會計培訓崗位職責6篇

第1篇 會計培訓講師崗位職責任職要求

會計培訓講師崗位職責

崗位職責:

1.精通產(chǎn)品的業(yè)務(wù)邏輯、需求背景，結(jié)合業(yè)務(wù)流程及崗位職責，編寫產(chǎn)品操作細則。

2.開發(fā)、優(yōu)化培訓課件，制定產(chǎn)品相關(guān)培訓標準。

3.負責一線部門的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品培訓。

4.總結(jié)制定不同群體的培訓方案。

5.根據(jù)不同崗不同場景，準備一線各崗實操練習及考核試題。

任職要求:

1.本科及以上學歷，財會、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.三年以上產(chǎn)品培訓經(jīng)驗，有企業(yè)軟件或財務(wù)培訓經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具備清晰的邏輯思維能力、分析問題及解決問題的能力;具備較好的語言表達和溝通能力，具備較強的寫作能力;

4.有較強的敬業(yè)精神，責任心及良好的溝通能力和團隊合作精神，具有較強的學習能力和洞察力。

第2篇 教育培訓中心的會計崗位職責

教育培訓中心的會計崗位職責

下面就是教育培訓中心的會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、遵守國家財經(jīng)紀律和財務(wù)會計各項制度，加強財務(wù)管理，提高資金使用效益，協(xié)助總務(wù)主任做好學校預算并嚴格執(zhí)行財務(wù)計劃。

2、分清資金渠道，嚴格掌握費用、開支范圍和開支標準，認真審核原始作主。對不符合制度規(guī)定的收支或手續(xù)不全、作主不實者有權(quán)拒付，屬于明顯違反財經(jīng)紀律的行為，必須堅決抵制。

3、定期分析學校預算的執(zhí)行情況和財務(wù)狀況。檢查監(jiān)督經(jīng)費的使用和作用效果。

4、根據(jù)上級財務(wù)主管部門規(guī)定，認真編造、按期上報各類報表，做到準確無誤。

5、熟悉上級財務(wù)工作的有關(guān)方針、政策和規(guī)定，要帶頭做好執(zhí)行、宣傳和督促工作。

6、加強學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，練好基本功。按規(guī)定認真做好總帳的結(jié)算、記帳工作，保證做到帳表準確相符，情況真實可靠，手續(xù)嚴格清楚。

7、經(jīng)常向?qū)W校領(lǐng)導和總務(wù)主任請示、匯報工作，如實反映情況，積極提出意見。

8、上級主管部門和財政、稅務(wù)部門來了解、檢查財務(wù)會計工作時，應(yīng)主動提供有關(guān)資料，如實反映情況。

9、妥善保管會計憑證、帳冊、報表等檔案資料，并定期立卷歸檔。

10、認真參加業(yè)務(wù)會議，做好記錄，及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

11、與出納團結(jié)協(xié)作，密切配合，共同做好財務(wù)工作。

教育培訓機構(gòu)財務(wù)經(jīng)理崗位職責

.嚴格資金管理相關(guān)規(guī)定，確保分校資金安全及高效運行;

2.全面負責分校核算、預算及稅務(wù)管理，按時報送各類財務(wù)報表、管理報表;

3.負責分校預算管控及分析工作;

4.負責分校成本、費用、報銷及核銷等財務(wù)結(jié)算工作;

5.負責分校稅務(wù)、銀行、工商等部門數(shù)據(jù)報送及溝通工作;

6.負責分校財務(wù)團隊建設(shè)，并確保團隊與城市分校校長、營運團隊、總部保持及時溝通;

7.協(xié)助城市分校負責人進行成本、費用管控，確保年度目標達成。

教育局計財科工作職責

計劃財務(wù)科負責全市教育系統(tǒng)計劃、統(tǒng)計、審計、財務(wù)管理、學校布局調(diào)整、項目建設(shè)等工作。崗位職責是：

一、負責制定教育系統(tǒng)年度發(fā)展計劃和財務(wù)預決算;

二、負責全局預算內(nèi)、預算外資金管理;

三、負責機關(guān)工資審批、教育系統(tǒng)國家固定資產(chǎn)的管理和注冊、審批工作;

四、負責本系統(tǒng)財會人員培訓、財務(wù)檢查、審計工作;

五、負責全市學校布局調(diào)整規(guī)劃的制定、落實和審批學?；窘ㄔO(shè)工作;

六、負責統(tǒng)計工作;

七、負責貧困生救助工作;

八、負責全市學校危房改造工作。

區(qū)教育局計劃財務(wù)科工作職責

1.依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策，建立健全各項財務(wù)管理制度，指導和監(jiān)督各級各類學校(單位)搞好財務(wù)工作，加強對學校財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓輔導。

2.負責編制局本級年度教育經(jīng)費的預決算和財務(wù)管理工作，管好用好教育事業(yè)經(jīng)費。

3.負責指導、審核直屬學校(單位)編制教育經(jīng)費預決算，指導鎮(zhèn)(街)所屬學校編制教育經(jīng)費預算，統(tǒng)計并監(jiān)測教育經(jīng)費投入及預算執(zhí)行情況。

4.牽頭全區(qū)學校布局和建設(shè)規(guī)劃的制訂、實施;負責制訂校舍建設(shè)、學校固定資產(chǎn)配置的年度計劃。

5.負責直屬學校(單位)政府采購項目審報及直屬學校(單位)自行實施的小型項目的審批。

6.監(jiān)督、指導各級各類學校(單位)國有資產(chǎn)管理工作;審核固定資產(chǎn)報廢、報損處置。

7.負責學校校舍、設(shè)施設(shè)備的安全、消防、防臺、地質(zhì)洪澇災害預防宣傳教育及檢查等工作。

8.負責本系統(tǒng)節(jié)能減排工作。

9.負責教育事業(yè)統(tǒng)計年報、教育經(jīng)費年報、服務(wù)業(yè)等各類統(tǒng)計信息匯總及上報工作。

第3篇 培訓機構(gòu)會計崗位職責

培訓機構(gòu)會計崗位職責1

以下就是培訓機構(gòu)會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、負責會計核算工作，做到及時、正確。

2、負責報銷單據(jù)及付款的審核，確保票據(jù)真實、合法。

3、負責會計憑證的錄入，做到賬賬相符，賬實相符，帳表相符。

4、負責財務(wù)報表、稅務(wù)、統(tǒng)計等各項報表的編制和申報。

5、負責憑證、報表、總賬、明細賬的打印裝訂保管。

6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

培訓機構(gòu)會計崗位職責2

1、獨立進行賬務(wù)處理，負責公司內(nèi)帳;

2、員工工資的核算;成本、費用的審核、核算及控制;

3、國定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

4、財務(wù)資料的整理與歸納，保證財務(wù)資料的真實性完整性;

5、按時完成納稅申報工作，編制并向相關(guān)部門提交財務(wù)報表;

6、辦理銀行、年檢、報賬業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)處理公司與金融、工商、稅務(wù)機關(guān)的事項;

7、按時向公司管理層提交相關(guān)財務(wù)報表及財務(wù)報告;

8、完成領(lǐng)導交代的其他財務(wù)日常性工作。

培訓機構(gòu)會計崗位職責3

1、負責日常報銷單據(jù)整理及審核，并編制記賬憑證;

2、負責代理記賬;

3、負責會計憑證的整理及裝訂;

4、協(xié)助辦理工商、銀行、稅務(wù)等業(yè)務(wù);

5、與組內(nèi)成員積極配合，完成各項財務(wù)工作;

6、領(lǐng)導安排的其他工作事項。

培訓機構(gòu)會計崗位職責4

1、 按規(guī)定每日登記銀行日記賬;

2、 根據(jù)公司財務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進行各項費用的報銷工作;

3、 負責銀行收款核對和操作學費轉(zhuǎn)賬退費;

4、 負責管理銀行賬戶，及時與銀行對賬;

5、 負責校區(qū)收款賬戶的開通和維護;

6、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

第4篇 會計培訓崗位職責任職要求

會計培訓崗位職責

會計培訓市場校長 1、負責校區(qū)的市場策劃，招生管理與運營;

2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，負責督辦實施

3、負責校區(qū)市場部工作，對市場策劃、推廣和平臺運營熟悉;

4、嚴格執(zhí)行公司各項制度，控制整體運作成本;

5、熟悉招生流程和營銷推廣等;

6、制定和調(diào)整各階段的市場營銷計劃，培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導，組建高效率的領(lǐng)導團隊;

7、完成分公司交付的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，教育、管理類相關(guān)專業(yè)為佳(有培訓教育經(jīng)驗可放寬大專學歷);

2、具有1-3年以上教育培訓機構(gòu)市場策劃經(jīng)驗;

3、熟悉相關(guān)招生，及活動策劃，熟悉教育企業(yè)運營形式;

4、較強的組織管理能力，團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;

5、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

6、熱愛培訓事業(yè)，有強烈的責任心和使命感，堅韌，果斷，執(zhí)行力強，抗壓力強。 1、負責校區(qū)的市場策劃，招生管理與運營;

2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，負責督辦實施

3、負責校區(qū)市場部工作，對市場策劃、推廣和平臺運營熟悉;

4、嚴格執(zhí)行公司各項制度，控制整體運作成本;

5、熟悉招生流程和營銷推廣等;

6、制定和調(diào)整各階段的市場營銷計劃，培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導，組建高效率的領(lǐng)導團隊;

7、完成分公司交付的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，教育、管理類相關(guān)專業(yè)為佳(有培訓教育經(jīng)驗可放寬大專學歷);

2、具有1-3年以上教育培訓機構(gòu)市場策劃經(jīng)驗;

3、熟悉相關(guān)招生，及活動策劃，熟悉教育企業(yè)運營形式;

4、較強的組織管理能力，團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;

5、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

6、熱愛培訓事業(yè)，有強烈的責任心和使命感，堅韌，果斷，執(zhí)行力強，抗壓力強。

會計培訓崗位

第5篇 會計培訓講師崗位職責

會計財稅培訓講師 稅友軟件集團股份有限公司四川分公司 稅友軟件集團股份有限公司四川分公司,四川稅友,稅友 主要職責:

(一) 擔任財稅培訓課程講師,負責線下與線上財稅培訓的授課;

(二) 負責培訓課件設(shè)計與開發(fā),并通過實際授課驗證和優(yōu)化課件的實用性;

(三) 協(xié)助部門經(jīng)理做好講師選拔和培養(yǎng),定期開展內(nèi)部財稅業(yè)務(wù)提升培訓;

(四) 協(xié)助參與培訓相關(guān)的輔助性工作,如會務(wù)組織、主持等;

(五) 協(xié)助參與客戶財稅業(yè)務(wù)咨詢工作;

(六) 上級臨時安排的其它任務(wù)。

崗位要求(含素質(zhì)、技能、經(jīng)歷、工作等方面):

(一) 大專及以上學歷,財稅類專業(yè),中級會計職稱,注冊會計師、注冊稅務(wù)師優(yōu)先;

(二) 口齒清晰,形象端莊;學習能力強,能不斷接受新知識,新觀念,并善于共享;

(三) 3年及以上財稅相關(guān)工作經(jīng)驗,有事務(wù)所、稅局、培訓機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

(四) 能夠接受省內(nèi)短期出差。

第6篇 會計培訓崗位職責

會計培訓校長 1、獨立負責校區(qū)的籌建,管理與運營;

2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負責督辦實施

3、組建、管理銷售團隊,及時分解分公司下達的業(yè)績指標,制定年度、季度、月度營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成相應(yīng)營銷目標;

4、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制整體運作成本;

5、明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求,完善績效考核制度,帶領(lǐng)團隊開展各項工作,積極聽取和采納員工合理化建議,及時反饋分公司相關(guān)部門,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

6、制定和調(diào)整各階段的培訓計劃,培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導,組建高效率的領(lǐng)導團隊;

7、完成分公司交付的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,教育、管理類相關(guān)專業(yè)為佳(有培訓教育經(jīng)驗可放寬大專學歷);

2、具有5年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗或具有1-3年以上教育培訓機構(gòu)高層管理經(jīng)驗;

3、熟悉相關(guān)政策法規(guī),了解會計及財稅教育特點,熟悉教育企業(yè)運營形式;

4、較強的組織管理能力,團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;

5、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

6、熱愛培訓事業(yè),有強烈的責任心和使命感,堅韌,果斷,執(zhí)行力強,抗壓力強。 1、獨立負責校區(qū)的籌建,管理與運營;

2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,負責督辦實施

3、組建、管理銷售團隊,及時分解分公司下達的業(yè)績指標,制定年度、季度、月度營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成相應(yīng)營銷目標;

4、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制整體運作成本;

5、明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求,完善績效考核制度,帶領(lǐng)團隊開展各項工作,積極聽取和采納員工合理化建議,及時反饋分公司相關(guān)部門,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

6、制定和調(diào)整各階段的培訓計劃,培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導,組建高效率的領(lǐng)導團隊;

7、完成分公司交付的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,教育、管理類相關(guān)專業(yè)為佳(有培訓教育經(jīng)驗可放寬大專學歷);

2、具有5年以上教育培訓行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗或具有1-3年以上教育培訓機構(gòu)高層管理經(jīng)驗;

3、熟悉相關(guān)政策法規(guī),了解會計及財稅教育特點,熟悉教育企業(yè)運營形式;

4、較強的組織管理能力,團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;

5、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

6、熱愛培訓事業(yè),有強烈的責任心和使命感,堅韌,果斷,執(zhí)行力強,抗壓力強。