錄用員工制度

員工錄用制度（7篇范文）50人喜歡

第一條 為使我司員工錄用規(guī)范有序特制定本制度,適用于公司各類人員配置錄用。第二條 人員配置(一)配置原則:公司實(shí)行“部門設(shè)置合理、人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化,人員配備精干 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-17 20:18:22

超市員工錄用制度范本（18篇范文）83人喜歡

超市員工錄用制度第一條錄用原則1.1員工的招聘將根據(jù)公司的需要進(jìn)行。1.2本公司采用公平、公正、公開的原則,招聘優(yōu)秀、適用之人才,無種族、宗教、性別、年齡及 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-11-20 15:21:05

員工錄用制度4篇13人喜歡

超市員工錄用制度第一條錄用原則1.1員工的招聘將根據(jù)公司的需要進(jìn)行。1.2本公司采用公平、公正、公開的原則，招聘優(yōu)秀、適用之人才，無種族、宗教、性別、年齡及殘疾 ...[更多]

發(fā)布時間：2023-02-21 07:09:30

公關(guān)人員錄用制度（7篇范文）57人喜歡

第一章 交際能力第一條 交談能力的測定由面試考官與應(yīng)聘者自由交談，由此判斷應(yīng)聘者的談吐、語言風(fēng)格等。注意應(yīng)給應(yīng)聘者更多的講話機(jī)會。對膽怯、不善言談、表達(dá) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-07 11:21:06

公關(guān)人員錄用制度模版（7篇范文）45人喜歡

第一章交際能力第一條交談能力的測定由面試考官與應(yīng)聘者自由交談,由此判斷應(yīng)聘者的談吐、語言風(fēng)格等。注意應(yīng)給應(yīng)聘者更多的講話機(jī)會。對膽怯、不善言談、表達(dá)不 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-07 08:41:12

公關(guān)人員錄用制度范本（7篇范文）90人喜歡

公關(guān)人員錄用制度第一章交際能力第一條交談能力的測定由面試考官與應(yīng)聘者自由交談,由此判斷應(yīng)聘者的談吐、語言風(fēng)格等。注意應(yīng)給應(yīng)聘者更多的講話機(jī)會。對膽怯、 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-07 06:56:01

公關(guān)人員面試錄用制度（7篇范文）21人喜歡

公關(guān)人員面試錄用制度第一章 交際能力第一條 交談能力的測定由面試考官與應(yīng)聘者自由交談,由此判斷應(yīng)聘者的談吐、語言風(fēng)格等。注意應(yīng)給應(yīng)聘者更多的講話機(jī)會。對 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-07 06:51:04

電器企業(yè)招聘錄用制度（10篇范文）18人喜歡

電器公司招聘錄用制度1 人力資源部根據(jù)公司所屬各部門、各分店的用人需求和所缺崗位任職標(biāo)準(zhǔn)起草招聘啟事,報請總經(jīng)理審批后,與企劃部聯(lián)系刊登招聘廣告,或在各分 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-02-03 14:57:05

g公司管理人員錄用規(guī)章制度（7篇范文）44人喜歡

第一條 目的本規(guī)定適用于本公司招聘錄用管理人員,目的是選聘更好的管理人才。第二條 考試方法考試分筆試和面試兩種。筆試之后,合格者才有資格參加面試。面試前, ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-26 15:22:09

公關(guān)人員錄用規(guī)章制度范本（7篇范文）97人喜歡

第一章 交際能力第一條 交談能力的測定由面試考官與應(yīng)聘者自由交談,由此判斷應(yīng)聘者的談吐、語言風(fēng)格等。注意應(yīng)給應(yīng)聘者更多的講話機(jī)會。對膽怯、不善言談、表達(dá) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-25 08:28:06

g公司管理人員錄用規(guī)章制度（16篇范文）50人喜歡

第一條 目的本規(guī)定適用于本公司招聘錄用管理人員,目的是選聘更好的管理人才。第二條 考試方法考試分筆試和面試兩種。筆試之后,合格者才有資格參加面試。面試前, ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-25 07:54:31

公關(guān)人員錄用工作制度（7篇范文）51人喜歡

第一章 交際能力第一條 交談能力的測定由面試考官與應(yīng)聘者自由交談，由此判斷應(yīng)聘者的談吐、語言風(fēng)格等。注意應(yīng)給應(yīng)聘者更多的講話機(jī)會。對膽怯、不善言談、表達(dá) ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-21 16:20:02

物業(yè)管理保安員錄用程序制度（20篇范文）46人喜歡

物業(yè)管理(保安)員錄用程序(一)工作目標(biāo)(二)工作流程:1.接受報名;2.測試身高,符合《物業(yè)管理員錄用 標(biāo)準(zhǔn)》---身體要求項(xiàng)留下進(jìn)入下一環(huán)節(jié)測試;3.為時不超過20分 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-19 21:56:02

公司人員錄用制度（7篇范文）97人喜歡

某公司人員錄用制度一、錄用程序1、用人部門對應(yīng)聘人員實(shí)行五個工作日的崗前考核;在此期間,其考勤情況由用人部門負(fù)責(zé)管理;2、用人部門經(jīng)理或主管通知崗前考核合 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-18 17:33:05

a公司管理人員錄用制度（7篇范文）46人喜歡

第一條目的本規(guī)定適用于本公司招聘錄用管理人員,目的是選聘更好的管理人才。第二條考試方法考試分筆試和面試兩種。筆試之后,合格者才有資格參加面試。面試前,需 ...[更多]

發(fā)布時間：2024-01-07 21:18:02