離職員工制度
物業(yè)公司職務(wù)任免崗位調(diào)遷員工離職制度（20篇范文）96人喜歡
物業(yè)公司職務(wù)任免、崗位調(diào)遷及員工離職制度一、職務(wù)任免制度公司考察任免干部遵循“任人為賢、量才而用”的原則,并提倡管理干部能上能下。對(duì)各級(jí)主管以上職務(wù)的 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-19 22:26:07
投資公司員工離職制度（20篇范文）11人喜歡
投資公司員工離職制度一、離職申請(qǐng)1、公司員工辭職,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式提出辭職申請(qǐng),經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),交接好本職工作,到人力資源部辦理完相應(yīng)的離職手續(xù)后 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-19 18:14:04
商場(chǎng)員工培訓(xùn)離職制度（3篇范文）75人喜歡
商場(chǎng)員工的培訓(xùn)與離職制度第一條所有新進(jìn)員工、在職員工特別是有專(zhuān)門(mén)技能要求的員工,均需過(guò)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)才能上崗。第二條公司通過(guò)培訓(xùn),來(lái)幫助員工了解公司發(fā)展?fàn)顩r; ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-19 15:14:07
電器企業(yè)員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)離職制度（10篇范文）99人喜歡
電器公司員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)與離職制度1 員工因工作需要或本人提出申請(qǐng)?jiān)诒静块T(mén)內(nèi)調(diào)換崗位的,由所在事業(yè)部或分店經(jīng)理決定,并通過(guò)人力資源部進(jìn)行協(xié)調(diào),履行'內(nèi)部員工調(diào) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-19 07:26:05
房地產(chǎn)銷(xiāo)售部離職員工業(yè)務(wù)交接傭金結(jié)算制度（20篇范文）91人喜歡
房地產(chǎn)銷(xiāo)售部離職員工的業(yè)務(wù)交接及傭金結(jié)算制度1.為保證公司的業(yè)務(wù)不受干擾及保障員工的正當(dāng)權(quán)益,特制定本制度。2.售樓員因故(辭職、辭退、調(diào)崗等)離職,應(yīng)將手 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-18 22:14:05
酒吧員工離職制度（11篇范文）50人喜歡
根據(jù)公司法各項(xiàng)規(guī)定，示酒吧實(shí)際情況，制訂本酒吧辭職制度：一、自動(dòng)離職：自動(dòng)離職的員工，不退服裝押金，沒(méi)有工資，住宿舍的必須馬上搬離宿舍。二、員工辭職1、應(yīng)于半個(gè)月前 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-18 17:50:05
商場(chǎng)員工的培訓(xùn)與離職制度（8篇范文）43人喜歡
商場(chǎng)員工的培訓(xùn)與離職制度第一條 所有新進(jìn)員工、在職員工特別是有專(zhuān)門(mén)技能要求的員工，均需過(guò)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)才能上崗。第二條 公司通過(guò)培訓(xùn)，來(lái)幫助員工了解公司發(fā)展?fàn)顩r； ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-18 16:44:09
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1.通知公司與員工雙方均可以書(shū)面形提出終止雇傭關(guān)系,但雙方必須給予對(duì)方通知期限,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟(jì)賠償金。1.1試用期間:須提前七天前通知。1.2試 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-18 16:02:08
k酒店員工離職制度（20篇范文）22人喜歡
1.制定目的規(guī)范本公司員工離職作業(yè)流程,確保離職交接工作順暢進(jìn)行。2.適用范圍公司三職等(含)以下員工的離職作業(yè)。3.管理部門(mén)人力資源部為本制度的管理部門(mén)。4. ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-18 09:02:08
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1.通知公司與員工雙方均可以書(shū)面形提出終止雇傭關(guān)系,但雙方必須給予對(duì)方通知期限,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟(jì)賠償金。1.1試用期間:須提前七天前通知。1.2試 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-17 19:12:06
商場(chǎng)員工培訓(xùn)離職制度（8篇范文）65人喜歡
商場(chǎng)員工的培訓(xùn)與離職制度第一條所有新進(jìn)員工、在職員工特別是有專(zhuān)門(mén)技能要求的員工,均需過(guò)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)才能上崗。第二條公司通過(guò)培訓(xùn),來(lái)幫助員工了解公司發(fā)展?fàn)顩r; ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-17 17:42:16
離職員工重新聘用制度（20篇范文）71人喜歡
第一章 總則第一條 目的:規(guī)范離職人員重新返聘入職管理規(guī)定及流程。第二條 適用范圍:一、離職員工不是因?yàn)楸痪频贽o退、淘汰的;二、離職時(shí)間在六個(gè)月以上的;三、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-17 17:24:08
k酒店員工離職制度（3篇范文）98人喜歡
1.制定目的規(guī)范本公司員工離職作業(yè)流程,確保離職交接工作順暢進(jìn)行。2.適用范圍公司三職等(含)以下員工的離職作業(yè)。3.管理部門(mén)人力資源部為本制度的管理部門(mén)。4. ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-17 12:38:04
投資公司員工離職制度（3篇范文）59人喜歡
投資公司員工離職制度一、離職申請(qǐng)1、公司員工辭職,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式提出辭職申請(qǐng),經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),交接好本職工作,到人力資源部辦理完相應(yīng)的離職手續(xù)后 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-31 20:51:50
物業(yè)管理公司員工離職制度-3（20篇范文）83人喜歡
物業(yè)管理公司員工離職制度(三)一、目的:規(guī)范公司與離職員工的離職結(jié)算活動(dòng),方便工作的交接,以利于公司工作的延續(xù)性,保護(hù)公司免于陷入離職糾紛,提高公司管理水平 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-29 06:01:22
h商場(chǎng)員工的培訓(xùn)與離職制度（8篇范文）82人喜歡
商場(chǎng)員工的培訓(xùn)與離職制度商場(chǎng)員工的培訓(xùn)與離職制度第一條所有新進(jìn)員工、在職員工特別是有專(zhuān)門(mén)技能要求的員工,均需過(guò)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)才能上崗。第二條公司通過(guò)培訓(xùn),來(lái) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-19 15:50:18
電器企業(yè)員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)離職制度（4篇范文）71人喜歡
電器公司員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)與離職制度1 員工因工作需要或本人提出申請(qǐng)?jiān)诒静块T(mén)內(nèi)調(diào)換崗位的,由所在事業(yè)部或分店經(jīng)理決定,并通過(guò)人力資源部進(jìn)行協(xié)調(diào),履行'內(nèi)部員工調(diào) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-05 07:00:36
酒店員工離職制度5篇66人喜歡
1.制定目的規(guī)范本公司員工離職作業(yè)流程，確保離職交接工作順暢進(jìn)行。2.適用范圍公司三職等(含)以下員工的離職作業(yè)。3.管理部門(mén)人力資源部為本制度的管理部門(mén)。4.內(nèi) ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2022-11-20 17:03:18
精選范文
公司從業(yè)人員離職制度（4篇范文）53人喜歡
一、從業(yè)人員有下列情形之一者，應(yīng)予離職：1、 有違犯本公司規(guī)章之嫌疑，情節(jié)重大，但尚在調(diào)查之中，未作決定者。2、 違犯刑事案件，經(jīng)司法機(jī)關(guān)起訴，判刑尚未確定者。二、前 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-28 09:16:05
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一、從業(yè)人員有下列情形之一者,應(yīng)予離職:1、 有違犯本公司規(guī)章之嫌疑,情節(jié)重大,但尚在調(diào)查之中,未作決定者。2、 違犯刑事案件,經(jīng)司法機(jī)關(guān)起訴,判刑尚未確定者。 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-24 22:27:24
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一、從業(yè)人員有下列情形之一者,應(yīng)予離職:1、有違犯本公司規(guī)章之嫌疑,情節(jié)重大,但尚在調(diào)查之中,未作決定者。2、違犯刑事案件,經(jīng)司法機(jī)關(guān)起訴,判刑尚未確定者。二 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-24 16:42:12
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公司從業(yè)人員離職制度一、從業(yè)人員有下列情形之一者,應(yīng)予離職:1、有違犯本公司規(guī)章之嫌疑,情節(jié)重大,但尚在調(diào)查之中,未作決定者。2、違犯刑事案件,經(jīng)司法機(jī)關(guān)起 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-23 21:27:02
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1.制定目的規(guī)范本公司員工離職作業(yè)流程,確保離職交接工作順暢進(jìn)行。2. 適用范圍公司三職等(含)以下員工的離職作業(yè)。3. 管理部門(mén)人力資源部為本制度的管理部門(mén)。 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-20 12:36:05
公司離職制度范本（19篇范文）76人喜歡
公司的員工離職,有因個(gè)人原因主動(dòng)離職,還有公司的辭退,這些都需要一個(gè)正規(guī)的流程及制度,以下整理了詳細(xì)的公司離職制度,可供參考。第一條、公司所有員工自請(qǐng)辭職 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-19 18:18:04
公司從業(yè)人員離職制度（8篇范文）14人喜歡
一、從業(yè)人員有下列情形之一者，應(yīng)予離職：1、 有違犯本公司規(guī)章之嫌疑，情節(jié)重大，但尚在調(diào)查之中，未作決定者。2、 違犯刑事案件，經(jīng)司法機(jī)關(guān)起訴，判刑尚未確定者。二、前 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-17 16:35:54
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一、從業(yè)人員有下列情形之一者,應(yīng)予離職:1、 有違犯本公司規(guī)章之嫌疑,情節(jié)重大,但尚在調(diào)查之中,未作決定者。2、 違犯刑事案件,經(jīng)司法機(jī)關(guān)起訴,判刑尚未確定者。 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-17 06:00:51
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一、從業(yè)人員有下列情形之一者,應(yīng)予離職:1、有違犯本公司規(guī)章之嫌疑,情節(jié)重大,但尚在調(diào)查之中,未作決定者。2、違犯刑事案件,經(jīng)司法機(jī)關(guān)起訴,判刑尚未確定者。二 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-16 21:18:02
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公司從業(yè)人員離職制度一、從業(yè)人員有下列情形之一者,應(yīng)予離職:1、有違犯本公司規(guī)章之嫌疑,情節(jié)重大,但尚在調(diào)查之中,未作決定者。2、違犯刑事案件,經(jīng)司法機(jī)關(guān)起 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-12-16 16:12:01
房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售部人員離職制度（20篇范文）46人喜歡
房地產(chǎn)公司項(xiàng)目銷(xiāo)售部人員離職制度◇員工離職辭職1、員工在辭職前一個(gè)月要以書(shū)面形式通知部門(mén)負(fù)責(zé)人,并報(bào)主管經(jīng)理批準(zhǔn);2、辭職員工持主管經(jīng)理批準(zhǔn)后的《離職移 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-11-09 07:00:27
公司員工離職制度8篇93人喜歡
投資公司員工離職制度一、離職申請(qǐng)1、公司員工辭職，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，交接好本職工作，到人力資源部辦理完相應(yīng)的離職手續(xù)后方可 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-06-04 17:12:01
