銷售崗位崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間：2024-11-12 查看人數(shù)：46

銷售崗位崗位職責(zé)

第1篇互聯(lián)網(wǎng)視頻廣告銷售崗位職責(zé)

媒體廣告銷售(電視及互聯(lián)網(wǎng)視頻類) 唐神廣告上海唐神廣告?zhèn)鞑ビ邢薰?唐神傳播,唐神廣告,唐神 1、職位為“電視及互聯(lián)網(wǎng)視頻銷售經(jīng)理”,負(fù)責(zé)公司代理的電視媒體廣告及互聯(lián)網(wǎng)視頻銷售。

2、能獨(dú)立開拓新客戶。廣告開拓內(nèi)容為:全國及上海電視品牌廣告銷售、大型節(jié)目(欄目)植入廣告銷售、互聯(lián)網(wǎng)視頻銷售、整合營銷類廣告銷售等。

3、對(duì)外能積極收集信息,開發(fā)客戶,維護(hù)好客戶關(guān)系;對(duì)內(nèi)能保持良好溝通,配合策劃及媒介人員完成廣告方案的撰寫,提案、執(zhí)行和評(píng)估工作;

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力。

2、年輕有為,開朗熱情,勇于挑戰(zhàn)。有銷售技巧和一定抗壓力。

3、熟悉電視媒體廣告銷售與視頻網(wǎng)站銷售者,有客戶資源者尤佳。

第2篇售前銷售崗位職責(zé)任職要求

售前銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期與用戶方的需求交流、技術(shù)交流

2.配合市場人員完成項(xiàng)目現(xiàn)場前期查看

3.按照項(xiàng)目實(shí)際需求完成項(xiàng)目方案的初步設(shè)計(jì)和成本估計(jì)

4.按月、季、年完成市場推廣目標(biāo)

5.完成上級(jí)安排的其它工作。

崗位要求:

1.30-40歲，機(jī)械/機(jī)電/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.2年以上非標(biāo)設(shè)計(jì)、自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先;

3.具有工業(yè)機(jī)器人基礎(chǔ)知識(shí)

4.熟悉常規(guī)機(jī)械結(jié)構(gòu)、原理、機(jī)械加工等相關(guān)知識(shí)，對(duì)導(dǎo)軌、絲桿、伺服電機(jī)、氣動(dòng)元器件，傳感器等能熟練選型，有機(jī)器人集成設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5.熟練使用solidworks或catia等3d軟件一種或多種，熟練使用autocad軟件;

6.具有一定的氣動(dòng)、液壓等傳動(dòng)知識(shí)

7.熟悉機(jī)械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、常用金屬材料及其各種性能、各種典型機(jī)械結(jié)構(gòu)及焊接工藝等

8.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、自我成長意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

9.具有從事工業(yè)機(jī)器人及其應(yīng)用、裝配、打磨、噴涂、焊接等行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

售前銷售崗位

第3篇膜銷售崗位職責(zé)

水處理膜銷售副部長招聘崗位:水處理膜銷售副部長

招聘背景:外籍副部長回國,接替該職位

工作內(nèi)容:

水處理膜銷售業(yè)務(wù),團(tuán)隊(duì)管理,和總部的工作對(duì)接等

要求:

日語商務(wù)溝通,化工背景,銷售業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn) 招聘崗位:水處理膜銷售副部長

招聘背景:外籍副部長回國,接替該職位

工作內(nèi)容:

水處理膜銷售業(yè)務(wù),團(tuán)隊(duì)管理,和總部的工作對(duì)接等

要求:

日語商務(wù)溝通,化工背景,銷售業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn)

第4篇搜狗電話銷售崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,;發(fā)展新客戶,;增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

第5篇外圍銷售崗位職責(zé)

助理銷售經(jīng)理,湖北外圍 sales forecast, budget and objectives

? develop and manage operatively weekly rolling sales forecasts for the assigned district

? ensures in line with business objectives the proper management of budget (reach targets on trade spending, returns, profits)

customer plans and sales development

? detect and propose business development and growth opportunities, ensure quantity and quality development in the assigned district (business blocks kpis)

? properly distribute resources (human, financial, posm, etc.) for most effective roi

negotiation

? presents, negotiate and sign agreed budget with distributors if any (define and communicate objectives and policy to customers)

field management

? defines with distributor the level of service e_pected (business model, dedicated vs shared sales force, kpis etc) and monitor the actual outcome

? ensure application of national and local ka agreements

? ensure achievement of the district sales targets (building blocks kpis)

? propose sales force structure – dedicated vs shared sales force etc., location, headcount

? manage distributors and wholesalers, ensure payment, follow up credits and assure the information flow from distributors on sales and e_penses

planning and control

? plans daily and weekly routing and ensures conformity by sales representatives

? monitors field activities performance and accomplishment of sales conditions, agreements and relevant bb kpis

? ensure stock management and control, propose actions to resolve over-stocks, out-of stocks

? ensure that all agreed reports are provided timely and accurately - from distributor, from the sales force (in store scorecard) and ensure accuracy, up & down with kam (actuals on stocks and sales, freshness, other regional reports, reports from promoters)

marketing and trade marketing

? implement brand strategies, achieve qualitative and quantitative objectives set by marketing, report on opportunities, obstacles

? ensure implementation of tm activities, active and proper in-store activities e_ecution

? is responsible for control: visibility, positioning of posm and takes measures to e_ecute trade marketing activities if they are not in place

? makes proposals on new types of posm and in-store activities to regional tm supervisor

? control work of promoter (during market visit) – presence, presentation etc. report on issues to regional trade marketing supervisor.

managing human resources

? define sales targets to field team for the structure managed by sku, control results

? regularly evaluate performance of the structure assigned through joint visits and market visits: evaluate achievement of the bb kpis, effect coaching and motivate subordinates

? participate in recruitment and selection according to the job descriptions and company values

? train new comers on merchandising, sales skills, trade marketing e_ecution, e_plain sales principles and commercial policy, communicate new products, new projects, promo etc.

other tasks assigned by line manager or company

sales forecast, budget and objectives

? develop and manage operatively weekly rolling sales forecasts for the assigned district

? ensures in line with business objectives the proper management of budget (reach targets on trade spending, returns, profits)

customer plans and sales development

? detect and propose business development and growth opportunities, ensure quantity and quality development in the assigned district (business blocks kpis)

? properly distribute resources (human, financial, posm, etc.) for most effective roi

negotiation

? presents, negotiate and sign agreed budget with distributors if any (define and communicate objectives and policy to customers)

field management

? defines with distributor the level of service e_pected (business model, dedicated vs shared sales force, kpis etc) and monitor the actual outcome

? ensure application of national and local ka agreements

? ensure achievement of the district sales targets (building blocks kpis)

? propose sales force structure – dedicated vs shared sales force etc., location, headcount

? manage distributors and wholesalers, ensure payment, follow up credits and assure the information flow from distributors on sales and e_penses

planning and control

? plans daily and weekly routing and ensures conformity by sales representatives

? monitors field activities performance and accomplishment of sales conditions, agreements and relevant bb kpis

? ensure stock management and control, propose actions to resolve over-stocks, out-of stocks

marketing and trade marketing

? implement brand strategies, achieve qualitative and quantitative objectives set by marketing, report on opportunities, obstacles

? ensure implementation of tm activities, active and proper in-store activities e_ecution

? is responsible for control: visibility, positioning of posm and takes measures to e_ecute trade marketing activities if they are not in place

? makes proposals on new types of posm and in-store activities to regional tm supervisor

? control work of promoter (during market visit) – presence, presentation etc. report on issues to regional trade marketing supervisor.

managing human resources

? define sales targets to field team for the structure managed by sku, control results

? regularly evaluate performance of the structure assigned through joint visits and market visits: evaluate achievement of the bb kpis, effect coaching and motivate subordinates

? participate in recruitment and selection according to the job descriptions and company values

? train new comers on merchandising, sales skills, trade marketing e_ecution, e_plain sales principles and commercial policy, communicate new products, new projects, promo etc.

other tasks assigned by line manager or company

第6篇模具銷售崗位職責(zé)模具銷售職責(zé)任職要求

模具銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)小小微總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計(jì)劃;

2. 全面掌握本市場的變化和競爭對(duì)手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結(jié)構(gòu)的變化。

3. 對(duì)本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。

4. 組織本組組員對(duì)新市場進(jìn)行開發(fā)。

5.管理開發(fā)好自己的客戶。

6. 負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。

7. 協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整.

8. 實(shí)現(xiàn)市場拓展、商機(jī)獲取、合同簽訂.

任職要求:

1. 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，善于表達(dá)，溝通能力、人際交往能力強(qiáng)具有良好的溝通能力

2. 具備三年以上模具行業(yè)設(shè)計(jì)/銷售經(jīng)驗(yàn);

3. 抗挫折能力強(qiáng)，不怕被拒絕，自信謙虛，不卑不亢;

4. 熟悉機(jī)械行業(yè)，智能制造行業(yè)以及物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，通曉動(dòng)態(tài)，善于學(xué)習(xí)，善于總結(jié);

5. 基本的應(yīng)酬能力;

6. 對(duì)生活有熱情對(duì)新生事物接受能力強(qiáng);

第7篇醫(yī)院渠道銷售崗位職責(zé)

醫(yī)院渠道銷售經(jīng)理(輔助生殖/不孕不育科) 貝聯(lián)信息微醫(yī)貝聯(lián)(上海)信息科技有限公司,bblink,微醫(yī)貝聯(lián),貝聯(lián)上海,貝聯(lián)信息,微醫(yī)貝聯(lián) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所在地區(qū)輔助生殖科、不孕不育科、婦產(chǎn)科等科室醫(yī)生的開發(fā)與關(guān)系維護(hù);

2、負(fù)責(zé)通過醫(yī)生,向疑難不孕人群推薦試管嬰兒(ivf)的國際轉(zhuǎn)診服務(wù);

3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的潛在客戶線索挖掘與積累;

4、負(fù)責(zé)所在地區(qū)下一級(jí)醫(yī)藥代表的開發(fā)與關(guān)系維護(hù)。

崗位要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,有輔助生殖科、不孕不育科、婦產(chǎn)科等領(lǐng)域醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn);

2、在輔助生殖科、不孕不育科、婦產(chǎn)科等領(lǐng)域有豐富的醫(yī)生資源、醫(yī)藥代表資源;

3、熱愛醫(yī)療事業(yè),對(duì)銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)新事物;

4、具有良好的語言溝通能力、較強(qiáng)的社交能力和邏輯思維能力;

第8篇展覽業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6主要是亞洲區(qū)展位銷售;7能適應(yīng)亞洲區(qū)域出差。

第9篇器械耗材銷售崗位職責(zé)任職要求

器械耗材銷售崗位職責(zé)

銷售運(yùn)營助理(醫(yī)療器械及耗材) 武漢旭航科技有限公司武漢旭航科技有限公司，旭航銷售/運(yùn)營助理:1名

1、大專以上學(xué)歷， 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，思維嚴(yán)謹(jǐn);

3、忠誠度及職業(yè)素養(yǎng)高，穩(wěn)定性好;

4、學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

5、熟練運(yùn)用word、e_cel等常用辦公軟件;

6、有醫(yī)學(xué)專業(yè)或有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

器械耗材銷售崗位

第10篇金融產(chǎn)品銷售崗位職責(zé)

金融產(chǎn)品銷售中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司職責(zé)描述:

一、能做什么

能為代理平安旗下所有金融業(yè)務(wù),涵蓋保險(xiǎn)、銀行、投資三大板塊。

保險(xiǎn)板塊:壽險(xiǎn)、車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)體險(xiǎn)、健康醫(yī)療險(xiǎn)、少兒保險(xiǎn)、子女教育金規(guī)劃等

銀行板塊:借記卡、信用卡、貸款、理財(cái)產(chǎn)品等。

投資板塊:平安證券、陸金所、平安大華基金、平安信托、平安普惠、平安好房、平安好車等。

生活平臺(tái):平安好醫(yī)生、法律咨詢、旅游線路上海家化等平安綜合服務(wù)平臺(tái)。

可以為客戶辦理一站式金融生活服務(wù),走到哪,都有您能幫助到的客戶,都有您能辦理的業(yè)務(wù)!中國平安真正實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)賬戶、一套密碼、多個(gè)產(chǎn)品、一站式服務(wù)”。

二、職業(yè)規(guī)劃:

公司提供公平晉升通道,實(shí)現(xiàn)您事業(yè)的騰飛;廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明公開的晉升制度,有能力者短期內(nèi)即可晉升,最快2年即可晉升經(jīng)理。

三、福利保障:

1、傭金、訓(xùn)練津貼、管理津貼、服務(wù)獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。

2、成功簽約,即可享有意外保險(xiǎn),定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn),家屬百萬醫(yī)療等五大綜合保障。

3、公司提供免費(fèi)旅游方案。

四、公司提供免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn):

公司根據(jù)合伙人發(fā)展階段,提供從銷售到管理的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),享受平安(平安大學(xué))國際化專業(yè)銷售、業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理等終身免費(fèi)培訓(xùn)。

任職要求:

1、25~45周歲,大專以上學(xué)歷。

2、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),并渴望通過努力成就事業(yè)。

3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

第11篇新媒體廣告銷售崗位職責(zé)

新媒體廣告銷售有米科技有米科技股份有限公司,有米廣告,有米科技,有米工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)在線銷售公司旗下新媒體賬號(hào)業(yè)務(wù);

2、面向線上客戶投放詢價(jià),為客戶提供營銷推廣方案支持,服務(wù)好簽約合作客戶;

3、跟進(jìn)公司分配的項(xiàng)目,做好客情維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、對(duì)新媒體有一定的了解,特別對(duì)新媒體行業(yè)動(dòng)態(tài);

3、具有電銷客服經(jīng)驗(yàn)、有客戶資源優(yōu)先,比如渠道、媒體廣告等;

4、對(duì)新媒體內(nèi)容有一定理解者、有母嬰行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、有強(qiáng)力的執(zhí)行力。

第12篇金融業(yè)務(wù)銷售崗位職責(zé)

平臺(tái)金融業(yè)務(wù)銷售維金上海富捷信息技術(shù)有限公司,維金,富捷職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)維金平臺(tái)金融產(chǎn)品及相關(guān)金融服務(wù)的銷售工作,完成預(yù)定的銷售及收入目標(biāo),具體包括:

1、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域、行業(yè)內(nèi)的客戶資源進(jìn)行分析、挖掘和維護(hù),收集、整理和維護(hù)客戶信息;

2、根據(jù)現(xiàn)有合作金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品和服務(wù),按行業(yè)開發(fā)、匹配、發(fā)掘潛在客戶;

3、了解客戶需求,與客戶開展商務(wù)談判,達(dá)成銷售或服務(wù)合同;

任職要求:

1、25歲以上,有3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)

2、有獨(dú)立開展業(yè)務(wù)、大客戶或行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉物流、電商、新零售行業(yè),有第三方支付公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、勤勞刻苦、自律性強(qiáng),能適應(yīng)出差

第13篇股權(quán)電話銷售崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):通過電話尋找意向客戶,記錄跟蹤客戶,了解客戶的需求,給客戶做資產(chǎn)管理,財(cái)富升值,工作環(huán)境很好,氛圍積極,輕松工作,同事都很好相處,新手會(huì)有老同事手把手帶,一起努力!我們等待你的加入!

任職要求:有無工作經(jīng)驗(yàn)都可以,有經(jīng)驗(yàn)的,我們給你平臺(tái),讓你來發(fā)展!沒有經(jīng)驗(yàn)的,我們手把手教你,不僅給你大平臺(tái),而且給你足夠的空間發(fā)展!

上海沃賦金服是一家位于上海陸家嘴金融服務(wù)區(qū),由山東省發(fā)改委直屬大型國企集團(tuán)山東省經(jīng)科發(fā)展集團(tuán)發(fā)起成立的綜合財(cái)富管理金融平臺(tái),旨在為廣大投資者提供高度安全,良好回報(bào),穩(wěn)健收益的投資服務(wù)。

望有志之士加入!!!

第14篇淄博醫(yī)藥銷售崗位職責(zé)

醫(yī)藥銷售代表(菏澤、青島、淄博、濟(jì)南) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售

保證拜訪頻率與質(zhì)量、增加終端客戶數(shù)量、確保完成銷售指標(biāo)以及目標(biāo)客戶銷售額

收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài)和客戶反饋等分析

按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的手機(jī)、整理、上報(bào) 大專及以上學(xué)歷、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

執(zhí)行力強(qiáng)、吃苦耐勞、勝任頻繁出差

學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作以及解決問題的能力

注重團(tuán)隊(duì)合作、具有誠實(shí)、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德

薪酬:基本工資5-8k,補(bǔ)貼2k左右,獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人市場達(dá)成計(jì)算,綜合工資20000左右。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售

保證拜訪頻率與質(zhì)量、增加終端客戶數(shù)量、確保完成銷售指標(biāo)以及目標(biāo)客戶銷售額

收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài)和客戶反饋等分析