某公司人事制度
某公司人事考核制度（9篇范文）23人喜歡
公司人事考核制度一、總則第一條目的(一)本規(guī)定旨在長期、穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范地推行人事考核工作。(二)本規(guī)定的目的是要通過對職工在一定時期內(nèi)所表現(xiàn)出來的工作 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-22 14:24:04
某公司人事考核制度（10篇范文）63人喜歡
公司人事考核制度一、總則第一條目的(一)本規(guī)定旨在長期、穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范地推行人事考核工作。(二)本規(guī)定的目的是要通過對職工在一定時期內(nèi)所表現(xiàn)出來的工作 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-09-13 07:00:26
精選范文
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為規(guī)范公司員工管理,每個公司都會特定一份易管理的規(guī)章制度,以下詳細為大家提供了公司人事管理規(guī)章制度,僅供參考。為加強公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-26 13:32:02
某某服裝品牌公司人事管理規(guī)章制度1（3篇范文）55人喜歡
某服裝品牌公司人事管理規(guī)章制度(1)* 總則第一條 目的:為使本公司員工管理有所遵循,特定本規(guī)則。第二條 范圍:(一)本公司員工管理,除遵照政府有關(guān)法令外,悉依本 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-26 12:48:07
某某服裝品牌公司人事管理規(guī)章制度2（3篇范文）58人喜歡
某服裝品牌公司人事管理規(guī)章制度(2)第三十一條 有下列事情之一者,予以獎金或晉級:(一)研究發(fā)明,對公司確有貢獻,并使成本降低,利潤增加者。(二)對公司有特殊貢獻 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-26 12:37:11
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一、熟悉本職業(yè)務(wù),具有一定的處理業(yè)務(wù)工作水平和處理各種具體問題的能力,能吃苦耐勞。二、要堅持常年出滿勤。無故缺勤兩天以上者,年終考核出勤不得分,并取消評 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-24 18:54:05
某學校人事工作制度（5篇范文）51人喜歡
一、指導思想：為全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-24 15:03:14
q企業(yè)人事管理規(guī)章制度（20篇范文）57人喜歡
1、用人理念:崇尚“用人如用器,取其所長”的用人理念。2、用人原則:薦舉人才“唯才是舉”;使用人才“用當其才,才能人盡其用”;吸引人才“給人才提供一個自我價 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-24 08:57:01
x學校人事工作制度（5篇范文）60人喜歡
學校對負責人事工作的人員,有什么樣的制度要求呢下面小編為大家分享一篇學校人事工作制度的文章,讓大家了解下,歡迎大家閱讀。一、指導思想:為全面貫徹黨的教育 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-23 08:12:19
人事檔案管理的規(guī)章制度-范文（20篇范文）75人喜歡
第一章 總 則第一條 為了進一步加強流動人員人事檔案的管理,維護人事檔案的真實性、嚴肅性,完善人才流動社會化服務(wù)體系,促進人才合理流動,根據(jù)《中華人民共和國 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-22 16:54:05
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第一章 基本原則第一條 為了提高檔案管理水平,有效地保護和利用檔案,更好地為我公司各項工作服務(wù),根據(jù)*中央組織部、國家檔案局發(fā)布的《干部檔案工作條例》特制 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-22 16:30:04
物業(yè)公司人事管理培訓制度規(guī)定（20篇范文）93人喜歡
物業(yè)公司人事管理之培訓制度6.培訓制度為陶冶員工品德和情操,提高員工綜合素質(zhì)和工作效率,建立學習型組織,使員工在知識、技能、理念等方面能夠適應及配合公司業(yè) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-22 14:00:07
基層衛(wèi)生院人事制度改革試點工作經(jīng)驗做法（3篇范文）18人喜歡
基層衛(wèi)生院人事制度改革試點工作經(jīng)驗做法文章標題：基層衛(wèi)生院人事制度改革試點工作經(jīng)驗做法大膽實踐勇于創(chuàng)新積極穩(wěn)妥推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革今年年初，自治區(qū) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-20 21:50:08
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一、總則第一條 目的(一)本規(guī)定旨在長期、穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范地推行人事考核工作。(二)本規(guī)定的目的是要通過對職工在一定時期內(nèi)所表現(xiàn)出來的工作業(yè)務(wù)能力,以及努 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-19 20:00:02
