獎罰規(guī)章制度
中小學校教職工獎罰規(guī)章制度秋季學期（20篇范文）87人喜歡
為了加強學校內(nèi)部管理，促進全體教職員工的工作積極性和主動性，教育和懲制少數(shù)或個別人的消極怠工、工作不負責任、不遵守勞動紀律、不完成工作任務(wù)、給學校的聲譽 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-26 11:31:06
中小學校教職工獎罰規(guī)章制度（20篇范文）59人喜歡
為了加強學校內(nèi)部管理,促進全體教職員工的工作積極性和主動性,教育和懲制少數(shù)或個別人的消極怠工、工作不負責任、不遵守勞動紀律、不完成工作任務(wù)、給學校的聲 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-26 08:57:02
工廠獎罰規(guī)章制度（4篇范文）27人喜歡
工廠獎罰規(guī)章制度【工廠獎懲制度】員工獎懲制度1、總則1.1為明確獎懲的依據(jù)、標準和程序，使獎懲公開、公平、公正，更好地規(guī)范員工的行為，嚴明紀律，獎勵先進，鞭策落后， ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-25 22:35:01
員工獎罰規(guī)章制度（20篇范文）67人喜歡
第一條：為嚴明紀律，獎懲分明，調(diào)動員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟效率;本著公平競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公司各項規(guī)章制度、強化工作流程、明確崗位職責，公司 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-25 22:13:04
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一、目的：為了表揚先進，激勵后進，提高員工工作積極性，特制定此制度。二、獎勵涉及對象：公司所有員工。三、獎勵方式：精神獎勵、物質(zhì)獎勵。四、獎勵事項分類：1、重量級獎 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-25 22:02:02
員工獎罰規(guī)章制度范本常用版本（20篇范文）44人喜歡
第一條：為嚴明紀律，獎懲分明，調(diào)動員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟效率；本著公平競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公司各項規(guī)章制度、強化工作流程、明確崗位職責，公司 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-25 21:40:02
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華昕商務(wù)酒店獎罰規(guī)章制度 為了讓餐飲部的工作規(guī)范化,制度化,讓所有員工工作有章可循,特制定以下獎罰制度,望各位同仁(包括主管.領(lǐng)班)遵照執(zhí)行。罰:(扣一分扣一 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-25 21:29:12
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一、目的：為了表揚先進，激勵后進，提高員工工作積極性，特制定此制度。二、獎勵涉及對象：公司所有員工。三、獎勵方式：精神獎勵、物質(zhì)獎勵。四、獎勵事項分類：1、重量級獎 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-20 09:36:02
員工獎罰規(guī)章制度（3篇范文）12人喜歡
第一條：為嚴明紀律，獎懲分明，調(diào)動員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟效率;本著公平競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公司各項規(guī)章制度、強化工作流程、明確崗位職責，公司 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-11-01 07:00:17
員工獎罰規(guī)章制度范本常用版本（3篇范文）26人喜歡
第一條：為嚴明紀律，獎懲分明，調(diào)動員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟效率；本著公平競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公司各項規(guī)章制度、強化工作流程、明確崗位職責，公司 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-10-23 16:00:08
獎罰規(guī)章制度15篇75人喜歡
為了加強學校內(nèi)部管理，促進全體教職員工的工作積極性和主動性，教育和懲制少數(shù)或個別人的消極怠工、工作不負責任、不遵守勞動紀律、不完成工作任務(wù)、給學校的聲譽造 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-04-22 07:03:12
員工獎罰規(guī)章制度5篇94人喜歡
一、目的：為了表揚先進，激勵后進，提高員工工作積極性，特制定此制度。二、獎勵涉及對象：公司所有員工。三、獎勵方式：精神獎勵、物質(zhì)獎勵。四、獎勵事項分類：1、重量級獎 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-11-10 19:15:01
員工獎罰規(guī)章制度范本52人喜歡
第一條：為嚴明紀律，獎懲分明，調(diào)動員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟效率；本著公平競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公司各項規(guī)章制度、強化工作流程、明確崗位職責，公司 ...[更多]
發(fā)布時間：2020-03-18 17:23:35
員工獎罰規(guī)章制度范本211人喜歡
第一條：為嚴明紀律，獎懲分明，調(diào)動員工工作積極性，提高工作效率和經(jīng)濟效率；本著公平競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公司各項規(guī)章制度、強化工作流程、明確崗位職責，公司 ...[更多]
發(fā)布時間：2019-01-07 20:31:00
精選范文
陽光幼兒園工資獎罰制度（6篇范文）20人喜歡
金陽光幼兒園工資獎罰制度工資結(jié)構(gòu)：崗位工資+效益工資+獎金+工齡工資一、崗位工資：600元二、效益工資：150元1、每周五下午三點之前交下周教案，認真制定周計劃、月計 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-07 20:57:05
曙光幼兒園教師獎罰制度（6篇范文）15人喜歡
曙光幼兒園教師獎罰管理制度為了不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動教職工的工作主動性和積極性，客服現(xiàn)實干多干少和干的好干的不好一個樣的狀況，為此我園 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-07 20:57:04
專賣店制度及獎罰條例（3篇范文）59人喜歡
三大紀律八項注意三大紀律:1 禁止在上班期間穿其他競爭品牌服裝.或不穿工衣,發(fā)現(xiàn)一次全體扣罰10元2 上班將個人包裹及手機交收銀臺保管,禁止任何人將個人包裹及 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-07 20:37:02
工程質(zhì)量獎罰制度（6篇范文）76人喜歡
1、總則⑴為強化質(zhì)量管理，提高職工及外包隊伍的質(zhì)量意識，激勵各級員工的工作積極性，保證工程質(zhì)量目標順利完成，制定本制度⑵本制度根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《建設(shè)工程質(zhì)量管 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-07 19:57:04
質(zhì)量獎罰制度（19篇范文）82人喜歡
一、目的強化質(zhì)量管理，提高管理和施工人員的質(zhì)量意識，激勵各級員工的工作積極性，保證工程質(zhì)量目標順利完成。二、 職責1、 公司工程部負責確定工程質(zhì)量獎的來源和數(shù) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-07 19:52:01
k房獎罰制度范本（20篇范文）71人喜歡
1、遲到、早退:每次罰款10元(遲到或早退3小時以上視為曠工,遲到3次計為一次曠工)。2、曠工:罰款50元(曠工2次立即開除并扣除當月工資及抵押金)。3、病假:視情況 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-07 18:22:05
c餐廳獎罰制度（18篇范文）99人喜歡
為保證公平、公正、合理,參加評選人選為店方經(jīng)理、大堂經(jīng)理、領(lǐng)班、服務(wù)員代表,評選時間為每周一次。一、獎勵制度:(每一分按2元計算)1、受客人表揚,服務(wù)態(tài)度好 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-07 18:07:05
后廚獎罰制度范本（4篇范文）76人喜歡
一、獎懲制度:1、不帶工作帽進操作間,罰款1元/次;2、在工作間內(nèi)吸煙,喝酒者,罰款2元/次;3、在操作間打罵,嬉戲,罰款20元/次;4、浪費原材料者,視情節(jié)輕重,處以罰 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-07 17:52:05
客房部獎罰制度模版（4篇范文）52人喜歡
紀律;嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、工作程序,履行所在崗位職責;激勵部門全體員工的積極性,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)制定客房部獎罰制度。在日常工作中,主管考核經(jīng)理;經(jīng)理考 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-07 17:32:01
某酒店客房獎罰制度（3篇范文）25人喜歡
1、獎勵1. 為賓客提供優(yōu)良服務(wù),受到書面或口頭表揚者。2. 發(fā)現(xiàn)事故苗頭,及時采取措施,防止重大事故發(fā)生者。3. 為維護國家財產(chǎn),他人及賓客生命財產(chǎn)安全,見義勇為 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-07 17:17:01
ht酒店保安獎罰制度（3篇范文）87人喜歡
為了加強對保安的管理提高對客服務(wù)質(zhì)量特制定一個獎罰制度根據(jù)員工的工作表現(xiàn)有獎有罰來提高大家的工作積極性。具體規(guī)定如下:1、不能主動向賓客提供問候服務(wù)的, ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-07 16:57:02
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工程質(zhì)量獎罰制度范本(三)1 .總則( l )為加強公司工程質(zhì)量管理,增強全員質(zhì)量意識、明確質(zhì)量責任,提高公司的社會信譽和經(jīng)濟效益,為社會提供精美工程和滿意服務(wù), ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-07 16:52:01
