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第1篇 軟件設計工程師勞務合同
2023軟件設計工程師勞務雇主(甲方)：_______________
雇員(乙方)：_______________
鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。為明確雙方職責，根據(jù)《民法典》和有關規(guī)定，雙方本著平等的原則，協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。
一、勞務期限與崗位
1、本勞務合同期限為________個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等，可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。
2、雙方確定，乙方的崗位為：____________，職責是：____________。
二、雙方權利義務
甲方權利義務：
1、甲方根據(jù)業(yè)務需要，委托乙方承擔工作。
2、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
乙方權利義務：
1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。
2、乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。
3、乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。
4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
5、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
三、勞務報酬
1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
2、如需調(diào)整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
四、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。
2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同，應提前______日通知甲方，或補償甲方______元代替通知。
4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。
五、違約責任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。
六、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。
七、附則
1、本合同文本一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
2、本合同于甲方乙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
第2篇 設計工程師辭職申請書
尊敬的x總：
非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在________年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在________年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮
申請人：xxx
日期
第3篇 設計工程師勞動合同
甲 方：________________研究設計院
乙 方：________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方 __________研究設計院
法定代表人(主要負責人)或委托代理人 __________
注冊地址 _____________________
經(jīng)營地址 _______________________
第二條 乙方 __________
性別：_______________
居民身份證號碼 ________________
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于_______年_______月_______日生效，其中試用期至_______年_______月_______日止。本合同于_______年_______月_______日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任設計、工程監(jiān)理崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 .
第六條 乙方工作應達到 甲方有關制度規(guī)定的工作要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量 標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 標準 工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 周六、周日 .
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 按國家、地方有關規(guī)定及甲方有關制度執(zhí)行。
五、勞動報酬
第九條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為________元或按____________執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為________元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 市最低生活費標準執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和河南省、鄭州市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按 甲方有關制度 支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 按國家、地方有關規(guī)定及甲方有關制度執(zhí)行。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦理工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
1、如乙方屬涉密人員，乙方要求解除勞動合同或合同期滿乙方不再續(xù)簽的，乙方應當按照甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議執(zhí)行脫密期。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除勞動合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)有下列情形之一的，視為不符合錄用條件：
①提供不真實的應聘資料的
②隱瞞違紀、違法、犯罪的事實的
③隱瞞競業(yè)限制約定的事實的
④不能在甲方規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動合同終止或解除證明的
⑤不能在甲方規(guī)定的時間內(nèi)提供招聘條件所要求的相關證明的
⑥不能通過試用期考核的
⑦雙方約定的其它情形。
(2)試用期已滿，經(jīng)查證，乙方提供的證明文件為弄虛作假的。
(3)違反本合同約定，與其他單位存在事實勞動關系的，或雖與其他單位無事實勞動關系，但領取兼職報酬的。
(4)連續(xù)曠工滿四天，一年內(nèi)累計曠工滿十天的。
(5)未經(jīng)甲方書面同意，在工作時間從事甲方禁止事項的。
(6)被勞動教養(yǎng)或強制戒毒、判刑的。
3、雙方的培訓協(xié)議作為勞動合同書的補充附件，與勞動合同書具有同等法律效力。
4、出現(xiàn)下述情形時，甲方可調(diào)整乙方工作崗位并據(jù)此調(diào)整工資：
(1) 甲方因客觀情況發(fā)生重大變化、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和組織機構設置等情況發(fā)生變化的
(2)乙方被證明不能勝任工作的
(3)“不能勝任工作”包括(但不限于)下列情形：
①考核不合格的
②從業(yè)資格喪失的
③乙方出現(xiàn)違法行為的。
5、乙方不辭而別， 或者下落不明， 或者未履行離職義務， 或者未履行其他相關特別約定， 致使甲方無法辦理或延遲辦理與乙方離職相關手續(xù)的， 乙方應承認其負有過錯，并承擔相應地責任。
6、乙方確認本合同所列其聯(lián)系方式真實有效、準確無誤，如有變化乙方應于變更之日起5個工作日內(nèi)通知甲方人力資源部，否則甲方按照本合同約定地址寄送相關文件視為送達乙方。
7、乙方提前解除合同(含試用期解除合同)，乙方承擔應賠償甲方的招錄費用。
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、當?shù)赜嘘P規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方檔案一份。
甲方(公 章)：____________
乙方(簽字或蓋章)：____________
法定代表人(委托代理人)：____________
簽訂日期：________________
第4篇 設計工程師優(yōu)秀辭職申請書
尊敬的x總：
非常感激您近五年來的關愛與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是您事業(yè)的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情?？墒牵腋矚g去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認識，對華*集團有了更加深刻的認知，華-彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華-彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應有的作用。
最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華-彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華-彬大業(yè)越來越好。我會在10年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。
此致
敬禮
申請人：xxx
日期
