公司正式合同（16份范本）

第1篇 保險公司正式勞動合同

甲方(單位名稱)_______________

住所地：_______________

法定代表人：_______________

乙方(姓名)_______________

性別：_______________

身份證號碼：_______________

住所地：_______________

根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。

第一條 勞動合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。

3、培訓期、見習期從___年___月___日起至___年___月___日止。

第二條 工作內容及要求

乙方安排在________________部門，從事________________工作。

甲方可以根據實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調整。

乙方須根據甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。

第三條 勞動報酬及支付方式與時間

1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規(guī)定的最低工資。

3、甲方按月以現金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。

4、甲方在年終時根據乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。

第四條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條 勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

第六條 勞動合同的解除

1、經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。

第七條 故意或者重大過失責任保證

如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。

第八條 商業(yè)保密及競業(yè)禁止

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。

2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后，在兩年內不得與甲方形成競爭關系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償 萬元違約金。

第九條 違約責任

本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向對方承擔違約金十萬元。

第十條 其他事項

1、乙方在甲方工作期間，由于經常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

3、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。

第十一條 合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲 方：_______________

法定代表人：_______________

乙 方：_______________

____ 年 _____ 月 _____ 日

第2篇 正式公司代理合同樣書

甲方：_________________________ 地址：_________________________ 電話：_________________________ 郵編：_________________________ 乙方：_________________________ 地址：_________________________ 電話：_________________________ 郵編：_________________________ 甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方成為_________________(甲方產品名稱)銷售代理商事宜達成以下協(xié)議。

第一條 代理原則

1.甲方授權乙方為_________的銷售代理商。

2.乙方在代理甲方產品的過程中，不得以任何形式損害甲方的聲譽和利益。

3.乙方須按實際情況填寫《_________公司代理商申請登記表》如登記表中內容變更，乙方應在七天內書面通知甲方。

4.乙方可以對甲方的工作做出評價和投訴，具體事宜請與甲方聯系。

5.乙方代理的市場區(qū)域為____________________________________。

第二條 甲方的權利和義務

1.甲方擁有產品價格的制定權及發(fā)布權。

2.甲方負責產品的廣告宣傳工作。

3.甲方有權根據本協(xié)議的`有關規(guī)定監(jiān)督、檢查乙方的協(xié)議執(zhí)行情況，并在一定時間內考核乙方所完成的工作進度____市場行為，并有權決定是否保持其代理資格，乙方試運營_________個月，合格者將正式頒發(fā)授權書。

4.甲方負責向乙方或其客戶提供技術支持，協(xié)助乙方做好宣傳、銷售、培訓和售后服務工作。

5.甲方對產品進行不斷的升級，保證其產品的先進完善性，并提供給乙方及其客戶。

6.對于乙方提供的關于產品功能或其他方面的合理化建議，甲方認可后將對產品進行升級，無償進行更改并提供升級產品給乙方及其客戶。

7.甲方若對產品代理價進行更改，須提前半個月以書面的形式通知乙方。

第三條 乙方的權利與義務

1.乙方可獲得甲方的銷售培訓及電話技術支持。

2.配合甲方跨地區(qū)性或全國銷售宣傳活動，努力開拓市場。

3.乙方有義務遵守有關的商業(yè)秘密，并以書面形式每月一次向甲方書面或電子信件匯報當地的市場動態(tài)及其行銷計劃和策略。

4.乙方在媒體上刊登的代理產品價格和實際銷售價不得低于甲方制定的統(tǒng)一市場零售價。如有證據證明乙方違反甲方的限價規(guī)定(如低價銷售現象)并不能改正的，甲方有權要求乙方賠償，情節(jié)嚴重的，甲方有權終止對乙方的代理授權，并取消其區(qū)域代理資格。

5.乙方對所售產品客戶必須建立完整的客戶服務檔案，甲方須對客戶進行備案保存。

6.乙方可以在甲方授權范圍內以_________地區(qū)代理的名義但不能以獨家代理等具有排他性的名義進行宣傳及商業(yè)活動。

第四條 產品價格、保證金及預付款、財務結算

1.產品的價格詳見附件。

2.乙方在本協(xié)議簽訂之日起，按照甲方網站上指定的支付方式向甲方支付保證金_________元人民幣，并預付不低于_________元人民幣的登錄費。

3.保證金及預付款的使用、管理遵照相關規(guī)定，如未有違反相關規(guī)定，保證金在本協(xié)議終止后全額退還給乙方。

4.結算 a.乙方代理登錄_________________(產品名稱)，須在乙方預付登錄費足夠支付的前提下，由乙方在確認付款后開通，同時甲方將從乙方預付登錄費中自動扣除乙方開通_________的登錄費用，每月____日甲乙雙方應對上月____日至本月____日登錄開通的_________數量及清單進行核對，并由甲方給乙方開據相應登錄款項的發(fā)票。 b.甲方為乙方每月開據的發(fā)票金額為：上月____日至當月____日乙方向甲方支付的_________代理登錄費的金額。 c.當乙方未能按a的規(guī)定全額支付開通_________登錄費時，甲方核實后有權取消對應_________的服務，同時保留法律追索權。由此帶來的與客戶之間的法律糾紛均由乙方承擔責任。 d.本協(xié)議到期或者雙方因任何原因終止本協(xié)議執(zhí)行，乙方已支付預付款，在扣除應付款項后仍有余款時，甲方在協(xié)議終止后____日內將余款退還乙方。

第五條 協(xié)議期限 乙方的代理期限為________年____月____日至________年____月____日。

第六條 爭議解決 在協(xié)議執(zhí)行期間如果雙方發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決，如果協(xié)商解決不成，雙方同意提交當地仲裁委員會進行仲裁。

第七條 附則 本合同如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經簽字、蓋章后生效，兩份協(xié)議書具有同等效力。本合同傳真復印件有效。 甲方蓋章：_______________ 乙方蓋章：______________ 代表(簽字)：___________ 代表(簽字)：__________ ________年____月____日 ________年____月____日 附件 _________產品價格(略

第3篇 建筑公司正式員工勞動合同

2023建筑公司正式員工勞動甲方：_____

乙方：_____

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本聘用協(xié)議(以下簡稱協(xié)議),共同遵守。

第一條因甲方工作需要，聘用同志在甲方工作，具體內容見_______崗位職責。

第二條聘用時間：自______年______月日起至______________年______月______日止。

第三條聘用期間待遇

一、基本工資：每月______元。

二、根據掌握計算機熟練程度加薪。

第四條甲方安排乙方工作時間為周一至周五早上9點至下午6點，(上班時間根據季節(jié)調整，到時另行通知)。每周休息日為2天，如有重要任務，需周六、周日加班，甲方會通知乙方，甲方會另行安排休息日。

第五條安全責任：乙方在上下班的途中如出現安全事故與甲方無關，乙方自行負責。

如乙方在上班過程中請假外出辦理私事，出現安全事故與甲方無關，乙方自行負責。

在上班過程中甲主要求乙方外出辦事，出現安全事故，甲方將承擔責任。

第六條乙方請事假須經甲方同意。

第七條工資發(fā)放時間：每月月底甲方支付乙方工資，但第一個月的工資將做保證金，待______年底合同到期時一次性補發(fā)給乙方。

第八條聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第九條甲乙雙方約定的其他事項：

第十條本協(xié)議一式叁份，簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(簽字)：_____乙方(簽字)：_____

第4篇 正式公司借款合同樣式

甲方(出借人)： 地址： 法定代表人： 乙方(借款人)： 地址： 法定代表人： 丙方(保證人)： 地址： 法定代表人： 因乙方向甲方借款，丙方自愿為乙方向甲方借款提供最高額無限連帶責任保證，三方經充分協(xié)商，簽訂本合同。

一、借款最高金額：甲方同意借給乙方借款余額最高(人民幣)萬元，大寫(人民幣)萬元。實際借款金額和借款期限以借款借據為準。

二、借款提款期限為：________年____月____日起至________年____月____日止。乙方可以在該提款期限內和借款余額控制額內多筆提款和還款，循環(huán)使用。

三、借款使用期限為：單筆借款最短時間不少于天，最長時間不超過天。借款的到期時間不得超過________年____月____日，實際借款期限以借款借據為準。如甲方需要提前收回借款，可提前5天通知乙方歸還。

四、借款提?。阂曳矫看翁崛〗杩顣r，至少應提前3天先電話與甲方確定的聯系人聯系，甲方根據當時資金情況同意提款后，由乙方填制借款借據在甲方見證下乙方和丙方加蓋公章和法人代表章(或簽字)后，將借款借據交甲方。甲方收到借款借據原件后即將借款資金通過銀行轉帳方式轉入乙方指定帳戶。

五、借款利率和結算方式：不足日按照‰天結算實際天數的利息超過____日按照2.5%月結算實際天數的利息在還款日中午12點前到出借人賬戶按照算頭不算尾計算實際用款天數，超過中午12點后到出借人賬戶按照頭尾計算實際用款天數。借款利率分筆進行計算和結算，每筆借款到期后乙方一次性歸還實際借款的本金和利息給甲方(超過1個月需按月支付利息給甲方)，甲方所收利息無需出具發(fā)票。

六、借款歸還：借款到期時，乙方通過銀行轉帳方式將還款資金(包括本息)轉入本合同約定的甲方指定帳戶，甲方收到還款資金后即注銷乙方借款，并出具還款憑證。

七、借款延期：如乙方某筆借款需延期時，應提前3天通過雙方聯系人聯系，經甲方同意后，由乙方填制借款展期申請書并經丙方簽字蓋章后交甲方，甲方接到展期申請書并經審批同意后予以借款展期。

八、各方確定的聯系人和聯系方式： 甲方聯系人：簽名乙方聯系人：簽名 座機電話：座機電話 手機電話：手機電話： 聯系郵箱:聯系郵箱: 丙方聯系人：簽名 座機電話： 手機電話： 聯系郵箱: 各方確定的聯系人和聯系方式發(fā)生變化，應在變更當時書面通知對方，如因通知不及時產生后果由應通知方承擔。相關文書按原地址及方式送達均視為有效。

九、雙方資金往來帳戶： 甲方帳戶：乙方帳戶： 賬號：賬號： 開戶行：開戶行：

十、丙方同意對乙方向甲方借款提供最高額無限連帶責任保證，保證范圍為：借款本金、利息、罰息、違約金及甲方實現債權的費用(包括但不限于訴訟費、執(zhí)行費、律師費等)保證期限為每筆借款到期之日起兩年為止。 十

一、三方有效印章和簽字如下： 甲方公章：乙方公章： 甲方法人代表印章(或簽字)乙方法人代表印章(或簽字) 丙方公章 丙方法人代表印章(或簽字) 如上述印章或簽字發(fā)生變化，應在變更當時書面通知對方。如因通知不及時產生的后果由應通知方承擔。相關文書按原地址及方式送達均視為有效。 十

二、違約責任：

1、甲方沒有按本協(xié)議約定借款給乙方的，甲方構成違約，按借款總額的1%承擔違約責任

2、乙方沒有按本協(xié)議約定歸還甲方借款本金和利息的，乙方構成違約，按逾期還款金額每日千分之三支付違約金。 十

三、因履行本協(xié)議方式爭議，各方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，由甲方住所地法院管轄爭議。 十

四、本協(xié)議各方已充分知悉本協(xié)議各項約定事項，本協(xié)議為各方真實意思表示，代表各方簽署本協(xié)議的人均已充分獲得各方授權。 十

五、本協(xié)議各方簽署后生效，本協(xié)議一式叁份，各方各執(zhí)壹份，均具有同等效力。 (以下無正文) 甲方公章：乙方公章 甲方法人代表印章及簽字(簽名捺印)：乙方法人代表印章及簽字(捺印)： 丙方公章 丙方法人代表印章及簽字(捺印)： 簽署日：________年____月____日

第5篇 公司正式員工聘用勞動合同書

訂立合同書人：

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所。

第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條 乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

1、乙方每月工作考核記錄;

2、乙方工作職務(或工種)變換情況;

3、甲方盈利狀況;

4、勞務市場供需狀況及社會經濟發(fā)展一般水平。

第十條 乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數日發(fā)放。

第十一條 甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于________年____月____日起生效。

第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。

甲方：

乙方：

第6篇 公司正式員工解除勞動合同書

甲方：__________________身份證號：__________________

乙方：__________________身份證號：__________________

因個人發(fā)展需要，乙方向甲方書面申請中止勞動合同，經甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。

第一條、勞動合同中止期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。

第二條、勞動合同中止期間，甲方保留與乙方的勞動關系，但乙方不在甲方的工作時間不計算為工作年限。

第三條、勞動合同中止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金等各項薪酬福利待遇。

第四條、勞動合同中止期間，按照國家規(guī)定應由乙方繳納的社會保險費(包括個人繳納部分和單位繳納部分)由乙方全額承擔，由甲方代繳。

每月10號前乙方應將當月的社會保險費全額支付給甲方，乙方若未按期支付的，甲方可以與乙方解除勞動關系。

第五條、勞動合同中止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為，甲方有權按規(guī)定與乙方解除勞動關系。

第六條、勞動合同中止期間，乙方患病或者非因工負傷并被確認喪失或者基本喪失勞動能力的，甲方有權按規(guī)定與乙方解除勞動關系。

第七條、勞動合同中止協(xié)議期滿后，乙方愿意繼續(xù)回甲方工作的，須在期滿前一個月內向甲方提出書面申請，以便于甲方進行工作安排。

若乙方未書面申請回甲方工作，又未提交解除勞動合同的書面通知，當勞動合同中止協(xié)議期滿后，乙方未回甲方工作的，甲方視同乙方為曠工，并按規(guī)定與乙方解除勞動關系。

第八條、本協(xié)議在履行期間，如遇國家政策調整等客觀因素發(fā)生變化時，

可以依照相關政策執(zhí)行。

本協(xié)議未盡事宜，應由甲乙雙方根據國家政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。

補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

第九條、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自勞動合同中止期限開始之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：__________________

法定代表人：__________________

第7篇 正式公司聘用合同模板

聘用單位： 人民政府(甲方) 聘用對象：村級計生專干(乙方) 根據資人口字〔20〕16號文件精神，甲方聘用________同志為________村計生專干。 經雙方協(xié)商同意，特簽訂并共同遵守合同如下：

一、乙方在任職期間職責：

(一)當好信息員：

1、掌握了解全村人口與計劃生育基礎信息；

2、已婚育齡群眾婚育、生育及節(jié)育措施落實情況；

(1)及時了解掌握流動育齡人群在本縣范圍外的出生、新婚、四項手術情況，并及時反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)生辦；

(2)做好年度人口與計生工作資料的存檔；

(3)按時將人口信息通報村委會、上報人口計生服務站。

(二)當好宣傳員：

1、熟悉人口與計劃生育法律法規(guī)和政策并及時宣傳；

2、及時發(fā)放人口計劃生育宣傳品；

3、及時更新人口計生宣傳欄及公開辦事欄；

4、指導新農村建設點設立文化書屋及計劃生育宣傳欄。

(三)當好服務員：

1、做好各類人群的隨訪工作；

2、做好各類利益導向工作的摸底及核查，協(xié)助群眾辦理各類計生證件，維護計生群眾的合法利益；

3、避孕藥具的管理與發(fā)放；

4、組織好環(huán)孕檢、生殖健康檢查、優(yōu)生檢測工作。

二、乙方在聘用期限內如果對工作不負責任，違反紀律或違反《____省人口與計劃生育條例》，以及因工作能力不能勝任所分配的工作，甲方可以隨時解聘。

三、聘用期：________年，自________年____月____日至________年____月____日止。聘用期滿，甲方根據工作需要，乙方稱職，經過嚴格考核合格的，可以續(xù)聘。

四、考核及工資待遇。根據村專干的工作職責進行逐項考評，總體測評，逐人評出優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，按照考評內容和評分標準進行，90分以上為優(yōu)秀，80分以上為合格，70分以下為不合格。實行量化考評結果與工資報酬掛鉤制度。

1、被評為優(yōu)秀的每年______元(其中基礎工資按不低于村正職的80%計算，基礎工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按月打卡發(fā)放，績效工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按業(yè)務完成情況兌現到位)。

2、被評為稱職的每年______元(其中基礎工資按不低于村正職的80%計算，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按月打卡發(fā)放，績效工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據業(yè)務完成情況兌現到位)。

3、被評為基本稱職的39每年______元(其中基礎工資按不低于村正職的80%計算，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按月打卡發(fā)放，績效工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府根據業(yè)務完成情況兌現到位)。

4、被評為不合格的給予固定工資，限定時間進行整改，連續(xù)三次考評不合格，無獎勵工資，并按照《村級計劃生育專干管理辦法》規(guī)定予解聘。

五、甲方對乙方應經常進行黨的路線、方針、政策的教育和計生業(yè)務培訓，幫助乙方不斷提高政策水平和業(yè)務能力；堅持經常布置和檢查乙方的工作，幫助總結經驗教訓，解決工作中的困難，認真關心其政治上的進步，支持其開展工作。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字，并加蓋甲方公章為生效。 聘用單位：(簽章) 聘用對象：(簽章)________年____月____日

第8篇 正式公司借款合同范本

甲方(出借人)： 身份證號碼： 乙方(借款人)： 丙方(居間人)： 鑒于：

1、甲方擁有資金可以出借

2、乙方有借款需求

3、丙方作為居間人，為雙方提供相關信息、報告交易機會、促成雙方交易。

4、本借款協(xié)議(“本協(xié)議”)由以下各方于________年____月____日在中華人民共和xx共同簽署并履行。 二、付款方式

2.

1、由甲方通過 方式將出借款項匯入到本協(xié)議

第一條約定的乙方專用賬號中。

第一種方式：網上銀行匯款

第二種方式：銀行柜臺轉賬

2.

2、本協(xié)議簽署后，甲方將根據借款協(xié)議

第一條約定的借款本金數額足額支付到本協(xié)議

第一條規(guī)定的乙方專用賬號中。

2.

3、乙方收到甲方的借款后，由乙方通過 方式將居間費用匯入到本協(xié)議

第一條約定的丙方專用賬號中。

第一種方式：網上銀行匯款

第二種方式：銀行柜臺轉賬 三、本息償還方式

3.

1、乙方須在還款日前____日(不得遲于12：00)或之前將本協(xié)議

第一條約定的借款本金、利息存入本協(xié)議

第一條規(guī)定的甲方專用賬戶中。

3.

2、如果還款日遇到法定假日或公休日，還款日期不進行順延。如果還款日為每月____日，則遇到天數不足30天的月份，還款日為應還款當月的最后____日。

3.

3、若乙方提前還款，乙方需至少提前三個工作日向甲方提出書面申請，并在乙方和甲方商定的日期當日或之前(非還款日及節(jié)假日)，由乙方一次性將借款本金和利息存入本協(xié)議

第一條規(guī)定的39甲方專用賬號中。 四、違約規(guī)定

4.

1、違約定義

4.

1.

1、本協(xié)議所稱違約是指：若乙方晚于本協(xié)議

第一條規(guī)定的支付利息日和最后返還本金日還款，或者未足額支付利息和本金的，應向甲方支付相應的逾期違約金、罰息。

4.

1.

2、罰息和逾期違約金計算方法如下

4.

1.

2.

1、逾期違約金：當月發(fā)生逾期的，按照應付未付金額的5%計算，不低于100元，每月單獨計算。

4.

1.

2.

2、罰息：逾期每日按應付未付金額的0.2%收取罰息，從逾期之日起按照罰息利率每日計收罰息。直至清償本息為止。罰息應于每月的第 1 個日歷日前支付，否則，甲方有權按本協(xié)議約定的罰息利率按月計收復利。

4.

1.

3、前述“應付未付金額”是指乙方應向甲方支付，但卻未支付的利息和本金。

4.

1.

4、乙方如逾期未還本金而繼續(xù)使用，則自約定最后還款日起，應每日按罰息率支付罰息。

4.

2、清償順序與居間費用

4.

2.

1、若乙方償還金額不足，償還順序按照先后順序為罰息、逾期違約金、應還利息、應還本金。甲方有權利改變上述順序。

4.

2.

2、如乙方違反本協(xié)議

2.3條款之約定，未按時足額向丙方支付居間費用，則乙方除應正常履約外，還應向丙方支付 萬元的懲罰性違約金。

4.

3、根本違約

4.

3.

1、如果乙方擅自改變本協(xié)議

第一條規(guī)定的借款用途或嚴重違反還款義務(逾期達到15天及以上)，甲方有權提前終止本協(xié)議，乙方須在甲方提出終止本協(xié)議要求的____日內一次性支付余下的所有本金、利息、罰息和逾期違約金。

4.

3.

2、乙方提供虛假資料或者故意隱瞞重要事實，構成違約，應承擔違約責任，甲方有權要求解除合同，乙方需在甲方要求解除合同后____日內一次性支付余下的款項，包括但不限于本金利息罰息違約金及其他費用。構成犯罪的，甲方有權向相關國家機關報案，追究其刑事責任。

4.

3.

3、甲方保留將乙方違約失信的相關信息在媒體披露的權利。因乙方未還款而帶來的調查及訴訟費用將由乙方承擔。 五、通知與送達

5.

1、本項下地址為各方約定之送達地址，任何一方送達地址發(fā)生變化的，應在變化發(fā)生之日起____日內書面通知另外兩方。因未接到通知而向原地址送達的，視為已經送達。 甲方地址： 郵編： 收件人： 乙方地址：郵編： 收件人： 丙方地址： 郵編： 收件人：

5.

2、本協(xié)議履行期間各方所有的通知、文書、信函等均以e為送達方式，且自e發(fā)出之日后的第____日為送達之日。 六、債權債務的轉移

6.

1、甲方可以根據自己的意愿進行本協(xié)議下其對乙方債權的轉讓，甲方轉讓對乙方的債權應書面通知乙方。在甲方的債權轉讓后，乙方需對債權受讓人繼續(xù)履行本協(xié)議下其對甲方的還款義務，不得以未接到債權轉讓通知為由拒絕履行還款義務。

6.

2、未經甲方的書面同意，乙方不得將本合同項下的任何權利義務轉讓給其他人。 七、合同的變更和解除

7.

1、本合同生效后，甲乙雙方均不得擅自變更或解除合同。如需變更或解除，應經雙方協(xié)商一致并達成書面協(xié)議。

7.

2、乙方如要求本合同項下借款展期，應于債務履行期限屆滿前五個工作日向甲方提出書面申請，經甲方審查同意，雙方簽訂展期協(xié)議并按約定繳納利息和

第9篇 房地產公司正式員工聘用合同

2023房地產公司正式員工聘用甲方(用人單位)

名稱：

住所：

法定代表人：

乙方(受聘人員)

姓名：_____________________________

性別：___________________________________出生年月日：_____________民族：___________________________________文化程度：_______________居民身份證號碼：_____________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________電話：___________________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

2、無固定期限：從_______年_______月_______日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從_______年_______月_______日至工作任務完成時止。完成工作任務的標志是_____________________________

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

1、根據乙方工作情況和表現，甲方可對乙方進行調薪、崗位調整。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工作制，即每日工作_______小時，(不超過8小時)，每周工作_______小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排按《員工手冊》執(zhí)行。

四、勞動保護和勞動條件

甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓，并根據國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

五、勞動報酬

(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

(二)乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。管理人員獎金、提成按照管理協(xié)議政策執(zhí)行：其余人員獎金按照考核辦法執(zhí)行。

(三)甲方每月30日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務

1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

另行安排的工作的;八、規(guī)章制度

(一)甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，應當告知乙方。

乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，及時查閱、簽署上述規(guī)章制度以及全部管理文件。(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程、勞動紀律和職業(yè)道德。

(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。

(四)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

九、勞動保險和福利待遇

甲方不承擔乙方任何社會保險費，由乙方自行繳納。

十、解除勞動合同的程序

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的;

6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的;

7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的;

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

(四)自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十一、爭議處理

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

十二、雙方認為需要約定的其他事項

(一)知識產權：乙方在職期間所參與、完成的與甲方技術、業(yè)務有關的全部知識產權均

屬職務行為，所產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息等有關知識產權歸甲方所有。上述范圍包含設計師、研發(fā)人員等全部員工在在職期間的全部成果以及離職后一年內利用在職期間的物質等條件、與原工作有關的成果。(二)保密、競業(yè)限制

1、乙方承諾保守企業(yè)秘密，不以泄密、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息和甲方其他知識產權。

2、乙方有根據甲方的合法要求與甲方簽定《保密協(xié)議》和《競業(yè)限制合同》的義務。

十三、其他

1、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽名)：乙方(簽名)：

法定代表人：_____________________

第10篇 公司正式員工入職合同

甲 方:居民身份證號:家 庭 住 址:戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)____街道

乙 方:法定代表人:注冊地址:公司地址:

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同為_____________________期限勞動合同。本合同于生效,于 年 月 日終止。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任_____________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到____________________________標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。

執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間

第五條甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的300%的工資報酬。乙方加班工資基數為每日________元或按_____________執(zhí)行。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。

第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動報酬

第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元或按_________執(zhí)行。

第九條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行。

五、保險福利待遇

第十條 甲乙雙方按國家和貴陽市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。

第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、貴陽市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和貴陽市的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十三條甲方根據生產經營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權根據規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。

第十四條 乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范

第十五條愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除

第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):

(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二) 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

(三) 訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條 當事人依據第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在 日內(含 日)書面答復對方;日內未答復的視為不同意變更本合同。

第十八條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;

(二) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(三) 被依法追究刑事責任的。

第二十條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

(一)乙方患病后者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十一條甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應當提前30日向全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動和社會保障部門報告后,可以解除合同:

(一) 瀕臨破產進行法定整頓期間的;

(二) 因防治工業(yè)污染源搬遷的;

(三) 生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。

第二十二條 乙方有下列情況之一的,甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同:

(一) 患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

(二) 患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(三) 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(四) 在甲方連續(xù)工作10年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;

(五) 復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;

(六) 建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;

(七) 義務服兵役期間的;

(八) 集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。

第二十三條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條 有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條 本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),乙方要求解除勞動關系的,勞動關系即行解除。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止:

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現的;

(三)乙方達到法定退休條件的;

(四)甲方依法破產、解散的;

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

第11篇 網絡公司正式員工試用期勞動合同

2023網絡公司正式員工試用期勞動用人單位(甲方)：

地址(住所)：

法定代表人(主要負責人)：

員工姓名(乙方)：

身份證住址：

身份證號碼：

根據《勞動法》等有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用”的原則，簽訂本合同，確立勞動關系。

一、合同期限

從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作崗位為:秦安縣文化演出有限公司

(二)乙方的工作任務或職責是:秦腔演出服務

(三)乙方工作地點是:秦安縣及周邊鄉(xiāng)村。

三、工作時間

甲乙雙方同意按不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資雙方協(xié)商為_____元/月;

(二)工資必須以法定人民幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方可以根據企業(yè)的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。

(四)甲方每月10日前發(fā)放乙方上一個月的工資。

如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。

六、勞動紀律

乙方應自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事頂。

七、勞動合同的履行和變更

(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。

變更勞動合同，應當采用書面形式。

八、勞動合同的解除和終止

(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

由甲方提出協(xié)商解除合同的，應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。

(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，并有權要求甲方支付解除勞動合同的經濟補償金：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

5、因甲方過錯致使勞動合同無效的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。

1、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

4、因乙方過錯致使勞動合同無效的;

5、被依法追究刑事責任的。

(四)有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、違約責任

(一)乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的，應當按照約定向甲方支付違約金。

(二)乙方自動離職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額雙方商定。

(三)勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。

(四)甲方違約解除或者終止勞動合同的，應當依照本合同第九條第十項規(guī)定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

(五)任何一方的其他違約行為給對方造成經濟損失的，按法律規(guī)定賠償對方經濟損失。

十、爭議處理

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十一、其他約定

(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本合同不一致的，應以本合同為準。

(二)乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，并提供相關單位的解除或終止勞動關系證明，否則，甲方有權解除本合同。

由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

(三)乙方因故辭職，應按照甲方的有關規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權不予辦理解除勞動合同的有關手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關系的轉移等手續(xù))。

(四)合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現行勞動法規(guī)執(zhí)行。

(五)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

經甲、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效。

甲方：(蓋章)

法定代表人：

(或委托代理人)

_____年_____月_____日

乙方：(簽名或蓋章)_____年_____月_____日

第12篇 正式公司承包合同樣書

訂立合同雙方： _________縣_____公社（鄉(xiāng)）_______大隊（村）_________生產隊，以下簡稱甲方； ___________________縣______________公社（鄉(xiāng)）________大隊（村）________生產隊社員_____________，以下簡稱乙方． 為了發(fā)展林業(yè)生產，培育和合理使用林木資源，加快國土綠化，發(fā)展森林蓄水保土，調節(jié)氣候，改善環(huán)境和提供林產品的作用，根據《森林法》的有關規(guī)定和中央（８３），（８４）一號等有關文件的精神，經甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守．

一、承包內容，面積和地點 甲方將座落在_________的林地（山地）_____________畝，發(fā)包給乙方植樹和管理，四界是：南至_______________，北至____________________，東至________________，西至________________．

二、承包期 承包期為________年零_________個月，從一九________年____月____日起，到一九________年____月____日止．

三、林木收益分配 ⒈ 承包林地內原有林木、成材林木（成材林木的標準，按林業(yè)主管部門的規(guī)定確定）實行______：_____分成，甲方得_____成，乙方得______成；幼林實行______：____分成，甲方得______成，乙方得_______成． ⒉ 承包期內乙方新植樹木、成材林木實行_______：______分成，甲方得_____成，乙方得_____成． ⒊ 對原有林木的修枝材、腳材，按_____：______分成，甲方得_______成，乙方得____成．由乙方承擔修枝勞務．承包期內新植林木的修枝材、腳材，歸乙方所有．乙方修枝要嚴格按照林業(yè)部門的有關技術規(guī)定執(zhí)行．

四、種植密度，采伐與納稅 ⒈ 承包期間，乙方必須保證承包林地范圍內，每畝植樹不少于____株，樹苗由乙方自備（或由甲方提供）． ⒉ 在承包期內，甲乙雙方均不得擅自采伐樹木．如一方需要采伐時，應由雙方向有關主管部門提出申請，經批準發(fā)給采伐許可證后，按批準采伐的方式（如擇伐，皆伐或漸伐）進行采伐．對采伐后的空地，實行誰采伐誰補種的原則，由采伐方在采伐當年或次年完成新造林．更新造林的面積和株數，必須大于采伐的面積和株數，并做到包栽包活．甲方如將應由自己補種的樹木委托給乙方補種的，應向乙方支付勞務費，費用由雙方議定． ⒊ 采伐稅實行誰采伐誰負擔，應納稅方應在國家規(guī)定的時間內向稅務部門納稅．

五、雙方的義務 ⒈ 承包期間，乙方負責山林樹木的管理防護．乙方應做到“三有”，即有專人護林，有房屋崗棚，有護林器械． ⒉ 乙方不得在林地野外用火，不得自行或準許他人在承包林地內毀林開墾，采石，采砂，采土和進行其他毀林行為． ⒊ 乙方必須切實做好護林防火工作，消除火災隱患．一但發(fā)生火災，乙方除積極采取滅火措施外，應及時向甲方報告． ⒋ 上級發(fā)放用于造林、育林的扶持資金、物資或貸款，甲方必須及時、合理地分配給乙方． ⒌ 承包期內林木治蟲費用，由甲方承擔_____％，乙方承擔_______％．

六、獎懲 ⒈ 承包期內，如果林木被盜伐，乙方未發(fā)現或未抓住盜伐人的，被盜伐一株，乙方應向甲方賠償人民幣______元．如乙方發(fā)現或抓住盜伐人的，應交給甲方處理，按所盜伐樹木對盜伐人作價罰款______倍，罰款全部（或部分）獎給乙方，被盜伐的樹木歸甲方所有．甲乙雙方未經批準擅自砍伐樹木的，砍伐一株，罰款_____元給對方． ⒉ 甲方如克扣上級發(fā)放用于造林、育林的資金、物資和貸款，除應如數補齊外，還應向乙方償付相當于其價值的_______％的違約金． ⒊ 如因乙方的責任造成火災，對于燒毀樹木，應視乙方責任的大小決定其應付賠償的數額．

七、不可抗力 如遇不可抗力的自然災害，造成乙方承包林地內林木的損失，經調查證實后，對損失部分林木，雙方均不負責．

八、其它 _________________________________________________________________________________________________________________． 本合同自承包起算之日起生效，至承包期滿失效．承包期滿后雙方如愿意繼續(xù)承包，應重新訂立合同．在承包期內，承包戶主如去世，其家庭成員有承包繼承權． 本合同不因甲方代表人的變更而變更．合同執(zhí)行期間，任何一方不得擅自變更或解除合同；合同執(zhí)行中如有未盡事宜，應由甲乙雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定． 補充規(guī)定與本合同具有同等效力． 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，送公社管委會（鄉(xiāng)政府），大隊（村委會），（如經公證或鑒證，還應送公證或鑒證機關）各留存一份． 甲方：______________縣______________公社（鄉(xiāng)）____________大隊（村） ______生產隊__________（公章） 代表人：_______________（蓋章） 乙方：_________________縣____________公社（鄉(xiāng)）__________大隊（村） _______生產隊社員__________（蓋章或簽名） ________年____月____日訂

第13篇 上市公司正式員工勞動合同

2023上市公司正式員工勞動甲方：

乙方：

第一條：合同期限 聘用期為________年，自________年____月____日起至________年____月日止， 前____月為試用期，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工，乙方試用不合格，甲方有權解除合同。

第二條: 工作崗位

1、甲方安排乙方工種為，向匯報工作。

2、乙方須按照甲方確定的崗位責任、按時、按量完成工作。

3 、乙方簽訂本勞動合同后，不得在合同期內受雇于其他任何單位，未經同意不得兼職公司以外的任何職務。

4 、乙方不可以利用甲方或其相關公司的名義、設備以及工作上的便利條件，從事公司以外的商業(yè)活動或收取勞務或服務費。

5、合同期間乙方不得擅自離職，如需終止合同，應提前一個月通知甲方，征得甲方同意并做好相關工作交接后方可離職。

第三條：勞動報酬

1、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣 元整; 試用期月收入稅前人民幣 元整。

2、甲方發(fā)薪日為次月____日。

3、甲方每年根據公司的效益、乙方的工作業(yè)績對乙方的工資水平作出適當調整。

4、個人所得稅自理，由公司代扣代交。

第四條：勞動紀律

1、乙方應遵守國家的法律法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方的各項規(guī)定制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，本合同自行解除，乙方不享受補償金。

4、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的，本合同自行解除，乙方不享受補償金。

第五條：違反合同的責任 甲乙雙方任何一方違約給對方造成直接經濟損失都應向對方給予經濟補償。具體賠償金額根據違約者的責任大小和給對方造成的經濟損失的情況確定，乙方違約，按甲方有關規(guī)定承擔違約責任。

第六條：保密制度

1、乙方無論在受聘期間還是離職以后，對于公司的經營機密信息、貿易和財務情況應嚴守秘密。如發(fā)現乙方在任職期間有泄密行為，將受到法律制裁，同時甲方有權予以解除合同。

2、受聘期間由乙方自行提出的辭職，乙方須在兩年內不得從事與本公司業(yè)務相競爭的相關行業(yè)，否則將負一切法律責任。

第七條：職務作品的歸屬

乙方在為甲方工作期間，利用甲方的物質技術條件而獲得的所有知識產權或與知識產權相關的其他權利，歸甲方所有。

在乙方離職時，乙方須歸還所有工作期間的職務作品與從公司獲得的相關資料，包括但不限于原件、復印件、筆記、電子文件等。

第八條：勞動爭議

勞動爭議的程序為：可由甲乙雙方協(xié)商解決，如雙方協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條：其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果，如與國家法規(guī)政策相悖時以國家法規(guī)政策為準。

甲方：

乙方 ：

時間：

第14篇 正式公司借款合同樣書

甲方(出借人)： 住 所： 乙方(借款人)： 住 所： 甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，達成本合同，并保證共同遵守執(zhí)行。

一、借款金額： 乙方向甲方借款人民幣(大寫) (小寫： )。

二、借款用途為。

三、借款利息： 借款利率按同期銀行貸款利率。

四、借款期限： 借款期限為 ，從________年____月____日起至________年____月____日止。如實際放款日與該日期不符，以實際借款日期為準。乙方收到借款后應當出具收據，乙方所出具的借據為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

五、甲方以轉賬的方式將所借款項打入乙方賬戶。 借款人用戶名： 賬 號： 開 戶 銀 行：

六、保證條款：

1、借款方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進行違法活動。否則，甲方有權要求乙方立即還本付息，所產生的法律后果由乙方自負。

2、借款方必須按合同規(guī)定的期限還本付息。逾期不還的部分，借款方有權限期追回借款。

七、違約責任

1、乙方如未按合同規(guī)定歸還借款，乙方應當承擔違約金以及因訴訟發(fā)生的律師費、訴訟費、差旅費等費用。

2、乙方如不按合同規(guī)定的用途使用借款，甲方有權隨時收回該借款，并要求乙方承擔借款總金額百分之百的違約責任。

3、當甲方認為借款人發(fā)生或可能發(fā)生影響償還能力之情形時，甲方有權提前收回借款，借款人應及時返還，借款人及保證人不得以任何理由抗辯。

八、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由當事人雙方友好協(xié)商解決，也可由第三人調解。協(xié)商或調解不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、本合同自各方簽字之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。 甲方(簽字、蓋章)： 乙方 (簽字、蓋章)： 法定代表人： 法定代表人： 簽訂日期：________年____月____日 簽訂日期：________年____月____日

第15篇 游戲公司正式員工勞動合同

2023游戲公司正式員工勞動甲方：

乙方：甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，于年月日訂立了《勞動合同》(以下簡稱《勞動合同》)，在此基礎上，就《勞動合同》中未約定的有關勞動關系事項，經雙方協(xié)商一致，達成附屬協(xié)議如下：

一、工作考評的相關規(guī)定

1.1乙方應無條件服從甲方根據經營管理需要進行臨時(三個月內)合理調整其工作職位、崗位、工作地點的決定。

1.2甲方有權對乙方進行工作實績考評，并依據考評結果給予相應的職位和待遇;甲方可以依據考評決定是否對乙方進行晉升、加薪等的獎勵和進行撤職、降級、降薪等的處分。

二、保密條款

2.1下列內容屬于甲方商業(yè)秘密范圍，乙方應承擔保密義務。

(1)乙方從甲方獲知的已經或將要用于(包括尚未公開的)行業(yè)或業(yè)務中的技術信息與經營、管理信息;

(2)甲方的業(yè)務模式、操作流程以及與業(yè)務、管理有關的合同、客戶信息、文字資料、管理制度、表格、單證、工作標準、工作程序、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料等業(yè)務相關資料;

(3)甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項;

(4)其他雙方本著誠實、合理原則認為應當是商業(yè)秘密的技術信息與經營信息。

2.2乙方的保密義務：

(1)乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同或相近業(yè)務的單位從事第二職業(yè);

(2)乙方保證在甲方工作期間使用任何知識均與前受聘單位無關，乙方承擔甲方交付的任何工作或任務，均不會侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密。

(3)除了履行職務的需要外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以任何形式泄露與公司任何產品或服務有關的任何資料，包括已知的或尚未公開的有商業(yè)價值的資料;

(4)乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;

(5)乙方不得允許或者協(xié)助不承擔保密義務的任何第三方使用甲方的商業(yè)秘密;

2.3因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議，要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

2.4甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了保密費用。

員工離職后承擔的商業(yè)秘密保護義務，不以得到任何額外補償為條件。

三、公司制度的執(zhí)行

3.1乙方承諾嚴格遵守公司已發(fā)布或今后將發(fā)布的所有規(guī)章制度，并嚴格按公司確定的標準、流程及權限操作執(zhí)行，不越權或違反流程處理任何事項，乙方有超越權限或違反制度、流程行為的，須接受各項制度、流程配套考核辦法的考核，甲方視其嚴重程度有權無條件解除與乙方的勞動關系，因此造成甲方損失的，乙方應負賠償責任。

3.2乙方是否越權或違反制度流程處理事項的依據除留有乙方簽名的書面依據及其他證明是乙方所為的有效證據之外，還包括以乙方身份在甲方各信息系統(tǒng)中的處理記錄。

乙方有義務保護好其在各信息系統(tǒng)中使用的用戶密碼，如有密碼泄露等原因而致使他人以乙方身份在系統(tǒng)中處理相關事務的，則其責任仍由乙方自行承擔。

3.3乙方在勞動關系存續(xù)期間應忠于甲方公司，維護甲方利益，始終貫徹公開、公平、公正原則，不私自收受客戶、業(yè)務單位或結算人員的錢財禮品，不得發(fā)生有損甲方利益的行為;若被查實存在私自收受客戶單位錢財禮品等而損害甲方利益行為的，無論金額大小，乙方的月度績效工資、年終獎、分紅均予取消，因此造成甲方的損失由乙方負責賠償，同時，甲方有權無條件解除與乙方的勞動關系。

四、工資組成和發(fā)放

4.1工資的組成

(1)員工月薪是指公司按員工出勤情況和月度考核情況，每月支付給員工的薪酬。

(2)員工月薪由月度基本工資與績效工資構成，基本工資根據員工考勤情況支付，績效工資根據員工月度考核情況支付(員工月度考核表未經公司相關流程批準的其考核結果視為無效，不發(fā)放該考核月的績效工資)。

(3)年終獎指員工年度考核合格，公司按年終獎基數，結合員工年度考核情況，在年底一次性支付給員工的獎金。

(4)員工年度內薪資調整的，計算年終獎時年薪基數按全年薪資加權平均計算。

4.2工資的發(fā)放

(1)員工每月的工資在次月25日發(fā)放，遇節(jié)假日順延至節(jié)假日結束的第一個工作日。

員工的年終獎在年終總結后一次性發(fā)放。

(2)員工全年考核分低于90分，或有兩個以上月度考核分低于80分，不能獲得年終獎。

考核年度中途離職員工(包括辭退、辭職的)，不享受年終獎。

五、勞動合同的解除和終止

5.1除《勞動合同》中約定的以外，乙方具有下列情況之一的，甲方在勞動合同履行期間可以隨時解除勞動合同：

(1)在應聘過程中向甲方提供的材料是虛假的;

(2)未經甲方同意或認可，在職期間自營或在其他與甲方相同或相近業(yè)務的單位從事第二職業(yè)的;

5.2《勞動合同》終止的，甲方不向乙方支付經濟補償金或賠償金。

5.3乙方勞動合同期滿不再續(xù)約或主動提出辭職，均須提前一個月通知甲方，并保證積極配合移交工作及移交因乙方職務而持有或保管的財物(包括但不限于任書面或電子或其他任何載體形式的文件資料、設備設施、鑰匙、公司印章、備用金等)，在得到甲方確認后正式辦理離職結算手續(xù);若工作移交不完整而離職的，甲方有權不予發(fā)放剩余未結算的所有工資，因此造成甲方損失的，且未結算部分工資不足償付甲方損失的，乙方應負責賠償。

六、違約責任

6.1乙方應在勞動合同期內及合同期滿后繼續(xù)履行保密義務。

乙方若泄露甲方的商業(yè)秘密，應向甲方支付違約金，違約金相當于乙方在甲方一年的工資收入(按勞動合同存續(xù)期間的平均年薪，不足一年的按一年計)，無論違約金給付與否，甲方均有權解除與乙方的聘用關系。

若乙方泄密行為給甲方造成損失且前述違約金不足償付甲方損失的，乙方應負責繼續(xù)賠償。

6.2除《勞動合同》第十九條約定的情形外，乙方單方解除勞動合同的，應支付違約金，違約金為乙方當年半年的工資收入，違約金不足以賠償損失的，應當賠償甲方的實際損失，甲方的實際損失包括但不限于：

(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;

(2)甲方為其支付的外出開會、培訓費用;

(3)甲方出資配備的相關設備及各種用具器材等;

(4)對生產經營和工作造成的直接經濟損失;(5)由此產生的訴訟費用、律師費用、仲裁費用。

七、免責申明乙方自與甲方簽訂勞動之日起，即承諾與原單位已解除勞動合同并沒有續(xù)簽，今后若有勞動糾紛，由乙方承擔一切責任，與甲方無關。

八、處罰與賠償

8.1甲方根據公司獎懲制度的規(guī)定,可予以乙方警告、通報批評、經濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰。

8.2乙方違反甲方規(guī)章制度或因故意或重大過失造成公司經濟損失，應當根據造成的實際損失予以賠償。

九、甲方有關的規(guī)章制度是勞動合同的一部分，乙方已經充分了解本合同的所有內容并自愿遵守甲方有關的規(guī)章制度。

十、本補充協(xié)議為《勞動合同》的組成部分，與《勞動合同》具有同等效力。

十一、本補充協(xié)議經甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效。

本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

日期：

第16篇 合法公司代理合同正式

委托方(甲方)：_________代理方(乙方)：_________

一 總則

(一)為了規(guī)范國家開發(fā)銀行(下稱甲方)和中國_________銀行(下稱乙方)的委托代理行為，提高委托代理業(yè)務質量，更好地為國家重點建設服務，經雙方協(xié)商制定本協(xié)議。

(二)甲、乙雙方在委托代理工作中應遵守國家法規(guī)、法規(guī)和有關金融政策，遵循相互支持、密切合作和平等互利的原則。

(三)對于涉及兩行全局性委代工作安排，應由兩行協(xié)商或聯合發(fā)文。

(四)本協(xié)議適用于本協(xié)議生效后發(fā)生的委托代理項目管理。

二 甲方委托乙方代理業(yè)務范圍

(一)監(jiān)督甲方委托項目借款合同(或臨時借款協(xié)議)的執(zhí)行。

(二)監(jiān)督甲方貸款資金的使用。

(三)辦理甲方貸款資金結算和會計核算。

(四)協(xié)助甲方做好貸款本息回收工作。

(五)辦理甲乙雙方商定的其他委托代理業(yè)務。

三 甲方的責任和權利

(一)向乙方提供年度貸款計劃、借款合同副本及有關資料。

(二)在借款合同、貸款計劃、貸款利率、貸款期限等情況發(fā)生變化時，應及時書面通知乙方。

(三)在借款合同中明確乙方代表甲方對借款人實施監(jiān)督管理的責任、權力以及借款人應向乙方提供的資料。

(四)按期向乙方支付代理業(yè)務手續(xù)費。

(五)對乙方代理業(yè)務情況進行檢查、監(jiān)督、考核。

四 乙方的責任和權利

(一)根據代理業(yè)務需要，確定相應的機構和人員負責代理業(yè)務。

(二)辦理甲方貸款資金的結算和核算業(yè)務。

(三)對代理貸款實施全過程的監(jiān)督管理。

(四)協(xié)助甲方做好貸款本息的回收工作。

(五)向甲方提供有關代理業(yè)務信息。

(六)按期向甲方收取代理業(yè)務手續(xù)費。

五 貸款發(fā)放

(一)甲方為借款人開立貸款賬戶、存款賬戶，發(fā)放貸款。

(二)甲方應將年度貸款計劃、分批下達的貸款指標等文件等資料及時抄送乙方，借款合同副本由甲方直接分送乙方省級分行和乙方經辦行。

(三)甲方將貸款資金直接匯入借款人在乙方經辦行開立的專項存款戶。乙方經辦行應在收到資金的當日(特殊情況下不超過次日)按代理貸款業(yè)務核算辦法進行賬務處理。

六 貸款管理

(一)乙方根據甲方的書面委托參與貸款項目的下列工作：

1.項目主體工程的設計、施工和設備采購的招標;

2.項目概算調整的審查;

3.項目工程造價的編審;

4.項目竣工驗收和決算的編審;

5.書面委托的其他工作。

(二)為便于乙方經辦行對甲方委托貸款和貸款項目進行有效的監(jiān)督和管理，甲方應規(guī)定借款人及時向乙方經辦行提供以下有關資料：

1.已批準的項目建議書、項目可行性研究報告、項目初步設計文件及施工圖預算;

2.年度工程建設進度計劃;

3.年度貸款資金使用計劃，其中大中型項目年度貸款資金使用計劃須經甲方認可;

4.設備材料采購合同副本;

5.有關統(tǒng)計和會計報表。

(三)乙方經辦行根據借款合同和有權部門批準的項目初步設計、年度資金配置計劃、年度貸款資金使用計劃、有關商務合同和建設進度加強對貸款使用的監(jiān)督管理。當以下情況發(fā)生時，乙方經辦行有權采取停止借款人貸款使用或其他有效措施，并立即報上級行和甲方：

1.超計劃、超標準、挪用貸款等;

2.借款人名稱或其法定代表人變更，以及借款人體制發(fā)生重大變化的(甲方通知乙方經辦行的除外)。

(四)對于有多項建設資金來源的項目，乙方經辦行應督促借款人落實資金來源，促使其他資金與甲方貸款資金同步到位。

(五)乙方經辦行應協(xié)助甲方催報和審核借款人報送的國家開發(fā)銀行貸款項目統(tǒng)計報表。

(六)乙方經辦行應建立健全建設項目檔案，設立項目管理臺賬，系統(tǒng)完整地反映項目建設和生產情況。

(七)乙方經辦行在其代理的項目建成投產后，根據甲方的書面委托協(xié)助甲方做好項目的后評價工作。

(八)項目建成投產后，在借款人尚未還清甲方貸款本息前，乙方經辦行應掌握借款人歸還甲方貸款的能力，及時向甲方反映情況并采取相應措施。積極跟蹤了解借款人的生產經營情況和財務狀況，督促借款人組織資金按時歸還甲方貸款本息。

七 貸款回收

(一)甲方在貸款到期前3個月，向乙方經辦行抄送催收貸款通知書。

(二)乙方經辦行應督促借款人籌措還款資金，并于貸款本息到期前____日填制代理國家開發(fā)銀行到期貸款還款資金落實情況表(附表)報甲方信貸局。對借款人還款確有困難的，乙方經辦行應將情況書面反饋甲方信貸局。

(三)乙方經辦行應按照借款合同按時計收甲方貸款本息，對甲方到期貸款本息，有權按甲方與借款人的合同約定從借款人的賬戶中劃收，并于當日(特殊情況不超過次日)上劃甲方。

(四)未經甲方同意，乙方經辦行不得從甲方匯給借款人的貸款資金和借款人歸還甲方的資金中扣收其自營貸款本息。

八 會計核算

(一)甲方和乙方分別對貸款進行會計核算。

(二)貸款計息由甲方和乙方分別計算，并核對一致。甲方發(fā)放貸款日為貸款起息日期，借款人還款日為貸款止息日期。

(三)乙方經辦行表外會計科目與項目管理臺賬的相關數據要銜接一致，并按規(guī)定向甲方反饋有關信息，做好與甲方的對賬工作。

(四)甲方發(fā)放貸款和直接收息后應將有關會計信息傳送給乙方經辦行，乙方經辦行收取借款人本息后，應于當日將有關會計信息傳送給甲方。

(五)甲方需傳遞給借款人的信息或會計憑證由乙方經辦行負責辦理轉知手續(xù)。

(六)乙方代理甲方委托貸款業(yè)務的核算辦法由乙方另行制定，經甲方同意后執(zhí)行。

代理業(yè)務報告

(一)乙方代理大中型貸款項目的經辦行每季度終了后____日內向甲方相關信貸局報送該季度的項目專戶報告。報告內容：項目建設進度、資金總體到位和需求、投資計劃完成情況、生產經營情況、償還貸款本息情況等。

(二)乙方省分行每季度終了____日內向甲方相關信貸局報送該季度代理國家開發(fā)銀行貸款本息回收情況。內容包括：代理貸款本息回收的情況、措施及建議。

(三)乙方總行每年____月____日前向甲方報送上年度的《代理業(yè)務情況總結》。內容包括：代理業(yè)務基本情況、委托代理協(xié)議書的執(zhí)行情況、委托代理工作中存在的問題及建議。、

代理業(yè)務手續(xù)費

(一)本協(xié)議生效后發(fā)放的人民幣貸款，代理業(yè)務手續(xù)費原則上按下列公式計算： 代理業(yè)務手續(xù)費本年代理貸款發(fā)放額215;0.5‰回收貸款本息額____%、外匯貸款項目代理業(yè)務手續(xù)費標準由雙方另行協(xié)商。代理貸款發(fā)放額和回收貸款本息額以甲方記賬日期為準。

(二)本協(xié)議生效前發(fā)放的貸款，本息回收時不再支付手續(xù)費。

(三)代理業(yè)務手續(xù)費采取按年計算、分次支付的方法。每年____月預付，次年決算后清算。

(四)甲方將代理業(yè)務手續(xù)費支付給乙方總行。

十一 委托代理業(yè)務考核

甲方應對乙方代理業(yè)務管理、貸款本息回收上劃等情況進行檢查、監(jiān)督、考核。

十二 違約責任

(一)甲方未按本協(xié)議的約定及時向乙方交付委托代理事項，所造成的損失由甲方負責。

(二)甲方逾期未向乙方支付代理業(yè)務手續(xù)費，應按中國人民銀行規(guī)定向乙方支付滯納金。

(三)乙方經辦行在收到借款人歸還甲方貸款本息的當日(特殊情況下不超過次日)未上劃甲方的，應按中國人民銀行規(guī)定向甲方支付滯納金。

(四)乙方經辦行違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，甲方將視情況扣減代理業(yè)務手續(xù)費，同時乙方還應彌補甲方的損失。

(五)甲乙雙方對違約責任有分歧，不能協(xié)商解決時，按有關法律程序解決。

十三 附則

(一)每年____月，甲乙雙方相互提供年度委托代理情況。

(二)在遵守本協(xié)議的原則下，由甲方授權的信貸局與乙方授權的一級分行簽訂項目委托代理協(xié)議書。項目委托代理協(xié)議書標準文本，由甲乙雙方共同議定。

(三)本協(xié)議自________年____月____日起執(zhí)行，直至甲方委托乙方代理所有項目的債權債務清理完畢終止。

(四)自本協(xié)議生效起原協(xié)議同時廢止。

(五)在本協(xié)議履行中如一方提出修改或遇政策調整而影響本協(xié)議履行時，須經雙方協(xié)商一致并訂立書面修改協(xié)議。協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：_________(簽章)

乙方：_________(簽章)

法定代表人(簽字)_________

法定代表人(簽字)_________

(或授權代理人)

(或授權代理人)

________年____月____日