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第1篇 2022年七一黨建演講稿
各位領導、同志們：
大家好!
今天，我們在這里慶祝中國共產(chǎn)黨成立94周年，首先，請允許我代表研究室、研究中心黨支部19名共產(chǎn)黨員，在七一來臨之際，向各位部領導和同志們，向__同志致以崇高的敬意與節(jié)日的祝賀!我演講的題目是“在艱苦中經(jīng)受磨煉在奉獻中和諧發(fā)展”。
大家知道，研究室、研究中心的工
作很不好干。不論是文字綜合、調(diào)查研究，還是部刊、網(wǎng)站、黨建宣傳，不論是人才研究，還是黨建辦、專家辦的服務，“務虛”是一大特點，也是我們的工作性質(zhì)，這就需要我們甘于寂寞，甘于坐“冷板凳”。正是由于這種艱苦和清苦，長期以來，研究室出現(xiàn)職位空缺時，競爭上崗沒人報，輪崗交流不愿來，選調(diào)干部不想進。這反映出外部對我們的看法。但支部的同志都清楚：艱苦的工作很重要，艱苦的工作得有人做。同時，大家也體會到“艱苦的工作很難做，但難做的工作鍛煉人”?；谶@樣的認識，我們按照部里“團隊式建設、人才式管理、專業(yè)化發(fā)展”的要求，緊緊圍繞承擔的職責任務為干部成長搭建舞臺，創(chuàng)造條件，營造氛圍，整個支部呈現(xiàn)出人心齊、干勁足、成果多的良好局面。我們在工作中主要是做到了“三個堅持”：
第一，堅持用事業(yè)留人，為干部搭建干事創(chuàng)業(yè)的舞臺
在實際工作中，我們緊緊圍繞事業(yè)發(fā)展來統(tǒng)一意志、凝聚力量，提高工作認同感，增強干事創(chuàng)業(yè)的使命感，培育貢獻事業(yè)的成就感。正是有了這種認同感，梁家鵬、趙立軍、于海蛟同志在主動放棄了高薪酬聘請，選擇了研究室和研究中心;正是有了這種使命感，大家伙才會一事當前，爭先恐后，把爭取到任務當作組織的信任，把參與中心工作當作榮譽，反之就會有失落感;正是有了這種成就感，大家勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不畏艱苦，爭先創(chuàng)優(yōu)，在推動組織工作的創(chuàng)新與發(fā)展中探尋著艱苦工作后的成功與歡樂，實現(xiàn)著自身的價值。
為了給大家創(chuàng)造機會，通過成立課題調(diào)研小組、文稿起草班子以及舉辦有特色的專題研討交流等方式，充分發(fā)掘黨員的潛能。比如，如果時間允許，我們把一個稿子讓幾個人來寫，然后相互切磋，取長補短，促進共同提高;每次領導的文字修改稿返回后，我們都及時復印給大家，并組織對照學習，提高大家的理論水平和文字表達能力?？傊?，支部想方設法鼓勵大家干事業(yè)，支持大家干成事業(yè)、幫助大家干好事業(yè)。
第二，堅持用文化激發(fā)活力，構(gòu)建和諧發(fā)展的“小環(huán)境”
我們在實際工作中，始終把營造和諧創(chuàng)新的支部文化作為一項長期的任務來抓。目前，“文字是基本功、思路是生命線”、“自覺把學習作為一種精神境界和追求”、“在成就事業(yè)當中成就自己，在成全別人的同時成全自己”已成為大家的共識，逐步形成了干事創(chuàng)業(yè)成才的核心價值觀。在此基礎上，研究中心還形成了“求真務實、和諧創(chuàng)新、追求卓越、共同發(fā)展”的團隊文化。這種核心價值觀激勵、引導著全體黨員不斷提高自身素質(zhì)，有效推進了各項工作的順利開展。
針對支部人員變動較大、年輕同志多的情況，我們通過談心等活動溝通思想，增進信任，促使大家相互尊重、相互學習、取長補短、優(yōu)勢互補，從而形成工作上的合力，營造了和諧向上的團隊氛圍。為了增強支部活動的針對性和實效性，我們不斷創(chuàng)新活動方式。比如，我們形成了一個慣例，大家不論是出差出國或參加培訓，回來后都要向支部作一次專題匯報，并與開展主題黨日活動、主題演講或研討活動等結(jié)合起來，切實增強了大家的黨員意識，激發(fā)了大家的工作熱情。
第三，堅持用嚴管鍛造隊伍，提升組織績效和團隊形象
俗話說，“嚴是愛，寬是害”。嚴格出質(zhì)量，嚴格出效率，嚴格出戰(zhàn)斗力。著眼于支部整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的全面提高，我們一直在真誠關(guān)愛的基礎上，堅持嚴格要求，嚴格管理，錘煉隊伍。在工作上要求準時高效，在作風上要求嚴謹細致，在紀律上要求嚴格遵守。始終堅持通過從嚴要求來培育良好風氣，樹立良好形象，發(fā)現(xiàn)不良傾 向的苗頭及時提醒，絕不遷就;出現(xiàn)問題嚴肅批評，不留情面。我們強調(diào)，不論是公務員，還是事業(yè)單位員工，既然是市委組織部的一分子，就應時刻牢記：你的一舉一動、一言一行都直接關(guān)系到整個團隊的形象、整個部門的形象。通過嚴格管理，增強了黨員的責任意識，提高了工作的質(zhì)量和效率。研究中心從一張白紙開始，在黨員章建偉、趙立軍、王暉等同志帶領下，在不
到一年的時間，完成了包括部機關(guān)職責績效管理課題在內(nèi)的五大課題，受到了部領導和有關(guān)方面的好評。黨員牛力偉、胡秋華、王美霞、秦元元等同志為節(jié)省時間趕進度，經(jīng)常加班加點，吃住在單位。
有一句流行歌詞叫做“陽光總在風雨后”。我們從艱辛中走來，我們在艱辛中繼續(xù)求索。我們也深深地感到，與機關(guān)黨委的要求還有很大差距，與兄弟處室黨支部相比還存在許多不足。我們今后一定會加倍努力，為推動黨的建設和組織工作做出新的更大的貢獻。
第2篇 2022年七一黨建演講稿范文
各位領導、同志們：大家好！今天，我們在這里慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年，首先，請允許我代表研究室、研究中心黨支部19名共產(chǎn)黨員，在七一來臨之際，向各位部領導和同志們，向__同志致以崇高的敬意與節(jié)日的祝賀！我演講的題目是“在艱苦中經(jīng)受磨煉在奉獻中和諧發(fā)展”。大家知道，研究室、研究中心的工作很不好干。不論是文字綜合、調(diào)查研究，還是部刊、網(wǎng)站、黨建宣傳，不論是人才研究，還是黨建辦、
各位領導、同志們：
大家好！
今天，我們在這里慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年，首先，請允許我代表研究室、研究中心黨支部19名共產(chǎn)黨員，在七一來臨之際，向各位部領導和同志們，向__同志致以崇高的敬意與節(jié)日的祝賀！我演講的題目是“在艱苦中經(jīng)受磨煉在奉獻中和諧發(fā)展”。
大家知道，研究室、研究中心的工作很不好干。不論是文字綜合、調(diào)查研究，還是部刊、網(wǎng)站、黨建宣傳，不論是人才研究，還是黨建辦、專家辦的服務，“務虛”是一大特點，也是我們的工作性質(zhì)，這就需要我們甘于寂寞，甘于坐“冷板凳”。正是由于這種艱苦和清苦，長期以來，研究室出現(xiàn)職位空缺時，競爭上崗沒人報，輪崗交流不愿來，選調(diào)干部不想進。這反映出外部對我們的看法。但支部的同志都清楚：艱苦的工作很重要，艱苦的工作得有人做。同時，大家也體會到“艱苦的工作很難做，但難做的工作鍛煉人”?；谶@樣的認識，我們按照部里“團隊式建設、人才式管理、專業(yè)化發(fā)展”的要求，緊緊圍繞承擔的職責任務為干部成長搭建舞臺，創(chuàng)造條件，營造氛圍，整個支部呈現(xiàn)出人心齊、干勁足、成果多的良好局面。我們在工作中主要是做到了“三個堅持”：
第一，堅持用事業(yè)留人，為干部搭建干事創(chuàng)業(yè)的舞臺
，轉(zhuǎn)載請注明）連夜加班加點，在部領導的大力支持下如期完成任務，黨員常德志、喬文魁、齊景朝等同志為此推遲或改變了回老家過年的計劃。黨員許偉同志愛人長期在國外工作，兒子小，老人重病，家庭負擔很重，但很少因為家事耽誤工作。黨員朱洲同志在首都人才發(fā)展戰(zhàn)略課題研究項目中，具體協(xié)調(diào)六個子課題和5000多份調(diào)查問卷的發(fā)放與回收，他對工作嚴謹細致、高度負責的精神，硬是讓人民大學教授們因為他改變了對機關(guān)干部的看法。黨員尹新強同志到研究室后，一人承擔了兩個人繁重的部刊編輯任務，憑著勤奮與刻苦，很快進入了工作角色。大家為什么有如此高的熱情與干勁？為什么他們在這樣艱苦的環(huán)境中甘于奉獻？靠的是他們對本職工作的深度認識，是大家都能自覺地把本職工作當作事業(yè)來憧憬，來追求，來向往。
在實際工作中，我們緊緊圍繞事業(yè)發(fā)展來統(tǒng)一意志、凝聚力量，提高工作認同感，增強干事創(chuàng)業(yè)的使命感，培育貢獻事業(yè)的成就感。正是有了這種認同感，梁家鵬、趙立軍、于海蛟同志在主動放棄了高薪酬聘請，選擇了研究室和研究中心；正是有了這種使命感，大家伙才會一事當前，爭先恐后，把爭取到任務當作組織的信任，把參與中心工作當作榮譽，反之就會有失落感；正是有了這種成就感，大家勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不畏艱苦，爭先創(chuàng)優(yōu)，在推動組織工作的創(chuàng)新與發(fā)展中探尋著艱苦工作后的成功與歡樂，實現(xiàn)著自身的價值。
為了給大家創(chuàng)造機會，通過成立課題調(diào)研小組、文稿起草班子以及舉辦有特色的專題研討交流等方式，充分發(fā)掘黨員的潛能。比如，如果時間允許，我們把一個稿子讓幾個人來寫，然后相互切磋，取長補短，促進共同提高；每次領導的文字修改稿返回后，我們都及時復印給大家，并組織對照學習，提高大家的理論水平和文字表達能力?？傊Р肯敕皆O法鼓勵大家干事業(yè)，支持大家干成事業(yè)、幫助大家干好事業(yè)。
第二，堅持用文化激發(fā)活力，構(gòu)建和諧發(fā)展的“小環(huán)境”
我們在實際工作中，始終把營造和諧創(chuàng)新的支部文化作為一項長期的任務來抓。目前，“文字是基本功、思路是生命線”、“自覺把學習作為一種精神境界和追求”、“在成就事業(yè)當中成就自己，在成全別人的同時成全自己”已成為大家的共識，逐步形成了干事創(chuàng)業(yè)成
才的核心價值觀。在此基礎上，研究中心還形成了“求真務實、和諧創(chuàng)新、追求卓越、共同發(fā)展”的團隊文化。這種核心價值觀激勵、引導著全體黨員不斷提高自身素質(zhì)，有效推進了各項工作的順利開展。
針對支部人員變動較大、年輕同志多的情況，我們通過談心等活動溝通思想，增進信任，促使大家相互尊重、相互學習、取長補短、優(yōu)勢互補，從而形成工作上的合力，營造了和諧向上的團隊氛圍。為了增強支部活動的針對性和實效性，我們不斷創(chuàng)新活動方式。比如，我們形成了一個慣例，大家不論是出差出國或參加培訓，回來后都要向支部作一次專題匯報，并與開展主題黨日活動、主題演講或研討活動等結(jié)合起來，切實增強了大家的黨員意識，激發(fā)了大家的工作熱情。
第三，堅持用嚴管鍛造隊伍，提升組織績效和團隊形象
俗話說，“嚴是愛，寬是害”。嚴格出質(zhì)量，嚴格出效率，嚴格出戰(zhàn)斗力。著眼于支部整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的全面提高，我們一直在真誠關(guān)愛的基礎上，堅持嚴格要求，嚴格管理，錘煉隊伍。在工作上要求準時高效，在作風上要求嚴謹細致，在紀律上要求嚴格遵守。始終堅持通過從嚴要求來培育良好風氣，樹立良好形象，發(fā)現(xiàn)不良傾向的苗頭及時提醒，絕不遷就；出現(xiàn)問題嚴肅批評，不留情面。我們強調(diào)，不論是公務員，還是事業(yè)單位員工，既然是市委組織部的一分子，就應時刻牢記：你的一舉一動、一言一行都直接關(guān)系到整個團隊的形象、整個部門的形象。通過嚴格管理，增強了黨員的責任意識，提高了工作的質(zhì)量和效率。研究中心從一張白紙開始，在黨員章建偉、趙立軍、王暉等同志帶領下，在不
到一年的時間，完成了包括部機關(guān)職責績效管理（本文來自中科軟件園_，轉(zhuǎn)載請注明）課題在內(nèi)的五大課題，受到了部領導和有關(guān)方面的好評。黨員牛力偉、胡秋華、王美霞、秦元元等同志為節(jié)省時間趕進度，經(jīng)常加班加點，吃住在單位。
有一句流行歌詞叫做“陽光總在風雨后”。我們從艱辛中走來，我們在艱辛中繼續(xù)求索。我們也深深地感到，與機關(guān)黨委的要求還有很大
差距，與兄弟處室黨支部相比還存在許多不足。我們今后一定會加倍努力，為推動黨的建設和組織工作做出新的更大的貢獻。
第3篇 慶七一黨建90周年演講稿：奉獻
各位領導，各位同事：
大家好！今天我演講的題目是《奉獻》。
年輕是什么？
年輕是春日的竹筍，草原的新綠，出水的芙蓉；
年輕是初生的太陽，遠征的新帆，離弦的利箭……
年輕的我常常在思考這樣一個問題：年輕人的路該怎樣走，青春的真正價值又是什么呢？是無數(shù)共產(chǎn)黨員憑著那份永恒的追求，憑著對祖國和人民的忠誠，為我撐起了一片晴空。
記得1998年我國長江、松花江流域發(fā)生洪災，數(shù)以萬計的解放軍戰(zhàn)士奔赴抗洪救災第一線，我看到這樣一副畫面：一排解放軍戰(zhàn)士站在洪水滔天的大堤旁，面對鮮紅的黨旗宣誓：“我志愿加入中國共產(chǎn)黨……對黨忠誠，積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身、隨時準備為黨和人民犧牲一切……”
看到這場景的時候我還是個懵懂無知的少年，并不知道那些誓言意味著什么，然而隨著見識的增長，理想信念的樹立，那副感人的畫面在我腦海中越來越深。它們像烙印一樣深深地植入了我的心底，影響著我的思想和行為。
朋友們，當我說著這樣感人的事跡時，我很驕傲，因為在我的身邊也有這樣一位默默奉獻的共產(chǎn)黨員。我常常會被她那平凡身影所散發(fā)出的共產(chǎn)黨員特有的魅力而感動。
她既沒有驚天動地的英雄壯舉，也沒有出生入死的坎坷經(jīng)歷，更沒有聲名顯赫的地位，平凡得幾乎不能再平凡。但她懷著對工作和生活的拳拳之心和眷眷深情，如同一顆永不松動的道釘，在平凡的崗位上用心血和汗水演繹著一個又一個不平凡的故事，譜寫了一曲又一曲愛崗敬業(yè)之歌。以一個共產(chǎn)黨員的博大胸懷和高尚情操時時處處為鮮艷的黨旗增光添彩。
她愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上殫精竭慮，胼手胝足，無私奉獻，刻苦鉆研，默默地工作著，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。她以自己優(yōu)秀的品質(zhì)和模范行為履行了一個共產(chǎn)黨員神圣的職責。在平凡的工作崗位上，她就像一顆小小的螺絲釘，擰在哪里，就“釘”在哪兒，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。工作中始終以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時時處處以高度責任感和強烈的事業(yè)心做好每一件事。要求別人做到的自己首先做到，她多年來堅持早上班、晚下班，加班加點，隨叫隨到，不計較個人得失。她只有腳踏實地的書寫著一名黨員對黨的事業(yè)的忠誠，對所有人的無私愛心。
去年5月12日，一個災難的日子，8.0級里氏大地震，襲擊了四川汶川。當無情的震災摧毀了同胞的家園，當坍塌的樓屋埋藏了同胞的身骨，在醫(yī)院黨組織的領導下，全體黨員萬眾一心，眾志成城，熱情地捐款、捐物——為了救助災難里的同胞，變成了救苦救難的英雄。她作為一名普通的共產(chǎn)黨員，更是獻出了自己的綿薄之力，個人捐款六百元。當問及：“別人才捐一百，你為什么捐這么多時?！彼f：“我不管別人捐多少，我只想盡我最大的努力去幫助他們?！?/p>
還記得有一次，在醫(yī)院的門診大廳，她遇到了一對前來辦理殘疾證的夫婦，因某些原因，這對夫婦與別人發(fā)生了口角，那位大哥生氣的拉著不能走路的妻子就要離開，她看著他們艱難的樣子，主動上前了解了情況，并盡力的勸說著那位大哥，給他講清楚了辦證的所有程序，最后那位大哥順利地辦好了所有手續(xù)。在他們要走的時候，她拿出了隨身攜帶的幾十元錢送給了他們，作為他們回家的路費。
