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第1篇 2022年10月群眾路線心得體會：改變工作作風
7月11日至12日，黨的群眾路線教育實踐活動開始不久，中共中央___、國家主席、中央軍委主席_____來到自己聯(lián)系的河北省調(diào)研指導。在西柏坡紀念館內(nèi)，一塊寫有“根據(jù)毛澤東的提議，全會作出‘不送禮’等六條規(guī)定”的展板讓_____感觸頗深，由此引申到破“四風”的高度上來。
“今年過節(jié)不收禮，收禮只收腦白金”早已成為家喻戶曉的廣告詞。的確，在中國這個人情世故濃郁的社會，禮尚往來是人之常情。于是乎，每到過年時，人們相互之間送送禮，表達祝福、喜悅之情，確實可以增進感情，其樂融融。
不知何時這股風氣也“滲”入到了____中，每到過年、過節(jié)時，總有一些下級有意或“無意”地請上級“笑納”禮物，美其名曰是“一點小意思”，實際上“成就”了“拿人手短，吃人口軟”的開始。先是“小意思”，后來就變成“大手筆”，一步步發(fā)展成為“一根藤上的螞蚱”，一步步滑入違法犯罪的深淵。
有了“禮‘輕’仁義重”的“禮物”這一“橄欖枝”一“出馬”，有人就開始不講原則了，官僚主義、享樂主義和奢靡之風隨之“冉冉”升起，“身在曹營心在漢”，一門心思想就放在“撈外快”上，把工作當成了“副業(yè)”，工作自然談不上創(chuàng)新，只是“形式”一下了個愿，形式主義怎能不“橫空出世”呢?所以，收送禮問題不解決，反對“四風”問題只會是“紙上談兵”，反對“四風”問題必然會成為“一陣微風”吹過——了無痕跡，反對“四風”問題終將成為“波瀾不驚”、徹頭徹尾的形式主義，成為人們茶后飯余的“笑談”罷了。
因此，酷貓寫作范文網(wǎng)反對“四風”一定要抓住治理“收送禮”這一“牛鼻子”、這一關鍵，只要抓住了這一“牛鼻子”、這一關鍵，反對“四風”問題就能迎刃而解、手到擒拿。
前一段時間，紀委系統(tǒng)開展了大規(guī)模的、席卷全國的清退“會員卡”活動，現(xiàn)已取得了階段性的勝利，接下來要繼續(xù)擴大戰(zhàn)果。同時這一舉措要在全體公務員中遍地“開花”，使得每一名公務員都做一名“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的好公仆，以實際行動贏得整個社會風氣的根本好轉。“‘皮’之不存，毛將焉附?”只要整個社會風氣得到了根本好轉，“四風”問題就將隨“風(好的社會風氣)”飄去。
收送禮問題關系黨風問題，而黨風問題關乎黨的生死存亡問題，因此，必須下大力氣，狠剎收送禮物、禮金問題。
從“不拿群眾一針一線”的“細節(jié)”做起，筑牢拒腐防變的鋼鐵長城。治理收送禮物、禮金問題，一要加強自省、自警、自勵，從我做起，從拒絕“小意思”著手。二要加強警示教育，促使有這種貪心的人懸崖勒馬。三要實行“連坐”制度。送禮和收禮者都要給予相應的懲戒，以正視聽，提倡“君子之交淡如水”的風尚。范文top100四是一級做給一級看。樹立“伸手必被捉”的危機感，既嚴于律己，又嚴于待人，共同模范遵守廉政準則，忌“賄”如深。五要發(fā)揮好內(nèi)外監(jiān)督作用，特別是要加強群眾監(jiān)督，讓送禮和收禮者望而卻步。充分利用群眾“眼睛是雪亮的”這一優(yōu)點，發(fā)揮好群眾“無孔無入”的洞察力，徹底打贏這場無硝煙的“收送禮物、禮金”的“戰(zhàn)爭”，徹底凈化____環(huán)境，把官員的全部精力引導到“全心全意為人民服務”的正道上來，把“人民公仆”本色發(fā)揮得淋漓盡致，讓“四風”問題煙消云散，以實際行動贏得老百姓真誠的“好口碑”，贏得老百姓發(fā)自內(nèi)府的“夸獎”。只有這樣，才能凝心聚力，又好又快地共筑偉大復興的“中國夢”。
第2篇 教師轉變工作作風心得體會
轉變工作作風、落實責任，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到為人師表，教書育人。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)帶來的教師轉變工作作風心得體會，希望對大家有幫助。
教師轉變工作作風心得體會篇我認真學習了市委《轉變作風加強自身建設的活動實施方案》，深刻的領悟了此次活動的內(nèi)涵，認真的剖析檢查了存在的問題，明確了在以后工作的開展中要全面的加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)干部作風的進一步轉變，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。
一、開展作風整頓建設的重大意義
以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風的整頓建設活動，是推動教育部門依法執(zhí)教的迫切需要和重要舉措，是促使教師進一步的樹立正確的人生觀、價值觀的意識，是進一步的學校求真、務實、清廉的良好形象。三個代表重要思想的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民，科學發(fā)展觀的核心是以人為本，其最終的目的就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。教育牽扯到千家萬戶，要切實維護好廣大農(nóng)民群眾的根本利益，就必須建立一支作風過硬，科技、文化素質(zhì)高的隊伍。因此，作為一名教師，要增強緊迫感和責任感，通過這次作風整頓建設，不斷提高自己的思想政治水平，切實轉變工作作風，力戒形式主義，大力弘揚求真務實的精神，在抓落實、求實效上狠下功夫，從而促進教育教學工作全面提高。
二、作風整頓建設中自身的努力方向
1、勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，認真的學習和領悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識及組織管理知識，把學習體會和成果轉化為服務學校的能力。
2、心系學生、服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和學生、家長的位置，在思想感情上貼近學生，下大氣力解決好學校、自身存在的突出問題，下大氣力做好關心后進生的轉化工作，多辦實事。
3、真抓實干、務求實效，發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。
4、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記兩個務必，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、侵害群眾利益等錯誤行為。
5、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從教的各項規(guī)定。
6、生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。通過此次作風整頓建設活動，我要使自己的政治思想有明顯進步、工作作風有明顯改進、法紀觀念有明顯增強、業(yè)務水平有明顯提高，從而促進自身全面發(fā)展。
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第3篇 2022年10月群眾路線心得體會：不斷改進工作作風
近期，按照市縣統(tǒng)一安排，我集中利用兩周時間，深入部分村組、企業(yè)開展群眾路線教育實踐活動前期調(diào)研。幾天來，我始終抱著甘當小學生的態(tài)度，俯下身子到基層、接地氣，和群眾面對面、心貼心交流，廣泛聽取群眾對黨和政府的意見要求，全面細致地了解社情民意。期間，聽到了各種各樣的聲音，有贊聲、有笑聲，也有抱怨聲，從這些聲音當中，我聽出了群眾對黨和政府的感激，對我們工作的鼓勵支持，對干部作風的意見要求，使自己受到了一次生動深刻的思想教育和靈魂洗禮，觸動很大、感悟至深。
1、群眾最可親。我倍加珍惜這次機會，帶著一顆真心，懷揣一份真誠，走村入戶，收獲了一個個的感動，群眾最可親、最可敬。調(diào)研走訪期間，群眾沒有把我們當外人，或者是領導，而是把我們當做自己人，打開心扉，暢所欲言，給我們說真話、說實話、說心里話。群眾普遍反映，這幾年農(nóng)村面貌變化很大，水、電、路等基礎設施明顯改善，收入逐年增加，養(yǎng)老、醫(yī)療也有了較好的保障，思想?yún)R報專題現(xiàn)在生活比過去好多了，新黨村村民張成杰告訴我們，村上這幾年改造電網(wǎng)、硬化巷道、修建廣場，村容村貌有了翻天覆地的變化。同時，群眾也不掩飾自己的觀點，談到了生產(chǎn)生活中的困難和問題，提出了對黨委政府工作的意見和建議，北陽村三組李瑞興老人希望我們下基層、搞調(diào)研要經(jīng)常化，不能走形式、一陣風。群眾說得實在、說得懇切、說得動情，道出了心聲心愿，表達了樸實真摯的情感。在農(nóng)戶家里吃飯時，群眾非常熱情，就像是招呼親戚一樣，使我們在感動之余，又有些惴惴不安，唯恐辜負群眾的一片真心、一份誠意、一個個期盼。我們必須牢記使命，堅持發(fā)展第一要務，千方百計增加農(nóng)民收入，讓群眾生活的更加殷實、更加幸福、更有尊嚴。
2、群眾最務實。每到一個村，群眾都說出了他們最關心、最期盼的事情，使我們切身感受到群眾對美好生活的向往越來越迫切。他們希望收入越來越多，希望多開展文化娛樂活動，希望加強農(nóng)村治安管理，希望孩子能夠有好的教育、穩(wěn)定的工作，北陽村想修建一個文化娛樂廣場，伍家灣村希望縣上配套健身器材、配置拉運沼液車輛，等等。群眾就是想得到一些看得見、摸得著的實惠，期望值并不高，很實際。____提出，人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標，我們必須把保障改善民生作為第一目標，始終保持民有所呼、我有所應，民有所需、我有所為,民有所難、我有所幫的赤子情懷，勤勉工作，真抓實干，真心實意地辦好每一件民生實事，幫助群眾實現(xiàn)美好生活的夢想，不斷增進群眾福祉，努力向“學有優(yōu)教、勞有豐酬、病有良醫(yī)、老有頤養(yǎng)、住有宜居”的更高層次邁進。
3、群眾最具創(chuàng)造力。調(diào)研中了解到新黨村過去是以傳統(tǒng)蔬菜種植為主的產(chǎn)業(yè)村，人多地少、基礎條件較差，該村兩委班子與群眾一起，積極尋求突破，堅持錯位發(fā)展，選擇了風險小、效益好、市場前景廣闊的鮮食玉米作為主導產(chǎn)業(yè)，目前已發(fā)展1000畝，占全村耕地面積的80%，2022年農(nóng)民人均純收入8200元，由原來的三類村晉升到一類村，下一步，還設想依托園區(qū)建設，加強村企合作，鼓勵群眾就近轉產(chǎn)轉崗，拓寬增收渠道。新黨村立足實際、求新求變的生動實踐傳遞出一種強大的“正能量”，對我啟發(fā)很大，聯(lián)想近年來大荔特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展，大棚冬棗、設施瓜菜、吊籃西瓜等新技術新品種的引進創(chuàng)新，無一不體現(xiàn)著群眾的創(chuàng)造力，群眾最有智慧。當前大荔經(jīng)濟社會發(fā)展正處在轉型、加速、趕超的關鍵時期，很多老問題需要解決，許多新問題層出不窮，要實現(xiàn)科學發(fā)展、富民強縣，就必須充分相信和依靠群眾，廣泛聽取群眾的意見建議，汲取群眾的智慧力量，發(fā)揮好基層群眾的創(chuàng)新活力，唯有如此，我們才可以盡量減少不必要的失誤和損失，就可以少走些彎路，范文top100少交些“學費”，就可以把我們的工作做得更好。
4、群眾最懂感恩。在調(diào)研走訪過程中，“現(xiàn)在黨的政策非常好，不僅不向老百姓收錢，反而還給群眾發(fā)錢”這句話的出現(xiàn)頻率非常高，老百姓發(fā)自內(nèi)心、由衷地感激黨的富民惠民政策。北陽村七組賈德德老人說，“現(xiàn)在自己不僅有種糧補貼、移民補助，而且看病還能報銷，養(yǎng)老也有保障，黨和政府比兒女都親”，從問卷調(diào)查來看，群眾的意見建議大多都是科技服務、安全飲水、打井上電、道路硬化，以及學生教育、村容村貌等涉及村上的、大家的事情，個人利益訴求很少。在成王村與村兩委會干部和群眾代表座談時，談到洛河公園建設當初，縣鎮(zhèn)村各級干部充分宣傳動員，積極做群眾思想工作，千方百計保障群眾利益，最終取得了群眾的理解支持，確保了洛河公園項目順利實施，更為可貴的是，大多數(shù)失地農(nóng)民不等不靠，或外出打工，或進城經(jīng)商，開始了新的生活。群眾知恩重情、樂觀積極的態(tài)度對我觸動很深，只要我們將心比心，設身處地為群眾著想，真正為群眾辦實事、辦好事，群眾都是通情達理的，都會給予我們大力支持。
群眾路線是黨的根本工作路線，也是黨執(zhí)政興國的生命線。在梳理歸納問題建議，撰寫調(diào)研報告過程中，自己深刻反思，的確我們過去向群眾要的多、收的多、求的多，但與群眾接觸也較多，酷貓寫作范文網(wǎng)現(xiàn)在是送的多、給的多、發(fā)的多，反而深入群眾少。我們一些干部，習慣于浮在機關，不想不愿深入群眾主動去解決問題，甚至群眾有事找上門來也是不冷不熱;有的干部進村入戶只是“走馬觀花”、“蜻蜓點水”式的做做樣子，不能深入體察民情、了解民意，群眾觀念淡薄，影響了黨群干群關系，導致群眾對我們干部有意見、有看法。沒有落后的群眾，只有落后的干部，只有落后的工作方法，如果我們各級干部不論在什么時候、什么形勢下，都能帶著深厚的感情，站在群眾的角度看問題、辦事情，不斷改進作風，主動服務群眾，我們黨就會永葆生機活力。
第4篇 堅持“三信”理念改進工作作風——“三信”活動心得體會
我是__縣政務大廳一名普通的成員，代表著政府的形象；我又是水利局普通的一名工作人員，又代表著水利局的形象。因此，樹立好自身良好的素質(zhì)和形象，是我工作中義不容辭的責任。
身處水利局在政務大廳的服務窗口，我覺得只有崇高的信仰、堅定的信念和堅強的信心才能更好的做好并提升本職工作，使得領導滿意，尤其是使得民眾滿意。只有民眾滿意了，才能說明我的服務是可行的，我的工作是成功的。通過學習“三信”，我致力于提升工作作風，做一個群眾滿意的工作人員。
通過深入學習接受“信仰、信念、信心”教育，我決定結合工作實際，創(chuàng)新工作思路，致力實踐科學發(fā)展觀，推動自身服務工作又好又快。其中，我認為改進工作作風是關鍵。工作作風是什么？工作作風是我們在工作中所體現(xiàn)出來的行為特點，是貫穿于工作過程中的一貫風格。工作作風說到底是一個人工作態(tài)度、工作能力、責任心、自信心等外在的表現(xiàn)形式。
在以后的工作當中，我決心提升工作作風，做到如下兩方面。
一、用好態(tài)度增強信心。
要做好工作，態(tài)度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態(tài)度是愿干的問題。態(tài)度是行動的先導，有什么樣的態(tài)度，就必定有什么樣的行動；態(tài)度是行動的方向，有什么樣的態(tài)度，就可能有什么樣的結果；態(tài)度是行動的示范，有什么樣的態(tài)度，就定會有什么樣的效應。
因而在工作中，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態(tài)度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。
二、以好作風疏通法理。
群眾的信服是最重要、最正確的肯定；我們的工作必須讓群眾滿意、讓群眾信服；群眾是最大的實際，能否讓群眾信服關鍵看我們能否替他們著想，給他們分憂，為他們辦事。
身處水利局政務大廳服務窗口，一定要有好的工作作風。努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。
更重要的是以法服人，方能讓人心服口服。要做到這一點，首先是標準要公平。堅持依法依規(guī)辦事，嚴格標準，統(tǒng)一尺度，確保理解法規(guī)不偏差，宣傳法規(guī)不打折，執(zhí)行法規(guī)不走樣，使群眾對法律法規(guī)的依據(jù)和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規(guī)定、法律程序。要維護群眾合法權利，落實法律賦予群眾的知情權，讓群眾全面了解執(zhí)法的事實、執(zhí)法的依據(jù)；要認真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發(fā)表自己的見解和意見；要給群眾以監(jiān)督權，讓群眾能夠監(jiān)督執(zhí)法的過程，確保執(zhí)法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執(zhí)法的信任感、認同感。第三是結果要公正。只有結果公正，群眾的心情才能舒暢，各方面的社會關系才能和諧。要有群眾信服的公正結果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態(tài)度和真抓實干的作風體現(xiàn)公平正義,讓群眾滿意，讓群眾信服。
總之，通過學習“三信”，我致力于提升工作作風，做一個群眾滿意的工作人員。
第5篇 工作職責轉變工作作風心得體會
切實轉變工作作風，爭創(chuàng)務實高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把黨風廉政設工作推向一個新的高度。下面是帶來的工作職責轉變工作作風心得體會，歡迎大家閱讀。
工作職責轉變工作作風心得體會
最近，在市局的部署，分局的認真組織下，我們開展了黨風廉政建設教育活動。通過這個階段的動員和學習，我對活動的重要意義有了一個更新的認識，可以肯定地說，通過這次教育活動，使我在原有的基礎上有了更進一步的理解與提高。在思想上，拓寬了我的思路，開闊了我的視野;在工作上，增強了為服務好納稅人的信心和決心。通過學習，我深深理解了“物必先腐也，而后蟲生之;人必先疑也，而后讒入之。蘇軾《范增論》(注：東西一定是自己先腐爛，蛀蟲才能生出來，人一定是先產(chǎn)生疑心，以后讒言才能聽得進去。)”的內(nèi)涵，更懂得了“流水不腐，戶樞不蠹”、“千里之堤潰于蟻穴”等古訓的寓意精深。
我們黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了很多強力的措施，中紀委在三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央也連續(xù)出臺了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī)，充分顯示了中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。
在我們的工作當中，我常常思索著廉潔自律這個問題?便得出了我主觀上的一點結論，那便是：“勤奮做事盡公仆之責，清白做人守黨員之本”。也就說我們在工作當中把握好黨的事業(yè)重如山，個人名利淡如水;也就是“處事要公，公生明;律已要嚴，廉生威;待人要誠，誠生信;工作要勤，勤生效”。這些都說明了不勤政無以立業(yè)，也就沒地位;不廉政無以立身，就會栽跟頭。
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松個人的世界觀、人生觀、價值觀的定位。我們的工作性質(zhì)決定了我們作為一名單位的執(zhí)法人員，要時刻認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是一名普通職工，黨卻一直在培養(yǎng)和教育著我，使我在成長中一天天地進步，我作為一名曲線就業(yè)的退伍戰(zhàn)士，更應該倍加珍惜這份來之不易的工作，因此，我不能因一念之差，給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦，我便時刻常懷“擋不住今天的誘惑，將失去明天的幸福”格言，更堅守著“走正道勤儉清廉，一生坦蕩全家幸福”的信念。
當前市場經(jīng)濟的趨利性，正逐步滲透到了人們的生活之中，形形色色的價值觀也不斷充斥著人們的思維，雖說，我們現(xiàn)在各方面的條件都有了飛躍的改善。但越是在這種形勢下，我們更要保持清醒的頭腦，也要保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，更要從嚴要求自己，時刻告誡自己，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。我們要知道“常在河邊走，難得不濕鞋”的俗語，這就要求我們要時時刻刻“靜心超然，守一分寧靜;少私寡欲，保一生平安”謹小慎微的工作作風。所以，我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里時刻要有明確的界限，只有“自重、自省、自警、自勵”，才能清清白白從公，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全黨的一項重大政治任務，是一項社會性的系統(tǒng)工程。我們每一個人要從自己的工作性質(zhì)、業(yè)務特點出發(fā)，積極主動地承擔起反腐倡廉職責，也只有人人都反腐倡廉，才能確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作在平衡的進程中發(fā)展。我作為一名普通的職工，一是要認真學習黨的路線、方針和政策，學習自已的專業(yè)知識，不斷地提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，不斷地提高為納稅人服務的技能。二是要在實際工作中，嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，履行職責，認真完成領導安排的各項工作任務，做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好職工。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民的好黨員，切實轉變工作作風，爭創(chuàng)務實高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量把黨風廉政設工作推向一個新的高度。
第6篇 2022年干部職工作風紀律整頓心得體會
在2022年開展的干部職工作風紀律紀律集中教育整頓活動中，你得到了哪些好的體會和感受呢？作為一名優(yōu)秀的干部，我們應該查找不足，改進提高，在思想上、工作上、生活上對自己有一個嚴格的要求。下面由酷貓寫作范文網(wǎng)小編網(wǎng)絡收集整理的一些關于2022年干部職工作風紀律整頓心得體會以供大家閱讀。
2022年干部職工作風紀律整頓心得體會
根據(jù)縣委、縣政府安排站上組織召開干部集中學習教育活動安排會議，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對此次學習教育活動有了更深的理解，圍繞這次活動，針對自己平時的工作情況，認真查找自己在思想、業(yè)務和作風方面存在的問題，并進行認真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開展以后的工作。我要做到以下幾點，不對之處還請領導和同志們批評指正。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。
紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要繼續(xù)努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀的重要思想等科學理論、黨的報告、中央八項規(guī)定、六項禁令，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。
2、進一步提高工作能力和水平。
加強學習，整頓作風，歸根結底是為了更好地促進工作。在今后的工作中，我將認真鉆研業(yè)務，加強工作鍛煉，夯實工作基礎，努力提高自己工作的能力;開拓創(chuàng)新，積極進取，科學運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。
充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎。
4、振奮精神，務實創(chuàng)新。
徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息;進一步加強政策法規(guī)制度學習，嚴格遵守各項紀律。
5、進一步加強自身建設。
牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。帶頭遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，服從大局，聽從指揮，令行禁止。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風完成各項工作任務。
6、加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
認真聽取了站領導的講話，結合自身的實際情況，切實認識到紀律作風整頓是終身的事情，任何時候都不能放松。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質(zhì)量。
總之，我將在領導和同志們的幫助支持下，在學習教育活動活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。天天在狀態(tài)，時時有激情，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在小崗位上創(chuàng)出大事業(yè)。
2022年干部職工作風紀律整頓心得體會
第7篇 改變工作作風心得體會
依據(jù)目前黨的作風建設的領域范疇,黨的作風體系包括、思想作風、學風、領導作風、干部生活作風等五個基本面。下面是帶來的改變工作作風心得體會，希望可以幫到大家。
改變工作作風心得體會
作風建設是提高執(zhí)政能力的必然要求，是干部隊伍建設的重要內(nèi)容。在全面建設小康社會的新世紀新階段，加強干部隊伍建設，建設一支作風優(yōu)良的干部隊伍是時代的要求，是人民的要求。
通過學習實踐科學發(fā)展觀，我們機關干部牢固樹立了執(zhí)政為民、服務為本的思想，牢固樹立了與時俱進、勇于創(chuàng)新的思想，牢固樹立了依法行政、廉潔奉公的思想，在工作中勤于學習、勤政為民、勤于思考、勤奮工作、高效服務，展現(xiàn)了廉潔、勤政、務實、高效、創(chuàng)新的良好形象，得到了人民群眾的廣泛贊譽，同樣，我們在看到干部隊伍作風建設取得顯著成績的同時，也要看到存在的不足，面對新形勢新任務，進一步轉變工作作風，提高工作效率是貫徹落實學習科學發(fā)展觀活動的具體實踐。
學習是為人之道、處事之基，創(chuàng)業(yè)之本。通過開展科學發(fā)展觀實踐活動，建立健全學習教育制度，采取各種得力措施實施教育培訓工程，我團干部隊伍的素質(zhì)能力建設取得了顯著成效，僅此外，雖然干部隊伍學習的自覺性不斷提高，學習風氣日漸濃厚，個體和整體素質(zhì)能力雖然得到明顯增強，但面對日新月異迅速發(fā)展的新時代，部分干部學習的重要性和緊迫性認識不足，個別干部甚至對學習抱有應付思想，不求真才實學，學習的自覺性、堅定性和嚴謹性與時代和任務的要求相差甚遠。在聯(lián)系結合上有很大差距，生搬硬套、斷章取義，望文生義、唯書唯上等現(xiàn)象不同程度地存在;在學習的知識范圍上，僅滿足于零散的業(yè)務知識，知識面狹窄，業(yè)務專業(yè)知識缺乏系統(tǒng)性，知其然而不知其所以然，學得不深不透;集體學習還普遍停留在你讀我聽的灌輸式或說教式較低層次上，方法單一，針對性不強，效果不佳。這些問題的存在，致使干部隊伍的素質(zhì)能力建設適應不了新形勢新任務的要求，理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作普遍存在差距。
我們要牢記__同志關于“學習、學習、再學習”的諄諄教誨，進一步增強自我學習的主動性、自覺性和堅定性，嚴于治學，勤于學習，善于思考，牢固樹立學習就是生命、終身學習的理念，變要我學為我要學，弘揚馬克思主義理論聯(lián)系實際的學風，學以致用，學有所思，學用相長。
機關干部要帶頭學，做勤于學習、善于思考的表率，組織、引導和帶動干部隊伍的學習。要進一步創(chuàng)新學習方式方法，采取學習心得交流座談、重要學習或調(diào)研課題責任分解、帶著問題學習、考察觀摩等靈活多樣的手段，在管用和實效上下功夫，避免坐而論道、空洞說教;在學習內(nèi)容上要立足職能和本職工作，業(yè)務知識基礎上，努力學習政治理論、經(jīng)濟管理、信息網(wǎng)絡管理、自然科學、哲學、社會科學等基本知識，夯實業(yè)務素質(zhì)技能，拓寬知識面。要建立健全學習的引導、激勵、監(jiān)督和制約機制及相應制度，只有這樣，才能把學習落到實處，真正營造終身學習、全員學習的氛圍，才能為提高工作效率創(chuàng)造條件，否則，提高工作效率無從談起，或者是沒有一定質(zhì)量和水準的效率。
我們始終認為，除了素質(zhì)能力條件外，決定工作作風和工作效率的關鍵問題取決于對工作的責任感和事業(yè)心如何。很難想象，一個責任感和事業(yè)心不強的人會有求真務實、高效創(chuàng)新的精神和作風及較高的工作效率。責任感和事業(yè)心的內(nèi)核是個人的價值取向，我們的事業(yè)是為人民謀利益的事業(yè)，是否真正樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀及相應的理想信念最根本的恐怕是體現(xiàn)在對待職工啊群眾的服務態(tài)度及其行為上，“立黨為公，執(zhí)政為民”是最大的政治，是衡量一個干部是否具有較高的思想素質(zhì)和政治品格的根本準則。只有堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，才能產(chǎn)生飽滿的政治熱情，產(chǎn)生強大的精神動力，才能具有高度的責任感和事業(yè)心，才能真正堅持科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀，才能把心思用在工作上，才能盡心盡責地做好本職工作。
作為一名機關干部，從思想和行動上踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，就是要牢固樹立“執(zhí)法為民，服務至上”的政治理念，具有較強的政治意識、責任意識和大局意識，努力克服“本位主義”和“個人主義”，堅決糾正干部隊伍中存在的責任心不強、特權思想和“官本位”意識嚴重、只求回報不講奉獻、追求個人或小團體利益等存在問題，強化教育、監(jiān)督和自律，個性服從黨性，個人服從組織，個體服從團體，局部服從全局，筑牢宗旨意識，樹立服務至上理念，端正服務態(tài)度，增強責任心和緊迫感，站在講黨性、講政治、講全局的高度全力搞好服務工作，全心全意為廣大職工啊群眾服好務，做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，為轉變工作作風，提高工作效率提供強大的思想和精神動力支持。
求真務實是馬克思主義一以貫之的科學精神，是貫徹馬克思主義思想路線的根本要求，是我們做好一切工作的根本保證。弘揚求真務實的精神和作風，要抓好學習，樹立和落實理論聯(lián)系實際的馬克思主義學習，力戒主觀主義和教條主義，同時，要著力克服形式主義和官僚主義。
我們機關干部一定不能脫離群眾，脫離實際，做官當老爺。要轉變工作作風，提高工作效率，必須克服官僚主義和形式主義。
機關干部只有率先垂范地弘揚求真務實的精神和作風，才能落到實處。首先要在理論聯(lián)系實際上下功夫，著力提高理論水平，增強理論指導工作的能力。其次，要強化教育，著力提高思想道德素質(zhì)，干部要言傳身教，同時，通過其他先進典型和反面警示教育，增強干部職工貫徹馬克思主義思想路線的自覺性和堅定性，營造求真務實的良好氛圍。要統(tǒng)籌兼顧，突出重點，在增強工作的系統(tǒng)性前提下，抓住主要矛盾，分清輕重緩急，找準工作的突破口和切入點，不求面面俱到，不貪功求大，以點帶面，整體推進。
__諄諄告誡全黨，在全面建設小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史進程中要堅持“兩個務必”，即務必繼續(xù)地保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。轉變工作作風，提高工作效率要求我們堅持“兩個務必”，而我們的工作中還有與“兩個務必”的要求有很多差距，主要表現(xiàn)在：思想觀念陳舊，工作按部就班，創(chuàng)新意識和能力不強;過分強調(diào)客觀條件制約，未能充分發(fā)揮主觀能動性;不思進取，得過且過或不求無功、但求無過;解決好這些思想和工作作風方面的存在問題，教育干部隊伍堅持解放思想與時俱進的思想路線，弘揚艱苦奮斗、戒驕戒躁的精神和作風，更新觀念，認清形勢，勇于正視存在問題，不被困難所嚇倒，不被成績所迷惑，增強信心，堅定決心，積極探索，大膽改革，勇于創(chuàng)新。在機關營造公平、競爭、奮進的工作氛圍，實現(xiàn)全團干部職工群眾的滿意工程。
改變工作作風心得體會
第8篇 優(yōu)秀心得體會范文：縣聯(lián)社工作作風整頓個人心得體會
按照縣聯(lián)社工作作風整頓的要求，結合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風方面作自我剖析，具體情況
一、存在的主要問題
（一）理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學習專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學習過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關的內(nèi)容學習不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。
（二）思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等到
（三）在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，如有時給領導報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一；有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題；有時事情不象自己想象那樣就情緒化。
（四）作為一個業(yè)務能力較強的資深信合人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強的業(yè)務能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。
二、產(chǎn)生問題的原因
1、政治理論學習不夠。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮?？傆X得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結好的做法、好的經(jīng)驗少。
2、對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式。總的說，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。
3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。
4、端正工作作風、嚴于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執(zhí)行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題。可以“忽略”，沒有從行業(yè)形象的大局來考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認為經(jīng)濟發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領會好__“兩個務必”的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。
三、今后努力的方向
通過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執(zhí)行，損害信用社和人民的關系，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：
1、進一步加強政治業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務、為民理財?shù)淖谥加^念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。
2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期信用社工作的需求。
3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。
4、廉潔奉公，從嚴律己，為信合系統(tǒng)工作作風整頓作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關規(guī)定，樹立依法經(jīng)營、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。
第9篇 信用社思想工作作風學習心得體會
一、學習不夠。主要表現(xiàn)在：一是自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，使自我素質(zhì)在學習方面提高不快；二是沒有認真組織集體學習，作為“一把手”，自己應該以積極組織和參加集中學習，但實際工作中卻沒有組織好集中學習，致使學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有“三落實”；三是重業(yè)務、輕學習。由于忙于日常業(yè)務工作，片面強調(diào)要完成上級交辦的多種任務，認為農(nóng)村信用社的工作重點是存款、貸款和收息盤活，因而沖淡了學習內(nèi)容，削減了學習計劃，使各項學習規(guī)劃流于形式。
大家都知道，學習需要很多時間?？陀^上由于日常性的瑣碎事情比較多，需要花費許多時間和精力去完成；主觀地自己存在自滿情緒，在聯(lián)社主持全面工作幾年了，目前的水平完全可以應付一般性工作，不愿意下苦功夫去學習毛澤東思想、鄧小平理論和江___“三個代表”重要思想。以及金融法律、法規(guī)，缺乏吃苦精神和耐性，存在不必再去找著學的思想，以致于漸漸缺乏學習的習慣，失去了對自身知識結構“更新?lián)Q代”的自覺意識；對政策、法規(guī)掌握不是十分全面、是非標準有時模棱兩可，其原因是學習中滿足于“蜻蜒點水”，淺嘗輒止；遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。
由于理論功底不夠深，業(yè)力知識不夠?qū)W習全面，使本人、班子和員工學習教育失控，學習筆記、心得落空，人員素質(zhì)不能完全適應新形勢發(fā)展的需要，所以執(zhí)行上級指示，貫徹中央各項金融政策上有走樣、偏差現(xiàn)象，主觀隨意性較強，在政策許可的范圍盡量的放松，造成不好的影響。
二、管理工作缺乏力度。轄內(nèi)信用社違法違規(guī)經(jīng)營有所存在，尤其是在費用開支、貸款發(fā)放上存在不少問題，基層信用社財務開支自主權過大，部分信用社濫開亂支、亂發(fā)福利；大額貸款沒有按程序上報審批，私自化整為零，多頭貸款，壘大戶。雖經(jīng)審計部門和財務部門多次檢查，但對查出的問題往往是通報批評處罰了之，沒有考慮如何從根本上解決這類問題，所以導致有些違規(guī)違紀現(xiàn)象反復出現(xiàn)，有時發(fā)生，影響了信用社的改革和發(fā)展。
三、工作作風有時不夠扎實，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
一是在貫徹執(zhí)行黨的有些金融方針政策上，態(tài)度不是十分堅決。如貸款期限過短，與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期不相適應，上浮利率雖未超出人民銀行規(guī)定標準，但加重了農(nóng)民的負擔等。
二是工作不夠踏實。平常說的多、干得少；制度定的嚴，執(zhí)行時寬松；對人管理、批評的多，講道理的少，尤其是對自已要求不嚴，說話隨便，不注意小節(jié)。工作中滿足于開會發(fā)文件，督促檢查、指導落實不力，對上級行的重大決策和工作部署，缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作效率不高，工作效果不佳，有的甚至留有尾巴，對基層和機關出現(xiàn)的問題，在處理時不是十分果斷，特別是涉及處理和處罰人時，心慈手軟，沒硬起手腕。
三是工作標準和要求定的不高，欠主動，缺乏新思路。沒有很好地沉下去，解剖麻雀，抓點帶面，工作滿足于一般抓法，新思路出的少，指導工作缺乏針對性和力度。如對農(nóng)村信用社的信貸資金運用的情況調(diào)查不透，研究的不夠，對怎樣運用信貸杠桿支持農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，怎樣讓信貸資金的安全性、流動性和效益性得到最佳配合等方面，缺乏思路，不能很好地適應社會主義建設對農(nóng)村金融的要求。
四是作風不夠深入。在機關多，下基層少；抓日常工作多，
深入調(diào)查研究少；忙于事務多，接觸群眾少；即使下去了，往往是聽聽情況，坐車看看轉轉。而真正深入到干部職工家中，聽他們的呼聲，征求他們的意見，掌握第一手材料比較少。對群眾普遍關心的熱點、難點問題缺乏解決的辦法和力度。
存在的主要原因是：調(diào)查研究少，自以為是，懶散思想作怪，不愿做深入細致的調(diào)查研究，只滿足掌握一般情況，制度定了，標準也有，但執(zhí)行起來松，認為“為一個人不容易，得罪一個人很容易”。感到不是多大原則性的問題就算了。由于對制度執(zhí)行不得力、不深入，使用些制度棚架起來，干部職工的主觀能動性并沒有完全調(diào)動起來，將勤罰懶的機制沒有完全運作起來，根本沒起到約束、管理、規(guī)范的功能。
四、廉潔自律不夠。陪客多、吃喝多，放松了對自己的要求，說是講形象，實際上是講面子。陪吃、請吃、吃請都是違反紀委的規(guī)定，尤其是超標準增大了單位的費用開支，丟掉了勤儉節(jié)約的好作風，在社會上、群眾中造成了不好的影響，按照廉潔自律是不允許的，我作為聯(lián)社××，是決策者、領導者，不擔沒有制止、取消，反而支持和同意，負有領導責任。
五、做思想政治工作不夠。只善于一般要求、一般教育、一般號召，不善于做深入細致的思想政治工答，與職工交心時間少、次數(shù)少，加之批評多，態(tài)度過于嚴肅，職工一時難以接受，事后又沒有及時跟蹤、反饋信息，不掌握職工是否能接受和是否愿意接受，以便及時改進工作方法。
追其原因：一是總感到?jīng)]有那么多的時間和精力，去逐個談心，做耐心細致工作；二是認為在信用社工作條件好，工資高、福利好、工作輕松，哪有那么多思想問題。所以，與同志交心、談心，溝通不夠，態(tài)度嚴肅，說話生硬，溝通不到位，聯(lián)系職工思想、困難和矛盾不貼切，再加上對有些問題處理上，宣傳解釋不夠，只停留在表面和現(xiàn)象上，透明度不夠，造成部分職工對有些問題了解不全面、不準確，時常發(fā)生信訪件問題也從一個側面說明思想政治工作不到位。
六、在干部選拔任用方面有疏漏現(xiàn)象，對干部職工關心不夠。首先是選人的視野不寬，用人的膽子不大。對干部深入了解不夠，對黨員干部隊伍思想狀況研究分析的不透，存在著重使用、輕培訓教育的思想。在班子建設和干部的選拔任用上，注重在自己熟悉的干部中考慮的多，使一些政績和能力轉交為突出的年輕干部沒及時提拔任用；其次是信用社領導班子調(diào)整中，考慮得不夠周密。少數(shù)信用社班子整體結構不盡合理，整體功能難以充分發(fā)揮；第三是對干部疏于管理和教育，使一些干部犯了錯誤。對有些干部在考核中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的缺點，未能及時中懇地指出或進行嚴肅地批評教育，使小缺點變成了大錯誤，最后受到黨紀、政紀的處分；第四是對基層干部職工關心體貼不夠，平常下去，與社主任接觸的多，與一般干部、黨員、業(yè)務骨干接觸的少。對他們的思想、工作、家庭、身體等情況了解更少。不能與廣大黨員、干部、業(yè)務骨干打成一片，廣交朋友。對他們只知道壓任務，缺乏政治上的關心，思想上的溝通，生活上的體貼。對個別家庭特別困難的干部照顧不夠，解決不力，一定程度上影響或挫傷了他們工作的積極性，甚至傷了一些干部的心；第五是對老干部關心體貼不夠。對老干部政治、生活落實情況過問的不多，平常登門看望少，主動聽取征求意見少，對老干部提出的一些問題，說明解釋少，幫助解決少。
第10篇 干部職工作風紀律整頓心得體會
建議,把作風紀律整頓作為軍隊全面整頓的重要內(nèi)容之一。因為還有好的工作作風才會有更好的工作效果。下面是酷貓寫作范文網(wǎng)帶來的干部職工作風紀律整頓心得體會，希望可以幫到大家。
干部職工作風紀律整頓心得體會篇春節(jié)剛過，根據(jù)市區(qū)的安排，從2月16日開始，利用12天時間，鎮(zhèn)黨委、政府對全體干部、職工進行理論學習及紀律整頓。聽取了市委、市政府電視、電話會議精神，市領導宣讀了全市紀律作風整頓學習教育活動安排意見，市紀委書記張普慶對全市干部作風紀律整頓做了動員報告，市委書記魏曾軍做了重要講話。區(qū)上也做了重要安排;鎮(zhèn)上領導帶頭領學了上級十個指導性文件，并出臺了《楊斜鎮(zhèn)干部作風紀律整頓學習教育活動實施方案》，通過學習，使自己正確的認識到開展干部紀律、作風整頓的必要性。
全年上級主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以精神和三個代表重要思想為指導，認真學習科學發(fā)展觀，積極貫徹落實穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題，堅持以人為本，緊緊圍繞全年的工作目標，爭創(chuàng)國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進區(qū)，我本人通過學習堅決做到以下幾點：
第一，要加強理論學習。堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，學習市三次黨代會精神，學習區(qū)、鎮(zhèn)干部作風紀律整頓學習教育活動實施方案等剛領性文件，提高自己的理論水平。要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立為人民服務的思想。
第二，要善于加強自身素質(zhì)建設。我們現(xiàn)在從事計生服務工作，在工作中，經(jīng)常會面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，在任何時候都必須不斷地加強自身素質(zhì)建設，豐富自己的工作能力和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，為我鎮(zhèn)計生工作做出應有的貢獻。
第三，要腳踏實地做好本職工作。始終堅持全心全意為人民服務的宗旨。忠實履行一個計生干部的工作職責，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把計生工作做好。一切都要以服務為導向，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。
第四，要治庸治懶樹立形象。治庸治懶，是促進我鎮(zhèn)干部作風、()優(yōu)化服務的基礎所在，也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提和保證。要做到平時工作看得出來，不能是敷衍了事，而必須是過得硬，隨時隨地能成為群眾的服務，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。
第五，配合好鎮(zhèn)政府中心工作，全面抓好全鎮(zhèn)的計劃生育工作，在創(chuàng)建國優(yōu)的非常時期，緊密配合鎮(zhèn)上的中心工作及承擔每人聯(lián)系村的工作任務，兼顧鎮(zhèn)上的退耕還林、森林防火、防汛、矛盾糾紛排查及調(diào)解、信訪、平安創(chuàng)建、困難群眾生活安排等各項工作，加強村鎮(zhèn)之間的聯(lián)系，做到兩不誤，順利完成本年度領導交辦的各項工作任務。
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第11篇 縣聯(lián)社工作作風整頓個人心得體會
按照縣聯(lián)社工作作風整頓的要求，結合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風方面作自我剖析，具體情況如下：
一、存在的主要問題
（一）理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學習專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學習過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關的內(nèi)容學習不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。
第12篇 干部工作思想作風整頓年心得體會
按照縣委的要求,結合鄉(xiāng)黨委的安排,通過認真學習縣委書記李曉東在全縣領導干部作風整頓建設動員大會上的講話及學習胡錦濤___在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上的重要講話、學習省委書記杜青林在全省學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神動員大會上的重要講話、學習省委書記杜青林在省政協(xié)九屆五次會議閉幕時的重要講話、學習省紀委第八次全會精神、學習市委書記于偉在全市領導干部作風整頓建設動員大會上以及學習市委五屆四次全會等一系列會議精神后，我內(nèi)心有較多的感觸，思想上有較為深刻的認識，我更加明確自己的職責所在。
特別是胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議的重要講話著重強調(diào)了全面加強新形勢下的領導干部作風建設，在工作中要大力倡導八個方面的良好風氣，通過學習后對自己的啟發(fā)很大。正所謂為官一任造福一方，作為一鄉(xiāng)之長，一名最基層的領導干部，作為一名國家公務員，要有良好的精神狀態(tài)和過硬的本領，要有開拓創(chuàng)新的思維，這樣才能更好地為人民服務，成為人民群眾真實的朋友，得到群眾及上下一致的認可與支持。故真切體會到自我更應著重做好以下幾方面：
1、加強學習，提高自己的理論修養(yǎng)
勤于學習，有一句話叫“干到老學到老”，善于學習理論對自己具有十分重要的意義，它既能增強政治敏銳性，又能提高業(yè)務水平和寫作能力；牢固樹立終身學習的思想，并學以致用，把所學的知識充分靈活地運用到工作的實踐中，用新的知識理論分析問題、處理問題；不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，進一步提高工作效率。實踐是檢驗真理的唯一標準，讓理論在實踐中達到升華。
2、牢記宗旨，樹立良好的務實作風
要心系群眾、服務群眾，想為民所想，急為民所急，真正把農(nóng)民當成主人、當老師、當親人，在思想感情上貼近人民群眾，重點解決好群眾所反映的熱點、難點問題，經(jīng)常深入基層，了解民情，做到用心想事、用心謀事、用心干事，多為群眾辦實事、好事。堅持真抓實干，務求實效，發(fā)楊求真務實精神，大興求真務實之風；堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義，享樂主義和奢廉之風，堅持顧全局，令行禁止，自覺維護中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴肅性，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實。
3、轉變作風，提高工作效率
通過這次學習，我將進一步轉變觀念，保持振奮的精神狀態(tài)和良好的工作作風，弘揚聯(lián)系群眾、親民為民的作風，樹立群眾觀念，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷增進同群眾的感情，開展調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)問題、找準問題、解決問題；以求真務實的工作作風投入到自己的工作中，以飽滿的熱情把精力投入到工作落實中；倡導在實干中樹立威性，在實效中贏得民心的務實精神，團結班子，形成上下心往一處想，勁往一處使的良好氛圍；堅持發(fā)楊民主，團結共事，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，自覺接受黨組織，黨員和群眾的監(jiān)督，共同推動形成心齊氣順，風氣勁足的局面，堅持秉公用權，廉潔從政，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，堅持生活正派，情趣健康，重品德，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
總之在行動上要務求實際、實效和實用的“三實”原則，學習的目的在于提高，提高警惕的目的在于應用，應用要有好的效果，通過學習落實在行動上，就是要用有限的工作時間，盡量完成和超額完成各項上級下達的目標任務，并能創(chuàng)造性地努力工作，為新盛鄉(xiāng)鄉(xiāng)域經(jīng)濟的發(fā)展添磚加瓦，開拓創(chuàng)新，銳意進取，為本鄉(xiāng)農(nóng)民增收，群眾致富，建設社會主義新農(nóng)村奠定良好的基礎。不辜負黨組織對我的信任和人民對我的殷切希望。
