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第1篇 游戲市場(chǎng)文案崗位職責(zé)任職要求
游戲市場(chǎng)文案崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 執(zhí)行所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案。
2. 稿件思路清晰，能夠完成項(xiàng)目市場(chǎng)需求。
3. 協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)意稿件創(chuàng)作，保證工作的順利推進(jìn)。
4. 關(guān)注及貼合時(shí)事熱點(diǎn)，為項(xiàng)目創(chuàng)作宣傳文稿。
5. 獨(dú)立撰寫各類稿件(產(chǎn)品稿、攻略稿、綜述稿、評(píng)論稿等)以及宣傳文案等。
崗位要求:
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)手游產(chǎn)品。
2. 熱愛游戲，具備豐富的游戲經(jīng)歷，對(duì)游戲有較深入的認(rèn)識(shí)。
3. 具備良好的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力。
4. 熟練使用ppt等辦公軟件。
5. 對(duì)手游渠道有一定認(rèn)知的優(yōu)先。
6. 有韓語基礎(chǔ)者優(yōu)先。
游戲市場(chǎng)文案崗位
第2篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)市場(chǎng)總監(jiān) 泰興市祥瑞置業(yè)有限公司 泰興市祥瑞置業(yè)有限公司 1、把握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)和相關(guān)行業(yè)調(diào)差研究、信息收集，分析和評(píng)估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對(duì)企業(yè)造成的影響，研究新興市場(chǎng)的營(yíng)銷戰(zhàn)略，發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機(jī)會(huì)與主要風(fēng)險(xiǎn);
2、完善調(diào)研方式、方法及步驟，制定、優(yōu)化地塊、市場(chǎng)、客戶等調(diào)研模板及調(diào)研工作流程指引和工具等;
3、建立人口、經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)供求、產(chǎn)品市場(chǎng)及價(jià)格等信息的數(shù)據(jù)庫(kù)，在項(xiàng)目后評(píng)估階段，制定營(yíng)銷前策后評(píng)估報(bào)告的模板和建議工作流程;
4、針對(duì)產(chǎn)品及項(xiàng)目定位、戶型配置、規(guī)劃建議、投資測(cè)算等提供指導(dǎo)性原則和開發(fā)應(yīng)用工具;
5、開發(fā)開盤售后產(chǎn)品評(píng)估的模板和工具，總結(jié)分析產(chǎn)品熱銷及滯銷原因，優(yōu)化暢銷產(chǎn)品的市場(chǎng)適應(yīng)性，并對(duì)滯銷戶型的營(yíng)銷方法提出調(diào)整建議;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備獨(dú)立房地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)研究和產(chǎn)品定位經(jīng)驗(yàn);
房地產(chǎn)市場(chǎng)總監(jiān)崗位
第3篇 金融市場(chǎng)助理崗位職責(zé)
金融市場(chǎng)總監(jiān)兼董事長(zhǎng)助理 尚諾科技 尚諾科技(中國(guó))有限公司,尚諾科技,尚諾 崗位職責(zé):
1. 積極開拓國(guó)內(nèi)外銀證保信基等金融機(jī)構(gòu)資源,為公司引薦優(yōu)質(zhì)資金,推動(dòng)項(xiàng)目落地;
2. 負(fù)責(zé)公司跨境融資類業(yè)務(wù)策略的制定與執(zhí)行,統(tǒng)籌公司跨境融資業(yè)務(wù)管理,確保公司投融資項(xiàng)目的落實(shí);
3. 負(fù)責(zé)開展與各類金融/非金融機(jī)構(gòu)間的合作,維護(hù)好客戶關(guān)系,就公司情況設(shè)計(jì)產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu);
4. 負(fù)責(zé)公司金融同業(yè)客戶的管理工作,控制整體風(fēng)險(xiǎn);
5. 全面負(fù)責(zé)公司在香港辦事處的日常管理工作,協(xié)助董事長(zhǎng)開展在港的各類工作;
任職要求:
1. 5年以上商業(yè)銀行或信托等金融機(jī)構(gòu)跨境融資工作經(jīng)驗(yàn);
2. 35歲以下,知名院校金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,
3. 擁有海外留學(xué)背景或外派的工作經(jīng)驗(yàn),英語可作為日常辦公用語,接受外派香港辦公;
4. 擁有豐富銀行、券商、保險(xiǎn)、基金、信托等優(yōu)質(zhì)金融機(jī)構(gòu)人脈資源;
5. 具有很強(qiáng)的融資渠道開發(fā)與維護(hù)能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,敏銳的洞察力和項(xiàng)目決斷力;
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的談判能力,認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀,責(zé)任意識(shí)強(qiáng)。
第4篇 展覽市場(chǎng)專員崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、對(duì)外主要對(duì)接旅游局、媒體和國(guó)際組織。積極參與國(guó)內(nèi)外展會(huì)、旅游推介會(huì)和會(huì)展行業(yè)相關(guān)活動(dòng),維護(hù)和新增聯(lián)系單位,建立有效的人脈圈,并通過互動(dòng)活動(dòng)推廣公司品牌形象,爭(zhēng)取更多榮譽(yù)不斷提高公司品牌價(jià)值和項(xiàng)目合作。
2、對(duì)內(nèi)主要對(duì)接上下級(jí)單位,如集團(tuán)、板塊和系統(tǒng)內(nèi)公司。對(duì)會(huì)展公司完成的大項(xiàng)目以及公司大事件以快訊上報(bào)板塊公司新聞稿,使會(huì)展公司的業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)和管理成績(jī)?cè)谙到y(tǒng)內(nèi)得以體現(xiàn),獲得上級(jí)公司的認(rèn)可。
3、對(duì)客戶通過客戶活動(dòng)、自媒體等形式進(jìn)行公司層面的宣傳。管理客戶信息,優(yōu)化客戶檔案庫(kù), 提高與客戶的互動(dòng)活動(dòng)頻率,協(xié)助維護(hù)公司與客戶尤其大客戶間的關(guān)系提高品牌知曉度。
4、常規(guī)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng):及時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)部門,資源采購(gòu)部等部門溝通傳遞旅游局信息(如會(huì)獎(jiǎng)?wù)?、目的地信息、組織推介會(huì)培訓(xùn)專場(chǎng)等),搜集素材進(jìn)行公司快訊組織撰寫和推送到媒體包括自媒體, 協(xié)調(diào)考察任務(wù)的安排, 及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
5、公司活動(dòng)設(shè)計(jì)策劃: 負(fù)責(zé)公司客戶活動(dòng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和執(zhí)行,公司宣傳手冊(cè)/視頻/ppt的設(shè)計(jì),公司對(duì)外宣傳活動(dòng)的設(shè)計(jì), 對(duì)網(wǎng)站/微信/微博換膚設(shè)計(jì)進(jìn)行方案建議,監(jiān)督供應(yīng)商進(jìn)展和質(zhì)量。
6、適當(dāng)協(xié)助主要業(yè)務(wù)部門參與大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和策劃工作。
7、能通過相關(guān)技術(shù)手段或與供應(yīng)商合作完成企業(yè)推廣宣傳品的平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理,以及會(huì)場(chǎng)、展覽等陳列設(shè)計(jì)和布置設(shè)計(jì)及制作(例如:kv、海報(bào)、樣本、畫冊(cè)、活動(dòng)布局、舞臺(tái)背景以及宣傳物料的設(shè)計(jì)和制作)。
8、其他部門安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、具備銷售市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)外對(duì)內(nèi)溝通互動(dòng)技巧, 包括英語溝通翻譯
4、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
5、有時(shí)尚藝術(shù)感、有一定的美術(shù)基礎(chǔ)、文案組織能力和較強(qiáng)的創(chuàng)意能力
6、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和開拓意識(shí),思路清晰,反應(yīng)敏捷。
7、能熟練使用photoshop、illustrator和pagemaker等設(shè)計(jì)工具。
8、掌握flash 、coreldraw、dreamweaver等軟件的使用。
9、能夠勝任高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
10、能通過各種途徑學(xué)習(xí)專業(yè)及文化知識(shí),不斷充實(shí)自己,能吃苦,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。
第5篇 市場(chǎng)拓展員崗位職責(zé)(1)
市場(chǎng)拓展員(崗位職責(zé))
職位描述
市場(chǎng)拓展員招聘職位要求 是否出差:不定時(shí)出差 1.負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并具體實(shí)施 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的拓展與規(guī)范工作 3.負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門做好市場(chǎng)宣傳工作 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng)的組織與管理工作 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的編制并報(bào)市場(chǎng)部經(jīng)理審批 6.負(fù)責(zé)監(jiān)督市場(chǎng)推廣活動(dòng)的進(jìn)行并編制推廣活動(dòng)評(píng)估報(bào)告 7.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)拓展相關(guān)信息編制市場(chǎng)分析報(bào)告提請(qǐng)市場(chǎng)部經(jīng)理審批 8.負(fù)責(zé)定期對(duì)所屬人員進(jìn)行市場(chǎng)拓展方面的培訓(xùn)工作 9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作 職位標(biāo)簽 星期日休息 , 提供住宿 , 崗前培訓(xùn) , 市場(chǎng)拓展員 , 廣東 , 廣州
市場(chǎng)拓展員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目開始前的市場(chǎng)調(diào)研工作;
2、根據(jù)市場(chǎng)及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書,完成給客戶的說明性資料的編寫及制作;
3、及時(shí)處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關(guān)的異議;
4、根據(jù)推廣工作的需求以及市場(chǎng)的客觀要求,設(shè)計(jì)并不斷推出各種促銷方案;
5、承辦所需的各項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議與市場(chǎng)推廣活動(dòng);
6、收集分析公司增值服務(wù)產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)品的相關(guān)信息;
7、加強(qiáng)與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào),優(yōu)化與公司外部的合作。
任職資格:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)行業(yè),做過市場(chǎng)推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮;
3、善于維護(hù)和建立開發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道;
4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),有很強(qiáng)的溝通能力;
5、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)以及客戶公關(guān)能力;
6、有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞。
市場(chǎng)拓展員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,形象氣質(zhì)佳,具有一定的親和力,電腦操作熟練;
2、有較強(qiáng)的文案和組織、溝通能力,性格外向,思維活躍,領(lǐng)悟能力佳。
任職要求:1、23-30周歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷;
2、物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,具備一年以上銷售或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮;
3、協(xié)作觀念和整體意識(shí)強(qiáng),具有良好的銷售及客戶服務(wù)意識(shí);
市場(chǎng)拓展員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。工
作時(shí)間:早8晚5,每周休息一天,一經(jīng)錄取公司待遇優(yōu)越,晉升空間大。
市場(chǎng)拓展員(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
相關(guān)專業(yè),具有現(xiàn)代營(yíng)銷理念,從事相關(guān)工作2年以上,口齒伶俐,善于交際,吃苦耐勞。
任職資格:1、踏實(shí)肯干,富有創(chuàng)造力;
2、富有學(xué)習(xí)精神,業(yè)務(wù)積極努力;
3、有民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
4、善于溝通、頭腦靈活、熟練使用辦公軟件;
5、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力、具備工作主動(dòng)性、靈活性。
市場(chǎng)拓展員(崗位職責(zé))
職位描述
薪滿益足,讓你心滿意
薪——想要高薪,只要你愿意
滿——滿載的不僅是你的錢包,還有你的理想
益——收益金錢、學(xué)識(shí)和技能
足——足夠的發(fā)展空間,
崗位要求:
1、35歲以下,男女不限,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,有持久性,不怕吃苦。
3、有市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先。
4、有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、有區(qū)域拓展能力和管理維護(hù)能力者可適當(dāng)放寬崗位要求。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)智聯(lián)招聘晉中市場(chǎng)的推廣。
2、開拓新客戶,維護(hù)老客戶。
3、市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)信息的收集、整理、分析等。
紐菲德文化傳播公司是一家禮品團(tuán)購(gòu)、智聯(lián)招聘、微信制作、廣告宣傳、電子名片、微場(chǎng)景制作的綜合性公司。公司自成立以來,一直以客戶至上為宗旨,經(jīng)歷了幾年的成長(zhǎng)與發(fā)展,公司取得了卓越的成績(jī)。
市場(chǎng)拓展員(崗位職責(zé))
[戶口要求:不限][英語要求:不限][計(jì)算機(jī)水平要求:不限]
職位描述
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 3、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 4、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 5、微信、微博運(yùn)營(yíng):微信文章的選材、編輯與發(fā)布,官方微博運(yùn)營(yíng),事件策劃; 6、營(yíng)銷策劃:結(jié)合行業(yè)新聞和時(shí)事熱點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷專題策劃,提升粉絲的數(shù)量和活躍度,與粉絲做好互動(dòng),對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié); 7、sns推廣:營(yíng)銷軟文撰寫,在百度貼吧、百科、問答等sns網(wǎng)站進(jìn)行公司品牌和產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣; 8、協(xié)助銷售組織展開市場(chǎng)運(yùn)作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋 9 協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,三年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微博、微信,了解并能熟練使用各類微博、微信運(yùn)營(yíng)工具; 3、文字功底扎實(shí),有基礎(chǔ)寫作文案策劃能力; 4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感 , 思維清晰而有條理 5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力,及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 7、對(duì)新事物充滿好奇,有長(zhǎng)期主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣和快速學(xué)習(xí)的能力,能獨(dú)立思考,愿深入研究;
市場(chǎng)拓展員(崗位職責(zé))
[職稱要求:不限]
職位描述
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展,建立與開發(fā)商的合作關(guān)系。 任職資格: 1.年齡23~35歲; 2.市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷; 3.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng); 4.一年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成市場(chǎng)研究報(bào)告,有一定的策劃能力; 5.能主持和勝任項(xiàng)目承接與洽談、客戶維護(hù)與溝通等相關(guān)工作; 6.在房地產(chǎn)行業(yè)有一定的人脈關(guān)系和客戶資源,善于捕捉商機(jī),商務(wù)談判能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng); 7.工作認(rèn)真,樂觀積極,吃苦耐勞,能在較大的壓力下保持良好的工作狀態(tài),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。 待遇:底薪+提成
市場(chǎng)拓展員(崗位職責(zé))
[英語要求:不限]
職位描述
崗位職責(zé)
1、通過電話、郵箱、qq等方式與客戶溝通,開發(fā)和服務(wù)客戶,解決客戶問題,促成簽單;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
4、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、具備良好的銷售意識(shí)和電話溝通技巧,具有較強(qiáng)的談判能力;
6、擁有良好的溝通表達(dá)能力及良好人際交往能力;
7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠與同事精誠(chéng)合作;
任職資格
市場(chǎng)拓展員(崗位職責(zé))
職位描述
1.要求具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,周密、冷靜的思考習(xí)慣,快速、發(fā)散的現(xiàn)代思維。
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)概念和市場(chǎng)運(yùn)作能力,對(duì)服裝行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式有一定了解,知識(shí)面廣。
3.知識(shí)結(jié)構(gòu)方面,要具備出色的市場(chǎng)開拓理念,優(yōu)秀的公關(guān)能力(包括良好的溝通能力、嫻熟的銷售技巧和談判功底)。
4.要具備一定的講授技巧和人脈擴(kuò)張能力,以及對(duì)客戶的說服力、影響力和號(hào)召力。
5.個(gè)人品德上佳,性格開朗、幽默,決策時(shí)果斷,尋求意見時(shí)謙遜。
6.強(qiáng)烈的責(zé)任感,對(duì)工作的投入和奉獻(xiàn)精神,良好的從業(yè)心態(tài),持之以恒的堅(jiān)韌精神
7.積極熱情的工作態(tài)度,充滿樂觀向上的正能量。
8.要求3年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)。
9.有渠道資源者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)拓展員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、積極開拓農(nóng)商貸款業(yè)務(wù)市場(chǎng),維護(hù)客戶關(guān)系;
2、貸前資信調(diào)查分析,配合客戶資料收集與填寫;
3、接受客戶咨詢,客戶關(guān)系維護(hù)與渠道拓展;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù),與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
5、電話或上門催收逾期客戶。
任職要求:
1、有親和力,適應(yīng)能力強(qiáng),熱愛銷售業(yè)務(wù)崗位;
2、熟悉中小企業(yè)貸款業(yè)務(wù),熟悉農(nóng)業(yè)批發(fā)市場(chǎng)狀況優(yōu)先;
3、誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、大專以上學(xué)歷,金融,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展員(崗位職責(zé))
職位描述
1、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通能力,具有一定的開拓意識(shí);
2、執(zhí)行能力強(qiáng),辦事效率高。有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、對(duì)市場(chǎng)具有很強(qiáng)的洞察能力和分析能力;
4、熱愛銷售,想通過銷售鍛煉自己,敢想敢做;
5、有良好的工作心態(tài),較強(qiáng)的抗壓能力與拼搏精神;富有激情,語言表達(dá)能力強(qiáng);
6、具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力,敢于挑戰(zhàn)困難,有追求高薪的愿望與行動(dòng)力;
7、敬業(yè)精神強(qiáng),善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)工作有極強(qiáng)的責(zé)任心;
福利待遇:底薪2500元+27%提成+獎(jiǎng)金+免費(fèi)培訓(xùn)+免費(fèi)提供住宿
凡16-26歲,自我挑戰(zhàn)意識(shí)強(qiáng),有上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。有無經(jīng)驗(yàn)均可,優(yōu)秀者定期享有免費(fèi)度假旅游(應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先錄用,駐外、出差車費(fèi)報(bào)銷) 公司將為你提供一個(gè)穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展舞臺(tái)!
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市場(chǎng)拓展員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、與客戶保持日常溝通,挖掘客戶需求,開拓新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 2、進(jìn)行具體項(xiàng)目的管理,包括項(xiàng)目報(bào)價(jià)、計(jì)劃制定、項(xiàng)目執(zhí)行、售后等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制。 3、廣告媒體的銷售。
任職要求:1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有大客戶資源優(yōu)先;
2.具有優(yōu)秀的資源開發(fā)和整合能力;
3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力。
市場(chǎng)拓展員(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1.主持市場(chǎng)部的全面工作
2.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開拓和管理工作,依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)市
場(chǎng)行情。
3.負(fù)責(zé)編制本部門每季每月的業(yè)務(wù)開展計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,不斷調(diào)整市場(chǎng)開拓策略;
5.定期向總經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)拓展和團(tuán)隊(duì)工作情況;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
市場(chǎng)拓展員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司安排的任務(wù)和工作要求制訂工作計(jì)劃并完成業(yè)績(jī);
2、對(duì)客戶進(jìn)行分類、分析;
3、與客戶進(jìn)行談判進(jìn)行成交;
4、全力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的品牌形象,和客戶建立良好的互動(dòng);
崗位要求:
1、男女不限,20-35歲,大專(含)以上學(xué)歷;
2、性格開朗,頭腦靈活,思路清晰,強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和市場(chǎng)開拓精神,對(duì)電話銷售富有熱情;
3、熱愛銷售、喜歡與人溝通,并有一定的溝通能力,有電話招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
豐厚的薪酬:底薪+全勤獎(jiǎng)+高提成+新客戶獎(jiǎng)+下午茶獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+話費(fèi)補(bǔ)貼。
優(yōu)厚的福利:社保+帶薪年假+節(jié)日福利+法定假日+專業(yè)培訓(xùn)+年度旅游+不定期員工活動(dòng)。
工作時(shí)長(zhǎng):周工作時(shí)長(zhǎng):40小時(shí),大小周形式。
市場(chǎng)拓展員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作.2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo).3.制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶.4.收集與尋找客戶資料,建立客戶檔案.5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃、以及量化銷售目標(biāo).6.制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn).7.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃,以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃. 任職要求:1、28歲以下,有從事銷售工作的意向2、有較強(qiáng)的工作能力,富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神3、有較好的社交、溝通能力4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
市場(chǎng)拓展員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作.
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo).
3.制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶.
4.收集與尋找客戶資料,建立客戶檔案.
5.協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃、以及量化銷售目標(biāo).
6.制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn).
7.匯總與協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃,以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃.
任職要求:
1、28歲以下,有從事銷售工作的意向
2、有較強(qiáng)的工作能力,富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
3、有較好的社交、溝通能力
4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
市場(chǎng)拓展員(崗位職責(zé))
職位描述
1. 確?？蛻舨堪促|(zhì)、按時(shí)地實(shí)現(xiàn)工作計(jì)劃。
2. 確保加盟店的銷售工作順利進(jìn)行。
3. 對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
4. 對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
5. 對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé)。
6. 對(duì)所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負(fù)責(zé)。
7. 對(duì)加盟銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé)。
8. 愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差。
市場(chǎng)拓展員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。
5、高端轎車修理中心,專修奔馳、寶馬、奧迪等高端轎車,工作環(huán)境優(yōu)雅。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽修專業(yè)形象好,氣質(zhì)佳;
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
第6篇 市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)專員崗位職責(zé)
一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
二、負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程;
三、制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;
四、制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度;
五、積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬部門的工作。
六、全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作,租戶協(xié)調(diào)和賣場(chǎng)管理;
七、參與公司整體策劃,健全公司各項(xiàng)制度,完善公司運(yùn)營(yíng)管理;
八、推動(dòng)市場(chǎng)招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;
九、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;
十、維持并開拓各方面的外部關(guān)系;
十一、管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效。
任職要求:
1、20-40歲,性別不限,,大專及以上學(xué)歷,
2、有過服務(wù)行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉并熱愛服務(wù)行業(yè)。
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的人際交往和溝通能力;
4、具備一定數(shù)據(jù)敏感度,有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
5、目標(biāo)導(dǎo)向,不懼壓力,有明確的職業(yè)規(guī)劃;
6、熟練使用辦公軟件。
上班時(shí)間:朝九晚六、月休4天,法定假日放假、餐補(bǔ)、社保等
第7篇 市場(chǎng)調(diào)研員崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)調(diào)研員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
任職要求:全日制大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)對(duì)物資價(jià)格，供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)研，駕齡3年以上，有一定的溝通能力
市場(chǎng)調(diào)研員崗位
第8篇 商務(wù)市場(chǎng)崗位職責(zé)
蝸牛市場(chǎng)商務(wù)專家-杭州研究院922 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1. 針對(duì)有閱讀及文化類產(chǎn)品需求的企業(yè)級(jí)客戶進(jìn)行合作拓展,有效的合作方案并實(shí)施;
2. 挖掘及整合公司內(nèi)外資源,有效向產(chǎn)品業(yè)務(wù)優(yōu)化及開發(fā)建議,并能推動(dòng)落實(shí);
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)大型合作項(xiàng)目,包括自主制定合作方案、拓展、溝通、談判、協(xié)調(diào)內(nèi)外資源執(zhí)行落地;
4. 從商務(wù)合作角度探索產(chǎn)品商業(yè)化方向,關(guān)注行業(yè)動(dòng)向,推動(dòng)與達(dá)成與企業(yè)及政府相關(guān)部門合作項(xiàng)目的策劃、申報(bào)及執(zhí)行;
5.提升業(yè)績(jī),提高品牌的影響力與美譽(yù)度,獲取政策優(yōu)勢(shì)。
任職要求:
1. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,有一定企業(yè)級(jí)客戶、讀書會(huì)等機(jī)構(gòu)資源積累;
2. 對(duì)to b商務(wù)合作理解深刻,有過企業(yè)級(jí)合作方向的項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);
3. 優(yōu)秀的溝通技巧,良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的人際交往公關(guān)能力,能圓滿完成商務(wù)談判,并能迅速挖掘客戶潛在需求,結(jié)果導(dǎo)向。
第9篇 市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃崗位職責(zé)
28297-戰(zhàn)略規(guī)劃/市場(chǎng)分析經(jīng)理(深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
掃描國(guó)內(nèi)外移動(dòng)游戲市場(chǎng),關(guān)注行業(yè)前沿動(dòng)態(tài),探索新的商業(yè)模式和機(jī)會(huì)
持續(xù)關(guān)注移動(dòng)游戲的研發(fā)、發(fā)行、運(yùn)營(yíng)等模塊,監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),輸出分析報(bào)告,為移動(dòng)游戲業(yè)務(wù)策略制定及投資方向提供決策支持
結(jié)合行業(yè)發(fā)展及經(jīng)營(yíng)策略,分析、擬定公司移動(dòng)游戲業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品布局
跟蹤移動(dòng)游戲業(yè)務(wù)線發(fā)展,對(duì)相關(guān)產(chǎn)品、用戶、商業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行高質(zhì)量、多維度的分析,結(jié)合敏銳的市場(chǎng)洞察,分析與評(píng)估公司移動(dòng)游戲各板塊業(yè)務(wù),輸出策略建議并推動(dòng)落地
任職要求:
熱愛游戲行業(yè),愿意長(zhǎng)期從事游戲行業(yè)的市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃工作
5年以上市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)秀的分析及解決問題能力
良好的溝通,人際交往能力,以及出色的團(tuán)隊(duì)合作精神
出色的ppt撰寫及e_cel建模能力
資深游戲玩家優(yōu)先
本科以上學(xué)歷,中英文流利
第10篇 快消食品市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)
簡(jiǎn)介:首席營(yíng)銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作的高級(jí)管理人員,又稱作市場(chǎng)部經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營(yíng)銷思想進(jìn)行定位;把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營(yíng)銷目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷組織建設(shè)與激勵(lì)工作。
市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新品政策推出、新品投放進(jìn)程跟蹤落實(shí);
2、負(fù)責(zé)制定品牌工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)品牌形象的定位與推廣;
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工作規(guī)劃,制訂產(chǎn)品開發(fā)、升級(jí)和淘汰計(jì)劃,并統(tǒng)籌產(chǎn)品推廣方案、促銷方案和媒介宣傳方案;
4、負(fù)責(zé)制定年度促銷活動(dòng)規(guī)劃,統(tǒng)籌節(jié)慶、主題、季節(jié)促銷活動(dòng)方案,并根據(jù)不同渠道系統(tǒng)特點(diǎn)指導(dǎo)制訂系統(tǒng)dm 和店促活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)制定年度終端工作規(guī)劃,提升終端形象;
6、負(fù)責(zé)制定年度媒介及公關(guān)工作規(guī)劃,明確媒介整合投放策略和時(shí)間,形成預(yù)算,并統(tǒng)籌執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)制定年度調(diào)研工作規(guī)劃,明確調(diào)研目標(biāo)和時(shí)間,形成預(yù)算,并統(tǒng)籌執(zhí)行;
8、定期跟蹤并分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)營(yíng)銷策略、手段,及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施,不斷調(diào)整、完善公司的市場(chǎng)營(yíng)銷策略與方案。
任職要求:
1.年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷;
2.十年以上快速消費(fèi)品行業(yè)策劃、推廣經(jīng)驗(yàn),其中5年以上專職策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。熟悉快速消費(fèi)品從創(chuàng)意、研發(fā)、包裝(包括有形和無形包裝)策劃、上市、跟蹤等新產(chǎn)品上市操作流程及手法,能獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品企劃、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)等相關(guān)工作;
3.熟悉品牌推廣、產(chǎn)品開發(fā)、具有豐富的推廣管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)作案例最佳;
4.熟悉媒介、公關(guān)和廣告,具有良好的組織、溝通、執(zhí)行和監(jiān)控能力;
5.較強(qiáng)的分析、判斷能力,對(duì)消費(fèi)心理和行為有敏銳的洞察力和把握力;
6.工作細(xì)致、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);
7.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作熱情、能適應(yīng)出差。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各品牌各平臺(tái)每月政策的制定及大促時(shí)的活動(dòng)評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)頁(yè)面的審核,包括但不限于文字,頁(yè)面風(fēng)格及政策內(nèi)容;
3、與市場(chǎng)部門保持順暢的溝通,確保產(chǎn)品推廣及銷售符合市場(chǎng)趨勢(shì)以及滿足客戶需求,以及幫助營(yíng)業(yè)部門爭(zhēng)取更多市場(chǎng)資源和投入;
4、與營(yíng)業(yè)部門保持順暢的溝通,確保政策在費(fèi)用控制范圍內(nèi)幫助營(yíng)業(yè)完成銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)競(jìng)品及市場(chǎng)調(diào)查,分析產(chǎn)品的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)各渠道各品牌年度規(guī)劃的起草;
7、負(fù)責(zé)team的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)、至少3年大平臺(tái)/品牌電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺,熟悉電商行業(yè)及化妝品行業(yè);
3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ;
4、對(duì)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)管理、市場(chǎng)培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂部門年度工作計(jì)劃,分解目標(biāo),指導(dǎo)部門日常工作,保證部門有序運(yùn)轉(zhuǎn);
2、根據(jù)公司整體目標(biāo),制定全年電商品類目標(biāo)、規(guī)劃及執(zhí)行策略,持續(xù)推進(jìn)目標(biāo)完成;
3、結(jié)合線上營(yíng)銷玩法及節(jié)奏,制定全年電商營(yíng)銷活動(dòng)節(jié)奏及策略,持續(xù)推進(jìn)運(yùn)營(yíng)執(zhí)行完成;
4、打造線上品牌形象,對(duì)線上視覺審核及指導(dǎo),不定期對(duì)品牌視覺進(jìn)行升級(jí)及創(chuàng)意;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品、禮盒、用戶體驗(yàn)制作把控,提交設(shè)計(jì)階段性整合報(bào)告;
6、熟練使用第三方平臺(tái)營(yíng)銷工具(直通車/淘客/鉆石展位//聚劃算等)進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策;
任職要求:
1、9年以上電商行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉快消品行業(yè),有豐富互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、對(duì)品牌、營(yíng)銷及產(chǎn)品等各業(yè)務(wù)層面具有把控能力。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及天貓,淘寶,京東等各平臺(tái)店鋪的運(yùn)營(yíng)工作;根據(jù)公司目標(biāo),制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的平臺(tái)總體運(yùn)營(yíng);
2. 搭建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),以實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)kpi為目標(biāo),制定考核體系;運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)建設(shè);
3、精細(xì)化和數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng),通過提升整體轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率來實(shí)現(xiàn)單客戶價(jià)值的增長(zhǎng);
4、參與制定產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略方向,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品商品化的轉(zhuǎn)化,完善基于商品的推廣模式和競(jìng)爭(zhēng)策略;
5、參與制定財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo),對(duì)市場(chǎng)推廣費(fèi)用按照渠道進(jìn)行合理分配,保證有效性和產(chǎn)出最大化。建立各平臺(tái)價(jià)格體系并監(jiān)督,保證整體毛利率達(dá)成;
6、促銷到營(yíng)銷的轉(zhuǎn)型,全年?duì)I銷節(jié)奏、營(yíng)銷主題、傳播路徑的明確;
7、配合供應(yīng)鏈制定集約采購(gòu)計(jì)劃,有效整合內(nèi)外部資源,提升產(chǎn)銷協(xié)調(diào)性,一致性。
任職要求:
1、8年以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有5年以上快消品(食品)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉電商行業(yè)運(yùn)作模式,能獨(dú)立解決問題的能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,積極并高效;
3、具有戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維,敏銳的商業(yè)洞察力,對(duì)消費(fèi)者行為和市場(chǎng)營(yíng)銷有深入見解;
4、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)情況,對(duì)品牌總部的產(chǎn)品線進(jìn)行規(guī)劃,部署新產(chǎn)品上市計(jì)劃及市場(chǎng)活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)方案的審核及監(jiān)督實(shí)施;
2、組織并策劃各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的方案;
3、負(fù)責(zé)公司制定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定產(chǎn)品營(yíng)銷策略和年度市場(chǎng)計(jì)劃。
4、組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳等活動(dòng);
5、編制產(chǎn)品推廣費(fèi)用預(yù)算,管理、監(jiān)督公司品牌推廣費(fèi)用使用、控制及定期評(píng)估品牌推廣費(fèi)用使用的投入產(chǎn)出比;
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部工作流程的規(guī)范及內(nèi)部管理制度的完善。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備英語口語和書面溝通能力;
2、從事過品牌策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷和運(yùn)作等相關(guān)工作8年以上經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)5年以上經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握品牌運(yùn)作方式與技巧,熟悉國(guó)內(nèi)媒體資源與運(yùn)作方式,并且擁有良好人脈關(guān)系;
4、優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
5、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,高度的工作熱情和責(zé)任感,能夠抗壓,樂于接受挑戰(zhàn);
6、有化妝品、零售、傳媒廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第11篇 市場(chǎng)策劃顧問崗位職責(zé)
1.針對(duì)企業(yè)和產(chǎn)品的實(shí)際情況,進(jìn)行市場(chǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)體系的策劃;
2.研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息,包括市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等,并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息;
3.制定、規(guī)劃公司品牌策略,包括新產(chǎn)品的定位、營(yíng)銷方案及整體設(shè)計(jì),提升品牌銷量;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌形象、商業(yè)化包裝的策劃與管理,組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案,指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,年齡22-35歲,
2.1-3年工作經(jīng)驗(yàn)具有良好的市場(chǎng)活動(dòng)策劃,文案編寫的能力,
3.具備營(yíng)銷方案及品牌設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
第12篇 活動(dòng)策劃市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.大型教育類活動(dòng)的策劃、組織、推廣;
2.組織方案，通過頭腦風(fēng)暴，對(duì)方案進(jìn)行把關(guān)并提案;
3.協(xié)助總經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)活動(dòng)策劃、設(shè)計(jì)、準(zhǔn)備等相關(guān)工作;
4.管理、規(guī)劃和組織自媒體平臺(tái)的搭建和運(yùn)營(yíng);
5.團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳播、教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有教育或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)教育行業(yè)熱愛者優(yōu)先。
ps:請(qǐng)?zhí)峁┯H自策劃并執(zhí)行的活動(dòng)案例。
第13篇 互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)崗位職責(zé)
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場(chǎng)經(jīng)理 叮當(dāng)快藥(北京)科技有限公司 叮當(dāng)快藥(北京)科技有限公司,叮當(dāng)快藥,叮當(dāng)快藥廣州,叮當(dāng)快藥 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)患者流量獲取、品牌曝光等工作
2.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及kpi,制定市場(chǎng)策略,拓展流量合作渠道
3.積極開發(fā)合作伙伴,相關(guān)機(jī)構(gòu),媒體等b端客戶,完成患者獲取目標(biāo)
4.調(diào)研用戶畫像,對(duì)接上下游合作伙伴,建立和維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5.通過數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問題,并了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),快速制定有效的市場(chǎng)開發(fā)策略,并組織實(shí)施
任職要求:
1.一年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)渠道開拓能力,至少一年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3.具備優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,落地,組織經(jīng)驗(yàn)
4.具備優(yōu)秀的方案策劃與溝通協(xié)調(diào)能力
5.具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
6.優(yōu)秀的服從性
第14篇 市場(chǎng)分析崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)分析崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)調(diào)研、收集、分析 市場(chǎng)、客戶、產(chǎn)品相關(guān)的商業(yè)信息，并形成調(diào)研報(bào)告
2. 負(fù)責(zé)為中心決策及業(yè)務(wù)開展提供信息支持。
3. 長(zhǎng)期發(fā)展研究: 研究宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)供需關(guān)系以及其他關(guān)鍵影響因素的長(zhǎng)期發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)營(yíng)銷戰(zhàn)略提供建議與決策支持;
4. 市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化研究:整合資源對(duì)中短期宏觀經(jīng)濟(jì)、供需形勢(shì)、價(jià)格走勢(shì)及其他關(guān)鍵影響因素進(jìn)行分析和策略建議;
5. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究:建立并維護(hù)營(yíng)銷體系情報(bào)信息系統(tǒng)，收集、整理、分析匯總國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，提供信息支持和保障;
6. 行業(yè)發(fā)展研究:研究公司產(chǎn)品及下游行業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展趨勢(shì)，提供決策支持建議
7. 智慧財(cái)產(chǎn)權(quán)分析及決策
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)、輕合金材料學(xué)專業(yè);
2、較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟練掌握調(diào)研方法與分析工具;
4、熟練使用各種統(tǒng)計(jì)分析軟件;能熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)模型、具備報(bào)告撰寫能力;
5、大學(xué)英語六級(jí)以上，較好的英語讀寫和溝通能力;
6、有敏銳的市場(chǎng)眼光;
7、具有獨(dú)立的工作能力、良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;
市場(chǎng)分析崗位
第15篇 培訓(xùn)市場(chǎng)主管崗位職責(zé)
市場(chǎng)培訓(xùn)主管 杭州云松資產(chǎn)管理有限公司 杭州云松資產(chǎn)管理有限公司,云松 職責(zé)描述:
1、參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析,了解銷售現(xiàn)狀及員工相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
2、制作培訓(xùn)課件并設(shè)計(jì)符合員工需求的授課方式,確保培訓(xùn)的專業(yè)性與生動(dòng)性;
3、針對(duì)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理、門店管理進(jìn)行針對(duì)行的培訓(xùn)及評(píng)估;
4、幫助經(jīng)銷商解決各方面的終端、銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、團(tuán)隊(duì)凝聚力、活動(dòng)落地等實(shí)用性問題;
5、參與年度、季度、月度及其其他各種培訓(xùn)工作的計(jì)劃及組織;
6、與銷售、市場(chǎng)、教學(xué)、教務(wù)、人事等部門進(jìn)行溝通,確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行;
7、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1、熟悉門店終端工作要求,熟悉建材家居市場(chǎng);
2、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)和授課技巧;
3、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力;
4、具備較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力;
5、能承受一定的工作壓力,適應(yīng)出差。
職位亮點(diǎn):
1、本公司是顧家家居旗下高端實(shí)木家具(東方薈)品牌,享受顧家管理體系;
2、入職即繳納五險(xiǎn)一金;
3、公司包住宿,有食宿補(bǔ)貼,生日福利等等;
