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第1篇 文案企劃主管崗位職責任職要求
文案企劃主管崗位職責
職責描述:
1、負責各類活動的策劃，活動中涉及應用的各類文案的撰寫，并協(xié)助活動具體的實施執(zhí)行
2、了解、溝通各類宣傳媒體，落實并監(jiān)控媒體廣告的發(fā)布
3、負責各項目官方微信的活動策劃及執(zhí)行，日常的更新與維護
4、配合協(xié)助完成項目的品牌推廣、公關危機處理和市場調研分析等工作
5、收集活動資源、廣告資料，了解市場動態(tài)及趨勢，提出項目合理化建議及規(guī)劃
6、協(xié)助公司其他部門撰寫方案及處理其他相關事務
任職要求:
具商場或百貨3年以上同崗工作經(jīng)驗。
文案企劃主管崗位
第2篇 企劃技術擔當（營業(yè)技術）崗位職責職位要求
職責描述：
工作地區(qū)： 上海，上海市，浦東新區(qū)
崗位要求： 一年以上工作經(jīng)驗。 測定業(yè)務経験者（品質管理部出身がベター）
営業(yè)技術系（交流能力と技術を有する）
日本語検定2級以上
cad / cam経験者（生産技術部出身がベター），25-35，大專以上學歷
崗位職責： 協(xié)助客戶進行測量儀器的現(xiàn)場演示及操作說明；展廳管理；展示會協(xié)助.
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第3篇 戰(zhàn)略企劃崗崗位職責任職要求
戰(zhàn)略企劃崗崗位職責
職責描述:
1 進行kpi數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作與考核追蹤，對分公司和下屬機構的整體經(jīng)營狀況和各渠道經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)、提示經(jīng)營中的問題并提出解決方案，組織本機構的kpi會議
2 協(xié)助總公司作好年度機構業(yè)務計劃、利潤計劃及其他相關kpi目標測算，填寫上報綱要等
3 協(xié)助總公司落實機構相關的考核或獎勵，確?？己撕酮剟畹膰烂C、準確、公平、及時等
4 信息平臺和內部管理流程建立與持續(xù)改進，本機構mis系統(tǒng)的維護和用戶管理。協(xié)助總公司建立和完善mis系統(tǒng)及相關報表體系， 提升公司內部經(jīng)營管理效率，確保數(shù)據(jù)報表體系的完善
5 協(xié)助總公司進行市場、同業(yè)分析研究，參加當?shù)氐耐瑯I(yè)交流會，編寫相關報告，為一線提供及時有效的信息參考;協(xié)助總公司做好新產(chǎn)品開發(fā)的調研分析、定位選擇及上市推廣
6 維護當?shù)乇１O(jiān)局、行業(yè)協(xié)會、勞動和社會保障部門的關系，按時上報相關統(tǒng)計報表或經(jīng)營報告，維護公司外報數(shù)據(jù)的權威和統(tǒng)一
任職要求:
1、金融、財務、數(shù)學、統(tǒng)計類相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷
2、2年以上企劃、業(yè)務管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，精通業(yè)務數(shù)據(jù)處理與分析
戰(zhàn)略企劃崗崗位
第4篇 營銷營銷企劃主管崗位職責任職要求
營銷營銷企劃主管崗位職責
營銷企劃團隊主管 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定市場營銷策略、推廣方案并推動實施落地;
2.制定品牌傳播及市場活動的標準、規(guī)范和指引，確保各區(qū)域品牌定位、市場策略、推廣落地的一致性;
3.結合公司總體營銷節(jié)奏，統(tǒng)籌策劃和管理線下、線上活動;
4.建立有效的新媒體運營體系，管理并運營官方及合作的渠道媒體平臺，提升用戶活躍度;
5.根據(jù)市場營銷策略，包裝及推廣產(chǎn)品;
6.進行內、外部市場調研，定期輸出市場預測及分析報告，為公司決策提供依據(jù);
7.負責營銷企劃團隊的管理。 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定市場營銷策略、推廣方案并推動實施落地;
2.制定品牌傳播及市場活動的標準、規(guī)范和指引，確保各區(qū)域品牌定位、市場策略、推廣落地的一致性;
3.結合公司總體營銷節(jié)奏，統(tǒng)籌策劃和管理線下、線上活動;
4.建立有效的新媒體運營體系，管理并運營官方及合作的渠道媒體平臺，提升用戶活躍度;
5.根據(jù)市場營銷策略，包裝及推廣產(chǎn)品;
6.進行內、外部市場調研，定期輸出市場預測及分析報告，為公司決策提供依據(jù);
7.負責營銷企劃團隊的管理。
第5篇 營銷市場企劃主管崗位職責任職要求
營銷市場企劃主管崗位職責
高級市場企劃/營銷主管 斐樂服飾有限公司 斐樂服飾有限公司，斐樂 1. 根據(jù)品牌經(jīng)營目標與戰(zhàn)略，維護和完善會員管理體系，提升新用戶的招募及復購，老用戶的留存與活躍，提高用戶活躍度及用戶黏性
2. 制定并完善區(qū)域會員權益與政策，策劃針對會員的主題營銷活動或營銷方案，不定期會員答謝活動，會員沙龍活動的策劃及執(zhí)行，提高老會員價值貢獻率及復購率
3. 負責會員資料會員生命周期的管理，對會員數(shù)據(jù)進行分析和篩選，對用戶進行分析及個性化營銷
4. 會員促銷活動的執(zhí)行和結果追蹤，與各部門及終端店鋪之間的協(xié)調工作
5. 與商場及其他合作伙伴建立并維護良好合作關系，開展互動及合作
qualification :
1. 全日制本科及以上學歷，統(tǒng)計學、市場營銷、電子商務或相關專業(yè)背景，商業(yè)地產(chǎn)，零售行業(yè)，市場營銷相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
2. 對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)字分析能力，能夠熟練使用e_cel進行數(shù)據(jù)分析;邏輯思維能力強，
3. 較強的用戶需求判斷能力思維敏捷，具有良好的書面和口頭表達能力;
4. 具備較強的服務意識及良好的合作能力及執(zhí)行力，善于合作協(xié)調溝通。
5. 海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先考慮1. 根據(jù)品牌經(jīng)營目標與戰(zhàn)略，維護和完善會員管理體系，提升新用戶的招募及復購，老用戶的留存與活躍，提高用戶活躍度及用戶黏性
2. 制定并完善區(qū)域會員權益與政策，策劃針對會員的主題營銷活動或營銷方案，不定期會員答謝活動，會員沙龍活動的策劃及執(zhí)行，提高老會員價值貢獻率及復購率
3. 負責會員資料會員生命周期的管理，對會員數(shù)據(jù)進行分析和篩選，對用戶進行分析及個性化營銷
4. 會員促銷活動的執(zhí)行和結果追蹤，與各部門及終端店鋪之間的協(xié)調工作
5. 與商場及其他合作伙伴建立并維護良好合作關系，開展互動及合作
qualification :
1. 全日制本科及以上學歷，統(tǒng)計學、市場營銷、電子商務或相關專業(yè)背景，商業(yè)地產(chǎn)，零售行業(yè)，市場營銷相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
2. 對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)字分析能力，能夠熟練使用e_cel進行數(shù)據(jù)分析;邏輯思維能力強，
3. 較強的用戶需求判斷能力思維敏捷，具有良好的書面和口頭表達能力;
4. 具備較強的服務意識及良好的合作能力及執(zhí)行力，善于合作協(xié)調溝通。
5. 海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
營銷市場企劃主管崗位
第6篇 售后企劃崗位職責任職要求
售后企劃崗位職責
售后服務企劃課長 豐田汽車(中國)投資有限公司 豐田汽車(中國)投資有限公司，豐田 1.售后服務企劃課全盤業(yè)務和人員的管理
2.售后服務kpi管理/匯報
3.制定dlr商務政策，構筑價值鏈事業(yè)
4.環(huán)境對應及相關活動的企劃
5.顧客大數(shù)據(jù)的分析
職位要求
1.大學本科或以上學歷
2.日語n1，聽說讀寫均具備商務日語能力
3.具有豐富的相關業(yè)務領域經(jīng)驗(市場調研，信息系統(tǒng)，銷售管理等)，且需具備1年以上管理經(jīng)驗
4.具備較強的問題解決、提案企劃和信息收集/分析能力
售后企劃崗位
第7篇 企劃項目項目經(jīng)理崗位職責任職要求
企劃項目項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、 協(xié)助企劃經(jīng)理制定年度全國性營銷方案
2、 能夠根據(jù)年度策劃方案分解、組織并完成具體計劃的撰寫、討論、執(zhí)行與總結
3、管理外部商家聯(lián)盟資源，策劃有利于企業(yè)利益，并對餐廳業(yè)績有幫助的活動
4、 管理各市場企劃方案及活動，追蹤各市場城市年度營銷計劃的執(zhí)行，并定期評估與調整
5、 不定期巡視市場，為分店和城市營銷提出營銷建議
任職要求:
1、本科及以上學歷，餐飲行業(yè)2年以上同崗位經(jīng)驗
2、較強銷售能力(a、抗壓能力強;b、性格積極主動;c、能主動分解目標并挖掘目標達成工具;d、顧客敏感度—了解掌握顧客銷售行為)
3、要有較強策劃能力(a、品牌相關知識;b、市場分析能力—市場細分并研究;c、消費者分析能力—消費者細分并研究)
第8篇 企劃執(zhí)行專員崗位職責任職要求
企劃執(zhí)行專員崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)營銷活動、媒體推廣的需求，完成相關方案的主題構思、優(yōu)勢提煉，制訂全年營銷策劃思路，撰寫全年營銷方案、評估報告;
2、主題/渠道促銷活動方案策劃、文案撰寫、落地實施、效果評估及復盤;
3、媒體宣傳類活動/bd類活動/線下渠道推廣類活動策劃執(zhí)行:
4、異業(yè)合作類方案策劃執(zhí)行:
5、各業(yè)態(tài)大營銷活動方案。
任職要求:
1、本科含以上學歷，45周歲以內，熟悉市場營銷及媒介等相關知識、運作規(guī)律，掌握各媒體合作特點;
2、具有一定的文字功底，了解掌握受眾的閱讀習慣和文字愛好;
3、工作積極熱情，具備良好的溝通和談判技巧;
4、責任心強，抗壓能力強，有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神。
企劃執(zhí)行專員崗位
第9篇 app企劃崗位職責職位要求
職責描述：
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責:
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品android手機客戶端的策劃、設計，挖掘用戶需求，規(guī)劃新特性，保障和優(yōu)化用戶體驗；
2、新產(chǎn)品前期規(guī)劃，確定產(chǎn)品功能、流程，制作產(chǎn)品原型；
3、與技術團隊溝通、協(xié)調，保證產(chǎn)品實施階段的進度與質量；
4、跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的用戶體驗；
職位要求
1、2年及以上相關產(chǎn)品開發(fā)和運營管理工作經(jīng)驗，有極強的產(chǎn)品策劃能力，具有嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力；
2、負責搜集和提出產(chǎn)品需求，制定產(chǎn)品規(guī)范，輸出完整需求；
3、具有ios/android等移動客戶端產(chǎn)品規(guī)劃設計、產(chǎn)品管理、交互設計的實際經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮；
4、善于溝通與團隊協(xié)作，與技術團隊密切合作，跟進產(chǎn)品開發(fā)全過程，對整個產(chǎn)品開發(fā)中出現(xiàn)的問題進行分
析并協(xié)調解 決，確保產(chǎn)品開發(fā)按時保質完成；
5、具備熟練的數(shù)據(jù)分析、總結能力，能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析，對產(chǎn)品的運營策略進行及時
的調整及改進；
6、對移動產(chǎn)品的ui、ue有獨到的見解與認識，熟悉目前主要的各類客戶端產(chǎn)品特點，追求良好的用戶體驗
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗3年
第10篇 文員企劃崗位職責任職要求
文員企劃崗位職責
職責描述:
1、負責公司各類稿件的上傳、下達。
2、負責公司自媒體平臺的運營，如微信、抖音等平臺的運營。
3、協(xié)助部門人員完成各類線上線下活動的執(zhí)行。
4、負責營銷中心會議紀要的撰寫及會議精神的傳達。
5、有良好的攝影、攝像功底。
6、能熟練使用word、e_cel、ppt等辦公室軟件;
任職要求:
1、大專以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗。
1、為人勤懇、溝通能力強。
2、做事認真、踏實、仔細。
文員企劃崗位
第11篇 企劃拓展崗位職責任職要求
企劃拓展崗位職責
機構拓展經(jīng)理/組織發(fā)展/銷售支持/企劃/產(chǎn)品推動 1.主要負責外部渠道開拓和相關資源引入，資源投放價值與效果 評估，建立和維護合作關系，創(chuàng)新合作模式;
2.主要負責機構端用戶的拓展和業(yè)務合作落地，研究機構用戶的 需求和日常經(jīng)營規(guī)律，根據(jù)用戶需求開展業(yè)務合作，維護用戶關 系;
3.研究與機構用戶合作模式，整合公司內部和外部渠道資源，制 定階段性合作方案并追蹤跟進方案落實情況;
4.評估分析機構用戶的投入與價值創(chuàng)造情況，及時掌握監(jiān)管條件 和用戶需求的變化，提出創(chuàng)新性解決方案。 1.主要負責外部渠道開拓和相關資源引入，資源投放價值與效果 評估，建立和維護合作關系，創(chuàng)新合作模式;
2.主要負責機構端用戶的拓展和業(yè)務合作落地，研究機構用戶的 需求和日常經(jīng)營規(guī)律，根據(jù)用戶需求開展業(yè)務合作，維護用戶關 系;
3.研究與機構用戶合作模式，整合公司內部和外部渠道資源，制 定階段性合作方案并追蹤跟進方案落實情況;
4.評估分析機構用戶的投入與價值創(chuàng)造情況，及時掌握監(jiān)管條件 和用戶需求的變化，提出創(chuàng)新性解決方案。
企劃拓展崗位
第12篇 企劃部執(zhí)行崗位職責任職要求
企劃部執(zhí)行崗位職責
職責描述:
1.完成分解下達的招商任務指標;
2.做好情報收集和分析工作，包括商業(yè)項目的出租情況、消費需求動態(tài)情況、競爭對手的情報及供應商動態(tài)情報等，定期形成市場調研報告;
3.與各相關行業(yè)保持良好溝通，不斷跟蹤新的目標品牌，并定期提供市場資料;
4.不斷挖掘和儲備潛在客戶;
5.負責招商合同的談判、簽訂、變更、執(zhí)行、終止工作;
6.參與制訂新項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、招商政策及方案，提出可行性建議;
7.參與提出經(jīng)營期項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位調整及經(jīng)營期招商政策及方案;
8.參與對商戶的經(jīng)營業(yè)績分析，配合營運部對負責招商的商戶中出現(xiàn)經(jīng)營困難，品牌不符的進行退場處理;
9.協(xié)調各部門與租戶之間的良好運作，并配合企劃部執(zhí)行相關招商營銷宣傳活動;
10.協(xié)調財務部門跟進商戶首次簽約租金的收取及后續(xù)租金的履約。
任職要求:
1.大專及以上學歷，5年以上招商工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;
2.熟悉商業(yè)的招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3.有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力。
企劃部執(zhí)行崗位
第13篇 經(jīng)營企劃經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
職位要求： 1、國家重點本科院校畢業(yè)，企業(yè)管理、財務管理相關專業(yè)；英文口語、筆譯熟練者優(yōu)先； 2、了解行業(yè)情況，對行業(yè)內宏觀數(shù)據(jù)進行匯總和分析，獨立完成行業(yè)分析報告，并定期發(fā)布； 2、搭建公司經(jīng)營計劃管理體系，組織實施經(jīng)營計劃管理工作； 3、制定設計市場調研，并完成數(shù)據(jù)分析，出具分析報告； 4、總結和分析公司經(jīng)營數(shù)據(jù)，并提出策略方案； 5、制定公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營計劃； 6、負責組織和準備年度規(guī)劃會議； 7、協(xié)助領導起草公司級工作報告等。 薪資構成： 1、基本薪資+績效薪資+住房補助； 2、每月定額話費補助； 3、公司繳納五險一金； 4、雙休，法假節(jié)日按照國家規(guī)定執(zhí)行。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第14篇 企劃美陳崗位職責任職要求
企劃美陳崗位職責
崗位職責:
1、 負責商場pop描述的設計、對活動提煉的表述;
2、 配合上級領導完成相關物料、宣傳品等制作安裝工作
3、 負責設計美陳各類檔案歸檔整理及相關工作;;
4、協(xié)助部門經(jīng)理對商場的活動設計與策劃檢查及維護;
5、配合上級領導完成部門設計任務及工作計劃的執(zhí)行工作;
6、及時完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
具備一年以上商業(yè)美陳設計工作經(jīng)驗;
大專及以上學歷，美術、視覺媒體及設計類相關專業(yè)畢業(yè);
熟練使用各種制圖軟件如photoshop、coreldraw、pagemaker、indesign、llustrator、 autocad等;
正直，熱情，有責任感，做事專注、細心，有保密意識和主動服務意識，服從管理。
企劃美陳崗位
第15篇 企劃行政專員崗位職責任職要求
企劃行政專員崗位職責
1、負責公司宣傳資料設計、制作、修改、報批及執(zhí)行;
2、負責公司各項活動文案的撰寫、修改、報批及執(zhí)行;
3、負責各項辦公設備的管理、維護、報修及處理;
4、負責辦公資產(chǎn)、軟件的維護及管理;
5、負責各項活動、會議前期準備及結束后工作;
6、負責公司行政各項物對外資采購工作;
7、負責公司各項政府政策、專利的申請具體事務;
8、協(xié)助部門經(jīng)理策劃、安排公司各項活動及會議;
9、協(xié)助對公司物業(yè)費、水電費、電話費、網(wǎng)絡費、專利費、快遞費、辦公用品費、油卡充值費等的定期繳納和報銷工作;
10、協(xié)助登錄各類費用電子臺賬的臺賬建立并及時更新;
領導交辦的其他工作。
企劃行政專員崗位
