教學(xué)部任職要求12篇

第1篇 教學(xué)部老師崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、按照標(biāo)準(zhǔn)流程帶班上課,課堂記錄學(xué)員情況,便于課后與家長(zhǎng)一對(duì)一溝通交流;

2、每天按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行線(xiàn)上服務(wù);

3、課前與外教提前備課,準(zhǔn)備好備品;

4、中外教集體教研;

5、積極熱情解決各班級(jí)家長(zhǎng)異議;

6、做好各自課酬統(tǒng)計(jì);

7、參與活動(dòng)帶班及活動(dòng)物品準(zhǔn)備及回收。

任職要求:

1、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),英語(yǔ)4級(jí)以上,英語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口語(yǔ)流利者優(yōu)先;

2、對(duì)孩子有耐心、工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

3、有較強(qiáng)的溝通能力和教學(xué)能力或者學(xué)習(xí)能力;

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第2篇 教學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助教學(xué)總監(jiān)負(fù)責(zé)國(guó)際本科項(xiàng)目/國(guó)際高中項(xiàng)目課程研發(fā)，擬定教學(xué)大綱，以及中外籍教師的招聘和配備，開(kāi)拓中外籍教師招聘渠道;

2、跟進(jìn)、管理項(xiàng)目部教學(xué)總監(jiān)對(duì)項(xiàng)目部教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)估以及中外籍教師的管理和考核工作情況;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常教學(xué)教務(wù)工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督，保證項(xiàng)目部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);

4、對(duì)各項(xiàng)目部進(jìn)行教學(xué)工作指導(dǎo)，保證高質(zhì)量的教學(xué)水準(zhǔn);

5、協(xié)助教學(xué)總監(jiān)負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)外合作學(xué)校在教學(xué)、課程、學(xué)術(shù)、科研等方面的溝通協(xié)商;

6、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有國(guó)內(nèi)合作院校關(guān)系，促進(jìn)公司項(xiàng)目持續(xù)發(fā)展;

7、協(xié)助準(zhǔn)備中外合作辦學(xué)報(bào)批材料;

8、負(fù)責(zé)國(guó)際項(xiàng)目與校方順利對(duì)接，做好公司外事會(huì)議接待等工作，提升公司對(duì)外形象，促進(jìn)與國(guó)內(nèi)外學(xué)校的合作。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具備較強(qiáng)的英語(yǔ)溝通及英文寫(xiě)作能力;

2、具備扎實(shí)的管理知識(shí)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，能承受較大的工作壓力，具有全局觀(guān)念，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力以及外聯(lián)接待能力;

3、有一年以上教育管理/教學(xué)學(xué)術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或高校工作經(jīng)驗(yàn)或中外合作項(xiàng)目(國(guó)際教育領(lǐng)域)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、 美國(guó)、英國(guó)、新西蘭、澳大利亞或加拿大國(guó)家名校畢業(yè)，熟悉上述國(guó)家大學(xué)或中學(xué)教育體制、教學(xué)方法者優(yōu)先考慮

教學(xué)部經(jīng)理崗位

第3篇 教學(xué)部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.參與完善標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)管理體系，并在實(shí)施中不斷優(yōu)化，能結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行補(bǔ)充和完善;

2.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評(píng)估公司體系內(nèi)全國(guó)各幼兒園的教育教學(xué)管理工作，及時(shí)給予解決方案;

3.完善幼兒園教育教學(xué)督導(dǎo)服務(wù)體系;

4.對(duì)幼兒園教育教學(xué)工作進(jìn)行全面培訓(xùn)與指導(dǎo);

5.定期下園督導(dǎo)各幼兒園的教育教學(xué)工作;

6.輔導(dǎo)教育教研部進(jìn)行課程研發(fā)。

任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)前教育或教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.對(duì)幼兒園的教育教學(xué)管理有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)和很好的總結(jié)提煉能力，有較扎實(shí)的教學(xué)教研功底，有幼兒園教育教學(xué)培訓(xùn)和督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);

3.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，文字功底好，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定的決斷力和解決問(wèn)題的能力;

4.責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致，有很好的承壓能力和學(xué)習(xí)能力。

5.具有10年以上幼兒教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上大型或知名幼兒園教學(xué)主任或園長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。

教學(xué)部長(zhǎng)崗位

第4篇 教學(xué)部主管崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)部主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)少兒英語(yǔ)項(xiàng)目綜合管理工作

2.為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的高質(zhì)量的學(xué)科教學(xué)與輔導(dǎo);

3.定期組織教研、培訓(xùn)，努力提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源和教案。

4.充分了解部門(mén)內(nèi)的教學(xué)現(xiàn)狀、師資水平并據(jù)此有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，確保組織穩(wěn)定，教學(xué)秩序井然。

任職要求:

1. 學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2. 教學(xué)經(jīng)驗(yàn):2年以上一線(xiàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);

3. 業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn):2年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、課程研發(fā)、教學(xué)體系、師資培訓(xùn)及教師管理有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，

4. 管理經(jīng)驗(yàn):有團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

5. 其他要求:形象氣質(zhì)佳，職業(yè)感強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具有團(tuán)隊(duì)精神，勇于接收挑戰(zhàn)，并有抗壓能力。

教學(xué)部主管崗位

第5篇 教學(xué)部主任崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)部主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)中外籍教師的管理和考核;

2、制定并完成學(xué)期教學(xué)計(jì)劃并帶領(lǐng)全體教師按計(jì)劃有準(zhǔn)備地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng);

3、組織檢查教學(xué)工作，開(kāi)展教師培養(yǎng)培訓(xùn)、教研活動(dòng)、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提升教學(xué)質(zhì)量;

4、根據(jù)公司發(fā)展制定教師資源規(guī)劃，做好優(yōu)秀教師儲(chǔ)備，積極配合公司工作開(kāi)展。對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行日常管理和組織選拔、培養(yǎng)、考核評(píng)估，做好人才梯隊(duì)建設(shè);

5、負(fù)責(zé)對(duì)lily英語(yǔ)教學(xué)原理和教學(xué)體系以及各項(xiàng)管理制度的解讀和切實(shí)執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)教學(xué)教師管理標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)和完善，并組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn);

7、定期組織師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)，穩(wěn)定優(yōu)化師資隊(duì)伍。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)，有教育情懷，具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表;

3、28周歲到40周歲;

4、5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

5、有良好的管理能力，擅長(zhǎng)組織計(jì)劃及培訓(xùn)能力，良好溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)中外籍教師的管理和考核;

2、制定并完成學(xué)期教學(xué)計(jì)劃并帶領(lǐng)全體教師按計(jì)劃有準(zhǔn)備地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng);

3、組織檢查教學(xué)工作，開(kāi)展教師培養(yǎng)培訓(xùn)、教研活動(dòng)、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提升教學(xué)質(zhì)量;

4、根據(jù)公司發(fā)展制定教師資源規(guī)劃，做好優(yōu)秀教師儲(chǔ)備，積極配合公司工作開(kāi)展。對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行日常管理和組織選拔、培養(yǎng)、考核評(píng)估，做好人才梯隊(duì)建設(shè);

5、負(fù)責(zé)對(duì)lily英語(yǔ)教學(xué)原理和教學(xué)體系以及各項(xiàng)管理制度的解讀和切實(shí)執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)教學(xué)教師管理標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)和完善，并組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn);

7、定期組織師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)，穩(wěn)定優(yōu)化師資隊(duì)伍。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)，有教育情懷，具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表;

3、28周歲到40周歲;

4、5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

5、有良好的管理能力，擅長(zhǎng)組織計(jì)劃及培訓(xùn)能力，良好溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

教學(xué)部主任崗位

第6篇 教學(xué)部崗位職責(zé)

教學(xué)主管 美國(guó)世爾國(guó)際少兒英語(yǔ) 深圳市龍華區(qū)愛(ài)卓教育培訓(xùn)中心,美國(guó)世爾國(guó)際少兒英語(yǔ),愛(ài)卓 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)教學(xué)部中外教團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理,制定工作方案并組織實(shí)施,以達(dá)成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、策劃設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展中外教業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),監(jiān)督授課質(zhì)量,保證教學(xué)質(zhì)量;

3、解決校區(qū)內(nèi)家長(zhǎng)關(guān)于教學(xué)事宜的投訴或建議,提升家長(zhǎng)滿(mǎn)意度。

4、管理教學(xué)資料、教案和外籍員工檔案。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(或者英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí))以上,或者相當(dāng)?shù)挠⒄Z(yǔ)運(yùn)用能力;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)少兒教學(xué)工作,熟悉工作流程;

3、專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及管理能力;

4、有教育行業(yè)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,一年以上教學(xué)組長(zhǎng)(管理人數(shù)5人以上)或管理崗亦可。

第7篇 教學(xué)部總監(jiān)崗位職責(zé)

教學(xué)部主任/教學(xué)總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)中外籍教師的管理和考核;

2、制定并完成學(xué)期教學(xué)計(jì)劃并帶領(lǐng)全體教師按計(jì)劃有準(zhǔn)備地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng);

3、組織檢查教學(xué)工作,開(kāi)展教師培養(yǎng)培訓(xùn)、教研活動(dòng)、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升教學(xué)質(zhì)量;

4、根據(jù)公司發(fā)展制定教師資源規(guī)劃,做好優(yōu)秀教師儲(chǔ)備,積極配合公司工作開(kāi)展。對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行日常管理和組織選拔、培養(yǎng)、考核評(píng)估,做好人才梯隊(duì)建設(shè);

5、負(fù)責(zé)對(duì)lily英語(yǔ)教學(xué)原理和教學(xué)體系以及各項(xiàng)管理制度的解讀和切實(shí)執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)教學(xué)教師管理標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)和完善,并組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn);

7、定期組織師資團(tuán)隊(duì)建設(shè),穩(wěn)定優(yōu)化師資隊(duì)伍。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè),有教育情懷,具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神,熱愛(ài)學(xué)生,為人師表;

3、28周歲到40周歲;

4、5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

5、有良好的管理能力,擅長(zhǎng)組織計(jì)劃及培訓(xùn)能力,良好溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)中外籍教師的管理和考核;

2、制定并完成學(xué)期教學(xué)計(jì)劃并帶領(lǐng)全體教師按計(jì)劃有準(zhǔn)備地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng);

3、組織檢查教學(xué)工作,開(kāi)展教師培養(yǎng)培訓(xùn)、教研活動(dòng)、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升教學(xué)質(zhì)量;

4、根據(jù)公司發(fā)展制定教師資源規(guī)劃,做好優(yōu)秀教師儲(chǔ)備,積極配合公司工作開(kāi)展。對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行日常管理和組織選拔、培養(yǎng)、考核評(píng)估,做好人才梯隊(duì)建設(shè);

5、負(fù)責(zé)對(duì)lily英語(yǔ)教學(xué)原理和教學(xué)體系以及各項(xiàng)管理制度的解讀和切實(shí)執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)教學(xué)教師管理標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)和完善,并組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn);

7、定期組織師資團(tuán)隊(duì)建設(shè),穩(wěn)定優(yōu)化師資隊(duì)伍。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè),有教育情懷,具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神,熱愛(ài)學(xué)生,為人師表;

3、28周歲到40周歲;

4、5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

5、有良好的管理能力,擅長(zhǎng)組織計(jì)劃及培訓(xùn)能力,良好溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第8篇 教學(xué)部主任崗位職責(zé)

教學(xué)部主任(預(yù)備) 勵(lì)立長(zhǎng)平 北京勵(lì)立長(zhǎng)平教育科技有限公司,lily英語(yǔ),勵(lì)立長(zhǎng)平,勵(lì)立長(zhǎng)平 一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)中外籍教師的管理和考核;

2、制定并完成學(xué)期教學(xué)計(jì)劃并帶領(lǐng)全體教師按計(jì)劃有準(zhǔn)備地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng);

3、組織檢查教學(xué)工作,開(kāi)展教師培養(yǎng)培訓(xùn)、教研活動(dòng)、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提升教學(xué)質(zhì)量;

4、根據(jù)公司發(fā)展制定教師資源規(guī)劃,做好優(yōu)秀教師儲(chǔ)備,積極配合公司工作開(kāi)展。對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行日常管理和組織選拔、培養(yǎng)、考核評(píng)估,做好人才梯隊(duì)建設(shè);

5、負(fù)責(zé)對(duì)lily英語(yǔ)教學(xué)原理和教學(xué)體系以及各項(xiàng)管理制度的解讀和切實(shí)執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)教學(xué)教師管理標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)和完善,并組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn);

7、定期組織師資團(tuán)隊(duì)建設(shè),穩(wěn)定優(yōu)化師資隊(duì)伍。

二、任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè),有教育情懷,具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神,熱愛(ài)學(xué)生,為人師表;

3、28周歲到40周歲;

4、5年以上管理經(jīng)驗(yàn);

5、有良好的管理能力,擅長(zhǎng)組織計(jì)劃及培訓(xùn)能力,良好溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第9篇 教學(xué)部崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.參與完善標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)管理體系，并在實(shí)施中不斷優(yōu)化，能結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行補(bǔ)充和完善;

2.監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評(píng)估公司體系內(nèi)全國(guó)各幼兒園的教育教學(xué)管理工作，及時(shí)給予解決方案;

3.完善幼兒園教育教學(xué)督導(dǎo)服務(wù)體系;

4.對(duì)幼兒園教育教學(xué)工作進(jìn)行全面培訓(xùn)與指導(dǎo);

5.定期下園督導(dǎo)各幼兒園的教育教學(xué)工作;

6.輔導(dǎo)教育教研部進(jìn)行課程研發(fā)。

任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)前教育或教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.對(duì)幼兒園的教育教學(xué)管理有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)和很好的總結(jié)提煉能力，有較扎實(shí)的教學(xué)教研功底，有幼兒園教育教學(xué)培訓(xùn)和督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);

3.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，文字功底好，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定的決斷力和解決問(wèn)題的能力;

4.責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致，有很好的承壓能力和學(xué)習(xí)能力。

5.具有10年以上幼兒教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上大型或知名幼兒園教學(xué)主任或園長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。

教學(xué)部崗位

第10篇 教學(xué)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

教學(xué)事務(wù)部部長(zhǎng) 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)學(xué)院教務(wù)管理、數(shù)據(jù)資源、教學(xué)技術(shù)和教師發(fā)展等工作;

(2)參與制定學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提出學(xué)科(專(zhuān)業(yè))設(shè)置及調(diào)整意見(jiàn);

(3)指導(dǎo)制定教學(xué)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織教學(xué)評(píng)估、教學(xué)質(zhì)量檢查和教學(xué)改革工作;

(4)教學(xué)資源的調(diào)度及管理工作;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

(1)擔(dān)任過(guò)國(guó)內(nèi)外高校的教學(xué)、教務(wù)或相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人;

(2)專(zhuān)業(yè)不限,年齡一般不超過(guò)50歲;

(3)瑞士洛桑酒店管理學(xué)院(ehl)等世界著名酒店管理學(xué)院畢業(yè)生優(yōu)先;

(4)熟悉瑞士洛桑教學(xué)模式者優(yōu)先;

(5)能熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行工作者。

第11篇 教學(xué)部教師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育工作及教學(xué)、教研等方面的工作;

2、 承擔(dān)兩門(mén)以上課程的講授任務(wù),組織課堂討論;

3、 指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作;

4、 承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作;

5、 協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作,組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)與實(shí)習(xí)教學(xué)工作;

6、 參加編寫(xiě)、審議新教材和教學(xué)參考書(shū),主持或參與教學(xué)方法研究;

7、 參加學(xué)術(shù)活動(dòng)撰寫(xiě)學(xué)術(shù)報(bào)告;

8、 參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;

9、 完成教學(xué)部門(mén)主任安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,師范類(lèi)院校畢業(yè);

2、 具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn);

3、 熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;

4、 具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力;

5、 具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;

6、 具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣;

7、 熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

第12篇 教學(xué)部助理崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)部助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助做好國(guó)際本科項(xiàng)目/國(guó)際高中項(xiàng)目課程的研發(fā)、教學(xué)大綱，以及中外教師的招聘和配備等相關(guān)工作;

2、協(xié)助做好項(xiàng)目部教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)估、中外教的管理和考核;

3、協(xié)助做好項(xiàng)目部日常教學(xué)教務(wù)工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理，保證項(xiàng)目部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);

4、協(xié)助經(jīng)理制作公司各類(lèi)合作辦學(xué)項(xiàng)目報(bào)批材料，促使各類(lèi)項(xiàng)目順利運(yùn)作;

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)或相當(dāng)水平;

2、具有積極的工作熱情、很強(qiáng)的責(zé)任心;

3、具備清晰的邏輯思維能力，做事有條理，執(zhí)行力強(qiáng);

4、具有很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神;工作有激情，主動(dòng)性、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，考慮問(wèn)題系統(tǒng)化;

5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，文字功底深厚，具備優(yōu)秀的英語(yǔ)，聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

教學(xué)部助理崗位