規(guī)劃崗位要求15篇

第1篇 助理城市規(guī)劃師崗位職責(zé)任職要求

助理城市規(guī)劃師崗位職責(zé)

城市規(guī)劃師/規(guī)劃師助理 城市測量師行 上海城市房地產(chǎn)估價有限公司，上海城市 1、知名院校城市規(guī)劃/產(chǎn)業(yè)研究專業(yè)或經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，有較好的城市規(guī)劃設(shè)計理論和實踐經(jīng)驗，有國內(nèi)甲級規(guī)劃設(shè)計院工作經(jīng)驗者更佳;

2、專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具備較好的方案能力，擅長空間形態(tài)設(shè)計，善于圖面表達(dá)，或具有較強學(xué)術(shù)研究能力;

3、熱愛專業(yè)，敬業(yè)踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、易于接受新概念和工作方式，樂于自我提升;

5、有戰(zhàn)略規(guī)劃、城市設(shè)計、法定規(guī)劃經(jīng)驗者更佳;

6、責(zé)任心強，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;

7、熟練使用autocad ，photoshop，具手繪表達(dá)能力者更佳;

8、具有國家注冊規(guī)劃師資格者優(yōu)先。

助理城市規(guī)劃師崗位

第2篇 土地總體規(guī)劃崗位職責(zé)任職要求

土地總體規(guī)劃崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、要求具有本科及以上學(xué)歷，土地資源管理、城市規(guī)劃、地理信息等相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握office辦公軟件，以及arcgis、mapgis、autocad等相關(guān)制圖軟件，專業(yè)知識扎實，邏輯思維能力強。

任職要求:

1、具有工作責(zé)任心和主動性，誠信、敬業(yè)、能承受工作壓力;

2、具有良好的客戶服務(wù)意識，有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神;

3、參與過縣、鄉(xiāng)級土地利用總體規(guī)劃，村土地利用規(guī)劃，國土空間規(guī)劃，能獨立承擔(dān)土地規(guī)劃工作;

4、能適應(yīng)短期出差，善于與業(yè)主溝通交流。

土地總體規(guī)劃崗位

第3篇 高級產(chǎn)業(yè)規(guī)劃咨詢師崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1.擔(dān)任課題負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)課題組成員完成課題的調(diào)研、研究、文本撰寫及成果匯報等工作；

2.承擔(dān)咨詢項目的核心工作內(nèi)容；

3.研究最新咨詢理論和咨詢案例，完善咨詢工具及咨詢方法，建設(shè)專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)資料庫；

4.與客戶進(jìn)行需求溝通，擬定項目建議書；

5.根據(jù)客戶需求制定咨詢方案并不斷完善，將研究思路和工作成果清晰的傳達(dá)給客戶；

6.保持與客戶溝通并協(xié)調(diào)跟進(jìn)具體項目的進(jìn)展，解決項目中出現(xiàn)的問題，保證項目的整體工作質(zhì)量；

7.團(tuán)隊建設(shè)：

（1）定期向上級匯報項目進(jìn)展情況，配合、協(xié)同項目團(tuán)隊完成咨詢項目；

（2）對咨詢員和其他相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)性指導(dǎo)，不斷提升整個公司員工的專業(yè)水平；

（3）協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機制。

崗位要求

1.區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、中文新聞、經(jīng)濟(jì)地理、人文地理、城市公共政策與管理、城市規(guī)劃、旅游規(guī)劃、環(huán)境與社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；

2.了解并掌握區(qū)域規(guī)劃經(jīng)濟(jì)理論與實踐；能運用科學(xué)的方法分析區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢與影響；研究區(qū)域經(jīng)濟(jì)與經(jīng)濟(jì)全球化的關(guān)系；經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)升級研究；

3.具備一定理論與政策研究能力，相對全面的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)技能；良好的文字功底；較強的語言表達(dá)能力，對產(chǎn)業(yè)研究具有濃厚的興趣；

4.具有從事區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作領(lǐng)域研究和實際工作能力，在不斷變化的工作環(huán)境中具有較強的競爭能力和較強的適應(yīng)能力；

5.良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，人際交往能力強；較強的團(tuán)隊組織領(lǐng)導(dǎo)能力，較強的學(xué)習(xí)能力不斷學(xué)習(xí)的欲望，善于寫作ppt匯報文件，具有項目匯報經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

(1)崗位職責(zé)role & responsibility

項目咨詢。負(fù)責(zé)相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃項目的項目理解、方案設(shè)計、調(diào)研分析、規(guī)劃設(shè)計、規(guī)劃落地、項目輔導(dǎo)及客戶服務(wù)等工作。

行業(yè)專家。完成相關(guān)理論研究、實踐提煉及行業(yè)研究等，參與學(xué)術(shù)交流，完成文稿撰寫。

經(jīng)驗傳承。負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部建立管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃的相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、文檔文案及相關(guān)經(jīng)驗傳承。

團(tuán)隊優(yōu)先項目。工作內(nèi)容包含（但不僅限于）以上項目，協(xié)助團(tuán)隊完成其它項目。

(2)崗位要求 job qualification

教育背景。本科及以上學(xué)歷，工商管理碩士（mba）、企業(yè)管理等學(xué)歷優(yōu)先。

專業(yè)經(jīng)驗。掌握管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃邏輯思維、方法論及工具，具有在大型國有企業(yè)或其它企業(yè)從事管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃的經(jīng)驗，或在咨詢公司參與實施三個以上管理（戰(zhàn)略）規(guī)劃的咨詢經(jīng)驗（必須條件）。

綜合素質(zhì)。具有很強的成就動機、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及表達(dá)呈現(xiàn)能力，忠誠有擔(dān)當(dāng)。

辦公軟件。精通powerpoint、word、e_cel、visio、minitab等辦公軟件。

能適應(yīng)必要的出差和加班。

第5篇 高級規(guī)劃師崗位職責(zé)任職要求

高級規(guī)劃師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:復(fù)星保德信人壽

●1875年成立，距今150年的金融業(yè)巨頭;

全球九家“大到不能倒”公司之一(too big to fail);

●行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險規(guī)劃理念;

●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。

未來與您同行的人:

●他們的學(xué)歷:本科占75%，碩士以上及海歸占15%，大專學(xué)歷占10%;

●他們責(zé)任心強、樂于奉獻(xiàn)、熱愛家庭;

●他們來自各行各業(yè)——外企/國企/民企高管、海歸，公務(wù)員、教師、醫(yī)生、hr、財務(wù)、it、銷售、個體創(chuàng)業(yè)者、律師等，現(xiàn)已成為壽險業(yè)的翹楚!

精英管理職薪酬與支持系統(tǒng)

●為您規(guī)劃12個月的培訓(xùn)期，培養(yǎng)您從銷售代表到營業(yè)處經(jīng)理，前3個月提供2000到3000的新人成長補助;

●根據(jù)業(yè)績提供前12個月每月3000元至15000元的新人成長津貼;

●根據(jù)團(tuán)隊業(yè)績提供長達(dá)8年的管理津貼;

●根據(jù)業(yè)績及團(tuán)隊招募提供8年的每月3000到20000的團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)獎金;

●根據(jù)業(yè)績及團(tuán)隊招募享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎金、組織發(fā)展獎金、有效人力獎金、長期服務(wù)獎金;

●根據(jù)團(tuán)隊育成提供育成津貼、育成獎金;3個月可以快速晉升營業(yè)處經(jīng)理，繳納五險一金，以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療，養(yǎng)老補貼等一系列商業(yè)保險計劃;

●我們提供全球旅游學(xué)習(xí)和旅游機會。

我們團(tuán)隊不走人海戰(zhàn)術(shù)，致力于尋找想深耕于保險行業(yè)，尋求長期發(fā)展的合伙人。團(tuán)隊會花費大量的時間和金錢來培養(yǎng)新人，考核的首要因素是是否志同道合。

招募職位具體要求如下:

1_正直，勤奮，三觀與團(tuán)隊文化相契合。

2_大專及以上學(xué)歷，25-50周歲。

3_3年以上工作經(jīng)驗，最好有管理經(jīng)驗。

4_過往年收入12萬元以上。

5_無中國大陸地區(qū)壽險電話銷售經(jīng)驗，無p2p從業(yè)經(jīng)驗。

崗位要求

年齡要求:25-45歲

語言要求:普通話

所屬部門:浦東營業(yè)區(qū)

匯報對象:無

下屬人數(shù):0人

高級規(guī)劃師崗位

第6篇 理財規(guī)劃師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位信息

負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，完成每日回訪指標(biāo)

解讀保單權(quán)益，獨立完成保單整理工作

為新老客戶做需求狀況財務(wù)分析，定制全套保險理財方案：

為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，協(xié)助辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務(wù)：

具備一定的金融專業(yè)知識，包括銀行、保險和證券等綜合金融知識儲備；

運用專業(yè)知識對家庭保障進(jìn)行合理分析并規(guī)劃；

了解銀行的相關(guān)情況，從事廣發(fā)銀行與中國人壽相關(guān)項目的對接工作；

利用綜合金融的平臺，能夠有效管理綜合金融方面的人才。

任職資格：

1、20周歲以上，，大專及以上學(xué)歷；

2、工作積極主動，耐心細(xì)致，責(zé)任心強，富于團(tuán)隊協(xié)作精神，善于溝通

薪資待遇：

1、底薪+提成+季度獎金+管理津貼+保障 ，月綜合控制在5000元左右；

2、醫(yī)療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃 ； 3、完善和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機制，并能獲得額外的培養(yǎng)計劃 ；

4、五天工作制，節(jié)假日按國家規(guī)定休假，另有國內(nèi)及國外旅

第7篇 交通運輸規(guī)劃高級工程師/工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

?assist with higher level planner;

?provide technical support on urban transport planning/ scheme design/ property management and maintenance;

?prepare ( senior planner) or assist to prepare ( planner) technical reports and presentations;

?other responsibilities assigned by line manager.

職位要求：

?master/bachelor degree of transport planning/traffic engineering， master is preferred；

?with 5+ years (planner)/ 8+years (senior planner) e_perience in transport macro modelling and transport planning;

?background in any of the following: urban transport master planning， transport modeling， public transport operations and planning， development design or traffic engineering；

?motivated and quick to learn；

?very good english in oral and written.

第8篇 園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃主管/經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開展目標(biāo)項目屬地的市場調(diào)研和產(chǎn)業(yè)研究；

2、負(fù)責(zé)對目標(biāo)園區(qū)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方案的擬定，配合上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項目拓展；

3、負(fù)責(zé)擬定項目合作協(xié)議；

4、負(fù)責(zé)客戶來訪接待和項目考察工作；

5、負(fù)責(zé)拓展資料整理、歸檔工作；

職位要求：

1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷；

2、有孵化器、加速器、產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)規(guī)劃經(jīng)歷；

3、邏輯思維能力強；

4、優(yōu)秀的文字功底，熟練ppt制作；

5、形象良好，人際溝通交往能力強；

收入結(jié)構(gòu)：固定年薪+項目拓展獎勵

第9篇 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃咨詢師（北京）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

工作地點：

朝陽區(qū)建國路93號院萬達(dá)廣場4號樓10層1005

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃、特色小鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃類項目等的市場調(diào)研、定位策劃等；

2、負(fù)責(zé)策劃項目的決策、管理及統(tǒng)籌規(guī)劃并實施各項發(fā)展計劃；

3、負(fù)責(zé)項目可行性研究報告、項目策劃報告、執(zhí)行報告等；

4、協(xié)助完成產(chǎn)業(yè)項目的前期洽談和對接工作。

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有1年以上咨詢行業(yè)尤其是產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗優(yōu)先；

2、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)、快速學(xué)習(xí)能力強、溝通能力良好；

3、具備一定的文字功底及較好的ppt制作能力；

4、熱愛咨詢服務(wù)工作，適應(yīng)不定期出差；

5、熟悉財務(wù)投資測算優(yōu)先。

第10篇 國內(nèi)旅游計調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理跟團(tuán)游線路設(shè)計策劃規(guī)劃師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述

崗位職責(zé)：

1，通過郵件和網(wǎng)絡(luò)聊天工具，與國內(nèi)旅游目的地的地接社，景點，餐廳，日本司機導(dǎo)游等洽談合作，

2，整合海外吃喝玩樂游等自由行旅游資源與服務(wù)商。

3，根據(jù)資源規(guī)劃和優(yōu)化自由行線路，出行程攻略與網(wǎng)頁文案。

4，管理與維護(hù)服務(wù)商。

5，培訓(xùn)與管理自己負(fù)責(zé)地區(qū)的客服與銷售人員。

以上不懂沒有關(guān)系，會有專業(yè)的培訓(xùn)，傳幫帶。

崗位要求：

1，愛旅行會創(chuàng)新玩法，愿意先從客服崗位學(xué)起，深入洞悉客戶需求，做到以客戶為中心的工作思維方式，練好基本功。

2，愛互聯(lián)網(wǎng)工作，有互聯(lián)網(wǎng)思維，能從客戶體驗與滿意度出發(fā)，站在客人角度去思考與規(guī)劃線路。

3，以下為必須條件：

不限語言能力，有旅游從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先， 統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷。有導(dǎo)游證可不限學(xué)歷

2年以上社會工作經(jīng)歷。有在旅行社從事過旅游相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先。

8小時制。周一到周六上班，周六有加班費。按國家法定節(jié)假日放假，上班時間：9：00-18:30

公司提供出國機會、五險一金、年終獎金等多多福利。更多詳情請看公司介紹

第11篇 職業(yè)規(guī)劃顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

我們需要你：

1.與潛在客戶通過電話、微信、面詢等多種方式溝通，了解和挖掘客戶職業(yè)發(fā)展需求

2.通過自身所具備的投行、咨詢、快消、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)等熱點行業(yè)知識及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃技能，幫助客戶做好精準(zhǔn)的職業(yè)定位

3.針對客戶在求職和職業(yè)發(fā)展中需求推薦合適課程

4.充分了解學(xué)員潛在的求職困惑，耐心解答用戶對產(chǎn)品的疑問通過與學(xué)員的溝通及簡歷

5.維護(hù)與簽約客戶、潛在客戶的長期良好關(guān)系

我們期待你：

1.本科及以上學(xué)歷，有金融、快消、咨詢、會計、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷或商科學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先

2.超強的學(xué)習(xí)能力以及解決問題的能力，擅于溝通

3.熱愛教育行業(yè)，致力于長期在教育行業(yè)發(fā)展

我們提供：

1.極具競爭力的薪酬，高底薪+高提成；

2.入職即享有五險一金，餐補，企業(yè)版滴滴打車補助，帶薪病假

3.豐富的員工活動，戶外拓展、員工出游、體育活動、內(nèi)部狂歡派對、生日會等

4. 完善的培訓(xùn)體系

新人階段：專業(yè)培訓(xùn)師帶教+專業(yè)營銷技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識培訓(xùn)

成長階段：每周專業(yè)營銷課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

另外，所有入職員工免費學(xué)習(xí)公司課程

5.成長/晉升空間

管理型路線：職業(yè)發(fā)展咨詢師-資深職業(yè)發(fā)展咨詢師-職業(yè)發(fā)展咨詢主管-職業(yè)發(fā)展咨詢經(jīng)理-職業(yè)發(fā)展咨詢總監(jiān)

內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先

如果你:

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第12篇 規(guī)劃運營崗位職責(zé)任職要求

規(guī)劃運營崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)騰訊云cdn、cos、cbs、cdb以及騰訊自有業(yè)務(wù)的運營資源規(guī)劃管理和資源運營;

負(fù)責(zé)分析和監(jiān)控資源使用合理性，達(dá)到運營成本和質(zhì)量最優(yōu);

負(fù)責(zé)與研發(fā)和運維團(tuán)隊緊密合作，推動研發(fā)和運維團(tuán)隊優(yōu)化改進(jìn)。

任職要求:

計算機軟件或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)及其相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

具有運營開發(fā)經(jīng)驗或者業(yè)務(wù)運維經(jīng)驗;

具備較強的成本控制意識，分析解決問題的能力;

具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用office軟件;

具備良好的溝通技巧和presentation表達(dá)能力。

規(guī)劃運營崗位

第13篇 旅游產(chǎn)品規(guī)劃師崗位職責(zé)任職要求

旅游產(chǎn)品規(guī)劃師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1，通過郵件和網(wǎng)絡(luò)聊天工具，與國內(nèi)旅游目的地的地接社，景點，餐廳，日本司機導(dǎo)游等洽談合作，

2，整合海外吃喝玩樂游等自由行旅游資源與服務(wù)商。

3，根據(jù)資源規(guī)劃和優(yōu)化自由行線路，出行程攻略與網(wǎng)頁文案。

4，管理與維護(hù)服務(wù)商。

5，培訓(xùn)與管理自己負(fù)責(zé)地區(qū)的客服與銷售人員。

以上不懂沒有關(guān)系，會有專業(yè)的培訓(xùn)，傳幫帶。

崗位要求:

1，愛旅行會創(chuàng)新玩法，愿意先從客服崗位學(xué)起，深入洞悉客戶需求，做到以客戶為中心的工作思維方式，練好基本功。

2，愛互聯(lián)網(wǎng)工作，有互聯(lián)網(wǎng)思維，能從客戶體驗與滿意度出發(fā)，站在客人角度去思考與規(guī)劃線路。

3，以下為必須條件:

不限語言能力，有旅游從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先， 統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷。有導(dǎo)游證可不限學(xué)歷

2年以上社會工作經(jīng)歷。有在旅行社從事過旅游相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先。

8小時制。周一到周六上班，周六有加班費。按國家法定節(jié)假日放假，上班時間:9:00-18:30

公司提供出國機會、五險一金、年終獎金等多多福利。更多詳情請看公司介紹

旅游產(chǎn)品規(guī)劃師崗位

第14篇 林業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé)任職要求

林業(yè)規(guī)劃崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、從事林業(yè)規(guī)劃設(shè)計、營造林規(guī)劃設(shè)計、森林資源調(diào)查、森林經(jīng)營方案編制、森林生態(tài)項目規(guī)劃、編制項目可行性研究報告及項目建議書相關(guān)報告編制等工作;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)林業(yè)調(diào)查階段對內(nèi)、對外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

2、負(fù)責(zé)占用征收林地可行性報告編制、審核、報批;

3、負(fù)責(zé)森林資源、野生動植物資源、濕地資源、荒漠化土地調(diào)查監(jiān)測和評價;

4、負(fù)責(zé)森林分類區(qū)劃界定;

5、負(fù)責(zé)項目實施方案編制;

6、負(fù)責(zé)開展林業(yè)專項調(diào)查、林業(yè)作業(yè)設(shè)計調(diào)查、森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查;

7、完成營造林規(guī)劃設(shè)計;林業(yè)數(shù)表編制;

8、負(fù)責(zé)林業(yè)監(jiān)理與咨詢;

9、森林資源資產(chǎn)調(diào)查評估;

10、負(fù)責(zé)經(jīng)辦項目設(shè)計過程中的協(xié)調(diào)工作;

11、負(fù)責(zé)自己專業(yè)資料的積累和整理;

12、根據(jù)工作需要對所內(nèi)其他低級別設(shè)計人員的技術(shù)指導(dǎo)。

任職要求:

1、年齡:25-50歲

2、性別:不限

3、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷，森林經(jīng)理、林學(xué)、生態(tài)學(xué)、植物學(xué)、地理信息、環(huán)境生態(tài)工程等相關(guān)專業(yè)。

4、工作經(jīng)驗:從事林業(yè)調(diào)查設(shè)計類工作3年以上，具有林業(yè)中級以上工程師證優(yōu)先考慮。

5、基本技能:掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，熟練掌握本專業(yè)有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程;具有豐富林業(yè)調(diào)查設(shè)計項目經(jīng)驗，能獨立完成林業(yè)某一專業(yè)調(diào)查設(shè)計項目;掌握autocad、photoshop、sketchup、lumion等工作軟件;具有較強的文字功底，善于表達(dá);能適應(yīng)林業(yè)規(guī)劃設(shè)計艱苦的野外工作，熟練掌握林業(yè)項目現(xiàn)場調(diào)查技術(shù)。

林業(yè)規(guī)劃崗位

第15篇 系統(tǒng)規(guī)劃工程師/軟件需求分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品的需求分析工作（需求深入挖掘、需求質(zhì)量保障、系統(tǒng)分析、需求管理）；

2.負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品的邏輯架構(gòu)設(shè)計、功能需求、實施及改進(jìn)工作；

3.參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評估，業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計；根據(jù)產(chǎn)品定義實現(xiàn)詳細(xì)需求分析并形成標(biāo)準(zhǔn)文檔；與開發(fā)測試團(tuán)隊一起保證最終產(chǎn)品發(fā)布；

4.保障產(chǎn)品目標(biāo)和產(chǎn)品需求的正確性、合理性、以及在各線條上準(zhǔn)確一致的傳遞和實現(xiàn)；

5.對用戶，技術(shù)支持部門，研發(fā)部門，測試部門等相關(guān)人員和部門反饋的問題進(jìn)行收集，并整理成需求；

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，四年及以上工作經(jīng)驗，計算機或軟件相關(guān)專業(yè)最佳。

2.有較強的文檔編寫能力和業(yè)務(wù)模型分析能力，有良好的需求分析和產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計能力。

3.有較強的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作精神，做事積極、主動，具備良好的表達(dá)、溝通、領(lǐng)悟、歸納、邏輯推理能力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

4.有大項目或產(chǎn)品經(jīng)理（erp、mes、hr、bi、ai、大數(shù)據(jù)等任一均可）經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有物聯(lián)網(wǎng)或智能制造工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

5.有開發(fā)經(jīng)驗（java、c#、python等均可）、有產(chǎn)品競爭意識或創(chuàng)新意識者優(yōu)先考慮。