- 目錄
-
第1篇勞動者解除勞動合同 第2篇勞動者解除勞動合同通知書 第3篇勞動者解除勞動合同新 第4篇勞動者解除勞動關(guān)系通知書 第5篇勞動者解除勞動合同協(xié)議書范本專業(yè)版 第6篇勞動者解除勞動合同協(xié)議書 第7篇2022勞動者解除勞動合同協(xié)議書 第8篇天津科技公司與勞動者解除勞動合同 第9篇勞動者解除勞動合同書 第10篇勞動者解除勞動合同通知書(參考)
第1篇 勞動者解除勞動合同
甲方:xxxxxx公司
乙方:電話:
鑒于甲方因為場地租賃合同到期,必須撤場,簽訂勞動合同時情形發(fā)生變化,甲方已經(jīng)于年月日通知乙方解除勞動合同,乙方同意雙方自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動關(guān)系,現(xiàn)就相關(guān)補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議:
1、甲方應(yīng)當(dāng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元、經(jīng)濟(jì)賠償金元、未簽訂勞動合同雙倍工資元,乙方同意接受元,放棄元。
2、甲方對于乙方月工資及當(dāng)月銷售提成元,應(yīng)當(dāng)在甲方正常發(fā)放工資時,按照公司規(guī)定打入乙方帳戶。
3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方交納的保險,按照國家法律規(guī)定予以補(bǔ)交。
4、甲方同意在發(fā)放工資時,將乙方的工服款元,同時打入乙方的工資帳戶。
5、對于乙方工作過程中延時加班費元,雙休日加班費元,法定休息日加班費元,以上共計元,甲方同意支付元,乙方同意放棄元。
6、對于甲方應(yīng)當(dāng)支付未支付的銷售提成元,遲到、早退罰款元、盤點扣款元、嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰元,雙方均無異議,不再追究或同意放棄。
7、本協(xié)議第1、5、6、項費用,甲方共計應(yīng)當(dāng)向乙方支付元,甲方同意支付元,乙方同意放棄元。在本協(xié)議簽訂時,甲方將該費用支付給乙方。
8、本協(xié)議第2、4、項費用,甲方按照公司規(guī)定支付時,需全額支付乙方。
9、本協(xié)議簽訂后,雙方勞動合同予以解除,在結(jié)清上述費用后,雙方關(guān)于勞動關(guān)系的所有費用予以結(jié)清,均互不追究。
甲方:乙方:
年月日年月日
第2篇 勞動者解除勞動合同通知書
(用人單位):_______________
鑒于(原因),根據(jù)《勞動合同法》第條第款第項的規(guī)定,本人現(xiàn)提出于________年________月日與單位解除勞動合同。
職工:_______________(簽名)
________年________月_____日
簽收人:_______________
第3篇 勞動者解除勞動合同新
甲方:xxxxxx公司
乙方:電話:
鑒于甲方因為場地租賃合同到期,必須撤場,簽訂勞動合同時情形發(fā)生變化,甲方已經(jīng)于年月日通知乙方解除勞動合同,乙方同意雙方自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動關(guān)系,現(xiàn)就相關(guān)補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議:
1、甲方應(yīng)當(dāng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元、經(jīng)濟(jì)賠償金元、未簽訂勞動合同雙倍工資元,乙方同意接受元,放棄元。
2、甲方對于乙方月工資及當(dāng)月銷售提成元,應(yīng)當(dāng)在甲方正常發(fā)放工資時,按照公司規(guī)定打入乙方帳戶。
3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方交納的保險,按照國家法律規(guī)定予以補(bǔ)交。
4、甲方同意在發(fā)放工資時,將乙方的工服款元,同時打入乙方的工資帳戶。
5、對于乙方工作過程中延時加班費元,雙休日加班費元,法定休息日加班費元,以上共計元,甲方同意支付元,乙方同意放棄元。
6、對于甲方應(yīng)當(dāng)支付未支付的銷售提成元,遲到、早退罰款元、盤點扣款元、嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰元,雙方均無異議,不再追究或同意放棄。
7、本協(xié)議第1、5、6、項費用,甲方共計應(yīng)當(dāng)向乙方支付元,甲方同意支付元,乙方同意放棄元。在本協(xié)議簽訂時,甲方將該費用支付給乙方。
8、本協(xié)議第2、4、項費用,甲方按照公司規(guī)定支付時,需全額支付乙方。
9、本協(xié)議簽訂后,雙方勞動合同予以解除,在結(jié)清上述費用后,雙方關(guān)于勞動關(guān)系的所有費用予以結(jié)清,均互不追究。
甲方:乙方:
年月日年月日
第4篇 勞動者解除勞動關(guān)系通知書
甲方:_______________
乙方:_______________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:
一、雙方勞動合同約定期限為________年________月________日至________年________月________日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《本省勞動合同條例》第33條第一款的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動關(guān)系于年月日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
四、雙方確認(rèn): 本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
甲方:_______________乙方:_______________
日期:_______________日期:_______________
第5篇 勞動者解除勞動合同協(xié)議書范本專業(yè)版
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證 號:
甲乙雙方于____年____月____日 簽訂勞動合同 ,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意 解除勞動合同 關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
第一條 因甲方有下列第____種情形的原因,乙方要提前解除與甲方的勞動合同。
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為勞動者繳納 社會保險 費的;
4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、 法規(guī) 的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
經(jīng)雙方協(xié)商,勞動合同到____年____月____日止,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
第二條 由于甲方的原因?qū)е潞贤奶崆敖獬追叫枰谝曳酵咨妻k理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括 工資 、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 及其它福利待遇共計____元人民幣。
第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動 合同解除 的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他訴求。
第四條 本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人:
年 月 日
乙方(簽字):
年 月 日
第6篇 勞動者解除勞動合同協(xié)議書
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
第一條 因甲方有下列第____種情形的原因,乙方要提前解除與甲方的勞動合同。
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
經(jīng)雙方協(xié)商,勞動合同到____年____月____日止,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
第二條 由于甲方的原因?qū)е潞贤奶崆敖獬追叫枰谝曳酵咨妻k理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它福利待遇共計____元人民幣。
第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他訴求。
第四條 本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人:
年 月 日
乙方(簽字):
第7篇 2022勞動者解除勞動合同協(xié)議書
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
第一條因甲方有下列第____種情形的原因,乙方要提前解除與甲方的勞動合同。
1、未按照勞動合同約定提供_____或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為勞動者繳納社會_____費的;
4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
經(jīng)雙方協(xié)商,勞動合同到____年____月____日止,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
第二條由于甲方的原因?qū)е潞贤奶崆敖獬?,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它福利待遇共計____元人民幣。
第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他訴求。
第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人:
年月日
乙方(簽字):
第8篇 天津科技公司與勞動者解除勞動合同
2022天津科技公司與勞動者解除勞動甲方:天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)______數(shù)碼科技有限公司
乙方:_________________
甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、 甲乙雙方于______年______月______日解除勞動合同。
二、 甲方繼續(xù)支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資,共______ 元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。
三、 甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方 個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計______ 元,于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。
四、 乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、 甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、 甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、 補(bǔ)充說明:
八、 甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
九、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方: ___________
乙方: ___________
____年____月____日
第9篇 勞動者解除勞動合同書
茲有本單位職工________________,性別_______________,年齡_______________,身份證號________________,住址__________________。勞動合同期限為_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。因________________,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至_______________年_______________月份,特此證明。
員工簽名:_________________
(用人單位蓋章)
第10篇 勞動者解除勞動合同通知書(參考)
(用人單位) :_______________
鑒于 (原因),根據(jù)《勞動民法典》第 條第 款第 項的規(guī)定,本人現(xiàn)提出于 ________年 ________月 日與單位解除勞動合同。
職工:_______________(簽名)
________年 ________月_____日
簽 收 人:_______________
簽收日期:_________年_____月_____日