第1篇 職業(yè)安全健康環(huán)境管理策劃書范例
1總則
1.1 目的
安全與質(zhì)量是工程建設(shè)永恒的主題。本項目工程的系統(tǒng)復(fù)雜、專業(yè)面廣、施工現(xiàn)場面積大,施工中可能會出現(xiàn)各種各樣的人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。為了預(yù)防危險、減少事故和污染,實現(xiàn)項目部職業(yè)安全健康、環(huán)境管理的目標(biāo),特編制此策劃書。
1.2 依據(jù):
(1) 《職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系》 (手冊、程序文件gefb.oshms.ems-2002 b版)。
(2) 《職業(yè)健康安全環(huán)境管理制度》 (gefb.ose1-2002 b版)。
(3) 《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》 (jgj59-99)
(4) 《電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定》(1996-01-01)
(5) 《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》(火電部分dl5009.1—92)
(6) 《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》(
(7) 《廣東省電力××常用安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)及實施指南》
2方針、目標(biāo):
2.1安全衛(wèi)生、質(zhì)量、環(huán)境方針:
安全第一,以人為本。精心施工,用戶至上。
愛護環(huán)境,減少污染。遵守法規(guī),持續(xù)發(fā)展。
2.2目標(biāo):
廣電××安裝公司××項目部
健康安全管理目標(biāo)
① 杜絕重大惡性事故,實現(xiàn)人身因工重傷、死亡“零”目標(biāo)。
② 杜絕群傷事故,輕傷負(fù)傷率全公司不超過3‰。
③ 杜絕高空墜落、墜物事故。
④ 不發(fā)生損失3萬元以上的機械設(shè)備事故(包括施工機械設(shè)備和安裝設(shè)備)和負(fù)同等以上直接經(jīng)濟損失2萬元以上的重大交通安全事故。
⑤ 消滅火災(zāi)事故。
⑥ 杜絕飲食健康集體中毒事故。
⑦ 施工用電管理規(guī)范。
⑧ 文明施工達標(biāo)率90%及以上。
廣電××安裝公司××項目部
二○○二年七月一日
批準(zhǔn):審核:編制:
廣電××安裝公司××項目部
環(huán)境管理目標(biāo)
① 重大環(huán)境污染事故為“零”。
② 選用環(huán)保材料,逐步減少污染物。
③ 廢水、廢液處理符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
④ 節(jié)省紙張,減少資源消耗。
⑤ 逐步應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、降低噪聲污染。
⑥ 廢油處置符合環(huán)保要求。
廣電××安裝公司××項目部
二○○二年七月一日
批準(zhǔn):審核:編制:
3 組織機構(gòu)
3.1 成立健康安全、環(huán)境保護領(lǐng)導(dǎo)小組。
項目分部成立以李福東項目經(jīng)理為首,以創(chuàng)優(yōu)良樣板工程為目的的健康安全、環(huán)境保護領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:李福東
副組長:陳金標(biāo)、陳瑚、林潮新
組員:沈志輝、王波洋、姚仁華、黃飛龍、馬揚育、林家城、鐘偉強、杜引云、曾源輝、陳作兵、甘焰成
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安全策劃,落實安全資源和安全考評。
3.2 成立安全監(jiān)察執(zhí)法隊
安全監(jiān)察主任:林潮新
隊員:沈志輝、林潮新
安裝監(jiān)察執(zhí)法隊員負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全檢查、監(jiān)察執(zhí)法工作。
3.3 健康安全、環(huán)境管理機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。
詳見網(wǎng)絡(luò)圖
4 建立健全健康安全、環(huán)境管理職責(zé)
安全施工、人人有責(zé)。為了將安全工作落到實處,落實到每一個人,本項目部制定以下安全生產(chǎn)、文明施工職責(zé)。組織責(zé)任人負(fù)責(zé)組織宣傳檢查,執(zhí)行人負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。
職業(yè)健康安全、環(huán)境保護職責(zé)一覽表
序號
職責(zé)名稱
組織責(zé)任
執(zhí)行責(zé)任人
1
項目部經(jīng)理健康安全、環(huán)境保護職責(zé)
林潮新
李福東
2
項目部生產(chǎn)副經(jīng)理健康安全、環(huán)境保護職責(zé)
林潮新
陳瑚
3
項目部總工程師健康安全、環(huán)境保護職責(zé)
林潮新
陳金標(biāo)
4
項目部安全監(jiān)察主任健康安全、環(huán)境保護職責(zé)
陳瑚
林潮新
5
項目部工程部健康安全、環(huán)境保護職責(zé)
林潮新
沈志輝
6
項目部行政部長健康安全、環(huán)境保護職責(zé)
沈志輝
曾源輝
7
項目部計財部長健康安全、環(huán)境保護職責(zé)
沈志輝
杜引云
8
項目部物資部長健康安全、環(huán)境保護職責(zé)
沈志輝
鐘偉強
9
項目部分公司經(jīng)理健康安全、環(huán)境保護職責(zé)
沈志輝
分公司經(jīng)理
10
項目部分公司技術(shù)主管健康安全、環(huán)境保護職責(zé)
分公司經(jīng)理
分公司技術(shù)主管
11
項目部分公司技術(shù)人員健康安全、環(huán)境保護職責(zé)
分公司經(jīng)理
分公司技術(shù)人員
12
項目部班長健康安全、環(huán)境保護職責(zé)
分公司經(jīng)理
班長
13
項目部員工健康安全、環(huán)境保護職責(zé)
班長
員工
5 完善職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的各項制度
為了規(guī)范職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的行為,使管理工作內(nèi)的各項活動無縫銜接,各項管理工作之間有機聯(lián)系,最終達到職業(yè)健康安全、環(huán)境管理工作全范圍覆蓋,全過程貫徹于本項目的各項活動中,本項目擬制定并貫徹執(zhí)行以下制度。
職業(yè)健康安全、環(huán)境管理主要制度一覽表
序號
制度名稱
備注
1
全員安全教育制度
2
安全技術(shù)交底制度
3
安全工作例行會議制度
4
危險因素、環(huán)境因素控制與計劃及管理制度
5
班組建設(shè)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理制度
6
職業(yè)健康安全、環(huán)境管理檢查與考核評價制度
7
現(xiàn)場環(huán)境管理制度
8
起重吊裝作業(yè)管理制度
9
高處及交叉作業(yè)安全管理制度
10
大型機械運行管理制度
11
施工用電安全管理制度
12
交通運輸安全管理制度
13
防火安全管理制度
14
化學(xué)危險品安全管理制度
15
食堂衛(wèi)生、環(huán)境保護管理制度
16
勞動保護用品檢驗制度
17
工器具檢驗制度
18
事故調(diào)查處理制度
6 完善安全技術(shù)措施
火電施工系統(tǒng)復(fù)雜,專業(yè)工種多,場面浩大,各專業(yè)所用設(shè)備機具的危險程度不同。做好安全技術(shù)措施,是保障安全、避免人身傷害和機械設(shè)備事故的最基本要求。
安全技術(shù)措施包括安全防護措施、安全操作規(guī)程、安全施工方案和安全學(xué)習(xí)資料等。
6.1 安全防護措施:
項目部擬完善以下安全防護措施:
安全防護措施一覽表
序號
安全防護用品名稱
數(shù)量
發(fā)放辦法
1
安全帽
160
每人1頂
2
安全帶
80
按需
3
安全網(wǎng)
按需
4
安全欄桿
按需
5
工作服
160
每人1套
6
電焊面罩
50
按需
7
勞保眼鏡
50
按需
8
絕緣鞋、絕緣手套、絕緣棒
5
按需
9
速差自控器
6
按需
6.2 安全施工方案
為了確保安全工作技術(shù)上可行,專業(yè)技術(shù)人員制定施工組織設(shè)計及技術(shù)方案時,必須同時制定確保安全施工的安全技術(shù)措施。
項目部要求每個單位工程開工前必須編制施工組織設(shè)計,每個分部工程開工前必須制定作業(yè)指導(dǎo)書,重要工序或主要吊裝作業(yè)必須制定專項技術(shù)方案,以下是本項目部專項技術(shù)方案一覽表。
主要專項技術(shù)方案一覽表
序號
方案名稱
編制單位
實施單位
1
75t塔式起重機安裝驗收方案
鍋爐分公司
鍋爐分公司
2
50t門式起重機安裝驗收方案
鍋爐分公司
鍋爐分公司
3
40t門式起重機安裝驗收方案
鍋爐分公司
鍋爐分公司
4
水冷壁組合安裝方案
鍋爐分公司
鍋爐分公司
5
汽包安裝方案
鍋爐分公司
鍋爐分公司
6
鍋爐水壓試驗方案
鍋爐分公司
鍋爐分公司
7
鍋爐酸洗方案
鍋爐分公司
鍋爐分公司
8
點火沖管方案
汽機分公司
汽機分公司
9
汽輪機安裝方案
汽機分公司
汽機分公司
10
發(fā)電機安裝方案
汽機分公司
汽機分公司
11
汽機油循環(huán)
汽機分公司
汽機分公司
12
廠用電受電
電儀分公司
電儀分公司
13
發(fā)電機耐壓試驗
電儀分公司
電儀分公司
14
機組整組啟動方案
電儀分公司
電儀分公司
15
主變壓器安裝方案
電儀分公司
電儀分公司
16
氧氣、乙炔集中供氣方案
總工
鍋爐分公司
6.3 安全操作規(guī)程
按安全操作規(guī)程正確使用設(shè)備是提高設(shè)備效率,避免發(fā)生設(shè)備、人身安全事故的最基本措施之一,各班組要針對本班設(shè)備、機具的特點,經(jīng)常開展學(xué)安全操作規(guī)程的活動。以下是本項目主要設(shè)備、機具安全操作規(guī)程一覽表。
主要設(shè)備安全操作規(guī)程一覽表
序號
操作規(guī)程名稱
備注
1
75t塔吊安全操作規(guī)程
2
履帶式起重機操作規(guī)程
3
汽車式起重機操作規(guī)程
4
門式起重機操作規(guī)程
5
橋式起重機操作規(guī)程
6
卷板機操作規(guī)程
7
逆變焊機操作規(guī)程
8
硅整流焊機操作規(guī)程
9
交直流焊機
10
焊條烘干箱
11
角向磨光機操作規(guī)程
12
管道內(nèi)磨機操作規(guī)程
13
管牙機操作規(guī)程
14
卷揚機操作規(guī)程
15
潛水泵操作規(guī)程
16
管道切割機操作規(guī)程
17
臥式車床操作規(guī)程
18
牛頭鉆床操作規(guī)程
19
搖臂鉆床操作規(guī)程
20
濾油機操作規(guī)程
21
空氣壓縮機操作規(guī)程
22
柴油發(fā)電機操作規(guī)程
23
水壓機操作規(guī)程
24
臺式砂輪機操作規(guī)程
6.4 安全學(xué)習(xí)及記錄資料
安全學(xué)習(xí)工作常抓不懈,是減少人的不安全行為,提高人的安全意識,持續(xù)預(yù)防安全事故的基本途徑。有關(guān)資料顯示,絕大部分安全事故是可以預(yù)防和避免的,正是領(lǐng)導(dǎo)者和操作者的粗心大意才釀成事故。因此,安全工作警鐘長鳴,安全學(xué)習(xí)常抓不懈,安全記錄規(guī)范完整是本項目安全工作的重中之重。為做好安全學(xué)習(xí)及記錄工作,本項目擬提供以下學(xué)習(xí)資料及記錄表格(由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一到工程部資料室領(lǐng)取)
學(xué)習(xí)資料及記錄本一覽表
序號
資料或記錄本名稱
數(shù)量
組織辦法
1
《電力建設(shè)安技》月刊
1
安監(jiān)主任組織分公司以上領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)
2
《電力安全技術(shù)》中的班組園地
20
安監(jiān)主任復(fù)印后發(fā)給各班組
3
《事故快報》
5
分公司經(jīng)理組織分公司負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)
4
各類《安全操作規(guī)程》
按需
分公司技術(shù)主管到資料室領(lǐng)用后組織操作者學(xué)習(xí)
5
班前活動記錄
20
各班兼職安全員到資料室領(lǐng)用
6
班組學(xué)習(xí)記錄本
20
7
項目部安全檢查記錄
1
安監(jiān)主任記錄
7劃分責(zé)任區(qū),全面落實施工現(xiàn)場安全文明施工責(zé)任制
為提高施工現(xiàn)場管理水平,改善文明施工現(xiàn)象,項目部擬將施工現(xiàn)場劃分成七大責(zé)任區(qū),將施工區(qū)域的安全文明施工落實給各部門及分公司管理。各分公司需將責(zé)任區(qū)進一步分解,落實到各班組。以下是分公司級和班組級責(zé)任區(qū)一覽表。(附分公司責(zé)任區(qū)分布圖)
分公司級責(zé)任區(qū)一覽表
責(zé)任單位
責(zé)任區(qū)內(nèi)容及范圍
鍋爐責(zé)任區(qū)
1、鍋爐組合場龍門吊軌道內(nèi)側(cè);2、鍋爐本體及其以下的地面部分;3、煤倉間;4、球磨機間;4、班房及其周圍3米范圍內(nèi);5、輸煤系統(tǒng)及其沿線。
汽機責(zé)任區(qū)
1、汽機房及其各門前5米寬范圍;2、除氧間及樓梯;3、閥門檢修間;4、班房及其周圍3米范圍內(nèi)。
電氣責(zé)任區(qū)
1、變壓器區(qū);2、升壓站;3、班房周圍及其它米范圍內(nèi);
焊接責(zé)任區(qū)
金工車間
物資責(zé)任區(qū)
1、龍門吊軌道外側(cè)與鐵路下山坡間;2、煤場物資堆放場;3、其它設(shè)備及材料堆放區(qū)內(nèi)。
工程部責(zé)任區(qū)
1、起重運輸設(shè)備停放場;2、起重班及其周圍3米范圍。
行政部責(zé)任區(qū)
1、生活區(qū);2、生活區(qū)與工地間道路;3、項目部辦公室及其周圍。
鍋爐分公司班級責(zé)任區(qū)一覽表
責(zé)任班組
責(zé)任區(qū)范圍
鋼架班
加熱面班
機動班
起重班
汽管分公司班級責(zé)任區(qū)一覽表
責(zé)任班組
責(zé)任區(qū)范圍
汽機本體班
汽機管道班
汽機化水班
汽機輔機班
汽機閥門班
電儀分公司班級責(zé)任區(qū)一覽表
責(zé)任班組
責(zé)任區(qū)范圍
電氣高壓班
電氣一次班
電氣二次班
電源班
熱工一班
熱工二班
8 統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場的宣傳和標(biāo)識
宣傳和標(biāo)識由項目部按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一制作。標(biāo)識按用途分為:(1)外部標(biāo)識;(2)內(nèi)部標(biāo)識;(3)設(shè)備材料標(biāo)識。
8.1外部標(biāo)識
主要用于施工現(xiàn)場總體形象宣傳,單位工程及成品保護標(biāo)識,采用藍底白字,填入內(nèi)容紅色。
現(xiàn)場擬布置外部標(biāo)識一覽表
編號
名稱
數(shù)量
布置地點
備注
圖三
總體形象標(biāo)識
1
辦公室前
圖五
單位工程標(biāo)識
按需
每個單位工程附近
圖六
規(guī)章制度標(biāo)識
2
組合場入口及生活區(qū)入口
圖七
固定式標(biāo)識牌
1
加工場主干道上
圖十
成品保護牌
按需
重點成品顯著位置
8.2 內(nèi)部標(biāo)識牌
主要用于辦室室、會議室張掛的機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖,崗位職責(zé)、安全職責(zé)、規(guī)章制度等,采用白底紅字。
現(xiàn)場擬布置內(nèi)部標(biāo)識一覽表
編號
標(biāo)識名稱
數(shù)量
布置地點
備注
圖十六
項目工程機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)
1
辦公室
圖十六
項目工程安全網(wǎng)絡(luò)
1
辦公室
圖十六
項目經(jīng)理安全職責(zé)
1
辦公室
圖十五
項目總工安全職責(zé)
1
辦公室
項目安監(jiān)主任安全職責(zé)
1
辦公室
分公司經(jīng)理安全職責(zé)
1
辦公室
班組組長安全職責(zé)
20
各班房
員工安全職責(zé)
20
各班房
8.3 設(shè)備及材料標(biāo)識牌
用于各種設(shè)備、材料、小機具等的標(biāo)識,采用藍底白字,填入內(nèi)容用紅字。
擬布置設(shè)備、材料標(biāo)識牌一覽表
編號
標(biāo)識名稱
數(shù)量
布置地點
備注
圖十一
設(shè)備標(biāo)識
10
按需
物資部負(fù)責(zé)
圖十二
機具標(biāo)識
30
按需
物資部負(fù)責(zé)
圖十三
消防標(biāo)識
20
按需
物資部負(fù)責(zé)
圖十四
材料標(biāo)識
100
按需
物資部負(fù)責(zé)
第2篇 物業(yè)公司各級人員環(huán)境職業(yè)健康安全管理職責(zé)
a、總經(jīng)理
對公司董事會負(fù)責(zé),執(zhí)行公司董事會決議;
主持公司全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案,確定公司物業(yè)發(fā)展和經(jīng)營開發(fā)的方向,確保公司的經(jīng)營發(fā)展符合法律法規(guī)及其他適宜要求;
批準(zhǔn)公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全手冊和質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和目標(biāo);
在公司領(lǐng)導(dǎo)層中任命管理者代表,規(guī)定各部門的職責(zé)和權(quán)限。
為質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的實施與控制提供必要的資源;
負(fù)責(zé)組織實施公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理評審;
b、副總經(jīng)理
全面協(xié)助總經(jīng)理開展工作,按總經(jīng)理辦公會議的決定,在所分管的范圍內(nèi)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)工作,并完成總經(jīng)理交辦的其它工作;
貫徹公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和目標(biāo),組織實施年度工作計劃;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,對體系日常運行中出現(xiàn)的問題代表總經(jīng)理全權(quán)處理, 協(xié)助總經(jīng)理做好管理評審,保證體系的持續(xù)有效;
組織對相關(guān)方質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全重大投訴的核查,指令有關(guān)部門制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督和驗證實施情況;
經(jīng)授權(quán),行使部分總經(jīng)理職責(zé)。
c、財務(wù)總監(jiān)
全面協(xié)助總經(jīng)理開展工作,按總經(jīng)理辦公會議的決定,在所分管的范圍內(nèi)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)工作,并完成總經(jīng)理交辦的其它工作;
貫徹公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和目標(biāo),組織實施年度工作計劃;
組織編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金;
建立、健全經(jīng)濟核算制度,強化成本管理,進行經(jīng)濟活動分析,精打細(xì)算,提高經(jīng)濟效益;
負(fù)責(zé)本單位財務(wù)會計機構(gòu)的設(shè)置和會計人員的配備,組織對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
要求公司各部門人員遵守國家財經(jīng)法規(guī),嚴(yán)格遵照公司制定的財務(wù)管理制度及費用報銷制度;
支持會計人員依法行使職權(quán)等。
d、qhse管理者代表
質(zhì)量管理者代表職責(zé)及權(quán)限見質(zhì)量管理者代表授權(quán)書;
環(huán)境管理者代表職責(zé)及權(quán)限見環(huán)境管理者代表任命書;
職業(yè)健康安全管理者代表職責(zé)及權(quán)限見職業(yè)健康安全管理者代表任命書。
e、財務(wù)部
對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報工作;
負(fù)責(zé)協(xié)助各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)進行環(huán)境整改項目/風(fēng)險控制措施的投資預(yù)算,平衡投資效益等的結(jié)算;
負(fù)責(zé)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理績效的評估、核算;
負(fù)責(zé)匯總公司年度質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理經(jīng)費收支情況并作動態(tài)分析;
負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方案及目標(biāo)、指標(biāo)的實施與達成。
f、機電管理部
對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報工作;
全面負(fù)責(zé)聯(lián)合廣場所管機電設(shè)備、設(shè)施的管理和維修保養(yǎng)的環(huán)境/安全管理控制,保證設(shè)施、設(shè)備正常安全運轉(zhuǎn);
負(fù)責(zé)公司計算機網(wǎng)絡(luò)的建立、維護和升級;
負(fù)責(zé)本部門的消防安全管理工作;
負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司的用水、用電量、噪音的環(huán)境影響的控制;
負(fù)責(zé)對采購測量器材的環(huán)境影響評估,并對測量器材校正的環(huán)境進行管理;
負(fù)責(zé)其相關(guān)分包方進行評估并對其施加影響;
負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素/危險源/風(fēng)險及其影響的控制;
負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方案及目標(biāo)、指標(biāo)的實施與達成。
g、行政辦公室
全面協(xié)助總經(jīng)理開展工作,按總經(jīng)理辦公會議的決定,在所分管的范圍內(nèi)負(fù)責(zé)組織工作,并完成總經(jīng)理交辦的其它工作;
全面負(fù)責(zé)日常行政工作,協(xié)調(diào)公司運作中各部門之間的關(guān)系;
負(fù)責(zé)公司各類行政文件的起草、審核、傳遞、歸檔及會務(wù)布置工作;
負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);
全面負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、儲備、管理工作;
負(fù)責(zé)公司內(nèi)外投訴的收集與組織答復(fù);
負(fù)責(zé)組織實施公司的采購工作及采購過程權(quán)限范圍內(nèi)的相應(yīng)控制,對相關(guān)方施加有益的環(huán)境影響,對分包方的職業(yè)健康安全進行管理;
負(fù)責(zé)與本部門職責(zé)有關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求的索取與選擇,與勞動與社會保障機構(gòu)的外部信息交流;
負(fù)責(zé)公司資源(紙張)使用量統(tǒng)計和控制;
負(fù)責(zé)危險化學(xué)品(油類)貯存過程的環(huán)境/安全控制;
負(fù)責(zé)管理公司員工食堂、宿舍、車輛等后勤管理工作;
負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素/危險源/風(fēng)險及其影響的控制;
負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方案及目標(biāo)、指標(biāo)的實施與達成。
h、品質(zhì)保證部
對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報工作;
負(fù)責(zé)組織質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊和程序文件的擬制發(fā)放和日常管理;
根據(jù)公司人力資源的狀況及發(fā)展方向,制訂公司的培訓(xùn)計劃并組織實施;
負(fù)責(zé)新員工質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全意識培訓(xùn)的組織實施及建立相關(guān)電子履歷檔;
負(fù)責(zé)組織環(huán)境因素/危險源/風(fēng)險識別與評價;
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)和指標(biāo)的制定 ;
負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門制定質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方案;
負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表建立實施保持管理體系;
負(fù)責(zé)組織對相關(guān)方的評估,并監(jiān)督與檢查各部門對相關(guān)方施加影響的效果;
負(fù)責(zé)與環(huán)保機構(gòu)以及認(rèn)證機構(gòu)等的外部信息交流;
負(fù)責(zé)內(nèi)審的相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)協(xié)助管理代表進行管理評審;
負(fù)責(zé)聯(lián)系法定監(jiān)測部門對公司環(huán)保/事故進行監(jiān)測、鑒定,出具守法證明;
負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方案及目標(biāo)、指標(biāo)的實施與達成。
i、市場拓展部
向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報工作;
全面負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理服務(wù)項目市場拓展的總體策劃和組織實施工作;
收集市場信
息、行業(yè)信息,并對有效信息進行考察、分析、研究,提請公司參考和利用;
對公司所批準(zhǔn)之拓展項目負(fù)責(zé)組織、策劃、制定可行性方案和物業(yè)管理方案,進行相關(guān)事宜的跟進及協(xié)調(diào);
參與公司立項的招投標(biāo)相關(guān)工作,并對已確定接管項目的相關(guān)事宜進行跟進及協(xié)調(diào),牽頭組織物業(yè)的接管驗收等系列工作;
負(fù)責(zé)收集物業(yè)管理服務(wù)項目的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全信息;
負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方案及目標(biāo)、指標(biāo)的實施與達成。
j、各管理處
對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報工作;
負(fù)責(zé)管理處所轄物業(yè)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、消防、安全、費用收取、社區(qū)文化、治安保衛(wèi)、車輛管理等綜合事物質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理工作;
負(fù)責(zé)公司及業(yè)主對房屋裝修申請所涉及到的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全影響審批、監(jiān)督、檢查工作;
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域物業(yè)的本體部分管理及維護質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理控制;
設(shè)置各類綜合代辦項目,積極開拓與發(fā)展公司的多種經(jīng)營業(yè)務(wù);
及時了解與盡量滿足業(yè)主的一切合理需求,并及時提供相應(yīng)的服務(wù)及與之間進行質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全信息交流及施加有益的環(huán)境影響, 負(fù)責(zé)與消防機關(guān)就消防安全事宜的信息交流;
對下轄部門進行統(tǒng)一管理維護體系的持續(xù)有效性,負(fù)責(zé)內(nèi)部各科組質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的執(zhí)行;
負(fù)責(zé)消防安全等應(yīng)急措施的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理控制,負(fù)責(zé)消防演習(xí)的組織及公司安全檢查;
負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素/危險源/風(fēng)險及其影響的控制;
負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方案及目標(biāo)、指標(biāo)的實施與達成;
k、工會及職業(yè)健康安全員工代表
知曉、理解并執(zhí)行公司的職業(yè)健康安全方針和目標(biāo);
熟練掌握本職技術(shù)或安全操作規(guī)程,遵章操作,不違章操作,不違反勞動紀(jì)律;
對自身的健康安全負(fù)責(zé),做好自檢并保護好他人并不傷害他人;
參與風(fēng)險管理方針和程序的制定和評審;
參與商討影響工作場所職業(yè)健康安全的任何變化;
第3篇 保衛(wèi)部職業(yè)健康安全管理職責(zé)
(1) 認(rèn)真貫徹國家和上級部門有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。
(2) 負(fù)責(zé)組織對本部門的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學(xué)習(xí)，并制定措施或管理方案加以控制。
(3) 負(fù)責(zé)對本部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓(xùn)，包括應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練，不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。
(4) 負(fù)責(zé)組織以防火、防爆、防毒、防盜為主要內(nèi)容的大檢查，組織監(jiān)督有關(guān)單位對易燃、易爆、有毒物品的運輸、儲存、管理和正確使用，采取有效措施，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。
(5) 負(fù)責(zé)參加重大事故的現(xiàn)場調(diào)查，分析研究，在權(quán)限內(nèi)提出對有關(guān)方面的處理意見。
(6) 是公司消防安全的歸口管理部門，負(fù)責(zé)制定企業(yè)消防管理制度，并監(jiān)督落實執(zhí)行情況。
(7) 負(fù)責(zé)對動火作業(yè)報告的審批。負(fù)責(zé)組織火警、火災(zāi)事故、破壞事故的調(diào)查處理，和統(tǒng)計上報工作。
(8) 是廠區(qū)道路交通安全的歸口管理部門, 負(fù)責(zé)維護交通秩序與安全，負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)交通設(shè)施的采購、安裝、管理工作。
(9) 認(rèn)真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本部門的各項具體工作。
第4篇 研發(fā)中心/技術(shù)部職業(yè)健康安全管理職責(zé)
(1)認(rèn)真貫徹國家和上級部門有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。
(2)負(fù)責(zé)組織制定原材物料和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)措施計劃及工藝操作規(guī)程等,在制定以上工藝文件時,必須考慮環(huán)境職業(yè)健康安全要求。
(3)負(fù)責(zé)組織對本單位的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學(xué)習(xí),并制定措施或管理方案加以控制。
(4)負(fù)責(zé)對本部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓(xùn),不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。
(5)是公司產(chǎn)品質(zhì)量的歸口管理部門,負(fù)責(zé)從原材物料使用、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控到最終產(chǎn)品的質(zhì)量管理,確保公司生產(chǎn)產(chǎn)品符合環(huán)境職業(yè)健康安全的相關(guān)要求。
(6)持續(xù)推進清潔生產(chǎn)工作,不斷應(yīng)用新技術(shù)改進生產(chǎn)工藝,在推行新工藝技術(shù)、改進工藝操作、試制新產(chǎn)品時,應(yīng)落實環(huán)境職業(yè)健康安全“三同時”原則。
(7)負(fù)責(zé)在開發(fā)、研究新產(chǎn)品時,采取和落實相應(yīng)的環(huán)境職業(yè)健康安全措施。
(8)在進行中、小試驗時,必須嚴(yán)格遵守有關(guān)操作規(guī)程,穿戴相應(yīng)的勞保用品。
(9)認(rèn)真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本部門的各項具體工作。
第5篇 某某工廠安委會辦公室職業(yè)健康安全管理職責(zé)
1 堅持貫徹、落實安全“五同時”的原則,組織制定、修訂或完善本單位的職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,職業(yè)健康安全操作技術(shù)規(guī)程和編制年度職業(yè)病防治計劃與實施方案,并貫徹、落實
2 在事業(yè)部安全管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下,在事業(yè)部安全管理委員會辦公室的業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)下,全面開展職業(yè)健康安全管理工作,配合當(dāng)?shù)卣脖O(jiān)及衛(wèi)生行政部門做好職業(yè)病的防治工作;
3定期召開本單位職業(yè)健康安全管理工作會議,分析職業(yè)健康安全管理工作動態(tài),及時解決職業(yè)健康安全管理工作中存在的問題;
4及時組織對新員工進行職業(yè)健康安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。在崗期間要定期組織職業(yè)健康安全技術(shù)知識培訓(xùn),提高員工職業(yè)健康安全意識及防護能力;
5做好職業(yè)危害因素崗位員工的職業(yè)健康檢查工作,根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,安排好新老員工工種分配和調(diào)整工作;負(fù)責(zé)對從事職業(yè)危害因素的員工做崗前身體檢查,在崗員工按照專業(yè)檢查機構(gòu)要求,每2年進行一次職業(yè)健康檢查。
6定期組織對作業(yè)場所職業(yè)危害防護設(shè)施及員工個人防護用品的完好狀況與使用情況進行檢查,確保職業(yè)危害因素的預(yù)防與控制措施有效;
7建立健全本單位職業(yè)健康安全管理臺帳,定期更新健全接觸職業(yè)危害員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并妥善保存;
8如實報告職業(yè)病事故,并做好調(diào)查處理及工傷認(rèn)定工作;
9組織落實接觸職業(yè)危害員工崗前、崗中職業(yè)健康安全教育,經(jīng)考試合格后上崗作業(yè);
10負(fù)責(zé)制定本單位職業(yè)健康安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練和修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案的管控內(nèi)容;
12按照事故“四不放過”原則,負(fù)責(zé)對公司范圍內(nèi)一般職業(yè)病發(fā)生事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)對重大職業(yè)病事故的統(tǒng)計和上報。
13本單位工會、人事行政部、生產(chǎn)部、技術(shù)部和設(shè)備部、儲運部、供應(yīng)部、酸奶部等職能部門,在其崗位責(zé)任制中應(yīng)履行相關(guān)的職業(yè)健康安全管理職責(zé),協(xié)助安委會做好職業(yè)健康安全管理工作。
第6篇 某工廠安全管理委員會職業(yè)健康安全管理工作職責(zé)
1 某工廠安全管理委員會是某工廠職業(yè)健康安全管理工作的重要責(zé)任組織機構(gòu)，對某工廠范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全管理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令（[2009]23號）《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、政策以及上級工作指示，把職業(yè)健康安全管理工作列入某工廠安全管理重要議事日程；
3負(fù)責(zé)制定和建立某工廠職業(yè)健康安全管理責(zé)任體系，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查與落實執(zhí)行情況；
4負(fù)責(zé)指導(dǎo)和落實各部門職業(yè)健康安全管理組織機構(gòu)，及時調(diào)整和配備兼職安全管理人員，定期組織召開職業(yè)健康安全管理工作會議，聽取有關(guān)職業(yè)健康安全管理工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)職業(yè)健康安全管理工作中的重大問題；
5負(fù)責(zé)組織制定、頒發(fā)某工廠職業(yè)健康安全管理制度、職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)定、職業(yè)病防治方案及重大的安全技術(shù)措施；
6在新、改、擴建項目中，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行職業(yè)健康安全“三同時”規(guī)定，負(fù)責(zé)審定職業(yè)健康安全專項技術(shù)措施，職業(yè)健康安全資金的投入納入建設(shè)項目資金概算；
7確保職業(yè)健康、職業(yè)病防治和作業(yè)場所環(huán)境改善工作所需經(jīng)費（包括健康監(jiān)護費、塵毒檢測儀器設(shè)備購置費、檢測費、職業(yè)健康宣傳教育費、培訓(xùn)費、管理費、職業(yè)病危害治理費、職業(yè)病危害調(diào)查費等）應(yīng)列入年度安全或職業(yè)健康資金計劃，?？顚Ｓ?，其經(jīng)費支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
第7篇 安全環(huán)保處職業(yè)衛(wèi)生管理員安全生產(chǎn)職責(zé)
31.1組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生委員會開展職業(yè)危害防治工作;
31.2組織或者參與本單位安全生產(chǎn)、職業(yè)危害防治教育和培訓(xùn),如實記錄教育和培訓(xùn)情況;,總結(jié)推廣職業(yè)危害防治管理先進經(jīng)驗;
31.3督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
31.4組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練;
31.5檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,定期組織現(xiàn)場職業(yè)危害檢查,及時排查生產(chǎn)安全、職業(yè)危害事故隱患,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議;
31.6制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
31.7督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施;
31.8組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測、登記、建檔及申報工作;
31.9組織或參與新建、改建、擴建工程項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理工作;
31.10負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)的要求組織接觸有毒有害崗位作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查工作,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案;負(fù)責(zé)建立公司的職業(yè)衛(wèi)生檔案;
第8篇 項目技術(shù)管理中心安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定,并組織實施項目技術(shù)管理工作。
2、協(xié)助組織編制項目質(zhì)量計劃,監(jiān)督工程項目實施,并對項目實施進行技術(shù)指導(dǎo)。
3、在編制新建、改建、擴建工程項目計劃時,同時也要編制安全環(huán)保措施計劃。
4、在編制年度、月度采掘計劃時,同時安排安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方面安全措施的工作和目標(biāo)。
5、主持制定項目年、月生產(chǎn)計劃和施工進度計劃。組織編制施工組織設(shè)計、重大施工技術(shù)方案和安全環(huán)保技術(shù)措施計劃,并督促實施。
6、組織優(yōu)化施工方案設(shè)計,指導(dǎo)編制審批各項施工方案、技術(shù)文件,解決日常生產(chǎn)技術(shù)問題。
7、參加安全環(huán)保大檢查,隨時掌握安全環(huán)保動態(tài)。
8、嚴(yán)格執(zhí)行安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”原則。
9、組織制定和實施科研攻關(guān)計劃以及推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備。
第9篇 職業(yè)安全防護用品管理規(guī)定
1 目的
為加強集團公司安全防護用品的管理,特制定本辦法。
2 適用范圍
本辦法適用集團公司內(nèi)的單位與個人。
3 術(shù)語、定義
3.1安全防護用品包含防護器具和勞動防護用品。
3.2 勞動防護用品
指公司按標(biāo)準(zhǔn)為員工配備的,使其在勞動過程中免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害的個體防護裝備。
3.3 防護器具
指各類可燃、有害氣體與氧含量檢測報警器(以下簡稱檢測報警器)與防護、救護用空氣、氧氣呼吸器等。
3.4 可燃?xì)怏w
是指氫氣、液化石油氣以及可燃液體氣化后形成的可燃燒氣體等。
3.5 有害氣體
是指一氧化碳、硫化氫以及揮發(fā)物揮發(fā)出的含有害成分的氣體等。
3.6 檢測報警器
是指用于檢測生產(chǎn)區(qū)域或生產(chǎn)崗位空氣中可燃、有害氣體與空氣中氧氣含量,并能發(fā)出報警信號的測量裝置或組合。一般分為便攜式和固定式兩種。
3.7 呼吸器
是指用于防止吸入生產(chǎn)作業(yè)場所有害氣體、蒸汽、粉塵、煙、霧和抵補缺氧危害,保護呼吸器官的各類空氣、氧氣呼吸用防護器具及其組合。
4 職責(zé)
4.1 安全管理部門
4.1.1 負(fù)責(zé)本辦法的編制與完善,對落實情況進行監(jiān)督檢查;
4.1.2 負(fù)責(zé)防護器具配置計劃的審核;
4.1.3 負(fù)責(zé)組織建立防護器具管理檔案。
4.1.4 負(fù)責(zé)組織審核各單位的勞動防護用品標(biāo)準(zhǔn)。
4.2 經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)審核、下發(fā)安全防護用品的費用計劃并監(jiān)督費用的使用情況。
4.3 宏泰貿(mào)易分公司負(fù)責(zé)在公司確定的合格供方內(nèi)采購合格的安全防護用品,并負(fù)責(zé)質(zhì)量、售后服務(wù)等事宜的協(xié)調(diào)。
4.4 財務(wù)部負(fù)責(zé)安全防護用品費用的結(jié)算工作。
4.5 儲運部負(fù)責(zé)安全防護用品的接收、儲備、保管、發(fā)放工作。
4.6 氣體防護站負(fù)責(zé)防護器具的維護與檢測報警器檢定;負(fù)責(zé)檢定計劃的編制和呼吸器氣瓶的充裝與管理。
4.7 安全防護用品使用單位負(fù)責(zé)建立和落實使用管理辦法,負(fù)責(zé)建立發(fā)放臺帳、工作交接手續(xù)和使用過程的監(jiān)督管理。
5 工作程序與要求
5.1 安全防護用品的購置與儲備
5.1.1 各需求單位(包括新建項目)根據(jù)本單位(項目)實際需求,向氣體防護站或相關(guān)單位咨詢可用型號后,編制需求計劃。
5.1.2 需求計劃必須報集團公司安全管理部門審核,經(jīng)安全管理部門確認(rèn)所購置型號、配置崗位符合維護要求和配置條件并簽字后,形成最終購置計劃報宏泰貿(mào)易分公司統(tǒng)一采購。
5.1.3 宏泰貿(mào)易分公司根據(jù)安全管理部門審核同意的購置計劃,在公司確定的合格供方范圍內(nèi)按規(guī)定程序進行采購。
5.1.4 購置的安全防護用品要有產(chǎn)品合格證和說明書(中文),型號標(biāo)準(zhǔn)、備件通用,并能提供滿足用戶需要的售后服務(wù)和必要的技術(shù)培訓(xùn)。
5.1.5安全防護用品實行代儲管理,供貨方應(yīng)按宏泰貿(mào)易分公司的儲備計劃和儲運部指定的儲備地點儲備符合國家標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求的安全防護用品,儲備量應(yīng)滿足職工日常領(lǐng)用需求并不得影響各單位正常的生產(chǎn)工作。
5.1.6未經(jīng)公司安全管理部門同意,各單位不得擅自購置。
5.2 安全防護用品的使用與保管
5.2.1 應(yīng)設(shè)置檢測報警器的場所,宜采用固定式,當(dāng)不具備設(shè)置固定式的條件時,應(yīng)配置便攜式檢測報警儀。
5.2.2 使用防護器具的單位對本單位所有防護器具有效使用進行監(jiān)督管理,便攜式報警器的使用與保管必須落實到人。
5.2.3 各單位新配置的空氣呼吸器和檢測報警器或經(jīng)修理后的空氣呼吸器及檢測報警器,在發(fā)放使用前必須經(jīng)氣體防護站技術(shù)性能檢定并出具合格手續(xù)后方可發(fā)放使用。
5.2.4 固定式報警器在生產(chǎn)正常進行的情況下必須常開,職工進入有可燃、有害氣體區(qū)域前必須啟動便攜式報警器,在報警器具備正常工作的條件下方可進入工作區(qū)域檢測。
5.2.5 嚴(yán)禁使用已檢定報廢或超過使用期限的安全防護用品。
5.2.6 空氣、氧氣呼吸器氣體充裝集中由氣體防護站負(fù)責(zé),充填室必須獨設(shè),室內(nèi)配備必要的設(shè)備和儀器。
5.2.7安全防護用品的使用標(biāo)準(zhǔn)由各單位根據(jù)實際情況制定并報安全辦公室審核確定,使用情況發(fā)生變化后可提出修訂需求,由安全辦公室組織修訂。安全防護用品的試驗推廣以及款式、顏色等由安全辦公室組織確定,其他單位、人員不得擅自改變。
5.2.8部分安全防護用品實行退舊領(lǐng)新,具體品種由安全辦公室根據(jù)使用情況確定。職工由于個人保管不善遺失、損壞的,需單位出具證明辦理特殊領(lǐng)用,個人承擔(dān)部分費用并在工資中扣除。職工由于工作原因造成勞動防護用品損壞的,經(jīng)單位同意后辦理特殊領(lǐng)用,單位要及時修改職工個人領(lǐng)用信息。
5.2.9職工個人憑配發(fā)的智能卡到勞保超市刷卡領(lǐng)用勞保標(biāo)準(zhǔn)中的勞動防護用品,智能卡發(fā)生遺失、損壞等問題后應(yīng)及時報單位和人力資源部辦理新卡。各單位要經(jīng)常維護勞保超市系統(tǒng)中本單位職工的信息,對調(diào)入、調(diào)離、變換工種的人員信息要及時更改,發(fā)現(xiàn)異常情況時要及時和企管信息部、安全辦公室溝通解決。
5.2.10員工在工作崗位必須穿戴配發(fā)的勞動防護用品,工作服應(yīng)按套著裝,一個完整工作日以外的業(yè)余時間嚴(yán)禁穿戴有標(biāo)識的勞動防護用品,夏季工作服和春秋季工作服不能混穿,每年5月1日至9月30日穿夏季工作服,其它時間穿春秋季工作服。
公司機關(guān)人員及各單位負(fù)責(zé)人戴紅色安全帽,公司各級安全管理人員戴橘黃色安全帽,各單位操作人員戴寶石藍色安全帽,公司接待的外來參觀、考察人員戴白色安全帽。
5.2.11勞保超市要按照各單位的費用計劃和職工個人勞保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護用品,不得超額發(fā)放。特殊領(lǐng)用的勞動防護用品由需求單位報安全辦公室審批后領(lǐng)用。
5.2.12 各單位招用的集團公司內(nèi)退職工的勞動防護用品由用工單位按照相同或相近崗位的勞保標(biāo)準(zhǔn)配發(fā),工作服與安全帽在內(nèi)退職工離崗時收回。定向?qū)嵙?xí)生的勞動防護用品由實習(xí)單位按照相同或相近崗位的勞保標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。配發(fā)制服的人員原則上不發(fā)工作服。
5.2.13 因停產(chǎn)、休假等離崗3個月及以上的人員,所在單位應(yīng)停發(fā)其個人的勞動防護用品,待上崗后方可恢復(fù)。
5.3 安全防護用品的檢定與維修
5.3.1 氣體防護站是集團公司檢測報警器的檢定、維修單位,根據(jù)各單位檢測報警器使用情況及報警器技術(shù)要求制定定期檢定計劃。
5.3.2需維修的防護器具由使用單位送氣體防護站進行維修,嚴(yán)禁擅自拆卸、修理;被列入檢定計劃的報警器使用單位原則要按時送檢,特殊情況要征得防護站的同意。便攜式與固定式報警器必須定期進行檢定,檢定周期為一年。
5.3.3 勞動防護用品由于破損等導(dǎo)致無法滿足個體防護需要的要及時更換,安全帽在使用期限內(nèi)帽帶、內(nèi)襯損壞的應(yīng)及時更換。
5.4 安全防護用品的報廢
5.4.1 防護器具欲做報廢處理時,須經(jīng)氣體防護站檢定,確定不能維護或無維修價值后,將有報廢建議結(jié)論的檢定報告報安全管理部門,安全管理部門會同設(shè)備主管部門一道做最終報廢結(jié)論。勞動防護用品的報廢期限執(zhí)行國家的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。
5.4.2 出具報廢結(jié)論后的防護器具必須報廢,報廢的防護器具由煤氣防護站保管和處理,各相關(guān)臺帳同時注明報廢日期,檔案保存2年。
5.5 安全防護用品的費用管理
5.5.1 經(jīng)營管理部核定、下發(fā)各單位勞動防護用品費用計劃,安全辦公室監(jiān)督、控制各單位勞動防護用品費用的發(fā)生情況,各單位按照費用計劃控制勞動防護用品的領(lǐng)用,每月分析費用差異情況并報安全辦公室。
經(jīng)營管理部根據(jù)氣體防護站防護器具維護、檢定與氣體充填、氣瓶檢驗工作和材料消耗量核定所需費用,給予氣體防護站單列維檢費。
5.5.2 氣體防護站所從事的維護、檢定、充填工作按集團公司制定的相關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)向集團公司相關(guān)單位收費或轉(zhuǎn)帳,所發(fā)生費用均進入公司核定的維檢費用中,所有維檢項目內(nèi)容必須列帳,帳目必須清晰。
5.5.3 安全防護用品費用必須專款專用,嚴(yán)禁挪用。
6 考核
6.1 防護器具未按檢定計劃送檢或存在問題沒有及時維修的,按不符合項考核責(zé)任單位。
6.2 由于有關(guān)人員失誤造成防護器具報警失效、保護失誤或不能正常使用的,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行處理。
7 相關(guān)/支持性文件
7.1 sy6503-2000《可燃?xì)怏w檢測報警使用規(guī)范》
7.2 sh3063-1999《石油化工企業(yè)可燃?xì)怏w和有害氣體檢測報警設(shè)計規(guī)范》
7.3hg23007-92《氧氣檢測報警儀技術(shù)條件及檢驗方法》
7.4jjc915-96《一氧化碳檢測報警器》
7.5 《使用說明書》
8 記錄
序號
記錄名稱
產(chǎn)生部門
保管部門
保管期限
1
檢定報告
氣體防護站
防護站、使用單位
2年
2
檢定計劃
氣體防護站
防護站、使用單位
2年
3
檢定(維修)登記臺賬
氣體防護站
防護站、
2年
4
需求計劃
需求單位
宏泰貿(mào)易分公司
2年
5
防護器具登記臺帳
安全管理部門
安全管理部門、防護站、
使用單位
永久
6
勞動防護用品登記臺帳
使用單位
使用單位
永久
9 附表/附錄
防護器具登記臺帳
第10篇 廠長經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認(rèn)證規(guī)定
第一章總則
第一條為貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則,提高廠長、經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理水平,特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)除礦山企業(yè)以外的所有全民、集體、外資、中外合資、中外合作經(jīng)營企業(yè)的正副廠長、經(jīng)理(以下簡稱廠長、經(jīng)理)。
第三條廠長、經(jīng)理符合職業(yè)安全衛(wèi)生管理認(rèn)證條件的,頒發(fā)《廠長、經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格證書》(以下簡稱《安全管理資格證書》)。廠長、經(jīng)理《安全管理資格證書》,是其能夠?qū)Ρ酒髽I(yè)實施安全衛(wèi)生管理的憑證。
第二章認(rèn)證條件
第四條廠長、經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認(rèn)證條件如下:
(一)熟悉國家勞動保護方針、政策、法規(guī)以及本行業(yè)的有關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
(二)基本掌握安全分析、安全決策及事故預(yù)測和防護知識,具有審查生產(chǎn)建設(shè)規(guī)劃、計劃、大中修施工方案的安全決策知識;
(三)能夠認(rèn)真履行安全職責(zé),在考核年度前一年內(nèi)沒有發(fā)生由本人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的重大傷亡事故。
第五條廠長、經(jīng)理要在自學(xué)的基礎(chǔ)上參加培訓(xùn)。凡持有《安全工程》大專畢業(yè)證書或持有《安全工程》專業(yè)證書的廠長、經(jīng)理,可免予培訓(xùn)。
第三章培訓(xùn)
第六條培訓(xùn)工作由各級勞動部門負(fù)責(zé),可委托同級勞動保護教育中心或會同企業(yè)主管部門共同實施。
第七條培訓(xùn)內(nèi)容,應(yīng)按全國統(tǒng)一的《廠長、經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理知識培訓(xùn)教學(xué)大綱》進行(見附件一*)。
第八條培訓(xùn)教材,應(yīng)采用由勞動部或省級勞動部門指定的統(tǒng)編教材。授課時間不少于四十二學(xué)時。
第九條各級勞動部門應(yīng)組織師資培訓(xùn)。培訓(xùn)教學(xué)中的勞動保護概述,勞動保護政策、法規(guī)及傷亡事故管理課程,應(yīng)聘請經(jīng)勞動部門培訓(xùn)考核具有授課資格的人員講授。
第四章考核發(fā)證
第十條考核發(fā)證工作由各級勞動部門負(fù)責(zé)。
中央和省、自治區(qū)、直轄市的直屬企業(yè)由所在省、自治區(qū)、直轄市的勞動部門負(fù)責(zé);
行署、市屬企業(yè)和市以下集體企業(yè)由行署、市勞動部門負(fù)責(zé);
縣(區(qū))以下集體企業(yè)也可委托有職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機構(gòu)的縣(區(qū))勞動部門負(fù)責(zé)。
第十一條現(xiàn)任廠長、經(jīng)理應(yīng)在考核發(fā)證部門規(guī)定的期限內(nèi),填寫《廠長、經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認(rèn)證申請表》(見附件二*)申請認(rèn)證;新任廠長、經(jīng)理應(yīng)在接到任職通知十天內(nèi)向考核發(fā)證部門申請認(rèn)證。
第十二條各級勞動部門對考核成績合格者應(yīng)發(fā)給由勞動部統(tǒng)一印制的《廠長、經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格證書》。
第十三條廠長、經(jīng)理考核成績由考核部門通知企業(yè)主管部門、干部管理部門和職工代表大會,作為考核干部的依據(jù)之一(通知單式樣見附件三*)。
第十四條考核成績不合格者,允許補考一次,如仍不合格,則應(yīng)重新參加培訓(xùn)、考核。
第十五條各級勞動部門在考核發(fā)證工作中應(yīng)堅持原則,秉公辦事。對弄虛作假、徇私舞弊者,應(yīng)酌情給予批評教育、行政處分。
第五章《安全管理資格證書》的管理
第十六條凡發(fā)生由本人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的重大傷亡事故,或在組織管理生產(chǎn)、施工過程中有嚴(yán)重違章行為者,由當(dāng)?shù)乜己税l(fā)證部門記證,并限期重新培訓(xùn)考核。凡被記證兩次者,由發(fā)證部門吊銷《安全管理資格證書》,并給予通報批評。
第十七條廠長、經(jīng)理取得《安全管理資格證書》后,每隔四年再進行一次培訓(xùn)考核,成績記入《安全管理資格證書》,并通知第十三條規(guī)定的部門。
第十八條廠長、經(jīng)理調(diào)動工作,到新單位仍任廠長、經(jīng)理職務(wù)者,應(yīng)在到任十天內(nèi)(遇有特殊情況最遲不能超過三十天),持發(fā)證部門的培訓(xùn)、考核認(rèn)證登記表(見附件四*)到調(diào)入地區(qū)的考核發(fā)證部門驗證。
第六章附則
第十九條各省、自治區(qū)、直轄市可根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)實際情況制定實施細(xì)則,報勞動部備案。
第二十條本規(guī)定由勞動部負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。
*附件一至附件四略。
第11篇 職業(yè)健康安全環(huán)境管理辦法
第一章? 總則
第一條? 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及地方各級政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定和要求，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真實踐“****”重要思想，充分體現(xiàn)“以人為本”的管理，確保大姚桂花銅選冶有限公司安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)，確保從業(yè)人員的身心健康與人身安全，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，強化作業(yè)現(xiàn)場的施工監(jiān)管，完善激勵、約束機制，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，特制定本辦法。
第二條? 公司安全生產(chǎn)實行“分級管理、分級負(fù)責(zé)、縱向到底、橫向到邊、縱橫連鎖”的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。公司所屬各單位對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，并實行“行政正職主管，副職分管，黨、政、工、團齊抓共管，各部門業(yè)務(wù)保安，安全系統(tǒng)專業(yè)管理，管技術(shù)的對安全技術(shù)負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)保證體系，確保公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
第三條? 公司2023年的安全環(huán)保工作目標(biāo)是：在加強嚴(yán)、細(xì)、實的日常安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)上，通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，夯實基礎(chǔ)，建立長周期“反三違”和現(xiàn)場隱患排查治理的長效機制，全面推進安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并將淺采頂板管理、爆破物品管理、天井作業(yè)管理、通風(fēng)防塵管理、交通運輸管理、?；饭芾?、尾礦庫中長期防洪渡汛、用電管理、外包隊伍管理、安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)作為安全環(huán)境工作的重點，力爭實現(xiàn)公司重大傷亡事故為零；重大重傷事故為零；重大交通事故為零；重大機電設(shè)備事故為零；重大火災(zāi)事故為零；重大跑、漏料液、污染事故為零，提高安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)率，降低“千人負(fù)傷率”，確保污染物達標(biāo)排放，爭創(chuàng)長周期安全文明生產(chǎn)和安全環(huán)保工作的良性協(xié)調(diào)發(fā)展。
第四條? 公司所屬各單位要建立自主管理、自我約束、自我負(fù)責(zé)和自我激勵的安全生產(chǎn)工作機制，充分應(yīng)用法律、經(jīng)濟、行政、技術(shù)、教育文化等綜合手段實施安全生產(chǎn)管理。
第五條? 全面推進公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、制度化、規(guī)范化、法制化、科學(xué)化、信息化管理進程，建立“反三違”及安全生產(chǎn)的長效機制，通過實行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理、與隊組及作業(yè)人員簽訂“三不傷害保證書”、外包工程工作人員遵章守紀(jì)承諾書、實施安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押辦法，嚴(yán)格考核和獎懲，全面強化安全生產(chǎn)責(zé)任，達到公司安全生產(chǎn)的最高目標(biāo)。
第六條? 嚴(yán)禁非法用工和不簽訂勞務(wù)用工合同就用工。特殊工種必須持證上崗。
第七條? 各單位、各施工隊組必須按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu)，并按員工總數(shù)的3～5%配備安全管理人員，做到安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)落實、人員落實、措施落實。
第八條? 各單位、各施工隊組必須制定和建立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并確保應(yīng)急救援組織、人員、設(shè)備、器材的保證，提高應(yīng)急救援效果，減少事故損失。
第二章?? 安全環(huán)境組織機構(gòu)
第九條? 職業(yè)健康安全環(huán)境委員會，主要職責(zé)：
1、 定期組織召開大姚桂花銅選冶有限公司年度安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)布置公司的年度安全生產(chǎn)管理工作。
2、 負(fù)責(zé)對公司所屬各單位及施工隊的年度安全生產(chǎn)績效進行考評，按《大姚桂花銅選冶有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀（書）》進行獎懲兌現(xiàn)。
3、 負(fù)責(zé)組織公司所屬各單位的安全生產(chǎn)大檢查，根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下達責(zé)令限期整改通知。
4、 負(fù)責(zé)研究、審定、協(xié)調(diào)和監(jiān)督解決公司安全生產(chǎn)中的重大問題，及時通報安全生產(chǎn)中的重大情況。
5、 認(rèn)真完成上級公司及政府、相關(guān)部門交辦的安全生產(chǎn)事項，積極參與有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動。
第十條? 職業(yè)健康安全環(huán)境委員會組成人員
主? 任：xx
副主任：xx
委? 員：xxxxxx
第十一條? 職業(yè)健康安全環(huán)境委員會辦公室
大姚桂花銅選冶有限公司職業(yè)健康安全環(huán)保委員會辦公室設(shè)在公司安全環(huán)境科，辦公室主任由安全環(huán)境科周家普兼任，辦公室組成人員： 周家普? 段春紅? 楊永平? 普自德? 李志金 樊天周 王華榮 李永成? 丁 偉? 張紅普 李麗君。
第十二條? 大姚桂花銅選冶有限公司安全環(huán)境管理機構(gòu)設(shè)有一個安全環(huán)境科，主要生產(chǎn)單位：一分廠、二分廠各設(shè)1名專職安全員；綜合一工區(qū)設(shè)4名專職安全員、15名兼職安全員；每個采礦隊設(shè)3名兼職安全員；外包施工隊每個作業(yè)點設(shè)1名專職安全員、3名兼職安全員。
第三章?? 安全生產(chǎn)責(zé)任制
第十三條? 各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制
（一）、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，主要安全生產(chǎn)職責(zé)是：
1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及各級政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、上級主管部門對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求。
2、 組織制訂公司安全技術(shù)措施計劃，合理安排使用安全措施經(jīng)費，并認(rèn)真組織落實。
3、 組織編制、審定公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司員工的安全教育培訓(xùn)工作。
5、 組織制訂并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
6、 對本單位所存在的重大安全問題，及時組織有關(guān)部門和人員分析研究，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全，做到不安全不生產(chǎn)，隱患不處理不生產(chǎn)，安全措施不落實不生產(chǎn)。
7、 領(lǐng)導(dǎo)公司安全技術(shù)管理部門的工作，檢查督促各副總經(jīng)理和各職能部門履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況。
8、 定期召開安全生產(chǎn)工作會議，安排布置、檢查落實安全生產(chǎn)工作和措施，及時研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題。
9、 組織開展定期或不定期的安全生產(chǎn)大檢查，促進現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，整改事故隱患。
10、 每年與公司所屬主要生產(chǎn)單位行政負(fù)責(zé)人簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，并對上年度目標(biāo)責(zé)任的落實情況進行考核獎懲。
11、 及時、如實上報生產(chǎn)安全事故。
（二）、主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)
1、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)工作，對分管的安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的責(zé)任，指導(dǎo)安全部門開展工作。
2、組織有關(guān)部門或單位定期不定期開展各種形式的安全生產(chǎn)檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向總經(jīng)理及上級有關(guān)部門報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會的準(zhǔn)備工作，對例會決定的事項，負(fù)責(zé)組織貫徹落實。主持召開安全生產(chǎn)調(diào)度會，并同時布置安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。
4、組織制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)人員的安全技能培訓(xùn)、教育，提高員工的整體安全素質(zhì)。
6、定期召開安全環(huán)保工作會議，分析安全生產(chǎn)狀態(tài)，及時協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中存在的問題和矛盾。
7、發(fā)生重傷及重大安全事故，應(yīng)迅速了解情況，及時準(zhǔn)確地向上級報告，同時主持事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見。
（三）、黨支部書記、副書記的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)監(jiān)督、保證的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；協(xié)助總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作。
2、積極宣傳貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，上級主管部門對安全生產(chǎn)工作的指示和規(guī)定。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織工會、共青團大力開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育活動，加強安全文化建設(shè)，營造安全生產(chǎn)氛圍，增強員工安全生產(chǎn)的法律意識，提高員工的整體安全文化素質(zhì)。
4、充分發(fā)揮黨組織思想政治工作在安全生產(chǎn)中的保證作用，組織開展黨員身邊無事故、青年安全監(jiān)督崗和創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動。
5、深入生產(chǎn)一線，了解掌握員工的思想狀態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定員工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。
6、積極開展群眾性的勞動保護監(jiān)督和安全生產(chǎn)競賽活動。
（四）、工會主席的安全生產(chǎn)職責(zé)
1、按照黨和國家對安全生產(chǎn)的要求和安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，維護員工在勞動安全、衛(wèi)生方面的合法權(quán)益。
2、工會是員工合法權(quán)益的代表和維護者，工會主席對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。
3、有權(quán)要求各單位糾正違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、侵犯員工合法權(quán)益、損害有關(guān)生命安全及身體健康的行為。
4、負(fù)責(zé)組織開展員工勞動保護監(jiān)督檢查工作，督促各單位執(zhí)行國家勞保政策，改善勞動條件，整改事故隱患，保障員工的安全與健康。
5、積極組織參與全總、省總工會組織開展的各項安全生產(chǎn)活動。領(lǐng)導(dǎo)和組織開展好“一法三卡”群眾性安全生產(chǎn)活動，加強勞動保護監(jiān)督。
6、按照國家有關(guān)規(guī)定，定期組織員工療養(yǎng)和輔助醫(yī)療工作。定期組織員工進行健康檢查，健全員工健康檔案。
7、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)大檢查，并監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況。
8、積極參與因工死亡、工傷和職業(yè)病的調(diào)查、分析和處理，監(jiān)督檢查基層單位落實預(yù)防措施的實施情況，協(xié)助事故單位做好善后工作。
9、監(jiān)督各單位貫徹落實工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例、工會勞動保護監(jiān)督檢查員工工作條例、工會小組勞動保護檢查員工工作條例。
第12篇 工會:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 組織工會向職工群眾宣傳黨和國家有關(guān)安全、環(huán)境管理方面的政策、法律、法規(guī),對全公司的安全、環(huán)境管理工作負(fù)監(jiān)督責(zé)任
1.1.2 組織工會建立本單位勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò),維護職工安全生產(chǎn)的合法權(quán)益,提出改善勞動條件、安全生產(chǎn)和保護生產(chǎn)生活環(huán)境的意見和建議,并組織開展監(jiān)督活動。
1.1.3 將公司年度安全技術(shù)措施計劃項目列入職代會議程,組織代表進行審議,通過的項目要監(jiān)督行政認(rèn)真實施,利用各種形式配合行政開展安全、環(huán)保的宣傳教育。
1.1.4 廣泛征求職工對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方面的意見和要求,對不符合安全和環(huán)保要求的設(shè)施及存在問題提出意見,并監(jiān)督行政實施。
1.1.5 督促檢查各級人員安全、環(huán)境管理責(zé)任制的落實,參加安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議和安全檢查,提出意見和建議,并督促檢查對各級隱患的整改落實。
1.1.6 監(jiān)督行政按國家規(guī)定發(fā)放勞保用品、保健津貼和防暑降溫物品,制止危害職工安全和健康的加班、加點。
第13篇 人事行政部職業(yè)健康安全管理職責(zé)
1 結(jié)合員工思想動態(tài),定期了解接觸職業(yè)危害員工對工作環(huán)境提出的建議,協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時改善員工的工作環(huán)境;
2負(fù)責(zé)修訂新員工崗前培訓(xùn)手冊,完善職業(yè)健康危害管理方面的內(nèi)容,提出防止員工職業(yè)健康危害所采取的措施;
3負(fù)責(zé)對從事接觸職業(yè)危害崗位新員工入職招聘的任職資格審核,落實崗前職業(yè)健康狀況,履行持健康證上崗作業(yè);
5嚴(yán)格履行國家《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,杜絕未成年人進入工作崗位,對于未滿18周歲的未成年人,在招聘過程中不予錄用。對于孕期、哺乳期的女職工不安排從事有職業(yè)危害因素及重體力勞動的崗位,堅持依法用工,以人為本。
6負(fù)責(zé)本部門定期職業(yè)健康安全檢查,按照安委辦下發(fā)的指定檢查表開展檢查,并將雙版(檢查簽字版與電子版)檢查結(jié)果上報安委辦。
7負(fù)責(zé)本部門接觸職業(yè)危害員工職業(yè)防護用品的申購、發(fā)放,防護用品申購到位,錄入防護用品臺賬上報安委辦備案,防護用品發(fā)放要求以舊換新原則并有使用記錄和本人簽字確認(rèn)。
8負(fù)責(zé)本部門新員工職業(yè)健康安全管理制度以及職業(yè)健康相關(guān)知識宣貫。
第14篇 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系咨詢程序
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系咨詢程序和內(nèi)容
步驟一:標(biāo)準(zhǔn)宣貫
咨詢組對被咨詢企業(yè)(以下簡稱“企業(yè)”)的領(lǐng)導(dǎo)層、管理層和骨干層進行集中動員和培訓(xùn),主要內(nèi)容包括:
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)(oshms試行標(biāo)準(zhǔn))的產(chǎn)生發(fā)展和現(xiàn)狀
企業(yè)建立和推行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)的意義
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容、特點和運行模式
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)、iso14000標(biāo)準(zhǔn)與iso9000標(biāo)準(zhǔn)的相互關(guān)系
建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的基本過程和重點、難點
各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)在建立和實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系中的職責(zé)
步驟二:內(nèi)審員培訓(xùn)
對企業(yè)選定的內(nèi)審員進行系統(tǒng)培訓(xùn),包括:
職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)講解及練習(xí)
審核程序講解
審核技巧、方法、要求、案例練習(xí)
復(fù)習(xí)及考試(考試合格者頒發(fā)內(nèi)審員合格證書)
步驟三:初始狀態(tài)評審指導(dǎo)
咨詢組向企業(yè)體系建立工作小組講解初始狀態(tài)評審的內(nèi)容方法并與工作小組一起對企業(yè)進行初始狀態(tài)評審,主要內(nèi)容包括:
辯識組織活動、產(chǎn)品或服務(wù)中的危險源,進行風(fēng)險評價分級
明確適用于組織的職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和其他要求
評價組織對于職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的遵循情況
評審過去的事故經(jīng)驗、賠償經(jīng)驗、失敗結(jié)果和有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的評價
評價投入到職業(yè)安全衛(wèi)生管理的現(xiàn)存資源的作用和效率
識別現(xiàn)存管理體系與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距
步驟四:職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系策劃
根據(jù)初始狀態(tài)評審的結(jié)果對職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的關(guān)鍵要素進行策劃
確定職業(yè)安全衛(wèi)生管理組織機構(gòu)和職責(zé)
確定職業(yè)安全衛(wèi)生方針、重大危險源分級、制定職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)和指標(biāo)、職業(yè)安全衛(wèi)生管理方案
步驟五:體系文件編寫指導(dǎo)
咨詢組對企業(yè)文件編寫小組講解如何編寫職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系文件
講解職業(yè)安全衛(wèi)管理體系文件的基本要求和內(nèi)容,手冊,程序文件編寫的內(nèi)容和方法
實例分析和討論
步驟六:文件評審及修改
文件編寫小組通過咨詢師的指導(dǎo)進行文件編寫。在完成第一稿文件后,咨詢師將會在預(yù)定的時間內(nèi)對文件初稿進行修改,并提交文件修改意見,與企業(yè)有關(guān)人員進行討論并修訂。體系文件最終同時提交企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和咨詢委員會進行審定并定稿。
步驟七:體系開始試運行
文件定稿后企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者正式發(fā)布文件,體系開始進入試運行階段。企業(yè)在咨詢師指導(dǎo)下,對各部門各級人員進行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系和文件相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。各部門根據(jù)文件要求進行體系試運行,同時做好運行記錄。
步驟八:內(nèi)審指導(dǎo)及協(xié)助整改
體系通過三個月左右的試運行后,咨詢師指企業(yè)內(nèi)審員制定內(nèi)部審核計劃并實施內(nèi)審。
內(nèi)審結(jié)果將提交管理層。在認(rèn)證審核前應(yīng)至少做兩次內(nèi)審。對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題,企業(yè)在咨詢師指導(dǎo)下進行整改。
步驟九:管理評審
根據(jù)內(nèi)審結(jié)果和文件的要求,企業(yè)進行管理評審。管理評審應(yīng)由最高管理者主持,對體系的有效性和充分性進行評審,提出改進意見,使得企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系不斷完善。
步驟十:模擬審核和認(rèn)證準(zhǔn)備
咨詢委員會將組織模擬審核小組,按照認(rèn)證機構(gòu)的審核程序和要求對企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系進行全面審核,盡可能找出體系中的問題,同時提出整改意見。根據(jù)模擬審核的結(jié)果,協(xié)助企業(yè)做認(rèn)證審核前期的有關(guān)工作,使認(rèn)證審核能夠順利通過。
第15篇 安全職業(yè)健康培訓(xùn)管理工作程序
1. 目的
為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,提高員工安全意識,遵守安全規(guī)章,掌握必要的安全保護技能,有效預(yù)防和減少事故的發(fā)生,特制訂本管理程序; 2. 適用范圍
本程序適用于公司全體員工(新入職員工、合同工、派遣工、臨時工);外來客商、施工廠商;轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員等; 3. 職責(zé)
3.1行政人事部職責(zé)
3.1.1行政人事部依據(jù)公司安環(huán)部制訂的年度、月份安全職業(yè)健康培訓(xùn)計劃及臨時性培訓(xùn)
計劃監(jiān)督、協(xié)助組織實施;
3.1.2 行政人事部負(fù)責(zé)統(tǒng)計需求部門的參訓(xùn)人員名單并將詳細(xì)信息發(fā)文通告; 3.1.3 行政人事部負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程內(nèi)容的合理性進行調(diào)查,以便對教材改善更新;3.2需求部門職責(zé)
3.2.1 依據(jù)安全生產(chǎn)形勢和實際情況,向行政人事部提交安全職業(yè)健康培訓(xùn)需求,完善相
關(guān)記錄; 3.2.2 車間、部門級安全職業(yè)健康培訓(xùn)由各部門主管完成;特種作業(yè)人員或涉危人員安全
培訓(xùn)由安環(huán)部完成或交由外部機構(gòu)完成;
3.2.3 各需求培訓(xùn)部門依據(jù)行政人事部發(fā)布的安全職業(yè)健康培訓(xùn)通知的要求組織培訓(xùn)事宜,安排參訓(xùn)人員積極準(zhǔn)時參加并遵守課堂紀(jì)律;
3.3安環(huán)部職責(zé)
3.3.1 依據(jù)公司發(fā)展需要和結(jié)合生產(chǎn)形勢,制定公司年度培訓(xùn)計劃并將培訓(xùn)計劃分解至每
月實施;
3.3.2 協(xié)助行政人事部建立公司齊全的員工入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)崗等培訓(xùn)記錄檔案; 3.3.3 負(fù)責(zé)外來客商、外協(xié)施工廠商進入車間的安全職業(yè)健康培訓(xùn); 3.3.4 依據(jù)公司生產(chǎn)特點,組織制定適用于公司的安全職業(yè)健康培訓(xùn)教材; 3.3.5 負(fù)責(zé)公司內(nèi)特種作業(yè)及涉危作業(yè)人員的安全職業(yè)健康培訓(xùn);
4.內(nèi)容
4.1入廠安全職業(yè)健康培訓(xùn)(一級)
4.1.1 由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)新入職員工的一級安全職業(yè)健康培訓(xùn),其內(nèi)容包括:國家有關(guān)安
全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度、公司安全管理制度、公司安全生產(chǎn)特點、相關(guān)事故分析、安全注意事項以及職業(yè)衛(wèi)生防護知識等,并經(jīng)考試合格后方可分配到各
部門。培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時。
4.2部門(車間)級安全職業(yè)健康培訓(xùn)(二級)
4.2.1 由各部門(車間)第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:廠安全生產(chǎn)制度、生產(chǎn)特點、
工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程、相關(guān)事故教訓(xùn)、安全防護設(shè)施、勞動
保護用品使用等,并經(jīng)考試合格,方可分配到班組。培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時。
4.3班組安全職業(yè)健康培訓(xùn)(三級)
4.3.1由班組長負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要生產(chǎn)設(shè)施結(jié)構(gòu)原理、操
作注意事項、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、預(yù)防措施、相關(guān)事故案例、安全設(shè)施裝置、工(器)具、個人防護用品(器具)消防器材等,并經(jīng)考試合格方可上崗
作業(yè)。培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時。
4.4特種作業(yè)安全職業(yè)健康培訓(xùn)
4.4.1由安全環(huán)保部組織特種作業(yè)培訓(xùn)。特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考
核管理規(guī)則》(gb5306-)的要求進行安全技術(shù)培訓(xùn)考核,取得特種作業(yè)證后,方可
從事特種作業(yè)。
4.4.2特種作業(yè)人員須按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。 4.5事故教育培訓(xùn)
4.5.1 凡發(fā)生重大事故、職業(yè)健康危害事故及在一個計算周期內(nèi)連續(xù)發(fā)生事故后,公司要及時組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育,吸取教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
4.6轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員教育培訓(xùn)
4.6.1 轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員達6個月以上者必須進行安全教育培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后方
可重新上崗; 4.7外來人員安全職業(yè)健康培訓(xùn)
4.7.1外來施工人員必須經(jīng)安全環(huán)保部和設(shè)備部進行安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:公司
生產(chǎn)特點、相關(guān)制度、相關(guān)規(guī)定、安全注意事項、事故應(yīng)急救援等內(nèi)容,并經(jīng)考試
合格方可發(fā)放入廠證。
4.8員工繼續(xù)安全教育
4.8.1安全環(huán)保部組織制定并實施公司級員工繼續(xù)安全教育,教育對象包括公司員工、班
組長及安全員,教育內(nèi)容包括:國家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、典型案例討論及其他相關(guān)內(nèi)容。
4.8.2各部門(車間)組織制定本部門(車間)員工繼續(xù)安全教育、部門(車間)安全學(xué)
習(xí)每月不少于一次,所有人員必須參加,教育內(nèi)容包括:國家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、廠安全規(guī)章制度、典型案例等相關(guān)內(nèi)容。
5.安全職業(yè)健康培訓(xùn)管理
5.1公司各部門要建立從業(yè)人員安全職業(yè)健康培訓(xùn)教育檔案,記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容和考核結(jié)
果。
5.2各部門要對培訓(xùn)教育方式和效果進行評價,確定是否達到培訓(xùn)目的。5.3公司安全職業(yè)健康培訓(xùn)是全員培訓(xùn),任何人缺席均需進行補培訓(xùn)。 6.相關(guān)文件及附件
6.1《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》6.2《員工入職安全職業(yè)健康培訓(xùn)教材》6.3《危險化學(xué)品知識培訓(xùn)教材》6.4《員工繼續(xù)安全培訓(xùn)教材》6.5《企業(yè)管理人員安全培訓(xùn)教材》6.6《培訓(xùn)簽到表》
第16篇 銷售部門:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責(zé)任制
1.1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項安全管理規(guī)章制度,經(jīng)常對本部門員工開展多種形式的安全教育;
1.1.2 簽訂產(chǎn)品銷售合同時應(yīng)根據(jù)公司設(shè)備及生產(chǎn)能力合理安排,力爭均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)安全;
1.1.3 確保銷售的產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)及安全環(huán)保規(guī)定,凡不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的產(chǎn)品一律不準(zhǔn)銷售出廠;
1.1.4 外來訂貨人員來公司考察參觀、訂貨、簽約等,要及時對來訪人員進行外來人員安全教育,以確保其在我公司內(nèi)活動期間的安全,并要求其遵守公司各項職業(yè)健康安全、環(huán)境保護規(guī)章制度;
1.1.5 負(fù)責(zé)教育本部門員工遵守公司職業(yè)健康安全、環(huán)境保護管理規(guī)定,加強外出銷售人員的安全環(huán)保教育,應(yīng)注意交通安全,遵守所到廠家的安全環(huán)保規(guī)章制度,確保安全和不污染環(huán)境;
