物業(yè)管理員工制度

某物業(yè)管理處員工培訓(xùn)制度（20篇范文）41人喜歡

物業(yè)管理處員工培訓(xùn)制度1.總則員工培訓(xùn)是公司貫徹管理目標(biāo)及進(jìn)行人力資源開發(fā)的重要手段,每位員工均應(yīng)善用公司提供的各種培訓(xùn)機(jī)會,積極提升自身素質(zhì)水平,在工作 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-19 13:14:04

物業(yè)管理公司員工晉升制度（20篇范文）46人喜歡

物業(yè)管理公司員工晉升制度一、員工晉升1、 目的:員工晉升是指員工的行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職稱和技術(shù)人員的技術(shù)等級由低層次向高層次的變動,是公司及時發(fā)現(xiàn)人才,激 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-18 15:50:04

物業(yè)管理公司員工獎懲制度（20篇范文）58人喜歡

物業(yè)管理公司員工獎懲制度一、目的:建立科學(xué)、完善的員工工作獎懲體系,以激發(fā)員工的自律性、積極性、主動性。二、 范圍:適用于公司全體人員。三、 職責(zé):1、 班 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-18 15:32:08

物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度（20篇范文）80人喜歡

第一章 總 則第一條 本制度的設(shè)立遵循效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則,在遵守國家法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,力爭體現(xiàn)員工個人價值、貢獻(xiàn)大小,保障職員生活安全的需要,促 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-18 15:26:04

物業(yè)管理公司員工辦公制度（20篇范文）33人喜歡

一、上下班實(shí)行簽到制,遲到、早退各扣2.00元。遲到、早退超過20分鐘扣半天工資。二、一個月內(nèi)遲到或早退超過兩次扣半天工資。三、請假半天以上必須提前告知,并 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-18 15:08:10

物業(yè)管理公司員工聘用制度（20篇范文）72人喜歡

公司招聘員工的主要原則是依據(jù)應(yīng)聘者是否適合應(yīng)聘崗位職務(wù)的素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì),并以該職位人員應(yīng)具有的實(shí)務(wù)知識和操作技能作為考核準(zhǔn)則,“公開招聘、擇優(yōu)錄用”。 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-18 14:14:05

物業(yè)管理公司員工內(nèi)部調(diào)動制度怎么寫（20篇范文）27人喜歡

一、目的:通過人事調(diào)整,協(xié)調(diào)組織人際關(guān)系,合理使用公司人力資源,達(dá)到工作與人力資源的最佳匹配,以提高工作績效和工作滿意度。二、人員工作流動方向:1、晉升:員 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-18 14:02:06

物業(yè)管理公司員工獎懲制度3（20篇范文）86人喜歡

物業(yè)管理公司員工獎懲制度(三)獎勵1、獎勵表現(xiàn)突出和有一定業(yè)績的員工給予榮譽(yù)或物質(zhì)以資鼓勵,獎勵的種類公為表揚(yáng)、嘉獎、記功;授予優(yōu)秀員工,模范員工等榮譽(yù)稱 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-30 07:06:01

某物業(yè)管理公司員工宿舍獎懲制度（20篇范文）31人喜歡

物業(yè)管理公司員工宿舍獎懲制度1、在宿舍從事違反國家法律、法規(guī)、法令及地方法規(guī)禁止的一切活動,按國家、地方的有關(guān)規(guī)定處理。2、攜帶易燃、易爆、劇毒、放射性 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-29 22:44:01

物業(yè)管理員工手冊福利制度（20篇范文）16人喜歡

物業(yè)管理員工手冊:福利制度一、休息日行政管理人員、文員及其他員工每周工作40小時(不包括用餐時間),規(guī)定有兩天休息日。由于工種性質(zhì)決定必須實(shí)行輪班制的員工 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-29 14:22:01

物業(yè)管理公司員工離職制度-3（20篇范文）83人喜歡

物業(yè)管理公司員工離職制度(三)一、目的:規(guī)范公司與離職員工的離職結(jié)算活動,方便工作的交接,以利于公司工作的延續(xù)性,保護(hù)公司免于陷入離職糾紛,提高公司管理水平 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-29 06:01:22

物業(yè)管理公司員工內(nèi)部調(diào)動制度-3（20篇范文）16人喜歡

物業(yè)管理公司員工內(nèi)部調(diào)動制度(三)一、目的:通過人事調(diào)整,協(xié)調(diào)組織人際關(guān)系,合理使用公司人力資源,達(dá)到工作與人力資源的最佳匹配,以提高工作績效和工作滿意度。 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-29 06:01:21

某物業(yè)管理公司員工薪資福利制度（20篇范文）88人喜歡

物業(yè)管理公司員工手冊:薪資與福利一、薪資政策1、為吸取和保留高素質(zhì)的員工,公司根據(jù)每一職位所需求得技能、職責(zé)和員工本身的工作情況,向員工支付薪資。2、員工 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-28 15:27:01

物業(yè)管理公司員工考勤制度（20篇范文）39人喜歡

物業(yè)管理公司員工考勤制度一、全體干部、員工需嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,按時上下班,不遲到、不早退。二、考勤工作由各站責(zé)任人負(fù)責(zé)實(shí)施,并堅(jiān)持日考日記。三、各物業(yè)站 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-28 07:06:02

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度（20篇范文）65人喜歡

物業(yè)管理公司項(xiàng)目員工培訓(xùn)制度為了提高管理水平,采取平時自學(xué)為主和定期培訓(xùn)為輔的方法,提高管理人員的文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平,做到全員持證上崗。1新招 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-12-03 07:00:59

x物業(yè)管理公司員工福利制度（20篇范文）78人喜歡

1.年假員工在本單位連續(xù)工作滿一年未滿五年者,可獲得5天年假;滿五年未滿十年者,可獲7天年假;滿十年未二十年者,可獲10天年假;滿二十年以上者,可獲14天年假。申請 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-11-27 19:18:06

某物業(yè)管理公司員工五病調(diào)離制度（20篇范文）81人喜歡

物業(yè)管理公司員工五病調(diào)離制度目的:為確保公司全體員工的身心健康和良好的工作環(huán)境,特制定以下五病調(diào)離制度,請公司各項(xiàng)目認(rèn)真貫徹執(zhí)行。食堂炊事員和二次供水管 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-11-27 17:06:41

物業(yè)管理公司員工請銷假制度（20篇范文）44人喜歡

物業(yè)管理公司員工請銷假制度一、全體職工必須做到有事先請假,事后要銷假。二、職工請假要提前寫出請假報(bào)告,待逐級批準(zhǔn)后,方可離崗,不得出現(xiàn)先離崗后請假的現(xiàn)象 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-11-27 15:21:01

物業(yè)管理公司員工辦公制度-4（20篇范文）79人喜歡

物業(yè)管理公司員工辦公制度(4)一、上下班實(shí)行簽到制,遲到、早退各扣2.00元。遲到、早退超過20分鐘扣半天工資。二、一個月內(nèi)遲到或早退超過兩次扣半天工資。三、 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-11-24 07:00:34

物業(yè)管理公司員工獎懲制度8（20篇范文）45人喜歡

物業(yè)管理公司員工獎懲制度(八)為了弘揚(yáng)正氣,表彰先進(jìn),懲治違法違規(guī)行為,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進(jìn)行,樹立良好的風(fēng)氣和企業(yè)形象,特制定本條例。一、獎勵種類通 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-11-23 15:21:01

某物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度（20篇范文）48人喜歡

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度1.公司綜合部負(fù)責(zé)公司全體員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃安排,負(fù)責(zé)填寫全公司員工的〈個人培訓(xùn)記錄表〉,并與財(cái)務(wù)部協(xié)商落實(shí)培訓(xùn)所需的經(jīng)費(fèi)。2.各 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-11-05 15:21:02

某物業(yè)管理公司員工保密制度（20篇范文）87人喜歡

物業(yè)管理公司員工保密制度第一條為切實(shí)維護(hù)物業(yè)管理有限公司的商業(yè)利益,強(qiáng)化廣大員工的保密意識,避免因故意或無意泄密給公司正常經(jīng)營活動所造成的負(fù)面影響,特制 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-14 15:21:02

某物業(yè)管理公司員工工作考評制度（20篇范文）18人喜歡

物業(yè)管理公司員工工作考評制度為全面客觀地評價公司在職員工的工作情況及綜合素質(zhì),掌握全體員工的工作和學(xué)習(xí)情況,提供人事決策依據(jù),確定員工培訓(xùn)方向。以充分調(diào) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-14 07:00:35

物業(yè)管理公司員工福利制度-14（20篇范文）91人喜歡

物業(yè)管理公司員工福利制度(十四)1.福利項(xiàng)目包括:伙食、住宿、娛樂、年假、產(chǎn)假、婚假、培訓(xùn)、節(jié)日慰問等。2.伙食規(guī)定:公司為所有雇員均提供三餐伙食,管理餐9元/ ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-13 15:21:01

物業(yè)管理公司員工考勤休假制度（20篇范文）59人喜歡

物業(yè)管理公司員工考勤及休假制度一、目的為了嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,提高工作效率,確保公司各部門和各子公司經(jīng)營管理活動正常有序的開展,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-13 07:00:36

物業(yè)管理公司員工福利制度-11（20篇范文）46人喜歡

物業(yè)管理公司員工福利制度(十一)一、目的:為建立一個良好的福利待遇體制,增加員工對企業(yè)的忠誠度,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)及企業(yè)的實(shí)際情況,擬訂 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-12 15:22:01

物業(yè)管理公司員工晉升制度-6（20篇范文）96人喜歡

物業(yè)管理公司員工晉升制度(六)一、員工晉升1、目的:員工晉升是指員工的行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職稱和技術(shù)人員的技術(shù)等級由低層次向高層次的變動,是公司及時發(fā)現(xiàn)人才 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-12 07:01:17

物業(yè)管理公司員工獎懲制度-6（20篇范文）88人喜歡

物業(yè)管理公司員工獎懲制度(六)一、目的:建立科學(xué)、完善的員工工作獎懲體系,以激發(fā)員工的自律性、積極性、主動性。二、范圍:適用于公司全體人員。三、職責(zé):1、班 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-11 15:22:01

物業(yè)管理公司員工聘用制度-5（20篇范文）74人喜歡

物業(yè)管理公司員工聘用制度(五)公司招聘員工的主要原則是依據(jù)應(yīng)聘者是否適合應(yīng)聘崗位職務(wù)的素質(zhì)和培養(yǎng)潛質(zhì),并以該職位人員應(yīng)具有的實(shí)務(wù)知識和操作技能作為考核準(zhǔn) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-11 07:01:07

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度-6（20篇范文）86人喜歡

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)制度6第一章總則一、目的:為了形成更有凝聚力的企業(yè)文化,以高素質(zhì)人員超過競爭對手、樹立更好的企業(yè)形象和產(chǎn)生更好的經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)鞏固培 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-10 15:22:02

物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度-5（20篇范文）59人喜歡

物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度(五)第一章 總 則第一條本制度的設(shè)立遵循效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則,在遵守國家法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,力爭體現(xiàn)員工個人價值、貢 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-10 07:01:07

某物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度實(shí)施辦法（20篇范文）97人喜歡

物業(yè)管理公司員工薪酬福利制度實(shí)施辦法第一章 總則第一條本實(shí)施辦法與《公司員工薪酬福利制度》配套實(shí)施。第二條 《公司員工薪酬福利制度》修訂時,本實(shí)施辦法隨 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-09 15:22:01

物業(yè)管理公司員工獎懲制度-7（20篇范文）20人喜歡

物業(yè)管理公司員工獎懲制度(七)為充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感,維護(hù)正常的工作秩序特制定本規(guī)定。獎勵:一、對完成年度工作任務(wù)及下達(dá)指 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-09-09 07:01:06

物業(yè)管理員工制度15篇13人喜歡

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工加班管理根據(jù)國家《勞動法》及公司有關(guān)規(guī)定，為保證員工身體健康，特制定本管理辦法，本辦法適用范圍為:公司全體管理層、作業(yè)層執(zhí) ...[更多]

發(fā)布時間：2023-02-18 15:30:08

某物業(yè)社區(qū)護(hù)衛(wèi)選拔制度（19篇范文）92人喜歡

隊(duì)伍建設(shè)(物業(yè)社區(qū)護(hù)衛(wèi)選拔制度)為加強(qiáng)護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍人才梯隊(duì)建設(shè),創(chuàng)新用人機(jī)制,體現(xiàn)以人為本,促進(jìn)公平競爭,保障管理效能,制定本制度。一、選拔原則(一)民主選舉,提 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-05 20:36:02

物業(yè)社區(qū)護(hù)衛(wèi)員思想教育制度（19篇范文）74人喜歡

隊(duì)伍建設(shè)(物業(yè)社區(qū)護(hù)衛(wèi)員思想教育)為正確引導(dǎo)護(hù)衛(wèi)員的思想和行為,堅(jiān)定理想信念,提高思想覺悟,增強(qiáng)法制觀念,幫助護(hù)衛(wèi)員牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-05 20:31:06

某物業(yè)社區(qū)護(hù)衛(wèi)員獎懲制度（19篇范文）68人喜歡

隊(duì)伍建設(shè)(物業(yè)社區(qū)護(hù)衛(wèi)員獎懲制度)為建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍,調(diào)動護(hù)衛(wèi)員的工作積極性,發(fā)掘護(hù)衛(wèi)員的潛能,引導(dǎo)護(hù)衛(wèi)員的行為,制定本制度。一、基本 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-05 20:26:02

物業(yè)設(shè)備管理流程制度（20篇范文）52人喜歡

(1)設(shè)備前期管理a、前期介入組織對有關(guān)物業(yè)考察,關(guān)于設(shè)備選型、安裝要求等建議由工程維修中心審核,并向開發(fā)商提出。政府有關(guān)部門的驗(yàn)收,管理處應(yīng)參與。b、設(shè)備 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-05 08:41:05

物業(yè)轄區(qū)設(shè)備設(shè)施管理程序制度（20篇范文）83人喜歡

物業(yè)轄區(qū)設(shè)備設(shè)施管理程序1.0目的通過對物業(yè)管理范圍內(nèi)公共設(shè)備設(shè)施的管理,確保各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行,滿足各項(xiàng)服務(wù)要求。2.0適用范圍適用于公司物業(yè)管理范 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-05 08:31:05

物業(yè)轄區(qū)設(shè)備設(shè)施管理控制程序制度（20篇范文）52人喜歡

物業(yè)轄區(qū)設(shè)備設(shè)施管理控制程序1.0目的確保物業(yè)公共設(shè)備管理設(shè)施處于正常狀態(tài)以滿足服務(wù)的要求。2.0適用范圍適用于公司物業(yè)管理權(quán)限內(nèi)的設(shè)施設(shè)備。3.0職責(zé)3.1建 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-05 08:26:01

x物業(yè)項(xiàng)目設(shè)備管理交接班制度（5篇范文）91人喜歡

物業(yè)項(xiàng)目設(shè)備管理交接班制度1目的和范圍1.1目的本作業(yè)指導(dǎo)書明確了yy物業(yè)管理公司各管理項(xiàng)目設(shè)備管理交接班程序,保證設(shè)備管理工作的交接班順利有序開展。1.2適 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-05 08:21:05

物業(yè)項(xiàng)目設(shè)備管理部經(jīng)理崗位職責(zé)制度（5篇范文）72人喜歡

物業(yè)項(xiàng)目設(shè)備管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(制度)1.對管理處經(jīng)理負(fù)責(zé),執(zhí)行管理處各項(xiàng)規(guī)定和決議。2.負(fù)責(zé)設(shè)備管理質(zhì)量控制,通過科學(xué)管理和精心保養(yǎng),使各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,提 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-05 08:01:08

物業(yè)管理處內(nèi)勤崗位職責(zé)制度（20篇范文）15人喜歡

物業(yè)管理處內(nèi)勤崗位職責(zé)(制度)1.對管理處經(jīng)理負(fù)責(zé),執(zhí)行管理處各項(xiàng)決議。2.擬制業(yè)戶服務(wù)部年度/季度工作計(jì)劃,并督促和貫徹執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部管理工作。4.負(fù) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-04 20:02:02

物業(yè)管理崗位規(guī)范墻上制度（20篇范文）24人喜歡

物業(yè)管理崗位規(guī)范(墻上制度)1、管理員:敬業(yè)愛崗 熟悉業(yè)務(wù) 善于協(xié)調(diào) 管理有序2、接待員:熱情主動 登記準(zhǔn)確 處理及時 件件落實(shí)3、維修員:約時不誤 便民利民 工完 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-04 19:57:02

某物業(yè)企業(yè)考勤制度（4篇范文）51人喜歡

物業(yè)企業(yè)考勤制度1.0目的加強(qiáng)企業(yè)管理,強(qiáng)化員工的紀(jì)律觀念。2.0適用范圍適用于公司各部門的員工。3.0考核方式及管理3.1各部門由考勤員專門負(fù)責(zé)考勤的原始記錄及 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-04 11:47:01

某物業(yè)保安員崗位職責(zé)制度（4篇范文）87人喜歡

保安員崗位有很多種,那么具體崗位職責(zé)有哪些呢下面以物業(yè)公司為例,提供了一篇詳細(xì)的物業(yè)保安員崗位職責(zé)制度,歡迎瀏覽。(一)門崗保安員職責(zé)1.著裝整齊,按規(guī)定上 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-03 19:22:05