分農(nóng)民工子女結(jié)成對(duì)子，開展“關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)崗”活動(dòng)。 9月25日，舉行了安仁一中70周年校慶志愿服務(wù)活動(dòng)啟動(dòng)儀式， 10月4日，組織300名學(xué)生志愿者參與校慶的各項(xiàng)活動(dòng)，志愿者們?cè)趯?dǎo)引隊(duì)、花環(huán)隊(duì)、小記者、講解組、迎賓組、愛心受理組、餐廳組、咨詢組、車輛組、搬卸組等志愿服務(wù)崗位的志愿服務(wù)工作中，表現(xiàn)突出，成績(jī)顯著，涌現(xiàn)了351班、374班、386班等先進(jìn)集體以及周婧菲等107名先進(jìn)個(gè)人，確保校慶工作取得了圓滿成功。
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