作風整頓心得體會 第1篇
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一、對開展作風紀律整頓工作的必要性和重要性的認識
加強行風建設是堅持黨風廉政建設“三項基本格局”的一項重要內容，是我們收好稅、帶好隊的重要保證。而開展作風紀律整頓是進一步加強作風建設的需要，也是建設學習型、效能型、廉政型、法制型地稅機關的需要。正是基于這種認識，我積極參加分局組織的各項整頓工作。按照整頓作風的內容要求，認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。
二、積極參加各項學習教育，認真作好團結的文章、發(fā)展的文章。在方法上，通過四個結合即與“三個代表”理論學習相結合；與爭創(chuàng)一流業(yè)績、做人民滿意公仆相結合；與黨風廉政建設和檢查教育相結合；與組織收入、強化基礎管理、制度建設、信息化建設和征管改革相結合。 通過整頓作風全面解決思想作風、工作作風、紀律作風中存在的問題。
三、按照分局的要求，推行“三過關”，實施“三舉措”，深刻查找自己工作中存在的問題。對照縣局的要求，我對自己的問題進行認真的查找和梳理，發(fā)現(xiàn)自己在思想作風上存在因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想，在工作作風上存在教條主義、形式主義和瞎指揮的問題；在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴，對違章的人和事處理不到位，怕丟選票，怕得罪人的問題。在廉潔從政方面存在接受納稅人的請吃問題。存在上班期間不掛牌、不著裝現(xiàn)象。
四、整改工作情況
針對上述問題和現(xiàn)象，我進行了認真分析和研究，反復對照作風紀律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓，明確了整改目標，整改工作立說力行，堅持了邊查邊整邊改。對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，我要承諾限時整改到位。對一時解決不了的問題，及時向納稅人做好宣傳解釋工作。前一個階段我采取的整改措施主要有：
1、認真自學×局長在全省地稅系統(tǒng)處級領導干部學習三個代表重要思想培訓班上的講話，增強了創(chuàng)新的責任感和緊迫感，牢牢把握改革創(chuàng)新，與時俱進的時代精神，從而克服自己因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想。
2、反復學習×局長在全省地稅工作會議上的講話，把握重點，掌握實質，保持良好的精神狀態(tài)，有科學的態(tài)度、務實的精神和寧靜的心性?？朔约捍嬖诘慕虠l主義和形式主義的問題。
3、堅決克服好人主義，對違章的人和事，決不姑息遷就，本著狠和準的原則，處理到位，執(zhí)行到位。
作風整頓心得體會 第2篇
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黨員2017年思想紀律作風整頓心得體會
在今年的思想紀律作風整頓中，我充分認識到，教師這個職業(yè)不僅僅是完成自己的教學任務，而且還要在生活和工作中不斷地嚴格要求自己，提高自己的專業(yè)水平，增強我們的道德素養(yǎng)和責任意識。只有有了這樣的認識，我們的工作才真正有價值、有意義。特別是這次整風活動的開展，使我體會到了作為一名合格人民教師所應具備的基本素質。
首先在思想方面：必須嚴格要求自己，長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來嚴格要求自己，領會“三個代表”重要思想、黨的十七大會議精神、科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等，讓自己為人民的教育事業(yè)奮斗，在社會中為人師表。
其次，在教育教學過程中，要結合自身專業(yè)特點不斷豐富學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平;嚴格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè);堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。教師自古就是“教書育人，為人師表”，作為音樂類教師更是承擔著“育人”的重要責任，但“育人”隨著時代的發(fā)展，不斷有新的內容和新的要求。現(xiàn)在我們要培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人，這對新時代教師的師德應有新的內涵和要求：一是視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現(xiàn)在，要像鄧小平提出的那樣：“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”;第二、不能用過去的社會意識形態(tài)來教育現(xiàn)在的學生;第三、在教育過程中，要開發(fā)孩子多方面的智力，根據(jù)孩子的具體情況而把教學具體化，促進學生全面發(fā)展。
從我們的民族傳統(tǒng)上講，當教師最重要的就是要誠信、守禮，這是做人的基本品德。受教育者要得到的不僅僅是知識擴展，更重要的還是品德升發(fā)。教師在傳播知識的過程中，他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。我覺得新時代的師德應該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。我們必須努力做到：平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學，時刻銘記：身正為范，為人師表。
通過此次學習，聯(lián)系今后，我制定出了整改措施：
1、進一步堅定信念。要通過思想紀律作風整頓學習活動，系統(tǒng)地學習馬列主義、思想、系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論;牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，踐行“三個代表”重要思想，樹立教育者的先進形象。
2、加強學習，提高素質。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學科學。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高理論水平和業(yè)務能力。
3、進一步加強自身建設。要以這次作風整頓為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是黨員先進意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干;四是嚴以待已，認真負責;五是服務人民，奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力把自己培養(yǎng)成為合格的人民教師。
4、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴格要求自己，始終保持言行與自己身份相符;進一步加強自身形象建設，努力提高自己的業(yè)務素質，做一名師德高尚、業(yè)務精良的教師。
總之，通過這次學習使我受益很多。在以后的工作中我將結合自身工作實際積極跟進落實市委開展的“六掃除六確立”活動，深刻領會區(qū)委賀書記在全區(qū)“增強執(zhí)行能力、提高工作效率”思想紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話精神和思想精髓，鉆研校外教育知識，及時掌握黨的工作重點和方針，增強人際交往能力;從思想上、行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想，刻苦鉆研業(yè)務知識，爭做人民滿意的教育工作者。
黨員2017年思想紀律作風整頓心得體會
近段時間以來，我區(qū)一些地方民警發(fā)生了違法違紀問題，典型事案例觸目驚心，令人深思。為認真貫徹縣局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作。通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。
一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀
我認為一名優(yōu)秀的人民警察不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業(yè)務知識，才能具備嚴格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識。因此，我要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統(tǒng)的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。
二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象
我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務，要增強事業(yè)心和責任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真執(zhí)行 “五條禁令”堅決杜絕對群眾“冷、橫、硬、推”的現(xiàn)象，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的情況。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好人民警察的良好形象。
三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，上下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在局黨委的正確領導下，認真學習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為派出所建設做出一點貢獻。
黨員2017年思想紀律作風整頓心得體會
為了認真貫徹落實這次區(qū)委區(qū)政府對全區(qū)干部隊伍開思想紀律作風整頓的會議精神，我社區(qū)按照辦事處的實施方案和社區(qū)定的學習計劃，認真學習了的《反對自由主義》《為人民服務》等文件，通過學習查找不足，使我在思想上、工作上、學習上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，一下談談我的一些心得體會;
一、 堅持認真學習 提高自身素質
1、 加強學習是提高自身素質的需要
只有通過學習理論，用馬列主義、思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，思想紀律作風整頓學習心得。我是一名黨員，是一名社區(qū)干部，在主席為人民服務中再次認識到了學習的重要性，認識到我們社區(qū)干部就是為人民服務的，正如老人家所說;我們是為人民服務的，所以我們如果有缺點就不怕別人批評指出，不管是什么人，誰向我們指出都行，只要你說得對我們就改正，你說的辦法對人民有好處我們就照你的辦，只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴猿趾玫?，為人民的利益改正錯的我們這個隊伍就一定能興旺起來。學習確實充實了自我增強了為人民服務的本領。
2、 加強學習是提高業(yè)務發(fā)展的需要
當前新業(yè)務、新知識層出不窮，尤其對社區(qū)干部來說，不學習，不更新知識結構大腦就要僵化，就跟不上當今社會形勢發(fā)展的需要，看問題就把握不住主流和重點，就會在社會的不斷發(fā)展中落伍。作為一名社區(qū)干部只有堅持胡書記的科學發(fā)展觀，牢固樹立和認真落實以人為本、全面協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，從人民群眾的根本利益出發(fā)。這是提高業(yè)務發(fā)展的需要，更是解決實際問題的需要。我社區(qū)的低保矛盾是個大問題，既要考慮居民實質利益問題，又要考何用科學的方法解決這些問題，還要考慮長遠的穩(wěn)定問題。所以加強學習是提高我們這些基層干部業(yè)務發(fā)展的需要。只有不斷加強學習才能做一名合格的社區(qū)工作人員。
3、 加強學習是社區(qū)隊伍建設的需要
加強學習是熟悉規(guī)章制度、增強遵章守紀意識的重要途徑。規(guī)章制度是保證有令必行、政令暢通的一條重要保障措施，也是每一位社區(qū)干部的基本準則。這次學習我社區(qū)制定了崗位責任制，上班工作制、請銷假制、黨務公開制等嚴格的規(guī)章制度，要求我社區(qū)干部認真履行，特別是共產黨員不搞自由主義，徹底消除辦事不認真，無計劃，無方向，敷衍了事，得過且過，做一天和尚撞一天鐘的思想觀念，要團結，要進步，使我們社區(qū)干部這只隊伍更加充實、壯大。更好地為社區(qū)人民服務。
二、 改進工作作風 不斷提高工作效率
1. 強化工作作風，不斷進取。
強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，發(fā)揚五中革命精神確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情把心思凝聚到工作事業(yè)上用自己最大的努力爭取最好的工作成績。
2. 強化宗旨意識和服務意識
要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終身追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在的體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨。進一步強化服務意識，把居民的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標準。
3. 加強紀律維護良好的社會工作程序
嚴守社區(qū)工作紀律是每一個社區(qū)工作者必備的素質，作為社區(qū)工作人員不但要養(yǎng)成自覺遵守工作紀律的習慣，而且要成為執(zhí)行紀律的模范。我們要通過不斷加強學習和自身修養(yǎng)來提高社區(qū)工作人員遵章守紀意識，要嚴格作息請銷假制度。每一位社區(qū)工作人員都要做到按時上下班，有事必須請假，以保正常工作。
三、 狠抓工作落實 努力樹立新形象
作為一名基層工作者，要自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作，踏踏實實干好本職工作，人認真真完成工作任務，從做人、做事，當好人民公仆三方面做起：
一是真心做人。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業(yè)都將失去起碼的條件。我要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，道德觀。堅定共產主義信念，為人民辦好事，辦實事。這樣我們做人才會有充足的底氣，做事才硬氣。
二是精心做事。我們要樹立起“群眾所需無小事”的思想那怕是一點小事，我們都要以和藹的態(tài)度認真對待，因此，我們要立足本職，努力完成工作任務。
作風整頓心得體會 第3篇
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機關干部作風整頓建設心得體會
為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照省委、市委的統(tǒng)一安排，全市在機關干部中開展一次作風集中整頓。通過第一階段的認真學習，本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識：版權所有
通過第一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用公務員守則，并用守則規(guī)范我們的服務言行，模范遵守商務局的各項規(guī)章制度，在與企業(yè)、區(qū)、縣和群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為企業(yè)、區(qū)、縣、基層群眾服好務，貼近群眾，為樂山商務事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習業(yè)務知識，熟悉和掌握好外經(jīng)工作方面的有關法律、政策、法規(guī)，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
保持良好的工作作風是國家和民眾對一名公務人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風，從點點滴滴做起，自覺地踐行，把整頓機關工作作風的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務人員。版權所有
作風整頓心得體會 第4篇
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一、 紀律作風建設重要性的認識
我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握工作部署，把思想和行動進一步統(tǒng)一到實際工作中，這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，我們認真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作。
二、整浮、去虛、克軟、治慢、打散”存在的問題
1、在“整浮”方面：在思想上認識不足，感覺做好表面工作就好了，工作方法簡單，做事心浮氣躁；在工作出現(xiàn)失誤時，不查找問題，解決問題，存在僥幸心里。
2、在“去虛”方面：在工作當中，沒有認真反思自己，雖然能夠完成領導布置工作的要求，但是工作標準不高、要求不嚴；工作中還存在重部署、輕落實的情況，安排工作時，習慣打電話、發(fā)文件等，方法簡單，缺乏主動性和創(chuàng)新意識。
3、在“克軟”方面：在工作當中，怕?lián)熑巍⑴仑撠熑?、怕麻煩，事事瞻前顧后。在工作中有時怕犯錯誤，不敢擔當，習慣墨守陳規(guī)，涉及到重要工作時，總怕自己一不小心犯“錯誤”。同時，工作當中也會存在怕?lián)煹膯栴}，存在老好人的思想，存在不想去得罪人的問題，導致有的工作不能夠及時完成。
4、在“治慢”方面：在落實工作要求過程中，雖然盡職盡責，全心努力干好工作，堅決把工作落實到位，但還存在工作效率不高，有時未能及時督促，有關工作進度緩慢的問題，開展工作的干勁還不夠強烈，總感覺工作基數(shù)大，推進慢，沒有在第一時間完成工作任務。
5、在“打散”方面：思想信念缺失，行為自律不嚴，自由散漫，搞形式走過場，作風漂浮。
三、整浮、去虛、克軟、治慢、打散”整改，體會、收獲、打算。
1、更加注重業(yè)務和理論學習，打牢思想根基。一是加強學習的自覺性，把業(yè)務和理論學習貫穿到實際工作當中去，深入領會此次活動精神，做到學而不倦，學有所獲。二是增強學習的實效性。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際，樹立與時俱進的思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高業(yè)務水平和科學理論解決工作中遇到的負責問題。
2、切實轉變思想觀念，努力在作風建設上爭當表率。一是在桌號落實上下功夫，今后以更飽滿的熱情投入到工作當中，努力爭做抓落實的表率；二是在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約上下功夫，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐中去，干出成績。
3、始終堅持嚴于律己，做好本職工作。帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，始終保持清醒的右腦，時刻做到自重、自警、自勵，堅決做到違規(guī)的事不做、違規(guī)的話不說、違規(guī)的活動不參加，從眼前做起、從小事做起。努力地址不正之風侵蝕，自覺接受公司領導及員工的監(jiān)督，管住自己，以實際行動樹立自身良好形象。
4、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能，沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，上班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要跳高工作效率，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能.
5、強化責任，提高效率。我在思想上嚴于律己，自己的工作多用心、用腦。加強自身建設，提高素質。在政治理論素養(yǎng)上下工夫。加強學習，全面提高理論水平，增強服務意識。面對新形勢新任務，就要把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展上來，用科學發(fā)展觀指導實踐。
6、要善于學習，掌握工作的本領。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，我們從事的工作，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，現(xiàn)代科技知識，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
作風整頓心得體會 第5篇
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機關作風整頓，能夠提高干部隊伍的整體素質。作為機關干部，淺談一些個人心得體會。本文是小編收集的關于機關作風整頓心得體會模板，希望對大家有幫助。
機關作風整頓心得體會模板一
機關作為全所的服務中心，也是全所工作的“樞紐”和“窗口”，圍繞中心，服務大局始終是機關工作的主題。這次所第四次黨代會的成功召開，為我所的今后發(fā)展指明了方向，明確了目標，機關如何圍繞這個中心，怎樣提高服務水平，更好地反映我所的工作，這是每一個機關工作人員思考的問題。我有幾點不成熟的想法與大家一起探討。
一、突出業(yè)務建設，推進機關工作高效優(yōu)質發(fā)展
一是著眼一個“早”字謀劃業(yè)務。機關工作事務較多，客觀上存在工作的被動性和隨機性。要想把握工作的主動權，實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉變，由滯后服務向超前服務轉變，就必須把握全所工作的特點和規(guī)律，增強工作的預見性、前瞻性，想在先，謀在前，做到領導未謀有所思，領導未問有所行，緊緊圍繞黨委工作和領導需求，超前思考運籌，正確預測發(fā)展趨勢，及早反映情況信息，果斷提出有預見性、準確度高的參謀建議，提前做好各項服務。如把握黨委每個時期的工作重點和重大工作部署，及時掌握工作動態(tài)，積極主動地圍繞帶全局性、戰(zhàn)略性的問題，深入調查研究，為推進工作發(fā)展出良策、當高參。
二是立足一個“準”字開展業(yè)務。準，就是實事求是，準確無誤。機關工作首先要把握工作定位，擺正位置，堅持以黨委的目標任務為服務主線和重點，從全局的角度去謀劃工作，做到時刻關注全局，認真研究全局，準確把握全局，在全局中定位和開展業(yè)務，才不會錯位、越位、缺位，工作才能做到準確無誤。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察、思考和處理問題，按規(guī)矩辦事，按程序辦事，按原則辦事，才不會偏離方向、站錯立場。要全面了解情況，以實事求是、求真務實的精神捕捉和掌握各種信息，準確把握形勢，深入挖掘，科學分析，并據(jù)此做出符合實際的判斷，為黨委科學預測、判斷形勢、果斷決策、應對復雜局面提供準確有效的服務。
三是突出一個“精”字推進業(yè)務。無論是辦文辦會辦事辦活動，還是起草文稿、督促檢查、布置工作，務必講究細節(jié)，精心準備，科學安排，嚴格把關，精益求精，于細微之處見真功。辦文要牢固樹立“精品”意識，要知道文件也是代表我所的形象，要嚴把政策關、法律關、文字關、格式關，確保文件在政策上不出偏差、內容上不出紕漏、文字上不出差錯;辦活動要深思熟慮，周密部署，反復檢查，不厭其煩，細致入微，確保所有環(huán)節(jié)萬無一失。
二、強化能力建設，提高機關工作績效
一是提高決策參謀能力。參謀服務是機關工作首要的工作任務，也是衡量機關工作水平的最主要標志。提高決策參謀能力就要提高調查研究能力，要緊扣黨委工作重點，緊緊圍繞領導關心的重點、群眾關注的熱點和實際工作的難點，加強對改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題進行調查研究，加強對群眾生產生活中的緊迫性問題進行調查研究，加強對貫徹落實黨委重大決策和主要工作部署中存在的突出問題進行調查研究，深入實地，摸清實情，緊貼實際，杜絕主觀性、片面性，避免失實和失誤。要提高分析綜合、總結提煉的能力，對調查中獲取的大量和復雜的材料進行梳理篩選、分析綜合，經(jīng)過反復比較、鑒別、思考、提煉，由此及彼，由點到面，由事入理，從小中見大，實中見虛，微觀中見宏觀，個別中見一般，得出正確、鮮明的結論，為領導決策提供一系列新觀點、新舉措。要講究參謀的方式方法，既大膽建言獻策，又態(tài)度謙虛謹慎，善于抓住有利時機，讓領導樂于接受，使的調研成果納入領導決策范圍。
二是提高統(tǒng)籌協(xié)調能力。統(tǒng)籌協(xié)調是機關服務水平的集中體現(xiàn)。要善于調動各方面的積極性，妥善處理各方面的關系，以各項工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一要求，充分發(fā)揮樞紐作用，注意加強聯(lián)系和溝通，調動單位和部門的工作積極性，有效應對工作中遇到的各種困難和問題，形成團結奮進、齊心協(xié)力的工作局面。關鍵是要把握工作大局，突出全局性，牽住“牛鼻子”，學會“彈鋼琴”，對一些涉及部門多、容易出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象的問題，要主動進行協(xié)調，明確和細化部門責任，充分發(fā)揮基層和部門的作用;要改進協(xié)調方法，提高工作效率，確保機關的日常運轉反應靈敏、科學合理、嚴謹細致。
三是提高督查落實的能力。抓好工作落實，是機關科室的重要職責。“督查是決策落實的第一推動力”。要圍繞中心工作突出督查重點，著力抓好宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和黨委的工作部署以及上級督辦件的督查落實。要改進督查工作方式，全方位開展日常督辦、明察暗訪、點上核查、督查調研、專項查辦等多種形式的督查，做到黨委的決策覆蓋到哪里，督查觸角就延伸到哪里，要突出督查實效，真正做到問題不解決不放過，責任不追究不放過，群眾不滿意不放過。
三、加強自身建設，創(chuàng)建四型機關
機關要在保障全所工作高效運轉中有效發(fā)揮作用，首要的是加強自身建設，提高工作效率和工作水平，打造一支有思想、有活力、有專長的隊伍，形成一個重服務、重協(xié)調、重落實的機制，創(chuàng)造一個快節(jié)奏、快提高、快發(fā)展的環(huán)境。
一是優(yōu)化素質，建設學習型機關。機關要跟上領導的思路，發(fā)揮好職能作用，必須加強學習，才能做到厚積薄發(fā)、舉重若輕。提高素質，首要的是提高政治素質，這是機關工作人員必須具備的素質，同時也要具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、進取精神、奉獻精神的基礎。因此，要切實加強理論武裝和政治修養(yǎng)，把重點把在領會精神、把握實質、勇于實踐上來。要加強業(yè)務知識學習，特別是要在實踐中學習謀劃發(fā)展的思路、處理問題的方法，努力在各方面提高素質和能力。
機關作風整頓心得體會模板二
十幾天來，通過集中學習和自學相結合得方式，學習領會了縣委縣政府和主管部門關于開展作風建設的會議精神，認真地學習了《江遜、《黨章》、《八榮八恥》、《社會主義醫(yī)德規(guī)范》等資料，傾聽了上級領導和院領導班子成員的輔導講話，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對***理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發(fā)展觀、構建社會主義***社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構建社會主義***社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領會“發(fā)展為第一要務,穩(wěn)定為第一責任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認真汲取工作教訓，加強作風建設，贏得病人及病人家屬的信任。
一、進一步認識開展機關工作作風整頓的重大意義
在全縣開展作風整頓，是縣委的英明決策，是加強黨的建設，提升黨的形象的重要內容，是提高隊伍素質，增強執(zhí)政能力的重要抓手，事關黨的興衰和事業(yè)成敗。作風建設是全市人民政治生活中的一件大事，也關系到我院的建設和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，在作風建設方面還存在一定的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構有怨氣和情緒，尤其是在技術水平不高，服務態(tài)度不好，部分患者負擔過重方面。在平時的工作實踐中，要充分認識到我院的醫(yī)德醫(yī)風建設，工作作風建設方面存在的不足。這次在全縣開展的機關工作作風整頓和全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展的醫(yī)德醫(yī)風整治，是非常及時的，也是非常必要的。
二、開展作風建設，自己做到三個必須
一是必須與時俱進。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學**理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精辟論述，認真學習黨的十六屆六中全會精神和中央《關于構建社會主義***社會若干重大問題的決定》，認真學習各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法進行業(yè)務管理的能力。牢固樹立***主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學習中努力做到理論聯(lián)系實際，學會運用馬克思主義立嘗觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。
二是必須牢記宗意識。向英模學習，增強宗旨意識。要向“***天使”湯群芳同志學習，努力學習她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風;向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學習，努力學習他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質和情系人民健康的無私奉獻精神;努力學習他愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強縣的目標上來，為醫(yī)院的建設和發(fā)展做出自己應有的貢獻。
三是必須發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中要當好救死扶傷的“白衣天使”，首先要做到守法、精業(yè)務，為全院醫(yī)務人員作好老黨員的表率作用，醫(yī)院要求醫(yī)務人員做到的，自己必須先做到，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名***員，從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，在今后的工作中，整治醫(yī)德醫(yī)風，改進工作作風，改善服務態(tài)度，簡化服務流程，公開服務內容，提高服務質量，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報醫(yī)院和社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)生新形象。
三、開展作風建設，繼續(xù)加強醫(yī)院管理
增強“以病人為中心”的服務意識，努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心，應發(fā)揚“***集中,敢干負責”的求實作風和“甘于吃苦,樂于奉獻”的務實精神，以“堅持原則，團結務實,與時俱進,創(chuàng)新發(fā)展”為搞好同事間關系的指導思想，強化使命意識，服務意識，***意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。加強和改進學習，講學習，講政治，講正氣，發(fā)揚實事求是，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，用正確的方法分析和解決工作中存在的問題，切實改進工作作風,改善醫(yī)德醫(yī)風,最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔,最大限度地提高診療技術水平。為把我院建設成為作風優(yōu)良，技術過硬，群眾滿意的優(yōu)秀醫(yī)院作出自己應有的貢獻。
機關作風整頓心得體會模板三
為了進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照省委、市委的統(tǒng)一安排，全市在機關干部中開展一次作風集中整頓。通過第一階段的認真學習，本人就此次干部作風集中整頓有以下幾點體會和認識：
通過第一階段的學習，自己充分認識到。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對企業(yè)、對區(qū)、縣和基層農民工，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用公務員守則，并用守則規(guī)范我們的服務言行，模范遵守商務局的各項規(guī)章制度，在與企業(yè)、區(qū)、縣和群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地為企業(yè)、區(qū)、縣、基層群眾服好務，貼近群眾，為樂山商務事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習業(yè)務知識，熟悉和掌握好外經(jīng)工作方面的有關法律、政策、法規(guī)，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
保持良好的工作作風是國家和民眾對一名公務人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風，從點點滴滴做起，自覺地踐行，把整頓機關工作作風的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務人員。
這次干部作風集中整頓的指導思想、基本原則和目標就是要以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以中政委的“四項紀律”、“八頂要求”為準則，以解決當前干部作風建設方面存在的突出問題為突破口，堅持以學習教育為主，依靠群眾，開門整頓為輔，做到工作整頓兩不誤、兩促進，努力使干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風有明顯轉變，工作有明顯起色。進一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和責任意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼近實際，充分認識這次干部作風集中整頓的重要性和必須性，認真搞好整頓，努力開創(chuàng)我局工作新局面。
我們每個人都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進娶與時俱進的精神風貌為全市商務事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!
機關作風整頓心得體會模板四
自去年科技局組織開展機關作風整頓活動以來，按照知識產權局《關于開展機關作風整頓的實施方案》的具體安排，我積極參加了集中理論學習，個人也主動學習了機關作風建設的有關文件，使自己思想認識水平有了新的提高，組織紀律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會：
一、抓好機關作風建設是新形勢發(fā)展的需求
我黨歷來高度重視作風建設。胡錦濤指出，黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。黨政機關是黨委、政府統(tǒng)轄全局的指揮中樞和執(zhí)行各項決策部署的核心，在科學決策、推動工作、促進發(fā)展中，發(fā)揮著至關重要的作用。因此，機關作風的好壞，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。只有機關作風好，公務員才能有一個正確的工作出發(fā)點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。多年來的實踐證明，加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作為知識產權局的一名班子成員，我應該充分認識機關作風建設重要性,根據(jù)新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變。
二、加強機關作風建設對促進知識產權事業(yè)發(fā)展至關重要
不久前，溫家寶在十一屆全國人大二次會議上所做的《政府工作報告》中，把知識產權戰(zhàn)略與科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略并列為國家三大重要發(fā)展戰(zhàn)略，知識產權工作上升到前所未有的高度。今年，我市的知識產權戰(zhàn)略將頒布實施。市委、副市長張惠在今年全市科技工作會議上特別強調要加快實施知識產權戰(zhàn)略，并對進一步做好全市知識產權工作做出部署和要求。面對知識產權工作的新形勢和新任務，我局必須有優(yōu)良的政風行風作保證，才能不辱使命，不負重托。應該說，我市的知識產權事業(yè)從1985年成立青島市科委專利管理處，到2002年成立青島市知識產權局，再到現(xiàn)在形成了鮮明的地方工作特色和被列為全國知識產權示范創(chuàng)建城市。知識產權事業(yè)從無到有，取得了長足的發(fā)展。但我們也應該看到我市的整體工作與武漢、深圳等國內先進城市相比還有很大差距，突出表現(xiàn)在：社會知識產權戰(zhàn)略意識不高，發(fā)明專利擁有量偏低，企業(yè)核心競爭力有待于進一步提高，企業(yè)維權意識薄弱，專利行政執(zhí)法力量需要進一步加強等問題。我局在機關作風建設方面，也存在著對服務型政府的認識比較淡薄，工作效率不高;工作方式方法還過于簡單等問題，這些都將影響到知識產權工作的快速推進。
我個人存在的問題，主要有四方面：一是政治學習不夠，理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對科學發(fā)展觀沒有系統(tǒng)深刻地研究和領會，沒有充分發(fā)揮理論對實踐的指導作用，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創(chuàng)新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業(yè)務水平有待于進一步提高。知識產權是集法律、政策和技術為一體的復合學科，而且知識產權制度在我國建立也僅有二十多年的時間，有很多的法律法規(guī)需要我們去學習，很多得新工作需要我們去探索。而我在工作中，有時忙于一些雜事的處理，在業(yè)務學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。
四、今后的整改措施
一要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。抓作風建設不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。要認真從書本中學習，堅持向人民群眾和實踐學習，主張學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，不斷創(chuàng)造性地開展工作。
二要樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好知識產權工作的首要任務。只有牢固樹立創(chuàng)新意識，才能適應新形勢，實現(xiàn)新發(fā)展。對于我們知識產權工作者來說，不但要進行工作理念上的創(chuàng)新，還要把創(chuàng)新意識體現(xiàn)到我們的管理工作中去。我本人將在知識產權執(zhí)法體制建設、維權援助機制建設和行政保護與司法保護的協(xié)調上積極探索新方法、新措施。特別要針對當前國際金融危機的發(fā)生和蔓延，可能給我們工作帶來的正反兩面的影響進行深入的研究，提高工作的針對性和有效性。
三要加強業(yè)務學習，提高工作水平。首先要認真學習知識產權基本知識和有關法律法規(guī)，增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領分管處、中心積極開展調查研究，綜合分析當前的形勢和任務，確定科學合理的工作思路。第三要針對專利法第三次修改的新情況，加強學習，盡快掌握新法的有關規(guī)定，修改我市現(xiàn)有的法規(guī)和規(guī)章，保證專利執(zhí)法工作順利進行。
作風整頓心得體會 第6篇
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文章標題：領導干部作風整頓建設活動總結
峨邊彝族自治縣移民辦關于領導干部作風整頓建設活動的工作總結
按照自治縣委部署，自治縣移民辦干部職工扎實開展了領導干部作風整頓建設活動。通過學習整頓，有效地促進了我辦干部職工作風的轉變，為庫區(qū)經(jīng)濟又快又好的發(fā)展又一次鋪墊了良好的基礎。
一、精心組織，確保了教育整頓落到實處
（一）加強領導，統(tǒng)籌安排
自治縣移民辦高度重視領導干部作風整頓建設活動，從一開始就抓得緊抓得實。一是建立了領導機構。成立了領導小組，設立了辦公室，領導小組成員自始至終高度重視，親自領導、策劃、指導、督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是廣泛宣傳發(fā)動。班子召開了動員大會，由主任張方清同志作了動員報告。動員報告緊密聯(lián)系庫區(qū)實際，找準了機關干部干部作風方面存在的突出問題，具有很強的針對性，在干部中引起了極大的反響。三是搞好統(tǒng)籌安排。領導小組辦公室結合單位和庫區(qū)實際，制發(fā)了《峨邊彝族自治縣移民辦關于領導干部作風整頓建設活動的實施方案》，對整個活動的目的要求、方法步驟、重點內容等做出了具體安排，細化了階段目標和內容，確保了活動環(huán)環(huán)相扣、落到實處。
（二）圍繞主題，深化學習
一是制定了學習計劃。按《實施方案》要求，制定了學習計劃，明確了學習內容和方式，把學習教育貫穿整風始終。二是突出了學習重點。重點學習了胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神、杜青林同志在省政協(xié)九屆五次會議閉幕會上和在全省學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神動員大會上的重要講話、于偉同志在全市領導干部作風整頓建設動員大會上的講話、廖策軍同志在縣委六屆二次全會和全縣領導干部作風整頓建設動員大會上的講話等一系列文件、材料，以及業(yè)務工作知識。三是拓展了學習形式。堅持集中學習與個人自學相結合、座談討論與專題交流相結合、開展調研與撰寫心得相結合，形成了互動學習的學風。開展了“反對官僚主義、堅持勤政為民、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專題討論。四是嚴明了學習紀律。嚴格點名、簽到制度，定期檢查讀書筆記，營造了人人參學，個個向學的氛圍。
（三）抓住關鍵，查找問題
一是征求意見不怕“刺”。教育整頓活動辦公室設立了公開了舉報電話、發(fā)放了征求意見表、召開了座談會，多種方式立體征求群眾的意見，對征求到的意見，認真梳理后及時進行了反潰到目前為止，共征求到意見20多條，梳理為4條。這些意見，為有的放矢整改提供了依據(jù)。二是自我剖析不怕“丑”。針對查擺出來的問題和反饋的意見，從領導班子到一般干部，都不怕亮丑，積極撰寫專題評議材料，著重從思想上挖根源、從情感上找原因，從改進上添措施。三是相互評議不怕“痛”。采勸自己找、群眾提、上級點、眾人幫”的方式，召開了專題民主生活會。會上，“一把手”帶頭進行自我批評，干部職工之間也以認真負責、求實求嚴的態(tài)度開展評議，直呼其名，直陳其事，直指其過，避免了圖形式、走過常。
（四）立說立行，邊整邊改
針對存在的問題，立說立行，邊整邊改。對于熱點難點問題，按照“有什么問題，解決什么問題”、“哪個人有問題，就解決哪個人的問題”的原則，制定了切實可行的整改方案，分門別類逐個解決存在問題。對于一般性的問題，能夠馬上改的立即改，對于需要一定時間改的，明確了整改時限和責任人。注重近期、中期、長期整改相結合，落實整改和推動工作相結合，努力做到事事有著落，件件有回音。改“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”為“門好進、人好找、臉好看、話好聽、事好辦”，努力樹立服務機關的良好形象。
二、做到“四個著眼”，確保了教育整頓質量
一是著眼于教育。在這次作風整頓中，始終堅持教育領先的原則，以科學的理論武裝人，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和群眾觀?；顒悠陂g，緊扣權為民所用、情為民所系、利為民所謀主題，開展了民本教育、宗旨教育、黨性教育、廉政教育，深化了機關作風整頓工作。
二是著眼于發(fā)展。在這次活動中，始終圍繞庫區(qū)經(jīng)濟發(fā)展進行整風，通過整風，干部職工的發(fā)展意識增強了，簡化了辦事程序，提高了工作效率。主要領導經(jīng)常深入庫區(qū)調查研究，幫助解決發(fā)展中存在的問題，切實幫助解決有關困難。
三是著眼于提高。不僅僅局限于一時的整頓，而是著眼于干部職工素質的提高、能力的增強。無論是在集中學習、查找問題階段，還是深入剖析、整改提高階段，都把提高干部駕馭市場經(jīng)濟的能力、應變突發(fā)事件的能力、依法行政的能力放在首位，把改進傳統(tǒng)的工作方法作為重點，豐富了活動的內涵。
四是著眼于建設。我們立足當前，著眼建設，放眼長遠，從學習、管理、工作等方面入手，建立健全了各項制度，為形成 良好作風提供制度保證。提出了“令行禁止、立整立行、注重實效”的整改要求，嚴格了作息制度、考勤制度、崗位責任制度；建立了交心談心制度，定期與群眾交心談心，盡力解決群眾的困難；健全了學習制度、辦公會制度、首問責任制度、干部職工行為守則。
三、注重實效，確保了整風目標得以實現(xiàn)
（一）服務意識有所轉變
一是責任意識有所增強。通過整頓，干部職工對自身的職責有了更加深刻的認識，事業(yè)心和責任感有所增強，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀。二是自律意識有所增強。絕大多數(shù)干部職工的組織紀律觀念有所增強，能夠努力做到從小處入手，從點滴做起，嚴格自律，言行規(guī)范，遵章守紀，自覺維護機關和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。三是宗旨意識有所增強。干部職工的服務意識得有了較為明顯的增強，服務態(tài)度進一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務。
（二）服務能力有所增強
通過整頓，干部職工的服務能力有了明顯的增強。通過學習，增強了服務意識，提高了業(yè)務工作能力；通過查找問題，及時整改，減化辦事程序，提高了解決問題的能力；通過建章立制，強化工作責任感，提高了為庫區(qū)、為移民服務的能力，通過廉政教育，提高了防腐拒變的能力。
作風整頓心得體會 第7篇
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關于印發(fā)《殷都區(qū)教育系統(tǒng)“強化作風紀律集中整頓月”活動實施方案》的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、區(qū)直各學校（幼兒園）、機關各股室（二級機構）：
《殷都區(qū)教育系統(tǒng)“強化作風紀律集中整頓月”活動實施方案》已經(jīng)區(qū)教育局黨組研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真抓好落實。
殷都區(qū)教育局黨組
2021年3月1日
殷都區(qū)教育系統(tǒng)“強化作風紀律集中整頓月”活動實施方案
為進一步加強和改進教育系統(tǒng)干部思想紀律作風建設，緊緊圍繞區(qū)委“13441”發(fā)展戰(zhàn)略，高質量完成區(qū)教育局“11129”工作思路確定的年度目標，根據(jù)《區(qū)委辦公室 區(qū)政府辦公室關于印發(fā)<殷都區(qū)“強化作風紀律集中整頓月”活動實施方案>;的通知》（殷辦〔2021〕2號）精神，經(jīng)局黨組研究決定，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、區(qū)直各學校（幼兒園）、局機關（二級機構）干部職工中，開展“強化作風紀律集中整頓月”活動。現(xiàn)制定如下實施方案：
一、指導思想
以黨的五中全會精神和新時代中國特色社會主義思想為指導，以“提振精神、轉變作風，提升干部形象，加快教育發(fā)展”為主題，以“隊伍提素質、干部轉作風、工作上水平”為目標，以集中整治為手段，以健全制度為保障，牢固樹立“比學習、強能力，顧大局、促發(fā)展，比奉獻，爭一流”的工作理念，著力解決干部隊伍在思想作風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，使教育系統(tǒng)干部隊伍的思想境界明顯提升，精神風貌明顯改觀，工作作風明顯轉變，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性明顯增強。為加快殷都教育改革和發(fā)展提供堅強有力的政治和組織保障。
二、范圍和對象
這次“強化作風紀律集中整頓月”活動在教育系統(tǒng)全面展開，主要包括：
1、局機關各股室、二級機構全體干部職工；
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、區(qū)直各學校（幼兒園）全體教職員工。
三、主要內容
（一）圍繞強化政治紀律、政治規(guī)矩方面。重點整頓不能自覺踐行“四個意識”，堅守“四個自信”，做到“兩個維護”；對中央、省、市、區(qū)、局黨組制定的各項政策方針學習不深入、政令不暢通、步調不一致，貫徹落實不及時、不到位，發(fā)生政策棚架、走形變樣；該請示的不請示、該報告的不報告；缺少大局意識、沒有規(guī)矩意識，開會想來就來，想走就走，布置任務完不成、工作目標不兌現(xiàn)；漠視群眾利益，工作不盡責，搞形式主義、官僚主義，在其位不謀其政等問題。
（二）圍繞加強日常管理、嚴格工作紀律方面。重點整頓工作紀律松弛，工作作風浮漂，不作為、慢作為、亂作為；紀律觀念淡薄，上班遲到、早退、脫崗、曠工，工作時間打游戲、聊微信、吃零食、炒股票、上網(wǎng)購物等做與工作無關的事情；工作日午間、節(jié)假日值班執(zhí)勤期間飲酒；單位紀律管理松懈，日?？记?、請銷假、人員外出登記等制度執(zhí)行流于形式，工作紀律層層遞減等問題。
（三）圍繞規(guī)范人員管理、激活工作動力方面。重點整頓違規(guī)借調人員、治理“吃空餉”；嚴查違規(guī)借調和使用，人員管理使用混亂，不按規(guī)定、隨意、變相借調其他單位人員；對違規(guī)借調人員清理工作不重視、清理不到位、整改不徹底；單位人浮于事，敬業(yè)精神不足，人崗不符，長期“吃空餉”，影響單位干部活力、工作動力等問題。
（四）圍繞狠抓工作落實、爭先創(chuàng)優(yōu)方面。重點整頓行政執(zhí)行力和行政效能低，對待上級和局黨組重大決策部署重安排、輕落實，特別是結合實際抓落實不夠，督促指導跟不上；缺乏開拓創(chuàng)新、擔責擔難精神，信心不足，執(zhí)行不力，工作拖沓，思想保守決策慢，工作作風不硬，缺少敢干敢拼的精神；推進工作措施少，工作質效標準低，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，浮在表面的多、深入落實的少，解決問題敷衍了事，避重就輕搞選擇，遇事“繞道走”“踢皮球”，存在“多一事不如少一事”的消極思想；向上級爭取項目、資金不積極、不主動、不及時；對上級和局黨組安排的工作不推不動，甚至推也不動，對交辦的工作不落實、慢落實，不擔當、不擔責等問題。
（五）圍繞優(yōu)化育人環(huán)境、提升辦學品質方面。重點整頓群眾關切、困擾師生、制約教育發(fā)展的突出問題，著力改善辦學育人環(huán)境。突出整頓教師失德失范、學風教風不正、違規(guī)補課等問題；中小學重點整治“擇校、擇班、擇座、指定班干部”等行為，整頓教師通過微信、短信和qq等方式布置作業(yè)，將批改作業(yè)的任務交給家長的行為。持續(xù)整頓校外違規(guī)辦班補課行為，整治學校校園及周邊環(huán)境，維護正常教育教學秩序，確保學校穩(wěn)定和師生安全；整頓辦學辦事流程公開不到位，對待群眾門好進、臉好看、事難辦，推諉扯皮、吃拿卡要，服務態(tài)度和質量不佳，影響殷都教育形象等問題。
四、時間安排和方法步驟
本次集中整頓活動，從2021年3月1日開始，至2021年3月31日結束，集中整頓一個月，并形成長效機制，突出常抓長抓?；顒庸卜譃槲鍌€階段：
（一）學習部署階段（3月1日-5日）
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、區(qū)直各學校（幼兒園）、機關各股室（二級機構），要按照區(qū)教育局黨組統(tǒng)一部署，結合各自工作實際，成立組織機構，制定開展集中整頓活動的實施方案，強化工作措施，營造濃厚氛圍，對活動作出具體安排，抓好貫徹落實。各單位主要領導要提高政治站位，靠前狠抓落實，認真組織學習重要講話和指示批示精神，學習貫徹區(qū)委四屆八次全會和全區(qū)三級干部大會會議精神，為高質量貫徹落實好全區(qū)“十四五”規(guī)劃和今年工作部署，統(tǒng)一思想，凝聚力量，為集中整頓活動取得實效打下堅實基礎。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、區(qū)直各學校（幼兒園）作風紀律集中整頓月實施方案于3月3日下午17時前報送至“殷都區(qū)教育系統(tǒng)作風整頓活動領導小組”辦公室。
（二）查擺問題階段（3月6日-8日）
各單位結合學習情況，對照作風紀律集中整頓活動“五個突出問題”的具體要求，深入查擺本單位和個人作風方面存在的重點問題，對查擺出來的問題，要召開專題會議進行研究，制定整改工作方案，細化整改措施，制定整改臺賬，明確責任領導和完成時限。各單位主要領導要帶頭自查自糾，組織全體干部切實把單位存在問題找深找透，查找問題要具體，避免泛泛而談，要見人見事。對查找出來的問題，堅持立行立改，即知即改，及時整改，確保全面整改到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、區(qū)直各學校（幼兒園）要于3月8日前，將本單位問題整改臺賬經(jīng)主要領導簽字加蓋公章后，報送至“殷都區(qū)教育系統(tǒng)作風整頓活動領導小組”辦公室。
（三）監(jiān)督檢查階段（貫穿全程）
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、區(qū)直各學校（幼兒園）要切實履行主體責任，加強監(jiān)督管理，明確專人負責，對本本單位強化作風紀律集中整頓工作開展情況實施監(jiān)督檢查，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題與不足。要堅決杜絕不同程度存在的等、靠、拖的思想，對自查自糾不徹底、走形式的，要重新自查，確保集中整頓走深走細走實。
區(qū)教育局要將監(jiān)督檢查貫穿始終，持續(xù)開展作風紀律明察暗訪，要采取“四不兩直”方式，即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不要陪同、直奔基層、直插現(xiàn)場，著力發(fā)現(xiàn)、掌握第一手情況，對工作推進滯后及問題相對集中的單位實施重點督促檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題要加大查處力度，對頂風違紀、隱形變異違紀違規(guī)問題，要快查快辦、嚴查嚴處，狠抓典型事、典型人，絕不姑息。對發(fā)現(xiàn)問題查擺不深入、不具體，整改不到位，開展強化作風紀律集中整頓工作不扎實、流于形式的單位，要堅決整頓、重新整頓。
（四）整改提高階段（3月9日-29日）
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、區(qū)直各學校（幼兒園）、機關各股室（二級機構），要以這次開展“強化作風紀律集中整頓月”活動為契機，堅持問題導向，深刻剖析，舉一反三，全面整改，進一步建立健全各項管理制度，形成靠制度管人、管事的長效工作機制。一要撰寫心得體會。在深刻查擺分析原因的基礎上，認真撰寫心得體會，聚焦病灶、深挖根源，有的放矢、靶向整改，認真談體會、找不足、提建議、明思路。二要召開專題組織生活會。要認真組織開展批評和自我批評，把問題找準、把心態(tài)調正、把整改方向和爭先創(chuàng)優(yōu)意識入腦入心入行，切實做到紅臉出汗、咬耳扯袖，增強內生動力和信心，營造學的氛圍、干的氛圍、嚴的氛圍。三要完善制度機制。要及時建章立制，針對典型案例暴露出的問題，以及查擺剖析中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和短板，進一步建立完善學習教育制度、工作制度、監(jiān)督制度等相關規(guī)章制度，推動作風紀律建設，形成長效機制。
各單位要于2021年3月29日前，將整改完成情況臺賬和集中整頓月活動工作情況報告，經(jīng)主要領導簽字加蓋公章后，報送至“殷都區(qū)教育系統(tǒng)作風整頓活動領導小組”辦公室。
（五）持續(xù)鞏固階段（長期堅持）
一要強化制度執(zhí)行。教育系統(tǒng)各級黨組織要嚴格落實好主體責任，抓好制度的貫徹執(zhí)行，結合實際實施動態(tài)管理，及時完善各項規(guī)章制度，健全各項工作機制，要堅持守土有責，確保制度務實管用、長期帶電運行，發(fā)揮剛性約束作用。二要鞏固整改成果。區(qū)教育局將狠抓工作進度，推動工作落實，對工作嚴重落后、影響教育發(fā)展大局的，及時向紀檢監(jiān)察機關通報情況，嚴肅問責；同時，要突出用人導向，通過選人用人，充分調動干部積極性，讓能者上，平者讓，慵者下。三要突出長效長治。要及時開展“回頭看”，持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，發(fā)揮震懾、保障作用；要著眼形成長期成果，加強部門協(xié)同，注重獎懲運用，形成工作合力，持續(xù)鞏固干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
五、工作要求
（一）加強組織領導。區(qū)教育局成立以教育局黨組書記、局長劉現(xiàn)義同志為組長，教育局其他班子成員為副組長，教育局機關各股室（二級機構）負責人為成員的活動領導小組，加強對“強化作風紀律集中整頓月”活動的組織領導。領導小組下設辦公室，辦公室設在群工室，王景產同志（兼）任辦公室主任，耿喜梅同志（兼）任辦公室副主任，領導小組辦公室具體負責各階段活動的統(tǒng)籌組織和節(jié)點推進工作。各單位要提高站位，高度重視，壓實責任，主要領導要自覺履行第一責任人責任，強化自查自糾和集中整改措施，并結合本部門實際，深入推進活動的開展，確保達到加強黨的建設和強化紀律、轉變作風、提升工作效能的目的。
（二）堅持立行立改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、區(qū)直各學校（幼兒園）、機關各股室（二級機構），要把解決問題貫穿始終，以問題為導向，始終對準問題，哪里問題集中，哪些問題突出，就朝哪個方向用力。列出問題清單，明確整改目標和措施、時限，建立整改臺賬，邊查邊改，立行立改，確保每個問題都解決到位，并建立相應的長效機制。要把開門整頓貫穿始終，堅持開門搞作風整頓，讓群眾參與，受群眾監(jiān)督，請群眾評判。
（三）強化監(jiān)督檢查?；顒宇I導小組辦公室成立督查組，將監(jiān)督檢查貫穿整個活動始終。對各單位活動中查擺問題的整改情況進行督促檢查，列入臺賬的每一個問題，都要嚴格實行銷號制度，確保活動有條不紊、務求實效、形成長效。
（四）突出特色成效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、區(qū)直各學校（幼兒園）、機關各股室（二級機構），要從活動開展過程中總結有益經(jīng)驗，進一步完善規(guī)章制度，建立務實、管用、可復制、可推廣的長效機制，促進黨的建設大提升、作風紀律大轉變、工作效率大提高。活動領導小組辦公室要對各單位活動開展給予具體指導，推進各單位活動都能貼近實際、突出特色、取得實效。
（五）強化宣傳引導。要廣泛宣傳整頓活動的整個過程，通過標語、橫幅、微信群、公眾號等形式對此次活動或先進典型進行宣傳，加強正面宣傳和輿論引導，充分反映活動進展和成效，同時發(fā)揮監(jiān)督警示作用，對活動中發(fā)現(xiàn)的負面典型進行曝光，使整個活動始終朝著正確方向開展。
作風整頓心得體會 第8篇
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為鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，全面適應“新三定”方案、停征“兩費”和市場管辦脫鉤之后工商行政管理工作轉型的新形勢和新要求，努力提高工商隊伍的整體素質和工作水平，省工商局決定從今天開始，在全省工商系統(tǒng)開展為期二個月的隊伍教育整頓活動。此次活動要求嚴，標準高，省局金啟建局長在前不久召開的全省工商局長會議上指出：“省局黨組深思熟慮，在‘兩費’停征、市場管辦脫鉤遺留問題徹底解決的大背景下，決定開展一次整風肅紀活動”。因此，我們要通過這次的隊伍教育整頓活動，結合全市工商系統(tǒng)實際工作，把存在問題擺出來，把產生原因找出來，把整改措施定出來，大力轉變隊伍作風、全面提升隊伍素質，珍惜和維護好當前我市工商系統(tǒng)風清氣正、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍和干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的大好形勢，構建責任工商，實現(xiàn)科學監(jiān)管。剛才，齊斌同志宣讀了《全市工商系統(tǒng)隊伍教育整頓實施方案》，請同志們嚴格按照要求，認真抓好落實。為切實開展好隊伍教育整頓活動，我根據(jù)市局黨組研究的意見，講三個方面的問題：
一、統(tǒng)一思想，充分認識開展隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性
“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。一支高素質的工商行政管理隊伍是構建責任工商、實現(xiàn)科學監(jiān)管，推進我們事業(yè)不斷取得發(fā)展的重要前提和有力保障。隊伍就是旗幟，就是形象，有什么樣的公務員隊伍就有什么樣的工作局面。應該講，近年來市局高度重視隊伍建設工作，采取了一些行之有效的措施，相繼組織了解放思想大討論、學習實踐科學發(fā)展觀活動和推進基層規(guī)范化建設，并在全系統(tǒng)進行了交流輪崗、競爭上崗、雙向選擇、落實包保、績效考核、激勵措施和責任追究等有益的嘗試和實踐，收到了積極效果，使我市工商系統(tǒng)的隊伍建設和業(yè)務管理有了一定程度的加強。但是也應當看到，我們的隊伍素質與上級的要求、群眾的希望相比仍然存在著很大差距。省局在《實施方案》中列出重點整頓各級領導班子和隊伍在政治思想、組織紀律、工作作風、業(yè)務規(guī)范等方面存在的“四個問題”：即組織紀律渙散、工作責任心不強的問題；業(yè)務不精通、不規(guī)范、不作為、亂作為的問題；執(zhí)行力不強的問題；領導班子凝聚力不夠、執(zhí)政能力不強的問題。在市工商系統(tǒng)來說也是存在的，雖然發(fā)生在個別單位、極少數(shù)人身上，但也要引起我們的高度重視和堅決整改，不能允許其蔓延下去。省局決定集中二個月時間在全省工商系統(tǒng)開展隊伍教育整頓活動，具有很強的針對性、現(xiàn)實性和必要性，也是省局立足全省工商行政管理工作大局，著眼解決干部隊伍建設中存在的突出問題而采取的一項重要舉措，意義重大，影響深遠。
首先，開展隊伍教育整頓活動是推進工商行政管理事業(yè)全面發(fā)展的重要保證。當前，工商行政管理工作呈現(xiàn)出許多新的重大變化。國際金融危機的出現(xiàn)，對工商行政管理監(jiān)管和服務發(fā)展能力帶來了新的更大挑戰(zhàn)；“兩費”的停征，對工商行政管理職能轉型提出了新的更高要求；新“三定”方案的出臺，對工商行政管理隊伍專業(yè)化水平提出了新的嚴峻考驗。要適應新的形勢，謀求新的發(fā)展，必須大力加強干部隊伍建設。只有以高素質干部隊伍作保證，我們才能應勢而思、順勢而為、乘勢而上，承擔起市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的職責；才能在搶抓機遇中尋求主動，在科學監(jiān)管中積累經(jīng)驗，在服務發(fā)展中的彰顯使命；才能最廣泛、最充分地調動全體公務員認真履職積極性、主動性和創(chuàng)造性，集全系統(tǒng)之智，舉全系統(tǒng)之力，實現(xiàn)我市工商事業(yè)的全面發(fā)展。
其次，開展隊伍教育整頓活動是適應科學監(jiān)管和優(yōu)質服務的迫切要求。國務院批準的“新三定”方案再次明確工商部門是負責市場監(jiān)管和行政執(zhí)法有關工作的直屬機構，直接與各類市場主體打交道，工作涉及到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，與廣大人民群眾聯(lián)系密切。開展隊伍教育整頓活動，就是要把上級的要求與廣大監(jiān)管服務對象的呼聲有機結合起來，進一步增強宗旨意識，鞏固勤政愛民思想，始終牢記“第一要務”，堅持以發(fā)展為重，以服務為先，始終把維護經(jīng)營者和消費者合法權益作為第一承諾、第一追求和第一責任，努力做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大監(jiān)管服務對象的根本利益。
第三，開展隊伍教育整頓活動是解決工商部門自身問題的現(xiàn)實需要。當前，我市工商系統(tǒng)干部隊伍總體上是好的，全體工商公務員對經(jīng)濟社會發(fā)展做出的貢獻有目共睹。但是，我們也要清醒地看到，在少數(shù)單位、少數(shù)同志身上，還存在不少亟待解決的問題。省局隊伍教育整頓方案指出了全省工商系統(tǒng)目前在隊伍建設中存在四個方面的問題，在我市工商系統(tǒng)公務員隊伍中都不同程度存在，盡管發(fā)生在極少數(shù)人身上，但危害大，影響壞，如果不抓緊治理和解決，必將嚴重損害我市工商系統(tǒng)的整體形象，嚴重影響全市工商系統(tǒng)的各項工作，嚴重阻礙工商系統(tǒng)的長遠發(fā)展。
二、明確目標，切實抓好隊伍教育整頓活動各項任務的落實
省局組織開展的隊伍教育整頓活動分為學習動員、剖析評議、整改提高和檢查驗收四個階段，各階段都有明確的任務和要求，必須精心組織、環(huán)環(huán)相扣。學習要讀懂弄通、學以致用；評議要找準問題、剖析透徹；整改要措施具體、整改到位；檢查要逐項落實、全面合格。真正使這次教育整頓活動達到著力解決不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約工商事業(yè)科學發(fā)展的突出問題，著力解決各級領導班子以及黨員、公務員在思想、組織、作風和業(yè)務工作方面存在的突出問題，增強紀律意識、責任意識、大局意識和服務意識，增強工商系統(tǒng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的目的。使全體公務員思想認識明顯進步，組織紀律明顯增強，工作作風明顯改進，業(yè)務水平明顯提高，整體素質明顯提升，對外形象明顯改善，真正建設一支政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的工商行政管理隊伍。在具體活動中，必須注意處理好三個關系。
一是要處理好學習提高與解決突出問題的關系。學習動員既是活動第一階段的主要內容，也是貫穿整個活動始終的一項基本要求。只有把學習搞好了，才能為整個活動打下堅實的思想理論基礎。市局按照省局要求，列出了學習資料綱目，希望每個單位、每位公務員都要認真學習，利用政治學習日、業(yè)務會議、專題講座和業(yè)余時間自學等形式學完規(guī)定內容。要突出重點，把握實質，真正做到學出精神、學出新意、學出氛圍、學出成效，努力把學習的成果轉化為查擺問題的銳利武器、謀劃工作的正確思路、促進工作的具體措施、推動工作的實際能力。
學習的目的在于學以致用，在于解決問題，用學習的效果來評判查擺問題準不準、分析原因透不透、整改措施實不實、活動成效好不好。因此，在學習動員階段，必須把解決思想問題與解決實際問題結合起來，邊學習、邊思考、邊改進，要讓全體公務員一開始就切實感受到活動的實效。
二是要處理好“規(guī)定動作”與“自選動作”的關系。《全市工商系統(tǒng)隊伍教育整頓方案》對這次活動的學習內容、工作要求、方法步驟，以及每個階段的時間要求等，都有明確規(guī)定，這些都屬于“規(guī)定動作”，各單位不能變通，不能降低標準和要求，必須不折不扣抓好落實，這是確?；顒尤〉贸晒Φ谋ＷC。同時，對我市工商系統(tǒng)來講，每個單位都有自己的具體情況和存在問題，也要在這次活動中予以解決，這是“自選動作”，用“自選動作”解決本單位的個性問題，用“規(guī)定動作”解決全系統(tǒng)的共性問題。在教育整頓活動中一定要與本單位實際、與領導班子工作能力、與個人工作表現(xiàn)全面結合起來，把“自己”擺進去。制定方案要針對性強，不能粗枝大葉、敷衍應付；查擺問題要具體翔實，不能事不關己、隔靴搔癢；整改問題要扎實到位，不能避重就輕、得過且過，使教育整頓活動取得實實在在效果。
三是要處理好教育整頓與建立長效機制的關系。加強隊伍建設是一項長期而又艱巨的系統(tǒng)工程，必須堅持標本兼治。在這次為期二個月的教育整頓活動中，重點是解決好突出問題。所以我們在查擺問題、加強整改的同時，要注重從制度建設入手，用制度約束、規(guī)范每個人的行為，使整頓中形成的好做法、好經(jīng)驗在隊伍建設中長期見效。當前，要著重從健全監(jiān)督制度、健全工作運行制度、健全學習教育制度等方面入手，加強領導班子制度建設；要圍繞干部職工中易見、易犯、易復發(fā)的問題，建立完善業(yè)務考該、工作目標、學習教育、工作紀律、聯(lián)系群眾等方面的工作制度；圍繞解決干與不干一個樣、干好干壞一個樣的問題，建立健全公務員獎勤罰懶機制、激勵約束機制；圍繞建立健全工作落實機制，建立健全績效考核、督查、問責等制度和辦法。建章立制既要立足于實際，注重具體問題、突出問題的解決，又要著眼于長遠，注重活動成果的鞏固深化。通過制度建設，切實鞏固好教育整頓的成果，建立隊伍建設的長效機制。市局組織制定的《公務員必讀之三》即將發(fā)給大家，其中包括服務地方經(jīng)濟發(fā)展、市場監(jiān)督與管理、行政執(zhí)法與辦案、內部管理制度等。
三、加強領導，確保開展隊伍教育整頓活動取得實效
搞好教育整頓活動，關鍵在領導，根本在落實。這次教育整頓活動時間緊，內容實、要求嚴。各單位一定要按照省局、市局的要求，結合實際，周密部署，精心組織，確保教育整頓活動迅速啟動、順利開展，落到實處、取得實效。
一要要精心組織，廣泛動員。各單位要根據(jù)教育整頓活動的要求，結合本單位隊伍建設的實際情況，認真制定教育整頓活動方案。要迅速進行動員，使全體干部職工充分認識這次活動的重大意義，把全體公務員的積極性調動起來，主動性發(fā)揮出來，創(chuàng)造性激發(fā)出來，積極投入到教育整頓活動中。
二是要強化領導，明確責任。為切實加強對教育整頓活動的領導，市局成立教育整頓活動領導小組。同時也是教育整頓活動督導組，按照分工由市局黨組成員、調研員任正、副組長，負責對各區(qū)（縣）局、直屬機隊伍教育整頓活動進行督導。各區(qū)（縣）局要把教育整頓活動擺上重要議程，主要負責人為第一責任人，對本單位教育整頓活動負總責，在教育整頓活動中當好表率。
三要找準問題、深刻剖析。這是整個教育整頓活動的重要環(huán)節(jié)，應該講這幾年我們在隊伍建設與管理上采取了一系列積極的有針對性的措施，且被實踐證明是行之有效的。絕大多數(shù)同志的工作是努力工作、積極向上的。但也存在著一些不容忽視的問題，如果任其泛濫下去，勢必會挫傷一部分同志的工作積極性，也會影響全市工商系統(tǒng)的形象。在此我列舉幾個主要表現(xiàn)供大家參考，也啟發(fā)你們去反思：1、有的單位講規(guī)章制度一大堆，掛在墻上、寫在書里，但遇到違反制度的人和事卻不敢動真格的，領導怕得罪人。這樣久而久之就形成了干好干壞一個樣，不干事卻沒事的怪現(xiàn)象。這充分說明有些領導存在著不會帶兵、不負責任，只當“老好人”的問題。你的那些制度、規(guī)章是一堆廢紙，一文不值，長此以往，你所在的單位必然是缺乏激情、沒有活力、死水一潭，且矛盾層出不窮；2、還有一些單位總有那么一些人，自以為年齡偏大，資歷較長，成天昏昏沉沉，老滋老味，不僅不服從工作分配，而且牢騷滿腹，找茬挑刺，這也不愿意干，那也看不慣，甚至連本職工作的責任書都不愿意簽，已成為典型的“腸梗阻”。這是什么問題？這是典型的無組織無紀律行為，連起碼的公務員標準都不符合，對于這類人，建議區(qū)（縣）分局不要“護短”，更不能“慣”，必須按制度進行處理，如果有難度就形成材料連同名單一起報到市局，由市局采取組織措施予以處理；3、在領導班子建設問題上，我反復強調，希望領導成員之間要合作共事，共謀發(fā)展，不能一團和氣，當“好人”，不能遇到矛盾和問題“繞道走”，把問題往上推。要敢于碰硬。尤其是各單位的一把手，包括工商所長，要敢于負責、勇于負責，執(zhí)行制度和紀律最怕一把手“突破”，搞“下不為例”，只要你們以身作則，正人先正己；只要自己做得正、行得正，就不怕別人說三道四，上級組織也會支持和保護你們；4、還有一些同志在日常工作中缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，不思進取，不愿意學習，習慣于傳統(tǒng)的憑經(jīng)驗式的工作方式方法，只求過得去，不求過得硬，跟不上形勢發(fā)展的要求，甚至大錯不犯、小錯不斷，對于這些同志我們也要采取相應措施促一促。5、關于落實責任包保問題，我們已建立了“三級督查制度”，但在具體執(zhí)行過程中卻不夠嚴謹和細致，大而化子、走馬觀花，自己“看”了一年都沒有發(fā)現(xiàn)問題，等到省局、市局檢查就查出許多問題。這充分說明基層工作不扎實，作風飄浮。還有許多情況，在深入學習實踐科學發(fā)展觀整改提高年活動中我曾提出過，就不再一一表述，希望在這次教育整頓活動中全部查擺出來，還要“把脈問診”找準產生問題的原因，以求在整改落實上“對癥下藥”。
四要認真整頓，不走過場。同志說：“世界上怕就怕‘認真’二字，共產黨就最講認真”。講認真歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨員干部應有的政治品格（但現(xiàn)在我們一些同志中講“變通”的多、講認真的少）。市局目前正在逐步解決在整改活動年中提出的各種問題。市局明確提出：此次教育整頓，必須嚴格要求，嚴肅紀律。市局將在近期召開基層同志座談會，廣泛征求意見和建議，幫助解決一批長期困擾和影響基層工作“老大難”問題。通過教育整頓交流調整一批，輪崗待崗一批，組織處理一批，選拔任用一批，對不稱職的要堅決撤換下來。全市系統(tǒng)各單位和全體公務員務必端正態(tài)度、認真對待，切忌敷衍了事、簡單走過場。要把省局的要求和市局的規(guī)定看作是高壓線，嚴肅對待。區(qū)（縣）局人教、監(jiān)察部門要在教育整頓活動中認真履職、發(fā)揮作用，并結合正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀整改提高年活動中提出的各項需要整改的情況，按照實施方案的要求和干部管理權限及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。
作風整頓心得體會 第9篇
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一、理清思路，明確目標，自覺增強對“作風整頓月”活動重要性和必要性的認識
領導干部作風建設是黨的建設的一項戰(zhàn)略任務，必須常抓不懈。加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必要要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求。對于嚴肅黨紀政紀，加強黨風和廉政勤政建設起著治本的重要作用，干部作風建設的對象是全體干部職工，主要目的是提高認識和遵守紀律的自覺性；整頓主要內容包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風和黨紀以及有關法律法規(guī)。為此，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面對新時期新任務，必須理清發(fā)展思路，明確工作的重點和任務，把握正確的輿論導向，自覺地提高對作風整頓宣傳教育工作重要性和緊迫性的認識。結合我局領導干部思想紀律作風整頓，就是要深入學書記在黨的十七屆四中全會和中紀委五次全會上的重要講話，賀國強書記在貫徹實施《廉政準則》電視電話會議上的講話，總局、省局、市局于局長，紀檢郝組長在黨風廉政建設工作會議上的講話精神，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高自身綜合素質，保持共產黨員先進性本質，做一名“忠誠、廉潔、敬業(yè)”的領導干部。
二、暢通渠道，加大協(xié)調，努力開創(chuàng)全局作風整頓宣傳教育工作的新局面
這次作風整頓月教育工作，必須結合我局實際，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織協(xié)調的職能作用，緊緊依靠新聞媒體和社會各方面力量，暢通多種宣傳教育渠道，采取多種宣傳教育形式，在局黨組成員的統(tǒng)一部署和安排下，圍繞縣局的中心工作，突出作風整頓的工作重點，群策群力，創(chuàng)造性地開展作風整頓宣傳教育工作。
首先在宣傳教育內容上，要結合中央和省、市局關于開展作風整頓教育工作的指導思想、方針、政策和重大部署，合理安排，突出重點，一是要進行以《》和“兩個條例”為基本內容的黨風黨紀基礎知識和黨規(guī)黨紀的教育，提高黨員干部遵守紀律的自覺性，減少黨內違紀現(xiàn)象的發(fā)生；二是進行黨的路線、方針、政策和國家法律法令的教育；三是進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，保持黨員先進性，抵制不良作風；四是進行反腐倡廉教育，鞭笞腐敗行為，倡導廉潔行為。
其次在宣傳教育形式上，要根據(jù)宣教的特點，靈活地運用專題教育和理論教育，宣傳好、學習好，取得明顯實效。專題教育就是采取講座、座談會等方法針對作風整頓問題進行集中學習教育；理論教育就是通過編寫《作風整頓月學習資料匯編》進行上課作報告等方法運用理性思維對全局干部職工進行學習教育，為全局作風整頓宣傳教育工作的深入開展營造良好輿論氛圍。
三、創(chuàng)新機制，嚴格紀律，強化“作風整頓月”學習活動的制度建設
作風整頓月活動制度化是紀檢監(jiān)察宣傳教育工作順利開展的最根本的保證，解決紀檢監(jiān)察宣傳教育制度化的唯一途徑是加強紀檢監(jiān)察宣傳教育制度建設。做好這項工作，簡單地說就是要做好以下工作：
一是要建立健全宣傳教育組織領導，這是作風整頓活動得以順利開展的組織保證。要將此項工作納入局黨建統(tǒng)一部署規(guī)劃，納入局機關黨風廉政建設責任制工作中，組織好、落實好。
二是要合理地創(chuàng)新宣傳教育工作機制，努力完善宣傳教育例會制度、協(xié)調工作制度等，自覺地遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀委以及中紀委的八項要求，堅決服從縣紀委機關的各項規(guī)章制度，服從服務于工作大局，求真務實，扎實工作。:
作風整頓心得體會 第10篇
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同志們：今天，我們召開學校作風大整頓動員大會，主要是傳達貫徹落實市委、市政府、市直教育系統(tǒng)作風大整頓動員會議精神，動員全校教職員工，積極投入作風大整頓活動。剛才，學習了我校的作風大整頓活動實施方案和市委、市政府有關文件。大家務必認真領會、抓好落實。下面，我講三個方面意見。
一、充分認開展作風大整頓的重要性和緊迫性，切實把思想統(tǒng)一到市委市政府、市教育局的決策部署上來
作風的好壞，既反映黨和政府的形象，又事關黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位，事關事業(yè)成敗和人心向背。市委、市政府歷來重視作風建設。今年，為了推動郴州新一輪大發(fā)展，市委決定，在全市深入開展作風大整頓活動。為此，我們要充分認識在教育系統(tǒng)、在學校開展作風大整頓的重要意義，進一步增強緊迫感和責任感，切實把思想統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來。
1.開展作風大整頓，是貫徹落實市委市政府建設教育強市規(guī)劃綱要的必然要求。近幾年，我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展，各項事業(yè)取得長足進步。全市教育事業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭：建設教育強市邁出新步伐，區(qū)學校擴容提質取得新成效，務教育均衡發(fā)展開創(chuàng)新局面，城義各類教育協(xié)調發(fā)展邁上新臺階，教育教學質量得到新提升，群眾滿意度有了新提高。站在新的發(fā)展起點上，要贏得越來越激烈的區(qū)域發(fā)展競爭，必須有良好的黨風政風和民風作保證。2月13日，市委書記向力力在全市作風大整頓動員大會上，確指出，有抓好作風建設，明只才能永葆黨的純潔性，才能風清氣正促發(fā)展，同時要求以作風建設為龍頭和根本，以開展作風大整頓活動為總攬和保證，全面推動交通大建設、產業(yè)大轉型、城市大提質，揭開郴州新一輪大干大發(fā)展的序幕。2月24日，又召開了市直教育系統(tǒng)作風大整頓動員大會，要求市直各學校一定要站在全市改革發(fā)展大局的高度來提高認識，思想上和在行動上與市委市政府保持一致，作風大整頓作為推動教育工作的契把機和重要抓手。我們六中，作為市直學校領頭羊，把作風大整頓作為推動教育工作、推動學校發(fā)展的重要抓手，讓“干就干精品、爭就爭第一、創(chuàng)就創(chuàng)一流”成為自覺行動。近年來，在市委、市政府、市教育局的正確領導下，在全體教師共同努力下，我校的各項工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭：教育教學質量繼續(xù)穩(wěn)步提升，利完成了兩個學校的整合，北兩個校區(qū)平穩(wěn)有序、順南起頭并進，辦學效果得到了上級領導、廣大學生和家長以及社會一致認可。當然，面對教育發(fā)展的新形勢、新變化（學生、家長、教育質量的評價要求），對照家長、社會對優(yōu)質教育資源的新要求、新期待，學校需要解決的問題還很多，力還很大。校老師因教學負擔過重、壓學心理壓力過大產生的職業(yè)倦怠感，們的教師隊伍的專業(yè)發(fā)展水平還我不平衡，工作態(tài)度、工作作風存在這樣或那樣的問題：有的老師管不到紀律，對課堂要求不嚴，有的老師教案應付了事、上課敷衍了事、批改作業(yè)不認真或流于形式甚至不改作業(yè)，的老師教學效果長期不有見起色，學生的滿意率低，有的老師不遵守勞動紀律，自由懶散，上班時間不務正業(yè)，還有個別教師搞有償家教家養(yǎng)、有償校外兼課，等禁而不止的現(xiàn)象仍然存在。要解決這一系列重大問題，需要我們扎實過硬的作風和有效的管理，因此，只有切實抓好作風大整頓活動，才能把大家的勁鼓起來，精心謀事、潛心干事，促進學校各項工作再進一步、更上一層。
2.開展作風大整頓，是加強干部隊伍、教師隊伍建設，增強學校事業(yè)發(fā)展活力的內在要求。學校的發(fā)展，取決于干部隊伍、教師隊伍的整體素質。實踐反復證明，作風本身就是素質，好的作風能找到好的思路，好的作風能造就好的隊伍?？梢哉f，作風決定學校發(fā)展的環(huán)境，影響學校發(fā)展的速度，左右學校發(fā)展的質量。近年來，我校堅持把作風建設作為加強干部隊伍建設、強教師隊伍建設的首要任加務，采取了一系列行之有效的措施，長期以來，形成了作風扎實、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的風氣，我校的教師隊伍，尤其是班主任老師兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，我們的干部隊伍率先垂范、不畏艱難、勇挑重擔、團結務實。但也不能忽視，在少數(shù)教師中還存在精神不振、紀律不嚴、工作不實、創(chuàng)新不力、從政不廉等問題。所以，我們一定要以這次作風大整頓為契機，嚴肅紀律、轉變作風、提升能力，進一步樹立大局意識、提升紀律意識、強化責任意識、增強服務意識、全面提高教育教學質量，為六中的發(fā)展傾注持久活力。
二、緊緊圍繞辦人民滿意教育，著力解決學校管理和教師隊伍中存在的突出問題
這次市委開展作風大整頓活動總的要求是，以“開展作風大整頓，推動郴州大發(fā)展”為主題，以“精氣神大提振、執(zhí)行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質、群眾滿意大提高”為目標，著力解決一批作風突出問題，查處一批違紀違規(guī)事件，樹立一批作風純潔典型，建立一批規(guī)則規(guī)章制度，確保在干部思想上有大的
震動，在干部作風上有大的轉變，在制度機制上有大的突破。市委在《作風大整頓活動方案》明確提出，要重點解決精神不振、政令不暢、紀律不嚴、工作不實、創(chuàng)新不力、正氣不足、為政不廉等七個方面的問題。為此，我們要以深入開展“五個三”活動為載體，扎實推進作風大整頓活動，著力解決存在的突出問題。
一是深入開展“三深入”（深入課堂、深入班級、深入師生）活動，著力解決作風還不夠實的問題。20__年，是在新起點上加速推進教育強市建設的關鍵之年，全面提高教育教學質量，促進學校內涵發(fā)展是學校今年的工作重點（“教學質量提升年，校園文化建設提質年”）。我們要牢固樹立以提高質量為核心的教育發(fā)展觀，充分認識教育質量是學校發(fā)展的生命線，沒有好的教育質量，六中的發(fā)展就是一句空話，（今年，市局制定了教育質量考核評價方案，對縣市區(qū)教育局及市直學校進行考核評價，還建立了教育質量獎懲機制，安排200萬專項資金用于教育質量監(jiān)測與獎勵?！耙再|量論成敗、以質量論英雄、以質量論地位。）為此，我們領導干部要帶頭拿出足夠的時間和精力，深入課堂、深入班級、深入師生，開展調查研究，聽課、評課，幫助指導教師推進新課程改革，努力打造有效課堂，促使教師認真教、學生快樂學，全面提升學校教育質量。要傾聽老師、學生對學校管理、教育教學的好的意見和建議，確保學校重大決策的民主性和科學性。
二是深入開展“三學”（向書本學、向實踐學、向名師學）活動，著力解決學風還不夠濃和思想觀念還不夠新的問題。學習是立德之本，成事之基。不能滿足自己現(xiàn)有的知識水平和經(jīng)驗，要大興“向書本學習、向實踐學習、向師名學習”之風。一方面學理論、學專業(yè)，不斷轉變教育觀念，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)；另一方面，在教育實踐中學習，提高自己的課堂藝術和課堂效果；還要向名師學習，學習他們好的、行之有效的班級管理方法、課堂教學藝術。通過學習，進一步解放思想，更新觀念，提振精神，科學發(fā)展。
三是深入開展“三比”（比作風、比技能、比業(yè)績）活動，著紀力解決紀律還不夠嚴，績不夠突出的問題。律是執(zhí)行路線的保證。業(yè)要嚴明學校紀律，肅會風會紀，剎各種不良之風。嚴格執(zhí)行學嚴狠要《?？记诠芾硪?guī)定》，認真履行請銷假手續(xù)，全體教職工在上班時間要堅決做到“三個不準”，即不準無故遲到、早退，不準炒股、玩電腦游戲，做與本職工作無關的事，不準溜崗、串崗或無故脫崗。同時，要以這次作風大整頓為契機，抓師德師風建設。過開展向盤振玉、狠通李黎明、黃長久等身邊的師德典型學習活動，引導廣大教師自覺踐行職業(yè)道德規(guī)范，塑造良好形象，建設一流行風。在此基礎上，要抓制度建設，實行教師師德師風“六不準”（即：不準體罰或變相體罰學生；不準諷刺、挖苦、歧視和排斥后進生；不準指責、訓斥學生家長；不準向學生家長索要財物，托辦私事；不準強制學生購買教學輔導資料、書籍和各類商品；不準舉辦以斂財為目的的補習班或家教家養(yǎng)活動），對那些嚴重違紀違規(guī)和違反教師職業(yè)道德的，要堅決給予紀律處分，直到解聘、辭退，并要作為反面典型進行曝光，以舉一反三。
四是深入開展“三解”（解決學生問題、解答家長疑惑、解開教師心結）活動，著力解決服務態(tài)度還不夠優(yōu)的問題。教育承載著國家和民族的希望，關系到千家萬戶的幸福和期盼，任務艱巨，責任重大，使命崇高。教育是民心工程，更是良心工程。社會對教育的關注度格外高，對學校和老師的要求也格外高。學校、老師對學生的教育、培養(yǎng)、管理，特別是對一些特殊學生出現(xiàn)的一些問題的處理的方式方法，以及與家長的溝通、交流，一方面反映的是教師個人的水平、能力、師德問題，更重要的是影響到學校的聲譽。學校領導要想辦法爭取政策，解決學校一線教師人員偏緊、學科結構不優(yōu)，崗位設置職數(shù)比例太低等問題，關心老師的身心困惑、生活、工作困難。
五是深入開展“三公”（公平、公正、公開）活動，大力弘揚淡泊名利、廉潔從教的作風。要進一步健全制度，強化制度的執(zhí)行力，按制度辦事，靠制度管人。要搞好承諾、踐諾，在依法行政、規(guī)范收費、師德師風建設等方面向社會，要全面推行黨務、政務（校務）公開和內部審計制度。及時公布、公開教育收費、職務職稱評聘、評先評優(yōu)、項目資金等“三重一大”事項，主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督。堅決預防和查處有償家教家養(yǎng)、有償校外兼課、攤派推銷教輔用書、違規(guī)收費、請托家長辦事等、以教謀私行為。
三、加強領導，講究方法，著力推進作風大整頓作風大整頓，是市委市政府、市教育局部署的一項重要的政治任務，我們一定要高度重視，統(tǒng)籌推進。
1.加強組織領導。本次作風大整頓活動要求高、內容多、時間長，要把開展“作風大整頓”活動作為加強自身建設的一項重要內容，帶頭落實好作風大整頓的要求，做到學習更認真、調研更深入、方法更有效、指導更及時。制定《實施方案》，落實校領導聯(lián)系分管處室和分管年級，及時召開動員大會，引導廣大干部群眾積極支持和參與作風大整頓活動。
2.注重統(tǒng)籌兼顧。開展作風大整頓，必須加強統(tǒng)籌兼顧，突出針對性，找準結合點。要正確處理好作風大整頓活動與當前學校中心工作的關系，力求有機融合，共同推進。要注重“四個結合”，一要把作風大整頓與做好當前學校中心工作結合起來，進一步貫徹落實《建設教育強市規(guī)劃綱要》，促進學校科學發(fā)展。二要把作風大整頓與干部隊伍、師隊伍的思想教育結合起來，斷加強師德師風建設。教不三要把作風大整頓活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，作風大整頓活動把作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要手段，推動創(chuàng)先爭優(yōu)不斷擴大覆蓋、提升層次、增強實效，形成互相聯(lián)動、互相促進的良性循環(huán)。四要把作風大整頓活動與黨風廉政建設、綜合績效考核、年度考核、評先評優(yōu)等工作結合起來，嚴格實行一票否決制。
