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第1篇 售前人員崗位職責(zé)
醫(yī)療器械維修人員(售前/售后技術(shù)支持) 上海太陽(yáng)生物技術(shù)有限公司 上海太陽(yáng)生物技術(shù)有限公司,太陽(yáng)生物,太陽(yáng)生物技術(shù) 1、根據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)理和客戶(hù)需求,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)儀器測(cè)試項(xiàng)目調(diào)試、維護(hù)、保養(yǎng)和對(duì)客戶(hù)的培訓(xùn)等;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的電話(huà)咨詢(xún)、技術(shù)支持及問(wèn)題解決;
3、負(fù)責(zé)將每日工作情況及行程及時(shí)反饋給公司;
4、負(fù)責(zé)填寫(xiě)調(diào)機(jī)記錄表,對(duì)調(diào)機(jī)的數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、整理、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)客觀、及時(shí)記錄并分析,以便于總結(jié)、提高;
5、根據(jù)客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供儀器校準(zhǔn)等相關(guān)報(bào)告;
6、及時(shí)與銷(xiāo)售經(jīng)理溝通,反饋客戶(hù)的相關(guān)信息等。
任職要求:
1、20歲以上;
2、中專(zhuān)以上學(xué)歷,生物技術(shù)、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè);
3、一年以上血凝儀調(diào)試工作,熟悉血凝產(chǎn)品知識(shí)結(jié)構(gòu),精通各種品牌血凝儀的結(jié)構(gòu)原理,有全自動(dòng)儀器調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、良好的學(xué)習(xí)和接受能力,能較好地處理人際關(guān)系及具有較強(qiáng)的溝通能力;
5、有吃苦耐勞的精神,身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第2篇 機(jī)修師崗位職責(zé)
設(shè)備維修人員/維護(hù)工程師/ 機(jī)修工 上海太陽(yáng)生物技術(shù)有限公司 上海太陽(yáng)生物技術(shù)有限公司,太陽(yáng)生物,太陽(yáng)生物技術(shù) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制藥設(shè)備(洗烘灌聯(lián)動(dòng)線(xiàn)、旋蓋機(jī)、貼標(biāo)機(jī)等)及附屬設(shè)備的日常維修、維護(hù)保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)配件采購(gòu)、加工、調(diào)試;
3、負(fù)責(zé)空調(diào)、冷庫(kù)等設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)廠房設(shè)施、儀器儀表(水、電、氣設(shè)備)的日常維修。
任職要求:
1、2年以上制藥機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),熟悉制藥生產(chǎn)設(shè)備;
2、熟悉設(shè)備相關(guān)配件的材質(zhì)、采購(gòu)以及外部加工流程;
3、具備空調(diào)、冷庫(kù)、冷水機(jī)組等設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的思維判斷能力、能獨(dú)立解決設(shè)備故障;
5、工作踏實(shí)認(rèn)真,有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。
第3篇 旅游產(chǎn)品專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
旅游產(chǎn)品專(zhuān)員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理與供應(yīng)商的對(duì)賬工作，按時(shí)準(zhǔn)確地完成對(duì)賬和請(qǐng)款工作;
2、配合業(yè)務(wù)需求，結(jié)合實(shí)際銷(xiāo)售情況進(jìn)行資金安排與支付。
3、負(fù)責(zé)就供應(yīng)商的賬務(wù)相關(guān)需求與其他小組或公司其他相關(guān)部門(mén)對(duì)接;
4、優(yōu)化對(duì)賬流程，提高對(duì)賬效率，負(fù)責(zé)部門(mén)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建立及優(yōu)化;
5、對(duì)賬單數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、產(chǎn)出報(bào)告，為公司進(jìn)行運(yùn)營(yíng)決策提供相關(guān)建議;
6、與各供應(yīng)商、各部門(mén)保持良好合作關(guān)系。
任職要求:
1、大學(xué)本科，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用e_cel辦公軟件并具備良好的數(shù)據(jù)處理能力;
3、一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，能用英語(yǔ)進(jìn)行日常的郵件溝通;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，
5、做事謹(jǐn)慎細(xì)致，性格沉穩(wěn)，責(zé)任心強(qiáng)。
旅游產(chǎn)品專(zhuān)員崗位
第4篇 移動(dòng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
移動(dòng)支付業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 聯(lián)拓富業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析和策略制定,包括運(yùn)營(yíng)核心指標(biāo)監(jiān)控,數(shù)據(jù)提取與分析、策略制定和落地、效果分析與優(yōu)化。
2. 協(xié)助制定與業(yè)務(wù)發(fā)展階段和團(tuán)隊(duì)狀況相適應(yīng)的績(jī)效及提成政策,并不斷迭代優(yōu)化,充分調(diào)動(dòng)渠道團(tuán)隊(duì)積極性,確保銷(xiāo)售策略的執(zhí)行和業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
3. 精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析,通過(guò)數(shù)據(jù)觀測(cè)分析發(fā)現(xiàn)渠道團(tuán)隊(duì)問(wèn)題并提供有效的解決方案。
4. 負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)品的研究和分析,制定相應(yīng)的策略和打法。
5. 負(fù)責(zé)移動(dòng)支付市場(chǎng)渠道激勵(lì)賽等激勵(lì)方案的制定與實(shí)施,為業(yè)績(jī)指標(biāo)的增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的內(nèi)部溝通,協(xié)助各種政策的傳達(dá)分解和執(zhí)行工作。
任職要求:
1. 具有3年以上移動(dòng)支付業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,并根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)市場(chǎng)有判斷和反應(yīng)能力。
3. 良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
4. 優(yōu)秀的文案功底和制作ppt的能力。
5. 較強(qiáng)的抗壓能力、勝任快節(jié)奏工作,懂得自我驅(qū)動(dòng)。
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 聯(lián)拓富業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析和策略制定,包括運(yùn)營(yíng)核心指標(biāo)監(jiān)控,數(shù)據(jù)提取與分析、策略制定和落地、效果分析與優(yōu)化。
2. 協(xié)助制定與業(yè)務(wù)發(fā)展階段和團(tuán)隊(duì)狀況相適應(yīng)的績(jī)效及提成政策,并不斷迭代優(yōu)化,充分調(diào)動(dòng)渠道團(tuán)隊(duì)積極性,確保銷(xiāo)售策略的執(zhí)行和業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
3. 精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析,通過(guò)數(shù)據(jù)觀測(cè)分析發(fā)現(xiàn)渠道團(tuán)隊(duì)問(wèn)題并提供有效的解決方案。
4. 負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)品的研究和分析,制定相應(yīng)的策略和打法。
5. 負(fù)責(zé)移動(dòng)支付市場(chǎng)渠道激勵(lì)賽等激勵(lì)方案的制定與實(shí)施,為業(yè)績(jī)指標(biāo)的增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的內(nèi)部溝通,協(xié)助各種政策的傳達(dá)分解和執(zhí)行工作。
任職要求:
1. 具有3年以上移動(dòng)支付業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和挖掘能力,并根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)市場(chǎng)有判斷和反應(yīng)能力。
3. 良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。
4. 優(yōu)秀的文案功底和制作ppt的能力。
5. 較強(qiáng)的抗壓能力、勝任快節(jié)奏工作,懂得自我驅(qū)動(dòng)。
第5篇 汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員崗位職責(zé)
汽車(chē)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員 上海曉?shī)W享榮汽車(chē)工業(yè)裝備有限公司 曉?shī)W工業(yè)智能裝備(蘇州)有限公司,曉?shī)W 職責(zé)描述:
1.組織對(duì)網(wǎng)站的整體規(guī)劃:內(nèi)容建設(shè),網(wǎng)站布局,網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃;
2.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)安排,制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、產(chǎn)品的推廣運(yùn)營(yíng)組織實(shí)施工作;
3.做好預(yù)算并嚴(yán)格監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)效果,同時(shí)與上級(jí)做好每天信息反饋和溝通;
4.與其相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)及其相關(guān)單位建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴共建推廣工作。
任職要求:
學(xué)歷:大學(xué),性別不限,年齡,22-30歲,有汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第6篇 云平臺(tái)架構(gòu)師負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)云管理平臺(tái)技術(shù)方案與核心模塊功能設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)云管理平臺(tái)研發(fā)/云計(jì)算產(chǎn)品的性能、穩(wěn)定性?xún)?yōu)化，承擔(dān)核心功能模塊的技術(shù)攻關(guān)；
3、帶領(lǐng)架構(gòu)師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)整個(gè)云平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)及實(shí)施。
任職要求：
1、985/211碩士以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，8年以上云平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉云計(jì)算、iaas，paas相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)，熟悉云計(jì)算技術(shù)理念，掌握技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；
3、深入理解公有云、混合云、私有云概念和架構(gòu)，熟悉至少兩種主流公有云的服務(wù)內(nèi)容及功能模塊（aws、aliyun、azure等）
4、熟悉虛擬機(jī)、分布式存儲(chǔ)、容器、kubernetes、數(shù)據(jù)庫(kù)（mysql/mongodb/pg）、中間件、sdn、elk其中至少三種產(chǎn)品特性，具備相應(yīng)的方案實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5、理解云管理平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)功能模塊的設(shè)計(jì)原理，如運(yùn)維、監(jiān)控、計(jì)費(fèi)等；
6、主導(dǎo)或參與過(guò)bat、亞馬遜等一線(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)公司云平臺(tái)方面的技術(shù)規(guī)劃。
第7篇 環(huán)保工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè):環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)
2、學(xué)歷:全日制本科或研究生
3、綜合:五年以上環(huán)保工程設(shè)計(jì)與管理經(jīng)驗(yàn),敬業(yè)、創(chuàng)新、勤奮,具備較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力
崗位職責(zé):
1、環(huán)保工程技術(shù)方案、標(biāo)書(shū)的編制與審核。
2、工程項(xiàng)目商務(wù)洽談。
3、工程項(xiàng)目施工、調(diào)試、驗(yàn)收指導(dǎo)。
第8篇 質(zhì)量認(rèn)證主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量體系的建立和認(rèn)證工作;
2.組織企業(yè)的iso9000質(zhì)量管理體系的評(píng)審(內(nèi)審和外審)工作,有機(jī)農(nóng)業(yè)認(rèn)證等農(nóng)業(yè)相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證體系;
3.參與企業(yè)質(zhì)量管理體系的推動(dòng)、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)工作;
4.協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;
5.持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展情況,旅行必要的改進(jìn)措施。
任職要求:
1.質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)農(nóng)業(yè)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉國(guó)家質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),熟悉相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證流程;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維能力以及學(xué)習(xí)能力。
第9篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售維護(hù)崗位職責(zé)
國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售代表(市場(chǎng)開(kāi)拓/客戶(hù)維護(hù)) 廣州金升陽(yáng)科技有限公司 廣州金升陽(yáng)科技有限公司,金升陽(yáng) 崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)開(kāi)拓:負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)區(qū)域客戶(hù)及市場(chǎng)開(kāi)拓;
2、客戶(hù)維護(hù):對(duì)于現(xiàn)有客戶(hù)、渠道維護(hù)深挖;
3、行業(yè)開(kāi)發(fā):搜集市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)并反饋
任職要求:
1、本科學(xué)歷,理工類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、cet-4及以上;
3、有1年以上銷(xiāo)售相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、性格開(kāi)朗,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作熱情高。
第10篇 連鎖店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)品牌營(yíng)銷(xiāo)年度戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定相應(yīng)的年度經(jīng)營(yíng)方案、拆解執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)連鎖店事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)組建,帶領(lǐng)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成經(jīng)營(yíng)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)連鎖營(yíng)銷(xiāo)體系的搭建及標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作;
4、主持事業(yè)部運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)代理商、加盟商及門(mén)店的日常管理;
5、制定市場(chǎng)拓展策略及標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)代理商、加盟商開(kāi)店計(jì)劃;
6、做好連鎖店組織架構(gòu)和骨干人才培養(yǎng),建立適應(yīng)公司發(fā)展需求的組織框架人才梯隊(duì);
任職要求:
1、8年工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),必須具備大型、成熟的連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、洞察力,有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,分析及解決問(wèn)題的能力;
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務(wù)問(wèn)題;能獨(dú)立承擔(dān)公司運(yùn)營(yíng)的整體規(guī)劃和實(shí)施,并善于管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作;
4、熟悉貨品管理、門(mén)店?duì)I運(yùn)管理、陳列管理、客戶(hù)管理、渠道開(kāi)發(fā)等各項(xiàng)環(huán)節(jié),同時(shí)具有獨(dú)立制定標(biāo)準(zhǔn)化體系的能力;
5、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓能力,認(rèn)同公司企業(yè)文化,倡導(dǎo)合作共贏的團(tuán)隊(duì)精神。
第11篇 學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練師崗位職責(zé)任職要求
學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)能力提升課程的個(gè)性化教學(xué);
2、負(fù)責(zé)到項(xiàng)目學(xué)校(小學(xué))授課(學(xué)能提升課程);
3、參與教研;
4、完成上級(jí)主管布置的其他工作任務(wù)
任職資格:
1、有愛(ài)心、有耐心，親和力強(qiáng)，喜歡孩子;
2、小學(xué)教育、教育學(xué)、心理學(xué)、體育教育、學(xué)前教育、藝術(shù)教育等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、能快速接受新的教育理念和教育模式;
4、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練師崗位
第12篇 土建成本工程崗位職責(zé)任職要求
土建成本工程崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.參與審核設(shè)計(jì)單位提供的設(shè)計(jì)概算
2.根據(jù)施工圖，采用規(guī)定的計(jì)算規(guī)則準(zhǔn)確確定工程量
3.選套相應(yīng)的預(yù)算定額和預(yù)算單價(jià)，按照相應(yīng)的計(jì)算基數(shù)和費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工程取費(fèi)
4.根據(jù)定額含量或設(shè)計(jì)含量確定設(shè)備、材料用量
5.按國(guó)家定價(jià)或市場(chǎng)價(jià)對(duì)設(shè)備、材料計(jì)價(jià)
6.按規(guī)定確定利潤(rùn)和稅金的計(jì)算基數(shù)、利潤(rùn)率、稅率
7.根據(jù)工程預(yù)算結(jié)果，檢查工程預(yù)算是否在概算允許范圍以?xún)?nèi)，為施工圖的審核提供成本依據(jù)
8.對(duì)工程合同進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性評(píng)審，對(duì)可能存在隱患的條款提出修改建議
9.參與現(xiàn)場(chǎng)工程量簽證工作，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成工程量的審核工作
10.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成工程進(jìn)度款支付數(shù)額的審核
11.在施工現(xiàn)場(chǎng)了解設(shè)計(jì)變更、簽證實(shí)際情況，并參與確認(rèn)工程量
12.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)設(shè)計(jì)、施工變更事項(xiàng)的費(fèi)用
13.檢查工程實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證、工程材料和設(shè)備價(jià)格的變化、工程項(xiàng)目資金的來(lái)源、支出及結(jié)余等財(cái)務(wù)情況以及合同工期執(zhí)行和合同質(zhì)量等級(jí)控制
14.收集和整理竣工結(jié)算資料，按照國(guó)家規(guī)定采用適當(dāng)?shù)墓こ探Y(jié)算編制依據(jù)，計(jì)算工程結(jié)算的工程量
15.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
任職要求:
教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;建筑經(jīng)濟(jì)、建設(shè)工程管理、建筑工程預(yù)算與管理以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
專(zhuān)業(yè)知識(shí):精通相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉造價(jià)文件，精通預(yù)算知識(shí)，熟悉材料及分包市場(chǎng)價(jià)格行情，熟悉地產(chǎn)行業(yè)成本確定與控制流程
專(zhuān)業(yè)技能:很強(qiáng)的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，很強(qiáng)的分析能力，具有較高的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟練使用glodon(廣聯(lián)達(dá))及其他專(zhuān)業(yè)性軟件
基本素質(zhì):工作細(xì)心，溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)
土建成本工程崗位
第13篇 內(nèi)容校對(duì)崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)容校對(duì)崗位職責(zé)
職位描述
1.協(xié)助完成歌德機(jī)上線(xiàn)電子書(shū)等內(nèi)容的信息補(bǔ)充、校對(duì)，包括但不限于封面、作者、正文內(nèi)容等;
2.協(xié)助完成公共文化產(chǎn)品系列推廣所需電子書(shū)、刊、視頻等信息的采集、整理，包括但不限于封面和活動(dòng)用書(shū)的資料整理和制作;
3.可參與公共文化產(chǎn)品相關(guān)活動(dòng)的物料支持等工作;
4.協(xié)助完成基于產(chǎn)品的各類(lèi)使用案例的收集整理、意見(jiàn)反饋等調(diào)研。
崗位要求
1.學(xué)歷本科及以上(歡迎在校和應(yīng)屆生)，專(zhuān)業(yè)不限;
2.愛(ài)讀書(shū)，有一定的文字功底;
3.校對(duì)工作要求認(rèn)真細(xì)致有耐心。
內(nèi)容校對(duì)崗位
第14篇 技術(shù)服務(wù)主管崗位職責(zé)
tss/技術(shù)服務(wù)主管 巴斯夫上海涂料有限公司 巴斯夫上海涂料有限公司,巴斯夫 職責(zé)描述:
objectives of the position
? winning and binding of customer through application-focused technical support and supporting e_isting customer
main tasks
? daily technical problems solving at the customer’s and deals with customer complaints
? ensures daily support for current / new products incl. product changes and consultancy at the customer’s site
? monitors competitors locally
? keeps in touch with customers; holds presentations, makes demonstrations and provide training to customers, dealers and prospects on products and techniques
? compiles reports and ensures direct flow of communication to internal units
? people management
? ensures all activities and processes meet internal and e_ternal ehs standards
任職要求:
minimum education and qualification required for the position
? education: bachelor or above in chemical-related majors
? working e_perience: at least 1 year relevant working e_perience (technical service, production, lab or application) in chemical industry (preferably in coatings industry)
? technical & professional knowledge: knowledge in coatings process, technical service background is preferred; good command of english; it user skills
第15篇 it信息主任崗位職責(zé)it信息主任職責(zé)任職要求
it信息主任崗位職責(zé)
it信息化主任 湖南星邦重工有限公司 湖南星邦重工有限公司，湖南星邦任職要求;
1、本科以上學(xué)歷，10年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上金蝶k3或sap等erp項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有戰(zhàn)略眼光，可以從集團(tuán)層面對(duì)各公司信息化進(jìn)行整體規(guī)劃和設(shè)計(jì);
3、具備良好溝通能力，并且具有吃苦耐勞工作精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司未來(lái)10年發(fā)展的信息化規(guī)劃和建設(shè)工作，以及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)管理工作。 2、成為信息化方面的設(shè)計(jì)和執(zhí)行者，對(duì)集團(tuán)公司高層提出合理化建議，具有優(yōu)秀的信息化基礎(chǔ)架構(gòu)平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和業(yè)務(wù)需求分析和整合規(guī)劃能力。
3、負(fù)責(zé)公司整體信息化項(xiàng)目(包括財(cái)務(wù)信息化和業(yè)務(wù)信息化)的整體規(guī)劃、需求調(diào)研、整體設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)與各部門(mén)聯(lián)系和溝通，保障公司信息安全;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)信息資源開(kāi)發(fā)、處理，建立信息化評(píng)價(jià)體系;
